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会议管理通知汇编10篇

2023-07-20 08:53:28 会议管理通知 会议通知

【#实用文# #会议管理通知汇编10篇#】如果您喜欢“会议管理通知”的话题栏目小编建议您阅读一下它。如果你从事办公行政工作,对于公告或通知大家都习以为常了。公告和通知不限于重大变化的通知也可以是一些日常计划的安排。请分享您的旅行经历这会激励您的朋友们去探险!

会议管理通知(篇1)

各人身险公司市级分支机构、保险行业协会:

为贯彻落实《商业银行代理保险业务监管指引》,促进银保业务规范发展,xx保监局近期制定了相关规范性文件,为抓好文件落实,决定召开银保业务规范培训会议,现通知如下:

(1)中国保监会、中国银监会关于印发《商业银行代理保险业务监管指引》的通知

(2)xx保监局、xx银监局关于转发《商业银行代理保险业务监管指引》的通知

(5)关于印发《xx人身保险公司银保渠道业务费用监测暂行办法》的通知

请各公司于5月17日下午四点前将参会人员名单发送邮件至:xxxxxxxxxx

会议管理通知(篇2)

各造价咨询企业:

为加强工程造价咨询市场管理,维护建筑市场秩序,我站定于5月15日下午3:00在建筑事务处办公大楼(原建管局)负一层会议室召开各咨询企业负责(技术负责)人会议,请接到通知后届时参加,不得请假。

会议议程:

1、关于建立造价咨询企业例会制度。

2、邀请市建筑业协会混凝土分会会长,介绍混凝土协会管理经验。

3、通报即将开展造价咨询市场治理整顿情况。

4、参照混领土协会分组管理、建立造价咨询企业小组(拟建立十个小组)。

会议管理通知(篇3)

信用证是我国国际贸易结算中最常使用的一种支付方式。在对外贸易中,如何使用好信用证,合理利用信用证融资,规避在使用信用证时产生“单证(信用证)不符”、“单单不符”,造成无法及时、安全收汇的风险,如何在目前因人民币升值而导致的汇率波动风险不断突出的情况下寻求到合理的避险工具, 应企业要求,花旗银行举办信用证业务培训会,花旗业务专家亲临现场帮助企业解读信用证业务,解读国际贸易市场的动态,指导企业进行安全收汇,合理规避风险,并节省风险成本。

希望通过充分的沟通与交流,能带给彼此更多的启发和更好的合作前景。

会议管理通知(篇4)

各有关企业:

为了解掌握省属企业办公室工作开展情况,进一步做好省国资委和省属企业办公室工作衔接,提高工作水平,省国资委决定召开省属企业办公室主任会议,现将有关事项预通知如下:

20xx年7月上旬周末(星期六、星期日),会期两天。

初步定于xx市。

三、会议内容

(一)星期六上午:召开省直保密第十三协作组会议暨保密业务培训会议。传达学习全省保密工作会议精神,安排部署下一步工作;开展保密业务培训。

(二)星期六下午和晚上:召开省属企业办公室主任座谈会。各企业办公室主任进行工作交流。

(四)星期天下午:召开办公室业务培训会议。开展档案、公文、国家安全培训。

(一)星期六上午的会议,请企业保密机构负责人参加。

(二)星期六下午的会议,请企业办公室或有关部门(董事会秘书处、总经理办公室、行政工作处等)的负责人参加。(见附件)

(三)星期日下午的会议,请企业分别派三名分管档案、公文、国家安全工作的工作人员参加。

(四)星期日上午的会议,全体人员参加。

(一)请参会的省属企业和重要子企业准备书面汇报材料。内容包括:1、本企业办公室工作的组织架构。即本企业内部与国资委办公室职能对应的部门有哪些;这些部门的职能定位、业务范围是什么;2、近年来企业各相关部门参谋、协调、督办、公文、会议、保密、外事、档案、安全、信息、调研、应急值班、后勤保障、信息化等工作的亮点,存在的问题;3、对省国资委办公室工作的意见和建议。请企业牵头起草的部门将材料电子版及联系人姓名、部门、职务、联系方式于6月25日前报送省国资委办公室。联系电话:0351-7218005;电子邮箱:langweiping@;联系人:郎卫平。

(二)会议确定时间和地点后另行通知。

会议管理通知(篇5)

为贯彻落实行业企业管理现场会精神,总结全年工作,安排精益管理降本增效有关要求,深圳市烟草专卖局(公司)日前召开企业管理专题会议,

会议指出,20,深圳烟草认真贯彻落实全国烟草工作会议和行业提质增效会议精神,采取多项有效措施,扎实推进降本增效各项工作,从目前测算的结果看,预计全年可顺利完成国家局下达的目标任务。20企业管理工作要认真贯彻落实国家局段铁力副局长在行业企管会上的讲话精神,从成本管控、对标管理、贯标工作、管理创新、品牌创新、业绩考核等六个方面下足功夫。近期重点抓好降本增效目标设定,方案编制,考核办法完善等三项工作。

会议传达学习了年行业企业管理现场会精神,并为获评行业“精益十佳”的单位和个人颁奖。福田、龙华、财务、物流等7家单位和部门进行重点交流发言。

会议管理通知(篇6)

各药品经营企业:

为加强我市药品经营企业管理,规范药品市场经营秩序,经研究,定于20xx年3月29日召开xx市药品经营企业管理工作会议。会议有关事项:

xx市辖区内各药品批发企业主要负责人1人、连锁企业主要负责人1人。

(一)领导致辞。

(二)省食品药品监管局流通处关于药品经营企业监督管理有关内容。

(三)省药品审评认证中心通报20xx年药品经营企业跟踪检查有关情况。

(四)南方经济研究所关于20xx年医药市场经济发展趋势。

(五)领导讲话。

会议管理通知(篇7)

近日,浙江中烟工业有限责任公司召开企业管理工作推进会议。

会议传达了行业企业管理现场会会议精神,通报了20公司和杭甬两厂对标指标总体水平、行业先进指标分布,以及公司指标排名、完成情况的分析,强调了后续需重点关注的指标,按照行业对标工作提出的“突出提质增效、优化对标指标、推动短板消缺”的工作要求,提出了具体的措施。

会议围绕行业企业管理提出的新要求,结合公司企管工作的实际,提出了企业管理工作总体思路,安排布置了精益管理降本增效节费、管理评审、一体化目标管理等方面共10项具体工作。

会议对公司下步企管工作提出四点要求:一是要贯彻落实行业企管会议精神,按照“六个方面下足功夫”消化、转化行业要求,达到更科学、更精准、上水平;二是按照管理评审计划要求做好准备工作,确保实现管理目标;三是要认真思考和谋划20精益管理工作,突出对标创优实现摘帽进位;四是将精益管理思想融合到体系换版工作中,促进企管工作更上一层楼。

会议管理通知(篇8)

各区县物业办、物业服务企业:

为进一步贯彻落实《天津市物业管理条例》和《天津市物业管理招标投标管理办法》,引导物业服务企业增强参与新建项目投标的市场竞争意识,帮助物业服务企业提高投标文件制作水平和市场竞争力。经研究,决定于近期组织召开物业服务企业投标业务培训会议,会期一天半,现将有关事项通知如下:

天津全行滨海会议中心(大港区学苑路600号,天津国土房管学院院内)

1.培训、资料费360元/人;

(一)各区县物业办工作负责人、工作人员;

(二)各物业服务企业市场拓展业务负责人、工作人员,每个单位不超过4人;

三、培训内容

(一)通报天津市物业管理招投标情况;

(二)解读近期出台物业管理相关政策;

(三)讲解招投标程序;

(四)技术标及资信标制作;

(五)商务标制作;

(六)讲解招标项目后期回访巡查制度并通报检查存在问题。

请参会企业务必于1月5日上午12:00前将加盖公章的《报名表》传真至天津市物业管理招投标服务中心(传真号码:2826),或将以上扫描件发送至中心邮箱(电子邮箱:wyztb28250598@)。

(一)物业服务企业报名参加培训的'人员请至少提前30分钟到达天津全行滨海会议中心签到、交费、领取培训材料,9:30培训正式开始。

(二)培训期间,不负责参会人员自带司机的用餐及住宿,请自行安排。

六、联系方式:

会议管理通知(篇9)

今天,公司召开企业管理年会,会上发布了企业管理成果,并对获奖成果进行了表彰奖励,首先我代表公司党委和公司向在这次会上受到表彰的经营管理成果的获奖者表示热烈祝贺。这次活动很有意义,通过这次活动对公司经营管理成果进行了一次认真总结和集中展示,同时通过对成果的发布,使大家都来参与企业管理有关课题的讨论和研究,为企业管理成果的认同和推广提供了保证。

企业管理课题立项后,得到了公司及基层各级领导的广泛重视,这些成果中的绝大部分已运用到公司的经营和管理中,产生了较好的经济效益和社会效益,对公司加强经营管理、提高企业创新能力起到了积极作用。中外成功企业的经验告诉我们,无论是老企业要保持活力,还是新企业要迅速发展,根本出路在于创新,创新已成为铸造企业核心竞争力的根本途径。,我们在企业管理上实现了两个方面的创新:一是材料采购、财务核算、成品油使用的集中管理,二是在大队开展了单车核算的试点工作,通过一年的运行,各项工作都取得了较好的效果。材料管理上移了物资采购职能,发挥了批量采购优势,减少了采购中间环节,降低了物资采购成本,材料采购总量比去年同期降低了10.6%;成品油管理完善了审批程序,细化了管理流程,严格了管理制度,明确了奖惩措施,全年成品油消耗比去年同期降低了5.1%;财务管理全部实行网上银行管理,各单位基本账户变为口袋户,实行收支两条线,有效规避了资金管理中存在的不安全隐患。单车核算从单车材料消耗、燃料消耗、修理费用等方面入手,制定了相应的管理制度,建立了单车核算台账,为实行单车成本核算与员工效益工资挂钩奠定了基础,调动了全员降本增效的积极性,设备完好率、出勤率、设备使用寿命得到进一步的提高,全年设备修理费同比下降了7.8%。在企业服务创新方面,在公司、大队等单位开展了绿色服务活动,实现了井场布置标准化、营房建设规格化、施工操作规范化,创出了绿色品牌,为企业争得了荣誉。在企业文化创新方面,我们注重了企业安全文化建设,建成了富有特色的安全文化载体,用安全文化打造了良好的安全氛围,提升了安全管理水平。在人力资源开发创新方面,我们对扁平化管理方式也做了积极的探索,争取在具体实施。大队在的经营成果分析中,第一次采取了单项工程核算分析的方式,一改以前不同工程的成本费用混淆在一起,不能明确单项工程盈亏的现象,为今后单项工程的考核与评价、工程结算的跟踪与分析奠定了基础。

通过这次活动,使我公司企业管理工作上了一个台阶,公司各级领导要一如既往地把这项工作抓实抓好,促使依靠管理,创新创效活动取得更大的成效,为公司经济效益的提高作出更大的贡献。我也衷心希望公司各级管理者要加强业务知识的学习,不断提高自己,克服浮躁心气,脚踏实地搞好本职工作,不断发现、总结企业管理工作中存在的问题,提出解决措施,在创新创效活动中取得更大成绩。

对于今后的企业管理工作,我提出以下几点意见:

新。

企业管理的创新包括多种创新内容,结合我公司的实际,在规范经营管理、降低运行成本、提升企业竞争力、树立企业形象等领域实现观念的创新、思路的创新、管理方法和管理模式的创新是我们企业生存和发展的关键。我们还要在管理方法上有新的突破,从经营管理的角度确定新的研究课题,课题必须从本单位的实际出发,围绕方针目标和存在的实际问题,运用科学的理论和方法开展活动,要紧跟时代的脉搏,不断创新,不能老一套、旧模式,成果上创新要体现科技含量,技术进步。如工程施工的网络化管理、企业的盈亏平衡分析、现代化管理方法的应用、投资项目经济效益评价、全面预算管理等项目均与公司的生产经营有密切的联系,可以确定为企业管理研讨项目。所有项目在年初立项,从问题的提出、项目的实施过程、达到的效果等几个方面深入地研究探讨,使每一个成果都来源于实践、指导实践,并起到示范作用,榜样作用,以真正提高我们的各项管理水平,逐渐向先进的企业管理模式靠拢。同时,企业管理研讨项目要注重向生产过程中延伸,在科研、新产品开发,生产运行、质量管理等方面也要结合公司的实际,开展管理创新活动,使公司的各项管理工作再上一个新的台阶。

推广的项目很多。单车核算、成品油管理、材料管理、安全文化、绿色服务、单项成本核算分析等项目已经取得了一些成功的经验,要在继续推广应用,使项目在实践中不断完善,逐渐形成我们固有的管理方法,以规范经营管理、降低成本消耗。,公司所属单位所有车辆都必须实行单车核算制度,完善核算体制,规范管理,规范运作,逐步实现精细管理。材料集中采购制度要进一步完善,采购成本仍要有所下降。成品油管理要加强定额管理,所有非生产车辆月度用油量按车辆型号、运行状况一次性核定,单车用油不再追加计划,严格控制成品油的使用。单项工程成本核算要在大队、公司全面推广,做到单项工程收入明晰,成本明晰、利润明晰,确保工程成本的真实性。

三、在经营管理中认真执行绩效考核制度,逐步实现管理制度创新。

打破年终兑现奖发放的平均主义,认真执行公司的《经营管理及考核办法》,按年初签定的业绩责任合同上的经营指标和管理指标确定各单位的经营评价系数,作为对该单位整体兑现的系数。我们将要讨论下发公司的《经济责任追究管理办法》,对违反公司有关管理制度,在经营管理方面、财务管理以及其它管理方面存在违规违纪的行为按照责任追究制度严格处理,以建立高效的决策机制、激励机制、监督机制和约束机制,逐步实现企业的制度创新。

四、建立学习型企业,提高经营者经营管理水平,实现人力资源开发的创新。

现代企业管理是以人为本的管理,职工的素质尤其是经营者的素质决定着企业的兴衰。现在是知识经济时代,管理知识的更新及科学技术的发展日新月异,所以要求企业必须有高素质的职工队伍去适应。从公司从业人员知识结构的角度来分析,我们企业职工的整体素质还有待于提高,对先进的管理方式和管理制度接受能力还有限,这些都说明不断加强培训教育,是时代的呼唤和现实工作的需要。只有职工队伍素质提高了,我们先进的管理经验才能够得以顺利的推广应用,我们的职工才能够熟练掌握现代科技和业务管理技能,以满足企业发展的需求。因此,我们要积极采取送出去、请进来的方式对我们的经营者进行培训指导,公司鼓励职工参与国家的学历教育,培养各方面的能力,以适应公司推行扁平化管理的需要,实现人力资源开发的创新,为企业的持续健康发展奠定良好的基础。

同志们,企业的发展赋予了我们神圣的使命,我们大家要共同努力,把我们的企业管理活动提高到一个新的水平。祝大家在今后企业管理成果的探讨和研究中取得更大的成就!谢谢大家!

会议管理通知(篇10)

12月27日,陕西建设钢构有限公司召开生产质量及现场管理专题会议,公司项目管理部、质管部、生产部及各车间共计30余人参加了会议。

会上,质管部负责人对生产车间加工质量进行了详细的汇报;生产部负责人对整体质量要求做出了总结,并对今后生产车间安全及“6S”管理工作做出部署。与会人员就质量管理及现场管理问题展开了讨论,每个人都积极发言,针对目前急需改进和提高的质量问题提出了个人的想法和建议。共同查找了影响质量问题的主要原因与质量管理中的漏洞,提出了今后的'管理方法和思路,对存在的问题提出了建议和改进措施。并对今后的质量管理和现场管理工作提出了总体要求,要求各部门严格执行公司的各项质量、现场管理制度;加大质量管理和现场管理培训和宣传力度,营造浓厚氛围,提高员工意识。

产品质量事关企业的兴衰,只有把质量工作常抓不懈,才能在市场竞争中立于不败之地。此次会议为陕建钢构下一步质量提升和现场管理提出了新目标和新方向,为不断提升产品质量打下坚实的基础。

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