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换届工作报告(模板6篇)

2024-06-06 07:06:37 换届工作报告

【#实用文# #换届工作报告(模板6篇)#】在现实生活中,报告使用的次数愈发增长,报告中涉及到专业性术语要解释清楚。那么,报告到底怎么写才合适呢?下面是小编收集整理的换届选举大会工作报告(精选6篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

换届工作报告 篇1

同志们:根据学校党委的统一部署,今天,我们在这里召开初中支委会换届选举大会。受上一届委员会的委托,我们向全体党员作工作报告,请予以审议

几年来我们在学校党委的正确领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想作为行动指南,坚持科学发展观,坚定不移地贯彻党的路线、方针、政策,坚定信念,深化改革,务实创新,团结一致,锐意进取,扎实工作,取得了一定成效,顺利完成了本届党支部的各项任务,为推进学校教育教学工作的发展作出应有的贡献。

一、过去几年的工作总结

1、加强支部班子建设,领导班子形成合力。

按照学校党委的要求,初中有“思想上合心、工作上合力、言行上合拍”的“三合”思想打造过硬的领导集体。党支部一班人在工作中,办实事、讲实效,身体力行,不断加强自身理论修养,有着较高的政策理论水平,形成高素质,奋发有为的领导班子。

在工作中,加强制度建设,主动接受师生和社会各界的监督。部里重大工作决策坚持做到“提高知情度、增强透明度、扩大参与度”。各种收费实行公示,进一步从制度上保证了部里的党风建设工作。领导都深入一线教课,都是教学骨干。初中党支部提出,教师为人师表,首先要树立正确的人生观和世界观、价值观和苦乐观,为教育事业奉献至上,树立为家长、学生、社会的服务意识。保持共产党员先进性活动中领导率先,注重身教重于言教,积极写学习心得,创办宣传栏等多项活动。在群众中享有很高的威信。使初中部在近几年中取得了可喜的成绩。在20xx年到20xx年的时间里,初中部连续八年荣获“xxx石油管理局教培中心先进党支部标杆”,“xxx石油管理局教培中心先进党支部”,“xxx教育中心先进党支部”等称号。

2、注重理论学习,形成高素质的教师队伍。

初中党支部坚持“三会一课”,加强对支部成员和党员进行政治思想教育。组织党员、积极分子教师学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针、政策和党的基本知识。学习党章、党纲;优秀共产党员的先进事迹。组织党员上党课,并邀请其他支部党员参加。我们始终把学习放在第一位,学习做到制度化、经常化、规范化。通过学习,使每一位党员更新观念,坚定信念,不断地完善自我、发展自我、超越自我,从而全面提高党员的理念素质、思想素质、文化素质及其各种能力素质。

3、培养壮大积极分子队伍,加强党的组织发展工作。

近几年,青年教师比例急剧增加,坚持用先进的思想理论武装青年教师的头脑,树立共产主义信念,是党支部一项长期的任务。在加大对青年教师业务能力培训的同时,初中党支部更加重视对他们进行师德教育,以教师的良好人格和良师风范熏陶感染学生。对青年教师的入党积极分子认真进行培养教育考察,及时了解他们的思想情况,帮助他们提高觉悟,为加入中国共产党奠定坚实的思想基础,5年来初中党支部发展了6名教师党员,10名入党积极分子,他们都成为了教育教学骨干力量,担起初中发展的重担。

4、坚持为人民服务的宗旨,先进性教育、科学发展关落到实处。

二十三中地处中区,农民工和家庭贫困的学生较多,初中党支部经过研究决定,号召广大党员“向学生献爱心”。利用暑假期间,支委走访了社区,了解了周边贫困家庭学生情况,开学后由各党小组长与年级长联系了解各年级特困生学生情况,挑选出14名家庭生活存在严重问题的特困生,由14名党员与学生结成“一帮一”帮扶对子。开展“扶贫助学一帮一”主题实践活动。此举动在全校产生了一定的影响,由此教师向学生献爱心活动遍及整个校园。

在启动仪式上,15名党员主动为学生捐赠学习用具,达xxxxx余元。初中部领导班子决定免收14名学生每学期的学杂费等,在整个帮扶过程中,党员经常找学生谈话,了解他们的思想状况,还把自己孩子的衣物拿来给他们穿,经常给他们学习用品,折合人民币xxxxx余元。帮助他们解决学习、生活中的问题,这些学生都有了不同程度的进步。

在汶川和玉树发生地震时,初中部全体教师献出爱心,合计捐款xxxxxx元。

未来面对学生的渴望、家长的期盼,我们的责任更加重大;我们将团结奋进、开拓创新、求真务实,为抓住新机遇,争创新佳绩,再创新辉煌!

二、今后三年工作的指导思想是:

以科学发展观为指导,以深化课程改革和全面推进素质教育为核心,进一步加强党建工作和以教育教学为中心的教学工作,为实现学校和谐发展提供思想基础和组织保证。围绕这个思想,我们主要抓好以下三个方面的工作:

1、党建工作有创新

牢固树立围绕党建抓教学的意识,开动脑筋,大胆创新,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。健全和完善基层组织工作机制,稳定人心,凝聚队伍,推动发展。

真正发挥党支部的政治核心和监督保证作用,以党建促进学校各项工作的健康发展。

2、高标准抓好党员干部队伍。

从抓学习,促思想观念转变入手,抓好党员干部队伍的思想、作风、能力建设,增强党员干部的执行能力和奉献精神,真正形成强大的凝聚力和战斗力。

3、教学教研工作要有新理念。

以科研为引领,学习先进教学理念,改进教学方法,构建新型模式,为学生打造更新颖、更吸引人的优质课堂。

同志们,让我们在即将选举产生的新一届党支部的带领下,认真贯彻落实党的十八届四中全会精神,深入学习实践科学发展观,进一步解放思想,开拓创新,精诚团结,勤奋工作,充分发挥党委的政治核心作用和党员的先锋模范作用,为推进学校的又好又快发展,再创佳绩,再立新功。

换届工作报告 篇2

各位代表、同志们:

我受某公司第二届工会委员会的委托,向大会报告工作,请予审议。

过去四年来,在上级工会和公司党委的正确领导下,在公司行政的大力支持下,公司工会坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,融入中心、突出重点,坚持方针、突出维护,弘扬先进、突出教育,依法治会、突出特色,全面加强各项工作的落实,开创了新局面,跨上了新台阶。

(一)、发挥工会组织优势,团结激励广大员工为实现企业发展建功立业。

公司两级工会深入开展经济技术创新和合理化建议、争先创优、岗位培训、劳动竞赛等活动,发动员工钻研业务、发奋工作,在公司的生产经营中发挥了良好作用。

1、深入开展经济技术创新活动。两级工会以生产经营为中心,广泛深入开展合理化建议、技术革新、发明创造等群众性经济技术创新活动。联系实际,创新活动载体,丰富活动内容,开展了各具特色的“专项劳动竞赛”、“‘金点子’合理化建议”、“先进操作法”、悬赏攻关、岗位练兵、技术比武、“巾帼建功竞赛”等活动,大力推进了群众性经济技术创新工程。四年来,两级工会共开展劳动竞赛27项,悬赏攻关活动23项,对生产经营起到良好的促进作用。

2、认真开展员工教育培训工作。公司两级工会紧密结合“创建学习型组织,争做知识型员工”活动,深入推进员工读书自学、岗位成才,倡导和鼓励员工学技术、钻业务。在教育培训中,公司工会采取专家讲授的方式,先后组织员工参加了安全知识、岗位技能、班组管理、劳动法律等各类专题培训,通过分步骤、分层次、分等级地开展培训,将教育培训工作与选拔拔尖人才相结合,与提高岗位操作能力相结合,与技能鉴定相结合,切实提高岗位操作人员的技能水平,形成“以点带线,以线带面”的培训格局,有效推动了培训工作的创新和进步,为扩大员工知识面、优化员工知识结构、提高员工业务技能发挥了积极的引导和促进作用。四年来,先后涌现出某省“知识型技能型人才”2名,某市“杰出人才”1名,各类技术能手、岗位能手57人次。

3、广泛开展形式多样的劳动竞赛。在劳动竞赛中,公司工会围绕生产经营这一中心,始终做到“三个坚持”和“四个做好”,即坚持把握竞赛活动主题,坚持突出竞赛活动重点,坚持注重竞赛活动实效;做好计划,做好宣传,做好指导服务,做好考核检查。四年来,先后开展了“大干红五月、抢干二季度,为某某奖状添光增彩”、“全力拼干三个月,全面完成某订单生产经营任务”、“决战四季度,兴某、保大局”等主题劳动竞赛,有力地促进了公司生产经营任务的全面完成。特别是在xx年“决战四季度”劳动竞赛中,在公司全体员工坚持不懈的努力下,公司实现了四条线、多个品种同时作业的历史性突破,创造了月交车6个品种705辆的历史纪录。

(二)、积极参与企业管理,维护员工的民主权力和企业的稳定繁荣。

公司工会坚定不移地执行全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,尊重员工民主权利,发挥员工民主参与、民主监督作用,保证了企业重大决策的民主性、可行性。

一是坚持职代会制度。坚持和完善以职代会为基本形式的民主管理制度,坚持定期召开职代会,并严格按照程序办事,坚持该提交职代会讨论的问题一定要讨论,该有职工代表参加的项目一定要参加,该有职工代表参加考核的内容一定要参加考核,做到多渠道、多层次、多方位的参与,充分发挥了参与、监督企业管理的作用。

三要抓住加强工会基层组织建设的政策环境,为基层工会干部创造较好的工作条件。基层工会干部任务重、难度大,工作累,今后一定要大力支持他们做好工作,想方设法帮助他们解决工作、学习、生活中的困难,为他们创造良好的工作环境。

各位代表、同志们,让我们以科学发展观为指导,抓住机遇,放眼未来,以高度的历史责任感和使命感,团结和依靠广大员工群众,紧紧围绕本次大会确定的各项任务目标,进一步解放思想,拼搏创新,把工会工作提高到新的水平,为公司和谐发展做出更大贡献!

谢谢大家!

换届工作报告 篇3

(一)委会研究换届改选工作并作出决议,向上级组织提出关于换届改选工作的请示。

(二)换届改选前的准备工作

1.上级组织批复同意后,召开委(纪委)会,总结本届委(纪委)工作,起草《委(纪委)工作报告》拟定《换届改选日程安排》及《选举办法》。

2.召开支部书记会议,布置换届改选工作。

3.召开支部员大会上,传达委关于换届改选工作的计划和要求;组织员学习民主集中制、员权力与义务等有关论述及《中国共产基层组织选举工作暂行条例》,使员明确换届改选工作的目的意义,教育员珍惜自己的民主权力,积极参加选举工作;讨论《选举办法》;讨论、酝酿委(纪委)预选候选人名单。

4.召开支部书记会议,听取各支部讨论、酝酿预选候选人的意见。

5.召开各种形式的会议,征求员对委(纪委)工作报告的意见,根据员的意见修改委(纪委)工作报告。

6.印制选票(不得少于两套)。布置会场,准备投票箱,确定和培训选举工作人员。

(三)开好员大会或员代表大会的预备会

1.讨论委(纪委)的工作报告,提出修改意见;

2.表决通过《选举办法》;

3.进行预选;

4.召开委会、总结党委(纪委)换届预选情况,审查确定委(纪委)正式候选人名单;安排正式选举准备工作及选举时间;填写委(纪委)候选人得票数局面报告,一并将情况报上级组织同意后,转入正式选举。

(四)召开员大会或员代表大会进行选举。

(五)新当选的委(纪委)成员召开第一次全体会议,无记名投票选举委(纪委)正副书记,研究委员分工。

(六)向上级组织呈报《换届改选情况报告》。

报告内容:换届改选概况、方法和步骤;委(纪委)正、副书记及和会分工,每个人的得票数及推选书记、副书记的票数。

(七)将换届改选工作的文书、选票等材料封存归档。

换届工作报告 篇4

根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》的有关规定,经公司党委同意并报请团市委批准,今天,我们召开国电蚌埠发电有限公司团委全体团员大会,选举产生新一届团委领导班子。下面,我代表共青团国电蚌埠发电有限公司第二届委员会,向大会作工作报告。

一、四年来团委工作情况

本届团委于20xx年12月1日经团员大会选举成立。现有团支部7个,共青团员94人,保留团籍的青年党员及团干38人,先后获得20xx年度五四红旗团委、20xx年度先进团委荣誉称号,20xx年度五四红旗团委称号,20xx年度先进团委等称号;20xx年,运行三值、运行四值被评为蚌埠市青年文明号;20xx年运行二值团支部被团市委授予“五四红旗团支部” 荣誉称号。四年来,先后有近15名团员青年被集团公司、安徽团省委和蚌埠团市委评为优秀团员、优秀团干。

(一)加强组织建设,不断增强团组织的凝聚力和战斗力。

1.完善更新组织机构。建团以来,团委在党委领导下,始终坚持“党建带团建,团建服务党建”的工作机制,以强化自身建设为保证,不断增强工会组织的凝聚力和吸引力,根据公司实际情况,及时建立、调整团支部组织机构。20xx年,运行部执行了五值三运转倒班方式,运行部由原来四值变为五值,部分团干因工作调动团及班组调换无法继续开展团工作的情况,针对这种情况,公司进行了梳理和调整,及时做好公司团青工作负责人和各支部团干的安排工作,保证了团青工作的无缝交接,确保了各项工作的顺利开展。

2.加强团干队伍建设。公司团委通过支部工作手册规范了团干部选拔制度,并坚持通过团干例会、公司内网、外送培训等形式,对团干部进行时事政治、思想品德、业务能力培养。四年来,积极申报蚌埠市青年文明号,以青年文明号为载体带动团员青年建功立业;20xx年,在公司20名团干部中选拔了两名基层团支部书记参加蚌埠市企业团干部培训班,有效地提高了团干的工作能力和综合素质。20xx年,自上而下的方式推选蔡霞同志为共青团蚌埠市第十五届委员会候选人,代表公司参加共青团蚌埠市第十五届委员会。同时多次组织团干青年参加公司及省公司班组培训,有效地提高了团干的工作能力和综合素质。

3.积极推进“推优入党”。 为发挥共青团作为党的后备军的作用,不断向党输送新鲜血液,保持党的队伍的青春和活力,公司团委启动了“推优入党”工作。四年来,先后有近30名团员青年经团委推优加入中国共产党,进一步激励了广大团员青年立足岗位、严于律己、不断提升。

二、狠抓思想建设,不断提升团员青年队伍的整体素质。

1.加强理论学习和形式教育。组织团员青年从公司内。

2.加强文化的熏陶提升。完善公司职工书屋,组织各团支部利用午休时间、学习班时间开展团青读书活动;在内网平台设置青年园地栏目,鼓励青年多写多投,并集中刊发团员青年在工作生活中的感悟和体会,努力以乐观、积极的人生态度去影响带动团员青年。20xx年,在集团公司开展的“赠书促学”演讲比赛中,于丹获得一等奖。20xx年在集团公司开展的“我与国电共成长”及企业文化故事征集活动中,团员积极发挥创作灵感,多篇文章被公司推选到集团公司“一网一刊一报”。用实际行动感受集团公司“家园 舞台 梦”的文化精神。

3.加强先进事迹的鼓舞引领。树立创先争优标杆,坚持开展优秀共青团员和团干评选表彰,努力在青年队伍中营造学习先进、赶超先进的良好氛围。20xx年,先后有8名共青团员被集团公司和蚌埠团市委评为优秀团员、优秀团干;公司副总经理唐坚在2009年被评为蚌埠市十大杰出青年。20xx年,今年五四青年节前夕,公司共表彰了6名团员青年,授予两支基层团支部“五四红旗团支部”荣誉称号;共有3名团员青年受到了集团、省、市团组织的表彰奖励;组织运行三值、运行四值创建市级青年文明号,并积极开展“城乡共建”创建活动,两班组双双被评为蚌埠市青年文明号;20xx年 6名团员青年被公司团委授予优秀共青团员荣誉称号,授予两支基层团支部“五四红旗团支部”荣誉称号;共有4名团员青年受到了集团、省、市团组织的表彰奖励;组织各团支部参与创建市级青年文明号。

4.加强使命责任的意识培养。公司团委通过开展各种形式的主题团日活动培养团员青年的责任感、使命感。20xx年, 20xx年五四青年节,公司组织全体团员集体收看了集团公司举办 的首届“共享成长 共创未来”青年成长成才论坛。 20xx年,组织团员开展“和谐蚌埠 青春的责任”青年植树活动、在公司厂区开展“筑鸟巢 建家园”主题团日活动;组织百余名团员青年开展拓展训练月活动,分批次进行户外拓展训练、真人cs野战大赛。 20xx年公司团委组织各团支部利用支部会议、学习班等开展“学雷锋 亮承诺”大讨论活动,各支部组织团员青年集中学习雷锋精神。开展“五四”纪念活动及“学雷锋 提技能 保目标”学雷锋活动月活动,加强国电蚌埠公司青年团员的思想政治教育引导,弘扬“五四”精神,深化革命传统教育。

换届工作报告 篇5

同志们:

现在,我受xx党支部的委托,代表上届支部委员会向会议做工作报告,请同志们审议。

南片党支部现有党员15名,无预备党员。15名党员来自xxx三个分中心。自20xx年5月以来,xxx党支部在中心党总支的领导下,在全体党员和xxx三个分中心员工的大力支持和积极参与下,认真贯彻落实党的十九大精神,紧紧围绕中心公共服务与市场服务两方面的工作,以创建“学习型党支部和学习型党员”以及服务型党支部为着力点,切实加强支部党员党风廉政建设,切实加强支部党员的使命感和责任意识,切实加强支部党员的思想教育工作,全体党员干部和职工爱岗敬业、努力工作,认真执行中央八项规定,加强政风行风建设,切实提高党支部的创造力、凝聚力和战斗力,各方面工作取得了一定的成效。xxx党支部在20xx年被新区机关党工委评为“新区机关十佳学习型党支部”,不少党员被评为中心优秀党员和年终考评优秀,还有不少党员在工作中收到了客户的表扬信。三年来,xxx党支部着重做了以下三方面的工作:

一、抓住契机,搭建平台,畅通信息。

党支部支委一班人认为,党员只有不断学习,掌握各类知识,才能不断进取,才能紧跟时代的步伐,才能在工作岗位上发挥作用;如果党员不注重学习,不及时掌握先进技术,就很难发挥党员的模范带头作用。因此,学习型党支部和服务型党支部创建活动的开展对于支部来说是一个契机、是一个平台、是一个抓手,党支部理应抓住这个机会,创造这样的条件,为提高广大党员的整体素质而努力。

在充分认识的基础上,针对三个分中心地处各异,人员又大都在窗口一线的实际,党支部认为,我们应该充分利用现代信息技术来搭建相关平台,及时与党员沟通交流。于是党员QQ群就建立起来了;接着,党支部又在新浪网上创建了“南片支部之声”的博客,这样党支部就有了一个实实在在让广大党员和员工看得见的载体,也使党支部工作置于群众的监督之下。在这个博客上,支部开设了党务公开、通知通告、支部快递、支部记事、党课教材、学习资料、学习心得、阅读推荐、积极分子等栏目,还有大量的支部活动照片,努力把支部工作呈现在大家面前。到9月16日为止,在博客上发表文章xxxxx篇,照片xxxxx张,文章中同时配发照片xxxxx张,累计访问量为xxxxxxxxx人次。

党支部充分利用支部博客这个载体,畅通信息。每当活动,支部就把相关信息上传到博客上,如学习资料、党课资料、学习心得、各类比赛作品等,一方面给大家一个学习交流的机会,另一方面也起到了相互督促的作用,保证了活动党员参与率100%。

二、抓牢活动,创新多样,寓教于乐。

党支部紧紧围绕学习型党支部和服务型党支部的创建活动,在完成上级规定的动作外,支部从实际出发,每年自选“十二个一”开展系列活动,吸引广大党员群众参加,寓教于乐。

20xx年开展的“十二个一”活动包括:组织一次摄影讲座、组织一次微博知识讲座、组织一次书法欣赏讲座、组织一次人才服务进社区、组织观看一场献礼片、党员推荐一本好书、支部赠送一本好书、组织一次学习心得交流、组织一次“七一”摄影比赛、组织一次迎钢笔字比赛、组织一次参观爱国主义教育基地(张闻天故居)、组织一次跨区学习参观(xxx人才中心)等。

20xx年开展的“十二个一”活动包括:组织一次人才服务进社区活动;组织一次参观爱国主义教育基地活动;组织一次以“改进工作作风、密切联系群众”为主题的学习心得交流会;组织一次以两中心合并后“最难忘的一件事”为主题的红五月征文比赛(汇编成《人在窗口》);组织一次“用身边事感动身边人”为主题的“微党课”;组织一次模拟窗口受理服务的“微练兵”活动;组织一次消防安全知识讲座;组织一次“职场微提示”活动;组织一次支部向全体党员赠送一本好书;党员向大家推荐一本好书活动;组织一次国庆节员工摄影比赛;并结合比赛组织一次摄影基础知识讲座;组织一场员工趣味运动会;组织一次以反腐倡廉为内容的钢笔字现场比赛,并结合比赛组织一次书法欣赏讲座。

20xx年开展的“十二个一”活动包括:组织一次博物馆参观(或爱国主义教育基地);组织一次迎春座谈会;开展“职场微提示卡”内容征集活动;组织一次人才服务进社区;组织一次“放眼世界”的讲座;组织一次支部向全体党员赠送一本好书、党员向大家推荐一本好书活动;:组织一次汉字书写比赛;组织一次公共服务“微练兵”活动或(公共服务智力竞赛);支部好声音卡拉OK比赛(支部达人秀);组织一次员工摄影比赛,(摄影比赛与支部活动结合)结合摄影比赛组织一次摄影基础知识讲座;集体家访(去员工农村家里作客);组织一次钢笔字比赛;组织一场趣味减压运动会。

支部“十二个一”系列活动的开展,不仅使党员学到了许多知识,提高了自身素质,同时也时刻提醒大家的党员身份,要求时时处处在岗位、在社区、在社会发挥党员的先锋模范作用。

三、抓好基础,建章立制,持续进步。

1、“三会一课”,不折不扣,阶段活动,丰富多彩。三年来,党支部通过各种方式,创新“三会一课”的内容和形式,使活动既不流于形式,又能够起到作用;既完成上级规定动作,又丰富自选动作,从而不折不扣地完成“三会一课”任务,受到了党员们的普遍欢迎。为此,我们这制定了《党员学习制度》,从制度上把一些好的办法规定下来,并认真落实检查。在活动的形式上,既有自学,又有集中统一学习;既有每次主题,又形成系列活动;既走出去,又请进来。在活动的内容上,既有上级规定的内容,也有自选的当前热点内容、中心行政工作等,确保了“三会一课”和上级规定的党日活动能够完成。

在今年党的群众联系教育实践活动中,党支部在完成上级规定动作外,自行开展“六个一”活动。组织一次帮困助学募集,向街镇社区事务中心发放一张公共服务宣传海报,发放一张“党员政治生日祝贺卡”(书签形式),联系一家服务企业,解读一篇红色经典小说《党费》,组织一次教育实践的学习心得交流。使教育活动更加深入人心。

还有,每次在上级规定的党日活动时,支部都事先进行布置,对要求讨论发言的要求人人提交书面材料,并在支部博客上发表,使大家共同学习、共同进步。

2、积极参加党支部晋位升级工作。

根据中心党总支的布置,支部及时召开党员大会向大家传达了局机关党委《关于做好党支部整改提高晋位升级工作的通知》和新区组织部《关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的通知》。在得知支部被列入三级支部后,又认真对照条件,提出了整改措施,以积极的姿态,参与支部的升级工作,力争经过大家的努力,在下一年度考核中能够上一个新的台阶。同时,支部又积极向局公务员管理处党支部学习,取他人之长,补自己之短。

3、围绕行政,发挥作用。

党支部认为,支部工作必须围绕行政中心工作来展开,做一些拾遗补缺的事情,确保行政各项工作的顺利完成。党支部工作与行政工作、政风行风工作并不矛盾,支部工作可以使行政工作锦上添花而不是累赘、负担。因此,支部每次开会都强调要把政风行风变成我们全体党员的自觉行动,认真做好自己的工作,发挥好作用;还要求每个党员承担责任,因为我们代表的不仅仅是新区人才中心,而是代表的是新区人保局和新区政府形象;同时,支部开展的一些活动也与行政有机结合,如“职场微提示”、模拟公共服务窗口的“微练兵”活动、公共服务知识竞赛、到外区县向同行学习、消防知识讲座等,把行政工作贯穿于支部工作之中,不断提高党员和全体员工的业务水平和服务质量。

4、积极完成上级布置的各项任务。

三年来,支部积极完成上级布置的各项任务,如开展了专项治理违规收送礼金礼券购物卡整改复查“回头看”工作、参观了在上海展览馆举办的大型图片展“城市新印象”,观看《焦裕禄》、《天上美菊》,参观大型图片展《焦裕禄》,同时,我们也到位于茂名北路上的“上海毛泽东旧居陈列馆”进行了参观,又组织全体党员参观了上海市廉政教育基地张闻天故居,组织全体党员、积极分子参加了“回顾辉煌历程,喜迎党的”--悦达学习杯读书竞赛活动以及寄语活动。

5、培养发展,公开透明。

三年来,根据原定计划,已发展了3名党员,预备党员转正3名,一名同志被列入今年发展计划。党支部在对入党积极分子的管理方面,采用公开透明的方式进行管理,目前有1名发展对象和2名入党积极分子都在支部博客上开设了“积极分子”介绍一栏,每一位积极分子、发展对象、预备党员的基本情况和每季的思想汇报在博客上发布,接受大家的监督和考验。

6、关心党员工作和生活。

党支部在关心党员工作和生活方面也积极努力,让党员感受到支部的温暖和关爱。每当党员碰到生病住院、或产假等比较大的事情时,支部都在第一时间派人前往慰问,送去组织的关心。对于党员工作中合理的要求,也与行政进行协商沟通,妥善处理,让党员在一个和谐稳定的工作环境中工作。

7、参与社区,共建文明。党支部与惠南镇的西门居委党支部三年来都结成对子,积极开展文明共建活动,党员集体到社区报到,积极参与社区的相关活动。先后开展了学雷锋活动、健康讲座、重阳节为你服务活动、清洁家园活动、为帮困助学对象组织全体党员和员工募集(20xx年春节前共募集xxx元)等活动。

同志们,过去三年的工作,虽然取得了一定的成绩,但我们应该清醒地看到还存在薄弱环节。

一是党建工作制度还不够完善,有待于进一步加强;

二是党员宗旨意识尚需进一步提高。个别党员干部紧贴中心、服务大局的意识还不强;

三是党支部对党员的教育、管理、监督还不够深入。

希望新一届支部以这次换届为契机,总结经验,巩固成绩,进一步加强党的思想、组织、作风建设,努力使我南片党支部工作再创新局面,再上新台阶。

换届工作报告 篇6

各位领导,团员青年们:

根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》的有关规定,经公司委同意并报请团县委批准,今天,我们召开公司团员代表大会,选举产生新一届团委领导班子。下面我代表公司第七届团委,向大会作工作报告。

第一部分 主要工作的开展情况。

本届团委于20xx年1月16日经公司团员代表大会选举成立。近三年来,公司团委在团县委、公司委、工会的正确领导下,围绕公司生产经营的中心工作,以引导青年、服务青年为宗旨,主要做了以下一些工作。

1、加强团委的建设,2010年以来,公司团委遵照团县委的统一部署,积极推进“四有五好”先进基层团组织创建活动。公司做到了:团委有班子、有团员、有制度、有活动,做到了:班子建设好、活动开展好、制度执行好和作用发挥好。

2、根据团省委关于分类引导青年工作的统一部署,在团县委的指导下,公司作为团省委直接联系和知道的基层单位,公司团委20xx年着重做好了《进城务工青年思想引导大纲》的转换工作,编制了《公司青年思想引导手册》,为公司团委今后的青年思想引导工作指示了工作重心和引导路径。

3、加强青年骨干队伍建设,深化政治理论学习。公司团委每年推荐2至3名基层干部,参加团县委统一组织的团干培训会,同时,公司团委通过加强团的理论教育、分享团工作实践经历、促进团务合作交流等方式,深化团干队伍的建设,提高团干的工作水平。

4、充分发挥共青团组织青年、服务青年的根本职能,为公司的广大青年办实事。一,本着促进青年员工组建幸福家庭、安居乐业的宗旨,公司团委积极与外部单位组织联谊活动10余次。二,组织团员青年做好志愿服务,本届团委成立以来,积极参加县内外各类志愿服务,组织人员累计达150多人次。三,积极组织开展各种文体活动,丰富青年业余生活。公司组建了篮球队,通过与外部单位打联赛等活动,增进友谊,共同发展;定期组织络赛、乒乓球赛、拔河等比赛,丰富青年业余生活。

第二部分 存在的问题

尽管做了一些职责范围内的工作,但是我们也清醒的认识到,我们团委的工作离上级团组织的要求、离公司领导的期望,还存在不小的差距。我们自身在团的工作开展上还在许多问题:一是团内活动与日常工作相冲突,兼职团干部工作精力有限等客观原因,造成共青团工作开展还不够深入,许多工作无法深入、全面地展开。二是团的各项基础工作还有待进一步完善,科学系统规划团的各项工作做的还不够。三是服务青年、培养青年的方式方法还不够多,活动开展较少,不能有效吸引青年,带领青年。这些问题,有待于新一届团委带领广大团员青年正确、稳妥地予以解决。

第三部分 对下一届团委的工作建议

企业发展寄希望于青年。公司团组织和广大团员青年都应当坚定干事创业的信念,激发强烈的工作热情,在为公司下一届团委继续在团县委、公司委的领导下,团结和带领青年员工,努力开拓共青团工作新局面。在此提出以下建议:

1、进一步开展青年思想的调研工作,全面掌握青年的思想状况,加强对青年的正确引导,努力营造具有企业特色和青年特征的健康向上的青年文化氛围。

2、在公司委的领导下,坚持围绕公司生产经营的中心工作开展团的各项工作,为公司的持续、健康发展贡献力量。

3、进一步健全、完善团的工作新机制,提高团干部的业务水平和综合素质,为团工作的开展打牢基础。

4、积极开展各类文体、素质拓展、青年联谊、对外交流等活动,扩大公司团工作的影响力。切实引导、服务青年。

青年朋友们,作为共青团员,我们感到无比幸福和光荣,年轻,是我们最大的财富和资本。让我们立足岗位,豪情壮志,为实现心中的梦想而努力奋斗!

谢谢大家!

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