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公务员培训工作总结 篇1
一、本次培训使我进一步意识到从学生到公务员角色转变的重要性。
学生的根本任务是好好学习，向书本学习，向老师和同学们学习，为以后走上社会锻炼过硬的本领;而作为一名公务员，已经独立走上社会，就必须勇敢面对社会的各种挑战，必须独立思考，独立决断，具备独立处理各种复杂事务的本领和信心。作为一名在镇机关工作的公务员，我深深地意识到自己肩上沉甸甸的责任，一言一行，一举一动，都代表着国家的形象和人民的利益。学生肩上的担子是比较轻的，所产生的影响也不会很大，波及面不会太广;而作为一名机关公务员，作为一名国家政策的执行者，在执行政策时，稍有不慎，将会造成不良而广泛的影响。“生命不能承受之重”，对一名刚走出校门的学生来说，确实要求过高，但既然我走上了这个岗位，我就应该勇敢地面对，尽快完成这一社会角色的重要转变。
二、本次培训使我认识到要做好一名合格公务员应当做到以下三个方面。
一是政治合格。
一名合格的公务员应该熟知党的各项方针政策，要认清各种当前社会政治、经济形势，善于把握正确的前进方向，毫不动摇的坚持社会主义道路。只有首先解决好方向问题我们才能够走的稳，走的远。而过硬的政治素质，高尚的政治情操是保证我们正确方向的根本。因此，首先在政治上合格是对一名公务员的基本要求。
二是思想合格。
加入公务员队伍成为其中一员关键要完成一个思想上的转变，这种思想上的转变不仅要快更要彻底，要从根本上克服自身意识上潜在的优越感，树立公仆意识，把为人民服务作为工作中的第一宗旨和要务。我们要充分发扬谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风，发扬艰苦奋斗的作风，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，转变思想转变作风把“万事民为先”作为做好一名合格公务员的出发点。
三是业务合格。
的兴国强国战略要求我们具备高素质，我们要为人民服务需要我们能力全面，我们要提高政府机关办事效率必须要业务过硬。所以作为一名合格的公务员一定要具备过硬的业务能力和素质，这是开展一切工作的基础和根本，就像再好的汽车不给它加油就等于是一堆废铁一样，业务能力的高低对于一名公务员至关重要。
三、这次培训使我深刻认识到了学习的重要性。
在本次培训中，我了解到xx大报告提出要“形成全民学习、终身学习的学习型社会”。对于新走上工作岗位的学生来说，摆脱学校繁重的学习压力，确实感觉到由衷的轻松，心里自然就有了懈怠，再加上尽快熟悉工作的压力，更使放松学习有了很转自 好的借口。但是，实际上全新的工作，全新的环境，更加需要我们努力地学习，以尽快适应工作的要求;科学的飞速发展，社会的飞速进步，人民群众要求的不断提高，对我们的工作不断提出新的更高的要求;年轻时期正是学习的好时光，“莫等闲，白了少年头，空悲切”。
由此可见，今天，学习已成为了人们终身的事业，不学习，就会落后，就会跟不上时代的步伐，就会被社会所淘汰。在学校里学习，有老师言传身教，有同学们耳濡目染，也有各方的督促和压力，存在一个学习的大环境。但踏入社会后，情况就不同了，工作很忙，时间很紧，也没有人逼迫你，人很容易放松，没有相当的毅力和意志，没有持之以恒的决心，是很难顺利完成学习任务的。
公务员培训工作总结 篇2
导语：去年我被招录为国家公务员分配到Xx镇人民政府工作，转眼已是一年多。这一年多是我人生旅程中的重要一程，期间在领导的培养帮助、同志们的关心支持下我逐步完成着从校园到政府机关、从人民教师到国家公务员这种环境和角色的双重转变和适应。静心回顾这一年来的工作生活，收获颇丰，现将我这一年来的学习工作情况总结如下：一、自觉加强理论学习，提高个人素质首先，自觉加强政治理论学习，提高党性修
客岁我被招录为国度公事员分派到Xx镇人民当局工作，转眼已经是一年多。这一年多是我人活路程中的紧张一程，期间在带领的培养救助、同志们的关心赞成下我渐渐结束着从校园到当局构造、从人民教师到国度公事员这类环境和角色的两重变化和适应。埋头回顾这一年来的工作糊口生涯，成果颇丰，现将我这一年来的进修工作环境总结以下：
1、自发加强表面进修，进步个人本质
最终，自发加强政治表面进修，进步党性涵养。Xx镇浓厚的政治进修氛围深深的传染着我，我自动参加镇委、当局构造的各项进修活动，并珍视自学，当真进修了胡锦涛七一紧张讲话、十七届三中四中全会关于加强党的在朝本领的决议等，进一步进步了本身的表面程度与政治本质，包管了本身在思维上和党保存同等性，强化了耿介自律的自发性。
其次，在交易进修方面，我经过议定多看多听多想多问多做，竭力使本身在尽短的时候内熟悉工作环境和内容。过去我异国从事过农经统计、法律行政相干的工作，异国涓滴工作经验。我谦和向具有充裕统计工作经验的老迈姐、具有广博的法律知识和充裕法律行政工作经验的老进步请教，很快熟悉工作职责及相干工作交易流程。我竭力进修统计、法律行政工作相干知识，并大量地翻阅了办公室、档案室的有关文件资料，谦和进修前任统计员、助理员们的经验、做法，斗胆地进行工作实行，将进修到的知识利用到实际工作当中。为尽快适应法律行政工作的必要，我私费购买了全套法律资格测验讲义进行了系统的进修，连续积聚本身的交易知识，交易本领获得连续加强。
别的，根据构造安排我参加了Xx市为期二周的初任公事员培训并顺利毕业。充裕的课程进修使我的知识储蓄和层次获得了进步：经过议定Xx市经济成长状况及党委当局工作的介绍，使我进一步明白了我市“一路三化”计谋、“两地一中间”搏斗目标，看到了我市经济起飞的巨大潜力，加强了对我市的明白和酷好；经过议定公事员主旨和行动典范的教诲，使我建立了精确的权力观，加强了经心全意为人民办事的主旨意识；经过议定公牍写作课程的进修，使我明白了公牍写作的内涵，进步了办公室平常事件、文件资料的处理本领，为我更好的投入工作打下了精良根本。我还参加了Xx市法律局构造的人民调整员培训，进修了有关人民调整的知识及技巧技巧，并获得了重庆市人民调整委员会公告的人民调整员证从而成了一名合格的人民调整员；我还参加了繁多与交易工作相干的统计、法建工作培训，交易工作本领获得了很好的培养与进步。
2、结壮肯干，竭力结束好各项工作任务
我从200*年*月来到Xx镇，刚入手下手是从事农业出产统计报表工作，不久兼任法律所法律助理员，从200*年*月起任专职法律助理员。经过议定本身连续的竭力与进修以及带领和同事们的耐烦教导，我在熟悉的根本上已经根本能结束担当的各项工作，期间我详细参加的工作紧张包括以下几个方面:
第一，美满结束Xx镇200*年各季度农业出产的统计及报表填报工作。经过议定自动参加市统计局的农业出产季报及年报统计工作培训会，弄清各项报表指标含义；当真构造镇内统计人员的二级培训，教导村级统计人员落实各项统计任务；坚定从社到村，从村到镇，脚结壮地的统计原则，严把统计数据质量关；当真分析各项指标间的逻辑干系，探讨填报方法，连续立异统计工作方法……在带领的精确教导和各级统计人员的互助竭力下，200*年Xx镇统计工作美满结束，被Xx市统计局评为优秀单位。
第二，当真做好法律所工作，落实法律所各项本能机能。200*年是“五五”普法开动之年，我细致查看、料理了“四五”普法以来的各种资料，帮忙长处落实各项法制宣扬任务，汇集、料理、典范普法资料，广泛展开送法下乡、法制赶场等活动，为Xx镇被评为“四五”普法工作优秀单位及2006年法制构筑工作优秀单位尽了本身的一份力；加强了胶葛排查，帮忙长处调整了大量民间胶葛，为构建和谐Xx，保护社会巩固作出了本身应有的贡献；对两劳回归人员进行了根本环境摸排归档，下乡调观察对，明白环境，自动救助他们办理糊口生涯工作坚苦，博得了大众好评等。
第三，当真结束带领交办的临时性工作任务。基层当局工作触及面广，凡是有一些临时性的工作必要突击，我服从带领安排，当真结束带领交办的各项任务。在客岁 “二环路征地”、“电厂三期工程征地”中，我与别的同志一路，起早摸黑，冒着漫天大雨在地步里测量面积，最终结束了带领交给的按时交地任务；在全国1%人口抽样查看中，我与别的几个统计办的同志挨家挨户查看，白天没人就晚上去，工作日没人就礼拜天去，甘心辛苦点也坚定既确保查看质量又确保按时结束任务；我还自动参加了别的一些临时性、突发性变乱的安慰处理工作中，尽力阐扬本身力所能及的效用，为带领分忧，为大众办事。也从中熬炼了本身分析处理题目及应对纷乱场面的本领。
3、存在的不敷及筹划
一年来，本身在各级带领和老同志的救助下，获得必定成绩，但我深知本身还存在必定的弱点和不敷，紧张表如今以下几个方面：
1. 政治表面根本不敷结壮，表面与实践的精密联合有待进一步进步；
2. 与带领和同志们思维和工作交易交换不敷；
3. 本身的集体本质和交易进修另有待进一步进步。
在今后的工作和进修中，我将竭力做到以下几点：
1、自发加强进修，向表面进修，向专业知识进修，向身边的同事进修，向本身的工作糊口生涯实践进修，渐渐进步本身的表面水温和交易本领。
2、克服年青气燥，做到脚结壮地，进步工作自动性，不怕多办事，不怕做小事，在点滴实践中美满进步本身。
3、连续进步本身政治涵养，强化为人民办事的主旨意识，竭力使本身成为一名优秀的国度公事员！
公务员培训工作总结 篇3
公务员职业道德培训学习心得体会参加这次公务员职业道德培训活动，是一次给我自己提高自素质和工作能力的好机会，在学习中，我深深地体会到公务员职业道德水平和依法行政能力在社会发展中具有重要作用和地位。这次培训，给我指明了如何加强自身职业道德建设，提高依法行政工作水平的方向和具体方法。加强公务员职业道德建设，是贯彻落实“德才兼备，以德为先”用人标准，不断提升公务员队伍职业道德水平的重要举措，对于增强政府和公务员队伍的公信力、巩固党的执政基础具有重要意义。
一、加强公务员道德修养，是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的需要。
公务员作为党的路线方针政策的实际执行者，人民利益的实现者、维护者，其职责就是把党的路线方针政策贯彻到实际工作中去，使党的意志变成人民群众推动经济和社会又好又快发展的自觉行动，最终实现、维护和发展人民群众的利益。各级公务员只有具备高尚的道德，心系百姓、勤奋敬业、清正廉洁，才会具有强大的人格魅力、产生无穷的鼓舞作用，才能把人民群众紧紧地团结在党和政府的周围。这样，党的执政能力就会不断提高，执政地位就会不断巩固。
二、公务员职业道德以其社会示范和社会导向作用直接影响政风和社会风气。
它是社会的主体性道德，在各行各业的职业道德中居于首要地位。公务员是党和政府各项政策、法律、法规、规章的`执行者，是行政管理活动的领导者和管理者，其道德面貌如何，能否在各自岗位上以身作则，将直接影响整个社会的道德风尚。实践也证明，社会的腐败和堕
落往往是从国家官员的腐败和堕落开始的。因此，我们应该以“官德”建设带动全民的、各行各业的道德建设。
三、加强公务员职业道德教育，是防治腐败，促成廉政建设的重要手段。
腐败现象在全国各地滋生蔓延，严重破坏了政府的威望，对此，我们不仅要以法控权，强化吏治，而且应该从治本做起，加强思想道德教育，增强公务员保持廉洁的自觉性。一切腐败行为都说明腐败是从践踏道德开始的。从腐败动机的形成，到腐败过程的实施，都起始于对道德的背离，从一定意义上来说，如果没有道德的约束，法则徒具其名。公务员只有不断提高道德操守水平，远离低级趣味和不健康的生活方式，才能从根本上增强拒腐防变的能力，做到一身正气、一尘不染。
公务员培训工作总结 篇4
公务员培训工作总结
一、前言
公务员培训是提升政府工作效能和服务水平的关键环节，也是培养优秀干部的重要途径。我市此次公务员培训工作从组织策划到实施，各个环节严密配合，取得了显著成效。本文将对本次培训工作进行详细、具体、生动地总结，以便今后工作改进和提高。
二、培训组织与策划
本次公务员培训工作由市人力资源和社会保障局承担组织责任，根据上级要求，制定了详细的培训方案和计划。在广泛征求意见的基础上，确定了培训的主题和内容，确保培训的针对性和实用性。精心选择了来自各个行业的优秀培训讲师，提高培训的质量和水平。做好培训的宣传工作，确保每个参训人员的到场率。经过我们的努力，培训工作的组织和策划工作顺利进行，为后续工作奠定了坚实基础。
三、培训的具体内容
本次公务员培训工作主要涵盖了政务理论、法律法规、行政能力等方面。我们邀请了知名的政治学教授，为公务员们授课政治理论，使他们对于党和国家的方针政策有了更加深入的了解。我们组织了一系列法律法规培训，涵盖了民法、行政法、刑法等领域，帮助公务员们提高法律素养，严格遵守法律法规。我们还安排了一些实用技能训练，包括沟通能力、领导力、团队合作等，提高公务员们的管理能力和工作效率。通过培训，公务员们的综合素质和能力得到了有效提升。
四、培训效果评估
本次公务员培训工作的培训效果需要进行科学评估。我们采取了多种评估方式，包括满意度调查、考核测评等，从不同角度评估了培训工作的效果。其中，满意度调查主要针对参训人员进行，通过对他们在培训后对培训质量、内容、组织等方面的评价，了解到参训人员的满意度较高，对工作的导向性和促进作用肯定程度较大。考核测评则从知识掌握、运用能力、表达能力等方面对参训人员进行了全面评估，发现参训人员的整体水平有了明显提高。通过以上的评估，我们可以得出，本次公务员培训工作的效果较好，达到了预期目标。
五、存在的问题与改进措施
在本次公务员培训工作中，也存在一些问题。主要表现在培训时间过长、培训的实用性不足、培训资源不充分等方面。针对这些问题，我们要加强对培训工作的设计和定位，做到因地制宜、精确有效。同时，要加强与高校、企业等单位的合作，充分利用外部优质资源，提升培训的实用性和针对性，确保培训的质量和效果。
六、结语
通过本次公务员培训工作的总结，我们能够清楚地看到培训工作的成效和不足之处。今后我们将认真总结经验，吸取教训，不断改进和提高培训工作，努力为地方干部的培养和发展做出更大的贡献。相信在各方的共同努力下，公务员培训工作一定会取得更好的成绩，推动政府工作向更高水平迈进。
公务员培训工作总结 篇5
根据区人力资源社会保障局要求，我作为一名基层一线直接服务人民群众的公务员，参加了公务员职业道德培训，培训时，以单位组织学习和个人自学相结合，主要学习了一是为什么公务员要加强职业道德建设，二是公务员职业道德的主要内容以及公务员职业道德中的个人操守。经过学习，个人觉得收获挺大，对照自己的工作和学习，个人感觉有以下几点体会：
一、加强公务员职业道德建设十分必要
（一）能够得到人民群众的信任、支持和欢迎
我们的工作出发点是为了人民群众的根本利益，衡量我们工作的标准也是人民群众的满意不满意。总体上看，我国公务员队伍是一支政治坚定、素质优良、作风过硬、党和人民充分信赖的队伍。但也要清醒地看到，公务员队伍中确实存在一些突出的、严重的问题，人民群众对此是不满意的，迫切希望我们不断加以改进，迫切希望加强公务员职业道德建设。只有加强公务员职业道德建设，不断提高公务员队伍的职业道德水平，才能赢得人民群众的信任、支持，才能让人民满意。
（二）能够巩固党的执政基础，提高执政能力和水平，确保党长期执政、长治久安
作为党治国理政主体的公务员队伍，我们的职业道德水平体现着党的执政形象，关乎党的执政基础，是人民群众评价党和政府的焦点，在党和国家工作全局中具有重要地位。从公务员队伍整体上来看，加强公务员职业道德建设具有重要战略意义，必将进一步提升党和政府的执政形象，必将进一步增强人民群众对党和政府的信心，必将进一步巩固党和政府的执政地位。
（三）公务员职业道德直接影响政风和社会风气
公务员以其社会示范和社会导向作用，在社会的主体性道德，在各行各业的职业道德中居于首要地位。公务员是党和政府各项政策、法律、法规、规章的执行者，是行政管理活动的领导者和管理者，其道德面貌如何，能否在各自岗位上以身作则，将直接影响整个社会的道德风尚。孔子之言：“君子之德风，小人之德草，草上之风，必偃”从一个侧面说明：官德和官风好且正，就会大化流行，从而变化为好的民德、民风；而官德败坏，官风不正，就会导致民德滑坡，民风败落。邓小平在谈到党风对社会风气的影响时，曾引用毛泽东的话说，“只要我们党的作风完全正派了，全国人民就会跟我们学。党外有这种不良风气的人，只要他们是善良的，就会跟我们学，改正他们的错误，这样就会影响全
带头廉洁自律”，“要经过努力，建立起思想道德教育的长效机制”。我们要充分认识构建公务员思想道德教育长效机制，对于保持党的先进性、提高党员特别是党员领导干部反腐倡廉能力、提高党的领导水平和执政水平的重要意义。
二、要明确公务员思想道德教育的目的和内容。任何思想道德教育行为均有目的，公务员思想道德教育的终极目的就是培养为实现共产主义事业而奋斗终身的国家工作人员；公务员思想道德教育的阶段目的则是根据党和国家在不同历史发展阶段所面临的具体形势和任务而培养能够担当重任的、具有高尚品德与风格的、高素质国家工作人员。公务员思想道德教育的内容是根据其目的来设定的。开展公务员思想道德教育的根本目的，说到底，就是要使广大公务员树立正确的世界观、人生观和价值观。而要做到这一点，关键是在广大公务员中开展马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习。在当前，就是要着力抓好共产主义理想的教育、党的宗旨教育、艰苦创业精神教育、行政道德教育和共产党员先进性教育。
三、要把握公务员思想道德教育的对象和范围。不言而喻，公务员思想道德教育的对象主要是政府部门的公务人员，但是，要真正实现公务员道德教育的高效率，就必须把不同时期、不同行业、不同职业特征、不同岗位和文化层次的公务员的教育加以细化，改变过去那种无论是机关公务员，还是基层公务员，无论是处于领导岗位的公务员，还是普通公务员，从教育内容、方式到基本要求，都采取一个模式、“一刀切”的做法。公务员思想道德教育的范围，不仅应包括工作场所的思想道德教育，还应包括公共场所的思想道德教育。因为公务员的思想矛盾不是孤立存在的，业余时间和公共场所的问题往往来自正常工作之中，也往往直接或间接影响正常工作，所以政府部门的党、政、工、团组织都必须把视角放大一些。
四、要正确运用公务员思想道德教育的原则和方法。为了提高公务员思想道德教育的效果，必须坚持正确的原则，运用科学的方法，提高工作的艺术性。要在继承过去好经验、好传统、好方法的基础上，从公务员的思想实际出发，大胆探索，努力创造出更多的新经验和新方法，使公务员思想道德教育更加生动活泼、富有成效。做好公务员思想道德教育，要坚持理论联系实际，增强教育的针对性；要密切结合业务工作，做好思想道德教育；要坚持公务员思想道德教育与严格管理相结合；要坚持解决公务员的思想问题与解决其实际问题相结合；要坚持言教与身教相结合；要坚持民主、说服的方法；要充分发挥先进典型的示范作用，努力把思想道德教育寓于喜闻乐见的活动之中。
通过培训使我政治素质和业务水平都有了较大提高。第一，政治理论素质有了提高。理论是基础，是指南，理论上的成熟是政治上成熟的标志。通过学习《公务员职业道德建设》，学到了许多新观点、新理论。通过理论与现实案例相结合，使得政治理论素质有了新提高，进一步增强了运用科学的世界观和方法论分析、思考和回答现实问题的能力。第二，依法行政能力有了增强。通过认真学习职业道德建设中依法行政及一些案例，加深了理解，强化了法规意识和责任意识，初步掌握了即将从事工作所需的基本知识、工作程序和工作方法，提高了依法行政的能力。第三，自信心得到了巩固。这次培训，既是一个学习的过程，也是一个心理调适的过程，通过培训，使我的精神得到了升华，心态得到了调整，保持了应有的进取心，为今后走上新的岗位，开展新的工作，打下了良好的基础，切实树立了干事创业和争当合格公务员的信心。第四，通过学习，使我进一步增强了责任感，明了自己的工作职责和工作任务，增强了搞好本职工作的使命感，从而树立为人民服务的思想。自己的遵纪守法意识得到强化，政治思想觉悟进一步提高，组织纪律观念和自我约束能力得到进一步增强，我深刻领会学习职业道德的重要性和必要性，增强搞好本职工作的信心，也是一次加强自身道德修养，提高自身职业道德素质难得的学习机会。第五，通过学习，使我更加热爱本职工作，树立搞好本职工作的信心。随着人民生活水平的不断提高和社会的不断发展，作为一名广播电视从业者，就要不断学习，把握正确的导向，使自己的知识不断更新。同时要遵守公务员职业道德行为，在自己的工作岗位自觉树立广电人的良好形象，做到爱岗敬业，干一行，爱一行，为保障全区人民的精神文化需求而努力。
学习中我认识到要做一名合格的公务员并不是一件简单的事情，今后要学要做的事还很多，本人将继续加大学习，争取做一名优秀的公务员。
公务员培训工作总结 篇6
公务员培训工作总结
一、背景和目标
公务员培训是为了提高公务员队伍的素质和能力，使其更好地适应社会发展的需要，发挥好公务员职能作用。本次培训旨在通过系统的学习和训练，提升公务员的专业知识和综合能力，增强其面对复杂多变的工作环境的应变能力。
二、培训内容和方法
1.内容
本次公务员培训主要包括法律法规知识、行政管理能力、沟通协调能力、领导决策能力等几个方面的内容。其中，法律法规知识是公务员工作的基础，要求参训人员掌握相关国家法律法规，以便在工作中正确行使权力。行政管理能力包括项目管理、资源配置、绩效考核等多个方面，旨在提升公务员的管理能力和效率。沟通协调能力是公务员工作中不可或缺的一项能力，要求参训人员学会与各类人员进行有效沟通和协调工作。领导决策能力则包括快速判断问题、合理决策和风险控制等多个方面，旨在培养公务员具备正确的决策能力和应对突发事件的能力。
2.方法
为了更好地实现培训目标，本次培训采取了多种培训方法。针对每个内容模块，我们邀请了相关领域的专家进行讲解，结合实际案例分析，帮助参训人员更好地理解和掌握知识。通过小组讨论和案例分析，培养参训人员的分析和解决问题的能力。另外，我们还组织了模拟演练和角色扮演活动，以锻炼参训人员在特定情境下的应变能力。我们还通过在线学习平台提供学习资料和视频课程，方便参训人员进行自主学习。
三、培训效果评估
为了评估培训效果，我们采取了问卷调查、考试和实际工作表现等多种方式。在培训结束后，我们向参训人员发放了匿名问卷，收集他们对培训内容、方法和组织管理等方面的反馈意见。通过问卷调查中的量化指标和文字评价，我们得到了培训效果的客观评估。我们还安排了考试环节，测试参训人员对知识和能力的掌握程度。最终，我们将参训人员在实际工作场景中的表现纳入评估范畴，评估培训对参训人员的实际业务水平提升有多大的影响。
四、总结和展望
通过本次公务员培训，参训人员的知识水平和能力得到了全面提升。他们通过系统学习和培训，掌握了法律法规知识和行政管理能力，提高了沟通协调和领导决策能力。培训方法的多样性也得到了参训人员的一致好评，他们表示通过小组讨论、案例分析和角色扮演等活动，更好地领会和应用了所学知识。我们也意识到培训的持续性和巩固性需要进一步加强，今后将加强对参训人员的跟进和辅导，确保他们能够将所学知识运用到实际工作中，并及时调整培训内容和方法，以适应不断变化的社会需求和公务员工作的要求。
小编认为，本次公务员培训工作对参训人员的知识和能力提升起到了积极的促进作用。我们相信，通过培训的努力和持续不断的学习，公务员队伍将更加专业化、高效化，不断为社会发展和人民幸福做出更大贡献。
公务员培训工作总结 篇7
将自己的工作与国家荣誉联系在一起，一展壮志。
本次培训分为两个阶段：军训阶段与集中培训阶段。
短短两周的军训正值七月，是上海最热的时候，对于平时穿着休闲短裤，吹着空调的大学生而言，顶着烈日穿那厚厚的迷彩服，好似一条棉被令众人汗如雨下、浑身湿透。生痱子者有之，晒伤者有之，晕眩者有之，病倒者有之，唯独没有人叫苦叫累……
白天的训练单调却不乏味，队列、行进、军体拳……当空的烈日记录着我们的汗水，橄榄绿中渗出严明的纪律，仅有的睡前休息是我们与教官畅谈的良机，欢笑声里将白天的辛苦化为意志力的升华。
夜幕降临却依旧是奋斗的开始，为了让关领导在第一时间了解训练的进展，数名新关员组成了《关兵快讯》简报编辑部，自己再次有幸成为其中一员。军营的环境大大限制了平日里习惯于网络的才子们的发挥，紧迫的进度让大家不得不占用仅有的睡眠时间，然而毅力在支撑，关领导细心呵护，终于克服了又一个难关。
军训把我们每个人都锻炼成了真正的男子汉，让我们学会怎样独立，怎样面对生活、面对困难，怎样去承担那份光荣而又艰巨的责任……
集中培训环境虽不如军训艰苦，但当经历完业务技能的重重考验，聆听了各位前辈语重心长的教诲，我感触颇深，也受益不浅。我深深感到，作为一名海关关员，特别是一名工作在业务第一线上的关员，还有许多和技能需要掌握。尤其当听完数堂廉政教育课后，让自己意识到了海关职业的高风险性，知道在今后的工作岗位上也应时刻绷紧神经，防范一切腐败的侵蚀。
海关运动会闭幕仪式的队列和大合唱是这次培训的另一道风景线，刻苦的排演毫不逊色于军训，我们走出了新关员的风采，唱出了新关员的豪迈!
总的说来，这次培训给了我许许多多的感触：悉心准备工作的领导;敬心工作、激情洋溢的讲师们;为集体荣誉团结协作的同事们;真诚的赞美、团队的力量;还有始终如一坚持满怀激情的我们。培训带给我们很多启示，很多东西值得我们去坚持：一个好心态，一种积极的态度，一份严守国门忠诚的心。
公务员培训工作总结 篇8
公务员培训工作总结
近几年，随着我国社会发展和治理能力提升的需求不断增加，公务员培训工作扮演着越来越重要的角色。我单位按照上级要求，以提高公务员综合素质为核心目标，开展了一系列培训工作。经过全体同志的共同努力，这项工作取得了一定成效，现将其总结如下。
我们注重知识学习，明确了培训的基本方向。面对日新月异的社会变革，公务员必须具备深厚的业务知识和丰富的工作经验。为此，我们组织了一系列的学习班和讲座，邀请各界专家学者进行授课。其中，我们特别关注了领导干部的培训，通过领导力、决策力、沟通能力等方面的学习，提升了他们的综合素质，使其更好地履行岗位职责。同时，我们也加强了基础知识和新知识的学习，组织了各类考试和竞赛，激发了参与者的积极性和学习热情。
我们注重实践锻炼，提高了培训的实效性。知识学习只是培训的第一步，真正的考验是将学到的知识应用到实际工作中。因此，我们在培训过程中增加了实践环节，并与各级政府和企事业单位积极合作，为参训人员提供实践机会。通过实地考察、实际操作和模拟演练等形式，参训人员能够更好地掌握实际工作中的技巧和方法，为提高工作效率奠定基础。
我们注重团队建设，培养了良好的合作氛围。作为公务员，必须具备良好的团队合作精神。为了培养这一能力，我们组织了各种团队活动，如集体讨论、团队游戏和协作项目等。通过这些活动，参训人员不仅能够更好地了解自己的角色和责任，还能够培养合作意识、沟通能力和解决问题的能力。这些培训活动打破了部门之间的隔阂，增进了同事间的了解和信任，为更好地开展工作奠定了基础。
我们注重价值观教育，提升了培训的思想层面。公务员培训不仅仅是传授知识和技能，更重要的是培养正确的价值观和职业道德。在培训中，我们注重宣传党的先进理论和方针政策，加强对党纪国法的教育，让参训人员明确自己的身份和职责，养成廉洁从政的自觉。我们还注重培养公务员的良好形象和文明礼仪，通过专题讲座和座谈交流等方式，加强对公务员职业道德的宣传和教育，使其在工作中能够充分展示良好形象，提高服务质量和效率。
通过这些培训工作，参训人员的综合素质得到了显著提升，工作能力和水平有了明显的改进。大家纷纷表示，在此次培训中收获颇丰，不仅对工作有了更深的认识和理解，也对自身有了更高的要求和期望。同时，这次培训也展现了我们单位良好的组织和管理能力，为今后的培训工作积累了宝贵经验。
小编认为，公务员培训工作是提高政府治理能力和服务水平的重要举措，也是公务员自身素质提升的关键渠道。我们将继续加大力度，不断创新培训模式，推动公务员培训工作再上新台阶，为服务人民群众和实现国家治理现代化做出更大的贡献。
公务员培训工作总结 篇9
导语：
据xxx地区吐地税〖2005〗12号文件《转发〈关于对全区地税系统200X年公事员培训工作进行考评的关照〉的关照》精神，比较“200X年全区地税系统公事员培训工作根本环境评估项目表”，以自评的方法对我局200X年公事员培训工作（包括构造带领、轨制构筑、年度筹划培训任务落实、经费保险、根本办理工作等根本环境）进行了当真逐项的自查。经过议定我们发放“税务人员培训状况调查问卷”50份，收回有效问卷46份。经过议定统计分析，65%的青年干部都是经过议定电大、夜大、职大、函大等自学方法获得的大专毕业证书，这说 明我局公事员培训轨制的落实到位，为鼓励在职公事员自动参加各种式样的自学，创设了精良的进修前提；在
（26---30岁）年龄段78.21%的干部觉得，局带领班子对培训工作较珍视，为我们参加各种进修增加了决议信念。82.33%的干部觉得，经过议定公事员培训，对彼此增进工作、进步征管质量和法律程度有益；70.58%的干部觉得培训时候应在2---3天之间最为符合，以便一边学，一边与实际税务工作相联合，结果会更好；70%的干部觉得培训讲义应当是专著式的，如许便于保存，便于携带；占82.67%的干部觉得从培训时候、 与本职的干系、进步工作本领等16个方面都有救助；对本身知识程度、把握程度、交易本质等14个方面，在从事税收工作
（11—15）年龄段76.09%的干部觉得培训在本单位进行。并且紧张偏向于管帐知识和税收及税收相干知识及案例分析。我们觉得如许的培训有益于节省单位经费，对干部本身来讲也大大裁减经济负担，还能进步把握所学知识和应用到实际工作中的本领。详细环境见《税务人员培训状况调查问卷汇总表》。现对自查评估环境作以简要报告。
1、带领珍视到位 培训筹划落实 最终，我局带领从培养一支法律为民，在朝为民的高本质公事员步队入手，从差别方面进步法律本领和法律程度，不可是表现了党员进步性，为大众办实事，切当保护公事员的合法权柄，并且是税收征管改革的必要，是当真贯彻十六届四中、五中全会精神的紧张办法。对此，我局带领特别珍视公事员培训和考评工作，对税务干部培训教诲发起了新的要求。前后屡次召开局务会，专门探讨安排我局公事员培训工作，并在全年工作安排中明了发起要加大干部培训力度和办法。联合税务人员《公事员法》的进修，把我局本年公事员培训的重点放在专门交易培训和更新知识培训上，又凸起放在《公事员法》、《税收征管法》、《个人所得税办理方法》、《小企业管帐轨制》及相干政策标准的进修培训上，连续进步干部的法律本领和的综合本质。其次，是以抓好年初安排政治交易进修的根本上，又重点抓好《公事员法》的进修，欢迎《公事员法》的测验。从展开党员进步性教诲活动和十六届四中、五中全会的进修培训工作，每项工作都建立了带领小组，由一把手局长毛元同志亲身当真抓管。本年以来，根据到地区地税局《关于做好公事员法》有关测验的要求。为把此项工作落到实处，我局建立了培训考评工作带领小组。带领小组由局长xxx同志任组长，副局长xxx同等志任副组长，成员由xxx同等志构成。考评工作办公室设在人事科，当真考评工作的构造履行和考核工作。第三，有重点地抓好《公事员法》培训工作的筹划安排和布署工作。年初，便下发了《关于印发200X年政治交易进修筹划的关照》，安排展开进修党的十六届四中全会精神、涉税行政标准和《建立健康惩办和防备腐败系统履行纲领》教诲。7月，又联合实际下发了下半年《关于政治交易进修筹划的关照》和做好欢迎自治区地税局构造的《公事员法》测验的办法，我们前后利用一个礼拜的清晨半个小时的时候，自动构造干部进修《公事员法》。与此同时，有针对性根据地区地税局转发《关于对全区地税系统200X年度公事员教诲培训工作进行考评的关照》精神，又注重对测验考评工作进行了安排。为了包管公事员培训工作落实到位，我局在构造和人员赐与包管。如今，我局内部建立有人事科，共有3名工作人员，专门当真全局的教诲培训工作。
2、培训轨制健康 鼓励办法到位 200X年，我局在2000年料理的各项规章轨制的根本上，又专门对《人事教诲办理轨制》、《交易进修轨制》、《干部学历教诲办理轨制》等与公事员培训相干的规章轨制进行了补充美满。其内容不但包括了培训进修的构造落实、培训进修内容以及进修方法和进修规律，并且还法则要按期对干部进行考核，凡达不到标准者同等扣取响应的工钱。我局在轨制中还作出法则，鼓励干部报考成人高档黉舍，进行连续教诲、进步本质。根据地区地税局的要求，并专门在轨制中法则，“参加中级以上职称全国统考（财税专业）的，获得资格证后赐与嘉奖，自愿参加其他各种进修班、培训班，根据学历办理审批程序经主管带领承诺，可视环境赐与响应进修时候。中断200X年11月，我局有全国注册税务师资格的3人。我局珍视抓好了200X年度公事员自愿参加本科的培训工作。如今，我局参加本科在职函授进修人数到达28人。占全局总人数85人的31.82%。大专以上到达全局总人数的91.8%（除2人离前离岗和工勤人员外）。与200X年比拟，大专学历层次进步了3个百分点。本年，我局进一步美满培训工作的轨制，根据自治区地税局《全区地税系统在职人员学历学位教诲工作办理方法》获得国度承认学历的毕业证书，赐与奖罚办法。以此来增进公事员培训工作。为使公事员培训与利用相联合机制，在轨制中能够表现出来，并且真正做到落实履行，我局便在轨制中特别明了了奖罚原则，并在详细工作中获得落实。
3、培训任务落实 专业本质获得进步 第
1、自动安排有关人员参加自治区地税局进行的培训班。本年，我局共有8人次参加了自治区地税进行的8期培训班，此中：副局长xxx同志参加了全疆地税系统青年后备干部在湖南长沙市税务高档特长黉舍为期45天的培训（更新知识培训）；稽查局副局长xxx加了全区稽查审理人员为期7天的培训班（专门交易培训）和全疆地税系统在喀什进行稽查交易为期7天的培训（更新知识培训）；标准科科长xxx同志6月在江苏扬州参加全国税务系统涉外税务审计规程培训为期8天的培训班（专门培训）和4月参加全疆地税系统全疆地税系统货运交易税收为期4天的培训（专门培训）；监察室主任xxx同志参加了为期10天的“全疆地税系统纪检监察培训（更新知识培训）；稽查局干部xxx同志参加新疆地税系统少数民族汉说话为期180天的培训（专门交易培训）。计会科干部xxx同志参加了全疆地税系统谋划机xdsm6.0为期7天的培训（更新知识培训）。第
2、自动安排有关人员参加地区地税局进行的培训班。本年，我局共有11人次参加了为期5天的《小企业管帐轨制培训》班（专门交易培训）。 第
3、当真抓好本局自行进行和其他有关单位构造的各种公事员培训班。据不完全统计，共有167人次参加4期各种培训班，此中：我局参加“五员”培训63人（此中：办税办事员20人，税收办理员30人，税收稽查员10人，税收分析员3人），我们前后用了22个清晨每天半个小时的时候对“五员”进行了专门的系统进修培训，进修的内容紧张珍视在《个人所得税办理方法》、《企业所得税财产税前扣除方法》、《税收法律差错责任究查办理方法》等直接与“五员”进修测验有关的文件标准。33人次参加了为期天谋划机XJDSMS6.0进级培训（专门交易培训）； 26人次参加了为期3天的税收管帐手工操纵培训班（专门交易培训）；45人次参加为期1天企业所得税汇算清缴培训（更新知识培训）。9名少数民族干部获得了汉语HSK中等B级证书、1人获得了初等B级证书。根据区局《关于进一步加强少数民族税务干部进步汉语程度的履行定见》中“力图用三年时候，使80%的少数民族干部到达HSK四级以上程度”的要求，我局富裕决议信念； 7人次参加了xxx市委党校进行的为期5天的“入党自动分子培训班”（更新知识培训）等。本年我局干部的培训工作思路，觉得税收中间工作办事为主线，以进步税务干部法律本领为动身点。经过议定加大各种进修培训工作的力度，当真进修党的十六届四中、五中全会精神和“三个代表”紧张思维，连续进步广大税务工作者的政治本质和交易本质，为切当保护纳税人的合法权柄，进步税收交易本质，使之在实际的详细工作中能谙练、精确地应用，使广大地税干部知法和法律程度有了明显进步。为结束各项税收工作任务奠定了牢靠的思维根本和交易根本。
4、经费保险到位 培训工作周全落实 在我局的各项规章轨制中，专门订定和美满了《经费办理轨制》和明了了《膏火报销审批程序》。根据地区地税局转发《自治区地税局关于印发《全区地税系统在职人员学历学位教诲工作办理方法》，进一步严厉学历办理和参加学历的审批程序，加强筹划办理，公道安排，做到了有程序、有重点，篡夺在最短的时候里，使全部干部到达大专以上的学历。在经费包管上，我们把钱用在刀刃上，公事员培训一经探讨肯定今后，由办公室联合安排进修培训经费，做到了精确、节省地供给和利用资金，坚定量入为出，少花钱、多办事，进步资金利用结果，除包管平常办果然支外，坚定做到了决不因经费原故而使公事员培训工作遭到感化。200X年，我局公事员培训经费如今实际付出数为2.645万元，人均培训经费数为311.18元，培训经费占税务奇迹费的3%，有力地保险了培训工作的顺利展开。
4、公事员培训成绩明显 进步培训质量还需竭力 一是摸清专业实情，找准培训切入点。为做我局公事员的培训工作，最终是注意做好公事员培训的根本工作抓起。本年年初，我局利用一年一度对每名干部进行岗亭目标责任制考评的机遇，对全局干部的交易程度以及如何加强培训工作进行了一次查看摸底，对我局人员本质根本环境有了新的认识。本年7月在我局《两权监督》的自查和接纳地区地税局《两权监督》考评的工作中，对公事员培训中获得的成绩和存在不敷，进行了当真的总结，并且广泛听取了干部职工对培训工作的定见和发起，并召开局务会，当真分析探讨。明了了下一步进行公事员培训的目标和要求。经过议定分析，我局觉得应进一步加大税收法制教诲的培训力度，特别是法律程度、法律程序的进步。并订定了响应的培训筹划，采纳了响应的办法来包管培训工作的落实。二是注意做好经验总结，加强培训办理者步队本身构筑。对付今后的税务干部培训进修工作，我们觉得：应多培训、多考核，并尽量做到与实际工作精密联合。同时，应加强对基层科长处及一线征收办理人员的培训，从而使培训的结果富裕表如今详细工作中。在培训进修中，不能仅仅着眼于对税收标准的培训，应加强对广大干部对法律条规和法律精神的明白，并以此来加强对详细题目的综合分析、判别、明白本领和实际操纵本领。别的还要注意加强干部的本质培训，构建和谐的纳税环境。是以，进修培训是一个知识积聚的进程，要从凡是抓起，尽量禁止在考评查抄时，突击笔记，料理进修资料。同时，应当有筹划、有针对性地多发一些相干的进修资料，而不要将进修资料仅仅范围于法律条则、文件政策上，应多联合实际，联合本身的岗亭，做到缺甚么，进修甚么，差甚么，补甚么。如许才华做到有的放失。这是我局200X年国度公事员培训工作考评的评估报告，如有不当的地方，请责怪斧正。
公务员培训工作总结 篇10
公务员培训工作总结
近年来，中国公务员队伍的建设在各个层级都取得了显著的成绩。作为担负国家管理和服务职责的重要力量，公务员的素质和能力直接关系到政府机构的正常运转和社会管理的科学化水平。为了提高公务员队伍的整体素质，我单位组织了一次大规模的公务员培训工作。
在公务员培训工作前期，我们对培训目标进行了明确和细化。根据部门的工作特点和需要，确定了培训的重点和方向。我们注重强化公务员的职业道德和使命感，重视提高公务员首创精神和创新能力，还注重提升公务员与公众沟通协调的能力。我们还注重公务员的法律法规素养和业务素质培养。通过确定培训目标，我们明确了培训的方向和重点，确保培训工作有针对性和实效性。
在培训过程中，我们注重培养公务员的理论知识和实践技能。我们积极引入权威专家进行理论培训，通过讲座、研讨和案例分析等方式，向公务员传授最前沿的管理理论和知识。在实践技能培训方面，我们重视注重公务员的实际操作能力和解决问题的能力。通过模拟演练、小组讨论和岗位实践等方式，使公务员在实践中学习和提高。通过理论与实践相结合的培养模式，我们提高了公务员的综合素质和实践能力。
我们注重培训工作的系统性和长效性。我们将培训工作分为初级、中级和高级三个阶段，并分别制定了培训方案。在初级阶段，我们注重对公务员的基础知识和基本技能进行培训，打牢基础。在中级阶段，我们注重培养公务员的管理能力和综合素质，注重能力的提升。在高级阶段，我们注重针对具体岗位的专业化培训，追求更高程度的专业化。通过系统性的培训和阶段性的提高，我们保证了培训工作的效果和长期效应。
我们注重评估和总结。在培训结束后，我们组织了评估工作，对培训的效果和成效进行评估。通过问卷调查和个别访谈，我们了解到公务员对培训的满意度和反馈意见。同时，我们也总结了培训经验和不足，为今后的培训工作提供了参考。通过评估和总结，我们能够及时发现问题并加以改进，提高培训工作的质量和效果。
小编认为，通过本次公务员培训工作，我们提高了公务员的素质和能力，为公务员队伍的建设打下了坚实基础。我们也认识到培训工作还存在不足之处，今后我们将进一步加强培训工作的内容和方法，提高培训的针对性和实效性。相信在各方的共同努力下，中国公务员队伍的建设必将迈上新的台阶，为实现社会发展和人民幸福做出更大的贡献。
公务员培训工作总结 篇11
信息及时反映教学活动情况，将其特色与闪光点第一时间发布，有三个特点：一是提前准备，精心备课。此次培训的主要内容是对系统进行介绍和上机操作，该局的小教员对系统介绍的内容进行了精简提炼，使其更加通俗易懂。为了达到最佳的授课效果，公务员们通过多次实际上机操作，将整个系统各项功能分析透彻，形成各具特色的授课方案，使干部们更易学习和操作。二是搜集问题，及时沟通。此次培训对于执法人员来说是一个学习的过程，但对于推行小组来说就是一个收集问题的过程。培训过程中，推行小组的成员们不放过实际操作中遇到的任何一个问题，精心收集总结。能够当场解答的给以解答，不能确定答案的，上报沟通研讨。通过问题的收集，力求把系统上线前的各项工作做细、做深、做到位。三是熟悉流程，反复练习。反复练习是培训工作不可缺少的重要环节，是熟练掌握使用新系统的重要途径。正因如此，我们将培训中三分之二的时间用于实际操作演练。从分步练习到全流程练习，保证全体执法人员熟悉每一个流程的操作。
