【#实用文# #调整作息时间通知(汇总12篇)#】随着社会不断地进步，能够利用到通知的场合越来越多，通知的种类比较多，根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。怎么写通知才能避免踩雷呢？以下是小编收集整理的关于作息时间调整的通知，仅供参考，欢迎大家阅读。
调整作息时间通知 篇1
以上作息时间适用节假日值班安排，4月24日印发的作息时间通知作废。本篇文章来自资料管理下载。各地、市直各部门(单位)要按照本通知要求，认真做好本地、本部门(单位)上下班作息时间安排，确保工作、生产、生活秩序正常;各企事业单位可根据情况自行调整作息时间。
20xx年x月x日
调整作息时间通知 篇2
各校区，各部门、各单位：
自3月9日(星期一)起全校执行春季作息时间，工作时间为上午8:00～12:00，下午2:00～6:00，晚上7:00～9:00。
特此通知
xx办公室
20xx年3月6日
调整作息时间通知 篇3
各区县人民政府，市政府各部门、各直属机构，人民团体，中央、自治区驻吐各单位：
20xx年清明节即将来临，根据自治区人民政府办公厅《关于20xx年清明节放假的通知》（新政办明电[20xx]72号）要求，现将20xx年清明节放假通知如下：
20xx年4月2日（星期六）、4月3日（星期日）、4月4日（星期一，清明节）放假。
另，从4月1日起，执行夏季作息时间。
上午：9：30—13：00
下午：16：30—20：00
吐鲁番市人民政府办公室
20xx年3月29日
调整作息时间通知 篇4
亲爱的家长朋友：
您好！随着秋冬季的来临，天气逐渐变冷，为了更好的开展教学活动，合理安排幼儿生活，我园决定从x年10月x日（周六）起开始执行冬季作息时间，请宝爸宝妈调整好时间，按时接送宝宝，并配合如下事宜：
1、早上入园时间是7：50—8：30，请家长配合准时送孩子入园（坐校车除外）。为了孩子安全，9：00后我园大门将会关闭，请自己接送的家长不要早到或迟到。
2、请您在送宝贝入园前仔细检查宝贝的口袋和书包里是否携带危险物品（钉子、小刀等锋利物品），如有携带请给予收回，以免造成伤害。
3、幼儿入园时，家长于幼儿园大门口后让孩子独立进园晨检和到班，家长不进园。如有需喂药的'幼儿，请填写好喂药说明放在书包内，并配合值班老师做好带药登记。
4、下午离园时间4：30—5：00。中途不接送幼儿。如有特殊情况，请与班主任联系，为了孩子的安全，请自觉持接送卡接送幼儿，给家长带来的不便，还请家长谅解！离园时，家长在幼儿园门口等候刷卡，为避免出现拥堵，请家长自觉排队接孩子。
以上所有的措施及调整均是为了保证孩子在园的安全，不便之处，敬请理解和配合。谢谢合作！
xxx
20xx年xx月xx日
调整作息时间通知 篇5
各乡、街，岳塘经开区，区直各部门，驻区各单位：
从xxxx年7月1日起至9月30日止，执行夏季作息时间：
上午办公时间：8：00—12：00
下午办公时间：15：00—18：00
10月1日起恢复执行秋（冬）季作息时间（上午办公时间：8：00—12：00，下午办公时间：14：30—17：30），不再另行通知。
xx市岳塘区人民政府办公室
xxxx年7月1日
调整作息时间通知 篇6
各院、系、教学部，校直机关各部门，各直属、附属单位：
为更好地适应学校教学工作的要求，更加合理地安排作息时间，提高学习工作效率，在充分调研的基础上，按照各校区统一、教学行政作息时间相一致的原则，经学校研究，决定对作息时间进行调整，具体安排如下：
一、教学作息时间
每天分上午、下午、晚上三个时段，每节课上课时间统一调整为45分钟。小课间休息10分钟，大课间休息20分钟。每学期上午第一节课上课时间统一调整为8:20，下午第一节课上课时间统一调整为14:00，晚上第一节课上课时间统一调整为19:00。
二、行政作息时间
行政作息时间统一调整为上午8:20-12:00，下午14:00-17:00。
调整后的作息时间自20xx年8月24日(星期一)开始执行。各单位要将调整后的.作息时间及时通知到每位教职员工和学生，严格按照调整后的作息时间安排好相关工作，确保教学、工作和生活秩序正常稳定。
特此通知。
安徽大学办公室
20xx年6月30日
调整作息时间通知 篇7
公司各部门：
临近深秋，夜长昼短。为了让大家能够保持更好的.精力投入工作，公司自20xx年x月x日起，将启动秋季作息时间，具体时间调整为：
上午：08:00-12:00
下午：14:00-17:00
请大家提前做好时间安排，严格执行考勤管理制度，确保各项工作正常有序开展。 特此通知，敬请相互转告。
xxx
20xx年xx月x日
调整作息时间通知 篇8
公司各部门、各项目部：
夏季已经到来，根据季节变化，为了使我司员工合理安排作息时光，做到劳逸结合，有利于提高工作效率，从5月1日～9月30日实行夏季作息时光，时光表如下：
上午：8:30～12:00
下午：14:00～17:30
请各部门、各项目部根据上述夏季作息时光合理安排好日常工作。
特此通知！
通知人：
20xx年xx月xx日
调整作息时间通知 篇9
亲爱的家长朋友：
您好！
随着秋冬季的来临，天气逐渐变冷，经幼儿园研究决定，明天起（10月29日）开始调整作息时间，具体为：
幼儿入园时间：7：30—8：30（8：30幼儿早操）
幼儿离园时间：15：40——16：10（15：40幼儿园大门开放）
同时，教师工作时间也有所调整，因此为了孩子的安全和幼儿园工作的有序，敬请各位家长安排好自己的工作，凭卡准时而有序地接送幼儿，谢谢！
xxx
20xx年xx月xx日
调整作息时间通知 篇10
请各部门、各项目部根据上述夏季作息时光合理安排好日常工作。
特此通知
xx有限公司行政事业部
五月一日
作息时光调整通知（四）：
各处室：
根据学校工作实际状况，从20xx年5月1日至20xx年9月30日执行夏季作息时光，时光安排如下：
调整作息时间通知 篇11
为加强公司员工的组织纪律，并促进公司提高工作效率，特颁发此通知。
一、工作时间方面
1、24小时工作制。公司总部采用周7天24小时标准工作周制度，因各项目根据实际情况暂实行7天24小时周制度。
2、公司的作息时间为：夏季：全天：0：00—23：59；冬季：全天0：00—23：59。
3、其他工作时间制度。
A、不定时工作时间。适用于因工作性质需机动作业的工作岗位；
B、综合计算工作时间。按标准工作日换算为以周、月、季、年等周期计算工作时间。
4、法定节假日制度。国家法律、法规规定的节假日，放假时间及天数采用法定节的实际天数与公司的实际情况相结合来确定。
二、考勤方面
1、公司全体员工除总经理以外，其他员工都要有考勤，因特殊原因不参加考勤者，需有由所在部门/项目申报人力资源批准；
2、考勤实行及时打卡/签到标记，不允许提前打卡/签到或日后补；对无正当理由，不按规定考勤者，一律按旷工处理；
3、办公室人员打卡/签到时间为：8：25—8：35；11：55—12：05；14：25—14：35；17：25—17：35，保安、保洁人员可以根据工作情况由向各项目进行合理的安排；
4、员工因工作原因外出未及时打卡/签到的，事后由做考勤负责人在考勤卡上做标记，并注明原因。
5、工作时间员工因个人原因不能上班者，须提前申请，并填写请假单；如有特殊原因没能提前填写请假单者，须经部门负责人同意。各部门在月底上交考勤时，一并上交请假单至人力资源部存档。
6、考勤办法
1）公司员工凡忘记打卡每月累计超过三次者，扣发其当月工资50元。
2）作业层员工考勤由其所在班班长负责；管理层员工考勤，基层以公司为单位，由指定人员负责。
3）考勤设置种类
a、迟到、早退。工作时间开始后1—15分钟到岗者为一般迟到，终了前1—15分钟下班者为一般早退；工作时间开始后16—30分钟到岗者为严重迟到，终了前16—30分钟下班者为严重早退。超过一小时没有到岗且没有请假的，按旷工计算。每月一般迟到、早退累计达3次者，扣发当月工资50元；严重迟到、早退每次即扣发当月工资50元。
b、旷工。旷工一天及以上的，扣发当天的全部工资、奖金，并加扣两天全部工资、奖金给予处罚，不足一天的'按一天计算；一个月累计旷工时间超过2天，只发出勤日基本工资；一年内累计旷工时间超过3天或连续旷工超过2天，降级使用，情节严重者予以除名。
4）考勤表上要准确地记录员工的出勤或缺勤情况，缺勤应当注明原因，并附上有效证明材料和请假批准手续，无有效证明材料和请假批准手续的，一律视同旷工。
5）员工在工作时间外出要实行部门登记制度，并按实情填报，人力资源部将随机抽查，公司领导外出要告知行政部。
7、考勤管理
1）员工考勤必须由员工本人打卡。
2）公司本部员工的考勤由人力资源部审核，各项目考勤由部门责责人审核。
3）财务部依据经审核的考勤表计算、支付员工工资和奖金，不能以日历工作日推算。
8、特殊情况处理
1）因公司组织重大活动或考勤钟发生故障致使不能正常考勤，由人力资源部出具证明通知财务部。项目由考勤负责人据实填写考勤表。
2）员工遇所有非正常打卡、考勤的情况（含忘记打卡、休年假、事假、病假等假期，公事出差或其他公务经主管领导批准同意后未按时刷卡、考勤的），务必在返回的第1个工作日内将未刷卡和考勤的时间、具体事由告知考勤负责人，考勤负责人与各分管领导核实后填写考勤记录（公司本部由行政部根据考勤异常登记表填写，不再由员工个人填写），否则按旷工处理。
3）公司本部考勤异常处理程序
物业管理公司
20xx年xx月xx日
调整作息时间通知 篇12
各部门、各社区：
根据区委、区政府通知安排，自20xx年6月1日起至9月30日实行夏令工作时间，夏令工作时间安排如下：
上午：8:30—12:00
下午：3:00—6:00
特此通知。
通知人：
20xx年xx月xx日
