创先争优工作总结【篇1】
张义镇创先争优活动自查报告
中共张义镇委员会
（2011年8月11日）
根据凉组发〔2011〕80号文件精神，我镇组织相关人员对开展创先争优活动情况进行了认真自查，现将自查情况汇报如下：
一、基本情况
张义镇位于凉州区南部山区，是省级重点扶贫乡镇。下辖26个村，185个村民小组，10540户，45432人。镇党委下设党支部29个，其中村党支部26个，机关党支部1个，学区党支部1个，两个新组织党支部1个。
共有党员968名，其中女党员94人，新社会组织党员8名，少数民族党员4人，在岗职工党员100名，农民党员802名，外出流动党员40名，预备党员66名。
二、主要做法
1加强组织领导，精心安排部署。镇党委制定下发了《关于在全镇基层党组织和党员队伍中深入开展创先争优活动实施方案》，明确了阶段重点和时间节点。成立了由党委书记任组长、镇长和党委副书记任副组长的领导小组，下设办公室，明确了内部分工，建立了工作制度，确立了领导干部联系点，下派了党建指导员。
各党支部成立了以党支部书记为组长的活动领导小组，为活动提供了组织保障。
2要加强宣传动员，营造宣传动员氛围。动员大会适时召开，对各项活动进行了全面、系统的安排和部署。动员会结束后，各党支部结合自身实际，召开动员会，对活动进行宣传动员。
通过悬挂横幅、制作宣传版面、刷写墙体标语、刊登黑板报、印发简报等多种形式大力宣传开展创先争优活动的意义、方法、目标和任务。截止目前，全镇共召开动员会议31场次，悬挂横幅32幅，刊登黑板报30期，制作宣传版面11块，为创先争优活动营造了良好的**氛围，推动了本次活动的顺利开展。
三。加强分类指导，完善活动载体。镇党委紧紧围绕区委“1126”发展思路，结合全镇实际，集中推进以“争创五好班子，统领科学发展、促进产业增收、改善社会民生”为主题的实践活动。在坚持这一总体方向和总体要求的同时，针对机关党支部、村党支部、学区党支部和“两新”组织的不同特点，分类制定了实施意见，在机关党支部中突出“创建五型机关、提升服务效能”，在村党支部突出“发挥核心作用、促进脱贫致富”；在“两新”组织突出“内联农户、外联市场、提升效益”；在学区党支部突出“争作岗位能手，加强规范管理、促进均衡发展”等实践特色，使活动形式更加贴近工作实际，最大限度地提高了活动开展的操作性和有效性。
4加强整改措施和集中监督核查。一是认真安排部署。镇党委制定下发了《张义镇推进创先争优活动四项重点工作实施细则》和《关于认真做好创先争优活动四项重点工作有关事宜的通知》，对集中核查、公开承诺、领导点评、群众评议四项活动进行全面安排部署，细化了工作目标和任务，提出了具体的工作措施，确保了“四项活动“有序开展。
二是全面自查。建立了跟进中长期问题的监督和制约机制，将中长期问题列入整改落实项目的重点，确保了活动结束后这些问题有人过问、有人来抓。通过加强整改措施，除2个问题需要逐步整改外，其余21个问题已整改落实。
三是督促检查。通过采取听取汇报、查阅材料、实地考察等方法，检查整改落实情况，真正把整改落实后续工作落到实处，做到了解决问题力度不减弱，落实整改措施不松懈，以实际成效取信于广大党员群众。
5广泛征求意见，落实公开承诺。一是征求意见。各党组织通过发放意见建议征求表、召开座谈会、走访调研等形式，广泛征求党员群众的意见建议，力争使承诺的事项符合群众意愿，立于推动工作。
党员个人采取向组织汇报、与同事交流、与群众谈心等方式，征求群众的建议和意见，查找存在的不足，明确承诺的方向和重点。二是提出承诺。党组织结合创先争优活动实施方案和年度工作目标，根据征求到的群众意见，针对集中核查工作中所梳理出的问题提出承诺事项。
党员要根据岗位特点、自身实际和意见建议，提出承诺事项。在承诺事项中，要求承诺事项明确、具体、实在、可行，坚持做到不切实际的不承诺，不能办到的不承诺，不能解决问题的不承诺。我们将坚决避免低估，避免无法实现的重要和不切实际和不切实际的承诺目标。
全镇基层党组织提出承诺102项，党员承诺846名。三是审核确定。镇党委对各级党组织提出的承诺进行集中审查，看是否围绕重点工作、本岗位、群众意愿作出承诺。
各支部通过组织生活会、个别谈话、讨论交流，指导和帮助党员确定承诺。要求党组织和党员自己对不符合要求的承诺进行修改、补充和完善。四是公开公示。
对各党组织和党员个人的承诺事项，建立了承诺书，并在公开专栏、公共场所进行公示，向群众发布，接收群众监督。同时，要把公开承诺和领导点评结合起来，推动活动的开展
6坚持统筹兼顾，推进重点工作。坚持创先争优原则推进当前工作，以当前工作的实实巩固创先争优成果。要求全镇党员干部树立质量意识、发展理念，敢于创新、勇于担当，圆满完成各自的任务。
设施农业开工建设910亩，完成墙体741亩，扣棚419亩，建成堡子村千亩示范园区1个，100亩以上日光温室示范点2个，落实50亩以上养殖小区2个；示范储备各类项目21个，开工建设项目18个，投资3800万元；堡子村7组、河湾村3组建成了2个示范点，40户小康住宅；完成劳务转移1.4万余人（次），创造劳务收入3100余万元。已向新疆、内蒙古等地转移安置151户612人，向区内吴家井等地安置600人，教育移民216人。
7紧扣活动主题，提高党的建设水平。一是认真落实党建职责。以创先争优为契机，每各村党支部选派党建指导员，对上级党组织作出的重大决策进行监督落实。
全面落实月报告、季通报、年考核、党支部书记专项述职评议的村级党建工作考核评价制度，加强对党建工作的日常督查指导力度。二是着力抓好“四好班子”建设。通过抓学习、重素质，抓机制、重管理，抓作风、重形象，抓团结、重协作，抓经济、重实效等方式，加强领导班子建设，形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好工作氛围。
三是是严格干部教育管理。不断完善干部管理制度，对机关干部从学习、工作、生活上始终从严要求，注重工作方法的指导、能力的培养、实践经验的历练和工作热情的激发，把干部的培养当作班子成员的工作责任，形成了主要领导带副职，副职带干部的良好机制。四是加强支部建设。
通过组织外出考察、各村之间实地交流学习、党委班子成员结对培养等形式，加强对村党支部书记的日常教育和实践锻炼，积极推行“四议两公开”工作法，使村级班子得到持续加强。为长大沟、沙沟和六道沟村选优派强包村领导和干部，加大在加工型马铃薯种植、规模养殖等重点工作上的政策扶持力度，后进村各项工作有了大的起色。五是认真开展河湾村、堡子村、澄新村、大庄村和石咀村基层党建示范点创建，加强现代远程教育规范化站点建设，做到工作有安排、培训有计划、学习有记载，保证远程教育作用得到充分发挥。
六是进一步深化“双争双促”活动。通过活动的开展，干部作风进一步转变，党组织推动发展的能力明显增强，党员队伍的先进性得到更加充分的体现。党员带头搭建日光温室达225户，发展规模养殖122户，发展
二、三产业140户；22名村干部带头建设日光温室，23人开展规模养殖，其中水地村全体党支部书记带头建设日光温室。七是制定了年度发展党员计划，从致富带头人、设施农业种养户、外出务工返乡创业的优秀青年中择优发展党员，今年全镇共发展党员66名。八是建立健全党员和村干部激励机制。
认真落实“一定三有”政策，为135名离任村书记（主任）落实了补助政策，为58名现任村干部办理了养老保险，为12名特困党员办理了低保，组织在职村干部进行年度体检，有3名村干部享受1.2万元年薪待遇。
3.存在的问题和未来的工作计划
创先争优活动虽然进展顺利，但仍有一些不容忽视的问题，主要表现在：农村党员老龄化程度高，先锋模范作用发挥不够；农民工多，教育管理困难；村党支部经费不足，开展主题实践活动困难。今后要努力做好以下工作：
一是进一步做好思想动员工作，确保全体党员不分散思想、热情、标准参加创先争优活动；
二要进一步加强联系和服务群众工作，确保活动的针对性和实效性；
三是结合创先争优活动，推动全镇重点工作再上新台阶；
四是更加注重活动的创新，努力探索开展创先争优活动的好方法、好经验。
创先争优工作总结【篇2】
巴林右旗2011年创先争优活动汇报
2011年，巴林右旗以“强基础、促发展、讲奉献、作表率”为主题，以争创“十佳、二十先、百优”活动为载体，精心组织，扎实推进，突出特色，打造亮点，充分激发广大党员干部干事创业的热情和干劲，推动全旗各项工作创先进、争一流、上水平。
1、 2011年创先争优活动进展情况
（1） 结合中心任务，创先争优，推动科学发展。全旗各级党组织和广大党员把开展创先争优活动与推动科学发展紧密结合起来，做到创先争优与重点项目、重点工作统筹安排，同步推进。2011年，旗党政班子提出了“深入实施‘生态立旗，工业强旗，开放兴旗’发展战略，强力推进工业经济，突出抓好城市建设，加快农牧业结构调整，着力保障和改善民生，大力发展社会事业，全面加强和改进党的建设”的发展思路，有力地促进了经济社会科学发展。
在实施“生态立旗”发展战略方面，把创先争优的着力点放在加快转变农牧业发展方式，积极推进农牧业结构调整，大力发展节水避灾高效农牧业，深入推进农牧业产业化经营，加快新农村新牧区建设上，提高了农牧业生产效益，增加了农牧民收入。预计2011年第一产业增加值同比增长8%，农牧民人均纯收入增长13%。在实施“工业强旗”发展战略方面，把创先争优的着力点放在项目建设、园区建设和招商引资上，2011年实施3000万元以上工业重点项目11项，完成投资24.
3亿元；以建设“百亿元园区”为目标，抓好大板煤电化基地基础设施建设和企业入驻，基地顺利进入“自治区循环产业示范园区”行列。在实施“开放兴旗”发展战略方面，把创先争优的着力点放在拓宽招商引资领域，提高招商引资质量，增大招商引资总量上，引导各级各部门主动“走出去、请进来”，积极开展招商引资活动。全年到位资金51.
1亿元，同比增长10.8%。坚持围绕推动经济社会跨越发展创先争优，把创先争优活动与编制全旗“十二五”发展规划结合起来，确立了建设蒙东地区煤电化基地、国家级生态与畜牧业协调发展示范区、集通铁路沿线和赤峰北部区域性中心城市的发展定位，确定了经过“十二五”的努力奋斗，全旗综合实力进入全市第二组团的奋斗目标。
（2） 与服务群众相结合，创先争优，让群众得到实实在在的实惠。一是普遍开展“双诺三评三公开”活动。全旗各级党组织采取“承诺－践诺－再承诺－再践诺”的动态、循环方式，组织党组织和党员结合部门岗位职责和具体工作任务、“十二五”规划目标重点，根据群众需求和组织要求分别做出基本承诺和创争承诺，建立落实台帐管理、践诺记实等制度，抓好每个承诺事项的落实。
今年，全旗各级党组织共做出基本承诺8350件、创争承诺2335件，党员做出基本承诺31080件、创争承诺7720件，完成基本承诺26299件，完成创争承诺9875件，为群众解决实际问题、办好事4335多件；各级领导、全体党员和群众分别检阅了432各级层党组织和9800名党员。二是深化和拓展“扶贫济困促发展，党员干部争先锋”、“社区结对共建”、“干部联企业，合力谋发展”三项活动。采取“四联”措施，即：
党群部门联“弱村”、政法部门联“乱村”、经济部门联“穷村”、涉农涉牧部门联“专业村”的方式，全旗各级领导干部深入扶贫联系点，为他们解决实实在在的问题。目前，全旗共为联系点农牧民新上项目117项，解决支农支牧资金1312万元，为贫困户捐款捐物68.3万元，为社区解决办公活动经费17.
1万元，解决助学资金22.3万元。三是努力提高窗口单位和服务行业的服务水平。
全旗窗口单位和服务行业围绕经济社会发展大局,突出为民服务这个重点,深化“擦亮窗口、服务百姓”主题实践活动,以“五亮五比五创”为载体, 在服务窗口设立了党员示范岗、群众满意窗口，成立了党员先锋队、党员突击队、党员责任区和党员支农支牧小分队，开展了“党员诚信文明示范户”、“质量诚信企业”、“党员标兵”等评比表彰活动，自觉地承诺践诺，自觉地接受监督，自觉地为民服务，实现了健全平台零距离、完善制度零障碍、规范流程零差错、优质服务零投诉的“四零”服务目标，推动了创先争优的规范化、常态化。旗城管局实行了“全天候、无缝隙”管理措施，开展了“万张亲民卡，走进商户家”活动；旗农电局在服务窗口设立“党员先锋岗”、“党员服务队”和“支农支牧服务小分队”，为农牧民提供“零距离”服务；旗卫生系统党委采取公开承诺与履职践诺相结合的办法，开展了“三好一满意”活动，获得广大群众的一致好评。
（三）结合抓基层打基础创先争优，进一步加强基层组织建设。各党委普遍实施了党员管理、党员教育、党员培养发展、党员作用发挥目标化管理，使党的基层基础工作目标化、具体化，提高了创先争优活动的针对性。一是实施党员管理目标化。
进一步强化党员目标化管理和民主评议党员制度，采取定责任、定目标、定项目、定措施、定奖惩的“五定”办法，结合党员承诺践诺，统一制定了《党组织服务一**》和《党员服务一**》，为党员设岗定责，年中对党员完成目标和履职践诺情况进行初评，年末进行总评。二是实施党员培养发展目标化。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，注重在生产一线、高中生、团员青年和妇女中发展党员，坚持成熟一个，发展一个，党员的数量和质量不断提高，结构进一步改善。
三是实施党员教育培训目标化。制定2010年至2015年党员培训计划，分阶段、分步骤、分阶段开展党员干部教育培训。四是实施党员作用发挥目标化。
根据年初设岗定责时签订的党员责任卡和承诺书，实行党员发挥作用百分考核制，使党员先锋模范作用的发挥实现了量化。
（4） 结合党和群众的工同创先争优，继续扩大党的基层工作覆盖面。抓住春节、“三八”、“五一”、“七一”四个节点，将创先争优活动向社会各领域拓展，不断扩大活动成果。春节之后，全旗党员干部集中进农村牧区、进社区，为群众解决春耕生产、外出务工、上学就业等生产生活中的实际困难，不断增强创先争优的实效性。
在党建带工建上，围绕打造科学发展“先锋队”，以“构建和谐企业，争当文明职工”为载体，开展了争创“劳动模范”等为主要内容的创建活动。在党建带团建上，立足激活富民强旗“生力军”，五四青年节期间开展了“十佳青年”评选表彰等活动，在团员青年中形成了创先争优的良好氛围。在党建带妇建上，以“巾帼建新功、岗位争优秀”活动为载体，三八妇女节期间，开展了全旗十佳“好婆婆、好媳妇、好丈夫”评选表彰等活动，弘扬了尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家的良好道德风尚。
（5） 结合加强和创新社会管理，精益求精，为促进社会和谐稳定提供保障。精心组织开展社会矛盾化解、社会管理创新等专项工作，充分发挥基层党组织在维护社会稳定、推动科学发展、促进民族团结进步的领导核心作用。认真落实领导信访工作日制度，各级党政领导按照工作分工、认真落实领导接待日制度，主动接待上访群众、研究信访工作、解决信访问题。
按照“属地管理、分级负责”和“谁主管，谁负责”的原则，进一步落实领导包案责任制，全旗集中人力、物力、财力，化解了一批特殊、疑难、复杂的社会矛盾，确保了社会大局的和谐稳定。
（6） 结合典型树培育创先争优活动，充分发挥先进典型的示范引领作用。以在旗直机关和农村牧区分别争创“十佳、二十先、百优”活动为载体，在“七一”期间，对全旗25个先进基层党组织、20名优秀党务工作者、10名优秀嘎查村（社区）党支部书记和100名优秀共产党员进行了表彰；大板镇党委被评为全区先进基层党组织，赛罕街道百灵社区党支部书记朱广梅被评为全区优秀党务工作者；有7个党组织被评为市级先进基层党组织，有2名共产党员被评为市级优秀共产党员，有4名党务工作者被评为市级优秀党务工作者。这些先进典型充分发挥示范引领作用，为基层党组织和广大党员树立了标杆。
同时，在“七一”期间，组织开展庆祝建党90周年系列教育活动，先后举行了“新党员集体宣誓、老党员重温誓词”活动、“唱红歌，跟党走”八场文艺专场汇演和“学党史、强党性、跟党走”知识竞赛等丰富多彩的纪念活动，为纪念中国共产党建党90周年营造了浓厚的节庆氛围。
（七）结合“急难险重”任务创先争优，把抗洪救灾作为创先争优最大的实践和主战场。针对7月份我旗发生百年一遇的严重洪灾，旗党政领导率先垂范，深入灾区第一线，靠前指挥，各级领导干部坚持到灾情最严重、抗灾最困难、群众最需要的地方去，带领广大群众全力以赴抗洪救灾，尽最大努力把灾害造成的损失降到最低程度。县处级领导干部和各直属单位主要负责人都到联系点协助苏木镇运送物资、转移灾民。
各级党组织通过组建党员突击队、党员服务队，设立党员责任岗等办法，积极组织党员抗洪救灾，认真解决受灾群众生产生活中的具体困难，确保受灾群众有饭吃、有住处、有干净水喝、有病能得到及时医治。广大党员干部充分发挥先锋模范作用和表率示范作用，成为抗洪救灾生力军和灾区群众主心骨，做到了救人在前、抢险在前、安置受灾群众在前。同时，各级党组织和党员发扬“一方有难、八方支援”的精神，采取资金援助、结对帮扶、爱心救助等方式，共向受灾群众捐款捐物折合人民币180余万元。
为表彰先进，弘扬团结一心、顽强拼搏、迎难而上的抗洪精神，旗委、旗**还对在抗洪抢险中涌现出来的先进集体和个人专门进行了表彰。
2、 **，贯彻落实自治区市创先争优活动会议精神
2011年12月22日，召开了全旗创先争优活动领导小组（扩大）会议，在会议上传达了**、自治区、市创先争优活动会议精神，。旗委常委、组织部长宋国文作了重要讲话，宋部长在讲话中回顾总结了2011年全旗创先争优活动，查找了存在的问题和不足，提出加强和改进措施，明确了今年创先争优活动12项重点工作任务。活动领导小组要求全旗各级党组织在思想认识上还需要进一步提高；在组织领导上还需要进一步加强；在工作思路上还需要进一步明确；目标任务有待进一步确定；在监督检查力度上还需要进一步加大。
会议指出，各有关单位和部门要明确2012年工作思路，在元旦前后提出具体工作任务和保障措施。要求6个巡回指导检查组利用10天时间深入到联系单位进行指导检查，并在督查结束后形成书面督查报告，总结出在督查中富有创意、特色鲜明、亮点突出的活动内容，在查找出存在问题的同时，提出改进措施。
三、存在的问题和不足
总的看，经过我旗各级党组织和广大共产党员的共同努力，全旗创先争优活动进展顺利，取得了阶段性成果，创造了许多好的经验和做法。但也要看到，创先争优活动还存在一些问题和不足：一是创先争优活动不够均衡。
部分党组织和党员对创先争优活动开展的长期性和经常性认识不够，积极性和主动性不高，被动应付，个别单位领导重视不够，对活动抓得不紧、不实。二是一些单位的活动与工作结合不够紧密。活动形式化，活动与工作“两张皮”。
三个单位推进活动的措施不到位。部分单位活动开展的不扎实，存在照抄照搬上级文件的现象，特色不鲜明，亮点不突出，活动无创意，工作缺乏针对性。四是个别地区和单位创先争优承诺的内容是笼统的，不是具体的、流于形式的。
四、下一步工作打算
一是做好2012年创先争优活动的组织策划工作。在对活动开展情况进行“回头看”的基础上，提出2012年工作要点，进一步明确活动的总体思路、目标任务、工作重点、具体措施和要求，着力解决群众反映的突出问题，确保创先争优活动成为群众满意工程。
创先争优工作总结【篇3】
为进一步激发我委广大党员投身创先争优活动的内在动力，提高党支部和广大党员践诺能力和自我约束能力，今年以来，我委根据县委创先争优活动领导小组办公室的要求，积极组织党员干部开展“一诺三评三公开”活动，扎实推进了创先争优活动向纵深发展，现总结如下：
一、找准定位，公开承诺
各党支部在调研走访、征求意见建议的基础上，按照党组织“五个好”创建目标和党员“五带头”争优标准，围绕县委、县政府提出的“五个县”建设目标和发改委“创先争优当先锋，抢抓机遇促发展”的活动主题，依托“在强化学习，深入调研上创先争优；在加强经济运行分析，提高项目工作水平上创先争优；在严格依法行政，转变工作作风上创先争优；在厉行节约，降低行政成本上创先争优”为内容的“四个创先争优”活动载体。结合单位年度工作计划和个人岗位特点，严把科学定诺、公开亮诺、全面诺践三个环节，并采取“友情提醒”方式促践诺，组织“党建活动日”口头或书面汇报督践诺，建立健全了领导带头、例会推进、台帐登记、履诺销号、跟踪问效等工作制度，做到承诺一件、登记一件，兑现一件、销号一件，实现了定诺求“准”、承诺求“实”、履诺求“真”、督诺求“严”的目标。目前，全委3个党支部和28名党员作出承诺事项60多个。
二、敞开思想，深入评议
各党支部综合运用领导点评、群众评议、组织评选三种方式，坚持一诺一评、一月一促、一季一查，保证公开承诺落到实处。领导点评注重做到与全县工作大局、部门工作实际、群众所想所盼“三个结合”，力求点评对象、点评内容、点评程序“三个明确”，健全点评台帐、整改落实、日常考核“三项机制”，建立了领导干部联系点评工作制度，结合专项会议、联席会议等对下级党组织及班子成员进行“集中点评”，利用工作检查、调研研究、走访慰问、会议党课等机会进行“随机点评”，各党支部利用集中学习、工作例会等时间对党员进行“定期点评”，并将点评结果纳入年终综合考评内容，以点促评推动了各项工作。目前，全委党员领导开展点评25次，点评党组织8次，点评党员75人次。群众评议按照范围广泛、方式灵活、内容准确、程序规范、实效明显的要求，采取上门走访、电话询问、设置意见箱、聘请监督员等方式掌握实情，针对党组织和党员创建目标和争优标准是否达到、措施是否得力、承诺事项是否兑现、先锋模范作用是否发挥等方面，对党组织进行承诺考评，以党员“积分制”管理量化考核积分为依据，对党员进行承诺考评，并将考评结果作为评先树优的重要依据。目前，共开展群众评议3场次，发放满意度测评表50多份，群众满意度在98%以上。组织评选侧重完成中心任务、履行岗位职责情况，注重工作实绩和群众公认度，着眼于典型带动、示范引导，坚持“事迹突出、组织认可、群众满意，树得起、立得住、叫得响、推得出”的原则，从各层面发现一批、培养一批、总结一批、储备一批、推出一批、宣传一批有影响力、具有广泛群众基础的先进典型， “共产党员先锋岗”、“共产党员示范岗”等活动深入开展，使党支部和党员学有目标、赶有方向。
三、把握尺度，认真公开
建立上评下议公开机制、日常记实评价公开制度、督促检查通报制度，通过网站、简报、活动情况公示栏、党务政务公开栏、党员群众大会等方式将领导点评、群众评议、组织评选、承诺履诺、督促检查等情况公布公开，使争创活动情况公开化、透明化。坚持基层党组织评比结果和群众评议结果定期公开，总支创先争优活动领导小组办公室每季度公开委领导和总支对下属基层党组织的点评情况，每半年将各基层党组织群众评议结果公开，年底将组织评选结果公开；畅通了上情下达渠道。各党支部和党员的公开承诺内容、措施、时限做到了上栏、上墙、上网。坚持记实登记制度，组织和党员如实记录活动内容和履职情况，组织和党员每月公开记实内容，做到点线面公开相结合，在组织生活会、群众评议会上进行公开评价，主动接受组织、党员、群众监督。充分发挥督导组作用，以听取汇报、查阅资料、座谈交流、实地查看等方式，切实掌握基层开展活动的主要做法、取得的实际成效和存在的主要问题，印制了《创先争优活动整改通知书》，对组织和党员的承诺事项建立登记台帐，通过实行目标责任制、兑现销号、专题调研、定期情况通报、经验交流等方式，加大对承诺落实情况的检查督促，确保实现诺必践、践必果，有力推动了争创活动实效。
创先争优工作总结【篇4】
2、 加强创先争优，在发展中取得实效。
在思想统一的基础上，我校不断提高创先争优的认识，呈现出奋发有为的精神状态和勤勉高效的工作作风。学校开展了“三比一争”活动，即“比学习，比佳绩，比服务，争先进”。为突出活动实效性，在教师节来临之际，我校对平时工作表现突出，成绩优异，能成为全校教师楷模的模范教师进行嘉奖。
对全县统考中教学成绩进入全县前三名的教师也给予了物质奖励，这鼓舞了教师斗志，激发了强烈的工作热情，浓厚的创先争优的良好氛围已经形成。
我校坚持周五集中学习制度，并将理论学习纳入全年绩效考核，加强理论学习，检查考核有力度，每个阶段严格执行“一检查、一考核、一心得”。通过演讲比赛、上网学习、讨论交流、专题讲座、上党课等灵活多样的方式，增强全体党员的学习意识和兴趣，分散学习由各教研组自行组织，每星期集中进行一次讨论。为了检查学习效果，达到互相学习，共同提高的目的，学校创先争优工作领导小组发挥了宣传栏的阵地作用，展示了党员心得体会，公示了党员创先争优承诺，让每位党员干部都充分认识到自己的一言一行，时时刻刻受到群众的监督，要严于律己，努力做到一个党员一面旗。
3、 突出创先争优树立党员形象
作为“创先争优”的学校，我们坚持树立以人为本的办学理念，把“工作就是服务”的思想贯穿到各项工作的全过程，使“三心”服务形成凝聚力，使之成为广大教职工的自觉行动准则。
1、在校内开展了“创先争优扬正气，教书育人树形象”活动，积极参与上级主管部门举行的各种竞赛活动。8月份在全县教师学科说、讲、评课竞赛中，我校参赛选手数学、语文、英语、思品教师在竞赛中脱颖而出，均获得了各学科竞赛特等奖，受到同行们高度赞誉。随后他代表全县参加了全市的学科讲、讲、评班比赛，并全部获得一等奖。
这两次市、县级举行的教学竞赛，充分证明了我校教师的业务素质，激发了勤学业务，努力赶超的激情，全体教师再次掀起大练基本功的高潮，创先争优意识在教师心中扎根，在教育教学工作中大显神威。
这份工作热情，在县田径运动会上再次呈现。我校鼓队参加了全县运动会复习，走在队伍的前列。这无疑是检阅二小人风貌的最佳时机，在这种关键时刻，全体党员身先士卒，参加对鼓号队的训练工作，仅用十天时间，鼓号队的大鼓队、小鼓队、号队就达到了检阅标准，这都是党员教师辛勤劳动的结果。
正因如此，在运动会这天，我校鼓号队成为运动场上最亮丽的一道风景线，而田径比赛获得了第二名的好成绩，又获得优秀组织奖。可以说二小人有勇于拼搏，勇于赶超的精神，如今校内形成了创建行业好形象的良好氛围，并树立了全校师生奋发向上的新形象。
2、积极开展“学先进、赶先进、创先进”的竞赛活动，全校党员教师落实“学、赶、创”，我校还不断强化服务理念，以提高为民服务本领入手，围绕“一个宗旨、两个重点、三个结合”中心任务，大力实施“创先争优”活动，把基层党组织建设成为组织有力、教育规范、群众满意的组织，不断学习“创先争优”，不断提升教师业务素质，不断提高政治理论水平，树立良好精神面貌的新一代党员教师形象。
三。以中国共产党成立89周年为契机，掀起了党员教育活动的新高潮。为进一步加强党的执政能力建设和先进性建设，激励党员教师牢记党的光荣历史，弘扬党的优良传统，巩固学习实践科学发展观活动成果，组织群众对党员进行评议，全体党员重温入党誓词。通过集体宣誓，进一步增强了党员的荣誉感、责任感和使命感。
4表彰2010年支部优秀党员。通过宣传优秀党员的先进事迹，激发鼓舞党员教师始终“人人有激情，时时在状态”的工作热情。
5、开展“岗位奉献”活动。学校党支部紧紧围绕教育局部署的重点工作，充分发挥党员先锋模范作用，开展岗位练兵、教研创新等活动，抓住学科抽测机会，针对学困生进行帮助，从而也促成我校“人人帮后进，后进有所进”的良好局面，为促进义务教育又好又快发展提供坚强的组织保证。
6、积极开展“党员示范”活动。我校所有党员通过带好一个人、带好一个班、读好一本书、写好一篇稿、做好一份承诺、上好一堂示范课等形式展示党员教师风采，主动承担学校各项任务，亮出党员身份，处处发挥党员先锋模范作用。
在今后的工作中，我校将进一步规范办学行为，加强师资队伍建设，走内涵发展之路。加强师德教育，通过师德教育活动，师德演讲、师德报告，评选师德标兵等丰富多彩的活动，进一步切实提高教师师德素养。加强教育常规管理，强化校本教研，通过网上交流、同伴互助、外出学习等多种形式促进教师专业成长，加强校园文化建设，发挥环境育人的功能。
以校风学风建设为突破口，挖掘学校文化积淀，营造高雅教育氛围。积极开展班级文化建设，加强班级文化建设。开展丰富多彩的教育活动，加强学生道德教育、文明教育、学习习惯教育、安全教育。
要加强制度建设，依法办学，提高办学水平。要充分运用科学发展观，寻求学校发展的突破口，突出办学特色，实现教育科学和谐发展。
总之，“创先争优”活动将有利于学校的发展。以“创先争优”思想为指导，抓好学生行为规范养成教育管理，抓好教育教学质量，抓好学校建设，抓好师德师风建设，努力提高本支部党员的党性修养和业务能力，在坚持以人为本的基础上，我校必将创建**民群众满意的和谐文明校园。实行承诺服务、微笑服务、文明服务、礼貌服务，树立起党员教师新形象，真正实现“创先争优扬正气，教书育人胜往昔”！
创先争优工作总结【篇5】
创先争优 科学跨越
我们市委认真贯彻中央精神和自治区党委要求，在全区率先启动创先争优活动，紧紧围绕推进跨越式发展和长治久安，找准结合点，采取有力措施，做到开好局、起好步。
一、解放思想、明确目标。市委带头开展以科学跨越、富民强市解放思想大讨论，组织全市党员领导干部深刻学习领会中央、自治区党委重大决策部署，立足市情找差距，理清思路谋发展，在全市上下形成以创先争优活动为抓手，迅速抢抓机遇、乘势快上，推动全市经济社会各领域科学跨越发展的共识。通过开展大讨论，确定了以对口支援为契机、以改善民生为根本、以产业合作发展为重点、以大企业集团联姻带动为切入点、以晋商工业园建设为合作平台，互惠共赢、携手并进，全力推进跨越式发展和社会长治久安的工作思路;形成了争当天山北坡经济带大建设大开放大发展排头兵，一年一变样、三年见成效、五年大发展、十年新跨越，在全疆率先实现“三化”、率先实现民生改善、率先实现全面建设小康社会的奋斗目标。
二、分类指导，做实承诺。一是联系实际确定活动主题和实践载体。结合奋斗目标，我们把深入实践科学发展观，建设繁荣富裕、平安和谐、文明生态新阜康作为主题，以争先科学发展、争做天山先锋、推动跨越发展、实现富民强市为实践载体。二是实施分类指导。制定了《分类指导实施意见》，对农村、街道社区、机关、国企和非公有制经济组织、新社会组织中的党组织，对党政系统、政法系统、经济系统、教育系统、医疗卫生系统、文体宣传、民生保障、涉农部门等八类不同单位行业，对党员领导干部、普通党员、离退休党员和流动党员等四类党员，分别明确争创工作重点，突出实践特色，实施“五八四”分类指导，增强活动的针对性。三是突出典型引路。结合建党89周年纪念活动，遴选出一批先进基层党组织和优秀共产党员，通过电视、广播、政府网站、公示栏等多种渠道大力宣传，充分发挥教育引导作用。开展“优秀党代表”评选活动，组织市乡两级642名党代表深入一线倾听群众诉求、化解矛盾。共开展调研活动90次，收集到意见、建议256条，评选优秀党代表45名。四是开展公开承诺。围绕推动科学跨越发展，基层党组织结合科学发展好班子创建活动、农村“五星级”党组织创建活动、街道社区“四个和谐”阶梯式创建活动，从引领发展、改善民生、凝聚人心、维护稳定等方面作出承诺;党员从坚强党性、干事创业、服务群众等方面作出承诺，经审核后面向社会公布。目前，全市415个基层党组织和6855名党员都作出承诺。
三、统筹推进，突出重点。一是强市富民争先锋，推动跨越发展。围绕实施工业强市、旅游富市、文化塑市、项目兴市战略，积极争取项目支持、资金补助，着力培育和打造26个中心村。二是服务群众争先锋，破解民生难题。确定建设廉租房、门诊楼建设等十件惠民实事，着力开展党员“春风五送”活动，为基层群众、弱势群体送物资、送信息、送岗位、送科技、送医疗，为孤寡老人、贫困学生、优抚对象解决实际问题。目前，
创先争优工作总结【篇6】
我校开展创先争优活动以来，全校党员干部职工充分认识到开展创先争优活动的重要意义，增强了工作的责任感和紧迫感。校党委和各党支部准确把握活动的指导思想、总体要求和主要内容，保证了创先争优活动的正确方向，确保了创先争优活动各项任务落到实处。为开展好创先争优活动，校党委制定了我校创先争优活动时间表和实施细则，各党支部按照校党委的统一部署，制定本支部活动时间表和实施细则，认真开展主题实践活动，切实增强大局意识、创新意识和责任意识，积极投入到创先争优活动中，以高度的政治责任感、良好的精神状态、务实的工作作风，扎实推进创先争优活动，我校创先争优活动正进一步推向深入。
一、明确主题、迅速行动、抓紧落实。
校党委结合学校工作实际，明确以“深化‘三创一促’，推进学校现代管理”为活动主题，以先进党支部和优秀党员为榜样，坚持从实际出发，统筹推进党的建设和其他经常性工作。整个活动分动员部署、全面推进、深化提升、总结完善四个阶段分步骤进行。
二、认真贯彻落实党员承诺制。
校党委以科学发展观为统领，按照“基层党组织有力，共产党员有为，广大师生受益”的要求，扎实推进党员承诺制，充分发挥学校党组织战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。校党委、各党支部和全体党员都写了承诺书，20xx年7月1日，校党委根据各党支部推荐意见设立了41个党员先锋示范岗，并把示范岗党员的承诺书通过公示栏进行公示，通过简明扼要、贴近基层、贴近群众、切合实际的公开承诺，接受广大师生的监督。
通过上述项目的争取，大大提升了我校综合实训条件和教师队伍的教学管理水平，为广大学生开展实作实训，提高动手能力，为提升教育教学水平、教学质量和管理水平奠定了坚实的基础。学校被国家中医药管理局确定为国家级农村中医药知识理论培训示范基地。
三、高度重视安全工作，确保学校和谐稳定。
我校高度重视学校消防安全和学生的人生安全工作，加强对全校师生安全防火知识培训，严肃处理违规使用大功率电器行为。每学期组织不少于5次的火灾、地震逃生演练，让同学们掌握火灾、地震发生后逃生的本领。今年新学期伊始，我校积极与大理市消防大队联系，于20xx年9月15日下午，对全校学生进行消防安全教育，使全校师生受到了很大的教育，受到很大的启发。近两多年来，在全省消防安全检查中，我校消防工作受到了省消防总队的高度评价。
四、以人为本，关爱广大教职工。
在学校债务负担沉重，建设发展任务艰巨，教职工教学管理责任繁重的情况下，我校领导班子想尽一切办法，开源节流，尽力解决好教职工的福利待遇。
一是每年免费为教职工做一次体检。
二是每年免费为教职工做十次针灸推拿按摩。
三是免费为教职工接种甲、乙肝疫苗；四是免费为教职工提供季节性疾病预防大锅药，充分体现了以人为本、以职工为本的理念。
五、重视教职工精神文化建设，培养教职工健康的生活情趣。
为全面贯彻落实科学发展观，扎实推进我校现代管理进程，建设现代学校，按照以人为本的要求、按照“实现人的全面发展”的目标，我校高度重视教职工的精神文化生活，以此作为倡导文明新风、树立教职工新形象、展示学校新气象的有效途径，使广大教职工充分感受到学校的发展、分享到学校发展的成果。经过我校领导班子认真研究，决定充分展示广大教职工的个性，树立广大教职工的主人翁意识，突出广大教职工的全面发展，成立登山、游泳、羽毛球、瑜伽、现代舞等兴趣小组，每月活动一次，丰富教职工文化生活，培养健康文化情趣，引导教职工向健康、积极向上的方向发展。
六、加强舆论宣传，营造舆论氛围
我校创先争优活动全面启动以来，充分利用墙报、板报、信息、简报、校园广播、网络等宣传手段，做好舆论宣传工作，加强正面引导。发现、培育和树立一批富有特色的先进典型，充分发挥典型示范引导作用，努力营造创先争优活动的良好氛围，特别是大力宣传带头践行“三创一促”要求的先进典型，充分发挥身边鲜活生动典型的示范效应，使广大党员干部学习有榜样、努力有方向，进一步把广大党员干部的思想和行动统一到我校事业科学发展上来。校党委及时通报学习情况，交流学习经验，及时报道我校贯彻落实科学发展观的先进典型和开展创先争优活动的新鲜经验。
创先争优工作总结【篇7】
创先争优调研报告
红亮垦殖场黄国培
红亮垦殖场共有基层党组织（支部）4个，其中：机关支部1个，中心校支部1个，农村党支部1个，红旗分场党支部1个。共有党员102名。
自开展“创先争优”活动以来，红亮在县委、县**的正确领导下，认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，以科学发展观为统揽，以经济建设为中心，以“团结务实夯基础，和谐稳定促发展，创先争优建强场”为主题，实施争创“五好”先进基层党委，引领全场各项事业又好又快发展，在基层党组织和党员中扎实开展了“创先争优”活动，取得了实实在在的成效。
一、加强领导，广泛宣传，营造“创先争优”良好氛围。
自接到开展“创先争优”活动通知，红亮垦殖场党委、**高度重视，立即召开了党委扩大会，成立了以场党委书记为组长，场党委委员为成员的“创先争优”活动领导小组，各村各单位指派了指导员，制定了实施方案，把创先争优活动纳入了场党委**目标管理考核之中。紧接着召开了机关干部、场直单位负责人、村两委成员、全体党员参加的动员大会，组织学习了县委文件精神，确定了活动主题、目标和载体，会后，全场4个党支部，按照场党委的工作布署，结合自身特点，各自又召开了全体党员大会,全面拉开了“创先争优”活动序幕。
为了加大“创先争优”宣传力度，打造出全场创先争优的浓厚社会氛围,各村各单位拓宽宣传思路，创新宣传方式，加大宣传力度，采取设置专门宣传栏、固定宣传标语、悬挂宣传横幅、搞好动态报道、强化网络宣传等多种形式，认真做好创先争优活动宣传工作，收到了良好的效果，目前为止，全场共设置宣传栏4处，上传创先争优活动信息20余条，利用广播宣传学习创先争优活动11次，悬挂宣传标语6幅，制定固定标语8条、流动标语20余条，在全场党员中树立创先争优理念，营造积极参与的良好氛围。
二、精心组织、创新形式，打造“创先争优”活动载体。
为了推动创先争优活动深入开展，红亮以“团结务实筑堡垒，和谐稳定促发展，创先争优建强场”为主线，立足本场实际，创新活动方式，拓展了全场党组织和党员发挥作用的平台，为创先争优活动取得实效奠定了坚实的工作基础。
（1）开展教育活动，提高党性。
红亮垦殖场以庆祝建党89周年为契机，制定了以开展党性教育为活动载体的学教培训计划，结合实施党员“双育工程”，场党委组织开展“四加一”系列学教活动，即开展四场专题教育培训和一次红色教育、重温入党誓词。与此同时，以创建“学习型”党组织为目标，充分利用集中学习、个人自学、党员电教系统等各种方式开展学教活动，实现了党员学习教育全覆盖；在全面系统学习、认真分析总结的基础上组织全场党员进行了党性分析活动，场村及各单位在职党员每人撰写了不少于的党性分析报告，并组织广大群众开展了党员评议活动，群众满意率达到了90%以上。
（2） 立足岗位，突出党员作风。
全场党组织和广大党员干部从各自岗位特点出发，通过组织党员开展业务练兵、劳动竞赛、科技创新、“立足岗位比奉献”等活动，增强党员乐于奉献、甘于奉献的自觉性，充分发挥了党支部和党员的模范带头作用，推动了广大党员在服务大局上创先争优，在改革创新上创先争优，在狠抓落实上创先争优，全面提升了工作水平和工作效率，取得了明显实效。在环境卫生清理整治工作中，充分发挥党员先锋作用，以党员带群众清理马路垃圾3000米，清理水沟5条1000米，新建垃圾池2处。
(三）提高服务水平，做实惠民工程。
通过组织党员深入基层开展志愿服务、主题实践、设岗定责、结对共建、走访慰问等活动和定期联系等方式，从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，征求到各类意见建议80余条，结合工作实际，公开承诺事项31条，党员结合岗位特点，公开承诺事项120条，通过承诺并践诺全场党组织和党员为群众办实事160多件，一是修建高坊村至红旗村乡村公路1. 5公里，红亮至郑家5.4公里，修建村村通公路16.
9公里，农田公路3.6公里。二是投资5万元以上，在天长路修建5000米防渗渠和14米小桥。
三是办理农村低保65户99人，办理大病救助5户，救助款1.3万元，发放困难户救济款1万余元。四是投入资金13万余元解决荷塘、蛟溪村166户860人饮水问题。
五是全力维护农村稳定，全场调处矛盾纠纷7起，调处成功6起，调处成功率90%以上，处理重点群体信访案件7起。
（4） 发扬优良传统，突出工作重点。
通过佩戴党徽、建立党员示范户、党员先锋岗、党员责任区等形式，有计划地在各党组织中确立一批党员标兵和示范岗位，通过典型引领，把党员身份亮出来，使党员的先进性看得见、摸得着。在场机关、各村村部、分场、小学等部门单位设置了党员桌牌、党员示范窗口、党员责任区和党员先锋岗，红亮学校党支部，通过党员亮牌示范，评选出骨干教师3名，第
3、 六年级在县统考中取得优异成绩，教师教案优良率达到80%以上。场机关支部在各所、站、办中开展了争创优秀单位活动，在党员干部中开展了争当先进包村干部和先进包村指导员活动，在农村设立了悬挂党员家庭户、党员经营户等标牌，开展互比争当模范户活动，通过“亮牌示范”，引导、规范了基层党组织尽职尽责创先进，形成了全体党员处处作表率、人人争先锋的氛围。同时扎实开展民主评议基层站所活动，此举在场直单位评比中收效显著，大大改进了基层站所工作作风，提高了办事效率，摒弃了以前门难进、脸难看、事难办、话难听的衙门作风，听到看到的都是笑脸相迎，热情解答，真正暖和了干群关系，有效促进了社会的稳定和谐。
（5） 加强基础设施建设，完善内部管理。
深入开展创先争优活动以来，红亮以"推动科学发展、构建和谐场村、服务人民群众、夯实基层组织"为总要求，深入开展创新组织活动，扎实推进活动深入开展。
一是抓好阵地建设，促进党的建设基础的创新。一是将红旗支部和郑家村委会纳入年度建设项目，全部开工建设。二是新建文化活动中心，设立两个农家书屋书店，安装一套蓝球架等体育健身器材。
三是完善了基层党建考核、评议制度、内部管理制度，按四议两公开一监督，健全了党领导的基层民主自治机制，强化组织功能，增强了基层党组织创造力、凝聚力、战斗力。
2注重学习型组织，把党的建设推向更高水平。各党支部以创建学习型党组织为出发点，通过集中学习、个人自学、交流学习等形式，教育引导党员干部进一步深化对党的各项方针政策、惠农政策的认识与理解，同时充分利用农村党员干部现代远程教育平台，加大对实用技能、市场经济、法律法规的学习与培训，不断提高党员干部自身综合素质，使学习成果转化为指导工作的正确方法，确保各项工作顺利开展，为建设争创学习型党组织营造良好的学习氛围。
3、抓建设服务型组织，促人民群众得实惠。要按照守信、重奉献、有能力、重品行的要求，努力建设一支高素质的基层党组织班子。一要扎扎实实地开展培训活动。不仅对场村干部、两委成员进行培训，还加强了对全场的党员进行培训，上半年每个支部组织党员培训都在两次以上，提升了党员干部队伍服务水平和党组织的整体水平。
二是多样开展服务活动。按照服务型党组织创建工作的要求，党员干部充分利用一定的时间走出去，深入田间地头、到千家万户中，结合自身工作，用最优质的服务为人民群众干实事、干好事，在具体岗位工作中创先争优。三是外勤部门积极推进地村级干部民主测评淘汰制。
通过党政班公正客观评议，把工作拖拉、思想涣散、作风疲沓的场村两级干部末位淘汰考核，同时纳入年终目标考核，年终取消评先评优资格。这大大改善了工作作风，工作面得到了有效改善和改善。
三、服务经济、外引内联，创造成直接经济损失“创先争优”项目目标
红亮垦殖场认真落实按照“跨越发展,促经济，创先争优建强场”为目标,努力争创“五好”先进基层党委,充分发挥党组织战斗堡垒作用,和党员的先锋模范作用，引领群众创家业、干部创事业、单位创实业，大力实施项目带动建设。一是引进投资亿元的祥力混凝土****新建项目1个，该项目年产30万立方米混凝土，预计年创利税504万元；二是引进根雕艺术企业和驾校等项目处于征地初期；三是带动农场职工完成全民创业项目1个，即创办东乡服装加工企业，为企业输送农村剩余劳动办40人次，有效推进企业的发展壮大，同时带动群众脱贫致富。
四、率先垂范、扎根基层，建造“创先争优”工作实效
在全场开展创先争优活动中，涌现出一批全心全意谋发展、一心为民做贡献的优秀党支部和爱岗敬业、无私奉献、争当优秀的先进党员代表。郑家村位于一个偏僻的山村。经济落后，交通堵塞，可开发资源少，是一个典型的贫困村。自创先争优活动开展以来，村两委成员通过不断学习，在思想认识和工作素质上都有了很大提高，切实解决群众关心的切身利益问题，一是自3月份起，不顾天气炎热，不辞辛苦四处奔走援引资金20多万元，为该村组村民修建一条长5.
4公里长的水泥路彻底解决了村民出行和农作物运输问题。二是投资11万元解决困难，组团建5套房子，力争春节前让他们搬进新房。通过发挥先进典型的示范引路作用，全力打造了一批创新意识好，工作业绩好，党员和群众满意度高的基层组织建设品牌。
把基层党的建设提高到新的水平，提高党员干部的人民服务意识。全面推进了场村党的基层组织建设，形成科学严密的组织架构，实现党组织和党的工作全社会覆盖，把人民群众紧密团结在党组织周围。三是实施农家书屋点2处，不断充实书屋内设书籍，为群众解决生产生活技术咨询等问题，极大丰富了群众业余文化生活。
园区建设成交显著，通过外引内联，广泛发动，目前已有欣荣粮油加工厂，松盛林产化工等10余家企业落户红亮工业园，为本场经济发展，财政增收打下坚实基础。构建城场统筹的基层党建新格局，有效推进场村基层党建工作双向开放、资源共享、优势互补、相互促进，发挥城市基层党建带动优势。
创先争优工作总结【篇8】
总结为确保创先争优活动开展的成效，我局把深入开展创先争优活动纳入全局建设发展的大局中去筹划和运作，在成立创先争优领导小组的基础上，不仅做好公开承诺、领导点评、群众评议等“标准动作”，同时通过建立创先争优活动互动平台、制作宣传小卡片的形式广泛宣传创先争优活动内容和开展方式等，逐步全面营造良好的争优氛围。
现阶段的工作取得了一定的成效，我局先后被评为青年文明号、优秀共产党员示范岗、“五好”党支部、学习型党组织等荣誉，为取得更大的进步，在今后的创先争优活动开展中，我局将扎实推进以下几个方面的工作内容：推进党组织建设的“三化”，着力打造“三型”国土资源部门党组织。
一是结合我局创建学习型党组织活动，继续在全局深入开展各项学习活动，在党组织内和党员队伍中营造终身学习的组织环境;建立健全学习型党组织建设的长效机制，把表彰学习型党组织典型纳入创新争优活动，以推进服务科学发展长效化，着力打造一个高质量的学习型党组织。
二是紧密结合国土资源部对20xx年“双保”行动的部署以及省厅、市局对此作出的具体安排，围绕我区城乡一体化建设的用地需求，主动服务大局，做好用地保障，加强与大托镇党支部等的联谊实践活动，推进城乡组织建设一体化，着力创建服务型党组织。
三是结合我局创建创新单位活动，推进基层党建工作科学化，继续做好创新型党组织工作。
推进党员队伍争做“三先锋”，着力打造“三高”国土资源部门的党员干部队伍。
一是认真落实局党组年初制定的《20xx年学习教育活动安排表》，激励党员自觉学习，争做学习先锋，打造爱岗敬业素质高的党员干部队伍。
二是结合“机关能效建设年”活动，进一步优化业务流程，推进高效行政，鼓励广大党员干部争做发展先锋，建设务实创新效能高的党员干部队伍。
三是结合我局机关作风建设、文明单位创建和“讲党性、重品行、作表率、树形象”活动，依据我局《创建省级文明单位工作规划》和《开展“讲党性、重品行、作表率、树形象”活动实施方案》、《加强机关作风建设工作方案》等文件的要求，努力提高党员的服务意识，争做服务先锋，并着力建设一支清廉为民境界高的党员干部队伍。
