【#实用文# #不合格通知锦集13篇#】在日常生活中，我们经常会接触到各种公告通知。这些通知的作用就是为了提醒我们重要事项。好工具范文网经过搜索为您整理了一些相关的内容“不合格通知”，希望能够对您有所帮助，建议收藏起来方便日后再次查看。
不合格通知(篇1)
女士：
你于________年____月____日正式入职我公司部担任一职，约定试用期限为个月，即________年____月____日至________年____月____日。经直属部门及与试用期内对你进行全面考核，考核结果为不合格。请您自收到该通知后于________年____月____日早上到行政部办理离职手续。同时双方正式解除劳动关系。无故未及时办理离职手续者，视为您已认可，并自动放弃任何权利。
不合格通知(篇2)
食品药品监督管理总局日前发布消息称，食药监总局近期组织抽检食用油、油脂及其制品、酒类、焙烤食品、粮食及粮食制品、调味品、蜂产品和炒货食品及坚果制品等7类食品678批次样品，不合格样品为6批次。
根据食药监总局通报，不合格情况如下：
天猫(网站)盛洲食品旗舰店销售的标称厦门盛洲植物油有限公司委托江苏盛洲粮油工业有限公司生产的菜籽油，溶剂残留量检出值为15.2mg/kg。标准规定为不得检出。
海口国兴大润发商业有限公司销售的标称吴川市兆京三星酒业有限公司生产的壹斤多二两酒(浓香型白酒)，酒精度检出值为40.9%vol，比标准规定(37%—39%vol)的上限高出4.9%。
淘宝网思量食品屋销售的.标称武城县丰利食品有限公司生产的圣伦哈雷(烘烤类糕点)，苯甲酸及其钠盐检出值为0.15g/kg，标准规定为不得使用;山梨酸及其钾盐检出值为1.5g/kg，比标准规定(不超过1.0g/kg)高出50%;柠檬黄检出值为0.0039g/kg，标准规定为不得使用;脱氢乙酸及其钠盐检出值为0.95g/kg，比标准规定(不超过0.5g/kg)高出90%;防腐剂各自用量占其最大使用量比例之和检出值为3.4，比标准规定(不超过1)高出2.4倍。
北京市石门莉莉食品批发店销售的标称石家庄市鹿泉区元富食品有限公司生产的紫薯饼，脱氢乙酸及其钠盐检出值为0.64g/kg，比标准规定(不超过0.5g/kg)高出28%;防腐剂各自用量占其最大使用量比例之和检出值为1.69，比标准规定(不超过1)高出69%。
沃尔玛(广东)商业零售有限公司汕头金砂东路分店销售的标称兆玮呈富(厦门)进出口有限公司进口的原产自台湾的活力本味青葱饼干，柠檬黄检出值为0.0055g/kg。标准规定为不得使用。
天猫(网站)味然食品专营店销售的标称河北旺哥食品有限公司生产的唇动白色经典(牛奶味涂饰蛋糕)，纳他霉素检出值为19.1mg/kg，比标准规定的(小于10mg/kg)高出91%;同时防腐剂各自用量占其最大使用量比例之和检出值为3，比标准规定(不超过1)高出2倍。
不合格通知(篇3)
xxx
你好!经过你在公司XXXX时间的工作，公司根据你个人的工作能力及工作表现，认为你不适合在我公司工作。请您自收到该通知后于XXXX年XX月XX日早上九点到人力行政部办理离职手续。
通知人：XXX
XXXX年XX月XX日
不合格通知(篇4)
尊敬的各位市民
近期，在国家药品抽验中发现，标示为湖北济安堂药业有限公司生产的蛇胆川贝液、吉林省鑫辉药业有限公司生产的跌打活血散和四川省通园制药有限公司生产的小儿咳喘灵颗粒多批次药品经检验不合格。现将相关情况通告如下：
一、经湖北省食品药品监督检验研究院检验，发现标示为湖北济安堂药业有限公司生产的141206B和150301A，不合格项目为鉴别。
经中国食品药品检定研究院检验，发现标示为吉林省鑫辉药业有限公司生产的16141001和16141002，不合格项目为装量差异。
经山西省食品药品检验所检验，发现标示为四川省通园制药有限公司生产的141004和141209，不合格项目为性状。
二、对上述不合格药品，吉林、湖北、四川省食品药品监督管理局已采取要求企业暂停生产销售、立即召回产品等措施。
三、湖北济安堂药业有限公司、吉林省鑫辉药业有限公司和四川省通园制药有限公司同品种多批次产品不合格，反映该湖北、四川省食品药品监督管理局对上述企业依据《中华人民共和国药品管理法》等规定进行查处;并责令上述企业彻查药品质量问题原因，采取有针对性的措施进行整改，查清原因并整改到位前不得恢复生产;相关情况将及时向社会公开。
特此通告。
附件：10批次不合格药品名单
食品药品监管总局
20xx年8月7日
不合格通知(篇5)
健康证体检不合格通知
近期，经过对全员进行健康体检，我们遗憾地发现了一些同事的体检结果不合格。这些结果说明了一些健康风险存在，需要进行进一步的检查和治疗，以确保我们的身体健康和工作安全。
我们要明确健康体检的意义。健康体检是一种常规的健康检查方式，可以及时发现和预防潜在的疾病，并提供个性化的干预和治疗方案。它对于保障个人的身体健康和提高工作效率至关重要。不合格的体检结果暴露了一些同事们在健康管理上的不足之处。
那么，为什么会有不合格的体检结果呢？一方面，我们生活节奏加快，工作压力增大，不少同事长时间久坐、不注意饮食健康和缺乏锻炼，导致了体重增加、血压升高和血糖异常等问题的出现。另一方面，一些同事可能忽视了早期疾病的迹象，没有及时就医检查，导致疾病逐渐加重。这些问题的存在不仅影响到个人的健康，还可能给工作带来不良影响。
面对体检结果不合格的情况，我们应该如何应对呢？需要积极面对现实，认真对待体检结果。我们不能逃避或轻视这些不合格结果，而是要积极寻求解决方案。我们应及时咨询医生，制定个人化健康管理方案。医生根据个人的体检结果，可以为我们制定针对性的饮食、运动和药物治疗方案，帮助我们恢复健康。同时，我们也应该养成良好的生活习惯，保持积极乐观的心态，保证充足的睡眠时间，合理安排工作和生活。
为了预防和减少健康风险，我们还可以采取一系列的措施。我们可以定期进行健康体检，并定期咨询医生，掌握自己的健康状况。同时，我们应该重视饮食健康，合理搭配膳食，减少高糖、高盐和高脂肪食物的摄入。我们还应该养成良好的运动习惯，保持适度的体育锻炼，提高身体素质。我们还应该加强对职业病预防的意识和知识学习，合理使用劳动保护用品，避免职业危害的发生。
尽管体检结果不合格是一种警示，但我们可以通过采取积极的行动来改变现状。健康是我们最宝贵的财富，只有保持健康才能更好地工作和生活。希望每一位同事都能重视个人的健康，做到早发现、早治疗，共同促进我们团队的健康发展。
健康是全员共同的责任，希望在今后的工作中，我们能够更加注重健康管理，提高自身的健康水平。通过大家共同的努力，相信我们一定可以迎来更加美好的未来！
以上是对于健康证体检不合格通知的详细阐述，希望每一个同事都能够认真对待这个问题，并采取积极的措施来改善自己的身体状况。只有拥有健康，我们才能迎接更多的挑战和机遇，实现更美好的人生和事业！
不合格通知(篇6)
近期，在国家药品抽验中发现，标示为湖北济安堂药业有限公司生产的蛇胆川贝液、吉林省鑫辉药业有限公司生产的跌打活血散和四川省通园制药有限公司生产的小儿咳喘灵颗粒多批次药品经检验不合格。现将相关情况通告如下：
一、经湖北省食品药品监督检验研究院检验，发现标示为湖北济安堂药业有限公司生产的4批次蛇胆川贝液不合格，批号分别为140402A、141004B、141206B和150301A，不合格项目为鉴别。
经中国食品药品检定研究院检验，发现标示为吉林省鑫辉药业有限公司生产的3批次跌打活血散不合格，批号分别为16140702、16141001和16141002，不合格项目为装量差异。
经山西省食品药品检验所检验，发现标示为四川省通园制药有限公司生产的3批次小儿咳喘灵颗粒不合格，批号分别为141003、141004和141209，不合格项目为性状。
二、对上述不合格药品，吉林、湖北、四川省食品药品监督管理局已采取要求企业暂停生产销售、立即召回产品等措施。
三、湖北济安堂药业有限公司、吉林省鑫辉药业有限公司和四川省通园制药有限公司同品种多批次产品不合格，反映该3家企业在生产质量管理方面存在问题。国家食品药品监督管理总局要求吉林、湖北、四川省食品药品监督管理局对上述企业依据《中华人民共和国药品管理法》等规定进行查处；并责令上述企业彻查药品质量问题原因，采取有针对性的措施进行整改，查清原因并整改到位前不得恢复生产；相关情况将及时向社会公开。
特此通告。
附件：10批次不合格药品名单
食品药品监管总局
20xx年8月7日
不合格通知(篇7)
近期，国家食品药品监督管理总局抽检粮食及粮食制品、食用油、油脂及其制品、蔬菜及其制品、焙烤食品、茶叶及相关制品、咖啡、饮料等油脂及其制品咖啡63批次，不合格样品3批次，占4.8%；粮食及粮食制品批次，饮料132批次，均未检出不合格样品。现通告如下：
一、不合格样品涉及的标称生产经营单位、产品和不合格指标为：衡水世元食品有限责任公司生产的福建日春实业有限公司生产的红方·大红袍福州庆芳茶业有限公司生产的铁观音中检出氰戊菊酯超标。
二、对上述抽检中发现的不合格产品，企业所在地河北、辽宁、黑龙江、上海、浙江、福建、湖北省（市）食品药品监管部门已按照《中华人民共和国食品安全法》的规定，责令生产经营者及时采取下架、召回等措施。国家食品药品监督管理总局要求上述食品药品监管部门对不合格产品的生产经营者进一步调查处理，查明不合格产品的批次、数量和原因，制定整改措施。调查整改情况需于x6年2月29日前报国家食品药品监督管理总局并向社会公布。
三、国家食品药品监督管理总局抽检的样品检验全部合格的大型企业有160家，具体名单详见附件。
特此通告。
食品药品监管总局
20xx年8月7日
不合格通知(篇8)
20xx年2月—6月，国家食品药品监督管理总局抽检6类食品3518批次样品，不合格样品65批次。其中，蛋及蛋制品135批次，全部合格；食品添加剂182批次，不合格样品1批次，占0.55%；粮食及粮食制品1834批次，不合格样品3批次，占0.16%；肉及肉制品836批次，不合格样品8批次，占0.96%；水产品及水产制品361批次，不合格样品38批次，占10.53%；冷冻饮品170批次，不合格样品15批次，占8.82%。现通告如下：
一、不合格样品所涉及的标称生产经营单位、产品和不合格指标具体信息如下：
（一）食品添加剂不合格样品1批次：河南省商水县富源明胶有限公司生产的食品添加剂明胶铬超标。
（二）粮食及粮食制品不合格样品。
（三）肉及肉制品不合格样品生产的猪后臀尖检出禁止使用的西马特罗；上海欣元食品有限公司生产的香嫩熏烤香肠（熏煮香肠）、杭州万隆肉类制品有限公司生产的酱鸭和南京桂雨鸭食品有限公司生产的掌中宝（酱卤肉）菌落总数超标；义乌市德香农业开发有限公司生产的香脆耳片（酱卤肉制品）检出不得使用的添加剂柠檬黄和日落黄；徐州市喜德龙食品有限公司生产的野山椒凤爪（酱卤肉）和甘肃娇芸食品有限公司生产的酱香驴肉山梨酸超标。其中，临沂新程金锣肉制品集团有限公司兴隆分公司曾提出复检，但在规定期限内未完成复检，经国家食品药品监督管理总局组织复核检验，复核结果仍为不合格。
（四）水产及水产制品不合格样品菌落总数和大肠菌群超标；广州同澧发食品有限公司生产的炭烧鱿鱼丝和长沙市万时红食品饮料有限公司生产的野山椒鱼仔菌落总数超标；宁波市梦婕食品有限公司生产的烤香鱼大肠菌群超标；浏阳市乡里人食品有限公司生产的玫瑰嫩仔鱼和香辣银鱼酸价超标；福建省东山县渤海食品有限公司生产的香辣黄鱼检出不得使用的添加剂苯甲酸；青岛海鑫物美食品有限公司生产的天然派烤鱼片和山东龙须岛水产品有限公司生产的香烤鳗鱼检出不得使用的添加剂亚硫酸盐；湖南省华文食品有限公司生产的香辣小鱼和洛阳市华文食品有限公司生产的麻辣小鱼重金属镉超标；成都农产品中心批发市场有限责任公司经营的多宝鱼检出呋喃西林代谢物、呋喃它酮代谢物、呋喃唑酮代谢物和禁止添加的`非食用物质喹乙醇（以；沃尔玛（四川）百货有限公司德阳天山北路分店经营的多宝鱼检出氯霉素和呋喃西林代谢物；四川省德阳大润发商业有限公司经营的冰鲜银鲳鱼检出氯霉素；四川省资阳市城北农贸市场经营的鲫鱼中抗菌药物恩诺沙星（以恩诺沙星+环丙沙星之和计）超标；四川省眉山市圣丰农产品批发市场大连海鲜经营的多宝鱼检出呋喃西林代谢物，鸭嘴鱼检出禁止添加的非食用物质孔雀石绿；成都市天华贸易市场有限公司经营的多宝鱼检出呋喃唑酮代谢物和禁止添加的非食用物质喹乙醇（以；成都合众美家市场经营管理有限公司经营的鲫鱼检出呋喃唑酮代谢物，黄辣丁（昂刺鱼）检出呋喃唑酮代谢物和禁止添加的非食用物质孔雀石绿；福建省漳州市芗城区蔡惠东海产店经营的龙胆鱼检出呋喃西林代谢物；沃尔玛深国投百货有限公司漳州丹霞路分店经营的鲫鱼和多宝鱼中抗菌药物恩诺沙星（以恩诺沙星+环丙沙星之和计）超标；福建省漳州市芗城区石殿水产店经营的青斑鱼和龙胆鱼检出呋喃西林代谢物；福建省漳州市芗源市场投资有限公司人民水产批发市场检出呋喃唑酮代谢物；福州家乐福商业有限公司宝龙店经营的明虾（海水）检出呋喃唑酮代谢物和土霉素超标，经营的冻龙利鱼柳（海水）检出呋喃西林代谢物；福州市鼓楼区传禹水产品摊经营的淡水虾和福州市鼓楼区铜盘路农贸市场平潭永丰活鲜店经营的龙胆鱼（海水）检出呋喃西林代谢物；特易购商业（福建）有限公司经营的明虾（海水）、永辉超市股份有限公司福建福州红星苑超市经营的明虾（海水）、福建省福州市鼓楼区福新路和福州天民社区服务开发部章财海鲜店经营的明虾（海水）检出呋喃唑酮代谢物；广州市番禺区南村林宝记水产档经营的黄骨鱼（淡水）检出呋喃唑酮代谢物和禁止添加的非食用物质孔雀石绿。
（五）冷冻饮品不合格样品红豆味、四川绿好食品有限公司生产的雪利花生奶（花生牛奶口味雪糕）、济南奥利斯冰淇淋有限公司生产的曲奇奶油口味冰激淋、辽宁德氏乳业有限公司生产的鳄鱼头雪糕菌落总数和大肠菌群超标；辽宁雅朝食品有限公司生产的雅朝名点白兰瓜雪糕、安阳市双翔食品饮料有限责任公司生产的老北京雪糕和内蒙古蒙牛乳业（集团）股份有限公司（产地：焦作生产的香草口味冰淇淋品质指标蛋白质不达标；营口航丰冷食品有限公司生产的冰糖粽子（冰棍）甜蜜素超标；温州夏达食品有限公司生产的榴莲棒（榴莲口味雪糕）、济南伊利乳业有限责任公司生产的红枣牛奶味雪糕、内蒙古蒙牛乳业（集团）股份有限公司（产地：乌兰察布生产的冰糖味棒冰和上海大唐食品有限公司生产的赤豆棒冰大肠菌群超标；湖南金糯咪食品有限责任公司生产的苹果6雪泥和美国瓜子雪糕，以及济宁市南泊玩食品有限公司生产的银蚂蚁芝麻脆皮雪糕菌落总数超标。
二、对上述抽检中发现的不合格产品，企业所在地北京、天津、河北、内蒙古、辽宁、黑龙江、上海、江苏、浙江、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、重庆、四川、甘肃省（区、市）食品药品监管部门已按照《中华人民共和国食品安全法》的规定，责令生产经营企业及时采取下架、召回等措施。国家食品药品监督管理总局要求上述食品药品监管部门对不合格产品的生产经营者进一步调查处理，查明生产不合格产品的批次、数量和原因，制定整改措施。调查整改情况需于10月31日前报国家食品药品监督管理总局并向社会公布。
三、国家食品药品监督管理总局抽检的样品检验全部合格的大型企业有有限公司、北京古船米业有限公司、河北华龙农庄面粉有限公司、河北金沙河面业集团有限责任公司、黑龙江北大荒丰远制粉有限公司、黑龙江省北大荒米业集团有限公司、洪湖市洪湖浪米业有限责任公司、湖北国宝桥米有限公司、江西省春丝食品有限公司、金健米业股份有限公司、三全食品股份有限公司、山东鲁王集团有限公司、沈阳香雪面粉股份有限公司、通用磨坊食品（三河）有限公司、五得利集团新乡面粉有限公司、五得利集团兴化面粉有限公司、邢台金沙河面业有限责任公司、益海嘉里（北京）粮油食品工业有限公司、益海嘉里（哈尔滨）粮油食品工业有限公司、益海嘉里（昆山）食品工业有限公司、益海嘉里（郑州）食品工业有限公司、郑州金苑面业有限公司、中粮（郑州）粮油工业有限公司、中粮米业（吉林）有限公司、中粮米业（五常）有限公司、中粮米业（盐城）有限公司、中粮米业（岳阳）有限公司、中粮面业（德州）有限公司、中粮面业（漯河）有限公司、中粮面业（秦皇岛）鹏泰有限公司、河南省漯河市双汇实业集团有限责任公司、江苏雨润食品产业集团有限公司、山东得利斯食品股份有限公司、吉林长春皓月清真肉业股份有限公司、龙大食品集团有限公司、辽宁省大连海洋渔业集团公司、青岛市北洋食品有限公司、厦门市誉海食品有限公司、浙江雨中雨水产有限公司、浙江正龙食品有限公司、浙江瑞松食品有限公司、中国水产舟山海洋渔业公司。
特此通告。
不合格通知(篇9)
近期，国家食品药品监督管理总局组织抽检水果及其制品、保健食品等2类食品174批次样品，抽样检验项目合格样品165批次，不合格样品9批次。现通告如下：
一、总体情况：水果及其制品45批次，不合格样品5批次，占11.1%;保健食品129批次，不合格样品4批次，占3.1%。
二、不合格产品情况如下：
(一)北京京客隆商业集团股份有限公司回龙观店销售的标称金果园老农(北京)食品股份有限公司生产的葡萄干，霉菌检出值为1500 CFU/g。比标准规定(不超过100CFU/g)高出14倍。
(二)广州酒家集团电子商务有限公司在顺丰优选(网站)销售的标称广州酒家集团利口福食品有限公司委托高州市丰盛食品有限公司生产的高州桂圆肉，霉菌检出值为910 CFU/g。比标准规定(不超过50 CFU/g)高出17.2倍。
(三)苏州口水娃食品有限公司销售的标称苏州口水娃食品有限公司分装的`猕猴桃干，乙二胺四乙酸二钠检出值为0.32 g/kg。标准规定为不得使用。
(四)禹州市紫烨红食品有限公司销售的标称禹州市紫烨红食品有限公司生产的1批次红心薯条和1批次紫烨红红心薯条，乙二胺四乙酸二钠检出值均为0.47g/kg。比标准规定(不超过0.25g/kg)高88%。
(五)云南健之佳重庆药房有限公司金科小城故事店销售的标称广东亿超生物科技有限公司生产的绿森林牌乳酸钙颗粒，钙(以Ca计)检出值为3.8g/100g。比标准规定(2.7～3.5g/100g)上限值高8.6%。
(六)渝中区鼎昌菜园坝大药房销售的标称广州渔夫堡医药科技有限公司委托安士生物科技(中山)有限公司生产的渔夫堡牌钙加维D软胶囊，维生素D3检出值为125μg/100g。比标准规定(174.40～333.34μg/100g)下限值低28.3%。
(七)湖南和盛医药有限公司销售的标称哈药集团制药六厂生产的女士高盖牌钙片，维生素C检出值为4908mg/100g。比标准规定(1920～4320mg/100g)上限值高13.6%。
(八)安徽市民大药房连锁有限公司商业街店销售的标称福建南海岸生物工程股份有限公司生产的南海岸牌多维鳗钙片，维生素D检出值为0.502mg/kg。比标准规定(0.85～1.9mg/kg)下限值低40.9%。
三、对上述抽检中发现的不合格产品，生产企业所在地北京、黑龙江、江苏、福建、河南、广东等省(市)食品药品监管部门已责令企业查清产品流向，召回不合格产品，并分析原因进行整改;经营单位所在地北京、江苏、安徽、河南、湖南、重庆等省(市)食品药品监管部门已要求有关单位立即采取下架等措施，控制风险，并依法予以查处。查处情况于10月31日前报国家食品药品监督管理总局并向社会公布。
不合格通知(篇10)
健康证体检不合格通知
亲爱的单位员工：
大家好！经过最近一轮的健康证体检，我们很遗憾地通知您，您的体检结果不符合健康证申领的标准。在本通知中，我们将详细解释体检不合格的原因，并提供一些建议，以帮助您改善健康状况。
根据体检报告，我们了解到您存在一些健康问题。这其中可能包括：血压偏高、血糖异常、血脂不平衡、肺功能下降等。虽然您可能感到失望和有些沮丧，但是我们希望您能够将这份通知当作是我们关注您的身体健康的一种表达方式，并积极面对体检所揭示的问题。
我们希望您知道，您并不是一个孤立的个体。不合格的体检结果在现代生活中是常见的，即使是身体健康的人也可能遇到一些临时问题。因此，我们并不将这个结果视为对您个人的指责，而是希望您能够意识到自己的身体需要更多的关注和照顾。
在面对不合格的体检结果时，我们建议您首先寻求专业医生的意见。通过与医生沟通，他们将能够针对您的具体情况提供最准确和可行的建议。例如，如果您的血压偏高，医生可能会建议您采取一些生活方式上的改变，如减少盐的摄入、控制体重、增加运动等。对于血糖异常的情况，医生可能会建议您改变饮食习惯，减少糖类的摄入，并配合适当的药物治疗。
除了咨询医生，我们还建议您加强对自己身体健康的关注和自我管理。良好的生活习惯是维持身体健康的重要保障。每天保持足够的睡眠时间，并保持充足的水分摄入，这有助于恢复体力和维持新陈代谢的正常运作。合理的饮食结构也是健康的关键。控制脂肪、糖分和盐的摄入量，增加蔬菜、水果和蛋白质的摄入，可以帮助您更好地维持血糖和血压的平衡。
适度的运动对于身体健康至关重要。根据医生的建议，您可以选择适合您的运动方式，如散步、慢跑、游泳、瑜伽等。规律的运动有助于改善心血管功能、增加肺活量、强筋健骨，同时还可以提高身体的抵抗力和免疫力。
我们鼓励您积极参与企业组织的健康促进活动。我们将不断提供相关健康知识的培训和宣传，鼓励员工定期参加体检，以保持身体健康。我们还会组织一系列健康活动，如健身比赛、健康讲座等，以增加员工之间的互动和共同进步。
非常感谢您的理解和合作。我们深信，通过您的努力和保健意识的提高，您的健康状况将逐渐改善。如果您需要进一步的指导或支持，我们的健康促进小组随时恭候您的咨询。
让我们携手努力，让健康成为我们共同的目标和荣耀！
衷心祝愿您身体健康，工作愉快！
此致
敬礼
您所在单位健康促进小组
不合格通知(篇11)
不合格品通知单
一、背景介绍
在生产制造过程中，不可避免地会出现一些不合格品。不合格品是指不符合规定标准、无法满足客户需求的产品或物料。为了及时发现和处理不合格品，提高产品质量，维护公司声誉和客户满意度，公司制定了不合格品处理制度，其中关键步骤之一就是发出不合格品通知单。
二、不合格品通知单的作用
不合格品通知单是通知相关部门或个人不合格品情况的一种书面形式。它具有以下作用：
1. 提醒制造部门或供应商发生不合格品的情况，使其及时采取纠正措施；
2. 寻找导致不合格品产生的原因，并改进生产流程，以减少不合格品发生的概率；
3. 提醒质量控制部门加强对产品质量的监管，提高产品合格率；
4. 通知相关部门停止使用不合格品，避免不合格品流入市场，损害公司声誉和客户利益。
三、不合格品通知单的要素
1. 标题：以“不合格品通知单”为标题，突出主题；
2. 日期：通知单的发出日期，方便追溯和统计；
3. 发出单位：通知单的发出单位，一般为质量控制部门或相关产品部门；
4. 收件单位：通知单的收件单位，可以是制造部门、供应商等；
5. 通知内容：具体列举不合格品的种类、数量、型号等，以便接收单位准确了解问题；
6. 问题描述：详细描述不合格品的问题，例如外观缺陷、尺寸不合格、功能失效等；
7. 原因分析：分析导致不合格品产生的原因，例如工艺不合理、设备故障、员工操作不当等；
8. 处理措施：提出解决问题的具体措施，例如更换工艺、维修设备、加强员工培训等；
9. 责任追究：明确责任人、责任部门，追究责任；
10. 落款：发出单位的名称、联系方式等；
11. 签名：相关负责人的签名，确认通知的准确性和可信度。
四、不合格品通知单的写作要点
1. 内容准确详实：通过具体描述不合格品的种类、数量、问题等，使接收单位对问题有全面的了解；
2. 语言简练生动：采用简练明了、生动有力的语言，突出问题的严重性和紧迫性，引起接收单位的重视；
3. 逻辑清晰有序：通知单的内容应该按照时间、地点、人物等逻辑关系排序，使接收单位能够一目了然；
4. 解决方案合理可行：提出解决问题的方案时，应该考虑资源是否可行、成本是否可接受等因素，确保解决方案的可行性；
5. 责任追究明确公正：对于不合格品的责任追究，应该客观公正，确保责任人承担应有的责任。
五、示例
不合格品通知单
日期：XXXX年X月X日
发出单位：质量控制部门
收件单位：制造部门
通知内容：
根据最新质量抽检结果，我司近期生产的产品出现以下不合格品情况，请贵部门及时采取纠正措施，确保产品质量。
1. 不合格品种类：A型产品
2. 不合格品数量：1000件
3. 问题描述：A型产品外观存在严重划痕，不符合设计要求。
4. 原因分析：经过初步调查，发现A型产品的包装流程存在问题，导致在运输过程中产品受到了外力损伤。
5. 处理措施：加强包装人员培训，确保包装过程中防护措施的落实，以减少运输损伤。
6. 责任追究：此次不合格品问题由包装部门负责人负责解决，并进行相应的纠正措施。如有再次发生类似问题，将严肃追究相关责任人的责任。
7. 落款：质量控制部门
以上为不合格品通知单，请贵部门在收到通知后立即处理，并在XXXX年X月X日前向我司提交解决情况报告，谢谢合作！
六、总结
不合格品通知单在企事业单位日常工作中起到了重要的桥梁作用，它不仅能够及时发现和纠正产品质量问题，还能促使公司内部各个部门形成敏感的品质意识，加强质量管理，提高产品合格率。因此，我们应该重视不合格品通知单的书写规范，确保通知单在内容、语言和逻辑上达到要求，从而达到有效地监管和控制不合格品的目的。
不合格通知(篇12)
健康证体检不合格通知
近日，我院进行了全员健康证体检工作，并抱着负责任的态度对结果进行了仔细分析和评估。经过严格的检查和筛选，我们发现有部分员工的体检结果不合格。根据国家相关法规和我院的管理要求，现向相关员工发出健康证体检不合格通知。
我院要强调的是员工的健康状况对于工作和安全至关重要。通过这次健康证体检，我们深刻认识到提高员工的健康意识和自我保健能力的紧迫性。只有保持良好的身体状况，才能更好地履行工作职责，确保医疗服务的质量和安全。
在这次体检中，我们发现了一些常见的健康问题，如高血压、血脂异常、糖尿病等。同时，也有少部分员工被诊断出了一些严重的疾病，如肺结核、乙肝等。这些问题的暴露使得我们更加认识到员工健康管理的紧迫性和必要性。
作为管理者，我院非常关注员工的身体健康，并希望通过这次体检的不合格通知，促使员工重视自身的健康状况。以下是一些建议和措施，希望大家能积极配合：
1. 合理调整生活习惯。合理的作息时间、均衡的膳食结构、增加运动量等，都是保持身体健康的基础。我们鼓励员工每天保证7-8小时的睡眠，减少熬夜时间，合理安排饮食，增加适量的运动，保持良好的状态。
2. 定期进行健康体检。员工们应该养成每年定期进行体检的习惯，早发现、早治疗，预防疾病的发生和进一步发展。
3. 积极参加健康管理活动。我院将不定期开展健康知识讲座、体检巡回服务等活动，提供专业的健康咨询和服务。员工们要积极参与，了解和学习相关知识，掌握科学的健康管理方法。
4. 注意心理健康。工作的压力和生活的困扰常常会给我们带来心理上的负担。员工们应该学会适当的调节自己的情绪和压力，避免长期处于紧张和焦虑状态，保持良好的心态和情绪。
我代表我院向那些体检不合格的员工表示慰问和鼓励，愿你们早日恢复健康。也希望通过这次通知，引起全院所有员工对于健康的重视，共同努力营造一个健康向上的工作环境。
最近，我们将会与相关员工进行一对一的沟通，详细了解个别情况，并提供必要的帮助和支持。也欢迎员工们随时与我们的健康管理部门联系，咨询相关问题。
通过这次体检的不合格通知，我院希望引起每位员工对健康的思考和行动。在未来的日子里，我们将加强健康管理工作，通过不断的努力和完善，为员工提供更好的健康服务和保障。愿我们共同为健康努力，共创美好未来！
让我们携手前行，共同营造一个健康向上的工作环境！
健康管理部
日期
不合格通知(篇13)
试用期不合格辞退通知
尊敬的XXX先生/女士，
感谢您在过去的一段时间里为我公司的试用岗位付出了努力。经过对您在试用期内的表现进行综合评估后，遗憾地通知您，根据公司规定，您未能满足我们对该职位的要求，所以我们决定终止您在公司的雇佣合同。
试用期对于公司来说是一个了解员工和员工了解公司的重要阶段。虽然我们对您的入职给予了充分的期望，但在试用期内，您在技能、工作态度和团队协作方面未能达到我们的预期。
在与您合作的期间里，我们注意到了以下几点问题：
1. 技能/能力不足：
无论是在工作任务的执行中，还是在所需技能的表现上，您无法满足我们对此职位的技能要求。您缺乏必要的专业知识和技能，不能胜任这个职位所要求的工作内容。
2. 工作态度不端正：
在工作中，我们希望员工能够保持积极向上的态度，承担起自己的工作责任。您在工作中的态度却表现出缺乏主动性和积极性，对于工作中的要求和指示不能及时响应和落实。
3. 团队合作不佳：
我们公司非常重视团队合作精神。试用期期间，您未能与团队中的其他成员良好地协调合作。您的合作能力较差，无法与团队共同完成工作任务，这严重影响了团队的整体效率和工作质量。
考虑到上述问题，我们经过深思熟虑，决定终止您在我司的试用期合同。尽管我们对您的辞退感到遗憾，但我们相信这对于您个人的职业发展和我们公司的发展都是最佳的选择。
小编提醒您，您应该在收到此通知之日起的七个工作日内退还公司所有的财产、文件和文件副本。请您把与公司相关的文件、资料和机密信息在退还前妥善保管，不得泄露给任何非公司人员。同时，请您与人力资源部门联系，在处理离职相关手续时提供您的合作。
我们真诚地希望您在未来的职业生涯中能取得更好的成绩。我们相信，您能够从此次经历中吸取教训，提升个人能力，为自己的职业发展铺平一条成功的道路。
感谢您在试用期内对公司的付出和努力。祝您未来一切顺利。
此致
敬礼
人力资源部
