自律委员会工作总结(篇1)
转眼四月份又将结束了，在这雾气连连，阴雨绵绵的天气里，我们热情不减，部门的工作还是如期地进行着。下面是这个月的主要工作：
1、按时到校部签到，及时与校部及各学院交流；准时到学院办公室值班，加强内部沟通。
2、参加学校大联检和学院院检等常规工作，并做好成绩整理存档作日后宿舍评比的需要。
3、出席部长交流会，更好地了解各学院的活动，以此借鉴经验。
4、应音乐学院环境管理部之邀出席其在陈熹音乐厅开展的“宿舍才艺大比拼”活动并担任嘉宾，出席政法学院雅居设计大赛（初赛）活动并担任嘉宾，观摩及借鉴举办活动的经验。
5、响应校学生自律委员会环管部活动，积极在本学院宣传并做好“节约用水，珍惜水资源”的照片收集评选工作，担任照片展活动日工作人员。
6、定期召开本部门例会，学生自律委员会全体会议，总结并安排下阶段工作。
7、召开各班自律委员第一次全体会议，并定时召开会议，把自律委员会议常规化，加强与各班自律委员的交流与合作，为更好开展律委会工作做好铺垫。
8、进行部门成员电脑基础知识培训，以便规范文档格式，提高部门工作的效率。
9、参与本学院学生会学术部举办的班际辩论赛工作，加强本学院学生机构内部的交流与合作。
10、策划本部门特色活动方案。
这个月我们的工作中有许多值得借鉴之处，其中最主要有以下两点：
1、出席各项活动促进了各学院之间和部门内部间的交流、学习，为开展各项工作提供经验。
2、积极宣传学生自律委员会工作，加大影响力的同时让同学们更加了解和支持我们的工作。
当然我们也存在许多不足之处，希望在和大家的交流合作中逐步完善。相信在下个月我们的工作也会如五月的花海那样，开得灿烂，我们将用无限的激情开展各项工作。
时光飞逝，日月如梭。转眼间，紧张而又忙碌的一学期又将结束了。回顾本学期，我们自律委员会这个大家庭成长着、发展着、探索着，不管是在生活上，还是在工作上都取得了不错的成效。其中，有过成功的喜悦，也有过失败的颓废，更多的我们得到了收获，使我们自律委员会迈上了一个新的台阶。以下，是我们自律委员会的工作总结：
一、常规工作方面
1、每周进行对大一、大二、大三学生的上课情况的检查（到课人数、上课状况）
2、不定期对宿舍进行宿舍卫生和宿舍安全的检查
3、不定期对教室的卫生进行检查及考核
4、每周对检查的情况汇总并公示
二、开展活动方面
本学期我们自律委员会举办了第一次活动，在“世界节水日”来临之际，开展了主题为“人人自律，节约用水”的珍惜水资源活动。通过本次活动，不仅加深了同学们的节水意识，又呼吁了更多的同学参与到环保活动中、关注大自然。
每一次的成长都是建立在不断总结、不断反思上，自律委员会能有现今的成绩，就是建立在此基础上。自律委员会刚成立不久，许多地方都还不太成熟，还需要不断的摸索和进步。
回顾自律委员会的点点滴滴，它在不断成长，不断进步。虽然我们也取得了许多不错的成绩，但是在工作上还是存在着许多不足：
1、我们的工作效率还不高。
2、我们的成员时间观念不够强。
3、我们的特色活动还不够吸引人。
4、我们还得提升自己各方面的能力。
未来的路还有很长，相信我们自律委员会能在以后的生活和工作中能真正的成长起来，勇敢的面对未来的挑战。我们坚信“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，自律委员会有一片宽广的未来！
自律委员会工作总结(篇2)
20xx-20xx学年自律委工作总结一个学期即将结束，在过去的一个学期，通讯与信息学院自律委员会在蔡老师的指导下完满地完成了本学期的工作。本学期，通讯与信息学院自律委员会本着“从学生中来，到学生中去”的工作理念、“自我约束，自我管理，自我服务”的宗旨，分别在校园文明建设、监督及校园秩序维护，创建谐校园，宿舍卫生、等文明建设等方面积极开展工作，共同促进校园文化建设，并配合宿管中心对我们学院的宿管工作，寝室卫生和晚归、露宿等情况的记录.为了加强和完善自律委组织建设，提高律委工作质量和效率，加强学生干部队伍素质建设，在9月份，通讯自律委员会面向全院新生进行招新、面试等一系列的选拔，经过学生自愿报名、面试、评审小组筛选等程序，在“公平、公正、公开”原则下，产生了第八届院自律委员会实习干事，并实行为期一个月的实习期。为了加强新成员对自律委工作的熟悉以与各部长的交流，我们组织了每周五次的晨跑，以及每周一次的主席团会议和部门会议。加强了新成员对组织的了解。一个月的实习考察期，最终选拔出50多名新成员，为律委注入了新鲜的血液，带来了活力。
本学期共组织12次主席团会议，第一次主要内容是关于新成员的的招新工作安排、招新的要求以及招新的人数。第二次的主要内容是自律委新成员的考核，以及自律委之后的工作方向。第三次就是针对工作中出现的问题展开了一次研讨，并将新工作（查校牌、晚自习点班级人数）安排到各部门。第四次的会议内容是针对新成员的考核
自律委员会工作总结(篇3)
长江大学大学生自律委员会
第十届长江大学大学生自律委员会十一游艺会工作总结
——办公室 谷顺涛
金秋十月，秋风送爽，丹桂飘香，在这怡人的季节里，长江大学大学生自律委员会又迎来了一年一度的十一游艺会。虽然我之前参加过游艺会的组织，但是在东校区组织活动还是第一次。
十一游艺活动的开展已经不是一次两次了，它已经成为了自律会每年一项必要的重大的活动，也是全校师生热切盼望的一次快乐的体验。十一游艺活动的目的和长江大学大学生自律委员会的宗旨是相同的，那就是“全心全意为在校师生服务”，其目的就是为了让那些在十一假期未能回家的同学能过上一个愉快的国庆节，同时通过组织这次活动，也更加增进自律会内部人员的感情和增强组织的凝聚力。不管从哪个方面来说，十一游艺会的开展是值得人肯定的。
虽然整个活动从开始到结束才持续了短短三个多小时，但是为了这个活动能成功举办，我们每一个人付出的努力也是不容忽视的。
一、前期准备工作：
当大会上正式通知十一游艺会将要举行的时候，我们的工作也开始逐渐展开。每个部门各司其职，分配活动的任务，我们办公室的成员前期的工作主要负责的是奖票的设计，打印及盖章；奖品的清点及整理；兑奖比例的设计及打印；兑奖区的布置及兑奖工作。这些工作说起来比较容易，可是要将它做到最好确实需要花费很多心思和功夫。好在我们办公室成员做事个个都比较积极和踏实。这些工作都能有条不紊的进行，确保了整个活动的正常的开展。在这其中，我真的觉得团队精神起到了相当的作用。其中一个很好的例子就是那天我们在清点奖品的时候，刚开始我们部门的人还没有到齐，我跟修金良两个人在清点，由于这些奖品的数量较多稍不留神就很有可能出错，正当我们焦急的时候，我们部的人就赶来了，我们马上分配好任务：两个人负责一块区域。一个负责清点，一个负责记载。就这样，一下就清点完毕了，效率大大提高。我真的觉得在自律会不仅要学习，更要注意团队合作，个人的力量毕竟是有限的，只有团队合作，才能把事情做的又快又好。
长江大学大学生自律委员会
二、活动当天：
9月30日，我们将兑奖区布置好后，所有的准备工作一切就绪，只等活动的开始。在下午两点的时候，活动正式开始。不过我们办公室只负责兑奖区的工作，未能参加游戏的组织，说实话我心里有一点小小的遗憾。不过无论分配什么工作，我们要做的就是将它们做到最好。整个活动场面可以说是相当的火爆，到了下午的3点的时候，兑奖工作正式开始了，真的是一忙起来一刻也不能停下，幸好，我们都做好了“功课”每个人都对兑奖比例都相当熟悉，对各类奖品的安放位置也是如数家珍。游戏区的火爆也掀起了兑奖区的热潮。我们都在这里忙碌着并快乐着。当同学们接过奖品对我说谢谢时，我的心里也泛起了笑容。
三、工作总结及建议：
总的来说，这次活动的举办是相当成功的，不管是从场面还是从同学们的反馈来看，它都可以说是一次成功，当然成功的背后总是会有一些不足，这需要我们去总结、去反思、去改正。以便更好地开展下一次的活动。我就通过这次的兑奖情况来提出本次活动的两点不足之处及建议。
1、奖品的种类还是少了一些，根据兑奖情况来看，各类奖品的需求比例不同，可以在下次购买的时候提前统计一下。
2、东校区这边的传统就是办公室的所有成员负责兑奖的工作，我觉得有必要改革一下，可以让办公室的一部分人参与到其他的工作之中，这样有助于互相补充，互相学习。
以上两点建议仅供参考，如果有更好地建议，可以互相讨论和交流，因为我们大家都有一个共同的心愿，那就是要把自律会建设的更加美好，为了这一心愿，我们仍然需要更加努力。
2012年10月13日
自律委员会工作总结(篇4)
尊敬的老师亲爱的同学：
大家好！
第一部分 前言
时光荏苒，光阴似箭，在忙碌与耕耘中，本学期的工作和学习生活基本已经结束了，回首过去半年的时光，自律委员会在学工处、院团委的指导下，依照学院的规章制度以及自律委员会章程而独立自主开展工作，实现学生自我管理的自律组织。立足“自我教育、自我管理、自我服务”的方针，以建设一流的校风和良好的学风，加强校园精神文明建设为己任，倡导同学“自我管理、自我约束、自我修养、自我教育、自我学习”“以教育引导为目的，检查监督为手段”为工作指导为思想，通过自查自纠，规范学生行为，倡导文明新风，建立校园和谐公共秩序，维护广大同学的根本利益。以“自律为先、服务为本”为宗旨，加强自身建设，增强服务意识，提高工作质量和工作效率，注重学生工作的前瞻性，理清思路，明确方向，使我院学生工作质量得到了积极的创新和发展。并且在实际工作中与时俱进，锐意改革，在内部建设，制度完善，校园精神文明建设等方面大胆开展工作，积极探索自律委员会工作的新思路、新方法，团结和引导广大同学全面提高自身素质，积极探索、勇于实践，以主人翁的姿态投入到学校学生工作方面的建设中去。
第二部分 工作回顾
一．积极努力、不断奋斗，坚定不移完成本职工作
1.在本学期开学后新干事招新时，各部门通力合作、积极配合，通过大家的努力，圆满地完成了既定的招新任务，为后期的工作打下了良好的基础。
2.在由自律委员会主维持的“红五月”晚会上，通过各部门干部、干事的共同努力下，为院师生和自律委员会成员们带来了一个温馨而欢乐的夜晚，为组织内部的团结做出了重要的贡献。
3.对食堂的卫生检查工作。食堂是同学最关心的环节，我们也一直在加强同学与食堂的沟通与联系，不断加强食堂的透明度，让同学们吃的安心、吃得放心。同学们的关心方向，就是我们努力的方向。
4.内部的谈心工作我们在会议中不断提出沟通的三个方向：上行沟通、下行沟通和平行沟通。而我们副部级以上干部要做的就是下行沟通，所以这个谈心工作就是一个很好的方法，在我们平时的学习工作中，有很多经验是要向领导和老师去学习的，所以我们以后要多去找老师谈心，并学习老师的经验。
5.每周的六查工作：早上的文明纠察，包括：佩戴校徽、带早点进教室、穿拖鞋进教室等不文明现象；食堂卫生的检查；包干区域的检查；晚自习纪律的检查；晚自习卫生的检查；晚上校园巡逻检查。工作的加重，更注重各部门之间的团结工作，在工作上我们分工不分家。
6.由于各部门成员的积极参与，校园文明活动依然得以顺利进行，在维护我校精神文明建设方面起到了一定作用。
二．勇于创新、锐意改革，大胆探索新的工作方法
1.军训期间的学生管理方式，探索出了一套科学、新颖的管理模式。用学生管理学生，一方面减少了管理中由于师生管理可能出现的问题，一方面降低了老师管理的压力和工作量，另一方面也提高了学生干部的工作能力。
2.组织学习文明礼仪、工作的方式方法与态度，举行篮球交流赛等活动，促进了部门与部门之间的沟通交流，锻炼了作为学生干部的综合能力，并有助于提高组织内部的凝聚力。
4.秘书处制定的自律委员会的考勤制度，直接加深了秘书处与各部门之间的联系，深化了秘书处的沟通职能，具有其积极意义。
三．新的形势、新的团队，勇敢迎接新的工作挑战
在**—**年度上学期，自律委员会获得了一次新的发展机会，生活部划分为自律委员会，就是现在的劳生部。我们用开放的怀抱迎接了这些朋友，用真诚和微笑欢迎他们的加入。
面对新的团队、新的形势，我们获得了新的工作和任务，伴随着劳生部的加入，我们的责任更加重大了。食堂卫生的检查工作、班级卫生的检查、包干区域的卫生检查等一系列工作，原自律委员会部门与劳生部通力协作、互帮互助，真正实现了向新自律委员会整合重组的跨越，也为未来自律委员会的发展定下了坚实的基础！
自律委员会工作总结(篇5)
XX学院 自律会 工作总结
XX学院 学生自律委员会 2011
工 作 总 结
XX学院学生自律委员会
二〇一一年十二月十五日
XX学院 自律会 工作总结
XX学院学生自律委员会 2011工作总结
2011年是XXXX学院学生自律委员会正式成立的
XX学院 自律会 工作总结
1.做到自律会内部、各班、各宿舍通知的及时、准确发放。2.及时、有效、准确地做好档案、课表、通讯录的核查与发放，并建立个人档案；做好销假工作及“三查”活动的统计和存档，做好自律会举办、协办、参与的各项活动的活动记录及会议记录，并认真完成所有资料的保存和整理工作，实现自律会组织化，系统化，档案化。
3.对各项规章制度进行制定和整理，完善制度建设；认真做好工作做情况的统计和评议，保证自律会各部门工作的正常进行。
（二）、学习部：
1.为保证自律会其他部门能够高效高质的完成本部门任务，也为了更好的协助其他部门完成活动前期的策划组织工作、承办有水平的校级活动，负责自律会各项活动项目的定位与策划报告的审核，负责自律会活动的创意与推广策略的制定。制定各个阶段的计划，并制订相应的实施方案。
2.组织调研工作，继续积极做好督促学生学习的各项工作。通过举办承办新生的入学教育、“蒲公英”助学活动等一系列活动，促进优秀学风的不断发展。
（三）、纪检部：
1.依照纪律制度，严格开展考勤和早操的日常核查工作，坚持依靠以宣传、监督、检惩为一体的工作流程，努力检点并杜绝迟到、早退、旷课、旷操的现象，并以有效的宣传和管理，引导同学养成良好的学习习惯，培养健康的生活方式。
XX学院 自律会 工作总结
2.在课堂考勤方面，自律会纪检部根据不同年级制定周密详细的查课计划，最低保证每周每个班查一次课；在点操方面，宿舍楼附近实行集中式点操制度。
（四）、宿管部：
1.坚持查夜与查卫生工作的严谨、有序、高效展开，引导同学营造文明舒适的生活环境。在实际走访调查的基础上，负责好督促、协调宿舍管理的工作。
2.坚持积极开展宿舍文化建设、年终宿舍卫生考核工作、“文明宿舍”的评比活动。凡不合格的宿舍，实行宿舍卫生责任到人制度，记录并存档，并照学院规定给予相应处分。
（五）、宣传部：
1.紧紧围绕我院的中心工作，加强宣传部的纽带作用，积极主动的行使宣传职能，做好重要思想精神的宣传，关注舆论导向，努力丰富校园文化生活。在坚持传统宣传方式的基础上, 广开思路, 通过多种渠道将我院的进步展示在全校师生面前。
2.配合学院及各部的工作、活动，为其写海报，出通知，做展板，做好宣传工作，及时向同学传达自律会工作信息。定期公布违纪同学处理结果，以宣传及督促的方式，促进学院学风建设，树立我院的良好形象。
（六）、外联部：
1.组织参与各项活动，配合学院的活动计划总纲，为我院自律会的重大学生活动筹集资金，保证各项活动顺利进行。
XX学院 自律会 工作总结
2.做好我院的对外公关工作。
3.在举行的跨院系的活动中，做好与其他院系的联系，保证信息渠道的畅通。
今年，我自律会还分别顺利举行了
XX学院 自律会 工作总结
人次，课堂出勤率平均为95.4%。其中上半年共检查课堂出勤 59次，旷课人数45 人次，课堂出勤率平均为96.2％ ；下半年检查课堂出勤89次，旷课人数122人次，课堂出勤率平均为94.1 %。早操出勤率平均为95.9%，旷操、迟到记录138人次。其中上半年出勤率平均为96.1％，旷操、迟到44人次；下半年出勤率平均为95.0％，旷操、迟到记录 94人次。查夜每周1至2次，共查处夜不归宿6人。
学院自律会还建立了良好的反馈机制，在各班级班委中设臵有纪检委员，统归自律会管理，自律会查到的问题会在
XX学院 自律会 工作总结
营造自律会与同学们团结和睦，亲如一家的氛围，做好学院与学生之间的纽带。本的活动包括：拔河比赛、宿舍风采展示大赛、自律会徽设计大赛、“有梦想就有奇迹” 趣味知识大赛等。
“蒲公英”互助活动：“蒲公英”互助是活动协助学校自律会为提高同学们学习成绩开展的互帮互助活动，旨在融洽各级同学的感情，形成良好学习氛围，锻炼参与者的各方面能力，提供一个可供交流的平台。学院自律会精心组织，各年级学生积极参与，并提出了一些建设性的意见，在学校中获“优秀学院”称号。
入学教育：包括新老生见面会和新生手册入学考试，是学院联合学生组织，让新生更好融入大学生活开展的一系列工作。其中，新老生见面会通过把大学的概念传达给每位大一同学，让新生有了一个明确的大学规划，并很好地对自律会进行了宣传。新生学生手册考试是新生对学校及学院的各种规章制度理解程度的一次考察，是明确规章制度以及学校、学院精神的重要形式。2011——2012学年学生手册考试顺利完成过后，我自律会组织优秀新生参加了校学生手册知识大赛，并获一等奖，受到广泛好评。
军训与拉歌比赛活动：本大一新生军训期间，自律会负责大一新生的后勤保障等服务性工作，并在此期间组织人员参加学校组织的拉歌比赛中，这是自律会换届之后提升团队凝聚力以及培养新生集体观念的一次重要活动。本次比赛中，我学院代表队荣获
XX学院 自律会 工作总结 的工作职能，一方面实现了下达通知快捷高效、服务同学的目的，另一方面，通过每天发送自律会温馨提示，及时宣传自律会各项活动及工作，并为广大同学提供日常生活帮助，丰富同学们的日常生活。
流动红旗制度：继续设立流动红旗制度，实现宿舍卫生奖惩有别，有利于鼓励优秀宿舍，带动其他宿舍，形成争先效仿的良好机制，为同学们创造更好的学习生活环境。
门签活动促文化：自律会统一设计“XX学院”门签，张贴于各宿舍门上，一方面，有利于宣传XX学院，增强宿舍成员学院荣誉感和归属感，另一方面，有利于自律会工作的方便快捷开展。
拔河比赛：学院自律会响应学校号召，为增强班级凝聚力，以班为单位组织并开展了本的拔河比赛。拔河比赛贯彻“友谊
XX学院 自律会 工作总结
“有梦想就有奇迹”趣味知识大赛：为了更好地丰富大学生日常生活，增强班级团结精神和凝聚力，我自律会特举办趣味知识大赛，问题涵盖各个领域，为同学们提供了增长知识、开阔视野的良好平台。
四、总结经验，放眼未来
XX学院自律会到目前为止，仍处于成长和上升阶段，自律会的良性发展需要我们共同把握，积极配合，需要不断保证自律会各部门正常运转，加强内部建设，保持自身活力，时常进行自我总结与反省，现将总结的缺陷列举如下：
1、自律会制度建设仍不完善。自律会工作流程是一个逐渐完善的过程，应当从工作中寻找经验，不断自觉推进工作的制度化、规范化、科学化，管理的人性化、效率化建设。
2、举办活动少，经验不足，在承接大型活动时考虑不够完善。我们应做好活动策划、工作总结等工作，并形成完善的档案制度，积累活动经验，培养整体组织能力和执行能力。
3、自律会内部建设仍不完善，部门之间的组织协调和配合能力仍有待提高。我们应努力选拔优秀人才，积极培养工作热情，明确工作分工，加强内部联系。
自律会成立以来，感谢学院各位老师的指导与支持，也感谢同学们的帮助与配合。回首2011，展望2012，自律会一定会秉承宗旨，继续更好地为同学们服务，更好地参与学院建设。同时，我们也期待广大老师、同学对我们的工作进行监督指正，XX学院自律会将继续
XX学院 自律会 工作总结
努力发展，为学院、学校的建设贡献自己的青春力量。
XX学院 自律会
二〇一〇年十一月二十九日
自律委员会工作总结(篇6)
回首往昔，比照今天，真是感慨万千：从过去的经验浅薄到现在的游刃有余，从过去的手足无措到现在的成竹在胸，从过去的一片空白到现在的丰富多彩，不论是我自身还是自律委，都发生了惊人的、可喜的变化。对于一年以来自律委工作的总体历程、基本经验、深刻教训和缺漏遗憾，我感到很有必要加以回忆、整理、总结，以资后鉴。一年，不算什么！但也正是这一年，让我懂得收获了许多。从一年的工作中走来，也让我对自律会的各项工作都有了深刻的认识。
首先，自律会对于整个学校集体来说，有着非常重要的意义。纪律是什么？纪律是一种类似于法律的带有强制性的行为准则。往大里说，纪律所表达的是一个单位、一个集体统一的意志是用来维护大多数人的利益的。它的产生，是多年经验教训的总结。往小里说，纪律用明确的语言告诉我们每一个人，提倡什么，反对什么，哪些事可以做，而且应该去做。哪些事情不能做，哪些事情不应该做。作为学校，假如没有校纪，整个学校就会陷入一种无序的状态，同学们的学习、生活就不能正常进行。比如，在课堂上，迟到、早退、旷课等等现象，如果不加以制止，课堂就不能正常上下去，受到损害的是大多数同学；在宿舍里，熄灯以后，哪怕有一两个人说话或做其他事情，其余的人就没法休息，这些行为理应受到制止，必要时批评或处理；在食堂中，如果没一点秩序，那么就餐将成为我们生活中最难受的事情。
遵纪守法，可以反映出一个人的品质、道德操守。如同其他修养一样不是与生俱来的而是在实际生活中有意识锻炼培养起来的。只要我们坚持锻炼自己，不断改造自己，朝着一个目标前进,最终一定能够克服困难，达到很高的境界，我相信我们某某学校的全体同学必然是立志成才的，有所追求和抱负的。只要脚踏实地，严于律己，坚持不懈，我们就一定能排除艰难险阻，最终达到自己的目标。
而至于在自律委工作的心得，我想这是一个十分复杂的想法。收获肯定不少，这是毋庸置疑的，也真真实实地给了我锻炼的机会。不管是从人际交往，还是从纪律团结责任奉献言谈举止，大概都不是一两个字可以说明得了的。而最让我觉得有所收获的，那就是收获了一种工作的态度谨慎，放松！
一个集体，一个队伍，有存在就得有发展，不然它就必然会淘汰！这对于我们自律委员会来说，更是要深刻领悟的。从成立之初的幼嫩到现在各项规章制度的相对完善，不言而俞，它已发展为一支不可忽视的力量。但仍有很大的地方需要我们一同去改进，以下是我的几点想法：
一、改善自律委员会外部形象，提升影响力
曾经听过这样一个笑话，甲对乙说，你说自律会是干什么的？乙无奈的说“还不就是没事做的一帮人”。虽是一则笑话，但却反映出我们自律委在广大同学心目中的形象，不好的外部形象必然导致群体印象偏差。可是在实际工作中我们发现，这种现象的产生主要源于两点：一方面是非自律委员会的同学对于自律委的态度一般是不了解或者不知道，一些极端的同学一般是不屑，可是尽管不屑,他们也说不出什么来，因为他们不了解。另一方面由于我们自律委内部对于组织定位的不清楚，不理解产生了消极的反感。因此我建议我们应结合相关老师，在下次招新好好地明确一下组织地位以及工作重心。不能老是“迷茫”在迎评促建的“阴影”中，虽说已谈过多次，但我还是认为这是很有必要的。
二、发现问题并及时解决问题，巩固工作成果
初步健全并不代表没有问题的存在。我们目前已经建立了各种考勤制度，例会制度，管理的档案化，各种计划总结的模板化等等一系列规范的制度。我们应该在此基础上善于发现工作中的不足和存在的问题，并从多个渠道寻求解决问题的方法。只有这样才能使之不断完善发展。尤其使我们的检查结果，一定要及时通告，哪怕就只有我们自律委的落章。
三，适当宣传，很有必要
可以说我们的工作是十分务实的，但也正是这种务实，让大家忽略了我们。是的，我们没有大型的娱乐晚会，没有举办各项大赛的经历。但这不代表我们不纪律团结责任奉献
能举办。在适当的时候，我们完全可以举办个有“自律”、“纪律”、“责任”等元素在内的晚会，不一定非要都是这元素，只要有几个能够反映的就行。
最后，我也要深深的祝福我们自律委员会在前进的道路上越走越宽阔！
自律委员会工作总结(篇7)
第二十一届律委会在五月份换完届，经过短暂的磨合，漫长的暑假，开学的匆忙准备，迎接新生，律委会招新，踏着共和国足迹活动、新一届全体例会、万人庆祖国60周年华诞等工作。我们成立的律委会再次向大家展示我们的价值，特别是在万人庆典的活动中，律委会对全场观众的引导赢得大家的赞同，在表扬的同时，也暴露出一些问题： 1、 主任团分工不清，没有和部长作很好的沟通； 2、 部分部长分工不明或者分工不科学； 3、 部分部长对本部门的方向没有达到理性的认识，没有做过很好的规划； 4、 部门定向不明，部门人事制度缺失，组织没有形成一个学习型的团队； 5、 律委会新论坛的.使用率不高，全国高校自律联盟的论坛没有突破性的进展； 6、 部分人员对律委会文化没有清晰的认识； 7、 律委会搞过的活动内部人员没有总结的意识； 8、 院系分会编制不一 问题出现的原因： 1、 历史遗留，律委会的职能觉得一些问题的由来；（客观原因） 2、 律委会培训基层干部机制不全，人才没有得到充分的锻炼；（客观原因） 3、 律委会制度化建设环节的缺失；（客观原因） 4、 新一届主任团、部长有变动；（主观原因） 5、 部分负责人的心态还是停留在委员心态。（主观原因） 6、 一些其他活动的干扰，没有时间做内部调整。（主观原因） 7、 学习和工作的矛盾（主要原因） 问题解决： 律委会分工 2、常规工作学期目标 泳渠：（1）、《五邑大学学生自律委员会章程》 （2）、《五邑大学学生自律委员会主任助理方案》 （3）、《五邑大学学生自律委员会部长助理方案》 （4）、外在形象设想： 1） 做律委工作服，文化衫等；2） 证件做成小至可以放入钱包，为职能需要，为卡式证件；3） 做律委的旗帜，火炬会牌；4） 律委徽章纪念品；5） 律委会简称为“SDC”或“SSDC”；6） 律委公开日； 月升：1、《五邑大学学生自律委员会办公室财物清单》 2、《五邑大学学生自律委员会宿管中心财物清单》 3、《五邑大学学生自律委员会办公室财物管理制度》 4、《五邑大学自律委员会办公室管理制度》（附：办公室值班细则） 燕娜：1、《关于五邑大学学生违纪现象分析报告》 2、《关于五邑大学学生晚归现象分析报告》 明荣：1、《关于五邑大学学生宿舍卫生现状分析》 建东：1、《如何维护好五邑大学学生自律委员会三个论坛》 2、《关于五邑大学学生自律委员会网络建设分析报告》 源培：1、《关于五邑大学学生权益问题分析》 2、《如何开展五邑大学学生自律委员会失物认领寻物启事》 壮伟：1、《关于五邑大学学生组织外联情况分析》 2、《如何将律委会组织走出江门迈向全国》 惠萍：1、《五邑大学学生宣联体管理条例》 2、《宣联体值班工作手册》 明灿：1、《关于五邑大学学生晚休情况分析》 3、内部管理团队学期目标 家耀：1、《五邑大学学生自律委员会制度化建设分析报告》 2、《五邑大学学生自律委员会人事制度》（附：五邑大学自律委员会干部奖惩条例） 3、《五邑大学学生自律委员会会议制度》（附：会议认证签到规定） 4、《各部门的部门工作条例》（其中包括职能定位，品牌活动等） 5、《五邑大学学生自律委员会分会协议》 6、《五邑大学自律委员会行为规范制度》 颖雯：《关于五邑大学学生自律委员会办公室制度化建设报告》 达鸿：《关于五邑大学学生自律委员会纪检部制度化建设报告》 卓颖：1、《关于五邑大学学生自律委员会教辅部制度化建设报告》
自律委员会工作总结(篇8)
工作总结
过去的几个月、学生会的工作是一片忙碌的现象、但是随着时间的改变，学生会也渐渐的成熟了很多、、、师生之间的感情~~~学生与各位老师的面对面谈话~~~这都是一大进步~在我的这个三个部门~纪检部、生活部、寝管部。我不得不对他们的成绩而骄傲~
简述：
纪检部在最近的一次活动，篮球比赛，无疑是付出了很多、虽然只是简单的台桌子~准备用具等、但是我看出了他们的团结~~看出了领导者的辛苦和喜悦~意外是难以避免的、没有失败是找不到成功的路在哪里的 出勤检查教室·放下他们的学习时间努力的为同学的出勤情况做督促工作、这算的是可敬的人。生活部虽然这期的工作不是怎么多~但是检查教师的卫生~是他们的一项艰苦的任务、虽然教室很简单，但是任务却很重~~~值得学习的是生活部的例会值得学习~~~围着一起讨论出一个结果~~~大家齐发言、共同的解决问题。寝管部虽然刚接手不久没来的急去听他们的例会~但是他们的效率是一等一的~ 首先：没有女生，所以他们做事情很速度~有事情开会！没事情散会、因为都是男生所以解决事情的能力还是可以信任的、缺点就是交流太少。成绩：
各部门通过自己的方法，积极的配合各部门的活动~以不同的力度宣传了活动、体现出了他们的工作认真态度，纪检部的部员聚会~海边烧烤~更加加深了同学之间的友情和团结氛围，更重要的是大家在这些活动中充分得到了锻炼，积累了经验，为以后的工作开展提供了很好的基础和案例。
在他们中~我看到了大家庭成员的真正友情，良好的精神风貌，活动开展，团结增强，责任心也在提高
不足及改正：作为代理主席~首先各项活动的准备不充足，尤其是晚会虽然整体效果还是可以的、但是申请流程不对、当然是第一次、首先申请的时候就应该和主席团商量~做到大家都知道便于宣传工作~~~这样更加大了宣传的力度~再次：做到活动结束后及时总结，分析得失，积累经验，宣传工作要做好，首先顺序应该是团委包括学生会，然后班长~其次各个部门例会成员进行各个班级宣传~大大的减少老师的负担。如做板展：开展活动时，由所属部门提供材料等，减少宣传部的工作量。学生会的各个部门之间缺乏沟通，只是几个副主席一起的部门开会，应该一个月或隔断时间进行一次大的交流会，重要的是：各部门的时间观念纪律观念责任心有的部门主动性不强、各班级的主动性等。办公室的考核制度要做好~~~ 下学期展望：
1、制度是必不可或缺的~加强制度的建设和宣传、首先在干部开始~自律、自强、2、开展学生的文化活动~真正体验到他们的道德修养和知识扩充（知识竞赛大比拼）
3、学校的一些定点活动~~~比如优秀班级、文明宿舍、等需要继续开展
4、加强申请的流程~做到不越级，宣传到位
大家是一个家庭，我们学生会正在成长，有时候甚至是多走了一些流程但是如果么有以前的经验和教训，我们不会做到更好。时间虽久，但是经历长存，学生会的工作里不来各部的积极配合更离不开各部的干部的努力和奉献。加油。相信自己会做的更好相信你们。我们的家
自律委员会工作总结(篇9)
在本学期学生工作中，我院自律会紧紧围绕校党政的工作中心，宣传、学习和贯彻党的“xx届四中全会”精神，响应校团委关于“四项创优”活动的号召，发挥自律会优势，履行自律会“自我服务、自我教育、自我管理”的宗旨，在院党总支和校院团委老师的亲切关怀和指导下，在广大同学的大力支配合下，围绕学院安全、稳定这一前提，深入宣传学院管理制度，大力推进自律会的工作，努力为同学创造良好的学习生活环境，提高同学的各方面素质和能力，使我院的自律会工作迈入了一个新的台阶。
本学期杭州师范学院玉皇校区学生生活自律委以实现学生“自我教育、自我管理、自我服务”为目标开展了大量的工作。加强学生工作部门与学生的联系与沟通，引导和督促广大同学自觉遵守学校各项规章制度，自觉维护校园稳定与秩序.以下是具体的活动事项：
（1）音乐艺术学院安排我们所有的学生会和自律中心干部每天的轮流值班,并配合值班老师做好本职工作。
（2）在公寓部的配合下，每月2—3次的查寝工作更加全面的了解了同学们对学校制度的遵守情况和提高了同学们的安全意识。
（3）每周一到周日安排学生进行全校性的卫生检查或分区的抽查，以确保校园文明卫生工作的开展。
（4）公寓部组织人员进行了宿舍危险隐患不定期检查，收缴了存在的宿舍危险隐患（电热棒、电炉、电锅等）并对相关同学进行了教育。
（1）在开学初, 随着学校迎新工作的开展，我们也配合团委和学生会制作了大量的横幅，用以欢迎广大新生的到来。
（2）为了减少了广大新生在开学初因不熟悉学校情况而带来的很多问题，给予新生家的感觉，我们配合学生会安排了在新生报到期间组织同学给予了必要的讲解。此举受到了学生和学生家长的欢迎。
（3）开展了新一届自律会成员的纳新，吸收了一批热情、实干的新生，为自律会带来新的活力。
（4）在11月24、25日两天的校运动会中我们自律中心积极配合音乐艺术学院团委学生会带领了05级全体学生去文一校区观看了校运动会，音乐艺术学院取得了优异的成绩。
（5）为了促进学校学习风气的形成，促进杭师院音乐艺术学院校园建设的进一步深入开展，我们以学习、生活为主题制作了倡导学习和生活的杭州师范学院学生生活自律委员会报，以宿舍为单位进行发放。
（6）配合下沙本部开展了校园文明标语的征集活动，用以促进校园文明建设的开展，营造健康向上的校园文化氛围，美化同学们的生活与学习环境。促使同学们提高自身素质，端正自身态度，规范言行举止，树立良好学风、院风。
（7）自律中心配合公寓部为了使同学们更加团结，增进同学们之间的友谊给同学们一种在杭师院上学就像家的感觉，开展了一系列的活动，首先是寝室美化设计大赛，得到了绝大多数寝室同学的支持，同学们也积极参与了本次活动，真正增进了同学们的友谊。在十二月“平安校区、和谐家园”活动月中又组织了大多数寝室同学举行了一场“齐心协力”友谊比赛，使大家有了一种团队精神，得到同学们的认可和好评。
（8）饮食商贸部开展了菜谱征集活动，得到了杭师院第五餐厅和广大同学们的支持，许多同学尤其是外省市的同学积极参加，最后评出了几个奖项并给予了奖励。在本学期我们自律中心安排了专人和第五餐厅大堂副理一起征集同学们对餐厅饭菜的意见和建议以及存在的一些问题及时反映给五餐厅主任和后勤总公司饮食公司，饮食公司为了更好的服务同学们，及时解决了一些问题，对于暂时不能解决的问题给予了同学们合理的解释，得到了同学们的理解和支持。
（9） XX年12月28日在音乐艺术学院多媒体1楼由杭州师范学院第三物业公司骆伯卫经理给全院学生进行了一次安全知识讲座，这次讲座的校园安全内容覆盖很广，主要包括交通、暴力、活动、宿舍、防火、用电、食品、加工以及各种自然灾害等。骆经理重点介绍了校园用电安全、校园防火安全和校园防盗安全。通过这次讲座，全院所有同学提高了安全意识，能够把校园安全问题放到第一位，安全得到了保障，同学们才能以满腔的热情投入到正常的生活和学习中去。
（10）学期末到了，我们会配合好学院作好加强考风考纪、院规院纪的教育的宣传工作，促进学风建设。努力创造一个轻松愉快的学习迎考氛围，促进同学的自我学习精神，严禁作弊的不良作风，切实维护同学的权利。
本学期，我们做了大量的工作并开展了大量的活动，但在积极工作的背后同样也存在着一些问题：
1、 生中有同学受原来生活习惯或个别老生的影响存在着思想上的误区，给学生工作的开展多少带来一些阻力，如：工作为加分，宿舍的事情不用别人管等等。
2、 院的一些工作经常会由于个别原因而不能正常进行，查房时间的不固定使同学产生一定厌倦情绪也同样给我们的工作带来不便检
3、 检查会（楼长助理）由于标准的苛刻而与同学意见发生冲突，个别同学抵触情绪较重，给工作带来压力，影响工作的正常开展。
还有一些其他方面存在不足，希望广大领导和老师能够指出我们的不足并多提建议，以使我们的工作更加顺利、完满的开展。同时，在这里也要感谢广大领导和老师对我们长期的关注与支持，有你们的关注和支持，才使我们的工作更加有动力和后劲。
自律委员会工作总结(篇10)
厦门大学
学生公寓自律委员会
工
作
总
结
二Ｏ一三年十二月
个人工作总结
时光飞逝，日月如梭。眨眼间，紧张而又忙碌的一学期即将结束。这一学期，我在自律委员会这个大家庭中成长着，发展着，探索者，真的是有所进步，有所收获。有过成功的喜悦，也有过失败的颓废。现在将本学期的工作总结如下：
一． 日常工作
１． 每周分两次定期或不定期对致明楼四楼楼层各宿舍
进行纪律及卫生的检查。
２． 不定期进行自律会内部例会，综合讨论上期工作中的不足以及计划下期工作的目标。
３． 一如既往地配合并做好学院举办的各项先进活动。
二． 本期开展的重点活动
１． 开展寝室文化节中继续文明寝室，优秀寝室的评选。２． 青海大学昆仑学院“校纪校规”知识竞赛。
三． 工作发现
１． 个别宿舍不服从学校规定，宿舍内脏﹑乱﹑差。２． 对于自律委员会成员的批评警告不予理会。
（对致明楼405，408，414提出严重警告）
四． 工作心得
一个学期的结束，意味着一个新的开始。这学
期来，我在摸索中成长，在特色活动中，我有过失误，有过矛盾。但最终也顺的地完成了任务。一个学期看似漫长，实际却是那么的短暂。从开始的茫然，到现在的自信，从对部门的陌生，到如今熟悉和了解。这一步步进展的都是那样的超乎想象。将失误留在昨天，把成功推向明天！
至此，向信任我的王海鹏老师，将我领进门的马丰请学姐，彭登荣学长，给予我无限帮助的张小禹学姐，以及我最近的同伴白秉毅同学致以深深的敬意！鞠躬！
2013年12月15日
自律委员会工作总结(篇11)
在过去的一个学期中，大学生自律委员会在院党委和正确领导下，在在学生工作处的悉心指导下，以我院“团结、勤奋、求实、创新”的八字校训为指导，努力培养同学“自我教育、自我管理、自我服务、自我提高”的意识，积极探索，勇于实践，为我院校园文化作出了应有的贡献，得到了学院领导的赞扬和同学们的肯定。工作中，继续发扬优秀作风，勤勤恳恳、兢兢业业，以严谨、严格、严密的工作作风对待每一项工作。各小队都根据了各自的任务、特色特点开展了丰富而不失意义的活动。出色的完成了学校、社团常委会下达的各项任务。现将协会工作总结如下
一、建立和健全各项规章制度
为了适应新形式的需要，自律委在原有基础上建立了比较完善的制度体系如;《自律委章程》、《自律委干部职责制度》、《自律委会议制度》《自律委奖惩制度》等。在学院各部门和同学们的关心支持下，自律委更进一步发挥桥梁纽带作用，及时把同学意见反馈给学院的相关部门，协同他们寻求解决办法。不断促进自身建设和发展,当然在取得这些成绩的同时，我们也存在着某些缺陷和不足，例如，有些干部工作计划考虑欠周全、有些干部、队员为同学服务的最终目的不是很明确等等。
二、社团的发展
为了让自律委更能适应学院高速发展，自律委在9月下旬对本学院的同学进
行了招才纳新工作。为社团增添新鲜血液。
为了更好的管理和约束干部个队员的行为作风新修定了《自律委奖惩制度》 为了让本学院的广大师生更加的了解学院的管理规定和社团的工作性质在11月初成立了宣传小组加大了宣传力度。
在J5113召开了表彰大会，总结了上个学期的工作并对优秀干部、优秀队员进行了表彰
举行了副队改选大会，让一批有很强工作能力和积极性极高的队员走上了干部的行列为社团未来的发展奠定了基础
各队展开了评优工作并对这学期的工作进行了交流和总结
三、配合学院有关部门完成工作
邀请了学生工作处张元朗处长出席了干部会议为本社团未来的工作指明了方向。
份配合学生工作处维持好在学院礼堂放电影的秩序
配合广西电视台在我学院礼堂举办的爱大蓬车巡回演出活动。
配合学院维持好校运会的现在秩序
四、沟通与交流
各个对除了不时举办各种体育活动还举办了外出游玩活动在学习之余还丰富
了课外生活，让每个队员互相了解沟通，并激发了工作热情，真乃是一举多得啊。
和各个兄弟社团进行了友谊体育活动促进了社团与社团之间的交流
五、经费支出
经大学生自律委员会常委委托现由我为大家宣读上学期的经费支出情况
以上就是本社团一个学期来工作的总结虽然是硕果累累但是仍然有不足
之处比如新老干部之间和队员与队员之间的交流仍然欠缺，时间观念不够强、纪律性不够严，在今后的工作中我们要克服自身的不足之处并加以改正吸取教训，争取成为一个优秀的社团。
大学生自律委员会二零零八年三月二十一日
自律委员会工作总结(篇12)
为规范化开展和管理日常工作，使各成员能够在公平、公正、公开的基础上应对各类考核及奖惩，促进成员间的相互沟通交流，保证部门工作的良性循环发展，特制定本规章制度。
第一条每周二20：40在校学生会办公室由主任团召开部门例会，听取工作汇报，讨论、总结经验，并指导部署下阶段工作。
第二条会上，由部内成员尤其是职能小组组长汇报工作情况及工作体会；主任团认真听取汇报，并对部内工作予以指导，同时对近期工作做出明确分工；会议记录员必须保证每次例会都有详细的会议记录，同时负责例会考勤，对迟到、缺席、请假人员认真做好相应记录并存档，以备案可查。
第三条秘书处成员按《听会制度》及内部安排出席委员会例会。
第四条例会期间，部内成员不得无故缺席、迟到或者早退。生病或有事需提前向负责内务管理的主任委员请假，并将假条交至会议记录员处，否则将视为缺勤。
第五条对于连续迟到两次者给予口头警告，累计迟到三次者给予书面批评，累计迟到超过五次（含五次）者，将给予辞退处理；累计三次无故迟到算一次无故缺勤，无故缺勤一次者给予口头警告，无故缺勤两次者给予书面警告并通报批评，无故缺勤三次者将给予辞退处理。所有出勤情况将作为学期评优的依据之一，记入部内人事档案。
第六条会议必须保持高效率以及严肃性。不得在会议期间翻阅与会议无关的书籍、报纸以及谈论与会议无关的事情；不得随意走动，手机应当关机或调至震动；主任团的`其他要求与本制度具同等效力。
第七条与会人员必须带笔记本，做好相关的会议记录；会前做好发言准备，会上认真倾听他人发言，并积极踊跃地提出各种合理化的建议和意见，有异议必须在会上提出，不得会后再发表有争议的或是有悖于部内团结的言论，一经查实，视情节轻重给予严重警告乃至开除的处罚，对于会上定论的各类决议和要求，会后必须按照定论执行；例会期间要保持会场环境的卫生和整洁，散会时须将自己的凳子摆放整齐，桌面整理干净。
第八条常务副主任及副主任由主席团统一聘任，主任委员由常务副主任提名、常务委员会讨论、民主投票决定、形成部门决议上报主席团，经审批后，正式聘任为主任委员。
第九条对执行委员采取招聘形式，每学年根据部门实际情况进行一次纳新活动，纳新工作在主席团的统一指导下完成，由副主任负责纳新具体事宜，纳新时分工到位。
第十条新成员的录用要本着公平、公正、公开的原则进行筛选，应聘人员经面试后，原则上试用一个月，试用期结束后，主任团根据其在此期间的表现作出评估，合格者即成为大学生自律委员会执行委员，不合格者应予说明并终止其部内工作和职务，予以辞退。
第十一条秉承学生会志愿加入和退出原则，部内成员若要自愿退出者，需履行相应手续，提前一周向主任团递交退会申请，经主任团讨论形成决议上交主席团得到批准后正式退出学生会，未接到批准通知前不得擅离职守，否则以开除处理。对工作期满一年及以上且认真负责者，由主席团颁发聘书（聘书颁发前需向主任团递交个人任职期间工作总结）。
自律委员会工作总结(篇13)
转眼间大学已过一年，利用这段时间我安安静静的坐下深思了一整天，总结了自己的工作，感觉受益不少。日子如同白驹过隙，回首间，自己已站在学期之末。回忆这学期的工作，不知觉得略感失落，时间过的太快了，总是觉得自己在学生会这块令人瞩目的平台上得到的太少了。总是无法动笔写这份总结，但是总结还是要写的，因为只有总结了过去，才能更好的提高自己，以至于来开展以后的工作。成功、失败，这就好比一对孪生兄妹，与生俱来，浑然天成，他们地位等同。胜不骄，败不馁，也许人在最痛苦的时候，成长的更快，在生活和工作中做个有心人一切都将会好起来的。
匆匆忙忙一个学期又过去了，学生会面临换届，有了紧张感，但我们的工作还是井然有序。今年，是一个多雨、炎热的季节。给我们日常工作带来了许多困难但是我们始终坚持克服困难。顺利完成了我们的各项工作。为学院文明建设做出了我们应有的贡献。具体来说，我们工作如下：
一、建立健全与院部、各系部之间的联系
我系积极参与积极响应，完成了院部交给我们的各项任务，积极参与系统会议，在这期间使我们系部与院部以及其他各系建立了良好的关系，使我们的工作有了更好的发展。
二、配合其他部门的工作，加强各部门之间的联系
本学期我系举行篮球赛、辩论赛、拔河比赛等等。为此活动的顺利进行，我们部门和各部门一同协商在活动期间维持现场秩序，任务工作。在完成各项工作期间，加强了我们部门与各部门干事之间的联系。为以后的工作打下了更好的基础。
三、三教文明督察工作
这个学期即多雨又炎热，给我们的执勤带来了很多不便，但我们还是坚持每天按时到岗进行巡查，在带早餐方面由于种种原因使我们很难查到，这也是我们现在面临最大的问题，但我们一直在努力的工作和寻找更好的解决方法。我相信我们一定可以想出更好的办法，杜绝他们在教室一切不文明的情况。
总之，我们部门能够主动自主完成组织领导下发的任务，积极配合其他部门开展活动，部门内部干事相处相融、工作积极认真。但同时也有一些不足，希望在以后工作中吸取经验及教训，经过全体成员的共同奋斗拼搏，将工作做得更好，为校园文明做出贡献。当然我们也要严格要求自己，把工作做的更好，做好文明自律的本职工作。在同学们的配合下，我们工作完成的很顺利，使我们更积极去面对工作。
自律委员会工作总结(篇14)
充实的x月，忙碌的x月。本月，自律会的新成员们体验到了在这个大家庭里工作的温馨，也在一次次的活动中逐步地理解在自律会里自己应该承担的责任。在与其他五委的合作，出色完成每一次活动。计划赶不上变化，工作中难免有不如人意的情况，但在大家的齐协作下圆满完成，在一次次的活动里我们发现不足，总结经验。悄悄地，时光在流逝，渐渐地，我们在成长，工作留给我们的不仅仅是疲惫，更多的是心里的满足与收获，圆满完成工作后，总有成就感发自内心。
现将十月份工作总结如下：
一、常规工作
1、由公寓部负责的每周三的卫生检查工作如序进行，在头两周的干部和老干事的带领下，新干事们已经基本掌握了卫生检查工作的要点，并且能够与其他干事合作地完成整个工作。毕竟对工作的诸多不熟练，在工作中也发现了一些干事在检查时不够大胆，到各个宿舍进行卫生检查时没能很全面地检查，也导致了卫生检查的结果中出现了太多“满分宿舍”。在以后的工作中，各干部，特别是公寓的干部将会多提醒干事，鼓励大家。并且在次数逐渐增多中，相信干事们会相对熟练，检查中也会尽量做到全面，真正达到卫生检查的作用，帮助大家共同维持好公寓卫生。
2、由督导部负责的考勤工作进行得井然有序，督导部每天随机对本系各班级的出勤情况进行抽点，旨在监督广大学生的学习，保证大家的'出勤正常。督导部的干事们已经能够独立地完成点名工作，在工作中做到了认真，耐心。精神可嘉，同时也希望大家能够持之以恒。
二、十月二十一日下午及二十四日整天，地理科学系举办了第七届运动会。在运动会中，自律会主要负责比赛场地的秩序维持工作。在运动会的前，干部们对干事在比赛过程的工作进行了妥善的安排。运动会中，比赛前的准备工作，大部分干事都能够积极主动地参与到工作中，由于本次活动是自律会纳新以来承担的第一次大型活动，有些干事难免有些不太明白自己的真正工作职责，在工作中表现得有些被动。在比赛现场的秩序维持中，所有干事都能够认真严肃地对待工作，在大家的共同努力下，运动会中的秩序维持工作完成得十分出色，很好地保证运动员比赛过程中的安全，并且为运动员创造良好的条件，出色地发挥。运动会的收场工作比较繁重，但是干事们有了开场的准备工作的经验，在收场时大家都齐心协力，很快地完成了工作。在本次运动会中，自律会承担了最辛苦也最重要的工作，完成了工作，大家都有一种自豪与满足。
三、十月二十八日，由督导部负责，督导部的全体成员和所有干部，在李廷旺老师的带领下，对本系的学生宿舍进行了本学期的第一次违规电器检查。检查的目的是监督同学们安全用电，保证公寓安全。检查的结果中，也发现有小部分男生宿舍在使用违规电器，老师对其进行了教育，并且没收了违规电器，作为惩罚，旨在让同学们记得这一次的教训。
四、十月二十九日，地理科学系“十佳歌手”决赛一堂三楼成功举办。在本次活动中，自律会仍然担任着维持现场秩序的工作。在开场前，负责把各班级的同学带到指定的座位，并且在整场比赛中，大家都很尽职地站在周围，对晚会现场维持好秩序，保证决赛的顺利进行。晚会结束后，大家也不辞辛苦地对现场进行了打扫和整理，最后留下的是和来时一样整齐干净的场地。干事们在最后整理现场中的不嫌脏怕苦，在整个维持秩序工作中不抱怨，不言累，许多的精神，反应了自律会的整体面貌。
经过了多次活动，自律会全体成员感受到了大家庭的力量，每一次的活动，虽然不能十全十美地完成，但也完成得令人满意。正所谓“犯错误是好事”，在每次的错误中，我们都积累经验，为日后工作的完善做好的铺垫。自律会的工作将会保持优势，去除不足，逐渐完善。希望广大同学与老师监督，为我们提供宝贵的意见。
