【#实用文# #劳务协议书7篇#】本文的推荐标题是《合同的重要性及其作用》。在现如今，随着越来越多的公民对维权有了更高的意识，合同的应用范围也日益扩大。合同在协调人际关系和人事关系方面起到了重要作用。阅读这篇文章的内容可能能够开阔您的视野，并为您提供更加全面的帮助和信息！
劳务协议书(篇1)
劳务工小时工协议书
甲方代表：
乙方代表：
为满足甲方生产需求，为乙方的劳务工提供就业机会，经甲乙双方协商就相关事宜达成如下协议。
一、操作方法：
根据甲方用工条件，乙方负责协调，组织劳工工___人，男女比例不限（具体见劳工名单）到甲方岗位，乙方负责按要求挑选合适人员，输送到甲方派遣企业所在地。
二、甲方派遣企业用工条件与要求：
1、招聘要求：学历，初中以上文化，男身高 M 以上，女身高以上，视
力0.6以上（接受矫正视力），正常无色盲，年龄 16~35周岁，身体健康，有身份证或当地派出所户籍证明。无传染疾病、会听、会说普通话、能吃苦耐劳、勤奋好学、能按期服务于派遣公司。或以甲方提供招工简章为准。
2、合同时间：
本次所招募员工为现场作业人员，合同起止时间为：2013年___月___日至2013年___月___日（具体以人员到职日期为准）
3、薪资待遇：劳务工按甲方要求，遵守相关规定，按以下方式支付：
1）由乙方代表（________）领取，身份证号为：____________________，同事须有
劳务工现场在甲方工作人员所提供的工资表上签字后，甲方可将劳务人员工资发
放乙方，乙方须奖工资当场发给劳务人员；由甲方现场监督。
三、甲方职责：
1、确保以上用工条件与要求真实有效，并提供无毒、无害安全的工作环境。
2、负责乙方劳务工在工作期间的管理，包括食宿安排，确保工作安全（不服从管理与安排的除外）。
3、旷工三天按自离处理，自离无工资结算。
4、甲方或派遣企业在管理劳务工的过程中，对劳务工种出现的一些问题应及时告知乙方的管理人员，并监督其给予处理好。
四、乙方职责：
1、乙方负责学生体检。经体检不合格的学员，将不允许入职，由此产生的相关费用由乙方承担。乙方员工在报到时须向甲方出具一个月的内的在本地县级以上医院体检证明。
2、须于劳务工入厂前调查劳务工之身份、身体状况、精神素质、道德品行、有无精神及传染病（乙方不得隐瞒），并如实告知甲方作为录用人员之参考，如乙方提供不实资料，录
用人员于认知期间发生非甲方责任之事故，一律由乙方承担，甲方负责协助处理。
3、乙方确保好劳务工人数，并按时，按质到达甲方所在地。
4、乙方按100名配一个带队人员，协助甲方和派遣企业做好劳务工的管理与思想工作，并做好劳务工与甲方的沟通与协调工作。
5、做好劳务工的思想稳定工作，安抚劳务工服从厂方生产管理；劳务工的劳资纠纷，一切与乙方自行承担。
6、负责落实劳务工合同到期后的离厂接送工作。（主要指协调、安排好交通工具组织劳务工上车并做好接车准备）。
7、乙方管理人员在管理劳务工的过程中，对甲方提出的一些问题和自己发现的一些问题应及时的处理好。并随时和甲方保持沟通。
五、合同相关内容：
1、劳务工在岗位过程中，必须遵守甲方规章制度，如有不遵守者甲方可按照规定给予以相关罚款处理；但必须知会乙方。对于表现优秀的劳务工，甲方应给予表扬和奖励。
2、离职规定：因劳务工个人原因在协议期间要求离职时，需提前单交由甲方签名确认，未提前 7 天申请者按照自动离职处理无工资结算。
3、工作满三天正常辞职有工资。
4、合同期间，因甲方生产实际情况，需要提前解约时，需提前天以书面形式通知书乙方。
5、合同期间，因甲方生产原因时，需要提前解约时（即所有派遣员工要求全部离职时），需提前15 天以书面形式通知甲方。否则按自动离职处理无工资结算。
六、说明：人员必须在2013年月日到达甲方指定工厂所在地，合同方有效。
七、附件：劳务工人员名单，劳务工代表领工资委托书。
八、本协议一式两份，甲方双方各执一，经双方代表签字后未经公证即具法律效力。
甲方（盖章）乙方代表（签字）/（盖章）
签订日期：_________年_____月_____日签订日期：_________年_____月_____日
甲方相关人员联系方式：乙方相关人员联系方式：
劳务协议书(篇2)
甲方：
住址：
乙方：
住址：
身份证号码：（附身份证复印件）
甲方招聘食堂炊事员一名，乙方自愿应聘，甲方同意聘用。双方经平等协商，订立劳动协议如下：
一、在协议有效期内，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，以保护双方的合法权益不受侵犯。
二、乙方工作内容与工资待遇
1、乙方在甲方食堂工作期间，服从甲方工作安排，做好职工饮食。
2、乙方执行月综合工资制，每月__________元人民币（大写_________________）,记薪周期为公历月份月初一日至当月最后一日；不足整月，按实际天数计算，每天___________元人民币（大写_________________）
三、甲方责任
1、按月向乙方支付工资。每月15日前，支付上月结算的工资。
2、保证工作环境不损害乙方的人身安全。
3、向乙方提供必需的劳动防护用品。
4、承担由于甲方原因给乙方造成损失或损害的责任。
四、乙方责任
1、向甲方提供身体健康证明，并遵守甲方劳动纪律，讲究个人仪表。
2、因食堂和生活住所在一起，乙方保证不损坏甲方的办公、生活用品和其他物资财产。
3、热心本职工作，做到人走断电、关阀、熄火保证厨房安全，并保证餐具和厨房的清洁。
4、非甲方原因发生的个人各种损失和伤害，责任自负。
5、承担由于本人原因给甲方造成的损失和损害。
6、个人合法权益收到侵害，有权向有关部门提出申诉，直至向司法部门起诉。
五、协议自20____年__月__日起计算，由于铁路工程工期的不确定性，工作时间双方按天数计算，直至甲方工程结束或双方解除协议。
六、任何一方如需提前解除协议，应提前十五日书面通知对方，解除协议时乙方负责向甲方清点交接物资设备，甲方负责向乙方结清工资。
七、其他约定
1、甲方向乙方支付的工资已包含“三险一金”等社保费用，由乙方自行缴纳。
2、国家法定节假日，甲方不再给乙方另行加薪，实行月综合工资制，薪酬均包含在内。
八、本协议一式三份，甲方两份、乙方一份，自双方签字之日起生效，结清工资自行失效。
甲方（盖章）甲方：
委托代表人：乙方：
联系电话：联系电话：
____年____月____日
劳务协议书(篇3)
甲方(发包人)：
乙方(承包人)：
根据《中华人民共和国合同法》、《建筑法》等相关规定，经甲乙双方协商甲方将工程项目劳务承包给乙方，由乙方组织安排劳务和劳动力并具体施工，甲乙双方本着平等自愿、互利互惠、奖罚分明的原则，特签署本合同，双方共同遵照执行。
第一条、项目名称、地址：
第二条、承包方式：施工劳务人员大包干，部分小材料与机械。
第三条、承包内容及范围：
第四条、工期及甲方要求
第五条、承包价格及结算方式
第六条、安全文明施工要求
第七条、奖罚专用条款
第八条、其他未尽事宜
具体内容:
1、砼班组承包方式及内容：
1)施工图纸(己方复印)
2)结构上所有砼浇筑，包括：塔吊基础、井桩、垫层、保护层、筏板、±0.000以上和楼层墙板浇砼，屋面浇砼和二次结构浇砼等所有砼浇筑。
3)现场照明甲方提供镝灯一个，其余材料及照明器具(抹子灰板、振动板、振动机、震动棒、铁锹、灰盘、对讲机、雨鞋、雨衣、塑料手套等一切小型工具和用具由乙方负责)。
2、工期及甲方要求：
1)乙方进场前，必须提交砼工程专项施工方案，该方案经甲方同意后，乙方必须按照方案配备人力并进行施工。
2)乙方根据甲方下达的进度计划按周向项目部提交各工种用工计划和劳动力安排计划，经项目部同意或批准后，乙方不得任意变动和调整。
3)在砼浇筑过程中，井桩振捣必须密实，不得出现坍落现象。桩口必须用木抹压平，井桩顶面平整、整洁、及时浇水养护。在测试试验时做好动测准备，必须振捣合格。
4)在垫层浇筑砼时必须压光，按标高不得超出±0.5mm并及时养护。如多打灰或少打灰影响质量和浪费材料由你承包班组负责。
5)在保护层浇筑时不得将砂浆打入井桩内，如打入井桩应及时清理干净。以免造成断桩影响质量，不得破坏防水，必须压光表面，并保持在放线前清洁。
6)在浇筑剪力墙时振捣必须密实，不得出现蜂窝麻面和气泡，并且振捣时配合专业振捣工和找平抹灰工。如出现麻面应及时派人修补并且保证砼的观感。
7)在平板振动时必须使用平板振捣器，尤其楼层面上反部分必须振捣密实，不得有漏筋现象。
8)在振捣时不得长时间振捣某一点，造成跑模、漏浆严重由你班组负完全责任。
9)所有砼浇筑8小时后必须进行养护。
10)在打灰前各班组清理好自己剩余材料后，楼层由你班组进行清扫。如果其他工种没有清理完成，你班组所产生的清理费用由其他班组负责，并当月补偿你班组。你班组并承担布料机以及泵管加固、安装、顶撑、清理、疏通、拆卸等一切工作以及工作的一切费用。
11)在砼浇筑时，如出现机械异常，必须积极配合处理，并清理处理好余灰，不得随地乱扔。
12)在砼浇筑完之后泵车下面和楼层的余灰必须清理干净。
13)在洗泵管时的余水不得随地乱洒，每次浇完后，必须处理完余渣。
14)在浇筑过程中不得随意损坏钢筋和模板。
15)在模板拆除后及时清理楼层的加灰和落地灰，保持楼层内干净整洁。
16)在浇筑砼过程中不得随意把砼撒落在外架和隔离层上。
如有以上各种情况将进行处罚，并且勒令你班组及时处理。
17)必须服从现场值班人员的管理和安排
18)在浇筑前必须堵好地面与墙角的缝隙以及楼梯踏步口钢丝网绑扎等。
3、承包价格与结算方式：
垫层、保护层、筏板每立方米20元，筏板以上每立方米30元结算(其中清理楼层每立方3元)，每月按你班组所完成的工程量的60%结算(结算方量以公司结算为主)。年底结算80%，剩余工程量结算在建设单位验收竣工之后付清。
4、安全文明施工：
1)砼的损耗不得超出控制范围，如超出按原材料照价赔偿。
2)各种机械操作必须是专业操作人员持证作业，其他人不得私自使用，并且所有机械由专人管理和维修，如损坏在当月结算中按原价扣除。
3)为了体现文明施工和规范的劳务单位，上班时必须佩戴好安全器具不得在上班喝酒。在我公司不得打架滋事，不得野蛮施工。
4)操作面必须保持整洁，工完料清，不得随地大小便，丢弃垃圾和杂物。
5)各工种必须保护好成品，严格按《成品保护措施》进行施工。任何班组破坏任何班组的成品按原费用的2倍赔偿，在当月结算中扣除。
6)各种机械必须在保证安全的情况下进行操作，如果出现任何机械事故由乙方自行负责。
7)邻舍不得私自乱拉乱接电线和使用不合格的各种电器设备，如出现用电安全事故由乙方自行负责。
8)现场所有的原材料和成品料必需按指定的地方堆放整齐，如果文明施工达不到要求按你班组的所承包价下浮5%并处罚款。
9)乙方进入施工现场后，应遵守甲方安全管理制度和分包队伍的管理办法，若乙方故意违反规定，除按规定处罚外情节严重者，将依法追究其法律责任。
5、奖罚专用条款
本着平等互利的原则，确保工程安全、质量、进度。
1)在周计划未完成并无特殊原因，质量、进度滞后1周内无故拖延1天按20xx元进行处罚，从当月结算中扣除。
2)在1月内故拖延工期质量3天以上(包括3天)按月5000进行处罚。如多次无故拖延工期影响质量勒令退场，结算按所承包价的70%结算，并扣除所有罚款和误工费用。
3)在主体竣工总计划中累计拖延10天以上(包括10天)按承包价格10%下浮，在总结算时一并扣除。
4)在施工途中劳动力减少(尤其是六七月份农忙期间)导致工程滞后3天以上者(包括3天)按承包价格15%扣除。
5)砼班组承包人在必要时通知会议一次不到扣除1000元，班组长每次500元，打电话不接每次200元，当月结算中扣除。
6)发现偷盗任何财产每次扣除20xx元。
7)打架、斗殴不管谁是谁非每人处500元罚款。
8)进入施工现场如不佩戴安全帽，每人每次100元处罚，从当月扣除。
9)在质量上出现任何问题，每处每次处罚50—100元，情节严重者赔偿所有材料费和误工费并处罚款。
6、其他
1)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。以上条款希望乙方必须遵照执行，如以上条款完全遵照执行，按承包价格上浮每立方1元，如不能确保工程的安全质量、进度按承包价格下降每立方2元。
2)乙方不得中途无故退场，如若中途退场，则视为乙方单独解除合同。
3)如质量、进度、安全所产生的额外费用由乙方负责。
4)乙方在施工过程中因安全、质量、进度问题引发较大影响时，甲方有权终止合同并勒令退场。
5)本合同价格为最终确定单价，不在进行调整。
6)本合同在双方任何一方无故解除合同，其一方向另一方赔偿相应的损失。
7)本合同经甲乙双方签字盖章后生效。
8)本合同在工程竣工结算完毕之后终止。
备注：
1)在±0.000以下甲方不支付任何费用。
2)乙方如若中途退场，甲方只支付乙方任何费用50%。
3)施工方以及甲方对乙方的任何奖罚费用均由乙方承担，并在当月结算中扣除。
甲方(签字)：乙方(签字)：
年月日年月日
劳务协议书(篇4)
甲方：
乙方：
甲乙双方经友好协商，为共同开拓人力资源市场用工，在自愿，平等，互信的基础上，利用双方良好的合作关系和充分发挥人力资源的专业服务优势，就跟踪服务，善后管理达成如下协议。
一、因甲方生产经营需要，乙方向甲方派遣普工 人到甲方单位工作，工作期限暂订为一个月，为20xx年12月15日起至20xx年1月15日止。
二、乙方员工年龄18至38岁，具有民事行为能力，持本人有效身份证，身体健康适应公司两班倒工作制。
三、乙方员工在甲方上班期间，需遵守厂纪厂规，甲方不得安排乙方员工从事有毒有害，危险性工作，否则产生后果由甲方按国家有关规定赔偿，甲方管理人员和老工人不得对乙方员工有排斥，辱骂等恶劣态度。
四、乙方人员应有互相合作精神，不得聚众闹事，集体罢工及打架斗殴，一经发生上述事件，将根据情况严重，给予相应处罚，并送甲方处理。
五、乙方工人由甲方统一管理，必须遵守厂纪厂规，工人在厂区内或工作时间内发生事故时，需查明原因，如因乙方人为造成的，乙方人员给甲方造成的经济损失，甲方有权按有关规定向乙方索赔，乙方有责任给予协助，工作时间以外，下班时间及厂区外发生的意外事故由乙方负责。
六、甲方管理人员必须依据厂纪厂规文明管理，不得打骂工人及随意处罚，但不良表现者甲方有权辞退并通知乙方，辞退时甲方必须书面通知乙方并注明原因。
七、乙方人员有以下情形之一的，甲方应提前3日通知乙方，并于3日后退回乙方，并有权要求乙方在 日内重新派遣符合条件的劳务人员：
1、在试用期内不能胜任甲方工作要求；
2、不服从甲方工作安排；
3、严重违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理；
4、工作失职,给甲方造成经济损失；
5、派遣期未满，被派遣劳务人员提出停止派遣或擅自离岗。
八、经双方同意，乙方工人工资按综合人民币7.5元每小时计算，（含加班费）甲方为乙方免费提供吃住，（热水卡除外）不扣任何费用。工时以厂方工卡或车间报表为准，在员工自愿申请延长工作时间的，甲方可保证员工每月工时在 小时。（除本人请假，旷工，旷工一天扣三天工资，迟到）。
九、在合作期间，为便于管理，甲方不得以任何理由将乙方员工转为该厂正式工，乙方人员将不享有正式员工的福利，如公司制定的绩效奖金制定。
十、乙方工人在甲方报到上班未满3天自离者，可不付薪资，凡工作满3天以上的员工工资，应全部付给乙方。
十一、乙方提供的人员，由甲方根据生产需要而定，如生产量不大需要削减人员，应提前7天通知乙方，乙方如撤离工人或少数民族特殊假日需辞职者了应提前7天通知甲方。
十二、乙方员工薪资发放方法，定于30个工作日后两天发放，乙方员工上个月的工资，结算工薪资时由甲方，乙方，员工三方当场结算，并由乙方统一结账，以现金的方式，由甲方监督兑现发放给员工，合作期满，甲方一次性结算清员工薪资付给乙方，如发生劳纠纷由乙方负责。
十三、以上条款双方共同遵守，如协议未尽事宜，可另订补充协议，补充协议具有同等法律效力。
十四、以上甲乙双方签字盖章方可生效，一式二份，各执一份。
甲方签名（盖章）： 乙方签名（盖章）：
代表： 代表：
日期： 日期：
劳务协议书(篇5)
甲方：
乙方：
姓名因年龄限制，尚未能购买社保、工伤保险，基于该员工个人意愿。甲、乙双方经平等协商，一致同意签订本合同，共同遵守。
第一条 工作内容
1、乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在公司家政部从事______________工作。
2、乙方应按照甲方的要求，按规定的标准完成工作。
第二条 协议期限
本协议有效期自_______年___月__日起，至____年__月__日止，本协议期限为______年。
第三条 劳动时间
1、乙方在被聘用期间执行标准工时工作制。
2、乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容，并达到规定的质量标准。
3、乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。
第四条 劳动纪律
1、乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守公司工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。
2、乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予调职、降薪或提前解除本合同。
第五条 劳动报酬
1、甲方将在每月15日前以人民币形式向乙方支付上月的劳动报酬。
2、甲方不承担乙方任何劳保福利待遇，并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。
第六条 保密义务
协议期内以及协议终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。
如果乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方自愿承担最终的赔偿责任。
第七条 合同的终止
以下情形发生时，本合同可以终止：
1、合同期限届满；
2、在合同有效期内，乙方如不能达到甲方的工作要求，甲方将给予警告；如果在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的，甲方提前7日告知乙方，本合同即可提前终止。
3、乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同。
第八条 免责
1、工作时间内在作业场地及周边若发生任何人身意外或事故，概与公司无关，乙方承担一切责任及后果。
2、上下班途中若发生交通或其他事故，概与公司无关，乙方承担一切责任及后果。
甲方（签字）：_____________乙方（签字）：_____________
联系电话：_________________联系电话：__________________
____________年______月____日____________年______月____日
劳务协议书(篇6)
甲方(单位名称)：________________________
乙方(劳动者)：__________________________
身份证号码：___________________________
地址：_________________________________
家庭住址：______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条、款。
第一条、合同期限
自_____年_____月_____日到_____年_____月_____日，其中试用期为_____个月，至_____年_____月_____日止。试用期内经甲方考核不合格者，甲方有权单方面内向乙方发出书面通知，延长乙方的试用期或解除劳动合同。
第二条、工作地点和工作内容
(一)根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的__________(工作地点)从事__________(岗位、工种)工作。在合同履行期间，甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。
(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。
第三条、工作时间和休息休假
(一)甲乙双方同意按以下第_____种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作_____小时(不超过_____小时)，每周工作_____小时(不超过_____小时)，每周至少休息_____日。
2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。
(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排。
劳务协议书(篇7)
承包方（甲方）：
分包方（乙方）：
依据《中华人民共和国合同法》、建设部《建筑安装工程总分包实施办法》，经双方协商一致，签订本合同，并严肃履行。
第一条：工程项目
一、工程名称：
二、工程地点：
三、分包工程范围及工程量：
采用平均三公分聚苯颗粒外墙外保温，施工展开面积约为 。
四、分包工程期限：
年 月 日—— 年 月 日，有效工期为 天。
第二条：工程结算
工程项目按 元／平方米人工费包干，进场后预支生活费贰万元，工程进度到一半时，付工程款80%，完工后付工程款95%，剩余款交工后一个月内付清。
第三条：工程质量
甲方根据国家质量验收规范和评定标准进行技术交底和组织验收，乙方按照施工图纸和说明书要求，精心组织施工，保证工程质量，如质量不合标准，必须返工修理，其工料费，由乙方承担；如工程质量低劣又无法挽救的，应由乙方负责赔偿全部工料损失。
第四条：安全生产
一、甲方对乙方承担的工程要做安全交底，提出明确的安全要求，并进行监督检查，乙方必须认真贯彻有关安全施工的规章制度，严格遵守安全操作规程，对甲方提供的安全生产设施，乙方经检查合格方可使用，在施工过程中，己方违规操作发生伤亡事故的，由乙方负责。
二、劳动保护用品及施工中属个人使用的带电操作具如绝缘手套、胶靴等由乙方自行解决，如乙方确有困难，可提出需用计划，甲方协助解决。
三、在施工过程中，乙方因违反消防条例和法规造成的火灾事故，由乙方负责。
第五条：生活管理
乙方工人进场后，甲方提供食宿条件。小型用具乙方自备，生活需用之粮食、油类，由乙方自理。
第六条：分包工程人工费单价
单位工程分包，实行单方平方米人工费包干，每平方米 元。
第七条：施工用具
一、大型工具由甲方负责，保证使用需要。
二、手工操作工具，由乙方负责。
三、甲方负责供应的机具，乙方应认真保管爱护，如有丢失、损坏，乙方负责赔偿。
第八条：现场管理
一、甲、乙方人员要严格遵守现场各项管理制度，在甲方现场负责人统一领导下组织施工，有关计划、进度、材料供应等工作双方应密切配合，保证施工顺利进行。
二、乙方应对施工人员进行遵纪守法和安全生产、爱护财产的教育，并指定专人负责现场保卫工作，严禁偷拿现场用料，如有违反现场管理制度的不法行为，甲方有权采取必要措施，乙方应承担法律责任，并负责赔偿经济损失。
三、进场施工人员要保持相对稳定，不准合同外人员出入现场和合格住宿。
第九条：违约责任
一、乙方施工的工程项目，在施工过程中检验达不到国家验收规范规定，不能保证工程质量，甲方有权终止合同，造咸返工的损失，乙方应予赔偿。
二、合同签订后，不经双方协商同意，任何一方不得随意变更或解除。如乙方不经甲方同意，单方解除合同时，应由乙方赔偿甲方因影响施工计划造成的经济损失；如甲方中途解除合同，应赔偿乙方因此造成的.经济损失。
第十条：附则
一、本合同发生纠纷时，当事人双方应及时协商，协商不成时，可向人民法院起诉。
二、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报送公司财务一份。
三、本合同自双方盖章之日起生效，至工程全部竣工并结算完毕后失效。
总包单位： 分包单位：
代表人： 代表人：
年 月 日
