【#实用文# #农场实习总结10篇#】以下是好工具范文网小编为您整理的一些与您需要相关的资料“农场实习总结”，我相信这个建议会有所帮助。有很多上班族并不知道，如何合理规范地书写一篇文档，范文是我们写作的重要参考， 阅读优秀范文可以让我们更好地理解和掌握写作要领和技巧。
农场实习总结【篇1】
农场安全生产月活动总结根据《关于开展江中农场2013年“安全生产月”活动方案》的总体要求，我们为了更进一步强化安全生产意识，更好地更有效地推进安全生产各项工作的开展，切实把安全生产月活动抓出成效，突出安全生产主题，着力营造全社会关注安全的良好氛围，把活动月同“三夏”结合起来，在江中农场场党委的领导和支持下，我们做了以下几方面的工作。
为了扎实有效地搞好安全生产月活动，使活动不走过场，收到实效，我们召开了安全生产月活动专题会议。
（一）通过开会形式来大力宣传讲解安全生产的重要性、必要性、关键性，更好地促进企业、单位和个体业主加大对搞好安全生产的力度，确保安全生产月活动的顺利开展。
（二）会上“安全月活动”领导小组组长就安全生产月活动作了安排布置，并对如何搞好安全生产月活动提了要求，同时下发了活动方案，学习了活动方案，用方案指导安全生产月活动开展，按照方案要求把安全生产月活动各项工作抓落实。
（四）加大宣传力度，营造安全生产月活动的浓厚氛围，有效推进安全生产月活动的顺利开展，我们写标语树醒目警示标识宣传安全生产。
在安全生产月活动期问，江中一分场领导班子高度重视，在会上强调指出安全无小事，按活动方案把各项工作、各个环节抓好抓到位，并且会后要切实加强跟踪督导，保证安全生产月活动收到成效。
（一）我们活动领导小组十分重视安全生产，并把抓安全生产月活动与抓发展、抓效率、抓和谐等同起来两手抓。
（二）在活动过程中，我们活动领导小组注重抓了大队的安全生产月活动的'落实情况。整个安全生产月活动中，查看大队开展活动的具体做法和效果，是否在活动中真正收到实效。()强化安全生产，完善安全生产，落实安全生产，从而提升了安全生产防控理念，提高了抓好做好安全每一天的共识。
安全生产月活动的目的是加强清理整治、排查隐患、杜绝事故、确保平安。我们为了把安全生产月活动抓的有始有终，使活动真正收到实效，切实抓了排查整治工作：
1、活动领导小组对各大队进行一次认真的大清理、排查、整治，通过认真检查发现了一些问题，解决了一些问题，整治了一些问题。
2、在督查整治中，我们根据大队各自的实际开展了排查、整治、督导，要求大队主要切实做到严格安全生产制度，严格操作程序，严格安全监督管理，严格持证上岗，严格责任追究。
3、我们就督查整改中存在的问题、整改情况、大队对安全生产认识不高问题整改不到位等方面进行了全面通报。
我们按照《关于开展江中农场2013年“安全生产月”活动方案》精神和江中农场党委要求，全江中一分场上下配合，共同努力做了一些工作，取得了一定的成效。但与江中农场党委工作要求差的很远，安全生产月活动虽然安全过去，安全生产年活动还有更多的任务要我们去做好去完成，抓好安全生产工作不能有丝毫的松懈，我们要做到安全生产警钟长鸣，常抓不懈，认真扎实完成江中农场党委布置的各项工作任务。
农场实习总结【篇2】
20xx年，我场围绕“抓城、强工、带农、活贸”的战略方针，以扶持民营中小企业发展，发挥中小企业群体规模优势为重点，加大对现代工业园区建设投入，积极招商引资新建工业项目，推动了农场工业经济快速发展。全年工业实现销售收入1.18亿元，比上年增长38%，实现工业增加值4485万元，比上年增长33%，实现利润总额720万元，比上年增长26%。分别完成分局下达指标的xx8%、xx2%和120%。新增工业项目6个，固定资产投资xx87万元。农场被分局评为工业先进农场，招商引资先进农场。
一是给予中小企业地位与荣誉，把中小企业发展列入农场经济发展总体规划之中，把中小企业纳入农场评优选先范围等措施，极大地调动了中小企业生产积极性，为农场区域经济发展和社会稳定做出了贡献。
二是在垦区率先成立中小企业服务中心。对企业在政策、信息、融资、项目开发、人才培训、市场营销等方面进行服务。中心成立以来，召开企业家座谈会3次，举办“强工求跨越，兴贸促繁荣”大型广场文艺演出1次，累计为企业提供产品质量检测服务xx次，计量检定服务13次。
三是农垦政府职能的缺失。农场是特殊的企业，企业的目标就是追求经济利益最大化。在招商引资或者扶持投资创业方面农场只有投入没有产出，而地方政府具有得天独厚的优势，通过财政收支手段，能在土地、税收、电力等方面给投资者大力支持，也能在企业建成后逐步得到回报。因此，在招商引资力度上地方优于农场。
四是地理位置、气候环境的制约。北安管局农场基本处于社会经济的神经末梢，远离中心城市、港口、集散地。属高寒地区，每年的取暖期都在六个月。所有工业项目的基本建设成本和企业运营成本都高于南部地区。另外，社会公共服务配套不全，条件不好，宜居性差。导致外面的管理、技术人才招不进来，进来的能人留不住。
常言道：只要精神不垮，方法总比困难多。我们要潜心聚力，通过招聘、培养，着力打造一支不找借口找方法的一流的工贸管理者队伍。采取落实责任制，改进工作考核机制、制定切实可行政策、建立人才培养机制、走出去，请进来，搞合作和定政策，壮现企，促增量的办法，保证我场工贸事业稳定发展。
农场实习总结【篇3】
到现在我才提笔写自己一年的实习总结报告，真是有点太慢了。这报告本因该在上月就得写出来。由于在七月下旬，我去参加外地的学习和访问，直到这个月初才回来，就耽搁了。本想在外地写这份报告的，但没完成。不过大脑里想了许久，我就把自己想的写了下来。
我是从去年四月中旬就来了，直到今年八月底结束，加起来是一年多的，真的感谢我的接待机构——国仁城乡（北京）科技发展中心的支持。没有同伴的帮助和支持，我也许做不了一年就走了。在这一年里。我真的学到了很多很多。
回想这一年多的实习生活，一幅幅场景真是历历在目。我能来国仁实习真是很幸运，且有一定的渊源。记得我于零四年参加社区伙伴的健康农业考察活动，就去了国仁的前身，在河北定县的晏阳初乡村建设学院。零五年夏天时，参加了社区伙伴在学院举行的健康农业培训活动。零七年冬季时，又参加了社区伙伴和学院在密云做的健康农业培训。所以我和国仁这个机构是很有缘分的。
零七年的培训让我留下了深刻的记忆，其间国仁的工作人员介绍了他们这几年来在健康农业上实践的经历及得出来的经验，且提出了有关健康农业理论的思考，真是让我感到非常的欣喜。特别一帮比我还要小的小伙子在做，我也算是年轻人嘛，那时才27岁，而他们只有23岁左右。很让我佩服这帮人，因为现代的年轻人很少要去务农。
零七年的培训也有很多我认识的老朋友都来了，他们都介绍各自的情况，成都华德福学校的农耕老师，伟和和远斌的介绍也给我留下了很多记忆。当时我就萌动了要当健康农业实习生的念头。因为我从零二年就开始看健康农业方面的资料，并在家乡自己的小菜园做了一些简单的尝试，也有一些感性的经验。还在pcd的帮助下，又参加了一些专门做健康农业的培训，还翻阅了一些有关的书籍，对健康农业也有了初步了解。本想在自己的家乡实践，可总觉得有许多的困难和阻碍。不是经济上的约束就是家人的不支持，或是自己缺乏实践的勇气。家乡的实践就这样不了了之。于是我就想出来看看，和一些志同道合的人一起去做，正好也有这样的平台让我去实践。
时光来到了零八年春末，我安排好家务之后，便想到出来做实习生。刚开始想去四川的华德福学校，可是远斌告诉我他们要在七月份才开始实习生项目，让我等等。我想等到了七月份，已过了春耕生产的时节，去的话就没有多少可做之事。于是我就给国仁主管农业的郝冠辉写了一封我要当实习生的信，，正好小郝告诉我，他们那儿可以提前招募实习生，让我先过去吧。就这样我上了去北京的火车。
我来的当天，小郝出来接我，由于我没听清楚公车司机师傅报的站名，坐过了公交车站。让小郝跑了一段冤枉路，真是抱歉。
当天，由于国仁要去谈农场的合作事宜，大伙儿和我只打了个照面，就走了。只剩下了两个女孩子在办公室，她们是陈晨和王娴迪。陈晨当时是办公室主任，给我讲解了办公室的基本情况和生活区域的各种常识，安排了我的住宿。王娴迪也很热情的和我交流。给我留下了初步的美好印象。
这是大家在一起吃住和办公的地方，轮流值日，真的有点像共产主义生活似的。还有做厨余堆肥，阳台种植。虽然我去的时候阳台上还没有种什么，只见一大桶一大桶厨余做得堆肥。当年在河北定县坚持下来的东西，还在城市里继续去实现，真是不容易啊!因为这些堆肥到了夏天，会发出异味的，该怎么办啊？在农村可以就地去菜园掩埋，而城里到处都是花草树木，没有空地，如何掩埋呢？后来有一位住在一楼的大叔，他有一小块可以自己种植的空地。我们就把堆肥送给了他，而且这位大叔在秋天收获时还送给我们一些南瓜。这些情况让我后来为设计实习生小额项目时提供了思路。后来办公室搬到了一楼，也有一小块空地，就不怕没地方做厨余堆肥了。
四月中旬到月末，因为学院主要进行农场合作事宜的谈判，我们都没有去农场，而是在回龙观办公室呆着。这期间我看了一些香港、台湾出版的有机农业生产的资料，还与大家一起参观北京东郊一处占地3000亩的有机农业生产基地——蟹岛。这段时间是我来到这儿的适应阶段，过得有点拘束。而且我是一直在农村里生活，有些习惯和城里的不一样。加上我比较啰嗦，在别人做事时，说一些不适当的话，也让大家有些反感。不过后来大家相互沟通就理解了。
不记得是四月二十八还是二十九日，我们终于来到了后沙涧农场。由于到了春末夏初，好多作物都过了播种时间。我们就抢种一些作物，不过从后来收获的情况来看，我们种的作物还行，还是收获了不少。不知是谁说的，大自然是慷慨的，只要付出了就有收获。着实这样。这月的生活是非常充实和自在的。我是非常怀恋这段日子。每天劳动，看书，下雨天去地里采蘑菇，早晨起来看朝雾，傍晚欣赏晚霞，有时吃完晚饭会高歌一曲。好似陶渊明手下的田园生活。后来我想到这样的生活是基于项目支持，如果没有了项目支持，又是怎样看待这样的日子。
五月份是一直的非常忙，我在想这么忙是为了什。故而想起自己初来之目的，是为了学习健康农业的技术，生态农业和农场的设计、健康农业的思想。而现实的农业生产当中，并没有体现这些。还只是我们老家的传统耕作模式而已。这让我感到有些一些失望。于是在发生一次生活小事上的争吵后，我很情绪化的想离开这儿。后来和小黄、小郝沟通以后，他们讲我们这儿是提供一个给年轻人实践健康农业的平台，具体如何操作没有定数，只有自己慢慢得去探寻。想来也是，学院的健康农业之路才只有三年时间，哪有许多现存的东西。而国外的生态农场一般都有十几年甚至几十年的历程了，当然有许多现存的可参考的经验。而我们却是刚刚起步，只有不断的去实践才能有自己的经验积累，才能和别人分享。这也是农业生产发展的必由之路，也是我们中华五千年的农耕之路。许多的生产耕作经验都是通过口耳相传流传到现在，虽然古代的农业是多的不得了，古代又有几位农民是认识字的呢？不过中国自古以来是重视农业的国度，历朝历代都有劝农的官方部门，官方也会直接派遣官员到地方农村查询、过问和指导生产，但也只是少数而已，大多数的经验是要老百姓自己的积累和再留传。只不过现今之中国正在经历前所未有的现代化之路，农业也要实现现代化。为了所谓的高产量，就大量投入农药、化肥、除草剂和杂交种乃至开发转基因作物，用高耗能、高投入、高污染来维护住高产量。特别近三十年来，这种恶性循环越来越严重，以至于近年来出现了一系列的食品安全危机，让人触目惊心！想象古人吃的是多么的健康，虽然他们是多么的“落后”。
写到这儿，我就不想一一去回顾了，就简单的谈谈我感受。来到北京实习，感触最深的是知道了一些真正的情况。理解了所谓的“现代化”是什么，现代化的食物生产加工是怎么一回事；知道这个世界上，不仅有美国的现代农业，还了有印度、巴西等国人民为了自身的生存和发展，正在做的健康农业；经历了一个非政府机构过渡到社会企业的过程；知道了做健康农业的工作不仅要生产安全的食物，还要让吃这些食物的人了解食物的来历；简单地了解到我们中华传统农耕思想渊源，与我们今天提出的健康或生态农业的想法是多么的相似（我要在报告后面附上有关论述我们中国传统农学思想及对现代农业思考的的文章）；参与了韩国自然农业里讲的生态猪舍的建设。
了解以上那么多的东西，我将如何去做呢？这是我当下正在考虑的，是光嘴上说说，讲给一些人听，还是自己去做力所能及的农业工作，或是边做边介绍健康农业。我想还是后一种想法比较好。有一句俗语：光说不练嘴把式，光练不说手把式，又说又练真把式。我想今后不管走到哪里，应当说做结合，知行合一。
在最后我引用一段话来结束我这份报告。在此要感谢我的支持机构——社区伙伴以及我的接待机构——国仁。
如果我们希望拥有健全的田园
让收获潜能有最大发挥
就应该以平等条件来对待大自然
不要与它对立引起冲突
这才是根本的策略
只要我们在耕种技巧上稍微调整
就能土壤的贫瘠与荒芜
也不至于因为耕耘而破坏农地
让我们确实来维护大自然
共同为土地生命力的延续而努力
摘自《新世纪农耕》后封面
农场实习总结【篇4】
到现在我才提笔写自己一年的实习总结报告，真是有点太慢了。这报告本因该在上月就得写出来。由于在七月下旬，我去参加外地的学习和访问，直到这个月初才回来，就耽搁了。本想在外地写这份报告的，但没完成。不过大脑里想了许久，我就把自己想的写了下来。
我是从去年四月中旬就来了，直到今年八月底结束，加起来是一年多的，真的感谢我的接待机构――国仁城乡（北京）科技发展中心的支持。没有同伴的帮助和支持，我也许做不了一年就走了。在这一年里。我真的学到了很多很多。
回想这一年多的实习生活，一幅幅场景真是历历在目。我能来国仁实习真是很幸运，且有一定的渊源。记得我于零四年参加社区伙伴的健康农业考察活动，就去了国仁的前身，在河北定县的晏阳初乡村建设学院。零五年夏天时，参加了社区伙伴在学院举行的健康农业培训活动。零七年冬季时，又参加了社区伙伴和学院在密云做的`健康农业培训。所以我和国仁这个机构是很有缘分的。
零七年的培训让我留下了深刻的记忆，其间国仁的工作人员介绍了他们这几年来在健康农业上实践的经历及得出来的经验，且提出了有关健康农业理论的思考，真是让我感到非常的欣喜。特别一帮比我还要小的小伙子在做，我也算是年轻人嘛，那时才27岁，而他们只有23岁左右。 很让我佩服这帮人，因为现代的年轻人很少要去务农。
零七年的培训也有很多我认识的老朋友都来了，他们都介绍各自的情况，成都华德福学校的农耕老师，伟和和远斌的介绍也给我留下了很多记忆。当时我就萌动了要当健康农业实习生的念头。因为我从零二年就开始看健康农业方面的资料，并在家乡自己的小菜园做了一些简单的尝试，也有一些感性的经验。还在pcd的帮助下，又参加了一些专门做健康农业的培训，还翻阅了一些有关的书籍，对健康农业也有了初步了解。本想在自己的家乡实践，可总觉得有许多的困难和阻碍。不是经济上的约束就是家人的不支持，或是自己缺乏实践的勇气。家乡的实践就这样不了了之。于是我就想出来看看，和一些志同道合的人一起去做，正好也有这样的平台让我去实践。
时光来到了零八年春末，我安排好家务之后，便想到出来做实习生。刚开始想去四川的华德福学校，可是远斌告诉我他们要在七月份才开始实习生项目，让我等等。我想等到了七月份，已过了春耕生产的时节，去的话就没有多少可做之事。于是我就给国仁主管农业的郝冠辉写了一封我要当实习生的信，，正好小郝告诉我，他们那儿可以提前招募实习生，让我先过去吧。就这样我上了去北京的火车。
我来的当天，小郝出来接我，由于我没听清楚公车司机师傅报的站名，坐过了公交车站。让小郝跑了一段冤枉路，真是抱歉。
当天，由于国仁要去谈农场的合作事宜，大伙儿和我只打了个照面，就走了。只剩下了两个女孩子在办公室，她们是陈晨和王娴迪。陈晨当时是办公室主任，给我讲解了办公室的基本情况和生活区域的各种常识，安排了我的住宿。王娴迪也很热情的和我交流。给我留下了初步的美好印象。
这是大家在一起吃住和办公的地方，轮流值日，真的有点像共产主义生活似的。还有做厨余堆肥，阳台种植。虽然我去的时候阳台上还没有种什么，只见一大桶一大桶厨余做得堆肥。当年在河北定县坚持下来的东西，还在城市里继续去实现，真是不容易啊! 因为这些堆肥到了夏天，会发出异味的，该怎么办啊？在农村可以就地去菜园掩埋，而城里到处都是花草树木，没有空地，如何掩埋呢？后来有一位住在一楼的大叔，他有一小块可以自己种植的空地。我们就把堆肥送给了他，而且这位大叔在秋天收获时还送给我们一些南瓜。这些情况让我后来为设计实习生小额项目时提供了思路。后来办公室搬到了一楼，也有一小块空地，就不怕没地方做厨余堆肥了。
农场实习总结【篇5】
家庭农场实习总结
一、实习背景与目的
本次实习是在某家庭农场进行的，农场位于一个美丽的乡村，距离都市生活区较远。我报名参加这次实习的目的是了解农业生产的流程、体验田园生活的乐趣，同时学习农场的管理知识和技能。
二、实习内容和经历
1. 农场管理：
在农场实习的第一天，我由负责人员进行了农场的简介。农场从事蔬菜种植、水果种植和养殖业务，总共有20多个品种的作物和动物。农场主要采用有机种植，注重环保和健康。我了解了农场的组织结构、工作职责和农产品销售渠道。
2. 农业生产：
在接下来的几周时间里，我参与了农场的实际生产工作。我与其他员工一起种植了蔬菜，并学习了如何选取种子、施肥、除草和病虫害防治。我还参与了水果的采摘和养殖动物的喂食，学会了照顾农场的动物和维护农业设施。
3. 田园生活体验：
在农场实习期间，我住在了农场附近的乡村民宿。每天早晨，我都能感受到新鲜空气和清晨的宁静。我参观了乡村周边的自然景观，并与当地居民交流。晚上，我还在篝火旁与其他实习生结识了很多有趣的人。这样的体验让我更加热爱大自然，也让我更深刻地了解了农村的生活。
三、实习心得和收获
1. 学到了实际生产技能
通过参与农场的实际生产工作，我学到了很多种植和养殖的技能。我学会了如何栽种和护理作物，也学会了如何养活农场的动物。这些技能在人们的日常生活中或许没有太大用处，但它们让我更加了解农业生产，也让我更加尊重从事农业的劳动者。
2. 体会到了农业的辛苦和耐心
农业生产并不像我之前想象的那样简单。在炎热的夏天，要及时浇水和除草，并保护作物免受病虫害的侵害。养殖动物需要定时喂食，并且要密切观察动物的状态，防止疾病发生。在这个过程中，我深刻体会到了农业生产的辛苦和耐心，也增强了我的责任感和耐心。
3. 感受到了自然的力量和神奇
农场周围的自然景观让我对自然的力量有了更深的感受。每天早晨，我看到朝霞和百鸟争鸣的景象，感受到了大自然的魅力。在观察作物的生长过程中，我惊叹于自然界的神奇和无穷的智慧。这种感受让我珍惜大自然的美丽，也让我更加关注环境保护和可持续发展。
四、实习结语
通过这次家庭农场的实习，我不仅学到了很多农业生产的知识和技能，而且体验到了田园生活的乐趣。我认为，这次实习使我增长了见识，提高了动手能力和团队合作精神。我将会把这次实习的经验运用到今后的学习和工作中，并将与更多的人分享我对农业和自然的热爱。
农场实习总结【篇6】
近年来，全国各地先后建立了一大批各级各类农业园区，在引进推广农业新品种新技术、促进农业产业升级、拓展农业功能、带动农业增效和农民增收等方面发挥了积极作用，对现代农业建设产生了带动作用。为进一步支持、引导和规范现代农业园区建设，充分发挥示范带动作用，探索加快推进现代农业建设的有效途径，有必要在各地现有农业园区和农业生产示范区(场、片、园)建设基础上，围绕发展高产、优质、高效、生态、安全农业的总体要求，高起点、高标准、高水平地创建一批国家现代农业示范园区。为此，农业部决定以引领现代农业建设为主题，从20xx年开始，用五年的时间，在全国范围内创建一批具有产业特点和区域特色的国家现代农业示范园区，使之成为现代农业生产与新型农业产业培育的样板区、农业科技成果和现代农业装备应用的展示区、农业经营体制机制创新的试验区、农业功能拓展的先行区和农民接受新知识新技术的培训基地，引领传统农业改造升级，加速推进农业现代化建设进程。在创建条件上，坚持建设规划科学、主导产业清晰、建设规模合理、基础设施良好、科技水平先进、运行机制顺畅的创建条件;在运行管理中，实行“目标考核、动态管理、能进能退”的考核管理机制，要做到切实保护耕地、尊重农民意愿、充分调动多元化生产经营主体积极性、多种形式促进产业发展。
我省农村改革试验区自国务院批准建立以来，各方面工作进展顺利，取得了一系列重大成果，为推动农村全局改革、促进地方经济社会发展、制定完善相关政策法规发挥了重要作用。党的xx届三中全会提出了新形势下推进农村改革发展的目标任务，做出了大力推进改革创新、加强农村制度创新的重大部署。新形势下农村改革的任务十分繁重，改革面临的形势纷繁复杂，加快改革步伐的要求非常迫切，必须继续解放思想，大胆探索试验，进一步推进农村改革试验工作。农业部决定在已有工作的基础上，重点建设一批农村改革试验区，充实完善试验内容，推进农村改革进程。按照“超前探索、制度创新，重点突破、配套推进，城乡统筹、‘三化’联动，地方为主、省部共建，先行先试、封闭运行”的要求，重点推进五个方面的改革试验工作：一是探索建立农村土地承包关系长久不变的体制机制，二是创新现代农业经营组织制度，三是创建新型农业社会化服务体系，四是创新国有农场体制机制，五是创建城乡经济社会发展一体化制度。
作为我国重要的大型商品粮生产基地，我省长期以来高度重视粮食生产，粮食生产水平不断迈上新台阶，为推进我国现代农业建设、保障国家粮食安全做出了重要贡献。今年粮食生产再获丰收，商品量将超过300亿斤。为了充分肯定我省在粮食生产方面的突出业绩，进一步发挥垦区在现代农业建设、发展现代粮食产业方面的示范带动作用，农业部决定对我省农垦总局给予表彰和奖励。希望我们在今后的工作中更加努力，取得新的成绩。
农场实习总结【篇7】
家庭农场实习总结
我在家庭农场实习的这段时间里，收获了很多宝贵的经验和知识。家庭农场是一个小规模的农业生产单位，我参与了各个方面的工作，从而对农业生产有了更深入的了解。
在实习的第一天，我跟着农场主来到了稻田。农场主耐心地教我如何种植稻子，从准备土地到撒种，每一个步骤都需要精心细致地完成。他告诉我，种植稻子需要科学的管理和技术，只有这样才能确保丰收。我从中学到了很多种植技巧，比如选取合适的种子，正确施肥等。
除了稻田，我还参与了果园的管理工作。家庭农场的果园面积虽然不大，但水果品种繁多。我帮助农场主进行了果树修剪、施肥和病虫害防治等工作。通过和农场主的交流，我发现果树养护是一个复杂的过程，需要不断地观察和调整。只有在适宜的时机采取正确的措施，才能保证果树的健康成长和丰收。
另外，我还参与了养殖的工作。家庭农场里有一些家禽和牲畜，我负责每天的喂养和清洁工作。通过这个过程，我深刻地理解到动物饲养需要细致的照顾和耐心。我还学会了如何判断家禽和牲畜的健康状况，并在发现异常时及时采取措施。
在工作之余，我还有机会观察了农场主关于农产品的销售和市场营销。家庭农场虽然规模小，但农产品的销售同样需要技巧和策略。农场主告诉我，要想让农产品受到市场的青睐，必须保证产品的品质和产量，同时要根据市场需求及时调整农产品的品种和数量。
在实习的过程中，我还参观了农业科技公司，了解了一些新技术和设备的应用，比如农药喷雾器和智能灌溉系统。这些新技术的出现让农业生产更加高效和节能，对于提高农产品质量和产量起到了重要的作用。
通过这段时间的实习，我收获了很多宝贵的经验和知识。我不仅学会了种植、养殖和市场营销等技能，更重要的是培养了细心观察和科学思维的能力。我认识到农业生产是一个复杂而多变的过程，需要不断地学习和适应。
家庭农场实习让我明白了农业生产的重要性，也让我对农民的辛勤劳动充满敬意。他们为了种植出优质的农产品，付出了大量的心血和汗水。在以后的工作中，我将会更加关注和支持农业发展，为农产品的质量和安全做出自己的贡献。
农场实习总结【篇8】
各位代表、同志们：
在全体代表和与会同志的共同努力下，XX农场六届六次职代会已经圆满地完成了各项议程，即将闭幕了。在此，我代表场领导班子对大会的圆满成功表示热烈祝贺！
刚才场长作了本次职代会的行政工作重要报告。实事求是地总结了XX农场的工作成绩和存在的不足，深刻系统地分析了当前面临的形势，明确提出了的工作总体要求和奋斗目标，全面部署了20的重点工作。分管生产的付场长同志作了《六届六次职代会提案解答报告》和《职工劳动保护工作报告》，同志分别作了《业务招待费使用情况报告》和《福利基金使用情况工作报告》。
此次会议还就《年良种生产管理办法》和《XX农场2005后勤管理制度》等进行了民主讨论，场长与场工会主席又签署了《2005年经营目标共保合同》。
我们的职工代表在今天参会时都能以主人翁的态度、高度负责的精神，认真听取并审议各项报告，积极参加讨论。场长的行政工作报告，主题鲜明、内涵丰富，是我们做好2005年各项工作的重要指导。同志的提案解答报告，重点突出，措施得力。与会代表一致同意了场长的行政工作报告，通过了同志的提案解答报告，审议通过了业务招待费使用、福利基金使用和职工劳动保护等三个专题报告和良种管理办法、XX农场后勤管理制度等两个场规场纪，一致通过了六届六次职代会以上各项决议。
当前，摆在我们全场广大职工干部的主要任务，就是认真学习贯彻落实次此会议精神，进一步解放思想、转变观念，激发出源源不断的学习力、创造力、创新力，挖掘出蕴藏的潜力，推动我场2005年各项工作目标任务的圆满完成和公司“打破常规、加压提速，三年见成效、五年大变样”的跨越式发展目标的顺利实现。
为此，我再向广大干部职工提出几点要求：
2005年是公司改革发展关键的一年，也是我们XX农场发展麦豆原良种、大棚无公害蔬菜两大骨干产业齐头并进十分关键的一年。主动谋发展，就要认清当前的不进则退的紧迫形势，坚决摒弃过去那种“等、靠、要”的传统观念，以敢为人先的气魄、真抓实干的作风、坚韧不拔的信念、吃苦耐劳的精神、不怕任何困难险阻的勇气，去主动迎接工作和生活的挑战，主动寻求加快发展的机遇，主动克服各种困难走上小康生活之路。
当前我场面临的压力和挑战非常大，原因有四：
一是虽然集团公司现阶段形势喜人，但我们应清醒的认识到2005年是中央要求的“主辅分离”的最后一年，集团公司的主业是煤炭业，我们公司隶属的多经总公司都是非煤辅业，集团公司对我们的扶持可能会越来越少，到最后我们可能就会被推向市场，自主经营、自负盈亏，那时我们的日子就不好过了，所以我们一定要有巨大的压力感，要变压力为动力，加快发展的步伐，抓紧时间利用这一段扶持时期发展壮大自己，学会如何在市场经济环境中生存下去，我们一定要齐心协力共同艰苦奋斗，XX农场不是我们领导班子的场，也不是后勤职工的场，而是所有职工的林场，大家不努力拼搏进取，以后林场没有发展后劲了，大家的日子就都不好过了。
二是我们场虽然是最早在几个平原林场中搞良种生产的，也具有了一定的规模和品牌影响力，但是和一些先进企业相比，我们的技术水平和市场营销网络都很薄弱，抵御市场风险的能力还十分低下，所以我们“一麦一豆”的所产生的经济效益也非常低，又缺乏其他产业给予补充，虽然今年又上了30个大棚，但是对于我们小桂林场大部分职工来说还都是新生事物，还都处在摸索前进的过程中，所以我们总体来说抗衡市场风险和快速致富的能力相对还是比较微弱的。
三是我们的职工的文化水平都不太高，面对知识经济时代尤显力不从心，产业结构调整的步伐就十分缓慢，科技种田的积极性相对而言也十分缺乏，说实话，有的同志连农药的说明书都看不懂，怎么能有兴趣学习科学种田知识呢，怎么能教育好子女爱学习、求上进呢？我希望广大职工能借我场3月份开展的以“提高素质、转变观念、改进作风、促进工作”为主题的学习教育活动，增强学习兴趣、提高学习能力，变被动为主动要求学习，把学习和实际工作联系一起，提高科学种田的能力、提高科技养殖的能力，继而提高我们的亩产量、提高我们致富的能力，提高我们的单位面积的土地效益。
四是赖以生存土地是有限的，仅存的3000亩土地要养活林场几代人，现在不想办法加快发展，早日致富，就会陷入困境。这个困境就是越穷下一代越受不到良好的教育，越来越多的年轻人都没有出去闯荡的本领，就会躲在场里，要承包土地种，但是地少人多，就会出现有的年轻人没有地种、没有职业、没有事做，成为社会闲人。现在很多大城市有不少这样的年轻人和外国发达国家都有这样的社会闲人，为什么说以后不受到良好的教育就变成这样的闲人了呢，大家要认识到一点，就是以后的工作需要的是有文化、有技能的人，越是发达地区和发达国家这一点越明显，光靠苦力，还累还不挣钱，现在就是这样，但以后可能你想出苦力，都没有地方让你出苦力了，所以没有文化的下一代是非常被动的，这绝不是杞人忧天。
虽然我们面临的形势非常紧迫、压力非常巨大，但我们也绝不用灰心丧气，怨天尤人，我们现阶段谋求发展还是具有一定的优势的，那就是：
一国民经济持续保持快速增长，国家非常重视“三农问题”，农产品市场现在非常活跃，价格比往年有较大涨幅，这对于我们农林场来说是个重要的利好战略机遇期。
二集团公司目前具有强大的经济实力，还在不断的给予我们农林工贸公司以政策上和经济上的大力扶持，是我们强大的经济后盾，但是前面我以说过，集团公司对我们的扶持不会永远这样，我们一定要牢牢抓住这段时间，敏锐的抢抓住这个难得的机遇，做快做好各项改革发展、产业结构调整等各项工作。
三我们具有大面积的土地资源，可以区域种植、统一规划、快速上规模，形成整合力量。
四是由于我们是企业，我们可以用工业化的理念来发展农业，对组织大规模生产、经营现代化农业大有裨益。
这四大优势对我们现阶段及长远发展都将起到至关重要的作用。我们一定要打好资源、规模优势这张牌，加快我场改革发展、产业结构调整的步伐，把优势转化为生产力，转化为经济优势、竞争优势，这也是小桂林场做大做强，应对巨大挑战压力的关键所在、希望所在。
二统一思想、团结协作、开拓创新、艰苦奋斗，确保完成全年各项工作任务
统一思想就是要求广大干群心往一处想，劲往一处使。
要想圆满的完成今年各项工作任务，我们小桂林场广大职工干部首先就要统一思想、提高认识，因为“步调一致才能取得胜利”、思想统一是行动统一的先导。我们全场职工干部要以陈场长行政报告中指出的05年工作重点和目标任务为我们全部工作的着眼点，要切实围绕XX农场的中心工作想问题、干工作，千万不能跑偏或自行其是。
团结协作就要求全场职工，要多做自我批评，多一些宽容和理解，多换位思考，多站在别人的角度来想想如果我是他会怎么办，多和别人沟通。
现在的国内外先进企业都不强调个人英雄主义，而是要求员工发扬团队合作精神，因为一个人再能也不能干完所有的工作，一个人再聪明也有失误或迟钝的时候，人不说：“智者千虑，必有一失”吗？何况，谁又敢说自己是智者呢？三国时期的诸葛亮这么厉害，空城计智退司马懿、草船借箭借来十万羽箭，不也是未成就蜀国大业，被曹操的魏国统一了中原了吗！所以我们要求我们的职工一定要团结协作，共同向着一个目标奋进。
说到怎么和别人团结好，打一个比喻，一个宿舍里有六个人，你是其中一个，与其他五个人的关系都不好，那么原因一定存在你个人的身上，你一定有很多要命的缺点，但是你自己并没有意识到，这就说明你不会与人打交道；反过来，一个宿舍六个人，其余五个人与你的关系非常融洽，而且他们都非常愿意采纳你的意见，这就说明你和其他人的关系非常好，你会和人打交道，你懂得如何利用别人的资源，你懂得去理解别人、团结别人。我们提倡团结协作、和睦相处，但是绝不是让你不什么事都无原则的附和别人，我们允许有一些不同的思想、不同的意见，通过某种渠道，使大家进一步沟通、理解，从而达到更高层次的团结，绝不是要大家搞，怕得罪人的团结、当老好人的团结。我们要倍加珍惜目前稳定团结的大好局势，发扬民主集中、团队协作精神，紧密配合、互相支持，进一步提高干群的凝聚力、向心力和战斗力，营造出不争不斗干事业的氛围，把我场的各项工作推向一个崭新的局面。
开拓创新要求我们要勤奋学习，提高学习力继而提高创新力。
创新是一个企业可持续发展的源泉，我在去年的报告中就提到过这个问题，今年还要再说，就是要让广大干部职工深刻意识到学习、创新的重要性。学习是创新的基础，不学习，空口谈创新，那是空中楼阁。中国当代工人许振超的先进事迹在座的应该在前一阶段的学教活动中都学习过了吧！许振超在青岛港桥吊队创新了很多工作方法，为企业创造了巨大的经济效益，许振超的创新无一例外的都是在勤学苦练的基础上，他本身文化水平也不高，可能和在座的都差不多，甚至还不如有的同志，但是他有股钻劲，爱学习、爱琢磨，通过刻苦学习，弥补了先天不足，一样成就了一番事业。
邓小平同志说“科学技术是第一生产力”，可是你不学习，怎么能掌握科学技术呢？不掌握科学技术，你又怎么能搞创新呢，又怎么能给企业创造更多的效益，怎么能让自己科学致富呢？所以我们再次强调学习创新的重要性。
艰苦奋斗是一种精神，是共产党人一贯保持的优良传统，更是一种美德。
我们全场干群，要继承发扬这种宝贵的精神和美德，不铺张浪费、不奢侈、不腐化，要坚持勤俭持家、厉行节约，尤其是我们的后勤干部职工，更要以场为家、吃苦耐劳、艰苦创业、无私奉献。
三自觉遵守场规场纪，增强服务大局意识，确保小桂林场持续健康快速发展
“没有规矩，不成方圆”，一个企业要持续发展，没有一套切实可行的制度来管理和约束是不太可能的事情。我们场通过去年一年的工作实践，今年年初又新制定《2005年良种生产管理办法》和《后勤2005管理制度》，以后还有可能根据实际生产管理需要继续出台有关制度管理办法，这都是保证我们小桂林场持续健康发展的必要措施。希望广大干部职工切实从服务大局的角度上认真遵守各项场规场纪，所有的管理制度和办法都是对事不对人的，个别同志不要觉得是针对自己的，就算是针对你的，你也要想想自己到底做的对不对，有没有损害集体的利益、有没有损害大多数人的利益。
大局意识，就是遵循个人要服从组织、少数要服从多数的原则，当你个人利益和集体利益相冲突的时候，你要尽量以集体的利益为重，当你少数人的利益受到影响时，少数人应服从大多数人的利益需要。我们毕竟是一个企业，我们都是企业里的职工，我们只有以大局为重，才能抱成一团、拧成一股劲，齐心协力搞好各项工作。
企业文化是企业在经营实践中所形成的价值理念和行为方式的总和，是一个企业发展的灵魂所在。只有具有一个优秀的企业文化的企业，才能使职工和企业的共同价值达到完美的统一，才能使职工深刻认识到企业是职工和企业共同生存和发展的平台，是制度共守、利益共享、风险共担的大家庭；才能使职工真正意识到职工在为企业做贡献的同时，也是自身素质提高和自我价值实现的过程，从而发自内心的`爱护企业、维护企业、发展企业。
什么叫做发自内心的爱护企业、维护企业、发展企业。举个例子，我们反复提倡广大职工要以场为家，就是你要把场当做自己的家一样来珍惜、爱护、维护、保护，是发自内心的，而不是说场规场纪要你怎么做，你就怎么做，当然场规场纪要求你做到的，你必须要遵守，但是场规场纪不可能方方面面全部到位，你家庭里还没有任何制度呢，也不曾见谁故意破坏自己的家庭、故意分裂家庭、故意把家里的东西偷偷拿给别人，见到家里有事不闻不问的，这就是说场规场纪也不可能十分全面，你做为一名职工不仅要严格遵守，还绝不能钻场规场纪的漏洞，即使场规场纪没有提到的，你也要自觉的当作自己家庭里的事情一样来自觉的关心呵护它。就像你和家人的感情一样，绝不可能是虚情假意的，那应该都是发自内心的，企业和职工的关系是应该是同样的道理。
上级党委明确提出今年是农林工贸公司“企业文化建设年”，我场应借次为契机，立足本场实际，继承和发扬自身优良传统，汲取先进企业的长处，发展适应市场经济竞争的需要、促进XX农场快速健康发展的企业文化。这就需要我们广大干部职工树立正确的价值观、人生观和世界观，建立共同的理想、追求和目标来实现。
2005年我场工作任务十分繁重，搞好各项工作，不仅要广大干部职工共同努力，还需要我们广大党员干部在各项工作中都要充分发挥先锋模范带头作用，保持新时期共产党员的先进性，在实际工作中具体体现出先进性，全心全意为职工群众服务。
从2月份开始，我场按照中央和上级党委要求，开展了“保持共产党员先进性教育活动”。前一阶段主要是学习阶段，也开展了走访调查征求职工群众意见和主题实践活动等工作，党员同志通过学习普遍提高了对新时期保持共产党员先进性的思想认识。在这里我要再次强调一点，就是学习不是目的，学习只是手段，学习是提高你全心全意为职工群众服务的意识和能力的首要条件。保持共产党员先进性不是说我们党员天天学习就先进了，关键在于通过学习，你以后在各项具体的工作中，真正做到增强党性意识、剔除个人私念、服从全局利益、服务职工群众。
革命时期，我们共产党是革命党，党员的先进性就表现在是不是自觉牺牲在前、为革命事业英勇献身，甘愿为了人民的利益抛头颅、洒热血。现在是和平年代，我们共产党已经转变为了执政党，党员的先进性内涵也有了变化，现在基本上已不要你去牺牲自己的生命了，怎样体现新时期共产党员的先进性呢？简单的说，就是你做为一名党员，绝不能趋同于一般职工，要时刻牢记自己是一名执政党的党员，自己执政党的宗旨就是全心全意为人民服务，没有自己的任何一点利益，自己就要全心全意为职工服务，在自己的岗位上争作岗位标兵、技术能手，在产业结构调整和科学致富的道路上起到先锋模范和领路人的作用。
现在中央要求全体党员都要佩带党徽，我们党员每天都要戴上党徽，党徽不仅是党员的象征，也是一种约束，时时刻刻提醒自己是一名党员，干任何事情之前现要想想自己做的符不符合一个共产党员的标准，符不符合先进性的具体要求。广大职工群众可以监督我们党员，一个党员如果连党徽都不愿戴，那他就根本不能算是一个合格的共产党员或者说根本不配当一名党员。
各位代表、同志们，“东方欲晓，莫道君行早”，我们全场职工特别是党员领导干部要始终保持良好的精神状态和求真务实的工作作风，用心、用情、用力把XX农场的各项工作干好，共同创造小桂林场更加美好的明天。
农场实习总结【篇9】
1月6日下午，华南农业大学在图书馆报告厅召开20xx年招生就业工作总结会，会议总结了20xx年华南农业大学招生就业工作情况，交流了工作经验，表彰了先进集体和个人，并对下一步招生就业工作做出部署。 校领导李大胜、陈晓阳、钟仰进、陈少雄、咸春龙、蒋育燕出席会议，校党委副书记钟仰进主持会议。
会上，招生就业处处长李国章用“一个突破，两个抓手，三个问题，四个设想”全面总结了华南农业大学20xx年招生工作，介绍了主要经验和做法，分析了面临的挑战及存在的问题，并对下一步工作提出了设想及建议。20xx年，华南农业大学实现了广东省内重点线上第一志愿全部录满，且文科高出重点线5分的历史性突破。通过抓好招生宣传和阳光招生两个抓手，取得了一些成绩，但仍存在各专业生源不平衡、招生宣传队伍有待进一步完善、外省招生指标受限大等问题，需要通过加强生源基地建设、搞好特色班直招、调整录取原则、利用“双学位”做好文章等措施进一步做好招生工作。
招生就业处副处长谢珊从取得的成绩、毕业生就业情况、主要经验和做法、下一步工作思路四个方面总结了华南农业大学20xx年就业创业工作。20xx年，华南农业大学被教育部评为“全国毕业生就业典型经验高校”、广东省高校毕业生就业工作督查优秀院校，成为广东省创业培训定点机构并首次独立开办SYB创业培训班。学校党政领导高度重视就业创业工作，牢固树立就业工作“一把手工程”和“学生就业是学校最大的民生工程”的工作理念，围绕华南农业大学开展的就业工作“136”工程，通过抓好、抓实创新人才培养模式、全程化就业指导、全员化就业服务三个工作重点，构建校企合作、课程建设、就业信息等六个平台，全力推进和切实保障毕业生就业。
公共管理学院党委副书记张木明、数学与信息学院党委书记丁红星分别就招生和就业工作在会上作经验交流;“就业工作无捷径，做实做细是关键”，林学与风景园林学院辅导员肖华分享了自己多年来做好学生就业工作的经验，特别介绍了使用excel表格记录学生信息的做法，实时掌握学生就业动态。
会上，陈晓阳校长宣读了《关于表彰华南农业大学20xx-20xx学年本科生就业工作先进单位和个人的决定》，表彰了林学院等6个就业工作先进单位、兽医学院等6个就业工作积极单位以及12名就业工作先进个人、65名就业工作积极分子。与会校领导为先进单位和个人颁奖。
陈少雄副书记肯定了华南农业大学20xx年招生和就业工作取得的成绩，向各学院和相关职能部门的同志表示感谢，并提出两点意见：第一，在工作落实和成效方面，一是凝练了工作新理念，进一步完善招生就业工作规章制度和管理办法，紧紧围绕就业工作“136”工程，促进招生就业工作管理规范化、科学化;二是创新工作方式，逐步实现工作重心下移，各学院招生就业工作的积极性、主动性、创造性日益增强，学生满意度较高;三是拓展招生就业新领域，打造前沿化创新创业平台，充分发挥华南农业大学作为广东省创业培训定点机构、广州市创业(孵化)示范基地的优势，强化创业培训、实训、孵化，丰富学生的创业知识和体验。第二，进一步做好招生就业工作的思路。一是要以华南农业大学建设高水平大学为契机，进一步提升生源质量。要加强学校内部建设，切实提高学校竞争力;积极争取政策支持，吸引优质生源报考农科专业;提高招生宣传的有效性。二是要以华南农业大学入选“全国就业工作50强”为起点，进一步提升就业质量，打造创业工作特色。要提升毕业生的就业专业匹配度，促进人才培养更好地适应经济社会发展需要;坚持市场建设，加强就业反馈，继续拓宽毕业生就业渠道;继续加大创业扶持工作力度，强化创业教育和指导服务。
“要着力在‘质量’上下功夫，推进招生就业工作上新台阶”，李大胜书记在总结讲话中强调，招生就业工作面临新的挑战，要在保持当前成绩的同时提高生源质量，在保证就业率的前提下提升就业质量。要进一步做好就业指导的服务工作，将工作做好、做细、做扎实。要整合资源，充分发挥创新创业学院的作用和学院的主体作用，提高人才培养质量。李书记还强调，各学院要特别加强对就业困难学生群体的帮扶工作。他要求各学院和相关单位认真领会、积极落实陈少雄副书记关于招生就业工作的要求和部署，巩固成果，创新做法，推进招生就业工作上新台阶。
校党委办公室、校长办公室、宣传部、发展规划处、教务处、国际交流处、校友会负责人，各学院党委书记、院长、党委副书记、分管教学副院长，学生工作部、研究生工作部、招生就业处、校团委全体干部，全体辅导员和20xx～20xx学年就业工作先进个人和积极分子参加了大会。
农场实习总结【篇10】
智能农场实习总结
作为一名农业专业的学生，我参加了一个为期三个月的智能农场实习项目。通过这次实习，我对智能农业技术有了更深入的了解，并且亲身体验了它们在现实农场中的应用。下面将从实习前的准备工作、实习过程的开展以及实习期间遇到的挑战和收获三方面详细叙述我的智能农场实习总结。
首先，关于实习前的准备工作，我们团队需要先了解智能农场的基本概念和技术特点。我们进行了大量的文献查阅和实地考察，以便更好地为实习做准备。我们了解到，智能农场利用先进的传感器和自动化设备来监测农作物的生长情况和环境参数，通过云计算和人工智能技术进行数据分析和决策支持，为农场管理者提供科学的种植方案和管理策略。为了更好地掌握实习关键技术，我们还参加了培训课程，学习了传感器安装和调节、数据采集和分析等基本操作。
在实习过程中，我们将所学知识应用于实际农场中。我们选择了一个以蔬菜种植为主的农场作为实习基地，负责借助智能农场技术对蔬菜的种植、生长和管理进行监控和优化。我们安装了多个传感器，用于监测土壤湿度、温度和光照强度等环境参数，同时还部署了摄像头和无人机进行图像采集。通过远程监控和数据分析，我们能够及时掌握农作物的生长情况和环境变化，并提供相应的建议和决策。
在实习期间，我们遇到了不少挑战。首先是传感器的选择和安装。由于环境复杂多变，我们必须选择适合实际情况的传感器，并确保其准确、稳定地工作。另外，数据处理和分析也是一个挑战。虽然我们在培训中学习了相关的软件和算法，但在实际应用中还是遇到了一些困难。不过，通过与导师和团队成员的讨论和合作，我们逐渐克服了这些困难，提高了数据的准确性和分析的可靠性。
除了挑战，我们在实习期间也获得了不少收获。首先，我们对智能农场技术的理解更加深入。通过实际操作和数据分析，我们发现智能农场能够准确地监测农作物的生长状况，并及时调整种植管理策略，提高农作物的产量和质量。其次，我们对团队合作能力有了更好的锻炼。在实习过程中，我们需要密切合作，共同解决问题，有效地分工合作，提高工作效率。最重要的是，我们还认识到智能农场技术对农业可持续发展的重要性。通过减少农药和化肥的使用、节约水资源和提高土地利用效率，智能农场可以减少对环境的污染和破坏，实现农业的可持续发展。
综上所述，通过这次智能农场实习，我不仅学到了很多知识，也提高了实践能力和团队合作能力。智能农场技术有望在未来的农业中发挥更大的作用，帮助我们实现绿色、高效和可持续的农业发展目标。我希望将来能够继续投身于智能农业领域，为农业产业的发展贡献自己的力量。
