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聘请协议书 篇1
甲方(聘用企业)，
企业性质，
公司地址， 邮编，
法定代表人，
联系电话，
乙方(受聘人) 性别 出生年月
文化程度 籍贯 身份证号码
户口所在地
备注，1.合同内容应使用蓝、黑墨水笔填写，不得采用复写或复印;
2.合同须由当事人签字生效，代签或冒签无效;划改处应经当事人按
3.合同正本必须由甲乙双方按盖骑缝印章，以示唯一严密;
合同编号，
签约地址，
甲乙双方根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等
第一条 甲、乙双方选择以下第 1 种形式确定本合同期限，
(一)固定期限，自年月月 日止。
(二)无固定期限，自月日起至法定的或本合同所约定的终止条
(三)以完成一定的工作任务为期限。自月时即行终止。
其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 天。
第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。
第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条 乙方同意在甲方安排的工作地点 从事工作。因工作需要。乙方同意甲方变更工作地点。
第五条 乙方实行以下第 种工时制。
(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长。
(二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
(三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
第六条 甲方延长乙方工作时间的，加点和法定节假日应依法支付加班加点工资，
休息日加班应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第七条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第八条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训
第九条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向公司有关部门检举控告。
第十条 乙方试用期的工资标准为 元/月。
第十一条 乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第 种工资形式，
(一) 计时工资。乙方的工资按以下标准发放，
① 年 月 日至 年 月 日,月薪 元, 年终固定奖金 元 年终浮动奖金 元~ 元;
② 年 月 日至 年 月 日,月薪 元, 年终固定奖金 元 年终浮动奖金 元~ 元;
③ 年 月 日至 年 月 日,月薪 元, 年终固定奖金 元 年终浮动奖金 元~ 元;
④ 年 月 日至 年 月 日,月薪 元, 年终固定奖金 元 年终浮动奖金 元~ 元
协定事项，
(1)如乙方泄露待遇情况，一经查实，甲方有权没收应付乙方全部年终奖金。
(2)若乙方违约，甲方有权拒绝发放任何奖金。
(3)如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的标准确定。
(二)计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价按甲方计件工资制度执行。
(三)其他工资形式。具体约定可在本合同第四十五条中明确
第十二条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月20日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不低于本单位集体合同标准并不违反国家有关最低工资的规定。
第十三条 甲方安排延长乙方日工作时间，按照国家相关法律法规及甲方公司制度予以支付加班工资。
第十四条 乙方依法享受法定节假日，假期期间，甲方应按国家和地方有关规定的标准或劳动合同约定的标准或甲方的规章制度支付乙方工资。
第十五条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本社会保险费用;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。
第十六条 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示，在订立本合同时，乙方 确认已接受甲方的公示并理解和接受甲方各项规章制度。
第十七条 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第十八条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。
第十九条 订立本合同所依据的客观情况发生变化，致使本合同无法履行的，经甲
乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第二十条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十一条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;
录用条件为，①岗位技能， ②管理要求， ③合作意识，
④员工心态，
⑤其 它，
2.严重(具体情形参见甲方奖惩管理制度)违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3.严重(具体情形参见甲方奖惩管理制度)失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;
5.以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意愿的情况下订立或者变更劳动合同的;
6.被依法追究刑事责任的。
第二十二条 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方本人，
1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能胜任工作。经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
3.双方不能依据本合同第二十七条规定就变更合同达成协议的。
第二十三条 甲方依照企业破产法规定进行重整的;或者生产经营发生严重困难的; 或者企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;或者其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动保障行政部门报告后，可以解除本合同。
第二十四条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险。
1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2.用人单位未及时足额支付劳动报酬的;
3.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
5.用人单位因劳动合同法第二十六条规定的情形致使劳动合同无效的;
6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第二十五条 乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第二十六条 本合同到期，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
甲方签字，乙方签字，
日期，
聘请协议书 篇2
法定代表人：xxx_______。
住所：xxx_____________。
社会信用代码：xxx_____。
联系电话：xxx_________。
顾问方：（简称乙方）xxx。
法定代表人：xxx_______。
住所：xxx_____________。
社会信用代码：xxx_____。
联系电话：xxx_________。
甲方因学校管理的需要，聘请乙方的律师为常年法律顾问。经双方协商一致，达成如下协议，共同遵守执行。
第一章合同宗旨。
第一条为切实落实好国家基础教育改革所涵盖的诸项工作，推进依法治教、依法治校进程，全面维护学校和全体师生的合法权利和利益，甲方委托乙方担任其法律顾问；为明确合同双方的权利和义务，实现预期的合同目的，特在合同双方协商一致的基础上订立本合同，以兹合同双方共同诺守。
第二章顾问人员。
第二条乙方按照甲方请托顾问业务范围和指名要求委派顾问一名依合同协定为甲方提供顾问服务，所委派人员达到国家资质条件要求（委派函附后）。
第三章法律顾问常规业务和特殊业务。
（一）乙方为甲方工作中所涉及的法律问题提供咨询，出具法律意见；
（二）乙方为甲方草拟、审查合同和相关法律文书；
（六）乙方积极协助甲方建立具体顾问业务档案。
（四）乙方在为甲方办理顾问业务中，应严格遵守执行纪律，遵守甲方纪律管理，维护甲方在处理特殊重大问题中的大局稳定和社会良好效应做出最大的努力。
第四章相关约定。
第五条甲方、乙方在顾问业务中所了解到他方的合法秘密负有保密义务。
第六条乙方在办理顾问业务中，应严格执业纪律，恪守甲方纪律规定，做到顾问及时，执业谨慎，立足实效；甲方在乙方提供顾问业务中应遵守司法程序和时效期限规定，做到议事及时，决策果断，依法处理顾问协办的业务。
第七条甲方、乙方对顾问业务的运作，应做到联系紧密，沟通及时，共同商榷，集思广益，但必须给相对方在法定时限内或合理时间内予以必要的准备时间，以兹高效完成顾问业务具体事宜预期效果。
第五章顾问费用。
第八条甲方、乙方商定，顾问费用。
（一）甲方向乙方交付法律顾问费年_______（大写_______）元人民币，于本合同签字生效后_______天内一次性付清。约定顾问期限内办理顾问常规业务不增加费用。
（二）乙方为甲方办理特殊重大的诉讼、调解、仲裁及相关必备事宜，双方依相关收费规定协商另行收费，由此所发生的交通费、住宿费、大额业务通讯费、鉴定费或担保金由甲方据实予以支付。
甲方按乙方要求将费用划至乙方指定账户：账户名：_________，账户号：_________，开户银行：xxx。
第六章违约责任。
第九条甲方、乙方必须如实履行合同权利、义务及本合同所涉及的先期权利、义务，依民法典总则之规定行为，由于一方的过错给对方造成不必要物质经济损失或严重负面影响的，依法承担相关法律责任。
第七章其他。
第十条争议的处理。
（一）本协议的制定、解释及其在执行过程中出现的、或与本协议有关的纠纷之解决，受中华人民共和国现行有效的法律的约束。
（二）本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第____种方式解决（只能选择一种）。
（1）提交________仲裁委员会仲裁。
（2）依法向________人民法院起诉。
第十一条本合同期限___________年，___________年___________月___________日始至___________年___________月___________日止。
第十二条合同期满后，双方欲再续合同的，应另行订立合同书。
第十三条本合同经甲方、乙方签字盖章后发生法律效力。
第十四条本合同一式_______份，甲方、乙方各执_____份，双方各送主管部门备案_____份。
委托方（甲方）：___________。
顾问方（乙方）：___________。
法定代表人________________。
法定代表人________________。
签订日期__________________
签订日期__________________
附件：委派函。
xxxx合同文本。
聘请协议书 篇3
聘请协议书
一、背景及目的
为了明确雇佣双方之间的权利和义务，保障雇佣关系的稳定和顺利进行，特制定本《聘请协议书》（以下简称“协议”）。
二、雇佣双方
甲方：雇主（以下简称“公司”）
地址：XXXXXX
联系人：XXX
联系电话：XXXXXXX
乙方：受聘人（以下简称“员工”）
身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX
联系电话：XXXXXXX
居住地址：XXXXXX
三、职务及薪酬
员工聘用为公司的XXX职位，具体职责为XXXXX。员工的月薪为RMB XXXX，不包含任何其他福利。具体薪酬以公司的工资制度规定为准。
四、劳动合同
1. 双方签订本协议，即视为建立了员工与公司之间的劳动合同。
2. 劳动合同期限为XX年/月/日至XX年/月/日，双方同意在劳动合同到期前XX天进行续签协商。若需要终止劳动合同，应提前XX天书面通知对方。
3. 员工应遵守公司规章制度，尊重公司的工作安排和管理，履行本聘请协议所约定的职责和义务。
五、工作时间与休假
1. 员工的工作时间为每周工作时长不超过40小时，具体工作时间由公司安排。
2. 员工享有法定假日及公司规定的带薪年假，如需请假，应提前XX天书面通知公司，并获得公司同意。
六、保密义务
1. 员工在履行工作职责期间，涉及公司的商业机密、技术资料及其他涉密信息的，应当履行保密义务。
2. 员工应妥善保管公司的财产和文件，离职时应当归还或销毁相关资料，不得擅自复制或传播。
七、福利待遇
1. 公司为员工购买包含基本医疗保险、工伤保险、失业保险和养老保险的社会保险。
2. 员工享有带薪病假、产假、婚假、丧假及其他特殊情况下的假期，具体以公司规定为准。
3. 公司设立员工奖励制度，根据员工的工作表现给予奖励和晋升机会。
八、终止协议
1. 员工自愿提出辞职的，应提前XX天书面通知公司，并与公司进行协商，履行完善交接手续。
2. 若员工在合同期内有以下情况之一，公司有权立即解雇员工：
a. 对公司财产进行盗窃或擅自使用；
b. 违反公司的工作纪律和制度；
c. 违反国家法律法规，涉嫌犯罪行为。
九、法律适用和争议解决
本协议的执行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。双方如有争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他约定事项
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 对本协议的任何修改或补充必须经双方协商一致，并采取书面形式进行。
本协议自签订之日起生效，有效期至合同结束。甲乙双方确认无误后签字盖章。
甲 方（公司）： 乙方（员工）：
签字： 签字：
日期： 日期：
聘请协议书 篇4
根据中华人民共和国律师法等有关法律法规以及《中小企业创业法律服务计划》，双方方就聘请创业法律顾问事宜，订立协议如下：
第一条律师团指派律师__________________担任甲方的法律顾问。服务方式：“团队负责，专人联系”，律师团以一个团队承担本计划中的法律服务，保证任何一个企业案件，都有两个以上律师提供服务，使企业能及时有效的获得法律服务。
第二条服务目标：以事先防范为主，事后补救为辅，通过参与甲方经营管理决策，努力将甲方在法律方面的经营风险降低到最低限度。
第三条工作职责。
1、为企业草拟、制订、审查或修改合同，同时逐步健全企业合同制度，预防合同纠纷。
2、通过解答咨询或出具法律意见书的`方式解答企业在日常经营中所发生的法律问题；
4、对企业劳动合同及员工管理提出法律意见，规范劳动关系，维护企业和员工的利益。
6、代理企业参加诉讼、仲裁、依法举报犯罪，维护企业合法权益。（除律师事务所基本受理费__________元外，费用按照律师收费标准减半收费）。
7、法律顾问异地办案差旅费应由甲方及时予以报销，诉讼、非诉讼活动中法院、工商局、劳动仲裁委员会等部门所收取的法定费用由甲方负担。
第四条为了使法律顾问能依法执行职务和更好地提供法律帮助，甲方应将企业设置专人负责与律师团联系。
第五条甲方应配合乙方开展的课题研究，为课题研究提供相关的资料。
第六条服务期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
第七条违约条款。
甲方与乙方应严格按本合同约定履行，双方不能擅自解除本合同。
第八条本合同一式二份，双方各持一份。
聘请协议书 篇5
甲方：
电话：
传真：
乙方：
电话：
传真：
甲乙双方就聘请法律顾问事宜，经双方协商，达成如下协议：
一、甲方聘请乙方为常年法律顾问。乙方根据《中华人民共和国律师法》之规定接受聘请，经协商，乙方指派律师担任甲方的法律顾问；甲方指派为联络员，具体接洽法律事务。
二、乙方应依法履行职务，认真提供法律服务。
1、按《律师法》第二十九条的规定提供如下法律服务：
（1）、为甲方就有关法律问题提供意见；
（2）、参与甲方重大经济活动，草拟、审查法律文书；
（4）、办理甲方委托的其他法律事务；
2、提供法律咨询，举办法律讲座，对甲方的员工普及有关法律知识；
3、从事法律事务时，对所接触的商业机密或绝密事项负有保密义务；
三、甲方对所聘请的律师担任法律顾问所从事的各项业务活动，负责提供必要的条件，并给予应有的重视和支持。
1、全面及时的介绍有关法律事务方面的情况、资料、数据以及需要解决的问题；
四、收费办法：
2、乙方办理本协议第二条第一款（3）、（4）项法律事务，按法律规定优惠收取费用。
五、本协议期限为年，自____年__月__日起至____年__月__日止，期满前30日，双方如无异议，则本协议继续有效，有效期仍为1年；如有异议以书面通知为准。
六、本协议一经签定，即具有法律约束力，任何一方不得随意变更、解除，如有未尽事宜，经协商一致，可以补充或修改。
甲方：
乙方：
地址：
地址：
法定代表人：
法定代表人：
____年__月__日
____年__月__日
聘请协议书 篇6
聘方（甲方）：
受聘方（乙方）：
为了适应工作的需要，甲方聘请乙方担任其常年法律顾问。根据《中华人民共和国律师法》、《中华人民共和国合同法》的有关规定，经双方协商订立如下合同：
一、乙方指派金维公司总经理为甲方的常年法律服务的总负责人，客户服务部负责日常联系和日常事务处理，同时指定律师负责解答甲方管理和经营过程中的法律咨询问题。
二、企业信用法律顾问服务的作用，本合同的顾问服务主要针对顾问甲方在对外交易过程中的信用法律顾问服务。法律顾问在参与重大经营决策、规范企业改组改制、健全企业规章制度、处理诉讼非诉讼事务、防范企业经营风险等方面发挥着重要作用，是企业领导人在市场经济条件下依法经营管理的得力参谋和助手。
1、能增强企业的法律防范意识，减少、降低法律风险。法律顾问是企业规划远景的好参谋，可帮助规划企业的整体战略和局部策略，又可以就某些专项事务提供法律意见，企业可随时就所遇到的问题向顾问律师咨询，使企业的运行有着良好的法律保障。
2、充当代理人有着明显的优势。由法律顾问充当企业诉讼或仲裁案件的代理人，与直接聘请其它律师作为代理人的不同之处，就在于顾问律师能够更好的根据企业的实际情况，融会贯通地灵活应用，将诉讼或仲裁的代理方案予以策划，设计好庭审策略，在事前为保证胜诉夯实基础。
3、能帮助企业健全制度，最大化地预防纠纷发生。顾问律师可以为企业草拟各种规章制度或其它法律文书，起到增强企业自身素质，使其管理合乎法律及规范化；为企业草拟、审查合同，健全合同制度，预防合同纠纷发生。
4、能起到一定的威慑作用。企业有了法律顾问，在与对方出现纠纷时，顾问律师可以律师的名义出具律师函等，一则可以固定证据，二则会给对方造成一定的压力，便于解决很多原本要通过诉讼法才能解决的问题。
5、能为企业树立良好的形象，协助参与对客户的信用管理，专业法律顾问也是企业诚信的一种象征，是企业的第二张名片，给客户良好的印象。
（一）针对交易过程中的信用法律顾问服务项目：
（7）应甲方要求，乙方为甲方提供3件标的分别在3000元以内的诉讼代理服务；
（10）委托催款案件免收案件前期委托费；
（11）提供双方商定的其他法律事务；
（13）非诉讼代理收费：标的在5000元以下，按比例收取50%；5000-15000元按35%收取；15000-50000按30%收取，在此基础上可享受法律顾问的8折，同时所发生的调档费等由委托方承担。
（二）公司内部关系中：该部分服务费实行优惠，具体另行商议。
1、为股东提供公司、工商法规的咨询和相关行业法律法规信息；
2、帮助公司制定合理的信用管理政策和合同管理制度；
3、为公司的重大经济活动和经营决策提供法律意见或法律信息；
4、协调劳资关系、规范劳资合同关系、提供劳动法律咨询；
5、解决劳资之间的劳动纠纷，担任劳动仲裁、诉讼的代理律师；
6、公司对内关系中所涉及的其他纠纷的解决；
四、受聘律师的权利：
1、查阅与承办的法律事务有关的甲方内部文件和资料；
2、了解甲方在生产、经营、管理和对外联系活动中的有关情况；
3、履行法律顾问职责的差旅费和调查取证等必要费用由甲方负责实报实销。
五、受聘律师的义务：
1、应当及时承办委托办理的有关法律事务，认真履行职责；
2、应当坚持以事实为依据，以法律为准绳的原则，依法提供顾问服务；
3、应根据本合同规定和甲方委托授权的范围进行工作，不得超越委托代理权限；
6、接触、了解到的有关甲方生产、经营、管理和对外联系活动中的业务秘密，负有保守秘密的责任。
六、法律服务具体工作方式。
1、随时提供法律咨询（一般情况下通过电话及传真、电子邮件方式）；
2、紧急或重要情况下上门提供法律咨询（情况允许，尽可能地事先预约）；
七、甲方认为乙方指派的律师不能适应工作需要，可以要求乙方另行指派，乙方应予满足。
八、经双方协商，由甲方每年向乙方支付顾问费人民币10,000元。此费用应在法律顾问合同签订后5个工作日内支付到乙方指定账户。
九、甲方应指派专门人员负责向乙方传递法律服务的要求和内容，形式以信函、传真、电子邮件为主要方式，内容应明确简洁。
十、本合同自签订之日起生效。本合同暂定年，从年月日起，到年月日止。本合同届满之日，双方均未提出书面异议，本合同顺延一年，并依此类推。
十一、本合同一式四份，甲乙双方各持二份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
代表人：代表人：
地址：地址：
电话：电话：
传真：传真：年月日：年月日：
聘请协议书 篇7
具有法律专业知识，接受公民、法人或其他组织的聘请为其提供法律服务的人员，以及法人或其他组织内部设置的法律事务机构中的人员，均为法律顾问。下面本站小编给大家带来法律顾问。
协议书。
供大家参考!
甲方：xx公司。
法定代表人：
地址：
邮政编码：
电话：
乙方：律师事务所。
地址：
电话：
甲方因业务发展和维护自身利益的需要，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国律师法》的有关规定，聘请乙方的律师作为常年法律顾问。
甲乙双方按照诚实信用原则，经协商一致，立此合同，共同遵守。
一、乙方的服务范围。
乙方律师的服务内容为协助甲方处理日常法律事务，包括：
1、解答法律咨询、依法提供建议或者出具律师意见书;。
2、协助草拟、制定、审查或者修改合同、章程等法律文书;。
3、应甲方要求，参与磋商、谈判，进行法律分析、论证;。
4、受甲方委托，签署、送达或者接受法律文件;。
6、应甲方要求，讲授法律实务知识;。
7、办理双方商定的其他法律事务。
二、乙方的义务。
2、乙方律师应当勤勉、尽责地完成第一条所列法律事务工作;。
3、乙方律师应当依据法律规定，尽最大努力维护甲方利益;。
8、乙方对甲方业务应当单独建档，应当保存完整的工作记录，对涉及甲方原始证据、法律文件和财物应当妥善保管。
三、甲方的义务。
1、甲方应当全面客观和及时地向乙方提供与法律事务有关的各种情况、文件、资料;。
2、甲方应当为乙方律师办理法律事务提出明确、合理的要求;。
3、甲方应当按时足额向乙方支付法律顾问费和工作费用;。
4、甲方指定为常年法律顾问的联系人，负责转达甲方的指示和要求，提供文件和资料等，甲方更换联系人应当通知常年法律顾问。
乙方法律顾问费为年元(大写)人民币。自本合同生效后日内甲方向乙方支付。
甲方就第一条所列服务范围以外的诉讼案件需与乙方另行签订专项委托合同，按规定另行支付代理费，乙方可在标准收费基础上优惠15%.
五、工作费用。
乙方律师办理甲方委托事项所发生的下列工作费用，应由甲方承担;。
1、相关行政、司法、签定、公证等部门收取的费用;。
2、兰州市外发生的差旅费、食宿遇、翻译费、复印费，长途通讯费等;。
3、征得甲方同意后支出的其他费用。
乙方律师应当本着节俭的原则合理使用工作费用。
六、合同的解除。
甲乙双方经协商同意，可以变更或者解除本合同。
乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：
1、未经甲方同意，擅自更换作为甲方常年法律顾问的律师的;。
2、因乙方律师工作延误、失职、失误导致甲方蒙受损失的;。
3、违反第二条第5—8项规定的义务之一的。
甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：
1、甲方的委托事项违反法律或者违反律师执业规范的;。
3、甲方逾期不向乙方支付法律顾问费或者工作费用的。
七、违约责任。
乙方未提供第一条规定的法律服务或者违反第二条规定的义务，甲方有权要求乙方退还部分或者全部已付的法律顾问费。
甲方无正当理由不支付法律顾问费或者工作费用，或者无故终止合同，乙方有权要求甲方支付未付的法律顾问费、未报销的工作费用以及延期支付的利息。
八、争议的解决。
本合同适用中华人民共和国《合同法》、《律师法》、《民事诉讼法》、《仲裁法》等法律。
甲乙双方如果发生争议，应当友好协商解决。如协商不成，可通过乙方所在地人民法院解决。
九、合同的生效。
本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，由甲乙双方代表签字并加盖公章之日起生效。
十、合同的期限。
本合同的期限为年。
合同期满前30日内，由甲乙双方协商决定是否续签常年法律顾问合同。
甲方：(盖章)。
代表：
乙方：(盖章)。
代表：
甲方：乙方：
地址：地址：
联系电话：联系电话：
传真：传真：
甲方为适应业务工作需要，根据《中华人民共和国律师法》等有关规定，聘请乙方法律工作者担任其法律顾问，经双方协商，达成协议如下：
一、乙方接受甲方聘请，经协商，由乙方指派法律工作者担任甲方法律顾问。如指定人员因故不能履行职责时，乙方应提前天通知甲方，并另行指派其他人员接替其工作。
二、乙方应以事实为根据，以法律为标准向甲方提供法律服务，切实维护甲方合法权益。主要职责是：1、为甲方解答法律问题，必要时提供书面法律意见;2、就较大重大的行政、经济决策进行法律论证，提供法律意见和建议;3、协助草拟、修改、审查经济合同、协议、章程等法律事务文书;4、对甲方工程项目过程中签订的合同予以审查;5、根据甲方的实际情况制定制度、拟定劳务合同;6、参与处理尚未形成诉讼的民事、经济、行政纠纷和其他较重大的纠纷;7、代理参加行政、经济案件的调解、仲裁和诉讼活动;8、针对甲方相关的工作人员进行法律宣传教育活动;每年不少于次，每次不少于分钟;9、提供有关法律、法规资料和信息，对依法行政、建章立制等方面的问题提出建议和意见;10、应甲方委托，以甲方法律顾问的名义作授权声明或有关代理行为;11、委托办理其他法律事务。
三、乙方在履行职务时，有权查阅甲方的有关文件和资料，列席有关业务会议，进行调查取证，获得必要的工作条件和方便，并有权拒绝办理与法律顾问工作无关的其他事务。乙方应当在甲方委托授权的为范围内进行活动，不得参与、干预或执行与职务无关或者未经委托的其他事务。不得泄露甲方要求保密的事项或文件资料。如乙方造成泄露，乙方除需按照法律规定予以赔偿，还须承担相应的法律责任。
四、乙方每月不少于两次到甲方履行职务，甲方如遇紧急法律事务应随时与法律顾问取得联系，以便及时处理，乙方应在甲方提出法律服务请求后小时予以回复，并帮助顾问单位建立服务档案和上门服务记录簿。
五、经过甲、乙双方协商，甲方应当向乙方支付法律顾问费每年元，合同生效后一次性支付。
六、乙方为甲方到外地承办有关法律事务，其交通、住宿、差旅补助费用，应由甲方承担。
七、乙方为甲方办理本合同第二条中重大或复杂的法律事务均应按照有关规定，另起委托合同，并按照收费标准给予不少于10%的优惠。
八、本协议有效期为年，自年月日起至年月日止，本协议自双方签字或盖章之日起生效。一方如需终止协议，应当提前三个月用书面形式告知对方。届满后一个月，如双方未提出解除协议的表示，应视本协议继续有限，有效期为一年。
九、甲方认为乙方在服务过程中有违纪违规行为，可向乙方业务主管部门举报。
十、本协议一式二份、甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
十一、双方协定其它事项：
甲方：(盖章)乙方：(盖章)。
法定代表人：(签名)法定代表人：(签名)。
电话：电话：
签约日期：年月日签约日期：年月日
甲方(聘请方)：
乙方(受聘方)：
广东广和律师事务所。
签订日期：xx年月日
甲方(聘请方)：
地址：
电话：
传真：
邮政编码：
联系人：
乙方(受聘方)：广东广和律师事务所。
地址：深圳市福田区福虹路世贸广场a座20层。
邮政编码：518033。
联系人：
鉴于：
1、甲方拟委托乙方提供法律顾问服务;。
2、乙方同意接受甲方委托。
根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国律师法》规定，双方协商后签订本合同，共同遵照履行：
一、委托事项和期限：
1、甲方委托乙方担任的法律顾问。
2、委托期限：
本合同的委托期限为年，从年月日至年月日。合同期满，如双方同意续签顾问合同，由双方协商后另行签订。
1、提供法律咨询意见，包括：
a、贵公司有关业务涉及的法律问题;。
b、贵公司经营管理涉及的法律问题。
2、草拟、审查、修改法律事务文件，包括：
a、为贵公司草拟合同、协议等法律文件;。
b、审查、修改贵公司自行起草或由相对方起草的合同、协议等法律文件;。
c、草拟、审查、修改贵公司要求或提供的其它法律文件。
3、参与经济项目洽商，包括：
a、为贵公司的投资及合作行为之合法性和可行性提供法律意见;。
b、作为贵公司法律顾问参与项目谈判、洽商活动;。
c、审查相对方的主体资格及合作资格;。
d、草拟、审查、修改项目合同、协议、
承诺书。
等有关法律文件。
4、规范日常经营管理活动，包括：
a、协助贵公司建立、完善内部。
规章制度。
b、审查贵公司自行草拟的内部规章制度;。
c、审查贵公司与员工签署的。
劳动合同。
d、对贵公司员工进行法律教育。
6、跟进各类合同、协议的履行，包括：
b、处理贵公司项目实施及合同履行过程中的法律事务。
7、解决经营活动中出现的纠纷，包括：
a、作为贵公司法律代表，为贵公司调解经营活动中出现的纠纷;。
b、作为贵公司委托代理人，参与贵公司涉及案件的诉讼、仲裁(含经济仲裁和劳动仲裁)、复议、听证等活动。
8、应公司的要求，就专项事务进行调研，并向公司或相关部门出具专项《法律意见书》;。
10、提供公司认为需要的其他法律服务。
三、委托事项的事务执行。
1、乙方指派律师担任总顾问律师为甲方提供法律顾问服务，未经甲方书面同意，乙方不得变更总顾问律师，不得另行指派其他律师担任总顾问律师为甲方提供法律顾问服务。
2、总顾问律师在承办委托事项时，有权根据委托事项的具体情况，指派本所的其他经办律师承办具体委托事项。
3、总顾问律师在承办委托事项时，有权根据委托事项的具体情况，选聘其他专家或其他所的专业律师承办具体委托事项。
4、总顾问律师在承办涉及香港、澳门、中国台湾或境外的委托事项时，有权选聘香港、澳门、中国台湾或境外的律师或其他专业人士完成委托事项。
甲方：
代表人：
乙方：广东广和律师事务所。
承办律师：
。
聘请协议书 篇8
聘请协议书
一、背景介绍
在现代社会，人才是企业获得竞争力的关键因素之一。为了保证企业的可持续发展，招聘优秀人才成为每个企业的必然选择。而为了明确双方权责，规范双方关系，聘请协议书应运而生。
二、协议内容
（一）聘请方：本协议由聘请方（以下简称“雇主”）与被聘请方（以下简称“员工”）签订，双方本着互利互惠、平等自愿的原则达成以下协议。
（二）职位及岗位描述：员工将被聘请为雇主公司的特定职位，职位描述包括工作职责、权力和职级、工作地点等。同时，员工还需了解职位的特定要求和期望。
（三）薪酬和福利待遇：双方应明确员工的薪酬标准及发放政策，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金、股权激励等。此外，还需明确员工享受的各项法定和公司福利待遇，如社会保险、医疗保险、年假等。
（四）工作时间和加班政策：明确员工的工作时间、工作日制度，并将加班政策列入协议。同时，规定雇主应妥善对待员工在工作时间以外的加班情况，确保员工的工作和休息时间平衡。
（五）保密条款：对于涉及商业机密、技术秘密、客户资料等敏感信息，明确雇主的保密责任和员工的保密义务，确保公司的商业利益和市场竞争优势。
（六）培训和发展：规定雇主应为员工提供必要的培训和发展机会，以提高员工的能力和素质，并明确双方在员工培训及发展方面的权责。
（七）终止及解除协议：协议应明确双方终止合作的条件和程序。双方需制定相应的解除合同的通知期限，并明确各自的解除合同的权利和义务。
三、附则
（一）协议的生效和变更：聘请协议书应写明协议生效的日期，并规定任何一方提出变更协议的要求应事先经过双方书面同意。
（二）争议解决：对于协议执行过程中的争议，双方应通过友好协商解决。如无法协商解决，则可申请有关部门或仲裁机构进行调解。
（三）法律适用：本协议受法律保护。在协议执行过程中，双方应遵守国家有关法律法规，保障双方的合法权益。
四、协议总结
通过签订聘请协议书，雇主和员工之间建立了明确的工作关系和权责。这样的协议对双方来说都具有重大意义。对雇主来说，可以规范员工的工作内容、薪酬待遇，提高企业的运营效率和管理水平。对员工来说，协议给予了安全感和权益保障，也为个人发展提供了更好的机会。
聘请协议书的签署代表了雇主与员工间的合作信任和责任承诺。它确保了工作关系的稳定和可持续发展，使企业和员工之间的合作更加和谐、高效。成为现代企业管理中不可或缺的一部分，聘请协议书的重要性不言而喻。
聘请协议书 篇9
甲方：
乙方：________咨询服务有限责任公司
为加强我校的外语教学力量，促进英语教学质量的提高，现委托武汉XX公司在 年为我校聘请_____外教双方达成如下协议：
一、 甲方同意聘请担任甲方的 口语教师；任职期从 年 月 日至 年 月 日；每周课时，每课时分钟；
二、 课时费为 元/课时，每月 日按当月课时总量计费支付给乙方。如果逾期或者欠费，甲方应当按当月应付总费的 %支付违约金，且应付费用并不免除。外教的往返交通费按外教提供的`票据实报实销。
三、 甲方对外籍教师进行材料审核或面试后一周内决定是否聘请。
四、 开课后的各项内容包括授课时间、课时、授课地点、课时费等应与《_____外教需求表》一致；如发生变化，需提前一周通知乙方，否则乙方免责。
五、 乙方应当维护甲方和外教的双方利益。甲方不得私下与乙方提供的外教达成任何不利于乙方的协议，甲方任何变更外教权益和义务的行为得以乙方认可始为有效。
六、 其他未尽事项甲乙双方本着诚信原则协商；
七、 本协议书一式两份，复印件有效。
甲方（盖章）：_______________ 乙方（盖章）：___________________
甲方代表签名：_______________ 乙方代表签名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
电话：_______________________ 电话：___________________________
传真：_______________________ 传真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
聘请协议书 篇10
甲方，
乙方，______高级(主任医师、教授)
甲方因工作需要，聘请乙方为高级顾问(证件齐全)，成立高级会诊中心，双方本着自愿原则，签订本协议，共同遵照执行。
一、乙方工作内容及义务
1、乙方以高级顾问身份，对甲方医疗工作给予技术指导，并督促执行。乙方未直接参与的甲方医疗技术工作，乙方不予负责。
2、乙方对甲方诊疗过程中的疑难问题进行会诊，明确诊断及提出诊疗意见，并指导其实施。
3、甲方重大手术，应经会诊中心会诊，制定周密诊治方案，并指导或参与手术，亦可由病员提出，点名手术，确保手术质量与安全。
4、每周定期安排门诊，如有变动或因故取消，需提前一天通知。
5、乙方根据甲方医疗护理工作需要，进行查房及学术讲座。
二、甲方责任
1、乙方以高级顾问身份及其技术(包括门诊、会诊、手术、查房、讲课等)付出，甲方应付给乙方相当报酬。
2、乙方提供的个人肖像及资料，仅限在甲方院内使用。甲方使用乙方名誉及肖像等进行宣传或有关媒体报导前，需事先通知乙方，并经乙方同意后方可使用，并应给予相应报酬。
3、乙方在甲方工作期间，发生的任何医疗、医患纠纷，均应以甲方名义给予解决，乙方应积极予以协助与配合。
4、甲方安排专人负责高级会诊中心及的工作安排与联系。
三、协议变更、解除和终止
l、聘请时间自______年____月____日至______年____月____日。因工作需要在双方同意下可以续签，因特殊原因需终止协议，应提前一个月告知双方。
2、因特殊情况，本协议无法履行时，可经双方协商同意，变更协议的相关内容。
3、本协议未尽事宜，双方可协商解决。
4、协议附件，高级顾问待遇。
5、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，经双方签字(盖章)后生效。
甲方签字(盖章)，
乙方签字(盖章)，
日期，年月日
