【#实用文# #筹建通知必备#】在现在的社会生活中，需要使用通知的情境愈发增多，上级机关对下级机关可以用通知，平行机关之间有时也可以用通知。那么你有了解过通知吗？以下是小编收集整理的组建小区业主委员会筹备组的通知（精选5篇），欢迎大家分享。
筹建通知 篇1
亲爱的一年级小朋友家长：
您好！祝贺您的孩子成为我校20xx届一年级新生，为确保孩子们尽快适应学校生活，步入学习正轨，现将近段工作安排如下，请您按时参加。
一、8月28日上午8：30在学校四楼拓展教室举行一年级新生家长会暨20xx届家长学校开学典礼。因场地限制，为确保会议顺利进行，每个家庭请只派一位家长参与，不带孩子，带上笔与本子按时到会。
二、8月29日上午8：00—10：00进行一年级新生报到，请在规定时间内带孩子到本班教室办理报到手续。
三、8月31日下午14：00—15：30举行一年级“新生入校体验日”活动，请家长朋友将学生送至教室后即离开，可在学校餐厅或者校外等待，以保证活动顺利开展。
四、9月1日新学期正式上课，学生7：50之前到校，8：30举行20xx年秋季新学期开学典礼，家长可自愿参与。
五、为保证学校周边道路的`畅通，我们建议您步行或者拼车来校。开车来的家长请注意文明行车，规范停靠，不要堵住周围居民的出行要道，营造安全和谐的交通氛围。
xx小学
20xx年x月x日
筹建通知 篇2
各科室：
近年来，随着医院对信息化建设的持续投入，医院信息化的发展日新月异，各种信息系统不断上线，给医院管理和患者服务带来了极大的便利，大大提高了医疗服务质量和医院的管理水平。但随之而来的信息安全事件时有发生，为保证我院网络信息系统安全平稳运行，经院务委员会研究决定，成立信息安全领导小组，成员如下：
组长：xx
副组长：xx
成员：xx
领导小组下设办公室，由同志兼任办公室主任，负责日常工作。
一、医院信息安全工作领导小组职责：
（一）负者制定医院信息安全策略，明确信息安全目标。
（二）组织相关科室负责人定期召开信息安全会议。
（三）负责全院突发事件应急方案实施和全院信息系统日常安全运行管理的组织协调及决策工作。
（四）研究决定医院信息安全工作的重大事项。
二、信息化工作领导小组办公室职责
（一）在医院信息安全领导小组的.领导下，负责制定全院信息安全工作规划；
（二）建立健全和落实信息安全的各项管理规章制度，如网络设备安全检查制度、信息系统应急制度等；
（三）负责医院管理信息网络的维护工作，加强医院信息系统网络和数据的安全性，确保其正常运行；
（四）承办医院信息安全工作领导小组交办的其他工作。
筹建通知 篇3
为刚好了解、驾驭重点工作推动状况，主动协调、解决工作中遇到的困难和问题，进一步加快工作进度、提高工作效率，经区管委会探讨，确定建立重点工作月例会制度。现将有关事项明确如下：
一、涉及重点工作及牵头领导
1.“五水共治”、“三改一拆”、文明城市创建工作。牵头领导：
2.政府投资项目建设推动工作。牵头领导：
3.经营性用地出让、房屋征收工作。牵头领导：
4.招商选资和工业投入工作。牵头领导：
二、会议召开方式及主要内容
相关月工作例会由区主要领导或牵头分管领导通过专题会议或在月度区管委会主任（办公）会议汇报沟通的形式召开，会议每月召开一次，会议主持人可视情要求相关镇、局（办）、单位人员参与。
会议主要内容为：沟通督查工作进展、协调解决存在问题、明确下步工作重点。
三、本制度从20xx年4月份起起先实行。
区有关分管领导要切实履行牵头抓总责任，真正做到“重点工作紧抓不放、发觉问题刚好解决”；区机关有关职能局办和三镇要仔细履行岗位职责，严格根据年度安排明确任务和月例会工作要求，想方设法推动重点工作落实。
绍兴袍江经济技术开发区管理委员会办公室
20xx年4月3日
筹建通知 篇4
亲爱的各位邻居：
你们好!我是xx室业主，现计划于近期对该室进行装修作业(工期预计x个月)，在此期间可能会因噪音、振动等给您以及您的家人造成一些干扰与不便，敬请您和您的家人体谅! 装修作业期间，我们会严格遵照小区物业管理的各项要求进行作业，按上午8:00~12:00 ，下午14:00~18:00作息时间进行施工，其他时间段不从事敲、凿、刨、钻等产生噪声、振动的装修活动，以尽量减少对邻居们的.影响。
再次向诸位邻居表示歉意!
装修过程中如您有任何问题和意见，可随时与我联系。
联系人：xx
手机：xx
祝诸位邻居：身体健康，家庭幸福!
xx栋xx室
二〇xx年xx月xx日
筹建通知 篇5
为加强公司人员的招聘效果，满足生产需要，经公司决定凡老员工推荐新员工入厂，并将新员工稳定下来的'，有以下职位公司将给予发放推荐奖金：
1、女普工，推荐奖金100元；（生产男普工不发推荐奖金）；
2、 一级技术人员，推荐奖金50元；
3、 二级以上技术人员，推荐奖金100元；
推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》，填写被推荐人等资料。经人事审核后，按正规手续面试及入职，未经人事部登记的则不发推荐奖；
公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%。被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%；
本通知从即日起开始生效，有效期至20ｘｘ年10月31日。
