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创先争优工作计划(篇1)
（2） 与维护社会和谐稳定相结合，确保创先争优过程中的长治久安。坚持把维护稳定作为硬任务和第一责任，充分发挥基层党组织和党员的主体和骨干作用，保持清醒头脑，增强忧患意识，旗帜鲜明反**，依法加强宗教事务管理，不断提升“三项重点工作”的层次和水平，加强信访和矛盾纠纷排查调处工作，切实把矛盾纠纷解决在基层、化解于未发之时，从根本上、制度上为发展打造长治久安的社会环境。
（3） 就是要与党员干部作风建设相结合，在创先争优中为人民服务。要进一步挖掘亮点，培育典型，及时总结，提炼特色实践。同时，要注重典型示范带头作用，用先进事迹教育身边群众。
继续深入开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动，进一步密切与群众的血肉联系，使广大党员干部在实践中锤炼作风、检验能力，在促发展、保稳定的战场上创先争优。同时以交通、水利基础设施建设为重点，认真实施藏区三大民生工程，发展社会公共事业，着力解决好人民群众生产生活中遇到的实际困难，让人民群众真切地体会到活动带来的实惠。
（4）结合加强基层组织建设，巩固优秀人才的执政基础。以“四强”为标准，始终把抓基层、打基础摆在更加突出的位置，大力推进基层组织工作创新。进一步强化阵地建设和队伍建设，结合村“两委”换届，整顿基层党组织，建立良好的用人导向机制和跟踪问效制度，健全党内激励关怀帮护机制，全面提高党员队伍素质，努力建设全州乃至全藏区最坚强的基层战斗堡垒。
（五）是与强化“四个”重点相结合，在创先争优中推动跨越发展。要进一步增强责任感，增强党组织和党员开展活动的自觉性和主动性。一些党组织领导对创先争优活动的重要性认识不清，措施不力。一些党员干部有一种消极的厌倦感。
因此，要加强责任落实，增强开展活动的自觉性和主动性。以开展“争创规范化村级组织活动场所”活动为重点，提升基层党建的规范化水平；着力激发党员干部活力，提高基层党建科学化水平；围绕城乡统筹基层党建新格局建设，努力提高基层党建布局的合理化水平；以结合本职工作和调研为重点，努力提升创先争优的品牌化水平。
（六）是与坚持“五个贯穿”相结合，在创先争优中实现目标。进一步健全“创争”活动长效机制，完善相关制度，把创先争活动作为一项经常性工作深入推进。探索定期学习交流制度，让基层党员干部正确理解党的路线方针政策，保持正确的政治立场，不断提高理论水平和业务技能，增强促进发展的本领，争当自觉学习的模范。
让大家立足本职工作，做好本职工作，争当爱心奉献的楷模。把服务大局理念贯穿始终、把生动创意的载体贯穿始终、把典型带动的思路贯穿始终、把公开承诺的要求贯穿始终、把巡回检查贯穿始终。要深入推进创先争优活动确保实效，实现创先争优活动与完成中心任务互动共赢的效果。
xx创先争优活动办公室
优秀的课件，不够，知识共享，共创未来！！！
创先争优工作计划(篇2)
按照****创先争优领导小组办公室的统一部署和要求，结合工作实际，****年将围绕中心，服务大局，继续扎实开展创先争优活动。活动将突出实践性，以更加丰富的活动内容、更加多样的活动形式、更加切实的工作方法，保证创先争优活动取得实效。
一、活动目标
系统各基层党组织和在职党员认真对照“五个好”党组织、“五带头”共产党员标准，以“提升能力、提升标准、提升效率”为重点，以“服务窗口亮起来”工程为主线，以“争创群众满意服务单位”、“创建人民满意医院”和“争当健康卫士”为目标，着力改进作风、优化服务，树立良好形象，努力争当创先争优活动标兵，为推动管理区医药卫生改革与发展和人口和计划生育工作做出新贡献。
二、活动载体
围绕局2011年工作思路重点实施计生卫生各项工作，以强力实施为民服务为核心，抓基础，抓服务，抓效益。结合“三好一满意”活动，加强机关和医疗卫生单位效能建设，扎实工作，完成任务，让上级和群众满意。合作医疗管理中心要做好合作医疗的服务和监督工作；疾病预防控制中心和社区卫生服务机构要争创一流的公共卫生服务和管理水平；卫生监督所要在严格卫生管理、执法和行为规范上下功夫，严厉打击非法行医行为，净化医疗卫生环境；人口和计划生育部门要加强对流动人口的管理，落实各项计划生育政策；要规范诊疗行为，提高诊疗水平，减少医患纠纷，密切医患关系；加强采供血管理，确保采供血安全。
要强化安全生产责任意识，避免安全事故发生。要明确岗位职责，细化职责分工，实施绩效考核。实行院长负责制、分工负责制、分工负责制和岗位责任制。
局领导小组要坚持民主决策、科学决策、民主管理、民主监督，充分调动干部职工的积极性。通过党员志愿者活动、先进典型评选活动，教育引导干部职工本职工作干在前，急难险重工作冲在前，功名利禄让在前。以典型示范教育引导稳固人心，以爱岗敬业履职尽责取信人心，以制度建设监督制约理顺人心，以真抓实干优质服务赢得人心。
三、活动内容
开展创先争优活动，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员作为主要内容，各支部和全体党员参加，做到全覆盖。
（一）开展“回顾党史、弘扬党风、增强党性”主题教育。
明确和细化先进基层党组织“五个好”和优秀共产党员“五带头”标准的深刻内涵与时代要求，努力增强基层党组织和党员的使命感、责任感，不断提升党建工作的科学化水平。
（二）开展“比组织建设、比党员贡献，以良好业绩，迎接建党90周年”主题活动。
开展主题活动，首先要找准切入点，以计划生育保健中心工作为中心，贴近基层党组织和党员工作实际；二是抓住结合点：推进基层医疗卫生体制综合改革和人民医院改革发展；第三，要突出重点，抓好基层党组织的建设和创新。结合实际，通过建立党员责任区、党员挂牌上岗、履行服务承诺、自觉接受监督等方式，服务好广大群众，扎实推进创先争优工作。
（三）广泛开展“三亮三创三评”活动。按照公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰的推进方式广泛开展“三亮三创三评”活动，促进计生卫生系统党组织和党员创先争优活动的深入开展，带动群众创先争优。
“三亮”即党组织和党员“亮身份”、“亮承诺”、“亮形象”。积极开展“三创”，促进活动见实效。即打造岗位敬业先锋，打造群众满意窗口，打造优质服务品牌。
认真组织“三评”，提升群众满意度。即党员自我评价、领导点评、群众评价。
（4） 深入开展党员示范窗口和党员示范岗活动。要以开展“党员示范窗口”和“党员示范岗”活动为契机，激发广大党员的责任感和主动性，引导广大党员向先进学习，争创一流业绩。
（5） 深入推进学习型党组织建设。坚持日常学习和辅导教育，落实学习制度，开展读书活动，提**部职工文化素养，进一步加大对党建理论、政策以及卫生业务知识的学习力度。
（6） 继续开展医疗卫生服务下乡，帮助农村群众走出困境。继续城乡党组织结对活动，每个党支部和一个以上嘎查村党组织结成对子并至少与结对的村党支部开展一次组织活动，促进城乡党组织互助互帮，共同提高。每一个普通党员至少要联系和帮助一户贫困户。
组织党员开展医疗卫生下乡和义诊活动。
（七）结合“三八”、“五一”、“五四”等节日纪念活动，开展创先争优活动。
四、方法步骤和要求
着重围绕迎接建党90周年开展活动，兴起创先争优的热潮；着重围绕迎接党的十八大开展创先争优活动，引导基层党组织和广大党员以昂扬向上的精神风貌和更加出色的工作业绩向党献礼。
***系统年创先争优活动一般分为公开承诺、领导点评、群众评议、表彰四个步骤。
（一）公开承诺。公开承诺即根据创先争优的六个方面和“五个好”、“五带头”的要求，各支部要紧密结合实际，制定开展创先争优活动实施方案，党员提出参加活动的具体打算，以支部生活会的形式由党支部和党员提出公开承诺。承诺内容主要包括：
明确创先争优的意义、总体要求和主要内容。
（二）领导点评。领导点评即上级党组织负责人对基层党组织开展创先争优活动情况和承诺事项进行点评，创先争优活动领导小组成员将对各支部的创先争优活动进行点评，点评的主要内容有：创先争优方案、主题教育情况、主题活动情况、公开承诺情况以及创先争优活动的实效等。
在评议过程中，要注意实事求是，肯定成绩，指出存在的问题和努力。
（三）群众评议。群众评议即上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况，通过发放测评表、召开座谈会等方式，听取群众对创先争优活动的评议
（四）评选表彰。党总支将在年底前，对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行考核，在考核基础上，进行创先争优评比表彰活动。
创先争优工作计划(篇3)
学校党支部
二〇一二年一月十日
aa学校党支部
2012年创先争优活动工作计划
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕上级党委以“构建高效课堂，提升教育质量”为主题，继续开展争优创先各项活动，加强支部建设和党员教师队伍建设，努力办好人民满意的学校，向党的十八大献礼。
二、工作重点
1、以主题活动创先争优。
学校要围绕开展“联校联生、强教为民”主题活动，办好人民满意学校。结合“讲真话、献爱心、懂感恩”教育活动，结合“提升教育质量年”活动，结合“帮扶学困生、特困生”活动，结合党支部建设活动，深入推进创先争优活动开展。
2、以服务创先争优。
党支部围绕服务大局，紧密结合本学校实际，认真贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织的决策部署，引导全体党员教师在做好本职工作中创先争优，为推动学校健康科学发展提供强大动力。我们应该集思广益办一所人民满意的学校。
3、以党员承诺创先争优。
全面推行公开承诺，围绕办好人民满意学校工作目标，党支部和党员进行公开承诺，并切实抓好承诺事项的兑现，不断提升人民群众对学校工作的满意度，使创先争优活动成为群众满意工程。认真组织开展群众评议和领导点评活动，将公开承诺与领导点评、群众评议、评选表彰有机衔接，做到“承诺、审诺、亮诺、评诺、议诺”环环紧扣，确保公开承诺落到实处，营造创先争优活动有声有色。
4、以建强组织创先争优。
按照“基层组织建设年”的要求，加强我校党支部建设。要采取灵活多样的方式建设好群众组织，使党组织的工作与群众组织的工作同步进行。
5党的十八大召开就是为了创先争优。
积极开展党性教育活动，增强党性意识。开展重温入党誓词、专题组织生活会、党建知识竞赛等活动，加强理想信念教育和革命传统教育，进一步坚定党性观念、强化创先争优意识、明晰创先争优措施。
大力开展评选表彰和成果展示活动，激发创新热情。学校党支部要抓住“我身边的优秀共产党员”群众推荐活动的有利时机，培优树典，充分挖掘在创先争优活动中涌现出的典型事迹和先进个人，开展评选表彰活动。通过报告会、校园网、宣传栏等平台，大力宣传活动中涌现出的先进事迹，积极引导全校党员学习先进、赶超先进、争做先进，形成比学赶超的生动局面。
三、工作措施
1.抓好支部常规工作，完善各项管理制度，扎实落实“三会一课、民主评议、民主生活会、党员承诺、党性分析”等工作。
2.继续深入开展学习实践科学发展观、行风评议及结对共建活动，定期召开教学开放和家长学校活动，自觉接受社会监督，办好人民满意的学校。
3.进一步规范化、完善师德考核方案及考核细则，规范考核程序，严肃认真考核，七.一前开展“创先争优”活动总结暨表彰大会。
4.做好党员的培养发展工作。按照“坚持标准、保证质量、成熟一个、发展一个”的原则，加强对入党积极分子和发展对象的教育培养，做好组织发展工作。
5.定期开展教职工文体活动，强健体魄，凝聚力量，激活工作热情，提高工作效率，充分发挥党员的先锋模范作用和辐射作用。
四、日程安排
二月份：
1传达各级教育工作会议精神，通过2012年党建工作计划。
三月份：
1.开展城乡结对共建活动。
2.加强党员教师队伍建设。
3.“讲真话、献爱心、懂感恩”教育活动
四月份：
1成立学校支部，召开支部委员会和全体党员大会，讨论部署2012年党建工作。
2开展有效的课堂主题讨论活动。
3.组织“校园书香，你我共享”读书交流活动。
五月份：
1.筹备、举行庆“五一”运动会。
2开展基本功竞赛和展示活动。
六月份：
1召开家长会，征求家长意见和建议。
2. 庆“六一 ”暨“红领巾心向党学先锋，找榜样，争四好”主题活动。
3. 结合“构建高效课堂，提升教育质量”活动，进行整改提高，树立典型，建章立制。
七月份：
1庆祝建党91周年，表彰优秀党员，总结创先争优活动。
2召开民主生活会，对入党积极分子进行考核检查。
三。全面总结创先争优活动成果，促进创先争优工作常态化、长效化。
aa党支部
二〇一二年一月
创先争优工作计划(篇4)
2012年是开展创先争优活动取得成效之年，要着力巩固和扩大2011年的创争成果，同时以优异的成绩向党的十八大献礼。
1、 要紧紧围绕三项重点工作，创先争优。一是紧扣建党十八大。除了大力宣传2011年选树的先进典型外，在今年上半各项工作中推选出一批表现突出的党员，并通过网络、稿件、板报等**对先进典型进行广泛宣传，激励广大党员以优异成绩向十八大献礼。
二是积极服务“十二五”规划实施。坚持以科学发展为主题，以转变发展方式为主线，在推进经济社会科学发展、促进社会和谐、实施“十二五”规划的实践中创先争优。
2、 要抓住三个时间节点，精益求精部署。首先是规划的制定和年初的公开承诺。我们认真制定了2012年创先争优活动实施方案，并召开了创先争优活动年度总结部署会。
我们要从实际出发，着眼于我们正在做的事情，努力使活动主题更加明确、目标更加具体、措施更加切合实际。二是“七一”前的考核评比。“七一”前对党支部和党员开展创先争优活动进行全面检查，对结果不理想的作为下半年的重点整顿对象，进一步强化措施抓好活动开展。
三是年终的考核评议。
三、要抓实四个推进方式推动创先争优。一是公开承诺。坚持“先进更先进、后进赶先进”的行动方向，坚持“尽力而为、量力而行”的行动准则，承诺内容力求具体实在，通过亮身份、作承诺、践承诺，激发创先争优活动的内在动力。
二是领导点评。努力做到书记对每位党员都作点评。要注重领导点评的质量，要求他们实事求是，有话要说，要指出重点。既要肯定成绩，也要指出不足和努力。
建立点评档案，对点评党组织名称、点评领导、点评时间、点评内容、整改落实情况等内容建立台账。三是群众评议。科学确定参评人员范围，精心设计群众评议内容，严格规范群众评议程序，抓好群众评议的组织准备、组织实施、结果反馈、整改落实四个环节，确保群众评议扎实有序。
四是考核考评。通过考试促进创新，评价促进竞争，构建创先争优长效机制。
四、要突出三个工作侧重带动创先争优。一是组织开展党员自我评价、领导点评、群众评议主题实践活动，引导党支部和党员在服务职工群众中创先争优。二是突出党群共建。
积极部署，明确责任，指导和引导群团组织切实把党群共建创先争优抓紧抓实抓到位，力求通过党内创先争优带动连队全社会创先争优。三是突出党支部。把创先争优活动与抓班子、抓队伍结合起来，通过确立党员干部责任区，推动党员在创先争优活动中走在前、作表率。
5、 要强化四项措施，确保创先争优。一是进一步加强组织领导。要进一步落实书记的工作职责，加大对创先争优活动的领导和指导力度，建立健全组织机构，充分发挥其职能作用。
二是进一步加大宣传工作力度。要深入挖掘广大党员的新鲜做法和典型经验，积极推广，不创造扩大活动的社会影响力。三是进一步抓好党员干部“一助一”活动。
四是进一步抓好“我身边的优秀共产党员”群众推荐活动。将推先荐优贯彻于活动的始终，选树一批可圈可点、可亲可信的先进典型，形成“党员处处争优秀，群众时时推先进”的持续动力。
2012年1月2日
创先争优工作计划(篇5)
2011年是开展创先争优活动承上启下之年，要着力巩固和扩大2010年的创争成果，同时为2012年更深入的开展创先争优活动打下坚实的基础，以优异的成绩向党的十八大献礼。
（1） 要紧紧围绕三项重点工作，创先争优。积极服务“十二五”规划实施。坚持以科学发展为主题，以转变发展方式为主线，在推进经济社会科学发展、促进社会和谐、加强执政基础、实施“十二五”规划的实践中创先争优。
（2） 要抓住三个时间节点，精益求精部署。首先是规划的制定和年初的公开承诺。认真制定2011年创先争优活动实施方案，及时召开创先争优活动年度总结部署会。
要从实际出发，着眼于我们正在做的事情，努力使各级党组织的活动主题更加明确、目标更加具体、措施更加切合实际。二是“七一”前的考核评比。“七一”前严格对照《创先争优活动考核办法》对各级党组织和党员开展创先争优活动进行全面考核，运用考核结果确定建党90周年纪念表彰对象，对考核结果不理想的作为下半年的重点整顿对象，进一步强化措施抓好活动开展。
三是年终的考核评议。对年终的考核评议提早谋划，进一步加大县委**对各单位的年度目标管理考核中对创先争优活动专项考核的分值。
（三）要抓实四个推进方式推动创先争优。一是公开承诺。坚持“先进更先进、后进赶先进”的行动方向，坚持“尽力而为、量力而行”的行动准则，注重分类指导，承诺内容力求具体实在，通过亮身份、作承诺、践承诺，激发创先争优活动的内在动力。
二是领导点评。坚持每季度进行一次领导点评。确保领导点评全覆盖，努力做到每一个书记都有评语，每一个党组织、每一个党员都得导点评。
要注重领导点评的质量，要求他们实事求是，有话要说，要指出重点。既要肯定成绩，也要指出不足和努力。建立点评档案，对点评党组织名称、点评领导、点评时间、点评内容、整改落实情况等内容建立台账。三是群众评议。
科学确定参评人员范围，精心设计群众评议内容，严格规范群众评议程序，抓好群众评议的组织准备、组织实施、结果反馈、整改落实四个环节，确保群众评议扎实有序。四是考核考评。通过考试促进创新，评价促进竞争，构建创先争优长效机制。
（四）要突出四个工作侧重带动创先争优。一是突出窗口服务单位。组织开展好窗口服务单位“三亮三创三评”（亮身份、亮承诺、亮形象；打造先锋阵地，打造满意窗口，打造服务品牌；党员自评、领导点评、群众测评）主题实践活动，引导基层党组织和党员在服务中心、服务群众、提高素质、提高效能中创先争优，努力改善服务环境，提高服务水平。
二是突出党群共建。积极部署，明确责任，指导和引导各级工会、共青团、妇联组织结合群团组织的特点制定具体措施，切实把党群共建创先争优抓紧抓实抓到位，力求通过党内创先争优带动全社会创先争优。三是突出机关党组织。
把创先争优活动与抓班子、抓队伍结合起来，通过确立一批党建示范点、党员责任区、党员示范窗口，推动机关党组织和党员在创先争优活动中走在前、作表率。四是突出离退休党组织。把离退休干部党组织和党员创先争优活动纳入各级党组织创先争优活动的整体格局中，与所属基层党组织和在职党员创先争优活动统筹安排、整体推进，努力做到不遗漏一个离退休干部党支部和一名离退休干部党员。
加强分类指导，提高活动的可行性、针对性和有效性。
（5） 要强化五项措施，确保创先争优。一是进一步加强组织领导。进一步落实书记、书记工作机制，落实党建责任制；调整和充实创先争优的办公室力量；加大对各基层党组织、各行业（系统）创先争优活动领导（指导）小组及其办公室的领导和指导，建立健全组织机构，充分发挥其职能作用。
二是进一步加大宣传工作力度。要深入探索各级党组织和广大党员的新鲜做法和典型经验，积极推广，不制造、扩大活动的社会影响力。组织开展创先争优活动和理论成果征集评价活动，为活动开展提供支持。
三是抓好领导联系示范点建设。切实把党员领导干部联系点办成创先争优活动示范点和科学发展示范点，并从各领域选择一批基础好、有潜力的基层党组织，采取有效措施，重点指导，培育一批涵盖各级各部门的党建工作示范点。四是进一步开展好共产党员“政治生日”纪念活动。
坚持按照党员“政治生日”活动的“五个一”要求开展好活动，真正让每位党员感受到党组织的关怀和温暖，让每一位党员在活动中思想得到升华、精神得到鼓舞、干劲得到激励、能力得到提升。把党员“政治生日”纪念活动作为党员教育管理的一项经常性工作，纳入基层党建目标管理考核，形成长效机制，坚持常抓不懈。五是进一步抓好“我身边的优秀共产党员”群众推荐活动。
将推先荐优贯彻于活动的始终，选树一批可圈可点、可亲可信的先进典型，形成“党员处处争优秀，群众时时推先进”的持续动力。
创先争优工作计划(篇6)
6、党员亮牌示范。在服务行业、窗口单位组织党员统一佩戴党徽，推行党员示范户、党员先锋岗、党员服务日、党员责任区挂牌管理、党员暑期模范岗、星级党员中心户挂牌评比( 课件)等活动，把党员身份亮出来，让党员形象树起来。（7月1日前）
7、组织开展庆祝建党89周年活动。各级党组织可采取召开表彰会、座谈会、文艺演出( 课件)等形式，庆祝党的生日。组织开展老党员、困难党员走访慰问活动。（7月1日前）
范文二：
按照**关于从2010年4月开始在各级党组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动的要求，根据市、区委及和平里街道工委的工作部署，蓝宝商务大厦楼宇工作站开展从党员服务开始，争做企业“连心站”创先争优活动，通过在楼宇内开展各种有意义的内容丰富形式多样的主题活动，从服务党员开始，逐渐惠及企业内其他员工，为企业及企业员工排忧解难，及时传达党的理论精神，使楼宇服务站成为连接企业与**的核心纽带，以此推动楼宇党建工作，促进创先争优活动的开展，具体实施方案如下：
第一阶段：2010年4月至2010年底，围绕党风建设年主题，开展创先争优活动。
明确创先争优的重点和难点，为整个方案的实实做好铺垫。通过发放宣传材料、入企业深入讲解、利用博客( 课件)等网络宣传媒介，让广大企业员工认识并了解创先争优活动。重要载体是开展党员作风建设年度活动，抓作风、促发展。
动员大家积极参与，鼓励大家为方案的具体实施提出建议。
第二阶段：2011年1月至2011年7月，以中国共产党成立90周年为重点，开展创先争优活动。
根据大厦内员工的具体需求，开展各种服务活动。同时，要加强党的理论学习，提高党员和积极分子的理论水平，定期发放党建知识传单。在这一阶段严格落实创先争优活动的具体措施，及时总结创先争优活动过程中的经验教训，本着更好为楼宇内企业员工服务的宗旨，适时调整活动具体措施。
务求把服务做到细致入微，落到实处。
第三阶段：2011年7月至党的十八大，以迎接党的十八大为目标，开展创先争优活动。
要在前两阶段工作的基础上，继续深入企业、服务企业员工，切实推进创先争优活动。并及时归纳总结，对企业员工有利的方面继续发扬，对不利的方面坚决改进，形成长效机制，在今后的工作中继续沿用。
优秀的课件，不够，知识共享，共创未来！！！
创先争优工作计划(篇7)
创发展业绩之“先” 争服务发展之“优” 把先争优活动不断引向深入
**省委、州委对深入开展创先争优活动提出了明确要求，为我们指明了方向。活动中，我们将重点搞好“四个结合”。
一是与加快经济社会发展相结合，在创先争优中促进跨越式发展。用好用活**、省对藏区的特殊优惠政策和扶持政策，围绕省级新农村示范片建设、三河流域水电资源开发重大项目，主攻玛依河水利工程、500千伏输变电线路工程、牧民定居行动计划等重点工程，建设“康南发展高地、香巴拉休闲圣地、民族团结福地”，努力把创先争优活动转化为推动乡城跨越发展的强大精神动力。
二是要与维护社会和谐稳定相结合，确保创先争优过程中的长治久安。坚持把维护稳定作为硬任务和第一责任，充分发挥全县153个基层党组织、2252名党员的主体和骨干作用，保持清醒头脑，增强忧患意识，旗帜鲜明反**，依法加强宗教事务管理，不断提升“三项重点工作”的层次和水平，加强信访和矛盾纠纷排查调处工作，切实把矛盾纠纷解决在基层、化解于未发之时，从根本上、制度上为发展打造长治久安的社会环境。
三是要与党员干部作风建设相结合，在创先争优中为人民服务。深入开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动，进一步密切与群众的血肉联系，使广大党员干部在实践中锤炼作风、检验能力，在促发展、保稳定的战场上创先争优。同时以交通、水利基础设施建设为重点，认真实施藏区三大民生工程，发展社会公共事业，着力解决好人民群众生产生活中遇到的实际困难，让人民群众真切地体会到活动带来的实惠。
第四，加强与基层组织建设相结合，夯实卓越奋斗的执政基础。以“四强”为标准，始终把抓基层、打基础摆在更加突出的位置，大力推进基层组织工作创新。进一步强化阵地建设和队伍建设，整顿软弱涣散基层党组织，建立良好的用人导向机制和跟踪问效制度，健全党内激励关怀帮护机制，全面提高党员队伍素质，努力建设全州乃至全藏区最坚强的基层战斗堡垒。
创先争优工作计划(篇8)
2020年，是“十二五”规划和新一轮西部大开发的成果之年。为认真贯彻落实好**、省、市关于继续开展“创先争优”活动工作要求，以优异的成绩向中国共产党成立90周年献礼。结合招商引资职能工作实际，制定2020年创先争优工作计划。
一、高度重视，提高认识。
始终坚持“一把手”亲自负责制，将“创先争优”活动列入党组重要议事日程，落实党支部副书记、组织委员和办公室人员专人分工负责具体工作。同时，进一步加强学习、宣传、评比、点评等系列活动，深化开展“创先争优”活动重要性及重要意义的认识，切实把思想和行动统一到**、省、市部署要求上来，进一步增强责任感和使命感，扎实开展好创先争优活动，切实解决党组、党支部工作中存在的薄弱环节，努力把市招商局党组、党支部建设提高到一个新水平。
二、明确目标，突出重点。
2020年，我局创先争优活动将紧紧围绕公开承诺、“三大行动”和纪念建党90周年活动展开，要求全体党员认真学习领会中、省、市委的部署要求，结合实际、积极参与，推动创先争优活动有序开展。
(一)继续抓好“五大任务”的落实。
结合招商引资职能工作，全年至少开展两次党员集中大培训活动、两次形象大展示活动、四次技能大提升或大比武活动，从而进一步促进全体党员作风大转变、战斗力大提升。具体做法：搭建平台、提供机会，鼓励党员干部参加各种技能培训和学历再教育;利用“渝洽会”、‘西博会”等展会和全省各种投资促进平台，开展干部职工技能大比武，促进党员干部招商技能、服务意识、服务水平大提升;将“3s”服务引入创先争优活动，结合首问责任制、限时办结制、人员去向告知制等“三项制度”，促进干部职工作风大转变;在对外招商活动和服务外来投资企业活动中，创一流服务水平，展示泸州良好形象;同时，加强对园区、区县和外来投资企业的服务力度，充分展示我局在全市的统筹协调能力和对外窗口形象。
(二)继续做好“公开承诺”工作。
2020年，我局将结合招商引资职能工作实际，继续从以下几个方面作出公开承诺。一是贴近工作实际。紧密结合招商引资工作职能和党支部、全体党员实际，以促进泸州“四个四”发展为中心，把创先争优活动的各项工作与日常工作同步推进。
二是突出服务主题。着眼推动科学发展，把服务的理念贯穿于创先争优活动始终，把上级为下级服务、领导为群众服务、党员为职工服务、全局为企业服务、为区县服务，落实到创先争优活动的各个环节之中。三是注重长效机制。
在创先争优活动中，大胆创新、积极探索，认真总结经验，对行之有效的做法，及时完善、健全制度，形成创先争优的长效机制。
(三)认真开展纪念建党90周年活动。开展“学党史、忆党恩、跟党走”主题教育活动和“争当时代先锋、建十二五业绩”主题实践活动。一是拟在建党90周年之际评选表彰优秀共产党员;二是认真组织党员干部积极参加市直机关组织的各项纪念活动;三是拟在“七一”前后组织开展参观革命遗趾和纪念革命先烈活动;四是拟在“七一”前后开展唱红歌比赛活动。
(四)切实深入开展“三大行动”。
一是对去年评选出来的示范科(室)和党员示范岗进行跟踪管理，对“党员示范岗”和“党员示范科室”实行动态管理，促使科(室)、党员之间展开竞争，达到“争、创”效果，在全局形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。二是深入开展党员志愿服务行动，将党员志愿服务行动和党员公开承诺相结合，组织党员志愿服务小组到社区开展志愿服务行动。三是认真开展“公开日”行动，每月每一个周星期一为机关公开日,由一名领导带领一个科室值守,接受群众咨询、倾听群众意见、宣传招商引资相关政策。
三、工作措施
(一)强化领导，明确责任。为确保创先争优活动的顺利进行和有序开展，市招商局创先争优活动领导小组切实负责抓好活动的组织与协调、联系沟通，及时做好上传下达和督办落实工作，确保活动平衡发展，有序进行。
(二)注重宣传，营造氛围。充分利用网络、报刊、宣传栏等进行宣传活动，市招商局将在招商局网上开辟“创先争优”活动专栏，宣传有关精神、要求，及时总结好经验、好做法，相互交流，相互促进，形成活动的浓厚氛围。
(三)统筹兼顾，注重实效。在开展活动的过程中，妥善处理好创先争优活动与业务工作和其他日常工作的关系，合理安排时间，统筹兼顾，共同推进。坚持两手抓、两不误、两促进，把创先争优活动作为推动工作的重要机遇和强大动力，紧紧围绕活动主题，准确把握活动的指导思想、目标要求、主要内容，严格遵循活动的方法步骤，在深化学习、深入实践、推动发展上狠下功夫，确保创先争优活动取得实效
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创先争优工作计划(篇9)
民宗局2012年创先争优工作
计划2012年是开展创先争优活动全面深化之年，是大力推进基层组织建设年等系列活动、大力实施分类升级等系统工程的基层组织建设之年，同时以优异的成绩向党的十八大献礼。
（1） 要紧紧围绕三项重点工作，创先争优。一是紧扣建党十八大。组织引导党员干部立足岗位，履行职责、创造先进、创先争优，鼓励广大党员向党的十八大提出自己的优秀业绩。
二是积极服务“十二五”规划实施。坚持以科学发展为主题，以转变发展方式为主线，在推进经济社会科学发展、促进社会和谐、实施“十二五”规划的实践中创先争优。
（2） 要抓住三个时间节点，精益求精部署。一是年初的计划。精心制定2012年创先争优活动工作计划，召开创先争优活动年度总结和部署大会。
我们要从实际出发，着眼于我们正在做的事情，努力使活动主题更加明确、目标更加具体、措施更加切合实际。二是年中考核评比。我局对党支部和党员开展创先争优活动进行全面检查，对结果不理想的作为下半年的重点整顿对象，进一步强化措施抓好活动开展。
三是年终的考核评议。
（三）要抓实四个推进方式推动创先争优。一是公开承诺。坚持“先进更先进、后进赶先进”的行动方向，坚持“尽力而为、量力而行”的行动准则，承诺内容力求具体实在，通过“三亮三比四评”活动，激发创先争优活动的内在动力。
二是领导点评。要努力做到党支部书记对每一个党员、每一个党组织、每一个党员发表意见。要注重领导点评的质量，要求他们实事求是，有话要说，要指出重点。既要肯定成绩，也要指出不足和努力。
建立点评档案，三是群众评议。科学确定参评人员范围，精心设计群众评议内容，严格规范群众评议程序，抓好群众评议的组织准备、组织实施、结果反馈、整改落实四个环节，确保群众评议扎实有序。四是考核考评。
通过考试促进创新，评价促进竞争，构建创先争优长效机制。
（四）要突出三个工作侧重带动创先争优。一是组织开展党员自我评价、领导点评、群众评议主题实践活动，引导党支部和党员在服务职工群众中创先争优。二是突出党群共建。
积极部署，明确责任，指导和引导群团组织切实把党群共建创先争优抓紧抓实抓到位，力求通过党内创先争优带动连队全社会创先争优。三是突出党支部。把创先争优活动与抓班子、抓队伍结合起来，通过确立党员干部责任区，推动党员在创先争优活动中走在前、作表率。
（5） 要强化四项措施，确保创先争优。一是进一步加强组织领导。进一步落实党支部书记的工作责任，加大党支部书记对创先争优活动的领导和指导，建立健全组织机构，充分发挥其职能作用。
二是进一步加大宣传工作力度。要深入挖掘广大党员的新鲜做法和典型经验，积极推广，不创造扩大活动的社会影响力。三是进一步抓好党员干部“一助一”活动。
四是更加重视优秀共产党员的群众性推荐活动。将推先荐优贯彻于活动的始终，选树一批可圈可点、可亲可信的先进典型，形成“党员处处争优秀，群众时时推先进”的持续动力。
民族宗教事务局
二○一二年四月十二日
创先争优工作计划(篇10)
2011年是十二五规划的第一年，是开展创先争优活动承上启下的关键一年，我们要坚持以科学发展观为指导，紧密结合交通运输实际，以“创先争优”活动为总揽，以“三三四四四”工程建设为总思路，真抓实干，勇创一流，全面推动党建和交通运输事业全面发展，以优异的成绩向党的十八大献礼。
“三三四四四”工程是：把握三个时间节点、紧扣三项重点工作、创新载体“四个突出”、 抓好四个侧重点、强化四项举措。
1，把握三个时间节点，全力以赴。一是年初的全面部署动员，认真制定2011年创先争优活动工作计划，召开创先争优活动年度部署动员会，坚持从实际出发，努力使基层党组织的活动主题更鲜明、目标更具体、措施更实在。二是要在“七一”前后全面掀起活动高潮，对标定位，晋档升级。
在召开全局表彰大会的同时，对全局上半年创争活动进行认真总结，找出存在问题，采取强化措施，抓好下半年活动开展。三是年终的总结考核。对个基层党组织工作进行总结督查考核，进一步加大对各单位的年度目标管理考核中对创先争优活动专项考核的分值。
2、 要紧紧围绕三项重点工作，创先争优。一是与党的十八大和中国共产党成立90周年密切相关。5月，召开全系统优秀党员先进事迹报告会。
6月份通过表彰大会的形式对先进基层党组织、优秀共产党员进行表彰，集中推出一批好的典型，激励广大党员干部职工奋勇争先。二是围绕全区19件实事工程，全力以赴抓好我局担负的80公里的乡村油路建设任务，争创精品工程，全面推动农村经济发展。三是以交通运输重点工作为中心，把创先争优精神落实到交通运输建设中，互相促进，用交通建设的实践成果检验创争活动。
三、创新载体，以“四个突出”推动创先争优。一是突出主题，找准与交通执法、工程建设、公路养护、运输市场管理等各项交通运输建设工作的切入点，从全局到各个单位都制定鲜明的活动主题，作为活动总的指导思想。二是突出亮点。个单位至少要打造一个符合本部门特点的亮点工程，激发干部职工的高昂士气。
三是突出典型，深入开展“全面对标，夺旗争星”活动，在全局范围内评选出5面旗10颗星，进行大张旗鼓的宣传表彰。四是突出效果。各项工作要在全局争第一，要在全市交通运输系统争一流，要在全区位居前名列。
4、 要抓好四个重点带动创先争优。一是抓好规定动作落实，扎扎实实的完成好区委区**部署的每一项创争工作，做实做优。二是突出党群共建。
积极部署，明确责任，指导和引导各级工会、共青团、妇联组织结合群团组织的特点制定具体措施，切实把党群共建创先争优抓紧抓实抓到位，力求通过党内创先争优带动全员创先争优。三是抓好执法执纪窗口单位。组织开展“三亮三创”（亮身份、亮承诺、亮形象；创岗位先锋、创满意窗口、创服务品牌）活动，提高服务水平，树交通形象。
四是抓好以“道德和廉政建设”为基石的交通文化建设。聘请专家讲课、**传统文化知识影视、挂名言警句进行道德建设；通过开展“廉政论坛”、学习党纪国法、进行反面典型教育等多种形式，开展廉政建设，努力营造浓厚的文化学习氛围。
5、 强化四项措施，确保创先争优。一是进一步加强组织领导。进一步落实书记书记工作机制，加大对基层党组织创先争优的领导和引导。
二是进一步加大宣传工作力度。要深入探索各级党组织和广大党员的新鲜做法和典型经验，积极推广，不制造、扩大活动的社会影响力。三是抓好领导联系示范点建设。
要把党员领导干部的联系点变成创先争优、科学发展活动的示范点。四是进一步加大督导检查力度。采取定期与不定期相结合的方法，对各单位创争活动开展进行全面检查督导，每月进行一次通报，表扬先进，鞭策后进，确保我局创先争优活动扎实有效的开展。
二〇一一年二月二十七日
创先争优工作计划(篇11)
各部门：
为全面贯彻落实区委一届二次全体（扩大）会议精神，根据文件《关于印发《关于开展“比学赶超、创先争优”主题活动的实施意见》的通知》要求，决定在平江新城开展“比学赶超、创先争优”主题活动，以激励新城全体工作人员比学赶超、真抓实干、创先争优，以昂扬的斗志和饱满的精神状态推进新城各项工作实现新跨越，现制定实施方案如下：
一、指导思想
以科学发展观、党的十八大精神为指导，紧紧围绕“四区四高地”的奋斗目标，严格按照“规划高起点、设计高标准、建设高效率、项目高品质、管理高水平”的要求，通过学先进、找差距，深剖析、寻根源，树目标、明措施，充分激发新城全体工作人员干事创业的积极性、主动性、创造性，在新的起点上加快平江新城开发建设。
二、总体目标
通过开展“比学赶超、创先争优”活动，最大限度地增强平江新城上下的“创先争优意识”、“加快发展意识”、“攻坚克难意识”、“主动担当意识”和“服务群众意识”等五种意识，激活新城全体工作人员干事创业的激情，营造比学赶超、创先争优的浓厚氛围，增强服务发展的本领，树立服务基层的意识，实现“比学赶超、激发活力、创先争优、推动发展”的目标。
三、活动阶段与主要内容
本次“比学赶超、创先争优”活动时间为：2014年7月19日――8月中旬。共分四个阶段工作内容。
（1） 积极动员和标杆管理（7月19日至7月28日）
召开新城全体干部职工大会，传达学习区委一届二次全体（扩大）会议精神，动员全体干部职工积极参与“比学赶超、创先争优”活动。在此基础上，在上级的指导下，有针对性地选树标杆，组织学习先进典型“中国好人”、桃花坞街道工疗站站长王良玉立足自身岗位、甘于奉献的爱岗敬业精神，认真学习昆山迅速崛起，走出了一条“昆山之路”。号召各部门、各工作人员以先进事迹、先进单位为标杆，提升思想境界，进一步激发平江新城全体工作人员干事创业的激情，增强赶超跨越的智慧，提升攻坚克难的能力，全面推动新城工作取得新突破。
