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2023奖励通知经典

2023-06-09 15:01:44 奖励通知

【#实用文# #2023奖励通知经典#】栏目小编为您提供有关“奖励通知”的详细内容,请继续阅读,或许对您有所帮助。在日常的办公事务中,我们时常需要处理公告通知。一般来说,公告通知会宣布一些重要的事项和法定事项。

奖励通知【篇1】

组队排位奖励:征服者守卫、凯旋者守卫、优胜者守卫

如何获得分数

每次在扭曲丛林(3v3)获得团队排位胜利会得到1分

每次在召唤师峡谷(5v5)获得团队排位胜利会得到3分

注意,你要实际玩一场才能获得点数,只是待在队伍里不参加任何游戏是不会获得任何点数的。

LOL每个赛季排位结算奖励类型都是相同,分别为:胜利之树茂凯皮肤(黄金段位及以上即可拥有)、召唤师资料边框、赛季奖励头像、载入页面边框;假如你参与了战队排位赛并且达到要求还会有战队排位的守卫皮肤。

奖励通知【篇2】

为了激励先进,充分调动全体员工的工作积极性,经公司研究决定对在**活动中(在**月份/季度)成绩优秀的员工给予奖励。

获得这次奖励的人员名单是:xx部xx、xx部xx、xx部xx等。奖品是每人500元。请与**日到人力资源部XXX处领奖品!

希望获奖人员在新的一年里,发扬成绩,继续做出新的贡献。同时,号召公司全体人员向他们学习,为公司多出力、多做贡献,力争在新年度受到表扬。

xxx股份有限公司

20xx年xx月xx日

奖励通知【篇3】

各位老师和同学:

为了调动我校学生学习的积极性,增强学生学习的竞争意识,特在期末统考后给予优秀学生一定的奖励,以此鼓励先进,鞭策后进,促进我校教育教学质量的提高,所设奖项如下:

一、学前班:学习小标兵(取5名);

二、优秀学生干部(每班2名),由班主任提供名单;

三、年级总分奖

1.一至三年级每个年级5名;

2.四至六年级每个年级8名。

四、单科奖

1.语文:每个年级取前三名;

2.数学:每个年级取前三名;

3.英语:每个年级取前三名,但为了避免偏科,要求语文、数学都达到60分以上才有资格参选。若出现多人并列第一,则取消第二名和第三名,只设第一名。(特殊情况另行处理)

xx市养小小学

XXXX年6月20日

奖励通知【篇4】

召唤师头像

召唤师头像

英勇黄铜:召唤师头像

不屈白银:召唤师头像

个人资料页面框

游戏读取页面框(有新的标记)

荣耀黄金及以上:召唤师头像

个人资料页面框

游戏读取页面框(有新的标记)

赛季结算奖励皮肤

奖励通知【篇5】

为激发我院学生学习英语的积极性,提高学生英语水平,培养优秀的行业人才,结合学院实际,特对英语成绩优秀的学生予以奖励。

1奖励对象

药学院全日制在籍在册普通本科学生中的'英语成绩突出者。

2奖励条件和标准

对参加大学英语六级、雅思、托福等外语水平考试取得优异成绩的学生予以表彰和奖励。

1.参加大学英语六级考试,成绩达到500分者,每人奖励人民币500元;成绩达到550分者,每人奖励人民币1000元;成绩达到600分者,每人奖励人民币3000元;成绩达到和超过650分者,每人奖励人民币5000元。

2.参加雅思考试,总分成绩达到6分者,每人奖励人民币1000元;总分成绩达到6.5分者,每人奖励人民币1500元;总分成绩达到7分者,每人奖励人民币3000元;总分成绩达到和超过7.5分者,每人奖励人民币5000元。

3.参加托福考试,成绩达到80分者,每人奖励人民币1000元;成绩达到90分者,每人奖励人民币1500元;成绩达到100分者,每人奖励人民币3000元;成绩达到和超过110分者,每人奖励人民币5000元。

同一学生符合多个奖励条件的,选择奖励额度最大的给予奖励。对多次符合上述条件的,按最高标准奖励额度扣除已发额度给予再奖励。

3申报时间及程序

1.学生每年在4月20日至4月30日,向辅导员提出奖励申请,需要提供英语水平考试成绩证书原件及复印件。

2.学院在5月10日之前对申请学生所获成绩和条件进行审核。

3.学院于5月10日至5月20日期间在全院范围内公示。

4.经公示无异议的英语成绩优秀学生,学院每年在毕业典礼上予以表彰,发放奖金。

本通知规定的奖励办法自201X年起执行,解释权归学院党政联席会议。

奖励通知【篇6】

公司全体员工:

因公司生产需要,人员需求量加大。为拓宽招聘渠道,激励公司员工积极投入到员工招聘中,现决定对介绍者实施销售业务奖励,具体如下:

一、招聘岗位及大致要求:

生产各工段操作工:男女不限,身体健康,作风良好,能吃苦耐劳;品质检验员:男女不限,有同行业经验者优先,工作认真负责;灯管仓仓库管理员:男女不限,有同行业经验者优先,工作认真负责;其他各岗位:具体要求以人事部岗位说明书为准。

二、推荐销售业务奖励额度:

被推荐人面试合格正式入职且稳定工作满一个月后,公司给予推荐人900元/人的销售业务奖励;此后公司按照被推荐人每稳定工作一个月给予推荐人900元/人的销售业务奖励,一直持续到被推荐人稳定工作满9个月为止。

三、推荐销售业务奖励发放方式:

被推荐人员入职时,须到人力资源部报名,并填报介绍人员相关情况(如:姓名、所在部门及岗位等)并按正规程序面试。否则,视为非推荐人员;奖金在每月底统一核算,且与当月工资一齐发放;被推荐人或者推荐人在奖金核算时已离职的`,不予发放奖金;工作期限从被推荐人正式入职日开始算起。

四、补充事宜:

推荐人必须本着对公司和被推荐人认真负责的态度,提供真实可靠的信息;希望公司内部全体员工积极参与,及时与人事行政中心联系,被推荐人的岗位安排由人事行政中心统一负责调配;

被推荐人试用不合格,公司有权将其辞退。

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