【#实用文# #岗位竞职演讲稿(汇总十一篇)#】机会是给那些做好准备的人的，尤其是在演讲台上获得成功的机会。准备充分的演讲稿可以帮助我们更好地表达自己的观点。有哪些主题演讲稿是值得我们借鉴的呢？现在，我们已经准备好了您需要的"岗位竞职演讲稿"，欢迎您来访。希望我们的内容和服务能够满足您的需求，并请记得收藏我们的网页！
岗位竞职演讲稿 篇1
文章摘要：发挥自己的特长，结合xx社区居民们的特长和兴趣爱好，协助社区去组织不同形式、不同规模的民间文化、文娱团队。丰富居民生活，培养健康兴趣，努力为居民营选择积极、活跃、生动的社区文化生活氛围。
尊敬的xx社区居民小组领导和代表：
您们好！我叫x x x，今年**岁，受过大学教育。我在xx公司、***分公司和本市的一个国家机关工作过。很高兴第二次来到这里就正式成员的选举发表演讲。
通过上次的演讲并结合我对社区进一步了解，让我对社区工作的性质和意义有了更进一步的理解和体会，也更进一步加强了对社区的感情。因此，作为社区委员会的候选人，我将在选举后尽最大努力做好以下工作：
第一个方面：是严格遵守宪法、法律、法规及社区里的各项规章制度，坚决拥护共产党的领导，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、党的“****”重要思想为指导，紧紧围绕在以***同志为总书记的党**周围，为构建和谐社会，创建良好的社区环境做出自己的最大努力。
第二个方面：以严肃的态度认真踏实的完成领导安排的工作，通过自己的行动将上级**及社区的各项政策落到实处，为领导排忧解难，对待工作要知难而上，而不拈轻怕重，尽心尽力为xx社区居民办理好各项事务。
第三个方面：在工作中不断进取，虚心向社区里的其他同志学习，不断完善自己，努力成为一个合格的社区工作者。
第四方面：本着“想居民所想，急居民所急”的原则，积极协助社区领导依法办理好各项公益、公共事务。紧紧围绕居民需求，完善社区服务体系。
第五方面：发挥自己的特长，结合xx社区居民们的特长和兴趣爱好，协助社区去组织不同形式、不同规模的民间文化、文娱团队。丰富居民生活，培养健康兴趣，努力为居民营选择积极、活跃、生动的社区文化生活氛围。
六是积极配合有关部门，落实各项综合治理措施，协助做好社区安全工作。合理利用社区资源，组织志愿公安联防队，做好社区居民安全、防盗、防火工作。
协助社区领导做好公安机关在本辖区内流动人口、暂住人口的管理工作，与xx社区居民共同创建安全和谐的生活环境。
第七方面：协助好社区宣传国家法律、法规及各项文件精神，通过宣传使xx社区居民进一步懂法、守法，为创建民主法制社会提供基础。
各位领导、各位代表，等我正式进入社区工作后，我不会辜负组织、各位代表及xx社区居民的希望，一定会和社区精诚团结，一定和全社区居民同心协心，共建社区，让我区各家各户安居乐业，让我们xx社区展现风采，发达兴旺！
谢谢各位领导、各位代表！
谢谢大家！
岗位竞职演讲稿 篇2
公司综合科科长岗位竞聘演讲稿
各位领导、评委、同事：
大家好！
我叫***，参加比赛的职位是***综合科科长。
我的个人简历：略
参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在人才竞争中完善自己。我深知办公室工作十分重要，这主要体现在以下三个方面：一是为领导当好参谋，二是为全公司事务当好主管，三是为员工搞好服务。
具体说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手；精心行政，完善服务。我也深知，办公室工作非常辛苦，但我会变压力为动力，努力学习，不断提高自身的综合素质，实现自我、超越自我。
如果我竞聘成功，我的工作目标是“以为争位，以位促为”。争取领导对办公室工作的重视和支持，把办公室建设成精干、高效、协调有序、团结勤奋的办事服务机构，使办公室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化，提高办事效率，让办公室成为领导的喉舌，沟通集团与企业、领导与员工、员工与员工之间关系的桥梁，做到领导放心、职工满意。为了实现这一目标，我将从以下几个方面着手：
以自身的行动带动人。要突出大事原则、小事作风、团结协作、办事效率。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，对同事多理解，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。
我会用制度和岗位职责来管理，让员工找到自己的岗位，始终做到高效、公正、友好的服务态度。
岗位竞职演讲稿 篇3
三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿
关于客户服务部收费与安全的竞争演讲
我叫_uuuuuuu，来自_uuuuuuuuuu地区客户服务部，现就读于_uuuuuuuuuu大学，秘书专业。我今天要竞争的职位是区客户服务部收费一个职位。
我之所以今天能够竞聘这一岗，其优势在于：2004年2月份我入司到中国人寿商丘分公司业务处理中心至今，一直从事客户服务工作——收费。知识因为在公司时间短，需要掌握更多的专业知识。
为了配合其他其他岗位工作的顺利进行，我不断的学习、不断的积累，慢慢从中学习到很多的基础业务知识，同时也提升自己面对突发疑难问题的处理手段，丰富了自己对业务处理的综合水平。提高自身素质，牢固树立优质服务的意识和高尚的职业道德，提高工作效率，以便提高业务处理技能，完善客户服务工作。虽然收费站很忙很乱，但我可以一丝不苟、认真细致，避免工作中出现任何差错。
同时，收费员不仅要做好自己的工作，还要加强对相关岗位职能和工作基础知识的掌握和了解。面对客户支付以外的业务咨询，准确专业地为客户解决问题，成为一名综合性的，即专业的客户服务收费员。
在做好基础业务知识的锻炼下，培养自己爱岗敬业的涵养。做好本职工作，只有首先热爱这个岗位，才能充分发挥自己的能力，为客户做一切事情。每天带着微笑，专业真诚，为客户服务。
我热情、大方、体贴，让顾客满意。不断改进完善服务，为公司优质文明服务树立良好形象。假如我能够竞聘上，我会一如既往的做好自己岗位工作，遵守公司规定，加强自我的管理意识，严格要求自己，以更好的工作状态，让领导满意。
假如我不能够竞聘上，我也决不气馁，我会认真从中自查在工作中的弊端，深刻思考问题症结所在，努力克服，使自己成为一名合格的业务管理人员！
谢谢大家！
竞聘演讲稿
大家好。我的名字是，我想竞争的职位是区客户服务部的保安岗。
岗位竞职演讲稿 篇4
各位领导、各位前辈、各位同事，大家好！ 我叫xx，雷霆万钧的x。今年三十岁，经济管理专业大专学历。
入社9年来一直在发行部工作，和大家少有工作接触，所以互不了解。我先做个自我介绍。我也曾在武警陕西总队当兵，91至94岁。
1994年**后，他受雇于凯伊广告公司做全职策划。曾组织调研并撰稿完成新加坡快餐连锁店，高新区美资企业美星水处理集团等企业数十万和上百万元的广告企划案。1996年，他进入报社办公室，被分配到发行部下属的零售公司，这只是一个组成部分。
参与策划和组织最初的街道手机报销售团队。后来，他被任命为市场开发总监，并带领开发部成员负责报纸向餐厅、餐厅、学校、车站等方面的拓展。1998年调任劳动路配送站站长。
推出多种创新管理和征订形式，创造了连续两年任务指标列发行部前茅的成绩。开创的创新管理形式有：在站内推行半军事化管理，实行“晨间列队点名制”；施行“轮值站长”，让员工在体会管理别人的同时加强自我管理；实行针对劳动路地区的“密集宣传法”，组织全体员工沿街，以规范的形象，统一的语言挨门挨店宣传征订，营造西安晚报市场气氛。
在该地区最大的小区103街坊和潘家村小区，借助社区广播发布本人编写的西安晚报征订广播稿，并推出“发行站长服务承诺”等；本地区主要小区西安晚报占有率在2000年以前与华商报相比一直占绝对优势。由本人构思的“业绩坐标图逐日激励法”在员工激励方面起到显著效果，至今被大多数发行站延用；在派出所，我们还组织了送报队伍知识和报业常识的培训和测试。通过多种管理方式和严格的管理方式，将当时的劳动路配送站建成了最具竞争力的配送站。
2000年，我调任公司业务部副经理。在负责全公司业务数据统计管理与分析的同时，负责宣传策划，征订方案策划，并协助总经理完成了公司初创时期现代企业制度体系的建立。2003年，公司改制，调任行政人事部经理。
负责公司经营策划，企业制度的建立健全，人力资源管理，内部营销培训和2003年（新世纪范本网原创范本免费提供**基地。）11月创刊的内部刊物《报业发行人》的编辑工作。 本人在学习实践中不断学习和思考、总结，综合管理素质得到巨大成长和提高，希望能有更大的发挥空间和施展才干的舞台，将更多个人力量融入报社经营工作，回报报社。
我本次竞聘行政处助理岗位。提交的竞聘报告是一份题为《西安报业报刊发行公司增强综合竞争力的解决方案》。这份一万一千余字的报告，是针对如何进一步做好发行工作而策划的。
其中提出很多新理念和新措施。之所以以此代竞聘报告，是因为报社正在探索向企业化方向改制。企业管理的本质与核心规律是相通的。
本报告中某些措施和经验，同样值得报社在一定程度上参考，如“目标管理”，这一点随后再谈。接下来，我想简单介绍一下行政办公室的主要职能，资产管理。资产管理是一项需要大量知识的工作。
在事业单位，属于非生产部门的后勤工作。在追求利润最大化的企业单元中，资产管理控制的工业成本与生产部门的市场利润率密切相关。随着时代的进步，市场经济的深入，报社自身的传媒产业属性越发突出，需要完全独立的应对市场竞争的挑战，可以借助的行政支持逐年减弱，而来自内部的管理矛盾和观念制约又严重羁绊着经营工作的推进，因此亟待变革。
报社去年组织了清产核资工作，公布的清查结果可谓触目惊心。我觉得，这项工作深深地引发了报社全体成员改善资产管理现状的迫切心理。在这次改革中，报纸把资产管理列为重要部门的主要职能，也是向企业迈进的重要举措之一。
如上所述，资产管理与营销回报率密切相关，因为它不是完全被动的管理工作。我们知道，广告和发行可以看作是报纸的主要生产部门或创收部门。当生产部门增加业务量或产品**时，我们的营业收入就会增加。
但如果同时经营成本也在逐年增加，那么绝对收益率就不能提高，利润也不会增加。相反在广告量、发行量不变的条件下，通过合理的成本管理与控制，成本降低了，收益率也同样会产生增长的表现。由此可见，控制产业成本的资产管理对报业整个营销产业链具有重要影响。
以上是个人对资产管理重要性的认识。下面简单介绍以下我对如何做好资产管理工作的理解。我将做好资产管理分为两个方面：一是信息管理。
围绕如何避免资产流失、过度消耗、资产闲置、重复投入和维护资产保值升值为任务，以全面掌握静态和动态的资产信息为基础，要建立科学系统的电脑化资产数据库。它还包括无形资产或品牌资产。充分发挥资产的经营价值。
资产信息数据库，要能清晰的反映出资产的利用率、收益率、增值率、以及资产流失情况、资产损耗、折旧和贬值情况。根据资产信息数据，定期向报社提供资产分析报告和控制措施，帮助报社及时做出科学的应对决策。二是严格规范的流程操作。
科学规范的资产管理流程，如同严格的企业制度，是保证组织长期稳定发展进步的基础。对待流程与规则，要有强烈的执行意识，发现流程中的缺陷，在充分论证调整流程模式之前，仍要坚持遵守执行既定流程。没有执行力的基本保证，任何管理工作都将不可避免地扭曲运作，预定的组织目标将不可避免地偏离并且难以实现。
因此，一方面要重视信息管理，另一方面要严格遵循操作流程是两个重点。 另外，在部门管理中也可尝试推行“目标管理”。报社制订了十年发展规划，这是报社整体工作确定的组织目标。
为了实现目标，行政部门有必要制订本部门应承担的子目标。也就是提出一些问题，例如：报社的战略目标达成，需要由各个部门分别承担或完成哪些指标？
达成这些指标可能面临哪些因素的制约？如何为排除这些制约在本部门与其他部门的协作中定下目标？如何分解部门成员实现部门目标的个人子目标？
这些目标的达成，如果分解到每年每月每天每个人应完成什么指标？这些问题的回答，构成了实现报社发展规划的有力目标和手段链。通过部门的量化客观评价和管理，可以为报社的发展做出贡献。
我知道我对资产管理不太了解。我的看法一定有错误。我也知道，不乏声誉卓著的报纸精英。我们同为一项事业效力却没有机会向你们讨教，更无缘为友。
我借此机会期待得到批评和纠正。给我发电子邮件将是我的荣幸。我的邮箱是报社的邮箱。你只要记住我的名字。我叫x，雷鸣般的x。
谢谢大家！
岗位竞职演讲稿 篇5
各位代表、评委：
大家好！
接下来，我将从三个方面进行汇报：一是近三年的工作，二是竞争上岗的优势，三是对今后工作的设想。
一、近几年来的工作情况
在学校领导和相关职能部门的帮助下，配合严圭主任，除完成了治安系日常的教学管理工作，保证了治安系教学工作的正常运行，还具体做了以下诸方面的工作：
一。与其他教师一起，对公安部各专业的教学计划进行了充分的讨论和修订，并对专业定位进行了研究。着重讨论了社会对治安管理专业人才的需求情况，专业人才的培养方向及规格定位，如何搞好实验室建设和实践性考核环节，教学计划修订（课程设置、课程名称、课时数分配以及课程教学内容等），师资队伍建设，学生分配存在的问题和其它与专业建设相关的问题。并制定了教学大纲、教材的编写计划，组织搞好了治安管理和森林消防两个专业的教学计划修订工作和教学大纲的制定工作。
他主持安全专业设置示范，先后三次招生。
2。他与严圭主任一起，全面领导和安排了本部门的考核工作。负责学校各项评估项目公安部门需要提交的材料的整理、编写和提交，做到按时、保质、保量完成；组织完成了我系2个实训场和校外实训基地的建设工作，包括森林案件查处校内实训场、导线测量校内实训场、林火气象观测站和公共安全实训中心部分分室的建设工作。和周波老师一起带领评估专家组对校外实训基地（南京市公安局特警支队）进行考察，评估专家对校外实训基地给予了高度评价；负责组织协调本部门公安管理和森林防火专业技能培训和考核工作；负责了森林消防专业剖析报告前3稿的撰写和修改工作（后面交给张思玉教授），和张运生等老师一起完成了森林消防专业剖析支撑材料的整理工作；和相关教师一起，完成了“十运会”安检教师和学生的组织和管理工作。
安检工作受到“十运会”组委会的高度评价，做到了万无一失。
3、在学校的高度重视和相关部门的协助下，，围绕治安学学科建设、专业建设、课程建设、治安实践教学等问题进行了充分的研讨，促进了与会者的感情沟通，进一步明确了治安学的学科发展和建设目标，同时也宣传了学校和森林公安。加深了各学校对我校和森林公安的了解。
四。注重往届学生的教学实践和毕业实践。以我系为主，在全校的范围内，选择优秀的教师（包括刑侦系和警务管理系法律教研室的部分老师）参与到实习指导工作中来。根据学科范围，已经制定了实***课题，并向所有毕业生公布。学生可以独立选择教师和**主题。
实习前召开全体实习之导教师会议和毕业实习学生会议，提出实习的具体方法和要求。教师公布****，与学生一起完成**主题的确定和**大纲的编写。学生在实习过程中，应随时提供咨询和答疑。
实习结束后，以实习组为单位组织**答辩。对获得优秀的**，集中编入我校学生毕业实习优秀**集。
5、个人业务工作方面。完成了《林火管理学》和《森林防火》课程的教学近400课时，完成警官培训中心的授课近160课时，授课效果良好，得到好评。近几年来，主持完成了江苏省省级课题1项，我校校级课题2项，完成了国家教育部“十五”规划教材《林火生态与管理》的参编工作，独立完成了2章内容共计6万多字的编写工作。
编著出版了《森林防火》教材一部共计30万字，完成了《林火管理学》讲义的编写，共计26万字，参加其他教师主持的各级各类课题的研究多项。此外，他还被武警森林部队聘为第一次科研成果鉴定会的评委。多次分别被深圳市、江苏省、南京市、苏州市、无锡市和常州市邀请进行森林防火培训讲课，受到一致的好评，并被江苏省森林防火指挥部聘为专家组三个成员之一。
二、我竞聘该岗位的优势
1、治安系是我校年开始也是第一个招生的系，本人和严圭、包学文老师进入治安系筹备组开展工作，参与并见证了治安系的成长过程。熟悉本系各专业的培养目标、课程设置、课程内容和专业建设。了解我系教师队伍建设、实验室建设等工作有利于开展工作；
2、本人具有较强的责任心，一直以为只有学校发展了，个人才有发展，所以在工作中肯干、能吃苦、负责任、敢于说真话。
3、专业优势，本人既在中国人民公安大学治安系进修学习过治安管理专业课程，又在玄武区公安分局实践锻炼半年；在东北林业大学研究生班进修学习过森林防火专业课程，同时也从事过2个专业的专业课程教学，熟悉2个专业骨干课程的教学内容。
四。具有较强的团队精神、合作精神和较强的组织协调能力。
。一直认为团结才会工作愉快，工作愉快才会出生产力！比如原来在中队时配合工作的唐磊、卢维英、何刚、徐粱英老师，后面到治安系工作，与严圭、包学文老师等，不仅在工作中配合默契愉快，在生活中也都成了很好的朋友。
5、外部优势，本人不仅熟悉我国大部分省份的森林公安和森林防火方面的领导，也熟悉我国各公安院校的治安系负责人和我国主要从事森林防火教学科研的专家，为开展专业建设和学科建设打下了较好的基础。
3、 今后要开展（或加强）的工作
一。配合系主任进一步发挥系委会的作用。
2、发挥好教研室的作用，特别是我系的几个教研室，业务上相差都较大，必须发挥好教研室一级的作用，开展好教研、教改和专业建设工作。
3、 围绕学校中心工作，开展系部工作，特别是系部推进工作，开展学科建设工作。
四。进一步加强师资队伍和学科梯队建设。
5个。加强公安管理专业建设和纪律建设。治安学的学科建设目前在我国尚属起步阶段，治安学的研究对象和内容，地方公安和行业公安的研究内容都是模糊的，所以森林公安治安管理的学科建设任重道远。要充分发挥现有教师的作用，努力使教师的个人发展与专业建设、学科建设相适应。
6、加强森林消防专业建设和学科建设，做好这方面的工作关键是如何进一步整合我校的各位森林防火教师的力量。
最后是一句题外话，关于治安系的团结问题，我个人认为治安系是团结的，绝大多数的教师也都是工作责任心和荣誉感极强的。衡量工作的好坏唯一标准是看工作是否是为了课程、专业和学科建设，只要工作是为了学校发展就是好的，个人性格、工作作风和为人处事都是其次的。特别赞同有位先生讲的，工作上可以是好伙伴，但不一定强求生活中必须是好朋友！
我们的产品也就是毕业生在各个单位都表现不菲、捷报频传，例如最近我听说某县公安局一个月8个卷宗有7个是我们学生完成的，我们一个刚毕业2年的学生就当上了云南省森林资源管理中心防火办主任等等。
各位评委，各位领导，各位同仁，今天，站在这里的我，恰如在站台等候上车的旅客，手中的车票已经攒出了汗渍，但是，我相信沿着在座各位开辟的绿色通道，自己一定能够搭上今天的幸运快车！
我的演讲结束了，谢谢大家！
岗位竞职演讲稿 篇6
2、 认真履行职责努力做好行政管理工作
综合管理部是一个工作复杂的综合性部门。只有抓住关键，抓住重点，才能事半功倍。
1、协助领导做好行政管理。认真做好公司各项会议的组织、准备和记录工作。
2。认真做好书写、打印、信息报送和档案管理工作，确保及时书写和报送。做好各类文件的收发、复印工作，要求领导及时阅读、处理，规范文件流转程序，**。
3、本着严格、周密、可操作的原则，在原有各项制度的基础上，进一步修订完善综合管理部工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度。明确各岗位的工作职责。明确程序和质量要求。
四。协调综合管理部内部工作，合理调配人员，保质保量及时完成领导交办的任务。认真做好员工考勤、考核工作。做好电脑及印刷设备的维护和耗材管理工作。
3、 强化服务意识把握服务重点充分发挥行政服务职能
综合管理部所处的地位和所属的工作性质，决定着综合管理部的实质就是一个单位的服务中枢，综合管理部工作的核心就是服务。
1、从抓学习教育，提高思想认识着手，带领综合管理部同事找准工作位置，明确工作性质，树立行政服务的良好形象。
2。开阔视野，广泛收集情报信息，及时报告，为领导决策提供良好的顾问和助手。
3、高效办事，当好“服务员”。
各位领导，各位同事，我作为公司普通一员，在公司学习、工作将近8年时间了，对公司有着深厚的情感，不管我这次竞聘的结果如何，不管今后处在哪个岗位，我都将一如既往地认真履行工作职责，并为之奉献自己的最大力量。在此，我衷心希望公司能建立一支团结协作的管理团队。相信只要公司全体员工齐心协力，xx公司一定会迎来更加美好的明天。
【篇二：办公室岗位竞聘演讲稿范文】
办公室岗位竞聘演讲稿范文
各位领导、各位同事：
今天，我为自己有幸成为参加竞争演讲者而感到高兴。我叫某某，参加工作已经有8年，曾经从事过??等职位。
这8年的工作经历使我具备了一定的组织协调能力、综合管理能力、文字表达能力和调查研究能力，而这些能力是办公室主任所需要的。
办公室是一个重要的综合协调部门，它的主要职责在新的“三定”方案中已作了明确的规定，概括起来说，就是要参与政务，处理事务，搞好服务。根据办公室的工作职能和特点，我提出的工作思路是“一个目标”、“三项措施”。
一个目标：把办公室建设成为精干、高效、协调有序、团结勤奋的办事机构，充分发挥办公室的参谋作用、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。
三项措施：搞好内部建设，突出工作重点，强化“三个”服务。
一、搞好内部建设。一是要以新的“三定”方案赋予办公室的职责为依据，按照整体效能原则，搞好定岗定位，完善工作责任制。二是加强业务学习培训，进一步提高全员政治业务水平
素质和工作能力。三要搞好团结，增强凝聚力，调动一切积极因素，充分发挥办公室的整体功能。
二、突出工作重点。办公室的工作很多，机构改革后人少人多的矛盾比较突出。因此，要按照突出重点、兼顾全局的原则，统筹各项工作的开展。
多年来，办公室建立了一系列行之有效的工作制度，积累了许多宝贵的工作经验。在坚持制度、继承传统的基础上，进一步做好五项工作。
一是要进一步加强信息工作。信息是领导决策的客观依据。及时准确的信息可以帮助领导作出正确的判断和正确的决策。因此，一定要把信息工作提到重要的日程上来。
要建立纵横交错的信息网络，疏通各种信息渠道，扩大信息**，增加信息量。同时，做好信息的处理、整理和利用，及时准确地为领导和机关提供各类有用信息；
二是进一步提高办文质量。办公室是公文处理的管理机构。要按照“及时、准确、规范、安全”的要求，加强公文处理的程序化和规范化，努力提高计委机关公文处理的质量；
三是继续提高办公自动化水平。机关经过机构改革后，人员相对减少，工作相对增多，工作节奏加快，工作质量要求越来越高，因此必须提高机关的办公自动化水平，主要渠道就是要加强网络技术的培训，提高机关电脑网络的普及程度和应用程度；
四是要进一步改进会务工作。会议是一种非常重要的行政手段。每年，规划委员会都会召开各种会议，涉及很多人，花了很多钱。办公室作为会议的主要承办部门，应该研究网络时代该怎样开会，改进会议的开法，达到既能保证会议质量，又能节约时间和经费；
五是进一步搞好组织协调工作。组织协调是办公室的一项重要管理活动。通过科学的组织、合理的安排、周密的协调，使整个机关步调一致、相互配合、同步前进。
三、强化“三个”服务。我提到的三项服务，就是办公室要为领导、为机关、为机层服务。搞好这“三个”服务，是办公室的工作性质和特点所决定的。
为领导服务要做到：一是要及时、准确为领导提供各种信息，使领导不失时机地掌握各种客观情况，以便作出正确的判断和决策；二是忠实执行党委领导的指示，努力完成他们交办的任务；第三，要当好顾问，善于了解领导的思想决策，通过辐射思维活动拓展领导的思维领域，深化领导的思维。比如说，领导提出了一个好的想法，他没有时间和精力再深入思考，办公室就要顺着领导的问题思考下去，加以系统化、理论化，然后为领导献计献策。
为机关服务，要加强与各部门的工作沟通，协调利益部门、部门和领导的工作关系；二是要按照领导的要求，
安排个时期机关工作，保证机关正常运转；三是要协助分管领导当家理财，加强财务管理，既要开源，又要节流，同时尽可能地搞好机关的福利，多为机关办实事；四是做好后勤保障工作，使办公用品、车辆运输等能够满足机关需求。
对于基层服务，主要要做到：热情接待；热心服务。
以上是我对搞好办公室工作的一些设想，恳请各位领导、各位同事评判。无论竞争的结果如何，我都非常感谢领导给我创造的这次机会，也非常感谢大家对我这低水平的演讲所保持的耐心。 谢谢！
【篇三：岗位竞聘报告范文】
岗位竞聘报告范文
各位领导、同志们，大家好：
我很幸运能站在这里，向一些有抱负的同事展示自己，证明自己的能力，阐述自己的观点。
首先我简单介绍一下我的个人经历，我是***x年参加工作的，时到xx工作，后来到过xx、***等部门，***x年到***任部门负责人至今。几年来，无论是当经理，还是任部门负责人，本人都能严格要求自己，认真履行职责，加强自身政治思想及业务知识的学习，严格律己，兢兢业业。
***x年以来，本人多次被为***xx，***x任部门负责人任职期间，所负责的各项工作均名列全公司前列，***x自***x年成立以来年年都容荣获先进集体的称号。
本人这次参加竞聘的第一志愿就是继续在本岗位发光发热，让本人填报这个岗位的直接原因是本人有能力、有信心在现有的基础上将***x年的工作做的更好。在谈到我竞争这个职位的优势和工作思路之前，我想先谈谈我竞争这个职位的劣势。
文化水平是我参加这次比赛的主要劣势，文化问题可以说是我参加比赛之初最大的心理障碍。当我看到区里组织改革和就业改革的文件时，我也想过不去竞争就业，不回老家当个好经理。
接下来，我将从五个方面谈谈我的优势和未来的工作思路。
一、老马识途，轻车熟路。
本人参加工作以来，从事xx工作10多年，在xx工作期间，接触过一些管理工作，自任***x任部门负责人时，自己的业务和管理能力又得到很好的锻炼，可以说对竞聘本岗位的工作比较熟悉。虽然文化水平需要提高，但我会
行经验丰富，能熟练掌握市场，学习愿望较高，主持***x工作可以说是老马识途，轻车熟路。
二、德能过硬，赤诚奉献。
***x工作是一项直接面对***x的窗口工作，随着经济的发展，业主理性意识的提高，我们的工作更需要越来越贴近人们的生活，
发行人员的形象、工作作风和工作态度，直接反映了我***x的形象，越来越受到整个社会的关注，因此仅有过硬的业务素质和能力是不够的，必须要做到业务素质和道德素质双过硬。本人从参加***x工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素质建设，自觉地将自己的形象作为我***x一个窗口，自己对自己所承担的那份形象负责；自己对自己所承担的那份责任负责。对业主要热情、细心、耐心、体贴，始终坚持善待他人就是善待自己的观点。
如果此次本人竞聘成功，本人将一如既往地追求思想道德素质和业务素质双过硬这一目标，并且会严格要求本部门人员加强思想道德素质和业务素质的提高，使整个部门成员都成为德能双过硬，适应形势，符合时代发展的新时期***x人。
本人是一名要求上进的***x人，从进xx的那一刻起，就将这颗滚烫的赤诚之心献给我们的事业，无论在任何时刻，任何工作岗位上，也无论此次竞聘的结果如何，本人一颗赤诚之心都将献给我所热爱的***x事业。
三、尽职尽责，协调合作。
实际上，我们的工作可能不止这些。我们的工作还必须体现尽职尽责、协调配合的特点，这是工作职责所要求的。我们不能只管不理，不能简单地只看***的问题，还要搞清备些什么货、怎么***、如何更好的***、如何更好的为业主服务。
随着社会的进步，我们进行了各种改革。按照***x经理室和本岗位的职能要求，就必须将自己放在一个洞察全局、务实进取的位置上去展开工作，因此，***x年的工作将不再是过去的一种简单配合，而是将各部门融合起来。对于工作成效如何影响事业发展，我们应该有自己的责任。
岗位竞职演讲稿 篇7
尊敬的各位领导、同志们：
大家好!我叫xx，竞聘的是信息处处长职务。
一、工作小结
当我成为新闻部主任之后，我带领新闻部的所有同志们创建了一个团结向上的运动。紧张、有序、健康的工作环境。各省、区、市向**报送信息，**办公厅每月排名。
目前，我省排名第一、第二，远远超过多年来一直处于领先地位的省份。今年年初，我被评为向中共**办公厅报送信息的先进个人，受到中共办公厅的表彰。
建成省计计算机信息网络，实现了中国共产党办公厅多年来要求的“建设、管理、使用”一体化。经验是在中共**办公室网络工作会议上介绍的。加强对市、县信息服务的指导。
全省信息战线现有8000人，其中四分之一受过培训。**办公厅9个信息直报点在全国240个市级直报点中名列前茅。今年，初中办召开信息直报工作会议，省委办公厅和9个市级直报点均受到好评，在全国独树一帜
2、 我具备做一个好的信息部主任所必需的基本素质和能力、优势和个性
政治素养。保密工作培养了我忠于党的党性。信息工作培养了我把握全局、分析形势的能力。工作中能够换位思考。
经济素养。了解国家和省级经济发展的总体水平和运行思路。各项政策、阶段目标。了解基本经济理论和基本经济知识。了解工业、农业、金融**、金融等主要经济领域的一般规律。
职业素养。信息工作7年，报中办的、省领导的(重要情况报告)、发基层的等载体我都
我自己编的，掌握了工作规则，养成了信息职业的良好习惯。能够“敏感地捕捉信息，敏感地分析信息，灵活地处理信息”。
文字能力。我学习语文和哲学，有很好的写作基础。掌握动态信息、典型信息、综合信息、调查信息等写作技能。我所写的资料已在报纸上发表，有些已以两份文件的形式分发。
组织协调能力。上到中办，下到市县，横到省直，天天接触，天天调度。我依靠自己的能力、谦虚和谨慎来赢得信任和支持。组织活动和信息调度非常方便。
肯于学习。信息是个边缘科学，需要掌握的东西没有止境;信息战线八千子弟兵，七千大学生;信息处有双学士，双硕士，留学生，博士生。要想适应工作，要想统御人才：
就必须学习、学习。再学习。工作时每天用2小时看信息、l小时看报刊、l小时看文件，8小时之外至少用2小时看书，并用3年时间，攻读了大学的硕士研究生。
三、如果领导和同志们让我继续当信息处处长，我要带领全处同志在良性互动的氛围中，用科学的方法，开创信息工作新局面
信息工作管理科学化。建立目标责任机制，做到目标明确，有章可循;从信息必报内容、质量、数量、报送时限、报忧信息等提出参照标准，注意将软指标硬化、笼统指标量化、抽象指标具体化，使信息工作在更高层次上增强可行性、可比性、可考核性。建立定期通报制度、监督检查制度、专项调度制度等，及时提出监督意见，并根据情况需要调整信息反馈的重点。
建立激励机制，体现先出后出的原则，让信息人员树立追求卓越的意识，形成相互追逐、争创一流的竞争氛围。
信息工作运行规范化。大规划，按照全年的政治经济工作重点，精心提出年度信息规划;小规划，按照工作起步、实施、攻关、收尾、验收等阶段，确定不同的反馈重点和具体的任务要求，一步紧接一步，一环紧扣一环，使信息反馈围绕全年的中心工作，形成完整的运行周期。信息工作的主要环节实从无序到有序，从采集到筛选，从编制到传递，形成规范的运行轨道。
提高信息品位。目前，一些信息和思想贫乏，缺乏分析。缺少底蕴。
我们要改变这种现象，引导全体信息工作者站在时代前列，思考时代。以中心为中心，抓住难点，瞄准热点。动态信息以突发事件为主，常规信息以综合研究为主。
我们不仅要反映新的内容，还要提炼新的思想、新的观念，发现新的规律，挖掘新的价值。给领导工作以补益、决策以依据、思想以启迪。
信息工作中存在一种倾向，喜欢浮在上面，坐在屋子里等信息，当"二传手"。这不够。高质量的信息**于社会的富矿深井，存在于现实生活中。
改革开放时期，全社会发生了重大而本质的变化。信息工作的任务就是要反映这些变化，努力把握本质。这些都需要通过深入生活、参与改革开放实践来实现。
要引导信息工作者深入实践，去感受生活的**、刺激、冲击、震撼、振奋，获得新的知识，开辟新的思路，取得新的进步。
如今，许多信息工作者对年复一年、日复一日地书写模式的东西感到迷惘和窒息。信息是时代的产物，没有创新就没有发展。五四以前是文言文，五四以后是白话文。在21世纪，走向信息语言是必然的。
要引导广大信息工作者冲破新八股，不断研究信息的采写艺术，使信息达到既重要.有
实用、多彩、耐人寻味的理想情境。信息部门不仅要提供信息、人才，还要提供学科。
我的演讲结束了，谢谢大家!
岗位竞职演讲稿 篇8
优势二：管理和协调经验。
我先后担任护理部干事、副**长、**长，所到之处，都能够很好的配合主任开展工作，深得主任赞誉。特别是任中医科**长以来，和新老主任都配合默契，增强了科室的凝聚力，目前，呈现在大家眼前的，是一个朝气蓬勃、蒸蒸日上的中医科。
优势之三：有较强的创新精神。
护理部主任曾经对我说：你是一个聪明，聪明，创新和非传统的领导者。
优势之四：有极高的工作热情和强烈的责任感。
在这一点上，该部门的领导和同事事最清楚的。他们对我的评价是：正直、热情、对工作极端负责；思想新鲜、精力充沛、富有感染力、有吸引力。
正是因为有了大家的支持和鼓励，才有了我今天一展风采、一试身手的决心和信心。
各位领导、同志们：我如果竞聘成功，将以此为起点，再鼓干劲，认真履行职责，发挥好骨干作用，不辜负领导和同志们的信任与支持，共同为公司的改革发展做贡献、如果参选不成功，我将认真分析自己的不足，在今后的工作加以克服，并且愉快地接受组织分工，以加倍的努力，继续做好本职工作，做一名合格的医院工作者。
我的演讲结束了，谢谢大家。
岗位竞职演讲稿 篇9
尊敬的各位领导、同事们：
大家好!
我叫，以新人求知、锻炼、奉献的姿态步入这平凡而神圣的岗位。通过各种渠道的了解，我深深地感受到了社区工作的重要性。社区工作是基层工作，没有社会的团结稳定，怎会有国家的长治久安，同时社区工作做的好与不好直接关系到广大居民群众的切身利益。
能从事这样有意义而又非常实在的工作，能为社区内的居民群众做些事情，我深感荣幸。为了更好地为人民服务，我必须严格要求自己。以下是我对社区工作的基本认识：
第一，要有谦虚谨慎的学习精神
社区工作关系群众切身利益；
一。认真学习党的政策和社会的规章制度，一切按规定办事；
2。认真学习领导、同事和社区代表丰富的工作经验和优良的工作作风；
3.老老实实向居民群众学习。群众是真正的英雄。他们不应该羞于提问，愿意做小学生。
第二、必须要有身体力行，兢兢业业的工作责任
作为一名社区干部，要有奉献精神，努力赢得社区居民的信任和支持。工作中坚持做到眼勤、耳勤、脚勤、手勤。
眼睛服务是一项经常深入实践、调查研究、掌握第一手资料、掌握主要矛盾和问题、瞄准目标的工作。
耳环就是倾听群众的意见和建议，了解群众的需要，充当群众的代言人。
脚踏实地就是把上级的政策和工作安排拿下来，宣传、解释、教育群众，成为群众的自觉行为。同时要把群众的心声和合理的要求带上来，多研究，多请示，多汇报，作为上级领导制定方针政策和工作部署的依据。
手工就是多做实事，为群众办实事，做好和关心群众的切身利益。
第三、必须要有坚持不懈，发愤图强的职业道德，深入群众了解群众，反映群众的意见，将以“辛苦我一人，幸福千万人”的精神，为社区居民排忧解难。要关注群众特别是老年人、残疾人、低收入家庭和下岗职工的生活，长期坚持下去。同时，要加强社会治安综合治理，为社区居民提供安静安全的生活环境。
第四，要有明确公正的立场，这是对基层干部最基本的要求。我以此要求自己，全心全意为居民服务，不计较个人得失，工作中要以身作则，吃苦在前，享乐在后，坚持原则，遵纪守法，清白做人。
我的演讲结束了，谢谢大家!
岗位竞职演讲稿 篇10
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好好！在这个春暖花开的日子里，我们规划局测绘所迎来了新的春天。我们坚信，在中国共产党第十八次全国代表大会报告的指导和现任规划局局长的领导下，我们的测绘学院也将创造更多令人瞩目的成就。
在这里，首先，我祝愿大家和家人在新的一年里身体健康，工作顺利，万事如意！再次感谢您多年来的支持和厚爱，谢谢！今天，我要竞选测绘学院院长一职。
现在，让我们自我介绍一下：我现在是测绘研究所副所长，今年**岁。
我们的**测绘院历史悠久，为无锡的发展做出了巨大贡献。去年，我院共完成测绘项目222项，创造产值210万元，超额完成了年初提出的评估产值目标。在“建设新农村”、大型图形的制作等方面我院也做出了重大贡献。
我认为，作为一名院长不是权利与荣誉的象征，而是一份沉甸甸的责任，他不仅要主持院内工作、制定单位的宏观发展规划，做好上、下级和有关部门的协调工作，还要完成各类测绘任务，为地区的发展提供精确的测绘服务。所以胜任院长职务的人选必须综合素质过硬。刚才在上台之前，我综合权衡了一下自己，认为自己参加此次竞聘具备以下几点优势。
一是我有强烈的工作责任感和敢于吃苦耐劳的工作作风。我出生于一个普通家庭，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。我的家庭教育、生活和7年的工作经历，养成了我能吃苦、能奉献的良好品质，培养了我兢兢业业、吃苦耐劳、勇于创新的工作作风。
正是在这种工作作风的指引下，我在平凡的岗位上脚踏实地地工作，实现了自己的消极生活。可以说，测绘工作使我长大了；领导和同事的关心使我成熟；是测绘局这所大熔炉磨练了我的意志、锤炼了我的品性、培养了我的作风、提高了我的素质！
二是适应能力强，工作经验丰富。回想起来，自从**以来，我从事过不同的工作。可以说，每一次岗位变动，对我的人生都是一次难得的体验，对我的能力都是一次重要的提升，对我的生命都是一笔宝贵的财富。
当然，7年的工作锻炼也使我对测绘院的各项工作都比较熟悉，对如何做好各项工作也有自己独特见解，能够出色的完成各项工作。
我的演讲结束了，谢谢大家！
岗位竞职演讲稿 篇11
第三、管理能力。具有较强的组织能力、沟通协调能力、分析判断能力和就业能力。我是xx年底来以人才招聘的形势来到我们单位的，来单位之前，我已从事多年的财务总监工作。
在策划指挥、安排调度、团队建设、财务管理、财务信息的收集与处理、报表的编制以及奖金的分配等等各方面都能够精心组织、周密安排，因而积累了丰富的工作经验，具有较高的工作能力。
沟通协调能力也是我的强项。首先，与人相处，我会用心去体会不同人的内心需求是什么，主动协助他，帮助他，诚信待人，具有很强的亲和力，和我深入接触过的人都愿意和我沟通交流。而且，我能容忍下属的错误，但我会告诉他错误在**！
协助他改进。宽容，对任何人都没有要求，没有希望，让人对我感到轻松。同时，我具有较强的分析判断能力，能够从各种相关信息中分析本单位面临的问题及相应的解决方案。
另外，我还知人善任，具有较强的用人能力，能有效地培养和使用骨干，借助于骨干的力量，使一人的智慧和才能变成众人的智慧和才能。
以上是我对帖子的看法。 请纠正不当之处！ 谢谢！
