【#实用文# #2024汇报发言稿(汇总十三篇)#】今天编辑将为您准备有关“汇报发言稿”的精彩文章，请收藏这个页面和网站以便您随时查看。拼着一切代价，奔向未来的前程，当我们在工作中参加演讲时。良好的准备可以让您的演讲具有更强的连贯性，演讲者应该了解自己的听众，透过他们的眼睛看自己的演讲效果。
汇报发言稿【篇1】
本月为马不停蹄月，上周去了长沙，这周又奔深圳。感谢学校给我机会，感谢北滘教育局，感谢张玉彬老师工作室的所有指导老师，让我在不断学习中成长。短短三天，让我真切感受到了特区的不一样，让我恋上了深圳这一方圣土。下面我就分三方面来讲讲此行收获。
一、特区的人文。来到深圳，因为不熟悉，所以一脸茫然。但是深圳人民的热情让我兵至如归。首先接待我们的当然是热情洋溢演讲的杨坚校长了，这次不仅再次享受他的演讲，还意外收到了他送的两本书，那种喜悦无以比拟！另外充满热情的当然是我的导师姚强主任了。刚见面就嚷嚷合照，到处风景秀丽不选，非得选择“欢迎光临”这四个字下面来拍，这热情无以比拟啊！热情还不单单这点，晚上师徒联谊还介绍四位热爱教育事业的帅哥认识，还豪车接送，这可真让我们多不好意思啊！朱主任还特意在他办公室泡茶给我们喝，当我们贵宾接待啊！深圳人热情不单只，还很贴心。当晚吃饭由于感冒不能喝酒，导师姚主任转身特别用心的为我点了一碗热豆浆，心理暖暖的。去到福田外国语学校结束时，邓颖老师还特意要导航到最近的路线给我去景秀中学。那个贴心，……。还有进酒店还发现浴巾也是那么贴心，是植物纤维做的一次性的，特别的好用。深圳人的贴心让我们这批顺德人倍感温暖啊。最后，我还发现深圳人做事还特别用心。去到每个学校，绿化虽然不多，却又那么一颗大树，上面各种小鸟在欢快的歌唱，包括公园也是这种景象，让人在宁静中找到无限的生机。进去学校，发现每一个学校的教学楼窗户外面都有木质的栏杆，都是一些防坠楼的装置等等。福田外国语学校连英语教育的那么用心，每写一个中文必定配上一个对应的'英文，无时无刻把英文教育渗透于其中。可谓用心良苦啊。
二、特区的教育。三天以来的跟岗，给我感觉主要有三个：
“大锅”走向“小炒”、“改造”走向“发现”，从最美教室到多元化评价“云顶彩虹奖”，最后说教育要让生命神采飞扬。这种种处处都在告诉我们教育的原则就是“尊重生命”！
2、手段信息化。深圳的教育手段的非常先进的。教师基本能使用多媒体上课，因为走在互联网+教育的时代前沿，所以都应用了微课等技术进行翻转课堂。
好看、易懂。其次是制作，首先要学会手机的拿法、拍法，然后再学会用小影里面的功能制作即可。
三、特区的学术。特区特别重视课题和名师的打造。所以这次也有幸学会了课题开题报告需要汇报的内容和名师工作室成立的过程。
汇报发言稿【篇2】
下面我就检查情况，结合公司实际，对我们的监理工作提几点要求：
一、监理人员应加强监理业务、理论知识的学习，提高自身的素养。
我们施工现场的监理人员，每天与施工技术人员和民工打交道，对他们的工作进行监督管理，如果对施工技术、验收规范、法律法规等不熟悉和掌握，对存在和发现的问题不能用规范条文或具体数据来进行有力的说服，是很难开展工作和做好工作的，也很难让人信服，更不要说树立监理的威信，同时也有损公司的声誉。从这一点上讲，我们的监理人员不仅要在工作中，多向同事、同行的们学习，最主要的还是加强自学，学习相关的法律法规、施工技术、验收规范、标准、文件等。昨天，市站王站长就讲到，到某一工地检查，询问现场监理员一些常用规范和专业知识，这个同志竟一时无从回答，最后王站责令该公司将其清退。我们公司在以后也将会采取各种不同方式对监理人员进行专业知识和技能考核。还有就是要懂得使用各种检测工具，而且要经常使用，不能一年到头锁在抽屉里或放在家里，有些项目监理部的检测仪器至今还是新的，未使用过，这在以后的监理工作中是不允许的，你的有些平行检查数据就是要彩这些检测工具的。这是对我们所有监理人员的第一点要求。
二、明确监理工作内容，加强监管，强化措施，手段到位。
去年也是开全体监理人员，曾总用三个词概括了对我们监理人员的基本要求----勤学习、勤检查、勤动手（也就是勤写）。现阶段，我们的监理工作内容在原来的“三控两管一协调”的基础上又增加了一项安全监理工作，所以说，我们监理的责任重大，担子很重，但我们既然在这个岗位上，就有责任把这份工作做好（也就是说责任心要强，人们有些同志在这方面还有待加强），我们就要辛苦一点，对工程施工质量、安全生产勤检查，加强旁站、巡视检查，要善于发现问题和处理问题。对施工质量、安全生产要严格要求施工单位按图纸、规范、文件检查验收，不合格的坚决不予签证，也不得进行下道工序的施工（这也就是说工作要有原则性，发现问题坚决不放过）。同时我们要加强施工质量和安全的事前和事中控制，不能等问题成为事实之后去处理，这也是监理的工作方法，等问题成为事实之后再去处理，势必造成返工损失，同时也会造成施工人员对监理产生对立情绪，如果长此下去，就会很难开展工作。当然对于有些项目不服从管理的，还是可以适当使用这种惩罚手段。事前和事中控制就是要求监理人员要多上工地，到作业层去检查，及时对发现的问题进行处理，将问题消除在萌芽状态。
具体的检查内容，对于安全方面在发给你们的岳建质安监发23号文件上有详细内容，质量方面按规范要求项目检查验收（质量通病防治应作为重点：如干砖上墙、砂浆饱满度、配合比、马牙槎设置、钢筋焊接、梯板施工缝的设置、厨卫地面的防水反边、屋面防水、阳台、窗台、楼梯扶手的高度控制、楼板厚度、楼层标高、房间几何尺寸等）。这里重点讲一下对于问题的处理措施和手段：对于出现的质量、安全问题，我们应及时下发监理通知单、对未按通知单进行整改的下发暂停令、对既不整改又不停工的，我们应当及时向质量、安全监督部门报告，请主管部门来进行督办，如果这些程序都走了，如果出了问题，根据建市248号文件《关于落实建设工程安全生产监理责任的若干意见》（包括质量方面同样），我们可以不承担任何法律责任。10月份的检查，这将是一个重点内容，但是这一点我们还是做得相当好的。（建设单位未办理施工许可，进场7天后应报建设行政主管部门）
三、加强资料工作，签证及时准确。
我们的监理资料工作还做得不理想，还存在以下一些问题：1、监理不详细，如同记流水账，无检查记录，无材料进场等，监理通知、指令未闭合，只见监理通知无回复，无处理结果；2、旁站记录中，均无土方回填、预应力空心板安装和防水工程施工旁站记录，基本都只有砼现浇结构的旁站记录，但旁站监理中都有这三项；3、施工现场很多工程均未设置沉降观测点，但资料中都有沉降观测记录，我认为这个事必须要切实做好，特别是桩基础工程和混合基础的项目；4、月报不详细，无监理通知、指令记录，问题处理及结论不详尽；5、施工资料的检验批不检查就签证，不真实（举例：基本项目的检验批电脑打印，千一律，监理人员都签了字）；6、明确签证责任人，不得代签，其中特别强调五项非总监代表签字的，不得代签（专项检查重点），签证及时，不得补签。
存在的主要问题
（一）“三化”工作未整体推进，监督规范化要求未落实。
1.对标准化要求不到位，项目标准化水平不高。一是对施工现场关键岗位人员配备不到位、不到岗和不履职检查不严，督促整改不力，有些监督人员对关键岗位人员履职好的项目现场质量安全问题严重。对专业分包
单位资质和人员资格的监管普遍薄弱，既未在监督记录本上反映相关信息，也未录入监管信息平台；普遍对监理人员到岗履职和监理责任落实情况疏于监管，对不履职的监理企业、人员查处不到位。二是对安全生产投入落实不力。对建设单位不按规定足额拨付安全文明措施费、施工单位不按规定保证安全生产投入的行为把关不严。如在郴州、永州市抽查的大部分项目未按规定拨付安全文明措施费，监督人员未采取有效措施督促整改到位。三是项目标准化水平不高。从总体情况看，各地开展施工现场达标验收工作取得一定成效，评定的安全质量标准化示范工地也起到较好的带头作用，长沙、张家界地区的项目标准化水平较为均衡，但其他市州一般项目的重大危险源监管、安全防护、文明施工距离规范标准要求仍有较大差距。
2.对保证质量安全的基础条件核查不实。一是对施工现场使用合法图纸核查不认真。如郴州龙腾广场四期4#栋项目，现场使用的图纸未加盖施工图审查机构专用章，且与加盖施工图审查机构专用章的图纸不一致，监督人员未予发现并纠正，导致施工现场与审查合格的设计图纸明显不符，增加夹层施工面积近5000m2。二是对原材料进场验收见证取样送检情况检查不实不细。各地普遍存在钢筋材质未进行重量偏差检测、水泥原材料送检批次不满足要求、商品砼进行验收资料不完善等问题。三是对涉及结构安全的试块留置送检情况检查不认真，施工现场不按规定留置、检测同养和拆模试块的问题突出。
3.对重大危险源识别监控检查不到位。一是检查记录填写不规范，未注明适时形象进度。二是悬挑脚手架监管不扎实。专项施工没有按照规范要求进行编制，审批程序走过场，现场搭设也存在严重安全隐患。悬挑脚手架受力在悬挑阳台上，未进行设计复核。8#栋脚手架变成开口架后没有采取加固措施，架体连墙件采用柔性连墙方式，数量也严重偏少，架体变形严重。三是支模架搭设存在纵横向水平杆、扫地杆设置不到位，立杆可调顶托超长，支模架与外架混搭的安全隐患。一些地方对危险性较大工程论证制度执行不严，如高大支模系统专项未按规定进行论证。四是建筑起重机械管理存在严重安全漏洞。各地普遍存在对起重机械安拆单位、人员资质资格及专项核查不认真，对现场安拆卸作业人员持证上岗、人证相符检查走过场，对设备是否符合安全条件检查不到位的情况，加之部分设备检测单位不认真履职，导致起重机械产权备案和使用登记制度流于形式。如娄底市先锋实验学校教学综合楼项目物料提升机无上升限位装置，断绳保护和楼层停靠装置也失效。
4.工程实体质量控制不到位。从检查的情况看，以往通报的一些质量问题仍不同程度存在，保障性安居工程质量不容忽视。一是砌体结构组砌方式紊乱，断砖上墙现象较多，通缝和构件偏位现象严重。二是砌体砂浆饱满度不符合要求，外墙竖向灰缝透亮较多，临时施工通道未留槎口也未留拉结筋。三是预制板安装未留缝吊模灌缝处理，支座处未找平座浆。抽查的益阳市湖南工具厂棚户区改造保障性工程质量问题较为突出，株洲市、岳阳县、衡南县等其他地区的保障性安居工程也不同程度存在类似质量问题。
汇报发言稿【篇3】
尊敬的各位领导、老师们：
今天,我们聚在一起参加毕业班工作总结会，我，一个普通的数学教师,做了我份内的工作,谈不上什么经验。现将我工作中的点滴感悟汇报给大家，旨在抛砖引玉，请各位领导和老师不吝赐教。
各位同仁皆知：数学教学中，两极分化比较严重。我带过的大面积提高教学质量，是摆在我面前的重要课题。在工作中我采取了“抓两头，促中间”的策略，取得了一些效果。我着重抓了以下几方面的工作:
一、努力做好优生的培养工作。
1、培养数学优生，注重一个“早”字。
七年级开始，就开始收集掌握优生的情况，建立优生档案，包括姓名、住址、年龄、思想表现等，该生从七年级开始每次考试的数学成绩的变化、变化的原因和改进措施，我有充分的了解。到了九年级利用每一次月考的机会，进一步调整优生目标。
2、培养优生的措施，体现一个“活”字。
（出奇招、有创意，注重逻辑关系，力求解题的完整、完美。对于接受能力好的同学，开展课外兴趣小组，培养解题技巧，提高灵活度，使其冒“尖”。
（2）锻炼优生意志品质，激励优生超越自我。优化优生的心理素质特别是受挫的心理承受力，是优生培养的一个极为重要的内容。在对待优生上老师应与其他学生一视同仁。对优生所犯错误切忌迁就，而要严肃批评。另外，要多给优生创设一些品尝失败的机会，在此过
程中学会坦然面对人生路上的失败、挫折和各种意想不到的打击。激励优生超越自我，让他们在各个方面实践，以发现并发展自己以前没有意识到的潜质。
（启发让优生具有强烈的为班争光、为校争光的责任感、使命感和光荣感。首先，要让他们明白他们是属于集体的，他们成绩的取得，不是一个人努力的结果，而是同学帮助，老师关心教育的结果。其次，就是让他们利用自己的聪明才智为班级增光添彩，再次培养他们的竞争意识，既要他们在班内互相竞争，更要鼓励他们与年级尖子学生一比高低，争个输赢，这样就能扩大他们的眼界，具备挑战的勇气和信心。
二、提高后进生学习成绩是大面积提高教学质量的关键。
1、深入了解后进生，正确地对待他们 。
曾记得在一次考试后我找部分优生谈心，恰遇值周教师考勤，几个顽皮的后进生回答：他们开“人代会去了”。我知道后没责备这几个后进生，而进行相关的引导。对待后进生，要充分理解并尊重他们：许多后进生，学习成绩差、学习态度也差，不是上课不注意听讲，就是课后贪玩，再不就是好抄袭别人的作业，老师对这些学生不能产生急躁情绪，要帮助他们研究学习上不来的原因，建立起融洽互爱的师生关系，“亲其师、信其道”，只有教育者和受教育者心灵相互沟通，才能产生良好的.教育效应。
2、激发学习兴趣，培养后进生的成功感 。
后进生基础知识掌握得不牢，受来自家长、老师等方面的压力，自卑感日趋严重，把学习数学这门功课视为苦差事，因此培养后进生学习数学的兴趣十分重要。精心设计新课引入方法，是激发学生学习兴趣的前奏。教学实践告诉我们：后进生总会有他们一时的成功，教
师要注意抓住他们学习过程中一些微不足道的“成功点”，及时表扬鼓励，因为教师给予恰当的鼓励和启发是有重要作用的，哪怕是极小的成功，都会引起他们内心的激烈震动，获得长期不曾得到的体验，教师的表扬和激励，会使后进生的认识和情感发生巨大变化，甚至化开他们心中“多年的冰冻”，成为他们进取的第一步，最终树立起学好数学的坚定信念。我班的鲜丽就是由于数学进步特大带动其它学科的进步，毕业时顺利考入重点中学。
三、提高数学教学质量必须进行合理强化训练。
执行新的课程标准，培养学生多创新意识和创新能力，就要通过强调问题的新颖性、综合性，开发新的题型来达到目的。有观点认为：传统教学中的基础训练是一种浪费，是对学生创造力的扼杀。实际上我们应该认识到题海战术，无限制强化训练是错误的，但必要的、合理的基本训练仍然是学习数学过程中所必须的。熟能生巧，“熟”是前提，是必经阶段，学生在构建自己的实践活动进行思考，发现规律，形成概念和技能。这项训练达不到一定的量，其概念和技能的形成就不牢固，因而应引导学生多角度、换方位地思考，形成更丰富的技能，这样才能更深刻地认识新旧知识的联系，产生新的思维火花，使学生的知识升华到“理解”，并达到“融会贯通”的境界。
以上是我在数学教学工作中的点滴体会和做法，还很不成熟，耽误大家时间了。在今后的工作中，我会更加努力，认真学习，不断探索、总结经验、更新进取，争取更好的成绩。谢谢大家！
汇报发言稿【篇4】
尊敬的各位领导：
近年来，__县林业局牢固树立“林业信息宣传一盘棋”思想，紧紧围绕“生态立县、绿色发展”的战略目标，牢牢把准时代脉搏，认真落实“高举旗帜、服务大局、立足林业、全面发展”的宣传工作要求，唱响主旋律，打好主动仗，全方位、多角度开展林业信息宣传工作，充分发挥宣传工作对我县现代林业建设的特殊作用，取得了可喜成绩，为稳步推进全县生态文明建设发挥了重要作用。20__年，__县林业局在国家和省市级新闻媒体发表稿件245篇。同时，我局被省厅评为全省林业政务信息先进单位，1位同志评为全省政务信息先进个人，2位同志参选作品获奖，宣传工作取得了一定成绩。我县的主要做法是：
一、加强领导，为林业宣传创造宽松环境
理念的转变是做好林业工作的前提。自两级网络健全的信息报道网络，实现了林业宣传的广泛性和全面性。为了使林业宣传更具有影响力和推动力，我县还树立大宣传观，推出林业宣传报道奖励制度，制定了不同等级的物质和精神奖励体制。制度的颁布实施，有效地调动了全体干部职工积极参与林业宣传的积极性，据不完全统计，近年来，我局用于林业宣传报道的奖励经费达5万多元。
二、加大投入，为林业宣传提供智力支持
为了铸造一支技术过硬的宣传队伍，局党委针对如何提高队伍的整体战斗力，多出林业宣传成果，从培训教育入手，开展一系列工作。一是聘请市委党校、县委宣传部、县广电局的行家里手来我局进行报道体裁写作授课，通过理论讲课，提高了宣传队伍的写作水平，使我局的林业宣传更具针对性和成效性。二是对宣传报道的技能进行培训，主要请县文化局摄影家协会的专家对宣传人员手把手传授，使大部份的宣传员都掌握了图片、新闻报道的技巧，使信息报道员人人都成为专业技术人员。三是投资近20万元，以各种渠道，先后购置了数码摄像机2台，数码相机10部，彩色打印机1台，扫描仪3台，保证宣传硬件的更新换代。这些硬件设备的添置，为林业宣传报道工作提供了坚实的后盾。
三、围绕主题，为建设绿色生态文明服务
林业宣传工作每年都有全新的主题，根据上级不同的宣传主题，结合我县的自身实际情况，我局每年都制定林业工作宣传要点，围绕主题进行宣传。如森林公安《情况反映》、木材检查站《工作动态》、山纠办《山林纠纷调处工作动态》等简报及制作精美宣传画册等形式积极对内对外进行了连续、多方位宣传报道。同时，我局还通过充分发挥树典型、唱典型的辐射效应，大力宣传我县林业工作中的先进典型人物，增强林业宣传感染力、号召力。每年在宣传计划的安排上，我们都有目的地选择山林纠纷调处工作人员__*，全国绿化奖章获得者__*，全国优秀人民警察__*等典型人物进行全方位、多角度地宣传，组织系列报道、跟踪报道，使先进事迹深入人心。通过典型宣传，在全县林业系统掀起比学赶帮、创先争优的热潮，激发了干部群众讲求奉献、奋发向上的工作热情，促进了林业各项建设的推进和各项任务工作的完成。此外，我局还着力创新，全面出击，积极利用网络宣传我县林业，积极向中国绿色时报、《国土绿化》等刊物、省厅、市局各个网站及时报送稿件、信息，提高了我县知名度。
四、强化措施，为林业宣传建立良好机制
为了拓展林业宣传的领域，局党委还跳出林业，宣传林
业，通过多项举措，加强了林业宣传的针对性、超前性和有效性，加大宣传力度，突出工作亮点，建立健全了林业宣传的长效机制。一是加强了与各级新闻媒体的配合与联系，充分利用了简报、报刊、电视、广播、互联网络，通过组织采访、组织专版、专题、专文等，增加林业新闻报道的频次。二是加强了与业务部门的配合，做到业务工作与宣传工作同步推进，实现了林业宣传工作的虚功实做。三是加强了与省市主管部门的联系配合，联动搞宣传，把本地的林业信息动态、重大林业举措、创新实践和先进典型及时向上报送，着力打造______生态品牌。四是加强与县委、县政府中心工作的配合，把林业宣传贯穿新农村建设、生态旅游、林产品加工、招商引资工作中，实现了林业宣传与政治、经济、社会工作的融合互动，实现了我县林业宣传的大发展。
汇报发言稿【篇5】
尊敬的各位领导、各位老师：
大家下午好。站在这里，我觉得我很荣幸，感谢领导给我这次机会。
首先我要感谢我们级部的全体老师，作为一名班主任，在各方面都没有经验，是他们在一直默默的帮助着我，指导着我。还要感谢所有任课的老师，尤其是数学老师韩老师，是大家共同的努力才取得今天的进步。
下面我就把平时做的工作谈几点体会：
一、真诚地爱每一个孩子。
我发自内心的喜欢每一个孩子，无论是学习好的，学习不好的；听话的，调皮的.；长得漂亮的，长得不漂亮的……我觉得他们一个个都很可爱，每个人都有自己的优点。
上学期，我班后转来一名女同学，性格内向，学习成绩很差。了解到它的家庭情况很特殊，学习上出现错误时，我总是鼓励她，从来没有大声说过她一次，帮助她建立起学习和生活的信心。现在，她慢慢变得自信起来，性格变得开朗起来，对学习产生了兴趣，在课堂上，经常会看到她举起自信的小手，课下，也能够与同学一起玩耍，进行交流。
二、建立班级的规章制度，调动孩子的积极性。
无论是学习、纪律、卫生，每一项都有相应的奖励和惩罚措施，有奖有罚，调动他们的积极性。
就拿学习来说，每一次乐园、听写、图形格，做得好的、得优加的同学会被奖励一枚小印章，十枚小印章可以在雏鹰争章台上换一只小蝴蝶，而小蝴蝶的只数决定了期末发奖状的情况。这样环环相扣，同学们的积极性很高。
三、以身示范，培养孩子认真细心的好习惯。
孩子的模仿能力很强，要求孩子做到的，我自己首先要做到，做他们的榜样。
比如说：早晨要求他们图形格、听写、合作日记批改完后，我都会作详细的错误纪录，当天的作业务必在当天让学生改正错误，从来没有一次作业拖到第二天批改。通过每一件小事，孩子做事认真细心的态度也就形成了。
以上三点就是我所想到的。作为一名班主任，我知道自己经验不足，在很多方面还很欠缺，但是我年轻，有精力，有热情，我会通过自己的努力弥补自己的不足，争取取得更大的进步。
汇报发言稿【篇6】
年终个人总结发言稿
各位领导、各位同事：
大家好!转眼间，稳步发展的一年。在这一年里，我们各位员工都能融洽相处。工作上我们互相帮助、互相指点、共同探讨，愉快地开展了一项又一项的工作。
我们曾为了完成共同的目标，而一起努力过，就像展销会期间，为了能让公司取得更优越的成绩，为了提高公司的对外形象，我们曾一起加班，财务部加班结数，办公室加班签合同，而销售部则加班为客户办理定购手续。与此同时，各位经理也陪伴着我们，同大家一起加班，一起吃饭，直到我们完成工作为止。那一刻是多么的温磬。
当我们在工作上遇到困难时，总会团结一致，群策群力，解决难题。而遇到急于处理的问题时，其他同事都是不分彼此，主动地帮助做一些复印、打印、抄写或装钉等力所能及的工作。在我们的办事员出去办事时，其他同事会帮他接听电话、接待客人、签订合同等等。我们就是在这样一个团结一致、互相帮助的氛围下完成了一项又一项的工作。
在这一年里，公司组织过烧烤、户外生存挑战野炊、男、女蓝球联谊赛等文娱活动，公司还举办了英语培训班，激发了各位员工学习外语的兴趣，为各位员提高自身素质创造了机会。通过这些活动的开展，使我们各位员工的生活变得更丰富、更多姿多彩，同时增进了各位员工之间的友谊。公司时时刻刻都关心着我们的生活，关心我们的健康，为我们安排了体检，为我们统一购买预防感冒的药物，还安排食堂为我们煲凉茶等等，使大家觉得公司就象一个温暖的大家庭。
一切的一切，都是与公司决策层的英明领导和全体员工的通力合作分不开的，在此，谨代表全体员工感谢总经理彭武及各位经理，感谢公司。
最后祝各位同事新年快乐，身体健康!
年终个人总结发言稿
各位领导、各位同事：
大家好!
很高兴与大家相聚在这一年一度的年终大会，我在此向大家致以最真诚的问候，祝：大家元旦愉快!身体健康!万事如意!新年大发!
回顾到公司以来的日子，风风雨雨与公司经历了短短几月的路程，在这些日子里，不管老元帅还是新同事，我们共同领略了洋溢在这里的'盛大喜乐，也共同披风顶雪覆过那些隐藏在这里的忧患，与公司共荣发展。首先，我从这几个月对公司行政工作的细心观察，只能粗略的给大家做一次不怎么详尽的总结。如果总结得不好，还望大家见谅!
行政部在最近几个月结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其它部门的协调与沟通，使行政部基础治理工作实现了规范化，为公司各项工作的开展创造了良好的条件。一是建立了员工人事档案、业绩考评档案、培训计划 、培训流程和培训档案等，出台了《员工手册》、《新员工培训方案 》、《各岗位人员职责》、《员工花名册》、《消防安全紧急预案》等各种大小方案 和制度，日常工作基本能落到实处，但在某些方面还是没能做到为领导和员工创造一个良好的工作环境。这几个月以来收发文件请假、离职、领料等一系列工作程序以及报表等工作。对南北方分公司返货管理、对账也进行了规范;对返货监督实行人人监督，奖惩分明。当然，之所以取得这些好的成绩，主要得益于孙总和刘总的有力领导和大家对我工作的支持。在此，我以无限的真诚向大家说声：“谢谢!”谢谢大家对我工作的支持与鼓励!
在行政工作取得一定成绩的同时，行政工作还存在着诸多问题：一是在公司原有的企业文化中，工作开展得不是很顺畅，工作开展难度是时出不穷，甚至在某些时候没法主动性去开展工作。二是深层次的企业文化尚未取得显著成效。三是各职能部门未执行到位，不能发挥各部门职能作用，导致工作起来没有层次感，没有执行力度，没有工作效率。工作难开展、问题难解决、工作效率难提高。
针对行政工作的种种问题，行政部门将在来年积极、主动加强与各部门领导沟通，协调好组织工作，起到承上启下的作用，解决“三难”问题。把行政部职能工作发挥到更大、更强!
最后祝公司在新的一年虎虎生财，万事大吉!
汇报发言稿【篇7】
尊敬的校长、各位老师、亲爱的同学们：
大家好！我是你们的班长，今天非常荣幸能站在这里向大家汇报一下我们班级的情况。
首先，我想谈一谈我们班的整体发展情况。自从我们成为一班，在一年多的时间里，我们取得了长足的进步和发展。不仅在学术方面，我们的班级平均成绩一直都在年级前列，而且在各种活动中我们也展现出了团结协作的精神。无论是校运会、文艺汇演还是社团活动，我们都取得了不俗的成绩，并得到了老师的认可和鼓励。
其次，我想简要介绍一下我们班级的学习氛围。作为一班，我们深知学习是我们最重要的任务，所以我们班一直都保持着积极向上的学习态度。同学们勤于笔记，认真复习，每天都能看到大家背着书包早早地来到教室，迎接充满期待的一天。为了更好地促进学习氛围，我们班还成立了学习小组，大家互相学习、相互监督，共同进步。同时，我们也注意班级的资源共享和学习帮扶，让每个同学都能得到充分的发展机会。
除了学习，我们班级也非常重视同学们的身心健康。每周我们都会组织集体运动，让大家锻炼身体，增强体质。此外，我们还经常举办各类文体活动，如篮球比赛、足球比赛等，既增加了同学们的娱乐休闲时间，又培养了大家的团队合作意识。我们也注重培养同学们的创新和实践能力，在班级中开展了一系列的科技创新活动和实践课程，让同学们在实践中获得成长和进步。
此外，我们班级也积极参与社会公益活动，关心弱势群体。我们筹集了善款，为贫困地区的孩子们捐赠了图书和学习用品，为敬老院的老人们开展了慰问活动，帮助社会上需要帮助的人，让同学们懂得感恩和回馈社会。
最后，我想重点强调我们班级的团结和友爱精神。相信大家都有感觉，我们班级的同学们真的是非常团结。在班级内部，无论是在学习上还是生活中，大家都互相帮助、包容和理解。每次有同学遇到困难，都能得到全体同学的支持和关心。这种团结和友爱的精神，在我们的日常学习生活中发挥了积极的作用，也让我们乐于接纳新同学，让他们早日融入我们的大家庭。
以上就是我给大家汇报的我们班级的情况，希望大家可以进一步加强团结合作，共同进步。谢谢！
汇报发言稿【篇8】
他们给了我成长的翅膀
山不辞土，故能成其高；海不辞水，故能成其深。
我是个年轻的老师。我不能开始谈论经验。我只能从一种简单的感觉来理解教育这个词。
教育不是那句俗话说的，让猫学会抓老鼠，让狗学会看家，相反的，教育使人跳脱命运的掌控，成为一个独立的人。成为真正的自己，所谓自己并不是一个先天上被决定的东西，所以成为自己必然是个艰辛而漫长的历程。教育的目的不是思考，而是教人们如何思考。
教师不是学生永远的财富，但学生是教师无价之宝。我很高兴我即是老师又是班主任。我比其他老师更有感觉。对于一个没有接触班主任工作又是刚参加工作的女教师来说这项工作就像是一块千金的石头压的我喘不过气来，我不知道怎么做才能被学生认可，才能让学生喜欢我讲的课，喜欢我这个老师。
在授课中我先大面积撒网，把一节课的重点难点讲解给学生听，之后因材施教，针对不同的学生给予不同的方法去教育。正是他们的不懈努力，让我更加执着，热爱教育事业。是他们给了我一个飞翔的翅膀。
学生们在上学的路上不会停下来。我认为作为教师，我们不能因为我们的责任感而停止不前。新课程改革强调为学生创造平等和谐的课堂氛围。作为每一位教师又何尝不需要“平等与和谐”？
多一分忍让，少一分计较;多一分合作，多一分成绩;多一分帮助，多一分感动。愿我们都能在感动与收获中学会享受。
最让我感慨的是班主任的工作。一位学生这样告诉我：“老师我知道你爱我们，可是你用错了方式。
”这句话对于我这个新手无疑是个沉重的打击，我彷徨了，我没有了自信，我困惑我该怎么做才是他们喜欢的老师，怎么做才是对他们最有帮助。我一时没有了方向，一位资深的老教师告诉我：“你只要是真正关心他们，你就可以问心无愧了.
”是啊，在学校里班主任是学生接触最多，也是最了解他们的人，把每个学生当成自己的亲弟弟妹妹，他们会明白班主任的良苦用心的。他们会打心眼里说：“老班，谢谢你。
”记得上学期，我请假回家了当我刚到家时一个学生给我打**说老师出事了，我们打架了被德育处逮着了。我当时很着急，着急的不是领导的批评，着急的是他们有没有打伤了，我恨不得飞到学校去，还好到了学校看见他们没有受伤我心松了一口气。我问他们有伤到没有，他们看着我焦急的样子一个个都低下了头给我承认错误，在晚自习第三节时候他们一起在唱：
这些年一个人风也过雨也走，有过泪有过错……我的泪水禁不住流了下来了，我心里也很高兴我知道他们接受我了，他们是爱我的，我的真心没有白费。
说到名望、荣誉、快乐、财富等等，与犹豫的热情相比，都是尘埃。想成为学生心中的好老师，热情也是关键，我们要怀揣一腔热情，将教育事业进行到底。我想作为老师的我们不应该像蚂蚁，只是收集食物，也不可像蜘蛛，只从自己腹中抽丝，而是向蜜蜂一样，采集之后加以整理消化，这样才能酿成香甜的蜂蜜。
雨果曾说过：“花的事业是尊贵的，果实的事业是甜美的，让我们做叶的事业吧，因为叶的事业是平凡而谦逊的。”教师就像那默默奉献的绿叶，时时刻刻衬托着鲜花的娇艳。
师者，所以传道、授业、解惑也。”教师的品德和素养是教师发展的一个重要前提，只有对“如何做一名好教师”这一问题有深刻的认识，才能对自己提出更高要求。“十年树木，百年树人”，踏上三尺讲台，也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。
感谢他们给了我成长的翅膀。让我在教育的大海中畅游。玉的无价之宝在于打磨，学生的无价之宝在于给我无穷的力量。
一个人面对外面的世界时，需要的是窗子，一个人面对自我时，需要的是镜子，通过窗子才能看见世界的明亮，使用镜子才能看见自己的污点。事实上，窗户或镜子并不重要。重要的是你的心。如果你的心是大的，你的书房是大的，你的心是亮的，世界是亮的。”
汇报发言稿【篇9】
敬爱的老师和教官、亲爱的同学们，大家上午好!
我是高一(二)班的刘力，很荣幸能够代表全体同学对这次军训向大家汇报。
为期一周的军训已经结束，在这段难忘的日子里，我们承受了肉体上的痛苦，却获得了力量的新生和心灵的洗礼，我们用汗水浇灌出了最美丽的花朵。
相信每个同学都曾在训练场上叫苦连天，有一种被逼无奈的感觉，然而我们咬紧了牙关，坚定了信念，最终圆满完成了军训，赢得了赞许。曾几何时，我们还是温室的花朵，未经风雨的雏燕;但在军训场上，我们穿上军装，担负起捍卫军人尊严的责任，灌输了军人的精神，那么我们就必须摒弃娇气，收起懒散，就必须坦然面对一切困难，向着最终的目标永不止步。“不抛弃，不放弃”是《士兵突击》中我最喜爱的一句话，为此，我们在军训中，努力，努力，再努力，坚持，坚持，再坚持。因为我们知道怯懦会蚕食你的意志，但顽强一如重生的绿叶。所以，即使我们像蜗牛一样，一步一步往上爬，但只要在天地间完成了我们的梦想，这就是成功!没有经过碰撞，火花怎能绽放?就凭一股顽强，我们出色的完成了所有训练任务。
同学们，我们嘴上总是说教官有如何严格，怎么厉害，但在我们心中却是一种对军人的崇高敬意。或许因你姿势不对，步伐不整齐而挨过训，甚至被罚跑，但我们却毫无怨言，悉心接受。因为同样穿着迷彩服的教官们给我们树立了最好的榜样：尽管只有十余人，他们也一样严格遵守纪律，坐如钟，站如松，形如风;那整齐的步伐，嘹亮的号子，坚定地眼神，黝黑的皮肤…… 在苏外的校园里留下了一道具有阳刚之气的美丽风景。那么，仅仅跑了几百米的我们，受的那些痛楚又算得了什么呢?在这里，让我们一起向付出辛勤劳动的教官们致敬吧!
此刻，我们还要感谢对我们不离不弃的老师们。当我们站在炎炎的烈日下，当我们忍痛踏下每一个脚步，当我们在挥洒汗水时，一个不经意的回头，你就会发现，总有一个身影与我们紧紧相依，总有一颗心灵与我们相偎相照，总有一双眼神在鼓励着我们，为我们加油打气!是谁像母亲一样温柔慈祥，是谁像父亲一样百般呵护，是谁用一双发亮的眼睛记录下了我们成长的历程，是谁用一语安慰送来一片清凉……那就是我们最敬爱的老师们，你们辛苦了，谢谢你们!
军训，它不但让我们学会了坚强，学会了尊重，更重要的是它让我们懂得了集体荣誉感的重要性。大家都明白，像齐步走、跑步走等动作，就算你一个人差个半拍，那么整个队伍就会显得不整齐，这就需要每个人的团结协作，心往一处想，劲往一处使。不是说你不能给集体抹黑，而是你必须要为集体争光!短暂的军训过后，我们从互相陌生到形成一个和谐的大家庭，从一盘散沙到一座坚固的堡垒，一切都要归功于集体荣誉感的形成。
在这里，还要感谢学校领导和各位组织人员，感谢你们安排了这次军训，让我们在新学期开始之前，拥有了坚强的意志，获得了集体荣誉感。感谢你们准备的绿豆汤、酸梅汤，让我们在酷热劳累之时，感受到了一丝清凉和些许惬意。哦，对了，还有你们组织了昨天的联欢会，又让我们留下了一段难忘的记忆!
这次军训给了我们坚毅和顽强，让我们互相了解，互相尊重。它更是新学期的一个美好开始，是一笔宝贵的财富，是一段痛并快乐着日子。同学们，让我们向着朝阳立正，在新的学期里像钢铁军人一样，不怕苦，不怕累，朝着梦想一步一步前进，为祖国的明天构建新的蓝图!
汇报发言稿【篇10】
尊敬的领导、各位同事：
大家好！今天我很荣幸能够在月度述职会议上发言，向大家汇报过去一个月的工作情况。我要感谢领导对我的信任和支持，使得我有机会能够为公司做出贡献。
在过去的一个月里，我主要承担了市场部的工作，并取得了一些积极的进展。我负责了一个重要的市场调研项目，通过深入了解目标客户的需求和偏好，为公司制定了更准确的市场拓展计划。通过与客户进行面对面的访谈，并分析数据，我得出了一些有益的，为公司提供了有力的决策依据。
在市场推广方面，我共同策划并组织了一场成功的产品推介会。通过精心安排，我们邀请了行业内的专家和媒体代表参加，吸引了大量的潜在客户。在推介会上，我亲自为客户讲解产品的特点和优势，并解答了他们的问题。通过这次推介会，我们吸引了十几个新客户，并成功签下了几个大单。这不仅增加了公司的业绩，也增强了公司在行业内的影响力。
另外，我还积极参与了部门内的团队合作，与同事们共同解决了一些实际问题。例如，我们在一个项目中面临了技术难题，我主动与研发部门合作，帮助解决了这个问题，保证了项目的顺利进行。我相信，只有通过团队的协作和相互支持，我们才能够取得更好的成绩。
虽然过去一个月里我付出了很多努力，但也要承认在工作中还有一些不足之处。我意识到自己在时间管理方面还需要改进。有时候由于太过专注于一个任务，会导致其他一些工作延误。这使我对自己的效率感到有些担忧。同时，在沟通方面，我认识到有时候自己表达不够清晰，给同事们带来了一些困惑，这也是我需要改进的地方。
为了提高工作效率和沟通能力，我已经开始主动寻找相关的学习机会，包括参加相关培训课程和阅读专业书籍。我相信通过学习和不断反思自己的工作，我一定能够更好地适应公司的发展需求，并为公司作出更大的贡献。
我想再次感谢领导和同事们的支持与鼓励，正是因为你们的支持，让我能够持续发展和进步。同时，我也向大家承诺，在今后的工作中，我将继续努力，不断提升自己的能力，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢！
汇报发言稿【篇11】
各位校长、各位老师：
首先，我代表市教育局向教师进修学校初教部“教学之星”学员成果展示会的成功举行表示祝贺！向获得首期“教学之星”称号的28名教师表示祝贺！你们是经过个人申报、学校推荐、评选审核等程序，历经两年的时间，从95名候选人中拔脱颖而出名师培养对象，实属不易。
今天，市教育局、市教师进修学校在这里举行的“名师培养工程”教学之星学员成果汇报会，是教师进修学校名师培养工程的一项阶段性成果，也是教育局“强师德、提师能、树形象、办满意、均发展”主题实践活动的一项展示内容之一。它是由哈尔滨市首批未来教育家培养对象、教师进修学校初教部主任刘正生领衔主持、具有开拓性的一项培养工程，它实现了五大突破，可喜可贺。
这五大突破是：
一是市直和乡镇学校的老师组成研修团队，打破了一校一地的界限；
二是将不同学科的老师凝聚在一起研讨同一个教学问题，打破了学科界限；
三是研修活动结合网络进行，打破了时间界限；
四是邀请省内外名师、专家做公益辅导，打破地域界限；
五是教研和培训有机结合，实现了研培一体，打破了教师培训与教研的界限。
名师培养是一项长期的工作，需要常抓不懈。下面代表市教育局讲三点意见：
一、统一思想，切实增强实施“名师培养工程”的`主动性和积极性
百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。随着社会的快速发展，人民生活水平的不断提高，人们对教育的重视和关注前所未有，人民群众对优质教育的需求越来越强烈，对教育的期望值越来越高，教育已成为全社会十分关注的热点和焦点。希望校长和老师们充分认识“名师培养工程”的深远意义，增强实施“名师培养工程”的主动性和积极性，积极参与到培养工程中来。
二、明确标准，努力使自己成为在市内外有影响的、名副其实的名师
名师的标准是什么？如何才能成为真正的名师？我想谈谈我的认识：
1、师德要高尚，热爱事业，热爱学生，自强不息，勇于挑战，在克服困难、战胜困惑中取得经验，不断超越过去，使自己逐步成长起来。
2、学识要渊博。作为名师，更应该是学识渊博、专业精深的人。也就是说名师的知识学问既要有一定的广度，也有相当的深度。
3、教艺要精湛。上海著名特级教师顾泠沅认为：“真正的名师是在学校里、课堂里摔打出来的。”要在实践和反思中不断进步，有精湛的教学艺术。
4、业绩要出众。在座的各位培养对象已经具备了良好的内在基础条件，现在市教育局局和教师进修学校已经和正在创造更多有利于大家成长和发展的外在条件和环境。教学之星是起点不是终点。希望大家充分利用外在因素，积极发挥内在因素，潜心事业，修德练能，力争早日成为名师，成为更高层次的名师。
三、加强领导，切实提高“名师培养工程”的组织程度
“名师培养工程”是我市加快推进教育改革，全面提高教育质量的重要举措，各学校要高度重视，切实加强组织领导，强化工作措施，确保“名师培养工程”取得实效。
1、落实工作责任。各学校要确立“人才是第一资源”的理念，把名师培养和师资队伍建设工作摆上重要议事日程，建立名师培养工作目标责任制。
2、完善培养机制。要坚持“公正、公平、公开”的原则，落实分级管理、动态管理制度，不搞终身制，在评定并定期补充培养对象的基础上，在培养周期内根据评选条件评审确认。同时要完善激励机制。要在评先评优、外出学习、实验研究等方面给予优先考虑，切实提高广大教师参与“名师培养工程”的积极性。
4、带动整体发展。实施“名师培养工程”的意义不仅仅是评选出几位教学之星或骨干教师，而是要以点带面，在整个教师队伍中营造争先、研究、合作、创优的氛围，激励全体教师不断进取，享受成功，从而推进我市教育的可持续发展。因此，充分发挥“名师培养工程”的实施效应，带动教师队伍的整体提高，这才是我们工作的重点。
各位校长、老师们，今年xx撤市设区，将成为我市教育事业蓬勃发展的机遇期，在我市教育发展史上具有重要的意义。美好的愿景，亟待我们共同去绘就，让我们携手共进，奋力拼搏，为我市教育的发展做出更大的贡献！
汇报发言稿【篇12】
尊敬的领导人，老师和学生
大家好!
时光如逝水，弹指一挥间!转眼间一个学期过去了，今天我们全体师生汇聚一堂召开期末表彰大会，首先我代表全体教师向所有获得表彰的同学表示衷心的祝贺!
回顾过去的一年，我们去的了很多成就。月考时同学们崭露头角，竞赛中大家一举夺魁，期末考试你们更是出手不凡，锦上添花。然而，各种成绩的取得，无不渗透着学校领导的亲切关怀、教师的不懈教诲和学生的辛勤耕耘。
难忘运动场上同学们挥汗如雨、奋勇争先的场景;难忘课堂上大家主动参与、踊跃展示的风采;难忘小实验家竞赛时你们娴熟的操作，自信灿烂的笑容。同学们，作为博文中学的一名老师，我为你们的优异成绩感到骄傲，更为我们是博主感到骄傲。
如今，在博客中，攀比、学习、追赶、帮助、超越已成为一种普遍趋势，忘记吃饭、忘记睡觉已悄然定格。在博文，优良的师资队伍，先进的教学理念，融洽的师生关系，精彩纷呈的活动课堂，这一切无不证明着我们是最好的学校。现在博客已经成为一个名副其实的学习和生活场所。
博文中学与时俱进，走在全市教育的前列。海尔集团的张瑞敏说：做好每一件事并不容易，做好每一件事也不平凡。
教育是做小事情，所以老师在博客中总是牢记以下一句话：精益求精源于细节，细节决定成败。因为真正的教育，能够影响人们的教育，往往隐藏在那些很小的细节之中。
人生因细节而完美，所以我希望每位同学在平时的学习中，能够认真处理好每一个问题，做好每一个细节，养成严谨、踏实的学习习惯。
“未觉池塘春草梦，阶前梧叶已秋声”。学生的成绩只代表过去。新学期就要开始了。你应该有节约时间的精神。初三毕业生，您需要更加严格自己，夯实基础，提高自己的能力，全力以赴冲进中学入学考试。
对于一年级和二年级的学生来说，良好的开端是成功的一半。在新的学期里，你要注意习惯，把握基础，持之以恒，努力争取辉煌。
同学们，今天就要放假了，在假期里希望大家，能够按照老师制定的学习计划，严格要求自己，保质保量的完成学习任务。同时，还要求学生在旅游时注意人身安全、食品安全，度过一个充实快乐的假期。
亲爱的同学们：“勤奋创造奇迹，成功来自努力，奋斗成就未来。”我们全体老师会和你们一路同行，全力支持你们，理解你们，关爱你们。
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。我坚信你们的生命之舟，在新的岁月港湾里一定会直挂云帆，乘风破浪。我坚信，通过全体师生的共同努力，博客的未来一定会更好！
最后，祝大家新春愉快，合家欢乐! 谢谢大家!
汇报发言稿【篇13】
大家下午好！
我今天要在这里报告三个问题。
第一个是写病历。主要是病房病历的书写。我首先要关注的是精神科和妇产科。无论是链接质量控制还是最终质量控制，它们基本上都是 100% OK。他们养成了按时、按量、按质完成病历的习惯。我认为这是其他临床科室应该认真研究的。由于内科一科的特殊性，我将重点介绍二内科和外科存在的一些问题：最突出的一个是病历不能及时写。有的严重的，医院病历两三天都没有写。我已经一周没有写医学杂志了。还有一个是三级查房，有些写的太简单了，一个科主任查房不到三行，没有必要的分析指导。此外，上级医生查房记录没有及时审核、修改和签字，有的医生甚至模仿上级医生的字迹签名。但幸运的是，每次向各科室反馈存在的问题，都得到科室主任的重视和支持，我们的医生也在不断的纠正和改进。比如这周检查科室的时候，不管是哪个科室，基本没有发现没有及时完成病历的案例，对上级医生查房记录的分析比较有条理，有条不紊。比以前深入，上级医生也及时签到。 .这对我来说是一个很大的鼓励。
接下来我要讲的第二个问题是抗菌药物的合理使用。这就是难点和重点。首先重申一下卫生部的硬指标：住院部抗生素使用率不超过60%，门诊抗生素处方率不超过20%，Ⅰ类切口预防比例不超过 30%。 24小时内开始用药。我院现在的实际情况，我做个简报：6月内二科抗菌药使用率%，7月%，8月75%，
9月和 10 月都是 80%。 6-9月妇产科发病率约%~100%，本月为%，手术为6月%，7月为96%，8月为%，9月为%，10月为%为68%，基本呈下降趋势，但与卫生部的标准仍有较大差距。对于第一种切口，我们在手术后开始用药，用药时间逐渐缩短，接近24小时，但预防用药的比例远远超过30%。对于门诊，我统计了使用抗生素的人数占就诊人数的比例，基本稳定，20%~30%左右。
第三个问题是关于临床路径管理的实施。我们在8月底报告了5种疾病。经卫生部批准，我们已于前天正式发布以下文字。具体实施所需的一些文本我已经准备好材料，经医院领导批准，将于本月24日，也就是下周一正式启动实施。我会和相关部门的负责人讨论一些具体的事情。
谢谢大家！
在工作汇报会上的讲话
在财务工作汇报上的讲话
在中学工作汇报上的讲话
在妇女工作汇报上的讲话
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安全工作汇报讲话
