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产假请假条格式 篇1
请假条，是请求领导或老师或其它，准假不参加某项工作、学习、活动等的文书。请假条因为请假的原因，一般分为请病假和请事假两种。本站今天为大家精心准备了陪产假请假条，希望对大家有所帮助!
陪产假请假条
尊敬的领导：
本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产XX天(含公司规定之陪产假x天和事假X天)，时间从x年x月x日到x年x月x日，共计X天。请领导批准。直接跟你们公司的`人事科说明情况，填一张特定的单子就可以了。这个假不用写请假条的。
机关、企业事业单位工作人员晚婚晚育又领取独生子女父母光荣证的，女方产假为一百三十五日至一百八十日，男方照顾假为七日至十日。产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。
陪产假请假条
尊敬的领导：
由于本人的妻子已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。特此请求陪产假×天(从xx年x月x日至xx年x月x日)。请领导批准为盼。
此致!
请假人：××××年×月×日
陪产假请假条
xx-x领导：
您好，本人妻子下月即将生产，需家人陪护照料，现特向单位请假10天照料妻子，望领导体谅批准。
xx-x
年月日
产假请假条格式 篇2
产假请假条
尊敬的XXX公司人力资源部：
我是贵公司营销部的一名员工XXX，现就我即将面临的产假，特向公司提出请假申请，希望能够得到批准。
我怀孕已进入第七个月，医生根据我的身体状况和胎儿的情况建议我开始休产假。根据国家相关法规，产假可根据怀孕孕周的不同而延长，而我希望申请的产假期间为6个月。我深知公司正在进行重要的市场推广计划和销售目标的实现，因此，我已根据我的职责与同事进行充分的沟通，并确保我的工作能顺利交接，以保证公司的推广计划与目标不受影响。
在我离开之前，我将与部门同事进行充分的知识传授和工作交接，确保他们对我负责的项目和客户有全面的了解，并能够顺利继续工作。我将提供详细的工作手册和相关文档，以便新接手的同事能够快速适应并顺利完成相关任务。同时，我还将在产假期间和同事们保持密切的联系，以便及时了解和提供相关帮助。
我将与我的上级经理和同事制定一个详细的项目计划，并将其交由我代理人负责执行。我已经选定了一名经验丰富、能力强的同事来代理我的职责，并已经与她进行了充分的培训和指导，确保她能够胜任这一重要职责。我还将与代理人定期沟通，以了解项目进展并提供必要的支持。
除了工作交接，我还将尽力保障自己的健康和胎儿的安全。我已经咨询了专业医生关于孕期保健的建议，并制定了个人的产前计划。我将适时地进行孕期体检和健康观察，并根据医生的指导进行适当的休息和饮食，以确保正常的孕育过程和健康的宝宝出生。
在产假期间，我还将继续关注公司的发展和工作动态，并积极参与一些对公司有重要意义的决策，我将尽力提供必要的支持和建议。
我希望公司能够批准我申请的产假期间为6个月，以便我能有足够的时间休息、恢复和照顾宝宝。我相信，在我的整体规划和团队的努力下，公司的推广计划和销售目标一定能够顺利实现。
在此，再次感谢公司对我个人和家庭的理解和支持。我深深地感激公司对员工福利的关注和关心。我会保持积极、乐观的态度，产假期间尽量舒适地休养和准备迎接新生命的到来。我期待在产假结束后再次回到公司，继续为公司的发展做出贡献。
此致
敬礼
XXX
产假请假条格式 篇3
贵州产假请假条
尊敬的领导：
您好！我是贵州省某某公司的员工，目前怀孕已经进入了第七个月。为了保证孩子的健康成长和自身的安全，按照公司的规定和劳动法规定，我需向您提出产假请假申请。
首先，我衷心感谢公司一直以来对我的关心和支持。作为一名员工，我始终尽力以最佳的状态为公司工作，并努力履行自己的职责。然而，在怀孕的这段特殊时期，我深切意识到保护胎儿和自身安全的重要性，因此希望获得公司对我的理解和支持。
对于我的请假期间，我将按照国家规定享受产假，即从预产期前的15天开始，请假至产后的98天，共计113天的产假期。在这期间，我将全身心地投入到孩子的保护和抚养之中，以确保他们能够健康快乐地成长。同时，为了保持良好的身体状况和恢复体力，我也会积极参与产后恢复训练和调养，以便能够更早地重新回到工作岗位上。
为了确保工作的顺利进行，我在此申请将我的产假时间定为从 月 日至 月 日，这样有足够的时间安排工作交接和人员调整。在我请假期间，我将提前将工作交接事宜和相关资料准备好，并且随时保持良好的沟通和信息更新，以便能够随时掌握工作进展和及时解决问题。
在我请假期间，我也希望公司能够关注并照顾我的工作和生活状况，保障我的权益和福利。如果有任何需要我协助的地方，请随时与我沟通，我将尽力配合和支持。
最后，我再次对公司给予我的理解和支持表示衷心的感谢。我相信，在公司的大家庭的共同努力下，我的请假期间工作将会顺利进行，并且能够顺利完成工作交接事宜。我也深知，公司是一个充满温暖和关爱的组织，我的离开将给团队带来一定的影响，但我相信有您的领导和大家的支持与配合，公司工作将一如既往地稳步推进。
再次感谢您对我的理解和支持，期待着宝宝的到来之后，为公司再创辉煌!
此致
敬礼
贵州某某公司员工：XXX
产假请假条格式 篇4
福建产假请假条
尊敬的XX公司人事部负责人：
您好！我是贵公司人力资源部的一名员工，现正准备提交我在公司享受产假的请假条。根据国家有关法律法规以及我个人的实际情况，我希望能在产假期间有效地调整自己的工作和生活，以便更好地迎接新家庭成员的到来。在此，我将具体详细地说明我的请假需求，并希望获得公司的支持和理解。
首先，我计划于XX年XX月XX日开始请假，持续至XX年XX月XX日。据我个人的状况以及医生的建议，这个请假期间对于我的身体恢复和小孩的照顾非常重要。根据国家规定，我有权享受XX个月的产假，因此我希望公司可以批准我的请假时间。
在请假期间，我将全身心地投入到新生儿的照顾和家庭生活中。我将按时按量地喂养宝宝，并确保他的身心健康。此外，我也会积极参与到他的早期教育中，例如阅读、唱歌和与他进行亲子游戏，以促进他的成长和发展。我相信这样的照顾对于宝宝的成长有着极为重要的影响。
除了对宝宝的照顾，我也希望在产假期间能给自己一些时间进行身体恢复和调整。毕竟，怀孕和分娩是一段对女性身体极具挑战性的过程。我计划在产假期间积极锻炼身体，进行一些适合产后恢复的运动，以期尽快恢复身体的健康状态。我也会关注饮食的搭配和营养的摄入，以确保能给予自己足够的营养和能量。
此外，在请假期间，我也希望通过学习提升自己的育儿知识和技能。我将参加一些有关育儿的培训课程，如婴儿护理、婴儿按摩等。我相信这些知识和技能的学习将为我将来更好地照顾宝宝提供帮助，并使我成为一个更合格的母亲。
最后，我希望在产假期间与公司保持沟通和合作。我将及时更新公司关于我请假期间的情况，并保持与同事和上司的良好沟通。如果有项目需要我的协助或紧急情况需要解决，我也会尽力配合。
通过这份请假条，我希望公司能够给予我支持和理解，同时也鼓励和帮助其他女性员工合理享受产假。产假不仅是我们作为女性员工的权益，更是促进我们家庭和谐发展的重要政策措施。相信公司的人力资源部一直以来都以人为本，愿意为员工创造一个良好的工作环境和生活条件。
感谢您对我的支持和理解！我期待着在产假期间与公司的再次合作，并满怀憧憬地期待迎接新家庭成员的到来。
祝好！
XX公司人力资源部员工：XXX
日期：XXX年XX月XX日
产假请假条格式 篇5
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。本站今天为大家精心准备了正式的产假请假条，希望对大家有所帮助!正式的产假请假条
尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。产假请假条格式保证书。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
正式的产假请假条
尊敬的领导：
本人已怀孕个月，预产期在年月日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从月日至月日，共计天。恳请领导给予批准。
正式的产假请假条
单位领导：
你们好!
我因家中妻子将要分娩，加上其身体状况不佳，急需家人在身边陪护，一时之间又无其他亲人在其身边，万般无奈只好请假回家照顾。情况来得突然，还望公司领导批准，感谢万分。写作模板
此致
敬礼!
产假请假条格式 篇6
尊敬的领导：
本人已怀孕** 个月，预产期在20**年**月**日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从20**年**月**日至 20**年**月**日，共计** 天。恳请领导给予批准。
申请人：*********
申请日期：****年**月**日
附：法定产假期限
根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条：女职工生育享受不少于14周(98天)的.产假，其中产前可以休假2周;难产的，增加产假2周;生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。
《人口与计划生育条例》第五十二条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的，晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假考核和晋级、晋职、提薪。
产假请假条格式 篇7
尊敬的领导:
我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于工作经验丰富，已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批!
另附法定产假期限。
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
根据《四川省人口与计划生育条例》第三十三条 已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15。
根据 四川省《中华人民共和国母婴保健法》实施办法第二十四条 实行纯母乳喂养的女职工增加30天产假。
共计173天
申请人：
申请时间：
