【#实用文# #加班的通知通用9篇#】在每个人所处的环境中，都会接触到公告通知这类文体。公告通知是传播消息的重要方式，写公告通知的格式要注意什么呢？好工具范文网编辑为您搜集了一些主题相关内容：“加班的通知”，以下内容仅供参考，请自行判断是否可信！
加班的通知【篇1】
为方便国庆长假期间群众出行，我市城市公交和城乡公交部分班次将进行临时加班。具体如下：
城市公交：
加班路线：K9路。9月30日、10月7日：从平湖客运中心发车14:15 14:50 15:40 16:15 17:15 17:50加6班。
城乡公交：
加班路线：K201。9月30日：从平湖客运中心发车6:30 16:20加班，从金桥发车7:50 17:40加班。10月1日：从平湖客运中心发车6:30 9:30 12:55 16:20加班，从金桥发车7:50 10:50 14:15 17:40加班。10月7日：从平湖客运中心发车6:30 16:20加班，从金桥发车7:50 17:40加班。
加班路线：K203。10月1日：从平湖客运中心发车8:00 11:25 15:00 17:45加班，从衙前发车6:25 9:20 12:45 16:20加班。
加班路线：K2031。9月30日：从平湖客运中心发车6:25 14:25 16:15 17:05加班，从穗轮发车6:35 7:40 15:45 17:30加班。10月1日：从平湖客运中心发车6:25 9:40 13:25 16:15加班，从穗轮发车7:40 11:00 14:45 17:30加班。10月7日：从平湖客运中心发车6:25 16:15加班，从穗轮发车7:40 17:30加班。
加班路线：K207。9月30日：从平湖客运中心发车7:10 8:55 15:30 17:40加班，从三兴村发车6:00 8:00 9:30 16:20加班。10月1日：从平湖客运中心发车7:10 8:55 10:50 15:30 17:40加班，从三兴村发车6:00 8:00 9:30 11:40 16:20加班。10月7日：从平湖客运中心发车7:10 8:55 15:30 17:40加班，从三兴村发车6:00 8:00 9:30 16:20加班。
加班路线：K209。9月30日：从平湖客运中心发车7:15 9:05 15:25 17:25加班，从新埭发车6:20 8:10 14:35 16:25加班。10月1日：从平湖客运中心发车6:25 7:15 8:10 9:05 10:10 11:25 14:35 15:25 16:15 17:25加班，从新埭发车6:20 7:15 8:10 9:05 9:55 11:10 14:35 15:25 16:25 17:35加班。10月7日：从平湖客运中心发车7:15 9:05 15:25 17:25加班，从新埭发车6:20 8:10 14:35 16:25加班。
加班路线：K306。10月1日：从新埭发车6:50 9:45 12:45 15:35加班，从乍浦发车8:05 11:10 14:25 16:45加班。10月7日：从新埭发车6:50 9:45 15:35加班，从乍浦发车8:05 11:10 16:45加班。
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20**年**月**日
加班的通知【篇2】
因我公司属服务性行业，每周休息一天半，周六上午上班已发成加班工资，故公司总部(含物流部、分销部)定于春节休息时间为20xx年1月30日(大年三十)至20xx年2月4日(初五)共计六天，2月5日正常上班。1月25日、1月26日不休息正常上班。
为保证春节期间各门店的正常营业，满足客户需求，春节三天(20xx年1月31日至20xx年2月2日)值班人员按国家相关法律法规或政策规定，发放加班工资。20xx年1月30日、20xx年2月3日、 20xx年2月4日值班人员，安排在20xx年二月调休，确因工作需要不能补休的计发加班工资。
加班的通知【篇3】
公司各部、店：
新春佳节即将来临，为了让全体职工度过一个平安、祥和的春节，经公司领导研究决定，特对公司春节大假期间的`工作进行如下安排：
一、放假安排：
因我公司属服务性行业，每周休息一天半，周六上午上班已发成加班工资，故公司总部(含物流部、分销部)定于春节休息时间为20xx年1月30日(大年三十)至20xx年2月4日(初五)共计六天，2月5日正常上班。1月25日、1月26日不休息正常上班。
为保证春节期间各门店的正常营业，满足客户需求，春节三天(20xx年1月31日至20xx年2月2日)值班人员按国家相关法律法规或政策规定，发放加班工资。20xx年1月30日、20xx年2月3日、 20xx年2月4日值班人员，安排在20xx年二月调休，确因工作需要不能补休的计发加班工资。
二、门店营业时间
1月27日(大年三十)：开店时间：正常时间，闭店时间：16：00时
1月28日(大年初一)：开店时间：12:00时，闭店时间：16：00时
加班的通知【篇4】
临近年底，由于我厂接到的各类订单日益增多，而且交货期限相对较短，正逐渐进入我厂业务量的`高峰期。鉴于近段时间我厂各项工作进度緩慢，日产量不高等因素，经厂里领导研究，现做出以下决定：自即日起，每个员工都必须要完成规定的工作产量，为了配合这一工作，凡是提前完成个人产量的都可以提前下班;如果不能完成的，则需要继续上班，直到上级通知什么时候下班才能下，希望所有的員工互相监督、互相督促，超常发挥，争取高效率、高质量、高水平完成。
在此，我厂对奋战在第一线的员工们致以最崇高的敬意和最衷心的感谢!
广西容县鑫进五金制品厂
日期：11-25
加班的通知【篇5】
为了保证国庆期间的清关时效，现和海关商检协商国庆期间加班如下：
1、 中秋放假按照国家法定假期来，即26，27日放假，28，29，30日上班
2、 海关商检10月3日、6日加班配合清关货物;
3、 各位客户请9月29，30日前把10月3号之前预报要到港的航班把预报清单以及其他报关资料提交到我公司，海关会在9月29，30日审单，然后在10月3日把10月1-2号到港航班进行提货清关
4、 各位客户请10月3日前把10月4-5日到港的的'航班预报清单以及其他报关资料提交到我公司，海关会在10月3日审单，安排10月6号加班提货清关
5、 各位客户请10月6日前把10月6-7日到港的航班预报清单以及其他报关资料提交到我公司，海关会在10月6日加班审单，安排8日上班后提货清关
6、 8号以后后续恢复正常
过节期间汇富通公司也会安排加班配合，时间和海关时间一致，有任何问题qq，邮件，电话均保持畅通，请各位客户随时联络，谢谢!
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20**年**月**日
加班的通知【篇6】
周末加班通知
尊敬的全体员工：
大家好！根据公司总裁办公室的决定，我特此向各位通知，本周末需要进行加班工作。以下是本次加班的具体安排和原因。
时间安排：
本次加班工作将于本周六早上8点开始，下午6点结束。为了确保工作的顺利进行，公司将为大家提供丰富的工作餐和加班补贴。具体的加班部门和人员已经由各部门经理提前通知，请大家提前安排好个人事务，保证能够准时参加加班工作。
工作内容：
本次加班工作的主要目标是完成一项重要的项目，在市场竞争激烈的背景下，这个项目对公司的发展至关重要。为了能够尽快完成这个项目，我们需要全体员工的共同努力和配合。具体的工作内容将由各部门经理在会议上进行详细布置，请大家做好准备并准时参会。
加班原因：
为了更好地应对市场竞争和满足客户需求，公司在不断加大产品研发和运营的投入。这个项目是公司今年的核心项目之一，不仅关乎公司的品牌形象，也决定了公司在市场上的竞争优势。为了确保项目能够按时交付，我们迫切需要大家的支持和配合，暂时加班对于公司的长远发展具有重要意义。
加班福利：
为了让大家在加班期间体验较好的工作环境，公司将提供充足的工作用品，并通过调整办公室空调温度和贴心的小福利等方式来照顾大家。同时，公司也会为大家提供丰富的工作餐，确保大家在加班期间能够享受高质量、安全卫生的饮食。
加班补贴：
为了感谢大家为公司的无私奉献，公司将为参加加班工作的员工提供相应的加班补贴。补贴的金额将根据加班时长和个人表现进行评定，并会在加班工作结束后发放到各位员工的工资卡上。公司也会根据员工的加班情况，记录在个人档案中，以便今后的晋升和评优。
最后，请大家充分理解公司的决定，相信通过大家的共同努力，我们一定能够成功完成这个重要项目。希望大家能够全力以赴，严格按照公司的安排和要求完成工作，同时也请不要因此给家人、亲朋好友带来过多困扰和不便。再次感谢大家的支持与配合！
祝公司蓬勃发展，祝各位在工作中取得更大的成就！
此致，敬礼！
公司总裁办公室
加班的通知【篇7】
尊敬的全体员工：
近期，受新冠疫情影响，全球经济形势动荡不安，为了保障全体员工的权益，公司决定取消部分加班费。
公司一直以来强调员工的权益和福利，但是在面对困难的时候，我们需要采取果断的措施来保障员工的权益。因此，公司决定取消部分加班费，以缓解经济压力，同时也希望全体员工能够理解和配合公司的决定。
取消的加班费将直接进入员工个人账户，并会在下一个月的工资发放中扣除。公司将继续秉持公平、公正、公开的原则，为员工提供更好的福利待遇和工作环境。
公司的发展和壮大离不开全体员工的辛勤付出和奉献，希望全体员工能够继续发挥自己的优势和才华，为公司的发展贡献自己的力量。
最后，公司祝大家工作愉快，身体健康！
此致
敬礼！
XX公司
日期：XXXX年XX月XX日
加班的通知【篇8】
●法定节假日(1月28日至30日)加班工资=加班工资基数/21.75天×300%×加班天数
●休息日(1月27日、1月31日、2月1日至2日)加班工资=加班工资基数/21.75天×200%×加班天数
加班工资的具体算法是 ：日加班工资=加班工资基数÷法定月计薪天数(21.75天)
因此，单位在20xx年春节的法定节假日初一至初三这3天安排劳动者加班，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，如劳动者本人要求安排补休的，单位可以安排补休而不支付加班工资，补休时间不少于加班时间的三倍。
除夕、初四、初五、初六这4天，如果安排加班的'话，单位首先可以安排补休，补休时间不少于加班时间，不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的200%支付加班工资。
加班的通知【篇9】
不加班通知
尊敬的全体员工：
大家好！首先，我代表公司管理层衷心地感谢大家一直以来的辛勤工作和付出。敬业精神和团队合作是我们公司得以发展壮大的重要支撑。为了进一步提升员工的工作效率和生活质量，公司特别决定对员工进行一项重要的权益保障——不加班政策。以下是关于不加班通知的详细信息：
1. 政策目的：
本政策的目的是保障员工的工作与生活平衡，提升工作效能，提高工作质量，并加强员工的健康管理。
2. 适用范围：
此政策适用于全体员工，包括管理层、行政员工、技术人员和生产工人。
3. 不加班原则：
为了确保工作原则和业务进展，我们将实行以下不加班原则：
- 每周工作时长不超过40小时。公司要求员工按照合同规定的工作时间来完成工作任务。
- 不加班不影响绩效评估。我们将通过考核工作的质量和有效性来评估员工的绩效，而不是加班时长。
4. 工作流程优化：
为了提升工作效率，公司将进行工作流程的优化和改进，通过技术手段和智能化工具来降低重复性工作的时间成本，并提供培训机会，帮助员工适应新工作流程。
5. 加强休假管理：
公司会加强休假管理，鼓励员工合理安排休假时间，以保证员工的身心健康。员工可以合理安排带薪年假、事假、病假等休假制度，享受与劳动法规定的休假权益一致。
6. 保障健康：
公司将积极开展健康管理活动，包括提供健康咨询、定期体检、健身活动等，旨在帮助员工维持良好的健康状况，提高工作效能。
7. 员工支持：
无论是工作上的困难还是个人发展的需求，在公司内部都将提供积极的支持和解决方案。我们鼓励员工与上级沟通交流，寻求帮助，并提供培训和升迁机会。
最后，希望大家能够将此政策落实到实际工作中，珍惜这份来之不易的权益保障。我们相信，有了合理的工作时间安排，你们必将在工作和生活之间达到更好的平衡，并取得更加出色的工作成果。
感谢大家的理解和支持！
祝愿大家工作顺利，身心健康！
XX公司管理层
