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教务老师工作总结(篇1)
本学年，教务处在区教研室和校长室的正确领导下，紧抓提升教育教学质量这个核心，关注课堂和课程两个落脚点，强化有效教研意识，扎实开展教学研究，进一步增强服务意识，深化教学改革，加强师资队伍建设，加强教学检查、规范教师的教学行为，有序地完成了学年初制定的各项工作计划，及时、全面、准确地为学校领导提供教学信息。回顾本学年工作，我们教务处做了以下几个方面的事情：
一、加强师资队伍建设，深化教学改革
教学改革是一个学校发展的源动力，师资队伍建设事关学校的未来和发展。我们在加强常规管理的同时，采取多种措施，为提高教师的业务水平和教改能力搭建学习、展示、提高的平台。
1、组织基本功比赛，促进教师专业成长。20ｘｘ年10月教务处组织了一次微课制作培训，同时安排了一次青年教师微课制作比赛，推出一批信息技术应用能力强、专业知识过硬的青年教师参加区级竞赛。20ｘｘ年3月，教务处又安排了一次“一师一优课”培训活动，23名青年教师随后参加了吴江教研室组织的“晒课”活动。20ｘｘ年4月，我们组织了一次青年教师课堂教学大比武活动，有10名教师光荣的获得了我校“优课”教师的称号；20ｘｘ年6月，教务处组织了一次期末试卷编制能力的比赛，旨在提高教师的教材解读能力，同时为期末调研筹集试题。另外，为引导教师反思自己的教学行为，总结自己的教学经验，在20ｘｘ年10月开展的有效课堂研究节期间我们教务处还组织了课堂誓词系列评比。本学年，在教务处和全体教师的努力下，有两名教师获得了吴江区“AA课教师”的称号，三名教师参加了共同体课堂教学展示，获得了一致好评。
2、校本培训与外出轮训相结合。教务处多次召开教研组长会议，明确本学年的教研要求、方式、方向，各教研组根据本组实际情况搜集有关教学理论，利用教研组固定活动时间，组织教师学习，用理论来指导教师的教育教学实践。组织教师参加教学反思、案例、论文、课件等的评选活动，合理安排教师外出学习、进修，这些活动促进了教师教学水平的提高，极大的推进了我校的教育教学质量。
3、聚焦课堂，成就质量。为引导我校教师加强课堂教学研究，优化课堂教学行为，促进学生情、智发展，结合吴江区第五届有效课堂研究节的安排，9月下旬我校启动了青小第五届情智杯有效课堂研究节，本届研究节的主题是“促进教研与科研深度融合，构建‘以学定教’的课堂新常态”，此次活动跨时3个月，内容丰富，过程精彩，包括特级教师进校引领、骨干教师示范、青年教师展示三个层面的开课活动；各教研组在课的类型上又细分为：课堂观察、课例研究、微型课、同题异构课、阅读指导课等。期间，我校共开课38节。值得一提的是我们尝这次试了写字指导课，英语组戴雪芳老师在英语写字指导方面非常有经验，多次辅导学生参加苏州市写字比赛，获得一、二等奖，语文组杨惠芳老师在我校的低年级写字比赛领域也非常有建树，本次有效课堂研究节我们邀请两位教师在全校范围内推广她们的写字辅导经验，让全校教师都知道怎样去指导学生写漂亮的字，让青小的学生都能写一手让人羡慕的好字。这次有效课堂研究节的开展，我们不好高骛远，重在让教师学到“实实在在”的真本事，希望通过此次活动，既能发现一批在教学业务上有发展潜力的青年新秀，也能让优秀的教学经验在学校内部传承、发扬，让有效教学研究与科研课题真正相融合，让科研成果为教学服务。
4、继续开展“师徒结对”活动，加快新教师的成长。本学年，教务处又为1位新教师和两位代课教师配备了资深的师傅，签订了师徒协议，“老带新”工作开展的扎扎实实，轰轰烈烈，新老教师互帮互学，共同提高，很大程度上锻炼了青年教师有效地深化了教学改革，促进了师资队伍的快速发展，为我校的可持续发展提供了不竭动力。
二、教学检查常规化，切实促进教学质量提高
1、加强了“六认真”工作的过程管理。本学年教务处认真贯彻市教育局“有效教研”精神，完善了《青云小学六认真工作意见》、《青小语数英作业管理规定》和《青云小学质量监控制度》，成立了教学“六认真”考核小组，对每位教师的备课、后记、《研修手册》的填写、作业设计布置与批改、研讨课、参与教研活动情况进行专项赋分。并把有效作业作为有效训练的重要抓手，多次对全校语、数、英教师的作业进行了集中检查以及专项抽查，并进行了及时的总结和反馈。对于存在问题，有的进行个别交流指导，有的通过教研组长进行指导并限期改正，以探索出减负增效新举措，科学有效地提高教学质量，为学生的综合素质提高、可持续发展打下坚实的基础。
2、认真落实“阳光校园生活”计划。根据《苏州市深化素质教育，丰富校园生活，促进学生全面发展的三项规定》的文件精神以及区教育局有关要求，我们教务处完善了“阳光校园计划”，在周二至周五的大课间自主开发了形式多样的游戏活动，周一至周四下午第三节课后，组织学生参加丰富多彩的活动，以激发学习兴趣，发展个性特长，促进学生身心健康发展。本着“活动丰富富有吸引力；学生参与积极主动；课内课外互相促进；因生因校制宜”的四大原则，切实给学生以更多自由活动的时间和空间，全校师生人人参与，在活动中学习，在活动中进步。根据学生的年龄特征、心理特征及兴趣爱好，我们把本学期的活动分成三大板块：益智游戏、技能游戏、健体游戏。教务处和校长室特别重视“阳关校园生活”的落实，每天有专人进行检查，并做好记录，在教师会上进行公布。
3、组建了形式多样的社团活动。本学年教务处共组建社团16个，每学期开学初，教务处召开社团组建会议，明确学期社团辅导方向，规定社团活动时间和地点，要求教师在每次辅导前备好课，做足前期准备工作。本学年，我校英语书法社团获得苏州市英语写字比赛二等奖，珠心算社团在吴江区比赛中囊括了5个一等奖、4个二等奖，越剧社团获吴江区戏剧示范学校展演活动铜奖，二年级书法社团获得吴江区写字比赛二等奖，中年级硬笔书法组参加片组织的书法比赛也取得了不错的成绩，学期末，各社团都以展板或表演的形式展示了学期成果，得到了全校师生的瞩目。
4、为了使教学常规得以更好地贯彻落实，本学期我处仍坚持不定期巡课，加大了课堂教学检查的力度，对教师拖堂、不按时进课堂、随意调课、晨会课等进行检查，规范音乐、美术、体育、信息老师的课堂教学行为，教务处安排专人负责，切实保障学生开齐上足每一门课。
三、扎实开展学生活动，认真组织各种竞赛。
为了丰富学生的校园生活，发现一批有特长的学生，我校组织了丰富多彩的学生竞赛活动。开学初，我们开展寒暑假优秀实践作业评比，并把学生的作品做成展板进行展示。为引导学生写一手漂亮的字，教务处每学期都组织学生整班写字比赛，促使学生形成良好的书写习惯。结合阅读节，我们还开展了各种征文评比，从字里行间读懂孩子的世界。艺术节期间，我们的学生还进行了才艺大比拼，在丰富的活动中，学生们各显神通，各张其性，玩的不亦乐乎。
四、积极开展联片教研活动，组织联片考核
为进一步加强校际之间的教研合作，发挥区域教研的整体优势，根据学校教学工作要点，结合片教研工作计划，我校承办了综合联片教研活动三次（综合2次、体育1次），并派出骨干教师参加其他学校的音乐、体育、美术、信息联片教研活动，开课教师课后认真反思，整理有效活动资料，为今后的教研活动积累成功经验。通过联片教研活动，不仅促进教师业务水平的提高，还为校与校之间的交流提供了平台，发挥各校优秀教师的辐射作用。另外教务处两次组织骨干教师到蒲公英思源小学送教，与这所新兴的民工子弟学校共同探讨教学理念，共享优质资源。在期末，教务处认真组织音、体、美、信息老师参加联片教学质量考核，可以为学校提供横向、纵向的教学质量信息。
五、精心组织，过好四个“节”
今年我校教务处共组织开展了四个形式丰富的校园文化节——冬日暖阳下的体育节集竞技性、趣味性于一体，是全校师生都向往的节日。活动的形式非常新颖，有班级间的集体游戏比赛项目：赶小猪、原地背传球、跳短绳接力跑、拔河比赛、抢收抢种等，也有学生间的传统竞技项目：跳高、跳远、长跑、短跑、掷球等，本着让孩子在游戏中进行体育锻炼的宗旨，操场上，小运动员们你争我夺、勇敢顽强、奋勇拼搏，处处洋溢着团结向上、其乐融融的动感气息。观众们的阵阵助威声、鼓掌声、欢笑声荡漾在校园里，汇成一片欢乐的海洋，成为校园一道亮丽的风景线。贯穿整个学年的阅读节在学校兴起了阅读的热潮，全校师生浸润在书香里，徜徉在书海里，多姿多彩的读书活动让孩子们体验并享受着读书的快乐。阳春三月我们迎来了学校的数学文化节，“过目不忘”、“巧移火柴棒”、“我是小小神算手”、“趣味解题”、“24点擂台赛”、“亲子钟面设计”等活动吸引了学校里大部分学生，学生们在活动中长智慧、增能力。缤纷的六月，我们的孩子迎来了自己的节日——情智艺术节，本届艺术节以“沐浴阳光健康成长”为主题，师生参与积极，实现了“人人都参与、人人展才艺、大家有收获”的目标，充分展示了青小师生“健康、快乐、向上”的精神面貌。
六、存在问题和不足
1、教师理论功底不够，在评课、议课方面缺乏积极性。
2、由于学校教师年龄层次偏大，科研力量比较薄弱，课例研究做的不够深、范围不够广。
3、有特长的社团辅导教师比较紧缺。
本学年即将过去，在新的学年中我们将更加努力工作，把日常教学工作开展得再扎实一些，创造性更多一些，创新求实，稳步提高教师素质和教育教学质量，力争使教务处的各项工作更上层次，以更加饱满的热情为青小谱写教育新篇章！
教务老师工作总结(篇2)
作为一名实习教务老师，我在过去的一段时间里积极参与了学校教务工作，并取得了一定的成绩。在这篇文章中，我将详细总结我的实习经历，包括我所承担的工作内容、面临的挑战以及我所采取的应对措施等。通过这篇文章，我希望能够向大家展示我在实习工作中的成长和进步。
我作为实习教务老师主要负责学校教务工作的日常运作。具体来说，我负责学生选课管理、课程安排与调整、教学进度跟踪、成绩统计与分析以及与教职工的沟通协调等工作。在这个过程中，我认真践行并灵活应用所学的教务理论知识，同时也积极倾听和接受来自同事的指导和建议。
在实习期间，我面临着一些挑战。由于我之前没有实际工作经验，缺乏实践经验使我在工作中有时候会遇到困难。比如，在处理选课调整时，有时需要面对学生意见的不同，而我需要平衡各方利益并做出最合理的决策。我还需要与教职工保持良好的沟通，及时了解他们的需求和困难，为他们提供帮助和支持。这些都需要我具备良好的沟通和协调能力。
为了克服这些挑战，我采取了一系列的应对措施。我加强了对教务工作的学习和理解，通过从相关性专业的书籍、论文及教师的指导中获取更多的知识和经验。我积极参与学校组织的培训和研讨会，不断提升自己的专业能力和职业素养。同时，我还与同事们保持密切的交流和合作，向他们请教并借鉴他们的工作经验。通过这些努力，我成功地克服了一些困难，逐渐适应了教务工作的要求。
通过这段时间的实习经历，我确实获得了很多宝贵的经验与收获。我深刻认识到作为一名教务老师，除了需要扎实的理论基础和专业知识外，与人沟通和协调能力同样重要。教务工作不仅仅是纸上谈兵，更需要跟实际课堂教学和工作现场相结合。我也学会了如何平衡各方利益，为学校、教职工和学生找到一个最理想的解决方案。
总体而言，我的实习教务老师工作取得了一定的成绩。我积极参与学校的教务工作，不断充实自己的知识，提升了自己的能力和素质。同时，我也时刻保持谦逊和学习的心态，向同事们学习并借鉴他们的工作经验。通过这段实习经历，我得到了很多锻炼和成长的机会，提高了自己的综合素质和职业能力。
实习教务老师工作的总结，不仅仅是对所做工作的总结和反思，更是对自己成长和进步的回顾和展示。通过这篇文章，我希望能够向大家展示我在实习工作中所取得的成绩和进步，同时也为我的未来教务工作奠定坚实的基础。
教务老师工作总结(篇3)
2001-2002学年第一学期总的感觉非常忙，因为随着硅湖大学迎来2001级新生，硅湖大学同时有三届学生，达到二千五百多人的规模，所以教务工作也随之增加。s0100 我在暑期七月中旬开始至八月底一直为"专转本"忙碌，首先接收各专转本学校送来的成绩，不断回答考生来电询问，接着不断发放录取通知书、高校"专转本"学生报名表，接待学生及学生家长。 八月份开始着手2000-2001学年第二学期2000级、1999级全部学生成绩汇总、合并，按学籍管理规定筛选出1999级、2000级各门课程补考名单，分别按课程打印，并将各班补考名单汇总，打印班级补考名单。（2000-2001学年第二学期1999级、2000级补考名单） 接着从1999-2000学年第一学期1999级成绩总表中筛选第二次重修名单，分别按课程、班级打印，并按学院汇总。（1999级第二次重修1999-2000学年第一学期课程） 从2000-2001学年第一学期1999级成绩总表中筛选重修名单，分别按课程、班级打印，并按学院汇总。（1999级重修2000-2001学年第一学期课程） 从2000-2001学年第一学期2000级成绩总表中筛选重修名单，分别按课程、班级打印，并按学院汇总。（2000级重修2000-2001学年第一学期课程） 随着开学，编制硅湖大学补考证打印程序，并将1999级、2000级所有补考名单数据库中加入补考时间、地点，接着按班级打印1999级、2000级全部课程补考证，并按学院发放到教学秘书手中。（打印发放补考证） 汇总、核对2000-2001学年第一学期硅湖大学1999级及2000级学生学籍异动汇总表。 按照教研室课程表，分别打印2000级、1999级各任课教师上课的学生名单，印刷、装订《硅湖大学学生学习成绩记载狈，并按教研室发放到教师手中，保证了任课教师在开学第一节课有学生的名单。（记分册学生名单） 编制成绩汇总查询程序，将1999级学生所学的课程（大一、大二）汇总、核对打印在一张纸上。利用此程序打印82份专转本学生成绩单；汇总99级所有成绩，转换成数据库，于2002年元旦之前将99级毕业生推荐表上要附的成绩单一千二百多份打印出，发放到各学院。 发放"关于2001-2002学年第一学期1999级、2000级注册的通知"，从财务处复制交费学生电子名单，打印各班交费名单，按年级装订。分别让各班级注册，由于个别学生欠费、打申请迟缓直到2002年1月份还有学生注册。（20、99学生注册） 随着补考一门一门结束，补考成绩按专业分别输入1999级、2000级全部补考成绩。 核对2001-2002学年第一学期全校公共选修课各课程名单，打印记分册名单。 新生名单核对；编制新生学号；编制新生学生证编号；编制学生班级。 依照新生教研室课表，按任课教师上课的学生名单，绘制并打印全部新生上课名单，并与《成绩记载狈一起发放到教研室。 组织1999级通过"江苏高等专科学校英语应用能力考试"的学生及2000级外语学院学生报考大学英语四、六级，并且汇制输入计算机，上报到江南大学。 由于新生学生证印制比较迟，所以新生学生证直到10月份发放，与其同时让学生填写的还有《硅湖大学学生学籍登记卡》、各班学号，并且写了详细填写说明。接着新生学生证注册、编号打英加盖钢印等。 由于考虑到1999级于2002年毕业，所以提前从2000-2001学年第二学期1999级成绩总表中，筛癣汇总重修名单，分别按课程、班级打印，并按学院汇总。（1999级重修2000-2001学年第二学期课程） 2001年秋季江苏省计算机等级考试，安排笔试时间、地点；上机考试时间、地点；打印准考证。 为配合人事处下发《教师教学情况记录本》，又再一次将全校2500多人按课程分别打英编排1999级、2000级、2001级全体学生上课名单。与记录本一起发放到学院。 接教育厅及江南大学通知，转发"关于核对、填写2001级学历证书电子注册上报信息的通知"，分别打印各班名单及制作各班电子软盘，各班核实之后，汇总与数据库内，并输入每位学生准考证号、所在高考录检表页码、行号。 由于公选课提前考查，所以打印各课程名单并制作软盘发放到任课教师手中。 &nb
教务老师工作总结(篇4)
作为一个教务处的老师，每个月末总结一下本月的工作，是我几十年教务工作的习惯，也是经验，是为了学校，也是为了我自己。在本月的月末到来之时，我又要总结一下这个月工作了，让自己下月的工作有一个总体的方向！
在这个月的工作中，我想我是有点懈怠的，因为春节将至的缘故，也因为孩子们放寒假的缘故，我的心也跟着“放”起了“寒假”。这是一种以往年份没有的懈怠情绪，也许是我离退休不远，也许也因为我年纪大了，总之，这种懈怠让我看到了我的退步。希望在下个月的工作中，远离这种懈怠情绪，让自己重新回到教务老师的一丝不苟中来。
本月的工作中，让我感到高兴的是一位学生与我的沟通交流的结果。本来我也没有抱非常大的希望去与各位老师们心里的问题学生沟通和交流的，没想到一沟通发现这孩子根本没有各位老师形容的那么恶劣，甚至于我在他的身上还看到了很多学生都没有的优点，这让我对这个学生的工作产生了很大的耐心，越是耐心对他，他越是看得见我想他好的一面，他也渐渐信任起我来，现在他有什么事儿都会找我来沟通交流，在班上也不再做让老师们头痛的事情了。虽然他的学习成绩不是一时半会儿可以补上来的，但他已经改变了很多。我相信在未来的学习生活中，他会彻底改变他的恶习，从此不再需要我这个教务老师去直接管束，以后他又可以像其他孩子一样正常的跟随班主任老师的步伐了。
做教务老师是事儿多也事儿杂的，在一月份的工作中也不例外。我安排了所有老师的课程表，也安排了所有学生的课余活动，保证了正常教学与学生身心健康发展两不误，这一点我还是几十年如一日的做得非常好。争取在未来的每个月都可以做到如此，让自己在退休前的教务工作能够尽善尽美一些。
在本月的工作中，还要提到的是国际友人的到来那件事。这件事我处理的有一点点不好的就是，没有安排几个学生给他们献花了。虽然不献花也不影响我们对他们表示的欢迎，但如果有了学生们献上的鲜花，这些国际友人应该会更加觉得自己备受尊重，也备受欢迎吧？！这是我在教务工作中的一点不足，希望在往后的工作中能够改进成长起来。
教务老师工作总结(篇5)
一、制定本部门的工作规章与制度。
二、根据上级教育行政部门的指示、规定，结合我校实际情况，拟订学校教学方面有关规章制度及各种教学文件。
三、负责教学质量工程建设工作。 负责专业、课程、教材的建设与管理。
四、负责全校教育教学改革;组织开展教学研究、举办教学研讨会;负责组织教育教学成果评奖工作;负责《高等教育研究》编辑。
五、负责组织普通全日制本科培养方案和教学计划的研究与编订。
六、承担学校普通全日制学生教育教学的组织、运行和管理工作。
七、负责全校普通全日制学生的注册、考试、学籍和学历管理工作。
八、负责实验教学及实验室建设规划工作。
九、 负责学校教育教学质量管理。
十、 负责校学位评定委员会、教学指导委员会、语言文字工作委员会、教材编审委员会日常工作。
十一、会同人事处审定教师的任教资格，核定教师教学工作量;负责教师的非学历培训以及教学管理人员的培训;组织与兄弟学校的教学业务交流。
十二、会同远程中心指导、促进教师运用现代教育技术进行教学。
十三、负责协调学校委托管理的教学资源。
十四、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。
教务老师工作总结(篇6)
在舞蹈班担任教务老师以来，我一直秉持着“学生至上，服务至上”的服务宗旨。在大家的共同努力下，我们的舞蹈班在学生、家长、同事、上级等方面都得到了良好的口碑，并且取得了一定的成绩。
一、管理工作
管理工作是我工作的主要内容之一。首先是制订班级管理制度。我制订的班级管理制度中，注重班级纪律，对于学生的出勤、迟到、早退、旷课等问题都有相应的规定。同时，在保证安全的前提下，允许学生在上课时喝水、休息等行为，以缓解身体疲劳。
其次，落实班级管理制度。在管理学生时，我有时会选择使用激励手段，继而达到自我管理的目的。此外，对于一些违反班级管理制度的行为，我会采取不同程度的处理措施，以保证班级的正常秩序。
最后，建立完善班级管理体系。这是班级管理的一项重要内容，它包括了学生信息管理、教学计划管理、进度控制和反馈机制等等。在这些方面，我会让同事、学生、家长来共同维护，以达到管理的最佳效果。
二、教学工作
教学工作是我工作的重要内容之一。首先是制订教学计划。根据部门制定的教学大纲以及学生的实际情况来制订教学计划，以保证教学的质量和进度。
其次，为学生提供专业的指导。由于学生背景不同，需要的帮助也各不相同，因此我会根据学生的情况来切实提供指导，以达到个性化的辅导效果。
最后，要在教学反馈机制方面做好工作。这包括了学生的教学效果监控、课程反馈分析、教学改进等方面。在这些方面，我会尽量把学生的教学体验留下来，以便进行改进。
三、服务工作
服务工作是我工作的重点和难点，我认为服务要体现于服务对象的个性化需求上，主要体现在以下三个方面：
首先是家长和学生。我们需要关注家长以及学生的需求，制定相关个性化服务计划，包括学生学习状态跟进、学科难点辅导、考试复习服务等。
其次是团队建设。我们要提高团队建设的质量、自我激励、充分发挥每位成员的特长和才能，让校内外的同行业者和全国乃至世界各地的同行业者建立联系，共同推进团队成长。
最后是社会责任。作为舞蹈教师，我认为我们需要尽自己的所能去做好湘雅舞蹈班的社会责任，不仅仅是教学，还需要关注学生身心健康，以及保障他们的人身安全等方面。
总的来说，在舞蹈教育行业，管理、教学、服务是三个密不可分的方面。如果我们想要实现的是一个高效的教育，就必须要把它们紧密地联系起来。我会尽全力将这个长远的目标转化成一个个小目标，逐渐增加实际的管控力度，从而得到实际的收获。
教务老师工作总结(篇7)
教务处是在院长和分管教学副院长领导下的有关教学业务的职能机构。其主要职责是：
一、教务行政管理
1、负责专业、课程建设工作。拟订全院专业建设规划、提出专业结构调整方案。具体组织实施专业申报、专业建设和专业结构调整工作。拟订全院课程建设规划、组织实施办法，重点、精品课程的申报、评估检查与验收。
2、负责人才培养计划管理。组织制(修)订人才培养计划和各专业课程教学大纲，督导人才培养计划和教学大纲实施。
3、负责教学质量管理。研究教学现状，制(修)订教学质量管理监控考评体系。组织实施各类教学检查评估、教学竞赛、评优、试卷抽查、题库建设。
4、负责教学运行管理。依照人才培养计划下达教学任务，实施排课，教学调度。
5、负责各类教学规章制度建设。拟订各类教学管理文件，严格执行和督导检查。
二、实践教学管理
1、负责实践教学管理。组织制(修)订实验、实习、毕业设计(论文)等实践教学计划、大纲等各类基本文件，组织协调实践教学运行，负责实践教学质量监控。
2、负责实验室、实习基地建设与管理。制(修)订实验室、实习基地建设规划及有关管理的各项规章制度，并负责组织实施与执行。
3、负责全院实践教学资源的合理配置。根据学科专业发展规划，审核实验教学仪器设备的配置计划，协助国资处等部门，组织落。
4、负责校语委办工作。组织实施师范技能水平测试。
5、负责实践教学经费预算、审核与管理工作。
三、考试与学籍管理
1、负责校内外各级各类考试的组织、实施与管理工作。
2、负责全日制在校生的学籍、学位管理以及学生证、毕业证和学位证书、辅修专业证书管理。按照学籍管理规定，实施对学生的处分及学籍异动处理。负责专转本工作。
3、负责考试改革研究、学籍制度建设。
四、教材建设与管理
1、负责教材征订、发放工作。
2、负责学生教材费的结算。
3、负责自编教材含教辅材料的立项申报、审批出版等工作及教材建设基金的使用与管理。
4、教材研究与教材管理制度建设。
五、其它工作
1、教学管理信息化建设工作。
2、教务文书、档案工作。
3、配合人事处实施师资队伍建设。
4、在院长和分管教学副院长领导下，根据上 级教学行政部门的指示及规定，结合我院实际，制订教学改革方案并组织实施。
5、协助学院分管领导做好教学业务经费预算工作。制订教师教学工作量计算方案。
6、组织召开教学工作会议，部署安排教学工作，讨论教学工作有关问题。召开各类教学座谈会，了解收集对教学建设管理的意见与建议。
7、及时汇报教学工作有关问题，提出有关建议，供学校领导决策。
8、完成学院安排的其他工作。
教务老师工作总结(篇8)
作为一名教务老师，我深感自己肩负着重要的职责。在过去一年的工作中，我积极贯彻校领导的教育方针，扎实推进各项教务工作，为学校教育事业的发展贡献自己的一份力量。在新的一年中，我将继续努力，不断提升自己的专业素养和服务质量，并为学校的发展贡献更多的力量。
一、工作总结
1. 积极落实招生政策，提高学生招录率
去年，我在招生政策的落实上做了很多工作，积极组织招生宣传活动，并参与制定了招生计划和录取标准。同时，我也积极与社会各界联系，争取更多的招生资源。这些工作的成果是显著的，我们的学校在招生上取得了较好的成绩，招录率高于去年。
2. 加强教学质量管理，推动教育教学改革
在教学质量管理方面，我着重加强师资队伍建设，组织培训和交流活动，提高教师教学水平。同时，我也密切关注学生学习情况，及时处理各类学习问题，并通过定期教育教学检查，提高教学质量水平。这些工作的结果是显著的：我校学生的综合素质不断提高，学生的满意度明显提高。
3. 支持学校管理工作，积极参与各类活动
在学校的管理工作方面，我积极支持校方的各项决策和政策。同时，我也积极参与各类校园活动，包括文化、体育、科技和志愿者活动等，积极营造校园文化氛围，加强学校和社会的联系。
二、工作计划
1. 继续加强招生工作，提高招录率
在新的一年中，我将继续开展招生宣传活动，广泛发动社会力量支持我校招生工作。同时，我还将提高自己的招生能力，不断完善招生方案和标准，争取更多的优质生源。
2. 加强教学质量管理，深入推进教育教学改革
在教学质量管理方面，我将继续提高师资队伍素质，加强教育教学检查，做好教学质量绩效评估工作，为学校教育教学改革提供科学依据。同时，我还将积极推动校内各种教育教学改革，推出更多的新型教育模式和课程，提高学校的教学质量和吸引力。
3. 支持学校管理工作，积极参与各类活动
在学校管理工作方面，我将继续积极支持学校决策和政策，发挥教务部门的作用，服务学校的教学工作。同时，我也将积极参与各类校园活动，扩大学校和社会的联系面，提高学校的社会声誉和形象。
总之，作为一名教务老师，我心存感恩，以服务教育事业为己任。我将紧紧抓住教育变革和发展的机遇，推进学校内部和与外部的协同发展，更好地服务学校发展，为学生的成长与未来奠定坚实基础。
教务老师工作总结(篇9)
1、抓好常规、规范教学
教学常规是搞好教学工作最根本的环节，是提高教学质量的基本保证。三月份教务处再次对集体备课、听课笔记、学生作业、读书笔记等进行了检查，对常规中存在的问题提出了中肯的意见和建议，并对检查结果反馈，张贴在二楼大厅。真正使教学常规检查工作落到实处，起到了积极的促进作用。
2、拜师仪式隆重举行
为了促进新教师快速成长，脱颖而出，充分利用好我校老教师的传帮带作用，我校的拜师仪式在四楼会议室隆重举行。会议由王主任主持，拜师仪式上，为各位导师颁发了聘任证书，师徒们互签协议。作为导师代表芦青老师做了精彩发言，李校长也对年轻教师提出了三点要求，要愿学、乐学、真学。拜师仪式不仅仅是一种形式，为以后教师之间互相切磋、共同进步、分享快乐提供了一个平台。
3、营造书香校园开展读书活动
为了营造浓郁的读书氛围，寻找挖掘校园文化特色，逐步让校园处处是“书签”，声声皆“书韵”，促进教师的专业素质、理论水平不断提高，我校进行“营造书香校园”读书活动启动仪式。全校教职工制定好自己的读书方案，每人上报自己要读的专业书籍和读书截止时间，撰写好读书笔记。这一仪式的举行，让“沉淀”的图书“流动”起来，使之成为师生借书、读书的开放港湾。老师撰写的笔记漂亮而有深度，老师们都在为下个月进行读书交流会积极准备着。
4、奋战百日决战中考
20XX年3月16日，春光明媚，和风送暖，在昂扬激越的旋律中，光明中学九年级全体师生和家长隆重举行了中考百日冲刺誓师大会。李副校长发表了热情洋溢的讲话，对学生做了考前详细具体的指导，优秀学生代表向父母、师长宣誓，要奋战百天让青春无悔，为母校增光的决心；全体师生共同宣誓，铿锵的誓言使人热血沸腾。李校长衷心祝愿同学们在接下来的100天不懈努力，超越自我，实现理想，向辛勤工作的老师们表示了亲切的问候和诚挚的感谢，希望全体师生携起手来，变压力为动力，变决心为信心，再创佳绩！
5、同课异构教研活动总结交流
促进步反思助成长为了打造焦作市光明中学既高效又愉悦的课堂，为了加强教师在课堂教学经验与技巧等方面的沟通与学习，为提高教师的进一步研读教材了解学情，教务处于2月15日3月30日举行了同课异构教研活动，让我们的教研从自我研究到集中研讨。老师们既享用了大家的精神大餐，也分享了教师精彩的课堂盛宴。
在这次同课异构活动中，所有的七八年级的老师都参与了，年轻老师认真精心的备课，有经验的老师不但要上好公开课，课前还要对年轻老师进行指导，这是让人感觉最温暖的地方，这说明我们是一个团结、共同进步的集体。在这一次同课异构活动中，每节课上得很扎实，教师的导向性信息简练、准确。课件都注重实用，以导向性信息和方法为主，课件内容不再以知识为主，而是以学生学法为主。芦青老师的课堂上不仅有预设，还有生成。
课堂永远是缺憾的美。如此精彩的课堂也会让我们思索几个问题：如何正确看待同课异构中的“同”和“异”，在“同课异构”教学研讨活动中，判断活动成功与否的关键不在于不同教师的“异”与“同”孰多孰少，而是在于教师能否根据学生和教师的实际开展教学，提高教学的有效性。不同年级甚至不同班级学生的阅读能力差距是比较大的，这样在教学上，及课后练习上，就要加大区分度。无论怎样的“异构”，最后还是“殊途同归”，我们的最终目标还是“同”的。
本次赛课中，教务处李小东主任于繁冗的工作中，坚持听课评课，各教研组长认真组织并随即召开了评课教研会，上课和听课的老师认真流，毫无保留。活动期间有一些教研员也参与了活动，语文教研员刘晓伟老师对大家的课给予了高度赞扬，也提出了建议。通过活动，大家一致认为，只有这样可以互相学习，取长补短，既切磋了教学方法和技能，又能够及时发现教学中存在的问题，是一次反思和提高的过程，也是一次很好的教学研讨活动，应该坚持。“教师没有疆界，文化没有领域。智慧在思考中提升，思想在碰撞中闪光，共识在合作中达成，课堂在均衡中发展。”我们全体教师一定会以此次活动为契机，加强交流，增强合作，通过这次学习的机遇，大家认真反思，坚持实践，相信我们肯定会让每节课少一些缺憾，让完美离我们更近。
6、研讨小组建设，践行高效课堂
为了进一步推进高效课堂，改变教师的教学方式和学生的学习方式，20XX年3月6日下午，我校举行了“小组合作建设”专题研讨会。八年级一班的王、刘、寿老师向七年级的全体老师和小组长介绍了小组合作的具体操作办法。大家一定要相信：凡是棘手的问题都可以放在小组里解决，要充分地信任学生、发展学生。八一班的班长、小组长向大家介绍了加分细则、组长的职责、如何检查作业、如何帮助四号。学习小组是学生展开竞争和合作的主阵地，是班主任高效管理班级和实施高效课堂的第一步。高效课堂离不开高效的学习小组，希望能通过研讨小组建设，让我们大家更好地践行高效课堂。
7、全面提高教育教学质量的动员大会
为全面提高我校的教育教学质量，推进我校创建名校的进度。3月27日召开了全面提高教育教学质量的动员大会，我校研究制定了光明中学近期发展目标：在全市所有初中中进入前10名，在城区初中中进入前3名，在市直中学的.教学成绩排名保三争一。根据我校的近期发展目标，学校将依据市教育局每学期对全市学校的教学成绩监测数据，从奖励性绩效工资中按照一定比例拿出一部分，对学科教学成绩比较突出的学科进行奖励。非统考科目的教师及行管教辅人员按照各自岗位目标完成情况进行考核发放。真正做到优劳优酬，干多干少不一样、干好干坏不一样，激励广大教职工爱岗敬业。
教务处的在学校领导的关心下，在全体教师的共同努力下，牢固树立“教学是中心、质量是生命”这样的观念，把提高教学质量和作为工作的出发点和落脚点，围绕素质教育、高效率、高质量的完成各项工作。
教务老师工作总结(篇10)
在本学期我分管学校小学部的教育教学工作，并担任五（2）班语文教学及班主任工作，这是我本学期的工作任务。本人恪尽职守，勤勤恳恳，踏踏实实做好每一项工作。在学校领导统一领导下，按照学期初制定的工作计划，圆满的完成了本学期的教育教学工作，下面将本学期的教学工作总结如下：
一、强化教务重点，积极推进学校教育教学工作
1、教师的备课。本学期在小学三年级以上各班各科，全面推行“三激三导”，同年组同学科教师统一备课，大家共同研究讨论教学中的问题，并做到四个统一。即：前提测评、学习目标、自学思考、当堂检测基本统一。共同研究授课的重点、难点，消除对教材知识方面有争议的知识疑点。教案的书写字迹要工整，内容要具体，重点要突出，符合模式要求，要求有前提测评、学习目标、重点难点、课时安排、授课时间、授课过程、自学指导、当堂检测、课堂小结、布置作业、课后反思等。
2、教师的讲课：开学初，为了提高教师的教学水平，在学部积极开展“两课”活动，以“示范课”为模型，以“汇报课”为主体，开展了学部听课活动，促进了教师集体教学水平的提高，为搞好教研工作奠定了基础。每次活动我们都认真抓好以下环节：全员参加听课、评课，共同诊断、总结，在教师之间展开了互相学习、互相促进、互相提高的良好风气。并针对新接班的老师进行经验传
授，商定教法，大家积思广益，发言积极，共同探讨了一些日常教学中存在的问题，提出了卓有成效的见解，为各个层次的教师提供了锻炼的舞台，搭建了成长的阶梯，也提高了教师的课堂教学水平。真正认识到“三激三导”教学的重要性。课堂既体现以教师为主导、学生为主体的主导思想，又体现出学生“自主、合作、探究”的学习方法，充分发挥教师的聪明智慧，充分调动学生主动学习的积极性，培养学生发现问题、解决问题、探索规律的终身学习的能力，培养学生阅读、观察、倾听、思考的学习习惯。
为了使教师教学水平快速提高，学校还聘请市教研室专家在4月2日和7日来我校小学部听课并进行讲评指导，老师们的敬业精神深深地感动了她们，同时老师们在业务能力等方面收获颇多。
3、关于作业书写的批阅。学部各科作业齐全，学生书写工整认真，在作业检查中着重查了作业错题、错字的更正情况。关于作业的批阅，总体上来讲作业批阅认真及时，全批全改，批阅没有拖阅现象，三至六年级作文批阅细致，评语具有针对性和鼓励性。加强培优补差工作的管理。要求教师根据本班的实际情况找出存在的问题，分析问题的根源。积极探索转化学困生的途径，共同寻求科学合理、切实有效地提高教学质量的对策，使后进生取得进步。
本学期学部共检查各科作业4次，主任和组长亲自检查并汇总，对发现的问题进行了及时纠正，学期结束前，对各科作业完成情况进行了检查统计。所有作业都按时完成了一学期的任务。
二、关于教研活动的开展
本学期初，学部组织全体教师学习教学理念及“三激三导”教法，讨论教学中遇到的难题。共开展教研活动8次，语文教研组3次，数学教研组3次，英语教研组2次。教师能积极进行业务自修，勤记业务笔记。每位教师写教学论文一篇，写教学工作总结一篇。
本学期学部还进行了各班写字比赛，语数英竞赛，并评出了一二三等奖并发放奖品。
三、课程的教授情况及教学成绩。
本学期共进行三次月考，三次分析结果显示，学部语文成绩整体呈优势，数学、英语成绩部分班级有待提高（每次月考后都有汇总并存档）。可以说学部主任已基本完成了本学期工作的基本任务，回想一学期，学部主任的工作繁琐而任重，需要常抓不懈。
四、学部教学工作存在的不足
1、有些教研活动开展的不够扎实，细节工作做的不到位，比如集体备课只做到大家积思广益，没有真正拿出当堂备的教案，还有编写学案时同年组老师应该在一起制定非常适用有价值的学习目标、前提测评、自学思考题和当堂检测。然后，由老师分工编写学案。
2、“德育导师”工作和“两生”工作进行的不够科学，导师工作不及时，有时培优题篇没有真正发挥作用。
3、一二三年级食堂纪律和个人卫生有待加强提高。
4、有些班级学生字迹不规范，潦草。
五、改进工作措施
1、进一步加强学生学习风气和学习习惯的培养，努力营造浓厚的学习氛围。
2加强新教师课堂教学的指导力度，不断丰富新教师教学经验，为学校教育教学工作增添新的活力。
总结一学期的教学工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足，特别是由于工作的繁杂，缺乏计划性，导致有些工作做得不实。另外有创造性的工作思路也不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为学校的发展做出更大更多的贡献。
教务老师工作总结(篇11)
作为卫生部部属医院和教育部重点大学附属医院的z大学z第二医院，完成教育部和卫生部的教学 培训任务是应尽的责任和义务。为了有效贯彻落实教育部/卫生部的教育教学方针、政策，医院的 教学管理实行三级管理制度，即教务部、二级学科(教研室/护理部/培训基地/培训中心等)、三 级学科。各级教学管理组织密切配合、各自承担不同的工作。成立医院教学督导组，实行教学督 导制度。各级教学组织职责如下：
一、教务部职责
1、在医院党政领导下，执行医院的教学管理职能。负责全院的教学管理，包括本科教学、研究生 教学、规范化培训(住院医师、护士、技士)、卫生部临床临床药师培训、z省专科护士培训，各 级各类培训基地/培训中心的培训和教学，以及继续医学教育项目、计划外教学、远程教学等;
2、组织协调全院的教学管理工作;
3、对二级学科(教研室/护理部/培训基地/培训中心等)、三级学科/科室等进行教学工作的业务 指导、督促管理、评估检查;
4、负责与z临床医学院、z大学、卫生部/卫生厅等上级主管部门和相关单位的联系、沟通和协调 ;
5、组织医院教学督导组开展工作;
6、建立健全医院各项教学管理制度，贯彻落实医院、z临床医学院、z大学、卫生部/卫生厅等上 级主管部门的教学管理规定;
7、负责组织实施师资培训、青年教学比赛、医学教育学术活动和教学科研活动等;
8、建立健全医院各类教学管理档案，收集汇总全院各类教学/培训数据，提供全院教学/培训数据 报表;
9、负责全院教学工作总结，协助主管院长完成医院教学发展规划。
二、教研室/培训基地/培训中心/科室职责
1、建立教学管理组织，在医院教务部的组织协调下，负责组织管理本二级学科(教研室/培训基 地/培训中心/科室)的本科教学、研究生教学、规范化培训(住院医师、护士、技士、临床药师 等)、各级各类培训基地的教学和培训，以及继续医学教育项目、远程教学、计划外教学等。二 级学科(教研室/护理部/培训基地/培训中心等)主任全面领导，分管主任具体负责，设秘书一名 协助主任及分管主任具体承担日常教学管理工作;
2、负责组织实施本二级学科教研室/护理部/培训基地/培训中心等)的各项教学/培训工作任务 ;
3、负责对所属三级学科、相关科室进行教学/培训业务的指导和督促。
4、负责与医院教务部的联系、沟通和协调;
5、根据医院、z临床医学院、z大学、教育部、卫生部/卫生厅等上级主管部门的相关规定，制定 本二级学科(教研室/护理部/培训基地/培训中心等)的各项教学管理规定;
6、负责本二级学科教学/培训档案的归档管理，向教务部提供教学/培训数据报表等。
三、三级学科职责
1、建立本三级学科的教学管理组织，负责组织管理本学科的本科教学、研究生教学、规范化培训 (住院医师、护士、技士、临床药师等)，以及继续医学教育项目等。科室主任全面领导，分管 主任具体负责;
2、按照二级学科(教研室/护理部/培训基地/培训中心等)的要求，具体组织实施本科室的教学/ 培训工作任务;
3、根据学科实际情况对本科室教学/培训档案原始记录进行归档管理，向二级学科提供教学/培训 资料数据等。
四、教学督导组职责
医院教学督导组在医院教务部的组织协调下，开展全院各类教学工作的指导、督查、评估等工作 。对全院各教学单位的教学管理、教学方法、教学手段、教学效果等进行督促、检查和评价。具 体职责如下：
1、全面了解学校教学动态和各级教学组织的管理情况，对教学管理制度和流程提供意见和建议， 促进教学管理水平的提高;
2、广泛听课，评价任课教师的`教学水平，加强对任课教师的教学质量把关和督导;
3、随机抽查作业、试卷等，评价教师的教学态度及对日常教学工作的重视程度;
4、深入医院有教学任务的科室，检查临床的本科生见习/实习和研究生、规范化培训住院医师/护 士/技士等的临床带教情况，评价带教教师的教学效果;
5、担任青年教师试讲和赛课的评委;
6、参与研究生、住院医师、护士、技士的面试及各项考核工作;
7、参与年度教学检查工作;
8、参与并评价教学科研、教学改革等活动;
9、参与医院教学工作例会，随时反馈教学相关意见和建议。
教务老师工作总结(篇12)
行政教务老师工作总结
时光荏苒，转眼间一年又过去了。在这过去的一年里，我认真履行了教务工作，不断学习、不断进步，朝着更好的方向前行。
一、加强教务管理，提高教学质量
作为一名行政教务老师，我时刻牢记自己的职责：为学校教学管理服务。我认真组织、安排、指导老师的教育教学、科研工作，加强教务管理，一步一个脚印地提高教学质量。我按照学校的要求，及时整理、提交教学计划和课程标准，详细记录教学内容、教学形式和考评方法。我加强了教育督导和考核，监督课堂教学，及时发现和纠正教学中存在的问题，加强了科研监督和指导，鼓励老师参加科研活动，提高教学水平。
二、加强教师培训，提供服务
在岗位工作中，我深深感受到教育是永远前进的事业，需要不断掌握新知识、新科技，才能更好地服务学生。因此，我通过多渠道组织有针对性的教师培训，为教师们提供专业的知识、先进的科技和更新的教学理念。我对新教师和中青年教师进行实地考察、督导、培训和交流，并对他们的教学情况进行回顾、反馈和指导，鼓励他们在教学方面做出创新和突破，创造新的教学成果。
三、加强学生管理，提高教育质量
在工作中，我时刻关注学生的心理、体育等方面的成长，为学生提供全面的教育服务。我组织学生开展各类课外活动，加强学生自我管理和自我教育，营造了良好的教育氛围。与此同时，通过个人谈话和集体活动等多种形式了解学生的思想、缺陷、特长、心理和家庭情况，及时协调和处理好学生个人问题和集体问题。
四、加强与家长联系，做好家长工作
在岗位工作中，我注重加强与家长的沟通联系，注重做好家长工作。我组织开展家长见面会、家长讲座等各种形式的活动，向家长宣传学校教育方针、教育政策和教育改革等方面的信息，增强家长对学校工作的认识和支持；积极接受家长的咨询和建议，及时解决家长的问题和困惑，做好家校联动工作，共同促进学生的健康成长。
总之，作为一名行政教务老师，我认真履行职责，加强管理、提高质量，在工作中不断总结，不断增加自己的能力和水平，全力以赴为学校的发展和学生的成长谱写光辉篇章。
