【#实用文# #最新工商竞聘演讲稿#】优秀的演讲构思需要能够塑造出讲者的气质和个性，如何让自己的主题演讲稿能够感染听众内心呢？为您提供栏目小编准备的“工商竞聘演讲稿”，分享可以拉近我们之间的距离也可以让我们开始了解彼此更多！
工商竞聘演讲稿【篇1】
尊敬的各位领导、各位同事：
大家上午好!
我叫***，现任***工商所副所长。今天有幸参加正所长岗位的竟聘，我感到由衷的高兴。同时，我也希望借此机会更好地为***服务，所以我衷心希望得到您的关心、爱戴和支持！
大家都知道，工商所长肩负着“监督、管理、执法、维权”等主要职责。要成为一名优秀的工商所所长，是需要前提条件的，即需要三个“较好”―――较好的身体素质好、较好的实践技能、较好敬业精神。我之所以选择参加这个职位，是因为我基本满足了这些要求。
第一，我的心理素质较好。我自1983年参加工作，长期在基层所工作，先后在东大街所、南院门所、局法制科工作，xx年被组织任命南大街所副所长，随后担任局办公室副主任、太白路所副所长。多年的基层所工作，锻造了我的吃苦耐劳、任劳任怨意志，打造了我的阳光心态，从没感到被基层的埋没而奥恼，更没有因为在基层工作而自卑。
在基层工商所工作多年，一方面把工作做好了，另一方面加强了心理修养。成绩谈不上轰轰烈烈，但能说句我已倾我所能，做人谈不上光彩照人，但能说一句问心无愧。今天的这次竟聘演讲，我并不把它当成走向所长职位的一个梯子，更多的是把它作为一次锻炼自己的机会。
聘上聘不上我都能以阳光心态正确对待。
第二．我的实践技能较好。自xx年担任×××工商所副所长以来，耳濡目染了几位工商所长的领导风范，亲身感受到了他们的领导魅力，对工商所长的酸甜苦辣也有所认识，对怎么当好一名工商所长也有自己的理解。在我当副所长的几年里，我注意将工商执法办案工作的原则性与策略的灵活性相结合，尽量化解加大执法力度带来的负面影响，抓住有利时机，注重向地方党委、**汇报，全力处理好条与块之间、规范与发展之间的矛盾，争取各方面的重视、理解和支持。
第三，我有较好的敬业精神。在参加工作的（）年中，我曾获得过分局先进个人、分局优秀公务员、优秀共产党员等，并在xx年获得西安市工商局优秀共产党员称号。先后有十余篇**在《社会与科学》《西安工商》《陕西工商》《**内刊》等刊物上发表，其中“**对无照经营的综合治理”一文代表市局参加省局的**研讨会，并获得二等奖。
如果我能当选为工商所所长，我努力做到“四个转变”，即：转变为加强市场监管，维护市场经济秩序；提高服务质量，促进地方经济又好又快发展；提高执法效率，保护消费者和经营者的合法权益；转变为加强队伍建设，努力创建一支政治上过硬、业务上过硬、作风上过硬“三个过硬”的工商干部队伍，确保全面履行工商职能。
1、 加强市场监管维护市场经济秩序
以加大行政执法力度、建立工商所全新监管模式为主线，以查办大案要案为突破口，全力以赴抓好常态监管,维护良好市场秩序，促进工商行政管理职能到位。
首先，要共同办案，强化执法权威，开创扩大监管领域的新局面。要继续强化工商所办案职能，大胆放权，按照管辖区域实行属地监管，以基层工商所为执法办案的基本单位，调动工商所的工作积极性和创造性，减少中间环节，加快反应速度，从而提高办事效率。
其次，从行政执法薄弱环节入手，加强对垄断行业和公营企业的监管，全面树立工商执法权威。按照整顿和规范市场经济秩序的工作部署，积极拓展市场监管领域，在夯实有形市场监管的基础上，探索实现由传统市场向各类超市、连锁经营、专业市场、生资市场、要素市场及物流、电子商务等新型业态的拓展，切实加强对垄断行业和公用企业的监管。
三是探索市场监管长效机制，重点是深化市场监管体制，丰富监管内容，创新监管机制。切实利用现有资源“经济户口”，使之成为监管的信息集散地，在市场巡查中适时采集真实有用的户口信息及时入库，再将信息转变为监管的信号指引执法方向。以完善市场“经济户口”，建立市场信用监管机制为基础，大力加强市场主体诚信建设，充分利用市场主体信用信息平台改革传统监管手段，继续开展以创建“文明市场”和“诚信经营户”为主题的评比活动，大力倡导文明经商、诚信守法的经营意识，严厉打击违法失信行为，提高市场信用度，促进社会信用体系建设，维护市场交易和消费安全。
2、 提高服务质量促进地方经济又好又快发展
注册窗口大力实施“市场准入畅通工程”，从办事环境、审批体制、办事效率等方面进行改革和完善，着力营造便民、高效的办事环境，为创业者提供畅通无阻的工商登记渠道。
3、 提高执法效率，保护消费者和经营者的合法权益
按照《消费者权益保**》和国务院“三定方案”的规定，工商所担负着依法监督市场交易行为，保护经营者、消费者合法权益的职责。立足工商职能，消费者权益保护工作要突出关注改善民生、维护社会和谐稳定。
一是围绕热点难点问题，敢于碰硬,突出开展维权专项执法检查，真正做到解难事、办实事,努力把消费维权的好事办在消费者的心坎上,让人民群众满意。
二是方便快捷维权，要按照“强化执法、规范运行、完善网络、提升水平”的要求，着力推进行政执法和维权体系建设，让维权进村户、进市场、进商场、进餐饮娱乐场所、进学校等，形成网络体系，方便消费者投诉和解决问题，快捷高效受理处理消费纠纷和查处侵权案件,依法保护消费者合法权益。
三是强化商品质量监测，建立和完善商品质量监测体系,继续抓好食品和重要商品的定向监测、跟踪监测和基层工商所快速检测。对群众日常生活必需、市场销售量大的食品，以及消费者反映问题多的商品加大质量监测工作力度，及时进行消费提示和警示。加强商品质量监测后，对问题商品和不合格商品进行处理。
四、转变为加强队伍建设，努力创建一支政治上过硬、业务上过硬、作风上过硬，“三个过硬”的工商干部队伍。
采取学习、培训、岗位练兵、实践锻炼等方式，使工商所队伍涌现更多的“执法能手”、“维权能手”、“管理专家”,全面提高监管执法人员从全局和政治上把握与处理复杂问题的能力、依法行政的能力、监管维权的能力、协调配合的能力、处置突发问题的能力。深入开展“满意在工商所”活动,使工作作风明显改进，服务能力明显提高,廉洁意识明显增强,执法水平明显提升。干部的素质直接关系到工商形象的提升和工商事业的发展。
为此，我将以科学发展观为统领，以加强工商行政管理能力建设为主线，高度重视并切实加强工商所干部队伍建设。以“和谐、诚信、创新、奉献”为主题，广泛开展教育活动，培育全所人员“立足工商抓工商、跳出××看××”的理想信念，发掘、归纳并总结基层工商文化的内涵，向着“树一面旗帜，保一方平安”的目标，鼓舞队伍士气，凝聚队伍精神。狠抓队伍建设、规范建设、效能建设，在“人”字上做，在“和”字上做学问，在“能”字上出成果，努力实现内外环境双和谐、监管执法双丰收的良好工作局面。
同时，还要落实辖区监管责任制以及推行执法绩效考核制，清理、规范和完善各项制度，切实加强对权力运行的内部监控，保证制度的约束力和行为的控制力，形成用制度规范、按制度办事、靠制度管人的工作新局面，努力打造招之能来、来之能打、打之能胜的执法队伍。
最后，要用两句话来结束我今天的演讲，一句是：您不选择我，您是对的，因为我暂时还没有把心思花在谋事上，把精力用在干事上，没有什么显赫成绩；二是如果你选择我，你还是对的，因为有了这个平台，我可以向领导学习，做一个有远见的指挥员；向我的兄弟学习，并成为考虑整个情况的合作者；向群众学习，做一个谦虚谨慎的实践者；向先进典型学习，做个乐于奉献的勤劳者。难道我不能成为最棒的所长吗！谢谢！
工商竞聘演讲稿【篇2】
各位领导、同志们：
大家好、、本人有七年如一日的勤奋踏实的工商工作基础其
四、、共命运、同喜、同乐、同忧、
干好办公室工作本人自信是有充分条件的至少有下列优势：
、、、争空间、争地位、争荣誉地现象在大局下开展工作
三是创新意识强办公室工作不是“收发室”不是“转运站”不能简单照抄照转上级指示；也不是“消防队”等到下面出了问题再去抓更不是“勤杂工”只停留在完成一般日常事务性的工作上而应注意研究新情况产生新思想解决新问题不断有所发现、有所创造、有所前进如果年复一年“涛声依旧”一切都按部旧班没有创新形成不了自己的特点办公室就失去了生机和活力就会在思想、、
五是超前意识强努力当好参谋、助手办公室工作室是全局工作地前沿做到不仅对当前工作了如指掌而且对未来地工作做到心中有数
六是质量意识强把质量建设作为一项重点工作来抓做到高标准、高质量、高效率地完成任务不满足于一般化过得去呈文、办事严谨细致努力不出差错或少出差错
“门难进、脸难看、人难见、话难听、事难办”的现象彻底拚弃那种居高临下指手划脚、只说不干、办事拖拉的现象
“各自为政”、“单打一”等业务观点的出现
九是有自律意识以身作则严格自律不断增强自我管理、自我约束力要求工作人员做到的自己首先做到把自己的一举一动与维护办公室形象结合起来
>十是有法规意识这里的法规不是法律法规法是指按照党的路线、方针、政策办事规是指按规矩办事也就是说按领导的意图加强请示、加强报告防止因乱了规矩而造成不应有的尴尬被动局面
本人从严抓好办公室工作的总体思想是“严管理、重实效、视大局、顾大体用创新、促发展”做一个合格办公室主任是我的口号促进市局整体工作发展是自己的最终目的本人决不信奉“无过即是功”但“无功即是过”是自己行动的指南抓好办公室工作因素是方方面面的从办公室主任自身角度讲具体工作中还要做到“五个转变”：
1、2、在处理业务中要从简单的承上启下传达文件转变为注重信息的综合处理以提高工作实效
3、在工作方式上要从被动服务转变为主动抓问题不仅要为领导服务而且为基层服务围绕“疑点”、“热点”、“难点”作文章提出合理建议
4、5、在关系协调上从当一般的“传声筒”转变为善于协调、科学协调避免“命令式”
6、学习上要用马列主义毛泽东思想和邓小平理论武装自己地头脑不断更新自我用“****”“****”的要求坚决贯彻落实好党的十五届六中全会精神是自己义不容辞的职责和义务
、、再创水平、再拿第一
谢谢大家！
工商竞聘演讲稿【篇3】
导语：
各位带领、同志们: 大家好 最终感谢大家给我此次机遇，使我能以一名竞争者底身份在这里发表演讲，也感谢各位带领和同志们多年来对办公室工作的关心，赞成、倾慕和救助。本日本人竞争的岗亭是市局构造办公室主任。我相信这一目标是比较符合实际的。为甚么呢？其一，市局有一个刚强务实的带领班子，其二，市局有一支本质高，本领强，风格硬的工商行政步队，其
3、本人有七年如一日的勤奋结壮的工商工作根本。其
4、本人有6个年龄的市局构造办公室办理经验，同时，更是因为本人有同在坐的每一名在监禁社会主义大市场这个舞台上建立起来的同甘苦、共命运、同喜、同乐、同忧、风雨同舟的深挚的伯仲交谊。办公室主任这个岗亭，对我既熟悉忧陌生，熟悉的是本身曾经在这个岗亭上战役过，直至本日。陌生的是跟着工商行政办理工作的连续成长，办公室主任肩上的担子更加重了，这表面上是一个坚苦，担实际上是一个优势。正因为如许，本身才简单明白本身的责任，本身才得以明了进步的方向。 干好办公室工作，本人自负是有富裕前提的，起码有以下优势： 一是求实意识强。本人79年参加工作，毕业于伊犁教诲学院中文系，至95年在教诲战线从事中学语文工作，95年参加工商行政办理步队，不论甚么时候何地本人不尚空口说、扎结壮实不搞花架子，不作表面文章，从实际动身，说厚道话，办厚道事，做厚道人，从思维深处建立起甘心本身吃亏，不让工作受损的工作风格。 二是立异意识强。办公室工作不是“收发室”，不是“转运站”，不能大略照抄照转上级唆使；也不是“消防队”比及下面出了题目再去抓，更不是“勤杂工”，只搁浅在结束平常平常事件性的工作上，而应注意探讨新环境，产生新思维，办理新题目，连续有所发觉、有所创设、有所进步。如果年复一年，“涛声仿照照旧”，一切都按部旧班，异国立异，构成不了本身的特点，办公室就落空了盼望和活力。就会在思维、见解和举动上滞后，跟不上大好式样成长和必要。近几年来，本人与办公室的全部同志互助竭力，创设性的展开工作，把带领和上级的教导与任务详细化，既从本局实际动身，又精确地表现并落实上级地唆使和任务，针对办公室存在地广泛性、偏向性地题目，发起新地有效地办理方法，针对办公室某一个部分大略呈现地题目进行展望，发起有预感性地工作对策，从实际动身，抓好有本身明显特点的工作。进行创设性的展开工作的有效实行。使工作连续呈现新场面。2000年至200X年办公室参加各种比赛荣获4个第一。获第二名屡次，200X年信息办理工作，全局在地区级以上刊物刊用信息350余篇，此中国度级2篇，一篇获国度级优秀论文奖，开了市局办公室信息办理之先河，居全地区工商系统之榜首。客岁的信息督查工作，此中棉花加工一事，曾受自治区主席的表扬。这些成绩都是实实在在的，不是虚无漂渺的。固然这些成绩的获得是与带领的珍视分不开的，是与同志们的竭力分不开的。 三是中间意识强，不论甚么时候，紧紧环绕本局的中间工作和党政带领的意图来展开工作。在把握上情和下情的根本上搞好联合，强化中间意识，长于站在全局的高度思虑题目，把经历放在想工作。议工作、抓工作上，在实际工作中，摆正位置，自发自动的处理好科室所工作与中间工作的干系，克服本位主义思维，自动服从中间工作，清除彼此争时候、争空间、争职位处所、争声誉地现象，在大局下展开工作。 四是重点意识强。重点工作是中间工作地重点工作，强化重点意识，是办公室工作地关键。在特定地环境下，做到通力协作，自动互助，给重点工作让路，凸起重点，分身平常，防备均匀用力，事无大小眉毛胡子一把抓。 五是超前意识强。竭力当好顾问、帮手。办公室工作室是全局工作地前沿，做到不但对当前工作洞若观火，并且对将来地工作做到心中稀有。 六是质量意识强，把质量构筑作为一项重点工作来抓，做到高标准、高质量、高效果地结束任务。不满足于平常化，过得去。报告、办事严谨细致，竭力不出过错或少出过错。 七是办事意识强，始终把办公室的工作放在办事当中。不论是前来办事的大众，还是本局工作人员，对与办公室有关的事。办事殷勤，供给便利，热忱欢迎坚定杜绝“门难进、脸难看、人难见、话刺耳、事难办”的现象，完全拚弃那种高高在上，指手画脚、只说不干、办事拖沓的现象。 八是有和谐意识。把和谐作为一种联合程序，构成合力的调理器，加强各科室所协会的雷同，把握横向和纵向和谐力度，禁止了“各不相谋”、“单打一”等交易见解的呈现。 九是有自律意识。以身作则，严厉自律。连续加强自我办理、自我束厄狭隘力，要求工作人员做到的本身最终做到。把本身的一举一动与保护办公室形象联合起来。 十是有标准意识。这里的标准不是法律标准，法是指根据党的门路、目标、政策办事，规是指按规矩办事，也便是说按带领的意图加强请教、加强报告，防备因乱了规矩而造成不该有的难堪，被动场面。 本人从严抓好办公室工作的整体思维是“严办理、重实效、视大局、顾大要，用立异、促成长”。做一个合格办公室主任是我的标语，增进市局集体工作成长是本身的最终目标。本人决不信仰“无过便是功”，但“无功便是过”是本身举动的指南，抓好办公室工作，身分是各个方面的，从办公室主任本身角度讲，详细工作中还要做到“五个变化”：
1、在工作教导上，要从做出详细事物变化为既要做好详细工作，又要想方法参加明白全局工作只有明白全局工作，才华阐扬帮手效用。
2、在处理交易中，要从大略的承上启下，传达文件，变化为珍视信息的综合处理，以进步工作实效。
3、在工作方法上，要从被动办事变化为自动抓题目，不但要为带领办事，并且为基层办事，环绕“疑点”、“热点”、“难点”作文章，发起公道发起。
4、在工作风格上，要从坐在办公室变化为深切基层，明白实情上，在科学安排，进步工作效果的根本上，调研好第一手材料。以办理实际题目。
5、在干系和谐上，从当平常的“传声筒”变化为长于和谐、科学和谐，禁止“命令式”，特别对题目比较大，带领意图比较明显但异国明了亮相的题目的和谐，要站在全局，采纳位移法，自动替对方想想，耐烦细致，平心静气地做说服解释工作，直至题目办理。
6、进修上要用马列主义毛泽东思维和邓**表面武装本身地脑筋，连续更新自我，用“三个代表”地紧张思维教导本身的工作实践。一名合格的党的干部，要以经心全意为人民办事为己任，从我做起，建立起工商干部的精良形象，不徇私交，榜样的履行党的政策，从这点动身，根据“三个代表”的要求，坚定贯彻落实好党的十五届六中全会精神，是本身义不容辞的职责和任务。 总之，此次竞争上岗，是对本身的一次考验，本人定会做到谨小慎微抓办理，尽职尽责为工作，在变开工作人员自动性上，珍视集体性，在阐扬干部特长上，力求做到和谐性。点上的工作有重心，面上的工作有重点，既辨证、又联合，做到左顾右盼，未雨缠绵。本人明白办公室，熟悉办公室工作，承诺为市局办公室的工作成长做点贡献。力图在全地区工商系统再登台阶、再创程度、再拿第一。 感谢大家！
工商竞聘演讲稿【篇4】
今天，我站在这个讲台上角逐局经济检查组副组长的位置，我愿意承担这个责任和义务。在此，我要向大家先陈述的是，我挑战的不是经检队副队长这个职位，不是今天的竞职者，而是挑战自己、挑战这份责任才是我的本意。
各位领导，评委，同事们，不瞒各位，如何创造性地开展经检队工作，是我竞争经检队副队长时考虑最多的问题。如果你相信我的能力和工作作风，投我一票，我将勇敢地承担起这个责任。
我之所以要竞选经济考察组副组长，主要是基于以下三点考虑：
1、经历特点。从军校毕业后，我在部队有很长时间的管理经验，特别是从事侦察工作，更有利于通过检查办案；投入到工商战线后，也从事过经检工作，可以说得到了多岗锻炼，积累了一定的经验，而经检队的职能也只是自身的执法办案和指导基层所的执法办案，以及经检队伍管理，有了这些经历，我想干起工作来更能得心应手。
2、个人品质。军旅生活使我坚持原则，坚持作风，敢于战斗；**工作又让我秉承了“特别能忍耐、特别能吃苦、特别能战斗”的老**精神。
3、敬业精神。我勤于学习，能刻苦钻研，业务上能精益求精，不怕累，吃得苦，日常行为都能严格要求自己，做人本份，做事踏实，热爱经检工作。我想，有了这些精神，在工作中没有什么不可以跨越的障碍。
首先，我将以人为本，调动大队每个队员的积极性，充分发挥他们的潜力，使大队每个队员业务上勤学苦练，使大队这个集体成为作风严谨、业务熟练的充满朝气、奋发向上的集体。
其次，工作中我将善于集思广益，广泛征求大家意见，身体力行，充分发挥自己的主观能动性，创造性地开展工作。
第三，我将继续严于律己，协助队长强抓执法质量这一行政执法的生命线，不断改进工作方法，创新执法方式，俯下身子干工作，与队友同甘苦，做一名乐于奉献的市场捍卫勇士，努力实现对法律负责与对市场主体负责的完善统一，实现市场监管与热情服务的辨证统一。
为实现这一工作目标，我的主要工作思路就是创新两个办法，增强“三量”品质，完善两个监督。
一、创新两个办法。一是创新班子成员管理方式，努力在班子成员管理规范化、科学化、制度化方面取得新突破。也就是说，在现有团队管理的基础上，积极推行末位预警制度、末位淘汰制度和竞争上岗制度；在责任分解上，根据一般违法案件、大要案件、新型典型案件三类型进行任务分配，组建案件小组，从而进一步使队员的"进、出、管、干"四个环节更加有序、科学规范。
二是尽可能争取到局党组的支持，让大队区别于机关内设股室，让大队享受“直属”待遇，实行“相对独立”的管理和工作绩效考核。
二、增强“三量”品质。“三量”即胆量、肚量、力量。胆量即是在工作中，敢于承担责任，在矛盾和问题面前，不推让，敢于承担风险，让身边的同志能放胆、放心地做好工作。
肚量即是在工作中要有兼容并蓄的风格，要把具有不同想法、不同利益要求、不同性格的队员团结起来，扬长避短，形成合力，搞好工作。除了胆量和肚量外，重要的是还要有行动的力量，对看准后定下来的事，坚决干好。查处案件过程中，无论多大的阻力、多棘手的案子，都要把局领导的要求和全局干部职工、广大人民群众的期望转化为实实在在的行动，“干”字当前，力在其中，树立起我局行政执法的文明、威武新形象。
三、完善两个监督。完善执法办案内外监督，努力在民主监督方面取得新进展。一是扩大办案的公开性、透明性，大要案件做到过程公开、结果公开，把执法办案置于全局和社会各界的公开监督之下。
二是建立执法检查制度，定期不定期地对各办案单位执法办案制度运**况进行监督检查，发现问题，及时督促改进。抓好经检队伍纪律行为的规范工作，从政治立场、勤政廉政、职业道德和依法行政等方面规范办案人员的行为，坚决维护《行政处罚法》的严肃性。
……职位毕竟有限，竞争虽然是残酷的，但我想，这对我个人而言并不重要，重要的是，我作为党的一名干部，我会永远忠诚于党的事业，作为一名工商干部，我会永远热爱工商工作，作为一名竞职者，我深信局里的明天会更好！如果我失败了，我将一如既往地做好我的工作。同时，我会尽力
调整自己，充实自己，等待下一场比赛。
最后，我想用三个字来结束我的演讲：我对领导们说，你们的严格要求是我努力工作的目标和动力。我对同志们说，友谊和支持比什么都重要。我们必须互相学习，互相关注。
我对自己和参加同台竞技演讲的同事们说，要保持共同扎实的工作，只要有努力，就会有收获！
工商竞聘演讲稿【篇5】
优秀引导：三是加强实践，不断提高实施能力。敬爱的周总理有一句名言：
“坐而言，不如起而行”。俗话也说“喊破嗓子，不如做出样子。”确实对于管理者来说，良好的执行能力非常重要。
因为对他们来说，他们的职业要求是真正的实践者。如果不能够有职业化的心态，不能够面对困难解决问题，不能够执行、落实上级的各项决定，那么就不是一个合格的管理者。所以我要以速度取胜，以创新争先，锻炼自己快速、高效解决各种复杂问题的能力，带领员工竭力做好工商所的各项工作。
文章正文：
各位领导、各位评委、各位同事：
大家好！我叫***，**岁，**学历。现任**。今天我竞聘的岗位是工商所副所长。
站在这个舞台上展示我的才华，我真的很感动。说实在的，对于是否参加这次竞聘，我曾经犹豫过，也矛盾过。但是无意当中听到的一首歌给予了我很大的鼓舞和力量，歌中唱到“经过多少失败，经过多少等待，告诉自己要忍耐……”是啊，每个人的人生道路都不可能一帆风顺，而历经风雨后的彩虹才更加美丽动人！
正是有了这样的思考，今天我才勇敢地走上这个圆梦的讲台，毫无保留地向大家敞开心扉，希望我的能力能够赢得这一岗位，更希望我的真诚能够赢得大家的喝彩！
首先，让我分析一下我的优势：
一是长期在基层工作，熟悉业务，作风扎实
在**毕业后，我去了一家工商所工作。至今已有**个年头。**夏冬两季，花开花落**次，我在工作中逐渐成长成熟。
这**年中，我历任***等职务，不同工作岗位的变换，使我熟悉了工商所的各项业务，同时更锻炼了我的适应能力。而且由于一直在一线工作，接触到形形色色的人，使我深刻体会到基层工作的复杂性、全面性和艰苦性，并形成了自己不畏艰难，勇挑重担的工作作风。
二是有不断学习和提高的愿望和能力
在工作中，我深刻认识到，要做好工作，必须有更扎实的推理基础和一定水平的政策。这对于我们构建和谐社会，强调依法治国、依法行政尤为必要。因此，我对自己要求严格，长期坚持自学。同时，我也注重学习政策法规和学习英语。
长期的学习不仅提高了我的素质，而且提高了我的工作能力。
第三，具有较好的综合素质
我年轻，正处在干事业的最佳年龄，身体健康，精力旺盛，头脑灵活，思想成熟，没有琐事的羁绊，可以全身心地投入工作；我诚实正直，刚柔并济，热情开朗，能够团结带领大家做好工作；我不仅有脚踏实地的工作作风，而且有不断创新的意识，能够创造性地工作；我现在是中国共产党的办公室。在工作中，加强基础管理工作，向管理要效益，通过管理促效益，具有一定的管理能力。
今天，我在这里承认自己的优势，不是自满，而是客观地检查和评估自己。如果通过我的介绍，大家对我的能力给予认可，允许我走上工商所副所长的工作岗位，我将把它作为一个新的起点，更加严格要求自己，不遗余力地做好以下工作：
一是明确责任，找准定位，发挥承上启下的枢纽作用
对上努力做好所长的参谋助手，维护所长权威，严格要求自己，尽职但不越权，服从所里的各项决定，积极执行我所管理层的决策；对下，既要严格要求员工，不折不扣地执行各项规章制度，严格管理，提升业绩，协助所长做好各项日常工作，同时尽职尽责，并富余创造性地抓好自己主管的业务工作。
二是以人为本、人性化管理
我既要强调规章制度对员工的硬约束，又要注重人性化管理的软约束，尤其要发挥女同志心思缜密，作风细腻，能够换位思考的性别优势，设身处地地为员工着想，关心员工的生活，采用多种方式，和员工广交朋友，象经营家庭一样经营我们的团队，使大家充分感受到集体的温暖，在充满爱的氛围中舒心工作，提高员工对工商所的归属
三是加强实践，不断提高实施能力
敬爱的周总理有一句名言：“坐而言，不如起而行”。俗话也说“喊破嗓子，不如做出样子。
”确实对于管理者来说，良好的执行能力非常重要。因为对他们来说，他们的职业要求是真正的实践者。如果不能够有职业化的心态，不能够面对困难解决问题，不能够执行、落实上级的各项决定，那么就不是一个合格的管理者。
所以我要以速度取胜，以创新争先，锻炼自己快速、高效解决各种复杂问题的能力，带领员工竭力做好工商所的各项工作。
四是廉洁自律，严格要求自己不断学习提高
我要始终保持清醒的头脑，始终牢记“形象比金子更宝贵”，廉洁自律，拒腐蚀，永不沾，树立工商管理干部的良好形象，使公众赋予我们的权利得以干净地运行。同时，要继续加强学习，不断充实和提高自己，提高业务能力、管理能力和政策把握能力。另外我要在全所大树学习之风，把我们的工商所建设成为高素质的学习型集体，不断提高我们的依法行政水平，为公众提供优质服务。
“我为荣誉而战”，我为成功而来，如果我的坦诚、自信与能力能够得到大家的认可，我将倍加珍视这一机遇，倍加努力工作，以自己的工作业绩回报大家的信任与厚爱。诚然，竞争就意味着必然有人会被淘汰，我作好了充分的心理准备，成功的结果固然令人心醉，但追求成功的过程同样魅力无限，今天，无论结果如何，我都要说“我人生中的这一乐章无比辉煌与精彩！”
我的演讲完毕，谢谢大家！
工商竞聘演讲稿【篇6】
各位领导、同志们：
大家下午好！
首先我要感谢各位领导给我提供了参加竟聘，展示自我的机会。我之所以参加这次竟聘基于两方面的原因：一是“公开、公平、公正、择优”的竟聘方式给了我一次新的机遇和挑战。二是通过竟聘找到适合自己的岗位，充分施展个人才能，更好的为工商事业服务。所以我这次竟聘无论成功与否，我都愿意做一次推荐自我的尝试。我将把它作为一次和大家学习和交流的机会。今天，我竞聘的岗位是垦区工商所副所长和消保科科长。
首先对我个人工作经历做个简要介绍：我于1990年9月进局从事文书工作，1994年9月赴四川大学专修工商行政管理专业，1996年7月毕业，先后在新长征路工商所、市局经检科及垦区工商所工作。 其次，我此次竞聘有以下优势：
一、年龄优势。我刚过而立之年，正处在干事业的最佳年龄，身体健康，精力旺盛，头脑灵活，思想成熟。
二、事业心强，有进取精神，能出色完成领导交办的各项工作任务。工作踏实肯干，力求完美。业务上争先创优，不甘落后，处理问题果断坚决，能当好领导的好帮手。
三、工作能力强，接受新事物快。在垦区工商所的工作实践中，由于领导的信任和同志们的支持，我所分管的办案和法制工作取得了一定的成绩，尤其是在办案工作中，对所查办的案件做到了快查快结，不推违、不扯皮，体现出速度和力度，做到快速、准确、及时、合法。在99年说案比赛中获得第三名及先进个人；2000年获得案卷评[你阅读的文章来自:范文搜]查两次第一名，个案比赛两次第一名，模拟办案比赛第一名；2001年获得个案比赛两次第一名、案卷评查一次第一名、一次第二名、及塔城地区工商系统“打假”工作先进个人等荣誉。在基层的二年里，共查办各类案件127件，其中重大案件11件，涉案金额400余万元，罚款5.8万元。同时我具体良好的写作能力，我有我的文笔发现和捕捉各种信息，撰写的稿件曾多次在自治区、地区及市级媒体上刊登过。
四、工作经验丰富，具有多种素质和能力。我在工商系统的12年中，先后从事过文秘、宣传、办案、法制核审、收费、登记等工作。尤其是在行政执法中，针对当事人个人素质、法律意识的高低不同，我能较好地加以说服和教育，既不激
工商竞聘演讲稿【篇7】
各位领导、同志们:
大家好
首先感谢大家给我这次机会，使我能以一名竞争者底身份在这里发表演讲，也感谢各位领导和同志们多年来对办公室工作的关心，支持、爱护和帮助。今天本人竞争的岗位是市局机关办公室主任。我相信这一目标是比较切合实际的。为什么呢？其一，市局有一个坚强务实的领导班子，其二，市局有一支素质高，能力强，作风硬的工商行政队伍，其三、本人有七年如一日的勤奋踏实的工商工作基础。其四、本人有6个春秋的市局机关办公室管理经验，同时，更是因为本人有同在座的每一位在监管社会主义大市场这个舞台上建立起来的同甘苦、共命运、同喜、同乐、同忧、同舟共济的深厚的手足情谊。办公室主任这个岗位，对我既熟悉忧陌生，熟悉的是自己曾经在这个岗位上战斗过，直至今日。陌生的是随着工商行政管理工作的不断发展，办公室主任肩上的担子更加重了，这表面上是一个困难，担实际上是一个优势。正因为这样，自己才容易明白自己的责任，自己才得以明确前进的方向。
干好办公室工作，本人自信是有充分条件的，至少有下列优势：
一是求实意识强。本人79年参加工作，毕业于伊犁教育学院中文系，至95年在教育战线从事中学语文工作，95年加入工商行政管理队伍，不论何时何地本人不尚空谈、扎扎实实不搞花架子，不作表面文章，从实际出发，说老实话，办老实事，做老实人，从思想深处树立起宁可自己吃亏，不让工作受损的工作作风。
二是创新意识强。办公室工作不是“收发室”，不是“转运站”，不能简单照抄照转上级指示；也不是“消防队”等到下面出了问题再去抓，更不是“勤杂工”，只停留在完成一般日常事务性的工作上，而应注意研究新情况，产生新思想，解决新问题，不断有所发现、有所创造、有所前进。如果年复一年，“涛声依旧”，一切都按部旧班，没有创新，形成不了自己的特点，办公室就失去了生机和活力。就会在思想、观念和行动上滞后，跟不上大好形式发展和需要。近几年来，本人与办公室的全体同志共同努力，创造性的开展工作，把领导和上级的指导与任务具体化，既从本局实际出发，又正确地体现并落实上级地指示和任务，针对办公室存在地普遍性、倾向性地问题，提出新地有效地解决办法，针对办公室某一个局部可能出现地问题进行预测，提出有预见性地工作对策，从实际出发，抓好有自己鲜明特色的工作。进行创造性的开展工作的有效尝试。使工作不断出现新局面。2000年至2001年办公室参加各类比赛荣获4个第一。获第二名多次，2001年信息管理工作，全局在地区级以上刊物刊用信息350余篇，其中国家级2篇，一篇获国家级优秀论文奖，开了市局办公室信息管理之先河，居全地区工商系统之榜首。去年的信息督查工作，其中棉花加工一事，曾受自治区主席的表扬。这些成绩都是实实在在的，不是虚无飘渺的。当然这些成绩的取得是与领导的重视分不开的，是与同志们的努力分不开的。
三是中心意识强，不论何时，紧紧围绕本局的中心工作和党政领导的意图来开展工作。在掌握上情和下情的基础上搞好结合，强化中心意识，善于站在全局的高度思考问题，把经历放在想工作。议工作、抓工作上，在实际工作中，摆正位置，自觉主动的处理好科室所工作与中心工作的关系，克服本位主义思想，主动服从中心工作，消除彼此争时间、争空间、争地位、争荣誉地现象，在大局下开展工作。
四是重点意识强。重点工作是中心工作地重点工作，强化重点意识，是办公室工作地关键。在特定地环境下，做到通力协作，主动配合，给重点工作让路，突出重点，兼顾一般，防止平均使劲，事无巨细眉毛胡子一把抓。
五是超前意识强。努力当好参谋、助手。办公室工作室是全局工作地前沿，做到不仅对当前工作了如指掌，而且对未来地工作做到心中有数。
六是质量意识强，把质量建设作为一项重点工作来抓，做到高标准、高质量、高效率地完成任务。不满足于一般化，过得去。呈文、办事严谨细致，努力不出差错或少出差错。
七是服务意识强，始终把办公室的工作放在服务之中。不论是前来办事的群众，还是本局工作人员，对与办公室有关的事。服务周到，提供方便，热情接待坚决杜绝“门难进、脸难看、人难见、话难听、事难办”的现象，彻底拚弃那种居高临下，指手划脚、只说不干、办事拖拉的现象。
八是有协调意识。把协调作为一种统一步调，形成合力的调节器，加强各科室所协会的沟通，把握横向和纵向协调力度，避免了“各自为政”、“单打一”等业务观点的出现。
九是有自律意识。以身作则，严格自律。不断增强自我管理、自我约束力，要求工作人员做到的自己首先做到。把自己的一举一动与维护办公室形象结合起来。
十是有法规意识。这里的法规不是法律法规，法是指按照党的路线、方针、政策办事，规是指按规矩办事，也就是说按领导的意图加强请示、加强报告，防止因乱了规矩而造成不应有的尴尬，被动局面。
本人从严抓好办公室工作的总体思想是“严管理、重实效、视大局、顾大体，用创新、促发展”。做一个合格办公室主任是我的口号，促进市局整体工作发展是自己的最终目的。本人决不信奉“无过即是功”，但“无功即是过”是自己行动的指南，抓好办公室工作，因素是方方面面的，从办公室主任自身角度讲，具体工作中还要做到“五个转变”：
1、在工作指导上，要从做出具体事物转变为既要做好具体工作，又要想办法参与了解全局工作只有了解全局工作，才能发挥助手作用。
2、在处理业务中，要从简单的承上启下，传达文件，转变为注重信息的综合处理，以提高工作实效。
3、在工作方式上，要从被动服务转变为主动抓问题，不仅要为领导服务，而且为基层服务，围绕“疑点”、“热点”、“难点”作文章，提出合理建议。
工商竞聘演讲稿【篇8】
导读：坚持讲学习、讲政治、讲正气，认真贯彻“****”重要思想，严格执行党的路线、方针、政策，在政治上、思想上、行动上与党**保持高度一致。具有履行职责所需要的理论素养和政策水平，能够运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决工作中的实际问题。
为深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，根据《浙江省党政机关竞争上岗实施细则》、xx市工商局杭工商人xx号通知精神，分局党委研究决定，在全局范围内竞聘局中层领导干部，现就此项工作提出以下实施意见：
一、指导思想：以“****”重要思想和党的十六大精神为指导，认真贯彻执行干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，在机关干部人事工作中引入竞争机制，进一步拓宽选人用人渠道，促使德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀人才脱颖而出，激励机关工作人员爱岗敬业、恪尽职守、开拓进取、奋发向上，努力建设高素质机关干部队伍。
2、 资格：在分局备案的公务员，符合下列资格和条件的，可以参加竞赛。
坚持讲学习、讲政治、讲正气，认真贯彻“****”重要思想，严格执行党的路线、方针、政策，在政治上、思想上、行动上与党**保持高度一致。具有履行职责所需要的理论素养和政策水平，能够运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决工作中的实际问题。
忠于职守，敬业，勇于吃苦，乐于奉献，事业心强，责任心强，能创造性地工作。
服从领导，遵纪守法，清正廉洁，办事公道，作风正派，坚持原则，群众基础好。
较强的写作和语言能力。
参加竞赛的现任中层干部，男年龄在50周岁以下，女年龄在47周岁以下；现任副职竞聘年龄在45周岁以下，大专以上学历的正职；一般干部参加竞争中层领导职位的，年龄在42周岁以下，具有大专以上文化程度，并获得初级以上执法资格的；原则上从事工商工作一年以上。
中层干部在同一职位任职满6年的，原则上都要进行轮岗。
三、竞争的职位：
局机关：办公室主任1人，办公室副主任1人；人事科科长1名；法规科科长1名；经济检
查科科长、经济检查大队大队长：1人，经济检查大队副大队长：2人；市场合同监管科科长1名；商标广告监管科科长1名；企业登记监察科1名科长、2名副科长。
工商所：xx工商所所长1人，副所长2人；xx工商所所长1人，副所长2人；xx工商所所长1人，副所长2人；xx工商所所长、副所长各1名；xx工商所所长、副所长各1名；xx工商所所长1名。
四、方法和步骤
此次竞争中层领导职位，采取“只动员部署。召开中层干部会议，研究有关文件；征求中层干部对“中层干部竞争上岗”、“一般干部双向选择”实施意见的意见与建议；强调有关纪律并作动员。
报名自荐。由符合竞争上岗条件的人员报名，凡本人没有自荐的视为放弃。
资格审查。对自荐人员按照竞争上岗资格合条件进行资格审查，并将合格人员通知本人。
开展竞争上岗。局领导发表动员讲话，公布竞争上岗情况，公布竞赛规则和有关纪律。开展竞争上岗，具体程序如下：
民主测评。参赛者从德、能、勤、绩、廉等方面对参赛者进行了综合评价。
竞职演讲。竞赛者在协会全体干部职工大会上讲话。演讲内容：
竞争动机、竞争条件、如何成为优秀中层领导的目标和理念、是否录用的态度。演讲顺序抽签确定，演讲人员必须先表明是竞正职还是副职。根据参赛者的竞争演讲，采用无记名投票的方式进行评价。
领导测评。局领导对参赛者的有关方面进行评价和打分。
计算得分。新任中层领导职务与现任中层干部原职务的竞争，按不同程序进行，分别打分。新竞争中层领导职位的，按民主测评120分、竞职演说100分、领导测评80分，三项得分相加后除以3，计算各竞争者得分。
现任中层干部竞争原职位的，按民主测评120分、领导测评80分，二项得分相加后除以2，计算各竞争者得分。
党委决定。党委研究确定中层干部的人选和职务。
公示、上报备案。党委决定的人选，应当予以公示，报xx工商行政管理局备案。
发文公布。公示期间无异议的，由局党委印发文件予以公布。竞争上岗的中层正、副实行聘任制，聘期为3年。新
聘人员实行1年的试用期；试用期内，新录用人员年度考核不合格、违法违纪、年度任务不完成的，予以辞退。
五、时间安排。整个竞聘工作从xx年x月x日开始至xx年x月x日前结束。
六、竞聘工作的其他事项：
这项工作是在局党委的统一领导和组织下进行的。
本次竞聘中，如经过考核、考察或党委认为某一岗位没有合适人选的，此岗位可暂缺或党委研究决定由副职主持工作。
各单位要进一步提高对这次竞聘工作重要性的认识，认真做好宣传发动工作，积极鼓励符合条件的干部特别是优秀年轻干部积极参与竞争。
工商竞聘演讲稿【篇9】
文章题目：银行竞争：工商银行大堂经理大赛演讲温馨提示：
专业的事情，交给专家做。十多年来，中国语音网一直致力于为客户提供高质量的原创文章。如果您想定制银行竞聘：
关于工商银行大堂经理演讲稿的文章，请致电全国各地
文章题目：银行竞争：工商银行大堂经理致辞
温馨提示：专业的事情，要专家来做。十多年来，中国语音网一直致力于为客户提供高质量的原创文章。
如果您想定制银行竞聘：关于工商银行大堂经理演讲稿的文章，请致电全国各地免费**：400-6618-526 24小时专家**：
132********王老师专家****：316327876 固定**：0539-******* 最快一到两天内交稿。
您再也不用为稿件愁了!
精彩导读：客户是商业银行发展的基础。没有稳定的客户基础，银行业的发展就变成了一个没有水源，没有基础的树。因此，我们应该尽最大努力挖掘客户，确保任务的实现。
一是充分利用我行结算优势，寻找乡镇开户单位。
文章正文：
各位领导、各位同事：
大家好。首先，我是**，现在**岁，在工商银行营业部工作。我是**，大专文化，助理会计师。
我是一个勤奋的员工，一直在第一线工作。近两年来，我深切感受到改革的浪潮即将到来，我们不能也不应该回避。随着中国加入世贸组织，对我们每一位员工提出了更高的要求，想轻轻松松工作，舒舒服服上班的日子不复存在了，我们面对的是日益激烈的竞争。竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战，工行要生存要发展，靠的是我们每一位热血青年，因此，我决定来参加此次竞聘，展示自己。
一、竞聘优势
一。首先，我相信我有信心和能力承担这项任务。从自我素质方面来看，我是从部队回来的，经过部队这所大学校的磨练，养成吃苦耐劳、办事果断、令行禁止的好作风。在部队从事新闻报道工作，因工作突出荣立三等功一次受嘉奖多次，去年，营业部创星级网点，我充分发挥自己的特长，在《****》对营业部进行的宣传，取得了良好的效果。
自实施以来，不断提高和完善自己，认真学习各项业务知识，尽快适应银行工作。**年通过全国****高考并取得江苏省财经高等学校大专学历，目前正向本科进军，**年通过**省英语、计算机等级考试，**年通过国家人事部考试，被聘为助理会计师。
2、有着较强工作责任心和进取心。进行以来先后从事出纳、会计等岗位的工作，做到干一行爱一行，对待工作认真负责，出纳点钞获省行级能手，所办理业务无一重大差错，**年被评为支行优秀?**薄薄ｎ易芫醯米魑昵嗳俗芨糜械阕非螅慰雒娑匀涨骷ち业木赫胩颖苁遣豢赡艿摹＠返闹厝我丫湓谖颐羌缟希颐侵挥杏讯希喔墒蹈桑娣钕鬃约骸?
3、我深刻懂得这一岗位的重要**。西门储蓄所升格为营业所，充分体现了党委、行长室对营业所的高度重视和无限期待。作为新一届银监会办公室主任，他要艰苦创业，瞄准目标，不负众望，确保任务的实现。
4、能够看到自己的弱点。业务水平有待进一步提高，储蓄业务尚未联系上，但我相信我有能力尽快适应。管理对我来说是个全新的课题，在今后工作中，我将不断地调整自己，虚心请教，加强学习，与时俱进，超越自我。
二、目标和任务
这次竞聘如果成功，我将进一步解放思想，带领各位同事提高结算质量，搞好优质服务，挖掘市场潜力，争取优质客户源，开创分理处新局面，全面超额完成行党委、行长室交办的各项任务，将分理处创办成三星级网点。
三、具体措施
作为新建分理处要确保目标任务实现，我认为主要要做好以下几方面工作：
1、思想总揽全局，做好表率。作一个带头人要有全局观念，要从多方面考虑问题，协调各方面关系，在行党委、行长室的领导下，向目标任务冲刺。在内务管理方面同样要兼顾全面，如制度执行、安全保卫、环境卫生等。
管理对我来说是一个全新的课题，熟话说得好，正人先正已，自己要做好表率，从各方面严格要求自己，吃苦在前，享受在后。
2。统一思想，展现团队拼搏精神。以绩效考核为动力，充分调动员工的积极性**。利用升级后的东风银行营业厅和新业务系统的先进硬件，多渠道、全方位开展存款收缴和增存工作。
鼓励员工找关系、拉关系、抓关系，献计献策，建立完善揽存信息网络，捕捉每条信息。作为我自己，我应该主动寻找客户和存款**。
三。发掘优质客户资源，寻找新的增长点。客户是商业银行发展的基础。没有稳定的客户基础，银行业的发展就变成了一个没有水源，没有基础的树。因此，我们应该尽最大努力挖掘客户，确保任务的实现。
一是充分利用我行结算优势，寻找乡镇开户单位。目前，信用社的结算功能相对比较滞后，不能适应用户的需求，而我行的网点主要集中在城里和少数镇，可以从中挖掘不少优质客户。二是挖掘其他银行存款，瞄准单位找关系，全面出击。
加强服务，全面提升跃进路分理处的知名度。 一枝笔写作事务所
4、服务是银行的生命线。要使第一位员工认识这一点，促进服务的深层次、高水平、全方位发展，增强银行在同业之间的竞争力，现代的银行不能在简单的停留在微笑服务，要在服务质量上下功夫，主动与客户建立一种良好的感情关系，形成以客户为中心的经营理念，想客户所想，急客户所急，让客户真正感受到我们分理处的优越性。
5、内抓管理，外树形象。没有规矩不成方圆，加强员工政治思想理论和业务操作制度的学习，用制度来规范行为，提高工作效率，同时，找准客户需求与我行制度的结合点，服务好客户，锻炼出一支业务过硬，作风优良的队伍。充分利用宣传工具，鼓励员工在新闻报道中报道善举，扩大社会影响。
各位领导和评委，我是在责任感和使命感的驱使下来参加这次比赛的。无论成功与否，我都会继续为工行发挥自己的光热。
谢谢大家！
················（更多信息请咨询中国语音网客服！）
