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工作自查报告(集锦13篇)

2024-03-03 09:57:10 工作自查报告

【#实用文# #工作自查报告(集锦13篇)#】写报告也是一种写作,写作的前提就是阅读,读得够多,就可以慢慢摸索到写作的窍门,为了让下次工作更好的完成。我们常常会用到报告,你是否正在为写报告犯愁呢?您是否好奇“工作自查报告”的故事 接下来请阅读,所有人都应该与他人分享自己拥有的知识!

工作自查报告 篇1

一、存在的主要问题

1、理想信念不牢,宗旨意识弱化。对共产主义理想信念不牢,认为共产主义社会虽然非常美好,但需要若干代人的艰苦奋斗是非常遥远的事,对美好前景缺乏信心,对国际国内形势缺乏正确分析,对社会丑恶现象、对主流社会和社会的部分阴暗面在认识上存在片面性,由此导致宗旨意识弱化,全心全意为人民服务意识有差距。

2、学习观念淡薄,理论水平不高。对学习有自满情绪,缺乏主动性、紧迫性。学理论,满足一知半解;学政策,驻足纸上谈兵,集体学习被动应付,个人学习大浏览。特别是对“三个代表”重要思想的系统理论和加强党的执政能力建设理解不深,联系实际不够,缺乏学习的自觉性。学习上的不足,使自己的综合素质仍停留在一般水平上。

3、思想解放不够,争先创优意识不强。由于思想解放不够,工作不够大胆,缩手缩脚,对分管的工作没有取得显着成绩,党务政工、安全保卫工作平平淡淡,出典型、经验甚少,对民政福利公司改制工作的推进更是缓慢。抓先教活动,机关支部只是按县上要求,一步一步地有序推进,但出的经验少、简报少。对其它工作建议不多,对创一流队伍、一流工作想得不多,只求过得去,不求过得硬,怕苦怕累,不想当先进。

4、自身修养欠缺,工作不太讲艺术。自己不太注意日常修养,在处理问题上有唯我正确的现象,特别是在处理上下级、同级之间关系时,眼界不宽,气度不大,对上级批评灰心,对下级埋怨急躁。由于性格所决定,看不惯的事爱说,凡涉及工作上的事,自己知道的政策和感觉到好的工作方法,不管别人接不接受,直抒己见,造成“位置没摆正”的问题。

5、上进心不强,批评的勇气不足。作为一名年龄近50岁,工龄近30年,党龄近28年的老同志,有船到码头车到站的想法,缺乏上进心,进取精神不够,只求过得去,不求有大作为,只想多栽花,不想多栽刺。因此对一些同志不敢大胆管理,不愿批评,放不开情面给予批评,总觉得是因为工作才走到了一起,是缘份,从而影响工作,影响了一些同志的进步,没有尽到一个老同志的责任。

6、廉洁自律有差距,严于律己不够。对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》检查自己,在某些方面做得不好,有时接受了一些公务宴请,有时也为熟人、老乡、朋友办过私事。在公务活动中也曾打过带刺激的麻将。

二、存在问题的根源

1、对学习的重要性认识不到位。学习是增长才智的重要途径,是解决如何在社会主义现代化建设伟大实践中创造性地运用和发展马克思主义的有效方法,而我总觉得自己过去长期从事办公室工作(部队政治处、政治部、地方县政研室、体改委、县委办),见得多,学得多,积累了一些经验,完全能够应付分管工作,有一种自满感,学习缺乏主动性、积极性和创造性。因而对支部组织政治理论学习,有时也仅仅学习一些县上的有关文件、会议精神,没有组织大家认认真真学习几篇理论文章,对政治理论缺乏系统性掌握。对政策学习,往往是学得多,实践得少。

2、对反腐倡廉重大意识认识不到位。认为在工作中人际交往中的吃点喝点、收点包包烟、打点小麻将是小事,无关大局,没有认识到这些都是有损党在群众中的形象,削弱党的凝聚力和战斗力,危害党所领导的伟大事业的大事,对个别人来讲,长此下去,就可能发展到利欲熏心,玩弄权术,搞权钱交易,权权交易,最终被人民所淘汰。

3、对群众路线的重要性认识不到位。群众是历史的创造者和推动者,群众路线是我党克敌制胜、由胜利走向新的胜利的三大 法宝之一。但自己下基层的时间太少,对群众的疾苦了解不够。对本单位职工交心谈心少,对他们的所想也不太了解,因此工作中存在主观臆断问题。没有为他们解决实际困难,尽到应尽的责任,并且对他们一些很好建议也没有认真地向领导建言献策,致使工作受到一定影响。

4、对加强党性原则修养认识不到位。共产党员的党性,就是无产阶级的阶级性、先进性、组织性和纪律性在党员身上的集中体现,是衡量一名党员干部政治素质的重要依据,有了坚强的党性观念,才能分清是非,辨别美丑,弃恶扬善,才能明白自己该做什么,不该做什么。在“保先”教育以前,自己还没有根本认识其重要性。因此,对待工作时有情绪化,在对待上下级、同级之间关系上有时没有气度,在对待个人名利上缺乏甘于清贫、勇于奉献精神,在对待错误的东西缺乏批评和斗争精神。

三、今后努力方向

坚持与时俱进,不断学习新知识。一是端正学习态度,明确学习目的。三是突出学习重点。在政治理论方面,将“三个代表”重要思想、树立科学发展观作为学习重点,进一步领会“三个代表”重要思想的深刻内涵,牢固树立“立党为公、执政为民的从政理念,坚持以人为本,树立全面协调可持续的科学发展观,增强大局意识、服务意识,用全面的观点分析问题、处理问题,自觉维护班子权威。在业务方面,重点学习民政工作政策以及相关知识。三是注重学习实效。学习的最终目的是以指导实践。通过学习,更加清醒地意识到一个党员干部所肩负的历史使命,坚持依法行政,科学执政,推动民政工作上新的台阶。

工作自查报告 篇2

安全度汛工作自查自评情况报告

市三防办:

根据市三防办《关于开展对签订“安全度汛责任书”单位进行年度考核的通知》精神,我委对照市政府与普陀山管委会签订的《xx年年度安全度汛责任书》的内容,进行了认真地自查、自评。现将有关情况报告如下:

一、安全度汛责任履行情况

xx年年度,普陀山“三防”指挥部在市委市政府和上级防指的正确领导下,认真贯彻落实舟山市年度“三防”工作会议精神,坚持“安全第一、常备不懈、深化监管、以防为主”的“三防”工作方针,牢固树立防大汛、抗大灾思想,按照《xx年年度安全度汛责任书》的要求,深入细致、扎实有效地开展了各项防汛防旱防台工作。经全山各单位、各部门和广大干部群众的共同努力,确保了来山香游客和本山群众生命财产安全,取得了今年“三防”工作的全面胜利,经过自评,基本达到满分。

二、年度三防工作基本情况

今年,普陀山防汛防旱防台工作形势总体比较平稳,未受到重大自然灾害的影响,一方面得益于天气的帮忙,另一方面与我山认真抓好各项防御工作是分不开的。我们主要从组织、责任、措施等方面着手抓早、抓紧、抓实各项工作,为年度“三防”工作的胜利奠定了基础。

(一)落实责任,不断加强组织领导。建立健全社会预警体系,加强对“三防”工作的组织领导,是全面履行政府职能,进一步提高行政能力的重要方面,也是构建和谐社会的重要内容。我省是台汛影响较为严重的省份之一,由台汛引起的灾害种类多,频度高,分布广,危害大。因此,做好灾害预警和防汛抢险工作,对经济社会稳定发展有着十分重要的意义。目前,我山已逐步完善了以行政首长负责制为中心的三级“三防”责任制体系(管委会、镇、社区),年初我们又根据人事变动,对三级“三防”指挥体系进行了调整补充,并通过层层签订责任状,进一步明确了责任。同时,我们为了进一步完善监测、预测、预报、预警和快速反应机制,重新编制了《普陀山防汛防旱防台工作预案》,对相关内容作了进一步细化完善。并在汛期来临前多次召开协调会议,对普陀山现有海塘、水库(山溏)、河道、矸闸等相关水利设施的责任单位、监管单位、责任人重新进行了定位,进一步明确职责、分工,确保了我山在防汛防台工作中的有效组织,快速反应,高效运转,临危不乱。

(二)周密部署,狠抓信息保障工作。信息的畅通及时是快速反应的重要保障。近年来,我们多渠道、多形式、多层次的筹集建设资金,统筹规划、合理布局,信息化建设步伐大为加快。入汛前,我们根据上级的统一部署,及时召开年度三防工作会议,总结回顾上年度三防工作,分析今年工作形势,对年度工作进行了全面部署。入汛后,各级三防指挥机构和相关管理单位都进行24 小时昼夜值班。各值班人员严阵以待,密切注视汛情动态,及时掌握风情、汛情、雨情和灾情,随时做到上情下达、下情上传准确无误,确保信息畅通。今年,我们充分依托普陀山防汛会商系统这个工作平台,发挥其在“三防”工作中的预测、分析、沟通作用,特别是在遇到台风、汛情时,为进一步做好实时指挥决策,由“三防”指挥部随时召集各成员单位和相关部门负责人参加会商,直接听取省委、省政府和省、市防总对抗台防汛工作的指示,并根据灾险情的变化研究部署抗洪救灾对策,组织评估、核查和上报灾情,指导有关单位、部门开展组织转移安置、灾民救助和灾后恢复生产等工作。

(三)落实措施,及早做好防灾准备。我山历来高度重视防汛基础设施建设和抗台抢险应急物资准备及管理工作。今年,我山投入资金1 (四)加强督查,切实做好隐患整改。汛前、汛中,我们根据上级要求,及时下发检查文件,要求各有关单位、部门开展自查,在此基础上,管委会领导亲自带队,分头组织全山各相关部门负责人对全山水库、海塘、防浪堤、在建工程、“三防”物资储备等有关情况,进行集中检查和重点抽查。今年汛前、汛中,管委会三防办组织开展“三防”安全检查15余次,发现各类隐患25处,均已落实整改措施。与此同时,管委会领导也高度重视,入汛前后,蒋书记、薛主任、徐副书记、周副主任、章副主任等领导先后深入到重点水利工程和社区,多次检查指导防汛防台工作。

工作自查报告 篇3

20xx年在办领导、主管主任、办事处工作人员和口岸联检单位的大力支持下,口岸办事处较好地完成了全年各项工作任务。现向大家做以汇报:

一、加强学习,提高素质。

严格要求,从自身做起,组织全办事处工作人员以集中和自学相结合的方式,认真学习领会科学发展观和党的xx届全会精神实质,提升全办事处工作人员的业务知识和自身素质。树立口岸办事处工作人员形象,改善口岸软环境。

二、严查勤修,保障口岸正常运行。

针对口岸基础设施严重老化,供水、供电、供暖等线路都不同程度地存在安全隐患这一实际情况,请专业技术员定期检查消除隐患,保证口岸正常运行。

三、相互监督,遵守制度。

在日常收费工作中,始终坚持办内收费工作制度,在为客商提供服务的同时,收取口岸设施维护费。

四、加强沟通,共创和谐口岸。

在日常工作中注重加强与各口岸联检单位的沟通,以情感人,以情促进工作开展,充分调动各口岸联检单位干部职工为地方经济发展服务的热情。

五、加强管理,树口岸形象。

在日常工作中,按时完成办领导下达的各项工作任务。针对口岸新建联检楼的实际情况,协调组织施工单位和各口岸联检部门做到,边施工边查验。保证了施工的正常进行,维护了口岸现场秩序。

六、明年工作打算。

在办领导的正确领导下,不断提升全办事处工作人员自身素质、优化环境,以完善口岸基础设施为着力点,以通过口岸验收为目标,努力工作。

工作自查报告 篇4

为了切实做好我校教师素质的提升培训,提高全校教师的教育素养,认真扎实地做好教师继续教育培训工作,根据省《关于农村中小学教师素质提升工程实施办法》与xx市教育局关于中小学教师实施意见精神,切实提高“提升工程”培训的质量和效果,通过培训提升教师素质。

一、学校基本情况

我校系九年一贯制学校,今年,我校撤并了全部的村校,学校强化管理,着力于校风学风教风建设,XX年,我校被确认为“xx省农村示范性”学校,从XX学年开始,学校开始实施新一轮五年规划,提出的目标为争创xx市特色学校。

我校在全市农村同类学校中,是一所具有一定规模和较好办学条件的学校。现有教学班40个,其中小学教学班20个,初中教学班20个,本学期有在校生人。在职公办教师97人,其中专任教师人,在在职教师中,具有中级以上职称教师人,专任教师学历达标率100%,高标率%,XX年新参加工作的教师4人。在教师素质“提升工程”中,参加省级培训2人,参加xx市级培训6人。

二、教师素质“提升工程”的基本做法

(一)加强领导,明确职责

自收到相关文件开始,学校就着手准备本次素质提升工程培训的相关工作,成立了以陈海金校长为组长的“提升工程”领导小组,三位副校长为副组长并分管小学部和初中部的教师培训工作,学校教导处和政教处具体落实培训的各项事宜。每个学期期初、期中和期末领导小组就提升工程进行专门会议商讨如何实施本次培训,将提升工作作为学校教师培训的一项重要工作来抓。制定了新生学校素质提升工程的'三年规划,根据三年规划再具体明确每个年度的培训计划,在校本培训中重点落实好提升工程校本培训的相关内容。利用教师会议向全体教师宣传本次培训的重要性和务实性,使全体教师深刻体会到本次培训是教师受益的民心工程、实事工程,从而使全体教师以积极的心态,认真的态度投入到本次培训工作之中。

(二)制定奖惩制度

(1)全体教师必须认真听好辅导课,记好笔记,及时完成作业。

(2)集中培训辅导,建立点名制度,无正当理由不准缺席。如请假的,事后应补课、补笔记。缺勤1次,“出勤情况”扣2分,缺勤4次则无成绩,需重修;迟到、早退2次作缺勤1次处理。

(3)学校中层以上干部应带头积极参与培训,做到学习认真,成绩优秀。

(4)针对培训内容每位教师积极进行专题研究、上示范课、研究课,做到人人参与,同时每位教师教师积极认真完成分配研究任务。根据每位教师参与学习的态度、作业与成绩,评选继续学习先进教师若干名,并给予一定的奖励。

(三)素质“提升工程”的实施途径

加强学习,理论引领教师文化素养和专业素质的提升最重要的途径是学习。我校对教师培训、培养的目标是“学习型”教师,一年来,学校通过教师主题学习会、青年教师教学研讨、骨干教师经验介绍,校外专家专题讲座等多种形式,为教师的学习培训提供平台,营造氛围。通过聆听教育教学专家的理论报告,更新教师教育观念,树立新的教育理念,铺设学习文化气氛形成的底子。通过随时开放教师阅览室,并增订了大量的教学杂志,供教师们学习之用,每学期还要求教师撰写一篇以上的论文或读书笔记,定时交教导处,对优秀论文或读书笔记向市级以上刊出推荐发表,近年来,我校有多人在省级杂志上发表文章,在市级以上发表的文章逐年提高,这极大的促发了教师们的学习热情。以上这些做法对教师确立学校主流意识,端正教育思想,转变教育观念,投身新课程改革实践,从而提升教师素质起到引领作用,为“学习型”教师的培养奠定了基础。

工作自查报告 篇5

20xx年上半年,为了认真贯彻落实县民生工程会议精神,我镇党委、政府今年以来认真组织实施涉及我镇的10余项民生工程,确立了“加大宣传、精心组织、强力推进、稳步实施”的工作思路,全镇上下形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,责任单位全力抓的工作格局,从制定实施方案、工作计划、到工程实施的每个具体细节,做到一级抓一级,层层抓落实。

一、今年我镇主要做法

(一)领导重视

为了确保20xx年民生工程顺利开展,镇党委政府把推进民生工程建设摆在各项工作的突出位置。定期召开民生工程领导小组成员会议,召开牵头单位负责人、建设单位负责人及村两委成员会议,传达贯彻民生工程政策及上级民生工程文件、会议精神。镇党、政主要领导逢会必讲民生工程政策,必提民生工程要求,并亲自督查,亲自调度。调整充实了镇民生工程领导小组,由镇长钱纯建任组长,分管副镇长付贵清任副组长,相关部门负责人为成员,领导小组下设办公室。将各项民生工程工作逐项落实到各个相关责任单位及责任人,做到每项民生工程都有责任单位和牵头领导,都有细化、量化的工作目标。

(二)宣传深入

为了让民生工程政策深入人心,做到家喻户晓、人人皆知,我镇广泛利用各种形式向广大群众进行宣传,将各项民生工程有关具体政策、实施情况告诉群众。通过发放民生工程明白纸,“一封信”、告知卡、利用农村集市组织相关单位人员现场进行民生工程宣传、咨询等宣传方式,努力营造一个人人关心民生工程建设,人人支持民生工程建设,人人参与民生工程建设的良好氛围。

(三)责任明确

镇民生工程领导小组会同相关实施单位,进一步将民生工程的目标任务,分解到部门,量化指标,落实到责任人。各实施部门分别细化目标任务,制定实施方案,按月以书面形式将各项民生工程进度上报镇民生工程领导小组。严格民生工程资金管理,确保资金及时足额到位,民生工程资金的运行管理由专人负责,确保按时发放。对建设类民生工程资金,在上级财政划拨入账后,根据工作进度及时足额拨付,保障工程建设的需要加强对民生工程资金管理使用情况的监督,严禁挤占、挪用、滞留以及虚报冒领等行为,切实提高资金使用效益,并随时接受监督。

(四)强化督查

镇民生工程领导小组定期对正在实施的民生工程进展情况进行督查检查,镇党政主要领导多次深入现场、深入工地,实地解决建设类民生工程中存在的具体问题。对督查检查中发现的问题当场提出整改意见并跟踪督办,确保整改到位。通过督查检查推进了工程进度、确保了工程质量、确保了到位资金的打卡发放、确保了民生工程政策的具体落实,使民生工程 真正变成民心工程、德政工程。

二、下半年打算

下半年,双浮镇将坚持以科学发展为主题,以加强基础管理、提升服务能力为主线,在抓早、抓实、抓细上下功夫,认真谋划,主动作为,全力推动双浮镇民生工程实施。

一是要进一步加强领导、强化责任。抓好任务落实,在组织领导和统筹推进上聚力。上级政府将民生工程摆在日常工作突出的位置,充分体现了党执政为民的理念。实施好民生工程就是贯彻落实党的具体行动。因此,我们必须进一步统一思想,提高认识,切实把民生工程摆上更加突出的位置,抓紧抓好。逐项抓好落实,以更好地成民生工程实施任务。要进一步强化目标管理和责任落实,及时抓好任务落实。镇党委、政府统筹协调好责任落实、资金分配工作。建立健全上下联动、多方协同、各负其责、各尽其职的工作格局,确保我镇各项民生工程有序高效推进。

二是要抓好政策宣传,在舆论导向和氛围营造上用力。进一步搞好宣传,营造更加浓厚的氛围。要在原有宣传形式的基础上,增加宣传时效,继续加大宣传力度,把政策交给人民群众,让他们切实感受党和政府的关怀,调动群众参与的热情和积极性。要注重发挥民生工程镇、村、组三级宣传网络和村级网格化管理平台作用,形成覆盖全面、运转高效的三级宣传网络组织开展形式多样的宣传活动,建立健全一般宣传和重点宣传相结合、日常宣传和集中宣传相结合、传统宣传和现代宣传相结合、民生工程宣传和新闻宣传相结合的宣传机制,丰富宣传内容,创新宣传手段,推进民生工程宣传工作再上新台阶。

三是要抓好绩效考评,在监督检查和问题排查上发力。建立健全民生工程监督检查长效机制,坚持全面检查和重点抽查、经常性检查和专项检查相结合,综合运用明察暗访、专项督查、重点抽查等手段,及时发现民生工程实施过程中存在的问题,对发现的问题要求及时整改到位,切实维护和保障人民群众权益。

总之,今年我镇能认真执行上级的有关政策,在民生工程工作上进行了全面规范建设,大力提升了我镇的民生工程服务能力。通过各项民生工程工作的开展,得到了广大群众的认可与赞誉。下半年,我镇将以更加完善的服务体制继续推行各项民生工程建设,巩固提升各项民生工程质量,发挥民生工程的长久效益。

工作自查报告 篇6

今年以来,我县以省市扩大外贸出口调度会会议精神为导向,紧紧围绕外贸工作任务,真抓实干,强化服务,全县对外贸易快速增长。

一、20xx年工作汇报

(一)基本情况

今年,市里给我县下达的进出口总任务是13250万美元,其中出口任务是12790万美元,同比增长120.52%,进口任务是460万美元。据企业上报数据统计,1-11月全县外贸出口2.25亿美元,完成市任务的176.69%,同比增长234%;进口817万美元,同比减少9.45%。据企业上报数据统计,全年外贸出口2.68亿元,完成市任务的209.92%,同比增长207.38%;进口982万美元,同比增长2.07%。

(二)主要措施

1、积极做好出口预警监测工作。为准确反映全县外贸运行情况,全面贯彻落实省市加强外贸出口预警监测工作要求,对全县10家有出口实绩的外贸企业进行了全方位的预警监测,密切关注企业出口动态,切实提高预测数据的准确性和时效性,较准确的反映了我县外贸运行情况。

2、强化服务提升贸易水平。一是积极协助企业做好了外贸经营者备案工作;二是加强与市口岸各联检单位的沟通协调,及时帮助企业解决过程中遇到的困难和问题,进一步优化环境。三是加强了政策的宣传服务。今年全县外贸出口企业座谈会,会个组织学习了新的促进外贸发展政策,交流了信息情况,商讨了促进外贸出口增长的对策;四是积极协助企业做好中小企业国际市场开拓资金、江西省外贸出口发展基金等外贸促进扶持资金的申报工作。

3、建立健全外贸企业联系机制。为了更好地与县各外贸企业进行沟通交流,建立了上犹外贸QQ群,通过QQ群与县各外贸企业进行沟通交流,并及时将外贸新政策、展会通知、培训通知等在QQ群上发布,更好地做到资源共源。

4、积极组织企业参加业务培训。一年来,多次组织企业参加省市举办的有关政策、业务技能等各类外经贸业务培训班、宣讲会,提高企业业务人员的政策、业务水平。

二、20xx年工作计划

(一)充分发挥口岸办工作职能。一是加强学习,认真做好外贸经营者登记备案的审批工作;二是加强与市口岸各联检单位的沟通协调,及时帮助企业解决过程中遇到的困难和问题,进一步优化环境。

(二)鼓励和引导企业开拓国际市场。一是引导和鼓励县外贸企业积极参加各类商品交易会、展销会、博览会,充分发挥各类展会的渠道作用,多元化开拓市场;二是鼓励和引导企业应用电子商务手段开展国际贸易,降低贸易成本,拓宽贸易渠道。

(三)大力培植壮大外贸新生力量。在为我县原有出口企业做好服务工作的同时,积极协助企业做好自营出口的前期工作,尽早实现出口实绩。

(四)积极做好各类扶持资金的申报。全面了解、掌握中小企业国际市场开拓资金、江西省外贸出口发展基金等外贸促进扶持政策,并及时申报。同时,跟踪好我县产业出口基地申报情况。

(五)积极做好信息宣传工作。一是注意搜集国家、省、市新出台的对外贸易政策,并及时向企业宣传,指导企业用足用好政策,有效规避贸易壁垒;二是及时向企业发布各类展会信息,并鼓励企业积极参展;三是积极向各类媒体提供稿件,宣传报道我县对外贸易工作动态。

工作自查报告 篇7

一、背景与意义

20__年12月,在全国国有企业党建工作会议上,习近平总书记对国有企业党建工作提出新要求,他指出:“党要管党、从严治党,必须落实到党员队伍的管理中去。”同时指出,加强党的建设,首要任务是加强思想政治建设,关键是教育管理好党员、干部。国有企业党建工作是企业管理的重要组成部分,党员管理是党的建设中最经常最基础的工作,党员管理的好,党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用才能充分发挥。

二、成效与反响

党员“一标双控”行为导引体系可建设实施两年来,基层党组织和党员在企业建设中“两个作用”发挥明显,企业基础管理进一步夯实,公司业绩指标和同业对标指标持续提升,20__年公司营销12项指标有10项排名县公司第一,荣获国网蒙东电力先进单位、宣传工作先进集体;松山安庆共产党员服务队荣获国家电网公司“金牌共产党员服务队”称号;党员“一标双控”的创新做法得到系统内外充分肯定,《“一标双控”模式推进党员行为规范化、先进化》荣获20__年国家电网公司企业文化建设优秀成果三等奖;党员“一标双控”项目被国网蒙东电力列为党建创新推广项目。

三、经验与启示

坚持变党建“围绕”为“引领”中心,变党建“管理”为“服务”公司,变党员“教育”为党员“提升”,找准党建工作的着力点,把党的先进性体现在公司的经营活动与发展当中。经过党员“一标双控”行为导引体系的搭建与实施,进一步凸显了党建工作在公司的经营发展中的政治核心和领导核心作用,党员的先锋模范带头作用营造了积极进取的发展氛围,在发展理念、创新创造、服务优化、企业形象、员工精神面貌等方面都取得了建设性成果。

四、讨论与评价

党员“一标双控”行为导引体系依托党员的全员参与、科学合理的指标框架体系和完善配套的评价手段与流程体系,控在思想与行为、重在落实与执行,充分调动了党员和党组织“两个作用”的发挥,促使广大党员在“一岗一标”“一人一控”与“一事一控”活动中主动参与、积极表率、勤于行动、做出业绩,形成了“立足岗位争先进、履职尽责当先锋”的良好氛围,党员素质水平得到显著提升,实现了党建真正融入中心工作,指导中心工作的开展。

工作自查报告 篇8

按照全市农村教育工作会议和“摆顺,扫干净”工作要求,《南充市教育和体育局关于开展校园环境卫生专项督查的通知》(南市教体办109号)文件要求和区教育局5月23日工作会议,我校庚即展开校园环境卫生自查工作,现将自查情况汇报如下:

一、高度重视,组织健全。

校园环境卫生是一所学校精细化管理的外在表现,是学校人文积淀和师生良好风貌的集中展示,学校高度重视环境卫生工作,建立了相应的小组和组织机构,制定了环境卫生工作和突发公共卫生事件应急预案,建立健全了一系列卫生管理制度,重要制度一律上墙,做到了年初有计划、年终,实行卫生责任制,学校与部门、班主任签定责任书,并将考评结果列为评先选优的重要内容。

龙门一小校园环境卫生工作小组:组长:孙伟

副组长:谢洪强

周祥

张茂春成员:全体班子成员

班主任

屈成先小组下设办公室,由谢洪强牵头落实。

二、大力宣传,营造氛围。

充分利用教师会、周会、班会等平台,向全校师生进行“摆顺,扫干净”的宣传和教育,使师生的校园卫生意识得到加强和提高,全校师生纷纷行动起来,使得文件得到了深入的贯彻。同时通过向家长发放告家长书、“小手拉大手”活动、校门口设置LED标语等形式,向社会进行广泛宣传。

三、加大投入,改善条件。

学校在加大基础设施建设的同时,把环境卫生工作列入重点考虑因素,并逐步加大投入,不断改善学校办公条件,进一步优化学校环境,添置卫生设备,投入巨资对校园环境进行整治,新建围墙、文化广场、改建运动场、地面的硬化和校园绿化、美化等工程都在有序的进行,整个校园达到洁、齐、净、美的良好效果。

四、强化管理,保持常态。

环境卫生工作并非一朝一夕,要在管理上形成常态,常抓不懈,为此,学校建立了《卫生检查评比办法》、《校园环境管理制度》等。每天由值班人员牵头负责校园环境卫生的督查、评比,对卫生打扫不彻底、保持不得力的班级进行通报批评,同时,评比结果与学期末的评先选优挂钩。

加大对环境卫生的管理力度,全校每周安排两次卫生大扫除;每天早晨、中午和下午安排一次清扫两次保洁;同时,组织学生干部成立了卫生礼仪监督岗,协助值班人员巡视各班的清洁责任区,督查学生个人卫生、行为习惯等;对教师车辆停放作出明确要求,规划统一车位,统一停放,切实做到“摆顺,扫干净”,确保学校处处整洁干净、无卫生死角,物品摆放有序,无乱堆乱放;学生爱清洁,讲卫生,穿戴干净整洁,面貌良好,无乱丢乱扔。

五、深入教育,树立意识。

充分利用卫生与保健课和主题班会等渠道,教育学生爱清洁,讲卫生,勤洗衣服勤洗手,不带零食进校园,并利用周会等向学生讲解讲卫生的重要性,讲卫生与防疾病的关系,卫生与健康的关系,使学生真正做到自觉爱清洁、讲卫生。利用思品课向学生进行讲文明、不乱扔垃圾的教育,评选“文明小标兵”,评选“卫生示范班”,确保学生养成良好的行为习惯。

六、克服不足,再上台阶。

环卫工作意义重大,尽管我们付出了相当的努力,但终因各种条件所限,在环境卫生工作上还存在一些不足。比如,校园水龙头数量较少;校门外的小卖部占道经营,乱摆乱放,影响环境美观和秩序,学校没有管理权;学校没有专门的医务室及专职工作人员等。今后,我们将进一步加大对环境卫生工作的投入,加强和相关部门的联系,不断改善学校卫生环境和条件,使学校环境卫生工作再上新的台阶。

工作自查报告 篇9

近期开展的党员干部廉洁从政学习活动,我认真学习,并积极参与,紧紧围绕领导干部廉洁自律自查自纠活动的八项严禁重点内容,联系思想工作实际,本着有则改之、无则加勉的态度,看自己做得怎么样,查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和突出问题,切实对照,逐一查摆。经过自查自纠,尽管没有发现廉洁从政方面有大的问题,但却起到了净化思想,纯洁心灵,进一步改造世界观、人生观、价值观、服务理念观和推动工作的作用。现将主要自查自纠的主要情况汇报如下:

一、统一思想,提高认识。

通过参加本次干部廉洁自律自查自纠活动,我深刻地认识到:加强干部廉政勤政建设,是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求,是适应新形势新任务、推进反腐倡廉建设、全面履行司法行政职能的必然要求。充分认识开展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性,决心把开展廉政勤政、依法从政自查自纠作为自己当前一项重要的政治任务,切实上心入脑、认真查找、自查自纠、抓出实效。

二、遵守纪律,廉洁从政。

进一步增强了纪律观念,严格遵守了党章和党的纪律。通过严格遵守政治纪律,加强党性修养,增强了自律意识,自觉遵守了《廉政准则》和廉洁从政的各项规定,坚决地做到了在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,保证政令畅通。坚决纠正有令不行、有禁不止,以权谋私,不给好处不办事,给了好处乱办事等不正之风。较好地做到了八小时之内爱岗敬业:闷心自问自己的行为尽到了职责了没有?上对得起党的要求、下不愧百姓的期望没有?八小时之外在法律和道德的范围内活动:深刻反省,作为一位基层干部,“白天”能够操守如玉,“晚上”能否依然清清白白?有效地做到了自重、自省、自警、自励,严格地要求自己进一步树立廉洁奉公的良好形象。

三、勤政踏实,敬业工作。

进一步提高了贯彻落实党的理论和路线方针政策的能力和水平,提高推动科学发展、促进社会和谐的能力和水平,提高依法行政、依法办事的能力和水平,把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点,切实加强勤政建设。同时把廉政建设的要求贯穿于勤政建设,通过加强勤政建设促进廉政建设。不断提高了工作效率和服务水平,在抓好落实上狠下功夫,在务求实效上狠下功夫,努力做出经得起实践检验的政绩。坚决纠正办事拖拉、推诿扯皮及群众反映强烈的“冷、横、硬、推”等不正之风。做到勤奋敬业、执政为民。

四、求真务实,开拓创新。

进一步树立了科学发展观,正确的人生观、价值观、权力观和利益观及“无功即是过”的工作理念,改进工作方法,转变干部作风。积极发扬求真务实作风,坚持一切从实际出发。坚决纠正形式主义、官僚主义和弄虚作假行为以及工作平庸、不求进取、畏首畏尾等固步自封、小胜即安的不良作风,倡导开拓创新、勇于尝试的敢打猛冲劲头,切实做到以饱满旺盛的干劲和科学求实的奋斗精神,完成好本职工作。

五、存在的问题与不足。

一是学习是个长期的过程与积累我仍要努力,尤其是对廉洁从政的理论学习仍要加强,仍要提高廉洁从政政治理论水平,总结不足积累经验,分析问题与解决问题的能力不够,把握工作的能力欠缺,导致出现有时穷于应付,工作重点不够突出,工作的预见性、前瞻性、创新性不够,工作成效不够突出。二是深入基层,调查研究不够,导致工作的针对性不足,在解决群众关心的热点、难点问题上存在一定差距。三是由于刚从事社区书记工作,各项工作尚处于学习摸索层面,致使业务不够精通,工作效率不够高,业务工作能力、说话能力、组织协调能力都有待学习提高。

工作自查报告 篇10

为了进一步加强我校食堂食品卫生安全工作,确保全体师生餐饮食品安全,根据《xx县学校食堂食品安全专项整治工作方案》

的文件精神,将我校食堂实际情况汇报如下:

(一)学校食品安全组织机构健全,校长任组长,为第一责任人,有兼职管理人员,有规章制度。 领导组组长:郝

副组长:张_生、张_文、李_兴

成员:张_文(政)、李_兵、李_文、苗_胜、陈_波

(二)有餐饮服务许可证。

(三)制定有食品安全突发事件应急预案。

(四)食堂功能分区基本合理,不会导致交叉污染。

(五)严格执行索票、索证、台帐登记制度。米、面、油由榆社县庄禾粮食购销有限公司配送,其他一般在信誉好的经营户定点购买。

(六)食堂环境卫生整洁。

(七)从业人员有健康合格证,建有体检、培训档案。

(八)拥有消毒柜等专用设备,从业人员有多年从业经验。

(九)能够按加工程序要求操作。

(十)一般不使用添加剂,食品留样保存在冰柜,有登记记录。

(十一)食堂场所没有存放有毒有害物质。

由于灶房是19xx年建校初新建,当时规划布局不一定符合现

在要求。最主要的是学校无餐厅,刮风下雨等恶劣天气给学生就餐带来很大困难。通过认真学习文件精神,我们找出了问题和不足,同时积极进行整改完善。学校食堂工作自查报告3

为了确保我校师生食品卫生安全,保障教育教学工作顺利进行,学校长期以来把安全卫生工作放在第一位,抓平时,重细节。20xx年10月14日我校食堂卫生工作领导小组对学校的食堂卫生工作进行了全面、认真的自检自查,现将自检自查情况报告如下:

1、学校领导高度重视食堂卫生工作。开学伊始,学校就专门成立食堂卫生工作领导小组,针对食堂各项具体卫生安全工作,制定计划,明确责任,实行管理办法公开、管理过程公开、经营情况公开的“三公开”原则,使学校食堂安全卫生管理工作有章可循,有据可查。

2、确保饮食从业人员持证上岗,学校食堂证件齐全。针对从业人员流动性较强,开学前,我校第一时间对从业人员进行健康合格证检查,同时,每月底定期复查健康合格证是否过期,确保卫生安全工作从个人抓起,做到人人持证上岗。

3、建立健全卫生管理制度及责任追究制度,责任到人,由食堂工作人员做好食堂每周一次的卫生大扫除,做到食堂清洁,通风、除尘、除害,多形式搞好食品卫生保障。

4、食堂严格执行“三不”,即不购买变质的食物和含有农药残毒的蔬菜,每日做好蔬果农药残留检测;不使用过期伪劣的食品和调味品;不混放或混切生熟食物,加工工具分类消毒。 5、合理安排厨房内部布置,做到物品摆放整齐、干净。主要表现在:加强了各种设备的安全检查;食堂配属的炊事机械、用电设备、电路、开关插座的安全状况良好;管理规范到位;操作规程明确。

6、把好“八关”,杜绝食物中毒事故的发生:

(1)把好“采购”关,采购做到索证验收。

(2)把好“库房管理”关,库房要保持干燥、通风、整洁,防止物资因受潮而霉烂变质。

(3)把好“留样”关。每日做好每餐每样留样食品的记录,包括食品样源、食品名称、留样时间、目测样状等,以备检查。

(4)把好“食堂员工操作”关。学校食堂全体厨工严格遵守《中华人民共和国食品卫生法》,搞好饮食卫生和环境卫生,严防食物中毒。

(5)把好“卫生管理”关。食堂职工合理分配卫生负责区域,职工严格按照要求把好质量卫生关。

(6)把好“添加剂管理”关。指定专人采购,购买时按照要求指定的品种购买,不规范或无中文标识的食品添加剂不得购买。

添加剂使用量严格按照学校规定使用量操作。

(7)把好“农药检测”关。每日检测必须有详细记录,包括蔬菜的名称、来源、抽样基数、检测日期和时间、检测结果的'处理,最后检测员签名。

(8)把好“餐具消毒”关。经消毒的食具有专人专门存放的保洁柜,食具存放整齐避免与其它杂物混放,防止食具重复污染,并对存放柜定期进行清洗消毒。

7、为有效管控学校食品安全,做好各类事故隐患监控,切实保障学校师生员工健康安全。我们着重从以下几个方面展开工作:

(1)加大食品安全卫生宣传教育力度,强化员工的食品卫生、安全意识。自觉清洁厨房,维护厨房卫生环境健康,自觉按照《食品卫生法》进行操作营业。

(2)加强监管力度,落实巡查制度,责任到人,日常各项检查记录专人负责。

(3)继续加强学生健康教育,告诫学生不吃霉变食品,不买三无产品,倡导学生养成良好的卫生生活习惯。

总之,针对存在的问题,我们一定要及时解决,始终保持高度警惕,以常抓不懈的高度责任感认真细致做好每一项工作,细致进行每一道工序,确保师生食堂食品安全万无一失,把学校食堂卫生工作做得更好。学校食堂工作自查报告4

工作自查报告 篇11

在院领导的重视和关心下及院感管理委员会的领导下,我科取得了一定的.成绩。为了更好的搞好科内感染今后的管理工作,现将我科本年度院内感染控制工作自查报告如下:

一:抓好日常工作对本科的院内感染控制工作进行督促、检查,并向医院感染管理委员会汇报。

二:在消毒液更换及器械浸泡检查中,除偶有漏记录或记录不全外,器械浸泡及消毒液的配制、更换时间不符合要求,立即进行改正。

三:科室护理人员的手表面、物表面、空气、消毒剂、紫外线的强度、高压灭菌包等的监测,检验科王勇进行采样测试,合格率达100%。四:科人员院感知识培训,增强全科医护人员控制院内感染意识。

四:每月向院感办交科室抗生素应用情况。

五:垃圾严格分类,每日封好并贴医疗垃圾标签由专人回收管理。

六:棉签、消毒液开启后及时写明开启日期。手卫生依从性有了很大的提高,每月及时更换病房门口的手消毒液。

但由于我科感染控制工作是一个持续改进行的工作,还存在有很多不足的地方,在今后的工作中我们内儿科将会不断吸取经验、虚心学习,力争把科内感染控制工作做得更好。

工作自查报告 篇12

随着课程改革的不断深入,开展与新课程改革相适应的校本教研,已成为当前学校发展和教师成长的必然要求与紧迫任务。为此,我校在上级业务部门的领导下,从学校实际出发,以解决实际问题为目的,开展了多种形式的教研活动,取得了点滴效果。下面将我校教研工作开展情况简要汇报如下:

一、转变观念,提高认识,营造良好氛围。

学校组织全体教师学习新课程标准和课改理念及上级教育部门下发的教学工作指导性文件,使广大教师充分认识到校本研训是教学的需要,是教育改革的需要,是提升自身素质的需要。通过学习,增强了教师的责任感和危机感,激发了教师积极参与校本培训的热情,广大教师全员参加培训,形成了良好的研修氛围。

二、建立教研组织,完善规章制度。

学校是建立以校为本教研制度的主体,领导的重视和支持是做好校本研训工作的前提。为此,针对我中心校的实际情况,我们成立了校本研训领导小组,由中心学校王校长担任组长,两个副校长任副组长,中心校其他成员及学科教研组长任组员。在具体培训中,中心校其他成员具体负责教师业务培训。

为保证培训工作规范有序有效进行,我们建立了校本教研研讨制度。各教研组根据自身情况确定时间并作校本教研活动日,开展形式灵活朴实、实效性强的教学研讨活动。以学科为单位总结、交流、反思本周教学情况,从教学研讨、教学观摩、说课、评课到教学反思与交流等活动内容,真正做到了校本培训定时间、有记录、有实效、有价值。

修定了《水磨营中心学校教学常规要求》,和《水磨营中心学校教学常规管理补充要求》,完善了相关规章制度。

三、坚持教学常规的检查,促进教学工作稳步进行。

1、我校教导处加强对教师教学行为的管理。对教师的教案、作业批改、听课记录、教学随笔及理论研讨学习笔记每月进行一次认真检查,并作相关记载,查找教师在教学工作中的不足之处并且及时反馈给本人,督促教师的教学工作,提高了教师的教研水平的过程性督查与管理。

2、定期召开教研组长、年级组长会,了解教学进度、教师的备课及集体备课情况、学科教学中存在的问题及教师的.工作态度等,有的放矢的指导教学并安排教学工作。

四、加强业务培训,提高校本教研的工作实效。

1我中心校现有在职教师75名,其中区级教学能手4人,县级学科带头人11名,县级教学能手13名,骨干教师14名。教师之间开展骨干教师和教学能手上公开课,传授自己的教学经验。努力做到扬长避短,优势互补。在督促教师认真备课,认真上好每一堂课的同时,我们将领导、教师听、评课纳入了教学工作常规考核的一项重要内容,我们规定教师每学期听课不少于12节,中层以上领导不少于40节。同时,每位教师每学期执教一节公开课,通过不断的听评课活动,每位教师在潜移默化中提高了执教水平。为了使听评课实实在在,行之有效,我们要求每组尽量做到全员评课,真诚指出不足,起到帮助他人提高自己的作用。

1、我校不放过任何一次教师外出培训学习的机会。坚持“走出去,请进来”方针,无论是教材培训,班主任培训,还是各学科教学研究培训,我校总会尽可能多的派出有关教师参加学习,培训回来后,要求参训者上一节汇报课,写出培训感悟,以此来促进教师专业成长和素质的提高。近年来,我校派8名教师赴北京、陕西、西宁等地培训,近50名教师参加了网上远程培训,全员参与每学期一次的校本培训。

2、培训内容讲究实效

着眼于新课程改革、新教材、实施创新教法中的实质问题,紧密结合教师的教学实际,以问题的提出为根本,以解决问题为目的,有效地促进了教师的教、学、研活动,每个教师的教学能力不同程度得到了提高。

3、形式灵活多样

我校主要采取以教师的在岗培训为主的方式。我校教师培训工作主要采取了以下几种形式:一是自学与集中培训相结合,教师每学年至少订阅一种与自身教学相关的教学刊物,记一本理论学习笔记,并且写出相应学习心得与体会。为满足教师阅读的需要,我中心校也给各个教研组订阅了相关的教育刊物。计划每月上交一篇反思性教学论文或总结。在什么情况下采取集中培训,根据形势的需要和教师的需求灵活培训。这样长期坚持,教师的教育理论就有了提高。

二是为了进一步提高校本教研的针对性和实效性,切实强化课堂教学研究,提升教师专业化水平,促进校际之间合作交流,达到优势互补、资源共享、共同发展的目的,以联片教研和“名师”送教下校为平台,通过走出去学习、请进来交流、坐下来研究的形式,每学期依据教研室的安排,进行“名师”送教到校的课堂教学研讨活动,为全体教师的课堂教学水平的提高,带来了活力,提升了教师的课堂驾驭能力。积极参与联片组开展的观摩名师教学活动和名师讲座及联片教师课堂技能比赛活动。在观摩名师教学活动中,坚持“说-授-评-感”一条龙的教研活动模式,授课教师谈自己的教学设想和教学反思,听课教师从课堂教学的效果和自己的教学经验进行评议,通过教学交流活动,开阔了教师视野,促进了学校教学管理和教师教学观念的转变,提升了教师专业水平和能力,推动了学校教学质量的提高。

三是构建发展平台,引领教师专业发展。推进“名师”工程,搭建成长平台。开展“名师示范课”、“教学改革研讨课”、“学科组内观摩课”活动,为教师锻炼能力、展示才华搭建舞台;继续发挥“名师”的榜样引领作用,开展“传帮带”帮扶活动。

五、教研活动的几种做法:

1、以“学科同课异构”、磨课的教研方式,开展我校的教研活动和业务培训。以教研组为单位开展“同课异构”教研活动。首先是上课教师结合课堂教学进行说课,接着是全体听课教师共同议课、评课。评课重在关注教师对教材的创造性使用及教法的创新性,关注教师课堂教学中的生成需要,对教学缺陷进行分析。听课者要主动把自己摆进去,从“如果我来上这节课会怎么上”的角度去反思;上课教师要认真比较和研究与自己同上课教师的教学差异,取长补短,认真听取和对待评议意见,以研究者的眼光反思和解决自己课堂教学存在的问题,并将教学闪光、感悟与缺憾记录下来,由主持人进行总结。在“同课异构”教研活动中,名师、骨干教师起到了示范作用。

2、分科教研,合作交流。

(1)分科教研的主要内容

一是针对课改中出现的问题进行有针对性的研讨,二是通过听课交流、听课指导提高教师教学水平,三是根据学校提出的年度研究主题开展研究。

(2)合作交流的几种方式

一是校长、教导主任、教研组长的交流,校长、教导主任定期、不定期的参加教研组的活动。领导成为教研的组织者参与者,改变以往以检查为主、以服务研究指导为主的活动交流方式。

二是教研片交流;

三是教师之间的交流:通过集体备课加大学案导学实验教学的力度。通过同课异构,探索创新教研方式。这些做法的目的就是对教学进行会诊与评价,学习借鉴别人经验,查找不足,提出整改措施或方案。

3、任务驱动,保证质量。

(1)教研组定期活动(每周一次)与分散活动相结合。以分组教研的内容为主,鼓励教研创新。

(2)教研组每月组织一次教研公开课,进行案例分析,使评课过程成为教学研究过程。案例分析有助于教师了解自身的缺失,从而有针对性地加强缺失方面的学习与锻炼,促进教学水平的提高。

(3)课题引领,促使教师尽快成长。

4、大力倡导务实求进的作风,把“开展自己的教研,解决自己的问题,发表自己的见解,改进自己的教学”作为校本教研的根本目的,制定了《水磨营中心学校教师岗位大练兵活动实施方案》,一是开展校级、年级学科组、课改组为单位的三级教研活动。二是年级学科组要开展“一人一课” “上同题课”等教研活动。预先确定好中心发言人,通过较为深入的思考,引发大家争鸣和参与,切实活跃研究风气。三是课改组要专家引领下,总结实践得失,课堂教学充分体现课改理念。四是全校教师要通过“引、读、练、评”活动,多管齐下,促进教师课堂教学水平的提高。引——专家引领。发挥“校内名师”的优势,互帮互学,形成浓郁的教研之风。读——理论指导。要求每一位教师制定个性化的读书计划,在完成学校推荐书目阅读的基础上,自选理论专著进行研读,并写好读书笔记,引发自我反思。练——课堂实践。通过“研究课”、“观摩课”、“同课异构课”,“送教下乡”等多种形式,促进理论与实践的结合,改进自己的课堂教学。评——成果鉴定。以课堂教学为主体,结合“课堂大比武”、“优秀教案”、“精彩教学论文”的评比使广大教师的教学水平迅速得到提高。

5、坚持每周五看名师教学光盘,从中吸收丰富的营养,尤其是中层管理人员,以提升指导能力。

六、为了真实的全方位的反映

学校的教育教学情况和刊载教研成果,创办了《水磨营学苑》校刊。这本内刊力求从教学管理,课改天地,教改论坛,德育管理,校本研训,案例反思,学生作品,校园动态等方面全方位反映学校情况,并且为教师提供了一个专业发展和教学研究的平台,为学生开辟一个展示自我和提高素质的园地。

以上几点仅是我校近两年来的教学和教研工作中的做法。教研工作千丝万缕,我校将会从财力、人力、物力等方面,大力支持教研工作,以质量求生存,以教研谋发展,在县教研室的指导下,潜心创造浓厚的教研氛围,努力打造教研团队,培养一大批教育科研精英,进一步提高我校的教育教学质量。

工作自查报告 篇13

根据《x县农村人居环境整治三年行动实施细则(20xx—20xx)》《x县农村人居环境整治三年行动考核评估办法》(永振指发〔20xx〕2号)要求,我局高度重视,及时对照《x县农村人居环境整治三年行动考核指标表(县直部门)》开展自检自查,现将自检自查情况汇报如下:

一、工作开展情况

农村人居环境整治工作开展以来,我局坚持绿水青山就是金山银山的理念,以实现农村“水更清、天更蓝、景更美、民更富、村更好”为目标,认真履行单位责任,有序开展各项工作,并取得了明显成效。

(一)动员干部职工参与农村人居环境整治。为贯彻落实党中央、国务院和省、州关于农村人居环境整治三年行动的决策部署,深入推进x县农村人居环境整治工作,利用周一干部职工学习会传达相关会议精神,并学习农村人居环境整治相关的方针政策、法律法规、文件精神。并召开动员会议,组织林草系统干部职工积极开展农村人居环境整治工作。

(二)认真按责任分工完成目标任务。为全面落实《x县农村人居环境整治三年行动实施细则(20xx—20xx)》精神,认真履行单位职责,我局每个季度召开一次专题会议,按要求完成年度目标任务。

一是扎实推进村庄绿化建设。20xx年村庄绿化覆盖率达35%,20xx年预计可达%。

二是大力推进古树名木挂牌保护。我县一级古树共计13棵,分别位于金光寺自然保护区、博南镇、杉阳镇、龙门乡、水泄乡。县林草局组织相关技术人员,于20xx年11月10日完成x县境内的一级古树名木挂牌工作,并建立了工作台账和相关档案资料。

(三)环境卫生整治实现“两到位”。

一是单位环境卫生整治到位。除保洁员每天做好卫生清洁工作外,每周一组织干部职工开展集体大扫除,确保单位内部及周边环境卫生达到“四不三净”(即:不见垃圾、不见杂物、不见渗漏液、不焚烧废弃物,地面净、墙面净、桌面净);派出专人负责单位绿化管理,营造出良好的工作环境,进一步维护好单位形象。

二是责任区环境卫生整治到位。积极组织全体干部职工到卫生责任区开展卫生整治活动,爱国卫生“7个专项行动”工作以来,每周五定为大扫除日,干部职工都积极参与卫生整治活动,责任区实现地面裸露白色垃圾、生活垃圾、浮石、浮沙等全面清除,街道整洁干净。

(四)开展好“挂钩村”农村人居环境整治工作。

一是按照“重点突破、普遍提高”的工作思路,局党组书记、局长深入挂钩村指导农村人居环境整治工作,帮助挂钩村理清工作思路,下发制定了《x局农村人居环境三年整治行动方案》,对挂钩村开展工作过程中反映的问题和困难,及时协调帮助解决。

二是督促指导和协助做好挂钩村垃圾处理费的收取和使用工作,收支率达到了100%。

三是协助挂钩村开展“厕所革命”建设工作,20xx年新建或改造完成厕所41个(户)。

二、存在问题

我局在农村人居环境整治工作中,虽然取得了一定成绩,但离人民对追求良好生活环境质量的.要求还有一定距离:

一是挂钩村对开展农村人居环境整治工作不够深入、不够细致,认为环境整治影响了日常农业生产,导致环境卫生整治专项行动推进缓慢。

二是环境卫生仍存在前清后乱的现象,很多小组通过集中环境整治,面貌有了很大改善,但集中整治过后,保持工作不到位,有反弹的现象,长效保洁机制的作用没有得到很好发挥。

三是群众环境卫生意识提升程度还不够大,文明卫生习惯自觉性还不够。

三、下步工作打算

严格按照农村人居环境整治工作安排部署,紧盯农户庄前屋后环境卫生整治、新型农村社区环境卫生整治、农村田间地头环境卫生整治、村庄道路环境整治,研究制定整治方案、推进计划,强化工作措施,确保各项工作取得实效。

一是落实主体责任,要求驻村第一书记切实把整治责任扛在肩上,抓在手上,详细安排督促,系统谋划实施,按照分解下达指标、细化工作任务,层层传导压力,形成上下一心、通力协作、齐抓共管的强大合力,确保农村人居环境整治工作有序推进并取得良好效果。

二是将农村人居环境整治工作于发展循环经济相结合,教育引导群众科学的进行农业生产,减少农药、化肥、农膜等生产垃圾的污染。

三是盯紧关键环节。着力解决好垃圾收运清理、日常卫生清扫保洁等关键性环节和群众关心的突出问题。结合美丽乡村建设、农户改厕、拆违拆临等重点工作,精心谋划,统筹安排,有重点、有目标、有计划的推进工作落实,全力推进村庄清洁行动,确保农村人居环境整治工作取得新成效、实现新突破、再上新台阶。

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