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导购试用期的总结(篇1)
营业前的各项准备工作好与否，是做好一天接待服务工作的基础。如果准备工作做得充分，就能保证营业期间忙而不乱，精力集中，提高工作效率。同时也能减少顾客等待的时间，避免发生差错和事故。所以药店店长们在上岗前应做好以下准备工作：
1、例会的基本内容：
(1)早例会
①汇报前一天的销售业绩以及重要信息反馈;
②确定工作计划和工作重点;
③清点、准备当日宣传助销用品;
④朗读常用礼貌用语(根据各药店的不同规定)。
(2)周、月例会
①提交各项工作报表与临时促销活动报告，反馈消费需求信息与药品信息，并对非易耗助销品的损耗作出解释;
②清点、申领下周(月)宣传助销用品;
③导购表现的相互评估及分析，提出改进建议;
④接受企业上级主管的业务知识技能培训;
⑤联谊活动。
注：
①每日例会;在药店当日值班的药店店长必须参加;每周、每月例会;所有地区的药店店长必须参加。
②上述每日早、晚和每周、月例会的内容均属独立执行。
2、检查、准备好药品
(1)复点过夜药品。参加完工作例会后，药店店长上岗的第一件事，就是要根据药品平时的摆放规律对照药品帐目，将过夜药品进行过目清点和检查。不论实行正常出勤还是两班倒制，药店店长对隔夜后的药品都要进行复点，以明确责任;货款合一;由药店店长经手货款的，要复点隔夜帐及备用金，做到心中有数。在复点药品和货款时，如发现疑问或问题，应及时处理。
(2)补充药品。在复点药品的过程中，根据销售规律和市场变化，对款式品种缺少的或是货架出现数量不足的药品，要尽快补充，做到库有柜有。续补的数量要在考虑货架药品容量的基础上，尽量保证当天的销量。对于百货商场和超市的药店店长来说，还要尽可能地将同一品种、不同价格、不同产地的药品同时上柜，以利于顾客选购。
3、检查药品标签。
在复点的同时，药店店长要对药品价格进行逐个检查。对于附带价格标签的药品，应检查价签有无脱落、模糊不清、移放错位的情况。对有脱落现象的要重新制作、有模糊不清的要及时更换、有错位现象的要及时纠正。要重点检查刚刚陈列于货架上的药品，确保标签与药品的货号、品名、产地、规格、单价完全相符。对于无附带价格标签的药品，要及时制作。药品价签应采用国家许可的正规价签，价签上应标明药品的名称、价格、质地、规格、功能、颜色和产地等项。对于需要做样品的药品，都要做到有货有价、货签到位、标签齐全、货价相符。
4、销售辅助工具与助销用品的检查与准备。
营业时销售工具和助销用品的准备，是营业前准备工作的一项重要内容，没有完备的工具和用品，要做好营业工作，提高服务质量是不可能的。由于药店经营药品种类的不同，所需要的工具和助销用品也不能一概而论，现只将共性的部分列出。销售工具有电视、录相机、录相带、信号源和接线设备、产品手册、样品、计算机、计算器、备用金、发票、复写纸、销货卡、笔、包装纸、剪子、裁纸刀、绳子以及其它必备的辅助工具。助销用品有灯箱、POP、宣传品、促销品等等。
药店店长要事先预备好必需物、必需量，放置在必要的场所;将必需物品名称和库存量制成容易了解的一览表;将工具与助销品放在固定的位置，并养成使用后归原位的习惯;随时留意工具与助销品是否完好，如有污损破裂现象，要及时更换。
5、做好卖场与药品的清洁整理工作。
在营业之前，药店店长首先要把营业场地清理干净，做到通道、货架、橱窗无杂物、无灰尘;其次在药品陈列时要做到;清洁整齐、陈列有序、美观大方、便于选购;，将新产品或当日热销药品放在明显的位置，发现有问题的药品要及时剔除，按规定处理;再次要将顾客使用的试意见簿等擦拭干净，并放在合适的位置;最后要将助销用品摆放整齐，如有破损和污损，需及时更换。此外，还要检查营业照明灯有无故障，如遇当日停电，要准备好其他照明光源。
6、充实药品知识。
完成了上述工作之后，如果还未到营业时间，药店店长们则可以利用这段空余时间，将自己的药品知识进行再补充、学习。
营业中的辅助工作药店店长除了要做好营业前的各项准备工作以外，在营业的这段时间里，还有着许多辅助工作要去做。例如：缺货时的及时要货、调货;到货时的收货、拆包、验收;加货时的记帐;将药品整理并及时陈列到货架上;变价时制作药品价签;卖货时及时销帐;交接班时货帐清点以及准备盘点等等。尤其是实行;货款合一;的药店，还有清点货款、办理解款等更为复杂的事宜。这些辅助工作都是由药店店长来承担的，倘若能及时地做好这些辅助工作，便可以加快销售速度、提高服务质量、防止差错事故、加强药店的经营管理。
导购试用期的总结(篇2)
尊敬的xxxx领导：
我是您公司新进导购，我在这里写一份针对试用期的总结报告，希望能够得到您的认可和指导。在试用期之前，我对导购这个职位并不是非常了解。但是，在这段时间里，通过跟着其他导购员工一起工作，我对这个职位和工作的流程有了更深刻的认识，我认为导购这个职位具有非常重要的意义，并且需要具备很多个方面的能力。
试用期的第一天，我来到超市，看到大量的商品和人潮涌动，我有点想放弃，但是想着这是自己的工作，自己也非常乐意的为超市和顾客服务，这是我工作的初衷。我通过不断的观察和了解，很快学会了如何做好导购员的工作。首先，我们要学会如何阐述产品的优点，当然，这要求我们对各类商品都必须有所了解，这就意味着我们要经常学习并且用心打理自己的职业形象。与此同时，如果顾客有任何需要帮助的地方，我们需要能够及时解答和帮助解决问题，具有很好的沟通能力，要能够让顾客感到很舒适。
在工作的过程中，我还学会了很多应对问题和处理矛盾的方式。例如，面对顾客的各种不满，我们要有耐心和宽容，而不是任性地与顾客发生冲突。另外，我们还需要学会如何在短时间内强化销售技巧，并带动销售额的增长，这不仅仅是对个人的销售能力提高，更是促进超市的营销。对于个人来说，一些主动的销售技巧能够让自己快速提高收入。我们也需要学会如何合理地安排自己的工作时间，随时保持精神状态，并为顾客的需求提供及时，仔细的服务。
除此之外，我还学会了团队合作的重要性。我们在工作中会遇到各种困难，如果大家不支持彼此不合作，则工作事项将非常困难。如果我们能够相互支持和配合，我们整个团队就可以更高效地完成工作任务。团队的成功取决于每个人的配合——大家必须攻坚克难，不仅仅是仁慈地接受不同意见，还要相互鼓舞，让工作变得容易。
总而言之，在试用期结束之前，我有很多收获。这段时间，我学习了很多和超市生意相关的知识，了解了服务和营销的规则，也练习了很多有效的销售技巧。我有了更好的服务品质和更强的销售能力。在这个职位上，我深刻认识到了超市和顾客的复杂关系，也让我更珍惜已经取得的成就。
谨此向您报告，谢谢您对本次报告的审阅！
此致，敬礼！
xxxxx
导购试用期的总结(篇3)
导购员试用期总结
自来到这家店成为一名导购员，这将是我工作生涯的又一个新的开始。虽然在以往的工作中也有过类似的经历，但在这里，我遇到了一些不同的挑战，需要不断地学习和适应。
在这份工作中，我们的主要任务就是了解客户需求，推销相应的产品，并确认他们对这些产品的购买意愿。我的试用期已经过去了，现在是时候对这段时间进行一些总结。
首先，我学会了时间管理的重要性。作为一名导购员，我的任务涉及到与客户的沟通、产品的介绍以及销售，这段时间内我遇到了不同类型的客户，每个人都有他们的需求和期望。我需要在短时间内理解他们的需求并提供出最佳的解决方案。在这个过程中，我意识到我需要有一个良好的时间管理计划，以便能够正确地分配时间和精力。这让我更加专注于我的工作，并且让我能够更好地完成任务。我也学会了如何在没有干扰的情况下，更好地管理我的工作进程。
其次，我学会了如何平衡需要。我们的客户有时会有很高的期望，而这些期望也会给我带来很大的压力。当我开始工作时，我可能会太过热情，并试图满足所有客户的需求。但我现在意识到，这不一定是可行的。我不得不在可以接纳的范围内寻求平衡，以确保工作的顺利开展。我需要意识到任何行业都会遇到挑战，如果我无法同时满足每个客户的需求，那么我可以通过沟通和理解来提供有效的解决方案，从而保证客户满意和忠诚度。
最后，我对于客户服务的重要性有了更深刻的认识。这是保持长久业务关系的核心。每个人都希望得到温暖，友好和专业的服务。在处理客户的问题时，我必须表现出我的专业素质，在确保微笑和从容的同时，确保客户感知到我对他们的关注和关心。
总的来说，导购员一职是一个充满挑战的职业，需要专门知识和技能，以便在快节奏的环境中成功地运作。试用期让我意识到自己需要不断提升自我的能力，以便更好地在工作中表现出自己。作为导购人员，我需要时刻关注客户的需求，准确描述产品，并通过解决问题和提供良好的服务来增强客户对我们的信任感。我会用现在的每一天来努力前行，以成为一名更加优秀和专业的导购员。
导购试用期的总结(篇4)
导购员试用期不足总结
试用期作为一个员工与公司相互了解的时期，对于企业和员工来说都非常重要。然而，有时候试用期的时间可能不足以全面考察一个员工的能力和潜力。尤其是对于导购员这一岗位来说，试用期时间不足往往导致评估的片面性，使得公司难以做出准确的决策。接下来，我将从导购员试用期过短的角度，详细具体且生动地分析该问题。
首先，试用期不足对于导购员来说，可能无法真正展示其销售能力和谈判技巧。导购员的主要工作就是在店内展示和销售商品，吸引顾客，并最终促成交易。然而，仅仅在短短的数周时间内，导购员可能无法完全适应工作环境，也无法充分运用自己的销售技巧。试用期过短，很难评估一个导购员是否具备吸引顾客、推销产品的能力，很可能会让一些优秀的导购员被错过。
其次，试用期不足也无法充分考察导购员与顾客互动的能力。导购员与顾客的互动是销售过程中至关重要的一环。在有限的试用期内，导购员可能只能与少量顾客进行短暂的接触，难以深入了解他们的需求和偏好，也没有足够的时间与顾客建立良好的关系。这就导致了对导购员互动能力的评估可能存在不准确的情况。试用期的时间不足，很难了解导购员是否具备与顾客有效沟通、关系维护的能力，这对于一个导购员而言是非常重要的。
另外，试用期不足还可能无法全面考察导购员的团队合作能力。导购员往往是一个销售团队中的一员，需要与其他团队成员密切合作，共同完成销售目标。在试用期过短的情况下，导购员可能无法真正融入团队，也没有足够的时间证明自己的团队合作能力。试用期不足导致无法全面了解导购员在团队中的协作能力，这对于企业来说是非常重要的评估指标。
最后，试用期不足也无法充分评估导购员的学习能力和适应能力。导购员作为一个销售岗位，需要不断学习和适应市场变化。然而，试用期时间短暂，导购员可能没有足够的时间适应新环境，学习并掌握新的销售技巧。试用期不足可能导致导购员没有展示自己的学习能力和适应能力的机会，这对于企业来说是非常重要的一个评估指标。
综上所述，导购员试用期不足给企业和员工带来了一系列问题。试用期不足可能无法全面评估导购员的销售能力、互动能力、团队合作能力以及学习适应能力。因此，企业在招聘导购员时应当合理安排试用期时间，给予导购员足够的时间展示自己的优势和潜力，以便做出准确的决策。只有这样，才能更好地选拔出适合的导购员，提升公司的销售绩效和竞争力。
导购试用期的总结(篇5)
导购的试用期工作总结
作为一名新加入公司的导购员，试用期是我的重要阶段。在这段时间里，我学到了很多专业知识，提高了谈判技巧和销售能力。同时，在工作中我也积累了一些经验，这对我以后的职业发展有着重要的意义。下面我将把我的试用期工作总结分享给大家。
一、专业知识的学习
作为一名导购员，我们的工作与品牌、产品密切相关，而品牌和产品的专业知识则是我们必须要掌握的。在试用期的前半个月，公司进行了一系列的培训，包括产品知识、销售技巧和热情服务等方面的知识。我全神贯注地学习，虚心听取老师的指导，用心去记忆。并将所学知识结合实际情况加以应用。
在实际工作中，我发现对于不同的品牌和产品，我们需要有不同的介绍和说明，因为各种品牌的产品都有着自己的特点和优势。而且不同的客户有着不同的需求，通过了解客户的需求，才能有的放矢地进行销售。
二、努力提高谈判技巧
作为一名销售人员，谈判技巧是我们必备的技能之一。在试用期中，我不断锻炼自己的谈判技巧，从客户的眼神、表情、问题等方面进行分析和判断，掌握各种与客户沟通的技巧，如倾听、引导、沟通、解决问题等。在进行销售时，我不再像以前那样盲目地向客户推销产品，而是有目的地进行针对性的销售策略。这样不仅有效地提高了销售量，也很好的维护了客户关系。
三、提高销售能力
在试用期中，销售能力的提高是我们必须要做到的。而提高销售能力需要的不仅仅是熟悉产品，更需要的是精准地了解客户。在工作中，我通过细心地观察和分析，不断地总结经验，并且不断地实践自己的销售方法，不断地调整和优化策略，这让我的销售能力得到了很大的提升。
四、改善自我形象
在任何职业中，形象都是相当重要的一环。作为一名导购员，我不仅需要注重自身的形象，同时也需要对店面的布局、摆放以及客户的服务效果等多方面进行保持和提升。我逐渐地养成了良好的形象和举止，而这也有效地提高了客户对我的信任度。
总之，试用期是我们完善自我的重要阶段，通过在工作中的不断学习和实践，我们可以提高自己的能力和技能，最终实现自我价值。希望今后我能够在工作中，继续保持良好的状态，迎接更加美好的未来。
导购试用期的总结(篇6)
导购试用期工作总结
导购是一种重要的销售工作，也是商场零售业的精髓所在。为了提高市场竞争力和服务品质，公司决定招聘新的导购员。我有幸成为其中一员，并在试用期内完成了为期三个月的工作。以下是我在试用期期间的工作总结。
在试用期一开始，我就积极主动地向领导请教并学习导购的技巧和知识。我参加了公司组织的培训课程，并自愿参与实际工作中的各个环节。对于每一次接触顾客的机会，我都认真对待，提醒自己要展现出热情、专业和耐心。
在工作中，我学会了如何有效地沟通和交流。我了解到每位顾客的需求都是不同的，因此我尽可能地倾听和理解他们的要求。我尝试不同的销售技巧，根据顾客的需求提供最适合他们的产品。通过积极参与销售活动和提供个性化的建议，我帮助了公司实现了销售目标，并赢得了许多忠实客户。
除了销售技巧，我还学会了如何组织和管理商品信息。我认真学习了所有商品的特点、优势和用途，以便能够为顾客提供准确和专业的建议。我时刻保持对商品信息的更新和记录，以便在需要时能够快速找到相关商品的信息。
在试用期期间，我也遇到了一些困难和挑战。有些顾客可能会对某些产品持怀疑态度，或者对价格表示担忧。对于这些情况，我学会了通过充分的解释和有效的沟通来解决问题。我会用专业知识回答他们的问题，给予他们足够的理由来相信购买我们的产品是正确的选择。我还会通过提供优惠和折扣来消除顾客的担忧，以便能够促成销售。
通过试用期的工作，我不仅学到了导购的技巧，还提升了自己的团队合作能力。在日常工作中，我与同事们紧密合作，相互支持和帮助。我们共同协作，以达到销售目标为己任。我也积极参与团队活动，如组织促销活动和参与销售培训。通过这些活动，我发展了与同事和领导建立积极关系的能力。
总结来说，在试用期内，我通过不断学习和努力工作，取得了许多成就。我提高了自己的销售技巧，学会了与顾客有效地沟通和交流。我还深入了解了每个产品，并能够向顾客提供专业的建议。我在解决问题时展现了耐心和才能。我还提升了与同事和领导进行团队合作的能力。
通过试用期的工作，我深刻认识到导购是一项充满挑战和机遇的工作。我相信，通过不断学习和努力工作，我会在未来的工作中取得更大的成就，并为公司的发展做出更大的贡献。
导购试用期的总结(篇7)
来公司以前，离开大学后的我对自己只有理论没有实践的“半吊子”状况有着清醒的认识，因此对未来的工作水平和状态充满了跃跃欲试和焦虑的双重心态。是浙江中盈投资有限公司，为我迈向职场的第一步提供了勇气和平台。
来到公司后，我知道在试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，是我的当务之急。
我在公司的工作暂时是协助x经理和x经理处理业务事务。事情小到复印传真，往来银行，制作单证，大到融入业务，和业务单位进行沟通。
在工作过程中，我努力从处理力所能及的小事和翻阅以往业务留档、沟通业务单位中去了解业务、理解业务、熟悉业务，并努力掌握业务流程和细节。我很高兴我能够在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了业务的整个工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识，很好地完成了领导交予的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。
因此我要特别感谢领导对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。初入职场，在工作中难免出现一些差错需要同事的批评和监督。但这些经历也让我不断成熟，在以后处理各种问题时考虑得更加全面。现在的我同老员工相比，在工作经验和能力上都有很大差距，工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习，以不断充实自己。在短短三个月的试用期中，无论在工作还是思想上，我都得到了不少的收获。但与其同时，也发现了自己很多不足的地方：实践经验的缺乏，使得我在开展具体工作中，常常表现生涩，工作经验方面有待提高；对需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力，加强分析和解决实际问题的能力；同时团队协作能力也需要进一步增强等。对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充实自己，寻找自身差距，拓展知识面，不断培养和提高充实自己的工作动手能力，把自己业务素质和工作能力进一步提高。
XX年又是一个充满激情的一年，在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：
1、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能，并用于指导和展开实践。
2、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作，为公司作出更大的贡献。
导购试用期的总结(篇8)
导购员试用期工作总结
我在一家知名百货公司作为导购员，成功通过了三个月的试用期。在这段时间里，我不断地学习和成长，通过自身的努力，得到了公司的认可和客户的信赖。下面是我的试用期工作总结。
一、工作内容
1. 接待顾客。导购员的工作是向顾客推荐商品，让顾客感受到专业的购物体验。我会主动和顾客打招呼，了解他们的需求，耐心地介绍商品的功能和特点，并帮助他们解决问题。
2. 维护商品陈列。导购员还要负责维护商品陈列的整洁和美观，及时补充货品，确保商品的备货充足。我不断观察顾客的购物习惯和流量走向，精心策划和调整商品的陈列，提升销售和顾客满意度。
3. 建立客户关系。导购员需要通过个人魅力和专业技能吸引顾客，建立良好的客户关系。我在顾客购物的过程中，注重与他们的交流和沟通，留下电话和微信等联系方式，建立客户名单，为下一次的跟进奠定基础。
二、学习与成长
1. 了解产品知识。良好的导购员需要掌握商品的品牌、性能、用途和市场信息，以便能够提供专业、全面的购物建议。我在入职前，积极学习产品的信息和销售技巧，通过实践不断提高自己的专业水平。
2. 领悟销售技巧。导购员的工作不仅仅是推销产品，更需要与顾客进行有效沟通和引导。我在工作过程中，不断模仿和学习其他优秀导购员的销售技巧，如语言表达、行为举止、应变能力等，逐渐拥有了自己的一套成功的销售技巧。
3. 沟通和解决问题的能力。每位顾客在购买商品时，都会遇到不同的困难和问题。导购员需要在顾客多次提问和质疑之中，深入了解顾客的需求和心理，才能够给予适当的建议和解决方案。我在工作中逐渐拥有了较好的沟通和解决问题的能力，提升了自己的服务水平。
三、取得成绩
1. 销售业绩。在试用期的三个月中，我不断努力，积极推销商品，成功达成了自己的销售业绩目标，获得了公司的荣誉证书和奖金。
2. 顾客满意度。我注重对顾客的细节关注和服务质量，并逐步赢得了顾客的信赖和满意度。在试用期中，我在工作满意度调查中获得了较高的评价。
3. 团队合作。成功的导购员需要具备优秀的团队合作能力，共同实现销售任务目标。在试用期期间，我积极与同事沟通协作，建立了良好的团队合作关系。
四、总结与展望
在这三个月的试用期中，我充分发扬了自己的优点和潜力，不断学习和成长。我相信，在接下来的工作中，我会不断提高自己的专业水平和销售技巧，实现更高的销售业绩和顾客满意度，真正成为一名优秀的导购员。
导购试用期的总结(篇9)
作为一名新入职的百丽鞋导购员，我在试用期内不断地学习、探索、实践，最终成功完成了试用任务。在这段时间里，我获得了极大的成长和进步，现在来好好总结一下这段时期的经历。
首先，作为一名百丽鞋导购员，我必须深入了解品牌、产品及其特色。为此，我花费了很多时间阅读官方资料、销售数据、消费心理学等相关书籍，同时也在团队里了解大家的实际经验和市场反馈。通过不断的学习和探索，我逐渐掌握了百丽鞋品牌的故事、市场定位、产品系列特点和售后服务等方面的知识，能够更好地为客户提供专业、个性化的服务。
其次，为了提升销售能力和服务水平，我积极参加公司内部的培训、会议及其它相关活动，并通过实际操作不断提高自己的实践能力。在这个过程中，我特别需要强调的一个方面是要学会灵活应对客户需求，了解并尊重每个客户的个性化需求和购买习惯，以帮助他们找到最适合的产品及最满意的购物体验。这样，在实际操作中我经常会应用到“推销技巧和谈判技巧”，通过聆听客户的声音和情绪变化，我更准确的捕捉到客户的需求和关注点，并及时提供有用的建议和解决方案。通过这些技巧，我逐渐锻炼出了良好的沟通能力和豁达的心态，成功解决了不少复杂情况和棘手问题。
除了销售技巧，我还需要学会“时间管理”和“压力管理”。在这个职位中，每个工作日都会遇到各种各样的客户，有的来看看，有的来咨询，有的来购买。而有时压力也会随着客户数量、销售任务的增加而不断增加，如何在这样的压力之下，保持冷静、高效、及时地完成任务，是这个职位的必修课之一。为了提升时间管理能力，我在日常工作和生活中建立了 “时间预算”和“工作事项清单”，同时时时刻刻保持良好的工作习惯和“客户优先”的态度，这样就更好的应对了高强度的工作状态。同时，也需要学会“自我调节”和“放松”，这样不仅能更好的保持个人情绪状态和工作生产力，还能增强个人身心健康。
综上所述，这段试用期的面试不但为我的个人成长和员工价值提升提供了一个非常好的机会，同时也让我体会到了服务行业的魅力和挑战。在接下来的工作中，我将不断努力，更好地服务每个客户，实现自我价值，为公司和客户创造更大的价值。
导购试用期的总结(篇10)
这次能够在导购员工作中得以转正自然与平时的努力分不开，毕竟我在入职以后便能够认识到做好自身工作的重要性并付出了不少的努力，因为自身的怠惰导致自己在工作中让领导感到失望则是得不偿失的，因此要努力完成导购工作从而促进商场的发展才是我应该做的，现根据转正前在导购员工作中的表现进行以下总结。
积极引导顾客前来商场购买商品并分析对方的需求，当顾客前来商场的时候便应当认真做好接待工作，至少我能够主动咨询顾客的需求并将对方带至相应的商品区，在这之中履行好导购员的职责从而销售更多的商品，随着时间的积累也能够很好地促进商场效益的提升，能够在工作中做到这种程度自然是秉承着认真负责的态度，而且我也有在反思自己是否在导购工作中存在不足之处，对于当时尚处于试用期的自己来说唯有在工作中有所成就才能够尽快转正，而且对我来说商场工作中也存在着竞争的压力从而需要谨慎对待才行。
认真做好商场的各项工作并严格要求自身，对我来说并非是商场顾客数量较少便无事可做，事实上作为导购员的自己有时候也会兼任其他方面的工作，即在不影响自身工作的情况下对各个货架进行查看，若是有商品缺货的现象则会及时进行补充以便于顾客进行购买，对我来说这方面工作的完成极大地提升了自身的潜力且拓展了职业晋升的方向，另外我也有认真遵守商场的规定并通过这种方式来提升对自身的要求，毕竟秉承着对工作的重视也要积极表现自己才行，我也希望自己能够尽快融入职场之中并成为合格的导购员。
注重服务水平的提升并懂得运用销售方面的技巧，对于导购工作的完成来说需要具备良好的服务和优秀的口才，毕竟想要引导顾客多购买商品也不是件简单的事情，需要分析对方的潜在需求以及搭配顾客已经购买的商品来进行推荐，推荐顾客完全用不到的商品无疑是种极其愚蠢的做法，我在引导顾客消费的时候能够理智地分析对方的需求并给予合适的推荐，对我来说这方面的努力也意味着自己能够主动为了商场的发展着想，
转正后有着更多的挑战在今后的工作中等待着自己，但我不会因为些许的困难便在导购员工作中产生退缩的心理，毕竟我在以往的工作中付出那么多努力又怎能轻言退缩，所以我会迎难而上并主动解决导购员工作中难题，也希望能够通过这份对导购员工作的重视能够将其做好。
导购试用期的总结(篇11)
导购试用期工作总结
随着经济的发展，现代商业中的导购员成为了不可或缺的一部分。导购员在商场、百货公司、专业卖场等场所服务于顾客，指导顾客选购商品，提高商品的销售效率，增加企业的利润收益。但是，一个合格的导购员需要有丰富的商品知识、优秀的服务素质、灵活的销售技巧和较强的心理素质。本文通过总结自己导购试用期的工作经验，分析自身存在的问题，总结应对方法，以期对未来的工作有所帮助。
一、 工作职责
试用期的工作主要职责是学习和掌握公司的基本规章制度、店铺的常规销售方法和流程、商品知识和销售技巧。同时需要在日常工作中协助店长和其他团队成员完成店铺的日常销售任务。期间，与顾客沟通互动，推广和介绍商品、处理售后问题等也是重要的工作内容。
在导购员工作中，服务态度是非常重要的一部分。作为服务人员，需要倾听顾客的意见和建议，及时了解顾客的需求并提供有益的建议，为顾客提供满意的服务体验。同时，因为导购员工作的性质是属于销售类工作，所以需要灵活运用销售技巧为客户推销商品，提高店铺的单笔销售额。良好的销售技巧和服务态度，可以提升导购员的专业素养，赢得客户的信任和满意度。
二、 工作收获
在工作学习过程中，我逐渐熟悉了店铺的销售流程，了解了公司的销售政策和常用销售技巧。通过与顾客的沟通和交流，我不断熟悉不同类型的顾客以及这些顾客的需求和喜好，为客户提供了更具有说服力的产品推荐方案。同时，为顾客的存在，我也不断提高自身的服务意识，尽自己的所能为客户提供优质的服务体验。在销售中，我通过不断地磨砺和试验，总结了一些较为可行的销售技巧和方法，从而在今后面对更具有挑战性的销售任务时，更加得心应手。
通过这段时间的工作，我发现自己不仅学习到了专业的知识技能和成功的销售策略，还多方面锻炼了自己。例如，面对许多反复的“拒绝”和挑战，我的沟通能力得到了极大的提升，经过与客户的沟通，可以更好地掌握并满足客户的需求。同时也耐心地处理售后问题，保障了良好的客户关系，培养出更强的责任心和耐心，形成了更好的客户服务习惯。
三、 工作不足
在试用期的工作中，我也发现了自身的不足之处。其中，最主要的问题是对顾客中的个性化需求没有做到深入了解，没有一个全面的、深入的分析和了解对顾客的认知和洞察力还不够。同时，在推销中也有不足，有些顾客对推销员的推销方式会比较反感，需要我们更具有理解力和情感共鸣力来做出相应的改变。因此，我需要再对自身的各个方面进行调整和优化，进一步增强自己的学习意识，努力提升自己的职业素养和工作技能。
四、 应对方法
针对自身存在的问题，我会加强自身的专业素养和服务理念，加强基础知识和方法的学习，不断培养自己的销售技巧，在与顾客的沟通和交流中，加强对顾客需求的分析和把握，并加强对不同客户群体的了解，提高服务质量、提高满意度，更好地完成店铺的销售任务。同时，在推销过程中，需要更加注重顾客的感受，注重与顾客的情感联系，加强心理营销的学习和技巧的体验，尽量连贯客户的心理需求。
总之，导购员是商场中一个非常重要的岗位。回顾自己导购员试用期的工作，我深深地意识到自己还需要学习和提升的方面，不断创造、总结和改进工作方式和方法，提高业务素质和工作能力，走向自我完善和提高的道路。通过这段时间的工作训练，我将进一步加强自身的责任感，不断完善自身的服务体系，注重用知识技能和实际操作中所积累的经验，为更好地服务客户将专业技能发挥到极致。我相信，只要努力不懈、坚定信念，未来的导购员，定会绽放出更加耀眼的天赋之光！
