【#实用文# #工资申请报告#】随着中国的不断发展，工作或生活中也经常存在着申请书的身影。申请书的格式是比较固定的，有哪些申请书值得我们借鉴呢？谈到“工资申请报告”那么这篇文章一定比较需要一读，如果我的答案能够帮助你不要忘记将它收藏起来！
工资申请报告 篇1
尊敬的部门主管：
我是贵公司一名忠诚而热衷的保安，我怀着无比激动的心情，写下这份保安工资申请书，希望能够得到您的青睐和支持。
作为一名保安，我始终以责任心和敬业精神为工作的基石。在过去的几年里，我一直在贵公司的保安部门中服务，尽心尽力地履行我的职责。通过努力工作和不断自我提升，我取得了一些重要成就和突破，这使我有了申请提高工资的勇气。
我在工作中始终保持高度的警觉性和专业素质。无论是在日常的巡逻工作中还是在应对重要事件时，我都能够保持冷静和敏锐的判断能力。我的高度警觉性使我能够及时发现和处理任何潜在的安全威胁，保障了公司和员工的安全。我还积极主动地学习和提升自己的知识和技能，通过参加各种培训课程和专业学习，不断提高自己的专业素质和工作能力。
我对工作的热情和积极性也使我成为一名出色的保安。我深知作为一名保安除了维护安全和秩序的职责，更重要的是建立和谐的工作环境。我始终以友好、耐心和专业的态度对待公司的员工和访客，用真诚的微笑和善意的沟通打造了一个愉悦和舒适的工作氛围。我也时常主动为员工提供帮助和指导，解答他们的疑问和困惑。这些努力使我赢得了同事们的赞赏和尊重，并增强了我在公司中的影响力和声誉。
贵公司的发展也为我提高工资提供了机会。在我加入公司的这几年里，公司规模持续扩大，业务范围不断拓展，员工数量也明显增加。这些变化给保安工作带来了更多的责任和挑战，我也尽心尽力地承担着这些责任。我相信，我的辛勤付出和对公司的贡献是不可忽视的，我希望能够获得相应的回报，以激励我继续为公司的发展贡献力量。
在此，我真诚地请求您审慎考虑我的申请，并给予我一个机会来证明自己的价值。我相信，在贵公司的大力支持和指导下，我将能够更好地发挥自己的才能和优势，为公司的发展贡献更多努力和智慧。
再一次感谢您的关注和支持，期待与您进一步的沟通和合作。
谨上
保安姓名：XXX
联系方式：XXXXX
工资申请报告 篇2
近日，我单位全体员工收到了一封特殊的邮件，邮件的标题是“发放工资申请书”。这封邮件如同一场及时雨，给大家带来了无限的喜悦和期待。在这封邮件中，详细的列出了本月员工的工资发放计划，以及各项奖金和福利待遇的具体规定。这让大家感到了公司对员工的重视和关爱，也让大家更加坚定了对公司的忠诚和信心。
随着经济的快速发展和公司业绩的持续增长，公司的收入也在逐渐提升。公司更加重视员工的权益和福利，并且不断提高员工的工资待遇。今年，公司针对各个部门进行了绩效评定，并对表现优秀的员工进行了公平公正的奖励，这使得员工们更有动力和动力，更加努力地工作。在这种情况下，公司决定提前发放员工本月的工资及奖金，以表彰员工的努力和贡献。
在这份“发放工资申请书”中，列举了工资发放的具体金额和时间，让大家清楚地知道自己会收到多少钱以及何时会收到。还详细说明了各种福利待遇和奖金发放的条件和方式，让员工们感受到公司对他们的关怀和照顾。公司还特别强调了员工在工作中的表现和态度对于薪酬的影响，强调了员工要继续努力工作，才能获得更多的奖励和福利。
这份“发放工资申请书”不仅是公司对员工们的一种认可和激励，也是公司在发展中不断提高员工幸福感和归属感的体现。公司希望通过这种方式，激励员工更加积极、更有创造力地工作，提高员工的工作效率和生产力，使公司能够更好地发展壮大。
在这份“发放工资申请书”中，还提到了公司将会进行员工意见调查和满意度调查，以了解员工的需求和想法，更好地满足员工的需求和期望。公司希望通过不断改进和提升，为员工提供更好的工作环境和福利待遇，让员工更加快乐地工作，更加饱满地生活。
小编认为，这份“发放工资申请书”给员工们带来了一次意料之外的惊喜和喜悦，让大家感受到了公司的关爱和关心。大家将会倍加珍惜这份工作，更加努力地工作，为公司的发展贡献自己的力量。相信在公司的领导和员工的共同努力下，公司的发展一定会越来越好，员工们的生活也会越来越幸福。
“发放工资申请书”不仅仅是一个简单的文件，更是公司对员工的一种信任和期望，更是员工对公司的一种认同和忠诚。希望大家能够珍惜这份工作，用心工作，为公司的发展贡献自己的力量，让公司的明天更加美好！愿我们共同创造更加辉煌的未来！
工资申请报告 篇3
20最新甘肃退休职工工资上调细则
一、调整范围
12月31日前按规定办理退休手续的企业、机关事业单位退休人员(含退职人员，下同)、建国前参加革命工作的老工人、月31日前已纳入城镇企业职工基本养老保险社会统筹管理并领取养老待遇的“五七工、家属工”等计划外用工人员(以下简称“五七工、家属工”)。
二、调整时间
从1月1日起。
三、调整标准
(一)定额调整
1、企业、机关事业单位退休人员、建国前参加革命工作的老工人，每人每月增加50元。
2、“五七工、家属工”，每人每月增加35元;
(二)挂钩调整
1、与缴费年限挂钩
企业退休人员，全部缴费年限每满1年，每人每月增加2元;机关事业单位退休人员、建国前参加革命工作的老工人，全部缴费年限每满1年，每人每月增加1元。缴费年限不满1年按1年计算。全部缴费年限中不含特殊工种、高海拔地区等折算年限。
2、与基本养老金水平挂钩
企业退休人员、“五七工、家属工”，以年12月份本人领取的基本养老金为基数，每人每月增加1.84%。机关事业单位退休人员、建国前参加革命工作的老工人，以2015年同类人员的平均养老金水平为基数，每人每月增加3.66%。
(三)倾斜调整
1、截止2015年12月31日，企业、机关事业单位退休人员、建国前参加革命工作的老工人、“五七工、家属工”中年满70周岁不满75周岁的，每人每月增加30元;年满75周岁不满80周岁的，每人每月增加40元;年满80周岁及以上人员，每人每月增加55元。年龄计算以退休时审核机关认定的出生年月为准。
2、企业退休人员每人每月增加7元。
3、企业退休的军队转业干部，调整后月基本养老金低于2375元的，调整到2375元。四、资金列支渠道
参加城镇企业职工基本养老保险的退休人员调整基本养老金所需资金，从企业基本养老保险基金中列支;按照国家和我省政策规定发放退休费的机关事业单位退休人员，纳入机关事业单位养老保险后，调整基本养老金所需资金，从机关事业单位养老保险基金中列支。机关事业单位退休人员基本养老金仍由原单位代发的，可先组织原单位代调，所需资金暂按原渠道列支，待机关事业单位养老保险启动实施后再统一结算。
五、做好发放落实工作
本次调整工作涉及面广、时间紧迫、任务艰巨，各级人社部门、财政部门和相关单位要高度重视、精心组织、周密部署。企业退休人员调整基本养老金由各级社保经办机构负责发放落实，机关事业单位退休人员调整基本养老金，经各级社保经办机构审核通过后，由原单位负责发放落实，确保在9月底前将调整增加的基本养老金发放到位。各级社保经办机构要抓紧建立起本地区退休人员信息资料，对退休人员的增减变化要及时补充调整，确保信息资料完整、准确。
六、加强宣传维稳工作
本次调整退休人员基本养老金，是机关事业单位基本养老保险制度改革后首次按照新办法调整退休人员待遇，也是企业和机关事业单位基本养老保险制度实现“并轨”后首次同步调整。各级人社、财政部门要会同部门内外相关单位制定具体工作方案，主动宣传与舆情引导相结合，准确宣传政策，密切监控舆情，采取适当方式，及时引导舆论，回应社会关切，统一认识，避免炒作，化解矛盾，推动调整养老金工作平稳实施;要结合实际对风险点进行梳理，制定部门联动预案;要随时掌握工作进展情况，发现问题，及时解决，重要舆情及时报告省人社厅、省财政厅。
七、建立调度报告制度
(一)各市、州社保经办机构请于209月5日前向省社保局上报《年调整退休人员基本养老金发放工作联络表》(附表1)。
(二)各市、州社保经办机构每周三16:00时前向省社保局上报发放落实情况，重点是资金筹集情况和调整情况。上报表式为《2016年企业退休人员基本养老金调整进展情况表》(附表2)和《2016年机关事业单位退休人员基本养老金调整情况表》(附表3)。
(三)各市、州人社、财政部门于10月20日前，将本次调整基本养老金工作总结分别报省人社厅和省财政厅，社保经办机构将《2016年企业退休人员基本养老金及“五七工、家属工”待遇调整统计表》(附表7)和《2016年机关事业单位退休人员基本养老金调整统计表》(附表8)报省社保局。
工资申请报告 篇4
针对每个公司，每个职位，每个地区的情况不一样，所以写加薪申请时一定要结合自己本公司的实际情况，我们可以多了解下当地的其他企业的相同职位的薪资，和待遇情况，这样的话，有助于我们在和老板谈薪资的时候，给出的目标薪资是一个标准合理而且公司能够接受的程度。
加薪申请书对于准备要求老板加薪的朋友来说是至关重要的，在加薪申请书中一定要把我们需要加薪的理由，原因写出来，尽量写的又活力，有说服力一点。这样的话，才有机会面对面跟老板谈加薪的问题。
下面是成功达到目的的经典加薪申请范文，也许你正在纠结怎么开始写这份申请时，可以从这些范文中找到一点灵感。
【范例一】
XX您好：
我是XX年XX月进入公司，XX年XX月调到国贸公司财务部，首先感谢公司领导对我关心和重视，为我提供了这么好工作环境。自加入焦电公司以来，始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自己应尽责任，您是我的领导，这些您应该是了解，您甚至可以从同事们那里得到对我评价。我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望领导对我申请能够加以重视。
我的理由如下：
我现在的岗位是XX岗我的岗位工资是XXXX元，按照公司的财务制度要求，XX岗的工作范围是XX，本着加强业务水平和为领导分担工作的理念，我从3月份就已经在做会计凭证、记账、国税和地税的纳税申报等工作，实际情况是我已经在做会计岗位的工作了。提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。
如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求，我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力方向和目标，在提升自己能力同时将工作做更好，向更高目标迈进。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极、认真负责态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，薪水虽然很重要但这不是我惟一的追求。
此致
敬礼
申请人：XXX
XXXX年XX月XX日
【范例二】
尊敬的领导：
您好!
首先很感谢公司及领导给我锻炼的机会，让我学会了很多东西;从XXXX年到公司以来，这几年里，我一直认认真真，力求把工作做的尽善尽美，这几年里，我的工作经验逐渐丰富，工作能力不断提高，主要还是要感谢领导们的栽培和帮助。其主要是负责XX职位的职务。自从任职XX职位以来，让我深感XX职位对公司的重要性.
我相信付出就会有收获，同时我个人经济负担比较重，因此我提出申请，希望公司能够考虑把目前月工资XXXX向上提升到XXXX，主要目的是让自己能够安心的工作，更好的为公司效力。
如果公司认为我的工作内容和质量没有达到本次申请的标准，还诚恳的希望领导能够给出宝贵的意见建议，让我在以后的工作当中有更确切努力的工作方向以及目标，在提升个人能力的同时把工作做的更好，向更高的目标迈进。如果公司不予考虑本次申请，我依然会用认真、负责的态度做好我的工作。
期待领导批复!
此致
敬礼
申请人：XXX
XXXX年XX月XX日
【范例三】
尊敬的领导：
你好!
随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。
我是3月进入公司的，现今已在公司工作3年了，首先感谢公司领导对我的关心和重视，为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事们打成一片，自加入xxxx公司以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任，因为您是我的直接领导，这些您应该是了解的，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。
我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。
此致
敬礼
申请人：XXX
20XX年XX月XX日
[会计涨工资申请书]
工资申请报告 篇5
尊敬的XXX管理部门：
我是公司现任保安，感谢贵部门给予我这次机会来申请工资调整。在此信中，我将详细说明我为什么认为我应该获得更高的薪酬，以及我对公司未来发展的期望。
我想谈谈我为公司做出的贡献。作为一名保安，我认真履行职责，确保公司的安全和秩序。我定期执行巡逻任务，监控安全设备，确保员工和客户的安全。我积极参与应急演习和培训课程，提高了应对突发事件的能力。在过去的两年中，我还负责制定保安巡逻路线和安全规程，并提出了有效的改善建议，提高了保安工作效率。我始终尽职尽责，以确保公司得到安全保障。
我所拥有的技能和学历也使我与其他保安有所区别。我已经参加过安全管理专业的培训，并成功获得相关的证书和资格。我对监控系统和安全设备的操作非常熟悉，可以迅速有效地应对各种突发状况。我还具备出色的沟通和协调能力，在处理纠纷和应对危机时能够与员工和客户保持有效的沟通。我相信这些技能和学历是我在公司中得到高工资的理由之一。
我希望公司能够重视保安工作的重要性，并给予我们更好的待遇。作为保安，我们时刻面临各种风险和压力，需要随时保持高度的警惕性。我们是公司安全战线上的守护者，为公司的正常运行提供保障，同时也承担着巨大的责任。我相信公司应该给予保安们更好的薪酬，以提高我们的工作动力和士气。
我对公司的未来发展充满希望，并希望我的工资能够随之提高。随着公司的规模和业务的不断扩大，安全和保安工作将变得愈发重要。我们需要更多的资源来应对潜在的风险和威胁。如果我能获得更高的工资，我将能更好地专注于工作，提高自身的能力和素质。我相信，我的工作态度和表现将成为公司发展的推动力。
小编认为，我对公司保安工资的调整持有积极的态度。我在过去的工作中表现出色，具备出众的技能和学历，愿意为公司的安全和发展贡献更多。我相信我应该得到更好的薪酬，并希望能够获得更高的认可。我衷心感谢贵部门对我的关注和支持，期待能够得到积极的回应。
再次感谢您抽出宝贵时间阅读我的申请书。
此致
敬礼
XXX
工资申请报告 篇6
尊敬的领导：
您们好！我自20xx年XX月份有幸进入公司以来，近半年了随着公司的业务不断发展扩大，我个人的能力也在不断的提升和进步，同时工作职责范围和工作量也在相应地增多、工作强度不断增加。同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下，目前的工资水平已显得很单薄了。鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向您明确提出加薪申请。
人追求的目标越高，他的才能就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康是不公平和不值得的。薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低，以及工作心情的'好坏。
在这里我不用说自身工作做得怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。明确提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，同时也是让领导们对我工作的一种肯定，因此请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相信：只要付出，就会有收获！如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准，我诚恳地希望您能明确提出宝贵的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自身能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
当然加薪不是目的，只是希望让我们做得更好！。恳请领导对我个人的工资水平和工作进行评估，准予在目前的薪资酬劳基础上加1K。我一定会更加努力工作的！
