【#实用文# #工作自查报告(推荐十篇)#】写好一篇报告需要注意以下几点：首先，我们应该在工作中养成良好的信息搜集和整理的习惯，以确保报告内容的充分性和准确性。其次，报告的结构要清晰合理，包括引言、主体部分和结论等，每个部分的内容要有逻辑性和连贯性。此外，使用恰当的语言表达和专业术语可以提升报告的可读性和专业性。最后，在撰写报告之前，我们要对相关领域的知识进行深入了解和分析，以确保报告的内容具有可靠性和科学性。希望上述信息对您有所帮助，感谢您的阅读！
工作自查报告(篇1)
的有关要求，我县对20xx年度公共机构节能工作进行了自查，现将自查情况报告如下：
一、自查结果及分析
（一）自查结果
截止电费，所以，为保证数据的有效性，只统计了有确切数据的公共机构。
2、以20xx年能耗量为基数，20xx年的水耗总量下降了5.48%；电耗总量下降了1.62%；油耗总量下降了4.49%。
——自查考核结果为合格。
（二）结果分析
从所收集的各公共机构的自查报告分析，随着工作任务及相应的人员、车辆的增加，导致各种能耗总量均呈递增趋势。而从以上数据及考核结果来看，我会节能工作整体呈良好发展态势。
1、水耗。由于节能工作的开展，20xx年水耗总量比20xx年平均水耗总量下降了3.53%，20xx年的水耗总量比20xx年水耗总量下降了5.48%。
空调、打印机、复印机等的大量增加，加上办公任务的增加，所以20xx年电耗总量比20xx年平均电耗总量有所上升了。但在通过开展节能工作，保持各种用电设施设备增量不多或增量为零的情况下，电耗量开始逐渐下降，20xx年电耗总量比20xx年电耗总量下降了1.62%，并且，电耗总量有持续下降的趋势。
中心的积极响应，所以使油耗有所下降。
二、机关节能主要做法
（一）领导重视，认识统一，加强组织保障
我会领导高度重视节能工作。为全面、可持续推进全单位公共机构节能工作，我会成立了固原市残联公共机构节能工作领导小组，负责全会公共机构节能工作的日常组织、监督与实施。
（二）提出目标，制定方案，落实工作责任
指标要在20xx年的基础上降低5%。根据总体目标要求，结合我会实际，制定了《固原市残联20xx年公共机构节能工作实施方案》，由专人负责具体节能工作的开展。
（三）采取措施，引领示范，开展节能宣传
下发《固原市残疾人联合会节能减排管理制度》等文件，节能精神进机关，入人心。积极开展节能宣传周活动。确定工作人员积极响应，达到了预期活动效果。
（四）狠抓统计，强化监督，建立健全节能制度
年报制度，建立了单位公共机构能耗数据库，健全了能耗统计和监管体系。
统计员工作制度》，确定公共机构联络员及联络员主要职责和工作任务，规定了联络员会议制度、交流制度和奖励制度。
电、油等设施设备运行情况，杜绝跑、冒、滴、漏等浪费现象和不安全因素，定期检查办公室的电脑、照明灯、打印机、复印机等用电设备使用情况，做到人走灯灭机停。节能协调小组定期进行专项督查，了解实际能耗情况，确保节能各项工作落到实处。
（五）强化考核，发现问题，总结节能经验
固原市残联节能减排工作领导小组对各科（室）中心考核评价计分表，并对各办公室节电、节水、节油的措施及效果进行考核。单位厉行节能工作，总结了多种节能措施和方法，如“以步代车，绿色出行”，能不使用公务车就不使用，避免车辆空驶里程，节约用油；初始文稿尽量使用电子文档传阅，或者用打印过的废纸出稿，节约用纸，节约用电；在醒目处张贴一些节能的标识标签标语，温馨提示大家时刻注重节能习惯的养成；等等。
三、存在的问题
（一）节能意识不够强。部分工作人员仍存在对水和电“只开不关”的现象，节能意识还不够。
（二）节能统计不规范。部分公共机构的财务报表上，只查得到能耗费用，查不到确切的能耗量，不便于统计到确切的能耗数据。
（三）节能产品不普及。由于办公经费有限，部分公共机构目前仍大量使用一些高耗低能的办公设施设备，造成各种能源资源消耗量很大。
四、下一步工作建议
（一）完善节能管理制度，落实节能措施。根据节能精神和节能要求，结合我会实际，制定一套完善的节能工作制度，积极做好节能减排目标分解和督查工作，实行严格的目标责任制，落实责任，完善措施，保证节能工作深入开展。同时建立节能台账制，完善节能减排长效机制，促进各项能耗设施设备管理规范化、科学化，从根本上推进公共机构节能工作的有效开展。
（二）加强节能宣传教育，增强节能意识。继续深化节能宣传教育，让节约观念深入人心，让节约不仅是一种习惯，更是一种态度，因而从根本上杜绝空调、电脑、打印机、复印机、饮水机和照明设备等只开不关的现象，不浪费一度电，杜绝长流水、滴、渗、漏现象，不浪费一滴水。
（三）推广节能新技术、新方法，推广节能产品，更新淘汰高耗低能设备。积极推广和应用节能新技术、新方法，倡导节能产品的使用，对电脑、打印机、复印机等大宗设备，由同等优先采购改为优先采购高效节能、有环保标志的产品。对在一定时期内不能更换的高耗能设备，进行重点控制，降低耗能。
（四）加强公务车辆管理。严格公务用车的日常管理，严谨公车私用、滥用；二是实行定点保险、保修；三是加强车辆节油的使用管理，严格实行“一车一卡”加油制度。
（五）推广节能先进经验，表彰节能先进个人。积极参加先进公共机构节能交流会，交流节能心得，推广节能先进经验。同时，通过树模范、立典型，对节能先进个人给予大力表彰，以一带全，促进单位公共机构力争节能的蓬勃景象。
工作自查报告(篇2)
轴山小学体卫艺自查报告
一、指导精神
为全面贯彻落实《中小学体育工作督导评估指标体系（试行）》和《学校艺术教育工作规程》相关文件精神，为迎接省中小学体育卫生工作专项督导检查，我校于近期组织教务处、音体美教研组等相关人员，结合《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》等有关规定，按照“健康第一”的指导思想和素质教育的要求，本着切实加强和改进学校体卫艺工作的思想，对我校体育、卫生、艺术教育教学工作及体卫艺师资和教学设施设备进行了全面自查，现将我校自查情况做如下汇报：
二、制定方案，开展工作
长期以来，我校依靠上级领导的关心和支持，一直把体育卫生工作作为贯彻党的教学方针，提高学校教育教学质量的一个重要组成部分，紧紧围绕《学校体育工作条例》和《学校卫生工作条例》积极开展工作，始终把体育、卫生、艺术教育工作纳入学校整体工作计划之中，实行由校长、分管教干领导下的体育、卫生、艺术教育分管负责制。学校一贯注重学习体育卫生艺术教育方面的政策法规，切实做到转变教育观念，做到以生为本、强化学生的健康和安全意识，注意全面提高学生的素质。学校结合校情建立健全了体育卫生工作制度、发展规划和计划，积极开展体育卫生各项工作，做到各项工作年初有计划，年终有总结。学校制定了体卫艺专项督导检查工作方案。我们采取自下而上的办法，先由体卫教师对照条例和规程进行个人自查，再由领导对照资料目录中的内容进行学校自查，最后收集、整理资料。
学校体卫艺工作领导小组： 组 长：王鹏 副组长：孟献席 赵继元
成 员：王成彩 侯建平周友法 李言鹏 王召民 周本良
三、学校体育工作
1、我校全部按照国家颁布的课程计划开齐、开足、开好体育课程，制定好训练和活动计划，严格按照教学大纲要求授课，认真备课、上课，并及时进行课后反馈，写好教学反思。
2、各班级做好《学生素质评价手册》记录工作，及时填好《学生健康卡》，班主任及时掌握学生体质健康状况，督促学生积极参加体育活动，做好考勤记录，并把体育成绩作为评选优秀班集体、优秀团员、三好学生的重要条件之一。
3、落实和保证学生每天一小时的体育锻炼时间，学校每月组织一次小型体育竞赛。制定安全应急预案，加强体育课管理、器材管理，配备相关药品，保证活动安全。
4、学校成立有乒乓球队、篮球队，坚持长期训练。
5、实施阳光早操计划，确保早操的静、齐、快。3月份，全校学生又学习了武术操，让每个学生既得到美的熏陶，又增强了体质。
6、学校由专门领导负责体育管理工作，并将体育工作纳入工作计划、总结中，体育经费能确保学校体育工作的正常运行。
四、卫生工作
1、教学卫生
（1）教室的采光、照明、通风达到要求。生均教室4.15平方米。（2）教室黑板完好无损、无裂缝、无眩光，定期进行粉刷，保证学生视力健康。
（3）教室课桌椅根据学生身高进行合理配置，并及时调节，注意纠正学生坐姿，保证学生身体各部位的健康发育。
2、食品卫生
饮用水 学校有供水设施，保证每个学生每学期平均饮水纯净水不低于2桶。
3、厕所卫生
（1）学校按男生1：30、女生1：15建有蹲位数达标的环保标准厕所。（2）厕所粪便均流入化粪池进行了无害化处理、并坚持经常性的箱式冲洗。（3）在厕所里张贴温馨提示，保证文明上厕。
4、健康管理
（1）坚持每学年一次的健康体检。
（2）为学生建立了体质健康卡档案，每次体检后对学生健康状况进行综合统计分析，并及时向家长反馈。（3）经常性地对教师进行全面体检，保证教师的身体健康。
5、健康教育
（1）室内体育课，教师向学生进行二到三次的卫生健康讲座，各班级坚持每月一次的卫生宣传。
（2）让学生掌握基本的健康知识，掌握一定的防病治病知识，基本养成健康的行为和习惯
6、学校卫生工作由专门领导亲自主管，并将卫生工作纳入工作计划及总结中。卫生经费确保学校卫生工作的正常运行。
6、体质健康水平
（1）2010学年（上）学生体质健康测试及格为16.6%；良好的42.1%；优秀的为27%.（2）学生近视不良率为1.8%。
五、存在的问题
1、硬件设施有待改善。我校由于经费、条件有限，学校的专用教室不够，场地、器材设施尚未达到要求。
2、体卫艺师资配备全无。
3、农村艺术教育社会资源匮乏，部分有艺术发展需求的学生不能进一步得到良好的训练和发展。
通过这次自检，我们感觉到学校体卫艺工作始终是教育部门的重要工作，是持续推进素质教育的重要内容。我们将进一步抓实、抓严、督促、指导好这方面工作，使学校体卫工作迈上一个新的台阶,让每一个学生都充满生命活力,让每一个孩子都享受健康的教育。
李集镇轴山小学
2013-5-28
工作自查报告(篇3)
县节能办：
按照风节办发【目标任务，逐项逐条进行了全面自查，现将20xx年节能减排工作情况报告如下：
一、加强领导，明确职责
为切实抓好节能减排工作，我局成立了由局长李一平为组长，副局长刘新文、邓博锋、纪检组长罗亚林和副大队长田晓春为副组长，朱亚青、孙亚青、胡波、霍刚和冯五利为
成员的节能工作领导小组，领导小组下设办公室，由张向飞同志具体负责日常联络工作。在年初，及时召开节能减排工作会议，认真传达贯彻落实有关节能减排文件和会议精神，统一思想，对我局节能减排工作进行了认真部署，明确工作目标，分解细化工作任务，落实具体工作责任，确保了全年目标任务的圆满完成。
二、强化宣传，营造氛围
结合“节能宣传周”活动，狠抓“节能减排宣传月”活动，以通过宣传栏、黑板报、发放宣传资料、科普读物，悬挂宣传横幅等方式，张贴节能减排标语，印发节能减排宣传口号，组织干部子女开展以节能环保为主题的座谈活动，向机关干部和家属宣传日常节能环保知识、节能环保的法律、法规和政策.组织机关干部上网观看“节能低碳”科普展，参加县上组织的“长安银行杯”公共机构节能知识竞赛。积极倡导“文明、节约、绿色、低碳”的生产方式、消费模式和生活习惯，从节约一滴水、一度电、一张纸、一升油、少开一天车做起，充分调动全体干部参与节能减排的积极性，营造了良好氛围。今年共发放宣传资料1000余份，张贴宣传标语400余份，出黑板报10期，悬挂横幅5条，组织开展座谈会5次。
三、多措并举，成效明显
1、健全工作制度，形成长效机制。结合我局实际，制定了《安监局20xx年公共结构节能工作实施方案》，建立健全节能降耗督导检查及资源能源消耗统计报告等制度，全面反映节能降耗工作落实情况。
2、加强日常管理，确保人均消耗量逐年下降。
（驾驶员管理制度，对公车进行严格管理，按照小排量车优先出行、外出能拼车的坚决拼车等原则，合理安排用车，统筹调度，科学行车，节约燃油，并制定了公务用车派车单，要求司机对每次用车出行记录做好登记，进行备案，严禁公车私用，大大降低了油耗。
（能维修后使用的坚决不购买新的，减少一次性耗材的使用，确需购买的，优先选择节能产品和材料，并严格按照政府采购制度进行采购，无重复采购、拆分项目采购现象。
（走廊、过道、洗手间、楼梯口等地段照明设备全部安装节能灯泡，做到人走灯灭，杜绝了“长明灯”现象发生；夏季温度超过打印机、复印机等设备也只在必用时开机，避免了长时间待机耗电。
（长流水的现象发生。厕所、洗手台等处张贴了“请节约用水”的提示标语，提高了全员节约用水意识。
（5）节约经费开支。我局建立了办公用品领用制度，
对物品的存放及发放做了详细记录；能在电子文档上做修改的不打印修改，确需打印的文件都使用双面打印，废弃的纸张在粉碎前当做草稿纸在利用，签字笔用完后不丢掉换笔芯后继续使用；同时能行文的不开会，尽量控制压缩会议数量和规模，最大限度的节约经费开支。
3、组织开展活动，促进经验交流。对兄弟单位及本单位节能减排好的经验及做法及时进行借鉴，组织机关干部学习，提升全体机关干部的节能减排意识，并积极发动，人人相互监督，崇尚低碳生活方式，享受绿色时尚生活。
严肃整改，加强学习，提升意识，从自身做起，从小事做起，不断巩固节能减排的成效。
四、持之以恒，常抓不懈
今年虽然我门做了大量的工作，但仍存在检查督促不够及时、部分同志节能减排意识不够强的现象。在今后的工作中，我们将继续加大工作力度，落实各项节能措施，确保节能工作迈上新的台阶。
工作自查报告(篇4)
为进一步贯彻落实集团公司纪委《关于五一期间严守纪律的通知》和管理处党务部《关于开展淮南管理处五一节期间作风督查的通知》要求，坚持纠正“四风”不止步，努力营造崇廉尚俭的节日氛围，淮南东站高度重视，严格落实五一期间的各项规定，切实加强作风建设，现将工作情况汇报如下：
一、深化思想认识，有效传达部署
4月27日，淮南东站召开了五一动员部署会，强调了持之以恒纠正“四风”、廉洁自律节俭过节的工作要求，让广大员工明高线、知底线、不踩红线，认真领会，认清形势，明确职责，牢固树立“四个意识”，严格落实中央八项规定，自觉抵制不良风气。此外，通过QQ、微信工作群发送廉洁提醒短信，倡导勤俭过节、文明过节、廉洁过节新风尚，并制定《淮南东站20XX年五一期间作风建设专项督查实施方案》，公示监督举报电话、邮箱，充分发挥群众监督作用，从思想上、行动上杜绝各类违规违纪行为。
二、认真组织自查，强化方案落实
成立了由站长为组长，管理员为副组长，核销员、各班班长为成员的监督检查领导小组，对全站员工五一期间执纪情况进行监督检查：一是严格五一期间的考勤制度，杜绝迟到、早退等行为;二是严把五一期间的请假程序，以保障畅通为第一要务;三是严肃五一期间的值班备勤，确保值班人员24小时在岗在位;四是严禁违规用使用公款，违规组织、参加用公款支付的宴请、旅游、娱乐、健身活动等规定禁止的行为。
经自查，我站在五一期间未出现以上行为。
工作自查报告(篇5)
自我工作检查报告
一、工作完成情况自查
在过去的一年中，我主要负责了项目管理、团队协调以及产品优化工作。在此期间，我按照公司的要求和标准，完成了各项工作任务，并取得了一定的成绩。
1. 项目管理：我成功地管理了五个重要项目，从项目立项、需求分析、方案制定到实施执行，每个环节都做到了严格把控。通过制定详细的项目计划和时间表，确保了项目按时交付，并且质量符合预期标准。
2. 团队协调：我与团队成员保持了良好的沟通与协作，通过定期的团队会议，及时解决工作中遇到的问题。同时，我积极推动团队成员之间的知识分享和技能交流，提升了整个团队的执行力和凝聚力。
3. 产品优化：我关注市场动态和用户反馈，对现有产品进行了多次优化和升级。通过改进产品设计、提升用户体验、加强产品功能，使产品在市场上获得了更好的口碑和销售业绩。
二、工作亮点与成绩
1. 创新思维：在项目管理过程中，我积极引入敏捷开发理念，采用Scrum框架进行迭代开发，提高了项目的响应速度和交付质量。同时，我在产品优化中提出了多项创新点子，为产品带来了差异化竞争优势。
2. 执行力强：对于公司交付的任务，我能够迅速响应并高效完成。在团队工作中，我起到了积极的带头作用，推动团队不断向前。
3. 团队协作：我注重与团队成员建立互信关系，通过真诚沟通与合作，营造了和谐的工作氛围。在解决团队矛盾和问题时，我展现出了较强的协调和沟通能力。
4. 业绩显著：我所负责的项目均按期交付，且质量稳定。在产品优化方面，我主导的多个改进措施取得了显著的市场效果，提升了产品的市场份额和用户满意度。
三、工作中存在的不足
1. 时间管理：虽然大部分项目能够按时交付，但在一些紧急项目中，由于时间安排不够合理，导致了一些临时性的工作量大增，对项目质量和团队成员的工作负担产生了一定影响。
2. 沟通效率：在跨部门合作中，有时沟通不够及时和透明，导致信息传递出现偏差。未来需要加强与其他部门的沟通与协作，确保信息准确无误地传递。
3. 技术能力：随着行业技术的不断更新换代，我发现自己在某些专业技术领域的知识储备还不够充足。为了更好地应对工作中的技术挑战，我需要进一步提升个人的技术水平和专业能力。
4. 风险控制：在项目管理过程中，对一些潜在风险的预判不够准确。有时对风险评估和应对措施做得不到位，导致项目实施过程中出现了一些不必要的麻烦。
四、改进与提升计划
1. 加强学习：定期参加行业培训和交流活动，了解最新的技术动态和管理理念。通过阅读专业书籍和文献资料，不断充实自己的知识储备。
2. 提高效率：优化工作流程和方法，引入更高效的项目管理工具和技术手段。合理安排时间，确保项目进度和质量之间的平衡。
3. 加强沟通：定期与其他部门进行交流与合作，建立更加紧密的合作关系。提高沟通技巧和表达能力，确保信息准确无误地传递。
4. 风险控制：加强项目前期风险评估工作，制定详细的风险应对策略和预案。在项目实施过程中，及时发现并解决潜在问题，确保项目的顺利进行。
五、未来发展规划与目标
在未来的工作中，我希望能够继续发挥自己的优势和特长，为公司创造更多价值。同时，我也希望能够不断学习和成长，提升自己的职业素养和能力水平。具体来说：
工作自查报告(篇6)
接行总部关于中国人民银行关于专项检查商业银行反洗钱工作的通知的文件精神后,我支行迅速根据文件要求展开全面认真的自查工作,现将自查工作报告如下:
一.组织机构建设情况.
我支行指定专人负责反洗钱工作,对支行日常业务往来情况进行专门的检查,负责大额交易和可疑交易的分析和报告.
二.反洗钱内控制度建设情况
支行一线员工对反洗钱的内控制度比较熟悉,能够较清楚的鉴别洗钱非洗钱的区别界限,对可疑交易的识别能力正在逐步提高,同时能在日常工作中保持较高的警惕性.
三.客户尽职调查情况.
对于存款人开户,我行按照人行关于银行账户管理办法能够认真检查客户的开户资料,如法人代表身份证,经办人身份证,企业营业执照,法人代码证的资料的真实性和有效性,确认无误后才予以开立结算账户.对个人账户坚持查验身份证等有效证件的原件,确认无误后予以开立账户.在本次自查中未发现有匿名账户和假名账户.
四.大额和可疑交易报告情况.
对于大额和可疑交易,我行能够按照规定及时并准确的填制各类报表向上级管理机构报告.
五.账户资料及交易记录保存情况
我支行能严格执行有关保存账户资料和交易记录的规定,对相关资料均能报存至少5年以上.并确保此类资料的完整.
六.对当前反洗钱工作的建议.
(1).金融单位与实名证件管理部门未能联网,资源无法达到共享,使金融单位在对客户调查时,尤其在当前科技条件下无法对客户证件100%的鉴别准确.建议尽快采取措施避免此类情况的发生.
(2).建议有关部门缩短反洗钱信息的上报流程,以提高工作效率,加快对洗钱犯罪的打击速度.
工作自查报告(篇7)
根据《关于对全省中小学校体育、卫生、艺术工作进行专项督导检查的通知》精神，我校积极进行自查自纠，现报告如下：
学校充分认识到体育、卫生、艺术教育工作的重要性和必要性。把加强学校体育卫生与艺术教育工作作为全面推进素质教育的一项重要举措，明确责任，加强领导，健全制度，强化保障，把各项教育落到了实处。
一、学校体育工作
1、按照国家颁布的课程计划开齐、开足、开好体育课程，制定好训练和活动计划，严格按照教学大纲要求授课，认真备课、上课，并及时进行课后反馈，写好反思日记。
2、各班级做好《班主任手册》记录工作，及时填好《学生健康卡》，班主任及时掌握小学生体质健康状况，督促学生积极参加体育活动，做好考勤记录，并把体育成绩作为评选优秀班集体、三好学生的重要条件之一。
3、落实和保证学生每天一小时的体育锻炼时间，学校每月组织一次小型体育竞赛，并使每年一次的田径运动会做到规范化、制度化。制定安全应急预案，加强体育课管理、器材管理，配备相关药品，保证活动安全。
4、学校成立有田径队、乒乓球队等体育训练队，坚持长期训练，积极参加各类比赛。曾在县比赛中获得小学生乒乓球比赛男子团体第一、女子团体二名。
5、今年学校按要求配备了体育器材和教学需要的各种教具、挂图等，满足教学基本要求，保证了活动和训练的安全。
6、学校校长亲自负责体育工作，并将体育工作纳入年度工作计划、总结中，体育经费能确保学校体育工作的正常运行。
二、卫生工作
1、教学卫生
（1）教室的采光、照明、通风达到要求。
（2）教室黑板完好无损、无裂缝、无眩光，定期进行粉刷，保证学生视力健康。
（3）教室课桌椅根据学生身高进行合理配置，并及时调节，注意纠正学生坐姿，保证学生身体各部位的健康发育。
（4）语言卫生。校园是圣殿，校园语言应该是文明、纯洁的，学校注重校园语言，为此开展了“将语言暴力逐出校园”的系列活动，拒绝冷暴力，杜绝软伤害，让校园语言变得文明、温馨。同时，学校倡导教师用激励性的语言，让老师赏识孩子，关怀孩子，使每一个孩子充满阳光活力。
2、食品卫生
饮用水
学校有供水设施，利用一切条件为学生提供充足的、符合卫生标准的饮用水。
3、健康管理
（1）坚持每学年一次的健康体检。
（2）为学生建立了体质健康卡档案，每次体检后对学生健康状况进行综合统计分析，并及时向家长反馈。
（3）经常性地对教师进行全面体检，保证教师的身体健康。
4、健康教育
（1）各班级坚持每月一次的卫生宣传，有资料，针对性明确。
（2）让学生掌握基本的健康知识，掌握一定的防病治病知识，基本养成健康的行为和习惯。
7、学校卫生工作由校长亲自主管，并将卫生工作纳入年度工作计划及总结中。卫生经费确保学校卫生工作的正常运行。
三、艺术教育工作
1、学校根据国家颁布的课程计划，按要求全部开齐、开足、开好音乐、美术等艺术类课程，并按课程标准和大纲要求授课，有计划、有步骤地培养学生的艺术素质。
2、班主任老师注重学生全面综合素质的培养，能够积极引导全体学生参加课外艺术活动。
3、相关器材符合标准，达到教学基本要求。
4、倡导终身学习，建设学习型组织，鼓励老师读书，享受读书的快乐。学校提出了让教师有时间读、有地方读、有书本读、有规范读的读书计划，还给老师布置了一些写作任务。
5、学校校长亲自负责艺术教育工作，并由校长助理分管，并将艺术教育纳入年度工作计划及总结中。艺术教育经费能确保学校艺术教育活动工作正常开展运行。
四、存在的问题
1、硬件设施有待改善。我校由于条件有限，学校的体育、艺术专用教室不够，音乐、美术等器材设施尚未达到要求。
2、体艺卫师资配备还不足。
3、学校经费有限，投入发展学校体艺卫方面的经费还明显不足。
4、农村艺术教育社会资源匮乏，部分有艺术发展需求的学生不能进一步得到良好的训练和发展。
针对以上自查中发现的问题，我校将积极组织研究，采取进一步措施，逐步加以改进，使学校体艺卫工作迈上一个新的台阶,让每一个孩子都充满生命活力,让每一个孩子都享受平等的教育。
工作自查报告(篇8)
本学期开学以来，我校十分注重校园安全工作和安全教育工作，按照区教育局的工作要求，一方面，在开学前后分别进行了校园安全和校园周边大检查，对查出的安全问题和存在的安全隐患进行了及时的整改，对校园周边存在的安全问题，向社区、辖区派出所进行了汇报反应。消除了相关的安全隐患，保证了学校正常的开学和正常的教育教学工作秩序，为全校师生创造了一个平安、和谐、美好、文明的校园环境。另一方面，我校开展了校园师生反恐防暴应急逃生演练、夏季校园防汛排查整治、校园消防安全建设等工作。现就反恐防暴、防汛排查整治、校园消防三项安全工作自查总结如下：
一、校园反恐防暴工作
我校开学以后，学校领导班子十分重视校园反恐防暴方面的工作，学校领导多次组织学校行政班子召开相关会议，讨论和布置校园反恐防暴宣传工作和师生演练工作，安排学校安全管理员制定了校园反恐防暴安全预案、校园反恐防暴应急演练工作方案。在制定出校园反恐防暴安全预案后，在全校教师大会上组织教师进行学习，使每个教师都明确了预案的内容，明确了每个教师自己的任务和职责。
在校园反恐防暴宣传方面，学校专门组织人员查找适合学生易理解，学生一看就能模仿和学习的逃生方法方面的知识。学校还结合成都市教育安全平台的教学，对全校学生进行了自卫自护的知识讲座培训，增强了师生反恐防暴的意识，提升了全校师生反恐防暴的应急反应能力。通过努力开展上面的各项工作，我校在四月份组织全校师生开展了一次校园反恐防暴应急演练活动。通过应急演练，使全校师生体验了反恐防暴的意义，感受了反恐防暴的逃生方法。
我校开展校园反恐防暴应急演练后，按照成都市教育安全平台要求，上传
了校园反恐防暴应急演练的相关工作方案、反恐防暴安全应急预案和反恐防暴演练的照片等资料。
我校对校园反恐防暴硬件工作的建设同样十分重视。学校每学期专门安排相应的经费购买反恐防暴的硬件设备。先后购买校园保安人员的保安服装，头盔和腰带等。购买了教育局配备之外的部分硬件设备，如警用盾牌，保安手持警棍棒，腰叉，脚叉，警用喷雾辣椒水，夜间巡查用强光电筒等等。校园安保硬件设备的配备对校园的安保建设起到了极其重要的作用。
二、校园防汛工作
学校领导班子十分重视校园防汛工作，按照市、区教育局的夏季校园防汛工作要求，学校主要领导在四月中旬组织行政班子专门讨论了校园防汛工作，在会议上安排了专人负责检查了校园教学楼的下水管道，教学楼周边的排水沟渠，学校操场的排水沟和下水窨井、校园围墙内外的排水沟渠等。对查出的问题要求相关部门和人员进行及时整改，及时排除和疏通堵塞的管道，及时修理毁坏的沟渠，及时清理、疏掏下水窨井，及时维护校园围墙等。
我校在夏季防汛期间，按照教育局的要求，安排了夏季防汛值班表。值班从五月一日起，到九月三十日止。值班坚持昼夜24小时值班。对值班人员提出了值班要求，值班时间发现有问题时，能及时处理的就进行及时处理，如遇大的问题，不能及时处理的，首先报告给带班行政，再由带班行政上报教育局。等待上级主管部门指导排除汛期存在的问题。
对于防汛工作，我们坚决做到雷雨天气到来之前及时排查，及时解决，保证校园安全，确保教学期间教育教学工作正常进行，确保全校师生在校园环境中平安，祥和。
在夏季到来之际，我校一方面重视校园防汛工作，另一方面特别重视学生
防溺水工作。在四月初，学校利用各种方式，对学生进行防溺水安全知识教育，并在四月中旬向我校学生家长发放了《学生防溺水温馨提示》，做到了家校结合，共同教育学生，预防溺水发生。
三、校园消防安全工作
在消防安全方面，学校领导班子十分重视校园消防安全工作。学校组建了校园义务消防员，制定了消防安全检查的措施，规定每月进行一次消防设施设备的检查，每月对消防用水进行测压，保证每个消防栓、水枪带、水枪头和接头都能正常使用；每月查看全校所有的灭火器压力是否正常，每一年对全校所有灭火器药粉进行更换，保证每个灭火器都能正常使用。并指定学校安全员教师负责进行每月的校园消防安全检查。
我校按照市教育局的指示要求，建设了校园微型消防站，按照相关文件精神，配足了微型消防站应有的设备用品。建立了微型消防站台账，定期要求校园义务消防员进行使用微型消防设备的使用演练。
工作自查报告(篇9)
驻村工作自查报告
一、
驻村工作自查报告是为了总结我在村里工作期间所做的努力和取得的成绩，同时也深入分析我所存在的问题和不足，提出改进建议，以便更好地开展村里的工作。通过本次自查，我希望能够更好地指导我今后在驻村工作中的发展和进步。
二、工作概述
在我驻村工作的期间，我积极参与村民日常生活，深入了解他们的需求和问题。从对村庄环境的改善到对村民的帮扶政策，我努力为村民提供更好的生活条件。以下是我在村里工作期间的主要工作摘要：
1. 村庄环境改善：我注意到村里的卫生状况不佳，于是组织村民共同清理村庄周边的垃圾并安排垃圾分类处理。我促进了村里河道的清理和整治工作，以确保村庄的环境更加清洁和美观。
2.农田水利建设：在了解到村民的主要收入来源是农业之后，我积极推动农田水利建设，提高农田的灌溉和排水条件，以增加农民的产量和收入。
3.教育和医疗改善：我发现村民在教育和医疗方面面临许多困难，我积极争取政府的支持，推动建设更好的学校和医疗机构，为村民提供更好的教育和医疗条件。
三、取得的成绩
在我驻村工作期间，我取得了如下成绩：
1.村庄环境得到改善：通过组织村民清理垃圾和整治河道，村庄的整体环境得到了明显的改善，村民们的生活环境也得到了显著提高。
2.农田水利建设：我积极协调政府资源，成功争取到资金和技术支持，使农田的灌溉和排水条件得到了改善，提高了农民的产量，带动了农村经济的发展。
3.教育和医疗改善：通过争取政府的支持，我促成了学校和医疗机构的建设，为村民提供了更好的教育和医疗条件。许多村民得以接受更好的教育，疾病得到及时有效的治疗。
四、存在的问题和不足
在开展驻村工作的同时，我也意识到了自身的不足和存在的问题：
1.沟通不畅：由于我是外来人员，当初与村民的沟通存在一定的障碍，导致初期工作推进缓慢。建议在驻村工作之前，加强与村民的沟通和了解，以便更好地开展工作。
2.工作计划不够周密：在开展一些具体项目时，我发现自己的工作计划和安排不够周密，导致一些工作进展缓慢甚至失败。建议今后在安排工作时充分考虑各种因素，制定详细的工作计划。
3.对政策了解不够深入：在为村民提供帮扶政策时，我发现我对一些政策的了解还不够深入，导致无法为村民提供更全面的帮助。建议今后加强对政策的学习和了解，以便更好地为村民服务。
五、改进建议
为了更好地开展驻村工作，我提出以下改进建议：
1.加强沟通：与村民建立更紧密的联系，积极听取他们的意见和建议，使他们参与到决策和工作中来，更好地满足他们的需求。
2.制定详细的工作计划：在开展工作之前，充分考虑各种因素，制定详细的工作计划，确保工作的顺利进行。
3.加强政策学习和了解：全面了解政策，并及时将政策信息传达给村民，确保他们能够享受到各项政策带来的实惠。
六、总结
通过这次驻村工作自查，我深刻认识到自己的不足和存在的问题，同时也总结了取得的成绩和改进建议。在今后的工作中，我将不断努力提高自身的工作能力和专业素养，更好地为村民提供帮助和支持，推动村里的发展。同时，我也希望得到领导和同事的指导和支持，共同努力推动驻村工作的进步和发展。
工作自查报告(篇10)
年以来，按照县委、县政府的总体部署，全县上下齐心协力，真抓实干，招商引资工作保持了较好的态势。根据各镇各单位自报数统计，1-xx月份全县累计实施招商引资项目318个，实际到位县外资金65亿元，同比增长45.8%，占县年度预期目标的87.8%。现将有关情况简要汇报如下:
(一)招商活动扎实开展。坚持“走出去”与“请进来”相结合。县四大班子主要负责同志经常带队外出招商，13个招商分局的联系县干经常到所联系分局驻地指导;县经济开发区、大部分镇和分局责任单位的主要负责同志能够落实“一岗双责”制，带头招商。今年以来，我县分别在上海、深圳、昆山、温州、厦门、东莞、合肥等地举办了较高规格的项目对接会、庐江投资环境说明会20余场次。其中，9月份全市“招商活动月”期间，各招商分局联系县干牵头组织招商对接会xx余场次。在全面“走出去”的同时，密切跟踪项目线索，邀请有意向的投资商来庐考察，促成重点项目洽谈、签约。今年以来，温州中小企业促进会、深圳塑胶行业协会、粤港台投资企业联谊商会、世界(上海)华商总会等一批投资集团和重要投资商应邀来我县考察、洽谈。同时，注重拓展招商区域，不断丰富招商方式。今年以来，在主攻长三角和沿海经济发达地区中传统区域基础上，拓展了浙江台州、玉环、永康等招商区域;在开展驻点招商、产业招商、亲情招商等传统方式基础上，积极利用招商地商会、行业协会资源，开展以“会”招商。近日，上海、东莞等招商分局驻地相继成立了“庐江商会”，为今后进一步开展以“会”招商，搭建了新的平台。
(二)重大项目稳步推进。一批续建和新建重大项目龙头作用日渐显现。新中远、马钢罗河矿业、龙桥矿业、金牛矿业、矾山矿业等11个大型矿采项目增势强劲;金孔雀配套、万振二期、国轩二期、九福民俗村、汤池影视基地等旅游项目推进迅速;双福粮油、禾裕黄酒、天歌鹅业等农副产品加工项目初具规模;常联发大中型轮式拖拉机、茂文科技创业园、恒泰活塞制造、温州产业园、LED节能灯等重大工业项目入园增多。
(三)工作机制进一步完善。一是加强招商队伍建设。年初，优化重组了13个招商分局，对招商分局实行责任单位与招商局双重管理，加强工作调度和督查;各镇成立了招商小分队。二是健全目标管理责任制。强化了各镇、各单位“一把手”责任，部分镇和县直单位实行了机关干部招商引资工作风险抵押金制度。三是完善招商引资考核办法。实行日常考核与年终考核相结合、目标任务考核与工业项目(主导产业项目)比重相结合、项目个数与项目质量相结合。四是建立重大项目协调调度机制。县成立了“招商引资重大项目领导组”，实行流程跟踪、“一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底”的项目运行机制。
(四)投资环境逐步优化。整合了《庐江县鼓励外来投资暂行办法》，新出台了《城西新区重大工业项目招商引资若干优惠政策》，政策“含金量”有所提高。全力落实全程代理，服务质量有所提升。今年以来，我县共为联众电子、香港宝利马玩具等外来投资项目提供全程代理服务事项80余例。县经济开发区环境日趋完善，各镇工业集中区园区环境也有所改善。
(五)基础工作进一步规范。及时更新招商网站;积极编制招商新项目，充实完善招商引资项目库;进一步丰富人脉资源信息，庐江籍在外成功人士信息增至3000余条;加强日常业务管理;定期举办招商业务培训会，切实提高全县招商业务水平。
今年以来，我县招商引资工作虽然取得了一定成效，但对照县委、县政府年初确定的目标任务和工作要求，仍有不小差距。
从招商实绩看，各镇和部分县直单位上报了今年以来招商实绩，总量完成较好，但对照项目的现场形象进度，差距较大，须加快推进。目前有不少县直单位未上报实绩。
从项目情况看，项目洽谈的较多，签约较少，开工率较低，重大项目不够多。
从工作开展看，少数镇、单位和分局招商意识仍需加强，工作开展不够扎实，任务完成不够理想。特别是少数招商分局和镇招商小分队人员不能完全到位，招商活动不能正常开展。
围绕年初目标，确保完成全年工作任务，力争我县招商引资工作在全市争先进位。当前重点做好以下几项工作:
一是加速推进一批成熟在谈项目签约、已签约项目动工建设。
二是加大重大项目推进力度，力争达到或突破既定的投资规模。
三是驻外招商分局和各地招商小分队积极发挥自身组织联络优势，抓住冬至、元旦等有利时机，请回一批在外创业成功的老乡。
四是全力推进招商分局驻点城市“庐江商会”或“庐江经济促进会”成立。
五是继续开展好各类招商活动。
六是抓好年度招商引资考核工作。
20xx年，经济展望总体回暖，招商工作将面临新形势、新机遇。我们的工作重点是:
(一)主攻大项目。集中精力围绕投资规模大、质量高、产业链条长的项目，特别是工业项目，开展招商;围绕落户大项目招引配套企业，实现产业配套，形成产业集群。
(二)进一步拓展招商区域。主攻长三角、珠三角、沿江城市带、合肥经济圈等重点区域。
(三)进一步改善招商方式。继续发挥驻点招商、产业招商等传统方式作用，积极开展商会招商、企业招商，积极探索中介招商和委托招商等方式，深耕熟地，追踪线索，巩固成果。同时，在全县范围内因势利导，成立各类行业协会，如汽配、服装、农副产品加工、磁电行业协会等，团结凝聚企业，推动企业自主招商，促进产业链形成。
(四)进一步强化驻点招商。调整充实驻外招商机构和队伍，增加驻点招商分局。
(五)进一步加强督查调度。
(六)进一步规范基础工作。
(七)加强调研，完善现有招商政策。
