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表彰的通知【篇1】
为庆祝“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，树立典型，表彰先进，进一步激励和引导广大护理工作者积极进取，建功立业，在全院创造重视护理工作的氛围，根据忻州市卫计委《关于做好庆祝5.12国际护士节有关工作的通知》精神，我院护理部开展了“优秀护士”和“先进病区(护理)”的评选活动。
通过层层投票选拔，结合日常工作量，业务能力，不良事件主动上报等指标，最终骨脑外科和神经内科两个病区被评为“先进病区(护理)”， 王晓燕、杨俊兰、王慧坚、乔清平、郭美君、杨旭芳、郭泽霞、石彩虹、谭晓敏、李艳霞等十名护士获得“优秀护士”称号。
希望全院职工向先进学习，学习她们立足本质，不忘初心，爱岗敬业，勇于奉献的精神，在全院营造尊重护士、理解护士和支持护理工作的良好氛围!希望全院护士再接再厉，牢记我们的誓言，以高度责任感和使命感积极主动履行救死扶伤的神圣职责，努力做好优质护理工作，为人民群众提供高质量、人性化的护理服务。
忻州市第二人民医院
2017年5月17日
表彰的通知【篇2】
各公司：
经研究，决定召开集团20xx年度总结表彰大会，为全面组织好这次大会，现就相关事宜通知如下：
一、时间：
20xx年2月9日9时整
二、地点：
xx公司二楼会议室
三、参会人员：
xx公司125人、xx公司11人、xx公司11人，xx10人、xx公司5人，安装公司4人、xx2人、xx4人。具体名单附后。
四、相关要求：
1、各公司办公室主任按上述参会人员名单认真组织，提前10分钟入场。
2、入场后按指定位置就座，不得喧哗，随意走动，要严格遵守大会纪律。
3、会场主席台设席卡，主席台下人员对号入座，座位标号以及所有参会人员名单由禾友公司办公室统一安排。
4、奖品由禾友公司办公室统一安排，并安排专人发放。
5、各公司上台领奖人员由公司办确定到人，领奖人员按指定位置就座。
6、大会领奖：礼仪小姐8人，由王斌负责组织，服装要统一，提前做好训练。会场按会务要求组织颁奖。
7、会场材料：报纸每人一份由禾友公司办公室统一安排。
通知人：
日期：
表彰的通知【篇3】
各单位工会：
一年来，公司各级工会组织围绕公司“解放思想、深化改革、扭亏增盈、救亡图存”主题活动，以“群策群力服务改革、全心全意服务员工，尽心尽力服务基层”为主线，团结动员广大员工为公司平稳健康发展作出了积极贡献。为总结经验，树立典型，进一步发挥工会组织服务中心、服务员工积极作用，公司工会决定开展“五一”评比表彰活动。现将活动有关事项通知如下：
一、评比项目
(一)先进集体
1、星级“模范职工之家”(若干个)
2、星级“模范职工小家”(若干个)
3、公司级“工人先锋号”(若干个)
(二)先进个人
1、模范工会主席(10名)
2、模范工会干事(10名)
3、模范分会主席(30名)
4、模范工会小组长(100名)
5、模范工会工作之友(10名)
6、优秀工会积极分子(300名)
二、评比条件和方法
(一)星级“模范职工之家”评比条件：按《新余钢铁有限责任公司工会委员会关于继续开展创建星级“模范职工之家”的通知》(新钢工字〔2004〕8号)和《关于调整公司工会工作达标竞赛考核办法的通知》(新钢工字[2016]5号)文件精神进行评选。控股、参股企业工会参照标准评选。
评比方法：根据《新钢公司二级单位工会工作达标竞赛百分考评细则》，公司工会对所属各二级单位工会开展“建家”工作、维护员工合法权益、员工帮困、民主管理、员工文化建设以及构建和谐劳动关系、加强自身建设、“全员提素创星”工程等方面的工作进行综合评定，对制度健全、成绩突出、持续创新、效果明显的达标单位授予相应星级“模范职工之家”称号。对获得星级的“模范职工之家”将予以通报和授牌，并对获得四星级、五星级“模范职工之家”称号的工会组织实行表彰奖励。控股、参股企业工会经考核后，按比例评选“模范职工之家”并表彰奖励。
(二)星级“模范职工小家”评比条件：健全和完善车间(科室)分会员工民主管理制度，认真履行各项职权，会员民主权利得到尊重和落实;发动和组织员工开展各种形式的群众性经济技术创新活动，认真抓好安全生产教育，各项经济指标完成情况良好;关心员工生活，努力为员工办好事、实事，为困难员工排忧解难;开展分会工作有特色，有亮点。
评比方法：评比对象为公司车间(科室)分会，由各单位工会自行申报，要求材料真实，事迹突出。(附文字材料约600字)
(三)公司级“工人先锋号”评比条件：坚持创新发展，依靠科技进步，提升自主创新能力，技术水平和创新成果达到公司先进水平或同行先进水平;坚持服务创新，提升服务水平，服务诚信度和社会满意度高，服务技能和服务质量好;坚持管理创新，管理科学民主，绩效水平突出，经济效益和社会效益显著;“全员提素创星工程”活动成效明显，创建水平进入公司先进行列;坚持以人为本，具有积极进取、奋勇争先、团结协作、和谐共进的团队精神，员工积极性充分发挥，团队凝聚力强。
评比方法：评比对象为公司基层班组和工会小组，由各单位工会自行申报，要求事迹突出、数据真实、指标先进(附文字材料约600字，参与公司“提素创星工程”的'单位推荐参评的班组必须是20xx年度公司评定的三星级(含)以上“标杆班组”)。
(四)模范工会主席评比条件：政治立场坚定，具有较高思想觉悟和工作能力;工作踏实进取，具有创新意识、服从服务大局意识，单位工会工作成绩显著，各项活动及考评均列公司前茅;团结同志，作风正派，能积极为员工办实事、办好事，群众评价高; 关系协调好，工作能得到单位党政的认可和大力支持;办事雷厉风行，全面完成上级布置的各项任务。
评比方法：由公司工会评定。
(五)模范工会干事评比条件：努力学习政治理论、科学文化知识，有较高的政治素质和文化素质;结合单位实际，创新开展工会工作;有较强的组织能力，认真负责，办事公道，吃苦耐劳，善当“员工之友”; 服务意识好，团结同志，能协调方方面面关系，领导和群众评价高。
评比方法：评比对象为各单位专兼职工会干部，从事工会工作1年以上。原则上各单位可推荐1名，附500字文字材料。
(六)模范分会主席评比条件：热爱工会工作，爱岗敬业，积极组织参与工会各项活动，在促进生产经营发展、推进工会自身建设、维护员工合法权益等方面有积极作为;为工会各项工作落实到基层发挥了积极作用;密切联系群众，作风正派，遵纪守法，坚持原则、实事求是地为员工说话办事，积极反映员工合理意见和要求，深受员工的信任，得到领导和员工群众好评。
评比方法：评比对象为各单位专兼职分会主席，从事工会工作不少于2年。原则上各单位推荐1名，附500字文字材料。
(七)模范工会小组长：热爱和关心工会组织，积极参加和支持工会工作，工作中有高度的工作责任心，在本职工作中取得较好的成绩;作风正派、办事公道、乐于助人, 群众基础良好，在群众中有较高威信。
评比方法：评比对象为各单位工会小组长，从事工会工作不少于1年。原则上各单位推荐2-3名，附500字文字材料。
(八)模范工会工作之友评比条件：具有开拓创新精神，思想觉悟高;热心支持工会工作，能对工会工作提出建设性的建议和意见;能为工会工作开展在人力、物力、财力等方面给予大力支持和提供良好的外部环境;密切联系群众，能为员工办实事、办好事，解决员工困难。
评比方法：评比对象为各二级单位党政主要领导、机关处室负责人。由各单位工会推荐，附300字文字材料。
(九)优秀工会积极分子评比条件：政治觉悟高，思想素质过硬;吃苦耐劳，不计个人得失，热心工会工作;积极参加工会活动，为本单位积极分子;团结同志，领导和群众评价高。
评比方法：各单位根据分配名额，对照评比条件，自行评定后上报。其中部分指标作为奖励指标，分别增加给四星级以上(含)“模范职工之家”的单位。
(十)乌石山铁矿自行组织评比。
三、评比要求
(一)各单位工会要按要求精心准备，迎接检查;充分发扬民主，坚持实事求是、上下结合原则，按照文件精神切实搞好评比工作。
(二)各单位优秀工会积极分子的评比，可按会员人数1—5%的比例进行评比表彰，其他项目的评比可参照公司工会文件精神执行。
(三)“五一”评比工作时间紧、任务重，各单位有关申报材料按规定时间上报，逾期按自动放弃论处。
(四)各单位推荐的先进集体、先进个人材料和优秀工会积极分子名单于4月15日前报公司工会综合部。
xxx
20**年**月**日
表彰的通知【篇4】
各村两委、镇属各单位：
20xx年，全镇广大干部群众凝心聚力、奋力拼搏、克难攻坚，圆满的完成了各项工作任务，全年工作稳步推进，实现新的跨越，其中也涌现出了一批先进集体和优秀个人。为弘扬先进、树立典型，更好更快地推进各项工作开展，经镇党委政府研究，决定对20xx年度先进集体和优秀个人予以表彰。
希望受表彰的先进集体和优秀个人再接再厉、再创佳绩，同时也希望全镇上下以先进为榜样，团结一致、奋勇争先，为实现双强两美特色镇的目标而努力奋斗。
附件：中洲镇20xx年度先进集体和优秀个人名单
中共中洲镇委员会
中洲镇人民政府
20xx年1月18日
附件：
中洲镇20xx年度先进集体和优秀个人名单
一、先进集体
中心小学、枫林坞村、厦山村、苏家畈村
二、产业发展先进集体
余家村
三、最洁美村庄
洄溪村
四、单线优秀个人
部门先进个人：汪万进（卫生院）、王红烟（初级中学）
民兵工作：洪盆成、余光文
计生工作：吴美兰、童素琴
综治工作：余荣来、李庆林
林业工作： 储同仁、李昌普
农经工作： 汪太余、李美丽
妇联工作： 章社炯、余山花
老龄工作： 汪苟龙、洪封剑
国土工作： 徐承福、翁来凤
共青团工作：汪秀华、余友敏
文化工作：姜仁福、郑斗连
保洁工作：许余粮、徐杭州
表彰的通知【篇5】
20xx年，恒泰公司全体员工在公司党政正确领导下，在各部门的通力配合下，努力拼搏，团结进取，较好地完成各项工作任务。与此同时，也涌现了一批爱岗敬业、默默奉献的优秀员工和先进单位，为了弘扬先进，展现公司员工的风采，形成人人争当先进的良好氛围，经公司研究决定开展评选先进集体、先进个人、荣誉员工的活动。本次评选活动以党支部、部门为单位，评选出先进单位2 个、先进班组4个、劳动模范2人、先进个人15名、安全先进个人15名。（其中劳动模范2人在先进个人、安全先进个人中产生）。现将有关事项通知如下，望各单位认真评选。
一、评选条件
（一）先进单位评选条件
1.本部门能善于学习，不断提升工作效率，出色地完成各项工作任务，在精细化管理工作中取得显著效果；
2.单位各项制度健全，管理规范，纪律严明，无违法、违纪现象；
3.领导班子团结有力，密切联系群众，关心群众生活，有较强的.凝聚力和战斗力；
4.职工队伍安定团结、奋发向上，有较高的政治、业务素质和优良的工作作风。
（二）先进班组评选条件
1.本班组能够认真组织学习，不断提高职工的政治业务水平，积极参加上级安排的一切集体活动；
2.班组内团结，有互相协作的团队精神，并出色完成公司布置的各项任务，成绩突出的；
3.本班组成员无违章违纪，工作积极主动、服务热情周到，工作效率高；
4.安全生产，全年无重大伤残事故。
（三）劳动模范评选条件
1.爱岗敬业，无私奉献，开拓进取，勇于创新，具有较高的思想政治素质、高尚的道德品质和优良的工作作风，有广泛的群众基础，无违法违纪行为。
2.在生产、销售一线艰苦岗位，兢兢业业，任劳任怨，勤奋工作，并作出显著成绩。
3.在推进技术进步和创新，技术研究和攻关及推广新技术、新材料、新工艺，组织研究科研成果转化应用等方面作出突出成绩。
4.在防范重特大事故、应对重大突发事件、抢救企业财产和员工生命财产方面有突出贡献。
5.在构建和谐企业，深化企业改革，强化企业管理，推进技术进步，重视安全生产、节能减排、环境保护、资源节约，实现企业资本保值增值等方面作出显著成绩。
6.在党的建设、思想政治工作、企业文化建设、维护员工合法权益等方面成绩突出。
（四）先进个人评选条件
1.认真学习科学文化和业务知识，不断提高自身综合素质；
2.爱岗敬业，恪尽职守，钻研业务，勇于创新，勤奋工作，在生产管理、经营管理、增创效益方面特别优秀者；
3.模范遵守公司各项规章制度，全年无违法违纪。
（五）安全先进个人评选条件
1.政治思想素质好，能联系安全生产实际，牢固树立“安全第一”的思想；
2.能够积极认真参加公司组织的安全知识培训和安全活动，宣传公司的安全生产方针、政策和各种规章制度；
3.能积极配合有关部门，充分发挥安全监督作用，及时反映安全中存在的问题，把安全隐患消灭在萌芽状态；
4.遵纪守法，全年无违章违纪，无三违，在安全方面做出突出贡献者。
二、评选办法
1.各支部要认真评选，充分发扬民主，广泛征求职工的意见；
2.各支部把经过评选后的先进个人人选填写先进个人申报表，上报公司评审；
3.申报先进单位的部门要填写先进单位申报表，并附申报先进单位材料；
4.先进单位的评选由公司进行审核，确定先进单位。
三、评选要求
1.凡是20xx年违反法律、法规和出现安全事故的单位及个人，一律不得参加评选；
2.各支部要高度重视，认真研究，坚持民主集中制原则，确保评选质量；
3.先进个人候选人要写出先进事迹材料（字数400字以上），申报先进单位的部门要写出申报材料（字数600字以上），于十二月二十日前上报公司政工部。
