【#实用文# #加强通知汇集十二篇#】我根据您的要求为您编写了一篇关于“加强通知”的文章，希望您可以从中获得一些宝贵的经验和教训。在我们的日常生活中，我们经常遇到各种公告通知。这些公告通知在很大程度上有助于减少组织内部的问题和矛盾。
加强通知 篇1
一、群管理员应热爱“**群”、“**群”管理工作，具有自觉奉献的精神。
二、管理员应及时发布公司内部的工作公告及相关通知。
三、管理员应维护好群内秩序，正确引导员工参与讨论，热心回答和进取帮忙员工解决问题。
四、管理员有权对违反规定的成员给予清理出群。
五、管理员不得将自我的**号与密码借于他人使用。
群管理公告2
一、“**群”、“**群”是员工对企业发展建言献策、传递业务信息、实现资源共享的公众交流平台，主要用于公司员工进行工作事务的联系或信息分享；
二、群成员应时常主动关注群公告，便于互相联系，获取信息。
三、严禁在“**群”、“**群”上发布未经查实的信息或个人情绪化言论，如有个人意见，可直接向相关部门反映；
四、严禁在“**群”、“**群”上发布破坏员工团结，影响公司正常经营秩序的信息及言论；
五、严禁恶意刷屏，影响他人交流，严禁在群内及经过**邮件向群员散播非法商业广告和不健康的信息；
六、严格遵守国家有关法律法规，尤其严格遵守如下规定，否则清理出群，并给与相应的处罚：
加强通知 篇2
各中小学校：
近年来，我市综合实践活动课程的推进力度不断加大，实施水平不断提升，但发展仍不够均衡，还存在较大问题：一些学校国家课程计划的严肃性和规范性不够，不少学校在实施综合实践活动过程中存在着活动学科化、指定领域单一化、重结果轻过程、重教师指导轻学生自主等不良倾向。为及时总结推广我市先进校的经验，不断提升我市综合实践活动常态实施与有效管理水平，努力开辟“减负增效提质”新渠道，现就加强综合实践活动课程实施提出如下意见：
1、 充分认识综合实践活动课在全面实施素质教育、持续提高办学质量中的重要作用
引导学生在社会生活中学会正确处理人与自然、人与人、人与社会等基本关系，深化以发展学生的创新精神和实践能力为重点的素质教育，成为我国当前基础教育改革与发展的重要使命。综合实践活动课程的设置是基础教育新课程体系改革创新的重要举措，是义务教育阶段三至九年级、普通高中学生的一门必修课程。抓好综合实践活动课程的建设与管理对全面实施素质教育，全面提升教育教学质量，促进学校自主发展、特色发展、科学发展意义重大，全市各级各类学校要进一步强化课程建设的责任意识、规范意识，校长要亲自抓综合实践活动课程的规划与管理，充分发挥校长在综合实践活动课程建设中的思想引领和组织保障作用。
校长是依法实施课程的第一责任人，校长对综合实践活动课程的认知水平、工作态度在很大程度上决定学校综合实践活动课程实施的水平、办学的品位。
2、 立足校本建设，加强有效管理，确保正常实施，进一步提高综合实践活动课程实施水平
综合实践活动的实施过程是一个个性化的过程，充分体现了课程对学校和学生的适应性。不同学校学生的个性存在差异，在校园文化上各有优势。综合实践活动必须充分调动师生的积极性和创造性。各校、各年级、各班级在实施综合实践活动过程中，在借鉴先进经验，使用相关资源包时不能将现成的资料简单照搬，必须结合本校、本年级、本班实际，制定富有校本特色的课程计划和实施方案。
在制定上述三个规划时，各学校不仅要相互联系形成一个序列，而且要立足学校，形成自己的特色。学校必须从师资建设、组织建设和制度建设（如计算教师工作量制度）等方面着手，加强综合实践活动课程开发、实施、评价的全过程管理。各校必须明确一名副校长以上领导具体负责学校综合实践活动，承担起学校综合实践活动课程实施的规划、组织、协调与管理等方面的责任。
根据省教研室近期工作要求，各校应迅速落实本校综合实践活动负责人与骨干教师（至少一名），并将相关信息报至教研室刘安早老师处（详情见附件）。各校要将综合实践活动课程的课时刚性管理要求（每周3课时）落到实处，要将综合实践活动课程实施情况列为学校教研、教师专业成长的规定内容。今后，教师在申请中高级职程实，必须有专门的教材，用于实施综合实践活动课程。
3、 完善管理网络，加强考核，加大有效投资，进一步完善综合实践活动课程保障机制
近期，市局将成立各校科室综合实践中心小组，并直接向省教研办报告名单。从本学期开始，市局将综合实践活动的始市纳入专项例行考核。从现在起，各学校必须在校园**上开设综合实践活动栏目，有条件的学校要开设综合实践活动网络。
综合实践活动信息管理者和重点教师应优先报道和发布综合实践活动的教学研究信息。各校必须高度重视校内校外综合实践活动基地建设，在开发和利用好课程资源上要继续加大人力、物力、财力的投入。本学期开始，各科市综合实践活动中心组要积极开展各项教学研究活动，有效引导全市综合实践活动的正常开展。
市局将在每学年度在各学段开展一次综合实践活动课程实施检查、评比、观摩示范活动，以此促进综合实践活动课程的均衡实施。
以上通知，希遵照执行。
附件：兴化市中小学综合实践活动学校级校长、重点教师名单
二○○八年十月二十七日
加强通知 篇3
在当下社会，我们需要用到通知的情形越来越多，通知的功能多，种类多，写法彼此有较大的区别。那要怎么写好通知呢？以下是小编为大家整理的加强治安防范工作的通知，欢迎大家分享。
处属各单位党总支（党支部）、处属各单位：
为强化我处治安防范工作，确保全体职工生产、生活、安全，就加强内部治安防范工作通知如下：
一、切实加强对治安防范的领导
各单位领导要高度重视，切实把治安防范工作列入议事日程，建立健全各基层治保组织，配备专（兼）职人员，落实治安保卫责任。各单位主要领导对本单位的内部治安保卫工作负总责。要定期研究，解决治安防范工作存在的问题，将治安防范工作同生产经营同安排、同部署、同检查、同考核。进一步完善内部治安保卫制度，落实各项治安防范措施。今后，凡内部单位因防范措施的不落实而发生重大案件或重大治安灾害事故的，要按照《企业事业单位内部治安保卫条例》对单位主要领导和直接责任人予以处罚，并给予行政处分。情节严重的，要依法追究其法律责任。
二、迅速组织开展一次安全防范大检查
各治保小组及单位领导立即对本单位开展一次以“查隐患，堵漏洞”为主要内容的安全防范大检查，着重对财务室、重要仓库、要害部位的门卫、值班守护等进行逐项检查，督促各单位落实好值班看守力量，健全安全保卫制度，对存在的问题、治安隐患要下达限期整改通知书。并做好检查及整改情况记录。对存在治安隐患不按期整改的，造成不良后果的，要实责任倒查，追究单位领导和责任人的责任。
三、认真落实防范措施
各单位内部要加强巡逻守护力量。发挥治保组的作用，建立严格的值班制度，财务室、重要物资仓库、生产要害部位设专人守护，并安装技防设施和报警装置。严格执行现金、票据、有价证券、贵重物资器材等管理规定，确保安全。
四、开展经常性法制宣传教育工作
各基层单位，要通过多种形式的法制活动，教育职工群众增强自防意识和法律意识，动员职工群众参加群防群治工作，降低内部职工违法犯罪率。积极做好违规违纪人员的`思想工作，做好外来人员的登记管理，努力维护治安秩序。
五、严格落实奖惩制度
各基层单位要建立健全公安保卫责任制，做好责任落实到人，把治安保卫工作同职工的绩效考核、奖惩制度紧密结合起来，调动各方面的积极性，落实各项治安防范措施。对工作不力造成后果的，要追究单位领导和当事人的责任，对发生重大案事件的单位依据有关规定实行“一票否决”。
加强通知 篇4
各单位：
近期，国内发生了几起较大以上安全生产及火灾事故，鞍山钢铁区域内，也发生了多起相关方责任事故，造成多人死亡。为深刻吸取事故教训，做好2015年安全收尾工作，强化班组安全基础管理，各单位要利用班前会，全面加强“班前五分钟”活动。具体要求如下：
1.各单位要利用班前五分钟，将“近期几起事故信息”（见附件）迅速传达全体岗位员工，在月底前，所有班组至少组织一次学习、讨论，提升职工安全意识及安全技能。
2.各单位要量化各级管理者参与班组“班前五分钟”活动的频次，规范、细化活动内容。厂、部门、作业区管理人员要定期参加班组“班前五分钟”活动，指导、督促、落实“班前五分钟”活动，提升活动实效性。
3.从12月22日起至12月底，公司将组织对鞍山钢铁“班前五分钟”活动情况进行专题调研与检查。
附：近期几起事故信息
鞍山钢铁集团公司安全环保部
2015年12月21日
附件：近期几起事故信息
1.2015年11月27日07时30分左右，鞍钢-蒂森克虏伯a区工厂镀锌线（生产运行由蒂森克虏伯自主管理）检查员发现成品带钢上表面有钝化斑缺陷，用对讲机通知a4产线当班光整工沙革（男，46岁，1988年入厂）查找缺陷。沙革到现场后检查发现在辊涂机上表面工作辊上沾有异物，独自进入辊涂设备运转区域处理异物，右臂卷入到运转中的辊涂工作辊系中，经抢救无效死亡。
事故初步原因分析：
（1）沙革违反《鞍钢蒂森克虏伯a区工厂光整机操作指导书》“严禁在辊子运转过程中用手触摸辊面”的规定，违章进入设备运转区域处理辊涂工作辊上的异物，是导致事故发生的直接原因。
（2） 日常安全教育、监督检查不到位是导致事故发生的管理原因。
2.2015年12月14日14时左右，鞍钢建设综合建筑安装总公司作业人员在进行除尘管道（管道直径3.5米，长度约120米，呈”l”型走向，距地面高度约8米）临近生产厂房处进行接口对接作业时，发现班长贾林（男，24岁）晕倒在”l”型走向管道的拐弯处（距接口作业处约20米），同班组作业人员徐大忠（男，25岁）和李晓明（男，31岁）先后由人孔进入管道进行施救，也出现晕厥情况。
现场其他人员立即报119、120，管道内人员经119消防人员救出后送医院救治，16时左右贾林因窒息经抢救无效死亡，徐大忠和李晓明二人留院诊疗。
事故初步原因分析：
（1）鞍钢建设综合建筑安装总公司安全管理薄弱，作业人员危险辨识存在问题，未将一端已与除尘器连接、另一端只留有一个人孔、一个接口孔的管道作为有限空间管理，作业前无审批，作业人员进入管道未采取气体检测、含氧量测定以及配备防护器材措施，也未安排人员监护，是此起窒息事故发生的一个重要原因。施救过程也暴露出作业人员安全意识不强，盲目施救的问题。
（2）鞍钢矿山建设****作为施工项目的总包单位，对劳务分包单位鞍钢建设综合建筑安装总公司安全生产资质能力的审核把关、对分包人员的安全教育培训及施工作业的协调、监管方面存在缺失和不到位的问题，是事故发生的管理原因。
（3） 作为项目建设单位，炼钢总厂的安全监管不到位，也是造成事故的管理原因。
3.2015年12月11日17时20分，鞍钢劳动服务公司运输综合服务公司驾驶员张敏刚（男、43岁），驾驶辽ca6998解放牌重型自卸车，沿尾矿坝坡路下坡至ccpp路口左转到西门路，然后右转拟到西区水渣场计量磅过磅时，遇鞍钢信息产业公司一劳务人员陈健（男、51岁），驾驶电动自行车由西向东骑行至水渣场路口，现场初步认定为：驾驶员张敏刚驾车右转弯麻痹大意、忽视瞭望，未让直行车辆和人员优先通行，从而导致车辆保险杠刮撞到电动自行车，将电动自行车及陈健刮倒，致使车辆右前轮碾压陈健左腿，后经公安消防人员紧急施救，将伤者抬出被120救护车送往中国医大鞍山医院救治，陈健于当晚19.
20分经抢救无效死亡。事故已移交鞍山市交警事故大队，具体事故原因正在调查中。
4.2015年12月20日15时20分，鞍钢矿山汽车公司驾驶员彭海（男、40岁），驾驶辽cb1746白灰罐车，由和木大道自西向东行驶至烧结路口拟右转时，遇同向骑燃油助力车的边**（男、鞍钢劳服冷轧经销公司劳务）和白**（男、鞍钢劳服冷轧经销公司劳务）搭乘同一燃油助力车，通过监控录像显示：驾驶员彭海驾车右转弯时麻痹大意，忽视瞭望，未让直行车辆和人员优先通行，导致车辆前保险杠右侧刮撞到燃油助力车和骑乘人员后，将燃油助力车和骑乘人员一同推出13米后汽车方停止，致使骑乘人边**和白**当即死亡。
事故已移交鞍山市交警事故大队，具体事故原因正在调查中。
5.12月16日14时04分，辽宁省葫芦岛市连山区塔山乡煜梽新型建材****施工现场发生脚手架坍塌事故。事故造成5人死亡，3人受伤。
12月17日下午，葫芦岛市连山钼业集团兴利矿业因副井焊接发生火灾。事故造成17人死亡。
加强通知 篇5
机关各科室、各直属事业单位：
为进一步加强体育局工作微信群的管理和使用，根据有关规定，做如下通知要求：
一、市体育局工作微信群由办公室统一负责管理，办公室主任、群主担任群管理员，负责工作群的日常使用和及时维护。
二、建立此微信群的主要目的是用于日常工作交流，涉密内容严禁在群内发布。工作时间内不允许群成员发布和讨论与工作无关的话题。
三、群内交流要严格遵守国家互联网信息发布相关规定,不得发布与国家的法律法规、制度、政策相抵触的言论;不掺负面情绪，坚持正面交流、文明用语;不发布未经公开报道、未经证实的消息;不谈论敏感话题，严禁传播低俗话题，严禁发布骚扰、广告信息。
四、微信工作群实行管理员负责制，准入对象经群管理员审核同意后方能入群。群管理员定期对群内人员进行筛选，对不符合规定的人员及时进行删除，严禁与工作无关人员进群。
五、不准随意截图或转发涉及微信群成员的个人信息及聊天记录。要注意做好工作群相关信息的****。
六、为保持工作群信息畅通、及时、高效，各科室、各直属事业单位要在现有群成员范围内确定1名政治素质好、工作责任心强的联络员，负责群内工作信息的传达贯彻，做到回复迅速及时、传达全面准确。其他人员不需在群内回复。
加强通知 篇6
劳动纪律的执行情况直接反映员工的工作作风、工作态度，关系到企业形象。针对节后少数员工出现的迟到、早退、中途溜号等不良现象，现就加强劳动纪律管理通知如下：
全体员工应自觉遵守劳动纪律，严格按照公司规定的作息时间（上午8:30-12:00,12:00-13:00为午餐时间，下午13:00-17:00）上下班，不迟到、不早退。工作期间不得擅离职守，严禁上网聊天、看电影或小说、炒股、玩游戏等从事与工作无关的事情。
（一） 职工因病、因事离开工作岗位，须依据《安徽安兴高科技有限责任公司劳动纪律管理办法》办理请假手续。请假一般以书面形式提出，并说明请假理由、期限，按管理权限履行审批手续。请假期满后，应按时到岗工作并及时到批假部门办理销假手续。
（二）因公出差、上班时段内外出应严格实行报告制度。
1、员工出差须事先写出差登记表，并说明具体时间、事由，一般管理人员由各部室负责人批准；中层以上岗位管理人员由分管领导批准，经营班子成员由总经理批准。
2、员工上班时段内外出（因公或因私离开工作区域），实行事先报告制度，经批准后方可离开。否则视为擅自离岗。擅自离岗时间超过30分钟，当日按旷工处理。因公或因私须在上班时段离开工作区域的，一般员工应向部门负责人报告，部门负责人应向分管领导报告。
1、公司将定期或不定期对员工劳动纪律、职业行为进行抽查，对违反劳动纪律的员工，除在公司通报批评外，将按照《安徽安兴高科技有限责任公司劳动纪律管理办法》进行处理。
2、各部室负责人要加强本部室工作人员劳动纪律管理，不得袒护员工违背劳动纪律的行为。否则，一经发现给予通报批评。
希望全体员工强化纪律观念，增强责任意识，勤奋扎实工作，奋力开拓进取，营造良好的学习、工作氛围。
加强通知 篇7
国家安全监管总局国家煤矿安监局
关于进一步加强煤矿水害防治工作的通知
安监总煤调〔2008〕160号
各产煤省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团煤矿安全监管部门、煤炭行业管理部门，各省级煤矿安全监察机构，司法部直属煤矿管理局，有关中央企业：
今年以来，各地区、各部门和广大煤矿企业认真开展煤矿防治水工作，煤矿水害事故同比有所减少，水害防治工作成效明显。但是，通过安全生产百日督查专项行动所发现的问题和广西那读煤矿“7.21”特别重大透水事故，暴露出一些地区、部门和煤矿企业存在水害防治意识不强、责任不明确，矿井水文地质基础工作薄弱，水患排查治理走过场，防治水措施不落实等问题。为进一步加强煤矿防治水工作，促进煤矿安全生产形势进一步稳定好转，现将有关要求通知如下：
一、认真落实水害防治责任
各级煤炭行业管理部门、煤矿安全监管部门、煤矿安全监察机构和各煤矿企业要增强做好煤矿水害防治工作的责任感和紧迫感，将水害防治工作列入重要议事日程，明确水害防治工作职责。各相关部门要针对今年安全生产百日督查专项行动中查出的煤矿水害隐患召开一次专题会议，分析情况，提出措施，对重大水患立即整治除险。
煤矿企业法定代表人要承担起煤矿水害防治工作的第一责任人职责，总工程师（技术负责人）要承担起煤矿水害防治工作的技术责任。要加强煤矿防治水工作，配备水文地质技术人员，水文地质条件复杂或水害隐患严重的煤矿企业，必须设立专门的煤矿防治水机构。煤矿企业要建立健全水害预测预报制度、水害隐患排查治理制度、水害防治技术管理制度等，不断促进矿井防治水工作制度化、规范化。存在水患的煤矿企业，要配备齐全的探放水设备和专业队伍。
二、加强煤矿防治水基础工作
煤矿企业要按照“预测预报，有疑必探，先探后掘，先治后采”的原则，认真开展防治水工作。各类矿井要采用适合本矿井的物探、钻探、化探等先进适用技术，查明矿井或采区水文地质情况；定期收集、调查核对本矿及相邻煤矿的废弃老窑情况，编制《矿井综合水文地质图》等基础图纸和资料，准确掌握矿井水患危险的情况，对矿井生产区域的地质构造情况、水害类型等进行预测预报，提出预防和处理水害的针对性措施。
三、加大重大水患排查治理力度
煤矿企业要认真排查治理矿井及其周边受威胁的水害隐患，特别是安全生产百日督查专项行动中发现的重大水害隐患，要分类定级，建立档案，按规定向地方政府相关部门报告；同时要制定专门治理计划，做到人员责任、整改措施、整改资金、整改期限、应急预案五落实。严禁超层越界等违法非法开采，严禁采掘防隔水煤柱。凡存在严重水患而未采取有效措施的，要立即停止生产，排除隐患。
地方煤炭行业管理部门应当加强对关闭煤矿的监管，使其真正达到关闭标准要求；同时要及时整理相关水文地质和开采技术资料，并归档备查。
四、认真落实防治水措施
煤矿企业要认真落实“防、堵、疏、排、截”五项综合治理措施。矿井开拓巷道过导水断层、裂隙（带）、陷落柱等构造地带时，必须探水前进。如果含水丰富，应超前预注浆封堵加固。受底板承压水威胁的矿井，要进行疏水降压，保证安全开采；无法保证安全开采时，必须进行底板加固注浆。水体下采煤必须按设计进行试采，确保安全。
受老空水威胁的矿井，要分析查明老窑的空间位置、积水量和水压，确定探水警戒线，并准确填绘在采掘工程平面图上，编制探放水措施，坚持先探后掘；探放水要由专业人员使用专用探放水钻机进行施工，保证探放水钻孔的超前距离，探放水钻孔必须打中老空水体，并要监视放水全过程，直到老空水放完为止；探放水时，要撤出探放水点位置以下受水害威胁区域的所有人员，发现有突水预兆时，必须立即撤出所有受威胁区域的人员，并采取有效措施，水患消除后方可继续施工。
五、加强煤矿职工安全培训和教育
煤矿企业要结合典型水害案例分析，加强对职工水害防治知识的培训和教育，提高安全生产技能和综合素质。制定并不断完善《矿井水害应急预案》，加强应急预案的演练，使职工掌握逃生的路线。特别是要让职工牢记：当发现井下有突水征兆时，必须停止作业，立即撤到安全地点，并及时报告调度室。煤矿安全管理人员及相关岗位必须经培训持证上岗。
六、建立完善水害应急救援预案
各产煤地区相关部门要制订完善水害应急预案，建立健全区域抢险排水基地建设和运行机制，增置排水设备，定期对设备进行检修，保证设备完好，以提高抢险救灾能力和效果。大型煤矿企业要储备足够的抢险物资和设备，确保抢险救灾时能够及时到位并发挥作用。煤矿企业发生透水后，要立即启动《矿井水害应急预案》，并按规定及时上报有关部门，积极开展救援工作。
七、进一步加大水害防治的监管监察力度
地方各级煤矿安全监管部门要认真履行对煤矿水害的日常监管职责，加强对辖区内煤矿的监督检查力度。对不同的采矿权人，凡许可的采矿范围在垂直方向上相互重叠（俗称“楼上楼”）的矿井，要按照国办发〔2006〕82号文件要求，只能保留一个，其余必须关闭。凡没有配备地质或水文地质专业技术人员的，有水患的企业未配备探放水设备和队伍的，防治水措施不落实的，没有开展水害隐患排查治理、制定矿井水害应急预案的，超层越界开采的，开采防水煤柱的煤矿企业，必须责令其立即停产整改，经整改仍不合格的，要依法关闭。驻地煤矿安全监察机构要对受老空（窑）水、承压水等威胁的矿井实施重点监察，对存在重大隐患的，责令停产整顿，凡整改不合格、无法保障安全开采的，要移送地方政府依法予以关闭。对发生水害事故的矿井，要认真调查事故原因，严肃追究事故责任，公布处理结果，接受社会监督。对重大未遂透水事故，也要彻查原因，通过吸取事故教训，举一反三，进一步落实防范措施。
请各省级煤矿安全监管部门将本通知及时转发到辖区内各相关煤矿企业，并督促煤矿企业切实将煤矿水害防治各项措施落到实处。
国家安全生产监督管理总局
国家煤矿安全监察局
二○○八年九月五日
加强通知 篇8
太和县城关镇中心学校
【2014】第（8）号
关于加强学校教科研活动的通知
各教研组：
为了推动我校的课改进程，全面加强教科研活动，调动教师参与教科研的积极性，经研究决定，工作日每天下午放学后教师分组开展研讨活动。
具体事项通知如下：
1、集中研讨时间：工作日18：30——20：302、每次参与研讨的教师人均积16分，分别为签到一次记2分，在规定时间内参与研讨记12分，按时交送相关材料记2分。
三。要求教师在18:30前签到，每次签到得2分，迟到5分钟内每签到1分，早退按时间扣减。
4教师因公因病请假，无故缺勤扣16分。
5以上分数每天统计，周一汇总。结果被纳入教师个人学期作业的量化。
太和县城关镇中心学校
2014年3月21日
加强通知 篇9
关于加强党员模范岗位活动的通知
各党支部：
由于岗位调整和变动，部分党员示范岗已经不具备带头示范作用，为更好地发挥党员先锋模范作用，切实使党员立足岗位，引领带动员工争创一流业绩，公司党委决定，加强开展党员示范岗活动。
一、具体活动内容参考《关于加强党员模范岗位活动的通知》（神宁灵水电党【2011】7号）文件。
2、 各分支机构可以保留原申请立场，也可以根据实际情况重新申报，但不违反个人自愿原则。
3、 各分行要严格把关，要求申报人员在3月26日前作出新的承诺，并向集团宣传部报告。
四、各支部要严格考核，今年“七一”期间，公司党委将对优秀示范岗进行评比表彰。
附：灵武矿区水电支队党员示范岗申请表
组宣科二〇一二年三月二十日
灵武矿区水电支队党员示范岗申请表
注：承诺分为五个部分：政治思想、工作业绩、安全生产、岗位技能、服务他人等方面。
加强通知 篇10
各学院：
为推行成功素质教育，贯彻素质学分制，加强我校学生读书活动，全面提高学生成功素质，学校高度重视学生读书，在《素质学分制暂行规定》中特将读百本好书作为考核项目。为更好地实现读书活动的顺利进行，现将有关事项通知如下：
一、分类
1、必读书目，占60%：《素质学分制暂行规定》指出，学生在三年级下学期提出考核申请，由教务处组织以客观命题的形式闭卷考试。必读书目由学校列出。见附件。
学生应该开始做。 原则上，他们应该每年阅读九本书，并在三年内完成。学院要有针对性地开展检查，督促学生完成。
2、自选书目，占40%：由学工处组织测评，根据读书本数和读书心得体会进行评定。学院应尽快列出各专业选修书目供学生阅读，并于6月1日前报教务处。
学术工作部每年组织自选书目阅读评价，计算质量学分。
二、要求
1、各学院应加强组织，营造氛围，加大宣传力度，制定相关活动方案，营造一个良好的读书氛围，利用各种资源，给学生创造好的读书环境。
2学生必须写读书笔记，由优质导师定期检查。
3、学院可结合学生读书开展各种活动，如读书心得交流会、读书笔记展示会、读书心得报告会等，鼓励学院成立读书类的学生社团，更好引导学生读书。
4学院可以制定促进学生阅读的计划。学生可以利用他们的业余时间，特别是在假期，籍重精力阅读某些书籍。
三、保障机制
1、《素质学分制暂行规定》明确规定学生在读书方面须获得一定素质学分，否则影响学生顺利毕业。
2根据学校评价的相关规定，学生获得的优质学分排名靠前，学生才能获得评价评价资格。
请高度重视，尽快启动，从培养成功素质人才的角度关注学生的阅读活动。
特此通知。
武汉科技大学中南分校学生办公室
2010年5月12日
附件：“读百本好书”参考书目
1、《大国崛起》
作者：唐晋人民出版社，2006年12月
作者：**电视台《大国崛起》节目组中国民主法制出版社
作者：任学安，中国民主法制出版社，2007年1月
2、《人性的优点》
作者：刘津海潮出版社，2002年4月
作者：卡内基民主与建设出版社，2004年6月
作者：善之中国妇女出版社，2004年2月
作者：堵军，延边人民出版社，2004年12月
3、《人性的弱点》
作者：卡内基**编译出版社，2003年4月
作者：刘津海潮出版社，2002年4月
作者：善之中国妇女出版社，2004年2月
4、《三国演义》
作者：罗贯中人民文学出版社2003年7月
5、《孙子兵法》
作者：孙武蓝天出版社，2006年4月
作者：张明林**民族大学出版社
作者：钟雷，哈尔滨出版社，2004年4月
新疆人民出版社，2004年6月
6、《十万个为什么》
作者：邢涛，北京出版社，2004年1月
7、《把握好奋斗的目标与成功的方法》
作者：王刚**出版社，2003年8月
8、《改变你一生的30个关键能力》
作者：王原，北京科技出版社，2006年1月
9、《出人头地的捷径》
作者：邱晓群，中国致公出版社，2004年1月
10、《成功从现在开始》
作者：邹岱峰，中国致公出版社，2003年1月
11、《20几岁决定女人的一生》
作者：南仁淑南海出版社2007年6月
12、《赢得高薪1000法》
作者：阿浩，中国工商联出版社，2004年
13、《古今中外格言大观》
作者：王洞舒杰文甫北京燕山出版社
14、《古今中外格言集成》
作者：董镇南上海经纬书局
15、《创新》
如果公司电子工业出版社，2004年1月
作者：（英）亚当斯·乔利
作者：侯贵松，人民大学出版社，2004年6月
作者：袁伯伟，中国财经出版社，2004年4月
16、《改变思维改变你》
作者：石山水台海出版社，2004年
17、《时间管理》
作者：杨杰纺织工业出版社，2003年1月
作者：姚常晓，北京工业大学出版社，2004年3月
作者：周杰伦华夏出版社，2004年1月
作者：赵自立等，2004年1月
作者：苏尔特，中信出版社，2004年7月
作者：孙建敏等，企业管理出版社，2003年12月
作者：曼奇尼·机诫工业出版社，2005年2月
作者：梅特兰，上海人民出版社，2006年7月
18、《社交大全》
作者：刘忠信吉林大学出版社
19、《领导通鉴》
作者中国检察出版社
20、《开发你的创新能力》
作者：马俊英长安出版社
21、《如何练就交际的本事》
作者：中石当代世界出版社
22、《如何练就做人的本事》
作者：中石当代世界出版社
23、《做人有绝招》
作者：刘颖中国商业出版社
24、《如何练就说话的本事》
作者：中石当代世界出版社
25、《处事之道》
作者：王秀华中国三峡出版社
26、《做人不难》
作者：傅建社湖南大学出版社
27、《男怕入错行》
作者：拿破仑山时报文艺出版社
加强通知 篇11
各行业协会商会党组织：
为加强对“行业协会商会党建工作群”微信群管理，落实意识形态巡视反馈意见要求，严肃信息发布的政治纪律、政治规矩，筑牢意识形态阵地，依据《互联网群组信息服务管理规定》等内容，现就有关事宜通知如下：
1.微信群按照“谁主管谁负责、谁发布谁负责”的原则，由省直机关工委行业协会商会党建工作部负责建立、维护和日常管理，各行业协会商会党组织和党员要自觉遵守微信群管理规定。
2.微信群设置管理员，由省直机关工委行业协会商会党建工作部有关同志担任，负责群活动的监督、违规处理;负责督办、监管群内发布信息，如发现不良信息，有权删除、更正、引导并及时向上级党组织报告;负责群成员管理，包括审核人员入群、规范群成员命名等操作。
3.群成员原则上由行业协会商会党组织负责人或党建工作指导员组成，每个行业协会商会需要有1人在群内接收工作通知，未经工作群管理员批准，任何人不得邀请他人入群。
4.群内实行实名制，群昵称统一改为“行业协会商会名称+本人姓名”。群成员因工作变动等原因需退群的，应主动与群管理员联系做好备注，并确定1名本协会商会其他同志补充入群，做好党建信息接收传递工作。
5.微信群主要用于发布党建工作信息，可转发的内容包括：党的理论和路线方针政策，党中央和国家的决策部署，省委省政府的重要决策部署、指示及重要讲话精神等。凡涉及工作请示、汇报、指示、命令等涉密内容，应严格按照保密相关制度流程执行。
6.每位群成员严禁发布违反党纪国法，与国家政策相悖的信息内容;严禁发布生活信息、商业广告，以及未经核实的信息;严禁发布色情、赌博、病毒链接及其他有害信息;严禁发布涉及他人隐私信息。一经发现上述行为将按照相关规定进行处理，情节较轻的给予批评教育，造成严重后果的依据相关法律法规追究责任。
7.每位群成员必须严格遵守安全保密规定，严禁转发推送涉密或与工作无关的信息。确有必要需发布信息时，需经群管理员审核后发布。群公告没有要求“收到请回复”时，群成员认真查看通知即可，不用回复“收到”。
加强通知 篇12
浏教办发〔2009〕6号
浏阳市教育局办公室
关于加强文件、会议和活动管理的通知
为进一步改进工作作风，规范工作程序，提高工作效率和质量，根据上级有关文件精神，结合教育工作实际，现将加强文件、会议和活动管理有关要求通知如下：
1、 严格规范公文写作程序提高公文质量和效力
（1） 机关各部门向各学校（单位）发送公文时，必须先起草稿件。稿件经**秘室核对后，逐级交有关领导审批签字。未经审核签字，不得直接提交领导。局领导签发后，由文秘室进行复核，并登记编号，再缮印。
然后将原稿（呈签单）及正式文件盖章后留三份存档再发送。公文发送必须通过教育信息网电子政务办公平台办公室账号或党政信息网发送至各学校（单位），任何科室和个人不得私自向学校（单位）发送公文。
（2） 各学校向市教育局报送的公文应当是编号的公文，不得用单位字母代替。上报公文须经单位主要领导审签、加盖单位公章后按程序报送到局办公室，除局领导直接交办的事项外，原则上不得直接报送局领导个人。
（三）各学校向市教育局请示工作，应一文一事，不得在报告等非请示类公文中夹带请示事项，不得多头主送。为方便联系，提交申请文件时，必须在文件正文后注明联系人和联系人**。
（四）各学校因工作需要，要求以市教育局或市教育局办公室名义行文的，应先向市教育局提出书面申请，并代拟文稿，附齐有关文件、资料等行文依据，按请示性公文办理程序报送市教育局办公室审核，不能越级上报。请示公文办理完毕后（经领导批准），即可进入发文程序。
（5） 严格控制学校向市教育局报送的各类工作简报、专题和一般性日常工作报告。确需报送的，送市教育局办公室统一办理。
2、 严格会议活动审批管理，提高工作效率
（1） 严格控制会议次数，坚持精简、务实、高效的原则，提倡少开会、少开会、少开会；能开能不开的会议坚决不开，可以合并的会议合并召开；小学以上学校主要负责人参加的全系统工作会议，每年一般不超过3次。
（2） 严格的会议和活动审批程序。凡科室组织的会议和活动及学校举办、承办的如校庆、竣工庆典等需局领导出席的会议和活动，必须由组织科室或主办单位于每月的10日和25日之前提出申请，填写《会议活动审批单》，由市教育局办公室主任审定，呈局领导审核同意后，进入市教育局半月一次的主要活动安排表。会议一经批准，无特殊情况，不得擅自改变会议的时间、地点和规模。
（三）严格会议费用预算管理。一是各学校会议经费在上年基础上零增长，全部由学校负责。二是实行“五个严禁”：
严禁挪用其他会议经费；严禁摊派、转移会议费负担，不得发放、变相发放纪念品；严禁在风景名胜区、星级酒店、商业歌舞厅等场所召开会议；严禁利用会议机会组织旅游、考察。三是未经批准不得安排会议经费，对违规者严肃查处。
（四）加强会风会纪管理。一是要严格按照会议通知要求组织人员与会，未经批准，严禁派他人代为参加，如因特殊情况不能按时参加，须提前请假并说明原因。二是严肃会场纪律，会议期间，严禁喧哗、窃窃私语，严禁随意走动，严禁接听**。
第三，参赛者应提前5分钟入场，不得迟到、早退或缺席。四是市教育局办公室要对会议作风和会议纪律进行监督，并将出席情况和监督情况及时向会议主持人通报。五是会议安排部署的事项，要贯彻落实到位，确保会议效果。
3、 严格领导干部公务活动管理转变作风
（一）实行外出请销假制度，局机关科室及各学校党政正职因公外出（出本省）者，须持会议通知等证明提前5日向市教育局请假，并写出书面请示，报局办公室，由办公室报请局主要领导批准后方可外出。请假的工作人员外出返回后，应及时取消休假。
各学校正职为两人的，原则上不得同时外出，因特殊情况需要同时外出的，除了按上述程序审批外，须向市教育局办公室呈报主持工作的干部名单。
（二）严格执行旅差有关规定。机关、学校工作人员因公乘车、乘船、乘坐飞机，应当严格遵守座位、食宿的规定。不得超标准携带工具和住宿；不允许坐飞机和轮船的头等舱座位。因特殊情况需要入座的，应当事先征得局领导同意。
（三）严格执行值班制度。各学校要切实加强对值班工作的领导，落实领导责任制。严格执行领导干部带班制度，及时调度工作，妥善处理本单位发生的各种情况和问题。
要制订切实可行的应急预案，组织特种部队24小时值班。要认真落实责任制，保持沟通畅通，做到不耽误时间、不耽误时情。遇有紧急、突发、重大情况时，按照有关规定立即向市教育局办公室上报，不得迟报、漏报、瞒报，确保突发事件及时妥善处理；突发事件的新闻宣传要坚持团结、稳定、鼓劲、正面宣传为主的方针，牢牢把握**导向，做到及时主动、严格把关、客观准确。
（四）严格执行信访纪律。各单位接待人员对受理范围内的信访，要依法依规办理、答复，及时解决，按期办理。凡署名批办件，应有文字回复。
对归口办理的信访件，应及时督查督办。做好信访登记工作，重要文件每年都要整理归档，并注意保密。各单位要建立月度重要活动、重要会议、重大节日期间信访检查制度和主要责任制。
领导来信阅读比例不低于30%。由市教育局及以上单位转送、交办到学校、科室的信访件必须在限期内办结，一次性按时办结率达到90%以上（以市教育局信访室统计资料为依据）。各单位不得重复上访或者越级上访。
重要信访件报结实行“三见面”（即校长、经办人、信访人须签字）制度。
二○○九年二月十日
主题词：文件会议活动管理通知
浏阳市教育局办公室2009年2月10日印发
共印5份
