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竞聘主持稿 篇1
尊敬的评委老师、亲爱的各位同学：
大家好！我是今天的竞聘答辩主持人，非常荣幸能够站在这里，为大家的竞聘答辩活动提供服务。今天的主题是“竞聘答辩主持词”，我将围绕这个主题，为大家介绍一下答辩主持人的角色与职责，并给出一份详细的竞聘答辩主持词。
作为答辩主持人，我们的首要任务是确保答辩活动的顺利进行。我们需要具备一定的组织能力和应变能力，能够有效地控制时间，处理突发情况，保持现场秩序。同时，我们也要成为连接评委、竞聘者和观众之间的桥梁，负责介绍竞聘者的基本情况、安排提问环节，并在答辩结束后总结、致谢。
下面是我为大家准备的竞聘答辩主持词：
尊敬的评委老师，亲爱的各位同学，大家好！
首先，我代表答辩主持团队，衷心地欢迎大家参加今天的竞聘答辩活动。今天，我们将见证一场精彩的辩论，一场充满激情和智慧的角逐。在这里，我要向所有参赛的同学们表示最崇高的敬意和祝福，祝愿他们能够充分展示自己的才华和实力，通过这场竞聘答辩获得成功。
接下来，请允许我简单地介绍一下今天的竞聘流程。首先，我们将按照参赛顺序，依次邀请参赛者上台进行自我介绍，并提问环节。评委老师可以根据自己的问题进行提问，每个竞聘者将有三分钟作答时间。所有的提问结束后，我们将进行总结发言，并对各位参赛者表示感谢。
在竞聘答辩过程中，请各位评委老师从以下几方面综合考察每位参赛者。首先，项目理解和分析能力，考察参赛者对项目的整体认识和理解，以及在问题解决上的分析能力。其次，团队合作和沟通能力，考察参赛者在团队中的角色与发挥，以及与他人合作的能力。最后，个人综合素质和表达能力，考察参赛者的学术表达能力、思维敏捷度、批判思维和创新意识等。
在接下来的答辩中，我希望每位参赛者都能够充分展现自己的特长和优势，通过自身的努力和表现，赢得评委的认可和肯定。同时，我也希望各位评委老师能够给予每位参赛者公正的评价和指导，提出宝贵的意见和建议。
最后，我要感谢所有参与答辩活动的老师和同学们，感谢你们对本次活动的支持和关注。也希望大家能够以开放的心态，积极参与，共同促进答辩活动的顺利进行。
现在，请让我们用热烈的掌声迎接第一位竞聘者上台，开始我们的竞聘答辩之旅！
以上就是今天的竞聘答辩主持词，我会以饱满的热情和专业态度，为大家带来一个令人难忘的竞聘答辩活动。谢谢大家！
（以上为参考范文，仅供参考。实际答辩主持词可根据需要进行删减或修改。）
竞聘主持稿 篇2
竞聘大会主持词 第一篇
各位同仁大家下午好!
为了充分展现我公司的风采，让更多优秀的员工能够施展自己的才华，所以我们特开展了本次“副厂长”竞聘大会。
北京弘森“副厂长”公开竞聘工作在部分领导的大力支持下顺利展开，在此对全体员工的积极配合表示衷心的感谢!公开竞聘是我们弘森“干部选拔”的一种创新形式，更是响应公司提出的“选拔优秀人才，打造高素质专业化干部队伍”的一项新举措，对我们来说既是机遇，也是挑战。
本次竞聘演讲是公开竞聘工作的一个重要环节，更是我们各位选手展现自我最好的舞台。
我们将有5名选手参加本次竞选，将通过本次演讲及选手们日常工作表现选举出“副厂长”1名。
演讲之前，请先允许我简要为大家介绍一下选举办法，入场的时候，工作人员已经发给大家每人一支笔和一张红色的选举卡，选举卡上有五名参赛选手的姓名。
演讲完毕后，你们认为谁能胜任这份工作，就在选手们的名字后打个√就可以了。
然后我们有序的上台请将您手中的卡片纸投入到这个选举箱内。
投票完毕后，我们当场进行票数统计，并公布选举结果。
大家听明白了吧。
看着各位选手信心满满，跃跃欲试的样子，我对接下来的演讲充满期待，我相信大家一定也和我一样期待着各选手的精彩表现。
预祝各位选手赛出友谊，赛出成绩，赛出风采。
下面，由我宣布：20xx年北京**“副厂长竞聘大会”正式开始!
有请一号选手**上台演讲大家热烈鼓励一下
有请二号选手**，大家以热烈掌声欢迎。
有请三号选手**，请大家用高度的热情迎接他的到来。
有请四号选手**的精彩表现，大家热烈欢迎。
请大家以暴雨雷鸣般的掌声欢迎最后一名选手——**!
五名选手分别演讲完毕，他们的言辞是这样的诚恳，他们的愿望是这样的强烈，下面进行紧张的选票环节。
弘森的未来就掌握在大家手里了……给大家一小段的思考时间，请认真的填写选举卡，填写完毕后，可以主动的上台将选票投放在选举箱内。
下面进行刺激人心的票数统计。
有请工作人员和我们五名参赛选手上台。
台下有自告奋勇上台监督的吗?
结果已经显示在这里了，后面同志有可能看不清，我为大家读一下最后的统计结果。
我们未来的副厂长已经诞生，请大家一起和我喊出他的名字……上前迈进一步。
下面有请北京弘森常务副总**为颁发聘书。
大家掌声欢迎……
能看出来**厂长内心激情澎湃，，请发表一下获奖感言吧。
其实我们都是这样觉得，我们在完成一项任务时，凭自己个人力量肯定达不到理想效果，要想争取完美，必须依靠集体的力量，我们的副厂长已经在最短的时间内组建了一只团队，那他们是如何展现他们的团结的那?有请其他几位选手……
(票数相同时：xxx，一遇风云变华龙。
我们**真是人才济济，大家平分秋色各有千秋，以**和**成绩最为突出位居榜首。
稍后我们要放一段轻松的音乐，大家放松下心情，我们工作人员还要重新发下选举卡，参选的就是这两名同志)
多么振奋人心，我相信在他们的带领下我们会越来越好，下面有请总经理郭总为我们做一下总结。
有请郭总，大家掌声欢迎……
郭总的话对我们充满殷切的希望。
过去的已经成为历史，而现在我们将写着无数种可能，我们将用用年轻的朝气让弘森有一个更有生机的未来。
希望我们新晋级和元老级的骨干们，带领我们再创辉煌。
最后我宣布20xx年北京弘森副厂长竞聘大会到此圆满结束。
竞聘大会主持词 第二篇
同学们：
晚上好!
首先，我代表学校团委对来参加本届学生会干部竞选的同学表示热烈的欢迎。
我们二中学生会在学校的日常管理和校内外各项活动中发挥了重大作用，是学生与学校沟通的桥梁，也是学生锻炼自我、展示风采的平台。
所以说，你们来参加学生会干部竞选是正确的选择，也是热爱学校、积极进取的表现。
接下来我将介绍本次竞选大会的评委老师及同学：团委书记××老师、上届学生会主席××、副主席××、劳卫部部长××、学习部部长××、体育部部长××、文艺部部长××、纪律部部长××、组织部部长××、宣传部部长××，我是团委副书记××。
现在请上届学生会干部代表讲话，大家欢迎。
(某某同学的讲话)
我们今天的干部竞选马上就要开始了，在此之前，我将对本次竞选活动提些要求：
1.选手要按抽签的序号依次上台演讲，为节约时间，请后一位选手主动到台前作准备。
2. 选手要介绍自己的抽签序号、班级、姓名、竞选职位，简述工作经验及工作思路。
3、演讲时间不超过3分钟，尽量脱稿演讲。
4、请台下的同学保持会场纪律，不要相互交谈。
接下来有请1号选手上台演讲，请2号选手做好准备。
(竞选者开始演讲)
从这次参加竞选的同学们身上，我们看到的不仅仅是你们出色的表现和能力，更看到了我校学生会的美好前景与希望!我相信，通过本次学生会干部竞选，一批有志向、能力强的学生精英将进入学生会工作，为学校的发展贡献自己的力量!同时，我也真诚地希望没有竞选上的同学不要气馁，你们的热情参与展示了你们的勇气和智慧，你们照样可以来参加明天晚上的成员招聘，我期待你们。
今天的竞选大会到此就要接近尾声了，感谢同学们的积极参与，我们学生会干部竞选结果将于明天在宣传栏中张榜公布，敬请同学们关注。
最后，我宣布本次学生会干部竞选大会到此结束，请同学们按秩序退场。
竞聘大会主持词 第三篇
1.本次活动设专家评委，计分采用百分制。成绩计算方法为去掉一个最高分和一个最低分后所得的平均分为专家评委评定成绩;
2.设大众评委，人员由各校校长、业务副校长或主任及教研服务中心部门主任组成。评定采用投票制，等级分别为胜任、基本胜任和不胜任三个档次。胜任、基本胜任和不胜任票分别按1分、分和0分计算,合计总分即为个人得分。
3.成绩评定：专家评委评定成绩占70%、大众评委评定成绩占30%，计算每个竞聘者的综合成绩。
今天我们在这里举行现场竞聘。担任本次竞聘工作的'评委有：
中学历史学科：市教科所所长马庆荣，小学科学教研员刘丽君，杨智慧老师，白素英老师，北戴河区教研服务中心主任杨国林，师训部主任魏翠清。
小学科学学科：市教科所所长马庆荣，小学科学教研员刘丽君老师，姜岚老师，北戴河区教研服务中心主任杨国林，副主任祖迎君。担任大众评委的有各中小学校长、主管教学工作的业务副校长或主任、教研服务中心部门主任。
担任计分工作的人员有：杨絮飞、陈水清、刘玉娟、赵丽英。
下面进行第一项：竞聘演说与答辩。有请陈莹老师进行竞聘演说。……
请专家评委针对陈莹老师的演说内容进行提问。
请专家评委为陈莹老师打分。
下面进行第二项：点评课，先观看一节初中历史学科的录像课。
请陈莹老师准备点评，准备时间5分钟。
请专家评委为陈莹老师本环节打分，请大众评委为陈莹老师所有环节打分。
结束语：下面我宣布两位老师的最后得分：
根据《北戴河区教育局关于公开竞平教研员工作的实施方案》的规定要求，又竞聘工作领导小组结合本次竞聘成绩，并综合考虑竞聘者的各方面因素，最后确定教研员人眩
最后，感谢各位评委的辛勤工作和热情参与，今天的竞聘工作到这里就圆满结束了，谢谢大家!
竞聘会主持词2016-06-15 8:59 | #4楼
同志们：
这次会议，是经区委、区政府同意召开的。今天的会议议程只有一项，主要是根据××××中学校长人选竞聘工作领导小组研究的意见，对××××中学校长人选竞聘工作进行动员部署。参加今天会议的有：中学校长人选竞聘工作领导小组成员;各镇、街办、区属开发区教管办主任，各中小学校长校长;区教育局领导班子成员及机关科室、直属单位负责人。
下面，请××××同志作动员讲话，大家欢迎了。
(待讲话完毕)
刚才，××同志对××××中学校长人选竞聘工作进行了动员部署。××*的讲话，阐明了××××中学校长人选竞聘工作的重要意义，明确了竞聘工作的方法步骤，并对有关事项提出了具体要求，讲得很全面，针对性和操作性都很强，希望大家认真把握肖部长的讲话精神，并抓好落实。为搞好会议精神贯彻，我再强调三点：
一是要迅速传达贯彻本次会议精神。会后，要立即在一定范围内将会议精神传达下去，保证符合条件的同志都能及时了解情况。如果有符合条件的同志，因事不在学校的，要想方设法通知到本人。 二是要组织好报名。新建××××中学，面临着机遇和挑战，对于培养和锻炼干部，是一次难得的机遇。参与校长人选竞聘工作，本身就是接受挑战，接受党组织挑选，展现个人才华的一次好机会，希望符合条件的同志要踊跃报名，争当全区教育系统的开拓者，共同为打造新的教育品牌贡献力量。
三是要增强时间观念。这次竞聘工作时间比较紧，工作节奏比较快，有关同志一定要严格按照规定时间做好各方面的工作。这里再强调一下，报名工作从会后起到今天下午5点结束，时间紧迫，希望各学校、各单位要按照规定组织好，认真填写登记表，于今天下午5点前将有关材料报送区教育局××科。
会议结束，散会。
竞聘大会主持词 第四篇
同学们：
晚上好!
首先，我代表学校团委对来参加本届学生会干部竞选的同学表示热烈的欢迎。我们二中学生会在学校的日常管理和校内外各项活动中发挥了重大作用，是学生与学校沟通的桥梁，也是学生锻炼自我、展示风采的平台。所以说，你们来参加学生会干部竞选是正确的选择，也是热爱学校、积极进取的表现。
接下来我将介绍本次竞选大会的评委老师及同学：团委书记__老师、上届学生会主席__、副主席__、劳卫部部长__、学习部部长__、体育部部长__、文艺部部长__、纪律部部长__、组织部部长__、宣传部部长__，我是团委副书记__。现在请上届学生会干部代表讲话，大家欢迎。
(某某同学的讲话)
我们今天的干部竞选马上就要开始了，在此之前，我将对本次竞选活动提些要求：
1.选手要按抽签的序号依次上台演讲，为节约时间，请后一位选手主动到台前作准备。
2.选手要介绍自己的抽签序号、班级、姓名、竞选职位，简述工作经验及工作思路。
3、演讲时间不超过3分钟，尽量脱稿演讲。
4、请台下的同学保持会场纪律，不要相互交谈。
接下来有请1号选手上台演讲，请2号选手做好准备。
(竞选者开始演讲)
从这次参加竞选的同学们身上，我们看到的不仅仅是你们出色的表现和能力，更看到了我校学生会的美好前景与希望!我相信，通过本次学生会干部竞选，一批有志向、能力强的学生精英将进入学生会工作，为学校的发展贡献自己的力量!同时，我也真诚地希望没有竞选上的同学不要气馁，你们的热情参与展示了你们的勇气和智慧，你们照样可以来参加明天晚上的成员招聘，我期待你们。
今天的竞选大会到此就要接近尾声了，感谢同学们的积极参与，我们学生会干部竞选结果将于明天在宣传栏中张榜公布，敬请同学们关注。
最后，我宣布本次学生会干部竞选大会到此结束，请同学们按秩序退场。
竞聘大会主持词 第五篇
尊敬的各位领导、老师、同学们：
大家下午好!
今天我们在这里隆重召开第_届学生会竞选大会。出席本次大会担任评委有：常务副校长___校长、政教处主任___主任、政教处副主任、初一年级组组长___主任、教导处副主任、初二年级组组长___主任、初一年级组副组长___老师、初二年级组副组长___老师、第三届学生会主席___同学。
我是第三届学生会秘书长___，首先我谨代表第_届学生会对各位领导、老师和同学的到来表示衷心的感谢。
学生会一直以来都是学校联系学生的桥梁和纽带，是学校管理的助手和生力军，学生会工作的发展是我们共同的希望，我们希望通过这场送旧迎新的竞选，能够进一步促进学生会工作的和谐发展。
下面进入大会的.第一项议程，请政教处主任_主任致辞。
上一学年学生会的各项工作，在学校领导的关怀下，在政教处的带领下，在广大学生成员的努力下，紧紧围绕学校的工作，以服务同学、锻炼能力、提升自我为工作宗旨，为积极创造良好的学风、校风，维护学校良好的教学秩序做了一定的工作，取得了一定的成绩。
下面是本次大会的第二项议程，学生会委员候选人发表竞选演讲。首先有请__班的___同学，请__班的___作好准备。
以上__位同学发表了精彩的竞选演讲，评委们经过合议后会确定新一届学生会成员名单，请大家留心第_届学生会成员的通告。
新的开始开创新的未来，相信新一届的学生会成员会用行动证明他们的实力。新的开端必然面临新的挑战，相信新一届的学生会成员会勇往直前、开拓创新，用劳动、智慧和汗水，书写学生会工作的新篇章。
本次大会到此结束，感谢大家的光临。下面请大家依次退场。
竞聘大会主持词 第六篇
尊敬的领导，亲爱的同事们：
大家好，欢迎来到xxx竞聘大会的活动现场。我是主持人xx。首先请允许我介绍今天到场的领导及同事。他们是：xxx xxx xx 让我们用热烈的掌声欢迎他们的到来。
本次竞聘大会主要分为两个环节。第一项是竞聘副部级以上职位。第二项是竞聘主席团、团委副书记以上职位。
首先进行大会第一项，请竞聘团委学生会副部级以上的同事进行演讲，并作ppt展示。时间为三分钟以内。有请他们。
下面进行大会第二项，请竞聘主席团，团委副书记以上的同事进行演讲，并作ppt展示，时间为四分钟以内。演讲结束后，场内评委将对竞聘的同学进行现场提问。有请他们。
下面进行大会第三项，请...
竞聘大会主持词 第七篇
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家上午好！
为了适应公司总体经营发展的需要，也为了给在职员工提供更好的发展空间，所以我们今天特地召开公开竞聘选举大会。在此，我对全体员工的积极配合表示衷心的感谢！同时也让我们用热烈的掌声对百忙之中前来参加我们选举大会的各位领导表示感谢！
我是公司行政部xxx，很荣幸本次公开竞聘选举大会由我主持。这次公开竞聘是我们公司“干部选拔”的一种创新举措，对我们来说既是机遇，也是挑战，更是我们两位候选人展现自我最好的舞台。我们将通过本次演讲及举候选人日常工作表现选出“下吉基地经理”1名和“销售部经理”1名。下面，请允许我向大家隆重介绍担任本次竞聘选举大会的几位评委，他们分别是：公司董事长xx先生，公司总经理xx先生，公司行政总监xx先生以及公司财务总监xxx女士。让我们再次用热烈的掌声欢迎他们的到来！
接下来，由我向大家介绍本次竞聘选举大会的规则，请看大屏幕！ （详细介绍竞聘规则）大家听明白了吧！
看着两位选手信心满满，跃跃欲试的样子，我对接下来的演讲充满期待，我相信大家一定也和我一样期待着两位选手的精彩表现。预祝两位选手赛出友谊，赛出成绩，赛出风采。
下面，我宣布：20xx年xxx有限责任公司公开竞聘选举大会正式开始！
有请一号选手xxx上台演讲，他竞聘的职位是销售部经理，现任职务是销售代表。请大家热烈的鼓励一下！
有请二号选手xx上台演讲，他竞聘的职位是下吉基地经理是xx，现任职务也是销售代表。
感谢两位选手的精彩展现，下面请大家休息五分钟，由请我们的工作人员统计结果，五分钟后我们宣读竞聘结果。
再次用热烈的掌声向竞聘胜出者表示祝贺。我相信，今天将会成为大家职业生涯中的一段难忘的记忆。
下面，有请我们公司董事长田利军先生为本次选举大会做总结，大家欢迎！
好！感谢x董对我们的期望与肯定！下面，让我们欢迎x总上台讲话！
让我们再一次用热烈的掌声感谢两位领导对我们鼓励！我相信，有了他们的肯定与鼓励，我们在未来的工作中一定会有更加精彩的表现，因为两边总会引起质变，我们也同样会在将来绚丽的绽放！我宣布本次竞聘选举大会圆满结束，谢谢大家！
竞聘大会主持词 第八篇
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家好!
这天我们在那里，迎来的是电气与信息工程系新一届团总支学生会表彰暨换届大会。
首先我谨代表团总支学生会对各位领导、老师和同学们的到来表示衷心的感谢，多谢你们能在百忙之中抽出时光参加本次活动。团总支学生会工作的发展是我们共同的期望，进步是我们共同的目标，创新是我们共同的话题!我们希望透过这场送旧迎新的交流和见证，进一步促进团总支学生组织间、学生组织内作文部各部门间的沟通和联系，共同促进系团委工作的和谐发展。
下方，请全体起立，奏国歌，唱国歌，升国旗。
接下来，请允许我向大家介绍莅临本次大会的评委和嘉宾，他们是：____。
请大家用热烈的掌声欢迎嘉宾们的到来。
20__年已经离我们而去。__年，我们的团总支学生会经历的的确很多，有泪水，有汗水，有成功，有失败，下方请本届团总支学生会主席给我们做20__—20__年度团总支学生会总结。大家欢迎!下方，就让我们在照片再次感受一下这一年我们经历过的酸甜苦辣。请播放团总支学生会20__—20__年度活动掠影。
今年，我们又迎来了一批莘莘学子，他们用心向上，勇敢奋进，同样，他们需要一位正确的接引人来为他们指引，接下来，请__级辅导员老师张伟平老师宣读10级新生辅导员名单;??请__级新生辅导员上台??请___老师、___老师、___老师、__老师、___老师为__级新生辅导员颁发聘书。
在过去的一年里，我们团总支学生会涌现了一大批优秀的学生干部。请_书记、___老师、___老师、___老师、__老师、___老师、___老师为我系“杰出学生干部”“十佳部长”及“优秀学生干部”进行表彰并颁奖。
竞聘大会主持词 第九篇
各位老师：
根据武教委(20**)7号《关于学校中层干部竞聘上岗的意见》文件精神，结合我校实际，为进一步拓宽选人用人渠道，建立健全干部能上能下、合理流动、充满活力的用人机制;激发学校中层干部的.工作积极性和创造性，全面提高-干部动队伍素质，为我校中青年教师特别是青年教师脱颖而出提供竞争和施展才华的舞台，因此，我们在这次九里小学德育处、教导处副主任岗位设置中采用竞聘上岗的方案，从而来进一步激活我校干部选拔制度。
我校于20**年首届三次教代会上通过了《武进区九里小学中层干部竞聘上岗实施方案》(以下简称《方案》)，旨在倡导一种公开、公平、规范、有序透明的用人机智，为我们的教师特别是青年教师的成长提供一种制度保障。
同时，这也是对我们现任中层以上干部的有一次震动。
今天，我们依照《方案》在这里举行竞聘大会，通过竞聘演讲、民-主测评选举产生九里小学德育处副主任1名、教导处副主任2名，正式候选人在接受九里小学党支部组织考察后，确认没有异议后予以聘任，并报上级备案。
老师们，本次竞聘，我们于7月20日召开了党支部和校长办公会议，有一次学习了《方案》，并根据学校和教育改革的新要求，决定设置九里小学德育处副主任1名、教导处副主任2名的岗位。
我们于8月1日召开了全体教师会议，由党支部书记蒋志方同志作了动员，截止到8月3日共有4名老师报名参与此次竞聘。
九里小学党支部和校长办公会议于8月4日对报名应聘人员进行了资格审查，一致认为这四位同志符合参加竞聘的基本条件，并于8月5日予以公示，接受全体教职工的监督，于公示期内(8月5日—8月11日)未有同志向九里小学党支部提出异议。
因此，我们认为这四位同志具备正式参加竞聘的资格。
其应聘德育处副主任职位的有以下一位教师：言志国。
应聘教导处副主任职位的有以下三位教师(以姓氏笔画为序)：吴浩亮、谢国元、蒋美娟。
下面请这四位竞聘者按姓氏笔画的顺序(言志国、吴浩亮、谢国元、蒋美娟)上台演讲。
下面由我宣布本次民-主测评的办法：
本次民-主测评根据《方案》中有关规定，采用无记名投票的方式进行测评。
其德育处副主任候选人1名，候选人在民-主测评中赞成票要超过半数方可作为正式候选人接受组织考察;教导处副主任按得票多少从高到低依次录取两位作为正式候选人接受组织考察。
填写测评表时请按规定的要求操作。
九里小学应到会参加此次民-主测评的教职工53人，今天到会的教职工48人，到会人数达，可以进行民-主测评。
应聘候选人采用回避的方法，不参加测评。
如出现票数相等的情况，则必须重眩
本办法请到会的教职工酝酿，如无意见则鼓掌通过。
这次民-主测评工作，经九里小学党支部研究提名周新建、邵惠芳、杨玉珍同志为本次民-主测评工作人员，请大家酝酿，如无意见则鼓掌通过。
现在，请工作人员清点人数，向大会报告，同时检查票箱，分发测评表，请老师们拿到测评表后看清要求，再认真填写。
现在开始投票。
请工作人员唱票、计票、监票，请大家休息十分钟再大会集中。
下面由九里小学党支部书记蒋志方同志宣布民-主测评结果
竞聘大会主持词 第十篇
各位老师、各位同学：
晚上好!金秋时节，丹桂飘香，在这硕果累累的季节里，我和大家一样，怀着无比激动的心情，迎来了海口华兴学校第十四届团代会，第十三届学代会换届选举大会。团委、学生会是学生自我管理，自我教育，自我服务的群众性组织，是学校教育的重要力量。建立健全团委、学生会组织，对发扬民主，培养学生自己管理自己的能力，开展自我教育，培养学生的集体主义观念和自觉遵纪守规意识，提高学生思想觉悟，反映学生的意愿，维护学生的正当权益，促进学生德、智、体、美、劳全面发展，协助学校管理，都具有十分重要的意义。
在换届演讲开始前，我先向大家介绍在主席台就坐的嘉宾。
德育处何志健主任，团委书记王可老师，团支部书记张家辉，副书记黄广英，学生会主席刘天奇，副主席黄志铭，王誉瑾。
我校团委学生会设有团委书记，初、高中团总支，主席团，下设各部部长。
今晚参加学生会委员竞选的同学共有38位，他们分别来自不同的年级。团委、学生会委员候选人由班级、学部推荐和自荐产生，并由校德育处、团委、学生会在校党支部的指导下通过了解和考察正式确定。
今晚出场顺序在小黑板上公布。接下来，他们将发表自己的竞选演说，希望同学们认真收听，仔细评选，尽量做到公平、公正、自由、民主。下面，竞选演说开始。
竞聘主持稿 篇3
尊敬的各位领导、各位同仁大家下午好!为了打造公司“队伍营销化、销售多元化”的新格局，贯彻落实XXX“大队伍、大期交、大短险”的销售理念，以总经理室提出的“以队伍驱动业务”发展的思路为指导，XXX渠道根据其自身特点，以两个基本法为核心，改变管理模式，从以往单一的管理型向管理兼经营型转变。根据XXX部此次岗位设置的.要求，面向全市，采取公开竞聘的方式进行选拔。
下面，我将介绍此次会议的流程。第一、竞聘者抽签，确定演讲顺序。(那么这一步已经在会前完成，演讲的顺序依次是：XXX、XXX、XXX)第二、竞聘演讲，每一位竞聘者演讲完毕后，由下一位竞聘者依次上台。(希望各位按照竞聘报告提纲的要求，全面如实的进行报告，要求条理清晰、逻辑性强、内容客观、突出重点;对于竞聘岗位的工作设想和要达成的目标有创意并具有较高的可操作性以及对可能竞聘失败的认识与态度，每一位竞聘者演讲的时间不超过15分钟。)第三、评委会测评打分并投票。(此次评委会由XXX公司XXX、人力资源部XXX经理、银行保险部XXX经理、XXX副经理、XXX部XXX老师共同组成。)
下面，我们首先有请今天的第一位竞聘者：来自三支公司的XXX上台，有请XXX。XXX目前担任的职务是：XXX主管;此次竞聘的岗位是：XXXX岗负责人。
下面有请第二位竞聘者：来自XXX公司XXX部的XXX上台。XXX目前所在的岗位是：XXXX岗;此次竞聘的岗位是：XXXX岗。
下面有请第三位竞聘者：来自XXX公司的XXX上台。杨柳燚目前担任的职务是XXX，此次竞聘的岗位是：XXX负责人。
谢谢，我们三位竞聘者的演讲已全部结束，在评委会根据此次三位竞聘者的演讲水平和竞聘报告的内容测评打分后，竞聘结果将择期公布，如有任何问题请在会议结束后咨询XXX或人力资源部。
竞聘主持稿 篇4
尊敬的各位领导，各位评委，各位同事，大家好。
根据集团定位---为油脂经营管理专业化公司的要求，结合---公司未来的中长期发展方向，公司进行了组织机构的重组。同时，为了贯彻“竞争上岗、优胜劣汰;公平公正，双向选择”的机构调整原则，经过充分的筹备，按照《---公司本部各事业部正职岗位竞争选聘实施方案》(以下简称《方案》)，我们今天召开公司本部各事业部正职岗位竞聘会。
本次正职岗位竞聘会的目的是为了在公司内部逐步建立优秀人才脱颖而出、干部能上的选人用人机制，更好的选拔人才、用好人才，以适应和满足公司改革发展的需要。同时，我们还希望通过这次竞聘传递一个信息，就是大家要转变一个观念，岗位靠竞争，不再靠组织安排，竞聘有利于展现自己的才能，有利于找到自己理想的岗位，有利于激发自己的理想，有利于增强竞争意识、危机意识和责任意识，最大限度的发挥工作潜能和热情，从而推动公司各项工作的开展。 今天，我们非常荣幸的请到了集团公司领导到会指导并担任评委，他们是……。几位领导的光临指导，充分体现集团对---公司改革的重视和支持，让我们用掌声对他们的到来表示热烈的欢迎。
为组织好本次竞聘会，公司成立了竞聘工作评委，除了刚刚介绍的几位领导以外，还有……。此外，公司还成立了由集团纪检监察室、纪检监察室组成的`竞聘工作监督小组，他们分别是……，他们将在本次竞聘工作中负责竞聘选手的投票以及发放选票、收回选票和计票。让我们用掌声对他们的辛勤工作表示感谢。
截止20--年11月29日18点，我们共收到竞聘岗位申请-份，经公司竞聘领导小组审核，符合报名条件-人，在今天的竞聘会上，他们将通过竟职演讲分组角逐11个公司本部正职岗位。
现在竞聘会正式开始!首先进行第一轮的大豆贸易事业部部长岗位竞聘。本轮竞聘共有-人，按照姓氏笔画排序依次上台竟职演讲，时间控制在10分钟以内，请各位评委在本轮-人竟职演讲全部完毕后投票。
请第一位竞聘者--上场，注意时间控制，--准备……
请第二位竞聘者--上场，--准备……
现在大豆贸易事业部部长岗位竞聘人已经全部竟职演讲完毕，请各位评委投票。本轮选聘应选名额为1名，请在同意的候选人下方作符号，多选无效。
现在请竞聘工作监督小组工作人员收回评委手中的选票，并发放下一轮油脂事业部部长岗位竞聘选票。
现在进行第二轮油脂事业部部长岗位竞聘。本轮竞聘共有-人，请第一位竞聘者--上场，注意时间控制，--准备……
请第二位竞聘者--上场，--准备……
现在油脂事业部部长岗位竞聘人已经全部竟职演讲完毕，请各位评委投票。本轮选聘应选名额为1名，请在同意的候选人下方作符号，多选无效。
现在请竞聘工作监督小组工作人员收回评委手中的选票，并发放下一轮包装油事业部部长岗位竞聘选票。
第三轮包装油事业部……
竞聘主持稿 篇5
尊敬的各位老师、同志们：
大家下午好!
前段时间，我院公推直选党总支书记工作取得了圆满成功，推选出的3名党总支书记现已进入公示程序，这是我院在贯彻落实《党政领导干部选拔任用条例》、进一步深化干部人事制度改革、强化中层干部队伍建设、推进学院管理水平提升方面迈出的新步伐。
目前，我院在通过高职院校人才培养工作评估的平台上面临着更新的发展机遇和前所未有的挑战，学院党政在年初的工作思路中已明确提出创建示范院校的更高目标，这个目标的实现，必须依靠广大中层干部认真贯彻落实学院党政的决议，必须依靠全体师生员工层层落实工作目标，可见，在学院事业发展的进程中，人的因素是决定事业成败的因素，激发全体教职工的积极性和能动性，是创造事业新辉煌的关键。因此，建设一支战斗力强、团结性好、积极性高的干部队伍一直是学院领导班子考虑的问题。
今天，我们召开中层干部竞聘上岗动员大会，这是学院升格以来第四次通过公开竞争的方式选拔中层干部，是为事业发展的需要选配干部。对广大教职工来说，尤其是有志于、擅长于党务和行政管理工作的同志来说，这是一次展示才华、锻炼自我的机会，学院为大家搭建了大展身手的舞台，希望每个同志都要珍惜。下面请李向荣书记宣读《XX年中层干部竞争上岗实施意见》。
下面请党委王书记作动员报告。
刚才，李书记明确了此次中层干部竞聘的职位条件、相关程序，王书记进行了中层干部竞聘上岗的动员，阐明了目的意义，明确了纪律。下面，结合王书记的讲话精神，我讲三点意见：
一是要加强思想政治工作，引导广大教职工正确对待这次干部竞聘。组织大家认真学习这次干部竞聘工作的文件和王书记的动员报告精神，引导大家以积极的思想状态参加到干部竞聘工作中，以正确的心态、大气的姿态，对待选任结果。
二是讲大局，树立学院一盘棋的意识。全院上下要出于公心，正确评价参与竞争上岗的所有同志，从学院的发展大局为出发点来衡量和评价一个同志。每一位竞聘的同志既要充满信心、积极参与，又要正确评价自己，客观对待别人，心平静气地对待个人得失、成败进退。
三是要讲纪律，确保这次调整工作顺利进行。参与组织工作的同志要严守组织纪律，严格按照规章制度办事，按照既定程序办事，不该说的话不说，不该做的事不做;参加竞聘的同志要有正气，要以德服人，以能服众，经得起组织考验，经得起群众评议，不搞串联，不拉选票，真正凭自己的真才实学赢得大家的信任和赞赏;个人要自觉服从组织决定，如果有不同意见，可以保留，可以向组织反映，但不允许犯自由主义，讲怪话。
