【#实用文# #求职演讲稿收藏#】怎样撰写主题演讲稿才能吸引听众呢呢？机会总是偏好那些有备而来的人，特别是当我们需要站到讲台上演讲的时候。一份精心准备的演讲稿能够让演讲者在演讲过程中更加从容自信地表现。以下是我们为您精心准备的关于“求职演讲稿”的文章，希望能够在学习和工作中为您带来更多收获！
求职演讲稿(篇1)
老师们、同学们大家好：
不选贵的，只选对的”，这曾是一句广告词，而今是当今大学生择业的一种新的观念。
“不选贵的”就是不要盲目追求眼下经济收入高，社会地位高，很热门但发展前景不一定乐观或者不明朗的职业，不要鼠目寸光。“只选对的”，就是要选择适合自己的职业，这种职业暂时可能并不热门，但有上升的趋势和发展前景，要有长远眼光。
不久前看到一条消息，北京市现在最难找工作的是司机和财会人员，而历史倒回十年，这个结果是谁也不会想到的。那时候有本会计资格证或驾照的人都往南方和大城市跑，而且都拿到高的工资，谁曾想到，十年后的今天，情况已发生了巨变，经济发达地区私车越来越多，司机的工资却一降再降，而财会人员竟然多得没人要。
对于正要求职和就业的大学生来说，选择职业要看准它的发展前景。某职业眼下吃香，但并不意味着今后还能继续吃香，发展前影如何，是一个职业值不值得选择的关键。如果只是盲目跟风，是很容易陷入困境的。
1992年，张明、刘亮和胡嘉三位高材生同时从某高校毕业，张明毕业后进入了当地一政府部门，成为一位颇让人羡慕的公务员，刘亮到深圳进了一家外企，工资高一些，但竞争压力大，总是感叹：累，真想停下来歇一歇；胡嘉在浙江一家民营企业当了一名技术员，工资低不说，还感到没有保障，因为这家民企创业的时间不长，给职工交社会保险金的钱都拿不出来。
十年后，张明提了一个副科级，工资加奖金只有1000多元，而且当地机构改革已拉开序幕，如果要裁员，严重超编的政府机关肯定是改革的重点。刘亮好不容易爬上了部门经理的位置，每月工资上万元，但自感已摸到了“天花板”，没有升职的可能性。再看胡嘉，从普通的技术员干起，现在已干到了企业副总的职位上，别墅、私车都有了，而且“野心勃勃”等待更大的发展。不是胡嘉有特别的能耐，主要是这家民企原来一直不被人看好，几乎没有什么大学生问津，企业老板特别重视胡嘉，当宝贝似的培养，工资越给越高，职位越提越高，因为有一个项目取得突破，他还获得技术股，他个人股票市值已过千万元，他骄傲地说，我现在既为老板打工，也为自己打工。
如果说他们三个人选择的偶然因素较大，那么让我们来看看选择余地较大的美国人是如何择业的吧。
美国有个规矩，见习工的工资不受最低工资额保障，收入远远低于一般工作的工资水平。
在美国，很多人不看重眼前能拿多少工资，而关注职业选择是否对自己的'人生设计有益的人不在少数。对他们来说合适是第一位的，收益是第二位的。而且，在美国人的择业观中，还有“先就业再择业”的思想，他们反对“一择业定终身”，认为“骑马找马”更好，因此，美国人才的流动性大，人首先要认识到自身的价值，然后找合适的职业来体现自身的价值。
求职演讲稿(篇2)
材料：国考今天人数攀升，相比了2003年涨了十几倍。以此为材料写一篇议**。。.
现代汉语作文是材料作文，给了四篇简短的新闻，都是一个主题，就是人家做错了什么事，“上面”就把人家“公开处理”进行示众，话题就是“示众”。不能写成诗歌和剧本。800以上。
命题作文60'：以“遗产”为题。 谈谈自己的思考与认识。不少于
三：60分。议**写作
先给了犀利哥的例子（寒··），很长一篇文章。犀利哥的走红，人们的不正常追捧。而犀利哥只是被人们被动推到**前的可怜人，对于人们的骚扰他情绪失控，狂怒，走红不是他本意，是人们扭曲的价值观导致的，他只是一个可怜的乞丐。
**着力渲染他的着装，说他是混搭风格，引导了不正常的观念。最后又提到了鲁迅先生那段话，就是去年议**的作文题寂寞（这点我很诧异），不少于。（个人认为着重点是现在的人们精神上的堕落和麻木，社会上出现的不正常之风等等）
三，大作文
以“读书与阅世”为题，说明读书与阅世的关系，重点写为什么目的读书。
第三大题命题作文
阳光总在风雨后
汉语大作文的题目是“活在俗世中的我”，材料给了两段菜根谭的话， 涉世浅，点染亦浅；历事深，机械亦深。故君子与其练达，不若朴鲁：与其曲谨，不若疏狂；“势利纷华，不近冬为洁，近之而不染者尤洁；智械机巧，不知者为高，知之而不用者为尤高。
” 要求思考如何做一个真君子，以“活在俗世中的我”为题，写一篇的文章。自己立意和选择角度。
第三部分是“论英语学习的必要性’六十分。
题型：仅仅一题据所给的两大段文字理解“物联网”这个百科知识，在此基础上写一篇命题作文“物联网产业与就业机会”，表达“物联网可能增加的就业机会”的个人观点，并提出建议，体裁为论说文，字数，要求通顺，结构合理，文字优美
作文：“繁华过后尽是空，洗净铅华才是真”议**。
english ***position
最后一部分是作文，就给出了一句话，not all that counts in life can be counted, 根据这个话题写一篇以上的作文。
5. 作文：language 题目自编，内容围绕language的不同作用。
讲的是大学教育。说一部分人认为大学教育的最主要目的是为了找好工作，另一部分人认为是为了个人发展和社会。请陈述两种观点，最后还要说说自己的看法。
四，作文
对当前很多家长送孩子出国上大学的看法。直接给出了题目。
high school students abroad for education
今年的作文题目是“***petition in the long run is healthier than harmful for the society"， 你可以agree或disagree，给出自己的观点，。
作文是给材料的。
材料是一个人，如果没有经过翻译学习，那么即使他的语言在美丽，在一段外文面前，也失去了原有的语言能力。是谁的一下没想起来。
百科知识考得名此包括圣经的两部分林语堂能指和所指全球化
作文时德国施赖尔玛说的，翻译的两个途径，... ...
百科的小作文是的世博会宣传文字
求职演讲稿(篇3)
森林管理局管护站站长竞职演讲
森林管理局管护站站长竞职演讲2007-12-19 22:40:36第1文秘网第1公文网
此时此刻，我十分感动，并万分感谢你们三年来对我工作的支持和给我今天的这个机会。我是潘炳军，是高寨管护站一名管护员，中专毕业，学林出身。作为在猫儿山脚下长大的孩子，本身应肩负着保护好猫儿山森林资源的责任。故今天我更加坚定信念，更加珍惜这次机会，怀着以保护促发展，以发展促保护的理念来参加管理局各管护站站长、副站长的竞岗演讲。结合我所学的理论知识和三年来的工作经验，要把保护区的资源保护好，我认为只有扎扎实实，勤勤恳恳。作为一个管护队伍，首先要自我完善。作为一个站长，应做到知法、懂法、守法。只有懂了法，才能加强自身队伍建设，才能做到公正执法、严格执法。其次，一个集体，没有一个岗位制度，没有一个目标，自身的工作积极性是很难发挥出来的。再之，要搞好工作，必须深入群众，密切联系群众。只有搞好了管护站辖区群众的关系，与群众心连心，让辖区群众也参与到保护工作中来，那么我们的保护工作就事半功倍了。要做好上述几项工作，我将采取以下措施：
一、必须自身尽快进入角色，对辖区环境、巡护线路、界石要做到熟悉，对辖区周边有违法行为和倾向的人进行摸底，对巡护线路易发路段做到尽快掌握，并加强巡视，经常了解一下情况，做到有的放矢。巡山护林工作是各站的主要工作之一，过去我们巡护，纯粹是上山走走，看看，辖区无情况发生了事。其实我认为我们应该在这基础上，在巡护过程中，我们还可以多留心一下身边的植物和动物。猫儿山动植物种类繁多，受国家和地方保护的也很多，其分布情况我们不十分清楚。我们在巡护当中把它们记录下来，给搞科研的留下一些材料，这样巡护不是更好吗。自己的知识也得到了加强，辖区动植物分布情况我们也得到大致了解。
二、日常生活及工作的管理上。作为站长，首先以身作责，坚决与管理局步调一致，服从安排，听从指挥，做到上班不脱岗、不缺岗。其次，在日常工作中，做好考勤，目标管理制度，经常组织学习法律、法规，提高管护员素质，加强执法水平。做到以制度管理，以知法而执法。在巡山管理上，为提高效率，采取轮巡制度，即把管护员分组成二队巡护，由正，副站长每周交叉领队巡护，并做好标志，进行交叉检查。通过这种措施，可使站长在日常巡护当中，了解管护员在工作中思想情况和责任态度情况，快速采取措施。
三、森林防火。这也是各站工作重点。森林防火的方针是预防为主，积极消灭。
要搞辖区防火工作，我认为勤、防二字非常重要。勤是要勤巡视，防要积极预防。要做到这点，我认为可采取两点措施：
1、要加强加大防火宣传力度。通过散发传单，深入群众，让群众了解并知道防火的重要性，再用写油漆标语的方式，在各村屯、路口及进山要道写上防火标语，在保护区防火期配合管理局的防火工作积极宣传森林法、防火条例，提高辖区群众防火意识。
2、加强内部管理，实行防火期轮流值班制度，对火灾易发区进行重点监控，同时开展防火知识学习，时刻提高管护员的预防意识。各位领导，我的演讲完毕，不管今天我竞聘能否成功，我都一如继往，努力工作，为猫儿山的生态保护事业做出我微薄的贡献。我相信，猫儿山的明天会更好。谢谢你们给我这个锻炼的机会。
森林管理局管护站站长竞职演讲
求职演讲稿(篇4)
求职者自我推销 求职者寻找工作，推销自己，决不是去阿谀奉承，溜须拍马。而是要善于学习，勤于思考，讲究技巧。
一、下定决心，以柔克刚
求职的人谁都想一举成功，但大多数情况下，并不能如愿，为此求职者应有不怕失败的韧性准备。 郑州市一家大电器厂招工，中专生陈昭亮前去应聘，请求随便让他干什么都行。人事部主管见他身材矮小，而学历又较低，不便直说，就回答：“我们现在不缺人，过一个月再说吧!”其实人家是一种推托。没想一月后，陈昭亮真的来了，主管很为难，就推托此事。过了几天陈昭亮再去找他，就这样几次反复，这位主管有些吃不消，便说：“你这不整洁的样子，怎么可以进厂呢?”于是他就去借钱买了新衣，并好好整洁了一番，又去了。对方拿他没办法，但又说：“你不懂电器知识怎么行?”不想两个月后，陈昭亮又来了，并说：我已学了二个月的电器相关知识，你看我哪些方面还不够?我一定认认真真来补!看着这位“挠劲”十足的他，人事主管不得不说：“我做了几十年的招聘工作，头一回碰到像你这样来找工作的，真佩服你有这样好的耐心与韧性。”谢天谢地，他终于感动了这位主管，如愿以偿地进了这家工厂。
二、逆向思维，“丑”中取胜
郑小姐是某财经学院管理系的高才生，但是，因相貌欠佳，找工作时总过不了面试关。
经历了一次又一次的打击，郑小姐几乎不相信所有的招聘广告，她决定主动上门专挑大公司推销自己。她走进一家化妆品公司，老总静静地听她“卖嘴皮”，她从“永芳”、“紫罗兰”等外国化妆品公司的成功之道说到国内“雅芳”、“霞飞”的推销妙技，侃侃道来，顺理成章，逻辑缜密。这位老总很兴奋，亲切地说：“小姐，恕我直言，化妆品广告很大程度上是美人的广告???外观很重要。”郑小姐毫不自惭，她迎着老总的目光大胆进言：“美人可以说这张脸是用了你们的面霜的结果，丑女则可以说这张脸是没有用你们的面霜所至，殊途同归，你不认为后者更高明吗?”老总写了张纸条递给她：“你去人事科报个到，先搞推销，试用你3个月。”郑小姐十分珍惜来之不易的工作，满腔热情地投入工作中，一个月下来，业绩显著，她现在已是该公司的副总经理。“在市场经济上，一个连自己都推销不出去的人，别人是不会聘你搞推销的。一个各方面素质都比较优秀的人，更应该学会推销自己。”
三、研究对方，面陈其“过”
通常情况下，参加求职应试的人总要说些恭维话，以引起对方的好感而求到职位，但一味说好话也未必能打动人。指出对方不足之处，并令对方心服口服，常常也能达到求职目的。当然前提是你必须潜心地研究对方，找出对方真正的“过”处。求职心经：面试不要自己吓自己。
上海交通大学数学系的一位女毕业生，在参加宝洁公司主考官主持的最后一轮面试时，大胆指出该公司的不足，并用国外事例佐证，使对方不得不折服，结果她被首选聘用。
面陈其“过”，之所以能胜于别的应聘者，不仅是因为技巧新，由“贴金”变“责难”而且表明：1.你已经在关心与研究该单位，并探索于该单位未来的发展;2.你想到该单位工作的态度是十分认真的，目标专一，而不是抱着“进了再说，不行拉倒”的心态随便试试看的。另外你说得令人信服，还表明你研究之深，水平之高。这些都有助于你应聘获得成功。
但你应该注意的问题是面陈“过”，态度必须诚恳，着眼于使对方做得更好，具有建设性，且实事求是，说到点子上，具有可行性。
四、未聘先评，“方案”敲门
一著名外资企业，欲招聘高层管理人员，丰厚的薪水、优越的待遇吸引了众多人士前来应聘，其中不乏博士、硕士，也有原本就是外企员工的。但令大家意想不到的是，最后胜出的却是一位只有大专学历、也从来没有外企工作经历的“无名小卒”。在谈到何以制胜时，这位先生道出了他的“法宝”：“这家公司招聘广告一登出来的时候，我就着手对该公司所有的产品做细致的市场调查， 从市场份额、产品到竞争对手等各方面的情况我都了解得清清楚楚，因而提出的建议和制定的规划也是最切实可行的。它没请我，我就已为它工作了，它不请我又请谁呢?”这位先生的求职思路，是值得借鉴的。作为用人单位，它最希望的就是招聘到的人能实实在在解决问题，能出色地胜任本职工作，它不需要更多的高深理论，也不需要夸夸其谈。学历也罢，工作经验也罢，都只不过从侧面证明你有这个能力，但都不如直接拿出实实在在的方案来。在应聘前下番功夫做番调查，对公司的情况有所了解，然后对症下药提出切实可行的解决方案，最能获得应聘单位的“芳心”。其次，没来单位就已开始“工作”了，很容易获得应聘单位的好感，他知道你是真心的、忠诚的，在情感的天平上无疑会倾向于你。
求职演讲稿(篇5)
自然保护区管护站站长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
很荣幸能够在同一战线上，为森林生态保护事业贡献自己的力量。本人加入这个队伍差不多有×年，对××山保护区管护站的工作已经有所了解，所以我觉得我能够胜任管护站站长职位，如果有幸能够竞聘成功的话，我将从以下几个方面开展工作：
第一，加强巡护路线的巡逻和开辟新的路线。比如说容易发案的地区和火警易发区，对这些地区加强巡逻和监控，争取将事故和违法行为消灭在萌芽之状态。
第二，加大宣传力度。使周边社区的群众知道我们保护区所做工作的重要性，在这方面我会用以下几种方式来达到目的：
1、协助管理局在周边社区的宣传工作，比如防火宣传，发放宣传资料等；
2、与周边社区的团委、学校、老年协会等单位以节日联欢的形式来宣传保护区相关的法律、法规，如“五一”劳动节、“十一”国庆节、元旦等节日，我们将联合当地学校搞文艺联欢活动，这样可以达到，教育当地老百姓更重要的是教育学生们，使生态教育深入人心。
第三，组织本站人员、护林员、协管员认真学习法律法规，利用护林员、协管员在当地的威性来宣传保护区，让当地群众真正能以行动参与到保护猫儿山，保护漓江源工作中来，并在新的一年内能够熟悉一般行政案件的处理程序，以便今后能够更好的协助派出所处理林业行政案件。
第四，制定本站的管理制度和工作计划，在工作过程中我会举起我的左手来警示大家一定要注意安全，在一年努力下争取将我所在站建设成××度的优秀管护站。
如果能够竞聘成功的话，我会用尽全力来把这个岗位的工作做好，让大家在今后的工作中来目睹我真正的能力吧！
我的演讲完了，谢谢大家篇二：林业检查站站长竞聘报告
林业检查站站长竞聘报告
林业检查站站长竞聘报告
带一流队伍创一流业绩
各位领导，同志们：
你们好！
我是×××。感谢局领导，感谢竞争，使我今天能够站在演讲席上！更感谢在场的各位领导和同志们给了我参与这次竞职演说的勇气和力量！
我1992年毕业于××林校××专业，并于同年参加工作，自1996年开始，我先后担任了×××林业站副站长、××林业站副站长职务。在此期间，我先后被××政府和××政府借用，担任乡镇党政办秘书、经费会计等职务。10年的不同岗位的实践，不仅使我能力和水平得到了锻炼和提高，而且7年考核被优秀等次，3次被评为优秀共产党员，多次得到了县领导的肯定,两地政府领导和基层干部群众也给予了我很高的评价。正是这些条件和基础，让我能力、有信心在这里推介。参与此次竞聘，我并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的召唤，努力在新的岗位上实现自己的人生价值。我竞聘的职位是检查站站长。当前，县竹木检查站行使着竹木运输定点检查和全县林稽查这两项基本职能，履行着“森林卫士”的神圣职责，是我县林政和森林资源治理的一个窗口，对外代表了全县林业干部职工的整体形象。
假如我能得到各位的信任，有幸竞职成功的话，我将本着“严格执法，强化治理，求实创新，创争辉煌的理念，努力探索新形势下竹木检查站治理的最佳模式，用一流的治理，一流的服务，创一流的业绩！具体将从以下几方面入手做起：
一、恪守三项原则，确立三个目标 作为单位负责人，我将继续恪守为人处事的三项原则，即：堂堂正正做人，认认真真谋事，清清白白执政。堂堂正正做人，（本篇文章来源于←大←秘←书←网-百度直接输入“大秘书”第一个网站便是）就是本着诚信、友善的心态与人交往、共事，做到对上级——敬而不畏，对同志——平而不陡，对群众——实而不虚。认认真真做事，就是全身心地投入到本职工作中去，以实干让同志们接受我，信任我，支持我，以实干来实现自己的人生价值。清清折执政，就是做到手不伸，嘴不馋，脚不歪。
我确立的三项目标是：在我的任期以内，积极争取支持，狠抓处身努力，建立一支高素质的执法队伍，努力树立检查站“绿色卫士”的来源于良好社会形象，加大执法力度，确保森林资源得到有效保护，消化内部矛盾，确保干部职工工资正常发放，力争在3～5年内基本化解单位债务。
二、突出三个重点，实现三个结合
虽然检查站的工作千头万绪，但是，我认为：路面定点检查、林政稽查和队伍建设是检查站工作的重点。要进一步完善路（来源于新世纪范本网)面定点检查的各项工作制度，管好木材流通“大动脉”；以木材采伐和林地治理为突破口，做林政稽查的各项工作；以政治学习、法律培训、业务锻炼为切入点，不断提高林政执法队伍的整体素质。
实现了三个结合，就是路面定点检查与全面稽查相结合、静态治理与动态服务相结合、林政执法与队伍建设相结合。采用“以线带面”的林政治理方法，对重点地区和大额采伐实行跟踪服务。将执法人员的执法水平和执法效果纳入对执法者的实绩考核，实现林政执法与队伍建设的相互促进。
三、引入三种机制，树立三好形象
在对检查站的治理中，引入新的机制，是增强活力的要害。一是激励机制。建立
和完善一系列规章制度，将干部职工的报酬和干部职工的工作挂钩。二是警示机制。建立一套目标考核系统，定期对干部职工实行量化考核，及明警示一些不良势头和不利倾向，做到工作业绩要上，干部思想不下。三是评议机制。聘请县乡人大代表当林政执法监督员，经常开展评议活动，促进作风转变，树立文明、廉洁、敬业的良好社会形象，从而实现提高执法水平、提高队伍素质、提高经济实力三者的有机统一。
四、实现三项公开，搞好三种关系
三项公开是：站内财务收、内部事务治理向站内全面公开，林政执法程序和具定规定向全社会一一公开，实行财务、事务、政务的透明化治理，接受各方监督。
搞好三种关系：搞好内部关系，加强干部之间的团结和协作，形成工作合力；搞上下关系，以共同的目标团结人，以有效的治理激励人，以自身的行动带动人；搞好外部关系，运用自身条件，搞好检查与财政、公安、法院、乡镇政府，以及各兄弟单位的工作关系，努力为检查站的工作创造一个良好的社会环境。
各位领导，同志们，“沧海横流，方显英勇本色”，我不是英雄，但我渴望做一名改革大潮中的勇士。我深知：前路漫漫，与我相伴而行可能只有坎坷与挫折，但是，你们的鼓励、信任和支持将是我心中的永恒，并且终将成为我战胜困难，超越自我的力量源泉！
这次我若能竞职成功，我将以此为新的起点，在新的岗位上，与我的同事一道，努力拼搏，续写新的篇章，再创新业绩，决不辜负领导的信任、同志的重托。我坚信：检查站在各级领导的关心和支持下，各项工作必将取得全新的进展，我县的林政治理工作也必将迈上新的台阶段！
谢谢大家！篇三：竞聘中心管理站副站长演讲稿
竞聘中心管理站副站长演讲稿
宽阔水自然保护区——简娅
尊敬的各位领导、同事们，大家好！今天能在这里发言，我很激动，能够成为保护生态环境中的一员，我很荣幸，又能同大家一起为森林保护事业贡献力量我由衷地感到高兴。我加入这个光荣的队伍已五年了，我越来越认识到这个工作的意义，对管理站的工作了解也越来越多，觉得自己有热情、有能力同大家一道为生态环境抹上一缕生命的绿色贡献心力，为人类的森林保护事业抒写一笔精彩之句献出一份热情，所以我特申请竞聘宽阔水自然保护区中心管理站副站长一职，同大家共勉，如竞聘成功，我拟将从下面几个方面展开工作。
第一，制订好本站的工作计划
在管理局领导下，认真贯彻执行国家有关部门和上级下达的工作精神和要求，做到上情下达、下情上达，确保工作信息联络畅通，安排好站内各块工作人员分工，明确强化本站工作人员岗位职责，积极配合管理局各部门工作，进行管护区内信息调研，开展好社区服务工作，做好管护区内日常管理和季节性管护工作，制订管护工作应急预案，确保工作有序、有力、有效开展。
第二，加大宣传力度，增强法律意识
乱砍滥伐林木，乱盗乱捕乱杀物种造成生态破坏的问题，管护区内的一些民众对此还缺乏认识。针对于此，加大宣传力度，增强群众法律意识，是工作的要务。为此，首先要摸清管护区内民众的居住情况，经济收入来源，保护森林的意识程度，协助管理局，积极主动履行宣传职责，串村入户，在交通路口，人们活动聚集地，学校发放宣传册子，展示宣传图片，举办宣传活动，多形式丰富多彩地进行森林保护宣传，增强人们森林保护意识，促进保护行为。
第三，强化巡护工作
巡护工作是森林保护工作的常规工作和关键环节，为更有效地做好巡护工作，除了要加强日常巡护路线的巡护外，还要开辟新的巡护路线，构建巡护网络，更广，更全，覆盖管护区的巡护范围，强化巡护职责，做到事故预防为主，有事必查，查必明责，从而做好巡护工作，保护森林资源。
各位领导，同事们，本人这次竞聘如果不成功，证明我的工作还有差距，真诚地希望大家多提宝贵意见，我会努力地把工作做得更好。
求职演讲稿(篇6)
尊敬的各位领导，各位评委老师们：
大家好!
首先感谢领导给我这次参与竞聘的机会。我是一名刚参加工作不久的新教师，本科学历，第一专业：体育教育专业，第二专业：计算机及应用专业。__年9月参加工作,__年评为小教一级职称，我竞聘的岗位是12级岗位。
我之所以竞聘这个岗位，是因为我具有以下三个优势：
一、我的工作经验优势。回顾这3年来,在老教师的帮助和指导下，我取得了优异的成绩：__年3月带学生参加市田径运动会获得全市第八名，同年参加市小学生乒乓球比赛获得全市第四名。__年3月带学生参加市田径运动会获得全市第五名(与第四名相差3分)。由于工作需要，在__年9月分到村小下元良小学担任全校体育教学工作和一年级(2)班数学教学工作，在本学年县街小学冬季运动会中，下元良代表队获得初小组20×60米接力赛全乡第一名，下元良小学一年级(2)班数学期末考试，上学期平均分93.6分，全乡第一名，下学期平均分96.09分，全乡第一名。
二、我有较强的多媒体教学优势。我的第二专业《计算机及应用》专业对我所教其他学科造就了有很大的优势，其特点是：
①利用多媒体教学能创设情境激发学生的学习兴趣：图、文、声、像并茂，向学生提供形式多样、功能各异的感性材料，形象生动的画面、标准逼真的情景;
②利用多媒体教学能刺Ji感官机能提高记忆效果，因为视觉和听觉所占比例远远超过其他感官。
三、我有较好的年龄优势。我正当青春年华，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作中去。
求职演讲稿(篇7)
亲爱的同学们：
当大多数人为进名校的事烦恼不已，为跳起来也摸不到清华北大的门槛心有不甘时，湖北的两位考生已经是第二次考进北大清华了。因为对所学的专业不满，清华精密仪器和技术专业的邹英杰和北大医学部的王琛琪先后退学复读，今年高考又以高分双双考上了北大。
这种读了退，退了再考，想走就走想进就能进，尽显学霸本色，但对社会资源也造成了不小的浪费。每所大学的招生计划都是经过严格测算的，你退学了，又不可能再招两个补充一下，你今年退学了也不可能明年再多招两个。浪费了往年的指标，又挤占了当年的指标。这个口子开大了，高校教育不得乱了套了，社会不应该鼓励这样的行为。
但是社会上又存在这样的需要。中国考生最悲哀的事莫过于，在进大学之前只知道考分，填报志愿时听到的都是关于钱途和前途的建议，真正由兴趣决定未来的少之又少。往往进了大学才知道自己的兴趣爱好在哪，往往等荒废久了才想明白自己到底要干些什么事。在这样的过程中，少部分幸运的人兴趣与专业完美结合，有些人则一辈子也搞不清楚自己的兴趣爱好是什么。他们大多数人并没有上两位的从容和淡定，有些人选择了放纵自己，有些人则沉沦了，有些人明明不喜欢却不得不一直做下去。
这都需要大学的再调整机制解决。其实现在的大学基本上都已经建立了转专业制度，这种进步已经给了学生巨大的选择空间。新闻中的两位主人公情况特殊一些，一个想进的是号称北大最难进的光华学院，一个则是从分代码招生的医学部转到本部，这样的愿望无法得到满足也在情理之中。但这并不意味着除回炉复读就无路可走，比如可以选双学位，还有考研可以重新选择一次，中国教育无法满足，还有国外的教育可以选择。
用复读来纠错显然不是一个好办法。考得上是功成名就，考不上呢，你又该怎么面对人生?接着考，搞得跟范进中举一样?考上就能一帆风顺了?只怕也没那么简单。学好一门专业，兴趣是老师，但坚持和勤奋更重要，真理求索的过程乏味而单调，并没有那么多浪漫色彩。何况，很多时候所谓的兴趣只是一个逃避现实的借口，很多时候则是功利的表现。
有个道理恐怕也得想明白了。不管是人文科学还是自然科学，道理都是相通的，一个数学大师写的解题算式就如同一个钢琴大师在弹一首优美的曲子，要想学好经济管理没有数学基础也是不可想象的，美就存在于万事万物中，殊途同归而已，艺术中有美，自然科学中有美，手术刀中都躲藏着美，道在迩却求诸远，也有舍本逐末之嫌。
求职演讲稿(篇8)
求职迎聘演讲稿
尊敬的评委老师、亲爱的同学们：
大家好！
首先，我想自我介绍一下，我是Jane。非常感谢这次机会能够在这里与大家分享关于求职迎聘的经验和观点。
现如今，求职已经成为我们每个人在人生道路上必不可少的一环。无论是对于刚刚毕业的大学生，还是对于想要转行的中年人，求职都扮演着至关重要的角色。但是，在竞争激烈的求职市场中，如何能够脱颖而出成为我们每个求职者最为关注的问题。
首先，我认为在求职过程中最重要的是明确自己的目标和职业规划。我们要清楚自己想要从事什么行业，以及在该行业中的具体岗位。这样才能够更加有针对性地进行求职准备，提高我们的成功机率。同时，我们还需要了解自己的优势和不足之处，通过培训和提升来更好地适应职位要求。
其次，自我包装也是求职过程中至关重要的一环。我们要通过简历、求职信以及面试等各种渠道来展现自己的优势和特点。在简历中，我们要突出重点，清晰明了地描述我们的工作经验和能力。在求职信中，我们要通过独特的语言表达和真诚的态度，让招聘者对我们产生兴趣。在面试中，我们要展现自信和积极的态度，同时要通过事例和讲述来强调自己的实际能力。
此外，网络已经成为了求职过程中不可或缺的一部分。我们要善于利用社交媒体和招聘网站等平台，扩大自己的求职范围。同时，我们还要在网上建立良好的个人形象，例如管理好自己的社交媒体账号、发布与职业相关的内容等，让潜在雇主对我们有一个积极的第一印象。
最后，热情和坚持是我认为最为重要的成功要素。热情是我们在面对挑战时保持积极态度和持续努力的动力源泉。坚持是我们在求职路上遇到困难时不放弃，不停止前进的决心。只有热情和坚持相结合，我们才能在求职过程中克服困难，取得成功。
尊敬的评委老师、亲爱的同学们：
求职是一场竞争激烈的战斗，但也是一个充满机遇的舞台。只要我们明确目标、准备充分、展现优势，我们就能够在这个舞台上脱颖而出。希望我的分享能够对正在求职的大家有所帮助。
谢谢大家！
求职演讲稿(篇9)
尊敬的各位应聘考官，各位观众：
大家好！首先请允许我做一下自我介绍，我是海口经济学院财务管理本科8班的。
我的求职意向是：企业财务策划。
理由如下：
第一：我的兴趣，通过了解贵公司世界一流的生产工艺，大规模的自动化生产能力，以及傲人的“中国国宴”系列产品，特别是贵公司近年年产100万吨，产值70亿元人民币的积极健康的财务成果，更加坚定了我的梦想。
第二：我的能力，经过四年大学理论学习和实习培训，我已拥有过硬的财务策划技能和全面的综合素质，培养了严谨，稳重，创新，对数据敏感的职业性格。以及综合分析判断，解决复杂问题的能力。据有了竞争思想和表现意识，我认为贵公司在财务策划业务上还
有发展的空间和潜力。一句换，国公司的财务策划要求我能满足。
第三：我的独特优势，贵公司作为中国饮料工业十强企业之一，必定需要财务策划方面的综合人才，以协调财务关系，处理财务活动，而我具有跨专业知识的交融能力，既是专才也是通才，具有在多元化工作环境中的`应变能力。
综上所述，我的价值观与贵公司的价值观一脉相承，我的兴趣匹配贵公司的财务策划岗位，我的能力满足贵公司的财务策划要求，我的独特优势是我成为贵公司财务策划的人选。
最后我希望贵公司是我的成功起点，我能与贵公司一起共创明日的辉煌！
祝愿贵公司事业蒸蒸日上！
大学生求职演讲稿8
尊敬的用人单位：
您好！感谢您在百忙之中抽空审阅我的求职材料，期望您给我一个自我展示和实现价值的平台。您的几分钟倾听或许会激励改变一个上进青年的一生。作为一名某大学会计专业的大学生，借此招聘渠道双向选择，祈盼寻找到合适的用人单位，以检验和锻炼自己在大学学得的知识和能力。我在会计专业知识领域里拥有比较扎实的理论功底和研究和思考能力，尤其是对会计业界现状、会计准则、会计基础知识理论、企业管理等有一定的理论基础。虽然工作经验不足，但我会本着会计学中的谨慎性原则虚心学习、积极工作、尽职尽责做好本职工作。
诚恳希望得到贵单位的接洽，给予面试的机会，以期进一步考查我的知识和能力。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。在贵单位这片蓝天上，我笨鸟先飞，或许会成为翱翔的雄鹰！一颗真诚的心在期望你的信任。我将创造机遇来改变我的人生，我将以我的知识积累和能力为贵单位发挥我应有的水平和才能。谢谢。
求职演讲稿(篇10)
我的未来不是梦
每个人都想有一个更好的未来，但要有一个更好的未来，我们必须努力工作。只有这样，我们才能从成功中走得更远。
请先听我讲个故事。
有两个人成群结队地过马路，其中一个人喝水后不能动。剩下的那个健康而又饥饿的对同伴说：“好吧，你在这里等着，我去找水。
”他又把手枪塞到同伴手里说：“枪里有五颗子弹，记住，三个小时后，每小时对空鸣枪一次，枪声会指引我找到正确的方向，与你会合。”
8小时后，去找水的同伴带来一壶清水，带领一队骆驼车队跟随，但只发现一具尸体。他的同伴头部中了一颗子弹，枪和五个弹壳散落在他周围。
读了这个故事，你有什么感想？我？总结出了通向成功的四个条件。
第一， 合作。我们暂且称健康的那人为甲，另外一个为乙，如果早不顾同伴乙的死活，认为有乙在只会拖累他，干脆丢下他一个人走，那他会走出沙漠吗？显然，机率很小。
如果b稍微配合一下，听从a的话，他就会得救。而他却在甲还没有回来之前就选择了自杀，可以看出：乙是一个多么没有耐心的人！
耐心是成功的第二个条件。只要有耐心，我们就更接近成功。成功之前不是最遥远，黎明之前是最黑暗的吗？有了耐心，坚持到底，就会胜利。和b一样，如果他坚持一段时间，他不会死，还有第三个条件：
诚信。比如说，甲不守诚信，一去不回，那乙在原地再坚持到底，到最后也免不了一死。乙会自杀的原因可能有两种：
一是没耐心，坚持不到最后；二是对甲、对自己没信心。所以第四个条件出来了：自信。
如果他相信a能找到水，那么他会耐心等待，坚持，坚持，直到a和骆驼出差。之后，共同走出沙漠……
可想而知，通向成功的这几个条件是缺一不可的。如果你只懂得合作、耐心、正直和不自信，就很难成功。你连做好这事的信心也没有，那你肯定是消极地认为再怎么做也做不好，于是草草了事，对工作不负责，那样的做事态度，你还能通向成功？
如果你只懂得合作、耐心、自信，而不懂得诚实，那么别人会信任你并与你合作吗？缺了耐心，也不可，明明快要通向成功了，你又突然放弃，那你还是没有成功！而合作？
也不可缺少，每个人都有长处与短处，合作可以让我们取其所长，补其所短。那样，成功的机率又高出许多。如果这个要这么干，那个人要那么干，毫不退让，那也只能与成功擦肩而过。
如果是一个人埋头苦干的话，他一个发现的问题绝对少于几个人发现的问题。所以，合作也不能少。
成功的条件：合作、耐心、正直和信心是必不可少的。
求职演讲稿(篇11)
尊敬的用人单位：
您好！感谢您在百忙之中抽出时间审阅我的申请材料。希望您能为我提供一个自我展示和价值实现的平台。您的几分钟倾听或许会激励改变一个上进青年的一生。
作为一名某大学会计专业的大学生，借此招聘渠道双向选择，祈盼寻找到合适的用人单位，以检验和锻炼自己在大学学得的知识和能力。我在会计专业知识领域里拥有比较扎实的理**底和研究和思考能力，尤其是对会计业界现状、会计准则、会计基础知识理论、企业管理等有一定的理论基础。虽然我缺乏工作经验，但我会按着会计审慎的原则，虚心学习，积极工作，认真做好本职工作。
诚恳希望得到贵单位的接洽，给予面试的机会，以期进一步考查我的知识和能力。
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。在贵单位这片蓝天上，我笨鸟先飞，或许会成为翱翔的雄鹰！一颗真诚的心在期望你的信任。
我会创造机会改变我的生活，我会以我的知识积累和能力为单位，发挥我应有的水平和能力。
谢谢。不选贵的，只选对的”，这曾是一句广告词，而今是当今大学生择业的一种新的观念。
“不选贵的”就是不要盲目追求眼下经济收入高，社会地位高，很热门但发展前景不一定乐观或者不明朗的职业，不要鼠目寸光。“只选对的”，就是要选择适合自己的职业，这种职业暂时可能并不热门，但有上升的趋势和发展前景，要有长远眼光。
不久前看到一条消息，北京市现在最难找工作的是司机和财会人员，而历史倒回十年，这个结果是谁也不会想到的。那时候有本会计资格证或驾照的人都往南方和大城市跑，而且都拿到高的工资，谁曾想到，十年后的今天，情况已发生了巨变，经济发达地区私车越来越多，司机的工资却一降再降，而财会人员竟然多得没人要。
对于即将求职、就业的大学生，应考虑其职业发展前景。某职业眼下吃香，但并不意味着今后还能继续吃香，发展前影如何，是一个职业值不值得选择的关键。如果您盲目跟随趋势，很容易陷入麻烦。
____年，张明、刘亮和胡嘉三位高材生同时从某高校毕业，张明毕业后进入了当地一**部门，成为一位颇让人羡慕的公务员，刘亮到深圳进了一家外企，工资高一些，但竞争压力大，总是感叹：累，真想停下来歇一歇；胡嘉在浙江一家民营企业当了一名技术员，工资低不说，还感到没有保障，因为这家民企创业的时间不长，给职工交社会保险金的钱都拿不出来。
求职演讲稿(篇12)
我是来自**小学的***。
今天我演讲的主题是“语言美、春风化雨润心田”。 说话文明、举止文雅，是中华民族的传统美德。一个人，如果能够出口成章，滔滔不绝，语重心长又能催人奋发，就不仅展示了他深厚的文化功底，更体现了他高尚的品德素养。
一句温暖的话语，一个体贴的眼神，看似微不足道，实则意义深远。三国时期，诸葛亮以他的《出师表》一文，淋漓尽致地表达了他报效祖国的赤诚之心和经天纬地的治国方略。然而，又有谁不被他文中优美的语言所感动呢?
孔子说“不学礼，无以立”。我国是一个有着悠久历史的文明古国，具有礼仪之邦的美称。文明礼貌并非个人生活的小事，而是一个国家社会风尚的真实反映，是一个名族道德水平的标志。每个人从他来到这个世界的那一刻起，就需要别人的安抚、安慰、体谅、关怀和互相帮助，都渴望真诚友情和互相帮助。
一个“不要紧”，等于给人吹去阵阵温润的春风。
同学们，让我们都行动起来吧，让“请、您好、谢谢、对不起、没关系、再见”这些成为我们的日常用语，让我们每一个人都用友好、诚恳的态度待人，用热情、大方的举止办事，让我们的校园、家园充满爱的温馨，让文明之花在我们的校园里竞相开放吧。
我的演讲到此结束，谢谢大家。
