月份工作总结 篇1
12月是20xx年的最后一个月,这个月是最忙碌而充实的一个月。既是小朋友难忘的一个月,又是小朋友收获的一个月。
十二月,小朋友学习了“动物,我们的朋友”和“开心一刻”等主题,在“动物,我们的朋友”主题中,幼儿了解了动物生灵千姿百态的外形、瑰丽多彩的神奇生活;感悟到了动物生灵和人类生活息息相关的朋友关系;激发了幼儿爱护动物、保护动物的情感。在“开心一刻”这个主题活动中,我们一起吹牛,比谁吹的好笑,比谁吹得最牛。我们一起把自己的吹牛画了下来,做成了“吹牛画”展示,这也成了我们饭后的“开心果”呢!
我班孩子在这个月不管在礼貌还是学习、日常常规方面都有进步了。在礼貌方面,孩子们不管看到老师还是叔叔、阿姨都会主动的打招呼。在日常生活方面,孩子们常规方面在这个月经过老师合理地安排和组织一日生活,幼儿的日常常规有很大的进步。如用餐、就寝、入厕等很多小的细节,这些活动虽然微不足道,但孩子也做得很认真,使我班的班级工作开展的井然有序。看到孩子们这么有礼貌,这么懂事听话,老师感到无比的欣慰。
在12月底,我班举行了“快乐新年”家长半日活动。为了让幼儿和家长感受节日的氛围,我班组织户外活动、集体教学活动和游戏三个部分。在户外活动中,家长们和孩子一起跳绳、玩袋鼠跳……充满童趣的游戏,让家长们仿佛又回到了童年。集体教学活动中,家长们看着孩子认真学习的样子,感到无比的开心,也了解到孩子在园的学习情况。游戏活动中我们组织家长与孩子一起包馄饨。孩子则是在爸爸、妈妈、爷爷、奶奶手把手的教导下,包出了馄饨。看着孩子包出的馄饨,大人们的脸上露出了骄傲的笑容,有的还用相机将孩子包的馄饨拍下来呢!在煮馄饨的时候,小朋友们为爸爸妈妈爷爷奶奶们献上了各自的节目,孩子们精彩的表演引得大人们掌声连连、笑声连连。在品尝馄饨时,孩子们给家长送上了温馨的话:“谢谢奶奶您照顾我”;“妈妈,您辛苦了 ,我会在幼儿园里好好学习”;“爷爷您辛苦了,我会听您的话”……听着孩子充满稚气但又满怀感恩的话语,吃着孩子亲手喂的馄饨,家长们都感动极了,有的家长甚至流下了感动又幸福的泪水。通过亲子活动不但培养了幼儿在语言、思维、动手能力、表演技能等方面得到了发展,同时也在活动中增强了孩子与家长之间的沟通和交流,增进了亲情,并促进了幼儿园教育和家庭教育的和谐统一。
不知不觉十一月又悄无声息地过去了，在这个月中，我们班的宝宝们就像七彩的世界，反射出七彩光，给大家带来美丽的七色花。
当小朋友在阳光下吹泡泡时，孩子们不禁会说，“好美呀!好漂亮呀!”使他们知道色彩来源于光的作用，是调皮的七彩光娃娃从天空来到地上“玩”出来的。植物有七彩颜色，身边的物品有七彩颜色，颜色让我们画画更美丽，打扮东西更漂亮，游戏起来更有乐趣。
俗话说：“没有规矩，不成方圆”。 为了迎接优质幼儿园的验收，我们这个月重点抓好幼儿的一日常规教育。
1、在常规方面，给孩子以平等、公平、合理的教育环境，对孩子的要求在一个平等融洽的环境中提出与孩子们共同讨论。我们班的幼儿有一个坏习惯，玩具玩了乱放，为了解决解决班级幼儿乱扔玩具的问题时，没有对孩子们机械地提出要求，而是创设情境，引导孩子们讨论。通过这种方法充分的调动了孩子们的自主性，使常规教育由传统的“要孩子们怎么做”转化成孩子们自主地“我要怎么做”。
2、礼貌教育。有句话，“近朱着赤，近墨者黑”。首先老师与老师，老师与幼儿之间树立一个榜样示范作用。积极引导幼儿礼貌待人，从中学习了一些常用的礼貌用语，知道尊重他人。
3、卫生习惯:教会幼儿正确的洗手，通过洗手的儿歌，(手心搓搓……让幼儿知道洗手的正确方法，做到吃饭之前先洗手。在吃饭时要求幼儿不挑食，尽量不剩饭菜，对个别肥胖者特别关照幼儿先喝汤，培养幼儿良好的行为习惯。
4、学习习惯：上课能养成安静地静听习惯，做到先举手后发言，大胆地在集体面前表演，养成良好的学习习惯。
孩子们不仅学到各种本领，而且安全方面也不放松，这个月我们进行了安全消防演习。
“唔!”警报声想起，孩子们捂着毛巾，弯着腰有序快速直奔操场。有的孩子天真地说：“老师怎么没有烟呢?”说明这次活动幼儿非常投入。通过此次活动不仅使幼儿掌握了自救逃生的方法，而且提高了孩子们的安全意识和自己保护能力。
十一月，充满了快乐，我们带着这份快乐一起走向新的一页。希望在接下来的一个月小朋友们能不畏天气的寒冷，坚持天天到园，迎接优质幼儿园的验收，宝宝们一起加油吧!
月份工作总结 篇2
我于__年1月1日荣幸的进入__牛肉公司，已满四年，在这四年之中也经历过多个岗位的磨练，由门市部调入车间，再到销售部。
并于__年8月11日，负责公司开票工作，又是我新的岗位，同时又增加我的细心和责任，开票与做销售不一样，管理层次不一样，所有的销售金额我都会过目，有更高的销售业绩我很高兴!因为我所拥有的事业兴旺发达也是个人思想提高。
自__年8月11日，公司决定固定开票时，也就是我新的工作归宿，同时我也明白我的工作份量有多重，工作环境与体系完善会给个人提高综合素质，在这些时间我深感忙碌，因为我公司销售业绩不断上升，开票数量也就随之增多，我所接触的是我公司所有经销商，以及我们的分公司，我们川北有广安-广元-达洲-武胜-巴中-南充-西充-南部等，以及其它地方，阆中客户比较凌乱，也特别多，阆中片区平销售方式是现款现货，川北不一样，有的是不含折扣，有的含折扣，他们是先款后货，在此我想说句最真的感受：公司所有客户是为我公司增加销量也是他本人增加收入，对我来说而他们不仅仅是属于公司也是属于我个人的客户，此话也许过重，因为接单出货是我个人更多地与她们联系，同时也感受到了一份心灵相通与责任，正如我们董事长说的那样：多一份压力也就多了一份责任，同进也是一个新的起点，在新的岗位上，我性格变了很多，因为我所做的工作有很大的责任，有时不得不果断处理，当然，我想这也是我的工作职责!为了让我们能办好事，为了信任和销量我不得不这样，爱岗敬业是一个人的职责，让我做的事我会用心做!也给自己增添一分安心!
对公司发展而言，我有几点不成熟的建议如下：
1、为了体系完善需规范个人思想行为并不断总结工作经验;
2、为了工作流程和体系正规，每个人工作岗位有明确的安排，这是为了提高公司管理水平并提高每一个员工的工作责任心与综合职业技能，为了提高工作效率是要大家齐心协力走上规范的行动，我所要求的是包装车间保持成品库房所有产品每样均不可少，无论是在销售淡季与旺季，都一直下去，这样也不会误事和忙碌。
3、在送货方面还有些弊病，因离城内有点距离，除了特殊情况以外，要给我们的客户核定一定的时间订货，也包括我们送货的时间，因距离不能快速达到他们的需求，如要象流水线一样的订货，会耗费不必要的费用，降低工作效率。当然，这只是指阆中片区，外面都是大量订货，多数是走托运，不会存在类似的情况。
4、为了运转工序一事，我想提一下我不该提的问题，现时我们送货人也增加，关于送货手续问题，送货人员应做的事是，制单人制单，是他们送货，送货方面也有很多手续，包括收款以及欠款和交款方式要手手清，必定这里只有我和出纳，收款欠款单据要一一交清，同时;也包括我们销售人员的手续方面，以免造成不必要的担心，以及送货人员每次发托运部的货包含清单要准确给对方装上，以免造成失误，我讲过多次，但还是有类似错误，在此，开票人员含有工作项目是，开票-退换货-接拿订单-同时身边有三部电话，多数都会同时打进来，我时时都在安排我的工作顺序，也许这样是小题大说，可是这些都是要细心和眼清的事，我望领导如实安排在__年新的一年有新的运作方式，如我把所面对的责任制度我都要安排和接替，我想这样运行量之重，在__年，要把每天的销售金额填在表格上，折让是多少，不含折让的，都要填上去，同时也要象去年一样一月的销售产品每个单品都要统计销售多少袋，最重需要大家多一份责任信，同我们公司共创兴旺发达之路。
5、在每个部门我都会积极配合，因有时工作忙碌有一些运转不足，送订单以及其它也许不是很快的办理完全，为了工作运转畅通，在开票送货是一条线的行动，要各自尽各自的责任心，重要的是成品库房产品不能断货，因工作程序很多，退换货接单发货还要保证客户货物如时到达，不然会造成对方生气，我要这样去安排，如外面订的货也要及时发到托运部，那怕是我们的送货人员不吃饭，也必须要送去，因车错过就会耽误到货的时间，包括下到车间的订单没有的必需做出来,这就是我所要的责任心，当然，在这样的立场我是难处的….因我不是领导只是同行吧了!但是也需大家理解!在他们的岗位紧紧是我一个人对他们要求,可我接受的是我全公司的经销商,我的责任心是很重的.我不得不这样去做，正如我们董事长说的那样，要果断利索。
在这里我想请示一下关于退换货的扣袋费，扣与不扣，希领导明确表态，以及那些客人及部门情况下有折让和优惠政策希注明，我所有领导他们的管理体制与我不一样，我是长坐在这里，面对事与人有时候是需要答复和解决的，希在__年工作中有一定的规范和安排会对操作方式给一些方便。
__年，是我们大家迎接公司大量的收入的时期，要从我的工作环节和细心做起，希我们的部门齐心协力尽责做好自己要做的事，有句话这样说：今天工作不努力，明天努力找工作，这句话不是每个人都要用上它，我们已拥有这份工作就应该做好，也是一次考验，只要对它负责，这门课算是有一半的及格分数，即时放弃，只要你有同样的思想理论换了工作你还会是很好的职员。这是个人意识，我们大家没有必要论你我，只要领导安排的工作我们都要做好，在此，以上不成熟的建议希领导重视，以及安排各自的岗位和责任，在新的一年我们的企业是不断的发展.我会在新的一年做好我要做的工作,我会与大家共迎共创更大业绩。
在此:感谢领导的信任和同事以及家人的支持和鼓励。
销售总结3
转眼间我在公司销售部的工作结束了，回顾以往一年的工作，自己还是十分的满意的。一年来，我都在不断的成长和进步中得到更大的发展，这些都是工作时间长了，自然而然的出现的情况。不过相比较而言，我这一年的工作，还是很不错的，在很多的方面，公司的业绩增长和自己有着很大的关联，我也是为自己一年来不断努力，为公司做出很大的贡献而感到高兴。相信自己一定能够做好，只是很多现实情况不是自己想象的那样。
春去冬来，转瞬间，历史即将掀开新的一页，来到公司快3年了，在公司也算一名老员工，作为公司的一名老员工。我深深的感受到龙洋公司之蓬勃发展的热气，及拼搏向上的精神，在这三年里我学会到了很多同时也懂了很多，从一个什么也不懂的销售顾问，到今天的月销年销售冠军，首先我要感谢丛总给我展现自我和学习的平台，让我能够有学习和发展的空间，其次我要感谢郑经理和马主管对我工作的的支持与帮助，正因为有了你们的帮助，补冲我的不足，我才能够一点点的的进步，取的今天好的成绩，下面我把自己这一年的工作和学习情况，做一下总结，
__年4月份来到公司我全年销售了35台，而我销售了84台车，.我自己给自己制定的目标是100台，经过自己的努力和全体员工的协助下，我完成了，并超额完成了我所定的目标，取的了121台的好成绩。我还要有新的目标和新的突破，我相信，只要我想做就没有做不到的事情，我对自己有信心，对我们整个整体有信心，我相信只要努力，只要付出就一定会成功，加油。
销售部是企业的一个门面，一个窗口，我们的一言一行都代表我门的企业，所以我无论是在工作还是平时生活都高要求的要求自己的言行，在高素质的基础上还要更要加强自己的专业知识和专业技能，要想做为一名优秀合格的销售顾问，必须能够了解和吃透竞争车行的动态，说出他的不足之处，要做到人有我有，人有我优，经过这几年的磨练，使我更加成熟，无论是谈客户还是了解客户心理都有了很大的提高，回顾过去忙碌的工作，每谈成一个客户，非凡是那些不好谈非凡叼难的客户，到最后的成交，都对自己是一种磨练。同时也是一种挑战，现在看，过去的之一时期，尽管在工作的各个方面既有欣慰，也有遗憾，但有一点是值得肯定的，我们真诚的付出了，说到这里我想多说几句，我们在平时工作中应该怀着颗感的心去对待每一个你接待的用户，不要把他们当成一个生疏人，或者是一个普通的客户，当作朋友，亲人，只要你真诚的付出，才会换来客户的你的信任，和肯定，这是我在海马的摸索和经验，记得伟大的乔基拉德说过，要想要客户相信你的车首先要相信你的人，我认为是很有道理的。我相信只要我们真诚付出了就一定会有回报。
销售部是一个不段成长的部门，我喜欢在这个岗位工作，同时也是也个锻炼人的好部们，我有幸伴随它成长，它让我一个涉世未深的人，深市刻的熟悉到自己熟悉到自己的本质工作，那就是相互之间的协作，一个人可以才华横溢，但是没有其他人的协助，评一人之力是什么也做不了的，所以我们要体现团队精神，因为我们龙洋公司是一个整体，一个大家庭，龙洋公司的全体员工就象兄弟姐妹一样，团结合作，我也在工作中学到了许多专业知识，和做人道理。所以无论是岗位日常工作还是领导交代下来的任务，我都力求做到尽善尽美。尽管有时也很累，但也体验到苦中有乐，累中得到的是收获，我想这也必将为自己今后工作学习上取得新的进步奠定坚持的基础。我也深知，工作中自己还有很多的不足，例如：业务知识上，还没有达到精益求精的要求，工作有时过急过乱，缺乏深入细致工作等，我要在以后工作中努力克服不足，改正缺点，加强锻炼，以出色的表现为公司作出贡献。
展望明年的工作，我踌躇满志。自己已经完全的适应了公司，可以独当一面的工作了，这是我一直最感到欣慰的地方，之前我一次次的对自己说，一定要坚持下去，现在苦尽甘来，我的工作，我的未来都逐渐的明朗起来，我对自己说，我可以做好，我能够做好，直到今天，我仍然在进步，以后我也将会继续进步，我相信未来的路我会走的更好!
月份工作总结 篇3
力度，全面做好高空临边防护的建设，加强领导班组汛期值班检查，
（1）安装场浇筑至EL65.37高程；
（2）安装场10根桥机梁预制吊装完成；
（3）安装场电梯井、楼梯井上升到顶EL64.16高程；
（1）进口段（A块）：A13-1、A13-2仓号浇至EL44.77m；
（2）机组段（B块）：B13-1、B13-2仓号浇至EL44.77m；
（3）尾水段（C块）：C14-1、C14-2仓号浇至EL44.70m；
（4）1#2#机主厂房上升至EL49.27m；
（5）1#2#机副厂房上升至EL53.77m；
（1）进口段（A块）：A13-1、A13-2仓号浇至EL44.77m；
（2）机组段（B块）：B13-1、B13-2仓号浇至EL44.77m；
（3）尾水段（C块）：C14-1、C14-2仓号浇至EL44.70m；
（1）引水渠围堰外脚槽砼浇筑660m，护坡混凝土浇筑660m；
（其中桩号抛石0+660~0+742.79被上游围堰占压，需要围堰拆除后才可施工）；
（2）导沙坎全部完成；导沙槽面板砼剩余12块；
（需要泄水闸提供工作面）；
（3）引水渠平整段完成182块，剩余2块；地锚墩、1#拦漂排砼浇筑完成；
（4）引水渠护坡脚槽EL32.20m完成66仓，EL27.0m完成60仓；
（5）引水渠护坡垫层及护面砼浇筑2606m?；
（导沙坎顶端与护坡相交6m长的挡头未施工）；
（6）引水渠右挡墙砼浇筑完成；
（7） 引水渠护底靠近厂房水平段5m宽砼浇筑完成3仓（Xz=50~55；Yz=950.5~980.5）；
（8）尾水渠护底93块（砼4751m?）浇筑完成，剩余12块；
（9）尾水渠右侧挡土墙砼浇筑完成；
（10）尾水渠脚槽砼浇筑完成44块；
（11）鱼8、14、29~44槽身砼浇筑完成，鱼6、7、9、11、12、13、15、16边墙第1层浇筑完成；鱼10第2层边墙浇筑完成；
（12）连接段交通桥完成；第1、2段粉细砂回填完成，粉细砂顶部垫层浇筑完成；
（13）外围所有地基处理基本完成；
（剩余靠近船闸侧EL35.5~37.5,33根L=2.0m搅拌桩）；
（1）进口及尾水门机安装间段轨道安装完成；
（2）尾水门机安装完成；
（3）尾水工作门底坎安装4套；门楣以下安装4套，1#2#机门楣以上安装完成；
1）七月份项目部共开展了五次安全会议，其中4次周安全工作例会、
作中存在的问题进行讲解和分析，并采取解决办法。
相应的措施，避免此类事故再次发生，全面抓好安全检查落实工作。
针对整改较好的施工作业队，项目部根据奖罚制度给予相应的奖励，
提高员工对安全管理工作的积极性。
3）七月份对新进场员工进行了三级安全教育培训，向员工介绍项目部安全管理规章制度，介绍项目内特殊危险地点及安全注意事项，通过安全教育，考试，监督班前安全教育加强员工自我安全生产意识，确保员工熟知安全知识后在上岗。
4）七月份项目部组织各科室负责人及作业队负责人进行了一次汛期安全教育培训，培训中对员工讲解了汛期自我防范办法、注意事项、人员撤离方法、明确撤离路线，并让负责人将培训内容传达至每一个员工，加强员工汛期的防范意识。
5）七月份项目部组织对各科室及作业厂队进行了二季度安全环保生产 责任落实情况进行了考核评比。
6）七月份以进入高温季节施工，为防止项目部员工发生中暑现象，避免安全施工的发生，项目部将上班时间进行了调整，避开高温施工，向各科室、作业队下发《关于做好高温季节安全施工自我保护的.通知》，并向员工发放防暑降温药品，每天向员工供应绿豆汤，确保高温季节工程顺利进行
七月份项目部对施工现场高空作业临边安全防护设施的建设加大了巡查检查及整改力度，对于不遵守安全规章制度习惯性违章的施工人员，项目部依据奖罚规定给予相应的处罚，临边安全防护设施均按照标准化进行建设。
1）现场施工道路未进行修整，下雨天气存在积水。
2）临边安全防护建设部分地方还有漏洞，马道板未铺满、安全网未挂满现象依然存在。
1）加派人员对道路进行修复，完善道路周边排水渠道。
2）加强高空临边安全防护检查力度，对不符合要求的，严格要求进行整改。
1、对安装间脚手架进行拆除工作，派专职安全管理人员进行全面监控，并做好监控记录。
2、对1#―4#机封顶临边及闸门槽搭设安全防护栏杆。
3、做好班前5分钟安全教育，加强对习惯性违章行为的日常巡查工作、并加大奖罚力度。
4、对1#-4#机A块承重脚手架进行拆除工作，派专职安全管理人员进行全面监控，并做好监控记录。
5、按照安全管理手册要求，定期召开安全会议。
6、做好防汛领导小组值班工作，并做好防汛值班记录。
7、按规定时间内组织一次安全综合大检查、一次施工用电安全专项检查。
8、做好高温季节施工防范工作，定期对员工发放防暑降温药品。
9、加大对副厂房及A块高空作业的日常检查巡查力度，严抓习惯性违章。
月份工作总结 篇4
十月是小班孩子们由情绪波动到逐步适应集体生活的一个重要过渡期。原以为长假归来，孩子们入园时会哭闹得很厉害，没想到十月六日那天我们迎来了一张张可爱的笑脸，还有些小朋友向老师问好：“老师早上好！”孩子的进步真的让老师们无比的喜悦，为了孩子们的进步，我们将会努力努力再努力！十月将近尾声，为了更好开展下个月的活动，现将本月工作做一小结，小结如下：
一、常规方面
孩子们进入小班已经有一个月的时间了，孩子们在常规方面有了一定的进步。例如：大部分幼儿能够在用餐前洗手、独立进餐，饭后自觉擦嘴并漱口，午睡时自己穿脱鞋子及简单的衣服。在本月我们还注意帮助幼儿建立良好的学习常规和游戏常规，大部分幼儿已经能很好的适应幼儿园的生活。
二、教育教学方面
本月我们开展了《甜甜蜜蜜》和《快乐的六个宝》主题活动。
在《甜甜蜜蜜》的主题中，我们让甜甜蜜蜜的糖果、水果来说话，让糖果、水果来冲击幼儿的味觉、视觉、触觉等感官。在集体教学活动“甜甜蜜蜜的聚会”、“超级糖果屋”、“我是一颗棉花糖”、“超级跳跳糖”里，孩子们通过多种感官发现了糖果的形状，颜色种类，味道，孩子们在轻松愉快的氛围里，主动用多种感官进行探索，用肢体探索表现棉花糖、跳跳糖，及糖果粘在一起；用表情来说明糖果及甜食的味道；用色彩来表现各种各样的糖果等。随着主题活动的深入，我们组织了集体教学“给妈妈的妈妈送甜蜜”，通过小松鼠给妈妈送甜蜜的礼物——围巾和亲吻，使幼儿领悟到亲情比甜甜的东西更容易让长辈“甜甜的笑”，更容易“甜到心里去”。孩子们开始愿意用各种方式来表达对成人的爱，和老师说说悄悄话、拥抱、告诉老师喜欢我们。
在《快乐的六个宝》这一主题中，我们在一系列有趣的活动中和幼儿一起积极地运用感官去感知周围的世界。集体教学活动“六个朋友回家”通过故事使幼儿了解我们身上的六个宝；“贴五官”在让幼儿剪贴五官的过程中使幼儿了解了五官及五官的位置；“叮叮当”通过让幼儿操作铁罐及各种材料如黄豆、米粒、纸团等使幼儿感受到了各种各样的声音并尝试分辨声音，知道保护耳朵的重要性。
本月我们还召开了小班家长会，针对家长关注的焦点问题，介绍了小班一日活动时间安排，播放了孩子们在幼儿园的生活、学习、游戏片段，并根据本班幼儿实际发展情况，就如何做好家园配合与家长进行了开诚布公的交流。本次家长会不仅拉近了幼儿园与家长、教师与家长的距离，还让部分缺乏正确教养知识的家长在与教师和其他家长的交流中获益匪浅。相信通过这次和家长之间真情的接触和交流能使家园共育做得更好。
三、环境创设方面
随着《甜甜蜜蜜》主题的展开，我们布置了“甜甜蜜蜜”专栏，在主题墙面上布置了幼儿收集的糖果盒及涂色的“我喜爱的糖果”。
四、家长工作方面：
我们平时注意与家长交流，并通过家路路通与家长进行沟通，了解幼儿在家、在园情况。开展的主题活动得到了家长的支持和配合。家长和孩子一起收集了各种活动材料。十月月即将过去，我们以后将更加努力，争取更大的进步！
不知不觉中，十月份即将过去。为了更好的做好接下来的一个月工作，更好的提高工作效率，特为十月份做出了工作总结：
一、教育教学方面
每周班上老师都会认真备好课，上课前准备好上课用的教材教具，每一三五给幼儿带英语书，二四带语言和拼音书回家复习，并要求家长签字，起到监督的作用。饭后也会带幼儿复习，辅导个别不是很会的小朋友，表扬回家看碟读书的小朋友。鼓励幼儿上课积极举手发言，参加课堂游戏。
二、保育方面
每天晨检，保证幼儿有足够的喝水量，个别有感冒症状的也有稍微隔离。户外活动前帮幼儿垫毛巾，活动后及时擦汗换衣服。在发现有水痘时及时在班上做好消毒，按时开消毒灯，监督幼儿勤洗手，也不可以到处乱摸，幼儿之间也会互相监督谁没有洗手。大部分幼儿都养成了勤洗手的好习惯。
三、安全方面
现在班上的安全工作抓的很紧，在生活中也常常叮嘱幼儿，上厕所前给幼儿提要求，教幼儿把水甩在池子里，保持地面干。户外活动前给幼儿提要求，上下楼梯不可以推，不可以挤，也不可以从高处跳下，在楼下不可以跑太快或太远。
四、家长工作
班上的家长各方面工作还是很配合的，每周一三五大部分幼儿都有穿园服上幼儿园，部分家长在家有帮幼儿辅导，幼儿在家的表现也有及时了解，并与家长沟通，如何改掉幼儿在家不好的习惯。每天也会发园讯通告诉家长幼儿回家的作业，并把表现好的小朋友提出表扬，给家长提要求辅导幼儿在家的作业。希望与家长配合好，看到孩子健康快乐的成长。
教育要上去，师资是关键，师资队伍是教育事业发展的根本。在当今深化教育改革，实施素质教育的过程中，我们更深刻地体会到：教育的改革与发展，关键在于建设一支高素质现代化的教师队伍，因此师资队伍建设是我们永恒的主题。
本期我们资队伍建设以《幼儿园指导纲要》精神为指导，坚持“以幼儿园教育质量为本，以教师和幼儿发展为本”的思想，以建设一支的师讲师德、钻业务、愿奉献的高素质的教师队伍为目标。从我园实际情况出发，充分发挥教研工作职能，开展多向互动研究，扎实有效地深入贯彻《纲要》。坚持把提高保教质量放在第一位，通过各种教研活动的开展，积极地促进幼教事业向前发展，培养一支有较强专业化能力的教师队伍，让保育教育质量更上一个新的台阶。
随着幼教改革的不断深入，教师们都已掌握了一些正确的教育观念。但是，由于本园的多数教师都是从小学转岗而来，本期我园又有11名教师从小学转岗而来，他们的到来为幼儿园注入新的活力和生机，但是也为幼儿园教师的专业化成长带来新的问题和困难。本期我们的33名教师中，只有6名毕业于幼师，近三年从小学转岗而来的教师有27人。而且幼儿园现在是一园两点，一共11个班级，现在的教师既要从事教师工作，又要从事保育工作，不象原来的单纯教师和保育员，因此这给幼儿园教师队伍的发展带来了机遇与困惑。我们只有抓住机遇，重视教师队伍的建设，才能让全园保教质量越来越高。
一、重视教职工的思想素质的提高。
面对今天我园幼儿教师队伍的现状，师德培训是我们培训教师的重要内容之一，通过学习，许多教职工都明白了，干工作不能马虎了事，不能为完成任务而干事。在工作中关注幼儿园的每个孩子，不因个人的喜好去对待孩子，而是用心去爱每一个孩子，并让孩子和家长感受到了我们浓浓的爱意，用行动让我们的工作得到了家长的信任。
二、搞好教师和保育员两条线的常规工作，规范优化一日保教常规。
本学期的教学常规制度和常规检查制度仍按照学期初制定的实行。首先，我们利用业务学习时间对教师或保育员进行相关的理论学习，明确教师职责与保育员职责，使大家做到分工明确而又相互配合。开展现场研讨，思考怎样做才是优良的一日保教常规。第二，每位教师将常规制度融入到幼儿园的保教工作中，研读《纲要》上所讲的各领域的教学目标、要求与指导要点，同时注重幼儿一日活动各环节的具体内容、要求，根据幼儿生长发育规律、年龄特点来安排活动，做到动静交替，并以游戏为主。对幼儿的要求做到细致、具体，督促幼儿，规范幼儿的行为。教师和保育员在工作中注重保教并重，共同配合，协调组织好幼儿的一日学习、生活。
计划的制定是执行常规的一个重点，本学期，大家认真及时制定各种计划，并按时上交或贴于规定的地方。各班的班长重视幼儿园全园性工作与本班工作的结合，重视本班保教的衔接工作，教师与教师之间的交接工作，对幼儿的情况三位教师经常沟通交流，注重教育的一致性。
三、抓好园本培训工作
园本培训是教师专业成长的途径之一，本学期，园本培训按照计划认真组织教师学习，同时，我们在园本培训的基础上增加培训内容，由支教的两名教师组织学习，充分发挥支教教师的专业引领作用，使大家接触更多的幼教信息，有机会得到更进一步的成长。
四、存在的不足
经过大家的努力，我们在教师教育工作方面取得了一些成绩，但还有许多工作有待改进和提高。
1、教师的专业水平和教师的思想素质有待进一步提高。
2、常规管理制度在实效性上还有待进一步研究，还应该使其更具可操作性，并更好地注重在管理中的人文性与制度性相结合，使老师们能做到自己管理自己，使教学常规检查达到其真正的目的：优化一日活动，促进幼儿发展。
月份工作总结 篇5
三月份工作总结
湖光幼儿园
二0一二年三月三十一日
三月份工作总结
走进春天，百花盛开、争奇斗艳，走进三月的湖光幼儿园，也是春色满园、春意盎然，到处是生机勃勃一片??在这里，让我们共同回顾一下这紧张忙碌的三月份工作：
首先是庆“三八”亲子环湖游活动，为了增进母子感情，加强幼儿体格锻炼，让孩子们更好地亲近自然、感受生活，3月8日上午，我园在美丽的白龟山水库边举办了一场声势浩大的庆“三八”亲子环湖游活动。上午九点时分，老师、孩子和家长都身着幼儿园统一订购的服装，各年级班的孩子和妈妈手拉着手，按照幼儿园预先设计好的路线开始了环湖游走活动。来回近两公里的路程对这些很少参加运动的孩子而言是个不小的挑战，但在环湖游走的过程中四百多名孩子没有一个让妈妈抱的，他们在老师和妈妈鼓励下，快乐地完成了此次行程。这是我园第一次组织这样的活动，为了能使活动顺利地进行，考虑到安全问题，在组织之前大家在一起反复商讨活动方案、制定路线并联系交警协助，确保万无一失。由于领导指导到位和老师的辛勤付出，活动开展的很圆满也很成功。此次的庆“三八”亲子环湖游活动让孩子接受了锻炼、开拓了视野、感受到到愉悦与亲情，同时也让妈妈们度过了一个快乐而有意义的“三八”节！
春季运动会早操表演是3月份的重头戏，大家都知道这次表演我们不评比也不排名，但各班老师没有因此而懈怠。在这短短的不到一个月的时间里、在不影响正常教学的情况下，各班老师团结协作从选道具、构思到编排，倾注了许多心血与汗水，很多老师嗓子都累哑了，在这里，感动于老师们的敬业精神也感动于大家的成长之快。首先道具的选择新颖美观，除了往年我们保留的几种轻器械外又增添了书包、彩带、小椅子、风车、小手拍、双色花等，操作性强、富有创意；在编排上老师们的进步很大，动作整齐、活泼童趣，很多班级在编排基本的肢体动作之外还在早操中结合歌词融入了一些情景游戏，如：苗三班的赛龙舟、苗一班的读书郎、芽一班的老鹰捉小鸡等。队形的变化也增加了表演的艺术性，比如苗二班彩带组成的五角星、苗四班的波浪造型、芽二班的双十字等，给人以美的享受。在幼儿装束上各班都有明显的进步，孩子们的妆容清新自然，特别是男孩的装束老师们可谓是煞费心机，老师们在男孩的服装上装饰上和女孩服装色彩一致的图案，比如豆三班男孩胸前的绿色卡通脸，芽四班男孩脖子上的红领带，还有苗一班男孩身上的桔色花等，还有其它班老师也都动脑筋想办法，保证了服装整体的协调统一。总之，这次早操表演取得了很好的效果，百花齐放、各具特色。由于年轻老师经验不足，在表演中我们也发现一些值得大家进步的地方，比如：有些班级孩子的表
情还不太自然，精神面貌欠佳；上队不够整齐统一，和音乐没有配合好，老师指挥时对节奏的把握，哨声及手势的运用还不太到位，希望老师们以后要多向闫苗、余雯、张露等有经验的老师学习，争取明年再上一个新台阶。
本月还有一件重要的事，就是迎接双创检查，3月7日，市双创检查组来我园检查食堂及档案工作，提出了我们的档案不完整、不规范，于是后勤行政人员加班加点全身心投入到整理档案的工作中去，特别是李主任和赵主任更是认真细致、精益求精。3月20日为迎接双创检查，园领导带领全园职工大扫除，使我园内外都变得更加干净整洁，3月21日下午双创检查组来我园检查指导工作。3月26日上午省教育厅张处长一行四人和局领导到我园针对学前教育推动情况进行了检查。当看到幼儿园安全舒适的环境、宽敞明亮的教室、卫生整洁的食堂、富有温馨和谐的幼儿生活环境以及富有创新理念的“艺术创想”特色活动成果展时，领导们赞不绝口，夸我们真不愧是省级示范幼儿园。
3月21日上午，平顶山学院“国培计划”幼儿教师培训班的老师们来我园进行了为期半日的参观学习活动。我园领导非常重视，并在多方面进行了积极的配合。首先带领老师们参观了幼儿园的整体环境，当他们看到教室、走廊里到处陈列的琳琅满目的幼儿作品以及体现着师生共创的美丽环境，大家被深深地吸引，纷纷拿出相机拍个不停。紧接着大
家观摩了由张露、闫苗两位老师的教学活动，两位老师的亲切教态、灵活的教育方法、先进的教育理念，都给大家带来了耳目一新的感觉，大家忍不住啧啧称赞。半天的时间，老师们通过早操、教学活动、宣传短片、游戏等活动的观摩，充分感受到我市学前教育的改革的气息，同时也领略了先进的教育教学理念下我园教师的风采。
后勤安全工作也是幼儿园工作中的重中之重，3月30日上午，梁园长带领安保主任等人对湖光幼儿园室内外做了一次全面的安全排查，切实做到发现问题，及时解决，将一切不安全隐患消灭在萌芽状态，确保幼儿安全，杜绝任何意外发生。接着，幼儿园组织全体老师和幼儿进行了一场紧张有序的消防逃生演练。3月30日下午，湖光幼儿园开展了以“珍爱生命，安全第一”为主题的安全教育班会。生动形象的向幼儿诠释了安全防范的重要性，提高了幼儿的自我保护能力。食堂的几位同志有分工有合作，配合的非常默契，饭菜的质量有所进步，能够按时按量的为幼儿提供饭菜，注意卫生要保持干净，这几位同志除了干好自己的本职工作外，也是哪里需要哪里搬毫无怨言，在这里向你们说一声辛苦了。
春季是传染病的高发期，班上老师以一定要做好保育工作，鼓励孩子多喝水，勤洗手，教室勤通风，及时做好各项消毒工作和缺勤人员的跟踪调查登记工作，希望老师们不要大意，扎实做好卫生工作，坚持户外活动，提高孩子的免疫
力，从根本上遏制传染病的发生。
下面我们来反馈一下三月份教学活动的抽查情况，通过抽查，发现老师的教具和孩子的学具准备的都很充分，尽管工作很繁忙，多数老师都能够保质保量的按计划完成教学内容。但是通过抽查也发现了一些问题：个别班级不能按时完成教学内容，数学的教学方法不太灵活，孩子回答提问的问题还是不太流畅、不够大方，希望以后老师们在思想上要更加重视，多动脑筋想办法，扎实地进行教学。
由于时间仓促，有总结不到之处还请大家批评指正。下面我来说一下4月份的工作安排，4月6日家长进班代课活动；4月12、13日配班户外体育游戏比赛；4月17日教师进行观摩教学活动，希望老师们精心准备，整理好课堂常规，展示出我们湖光幼儿园老师的风采！
2012年3月31日
月份工作总结 篇6
总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以使我们更有效率，是时候写一份总结了。总结怎么写才是正确的呢？下面是小编为大家收集的九月份德育个人工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。
俗话说：“良好的开端是成功的一半。”新的学期，我校德育工作以xx提出的“xxxx”为主要内容，加强德育创新的探索与实践研究。
班集体是德育教育的主阵地。开学初，我校就注重打造班级特色德育，努力做到“一班一品牌，班班有特色。”每个中队先申报特色中队的名称及活动内容，然后班主任与学生们根据自己中队的名称，设计标志牌，学校再统一制作，最后贴在教室前门上。醒目的标志牌，丰富多彩的活动极大地调动了学生各方面的潜能，使德育工作有了一个良好的开端。
学校大队部以宣传落实《小学生日常行为规范》和《小学生守则》为切入点，引导队员养成良好的行为习惯，做到“两个到位”。一是做好德育工作计划，学习宣传到位。采取“背、看、查、演”的方式，让行为规范的内容和要求入心、入脑，并转化为自觉行动。二是教育监督到位。大队部建立了“文明中队”评比制度，实行“纪律、卫生、中队综合管理”评分竞赛，每周一评比，每月一小结。评比活动提高了队员们集体荣誉感。9月18日对三至六年级进行了《小学生日常行为规范》的考试验收。
学会竞争，适者生存是现代人身上所具备的。为了培养学生有竞争意识和挑战意识，队部在9月12日组织了大队委竞选，参加竞选的同学都进行了竞聘演讲。他们一个个激情飞扬，都怀着一颗为同学们服务的心，讲出了自己的真情实言，每个队员都上了自己神圣的一票，大队辅导员又给新选上的大队委安排了具体的工作。
“安全没有终点，时时提防是关键，和谐社会要安全，确保安全更美满。”为了让每一位学生更好地树立安全意识，在开学典礼上，学校就对全体师生进行了安全教育，做好安全工作计划，接着又利用第二周国旗下的讲话，以“珍爱生命”为主题对学生又敲了一次警钟，大队辅导员又利用第三周班会时间，对全体师生做了禁止管制刀具进校园的讲话，用具体的案例剖析了管制刀具进校园的危害性。9月30日学校又组织了一至三年级学生观看“珍爱生命，安全第一”的光盘，在一个个血的'事实面前，让学生们真正感受到安全为保护生命起着保驾护航的作用，四至六年级各班又适时地进行了安全手抄报的评比活动。
在新中国喜迎60岁华诞之际，9月30日下午我校进行了“祝福祖国”歌咏赛，学生们用嘹亮的歌声唱出了热爱祖国，热爱家乡之情。一首首歌曲又让学生接受了一次新的洗礼。经过评委们的评判，最终评出一、二、三等奖各三名。
一个月在学生们快乐而有意义的活动中悄然而逝，在浩瀚的时空中每一片叶子都有自己的精彩：春天的欢畅，夏天的火热，秋天的内敛，冬天的深邃。愿我们的学生在德育这方沃土中，就像叶子一样彰显着生命的意义。
月份工作总结 篇7
一个月很快就过去了。这个月，我在院领导、科室领导和同事的关心和帮助下，圆满完成了各项工作，思想意识有了进一步的提高。为提高，8月份的工作总结主要包括以下几项：
1.思想政治表现、道德素质和职业道德。
能够认真贯彻党的基本路线、基本方针和政策，积极通过报刊、杂志、书籍学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；工作敬业，有强烈的责任心和敬业精神，积极主动、认真学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
2.专业知识、工作能力和具体工作。
6月份我来到学院担任学院行政秘书，协助办公室主任做好本职工作。行政工作琐碎，但为了做好工作，我不怕麻烦。我向领导请教，向同事学习，自己探索和实践。在很短的时间内，我熟悉了学院的工作，明确了工作的程序和方向，改进了自己的工作。能够在具体工作中形成清晰的工作思路，能够顺利开展工作，熟练、成功地完成工作。
这一年，我以“把工作做得更好”为目标，以开拓创新的意识，积极、圆满地完成了以下工作：
(1)协助办公室主任在各类公文的登记、报送、分发等方面，将未按类别分类整理的文件整理好，放入有标签的文件夹中，为大家查阅文件提供了极大的方便。
（2）做好各类信函的收发工作，并于20xx年末协助办公室主任顺利完成了20xx年度报刊杂志征集和订阅工作。为了不耽误学院和大家的工作，不怕每天按时拿到信和报告，我们会及时向部门和个人发放公函和备忘录。
(3)协助办公室主任做好学院财务工作。财务工作是学院的一项重要工作，需要认真负责，态度端正，头脑清醒。认真研究学校的各项财务制度，整理思路，整理各种账目，认真登记。年底前完成了学院20xx年办公用品、出差、酒会、会议、教材、低价值易消费物品等会计报销工作。学院财务工作正在进一步完善和规范，新的一年我会再接再厉，做得更好。
（四）做好公章管理工作。公章的使用要详细登记，严格执行学院公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情。
(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品的登记工作，按需分配，不浪费，按时清点，使办公用品及时补足，满足大家工作的需要。
（6）认真、按时、高效地完成学院领导和办公室主任交办的其他工作。
为了学院工作的顺利进行和部门间工作的协调，我除了做好本职工作外，还积极配合其他同事做好工作。
3.工作态度和勤奋敬业。
热爱自己的工作，能够正确认真地对待每一份工作，努力工作，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证准时出勤，出勤率高，全程无请假现象年，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班才能按时完成工作，加班加点才能保证工作能按时完成。
4.工作质量成就、福利和贡献。
上班前制定个人工作计划，按时完成各项任务，按时完成任务，达到预期效果，保质保量完成工作，工作效率高，学习上通过不懈努力，工作水平有了长足的进步，开创了工作新局面，为学院和系的工作做出了应有的贡献。
总结1月份的工作，虽然取得了一定的进展和成绩，但在一些方面还存在不足。比如创造性的工作思路不多，个别的工作不够完善，需要在以后的工作中加以改进。新的一个月，我将认真学习各项政策法规，努力把我的思想意识和工作效率全面提升到一个新的水平，为学院的发展做出更大更大的贡献。
月份工作总结 篇8
文章标题：2008年5月份工作报告
2008年5月份工作报告
一,本月大事件5．1—5．7五一黄金周5．18原定对外认购日5．27老客户参加抽奖活动5．28奠基仪式和对外认购日二,本月广告途径户外看板介绍宣传单(派报)网络()报纸(海峡导报)三,成交客户清单上月共成交43间住宅，其中酒店公寓29间，二房8间，三房8间。已小订的未交大订的有8间。具体请见销售进度表。（附销售进度表）四,来人来电分析上月共有客户来人来电累计283组,其中客户来访43组(路过11组,朋友介绍20组,广告宣传12组).客户来电240组.(广告报纸220组,通过网络20组)其中路过的成交为4组,通过广告报纸成交为22组,朋友介绍的成交为15组.自已员工购房2组.由上数据可看出,目前成交量只达到了客户来电来访量的15左右,这个成交率还是相当的低的,但也说明了我们还积累了不少有意见但没有成交的客户,只要我们再加以引导,还是可以增加成交量的.另外从上面客户成交的情况可以看出,我们的成交客户有50是来自厦门,而且认知途径大都是来自海峡导报,因此我们可以在导报上多做一些相关文章.别外朋友介绍也起了相当大的作用,我们要发动老客户介绍新客户来增加成交量.详情请见成交客户档案(附成交客户档案)五,本月工作情况总结本月成交量不高是一个实出的问题,一个原因是业务员在现场的驾驭和客户控制上把握性不强,还有的就是现场营造的成交氛围不够.基于以上的两点,首要是加强业务员的专业知识,在专业知识得到提高以后再加强她们的现场SP能力,营造成交氛围.但本月成交量不高还有一个主要的因素,就是大部分的厦门是通过电话过来资询,并没有来到场,成交的可能性低,通过购房车来的也只一部分客户,路程远永远是一个存在的问题.六,下月工作安排1,加强业务员的客户驾驭力及专业知识的提高.2,在6月5日至6月6日安排人员到关帝庙派发广告.3,全力准备6月8日与美国速8的签约仪式.4,试着多渠道开发漳州客户市场.5,做好潜在客户的追踪,增加成交率.6,做好老客户的回访.2008-6-1《2008年5月份工作报告》来源于范文搜网，欢迎阅读2008年5月份工作报告。
月份工作总结 篇9
20xx年“安全生产月”活动以科学发展观和“安全发展”理念为指导，围绕“治理隐患、防范事故”主题，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，认真落实政府安全监管主体责任和企业安全生产主体责任，将安全生产隐患排查治理与安全生产百日督查专项行动相结合，广泛普及安全生产法律法规和安全知识，大力弘扬安全文化，收到了良好的宣传效果和社会反响。结合自治区安全生产工作实际，现将新疆维吾尔自治区20xx年“安全生产月”活动总结如下：
一、领导重视，及早安排，精心部署安全生产月各项活动
根据中共中央宣传部、国家安全生产监督管理总局、公安部、国家广播电影电视总局、中华全国总工会、共青团中央联合下发出的《关于开展20xx年“全国安全生产月”活动的通知》精神，自治区党委宣传部、安监局、广电局、总工会、团委及时下发了《关于开展20xx年自治区“安全生产月”活动的通知》(新安监〔20xx〕134号)，对“安全生产月”活动作出了详细安排部署。
全区各地、各部门和单位也按照自治区“安全生产月”的统一部署和要求，结合各自实际，分别成立了“安全生产月”活动领导机构，制定了各自的活动方案，做到人员、经费、责任、措施四落实，确保了我区“安全生产月”活动顺利实施。
二、形式多样，内容丰富，广泛开展安全知识和安全生产法律法规宣传教育
自治区“安全生产月”活动组委会结合我区奥运安保实际，创新活动形式，以“安全文化六进”(进企业、进园区、进社区和进家庭、进农村、进校园)活动为载体，分别在自治区建工集团施工现场、中国石油新疆天然气运输公司、乌鲁木齐高新技术产业开发区、乌鲁木齐市天山区日月星光小区、昌吉州呼图壁县大丰镇红柳塘村、新疆农业大学开展了各具特色的宣传咨询日活动。“安全生产月”活动结合“百日安全督查专项行动”和“隐患治理年”工作，重点开展了六项活动：一是6月6日全区统一开展主题咨询日活动;二是开展“生产安全事故报告和调查处理条例与应急管理知识”网上有奖竞赛活动;三是组织开展“迎奥运、治隐患、保安全”安全隐患集中整治和执法检查活动;四是在全区高危企业、旅游景区景点开展针对夏季汛期特点的突发事故应急处置和自救疏散演练;五是配合行政执法证换证工作，开展安全生产监管执法业务培训活动;六是送法进企业活动。全区各级安全生产监管部门向20xx余家危险化学品、非煤矿山、建筑施工等高危行业企业赠送自治区安监局编制的《安全生产监督管理常用法规规章选编》和维、汉两种文字的《自治区安全生产条例》。
(一)体现特色、注重实效、继续开展安全生产天山行活动
自治区安全生产天山行活动从20xx年开始，至今已经举办了三次，足迹遍布天山南北，已经成为加强安全生产宣传教育工作、发挥舆论监督作用、促进安全生产形势稳定好转的重要手段，为推动安全生产责任制的落实、促进事故隐患的排查和整改、树立安全生产监管工作的权威和形象，作出了积极贡献。
今年的安全生产天山行活动作为“安全生产月”系列活动的一项重要内容，成员由6家安委会成员单位及中央人民广播电台、新华社新疆分社、新疆日报、新疆经济报、新疆人民广播电台、新疆电视台和新疆法制报、工人时报的记者和宣讲员共同组成，活动从6月8日至6月22日，历时14天，行程5000余公里，分别深入巴州、吐鲁番地区、哈密地区、昌吉州4地州、11县(市)、5个乡镇(街道)、2个行政村、4个工业园区、15家企业、3家社区，通过宣传咨询、现场检查、巡回宣讲、座谈、采访、文艺演出等形式，对各地安全生产监管工作的经验和创新做法、贯彻实施安全生产法律法规、安全文化“六进”活动、隐患排查治理和百日督查专项行动落实情况进行了深入的宣传、采访和督查。安全生产天山行活动小组所到的市、县、街道、社区、企业都开展了内容丰富、形式多样的宣传咨询活动，城市、乡镇的大街小巷和企业的车间班组都悬挂宣传标语、张贴宣传画，共同营造了“关注安全，关爱生命”的社会氛围。
据统计，安全生产天山行活动期间共在国家级媒体发布新闻稿件10篇，在自治区级以上媒体刊发新闻稿件87篇，电视节目、新闻图片20余幅(条)，制作广播节目(民、汉语言)200余分钟;发现并纠正各类隐患和违章20余处。所到四地州地方新闻媒体加大安全生产宣传报道力度，编发新闻报道和专题信息50余篇。
(二)突出重点、加强宣传，营造良好社会氛围
为大力营造“安全生产月”活动的浓厚氛围，各地、各有关部门和单位通过在重点路段、临街建筑、社区悬挂安全生产宣传横幅、张贴宣传标语、活动主题招贴、挂图以及印发宣传材料、利用电视、广播、报纸等新闻媒体采访报道、手机短信播发安全生产公益广告、在网上开辟安全生产宣传专栏、安全经验交流会、安全漫画征集、安全知识竞赛，安全演讲比赛、安全主题会、安全事故应急救援演练、安全主题文艺演出等多种群众喜闻乐见的方式进行宣传，使安全理念渗透到每个人的心中，保证了活动扎实有效的开展。
“安全生产月”期间，中国移动、联通、电信新疆区公司通过短信平台向全区近400万用户发出10次 “治理隐患、防范事故”温馨提示;新疆人民广播电台使用汉语5个频率，维、哈、蒙、柯四种少数民族语言3个频率，每个频率一天播发15次安全生产新闻、温馨提示;新疆电视台使用八个频道，每个频道一天播发10次安全生产新闻、温馨提示、公益广告，烘托了“安全生产月”浓厚的舆论氛围。
实践证明，“安全生产月”活动对于强化全民的安全意识，贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，具有很好的推动作用。随着我区“安全生产月”活动的不断深化，全区“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、社会监督支持”的安全生产工作格局已经形成，各级政府、各部门的安全生产责任意识进一步增强，企业安全生产责任主体机制正在逐步建立。
月份工作总结 篇10
2018年春期三月份工作总结
时间过的很快，不知不觉都已经开学一个月了！这个月对孩子们的学习以及各个方面都熟悉的差不多了，还有对自己工作方面的不足以及需要改进的地方我都做了总结！
一、学习方面
今年我们班来了几个新生，程度都很差！杨梦婷基础特别差，生字认识的也特别少，所以背书和默写对她来说是非常的困难。每天我会抽出十分钟时间来让她默写，晚上放学把上午默写不会的重新来写，增强记忆！陈子航只有奶奶照顾，基本表现不错，基础扎实，只是写作业特别潦草，写的特别快，不注意格式。每天都会强调，有时候也会让重新来完成，最近又有很大的进步了。李悦盈是基础特别差，作业照书抄都抄不下来，不大一丁点的作业就能写好久。她需要好好的培养习惯，慢慢养成！其他的孩子毕竟是教过一学期了，学习习惯都还不错，而且都在进步，特别是石浩然，字也有进步，学习也有进步！这学期会对孩子们更加用心，争取大家的学习都能更上一层楼！
二、自身工作
最近这一个月，见家长也比较频繁。所以对孩子们的问题家长也心中有数。在教学过程中有时候可能我上课太枯燥了，也有个别学生分心。我也将在今后的课堂中严格要求自己，努力使自己的课堂做到“放”“活”“趣”“新”“实”。为了提高课堂教学效率，我打算从培养学生良好的学习习惯和学习兴趣入手，让学生们乐学、勤学、会学。我要养成每天注意总结经验，在课堂常规训练上有自己的特色。让孩子们能够得到更大的益处，也要学会和孩子们做朋友，这样教学任务才会更好的进行下去！
这学期刚开始，相信在以后的几个月，我们班的孩子们都会有更大的进步，也希望我们的家长对我们更放心！我会继续努力，做好工作中的每一个细节！
月份工作总结 篇11
各位领导、全县广大农民朋友们： 我代表农业局,就1—3月份的工作做如下汇报。 一年之机在于春，这是对我们农业人的一句警示农彦。年初，我们就本着“争早抢先，以勤为本，确定重点，全面推进”的工作思路，紧紧围绕县委、县政府经济会议精神，将各项工作目标进行量化、细化，分解到了每个班子成员头上，带领全局干部职工认真组织实施，有效地推动了全局整体工作。 一、沼气工程开局很好 二月中旬，我局组织县、乡、村三级100余名沼气技术人员，对去年所建成的10560个沼气池进行了为期一周的大调查、大回访。认真总结了经验教训。去年的教训就是今年成功的经验，去年成功的经验就是今年做好沼气工作的动力。为此，3月17日，我们抓住南唐的樊店和符册、里砦的张桥、唐兴的北寿城等沼气建设典型，召开了流动现场会，并对2006年的沼气建设进行了再动员。郑县长、刁书记、李常委对今年再建10000个沼气池的任务，都讲了很好的意见。同时对去年8000个产气使用的沼气池给予了资金补助兑现，每池补贴500元。目前，沼气工程得到顺利进展，现已开挖300个，水泥浇注50个。 二、精植粮棉，精优果菜基地建设效益很好 正月初八，我局农业技术推广中心、果树服务中心分粮棉果菜四支技术指导队伍，就深入农村，走进田间开展调查指导工作。目前，全县小麦苗情比例为6∶3∶1，已基本搭好丰收框架。果树去冬今春修剪已基本结束，提杆、落头、疏枝等新技术得到了广大果农认可，推广面积3万亩以上。日光温室蔬菜由于去冬今春气温、光照条件满足要求，大棚蔬菜长势良好。目前西红柿棚内交易价每斤一块四，黄瓜每斤一块五，是近年来没有的好价格，今年大棚效益有望创产量、质量、效益新三高。 三、培育典型，以点带面，推动工作 3月8日,我们组织了果树大改型南官庄现场会,参会200名果农学到了新技术。3月17日，我们组织了沼气流动现场会，促进了全县沼气建设的进展。近日，我们派出专门人员，对全县新农村建设进行调查研究，对农村经济、产业、村政管理、债务债权等十多个项目进行专题调研，适当时期准备召开全县新农村建设现场会。 四、有效开展了农民岗前技能培训和农业实用技术培训 春节过后，我们就与劳动局、团委、妇联、教育等部门密切配合，举办了6期培训班，分保安、劳动维权、计算机、纺织、印染、电子等专业。同时与江苏、浙江、深圳、广州等地联系就业岗位1500余人，现正在组织农民外出就业。截止目前已培训富余农村劳动力5000人，输送就业320人。同时，结合我县种植业实际，广泛开展了“十乡百村万人”农民科技培训活动，先后聘请省果树专家郝淑英、省蔬菜专家陈永杰、北京农林科学院教授芦笋专家叶劲松、山东河泽芦笋营销专家赵汝学，给广大农民传授新技术，先后深入36个重点村，3个种植园区讲课28场，培训农民达3000余人，受到农民欢迎。2月22日，全市组织15个县市果农进行了果树知识竞赛和修剪技能比武，我县代表队荣获第一名。3月15日，又派出52名农村沼气技术人员到省城太原受训，3月23日，组织全县九家农业企业的24名人员到稷山进行了产业化学习，通过学习，他们增长了知识，开阔了眼界，对我县的产业化发展增添了信心。 三、培养试点，综合治理，全面推进社会主义新农村建设 按照生产发展，生活宽裕，乡风文明、村容整洁、管理民主的二十字方针的要求，在全县确定了15个试点村30个示范村。2月22日，邀请国家农业部农村规划设计院的沈瑾等三位专家，来我县实地考查，提出了我县新农村建设的意见和建议，出台了我县新农村建设实施方案。 五、农贸综合批发市场建设 完成了对农贸综合批发市场地形的开发测绘任务。向县发展改革局提交了农贸综合批发市场项目建议书和立项申请书。出台了开发农贸综合批发市场优惠办法，会同城建、国土等单位的专业技术人员对县良种场的土地和市场建设规划进行了初步匡算，出台了农贸综合批发市场方案（建议书），并通过县政府网站、《临汾日报》、《今日翼城》向全社会公开招商引资，现已有山西天捷、省建设厅第二公司、山西海通房地产开发、山西汾河房地产开发、河北邯郸房地产开发、西安建筑安装公司、省建候马二公司、翼城建安总公司、北关建筑安装总公司等10家单位报名开发，目
月份工作总结 篇12
8月份，我们主要关注公司的经营方针和目标，紧跟公司各项部署。以下是8月份的工作总结。
行政工作可分为三个方面：
1.人事治理
1.根据实际需要市级公司人员，有针对性、合理的招聘一批员工；
2．完成各部门人员入职、转正、离职、调动等人事审批工作，并及时上报；
3、规范各部门人事档案，建立员工电子档案，严格审查全员档案，对信息不全者及时补档
4、加强内部治理和考核；完善员工绩效考核办法，为每位员工制定绩效考核管理计划；
5、岗位职责：对各个岗位的员工进行了明确的分工，让每位员工都能明确界定自己的工作职责；
6.与领导的沟通。
2、行政工作
1、成功组织公司第一次员工培训，并根据工作情况需要规划长期培训
2、采购日常办公用品，让员工工作顺利；
3. 与相关职能部门沟通，使公司对外工作顺利；
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4. 对内严格审核办公用品的接收和使用情况，做好做好物品领取和使用登记，合理采购办公用品。修订完善奖惩制度、激励机制等制度。
5、加强培训，完善培训机制
企业的竞争归根结底是人才的竞争。目前，各部门人员整体素质普遍有待提高，需要根据实际情况制定培训计划，使培训工作有实效。
6、协助各部门，加强与员工的沟通，加强团结，快速营造良好的办公环境
7、加强公司档案管理，加强保密管理工作
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行政部将加强档案现代化管理，实行档案计算机管理，力争尽快实现档案电子化管理，管理机密文件，加强收、发、流通、存
八、加强劳动人事管理工作
人事档案，从单纯的体力劳动到现代人力资源治理。
9.推进网络化，提高公司办事率，逐步走向无纸化办公
10.机关积极开展员工活动，加强企业文化建设，让员工对公司有良好的个人动力和热情。归属感行政部在6、7月份取得了一定的成绩，但仍需努力工作，加强学习，积极配合各部门的工作，努力将公司形象和工作水平提升到一个新的水平等级。
