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2023开发部竞聘演讲稿

2023-11-18 19:39:49 开发部竞聘演讲稿

【#实用文# #2023开发部竞聘演讲稿#】成功是一座高山,只有勤奋和毅力才能攀登到顶峰的美景。在演讲之前,我为自己设定了目标,那就是通过编辑演讲稿来提升我的演讲表现和口语表达能力。那么,如何完善我的主题演讲稿呢?请您继续阅读以下内容,了解更多相关信息!

开发部竞聘演讲稿【篇1】

??的投资开发部副经理,其职责就是要做好协助经理做好投资开发的政策研究、长期投资、公司资产开发的监管以及部门制度的制定等工作,其专业性强、工作任务重为这项工作的主要特点。所以,要做好这项工作不仅要求应聘者具有广博的经济理论知识,还应具有敏锐的市场洞察力;不仅要有较强的领导能力,还要有工作责任感和事业心。

参加比赛前,我对自己进行了全面的权衡,有一定的优势,认为自己能够胜任投资发展副经理的工作。我的优势具体表现在以下几个方面:

一是具有较强的组织协调和管理能力。工作中的我善于协调各种关系,善于创造和谐有序的工作环境使同事们的工作潜能得到最大程度的发挥。特别是在上市公司工作期间,我协调了各方关系,使预算工作能够更快更好地开展,圆满完成了任务。

(由您举一体现自己工作能力的事例)

二是树立了强烈的责任感和勇于吃苦、艰苦奋斗、勇于创新的工作作风。从小的家庭教育,使我深深的懂得宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来的道理。我的教育、生活和年的工作经历,又使我养成了吃苦忍耐、无私奉献的良好品质,培养了我兢兢业业、勇于创新的工作作风。

正是在这种工作作风的指引下,我在平凡的岗位上脚踏实地地工作,实现了自己的消极生活。

第三,具有良好的政治素质和较高的商业理论水平。我工作原则上,严格遵守专业纪律,服从安排,清正廉洁。以积极向上的世界观、人生观和价值观来指导自己的工作和学习,做人、务实,努力做一个高上的人。

同时,我于年参加了弗林德斯学院和南开大学合办的国际经济**专业,并获得了硕士学位。我曾在《科技信息》《山东交通科技》、《中外公路》、《山东青年报》等杂志上发表业务**4篇。

四是具有丰富的工作经验和创新精神。自年参加工作以来至今,我积累了多年的财务工作经验,除了任主管会计、资产管理会计、收入成本会计之外,还负责多项工作,对运营、基建财务都了如指掌。当然,丰富的工作经验和我勇于探索的精神使我具有很强的创新能力。

在集团公司工作期间,根据公司实际情况,制订了多种管理办法,有效地促进了工作的开展。我担任总承包项目部的会计主管期间,合理调度和使用资金,采用银行承兑汇票等结算方式,3年共节省财务费用500多万,该工程项目被评为优秀工程。

开发部竞聘演讲稿【篇2】

?,确定数额。

(9).不要放弃孩子学习,放弃学习就是放弃孩子的未来。

5、学校的要求:

******

四、互动交流

漫漫人生路,孩子的每一步都需要脚踏实地,更离不开你我的指导、帮助和鼓励,让我们携手,不离不弃,为孩子的成功而努力!感谢您的到来,感谢您对班级的支持!

召开这次家长会的目的是为了加强老师与家长之间的联系,相互交流一下学生在校及在家的情况,以便老师能够及时调整工作,提高教育教学质量,同时促使家长也能够积极参与到学生的教育管理中来。总之一句话,就是“一切为了学生”。这是我们教育的根本出发点。

我希望并相信,从这个起点出发,我们的家长会一定会取得预期的成果,取得圆满成功!

今天的会议有四项议程,第一项是介绍我班的任课教师的基本情况,第二项是将学校对九年级的教学要求以及明年中考的目标做一下介绍,第三项是介绍第二次月考的的考试成绩以及学生平时的学习情况,第四项是班级今后对学生学习上的要求,第五项是针对学生心理,生理上出现的各种问题希望家长们给予配合的几个方面,第六项是班级今后的打算,第七项是三方相互沟通。

记得有一位全国著名的教育学教授,他主张:无限相信孩子的潜力;永远不要对孩子失望;决不吝啬父母的表扬和鼓励;教给孩子一生有用的东西。请在做所有的父母记住这样一句话:

“你可以不是天才,但你可以成为天才的父母。”我就以此和各位家长共勉,结束今天的我的讲话,以上是我的一些想法,不当之处请各位家长多多指正。

教育孩子是一个循序渐进的过程,他需要极大的爱心与耐心,还需要一些技巧,说到这,我想拜托大家一件事,每个孩子都有说不完的优点,老师不能一一表扬,希望咱们家长今晚回家,告诉孩子‘今天,老师当着全班家长的面表扬你了,老师说’我想这可能成为改变部分孩子的契机。每个孩子都像一把锁。让我们好好像想,找钥匙把锁打开。希望这次家长会能成为我们孩子精彩表演的开始!

开发部竞聘演讲稿【篇3】

各位领导,各位评委大家好

非常感谢公司为我们提供这样一个检验自我的机会,展示自我的舞台。

根据公司设置的岗位,我竞聘的是开发部工程师的岗位

下面,我拟从几方面向领导和同事们作简要的陈述

积极主动的做好情报收集工作,尤其是海外工程,我要发挥的特长,及时关注海外工程。认真仔细的做好投标的工作,及时学习掌握各种招标文件精神

二竞聘优势

1) 工作中具有吃苦耐劳,勤奋学习,团结协作,敢于创新的精神。作为开发工作战线上的一名新兵,深知自己要学的东西还很多。在工作中,不怕困难,勇挑重担,顽强拼搏、勇于创新,能吃苦耐劳。

在刚接触到工程英语时,感觉到很困难,有太多的专业词汇是我没有掌握的,在郭总和几位部长的帮助鼓励下,购买了工程专业英文词典,以再次参加高考的学习精神努力学习。现在已经能掌握大量工程术语,能独立完成一些文件的翻译整理工作。

2) 善于沟通,有很强的团队合作精神。多年的从教经验,使我认识到和学生,和家长沟通的重要性,走到新的工作岗位,我相信自己能很好的完成其他兄弟单位的同仁,招标单位业主,以及方方面面的人士的沟通交流工作。

3) 善于学习新的知识,有很强的自学能力。多年的工作经历,告诉我,书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。人可以口袋穷,但不能让自己的脑袋穷。

三.工作思路

各位评委,如果我有幸竞聘成功,我会做好本职作,发扬自己的优点,爱岗敬业、、努力作到:1)、做一个学习型的员工。在工作中不断完善自我,充实自我;拓宽自己的知识面,早日使自己的工作再上一个新的台阶

2)积极参与到部门的各项工作中,努力完成领导安排的各种任务。

作为一名青年员工,我知道工作才刚刚起步,未来的成就还要靠自己的坚持不懈和脚踏实地,给我一片天,我将以我的热情与进取、诚心与虚心、刻苦与勤奋为2公司的再一次跨越,迎接美好的明天献上自己的微薄之力。

开发部竞聘演讲稿【篇4】

各位领导,各位同仁:

大家好!

今天,我很高兴参加这个活动。

首先,简单介绍一下自己。我的名字是,今年,我在大学主修计算机应用,我被分配到这个城市工作。后来,我于年考入有线电视台,并一直从事宽带网络的安装至今。

我正在竞争技术开发部主任的职位。决定参加这次竞聘前,我考虑了很多,在做了一些优胜劣汰的比较之下,我决定参加这次竞聘演讲,基于以下几方面考虑:

一方面,表明我对公司领导推行岗位竞聘上岗机制的拥护和信任,我相信,通过这次竞聘活动,必将使公司下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端;

另一方面,抱着学习的态度,这次演讲,我想能够锻炼自己的能力,展现自己的才华,目的就已达到,并借此机会和大家交流思想,准备让大家评价优劣长短,接收领导和大家对我的挑选。

竞聘技术开发部主任这个职位,我认为自己具有以下几个方面的有利条件。

首先,我有正直,良好的修养和完美的工作作风。

我为人处事的原则是:老老实实做人,认认真真工作,开开心心生活。自己一贯注重个人品德素质的培养,努力做到尊重领导,团结同志,工作负责,办事公道,不重名利,不计较个人得失,曾获年中心先进工作者的称号。

在个人修养上,认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的,而是经过不断学习,修炼培养而来的,所以,平时我只要有空在不影响工作的前提下,读书,学习,努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。

在工作作风方面,我工作勤奋,认真负责,没有犯过大错误。我做别人不想做的事。我了解大局,顾全大局,全面处理问题,工作认真负责。具有团结同志,正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作,办事情,能够做到思路清晰,行止有度,头绪分明。

其次,熟悉具体业务,具有一定的专业知识。由于工作与计算机有关,新技术层出不穷,知识更新快,他从不放松学习。

诚然人无完人,在肯定有利条件的同时,我也清醒地认识到自己存在一些不足之处:与领导,大家交心,交流思想不够。有时工作缺乏主动性、谨慎性和尖锐性。

不过我有信心,在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。

对所竞聘岗位的认识和上岗后的设想。

首先,随着ip平台的改造成功,我们的网络逐渐完善,历数目前我市inter***服务接入网的服务商,我们优势明显,网络内容的建设日益重要,应加大在网络内容建设方面的力度,以吸引更多的用户,创造更好效益。

最后,如果领导和大家把我放在这个位置上,我会珍惜这个机会,每天以积极的态度和饱满的热情投入工作。反之,未能竞聘成功,我会收拾起低落的心情,在以后的岗位上尽心,尽力,尽职,尽责。无论结果如何,我都始终会"老老实实做人,扎扎实实做事。

"言必信,行必果。以不骄不骄不馁的态度面对结果。

我的演讲结束,谢谢大家!

开发部竞聘演讲稿【篇5】

热门演讲

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!今天,我能够走上这神圣的讲台,参与竞聘投资开发部副经理的职位,首先我非常感谢领导和组织的信任,为我创造了这样一次充分展示自我,锻炼自我的机会!此次竞职是公司人事改革的重大举措,能为公司选出更优秀的人才,本人积极响应公司召唤,对过去经历、自身能力进行一次全面的回顾和检验。

我认为,此次我们竞聘的投资开发部副经理,其职责就是要做好协助经理做好投资开发的政策研究、长期投资、公司资产开发的监管以及部门制度的制定等工作,其专业性强、工作任务重为这项工作的主要特点。所以,要做好这项工作不仅要求应聘者具有广博的经济理论知识,还应具有敏锐的市场洞察力;不仅要有较强的领导能力,还要有工作责任感和事业心。参加比赛前,我对自己进行了全面的权衡,有一定的优势,认为自己能够胜任投资发展副经理的工作。

我的优势具体表现在以下几个方面:

一是具有较强的组织协调和管理能力。工作中的我善于协调各种关系,善于创造和谐有序的工作环境使同事们的工作潜能得到最大程度的发挥。特别是在上市公司工作期间,我协调了各方关系,使预算工作能够更快更好地开展,圆满完成了任务。

(由您举一体现自己工作能力的事例)

二是树立了强烈的责任感和勇于吃苦、艰苦奋斗、勇于创新的工作作风。从小的家庭教育,使我深深的懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。我的教育、生活和年的工作经历,又使我养成了吃苦忍耐、无私奉献的良好品质,培养了我兢兢业业、勇于创新的工作作风。

正是在这种工作作风的指引下,我在平凡的岗位上脚踏实地地工作,实现了自己的消极生活。

第三,具有良好的政治素质和较高的商业理论水平。我工作原则上,严格遵守专业纪律,服从安排,清正廉洁。以积极的世界观、人生观和价值观指导自己的工作和学习,做人,务实,努力成为一个高尚的人。

同时,我于年参加了弗林德斯学院和南开大学合办的国际经济**专业,并获得了硕士学位。我曾在《科技信息》《山东交通科技》、《中外公路》、《山东青年报》等杂志上发表业务**4篇。

四是具有丰富的工作经验和创新精神。自年参加工作以来至今,我积累了多年的财务工作经验,除了任主管会计、资产管理会计、收入成本会计之外,还负责多项工作,对运营、基建财务都了如指掌。当然,丰富的工作经验和我勇于探索的精神使我具有很强的创新能力。

在集团公司工作期间,根据公司实际情况,制订了多种管理办法,有效地促进了工作的开展。我担任总承包项目部的会计主管期间,合理调度和使用资金,采用银行承兑汇票等结算方式,3年共节省财务费用500多万,该工程项目被评为优秀工程。

当前,我市场,公司面临(将当地市场情况简单列出)。如果承蒙领导厚爱, 让我走上这个工作岗位,我将根据地区的实际,在开展广泛调查的基础上,切实履行自己的岗位职责,做好本职工作。具体我将做好以下工作:

第一,重视信息沟通工作。我将协助经理加强对员工教育的同时加强对各中介机构的协调和交通科研院所的联系,更好的实现信息和技术的及时共享,提高工作效率。同时,在以后的工作中要通过加强同行业各中介机构的联系、参加有关会议、关注网上信息等渠道广泛收集项目信息。

逐步形成获取项目信息的固定渠道。

二是积极引进德才兼备的人才。我将把人才工作放到首位来抓,同人事部搞好关系,积极同各大专院校建立联系,广泛吸取懂经济和技术的人才,并着力争取德才兼备的人才加盟我部。

开发部竞聘演讲稿【篇6】

三一文库(演讲稿范文/竞聘演讲稿

经营开发部副部长竞聘书

经营开发部副部长竞聘书

*标题:经营开发部副部长竞聘书

今天工作不努力,明天努力找工作。

各位领导,各位同仁:

晚上好!感谢大家给予我这次公平竞争的机会。现将本人情况及竞聘经营开发部副部长职位的想法汇报如下:

周志高,男,1955年8月6日生人。1987年毕业于安徽大学物理系,大专学历,工程师职称。竞聘前任经营开发部副部长兼信息综合科长。

一、参与竞聘的原因:

1、我工作二十多年一直没有离开过公司,我对公司有着深厚的感情,我把企业的兴衰荣辱视为已有。

2、这里有着勇于创新、求真务实、既管理严格又宽松待人的领导和多年来休戚与共、并肩战斗的同仁;这里条件优越、环境宽松,是理想的工作、学习、成长之地。

3、我想干事、能干事、并决心把事干好。

4、我是参加工作后考入大学的,之所以有今天的成绩,全靠企业对我的培养,我没有理由不全心全意为我的企业工作,同时我也没有放弃为企业闯市场的勇气和决心。

5、家有妻儿老小需要供养,失去工作岗位生活将举步维艰。

二、对竞聘职位的认识:

经营部副部长是协助部长工作的,同时要有独立的市场运作能力和主持编标、投标的业务工作能力;要有部门的综合管理和协调能力;要有外向市场、内从业务的综合素质;要有强烈的爱岗敬业精神。

三、自己竞聘该职务的优势和条件:

1、我对国家、行业、企业有关工程建设、招投标及市场营销的政策、法规、规则、制度有较全面的掌握。

2、有分管工程项目全部投标工作、组织完成工程营销任务的能力和经验。

3、有对外营销运作和公关经验。

4、有十几年营销工作结识的较为良好的社会关系。

5、我1995年起任五公司经营科科长,至今专职从事经营工作11年,学历:大学专科,职称:工程师,符合该职务的任职条件。

6、身体健康、精力充沛。我可以全年包括节假日、双休日不间断地工作并不主动找领导要加班要报酬。

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