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辞职去人事打辞职报告(篇1)
行政人事辞职报告
尊敬的领导：
您好！我是贵公司行政部门的一名员工，经过慎重考虑和深思熟虑，我决定向贵公司递交辞职报告。在过去的几年中，我有幸加入贵公司并在行政人事岗位上工作，这段时间给我带来了很多宝贵的经验和成长。作为一名行政人事人员，我深知岗位职责的重要性和责任的重大，但目前我却感到自己的职业发展已经达到了一个瓶颈，无法进一步提升和突破。因此，我决定在这个时候离开贵公司，为自己寻找新的发展机会。
首先，我要衷心感谢领导和公司给我提供的机会和平台。在贵公司的这段时间里，我得到了各级领导的关心和培养，不仅学到了许多专业知识和技能，还培养了自己的团队合作精神和领导能力。在您的带领下，我完成了招聘、培训、绩效考核等一系列行政人事工作，为公司的发展做出了积极的贡献。同时，也感谢公司同事们的支持和合作，在他们的帮助下，我能够顺利完成各项任务，并取得了一定的成绩。
然而，在与公司同事们的交流和相互学习中，我发现自己的职业发展空间已经不足以满足我对自己能力的要求。我渴望挑战更大的市场和更高的职位，希望在新的环境中展示自己的才华和能力。同时，我也认为只有不断地接触和学习新的知识、技能，才能够保持自己的竞争力，更好地适应社会发展的变化。因此，我希望能够离开贵公司，为自己创造更广阔的发展空间。
此外，在贵公司的工作中，我也遇到了一些挑战和困难。在快节奏的工作环境下，我常常需要面对繁杂的行政工作和各类人事问题，这对我的工作效率和压力管理能力提出了更高的要求。过去的经验让我认识到，只有不断学习和提升自己，才能更好地应对这些挑战和困难。而现在，我需要一个更广阔的平台来拓展自己的视野和能力，以充分发挥自己的才华和潜力。
在我决定离开贵公司之前，我已经做了充分的思考和咨询，希望在离职之后能够为自己的职业生涯做好充分的准备。我会继续积极参加各类培训和学习，提升自己的专业能力，为将来进入新的工作岗位做好准备。同时，我也会将贵公司的经验和学到的知识应用于实际工作中，为自己的离职留下充足的数据和各类文件，以确保公司的后续工作顺利进行。
最后，我再次向贵公司的领导和同事们表示衷心的感谢和歉意。感谢您们对我的关心和培养，让我有机会在这里工作和成长。同时，也对离开给予的理解和支持表示感谢。离职是一种无法避免的变化，我相信，通过我的努力和付出，我将在新的工作岗位上展现出更好的自我。
再次对贵公司的领导和同事们表示我的感谢，并期待与您们保持良好的合作关系。
谨致
敬礼
（姓名）
辞职去人事打辞职报告(篇2)
1. 个人离职声明-人力资源经理
尊敬的领导和同事们：
我很遗憾地通知您，我已做出决定离开我的职位作为人力资源经理。这是一个非常难以做出的决定，但我相信这是最好的决定，让我能够更好地发展我的职业生涯。
回顾过去的时间，我很荣幸能够与公司一起成长。我非常感激公司及其领导对我的支持和信任，同时也感谢我的同事给我带来的好人际关系和工作经验。在公司内的相处期间，我学到了很多，这些知识将有助于我更好地为我的下一个目标做出更好的贡献。
最后，我希望能与所有优秀的职场人士保持联系，并希望公司能够继续保持成功，为员工和客户提供最好的服务。再次感谢公司和所有的同事们，我的离开关系不代表我和公司的联系断开，我相信一直会与大家有着友好的合作关系。
敬礼！
2. 作为人事经理的离职信
尊敬的领导和同事们：
我写这篇信是要通知您，我决定辞去我的人事经理职位。在这过去的几年里，我非常感谢公司的信任和支持，为我提供了这样一个莫大的发展机遇。
当我回顾自己在公司工作的日子，我感到非常骄傲，因为我与公司很好地合作，让公司不断发展。这一切都离不开贵司和员工们的支持和合作。
我非常珍视与每位领导和同事们的沟通。我相信这是一个特殊的经历，让我获得了更深刻的职场经验和知识，帮助我做出更加聪明的决定。
我的离开并不代表我不关心公司了。我仍然希望能与您保持联络，支持贵司的发展，并为公司的未来发展贡献我的知识和能力。
敬礼！
3. 离职申请书-人力资源经理
尊敬的领导和同事们：
经过慎重考虑，我决定辞去我的人力资源经理职位。这个决定并不容易，但我相信这是正确的决定，让我能够更好地实现我的职业梦想和追求。
我在公司度过的时间是非常宝贵和受益的。它也让我获得了很多职场经验，并使我成为一个更好的管理者和领导者。我要感谢公司和员工支持我在公司的成长，让我获得了这样的成就。
我离开公司并不意味着我不关注公司的现状。我仍然感兴趣，希望看到公司的进一步发展和成功。我会继续能力所及，对于贵司的发展给予自己的支持。
再次感谢公司和我的同事们，我希望大家保持联系，并祝您们在未来的日子里成功！
敬礼！
4. 人力资源经理离职报告
尊敬的领导和同事们：
我写这篇信是要通知您，我将辞去我的人力资源经理职位。我认为这是在个人职业生涯上向前迈进的第一步。
过去的时间里，在公司的工作经验丰富，我也成长为一个更好的领导者。这次经历让我更加深入地了解公司的文化和使命，让我更熟练地掌握各项业务。
我要向公司和同事们表示感谢，从中我能够学习到很多不同的知识和技巧。这个公司是一个非常特别的组织，因为它的每一位员工都致力于在客户和员工之间持续创造价值。我为加入贵司和与您们一起工作而感到非常荣幸。
我的离开并不代表我与公司的联系断开。我会继续支持贵司，并希望能够与您们继续保持联系，分享自己学习的新经验和知识。
敬礼！
5. 个人辞职信- 人事经理
尊敬的领导和同事们：
我很遗憾地告诉大家，我将辞去我的人力资源经理职位。在公司的这段时间里，我很受公司和员工的信任和支持。相信任何机遇都有一种理由和目的，我想更好地了解自己的职业追求和竞争力，这是我决定离开的原因。
我感激在这里走过的时光，学习的机会和成就是在职业生涯上的重要转折点。感谢公司提供这样一个工作环境，使我能够成为一个更好的人才和领袖。
这封信并不代表我与公司和同事们的联系断开。我仍然会像以前一样支持贵司，期待和大家保持联系。
再次感谢公司和同事们，祝大家继续在未来的发展中获得成功！
敬礼！
辞职去人事打辞职报告(篇3)
人事单位辞职报告
尊敬的领导：
首先，请接受我对您的感谢和敬意。在过去的一段时间里，我在贵单位工作的经历无疑是我职业生涯中非常宝贵和难忘的一部分。然而，我经过深思熟虑，决定向您递交我的辞职报告。
我在贵单位工作了多年，期间真心感受到了领导和同事们的关心和支持。从一开始，您就给予了我充分的信任和机会，让我不断成长和发展。在贵单位的工作，我学到了无与伦比的经验和技能，这些将成为我未来职业道路上宝贵的财富。
然而，虽然我在贵单位有许多积极的经历，但我认为现在是时候我追寻新的职业机会了。我一直对独立创业抱有很大的热情和梦想，我希望能够实现自己的理想并追求更高的成就。这需要我离开贵单位，并全心全意地投入到我自己的事业中。
在我离开之际，我想对贵单位的每一位领导和同事表达我的衷心感谢。感谢您们给予我的机会和信任。感谢您们在我成长和发展中的支持和鼓励。由于您们的指导和帮助，我能够在工作中取得成功，并取得了优秀的绩效。我会将这些宝贵的经验带入我的未来事业中，为我个人的成功努力。
同时，我也要向贵单位表达我的愿望和建议。在我工作期间，我亲眼目睹了贵单位的进步和变革，也了解到存在的一些不足之处。我希望贵单位能够进一步关注员工的培训和发展，提供更多的晋升机会，激励员工积极进取。此外，贵单位可以进一步改善内外部沟通，加强团队合作，以实现更强的创新和竞争力。
最后，我再次表示对贵单位的感谢和敬意。贵单位为我的职业生涯带来了诸多宝贵的经验和机会，这将成为我未来事业发展的重要资本。我希望和贵单位保持良好的关系，并为贵单位的发展贡献力量。
再次感谢您的理解和支持，期待在未来的日子里与您共同创造更加美好的未来。
衷心祝愿贵单位业务蒸蒸日上、蓬勃发展！
此致
敬礼
辞职人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
辞职去人事打辞职报告(篇4)
尊敬的领导：
您好！
我是贵公司人事部门的一名干部，我怀着非常复杂的心情，决定向您递交辞职报告。回顾过去几年与贵公司共同成长的经历，我敢说，这段时光对我来说是宝贵且难以忘怀的。然而，经过深思熟虑，我认为现在是时候追寻新的机遇和挑战了。
辞职是一种成熟的选择，而非躁动的冲动。在贵公司工作期间，我锲而不舍、勤勉努力，也获得了不少的成绩和认可。在人事部门的工作中，我负责招聘、培训、员工关系等方面，一直致力于为公司输送合适的人才，为员工提供良好的工作环境。然而，我逐渐发现，我对人力资源的研究和实践已经不仅限于现有的工作岗位，我希望可以更广泛地应用我的专业知识和技能，在不同领域中探索更多可能性。
此外，我也认为追求职业发展和个人成长是每个人都应该努力追求的目标。在贵公司工作的这段时间里，我已经尽力提升自己的专业素养和管理能力，但仍然渴望更多的学习和成长机会。我相信，在新的岗位上，我可以有更广阔的舞台和更宽广的发展空间，通过面对不同的挑战和任务，我可以不断完善自我，实现自己的价值。
在离职之际，我要对贵公司及领导团队表示我由衷的感谢。感谢您们给予我宝贵的工作机会以及信任和支持，使我有机会在职场中成长和发展。感谢您们的关心和指导，让我受益匪浅。贵公司的企业文化、团队活力以及对员工的关爱，都将成为我职业生涯中珍贵的财富。
最后，我诚恳地希望贵公司能够理解并批准我的辞职申请。我将为顺利交接工作而尽快提供帮助，并在离职前尽力完成手头的任务。尽管离别的时刻总是让人感到伤感，但我坚信我对未来的选择是正确的。我将怀着感恩之心，带着对贵公司的不舍，迎接新的挑战和机遇。
再次感谢您对我的支持和信任。
祝贵公司更加繁荣昌盛！
此致
敬礼！
人事干部：XXX
辞职去人事打辞职报告(篇5)
尊敬的领导：
您好！感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。经过慎重考虑，我决定辞去目前的人事干部职位。我在这个职位上工作了多年，成长并且取得了一定的成就，但是考虑到个人发展和职业规划，我不得不做出这个艰难的决定。
首先，我想表达我对公司的感激之情。公司提供了一个良好的平台，让我有机会展示自己的能力和潜力，我能够通过不断学习和积累，逐渐成长为一名合格的人事干部。在这里，我结识了很多优秀的同事和领导，他们都对我的职业生涯产生了积极的影响和帮助，这段经历对我来说是宝贵的财富。
然而，尽管取得了一些成就，但是我渐渐意识到作为一名人事干部有一些局限性和困扰。首先，日常工作中我发现自己更擅长的领域并不是人事管理，而是与人沟通、协调和解决问题的能力。担任人事干部职位，我无法充分发挥这些优势，无法追求自己真正的兴趣和激情。
其次，作为一名人事干部，对于员工的工作表现和绩效评估需要进行正反馈和批评，并做出相应的决策。但这种工作给我带来了很大的心理负担和压力。我发现我对他人的成就感到更大的喜悦，而不是对他人的问题和错误的处理。这使得我无法做出准确的判断和决策，不利于公司和员工的发展。
最后，我希望能够寻找到一个更适合我发展的机会和岗位。通过职业规划和自我反省，我发现我更适合从事与人沟通和管理相关的工作。我希望能够在这个领域找到一个能够发挥自己特长并获得更大发展空间的机会，这样我才能够充分发挥自己的能力和潜力。
因此，我决定辞去目前的人事干部职位，希望能够得到公司的理解和支持。同时，我保证在离职前会完成手中的工作，并做好交接工作，确保公司运营的连续性和顺利进行。我希望公司能够继续发展壮大，希望以后有机会再次与公司合作。
最后，再次感谢公司领导及各位同事对我的支持和培养。在这里度过的日子对我来说是宝贵的回忆，谢谢大家的陪伴和帮助。
衷心祝愿公司越来越好，祝愿各位同事工作顺利，保重身体！
谢谢！
此致
敬礼
XXX
辞职去人事打辞职报告(篇6)
尊敬的领导：
您们好！我是某企业的人事干部XXX，经过慎重考虑和深思熟虑，我决定向贵公司递交辞职报告。
首先，我要衷心感谢贵公司对我的培养和关心。在过去的工作中，贵公司为我提供了广阔的发展平台和良好的工作环境，让我得以展示和发挥自己的专业能力和经验。在这里，我学到了很多宝贵的知识和技能，也结识了一批优秀的同事和企业家。
然而，经过一段时间的观察和思考，我意识到自己对于人事管理事业的热情已经逐渐减退。虽然我一直努力地去完成每一项工作，并且也收到了一些肯定和奖励，但我内心深处对于这个工作的工作热情和职业追求已经有了一些变化。我觉得自己需要进行一些思考和调整，重新寻找到自己真正的职业方向和发展目标。
此外，我也深深地意识到，我在人事管理方面还有很多需要提升和学习的地方。人事管理是一个需要高度的敏感性和理解力的工作，需要与各个部门和员工进行良好的沟通和协调。然而，在我目前的能力和经验上，我还不够成熟和高效地完成这样的工作。因此，我决定在辞职之后，将会利用这个机会去系统地学习和思考，提升自己在人事管理方面的专业素养和综合能力。
最后，衷心感谢贵公司对我的包容和支持。我知道，我的辞职对于贵公司来说将会造成一些困扰和不便，但我相信贵公司会找到一个更合适的人选来继续担任这个职位。我愿意在辞职后积极配合交接工作，并提供必要的协助和支持，以确保工作的顺利进行。
再次谢谢贵公司的培养和关心。我相信，通过这次辞职，我将能够真正找到适合自己的职业方向，并为自己的未来发展打下坚实的基础。希望贵公司一切顺利，取得更加辉煌的成就！
祝贵公司蒸蒸日上，万事如意！
衷心感谢！
此致
敬礼
XXX
辞职去人事打辞职报告(篇7)
篇一
尊敬的：
来公司也了，在这个岗位的我早已经看惯了别人的离职，却在敲打自己这一封甚是沉重的辞呈之时，无从下笔。
首先非常感谢能把我从众多的应聘者中招入这个大家庭中来，我很喜欢这里，发自内心的热爱这里，爱老板、爱同事、爱，在我沁入了非常多的感情和汗水。我非常珍惜X大集体给予我这来的锻炼、学习和成长的机会，也非常的感谢和同事们给予我的众多帮助;更加感谢感谢给予了我这样一个展示自己和改变自己的平台，不断的磨练让我认识到了自己的不足以及知识的匮乏。我欢欣的观察着公司的变化，愉悦的迎接一张又一张的新面孔，也很遗憾的送走一位又一位的同仁。在大家庭里，我学会了很多在其他地方不曾接触到的东西，也开始学会认真地善待身边的每一个人。珍惜这份工作机会，努力让自己快速的成长起来。
面对自己曾经犯过的错误，我只有感到抱歉，非常感谢信任和重用，给予我一次又一次的机会继续在学习和成长。在一路摸索而来，深刻的认识到自己的能力十分不足，恐将无法在以后的工作中很好的完成工作任务，现提出申请辞职，望批准!
最后，我发自内心的希望公司鸿运年年!
顺祝商祺!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
篇二
敬爱的领导：
我很遗憾自己在这个时候向组织提出辞职报告。
当我执笔写这份辞职报告的时候，内心怀揣着不舍和感恩。光阴似 箭、时间荏苒，在这个温暖的大家庭已工作整整五年。五年来， 领导的谆谆教导为我的前进指明方向， 同事之间的互帮互助建立了深厚 的感情。
领导们一丝不苟的工作态度和严谨细致的工作作风深深的感染了 我，使我深刻领会“天下难事，必作于易，天下大事，必作于细”的深 刻道理。日常工作中，我经常和其他处室的同事打交道，大家都能积极 合作、全力支持，给我工作的开展以最大帮助。我深深的感受到 是一个团结奋进的集体，是一个温馨和谐的大家庭。
离开这个熟悉的团队，有许多的不舍，仍将战斗在战线，心怀更 大憧憬。到新的工作岗位上，我将继续发扬精神，为改善 贡献自己的力量。衷心祝愿我局全体领导、同事工作顺利、身体健康!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
篇三
尊敬的林总：
您好!
首先感谢您对我的信任和支持，让我加入这个团队。进公司工作几年察觉，我完全不适合和胜任现在的工作，我辜负了您的希望，做了逃兵，在此说声：对不起。不管怎样，我还是想早点离开，对您对公司都是最好的选择。
今天我已经在OA上发了我的辞职书，如有不便之处，敬请海涵!最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上，公司越办越红火。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
篇四
亲爱的××领导：
我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。
自从××××年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由 ，我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工
当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
篇五
尊敬的*单位领导: 您好!
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向*单位提出辞职，纯粹是出于个人的原因(家庭原因/身体原因等等)，不能在*单位继续发展!离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开。
同时，很荣幸曾身为*单位的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激!衷心祝愿所有在辛勤工作的员工工作顺利，事业有成!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
辞职去人事打辞职报告(篇8)
1. "自离职以来，我一直在努力找寻自己的定位，探索自己的兴趣和发展方向。在这个过程中，我意识到我的人生目标已经远离了当前工作的领域。因此，我决定辞去我在公司的人事经理职位，寻找我更加热爱和适合的职业。我深信，我和公司之间应该有一个清晰的界面，这样有助于公司安排接替人的平稳过渡。"
2. "很荣幸能够在公司工作近5年，集聚了大量人才资源，推动了公司的人力资源管理水平不断提升。然而，由于个人发展需要，我决定从公司离职，追寻我的职业梦想。离职并不意味着真正的离别，我会一如既往地关注公司的发展，并愿意提供合适的帮助和支持。同时，我也相信公司具备优秀的领导力和管理团队，一定会在我的离职后，继续推动公司的发展和壮大。"
3. "离职并不是因为公司的不好，而是因为我的内心渴望更多的探索和实践机会。我希望能够加入一个更适合我的团队，与志同道合的人一起做出更大的成就。过去的几年里，我深深地感受到公司领导的关爱和支持，我也愿意为公司的未来发展尽一份力，提供恰当的协助和建议。谢谢公司对我的培养和关怀，我会带着这份感激离开公司，开始新的征程。"
4. “我的职业目标已经发生了变化，我有一个更大的梦想在召唤我。我希望能够到更多的地方去看看、了解、学习，实现我所向往的旅行生活。我非常感激公司为我提供了这个平台，让我得以成长和学习，认识了很多优秀的工作伙伴。我深信，公司未来的发展会更加辉煌和美好，我也希望公司能够为更多的青年提供自我成长和创造机会。”
5. "我决定离开公司，寻找更好的机会和挑战，提升个人的职业发展。在公司的工作中，我积极推动了人才选拔、培养和管理方面的工作，得到了公司的认可和表彰。离职并不意味着背叛，我会一如既往地关注公司的进展，为公司的未来发展提供自己力所能及的支持和建议。同时，我也感谢公司在我职业发展上的支持和帮助，我会带着这份感激和美好的回忆，离开公司，开启新的旅程。"
辞职去人事打辞职报告(篇9)
人事拒收辞职报告
近年来，辞职已经成为了很多人处理职场困境的主要方式之一。假如你痛苦于工作环境、工资、工作压力或与同事之间的矛盾，你可能会考虑辞职寻求更好的机会。然而，还有一种情况会让你感到非常尴尬，那就是辞职报告被人事部门拒收的情况。
首先需要了解的是，辞职报告一定要经过人事部门的审核，才算是正式的辞职。如果辞职报告符合规定，人事部门才会同意，并注销你的工作身份。因此，在准备辞职报告时，应按照公司的相关规定，严格履行程序。否则，不仅会导致辞职无效，还会严重影响个人信用和职场形象。
其次，出现人事拒收辞职报告的情况，主要有两种可能。一种是辞职报告格式错误。从字面意义来看，“报告”应该要有“报告”的规范格式，内容要有逻辑性和条理性。否则，人事部门是不可能承认你的辞职报告的。因此，在写辞职报告时，应合乎规范，内容清晰、简练，符合公司相关规定，以免浪费时间。
另一种可能是没有通知你的上司和同事。你辞职的消息没有及时告诉与你相关的部门，那么你的辞职报告也不可能被认可。在辞职之前，应及时告诉你的上司和同事，这也是对他们的一种尊重。除此之外，上司或HR还有可能帮助你在职场上找到更好的机会，提供更好的帮助和指导。
为了避免辞职后出现尴尬的情况，我们应该从多个层面考虑。首先，需要深入了解公司的相关规定和程序，严格按照规定提交辞职报告。其次，辞职前应及时告知上司和同事，并寻求相关帮助和指导。最后，应该在辞职后主动与公司保持联系，保持良好的关系，给公司留下美好的回忆。
总之，辞职是每个人在职场生涯中都可能面临的选择。但一定要明确的是，辞职后的道路一定不会是一帆风顺的。不过，只要我们以正确的方式对待辞职，保持良好的关系，将会给我们日后的职场生涯带来更多的机会和发展。
辞职去人事打辞职报告(篇10)
1. 人力资源经理提交辞职报告
尊敬的公司领导：
经过深思熟虑和考虑，我决定向公司提交辞职报告。在此我想对公司领导和同事们表示由衷的感谢，感谢大家对我的支持和信任，让我有机会在公司这样一家伟大的企业中工作。
由于个人发展和职业规划需要，我决定离开公司。无论将来走向何方，我将继续用我所学所悟和经验为公司和社会做出贡献。
我将全力以赴，在离开公司前，尽快完成目前的工作，确保公司的工作进展顺利，以便后续工作的顺利开展。再次感谢公司领导和同事们的支持和合作。希望公司取得更加辉煌的业绩。
2. 人事经理个人书面辞职报告
尊敬的公司领导：
我非常抱歉地向公司提交我的辞职报告。我不得不做出这个困难的决定，基于我个人职业计划和发展方向。从我加入公司开始，一直以来都得到了公司领导和同事们的全面支持和信任，我非常感激这个机会。
我将尽力保证公司的工作顺利进行，并确保顺利完成目前的任务。我希望公司在未来继续发展，并衷心祝愿公司领导和同事们未来一切都能顺利。
再次感谢公司领导的支持和信任，对我未来的发展充满期待。
3. 人力资源负责人的离职信
尊敬的公司领导：
我很抱歉地向公司提交我的辞职信。这是一个艰难的决定，但它也是为了自己的个人发展必需的一步。我非常感谢公司领导和同事们一直以来给予的支持和鼓励，在过去的任职期间，公司能够不断地发展壮大，我感到非常自豪。
我将全力以赴，投入到完成目前的工作中，确保公司的各项职务得以顺利进行。在我离开之后，我希望公司能够继续前进，取得更加辉煌的成绩。
再次感谢公司领导和同事们，我祝愿公司未来一切顺利。
4. 人事经理辞职申请书
尊敬的公司领导：
我谨此向公司提交我的辞职申请。我长期服务于公司，感到非常荣幸和自豪。但现在基于个人职业规划的需要，我不得不放弃这份工作。
在公司任职期间，我得到了公司领导和同事们的全面支持和协助，我非常感激大家。在离开之前，我将全力以赴完成目前的工作，为公司留下一个良好的印象。
再次感谢公司领导和同事们的支持和帮助，我祝愿公司未来更加美好。
5. 人力资源负责人的诚挚辞职信
尊敬的公司领导：
我认真考虑并决定离开公司，以在事业上寻求更多机会和更大发展空间。我想向公司领导和同事们表达我的感谢和敬意，在这里我度过的时间是珍贵的，让我得到了许多有价值的经验，并成为一名更好的职业人士。
在离开之前，我将全力以赴完成我的工作，确保公司的持续发展以及未来的顺利运营。我还将尽我所能，与同事们一道交接我目前的工作，并提出一些建议，以便公司能够继续发展壮大。
感谢公司领导和同事们赋予我的信任和支持，我祝愿公司未来更加成功和繁荣。
