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磨课活动总结 篇1
为了进一步提高我区体音美教学能手进入市级教学能手，我校刘云良体育名师工作室与明德小学郑瑛名师工作室联合进行了教学能手赛前磨课活动。预定时间为2017年5月9日至11日三天。五位老师在这次活动中奉献了5堂精彩的现场课。作为一个组长，我参与了整个过程，感触良多。我想就这次活动作如下总结：
一、磨课计划
5月9日下午全体成员到我校制定赛前磨课活动计划，从课题的确定、教案的设计，到课堂的磨合，整个过程都非常认真。相关的资料也比较完整。对于此次磨课活动，我们立足积极践行的原则，采取了“六步骤教研法”即：
个人备课—小组讨论—课堂观察—课后讨论—复试教学—反思与总结。
5月10日上午我们请来高新一中**教师邢老师和我校教师文青老师作为评课教师，对陕科大教师董招娣老师全面打造。
5月11日上午，我们去明德小学对另外4名老师进行了磨合。加强有效教学研究，提高课堂教学效率。新课改理论实践过程中，如何在课堂教学上真正体现、落实新课程理念，提高课堂教学效益，仍然是我们目前亟待研究和解决的问题。
通过团队磨课活动，聚焦课堂教学，暴露课堂教学中存在的问题和不足，诊治课堂教学中共性和个性的问题，切实提高教学的有效性，真正做到减负增效，迅速提高教师的素质，是我们团队磨课活动的重中之重。
二、磨课中的亮点及收获
1区教育局高度重视，磨合队也高度重视。在每个学科进行赛课和评课时，各个学科的绝大多数教师都是全程参与了磨课、听课和评课活动。从课题的确定、教案的设计，到课堂的磨合，整个过程都非常认真。
相关的资料也比较完整。
2在集体磨练课上，教师获的的是进步。在磨合课的过程中，老师和组织老师对我们的老师给予了很高的评价，觉得他们的进步非常明显。具体表现在：
课堂教学调控能力增强；课堂教学的流程清晰了；对教材的把握能力增强了；教学方式有了明显的转变。
3、几位教师都是采用新的课堂教学模式进行教学，有民主和谐的课堂气氛，先进的理念，创新的意识，收到了良好的效果。民主和谐的师生关系，是教育教学活动中学生生动活泼、积极主动发展的基础，也是培育创新精神不可或缺的氛围。教学中只有建立民主和谐的师生关系，才能使师生双方以对话、包容、平等的关系相处，积极主动配合，达到和谐、融洽、一致，学生才会感到心情舒畅，求知欲旺盛，思维也就非常活跃、流畅，学生个体才能敢想、敢问、敢说，学生群体才有跃跃欲试的热烈气氛。。
4、评课活动时，可以说是：谈经论纬评课堂，八仙过海各显能。在评课中，绝大多数评课教师能做到理论与课堂教学实际相结合，深入浅出地进行点评，评价真实有效，到点到位，建议合情合理。
三、几个值得反思的问题
本次磨课，虽然有优点，但不得不说，某些课堂和老师，对角色的定位、对教材的把握、对教法的选择、对内容的取舍等方面都还存在一些问题和不足。归纳起来，集中表现在以下几个方面：
1、目标不明确。课堂上应该达到什么样的目标？这应该是我们在课堂上首先要解决的问题。如果目标已经确定，在教学过程中就要以这个为中心，采取灵活的教学方法，使之符合既定的要求。
活动中，我们发现个别老师的授课与自己的教学设计是大相径庭，完全背离了课前的磨课设计，课前预设教学目标不能达到。
2、重点不突出，难点不突破。在知识传授上，少数教师费了很大的功夫引到了教学重点、难点，但往往就此一笔带过或戛然而止，关键点上没词了，使中差生学得糊里糊涂，不少学困生根本就没能搞懂，老师就草草收兵了。
3、对教材的把握不准。这次竞赛充分暴露了个别教师在学习教材方面的不足。不注意教科书，不了解编辑的意图。
4、主配角分不清。在课堂上，学生是主体、是主角，但有些老师给学生的活动时间仍然不多，新课程的理念在教学活动中体现欠充分。
四、我的几点建议
1、首先，什么是赛课呢？我认为我们不能竞争班级。我认为竞争是长期日常教学积累的精华的体现。其次，为什么赛课呢？
我认为，竞争是一种监督，一种鞭策，是一次难得的全面提升自己的机会。
2、台上一分钟，台下十年功。要想在赛课时展示自己的水平，平时就得严格要求自己，认真搞好课堂教学，不断反思、改进自己的课堂教学，不断的积累经验与智慧，赛课时才能从容、自信、优秀。
3．自己主动请其他教师帮助自己磨课。三人行，必有我师嘛。
总的来讲，本次磨课活动扎实认真，教学亮点多，教研氛围浓，教师认真参赛，积极研讨，实现了“一人上课，大家受益”的目标，对参赛人员收获很大，希望他们在市级教学能手取得更好成绩。
2017年5月15日刘云良
磨课活动总结 篇2
伴随着远程研修的深入进行，我们组根据研修要求，积极开展扎实有效地磨课活动。通过这次磨课活动，我的教学能力有了提高，大家都在忙碌着、快乐着，收获着。现将活动总结如下：
磨课的过程是学习、研究、实践的过程，是专业素养提升的过程。“磨课”让我及时发现问题、研讨问题、解决问题，将教育理论转化为成果。通过磨课，使我对教材的剖析更深刻，教学组织能力、应变能力、教学创新能力都得以提升。在研修专家的引领下，我积极参加组内的磨课活动，组长给我们做了细致深刻的解读，为低年级英语教学明确了方向。在参加多次培训基础上，利用课余时间，对培训内容进行消化吸收，反复研讨，大家清晰认识到，对教师来说，磨课的过程既是一个学习、研究、实践的过程，也是一个合作交流、反思和创新的过程，更是一个专业素养提升的过程。
一、理论先导，为磨课活动奠定坚实基础
在研修专家的引领下，我们积极参加组内的磨课活动，我们一起对磨课做了细致深刻的解读。在参加前面专题学习的基础上，我组教师利用课余时间，对学习内容进行消化吸收，反复研讨。为磨课活动顺利进行奠定下坚实的基础。
二、磨课过程规范，研修效果明显
磨课伊始，我们清晰的认识到，对教师来说，磨课的过程既是一个学习、探究、实践的过程，也是一个合作交流、反思和创新的过程，更是一个专业素养提升的过程。我们组教师利用课余时间，对磨课内容进行反复研讨，经常聚会碰头，探讨遇到的问题。组长每天检查磨课进度，出现问题及时解决。整个磨课过程，全组教师群策群力，开展的扎扎实实。正是有了这样规范的磨课过程，才会有良好的研修效果。
三、以课例为引导，磨课活动促发展
为了保证研修的正常规范的进行，研修开始我们就如何开展研修进行了详细全面的会议，在执行过程中不断检查督促，保证了每位成员都按时完成任务，积极参与其中。经过多次实践和调整，整节课教学思路清晰、教学环节紧凑，老师精彩的教，学生扎扎实实地学，无不感染了每个参与者。这次磨课让我深深感受到信心在鼓励中坚定，困难在研讨中化解，好课在磨砺中诞生。
总之，这次磨课活动促进了我研究能力的提高，提高了专业化的水平，对我专业成长将起到深远的影响。“磨课”活动虽然暂时告一段落，但我们的思考和研究将在新的起跑线上开始。
磨课活动总结 篇3
语文教研组结合学校工作，在过去一段时间磨班，磨老师是年轻教师王晓磊和刘菲。 磨课按照“六步骤教研法”展开，即：个人备课——备课组讨论——集体听课研讨——二次教学——三次教学——反思总结。
首先由执教教师个人精心钻研教材，潜心设计教学，精心设计问题，确实把握好不讲和精讲的尺度，把学生的自主学习和训练的时间落到实处，备出最初执教方案，各备课组老师围绕执教老师的说课进行交流，从教学目标的确立到教学重难点的体现，到教学过程每一个环节的落实都一一做出相应的预设及处理措施。然后由执教教师按照磨课第一方案的内容组织教学活动，教研组教师分工合作，从教师的课堂引导组织、对于生成的处理方法、学生的参与度等方面分别进行关注，认真地做好听课记录。执教教师上完课，教研组集中到一起共同**，集思广益。
评课教师全面、辩证、理性、透彻地对授课教师及其课堂进行深入剖析。畅所欲言，畅所欲言，交流分享，绽放群体智慧之光。评课后，教研组教师再相互交换意见、心得、体会，根据改进的方案，对课堂教学重新整理、构建，准备第二轮的磨课。
第一轮磨合意在尝试、实践和反思，即抛砖引玉；第二轮是深化、创造、提升。磨课的六个环节有如一条精品课的流水生产线，将教师的课堂教学打磨成“精品”，最后教研组教师共同反思总结，形成全面的过程性资料。
三轮磨课之后，我们进入了集体研课时段，分为两个小组，一四级部一组、二**部一组，利用周二教研时间，一节听课，一节评课研讨。
在反复磨课研课中，无论对于执教者还是听课者，都是受益匪浅，“磨课”活动让我们经历了不置可否的迷茫；经历了痛苦的思索；经历了进退两难的纠结；经历了同伴互助的感动；更经历了柳暗花明又一村的喜悦；领导者的个人努力和参与鼓励与鼓励，增强了我们对努力的信心，并收获了很多。
一、 在磨课研课中我们对“三课四步”个性化课堂教学模式的研究之路更加明朗。
为了更好地提高课堂教学效率，我们对教材大胆取舍和整合，把单元主题教学与我们的“三课四步”教学模式进行结合，变原来的一课一课的上为以单元为整体进行教学，构建了语文教学的五种单元主题课型，即单元预习课、单元精读课、单元阅读课、单元综合性学习课、单元作文课，这样一单元读写结合，读为写服务，既节省了课时，又提高了课堂效率。
2、 研读使我们的教学过程更加清晰。
1、课前默写
语文背诵默写的内容比较多，因此我们学习杜郎口中学的做法，充分利用每一块黑板，每节课课前让学生爬黑板，默写内容根据所学内容，可以是古诗、文言文，也可以是文学常识、字词或词语解释，也可以是文章内容的理解。听写之后，在黑板上进行相邻检查，以下几组循环检查，1组到2组检查，2组到3组检查，依次类推。默写对一个词语得1分，多写多得，由组长计入小组课堂评价表。
2、分配任务。根据问题的难易程度分配任务，简单的问题大号回答，稍微难点的问题小号回答，大号回答不对或不完整由小号同学补充。
3、组内交流――导师辅导： 小组内按照分配的任务讨论交流，不会的问题请教导师，导师也不会的用红笔标画出来。
4、学生展示，暴露问题。
学生根据分配任务分组到黑板上板书，板书完毕由导师检查，错误用红笔改正。
5.点拨引导――释疑解难：将展示中暴露的问题，通过教师启发、引导来解决，教师的关键在于启发、引导，能通过学生讲解能解决的问题教师就不讲，教师要注意避免不必要的重复讲解。
6.课堂小结——归纳梳理：教师引导学生依据知识目标，进行课堂教学小结，学生在教师引导下，依据学习目标进行知识理解、回顾、归纳。
7、当堂检测。
通过家庭作业，学生可以巩固和消化所学知识，形成实现课堂所揭示的学习目标的能力。教师要注意保证时间，促进学生自主按时完成作业，了解学生学习的效果。培训应注重动态分层，包括基础知识测试、变异训练测试和扩展测试。
三、 存在问题。
学生质疑环节要不要？应该在什么地方出现？如果在展示前质疑，学生已经会了，那学生上黑板板书的内容就起不到暴露问题的真正作用，充其量只能改改错字。
如果你把它放在板书之后，一些问题的答案对于中文科目来说是比较长的。如果在黑板上写不是正确答案，会浪费时间吗？
磨课活动总结 篇4
一、背景与目的
随着教育改革的不断深入，提升教师教学能力已成为教育发展的关键。磨课活动作为一种重要的教师专业发展途径，为教师提供了交流、合作、探究和反思的机会，有助于提升教师的教学设计和执教能力。本次磨课活动旨在通过集体研讨与实践，促进教师之间的合作与成长，提高教学质量。
二、活动过程
本次磨课活动历时一个月，共有30位教师参与。活动分为三个阶段：备课阶段、上课阶段和评课阶段。
1. 备课阶段
在备课阶段，我们采取了“同课异构”的形式，即同一教学内容由不同的教师进行备课。每位教师独立备课，然后与其他教师进行交流，汲取他人的优点，改进自己的不足。经过一周的准备，各位教师完成了教学设计。
2. 上课阶段
在上课阶段，我们安排了5位教师进行授课。每节课后，我们组织评课活动，对每位教师的教学进行点评和反馈。通过听课、评课，我们发现了一些值得推广的教学方法和策略。例如，在XX老师的课堂上，她运用小组合作学习的模式，调动了学生的积极性，提高了课堂参与度；在XX老师的课堂上，他运用情境教学的方法，使抽象的知识变得生动有趣。
3. 评课阶段
在评课阶段，我们采取了“三方评价”的方式，即自我评价、同伴评价和专家评价。每位教师对自己的教学进行自我评价，总结优点和不足；同伴之间进行相互评价，提出改进建议；专家对每位教师的教学进行点评和总结。通过三方评价，我们更加全面地了解了教师的教学情况。
三、活动效果
1. 教师专业成长显著
通过磨课活动，教师的专业素养得到了显著提升。在本次活动中，许多教师展现出了较高的教学水平和创新能力。他们不仅掌握了多种教学方法和策略，还能够灵活运用各种教学资源和技术手段来提高教学效果。
2. 教师合作意识增强
磨课活动促进了教师之间的交流与合作。在活动中，教师们积极分享自己的教学经验和资源，共同探讨教学中遇到的问题和困难。这种合作氛围不仅有助于提高教学质量，还增强了教师之间的凝聚力和归属感。
3. 教学质量得到提高
通过磨课活动，教师的教学设计和执教能力得到了提高，进而提高了教学质量。在本次活动中，许多教师的课堂教学效果得到了显著提升，学生们的学习兴趣和积极性也得到了增强。同时，磨课活动还促进了学校之间的教学交流和合作，推动了区域教育质量的整体提升。
四、建议与展望
1. 继续加强教师培训
为了进一步提高教师的教学水平，建议学校继续加强教师培训工作。通过邀请专家授课、组织专题讲座等形式，为教师提供更多学习和交流的机会。
2. 完善磨课机制
磨课活动作为一种有效的教师专业发展途径，需要进一步完善机制。建议学校制定更加详细的活动方案和评价标准，确保活动的科学性和有效性。同时，鼓励更多的教师参与磨课活动，形成良好的教学研讨氛围。
磨课活动总结 篇5
磨课，顾名思义就是像磨刀一样去琢磨一节课，对一节课进行反复的推敲，反复的打磨，使之最终成为一节大家公认的好课。
英语的课堂不仅仅是智慧的课堂，更应该是授之以渔的课堂，轻松真实的课堂。要创设这样的课堂，教师需要花尽心思，反复揣摩。研究学情，研读教材，更重要的是同行之间的交流，也需要不断地尝试与改进。反复的过程尽管繁琐枯燥，但最终教师、学生的收益是无穷的。
“工欲善其事，必先利其器。”为了上好课，磨出好课，教师们可真是费尽心思，在磨课的每一个要求，每一个步骤的实施中，让教师受益非浅。通过借阅，查寻资料，撰写说课稿等，同时又几经易稿，几经推敲。在磨课教学中，教师们都进行了大胆的尝试，最大限度地发挥自己的教学特色，努力寻找自己的教学平台。教师除了在评课过程中收集到反馈信息，同时也从学生的身上找到了突破点，吸取上次教训，从中注入更多的营养，让自己的教学水平有一个质的飞跃。 我们在磨课过程中，经过了多次教案的讨论修改，老师们对教案的每一次修改讨论都热情高涨，积极参加，精辟的理论、独到的见解，纷纷为上好这堂课贡献自己的智慧。磨课过程带给我更多的是对新课程的思考，让我开阔了眼界，拓宽了思路，转变了观念 ，教师的主导作用正在淡化，而将学生的学放在了主要的位置，为学生的`学搭建平台。这正是实现从教师的教向学生的学转化的核心与关键。 听课之前要做好充分的准备，了解活动流程、抓住活动的重难点，确定好观察点，听课时才能做到有的放矢，获取对自己有用的信息。 听完一节课后要及时地进行反思、总结，深入地思考归纳活动中的优缺点，真正地消化、吸收别人的优秀经验，同样也要思考如何改进别人的不足之处。
因为磨课，我们对教材的理解更深了，我们的教学设计更精了，我们的教学理念更新了。都说“好事多磨”，那么一节好的课也应该是在不断地实践、总结、再实践中反复打磨铸造而成的。磨课中的得失在所难免，只要我们能认真探讨，及时反思，吸取经验，那我们的教师就能在磨课中得到锻炼，得以成长。正如磨刀一样，越磨越快，课越磨越精，很有磨劲。公开课是教师成长的汇报表演，虽说上课很痛苦，但是对于教师的成长来说，绝对是件好事。辛苦的备课、上课过
程，可以使教师充分认识到该如何严肃认真地对待一堂课，学会怎样备课，怎样上课。“梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出”，只有经过无数次这样的折磨和磨砺，才能成为一名真正的教师。
总之，我们深刻体会到磨课的过程，是我们教师一次次与文本对话的过程；是与新课标对话的过程；是反复与同事交流的过程。就在这一次次的“磨”中，我们全体老师渐渐成长了。
磨课活动总结 篇6
1、 这个磨砺班提高了我们的教学水平。
磨课中，看到上课教师上传的教案初稿，为了提出自己的修改建议，他们花了不少精力去认真钻研教材，反复推敲教学设计，具体到老师的每一个提问，每一个问题的提出方式是否恰当有效。在这个过程中，我们的教学能力也得到了提高。
2、 这次磨班活动，使他们的专业水平得到了提高。
通过集中的听评，我们互相取长补短，磨砺课堂，使教育理论及时转化为成果。通过观评课，使我对新纲要的理念把握更准确，对教材的剖析更深刻。通过磨课，让自己的教学理念转变，教学思想端正了，更让自己的专业水平得到了提高。
3、 这次磨砺活动，让我意识到我还需要努力。
通过磨砺课堂，我们可以发现，其他老师的教学过程就象一面镜子，折射出我们自己的许多问题。记得某位专家曾说过，“教学就像一盘菜，呈现方式、教学的仪表、举止的完美就如一道菜是否具备色香味，而知识点的落实及对学生今后的发展是否有利就如这道菜是否有营养，只有有营养才是最具价值的，也是最有生命力的。教师在教学中就要像厨师一样，不仅能做出一道色香味俱全的菜来，更重要的是能做一道对学生来说能营养终身的菜来。
”成为这样的教师是我们共同的愿望。在今后的工作中，我将始终脚踏实地，谦虚好学的态度，不断努力创新。
王海燕吴林中心校
磨课活动总结 篇7
今年暑假，当我刚听说“磨课”一词时，我感到很纳闷，什么是磨课？课怎样去磨？一直是我感到困惑的问题。后来，我阅读了有关文件，听了联校有关领导的报告时，我才茅塞顿开。“磨课”就是用心思考，深入研究，反复推敲，细致“打磨”一堂课，“磨课”是把一节普通的常规课打造成一节优质课的过程。
“磨课”活动开始了。联校组建了所谓的名师团，到下面学校去“磨课”。我做为名师团的一员，深感愧对这一称号，又深感责任重大。我下决心一定要不负使命，出色完成任务。
“磨课”前，我首先对所选的课做了精心准备，从教材教法等方面进行了细致的研究。通过几次“磨课”活动，我发现和相对应的被磨教师相比，其实我们各有所长。可能是自己听的课多点，看的书多点，被灌输的新的教学理念多点的缘故，我的教学方法和他们相比比较接近素质教育的要求。课堂中体现了学生的自主学习，教师起到一个引领、组织、激发、点拨、合作、提升作用。被磨教师的业务能力都非常强，特别是他们的敬业精神，让我感到震撼。和我对应的几位被磨教师年龄都在四十岁以上，但他们的工作态度、学习精神是我没想到的。每次听他们的课，虽说是听的家常课，但课中的设计，从教材的设计到教具学具的设计甚至是问题的设计，都做得非常到位，非常细致。可见平时工作的扎实，课前的用心。
通过这段时间的“磨课”活动，我把一些新的教学理念带给了被磨学校的相对应教师，而他们的敬业精神、认真的工作态度是我永远学习的榜样。
“磨课”不仅让被磨教师得到了专业提升，而且让我也得到了很好的锻炼，是我专业成长的一个很好的途径。
磨课活动总结 篇8
进入20xx年x月，我们参与远程研修的小学语文教师进入磨课活动，由xxx老师执教的五年级教学课《诺贝尔》。接到通知后，研修组的全体老师十分珍惜这次机会，对黄老师执教的这一课教学设计进行了修改，提出了合理化的推荐，进行了课堂观摩、评课议课。在一次次思考交流碰撞中，大家收获多多。
一、总体感觉：
按照三次备课，两次打磨的要求，用心开展了教学研讨专题活动，集中解决教学问题，有效促进打磨计划的顺利实施。xxx老师认真完成了三次备课（基于个人经验、基于同伴互助、基于教学反思）的教案；针对两次打磨状况，老师们整理出个人反思；两次打磨后，进行了上课，并上传教学实录。全组教师认真参与研课打磨、观课评课等活动；根据分工进行观课评课，合作完成观课报告，并已上传；磨课即将结束，教师们已经感受到成长的快乐。透过这次课例打磨，提高了研修组全体成员的教研水平。其中具体的磨课过程最为重要，需要密切合作，集思广益。
二、关于备课
基于第一次备课，xxx老师在研修小组成员的帮忙下执教了这节课。课后，我们召开了备课小组会议，用心聆听了大家的评课意见和推荐：课堂上容易受教案的束缚，教师的评价不及时，应对学生的生成，不能也不敢及时巧妙地点拨和引导，总怕节外生枝，影响整个教学的过程。于是，根据课堂上的生成，我们对教学目标的设计作了修改，重新确立了教学重难点，调整了部分教学环节，随后进行了第二次备课并在同组成员的分工观课中执教了第二次课……
三、关于上课
上课的重、难点把握准确，“突出重点，突破难点”的时间安排合理。在大容量的课堂资料中，能清晰、明确重难点操作流程。使“重、难”点能充分被消化、理解和吸收。每个环节设计合理，贴合文本及文本延伸，紧紧围绕文本展开教学环节。并且前一环节为后一个环节做铺垫，层层展开。环节与环节之间过渡连贯，流畅，整堂课如行云流水，滴水不漏，完美结合。
1.适当取舍，选准教学切入点，以诵读为本。阅读文本、深究文本，层层深入，以诵读为本，引导学生读出语言、读出形象、读出体验、读出情感、读出方法。
2.推敲词句，体会语言的内蕴。
3.汉语独具的个性魅力也决定了“悟”这一独具汉民族特色的思维方式。“悟，是一种省去繁琐逻辑推理过程，在经验范围内作出综合性、直接性、快速性结论的体悟式思维。”
透过语言文字品读，在语言的基础上，感悟文学，与作品共鸣，触摸作者受震撼的心灵，进而去感悟万里长城留给后人的物质和精神财富，去感悟顽强毅力和韧劲与艰难环境作抗争的人生哲理，最终得到情感熏陶，得到思想启迪。从而实现师生与文本、与作者之间的心灵对话
四、关于听课、评课环节。
目的在于共同感受课堂的“精彩”和“困惑”，解决课堂教学的实际问题。听课时观课分工要明确，设计观察量表。评课不仅仅要评出优点，更要指出不足推荐。
五、关于磨课。
磨课是指教师与其他成员围绕实践课不断地切磋——商讨——设计——实践——反思——修改——再设计——再实践——再总结。磨课的着眼点是让教师感受到从备课到课后总结全过程的精细化研究，需要教师活跃的思维，丰富的知识储备，敏锐的观察力，懂得教育心理学，有敬业的精神，让教师实实在在体会到教学中的问题是如何产生的又是如何解决的。大家透过反复磨课后，教研水平有很大的提高。
六、教学反思。
反思的主要资料为教学设计是否切合实际，行之有效；教学行为是否贴合新的教学理念；教学方法是否解决现实问题等。
教学精彩之处是：
1．精心设计，找准解读的突破口。“与文本的深入对话。”不是引导学生逐字逐句的品味、咀嚼。而是找准解读文本的突破口。如教学时，抓住重点句子引导学生反复读、反复体会，感受到青海高原这株柳的顽强的生命力。
2．精简环节，以读代讲。精简教学环节，真正的把时间还给学生。
总之，我们深刻体会到磨课的过程，是与文本对话的过程；是对课程标准重新解读的过程；是与同事交流的过程；是分析学情的过程；是联系社会生活实际的过程；是利用现代化信息技术的过程；是课程整合的过程；是教法学法的最优化选取的过程。就在这一次次的“磨”中，更新了我们老师的教学理念，优化了教学过程和环节，深化了语文课堂教学改革，更营造出了浓郁的教研氛围，促进了教师的成长，磨出了教师的勇于创新、勇于实践、大胆探索的精神。
磨课活动总结 篇9
2011-2012学年第二学期
一个学期的工作即将结束。 回顾本学期语言小组的磨练工作，有欣勤的工作，收获，满足，但也有缺点。开学以来，我们主要做了以下工作
一、校本磨课扎实有效
本学期我组的磨课活动仍然结合我校的“四步走”作文品牌进行，并以此为主题。作为教研组，我们深深地感到，教研组应该始终站在改革浪潮的前头，为学校的语文教学，为推动学校整体语文教学水平的提高，发挥教师集体的智慧和才能。因此，本学期，我们学校的中文教学研究小组继续开展校本研修，以促进教师的专业发展。
扎实课堂，磨合做到：结合新课程理念，注重学生学习方法的创新；结合项目研究，注重新成果的推广应用。评课做到：
上课教师说课、听课教师议课、骨干教师点评。真正做到“人人参与，人人思考，人人发言，人人受益”。在校本磨削过程中，将经验、理论与实践相结合，让我们学习、设计、教学、反思；再学习、再设计、再教学、再反思；继续学习、继续设计、继续教学、继续反思，磨出了教师把握教材的深度，磨出了教师提升教材的高度，磨出了教师创新思维的火花，磨出了教师合作交流的默契。
让教师工作方式由封闭走向了开放，个体的行为变成了群体的行为，潜移默化地感染着教师的教研行为和价值取向。
加强骨干教师在校本培训中的主导作用。要求全体语文教师加入到学校课题研究中，结合课题研究的内容，进行相关的理论学习和研究，提高了教师们的课堂教学策略、教学评价的能力，牢固地树立了评价要以学生发展为宗旨的思想。
二、网络磨课发挥实效
本学期的网络磨课我们按照磨课计划进行的网络**、名师教学实录的观摩，以及名师教学讲座的学习，无论是哪一种内容的网络磨课，我组力争把此作为一项重点进行落实，以最大可能的发挥网络磨课的作用。
1、本学期我们主要观磨了网络上一些优秀的作文教学**，如宋代君老师执教的《写自己熟悉的人》，以及专家、名师的课堂实录，如《管建刚作文讲评课实录》。通过观察和阅读，我们更新了想法，并尝试应用所学到的知识。 我们可以借鉴著名大师和老师的经验来提高自己的写作课。
2、开展好教研活动，利用教研活动的时间组织切实有效的学习讨论活动，用先进的教育理念支撑深化教育改革，改变传统的教学模式。教师在学习、交流、实践的过程中，把新的教学理念渗透到了教学中，教学注重了以培养学生的合作交流意识和实践创新能力为主，注重了尊重学生的需要，培养了学生的自学能力。
三、存在不足和今后举措
1听力和评课的基本技能还有待提高。听的方向，听前的准备和听时要注意的要点（及听什么？看什么？
想什么？)这三个问题抓不好；再者我们评课仍较停留在点上，未能从全面的进行综合分析评课。设想采用每次开课由一位教师做为主评，其他老师做为辅评以提高评课的能力。
多**教学课堂录像，再让老师们对所**的录像做出综合的评析及谈谈自己的若干建议。
2、理论水平仍存在着欠缺，在下学期我们将更一步鼓励教师多多地阅读教育刊物，多写写教学反思以进一步提高理论的素质，以理论来指导、武装我们的实践。
磨课工作是辛苦的，是烦琐的，但就是在这份共同的辛苦中，我们学会了与同事之间的和谐交往，学会了及时深入的教学研究，学会了彼此之间的取长补短，学会了真正的团结协作，学会了共同分担艰难困苦，学会了合作中的共同提升，更学会了彼此快乐地工作、快乐地生活，学会了风雨同舟，去携手创造灿烂的明天。
