【#实用文# #简短教师岗位竞聘申请书模板12篇#】在经济高速发展的当今社会，在职场中，我们越来越需要撰写各式各样的申请书。申请书可以让领导提高对这件事的重视程度。千万不要错过“简短教师岗位竞聘申请书模板”它是一篇不错的文章，我们将不断更新相关资讯以保持与时俱进！
简短教师岗位竞聘申请书模板 篇1
尊敬的学校领导：
本人xxx，男，汉族，中共党员，19xx年12月出生，20xx年7月安顺师专物理专业毕业，20xx年分配到安顺开发区参加教育教学工作，20xx年9月贵州师范大学物理教育成人本科毕业。20xx年3月取得小学数学高级教师任职资格。
本人热爱中国共产党，认真贯彻执行党的各项方针、政策，积极学习，遵守国家法律法规，具有高度的政治责任感。在教育工作中，以教书育人为天职，热爱教师，安心教育，服从领导，严于律己，遵纪守法，以身作则，为人师表，团结同志，热爱学生，勤勤恳恳做好本职工作，深受学生家长的好评。本人刻苦钻研，虚心学习，讲求实效，对每一个学生负责，符合小学高级教师条件，现申请聘任小学数学高级教师职务。
在教学方面，我能适应小学数学科的循环教学，每学期都能依据教学大纲制定教学计划，备课做到"四备六熟"，上课做到精讲多练，批改做到精批细改，辅导做到耐心分析，帮助学生总结出掌握某类问题规律，测试做到有测必改，有测必评。我始终以课堂教学为中心，切实推行，"以教师为主导，以学生为主体"的授课原则，结合学生的年龄特点和承受能力合理设计每一节课。在学校每学期两次常规教学工作检查中，我所写的教案以及作业批改获得领导和同行的一致好评。
对学生，我做到率先垂范，为人师表，关爱学生，讲究形式多样，追求实效，达到春风化雨，润物无声，形成良好的、和谐平等的育人氛围。身教重于言传，教师是学生的榜样，学生会模仿教师。我自觉遵守学校的一切规章制度，积极参与学校开展的一切活动，充分发挥自己的优势，树立"学校是我家"，学校发展，我发展的"双赢"观念。在班集体的管理中，遵循学生可持续发展的目标实施管理，面向学生未来，防微杜渐，少批评多鼓励，防患于未然，树立班级科学化管理，形成具有鲜明个性的班级文化。
在校本研修中，我还积极参加教研活动，担任数学科教研组组长，在科组中积极发言，虚心学习，共同进步。认真学习新的教学理论，每学期都主动承担一节公开课或尝试课，每学期听课不少于10节，在教学中我还注意总结教学经验，多篇论文、课件获省、市、区级奖项，连续三年年度考核为优秀等次。本人的工作努力目标是：以"师德的楷模，育人的典范，教学的专家"为自己的奋斗目标。将儿童的成长、学校的发展作为已任，严格以小学高级教师的标准要求自己，研究教学，进一步的向专业型教师发展。
所以，为了督促自己向更高的教育目标进取，适应教育形势的发展要求，现特申请聘任小学数学家高级教师职务，望学校领导批准为谢！
特此申请！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
简短教师岗位竞聘申请书模板 篇2
尊敬的竞聘领导：
本人肖宪勇，男，汉族，1981年10月出生，20xx年7月毕业贵定师范体育专业，20xx年分配到卡罗乡冗空小学工作，20xx年11月取得小学二级教师任职资格，20xx年7月调到通州镇翁岗小学任教至今。20xx年7月黔南电大取得小学教育专科专业。20xx年11月取得小学数学一级教师任职资格,20xx年度中被通州镇中心学校评为优秀教师。
本人坚持四项基本原则，遵规守纪，热爱本职工作，认真贯彻党和国家的教育方针、政策，教书育人，为人师表，积极工作，克服一切工作困难，服从上级领导安排，与同事相处融洽，尽职尽责，顾全大局。在教育教学工作中，立足实际，努力钻研教材及教学任务，提高自身的业务水平能力，采取形式多样的教学方式，根据儿童的年龄特征、身体素质，理论联系实际，创造宽松和谐的环境，从而优化活动教学，深得老师们及家长的好评。符合小学教师条件，现申请聘任小学十二级教师职务。
在教学方面，我能适应小学数学科的循环教学，每学期都能依据教学大纲制定教学计划，备课做到 “四备六熟”，上课做到精讲多练，批改做到精批细改，辅导做到耐心分析，帮助学生总结出掌握某类问题规律，测试做到有测必改，有测必评。我始终以课堂教学为中心，切实推行，“以教师为主导，以学生为主体”的授课原则，结合学生的
年龄特点和承受能力合理设计每一节课。在学校每月常规教学工作检查中，我所写的教案以及作业批改获得领导和同行的老教师的好评。
对学生，我做到率先垂范，为人师表，关爱学生，讲究形式多样，追求实效，达到春风化雨，润物无声，形成良好的、和谐平等的育人氛围。身教重于言传，教师是学生的榜样，学生会模仿教师。我自觉遵守学校的一切规章制度，积极参与学校开展的一切活动，充分发挥自己的优势，树立“学校是我家”，学校发展，我发展的”双赢”观念。在班集体的管理中，遵循学生可持续发展的目标实施管理，面向学生未来，防微杜渐，少批评多鼓励，防患于未然，树立班级科学化管理，形成具有鲜明个性的班级文化。
在校本研修中，我还积极参加教研活动，在数学科组中积极发言，虚心学习，共同进步。认真学习新的教学理论，每学期都主动承担一节公开课或尝试课，每学期听课不少于10节，在教学中我还注意总结教学经验，将儿童的成长、学校的发展作为已任，严格以小学一级教师的标准要求自己，研究教学，进一步的向专业型教师发展。
所以，为了督促自己向更高的教育目标进取，适应教育形式的发展要求，现特申请聘任小学十二级教师职务，望竞聘领导小组批准为谢！
特此申请
申请人：肖宪勇
20xx年7月13日
简短教师岗位竞聘申请书模板 篇3
尊敬的xx中学评审小级领导：
我于一九九七年七月毕业于xx民族师范，同年八月参加工作，先后在xx小学、xx中学、xx中学任教。于xx年一月取得“中学二级教师”资格，xx年一月被聘为中学二级教师。本人能认真学习党的路线、方针、政策，时刻与党中央保持一致。热爱党的教育事业，热爱本职工作，加强自我素养的提高，做到了学高为师，身正为范，热爱学生，真诚对待每一位学生。受到了学生和家长的好评。其间曾担任过班主任、教研组长。
现申请平凯中学初级专业技术十一级岗位。
本人毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极参加学校组织的一系列政治活动。努力钻研教育理论和加强业务学习，将学到的理论知识应用到工作实践中。真正做到了为人师表、教书育人。较好地完成了教育教学工作任务。尽到了一个优秀教师应尽的职责。在多年的教学工作中积累了丰富的教学经验和管理工作经验。任现职以来每年年度考核都在称职以上。任现职以来曾撰写论文数篇，在学校交流。
在今后的工作中，我将认真履行以下职责：
一、制定教学工作计划，认真备课上课。努力钻研教育理论和教学业务。积极参加教改实践活动，不断改进教学方法。提高教学质量。
二、对学生进行思想政治教育，坚持把思想政治教育贯穿于教学教育活动中。热爱学生，因材施教，发挥所有学生的特长，主动热情地帮助后进生。
三、督促教育学生遵守、执行《中学生守则》和《中学生日常行为规则》以及各项规章制度。在学习上严格要求学生。帮助学生养成精益求精、严肃认真、一丝不苟、努力向上的良好学习习惯。
四、努力改进教学方法，抓住重点，突破难点，讲练结合；注重培养能力。
五、适当布置作业，注意信息反馈。及时发现并解决问题。重视讲评，认真落实知识点。
六、认真分析学生现状，针对学生的知识缺陷及时采取补救措施。做好差生的转化工作，努力提高教学质量。
七、提倡业务自修，努力学习教育、教学心理学，学校管理学。不断提高自己的业务水平和教学能力。总之，在今后的教学工作中，我将切实发扬以往工作中的优点，改进不足；为教育事业的发展作出应有的贡献。
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
简短教师岗位竞聘申请书模板 篇4
本人：ｘｘｘ，女，ｘｘ族，ｘｘ年1月出生。ｘｘ年ｘｘ月参加工作，20ｘｘ年大专文凭年获得中/小学高级教师资格。
本人热爱中国共产党，认真贯彻执行党的各项方针、政策，积极学习ｘｘｘ的“ｘｘｘ观” 重要思想，遵守国家法律法规，具有高度的政治责任感。在教育工作中，以教书育人为天职，热爱教师，安心教育，服从领导，严于律己，遵纪守法，以身作则，为人师表，团结同志，热爱学生，勤勤恳恳做好本职工作，深受学生家长的好评。本人刻苦钻研，虚心学习，讲求实效，对每一个学生负责，符合中学八级教师条件，现申请参加中学高级教师八级岗位竞聘。如能竞聘上八级教师岗位职务，我将努力去实现我的工作目标：以“师德的楷模，育人的典范，教学的专家”为自己的奋斗目标。将儿童的.成长、学校的发展作为已任，严格以中学八级教师的标准要求自己，研究教学，进一步的向专业型教师发展。 所以，为了督促自己向更高的教育目标进取，适应教育形势的发展要求，现特申请聘任中/小学高级教师ｘ级岗位职务，望领导批准为谢！
特此申请
申请人：________
20____年____月____日
简短教师岗位竞聘申请书模板 篇5
尊敬的领导：
您好！感谢您抽出宝贵的时间阅读我的申请书。我是一名教育热忱的教师，怀揣着对教育事业的热爱，我迫切希望能加入贵校的师资队伍，为学生们的成长和发展贡献自己的一份力量。
我拥有丰富的教学经验和专业知识。我在某中学任教十余年，担任过初中数学教师和班主任，并且曾带领学生们参与全国和省级数学竞赛，取得了卓越的成绩。这些年来，我始终保持着对教育事业的热情和责任心，坚信每一个学生都有潜力，只要找到适合他们发展的方法和方式，他们都能取得优异的成绩。
我重视教学方法的创新与改进。在教学中，我尝试多种教学方法，如游戏教学、小组合作学习、探究式学习等，以激发学生的学习兴趣和积极性。我相信学生应该是教学的主体，每个学生都有自己的学习方式和节奏，作为一名教师，我应该根据学生的特点和需求，灵活调整教学内容和方式，帮助他们充分发展潜能。
我注重培养学生的合作意识和创新精神。在我的教学中，我常组织学生进行小组合作学习和互动讨论，通过相互合作和交流，培养学生的团队意识和沟通能力。我鼓励学生提出自己的问题并寻找解决办法，希望能激发他们的创新思维和解决问题的能力。
除了教学工作，我还注重学生的全面发展。我在学校组织了各种丰富多彩的课外活动，如数学兴趣社团、科技创新比赛等，为学生提供了更多的展示才华和实践能力的机会。同时，我也积极参与学校和社区的公益活动，希望能以身作则，树立学生良好的价值观和社会责任感。
我相信作为一名优秀的教师，不仅仅要有丰富的教学经验和专业知识，还需要不断学习与成长。我积极参加各种教师培训和学术交流活动，通过学习和研究不断提升自己的教学水平。我还积极阅读教育类书籍和相关文献，跟踪教育领域的最新动态，以便更好地应对不同学生的需求和教学挑战。
我希望能有机会加入贵校的教师团队。我相信贵校重视教育事业和全面发展，相信贵校会给予我更好的平台和机会，让我发挥自己的专长和激情。如果我有幸成为贵校的一员，我将努力不辱使命，尽心尽力地教育孩子们，将我的热情和爱心传递给每一位学生，并为学校的发展和建设尽一份力量。
感谢您再次阅读我的申请书，并对我未来的事业给予关注和支持。我将非常期待能有机会与您面谈，并详细介绍我的教育理念和教学经验。谢谢！
简短教师岗位竞聘申请书模板 篇6
在今年我县事业单位岗位竞聘工作中，我们六塘小学校主要领导为了自已私利和个人目的，置市、县岗位竞聘工作相关政策规定于不顾，欺上瞒下，岗位竞聘操作严重不合理：
第一、不公开。首先，学校未认真组织学习文件，学校在岗位竞聘过程中，除了学习张贴过石教委（20xx）56号文件外，对市、县其它关于岗位竞聘工作的政策文件一概不宣传、不学习。其次，岗位竞聘过程不公开不透明，我校的`《岗位竞聘实施方案》于6月19日出台后未向全体教职工公示就于6月24日直接送县教委审查通过。直至6月26日，学校才在开会时发给教师一份岗位竞聘方案。这是我们作为教师第一次见到学校的《岗位竞聘实施方案》。会上，部分教师对学校《岗位竞聘实施方案》提出质疑时，学校领导的解释是上级主管部门审查同意通过的。可是，学校发给我们教师的《岗位竞聘实施方案》中有6个地方提到上级有关文件的文号，就有4个地方的文号出现错误，可是，学校的考评小组和监督小组却没有1人发现且向教师解释过并纠正。这说明了什么？且学校后面的竞聘工作竟然是围绕这样个漏洞百出的方案进行，我们教师可是一片疑惑和不解。同时，7月4日，学校就已放暑假。学校在岗位竞聘过程中，未组织全体职工召开岗位竞聘大会，对我校参加岗位竞聘人员的资格条件和业绩材料进行公示和公布竞聘人员资格审查情况，就直接由考评小组于7月15日考核出岗位竞聘结果开始公示。难道这就是公开吗？
第二，不公平、不公正。一是每学期的教学效果都有教学检测成绩，学校在考核工作效果时却按每学年度一期的成绩予以计算；二是教两个学科的教师，在工作量上作了适当加分基础上却只按一科计算教学成绩；三是在奖惩考核时，只对先进个人类奖励予以加分，而对教师获得的国家级、省（市）级优秀论文以及教师指导学生开展活动获得的先进荣誉不予加分；四是在考核工作量时，按工作职务给予加分，但在平时工作中，担任了教学以外职务的教师，已经减免了一定的课时充抵工作量，且发放了额外津补贴，此时再加分公平吗？
国家进行人事制度改革，实行竞聘上岗，旨在完善竞争激励机制、合理配置人才资源、充分调动事业单位工作人员的积极性和创造性，然而，对于这样的岗位竞聘，是调动干部职工的工作积极性还是打击积极性呢？我们感到盲然和失望！望各位关心岗位竞聘的网友，积极发言.
简短教师岗位竞聘申请书模板 篇7
尊敬的各位评委：
您好！我写此信是为了申请教师岗位竞聘，我是一名对教育事业充满热忱的人，相信我具备了成为一名出色教师的能力和素质。
首先，我拥有坚实的专业知识。我本科毕业于著名的师范大学，并获得了教育学学士学位。在我的学习和实践中，我学到了许多先进的教学理念和方法论，对学科知识有着系统的掌握。我不仅在教育心理学、课程设计等方面有一定的学术造诣，而且在教学实践中不断提升自己的教学能力。我参与了多次教学实习，通过与学生互动，我深刻理解到每个学生的差异性，教育需要个性化的方法和资源来满足每个学生的需求。
其次，我具备良好的师德师风。作为一名教师，个人的品德和道德水平对于学生成长具有深远的影响。在我的教学过程中，我始终以身作则，不仅关注学生的学术表现，更注重培养他们的品格和价值观。我积极引导学生关注社会和家庭中的问题，并帮助他们建立正确的人生观和价值观。我也尽力为学生提供一个和谐、尊重和公平的学习环境，在班级管理和与家长沟通方面，我始终坚持公正和责任，并与学生、家长建立了良好的互信关系。
再次，我注重自身的专业发展。丰富的教学经验和对教育事业的热爱，促使我不断追求专业知识和教学技能的提升。我定期参加各类教育培训和学术会议，了解最新的教育研究成果和教学方法。我积极参与学科研究和教研活动，与同事分享和交流教学经验。通过这些努力，我不断完善自己的教学模式和方法，不断提高学生的学业水平和整体素质。
最后，我相信教师不仅仅是知识的传递者，更是学生的引路人和朋友。与学生们相处中的种种困难和挑战都是我愿意直面的，我也相信每个学生都有无限的潜力和可能性，只要给予他们足够的关爱和教育，他们一定能够成长为自信、有担当的人。
我衷心希望能够有机会加入贵校，贡献自己的一份力量。如果我有幸成为贵校的一员，我将以尽职尽责的态度，承担起培养学生的重任，为学生提供个性化的教育，关注他们的心理健康，发展他们的才能和兴趣，培养他们的创新思维和团队合作能力。我相信只要我们共同努力，我们的学生会成为有价值、有贡献的社会人才。
再次感谢您给我申请的机会，期待能够取得您的认可，愿意接受面试并争取到这个岗位，为教育事业贡献一份自己的力量。
此致
敬礼
【申请人姓名】
简短教师岗位竞聘申请书模板 篇8
本人：xxxx，xxxx年xxxx月参加工作xxxx年取得小学xx级教师资格。
我热爱祖国，拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，品行良好，身体健康，热爱教育事业，执行教育方针，遵循教育规律，尽职尽责，教书育人，努力学习
先进科学文化知识，不断提高自己科学文化和教育理论水平，热爱、尊重、了解和严格要求学生，保护学生身心健康，以校为家，关心集体，谦虚谨慎，团结协作，作风正派，举止端庄，语言文明，以身作则，为人师表。
根据教育局和学校岗位设置的相关规定，现我特向评审领导小组申评小xx级教师xxxx级岗位，望给予批准为谢！
特此申请
申请人：xxxx
20xx年xx月xx日
简短教师岗位竞聘申请书模板 篇9
尊敬的招聘委员会：
我谨向贵单位递交教师岗位竞聘申请书，并希望能有机会成为贵单位的一员。多年来，我在教育行业积累了丰富的工作经验，致力于提供优质的教学服务和引导学生全面发展。以下是我作为一名教师的多年工作经验的总结和反思。
在过去的几年里，我一直担任小学数学教师一职。我始终抱着对教育事业的热爱和责任心，不断努力提高自己的专业素养和教学能力。我注重教学方法的创新，不断寻找适应不同学生学习特点的有效途径。我采用了启发式教学的方法，通过提问和讨论引导学生思考和发现问题的解决方法。同时，我也善于利用多媒体和互联网资源，提升课堂的趣味性和互动性，激发学生的学习兴趣和积极性。
除了教学工作外，我还积极参与班级管理和学校活动。作为班主任，我注重培养学生的品德素养和自主学习能力。我经常与学生进行深入交流和倾听，了解他们的困惑和需求，从而能够因材施教，帮助他们解决问题。我也组织班级各种活动，提供更多与同学们交流和互动的机会，让他们能够在快乐中学习和成长。
作为一名教师，我不仅注重学生的学术成绩，更重视培养他们的学习方法、思维能力和创新力。我希望能够引导学生形成自主学习的习惯，培养他们的问题解决能力和团队合作意识。因此，我经常组织学生进行小组合作学习，鼓励他们思辨和交流。我也多次参加教师培训和学术研讨会，不断更新教学理念和方法，为学生提供更好的教育资源和支持。
在我的职业生涯中，我发现与家长的密切合作对学生的发展起到至关重要的作用。因此，我一直与家长保持良好的沟通和合作关系。我定期与家长进行面谈，了解他们对学生学习状况和发展的期望，共同制定学生的学习目标和计划。我也鼓励家长参与学校的家长会议和活动，积极反馈学生的情况，以便共同努力帮助孩子成长。
作为一名教师，我深深理解教育是一项充满挑战和责任的事业。我始终相信每个学生都有无限潜能，而教师的责任就是帮助他们发掘并实现这些潜能。通过多年的工作经验，我积累了教学上的成功和失败，不断完善自己，提高自身综合素质和专业能力。我深信，我有能力并愿意为贵单位的教育事业贡献我的力量。
如果我能有机会加入贵单位，我将努力履行教师的职责，以学生为中心，关注每个学生的个性和需求，因材施教。我将积极参与学校的各项工作和活动，与同事们共同研究、探索教育的最佳实践。我会与家长保持紧密合作，共同为学生的成长和发展负责。最重要的是，我将持续不断地提升自己的教育理念和能力，追求更高的教育境界，为学生的未来贡献力量。
再次感谢贵单位给予我申请的机会，我真诚期待能够成为贵单位的一员，与您共同努力，为教育事业的发展贡献自己的力量。
此致
敬礼
[申请人名字]
简短教师岗位竞聘申请书模板 篇10
教师岗位竞聘申请书范本
尊敬各位领导：
您好！
我叫李健，男，现年优秀班主任等奖励，个人认为自身具备数学教学工作岗位的任职条件，而且相信自己能够胜任数学教学工作。
我教学已13多年，在长期的数学教学实践中，我始终坚持认真钻研教学大纲(课程标准)和教材，深刻理解并把握数学教学工作的实质和基本要求，结合学生实际，精心设计和组织数学教学活动，做好课后辅导，想方设法提高数学教学成绩。特别是对于后进学生，少批评多鼓励，及时帮助他们解决学习上的困难。
其次，在平时教学工作中，为了不断适应时代的发展需要，我认真学习有关教育教学理论。
再次，作为一名教师，在工作中能团结、关心、帮助同志，待人诚恳，平时严以律己，服从领导安排，不计较个人得失，吃苦在前，享乐在后，工作中做到按时到校，认真负责完成工作，能想学生所想，急学生所急，热情对待每一位学生，本着“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”的原则展开教育、教学工作。
我平时注意自己作为教师的`形象，处处为人师表，在学生中享有较高的威信。
在今后的工作中我能更好更快地提高自身水平，更好的为学生为教育事业贡献力量。
综上所述，本人符合竞聘条件，申请竞聘小学数学教师。
申请人：xxx
xx年xx月xx日
简短教师岗位竞聘申请书模板 篇11
尊敬的__中学评审小级领导：
热爱党的教育事业，热爱本职工作，加强自我素养的提高，做到了学高为师，身正为范，热爱学生，真诚对待每一位学生。受到了学生和家长的好评。其间曾担任过班主任、教研组长。
现申请平凯中学初级专业技术十一级岗位。
本人__年一月取得中学二级教师职称，至今已有六年时间。我始终坚持学_政治理论，特别是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极参加学校组织的一系列政治活动。努力钻研教育理论和加强业务学_，将学到的理论知识应用到工作实践中。真正做到了为人师表、教书育人。较好地完成了教育教学工作任务。尽到了一个优秀教师应尽的职责。在多年的教学工作中积累了丰富的教学经验和管理工作经验.任现职以来每年年度考核都在称职以上。任现职以来曾撰写论文数篇，在学校交流。
在今后的工作中，我将认真履行以下职责：
一、制定教学工作计划，认真备课上课。努力钻研教育理论和教学业务。积极参加教改实践活动，不断改进教学方法。提高教学质量。
二、对学生进行思想政治教育，坚持把思想政治教育贯穿于教学教育活动中。热爱学生，因材施教，发挥所有学生的特长，主动热情地帮助后进生。
三、督促教育学生遵守、执行《中学生守则》和《中学生日常行为规则》以及各项规章制度。在学_上严格要求学生。帮助学生养成精益求精、严肃认真、一丝不苟、努力向上的良好学__惯。
四、努力改进教学方法，抓住重点，突破难点，讲练结合;注重培养能力。
五、适当布置作业，注意信息反馈。及时发现并解决问题。重视讲评，认真落实知识点。
六、认真分析学生现状，针对学生的知识缺陷及时采取补救措施。做好差生的转化工作，努力提高教学质量。
七、提倡业务自修，努力学_教育、教学心理学，学校管理学。不断提高自己的业务水平和教学能力。总之，在今后的教学工作中，我将切实发扬以往工作中的优点，改进不足;为教育事业的发展作出应有的贡献。
申请人：
教师岗位竞聘申请书4
尊敬的岗位审评小组领导：
我是___，男，20__年毕业于___师范学校，20__年取得小学一级教师资格。
我热爱祖国，拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，品行良好，身体健康，热爱教育事业，执行教育方针，遵循教育规律，尽职尽责，教书育人，努力学_先进科学文化知识，不断提高自己科学文化和教育理论水平，热爱、尊重、了解和严格要求学生，保护学生身心健康，以校为家，关心集体，谦虚谨慎，团结协作，作风正派，举止端庄，语言文明，以身作则，为人师表。
在教学工作中，我全面了解学生，认真钻研教材，结合本班实际，因材施教，课后认真批改学生作业，及时辅导，20__～20__学年度全县统考获全乡四年级语文科第一名，被评为“优秀班主任”;20__～20__学年度，全县统考获全乡四年级语文科第一名，二年级数学科第三名;20__～20__学年度全县统考获全乡一年级数学第一名;荣获县教育局颁发的教育质量奖;20__～20__年全县统考获全乡二年级数学科第一名;成绩只能说明过去，在以后的工作中，我还要加倍努力学_，努力工作，争取取得更好的成绩，现我特向评审领导小组，申评专业技术十二组岗位，望给予批准为谢!
特此申请
签名：
日期：年 月 日
简短教师岗位竞聘申请书模板 篇12
在今年我县事业单位岗位竞聘工作中，我们六塘小学校主要领导为了自已私利和个人目的，置市、县岗位竞聘工作相关政策规定于不顾，欺上瞒下，岗位竞聘操作严重不合理：
第一、不公开。首先，学校未认真组织学习文件，学校在岗位竞聘过程中，除了学习张贴过石教委（20xx）56号文件外，对市、县其它关于岗位竞聘工作的政策文件一概不宣传、不学习。其次，岗位竞聘过程不公开不透明，我校的《岗位竞聘实施方案》于6月19日出台后未向全体教职工公示就于6月24日直接送县教委审查通过。直至6月26日，学校才在开会时发给教师一份岗位竞聘方案。这是我们作为教师第一次见到学校的《岗位竞聘实施方案》。会上，部分教师对学校《岗位竞聘实施方案》提出质疑时，学校领导的解释是上级主管部门审查同意通过的。可是，学校发给我们教师的《岗位竞聘实施方案》中有6个地方提到上级有关文件的文号，就有4个地方的文号出现错误，可是，学校的考评小组和监督小组却没有1人发现且向教师解释过并纠正。这说明了什么？且学校后面的竞聘工作竟然是围绕这样个漏洞百出的方案进行，我们教师可是一片疑惑和不解。同时，7月4日，学校就已放暑假。学校在岗位竞聘过程中，未组织全体职工召开岗位竞聘大会，对我校参加岗位竞聘人员的资格条件和业绩材料进行公示和公布竞聘人员资格审查情况，就直接由考评小组于7月15日考核出岗位竞聘结果开始公示。难道这就是公开吗？
第二，不公平、不公正。一是每学期的教学效果都有教学检测成绩，学校在考核工作效果时却按每学年度一期的成绩予以计算；二是教两个学科的教师，在工作量上作了适当加分基础上却只按一科计算教学成绩；三是在奖惩考核时，只对先进个人类奖励予以加分，而对教师获得的国家级、省（市）级优秀论文以及教师指导学生开展活动获得的先进荣誉不予加分；四是在考核工作量时，按工作职务给予加分，但在平时工作中，担任了教学以外职务的教师，已经减免了一定的课时充抵工作量，且发放了额外津补贴，此时再加分公平吗？
国家进行人事制度改革，实行竞聘上岗，旨在完善竞争激励机制、合理配置人才资源、充分调动事业单位工作人员的积极性和创造性，然而，对于这样的岗位竞聘，是调动干部职工的工作积极性还是打击积极性呢？我们感到盲然和失望！望各位关心岗位竞聘的网友，积极发言.
