【#实用文# #基因自查报告(合集十一篇)#】辛苦的工作在不经意间已告一段落了，回顾这段时间取得的成绩和出现的问题，来为这段时间的工作写一份自查报告吧。自查报告怎么写才不会千篇一律呢？以下是小编为大家整理的核酸实验室自查自纠报告范文（精选11篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
基因自查报告 篇1
按照医院进行的自检自查活动要求，结合学习和个人平时工作情况，对个人在工作、学习中是否存在一系列的问题进行了深入查找、剖析问题存在的思想根源。我作为妇幼保健院的一名中层干部更应该认真参加该项活动，全面剖析优缺点，找准进一步改进工作作风、提高服务效能的切入点。
查找个人存在的不足。对照院领导提出的要求，检查剖析自己工作、学习情况和思想状况，自己所查摆出的主要问题包括以下几个方面：
一是日常学习不够，不能坚持经常性的理论、业务知识的学习，理论水平、素质能力还不能较好地适应水利新形势发展的需要。
首先是学习政治理论知识不够，没有坚持严格要求自己加强政治理论的学习。其次是业务知识学习不够，有时总是以任务繁重、工作繁忙为理由，放松对业务知识的学习，有时学习只停留在学过、看过这一层面，不能深入透彻理解。
二是日常工作生活中，发挥中层领导的先锋模范作用方面做得不够，时时处处保持领导干部的先进性这根“弦”绷得不够紧。
有时把自己混同于一般员工，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。
三是要进一步提高工作效率、改善工作方法，时刻以公道正派、与同事打成一片的标准要求，牢固树立兢兢业业、踏踏实实的工作准则。
尽管自己没有在工作时间内干与工作无关的事情，如上网聊天、看视屏、串岗等情况我都没有，但是还是没有高标准要求自己，如有时工作只停留在完成任务层面，没有坚持用高标准严格要求自己，没有力求尽善尽美；尽管自己总是处于完成手头上的任务这种工作状态，以至工作方法比较简单，但仍没开动脑筋，没有创新精神；尽管时刻告戒自己要时刻保持兢兢业业、踏踏实实的工作状态，以饱满的热情投入到工作中去，但有时还是有些松劲。
产生这些问题的原因主要就是自己逐渐放松了高标准、高要求，没有时刻保持一名中层干部的先进性。通过自查自纠学习阶段的活动，进行分析查找，使自己及时认识了自身存在的问题，找到了差距和不足，通过事实求实地查摆问题、认真的整改、批评和自我批评，将会进一步改进自己的思想、工作作风，明确努力的方向。进一步加强政治思想观念，增强领导意识。加强政治理论学习，改造自己的世界观、人生观；正确地对待领导与同事提出的各种意见，从同事的意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受领导与同事的意见和建议，切实解决问题。立足本职，始终保持良好的工作积极性，发挥科室中心和领头人作用，遵守各项规章制度，做好考勤等日常管理；同时严格上班纪律，要求大家做到的，自己首先做到，要求大家要完成工作任务，自己要率先完成。认真听取科室同事们的意见建议，在工作生活上主动关心、帮助，发挥每名科室同志的长处，激发大家的工作热情，团结带领科室全体工作人员，完成每项收费工作业务，服务院中心工作，在收费工作岗位上创先争优，争当年终先进科室。加强自我改造，提高综合素质，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的领导与同同事请教。时时刻刻牢记一名中层干部的职责，用更高的标准严格要求自己，在日常工作学习生活中注重发挥模范带头作用。
基因自查报告 篇2
师德是一个教师的灵魂，是搞好教育教学的前提，更是每一位教师的立身之本。我校本次师德师风自查自纠活动的主要目标是通过思想纪律作风整顿，使全校教职员工爱岗敬业的意识增强，组织纪律更加严明，教育教学质量得到进一步提高，使学校各项工作更上一个新台阶。作为一名普通的小学英语教师，在本次师德师风自查自纠活动中，通过认真反思自己思想和工作方面存在的突出的问题，主要从以下几方面来自查自纠，对照检查。
一、存在问题
1、缺乏依法执教意识。作为一名英语老师，在教育学生的过程中，对于个别经常违反校规校纪，屡教不改的学生，总是心躁气急，大声训斥，最终使师生关系形成僵化对立局面。经过认真反思，我深刻地认识到这是一种严重伤害学生自尊的表现。这样不仅损害了人民教师作为人类灵魂工程师的光辉形象，而且严重违犯了依法执教的职业要求。
2、关心学生不够到位。由于性格原因，对学生缺乏细心和耐心，对学生要求过于严格。在教育学生的过程中，往往采取宏观管理，对于保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益，常常不注重细节，因而让部分学生感受不到老师的温情和关爱。
3、终身学习理念不强。对于终身学习理解不够深刻，在平时的教学中，满足于自己的现状，缺乏强烈的求知欲望。总觉得自己的专业知识和教学技能足以胜任当前英语教学工作。因而不善于钻研业务，学习先进的教学方法，累积新鲜的英语知识，虚心向同行取经、交流，做事保守，甚至不懂的问题不敢低头想别人请教，业务水平提高缓慢。
4、开拓创新精神欠佳。在英语教学中，备课不下功夫，简单地把备教案等同于抄教案，教案只用于应付学校检查，上课时照本宣科，只向学生传授陈旧僵化的死知识，甚至忽视了学生创新意识的渗透，创新能力的培养，严重违背了素质教育的要求。
二、原因分析
1、缺乏对教育法律法规的深入学习，尤其对《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规的深入学习和深刻理解，因而陷入固步自封，甚至违背依法执教的地步。
2、对崇高的教育事业和高尚的教师职业认识不深，缺乏热情。
3、一方面对终身学习认识不透彻，总觉得当前体制下，即便是活到老，学到老，知识再多，能力再强，“老爸不是李刚，你家不是银行，也是白搭”。另一方面是教师工作繁重，时间紧张，精力不足，况且对继续深造经济负担难以承受，那也无可奈何。
4、总觉得：在英语教学中，投入精力，发扬开拓创新精神去搞教学，不但费时费力，而且教学效果不一定明显。
三、改善措施
通过近段时间的师德师风自查自纠活动，我深刻地认识到自己思想的落后和浅薄，视野的狭窄与庸俗，知识的陈旧与肤浅。因此，我决定，在今后的教育教学工作中，一定要努力加强思想道德建设，深入学习领悟教育法律法规和各种重要文件的精神实质，认真贯彻依法执教。在管理学生中，坚决做到为人师表，把学生当自己的孩子看待，从学习、生活、心理等方面关心每一位学生。深入钻研终身学习的教育理念，把终身学习当终身大事来对待，努力提高自己的专业技能和教学艺术。深入理解“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力”的深刻内涵，开拓自己的思想，提高创新能力，培养和挖掘学生在学习上的创新潜能，把学生造就成国家需要的创新性人才。
基因自查报告 篇3
我严格依照这次教师作风集中教育整顿的要求，自查报告以下：
1、学习的要求和动力不够
对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深进性不强，从而使得学习的效果不明显。动力不足，缺少学习的主动性。
主要表现在：
一是学习的自觉性不强。
没改变那种要我学为我要学的良好学习习惯。自己较重视单位安排的各种思想政治及业务学习，而对其他学习的主动性不够；
二是学习的钻劲不够。
学习进程中，我认真做了笔记，但常常浅尝辄止，没有作深进消化，领会内涵，利用实践；
三是学习重点不清。
自己没有认真掌控学习重点，但求四平八稳，忽视了与教学直接相干的重点学习。
2、责任意识不够强
由于大局意识不够，常常只管自己职责之内的事，其它的事就少有过问。有时，自己明明看到班上存在题目，以为自己不是班主任，不该自己管也就放之任之；有时自己以为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事，也就无动于中；有时本该今天干完的事，也随意拖到明天干。
3、教学工作创新不够
由于思想解放程度不够，教学工作中仍有些默守陈规，拘泥于传统教学思惟和模式，不能放开思惟，开辟创新。在处理题目时老喜欢看他人的或是用一向的老套路、老办法。对各种教学规章制度不加辩证分析地贯彻执行。
4、对工作的热忱度不够
教学工作是一项既单调而又枯燥乏味的重复性工作，刚接触时，还觉得新鲜。但日复一日地重复，思想上也就有所动摇，工作热忱有所消退，对工作的积极性也大不如初，滋生了不求有功，但求无过的工作态度。
基因自查报告 篇4
xx月xx日以来，根据xxxxx聚集性疫情发展情况，为迅速阻断疫情传播，我市启动全面核酸检测，目前各项工作正在稳步推进。
截至xx月xx日x时，已累计采样xxxx万人。
相关工作进展情况如下：
一是分批开展核酸检测。
对于6类“应检尽检”人群，按照风险等级、细化轻重缓急，渐次开展核酸检测，突出三个重点，即重点人群、重点区域、重点领域，优先检测新发地等涉疫市场及周边社区高风险人员，并陆续对餐饮、商超、集贸市场从业人员，xx个中高风险街道乡镇居民，快递外卖行业从业人员等进行大规模核酸检测。
二是稳妥组织现场采样。
经过持续作战，采样工作逐渐顺畅、有序。
各区、各检测机构按照全市统一制定的核酸采样点工作指引开展检测工作，地点设置、人员配备、服务保障更加合理。
在检测过程中，社区“两委”通过家园微信群、“敲门行动”等方式，分楼门、分楼栋、分小区、分时段有序组织居民进行登记、采样，街乡及社区工作人员、志愿者、下沉干部、在职党员等累计近xxx万人次投入组织动员、服务保障工作，为接受采样市民提供饮用水、遮阳棚、免洗消毒洗手液等，建立老年人绿色通道，避免高温时段，适当延长夜间采样时间，体现人文关怀。
加强对医护人员关心关爱，配备冰块、风扇进行物理降温，提供防暑降温的饮料及药品，定期安排医务人员轮换，提供临时休息场所，确保现场采样工作顺利开展。
三是统筹调配全市资源。
目前，市区两级共设置采样场所xxxx个，采样点位xxxx个，调集来自xxx家二三级医疗卫生机构、xxx家第三方检测机构、xxxx家疾控机构的xxxx名工作人员轮班采样，全负荷运行。
医护人员脸颊上留下的深深压痕，检测人员跪着为小朋友采样的身姿，让大家心中充满了温暖与感动。
同时，开展央地配合、军地配合、省际配合，深入挖潜检测能力，多家全国知名检测机构驰援xxx，体现了中央单位、部队、兄弟省市与xxx市的深厚情谊。
四是加强信用体系管理。
对第三方检测机构的检测能力和承担的任务量、检测质量进行评估和质量监控，签订合作备忘录，对出现违规行为的第三方机构将纳入信用系统“黑名单”、给予联合惩戒，督促各检测机构切实履行企业责任和社会责任，为市民提供更加专业、高效、安全的检测服务。
对目前处于封闭管控的xxx个小区的居民，要求进行居家观察，足不出户，避免交叉感染。
对不遵守居家观察有关要求的，统一执行集中观察措施。
对所有集中隔离人员14天期满要再次进行核酸检测，结果呈阴性的可解除隔离。
过去一周全市核酸检测采样人数从每日xxxx人增长到近xxx万人，检测能力也实现较大幅度提升。
未来一段时间全市的核酸检测工作还将持续进行，在此也向市民朋友们提出两点倡议：
一是严格落实防控措施。
当前仍处于疫情防控的关键时期，在应急状态下开展核酸检测，广大市民出于对自身和家人健康的`高度关注，希望尽早接受核酸检测，这种心情我们是充分理解的，但越是这个时候越要高度警惕，请大家严格按照二级应急响应下疫情防控工作的有关要求，科学佩戴口罩，保持1.5米社交距离，不扎堆、不聚集，配合社区工作人员的引导，有序接受检测。
二是提倡理性开展检测。
按照“愿检尽检”原则，市民可预约登记进行核酸检测，根据专业部门的建议，没有高风险区域出行史、没有接触过高风险人员、没有出现发热等症状的市民，大家不要焦虑，请按预约时间进行核酸检测，以确保检测资源用在阻断疫情传播的最关键节点，最大限度降低疫情传播风险。
这次疫情突如其来，根据疫情防控要求所采取的一些措施，给市民朋友带来了很多不便和麻烦，真诚感谢广大市民朋友对全市疫情防控工作的全力支持配合和理解，希望大家众志成城，同舟共济，共同战疫，早日恢复首都的生机与活力！
基因自查报告 篇5
作为实验室工作人员，生物安全是我们工作中不可忽视的重要环节。为了确保实验室内生物试剂和实验操作的安全性，我们定期进行生物安全自查。以下是我们实验室生物安全自查报告：
1.实验室安全设施检查
我们首先对实验室的生物安全设施进行了检查。这包括生物安全柜、紫外线消毒灯和实验室通风系统的运行情况。在本次自查中，我们发现生物安全柜过滤器需要更换，并及时联系专业维修人员进行更换维修，以确保实验操作过程中的生物安全。
2.生物试剂存储条件检查
实验室中储存了大量的生物试剂，为了确保其安全性，我们对存储条件进行了检查。在自查中，我们发现有部分试剂存放温度超出了建议范围，我们立即对其进行调整，同时清理了过期试剂，确保实验材料的新鲜度和准确性。
3.实验操作规范检查
在进行生物实验操作时，操作规范是确保生物安全的关键因素。我们对实验操作规范进行了检查，包括个人防护措施、废弃物处理以及实验结束后的清洁消毒工作。通过自查，我们发现有些实验人员在操作中未佩戴个人防护用具，我们立即进行了再培训和强调，以及对实验室进行了全面的清洁消毒。
4.废弃物处理和生物安全培训
在自查中，我们也对废弃物的处理情况进行了审查。废弃的生物试剂和实验用品需要按照规定程序进行分类存储和处理。我们对实验室所有的人员进行了生物安全培训，并对废弃物处理流程进行了再强调和宣传，以确保废弃物的安全处理。
5.突发事件应急预案检查
最后，我们对实验室的突发事件应急预案进行了检查。突发事件可能会对实验室的生物安全造成威胁，因此我们需要有完善的`应急预案来保障实验室人员和环境的安全。在本次自查中，我们对应急预案进行了更新和调整，并组织了模拟演练活动，以提高实验人员的应急处置能力。
通过这次自查，我们发现了一些问题，并及时进行了整改和调整，以确保实验室生物安全工作的顺利进行。同时，我们也意识到生物安全工作是一个持续不断的过程，我们将继续加强对生物安全工作的管理和监督，确保实验室生物安全工作的稳步推进。
基因自查报告 篇6
国家根据实验室对病原微生物的生物安全防护水平，并依照实验室生物安全国家标准的规定，将实验室分为一级、二级、三级、四级。新建、改建、扩建三级、四级实验室或者生产、进口移动式三级、四级实验室应当遵守下列规定：
（一）符合国家生物安全实验室体系规划并依法履行有关审批手续；
（二）经国务院科技主管部门审查同意；
（三）符合国家生物安全实验室建筑技术规范；
（四）依照《中华人民共和国环境影响评价法》的规定进行环境影响评价并经环境保护主管部门审查批准；
（五）生物安全防护级别与其拟从事的实验活动相适应。
前款规定所称国家生物安全实验室体系规划，由国务院投资主管部门会同国务院有关部门制定。制定国家生物安全实验室体系规划应当遵循总量控制、合理布局、资源共享的原则，并应当召开听证会或者论证会，听取公共卫生、环境保护、投资管理和实验室管理等方面专家的意见。三级、四级实验室应当通过实验室国家认可。
国务院认证认可监督管理部门确定的认可机构应当依照实验室生物安全国家标准以及本条例的有关规定，对三级、四级实验室进行认可；实验室通过认可的，颁发相应级别的生物安全实验室证书。证书有效期为５年。一级、二级实验室不得从事高致病性病原微生物实验活动。三级、四级实验室从事高致病性病原微生物实验活动，应当具备下列条件：
（一）实验目的和拟从事的实验活动符合国务院卫生主管部门或者兽医主管部门的规定；
（二）通过实验室国家认可；
（三）具有与拟从事的`实验活动相适应的工作人员；
（四）工程质量经建筑主管部门依法检测验收合格。
国务院卫生主管部门或者兽医主管部门依照各自职责对三级、四级实验室是否符合上述条件进行审查；对符合条件的，发给从事高致病性病原微生物实验活动的资格证书。
取得从事高致病性病原微生物实验活动资格证书的实验室，需要从事某种高致病性病原微生物或者疑似高致病性病原微生物实验活动的，应当依照国务院卫生主管部门或者兽医主管部门的规定报省级以上人民政府卫生主管部门或者兽医主管部门批准。实验活动结果以及工作情况应当向原批准部门报告。
基因自查报告 篇7
为落实党中央、国务院决策部署和省委、省政府工作要求，四平市坚持“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针不动摇，进一步织牢织密常态化疫情防控网络，坚决做到防住疫情、稳住经济、安全发展，切实巩固来之不易的疫情防控成果。按照通知要求，四平市对照重点督查内容，组织各县（市）区、各单位、各工作组认真开展了自查，现将自查情况报告如下。
一、组织领导方面
（一）省委、省政府各项部署落地落实情况。
全面落实省委、省政府的各项决策部署，第一时间落实俊海书记、韩俊省长指示要求，对相关任务进行分解，并督导落实。对省例会、领导讲话及相关工作第一时间传达到位、落实到位。在市委常委会、政府常务会上传达学习贯彻俊海书记、韩俊省长讲话要求。结合省防指疫情防控工作要求，研究制定四平市的防控政策并抓好推进落实，下发《贯彻落实景俊海书记“十个为什么”问题工作方案》《关于学习贯彻景俊海书记讲话的通知》等文件。成立由市委组织部、市纪委监委、两办督查室及相关部门组成的督导组开展常态化督查。
（二）因有序放开社会面管控，是否出现麻痹松懈和厌战侥幸等情况。
为防止出现麻痹松懈和厌战侥幸等情况，在全市疫情防控专题会、调度会等相关会议上反复强调，全市上下务必始终绷紧疫情防控这根弦，时刻保持头脑清醒，深刻、完整、全面认识党中央确定的疫情防控方针政策，坚决克服认识不足、准备不足、工作不足等问题，坚决克服轻视、无所谓、自以为是等思想，毫不动摇坚持“动态清零”总方针，慎终如始、再接再厉，以更加严谨的作风、更加有力的措施、更加严格的督导，巩固来之不易的防控成果。
（三）压实属地管理责任，“五化闭环工作法”抓落实情况。
进一步压实属地管理责任，坚持以“五化闭环工作法”狠抓落实。根据疫情形势，调整常态化、应急状态下指挥体系。制定工作领导组织体系流程图，确保每项工作、每个环节都责任到人，落实到位。并与指挥部原有工作组有效融合，构建科学有序、协同高效、领导有力的作战指挥系统。在“六级指挥体系”上下功夫，对各级微信指挥群进行调整、重新明确责任单位、责任人，共健全完善8379个六级指挥群，确保指挥体系横向到边、纵向到底、纵横贯通，上级指令第一时间传达到位。县（市）区作为疫情防控的基本单元，均制定县域常态化疫情防控工作方案，不断加强县（市）区基础能力建设，具备独立完成全员核酸检测、流调溯源、信息发布、隔离管控、医疗救治等处置能力，实现防疫工作县域内全流程闭环运行。设置“县（市）区-乡镇（街道）-村（社区）-居民小区（自然屯）”四级网格，分区分级落实疫情防控措施。
（四）各县（市）区“一把手”深入一线、靠前指挥、带头抓落实、认真学习政策、掌握要求等情况。
各县（市）区“一把手”深刻认识抗疫斗争的复杂性、艰巨性、反复性，政治站位高、大局意识强。能够担负起“第一责任人”责任，认真学习政策、掌握要求，带头抓落实、谋实招、解难题，把问题想在前，把方案做在前，把工作干在前。带头召开疫情防控工作专题会、调度会等会议，到社区、小区、商超、农贸市场、医院、隔离点、交通检查站、核酸检测点、学校、火车站等地开展调研活动，亲自部署、亲自落实、亲自补齐短板弱项，统筹开展好疫情防控工作。
（五）多点触发的监测预警机制健全完善情况。
加强药店、发热门诊哨点监测预警。市场监督管理部门加强药店监管力度，压实药店疫情防控主体责任。卫健部门充分发挥医疗机构的哨点作用，严格执行《医疗机构检出新冠病毒核酸阳性信息报告和应急处置流程》，严格落实医疗机构预检分诊和首诊负责制，对于发热以及就诊可疑症状患者安排专人按照指定路线引导至发热门诊就诊，落实闭环管理要求。村卫生室和个体诊所发现发热、干咳、咽痛、腹泻等就诊可疑症状人员，立即进行抗原检测，及时按规定进行隔离诊治观察，并转诊至发热门诊。发热门诊立即进行抗原检测，出现检测异常立刻报告各级指挥部。
（六）发现阳性病例后，1小时报告机制落实情况及流调排查、隔离转运、终末消杀等情况。
各县（市）区指挥部发现检出阳性人员在15分钟内以电话形式、30分钟内以书面形式报市指挥部，并按照工作流程立即启动“追阳采样小分队”，锁定感染者位置、落实相应管控措施。阳性样本复核后，严格落实“四同时”工作要求，同时将阳性感染者2小时内转至定点医院；同时对阳性感染者居住环境等进行终末消毒；同时将阳性感染者信息立即推送流调溯源组进行溯源；同时检测出阳性的医疗机构要在30分钟内完成初筛网络直报。坚决做到隔离、转运、流调、消杀、封控同时进行，做到应管尽管、应隔尽隔。严格落实“2+4+24”流调工作要求，2小时内到达现场，4小时内完成流行病学核心信息调查，24小时内完成感染者居住场所、工作场所、行动轨迹、家庭成员关系等具体情况调查。对追踪到的密接和次密接严格落实8小时内隔离转运。发现跨区域的感染者、密接和次密接后，各县（市）区指挥部在2小时内发出协查函。严格按照省《现场消毒技术方案》《终末消毒评价技术方案》要求，对病例或无症状感染者住院、转运期间可能污染的环境和物品，进行随时消毒。对病例和无症状感染者居住或活动过的场所，如居所、集中隔离场所、工作场所、学习场所、诊疗场所、转运工具，及其他可能受到污染的场所，在其离开后进行终末消毒。病例和无症状感染者短暂经过的无明显污染物的场所，无需进行终末消毒。疾控部门对其终末消毒进行指导，完成终末消毒过程评价及效果评价，确保消毒规范有效。
（七）落实省《关于加强全省集中隔离点迅速扩容的通知》, 集中隔离点扩容情况〔以市（州）为单位，不少于40间/万人口标准储备数量充足的集中隔离点，长春市、吉林市、延边州等输入疫情风险较高的地区要在此标准上适当增加〕，平急转换调配预案制定及实操情况。
为落实省《关于加强全省集中隔离点迅速扩容的通知》，组织近千名工作人员参与改造，克服重重困难，实现6小时施工人员和设备进场、48小时内完成原本需2个月才能完工的三栋公租房改造，四天四夜完成595套隔离房间交付使用，十天十夜完成2800余套隔离房间建设。截至目前，我市共启用隔离点77个、可提供隔离房间7585间，已经实现按照每万人口不少于40间的规模储备常态化集中隔离场所，满足了省里对我市集中隔离点的扩容要求。
（八）下沉一线防疫的干部工作情况及常态化下基层工作情况。
为保障基层疫情防控工作力量，及时发出“动员令”，要求各县（市）区、各部门（单位）组织政治素质好、吃苦耐劳、敢于担当、勇于奉献的党员干部下沉一线，开展疫情防控工作，共发动69个市直部门（单位）4118名干部、5个中省直部门（单位）182名干部下沉两区79个社区、358个卡点，全市参与社区管控人员达38904人（含县市区），确保疫情防控力量接续不断。制发《加强下沉人员培训指导实施方案》《加强监督检查实施方案》《下沉干部证件管理“五严禁”》，建立“AB岗”“24小时轮岗”机制，实施定员定岗定责，实现核酸检测、隔离消杀、卡点值守、信息统计、物资配送、扶老助弱等工作人员不漏岗、全天不间断，确保疫情防控工作不空转、不打折扣。同时，根据疫情形势变化，不断科学调整各岗位人员配置，重塑社区指挥中心，设立小区作战单元，建立高效工作机制。静态管控以来，社会面井然有序。
（九）科学有序组织工作人员返岗，严格落实核酸检测、消毒消杀、健康监测、“点对点”通勤等各项防控措施情况。
解除静态管控后同步出台复工复产工作方案，强力破解闭环管理、物流运输、手续办理等问题。按照先大后小、先急后缓、放管结合原则，有序推进复商复市，科学有序组织工作人员返岗，严格指导各类工作人员落实核酸检测、健康监测、隔离修整、“点对点”通勤闭环管理等各项防控政策。审慎推进复学复课，压实学校疫情防控主体责任，严格落实查验“双码”、健康监测、每日抽检、错峰进出等防控措施，坚决防止疫情在校园传播。目前，高三年级已按照省里统一安排复课，初、高中其他年级复课工作有序推进。
（十）宣传引导
积极主动开展新闻宣传、社会宣传、文艺宣传。截至目前，我市疫情防控工作报道在中央级媒体刊播25篇，省级媒体刊播49篇（次），本地媒体共刊播4419篇。充分利用“四平发布”“四平微报”“四平广播电视台”等新媒体平台，及时准确发布相关疫情公告。在“四平发布”微信公众号开设专栏，宣传疫情防控特色亮点工作和先进典型。部署各县（市）区、各新闻媒体制作公益广告、短视频279部，宣传推广疫情防控知识。在抖音上制作了《2022万众一心 抗击疫情》系列短视频，现已发布疫情相关视频156集，累计点击量突破6700.8万。积极制作推出以抗疫为主题的新媒体产品，在四平市委宣传部官方抖音开设的24小时慢直播，直播访问人数总计50.7万。及时制作推出文艺作品，创作二人转、乡村大喇叭疫情防控短视频等多部文艺作品。加大社会宣传力度，整合全地区资源，临街商铺LED屏投放疫情宣传口号254处，在市区及乡镇投放移动宣传车辆共计620辆，循环播放疫情防控须知，检查疫情期间人员流动情况。在市区，各县（市）区乡镇2448处大喇叭、2413个小喇叭、76处移动音箱。悬挂条幅1523处、发放宣传海报6000余份、宣传单20.2万张、告知单16.6万张，全面提升群众对疫情防治知晓率，凝聚起联防联控、群防群治的强大合力。及时召开新闻发布会，回应社会关切。
二、医疗救治与核酸检测方面
（十一）定点医院和方舱医院“三区两通道”、病区格局、污水排放、医废处置和气流管理，医护人员培训，落实闭环要求，防止交叉感染，配齐急救、抢救、重症救治、监护、检测仪器设备、医疗设备和药品，核标准配置医护、安保、后勤人员及其培训、闭环管理等情况。
全市共有定点医院5家，四平市传染病医院可用床位数182张、四平市中心人民医院可用床位数680张、梨树县第一人民医院可用床位数231张、双辽市中心医院可用床位数385张、伊通县第一人民医院可用床位数160张，方舱医院可用床位数1400张，合计2978张。定点医院和方舱医院建筑布局均符合“三区两通道”要求，人流、物流、空气流管理均符合管理流程。凡进入方舱医院工作人员包括医生、护士、保洁、保安、保障、消杀、垃圾转运、维修等所有人员均要经过岗前培训理论学习、实践培训，并经系统考核合格方可上岗，培训考核全覆盖，严格落实闭环管理要求，防止交叉感染。
（十二）绿码医院、黄码医院遇到急危重症、孕产妇等患者，优先应急救治，落实院感防控跟进等情况。
统筹做好三码医院管理，重点加强红码医院（定点医院中心人民医院、定点医院传染病医院和四平方舱医院）的规范管理，明确绿码医院保障急危重症患者、慢性病和特殊疾病患者的诊疗服务职能，畅通和明确黄码医院转介支持医院转诊途径和诊疗科目，确保黄码医院对封控、管控和高风险地区患者应收尽收、应治尽治。全力保障急危重症患者救治，制定下发《关于进一步加强新冠肺炎重症患者医疗救治工作的通知》，进一步完善定点医院设置管理。确定定点救治医院床位数和人员梯队准备情况。加强对血液透析、孕产妇、婴幼儿、肿瘤术后等特殊人群管理，进行全面摸底，实行台账化管理，对封控区、管控区人员做到“点对点”服务。危重症、孕产妇、婴幼儿、血液透析、肿瘤患者诊疗方面设立黄码科室。分别在第一人民医院、妇婴医院、肿瘤医院进行规范设置。东拓华肾病医院血液净化科室作为黄码科室进行改造，派出专家通过实地查看、面对面指导的方式对区域通道设置、布局流程、基础设施设备等方面进行现场指导。
（十三）各市（州）全员核酸检测情况：长、吉两市主城区（包括九台区）每3天进行一次全员核酸检测，其他县（市）区以及其他市（州）每7天进行一次全员核酸检测情况。
按照《关于做好全员核酸检测方案强化工作落实的通知》要求，针对当前疫情形势，市、县两级分别按照“7天一轮”制定了区域核酸检测工作方案，在原有采样点设置的基础上进行了优化调整，目前各地区已经按照要求在大型广场、商超、大型公共场所附近设置了核酸采样点共939个，待疫情防控工作转为平稳后，将予以公示。通过微信公众号及时发布核酸检测赋码要求和惩治拒不配合核酸检测工作人员相关信息，引导群众参加核酸检测。
（十四）各地机场、火车站、客运站、高速公路口抗原检测点和核酸检测点设置及落实情况。
严格贯彻落实对火车站、客运站、高速公路口设置核酸检测点的有关工作要求，交通部门设立健康服务站，为进出人员、车辆提供核酸检测服务，并使用“四平备案”小程序进行登记。在火车站、客运站出口对来往旅客落地即检，在重要交通卡点设置核酸检测点36个。成立督导检查组，采取“四不两直”的`检查方式，对全市公共交通站点、客运站、高速口核酸检测服务站等重点场所进行全面检查，确保重点场所体温监测规范操作、方法正确、人员充足、培训到位。
（十五）发热门诊、基层医疗机构、个体诊所、药店、“三站一场”等检测机构抗原筛查、核酸检测、监测手段等落实情况。
在全市范围内所有二级以上医院发热门诊、基层医疗机构、个体诊所、药店等充分发挥哨点作用，严格执行医务人员每天进行一次核酸检测，群众就医、购药严格执行出示“吉祥码”“行程码”扫码、测温，出现发热患者第一时间转到发热门诊就医。
（十六）贯彻省《关于抓紧补齐区域核酸检测短板弱项工作的紧急通知》，提升核酸检测能力、追阳速度、密接次密接隔离转运、扩充核酸检测实验室能力等情况。
一是扩充核酸检测实验室能力。通过改造和整合现有核酸检测力量，改造后四平市城市核酸检测基地检测量将达到5万管/日；神农医院PCR实验室和方舱实验室检测量1.7万管/日，市第一人民医院PCR实验室日检测量0.2万管/日，市中西医结合医院PCR实验室和市第四医院PCR实验室分别能够提供检测量0.1万管/日，总计检测量可达7.1万管/日，按照20混1采样能力，能够满足24小时开展一轮市区内全员核酸检测需求。并加强各县（市）区核酸检测力量，依托属地医疗机构，通过提升和建设生物安全二级实验室和PCR实验室，扩充现有检测能力。推动梨树检测能力达到3万管/天，伊通和双辽达到2万管/天，四平市区达到6万管/天；
二是全面提升采检队伍能力。强化采样人员队伍建设。全市组织开展新冠核酸采样全流程标准化培训，采取线上线下、理论与实践相结合的方式，覆盖全市所有医疗机构、诊所等人员，进一步规范新冠核酸采样人员水平。并注重提升每一个作战单元实战能力，对教师、企业骨干、社区干部、志愿者等开展核酸采样培训，做到人人考核、人人过关。建立核酸检测和核酸样本采样人员梯队，成立省级核酸采样人员机动队100人，随时准备开展市核酸采样和进行支援采样，为全员核酸检测如期完成提供人员保障。强化检测人员队伍建设。全市各地、各机构统筹辖区检验人员，建立核酸检测梯队，满足核酸检测工作人员需求。组织检验人员通过网络平台学习、实践技能操作等方式开展培训，共培训检验人员452人。开展PCR实验室辅助工作人员理论和实践培训，共培训人员183人。
三是优化各环节工作流程。加强采样管理，根据全市各街道（乡镇）、社区、小区的人口分布情况，结合“敲门行动”摸清人口底数，科学设置核酸采样点。按照网格化管理模式，建立分区包片支援机制，责任到人，全流程信息化。规范送检流程，各县（市）区科学测算运力需求，估算转运所需的专用车辆、人员和转运箱数量，做好车辆、人员和转运箱等物资的储备和调用。合理安排部署运力，保证各检测机构以最快速度进入饱和工作状态。并实时掌握进度，不断优化流程，动态调整转运方案，避免检测机构忙闲不均或样本积压。有效释放产能，按照就地就近原则分配各机构检测量，充分释放检测设备产能，强化“追阳”优先、“混采”优先、区域检测优先流程，确保检测工作高速高效运转、检测数据及时准确上传。做好数据报送，建立清晰的信息流转流程，指定专人收集、专人统计、专人上报。并向每一家承担区域核酸检测任务的检测机构派驻驻点联络人，建立起数据统计专班和检测机构之间的联系监督机制，实时掌握每一家机构检测进度，随时解决遇到的问题，督促检测结果及时上传等。强化全流程监管，成立核酸采样督导组、核酸检测督导组，对采样人员操作、个人防护、实验室检测质控以及采样点和实验室内的交叉感染防控进行监督督导。通过加强质量控制，最大限度减少假阴性或假阳性，杜绝出具虚假核酸检测报告的现象。
四是优化高效顺畅的应急处置体系。对阳性病例开展全链条应急处置。各县（市）区严格落实“2+4+24”工作要求，快速流调并精准管控风险人群和区域。加强密切接触者追踪和管理，各县（市）区对追踪到的密接和次密接要严格落实8小时内隔离转运。对管控的风险人员，由本级数据组联系赋红黄码管理。发现跨区域的感染者、密接和次密接后，各县（市）区指挥部要在2小时内发出协查函。坚决做到隔离、转运、流调、消杀、封控同时进行，做到应管尽管、应隔尽隔。
（十七）落实省《关于抓紧补齐方舱医院短板弱项的紧急通知》，规范建设布局，建立医疗信息化系统，配齐人员和设备，加强安全管理，消除安全隐患等情况。
按照《关于抓紧补齐方舱医院短板弱项工作的紧急通知》，对方舱医院进行排查，针对存在的问题立即整改。强化组织架构，解决组织管理不到位短板，进一步规范建设布局，确保方舱医院建设符合感控要求。目前方舱医院仍存在信息化程度低、人员配置不足、医疗设备配置不足、没有绿区工作区的问题，已向政府提出申请，规范建设布局，建立医疗信息化系统，配齐人员和设备，加强安全管理，消除安全隐患。
三、重点场所方面
（十八）重点场所日常监测管理情况，老旧小区、棚户区、临街商铺、商超、农贸市场、建筑工地、学校、养老院、福利院、小旅店、出租公寓、理发店等场所核酸检测频次、强化管控情况。
一是强化分类核酸筛查，对医疗机构、隔离点、交通卡点、冷链仓库、快递物流等高风险岗位工作人员，每天进行一次核酸检测。商场、农贸市场、临街商铺等重点场所从业人员，执行每周两次核酸检测。校园内实施每2日进行一轮全面核酸，重点岗位的重点人群实施每日一检。二是强化重点场所管控，通过压实属地和行管责任，确保对场所、单位、沿街商户等监管到位，人员监测到位。对发热门诊、隔离点、建筑工地、冷链仓库等高风险岗位工作人员实行闭环管理，长途客货运输人员和铁路司乘人员等实行点对点管理。同时做好人、物、环境监测和消杀，查验“双码”等常态化管控措施。严格把好校园门，外来人员不得进入校园，落实在校就餐制度，严禁以校园作为快递的接收地点，全力筑牢校园疫情防控严密防线。切实加大指导力度，结合每日检查督导，持续对重点场所开展检查，堵塞漏洞。
（十九）集中隔离场所、定点医院管理、康复驿站建立、使用管理情况，健全硬件设备设施情况，落实健康监测、核酸检测、封闭管理、规范工作人员防护等情况。
按照《集中隔离点管理和服务保障流程》做好集中隔离场所保障，按照隔离场所医务人员与观察对象不低于“2:50”的比例配备医务人员，其他工作人员按照医护人员3-4倍配置，配备足够的防护服、口罩、消毒剂等，确保集中隔离场所安全规范运行。集中隔离场所、定点医院内所有人员均要做到岗前培训，系统考核合格方可上岗，严格落实闭环管理要求，每天进行一次核酸检测，防止交叉感染。
（二十）对居民区、楼道电梯、工厂车间、快递存放点、公共交通工具等公共区域，对集中隔离点、方舱医院、地点医院等特殊场所，对保供物资、企业物料、冷链食品、入境物品、邮件快件等流通物资常态化、全覆盖、无死角消毒消杀情况。
先后印发了系列环境消杀工作文件18份，明确各地、各行管部门环境消杀职责，确保各项环境消杀工作稳步推进，实现消杀点位全覆盖。同时，在复工复产前，市环境消杀组调度各消杀队伍，对重点隔离点、定点医院、大型商超等重点场所开展集中全面消杀，并要求各企业在复工复产前均应进行全面消杀，由行管部门审核验收，恢复生产后转为常态化预防性消毒。市环境消杀组成立6个检查组，每日对各地各场所消毒工作落实情况开展不间断排查检查，印发问题情况通报。截至目前，四平市累计消杀156.4879万个点位，出动消杀人员44.9608万人次、消杀面积1537.38余万平方米。共开展隔离人员出现核酸检测阳性房间、病家等终末消毒70余次，共消毒处理房间1377间，完成521台次转运车辆、11193转运人次的随时消毒任务。
（二十一）校园精准防控和日常管理，每日对教室、图书馆、食堂、宿舍、浴室、公共卫生间等重点场所通风、消毒情况及保洁、宿管及后勤服务人员的核酸检测情况。
各学校每日对教室、图书馆、食堂、宿舍、浴室、公共卫生间等重点场所通风、消毒，校内的垃圾清运做到日产日清。校园内实施每2日进行一轮全面核酸，重点岗位的重点人群实施每日一检。
四、重点人群方面
（二十二）对重点人群健康检测频度，聚焦社区工作者、下沉干部、公安干警、志愿者、医务人员、保供人员、消杀人员、环卫工人、快递人员、复工复产人员、物流人员、工地人员等12类重点人群闭环管理、高频检测、个人防护情况。
静态管控期间，对社区工作者、下沉干部（封控区、管控区）、公安干警、志愿者等12类重点人群实施闭环管理，并加大重点人群检测频度。在解除静态管理后，实施“两点一线”、健康监测等措施。对医疗机构、隔离点、交通卡点、冷链仓库、快递物流等高风险岗位工作人员，每天进行一次核酸检测，对所有经营场所从业人员执行每周两次核酸检测。全市共设立651个便民核酸采样点，织密多点触发、灵敏高效的监测预警网络。
（二十三）解除集中隔离、治愈出院返家人员居家隔离、健康检测、核酸检测、足不出户等情况。
对解除集中隔离人员、治愈返家人员均按照相关政策规定落实居家隔离、健康检测、核酸检测、足不出户，并且专人负责统计健康状态。
（二十四）“封控区”“管控区”“防范区”人员管理是否落细落实等情况。
严格管理“封控区”“管控区”“防范区”人员，封控区实行“区域封闭、足不出户、服务上门”，管控区实行“人不出区、严禁聚集”，防范区实行“强化社会面管控，严格限制人员聚集”。封控区、管控区要严格做好上门核酸检测，严禁参与全员核酸检测，坚决避免疫情扩散外溢。
（二十五）对于“复阳”人员“点对点”转移人员及其家庭成员管控情况。
对于“复阳”人员及其家庭成员，及时联系120专用负压车“点对点”送到定点医院就医，诊疗结束后安排专用转运车接回，保证“有去有回”实行闭环管理。居家隔离管理期间复阳人员，实施单独居家，没有家庭成员同住。
（二十六）60岁以上人群优化一对一健康评估、专车接送、医护人员全程陪护、开辟绿色通道等“一站式”疫苗接种上门服务情况。
压实属地责任，建立常住人口分类管理台账，对60岁以上以及有严重基础疾病的特殊人员特殊管理。成立了疫苗接种不适症候鉴别诊断专家组，为适宜接种，行动不便人群，根据个体情况，提供车辆接送和上门服务，开通绿色通道，实行一站式服务。
五、口岸和冷链物流防控方面
（二十七）高风险岗位人员闭环管理、高频核酸检测、健康监测、个人防护、疫苗接种等防控措施落实情况。
严格管理高风险岗位人员等，落实各项防控措施，对工作人员每日进行核酸检测。
（二十八）进口高风险货物核酸检测、预防性消毒情况。
进口冷链食品实行专用通道进货、专区存放、专区销售，不得与其他食品混放贮存和销售，查验进口冷链食品检验检疫合格证明、核酸检测证明、消毒证明。印发《关于做好新常态化新冠疫情中高风险地区（含进口）来平货物消毒工作实施方案》，进入四平市的进口冷链食品要统一存放监管总仓，货物入仓前进行六面消杀，设置1个核酸采样点，对入库商品外包装按比例进行核酸采样。
（二十九）进口冷链食品入境、仓储、生产、加工、运输、销售等各环防控情况及全链条追溯信息化系统情况。
按照相关规定监管仓管理制度现已完善、严格落实进口冷链食品入仓至出仓追溯管理，现已安装监控10台，和国家局、省厅完成网络对接，全方位、立体式进行监管。进口冷链食品入境我省提前24小时已进行报备，并落实“吉冷链”追溯系统应用及进口冷链食品追溯管理。自三月至今，进口冷链食品已暂停进入四平，截止目前，总仓现有23.28吨进口冷链食品。
（三十）人员流动管控等情况。
冷链各环节相关工作人员在岗期间，严格实施闭环管理。
六、集中隔离点方面
（三十一）加强集中隔离点硬件隔离设施配备，严格按照要求设置“三区两通道”情况。
强化房源征集，按照《新冠肺炎疫情集中隔离医学观察指南》的要求，对征集到的房源进行高标准改造，落实隔离场所“三区两通道”要求，在场所内外合理设置提示、指示标识，进一步规范隔离场所管理运行，确保场所达到使用标准。我市集中隔离点设施配备齐全，均能够按照要求设置“三区两通道”，经检查所有隔离点全部设置标准规范。
（三十二）严格按照有关规定，做好隔离点垃圾和医疗废物消毒处理，确保暂存、收集、处置形成闭环管理情况。
加强隔离点垃圾和医疗废物消毒管理，严格按标准做好医疗废弃物处置和垃圾清运等工作，坚决防止出现交叉感染。规范医废处置，科学设置暂存点位置和容积配置，隔离点所产生的垃圾由劳氏公司统一转运销毁，有明显的警示标识。完善医疗废弃物暂存间警示标识，上门锁，使用医废垃圾袋并规范封口。
（三十三）对境外人员、密切接触者、次密切接触者等分区域分类别进行管理，严格落实单人单间隔离措施，严防交叉感染情况。
对境外人员、密切接触者、次密切接触者等分区域分类别进行管理，集中隔离点均落实单人单间进行管理。
（三十四）配备足够数量的医护人员、公安人员、安全保障及服务人员，按照医务人员与隔离人员不低于2:50的比例配备情况。
按照隔离场所医务人员与观察对象不低于“2:50”的比例配备医务人员，其他工作人员按照医护人员3-4倍配置。
（三十五）工作人员在集中隔离点工作期间集中居住，严格封闭管理，严格落实个人防护要求，实行分批轮换，所有人员完成新冠病毒疫苗全程接种和加强免疫情况。
集中隔离点工作人员均能做好个人防护并且封闭管理，所有人员均接种疫苗加强免疫。
（三十六）做好集中隔离场所的日常消毒，严格落实隔离场所终末消毒措施，确保消毒工作细致到位情况。
规范做好集中隔离场所日常消毒工作。开展污水消杀处理，加强对清洁区、污染区、缓冲区等公共场所门把手、置物台、走廊、楼梯等重点部位进行重点喷洒或擦拭消毒，并完善建立消毒记录。每天对隔离点工作生活区、半污染区、污染区进行早中晚三次消杀，配发消毒液有效氯浓度检测试纸，对污水井进行24小引流，建立消杀记录台账，确保消毒工作细致到位。
七、复工复产方面
（三十七）农贸市场、大型商超等生活物资保障企业恢复经营情况。
5月13日下发《关于进一步恢复全市生产生活秩序的通告》，营业性场所基本恢复。截止到5月11日，全市182户规上工业企业复工率100%，累计开复工5000万元以上项目185个，开复工率93%，因疫情停工72个项目全部复工。
（三十八）复工复产的企业疫情防控措施制定及完善情况。
协调各部门指导复工复产企业制定完善工作方案，严格落实常态化防控措施，强化市场主体服务，扎实推进项目建设。加强对企业疫情防控督导，制定出台了《四平市工业企业疫情防控工作督导方案》，通过落实“五有”“三个环节”“五到位”帮助企业查找短板漏洞，现场督导整改，确保企业疫情防控措施落实落细落地。成立企业疫情防控专项督导组，坚持常态化督导，对防疫措施落实不到位的，现场整改、立行立改。制定了《工业企业常态化疫情防控工作方案》，指导工业企业科学精准做好常态化疫情防控工作，进一步巩固疫情防控成效，同时将常态化外防输入人员车辆管理工作列入重要工作日程，制定出台了《四平市工业企业常态化外防输入人员车辆管理暂行办法》，有效解决了卡点撤销后司乘人员闭环管理问题。
（三十九）复工返岗人员居住区域、风险等级划分、企业采取相应管控措施情况。
加强生产管理，企业对厂区实行封闭式管理，坚持设岗排查，每日要对进出人员进行询问、登记、测体温，查验吉祥码、行程码、核酸记录，做好登记造册。企业员工出入小区、核酸检测按照全市防疫规定落实。有条件的企业上下班要统一乘坐单位班车，班车使用后必须立即消毒、更换椅垫套，安排专人管理检查。严格执行居住场所—工作单位“两点”一线闭环管理。
（四十）生产一线的药品、口罩、防护服等防疫物资储备情况。
所有复工复产企业制定应急预案，做好防护物资准备，包括但不限于药品、口罩、防护服、酒精、洗手液等防护用品，测温枪（不少于2把）等，配备足量的防护用品。
（四十一）工地防疫流程、人员进场、要素保障、物料运输、人员集中居住、闭环管理、高频检测等防疫措施落实情况。
制定《关于推进全市建设项目疫情防控复工复产实施方案》《建筑施工现场新常态疫情防控工作方案》。市区已开复工的31个建设项目人员执行进场后3天一次核酸检测或抗原检测，并及时上报检测结果，市域外人员实行现场居住，市域内实行点对点闭环管理，物料运输实行健康四平小程序网上报备制度闭环管理。保洁人员和生产班组对综合办公楼及车间等关键部位，保持开展每天1次喷撒消毒工作，并做好记录，公司门卫落实人员管控措施。物料运输由专人到高速口接送，避免职工和外来车辆及人员接触。
（四十二）其他情况。
抓好高校学生返乡工作，一手抓在平学生离校，坚持“一校一策、分批错峰”原则，要求学生离校前必须出具承诺书、家长知情同意书，并征得属地疫情防控部门同意。对家校同城的，安排专车或家长接回；对家校非同城的，开通定时班车送至高铁站、汽车站，全市疫情期间封控在校学生30522人，已离校返乡28408人。一手抓返平学生管理，要求返平学生和家长提前24小时通过“四平备案”程序向属地社区（村屯）报备，对赴外地接返学生家长执行相同管控政策。组织专班车辆到长春、吉林、延边等地，“点对点”接离四平籍高校学生11731人。对自行联系车辆返平的，实施“落地即检”、闭环接离，目前四平籍高校学生累计返乡18017人，全部落实隔离管控措施。
基因自查报告 篇8
规范开展“人、物、环境”核酸检测是新冠疫情早发现、早控制的重要方式。为进一步督促落实核酸检测“应检尽检”、“逢进必检”、“定期抽检”等措施，根据市《关于开展“人、物、环境”核酸检测情况专项监督检查的通知》（淮疫指综发〔20xx〕17号）文件要求，决定在全区范围内开展“人、物、环境”核酸检测情况自查和专项监督检查。
一、督查内容
（一）36类重点人群核酸检测“应检尽检”落实情况：是否精准掌握重点人群底数，相关重点人群有无按照规定的检测频次进行核酸检测。
（二）进口物品（进口冷链食品，进口非冷链食品及高风险非冷链集装箱货物，国际邮件、快件）及外环境核酸检测开展情况：辖区内进口物品生产经营单位有无及时报备并按规定索取核酸检测阴性证明，有无做到“逢进必检”“定期抽检”。
（三）重点场所环境核酸检测开展情况：是否按要求对农村地区、公共场所、集中隔离场所、医疗机构开展核酸检测，有无做到一定周期内全覆盖。
二、自查、督查安排
（一）督查时间：即日起至2月21日。
（二）属地、行业全面自查（即日起至2月15日）。各镇街（园区、农场）、各相关部门和单位要组织开展全面自查，逐一排查梳理落实情况，未落实到位的，要立整立改。
（二）区级全面督查（即日起至2月16日）。区疫情防控办公室将组织开展全面督查，做到类别全覆盖，并将检查情况通报至各镇街（园区、农场）、各相关部门和单位。
（三）市级督查（2月19日至2月21日）。市各相关行业主管部门将通过查阅台账、现场抽查等方式，对本条线本系统内“人、物、环境”核酸检测情况进行督查，做到类别全覆盖。市综合工作组将组织开展抽查，并将检查情况通报至各县区（园区）。
三、工作要求
（一）强化思想认识。各镇街（园区、农场）、各相关部门和单位要切实提高思想认识，充分认清“人、物、环境”核酸检测工作的极端重要性，进一步深化工作组织、明确工作要求、细化工作方案。
（二）强化措施落实。各镇街（园区、农场）、各相关部门和单位要严格按照《关于印发淮安区重点人群新冠病毒核酸检测“应检尽检”工作方案的.通知》（淮防办发〔20xx〕32号）加强组织管理，完善工作机制，加强统筹协调，对“人、物、环境”分门别类做好摸底统计工作，全面摸清底数，加强动态管理，按照规定的检测周期对重点人群开展核酸检测，加大随机抽查，确保按照规定范围、规定频次检测到位，真正做到“应检尽检”。
（三）强化问题整改。建立督查推进机制，压实四方责任，针对发现问题，建立“对账销号”制度。督促指导相关单位和人员定期开展核酸检测，健全部门联动机制，确保按要求完成检测任务。对拒不配合核酸检测或未按规定频次检测到位的单位和个人，依法予以处罚、追究责任。
基因自查报告 篇9
近日又读了《中小学教师职业道德规范》、《爱生公约》、《中小学教师日常行为规范》，把其中的内容与自己的工作进行对照，我认为自己能够按照其中的要求去做，其中的一些内容让我反思颇多。
通过学习教师职业道德，让我更加热爱学生。热爱学生是教师做好教育工作的力量源泉和精神动力，一个教师只有具备了这种道德情感，才能产生做好教育工作的强烈愿望。千方百计的去教好学生，孔子说的：“爱之，能勿劳乎?言之，能勿诲乎?”就是这个道理。
通过学习教师职业道德，使我明白了凡事都要以身作则。教师从事的是培养人的工作，教师劳动最有影响力的就是“言传身教”，也就是说教师是用自己的学识、思想品质和人格魅力来对学生进行教育的，无论哪一层的学生都自觉或不自觉的把教师当成自己的榜样。教师是学生学习做人的参照对象，所以人们常说“教师是镜子，学生是教师的影子。”以身做则要求了教师做事要言行一致，表里如一，还要求我们仪表端庄，大方得体。否则就会在不知不觉中给学生造成不良的影响。
在学习的同时我也发现了自己的很多不足，如：
1、在依法执教方面，尽管我贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，没有违背党和国家方针、政策的言行，但学习和宣传教育政策不够深入，有时候还存在消极的教育言论、行动等问题。依法治教就是要求教师从严格守法的高度，在全部职业行为中始终坚持正确的方向，这是教师职业道德的首要准则，我有时候放松了或不注意这个准则。
2、在热爱学生方面，我关心爱护学生，尊重其人格;耐心教导，保护学生合法权益，促进学生全面发展。但有时在平等、公平对待学生，特别是要求学生方面，还不够严格。有时无意当中对成绩好一点的同学进行了袒护，而对成绩差的同学则大声斥责;又如有些在团结友爱方面做得不够好的学生，经常有意无意地动手动口去挑逗其他同学，以而引起一方或多方的争执，破坏了同学之们的团结。对于这些调皮的学生，简单的诉责、批评取得的效果并不大，因为孩子过于稚嫩，认识能力和分辨能力都比较差，意志力也十分薄弱，可塑性大，反复性也大，往往说好就好，说坏就坏。所以对那些受到欺负的学生的"投诉"，我们应该问清楚来龙去脉，以心平气和的态度来对那些调皮的孩子讲道理，从思想上让他认识到自己的错误。热爱学生是教师处理与学生之间关系的准则，是全部教师职业道德的精髓。爱是教育的万金油，当教育之爱成为普照的春晖，师生之间爱的能量就会在交换与互动中不断裂变，释放能量，产生一个个教育的奇迹。如何激发爱心、永保爱心，我尚待努力。
3、在严谨治学方面，我注意树立优良学风，刻苦钻研业务，不断学习新知识;师德的基础是爱，核心是专;我注意严谨治学，提高业务水平;但探索教育教学规律缺乏长期性，教育教学方法还缺灵活性和改进力度，提高教育、教学和科研水平还不够快。教师自身的学识与道德水平即师德，在潜移默化中直接或间接的影响着学生，也影响着学生对我的看法，进而影响着师生关系，所以我必须不断学习。
4、尊重家长是教师处理与学生家长之间关系的准则，是促进教育合力的形成，提高育人效果的重要环节。在尊重家长方面，我爱听取学生家长意见和建议，取得支持与配合。但经常是电话汇报学生的不足，缺乏亲自到家里进行面对面的交流。
学习教师职业道德让我受益匪浅，我会用它时刻的鞭策我自己，让它成为我教育事业中的一盏明灯！
基因自查报告 篇10
化学工程系实验室安全事项主要包括：防火、防爆、防毒、防伤、防水、防盗等方面，具体检查包括制度建设及执行情况、安全责任体系、管理台账、卫生环境、消防安全、电气安全、化学药品安全、剧毒品安全、气体钢瓶安全等。
1、制度建设
化学工程系实训室由无机化学实验室、分析化学实验室、物理化学实验室、有机化学实验室、仪器分析实验室及药品储藏室组成。自实验室成立以来，化工系出台了一系列的规章制度，包括《化学工程系实验室管理制度》、《化学工程系实验室仪器设备管理制度》、《实训室管理人员工作职责》、《实训指导教师岗位职责》、《实验室安全管理制度》、《实验室药品规范管理制度》、《危险化学品安全管理制度》、《学生实验守则》等。针对特殊仪器有具体的.操作规程；建立化学品台帐；针对危险化学品采用保险柜保存，切实保证了实验室安全有序的运行。
2、药品仪器安全
化学试剂按照要求隔离、进行有机无机分开放置，摆放整齐有序；室内具有通风设施；卫生达标；易燃、易爆、有毒、剧毒等化学药品及试剂安全保管在毒品柜里，出入库及使用登记流程尚需规范完善。实验室大型贵重仪器由专人负责进行维护和适用，避免了误操作造成的仪器损坏。
3、环境安全与消防安全
每个房间配置专用的废液桶，对实验有毒有害废液集中处理。灭火器等消防器材配置充足；消防通道通畅；无堵塞消防通道和在公共通道中堆放仪器、物品等现象。实验室在无人留守时，门窗紧锁确保安全。
存在问题：
1、药品存放无机有机共处一室，存在一定的安全隐患，而且但由于气柜数量不足，有一钢瓶靠墙放置，无任何安全措施，存在一定的危险性，需加强处理。
2、实验室门锁质量较差，经常出现损坏的情况。
3、每个实验室没有明确的安全责任人。
4、由于和紫金环保检测有限公司公用实验室仪器，存在仪器损坏时责任人的争议。
基因自查报告 篇11
根据20xx年XX县XX镇卫生院关于创建“平安XX、和谐XX”的意见，我们结合本医院的具体实际，按照年初的`创建部署扎扎实实的开展了创建，取得了显著成效，现将我院的创建汇报如下：
一、指导思想
深入贯彻党的会议精神，按照十九大会议的要求，坚持预防为主、依靠群众的方针，结合医院特点和实际，以医疗质量为重点，以建立健全长效机制为核心，抓好医疗规范执行、医患沟通管理和职业道德建设，切实抓好生产、生活安全，努力构建一个和谐、安全的就医环境和生活环境。
二、要求
1、提高认识，摆上位置。建设“平安医院”是实践“三个代表”重要思想，坚持“立党为公、执政为民”的具体体现，是创造和谐稳定的社会环境、全面建设小康社会的必然要求，是促进卫生事业发展的重要保证。要从安邦定国、维护稳定、促进发展的认识出发，从创造良好的医疗环境的认识出发，从我院就诊病号多，人口流量大，人员构成复杂的特点出发，把“平安医院”的创建摆到重要位置上。在时间的安排上立足于经常性，在重心上立足于一线科室，在联系实际上立足于结合，在突破上立足于创新，在作风上立足于务实。切实解决了干部职工在民主意识、法制观念、服务意识等方面存在的问题，提高了职工队伍的思想政治素质。
2、结合实际，突出重点。“平安医院”、的“平安”，不是狭义的“平安”而是涵盖了经济、政治、文化和社会各方面宽领域、大范围、多层面的广义“平安”。我们在全院医护人员的头脑中确立大平安的观念，按照确保大稳定、大安全的要求，对带有普遍性、全局性的热点问题予以高度重视，统筹考虑，既要全面抓，更要结合实际1突出重点抓。始终把医院的稳定、患者和职工的生命、财产安全作为建设“平安医院”的重中之重。
3、立足经常，重在落实。“平安医院”的建设是一项长期性的任务，需要长期抓，经常抓，既要有长期的计划，又要有短期的安排。我院各科室把“平安医院”的建设作为一项经常性的来抓，通过政治的、经济的、行政的、教育的等多种手段，把“平安医院”建设的各项任务落到实处，取得了实效。
4、加强宣传，营造氛围。“平安医院”的建设是造福广大职工和患者的一项重要举措，也是需要广大职工共同参与的一项重要。我们通过形式多样的，最大限度地广泛宣传，营造了人人关心、人人支持、人人参与“平安医院”建设的浓厚氛围。充分的调动了广大职工参与建设“平安医院”的积极性和创造性。
三、重点
建设“平安医院”涵盖医院改革、发展、稳定的各个方面，是一项长期的任务。我们重点做了以下几项：
1、加强医院普法教育，切实地提高了干部职工法制观念。充分利用医院职工会、工会活动等多种形式，认真开展各种法律法规的学习，并使其制度化。切实提高广大干部职工的遵纪守法观念，形成一个人人学法，人人懂法，人人守法的大好局面。在医院的日常管理中，经过酝酿和职工的充分讨论制定出我院劳动纪律条例、医院收费差错处罚规定等一系列的规章制度，确实做到在制度面前人人平等，让大家有话说到明处，有意见提到明处，使日常管理民主化。医院领导细分医院岗位，做到人人每天有班上，每天上班有活干，坚决不把闲散人员推倒社会上去，杜绝了因闲散人员闹事，给社会治安带来负面影响的事情发生。
2、加强医院安全，切实地保护了职工和患者安全。加强对院内各部位的安全检查，消除隐患。我院每年定期和不定期地对消防安全进行全面检查，对容易引发火灾、存放危险品及人员集中的场所作重点检查（如药库、病房、锅炉房等），对消防设施进行定期维护更换，2确保消防器材的完好。我院明确科室的时间段分工，科室主任负责科室，每天早上由保卫人员进行全院巡视，切实把防火、防盗、防破坏等治安防范措施落实到了实处，并严格填写值班记录及交接班记录，杜绝了重大可防性案件的发生。加强与***门的协调，切实维护医院及周边地区治安秩序，确保了医院的稳定。抓好病人医疗安全，落实安全责任制。严格落实三级查房制度，做到精心治疗、精心护理，严防医疗纠纷事故的发生。抓好水、电及医疗器械的安全使用，加强消防安全设施的维护、检查，做好安全消防。严格落实科室安全责任制，搞好不稳定因素排查，发现问题立即整改。确保全院无重大责任事故。
3、认真化解和处置各种突发事件和矛盾纠纷，切实维护了医院的稳定。制定了处置重大突发事件的预案，对政治性事件、群体性上访事件、群体性中毒事件、意外伤亡事件和不可预测的事件等制订了相应的预案，并根据情况的不断变化及时修订完善。认真做好和妥善处置因医院改革、部分职工的院内不同分工牵涉到个人利益带来的各种矛盾事件。院长具体负责各分管科室的创建，与工会成立的争议调解委员会相互配合，及时地妥善处置了各种突发事件，把不稳定隐患消除在萌芽状态，拦截于院内，把不稳定带来的负面影响降低到最低程度。
四、保障措施
1、建立组织，加强领导。医院组织成立由院长任组长,各科室负责人为成员的“平安医院”创建活动领导小组，明确了有关职能科室的具体职责任务。将创建活动列入年度考核重要内容，对成绩突出的科室（病区）和个人给予表彰奖励，对措施不利、失职渎职的，严肃追究责任。以平安医院创建活动的深入开展，来推动医院各项达到一个新的水平。
2、明确目标，落实职责。具体目标是通过本院开展创建“平安医院”的活动，努力确保职工的生命和财产安全，确保正常的诊疗秩3序，确保医院稳定，以院长为第一责任人，本着各科室成员负责好自己科室的原则，确保职责能层层落实。
经过20xx年上半年的创建，我院的创建已初见成效，但是我们深知“平安医院”的创建不是一朝一夕的事，而是需要在创建过程中不断完善、不断创新的长久性，我院将保持已取得的成绩，继续努力，为创建“平安XX、和谐XX”做出自己应有的贡献。
