【#实用文# #2024生意合同五篇#】本文旨在为大家整理一篇关于“生意合同”的文章，希望您能够从本文中获取到有益的知识和技能。当工作方式随着社会的发展不断更新时，合同可以在绝大多数情况下保护我们。签订合同是保障我们合法权益至关重要的一个步骤。
生意合同(篇1)
甲方：
乙方：
甲、乙双方本着精诚合作、平等互利的原则，经友好协商，就相关租赁合作事宜，成如下，双方共同遵守：
第一条：合作范围。
甲方向乙方租用（详见附件）以作甲方所属项目会务现场布置之用。
乙方同时配合甲方上述租用物之现场制作工程。
第二条：合作期限。
合作期限自2007年月xx日至年月日，共天第三条：收费标准、结算方式1、收费标准：以上物品租用连制作等工程服务资料费用总额为人民币xx元（开票加收8％）。
（一）甲方的权利和义务。
1、负责供给活动场地，供给必要的活动协助。
2、双方签署合同之日起，甲方将其所属项目现场制作工程部分委托乙方代理。
3、负责维护活动的治安秩序及保障乙方工作人员的人身安全，财物保管。
4、甲方应按约定如期向乙方支付器材租用费用，愈期3天无故不支付，则按每一天5％的标准向乙方支付滞纳金。
（二）乙方的权利和义务。
1、乙方管理及工作人员在甲方场所活动期间，应遵守国家的法律法规，自觉遵守甲方的规章制度，配合甲方管理人员的安排。
2、乙方必须根据甲方要求按时、按质、按量地完成相关作业。
3、甲方有权根据乙方活动资料及质量提出合理提议，乙方需进取与甲方进行协商，并根据协商结果作相应调整。
4、应在协议约定时光内供给合同资料中的租用器材及相关作业，如因天气原因及不可抗力因素阻碍活动进行，经甲方同意后可中止活动，已安排供给服务的活动项目费用需照常支付费用5、本次活动基本设施的验收日期为2007年月？日第五条：违约职责1、乙方未能按合同规定时光如期合同资料中的租用器材及相关作业，则均属违约，应给予甲方经济赔偿，赔偿金额按合同法有关规定执行2、若甲方未能够按期付款，则按合同法规定给乙方5％滞纳金3、本协议委托资料确定以及费用总额、委托变更、中止、解除和提前终止需双方书面确认。如任何一方违约，违约方须赔偿对方第六条：其它1、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。均具有同等法律效力2、本协议中未尽事宜，双方协商解决，并另行签定补充协议。
3、本协议自签定之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
法定代表人（签名）：法定代表人（签名）：
或指定授权人：或指定授权人：
帐户：开户行：帐？号：全称：
本合同于年月日签订于。
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生意合同(篇2)
生意合同是商业活动中必不可少的法律文件。它为各方确立了合作条款和责任，并为双方提供了明确的法律保护。生意合同的目的是确保商业交易的公正和诚信。
一份生意合同通常包括以下几个主要方面：合同条款、合同具体内容、合同执行和结束、违约责任等。合同条款部分规定了双方的基本权利和义务，例如交易金额、商品品质、配送方式、付款条件等。合同条款的制定需要双方充分协商，以确保互利互惠的原则。
在合同具体内容部分，双方需要详细描述商品或服务的具体要求和规格。这包括商品的数量、质量、包装、交付地点等。对于服务类合同，双方需要明确服务的内容、时间和地点。通过详细描述，可以避免后续纠纷的发生。
合同执行和结束是生意合同的重要环节。双方应协商确定合同的履行方式和期限。合同的履行可以是一次性完成，也可以是分期履行。双方需要确保自己能够按时履行合同，并对违约责任作出明确规定。
对于违约责任，生意合同中应明确约定。如一方违约，将要承担何种法律责任。这有助于减少潜在的风险和纠纷。在协商违约责任时，双方应考虑到实际情况和可行性。
生意合同的签订应是双方自愿的行为，不能通过不正当手段强迫签订。对于涉及复杂和敏感事项的合同，双方在签订前应咨询专业律师，以保护自己的利益。
生意合同可以是口头或书面形式。但建议尽可能以书面形式签订，以便日后出现争议时可以作为证据使用。合同的签订应双方共同签字，并留下每个签字人的姓名和联系方式。
生意合同是商业交易中必不可少的法律文件。它为双方提供了明确的权利和义务，确保商业交易的公正和诚信。通过详细的合同条款和具体内容，可以减少后续纠纷的发生。双方应合法合规地履行合同，并对可能的违约进行约束。生意合同的签订应双方自愿，并保留书面形式以备将来使用。
生意合同(篇3)
合伙做生意是一种常见的商业模式，它能够将不同的人才和资源汇聚在一起，共同打造成功的事业。而合伙做生意合同则起着承上启下的关键作用，它规范了合伙人之间的权利和义务，确保各方的利益得到保障。
合伙做生意合同通常包括以下几个方面的内容：合作协议、合伙人权利和义务、合作期限、利润分配、风险分担、合作解散等。
合作协议是合伙做生意合同的基础，它规定了合作的目的、内容、范围和要求，明确了双方的合作意愿和承诺。在合作协议中，应该具体说明合作的业务范围、目标和计划，并对双方的责任和义务进行明确规定，避免日后发生歧义和纠纷。
合伙人权利和义务是合作合同中的重要内容，它规定了各方在合作过程中的权益和责任。合伙人应该明确自己的权利和义务，在合作合同中规定清楚合作方的权力范围、管理方式、利益分配等内容，确保双方权利得到充分保障。
合作期限是合伙做生意合同中一个关键的条款，它规定了合作的时间范围和期限。合作期限的长短直接影响到双方的合作关系和发展计划，因此在制定合作合同时要根据实际情况和需要，确定合适的合作期限，以确保合作的顺利进行。
利润分配是合伙做生意合同中一个非常重要的内容，它规定了合作期间各方所获得的收益分配方式和比例。在合作合同中应该明确规定利润分配的具体细则，确保合作方在合作合同期间能够公平分配利润，避免出现纠纷和争执。
风险分担是合作合同中的另一个重要内容，它规定了合作期间各方在面临风险和责任时的分担方式和责任。合作合同中应该明确规定风险的范围和分担方式，确保各方在合作期间能够共同承担风险，减少损失和纠纷。
合作解散是合作合同中一个重要的条款，它规定了合作方在合作期间如何解散合作关系和处理分歧。在合作合同中应该明确规定解散合作关系的程序和方式，确保双方在合作关系解散时能够公平协商，避免造成更大的损失和困扰。
合伙做生意合同是合作合作关系中一个非常重要的文书，它规定了双方在合作期间的权利和义务，确保合作双方能够在公平、公正、和谐的基础上开展合作，获得共同的成功和利益。在合作中一定要重视合作合同的制定和履行，确保合作的顺利进行，达到共同的目标和愿望。
生意合同(篇4)
甲方：
乙方：
丙方：
甲乙丙三方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下：
第二条本合伙依法组成合伙项目，在合伙期间合伙人出资的为共有财产，不得随意分割。合伙终至后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。
第三条三方共同经营，合伙人执行合伙事务所产生的收益归全体合伙人，所产生的亏损或者民事职责由全体合伙人。
第四条工程完成后，所有固定资产和盈余按照取得的净利润额按甲方______、乙方______、丙方______的比例分配。
第五条项目债务按照甲方______、乙方______、丙方______比例负担。任何一方对外偿还债务后，另两方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。
第六条每年项目产生的利润按比列进行固定投入。利润分红，一年结算。
第七条本协议未尽事宜，三方能够补充规定，补充协议与本协议有同等效力。
第八条本协议一式三份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字（或盖章）之日起生效。
第九条本协议有效期暂定______，自三方代表签字之日起计算，即从______年______月______日至______年______月______日止。
第十条争议处理。
1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决；
第十一条本合伙项目经营期限为工程项目竣工交付建设单位，工程款项结算支付后终止。
第十二条违约处理。
如果一方违反本合同的任何条款，非违约方有权终止本合同的执行，并依法要求违约方赔偿损害。
第十三条协议解除。
3、三方同意终止协议。
4、一方合伙人出现法律上问题及做对项目有损害的，另两方有权解除合作协议。
第十四条未尽事宜，三方可再协商补充协议，补充协议同等本协议有效。
第十五条本合同一式三份，三方各执一份，具有相同的法律效力。
甲方：____________________（签章）。
乙方：____________________（签章）。
丙方：____________________（签章）。
签订时间：______年______月______日。
生意合同(篇5)
北京某高校毕业生小张签约上海某软件公司。他签了就业协议中学生本人需要签署的部分后，将协议书邮寄给该上海公司，公司签完后邮回给他。拿到协议书时，他发懵了，邮回的协议书约定栏中写有：“应届毕业生进入公司前需要进行技术、外语、心理健康、生理健康的测试和检查，如不能达到公司的要求，则本协议自行取消。”小张没有想到协议书中会出现这样的内容，并且他也很难接受这个条款。他连忙打电话给公司，结果公司认为这是他们的招聘流程，不愿取消这一条款。
除了上述案例中所要注意的问题外，对于一份“协议书”，毕业生和用人单位要注意在平等协商、权利义务对等的情况下签约。签约前毕业生要详细了解用人单位的情况，如企业规模、企业文化、薪酬待遇、管理方式等。同时还要对将来签署的劳动合同有一定的了解，尤其重要的是劳动合同书中的合同期限、工作岗位、工作地点、薪酬待遇、劳动合同终止的条件等等。毕业生要向招聘人员所要劳动合同样本或复印件，以免报到后发生纠纷，遭受很大损失。
十甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。
就业协议书没有“约定”这一栏，毕业生要事先和用人单位就约定的内容进行协商达成一致意见，并将约定好的内容全部写进就业协议书中，一遍约束和保护双方。协议书需要各方签字盖章后方能生效，任何口头承诺都是无效的。
协议书一般需当面签署，由于种种原因不能当面签署的，如本例中两地路途遥远，毕业生不愿亲自跑过去签约时更需谨慎，一定要事先沟通签约的各个细节，比如协议的内容，签约的流程、时间等。
就业协议书“约定”栏一般可以协商的内容有服务期限，违约金、适用期、工作地点、工作岗位和接收毕业生的条件（如要求毕业生顺利取得毕业证和学位证）等。另外，毕业生在签约时可在与用人单位沟通一致的情况下，将解除协议的条款写在协议书中，例如“毕业生如出国成行，双方同意解除本协议”等。约定条件一旦成立，毕业生可依约定解除协议，而无须承担违约责任。
关于就业协议书中的违约金条款是毕业生和用人单位违约情形下追究责任的依据，就业协议中的违约金属于约定违约金，也就是说如果毕业生与用人单位未在协议中就违约金进行约定，则日后一方违约，另一方无权就违约金进行追索。从目前的就业规范来看，并没有法定的违约金，因此，违约金的数额一般由协议当事人自行约定。
