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派出所上半年工作总结3000字范本8篇

2024-02-13 23:25:15 派出所半年工作总结

【#实用文# #派出所上半年工作总结3000字范本8篇#】半年以来的各项工作都将圆满收尾,在困苦中发现快乐感悟生命的真谛。总结这些工作能够给人努力工作的动力,我们就要开始写岗位的半年工作总结了。优秀的岗位半年工作总结范文是如何构思的呢?以下资料可以帮助您查找到相关信息,请参考本文! 在过去的半年中,我在岗位上努力工作,经历了许多挑战和困难。然而,通过与团队的良好协作和领导的支持,我成功地完成了各项任务,并取得了一系列显著的成果。 首先,我在提高团队协作和沟通方面做出了重要的贡献。我积极参与团队会议,主动分享自己的想法和经验,与团队成员合作解决问题。通过这样的努力,我们的团队更加紧密地团结在一起,工作效率显著提高。 其次,我在项目管理方面取得了一定的进展。我合理安排工作时间,严格控制进度,确保项目按时完成。同时,我密切关注项目风险,并在可能出现问题之前采取了相应的应对措施,最大限度地降低了潜在风险对项目的影响。 此外,我积极主动地学习和提升自己的专业知识和技能。我参加了多个培训和学习机会,不断更新自己的知识并将其应用到实际工作中。通过这样的努力,我能够更好地应对复杂的工作任务,并提供优质的解决方案。 最后,我认识到在工作中快乐的重要性。尽管我面临着工作压力和挑战,但我依然能够保持积极乐观的态度。我学会了找到工作中的乐趣,充分发挥自己的潜力,并与团队成员共同享受成功的喜悦。 综上所述,半年来我的工作得到了很好的收尾。我在团队协作、项目管理和个人学习方面取得了显著的进步。通过这次经历,我深刻认识到努力工作的重要性,并且将继续不断提升自己,为公司的发展做出更大的贡献。

派出所上半年工作总结3000字 篇1

派出所是派出的分支机构,并不是特指公安机关的派出机构。互信范文网今天为大家精心准备了2021年派出所上半年工作总结与下一步打算,希望对大家有所帮助!

2021年派出所上半年工作总结与下一步打算

xxxx年上半年,xx派出所在xx县公安局党委、xx镇党委政府的正确领导下,以自治区六十x安保维稳为主线,认真贯彻落实局党委的安排部署,积极开展各项工作,取得了一定工作成效,现总结如下:

一、上半年重点工作任务及完成情况:

(一)抓党建带队建,提升队伍整体素质。坚持从严治警,全力推进公安队伍建设。

以***新时代中国特色社会主义思想为引领,深入学习贯彻落实党的十九大精神以及十九届二中、三中全会精神和自治区第十二次党代会精神,深化“两学一做”学习教育常态化制度化,积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想大学习大研讨大培训活动。落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、党费收缴等制度,结合党的十九大对公安工作提出的新命题新要求,组织开展专题辅导、研讨交流等活动,教育广大民警悟初心、守初心、践初心。认真落实《xx县公安局xxxx年基层党组织规范化建设提升年活动实施方案》,加强基层党组织班子建设,将工作重点转到加强政治建设、思想建设上来,深化“主题党日”、“精准扶贫”、“三进”等活动。组织党员民警观看正反面警示教育片,坚定党员理想信念,严守政治纪律,教育引导广大党员民警锤炼过硬作风,练就打赢本领,干工作“实打实”,敢担当、敢碰硬,明确做的标准、干的方向、赶的目标。

(二)积极开展严打整治行动,全力维护社会治安稳定。

1、通过积极开展三打击一整治专项活动,坚持打击和防范两手抓,着实有效地开展巡逻防控工作,严控治安案件和刑事案件发案率。上半年,我所共受理各类报警xxx起,与xxxx年xxx起同比上升x.xx%,发刑事案件xx起,与xxxx年xx起同比下降x.x%,抓获盗窃现行犯罪嫌疑人两名,破获刑事案件x起。查处治安行政案件xx起,与xxxx年xx起同比下降xx.x%,查结xx起,打击处理各类违法人员xx人,治安拘留xx人,治安罚款xx人。

2、稳步推进各类基础信息采集录入工作,其中一标三实”采集录入信息xxxx条,登记流动人口xxx人,更新重点人员信息xx条,出租房屋xxx户、各类单位场所xx家。DNA采集全年任务数xxx份,完成xxx份,完成率xx.xx%.活体采集xxx人,完成率xxx%。假币收缴xxxx元,完成率xxx%。

3、强化重点人员管控工作,对我辖区重点人员开展分类管理,对xx名重点人口全部录入社区警务工作对象管理平台,并开展定期管控。严格按照《x市公安局重点人口管理工作规范》开展管控工作。对xx名三级以上肇事肇祸精神病人开展每周见面谈话并将管控情况录入管控系统。

4、强力推进扫黑除恶专项斗争,坚持“打早打小、露头就打、除恶务尽”的原则,积极开展宣传,广泛发动群众,强化线索摸排。强化重点场所、重点行业和重点人口管理,坚决完成这项重大的政治任务和历史使命。

(三)深化社区警务基础工作,推进社会治安综合治理。

1、强化基础,做实社区警务支撑点。

在基础信息采集核录的工作基础上,结合本地实际开展基础信息大排查活动,按照入户走访标准要求,有效提高社区民警的社区见警率和群众双向熟悉率,提升公安基础信息服务实战作用。效果比较显著的是汉佐村警务室,在开展“一标三实”工作采集中,对汉佐村流动人口和小作坊多、治安秩序混乱的情况进行摸排整治,登记小作坊xx余家、流动人口xxx余人,自汉佐村警务室成立以来,共发治安案件x起,相比去年同期xx起,发案率下降xx.x%,治安环境明显好转,综合治理取得明显成效。

2、引导创新,拓宽社区警务服务面。

(1)完成江南新村警务室和汉佐村警务室的筹建工作,并且按照社区警务工作“x+X+N”模式,配备社区民警x人,辅警x人,人民调解员x人,农村警务专干xx人,全面开展社区警务工作。

(2)每月各村开展定期座谈制度,x月份开展了警营开放日活动,邀请各村代表参观派出所并召开恳谈会,积极向代表们通报我辖区治安形势和政务公开,并虚心接受群众提出的各种意见建议。

(3)建立各类社区警务微信群xx个,xxx人,通过及时发布治安信息通报、社区治安巡逻、答疑群众各类问题等手段,预防和打击现行犯罪,提升人民群众的安全感。

(四)加大消防安全检查力度,切实减少引发重大安全事故消防隐患。

上半年,我所共对辖区内xxx家单位场所开展xxx次消防安全清理检查工作,办理消防案件xx起,罚款xxxx元,警告x人,罚款xx人,下发消防隐患整改通知书xx份。出动消防车xxx余次,扑灭火灾xx余起。

(五)加强校园及周边地区安全防范工作

上半年,我所共开展校园安全检查xx次,开展安全知识宣讲xx次,开展防震抗灾演练x次,共计xxx余人次参加学习。发放校园安全知识宣传单xxxx余份,悬挂防溺水宣传条幅xx条。

(六)全力推进执法规范化建设

加强民警培训,按要求开展“训练日”活动,每季度开展一次法律知识考试,形成学法氛围,提高民警、协勤学法热情和积极性。坚持抓好执法记录仪的使用,落实执法全过程记录制度,严格落实办案区“四个一律”管理制度。积极开展政务公开工作,上半年共发布各类政务公开信息xx条,及时向社会公开了工作动态,接受群众监督,努力提升执法公信力。

二、存在的问题:

(一)警力有限,社区警务等基础工作仍然比较薄弱。在接处警较多的情况下,只能被动应付。

(二)民警、协勤的业务素质和政治思想素质需进一步提高,尤其是新警业务能力和适应能力较弱,驾驭社会治安能力不强;

(三)打击、防范不力,群防群治的措施不完善,没有充分调动辖区百姓治安防范积极性,致使侵财案件高发,特别是农贸市场扒窃、居民小区盗窃电动车电瓶等案件高发。

三、下一步工作打算:

(一)继续开展好党建各项相关工作,以党建带队伍,增强民警、协勤的党性修养和工作主动性和前瞻性。进一步强化队伍建设,对民警严格绩效考核,把日常工作细化、量化分解到每个人的岗位和月度考核中,充分发挥考核激励机制的导向作用,调动民警的工作责任性、主观能动性,加强规范化建设。确保队伍的稳定性和纯洁性。

(二)落实社区警务工作机制,提升基础工作水平。确保社区民警有充裕时间深入社区开展警务工作,改进社区警务考核机制。重点突出对涉稳情报信息掌控、高危重点人口管控、流动人口和出租房管理、群众熟悉率等方面业务工作的考核,并实行实地抽查和网上考评相结合,月数据抽查和季考核汇总相结合的方式,将社区民警的考核结果真正与其奖惩、评优评先相挂钩。

(三)有针对性的加强农贸市场及居民小区的巡逻防范,有效降低发案率,深化社会治安防控体系建设,坚持科技强警,充分发挥技防物防优势,全力维护辖区治安稳定。

2021年派出所上半年工作总结与下一步打算

XX派出所始终牢牢把握“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求,在县局党组和当地党委政府的坚强领导下,忠实履行公安职责使命,确保了辖区社会大局、治安局势、公共安全管理形势、公安队伍持续稳定。

截止2020年10月20日,XX派出所共接处警625起(同比上升35%),其中调解各类矛盾纠纷268起,接受公民求助117起,处置火灾7起。受理各类行政案件73起(同比上升26%));处罚各类违法人员152人(较2019全年上升49%),其中行政拘留61人(较2019全年上升69%)。刑事案件立案20起(同比下降20%),破案6起(同比下降30%),采取刑事强制措施4人,移送起诉1人。

一、2020年主要工作

(一)以教育整顿为根本,锤炼锻造过硬公安队伍。

1、强化理论武装、筑牢忠诚警魂。

一是强化理论学习。通过个人业余自学、所内集中学习等方式,学党的知识、学训词精神、学重要讲话,着力提升全体民、辅警的理论功底和思想政治境界。二是举行业务培训。以“全警实战大练兵”活动为契机,就当前执法办案、治安管理、刑事技术等各方面业务,开展全警全员培训学习,旨在进一步提高全体民、辅警的整体素质和工作能力。8月份以来,我所民警XX取得了全局反恐知识竞赛第1名,我所民警XX相继取得了全局法律知识竞赛第5名、110接处警知识竞赛第7名和全市法律知识竞赛团体第三名的成绩。三是开展红色教育。以中共XX政法支部为依托,通过红色教育、省厅及省政法委政治轮训视频会等方式,持续深入强化党员民、辅警党的模范、带头先锋作用,传承红色基因、筑牢忠诚警魂。

2、坚持问题导向、梳理顽瘴痼疾。

一是坚持正风肃纪。我所严格落实民、辅警在“车、酒、枪、赌、密、网”等各方面的纪律要求,定期开展警示教育活动,相继制定了XX派出所辅警管理暂行规定、案件评查暂行规定等内部制度;通过发放《致全体民、辅警家属一封信》等方式,将队伍管理进一步延伸至八小时工作以外,严防发生涉警案事件及负面舆情。二是坚持内部自查。全面排查核实民、辅警是否存在违规经商办企业、违规参股借贷等违规从事经营活动的行为,全面排查民、辅警基本情况、过往经历、思想政治状况。三是坚持开门整顿。我所面向辖区群众公布教育整顿监督举报电话,组织聘请新一批的警风警纪监督员、向辖区群众定期汇报工作,充分听取群众意见和建议,自觉接受群众监督。

3、联勤联动联防、激发队伍活力

一是两所联勤,勤务安排更加灵活。XX派出所与XX森林派出所在森林公安转隶后,为了更好的维护辖区社会大局和治安局势持续稳定,同时兼顾两所民警在各自原有业务上的互相学习,研究制定了联勤方案并报县局领导批准。自联勤以来,两所在值班备勤、接处警、案件办理、社会服务等各方面深度融合,共同执行了多项辖区大型活动安保任务以及治安、涉林案件办理,勤务压力进一步得到了缓解、队伍活力进一步得到了激发。二是社会联动,警力调配更加精准。我所将前期建立的“互联网+”警务机制,逐渐融入融合当前“江淮义警”模式以及疫情防控建立起来的“两长”制度,构建起471人的“XX派出所治安防范群”和579人的各镇村“两长群”,义警平台积分已达1000多分。逐渐形成以驻村民警为主,治安积极分子、江淮义警、五老乡贤为辅的形式,深入乡村开展矛盾纠纷排查化解、长江流域禁捕巡逻、法律知识宣传等工作,生动诠释了“警力有限、民力无穷”的精神,也缓解了民、辅警高压状况下的工作压力。

4、爱警暖警惠警、五有无忧保障

一是开展所内交流调休和表彰奖励工作。所结合民、辅警日常工作任务和个人特点,适时调整分工岗位,均衡工作量,减轻工作压力,加快培养“一警多能”的优秀人才;同时在疫情防控、抗洪抢险救灾、敏感节点安保任务等战时,积极推荐和上报民、辅警先进事迹和优秀青年干部,今年以来,我所一名民警荣立个人三等功,一名辅警被授予个人战时三等奖并被评为全市“抗疫先进个人”,两名民警被评为全县优秀公务员,一名辅警被县局通报表扬。二是建立健全思想政治和心理疏导机制。由于警力的严重不足,自今年5月份以来,我所民、辅警执行两班倒的勤务,为了关注民、辅警的身心健康,所领导定期与民、辅警开展一对一谈话交流,了解家庭情况、工作情况、生活情况,适时开展组织帮扶和心理疏导工作。针对所内异地青年民警,根据勤务安排,适时组织进行内部调休,保障充分的休息和家人团聚时间。

(二)以疫情防控为常态,全面保障群众生命安全。

1、严防输入,筑牢疫情阻击“防护网”

疫情防控期间,我所组织警力对辖区764名涉湖北人员、352名涉武汉人员、59名涉外人口、266名市外归来人员逐一进行了摸底核查;参与246省道出县卡口、桃阳卡口24小时查控值守勤务,对辖区2个集镇区、22个行政村、98个防疫检查点和劝返点进行全天不间断巡查;社区民警包村、下乡、进群、入户,与辖区579名联防长建立起了网上、网下联系,实时掌握辖区各网格内情况;并且主动联系出入境管理部门,对辖区出境人员进行摸排登记,对亲属宣传防疫措施规定,做到未动先知、入境即知、动则必知。

2、严防扩散,切断疫情传播“互联网”

我所辖区疫情期间相继出现了3名确诊病例,全体民、辅警不退不畏,积极配合卫生防疫部门开展流行病学调查,配合党委政府对122名密切接触者和重要关系人进行隔离医学观察。1月30日,我所民、辅警在XX镇开展巡逻防控时,发现前来咨询就诊的一位XX籍吕姓男子由武汉返乡并出现发烧、咳嗽症状,民警立即对该吕进行隔离控制,并报告镇防疫指挥部和卫生防疫部门紧急送治。2月1日,吕某某被诊断为新冠肺炎确诊病例,由于巡控民警的主动作为和果断处置,有效避免了新冠肺炎病毒传染源进一步扩散和输出。

3、严控聚集,阻断疫情蔓延“关系网”

一是要求辖区21家宾馆旅社、农家乐落实入住人员“四实”登记和安全防护措施,联合相关部门督促3处景区、37处宗教活动及民间信仰地点暂停对外开放,对6家加油站点、8家大型商场超市落实控制人流、缩短营业时间及通风消毒措施。二是配合党委政府对辖区可能操办聚集性红白喜事和群众自发性聚集活动的情况进行走访摸排和提前干预,依法查处拒不执行紧急状态下的决定、命令案件11起,行政处罚35人,居全县首位。三是积极开展防聚集宣传引导,累计出动警力800余人次,张贴“八不”公告2000余份,驱散各类聚集性活动80余起,现场教育扎堆聊天、打牌娱乐人员400余人。

4、严保稳定,织密疫情防控“平安网”

一是相继查处各类行政案件14起,行政处罚62人;侦破刑事案件1起,刑事拘留1人,抓获嫌疑人29名;扣押、收缴各类赌资、违法所得10万余元;严厉打击了防疫期间顶风作案的违法犯罪分子。二是累计调处各类矛盾纠纷纠纷71起,救助困难的群众46人次,扑灭火灾2起,先期处置交通事故5起,有效预防了因村居封控造成的矛盾激化和各类风险隐患。三是联合行业主管部门和防疫指挥部,对复工复产的企业进行全面安全检查,督促落实各项防护措施;配合辖区党委政府,根据风险等级,稳妥有序解除管控措施,全力护航企业复工复产。四是通过微信公众号、治安防范微信群及时回应群众关心的问题和不理解的防控规定,先后发布各类资讯、回复300余条,积极营造理性、科学的疫情防控氛围。

(三)以安保维稳为主线,着力维护社会大局稳定。

1、紧盯情报信息,严防政治安全事件发生。

为进一步加强重要敏感节点期间情报信息搜集研判力度,密切关注网上网下可能影响社会安全、政治稳定的舆情动态。截止10月份,我所共编报维稳、反邪、反恐类国保信息14篇,上报网安部门采用各类舆情信息31条,参与舆情引导任务594次,执行网络巡查执法1次。

2、紧盯重点人员,严防漏管失控事件发生。

针对敏感节点期间的重点人员和重点群体的稳控,我所积极争取当地党委政府的支持,加强与村委会、综治部门的沟通协作,严防重点人员出现漏管失控现象和发生违法犯罪行为。今年以来,共计送治肇事肇祸精神障碍患者14人次、走访涉访、涉枪爆、涉邪等重点人员59人次,稳控信访重点人3人次。

3、紧盯公共安全,强化社会面巡防检查力度。

一是加强消防安全监管。截止10月份,我所共对各类单位场所进行消防安全检查152次,下达责令整改通知书6份。二是加强危爆物品监管。我所重点加强对辖区6家加油站点严格落实日常巡查和敏感时期日检查、零报告制度和散装汽油“三实”管理工作;开展爆破作业现场监管4场次,收缴各类子弹14发、雷管6根。三是加强治安要素管控。我所根据社会治安领域专项整治工作的要求,联合相关职能部门,不断提升寄递业、特种行业等单位场所的安全监管力度。

4、紧盯矛盾纠纷,强化源头化解稳控力度。

我所以社区民警为主体,依托“政法干警进网格”、“两长”制、警民联调等手段,相继对辖区涉及婚姻家庭、邻里关系、劳资纠纷、征地拆迁等领域以及各类利益诉求群体的268起矛盾纠纷做到了应排尽排、应调尽调,稳控化解9起扬言个人极端事件。同时,我所还积极开展“庭所对接”模式,联合县法院立案庭、民庭、XX法庭探索矛盾纠纷源头化解、多元化解机制。

(四)以专项行动为抓手,高压整治社会治安乱点。

1、持续深入开展“扫黑除恶”专项斗争。

一是二是宣传引导常态化。我所通过百万警进千万家、向群众报告工作等活动为载体,持续开展“扫黑除恶”专项斗争宣传。三是线索摸排常态化。针对日常接处警和入户走访收集的各类线索进行研判分析,加强与基础组织、重点工程领域企事业单位的联系,拓展线索摸排的广度和深度。四是深挖彻查常态化。我所针对日常办理的案件,一经发现涉及公职人员、党员违法犯罪的,立即上报县局法制和驻局纪检监察组。

2、持续深入开展“守护平安-春雷行动”。

为严厉打击黄赌毒、食药环等社会治安乱点,努力营造和谐稳定社会环境。我所根据县局统一部署安排,相继开展了多次“守护平安-春雷行动”集中行动,并常态化开展禁赌治乱专项行动。上半年共受理查处涉赌行政案件12起,行政处罚105人,行政拘留47人,收缴、追缴各类赌资15万元;侦破涉赌刑事案件1起,移送起诉1人,没收赌资7万余元。

3、持续深入开展“查处吸毒人员百日攻坚行动”。

今年以来,我所扎实开展严打涉毒违法犯罪和高风险吸毒人员群体管控攻坚行动,严格落实“逢嫌必检”要求,组织各类违法嫌疑人尿检164人次,组织涉毒前科人员尿检69人次、毛发检测13人次。同时,我所还积极走访调查掌握吸毒人员现实状况、活动轨迹,广泛开展摸排筛查工作。5月12日凌晨,我所联合县局禁毒大队,查处一名由外地返家的涉毒人员,打响了我县“百日攻坚行动”第一枪。

4、持续深入开展“护校安园”专项行动。

我所今年以来,持续深入开展各项校园安保工作。一是对辖区22所学校和教学点进行了全面的安全检查,常态化开展临街校园“护学岗”勤务,督促校方落实“四位一体”防控体系,特别是疫情防控期间的安全防护措施;二是结合“护苗行动”、“春风行动”,组织民警进校法制宣传4场次;三是联合各校广泛开展涉校矛盾纠纷排查以及校园周边环境清理整顿行动,稳妥处置涉校案件3起;四是联合教育主管部门,落实学校专职保安员配备工作,并对各校保安员进行了安全防范技能培训。

二、当前存在的问题

1、维护公安队伍稳定面临新形势。一是能力素质跟不上新形势,主要表现在民、辅警群众工作能力水平不高,思想理念创新不够,干事创业动力不足,防范风险意识不够敏锐,工作统筹能力不强等问题。二是从优待警不能及时跟上,主要表现在班子不全、警力严重不足,民、辅警正常休假制度难以落实,节假日加班加点成常态。

2、维护社会稳定面临新形势。当前社会稳定形势主要表现在重要敏感节点越来越多,重大安保任务越来越重,重大敏感纠纷化解越来越难,重点人员管控要求越来越高,重点单位场所监管风险越来越大等。

3、维护社会治安平稳面临新形势。一是参与防汛、防火、脱贫攻坚、矿产资源管理、安全生产、环保等党委政府中心工作的任务越来越重。二是我所辖区XX河综合治理、农网改革等重点工程建设带来的矛盾隐患越来越多。

三、2021年工作谋划

(一)持之以恒加强队伍管理工作

1、持续深入开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作,结合本所实际情况,提炼总结经验,积极推广宣传;

2、争取县局党组支持,加快我所班子队伍建设和警力资源补充,构建团结、实干、担当的过硬公安队伍;

3、加快XX派出所业务技术用房新建项目进度;

4、严管厚爱并行,以“4+1”岗位争先为引导,充分调动民、辅警干事创业积极性;

5、坚持“执法办案就是生命线”的原则,持续开展各项业务培训,加强民、辅警业务能力和综合素质,提升我所整体办案水平。

(二)持之以恒开展安保维稳工作

1、加强涉稳情报信息和有害网络舆情的搜集研判力度,积极对接国保大队,实质性开展网上斗争活动;

2、加强重点人员、重点群体的日常管控力度,严防漏管失控现象发生;

3、加强矛盾纠纷的排查化解力度,进一步完善“庭所对接”机制。

(三)持之以恒强化安全监管工作

1、持续开展社会治安领域专项整治工作,强化企事业单位、特种行业场所以及各类治安要素的监管力度;

2、持续开展护校安园工作,结合“江淮义警”活动,物建校园义警队伍,协助开展“护学岗”及涉校安全保卫工作;

(四)持之以恒整治社会治安乱点

1、进一步加强社会面巡逻防控力度,围绕重点区域、重要路段进行针对性巡查,高压震慑各类违法犯罪行为;

2、进一步加强“守护平安”系列行动开展力度,着力整治群众反映强烈的社会治安乱象;

3、进一步加强食药环类案件线索的摸排力度,依托森林公安联勤联动机制,力争在食药环领域战果有所突破。

四、“十三五”规划总结和“十四五”工作谋划

“十三五”规划期间,“XX县公安局XX派出所业务技术用房新建工程”立项实施,并顺利完成土地征收、划拨、供地工作以及规划设计工作,土地平整和线桩迁移工作正在筹备开展,房屋内部设计规划工作正在进一步修订当中。

“十四五”期间,我所将全力确保“XX县公安局XX派出所业务技术用房新建工程”顺利完工,XX派出所搬迁新址办公。同时,积极配合县局及其他兄弟单位开展“十四五”期间的重点工作。

2021年派出所上半年工作总结与下一步打算

xxxx年,城关派出所认真贯彻落实全县公安工作会议精神,坚持抓党建、带队建、促工作,以扫黑除恶专项斗争和自治区成立六十x安保维稳工作为主线,全力维护政治稳定,加强治安防控建设,夯实社区警务工作,较好地完成了全年各项工作任务。

一、xxxx年主要工作

xxxx年,城关派出所共接到各类报警xxxxx起,同比去年下降x.x%。辖区刑事案件发案xxx起,共立行政案件xxxx起,共打击处理各类违法人员xxx人。(此处已删减)

(一)聚焦风险防控,全力维护社会政治稳定。

1、加强风险预警,确保信息畅通。为确保全国两会、自治区成立六十周年x等重大活动的顺利进行,我所以“三个不发生”为目标,针对辖区矛盾纠纷、重点稳控人员、上访群体等不稳定因素,提前部署,提前介入,全面搜集可能引发群体性事件和不稳定因素的信息,提前预警,妥善处置,及时化解。(此处已删减)

2、加强纠纷排查化解,严防矛盾激化。一是坚持就地化解,依托社区警务工作室,把各类矛盾纠纷控制在基层,解决在基层,化解在萌芽。二是坚持依法调处,依靠法律法规和国家政策来解决问题,引导当事人运用法律武器保护自己的合法权益,将涉法矛盾纠纷引进入司法程序。三是坚持稳控防激化,对矛盾纠纷可能引发的问题进行评估预测,变被动应付为超前预防,加强信息报送工作,做到早发现、早预警、早调处、早控制。一年来,排查不安定因素xx个,稳控化解涉稳矛盾纠纷xx起。(此处已删减)

3、(此处已删减)

(二)严厉打击各类违法犯罪活动,确保辖区治安稳定。

1、深入推进扫黑除恶专项斗争。全年共发放扫黑除恶宣传资料xxxx余份,举办扫黑除恶专题讲座xx余场。罗列出扫黑除恶重点违法嫌疑人员xx名,打击涉黑涉恶故意伤害、寻衅滋事、殴打他人、故意损毁公私财物共x案xx人,移交刑警大队涉恶团伙两个x人。

2、打侵财、破小案、保民生,确保辖区社会治安大局稳定。紧盯县局“重拳打击多发性侵财犯罪案件”工作目标,x-xx月份共破获各类刑事案件xx起;抽调警力成立打侵财工作专班,开展蹲点守候、巡逻排查、视频比对工作,通过不懈努力,抓获现行违法犯罪人员xx人,破获案件xx起。

3、加强行业场所治安管理。加强对学校、医院、大型商场等人员密集场所、娱乐服务场所治安检查,严格落实宾馆、网吧实名登记制度;大力加强阵地控制,认真开展“清风行动”,(此处已删减)共打击处理x人,其中行政拘留x人,罚款x人;查处赌博案件x起,打击处理xx人,严厉打击整治涉黄涉赌违法犯罪活动,最大限度减少刑事发案诱因。

4、(此处已删减)

5、大力开展追逃工作。xxxx年共抓获逃犯x人。

(三)做好基础信息采集录入工作。

按照区厅、市局及县局关于开展“一标三实”基础信息集中采集工作要求,做到“应采尽采、应录尽录”,共采集实有人口信息xxxxx条、实有房屋信息xxxxx条、实有单位信息xxxx条。共完成活体采集xxx人,DNA采集xxx份。

(四)认真做好社区警工作“大提升”

以“发案少,秩序好,社会稳定,群众满意”为标准,创新推出“党建+社区警务”工作机制,党支部将“支部共建,情暖社区”确定为党建品牌项目,实施“公安x+x社区(农村)党建模式”,依托社区警务室,将派出所党支部辐射周边xx个社区党支部和x个农村党支部,与基层党组织共商共建“党建+社区警务”工作,集党建共建点、党员先锋岗、居住证办理点、交通违法处理室、社区戒毒中心、微型消防站于一体。它们既是服务群众的工作站,又是与片区党组织密切配合、发动群众群防群治的小分队。派出所党支部与社区(农村)党支部共召开联合支部会xx次,警务室与社区开展宣传活动xx次,召开警民恳谈会x次,开展相约警务室活动x次,有xxx多人次社区网格员、老党员、治安积极分子、中小学生走进警务室,近距离观摩公安工作,积极向派出所建言献策。在辖区基层党组织大力支持下,“x+X+N”社区警务工作机制顺利推进,组建了xx支群众巡防队,他们由网格员、物业保安、党员志愿者和热心居民组成,每天在派出所民警和协警指导下,佩戴红袖章,在街头巷尾、小区楼院、人员密集场所开展巡逻防范,发现可疑人员主动上前盘查,提醒居民做好防火、防盗、防诈骗,积极排除各类安全隐患,宣传、调动社区群众参与平安社区建设。x名农村警务专干配合社区民警在扫黑除恶宣传、排摸线索、一标三实信息采集、重点人员管控、矛盾纠纷排查化解等方面发挥了积极作用。党建工作与社区警务的有机融合,发挥了党建在强化社区警务、和谐党群关系、开展平安建设方面的引领作用,提升社区警务工作水平。

(五)狠抓执法规范化建设

1、认真落实每周二的案件汇报制度。所内每周星期二上午召开执法办案周例会,组织学习法律法规、办案程序规定,传达县局和法制部门相关文件,通报、指出民警办理案件存在的问题,有效的提高了执法办案质量,降低了积案、信访案件的发生。

2、落实“四个一律”。规范登记各类台账。做好日常基础工作。

3、坚持警司联调工作机制。将一些民间的小矛盾、小纠纷或派出所不适宜调解的案件,交由司法所驻所司法员主持调解,有效提升了案件的结案率。同时,对于一些疑难复杂案件,积极开展司法所、派出所两所联调,发挥各自职能优势,有效提高了案件调处效率和效果。xxxx年以来,我所通过司法调解或两所联调共调解案件xxx余起,调解满意率达到xxx%。

(六)以服务型窗口建设为依托,做好政务公开工作。

城关派出所以服务型窗口建设为依托强化政务公开建设,作为全县政务公开的试点单位,派出所理清政务公开的思路,深入开展便民利民措施,对派出所经办的业务的流程、提供的书面材料、注意事项等通过大屏幕滚动播出,同时制作小卡片,将各业务的要求进行公开,放在派出所大厅显眼的位置,便于群众了解。在城关派出所的户籍大厅,安装了电子阅报器、x市警务查询机、叫号机等现代政务公开载体。xxxx年x月x日,自治区政务公开标准化试点工作验收组对城关派出所的政务公开工作给予了高度肯定,验收组表示,城关派出所在政务公开中,能够始终站在群众的立场上,充分考虑群众的需求,公开信息全面,公开渠道多样、便捷,真正做到了“让信息多联通,让群众少跑路”。

(七)坚持抓党建、带队伍、促工作。

1、健全党建工作档案资料。严格按照县委组织部和县局党委的要求,查缺补漏,建立了规范统一的党建工作档案,努力使派出所党建工作抓在手上,抓在经常。

2、支部学习常态化。利用每周二“例会”及“三会一课”、训练日等形式,加强政治业务学习。

3、坚持从严治警。落实党务公开、评星定格、内务管理、绩效考核制度,坚持用制度管人、管事,队伍实现了零违纪。

4、认真开展公安宣传工作。在公安网登载图片新闻xx篇,在新闻媒体发表稿件xxx篇,有力宣传报道了派出所工作。

二、工作中存在的突出问题及原因

(一)队伍精细化管理水平不高。队伍管理比较粗放,上半年办案区被市局通报xx次,日常内务卫生、纪律作风稀拉松情况依然存在。

(二)社区警务工作创新不足,亮点不多。

(三)执法质量问题较多。

三、xxxx年工作思路

(一)加强队伍管理,全面提升队伍整体素质和战斗力。牢固树立“从严治警”就是最大的“从优待警”的思想,严格管理,严格训练,严格教育,建设过硬班子,带一流队伍,实现队伍零违纪,努力打造全区优秀基层所队。

(二)加强创新,提升社区警务工作水平。在推进社区警务建设提升上做文章,力争工作中创出亮点,打出品牌,干出实绩。

(三)进一步加强执法规范化建设。将从规范接处警、信息录入、案件审核把关等环节从严要求,力争xxxx年城关派出所执法质量有较大提高。

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派出所上半年工作总结3000字 篇2

新任派出所民警个人总结

文章标题:20xx年新任派出所民警个人总结

20xx年对于我来说是不平凡的一年。今年,我第二次通过公务员考试,在今年的七月份从一名基层的乡镇干部成为一名派出所民警。从警半年来,在县委、县政府和局党委的统一领导下,我坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻执行党中央的有关会议精神,严格遵循各项规章制度,政治坚定、执法公正,努力为担负起巩固党的执政地位,维护社会长治久安,保障人民安居乐业的重大政治和社会责任做出应有的贡献。现将我半年来工作情况总结汇报如下:一、思想政治方面作为一名中国共产党党员,我坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指针,认真贯彻执行党的决议和有关精神,注重思想政治修养,通过不断学习和实践,树立无产阶级的世界观、人生观和价值观,时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨,始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色,并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟,不断改造自己的主观世界,努力争做一名政治思想过硬,业务能力强的新世__纪、新阶段的公安民警。二、公安业务工作方面由于我是非科班出身,对于公安工作的各项业务都还不熟悉,为了更好的做好各项业务,我不断向领导和同志们学习,以他们为榜样,做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。在工作、学习和生活中,始终想着自己所做的每一件事,都事关警察的形象,时刻约束自己。在实际工作中,时刻严格要求自己,严谨、细致、尽职尽则,努力做好本职工作,团结同志,认真完成各项任务指标。半年来,在所领导及同志们的关心帮助下,打击处理了一批违法犯罪嫌疑人,圆满完成了上级交给的各项工作任务,为派出所辖区的治安秩序稳固发展打下了坚实的基础,有力的净化了辖区社会风气。三、组织纪律方面今年以来,我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起,点滴做起,严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度,每一天上下班,每一次接处警,每一个案件办理,每一次接待群众,我都做到严格规范,坚持精益求精,不断提高对自身的要求,确保纪律严明,作风过硬。四、廉政建设方面在廉政建设中,我坚持做到廉洁自律,严格按照上级党委、政府的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中,牢记自己是党员和人民警察的双重身份,不把自己混同于普通的老百姓,严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈,自觉维护党和警察在群众中的良好形象。五、存在问题及下一步打算回顾半年的工作、学习和生活,我发现自身还存在以下问题:一是学习不够。当前,以信息技术为基础的公安科技迅速发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候,有过畏难情绪。这是自己政治素质不高,也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。针对上述问题,我为明年确定的努力方向是:一是加强理论学习,进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求,必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习,增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力;二是增强大局观念,转变工作作风。努力克服自己的消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导同事们把工作做得更好;三是打牢全心全意为人民服务的思想,脚踏实地的工作。时刻用周部长的四句话为行动指南,以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任,深入群众,虚心向人民群众学习,不断丰富警民关系,把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。综上所述,在半年的工作中我有得也有失,但是我相信只要找准了自身的差距和不足,在领导的关心和同志们帮助下,就一定能创造性地开展公安执法工作,切实提高行政执法效率,真正成为一名便民、利民,保障人民安居乐业的合格警察。

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派出所上半年工作总结3000字 篇3

##林区派出所二0一0年

工作总结

一年来,我所在县林业党委、县林业局、县森林公安局和辖区乡镇党委政府的正确领导和关心下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真加强学习,努力提高全体民警政治素质、业务素质,始终坚持“立警为公,执法为民”执法理念,走政治建警、科技强警之路不动摇。同时,在上级林业、森林公安机关统一部署下,结合我所辖区林区治安实际,充分发挥森林公安派出所作为林业刑事执法、行政执法主力军作用,以保护森林资源安全和维护生态平衡为己任,相继开展了一系列严打整治行动,依法从严查处了一批破坏森林资源、野生动物资源的违法犯罪分子,有力保护了辖区森林资源安全,维护了生态平衡。我所在做好各项业务工作的同时,按照公安部、国家林业局有关“三基”工程建设工作要求,以派出所队伍正规化建设为契机,以争创规范化森林公安派出所为目标,不等不靠,迎难而上,继续努力加强派出所正规化建设,并已取得明显成效。现将我所一年来的工作总结汇报如下:

一、坚持政治建警,牢固树立“立警为公、执法为民”思想,全面加强队伍建设

森林公安派出所作为森林刑事、治安、行政执法主力军,如果不具备坚定地政治思想觉悟和良好的业务素质,将无法完成日益繁重的森林公安工作,历年来,我所认真贯彻上级有关队伍建设会议精神,从讲政治、讲稳定的高度来看待队伍建设,一刻也不敢有所松懈。

一、认真加强政治理论学习,我所每周一认真组织民警积极参加上级部门开展的政治理论学习活动,狠抓政治理论和业务学习,同时还积极参加上级部门组织的党风廉政建设学习和“爱岗创业、创先争优”活动, 今年8月,##派出所为推进“创先争优”活动的有效开展,充分发挥党员的先锋模范作用,党员民警带头学习实践科学发展观,坚持勤奋工作,争创一流工作业绩,积极组织派出所3名民警参加##县2010年县级机关入党积极分子培训班学习。通过不断地学习教育活动,使全所民警进一步坚定树立了大局意识、群众意识和法制意识,通过一系列的学习,我所民警整体素质得到很大提高,精神面貌焕然一新。

二、严格执行内部管理制度,弘扬爱岗敬业精神。以开展爱岗敬业,创先争优活动为主要内容,定期进行《人民警察法》、《人民警察内务条令》和《派出所内部管理制度》等内容的学习。通过学习,使民警真正懂得“宽是害,严是爱”。在日常生活中严格执行《公安机关人民警察内务条令》、《公安机关人民警察纪律条例》和《派出所内部管理制度》,始终把严格执行公安部“五条禁令”作为队伍管理的一项重要措施,做到逢会必讲,使“五条禁令”得到贯彻执行。

三、加强法律法规的学习。全所民警利用工作之余,加强对法律、法规、政策,特别是新颁布、修订、修改的涉林法律的学习,使每名民警都能熟练掌握法律业务知识,并灵活应用于执法实际,活学活用,使大家都成为执法的行家里手。努力提高我所民警法律素质和执法水平。

二、以派出所正规化建设为契机,细化工作目标,全面推进派出所正规化建设工作

按照省局指导标准的相关要求,所领导加大协调力度,主动向辖区乡镇党委政府和上级有关部门请示汇报,争取他们的关心和支持,千方百计筹措资金,想方设法加大投入,对照标准,努力探索,进一步加强派出所硬件和软件设施建设,所容所貌发生了翻天覆地的变化,民警外在形象焕然一新,内在素质明显提高,实战能力迈上了一个新的台阶

(一)加强民警的日常行为养成,规范派出所的内务管理 认真按照“人要精神,物要整洁,说话要和气,办事要公道”的要求,以所容所貌,民警的日常行为养成为突破口,加强民警行为养成、语言养成、作风养成、纪律养成,从细节抓起,从小事做起,便随意性为程序性、规范性,有效地杜绝民警“稀、拉、松 等现象。

(二)、建立健全派出所内部管理制度建设,保证各项工作有序的开展

按照正规化建设的要求,不断完善派出所内部管理制度,制定了每周交接班制度、学习会议制度、值班备勤制度、考勤制度、请销假制度、公务车辆管理等11项制度,做到用“制度育人、制度管理人” ,以此规范民警的言行及执法行为。特别是定期向乡镇党委政府汇报工作制度制度,社会效果最为明显,既减少了工作压力,又得到理解支持,干好工作,融洽警民关系,实现政治效应与社会效应“双赢“。

(三)、全面改善派出所办公条件

按照正规化建设的要求,在县分局的大力支持下,投入资金近13万余元对派出所现有办公用房进行了规划、规范和改造,增加了民警办公室、值班室、备勤室,按照“五小工程”增加了民警小食堂、健身房和阅览室建设;按照工作需要和标准要求添置了办公桌椅、文件柜和单警装备,完善了派出所硬件设施建设。同时对派出所院内进 3

行绿化,营造良好的了工作环境和生活环境,加强派出所硬件建设,另外根据派出所的工作实际。制定完善派出所标识牌、民警职责制度牌和宣传专栏 ,加强警务保障的同时,促进和谐警民关系的建设。

(四)、采取多种形式努力提高民警的综合素质

##林区派出所在正规化建设工作开展进程中,注重一手抓派出所派出处所硬件设施完善工作,一手抓民警综合素质的提高。以开展案件集体议案会议为平台,挑选典型案例进行深入分析学习,通过通报案情,然后采取提问的方式,办案民警陈述应处罚、不予或从轻处罚、从重处罚处罚的法律依据和法律程序,最后进行总结点评,以此加深民警对相关法律法规的学习理解和应用。同时还加强法制学习,把常用的法律法规、执法业务技能作为主要的学习内容。加强执法监督审核,对每起案件落实首问责任制和主办责任制,以保证案件质量。通过上述工作的开展落实,民警的宗旨意识和业务水平进一步加强,在人民群众中树立起森林公安民警的良好形象。

(五)严格实行办案民警、派出所法制员、所长、县局法制科四级审核制度,严把执法质量关

##林区派出所按照上级森林公安机关关于执法工作的具体要求,严格实行办案民警、派出所法制员、所长、县局法制科、四级审核制,严把执法质量关,从案件受理到调查取证、法律适用等各个环节严格把关,从源头上保证了办案质量,杜绝了错案及不规范行为的发生。同时,为及时发现解决执法问题,派出所实行周审核和月检查制度,规定各办案民警每周二将上一周办理的全部案件报送法制员复审一遍,对检查出的问题进行登记通报,将执法质量考评工作重点转 4

向日常化和动态化轨道,及时纠正、解决了一批苗头性和倾向性的执法问题。

(六)规范档案管理派出所除按上级规定认真建好22种基础业务台帐外,还根据派出所的日常管理及工作需要,又新建档案台帐35种,使派出所各项工作在做到有章可循的基础上又做到有据可查。

三、认真履行森林公安保护辖区森林资源的工作职责,严厉查处各类森林案件

##林区派出所在上级森林公安机关的统一安排部署下,认真履行森林公安民警打击破坏森林资源违法犯罪,保护森林资源安全的职能职责,认真组织所内民警开展好各项严打专项行动,一年来,全所共查处各类案件40件(刑事案件1件,林业行政案件39件,其中盗伐林木案件2件,非法运输木材案件14件,非法收购无合法来源木材案件2件,滥伐林木案件7件,擅自改变林地用途案件7件,擅自经营、加工木材案件1件,防火期随意在野外用火案件3件,非法移植野生树木案件3件,罚款136461.93元,上交木材变价款21671.6元,林业行政罚款49人,取保候审 1人,收缴非法运输的木材桉树烧柴37.622吨,木材16.534立方米,滇油杉锯材1.507立方米,非法移植的野生树木10株,

(一)为实现毒品原植物“零种植”的目标,按照省、州森林公安局《关于切实做好2010年林区禁毒暨禁种铲毒专项工作的通知》,充分发挥林区禁毒主力军的作用,积极行动,深入开展好以禁种铲毒为重点的各项禁毒工作,切实把林区禁毒工作作为一项重要任务抓好.(二)按照上级部署,积极组织开展好打击破坏森林资源的违法

犯罪专项行动 2010年1月至4月,##林区派出所根据州、县森林公安局(分局)《关于开展“冬季行动”的通知》自2009年11月至2010年3月,在辖区内开展为期三个月的“冬季行动”,我所积极行动,共办理刑事案件1件,各类林业行政案件33件(其中盗伐林木案件2件,非法运输木材案件12件,非法收购无合法来源木材案件2件,滥伐林木案件5件,擅自改变林地用途案件5件,擅自经营、加工木材案件1件,防火期随意在野外用火案件3件,非法移植野生树木案件3件,罚款127393.36元,上交木材变价款20441.2元,林业行政罚款31人,取保候审1人,收缴非法运输的木材桉树烧柴37.622吨,木材16.534立方米,滇油杉锯材1.507立方米,非法移植的野生树木10株(黄楝木8株,滇朴树2株)。

(三) 采取超常规措施全力做好森林防火工作,进入森林防火期以来,由于受严重干旱天气的影响,加之正值村委会换届选举,辖区森林防火形势极为严峻,##林区派出所按照分局的统一安排,采取超常规措施,全力打好防火攻坚战,一是取消双休日和一切节假日至防火期结束,并确保24小时通讯畅通,二是严格领导带班制度,确保接警后能及时出警,三是严格离岗请示制度,民警无特殊情况一律不得请假,四是 加大火源管理或火灾案件的查处力度,在日常工作中,加强火源管理,减少火灾隐患,遇有违反规定野外用火的,要及时惩处,五是加强宣传教育工作,让“森林防火,人人有责”的意识深入人心。通过加大对这些涉林案件的查处力度,较好地维护了辖区治安秩序的稳定,震慑了违法犯罪。

四、做好防范工作,确保林区治安稳定

1、加强对辖区刑嫌调控人员、重点人口的列管和监控,充分发挥治安耳目、刑事特情等秘密力量的作用,及时了解和掌握辖区治 6

安动态。

2、依托##贮木场和##贮木场分布在各村委会的护林员组建了两支共138人的护林组织,加大对辖区森林资源的管护力度,同时在每季度加强对涉林的重点人口和分布在##乡、##镇辖区内的采砂(采石)、烧砖取土点9个、煤矿1个、采矿点13个、木材经营加工、中转、储运场所4个进行清理登记,做到情况请、底数明。

五、存在问题

(一)经费保障低、公用经费紧缺,基础设施薄弱,现有的办公设备不能够满足正常的工作需要,一定程度上影响了基层工作的开展。车辆破损严重,严重影响了下乡办案等执法活动有效进行。

(二)“三情四网”的构建还不够完善,情报信息工作还有待于进一步加强,获得情报信息的渠道相对狭窄。

(三)宣传工作滞后,宣传方式较单一,很多工作派出所已经做了但没能宣传出去,工作得不到人民群众的理解支持。

(四)民警综合素质相对较低,特别是执法质量有待进一步加强。

六、今后主要工作

(一)进一步加强队伍管理,在民警中严格贯彻执行“五条禁令”等各项规章制度,强化组织纪律观念,促进队伍正规化建设工作全面开展,多形式加强民警的思想政治教育,强化民警的养成教育,进一步树立民警的全局意识、责任意识和服务意识,使其认真履行工作职责,树立起森林公安民警的新形象。

(二)根据分局“三情四网”的相关规定,进一步完善“三情四网”及特情耳目布建,并进行规范管理。

(三)认真做好森林火灾的预防和案件查处工作,一是认真做

好预防工作,加大日常巡护力度,严防小火酿成大灾;二是加大惩治打击力度,依法严肃查处各类森林火灾案件,最大限度地减少森林火灾案件的发生。

(四)加强学习,提高民警执法办案水平。一是加强法律法规的学习,强化办案民警的法律意识、证据意识;二是遵守办案程序和办案时效,提高执法水平。

(五)加强派出所宣传工作,特别是信息稿件的撰写及报送,作为今后工作的一个重点,进一步提高人民群众对森林公安的认识。

(六)继续加强基层基础设施建设,认真开展好正规化建设工作。

公安派出所工作总结

派出所社区工作总结

公安派出所工作计划

基层公安派出所党建工作总结

公安派出所消防监督工作总结

派出所上半年工作总结3000字 篇4

森林公安派出所党支部认真贯彻落实党的十九大精神,深入学习***总书记系列重要讲话精神,上级党委党委的工作要求,突出全面从严治党这个主线,以开展“两学一做”学习教育为牵引,以建立和落实党委工作责任制为抓手,以加强基层支部设为重点,紧紧围绕党支部中心工作,进一步加强党建各项工作,努力提高党的建设科学化水平,不断增强创造力、凝聚力和战斗力。现将全年工作重点总结如下:

一、工作开展情况 

(一)加强班子建设,积极发挥派出所支部的核心作用。

1、落实党建工作目标责任,对全年党建工作进行全面安排部署,明确了工作目标。

2、抓好党员干部作风建设。进一步明确在职党员的岗位、职责,自觉接受监督。

3、规范党小组工作。进一步完善党支部议事规则,坚持民主集中制,促进领导班子的团结协作。

(二)认真落实学习理论组制度,加强对党员的经常性教育。 

1、进一步深入学习***总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略,重点学习《***总书记系列重要讲话读本》(2016版)《***谈治国理政》;深入学习领会《中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则》,深刻理解把握中心组学习的性质定位原则、内容形式要求、组织管理考核等各方面规定;学习各类会议及通知精神,全面推进会议确定的各项任务。深入学习领会关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》。重点学习《准则》关于加强和规范党内监督的指导思想、基本原则、内容范畴等重要问题;深入学习《中国共产党章程》,不断增强党章意识,坚定自身理想信念,永葆共产党员的先进性。

2、认真执行学习制度,合理安排并组织党员干部理论学习。

二、强化责任落实,加强党建制度建设。

(一)落实“三会一课”制度。

(二)加强制度建设,使各项工作逐步走向制度化。

(三)抓党建工作,认真分析党支部在党建工作中取得经验和不足。

(四)认真推行党务公开。完善党务公开制度,接受群众监督。

三、建设服务型党组织,着力加强干部作风建设。

(一)认真落实党风廉政建设责任制。派出所党支部书记对单位党风廉政建设工作机制负总责,其他党员各负其责,形成齐抓共管的工作机制。认真开展党风廉政建设宣传活动,强化廉洁从政理念,营造廉洁从政氛围。建立党风廉政宣传教育长效机制,将党风廉政学习教育纳入党课学习内容。

(二)加强工作作风。派出所为深化效能建设采取了一系列措施:一是加强组织领导,成立了以支部书记为组长的领导小组,做到机构健全,人员到位,责任明确。二是强化纪律随时督察。要求民警要遵守作息制度准时上下班。三是强化效能,狠抓落实。我支部始终把效能建设贯穿、渗透、融入到日常工作中去,坚持做到全年工作有要点,阶段性工作有计划,月份工作有检查,每周有安排,全体民警围绕如何进一步加强和改进作风,提高执行力和办事效率,增强服务意识,提高服务水平和服务质量。

派出所上半年工作总结3000字 篇5

20**年,全所民警在分局党委的正确领导下,在镇政府关心支持下,坚持政治建警、依法治警、从严治警方针,紧紧围绕分局总体工作思路,立足自身,以维护辖区社会稳定为核心,以维护高校园区和高新技术开发区社会治安为中心,以建设xxx新区的社区警务为重点,以构造和谐社会为目标,攥紧严打重拳,全力维护一方平安和稳定,为城南经济建设带给了优质的投资环境,受到了上级部门的称赞和表彰。

据统计,截止20**年10月31日,我所共接处警2792起,其中违法犯罪案件741起,纠纷585起,交通事故4起,火灾事故9起,自杀2起,公民求助18起,走失寻人6起,其他1427起。查处治安案件93起,其中偷窃少量公私财物25起,骗取少量公私财物1起,明知是赃物而购买1起,故意损坏公私财物1起,敲诈勒索1起,殴打他人造成轻微伤害3起,寻衅滋事1起,非法携带其他管制刀具2起,赌博8起,吸食毒pin2起,非法销售烟花爆竹2起,违反旅店业管理规定46起。查处违法人员214人,其中治安拘留52人,罚款158人,警告2人,强制戒毒2人。破获刑事案件103起,其中故意杀人1起,抢劫3起,故意伤害2起,盗窃案件84起,扒窃2起,收购赃物1起,非法行医1起,赌博9起。起诉13人,劳教7人,抓获网上逃犯4人。

(一)、竭力维护社会政治稳定,依法妥善处置群体性突发事件。

维护政治稳定是公安机关首要任务,我所牢固树立政权意识和忧患意识,建立健全同xx功邪教组织及非法宗教作斗争长效机制。围绕稳定抓信息,围绕重大事件、敏感时期收集深层次情报信息,始终持续耳聪目明,为上级领导决策带给重要参考。全年我所共收集上报102条情报信息,12条信息被市局及分局等部门采用。

随着xx区高新技术开发区招商引资力度的加大,重点工程相继竣工,因征地开发、拆迁安置、补偿费用等引发各类矛盾尚未得到妥善解决,导致个访、集访事件时有发生。为此,我所牢固树立稳定压倒一切的理念,把维护社会稳定摆在公安工作的首要位置,增强工作紧迫感和使命感,以发现得早、控制得住、处置得好为目标,做到未雨绸缪,超前防范,快速反应,依法、果断、稳妥地予以处置。

20**年度先后依法妥善处置了xx公司、xx开发区纬九路标三段、标四段阻碍施工、xx信息技术学院、xx大南校区工地、xx工地施工单位民工拖欠工资,xx学校学生xx、xx楼身亡,市容局执法队员在拆迁过程中与村民发生纠纷等事件,由于各项工作超前布置,措施得力,工作落实到位,没有发生一齐影响社会稳定的个访、集访及群体性事件。

(二)贯彻打防结合,以防为主的方针,加强治安防控体系建设,有效遏制了可防性案件的发生。

遏制发案,加强治安联动防范,是新形势下公安工作的一项新的举措。根据治安防控体系建设实施意见,结合鲁港辖区的实际,因地制宜,因时制宜,整合各方面力量,建立群防群治网络,目前我所已将xx新村、xx新村、xx区、xx自然村、x村,申报为派出所巡逻防控示范区。并就各点状况研究方案,采取措施,成立了组织。目前各点均发放了治安巡逻执勤袖章、巡逻发现状况登记本,采取以自然村、生产队队长为牵头的治安防范组织形式;聘请了一些低保户人员开展巡逻。在办公场所、财务金融等重点部位安装警报器、探头,实现了人防、物防、技防有机结合。

5月10日11时许,犯罪嫌疑人xx(男,17岁,xx职业学院学生)伙同xxx男,17岁,安xx学院学生)在xx镇新感觉网吧盗窃内存条、cpu,刚出网吧门即被老板发现,周围群众一边追赶,一边报警,正在附近巡逻的我所民警,迅速出动将xx当场抓获,现场缴获6根内存条和7只cpu,价值4000元左右。并于次日将xx抓获,破获盗窃案件6起。

(三)、以开展各类专项斗争为契机,攥紧严打重拳,始终持续对违法犯罪的凌厉攻势。按照上级部门的统一部署,结合本辖区的治安实际,始终持续对刑事犯罪主动进攻的高压态势,卓有成效开展了禁赌断指破案追逃、等专项斗争,取得了显著成果,在分局的评比活动中名列前茅。

1、20**年3月1日晚8时许,我所精心组织、周密部署,所领导亲自参战,在xx镇旺仔棋牌室一举抓获以数花的形式赌博一场,现场将参赌人员xx、xx等10人抓获,缴获赌资4万余元,打响了我局禁赌专项行动深入开展的第一枪。

2、10月1日下午4时许,犯罪嫌疑人王xx(男,1991年05月18日,住xx新村x户)伙同方x(男,1991年3月28日,住长xx室)在xx路,中医药高专对面准备销赃一辆枣红色的霹雳豹牌电动摩托车时,我所巡逻民警当场查获。此案告破,我所取得了全分局断指行动零的突破。

10月16日凌晨,根据耳目汇报,称xx县公安局正在抓捕的涉嫌抢劫网上逃犯xx暂住在xx镇xx村某出租房内,xx可能携带枪zhi。用心制定严密抓捕方案,抓捕小组持枪上阵,将网上逃犯xx暂住地秘密包围,构成合围之势,一举将网上逃犯xx抓获。

(四)、落实公安部八条措施,强化校园周边治安环境的整治。

我所辖区内共有七所高校:中医学校、商贸学院、安师大、机电学院、信息技术学院、皖医、职业技术学院,在校学生已达4万余人,我所民警牢固树立高校园区无小事的意识,认真贯彻八条措施。在高校园区实行社会治安综合治理,我所派出两名民警专门与各高校加强联系和指导,建立护校队,加强对学生宿舍、校园内的治安巡逻,维护校园治安秩序;各校之间建立治安联动机制,努力探索高校园区群防群治机制,建立定期召开高校保卫工作联席会议,通报高校的治安状况,强化校园周边治安环境整治。

对发生危害广大师生的案件,出警优先,处警优先,快速侦破,实行专人专案专办,有力维护和保障师生的人生财产安全。

1、6月16日12时许,接110转警,称安徽机电职业学院西大门有人打架,一名学生在门岗处被人砍伤。经查,当日中午,机制3044班学生xxx与同学xx发生纠纷,xx邀集其老乡xx学院学生xx等人对xx追打,并将xx砍伤。目前伤者已痊愈,犯罪嫌疑人xx已被移送起诉。

2、20**年8月27日,机电学院学生xx到银行取款时,发现自已的牡丹卡上的存款被人取走了600元。在侦查中,办案民警从工商银行调取

了乔龙功取款的录象。在铁证面前,xx对盗窃行为供认不讳。

(五)进一步贯彻落实市局、分局关于警务信息执法系统的暂行规定,提高人机对话水平。

根据分局警务信息系统管理的有关规定,我所制定了《xx派出所警务信息工作暂行规定》,确保警务信息采集真实、准确、鲜活,实现公安信息资源共享,提高串并案件、打击犯罪的实效。提高了民警的综合实战应用潜力,完成了台账工作数字警务化,园满完成电子警务地理信息标注工作。

5月12日我所办案民警利用警务数字化协同系统进行查询,又深挖1起抢劫案件,抓获另一名同案人员陶铭。

5月12日,民警在办案中将犯罪嫌疑人xx抓获。xx交待今年2月份以来,xx、xx(男,20岁,住xx镇,在逃)、xx、xx等4人时纠时合,窜到市区xx、新x、xx等网吧乘受害人上机不备或采用扔硬币、餐巾纸等手段,吸引受害人注意力,将放在桌上的手机盗走后销赃挥霍。针对4人作案和手机被盗等特点,办案民警乘胜追击,利用警务数字化协同系统进行查询,又深挖1起抢劫案件,抓获另一名同案人员xx(男,21岁,大专文化,住xx室,安xx高等专科学校骨伤0505班学生)。查清20**年2月26日凌晨,方涛伙同高xx、xx四人在奥林匹克公园附近,对两名男青年采取殴打、恐吓等暴力手段,抢劫1部手机、1部小灵通和现金若干的犯罪事实。

(六)、加大社会治安管理,夯实公安基础工作。

今年以来,我所以发案少,秩序好,社会稳定,群众满意为目标,加强治安管理。

1、加强暂住人口管理,全力投入暂住人口照片采集工作。

xx派出所克服基础差、底子薄的不利因素,全警动员、全力以赴,开展暂住人口照片采集工作。截止目前共采集暂住人口照片近3000余张,照片采集率达70%,园满完成工作任务。

2、规范五种人、重点人口管理,完善基础台帐,迎接区政法委的检查,受到好评。

3、加大对xx路客运站,辖区网吧、旅馆集中整治,消除治安隐患。

针对辖区网吧存在违规营业回升现象,我所采取普查和突击检查、处罚和法制教育等多种措施,集中整治。整治行动中,共下达责令整改通知书9份,暂扣违规上网微机12台,举办由网吧业主参加的法制教育宣传会2次。透过上述整治,xx高校园区周边网吧管理逐步规范,违规经营得到有效遏制,遵法经营已成为大多数业主的自觉行动,整治行动到达了预期效果。

4、加强流动人口、出租房屋工作。20**年我所共登记录入流动人口2536人,办理暂住证87本,其中删除已离开的流动人口622人,新录入流动人口456人,新录入16周岁以上流动人口照片1601张,照片录入率达70.45%,透过民警入户调查,共登记出租房屋245户,与出租房主签订治安职责书245份。

在工作中,随着7所高校的入住、开学,高新技术开发区的日益兴起,流动人口数量剧增,随之也带来了超多的社会治安问题。怎样管理好流动人口、规范出租房屋,是摆在我所面前的一大难题。所领导带领全所民警,不等不靠,实行两手抓的策略,发挥公安派出所的主干力量,带动基层治保组织对流动人口、出租房屋进行了有效管理。

(1)树立服务意识,做好流动人口的服务和权益保护工作。

为了方便群众,我所民警利用晚上时间加班,上门对流动人口进行登记,一方面宣传管理政策,一方面提醒群众要做好自身防范和财产保护。在每个村设立流动人口、出租房屋治安管理服务站,聘用兼职流动人口户口协管员7人,以更好地做好流动人口的服务工作。

(2)强化流动人口治安管理,严密防范和打击流动人口违法犯罪活动。我所广辟情报来源,在流动人口中物色治安耳目,破获各类治安案件21起,抓获网上逃犯1人,取得明显效果。

5、加强户口工作。20**年5月派出所恢复办理户口工作以来,我所共办理出生登记125人,死亡登记61人,迁入159人,迁出2187人,补录12人,删除4人,变更更正40人。目前我所辖区共有常住人口35399人,其中高校户口7357人,尚有5000余名大学生户口正在录入之中。树立窗口单位的良好形象,在户籍办理工作中本着为民办实事热情服务群众,加强高校户口的服务和管理。我所辖区内有7所高校,保质保量地完成户口迁出迁入任务,在热情服务的同时,协助人口与计划生育部门工作,坚持每月向xx镇计划生育办公室通报新生儿出生、育龄妇女迁入和暂住人口婚育证明查验登记。

七、严格管理,加大队伍的正规化建设。队伍建设是公安业务工作开展的保障,为此,我所按照政治建警、依法治警,从严治警要求,抓队伍、促业务强化队伍建设,:

1、加强政治理论学习,开展各项教育培训活动。结合开展持续共产党员先进性教育活动,认真组织民警学习了十六大精神,三个代表的重要思想,组织民警学习了党风廉政建设的《实施纲要》和《信访条例》,开展了学习任长霞先进事迹,做执法为民的好民警等讨论活动,透过学习教育提高了民警的政治素质,树立了全心全意为人民服务的宗旨意识,为公安业务工作的开展打下了良好的思想基础。

2、坚持月末纪检和五条禁令检查日活动,学习违反五条禁令和公安民警违法乱纪案例的通报,举一反三,引以为戒,针对不足的地方开展批评和自我批评,做到警钟长鸣。每月底对民警的执行纪律等状况进行总结,。用心推行和落实谈心谈话制度,结合民警工作、学习、生活等状况,注意发现苗头性问题,对于发现的有违纪苗头性的,主动开展谈心交心活动,用时指出症疾所在,帮忙分析原因并加以改正,确保了队伍的纯洁性和稳定。

3、以贯彻落实《公安机关人民警察内务条令》为主线,结合市局开展警容风纪整改活动,严格执行《公安机关人民警察着装管理规定》,从基本的行为准则和形象工程抓起,建立规范的工作、学习和生活秩序,强化养成教育。今年五月份,我所在镇政府和有关企业的大力支持下,增加了三间办公室,改造了户籍室,铺设了水泥路面,改变了晴天一身灰,雨天一身泥的状况,添置了四台电脑,更换了部分办公桌椅,使我所的办公条件有了较大的改观。同时,用心开展立警为公、执政为民教育,增强为民服务意识,使民警带着深厚的感情去工作,密切了警民关系。

4、建立内外监督制约机制,聘请人大代表,政协委员和新闻记者为警风警纪监督员,自觉理解评议。持续与人大代表、政协委员等警风警纪监督员的联系,利用多种形式如电话、口头、书面、座谈会,及时向人大代表,政协委员汇报我所的工作状况,向他们征求意见和推荐,对内自觉理解纪检,监察,法制等内部监督机构的监督。透过内外监督,有效地解决了队伍中存在的冷硬横推和四难现象。同时,用心做好宣传报导工作,20**年在市级以上报刊、电视上宣传报导60余篇(次),其中在国家级刊物上宣传报道一篇,收到锦旗10余面。

二、存在的不足

1、我所目前的《民警目标管理考核办法》有不科学、不合理的现象,且不便于考核,也没有很好地进行考核,透过此考核办法也未能真实反映民警的工作实绩。

2、在平时的队伍管理和教育工作者上,还不够大胆,有时紧时松现象,未能充分发挥每个民警的工作用心性,在从优待警上还要加强。

3、在高校园区治安管理方面,对外周边环境的整治未构成长效机制,高校园区的周边的旅社、网吧管理上存在漏洞。对内,由于警力缺乏,资金制约,高校园区内治安保卫工作薄弱。

4、追逃、反扒窃工作时紧时松,吸毒人员摸排底数不清,控制力度较差。

5、由于客观因素的制约,鲁港新镇治安管理和防范措施落实不到位,可防性案件屡发,打防控长效机制尚未建立。

6、基层基础工作薄弱,为现实斗争的效能没有充分发挥出来。

八、20**年工作思路:

在上级党委的正确领导下,全所全警动员,全警参与,以着力构筑xx镇打防控一体化社会治安防控体系为核心,以完善高校园区内治安管理为重点,以整治高校园区周边环境为抓手,以加大追逃打击扒窃吸毒人员工作力度为切入点,全力推进社会治安综合治理,维护鲁港社会治安一方平安。

1、继续落实追逃工作新机制,充分发挥旅店业前台登记信息系统的作用,发挥网上作战优势,

2、突出重点,大力整治治安复杂地区和场所。针对芜南路扒窃案件居高不下的现状,采取有效措施,专项整治,解决治安突出问题。同时加强对游戏机赌博、mai淫嫖娼等违法犯罪活动的查处力度。

3、全面推进社区警务建设工作。实现警力下沉,管理前移,服务群众为核心的社区警务工作运行模式。社区民警扎根社区,用心开展工作,建立以民警为骨干,以村委会、联防人员、保安员为依托的专群结合,点线结合的群防群治的网络。

4、狠抓侦查,加大侦破现行案件打击查处力度,发挥治安组拳头作用,尤其加大对杀人、抢劫等严重暴力犯罪和盗窃抢夺等侵财性案件的侦破力度。

5、加大对高校园区和周边治安环境整治,尤其要建立网吧、旅店消防安全检查长效机制。派出所要用心与校方领导、校园保卫、物业部门加强联系,与各校建立联席会议制度,按期通报各校治安保卫状况,加强信息畅通;在高校挖掘信息,在广大师生之间建立情报信息网络,密切掌握高校动态。对发生在校园的刑事治安案件,抽调精兵强将,快侦快破,消除影响。同时发挥学校师生参与治安管理的用心性,在高校园区实行社会治安综合治理,各校之间建立治安联动机制,各校抽调人员组成联合巡逻队对高校园区加强治安防范,努力探索高校园区群防群治机制。下一步,派出所抽调2名民警,协调高校、专职负责高校园区治安管理工作,指导校园周边开展治安巡逻,对学生、辅导员进行安全防范教育,编发安全防范手册;对校园周边的网吧、旅店,对学校、工地上的重点人口、暂住人口进行登记,严格管理;指导学校开展安全保卫工作,对学校进行消防、治安检查,配合学校对门卫、保安、楼层管理员值班状况进行检查、监督;建立信息收群众系;协调高校建立覆盖高校园区的监控网络。

6、20**年预计我所的流动人口量将进一步增大,为了管理好流动人口,我所将专题向鲁港镇党委、政府汇报,取得地方政府的大力支持,抽调专人负责,加大对流动人口管理的人力和物力投入。在搞好流动人口服务的同时,加强清理流动人口、出租房屋的整治行动,继续物色和发挥治安耳目作用。

7、建立和完善《民警目标管理考核办法》,使其更加科学、合理,便于考核,并坚持严格考核,用制度管理队伍,凭实绩考核民警,推进我所队伍正规化建设。

8、继续狠抓月末纪检和五条禁令检查日活动,严格执行五条禁令,落实《内务条令》,规范民警的言行和各项执勤活动。

9、落实从优待警工作,以人为本,从生活上、身心健康上关心和爱护民警,凝聚警心,切实维护民警的合法权益,加强民警八小时以外的监督和管理,建立和落实加班通报制度。

10、优化警力配置,发挥民警长处,调动每位民警工作用心性,同时发挥团队精神,构成合力,做好各项公安保卫工作。

派出所工作总结

今年以来,我所按照上级的安排布署,认真开展了党员持续共产党员先进性教育活动、大练兵活动、正规化建设、利剑行动等各项活动,全年共抓获各类违法犯罪分子200余人,其中刑拘52人,被捕11人,劳教20人,破获各类案件150余起。

现将我所今年以来的工作汇报如下:

一、班子建设

我所班子自成立以来,注重把思想工作放在各项工作的首位。支部成员之间分工协作,相互理解、支持,遇有大事共同商量。支部成员注意自身修养,自觉理解群众监督,工作中身体力行,为大家起好模范带头作用。支部在工作中一是狠抓干警队伍建设,经常不断地开展纪律作风教育,对干警工作中出现的问题及时进行教育,使干警能克服不足,更好地干好本职工作。二是增强班子凝聚力。支部成员不定期地召开碰头会,交流沟通思想,工作中分工不分家,构成了一个团结战斗的群众。三是对民警工作严格量化考核,奖优罚劣,引入竞争机制,从而极大地调动了民警的工作热情和用心性。

二、今年开展的各项活动。

1、今年上半年,我们按照上级的安排,在全体党员干警中开展了持续共产党员先进性教育活动,透过这一活动,广大党员素质普遍提高,为人民服务的意识普遍增强。

2、继续坚持开展岗位大练兵活动。要求领导和民警都要用心参与分局组织的各种培训和竞赛活动,边学边改边提高。业务方面,每一天利用点名进行政治学习,对应知应会的理论,我们为民警打印成册,人手一份。体能方面,每周二、四早半个小时进行早操、集中队列、体能训练。按照干什么练什么、缺什么练什么的原则,真正实现人人参与练兵、人人受到教育、人人得到提高。

3、完善治安巡逻队的日常管理工作。根据辖区实际,我所成立了11个社区巡逻队,巡逻队员105个,治保会10个,治保干部96个,同时负责巡逻工作,加大对本辖区两抢一盗案件重点区域和路段的巡逻密度,增强群众的安全感。将治安巡逻人员摆在街面,要求民警深入社区,深入每户,逐人排查,带领好巡逻队,对本辖区进行认真的清理整顿,解决治安混乱状况。近20天来,已刑拘13人,破案43起。我们还继续落实公安部八条措施,加大对校园周边治安的整治。对原有校园周边200米以内的三厅两室一吧进行了全部取缔,为辖区内的中小学和幼儿园带给良好的周边环境。同时加大对出租房屋和暂住人口的管理,在利剑2号行动中,检查私房出租户380间,办理暂住证700余个。

三、所内日常内务工作

1、搞好内务管理工作。按照公安部周部长的人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公道的原则严格管理干警队伍,为了做到整齐化,我们为全体干警购买了统一的放置衣物的柜子,统一的被褥、床单,对民警宿舍、办公室物品摆放都做到严格规定,任何人不得乱放杂物。严格每周由教导员对每位干警的办公室、宿舍进行卫生检查评比,并将此纳入目标岗位考核中,对连续三次评为不合格的将扣分当月目标奖,并在全体干警大会上做出检查。

2、贯彻落实队伍正规化建设。按照分局下发的正规化管理考评细则,逐一对照,从钥匙链、值班牌等小事抓起,认真抓好落实。要求民警从细小做起,从头发、从言谈举止、从仪容仪表做起,所内开会民警务必着警服,做到警容严整。并将值班室、会议室定为无烟室。

以上是我所今年以来的工作状况,依据考评细则,我们认为我们已到达三级派出所要求和标准,现提出申请,请分局评议。

派出所上半年工作总结3000字 篇6

20xx年以来,**派出所党支部全面学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,在旗局党委的正确领导下,深入贯彻落实新时代党的建设总要求,使党建工作成为引领公安事业发展的强大动力,推动全面从严治党向纵深发展,现将半年来的党建工作总结如下:一、工作开展情况(一落实从严治党责任。一是学习贯彻和维护党章,购买党章发放至每位党员手中。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,开展新党章的专题自学,引导党员学深悟透,自觉以党章检视思想、校准言行。二是落实“三会一课”制度,增强党内政治生活政治性、时代性、原则性和战斗性,严格落实集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定程序,全面执行民主集中制,发扬党内民主。支部始终把学习教育贯穿于教育实践活动的始终,采取集中学习、自学、领导领学、讨论相结合,通过观看录像、听报告、交流研讨等多种方式,系统学习《***讲话》、《***在全国公安工作会议上的重要讲话精神》。截至目前,支部组织开展支委会9次、组织生活会1次、党员大会2次、主题党日6次、交流研讨2次。 (二加强教育,抓好队伍建设。一是加强政治学习,认真落实“三会一课”制度,坚持“两学一做”学习教育常态化制度化,做到学懂弄通做实。二是坚持问题导向,查摆问题,落实整改措施,转化学习成效,提高党员的政治素质和业务水平。三是将全体党员民警统一纳入学习教育范畴,每月至少组织学习研讨,引导党员树立“终身学习”意识,从“要我学”转变为“我要学”,营造浓厚的学习氛围。二、存在的问题及下一步打算 (一存在的问题1.专注投入不够。主动抓党建的意识不强,对党建的意识不强,对党建工作投入时间和精力不够。2.教育引导不够。对党员的政治思想教育抓得不深不实,教育活动形式单一。3.创新载体不够。仅仅满足于上级要求,落实党建载体,而对新形势下如何结合自身实际,创新和丰富党建工作载体,想的不多、不深,没有形成鲜明的党建工作特色。(二下一步打算1.真学实干,从严从实抓党建。认真开展学习研讨,建章立制,走进社区和群众,扎实开展党建各项活动。2.加强作风建设,提升服务效能。深入辖区群众生活中,了解群众所想所盼,严格执法、优质服务,树立良好的公安形象。一、主要业务情况二、紧盯公安主业,确保辖区治安平稳 1、打击盗抢骗,降低辖区侵财案件发案率。 3、以大庆军运安保为抓手,加强常态化治安管理二是加强对辖区重点场所的常态化整治力度。根据大庆军运安保战时工作要求,立足防患于未然,充分认识重点场所管理的重要性,认真落实治安检查和消防检查,发现问题及时责令整改查处,预防了各类安全生产事故的发生。三、切实改进作风,持续优化营商环境为进一步优化营商环境,提高公安机关服务发展的能力和水平,我所认真落实***总书记改进干部作风、加强法治建设、优化营商环境的重要指示精神,通过“双千”活动和护航全市重大项目建设攻坚行动,主动登门走访,通报辖区治安状况,征求管理服务的意见建议,及时化解企业难题,确保辖区重点企业和重点工程顺利推进。四、狠抓队伍管理,确保队伍规范化20xx年,我所紧抓队伍建设,积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,坚持政治建警、素质强警,召开党支部年度组织生活会,认真查摆问题,进行党性分析和自我剖析,开展批评与自我批评,以积极健康的思想斗争解决存在的突出问题,达到坚持真理、修整错误、统一思想、增进团结、鼓舞干劲;每月按时召开支部主题党日活动和支部集中学习,做到了队伍建设新发展,业务政工两手抓的良好局面,上半年全所民警未发生违法违纪行为。

派出所上半年工作总结3000字 篇7

2019年以来,我们以“三个XX”战略定位为指引,紧扣“项目大攻坚、管理大提质”工作主题,围绕“XX标杆,全市一流”工作目标,以经济建设“五个一工程”、民生服务“五大民生工程”20件民生实事为抓手,全力推动街域经济社会发展再上新台阶。省委常委、市委书记胡衡华连续两次到XX街道调研,对街道各项工作给予了高度肯定。

1、全力推动产业升级。上半年预计完成税收50500万元,达年任务的54.5%。华狮棚改项目率全市之先实现腾地清零。天心煤建棚改项目已发布一、二、三号公告。六都国际综合大楼主体建成,预计今年10月竣工。建发中央公园项目一期工程1、2号栋已交房,4、5号栋进行内部装饰,3、6号栋已封顶,预计3、6号栋8月开盘销售,预计产生税收2500万元,二期已进入地下室建设阶段。建发中央首府项目已取得施工许可证,主体工程建设有序推进,预计年底开盘。六都国际综合大楼成功签约兴业银行湖南总部、威斯汀酒店、鸿扬家装湖南分公司等总部企业入驻,年底入场装修,预计2019年下半年投入使用,其中兴业银行入驻后预计可产生税收1.5亿元。楼宇腾笼换鸟,成功引进中国建筑技术集团有限公司中南分公司、国电龙源江永风力发电有限公司等11家企业,楼宇招商去库存4854.28平方米。

2、尽心保障民生民本。从居民群众息息相关的“吃、穿、住、行”着手,全力推进“一圈两场三道”建设,打造示范性15分钟生活圈,使老百姓真正得到实惠。以“幸福工程”为抓手,打造集“健康生活馆、颐养e家、悦动天地、健步花苑”于一体的健康生活馆,同时全街铺开建设小型健康超市10个;引进社会组织,打造10个社区老年人配餐中心,建成5个社区老年食堂;正在规划建设3个社区主题文化公园、3个社区主题文化墙、2个24小时图书馆,进一步提升居民幸福感。以“放心工程”为抓手,计划打造40家放心小微餐饮店,已提质改造10家小餐饮门店透明厨房,通过示范带动,全面保障舌尖安全。以“满意工程”为抓手,推动七里庙路南沿线杆线下地如期完成、建发中央公立幼儿园顺利封顶,同步打造10个示范性“小而全”小区菜店,使居民出行、就学、生活变得更加方便。以“品质工程”为抓手,陆续提质改造10个老旧宿舍,建设标准化垃圾站、家庭化公共厕所,不断提升城市功能品质。

3、铁腕捍卫蓝天碧水。对照标准和任务清单,精准施策,走好无煤、控尘、控烟三步曲,扎实推进蓝天保卫战。对照“十个严禁”、“六控”要求,张贴“同呼吸、共奋斗”围档宣传300块、大气污染防治通告1000余份,组织专项整治行动20余次,日出动巡查人员30余人,解决问题100多处。整治“散乱污”清零,收缴煤炉111个、整改烧锅炉2家、收缴散煤1000余公斤。成功创建全市首个无燃煤散煤街道,被长沙政法频道报道。狠抓建筑工地、道路扬尘治理,建发中央公园二期、九芝堂、地铁四号线砂子塘站、地铁三号线XX站4个建筑工地全部按要求落实,5处黄土裸露问题全部整改,道路清洗全覆盖、见底色、常态化。联合多部门,对76家未安装油烟净化器的单位进行全面摸底整改。集中整治露天烧烤,收缴摊贩100余个。辖区仅有的一个加油站油气回收装置全部按要求到位。

4、科学运行网格体系。在枫树山、浦沅社区试点基础上,全面铺开,形成共建共享、联勤联动、服务便捷辐射全街的网格化体系。按照“街巷定界、规模适度、方便居民、利于管理”的要求,划分街道(1个)—社区(10个)—单元网格(64个)三级网格,由街道工委书记、党政班子成员、社区负责人分别任网格长、网格站站长,同时优选街道30名骨干力量下沉到网格。按照“1+N”模式,配齐配强网格力量。推行分类管理,单位型网格自我管理、小区型网格“四位一体”、街巷型网格“一部一组一会”管理,在城市管理、综合治理、物业管理、矛盾纠纷调解、文明创建、应急处置调度等领域发挥了明显作用。截止目前,上报处理环保案卷56个、城管问题3387个,依法调解矛盾纠纷83起,发现整改安全隐患132处,实现了“小事不出网格,大事不出街道”。四月份城管考核全市第一。在此基础上,延伸打造“三中心一超市”,探索将网格化拓展至党群服务、便民服务、智慧政务等领域,努力实现“一网通办”,畅通“最后一公里”。

5、坚决夯筑党建基石。切实落实基层党建八大重点任务,充分发挥城市社区党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,有效提升了党建引领基层治理水平。立足实际,分类探讨制定“五化”建设细则,推动支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化。深入实施楼宇党建“12345”工作法,形成新芙蓉之都鑫融汇“融”模式、湖南商会大厦“四三”模式等品牌。积极探索小区党建“三三四五”机制,推行“1234567”治理模式,涌现出政院小区“四联四共”模式、中江小区“5280党员服务自助餐”等典型。推行网格党建“一二三四五”工作模式,推出“网格治理五落实”,基层社区管理服务得到了全面提质。坚持社区兜底管理,累计排查直管党员920人、在职党员557人、流动党员180人、离退休党员405人,做到了底子清楚、管理到位。实行流动党员“一站一证(信)一表一册一群一云一反馈”“七一”全程痕迹式管理,进一步加强和改进了流动党员教育管理,经验做法被省组红星网重点推介。创新推行“红色物业”做法,切实解决辖区老旧居民小区停车难问题。试行社区错时服务,推动“马上办、网上办、一次办”。切实落实“三会一课”制度,组织观看纪录片“厉害了,我的国”、开展“党群同心,共筑蓝天幸福梦”等系列主题党日活动,严格党员分类管理积分考核,进一步抓实了社区党员队伍教育。开展社区中层干部竞聘,提拔部门、社区正副职7人,进一步优化了基层社区队伍结构。切实贯彻执行中央八项规定精神,扎实推进专项治理工作,真正推动基层党员干部作风大转变。

派出所上半年工作总结3000字 篇8

一、我的工作内容及职责范围

在站勤甲班的分工长期以站车查缉工作为主,负责实名制验票的身份信息比对。偶然承担巡逻巡线与重点货物列车检查工作。不负责办理案件和负责安检查危等事项。此外,我还负责班内后勤的打水事项与资料书写和录入事项。

本人在2018上半年执勤期间,通常白班比对身份信息1000人以内,夜班比对身份信息1500人以内。截止2018年6月25日,共审查重点人员199名(Data:《KYC.xlsx·sheet4:武威铁路公安处嘉峪关车站派出所站勤甲班2018年信息反馈日报总表》)。

二、在工作中遇到的主要问题

主要问题有:

1.部分未穿着制服无法确定身份而自称通勤职工者在进站时拒绝出示工作证件与报身份,对于实名制验票置若罔闻。部分确属铁路职工者被问及为何不愿配合车站客运人员工作时表示:自己经常进出车站上班,实名制验票工作人员理所当然应该认识自己。

2.部分旅客以送亲友名义,不顾车站规定与车站工作人员劝阻,执意在未经身份验证以及无票的情况下进站,或者其所谓被送站旅客不属于老弱病残孕范畴,智力与身体健全。

3.尤其夜间,出租司机逾越警戒线拉客,涉嫌扰序。

对于问题1。这几项主要问题,相对而言第一件最为严重。身为铁路职工,罔顾铁路相关规定,有规不依,有法不遵,带头违规,明知故犯。经常遇到这种情况,进站通勤职工态度强横,出言不逊,更有甚者系酒后上班,神志不清,不知理亏。遇到此类职工,主要应对措施是打开执法记录仪,取证拍摄,三次劝告进行口头控制,倘不奏效便手段升级为徒手控制以及预备使用警械。遇到醉酒人员,为考虑其安全,将暂时限制其乘车上班,通过电话与其段长取得联系,知会其目前状态是否适合上班,若段领导认为其状态上班会有安全风险,将制止其上班,找人将至带回,避免人身安全遭遇不测。

对于问题2,还会遇到的部分职工携带家属坐车的问题。遇到车次停检被车站工作人员劝阻后依旧往站内冲,或以赶车名义拒绝配合安检的,参照此例进行处理。如有辱警行为,执法执勤视频与监控录像之后将尝试经过申请后通过警务公开渠道向社会公开。我印象里最明显的一次是十九大安保期间,一伙职工联同家属强行闯站拒绝查验身份,乃至主动挑衅。最后由马所确定过身份后放行。由于该问题与问题1比较接近,加之情况相对恶劣,我相对重视此事。今年4月6日23时再度遇到一铁路女工林书某(抄表工,乘车证为黄票)及其丈夫拒绝查验身份和辱警行为,在查明女工身份及其单位后,二人迅速离站不再返回。以及,经过与安监室几次接触,之后白班再度遇到此类情况,我将尝试直接将相关视频等资料经过所队允许后将备份对其转交。

对于问题3,出租司机越线拉客的涉嫌扰序行为。今年以来由于警戒线的设立有所减少,已不许在出站人流较多的时刻带领辅警去警戒。警戒线的设立明确了其扰序界限,便于管控。之前没有警戒线的时候,甚至在嘉峪关广播电视台报道过后,仍有出租司机拆卸护栏的情况(我班录有视频)。出租司机问题现在在我个人看来并不突出,频繁程度稍有降低,可能与路政工作人员不时巡视有关,但仍相对常见,特别是凌晨4:35左右尤为严重。最近一起发生在6月26日,系出租司机倪某永涉嫌扰序,从其表现来推断出租司机在站内拉客行为仍充满侥幸心理。加之网约车越发广泛,部分出租司机更加惯于在夜间拉客——据网约车司机告知,由于生活来源受影响,嘉峪关本地出租司机曾2016年于市内发生过围攻网约车司机的事件。

三、当前我在工作中的不足及其整改措施

我在工作中目前存在的主要有:

1.执法过程存在激化矛盾的忧患。队长李文斌同志多次就此事向我提出批评,认为我在执法时习惯性对旅客面部进行拍摄的做法存在一定挑衅性而我浑然不知,或造成执法过度之虞。我个人发现的问题在于语言上相对严厉,虽然都是法言法语,但是相对显得态度生硬。

2.与同事相处的问题。这差不多在所内已被看成是我的通病,也是我在工作中遇到最大问题所在。该问题并非一朝一夕养成,也非一朝一夕所能改正。从去年8月份开始改正以来我自认为收效甚微,进步不大,应该方法论和认识论上都存在有较大错误。

3.缺乏学习动力。例如,所内要求的政治、业务笔记即可说明这点。相对敷衍了事,都是遇到检查时才去补写数月的笔记,形式大于内容。政治理论和业务理论甚至是体能都相对欠缺。

对上述问题我个人整改措施有:

①我决定此后通过加强对《执法执勤常见问题100问》的学习。之后但凡上班我都会带此书以便随时学习,更好地理论联系实际。考虑到今年有些法律内容发生变更,平时工作期间我也会更多地向班内新老同志加强这方面的交流。

②个人平时加强对身边同事的思想交流和改变自己的工作观念,更好地处理自己与集体的关系,增强同大家的配合程度与默契。加强自己的情商。

③个人购进相关政治理论书籍进行自修,以及将所队要求的笔记尽量在第一时间去写。二者相互促进,相互熔融,以达到提升个人政治与业务素质的目的。

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