back_img
好工具 >范文 >实用文

安全主管竞聘演讲稿经典四篇

2023-11-17 15:42:49 安全主管竞聘演讲稿

安全主管竞聘演讲稿【篇1】

各位领导、各位评委,大家好!

我叫***。我正在竞争保安部保安业务主任的职位。

我出生在x x,中国共产党党员,大专学历。***x年参军,两次参加全军统考,两次录取,两次就读军校。军校期间当过班长、区队长。

毕业后,军校被分配到紧急作战部队指挥部工作。***x年参加xx市公务员统一考试合格,分配到我局安全保卫处,负责治安保卫工作,至今,保卫处被省公安厅授予集体二等功4次,被市公安局授予集体三等功3次,本人被市公安局授予三等功3次,被山东省公安厅授予先进个人2次。

我参加这次竞聘,有以下优势:

1、 有良好的思想政治素质。

我于***x年入党,18年军旅生涯的磨练和10多年广播电视台保卫工作的锻练,使自己的政治意识、大局意识和责任意识不断增强,通过自觉加强政治理论学习,在各级领导的培养和同志们的支持下使我具有了坚定的政治信念和严谨踏实的保卫工作作风,10多来在安全保卫上,从未在政治上出现过失误。为人诚恳,坚持原则。多年来,干部职工的利益是我工作的出发点、落脚点和根本动力。

全心全意为干部职工服务,踏实勤勉。在执行各项制度上,坚持原则,讲政治、讲大局,虽然有部分同志受到过处罚,还能给我工作上的支持,为此我心存感激。

2。较强的组织、协调和管理能力。

从***x年建立广电中心以来,开始组建保卫处,先后制订、完善了《治安保卫工作暂行规定》、《消防安全工作暂行规定》、《护卫队管理工作暂行规定》、《突发事件处置预案》等18项规章制度,使广播电视台的治安、消防工作逐步走上规范化、正规化。带领40多名护卫队员,严格执行各项规章制度,每天坚守岗位,保障全台干部职工的生命和财产安全,从未懈怠。在处置大量的突发事件中,精心组织,协调各方,及时有效的控制了事态的发展,例如,在***x年10月21、22双休日期间,300多名出租车司机集体冲击广电中心,处长出差在外,副处长回老家的情况下,独自一人一边组织队员守护广电中心大门,一边请示台有关负责人与出租车司机代表对话;协调出租车办公室、交警、公安等单位领导指导和维护秩序,争取两天一夜,确保广播电视中心安全。

10多年的军事机关工作和10多年的安全保卫工作,为组织、协调和管理能力打下了坚实的基础。

3、 爱岗敬业,忠于职守。

负责治安保卫工作以来,培养了大批懂业务会擒拿格斗的广播电视台忠实的护卫战士,保证了大家的安全及良好的工作秩序。从我到广电中心以来,本人没有休过一次年假,各种大型活动以及双休日、节假日期间主动加班加点,保障了申办奥运会直播、海洋节、啤酒节、春节晚会等每年100多场的转播、直播活动的安全保卫工作无事故;保障了温家宝总理、***等党和国家领导人赴台安全工作。

四。多年保安工作经验。

我是在公安、消防、xx市公务员培训考试合格,取得上岗证的管理人员, 10多年的安全保卫工作的实践和探索,从中积累了大量的安全保卫工作经验。这些都是我有信心和能力做好安保工作的优势所在。

如果我竞争这个职位,我的工作计划是:

安全责任重如泰山,安全责任多一分,隐患就少十分,多年的安全保卫工作经历,使我越来越认识到安全工作的重要性,在实践中总结出“十六字”的工作方法。即“思想重视、健全制度、落实到位、整改到位”。

1、思想重视。

树立全心全意为全台安全服务的理念,加强安全队伍建设,提高人员的政治意识、大局意识、责任意识和服务意识。培养政治合格、业务熟练、责任心强、敢于打硬仗的应急警卫队伍。加强保安人员职业道德建设,提高管理人员管理水平,严格执行各项规章制度,确保广播电视台安全。

2。健全规章制度,规范工作流程。

运用制度规范行为规范和流程规范管理行为。 建立健全与广电系统相适应的重点要害部位、公共场所、重大活动、应急突发事件等各项规章制度,确保广播电视台任何场所,各项工作有章可循,有章必循。

3、落实到位。

安全保卫工作关键在落实,落实“谁主管谁负责”、“治安、消防承包责任制”。对各地和广播电视台各项工作实行网格化管理,落实到人。保安部工作人员要定期进行安全检查,按各项规章制度查找漏洞,并提醒责任人及时堵漏。

4、加强安全隐患整改。

多年来各项规章制度都在不断完善健全,可就是有很多安全隐患得不到及时整改,必须加强安全隐患及时整改,不能及时整改的要临时采取措施,确保广播电视台安全无隐患。

5个。调动干部职工的积极性、主动性、创造性,保护群众安全。

安全保卫不仅是安全保卫部的事,虽然,保卫部承担主要任务,但是,大量安全保卫工作还要靠干部职工形成合力,齐抓共管,才能保证整个单位的安全。要加大干部职工安全法规的宣传教育和培训,不断提**部职工的安全意识,调动干部职工的积极性、主动性和创造性,共创平安广电。

领导和评委们,如果我能竞争这个职位,我会以此为新起点,加倍努力,不负重托。如果落选,我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职,做到最好。

谢谢大家。

安全主管竞聘演讲稿【篇2】

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

我叫__,自20__年参加工作以来,一直从事黄金选矿、氰化和坑道探矿工作,并长期担任班长。感谢公司领导给我这次展示自我的机会。我坚信,这次竞聘将成为我的新起点。我竞聘的岗位是氰冶车间综合主管。

氰冶车间综合主管主要职责是四方面:

一是:贯彻执行规程,

二是:严抓细管过程,

三是:安全警钟长鸣,

四是:环保工作。

我认为我有以下优势足可以胜任:

第一:__年的工作经历,我掌握了扎实的生产一线实战经验,使我具备了应变、协调、组织能力。氰化每道工序的操作规程和安全技术操作规程,我都牢记在心。多年的带班经验,多少年的与工人朝夕相处,使我对各类工人安全意识薄弱点,了解得清,抓得更准。并且我会从职工的愿望和需求出发,抓思想动态,人性化的从根源去消除安全隐患。

第二:自参加工作以来,我养成了不断学习、总结的习惯。我始终不忘学习专业及安全生产知识,不断地丰富自己、提高自己。加入青海山金这个团队以后,感受到了山东黄金集团深厚的企业文化底蕴。自我加压,20__年,我报考了山东大学网络学习班,要在不断的学习中充实自己。争取又快又好的完成老总们交给的每项任务。

如果我这次能竞聘上这个岗位,首先听众领导按排,做好本部门工作。其次,对部门员工各项管理培训。我将从以下几个方面努力:

一、贯彻执行规程

青海山金氰冶厂新厂、新工人这种情况,首先要加强安全生产的规定、要求、各项安全生产规章制度和安全技术操作规程学习,只有让工人听懂了、学会了,才能为贯彻执行打下牢固的基础!

第一步开车前:

1、补充完善安全生产规章制度和安全技术操作规程。特别是氰化物的入库、保管、使用、防护急救规程。安全考核与工资挂勾等奖罚制度。建立健全安全管理体系,协同领导成立由一把手任组长的分级安全领导组织机构。

2、组织职工进行最少为期十五天的三级岗前安全培训,学习氰冶厂各项安全生产规章制度和安全技术操作规程,教育职工遵纪守法,杜绝“三违”行为,学后,将对学习成果进行笔试。成绩优异者,将有机会进入车间级的安全管理小姐,每个月申请领导给予补贴。

3、如果再有时间,进行一个周的军事训练,培养职工的遵守纪律、听众指挥、行动统一的团队精神。这对将来的安全工作极有好处。利用试车的有利时机,对新员工进行专业技能培训,尤其是特种作业人员的培训,拿到证还不是目的,要熟炼掌握生产知识和操作技能,工式生产时,职工已打造成为:“来之能战,战即安全”的团队。

二、严抓细管过程

这也是第二步,开车后:

1、组织并参加安全活动,坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。建立安全生产例会制度,规定每个星期三为安全例会日,氰化工全体参加。在会上进行“三不放过”的教育原则,决不姑息纵容。星期三也将成为中层以上主管法定的安全检查日。

2、建立安全生产目标管理责任制。形成横到边、纵到底的安全环保目标责任管理网,使安全生产目标责任逐级得到落实。

三、安全警钟长鸣。

深入生产一线,了解情况,在班一小时,巡检60分。及时发现来自职工、机器、消防及外在的各种危险因素,并及时解决。自身不能解决的问题,及时上报车间领导。及时收发各工段的各种生产、设备运转记录,并认真检查记录是否实,填写是否认真、规范,发现问题及时报告车间处理;另外,各类安全记录台帐的装订、归档、保存,防暑降温物品、保健物品的统计发放,安全成本分析等等,也是工作重点。

四、另外还有一项职责我工作的重点,那就是环保工作

我将认真贯彻落实国家有关安全环保法律、法规和政策,协助氰化厂主任把安全环保工作作为一项重要内容,做到计划、布置、检查、总结、评比与生产工作的同时进行。搞好环境卫生和岗位卫生,做到灯明车亮一尘不染。

安全主管竞聘演讲稿【篇3】

安全监督员的竞赛演讲稿应通过管理信息网整理出来。竞聘安全监督员的讲话,主要介绍竞聘成功后个人工作的优势和个人工作计划。

各位领导、各位评委,大家好!

我叫***,今年xx岁,自***年参加工作以来,一直从事**选矿、氰化和坑道探矿工作,并长期担任班长。谢谢你给了我这个展示自我的机会。我坚信这次比赛将成为我的一个新起点。

我正在竞争氰冶炼车间综合主管的职位。

氰冶车间综合主管主要职责是四方面:一是:贯彻执行规程,二是:严抓细管过程,三是:安全警钟长鸣,四是:环保工作。

我认为我有以下优点:

第一:二十年的工作经验,我有扎实的生产线实践经验,使我有适应、协调、组织的能力。我牢记每道氰化工序的操作规程和安全技术操作规程。

多年的带班经验,多少年的与工人朝夕相处,使我对各类工人安全意识薄弱点,了解得清,抓得更准。从员工的愿望和需要出发,把握思想动态,从人性的根本上消除隐患。

第二:我参加工作以来,养成了不断学习总结的习惯。我从不忘记学习专业安全生产知识,不断充实和提高自己。

加入青海山金团队后,感受到了山东**集团深厚的企业文化。自我加压,20xx年,我报考了山东大学网络学习班,要在不断的学习中充实自己。争取又快又好的完成老总们交给的每项任务。

如果这次我能竞争这个职位,首先,观众的领导要做好这个部门的工作。二是部门员工管理培训。我将从以下几个方面努力:

一、贯彻执行规程

青海山金氰冶厂新厂、新工人这种情况,首先要加强安全生产的规定、要求、各项安全生产规章制度和安全技术操作规程学习,只有让工人听懂了、学会了,才能为贯彻执行打下牢固的基础!

第一步开车前:

一。补充完善安全生产规章制度和安全技术操作规程/fanwen/1544/。特别是氰化物的储存、储存、使用、保护和急救程序。安全考核、工资联动等奖惩制度。

建立健全安全管理体系,与领导班子合作,建立以领导为首的分级安全领导组织。

2、组织职工进行最少为期十五天的**岗前安全培训,学习氰冶厂各项安全生产规章制度和安全技术操作规程,教育职工遵纪守法,杜绝三违行为,学后,将对学习成果进行笔试。表现优秀者有机会进入车间级安全管理岗位,每月向领导申请补贴。

三。如果还有时间,进行为期一周的军训,培养纪律严明、观众指挥、工作人员统一行动的团队精神。这对将来的安全工作极有好处。利用试车的有利时机,对新员工进行专业技能培训,尤其是特种作业人员的培训,拿到证还不是目的,要熟炼掌握生产知识和操作技能,工式生产时,职工已打造成为:

来之能战,战即安全的团队。

二是要密切关注精细化控制的过程,这也是第二步。开车后:

一。组织参加安全活动,坚持班前安全、班中安全检查、班后安全总结的原则。

建立安全生产例会制度,规定每周三为安全生产例会日,所有含氰化学品参加。在会上进行三不放过的教育原则,决不姑息纵容。周三还将是中层以上高管的法定安全检查日。

2。建立安全生产目标管理责任制。形成安全环保目标责任管理网络,做到安全生产目标责任层层落实。

三是:安全警钟长鸣。

深入生产线,了解情况,每班1小时,检查60分。及时发现员工,机器,消防和外界的各种危险因素,并及时解决。不能自行解决的问题应及时报告车间领导。

及时收发各工段的各种生产、设备运转记录,并认真检查记录是否实,填写是否认真、规范,发现问题及时报告车间处理;另外,各类安全记录台帐的装订、归档、保存,防暑降温物品、保健物品的统计发放,安全成本分析等等,也是工作重点

另外,我还有一个责任,就是环保

我将认真贯彻落实国家有关安全环保法律、法规和政策,协助氰化厂主任把安全环保工作作为一项重要内容,做到计划、布置、检查、总结、评比与生产工作的同时进行。做好环境卫生和岗位卫生工作,做到灯亮车净。

我相信,以我的爱岗敬业、脚踏实地的精神,我/fanwen/1544/一定能把部门管理工作做好,决不会让大家失望。

谢谢大家!

竞聘人:

以上这篇安全主管竞聘演讲稿就为您介绍到这里,希望它对您有帮助。如果你喜欢这篇文章,请和你的朋友分享。更多竞职演讲尽在:竞职演讲望大家多支持本**,谢谢。

安全监督员的竞赛演讲稿应通过管理信息网整理出来。竞聘安全监督员的讲话,主要介绍竞聘成功后个人工作的优势和个人工作计划。

各位领导、各位评委,大家好!

我叫***,今年xx岁,自***年参加工作以来,一直从事**选矿、氰化和坑道探矿工作,并长期担任班长。谢谢你给了我这个展示自我的机会。我坚信这次比赛将成为我的一个新起点。

我正在竞争氰冶炼车间综合主管的职位。

氰冶车间综合主管主要职责是四方面:一是:贯彻执行规程,二是:严抓细管过程,三是:安全警钟长鸣,四是:环保工作。

我认为我有以下优点:

第一:二十年的工作经验,我有扎实的生产线实践经验,使我有适应、协调、组织的能力。我牢记每道氰化工序的操作规程和安全技术操作规程。

多年的带班经验,多少年的与工人朝夕相处,使我对各类工人安全意识薄弱点,了解得清,抓得更准。从员工的愿望和需要出发,把握思想动态,从人性的根本上消除隐患。

第二:我参加工作以来,养成了不断学习总结的习惯。我从不忘记学习专业安全生产知识,不断充实和提高自己。

加入青海山金团队后,感受到了山东**集团深厚的企业文化。自我加压,20xx年,我报考了山东大学网络学习班,要在不断的学习中充实自己。争取又快又好的完成老总们交给的每项任务。

如果这次我能竞争这个职位,首先,观众的领导要做好这个部门的工作。二是部门员工管理培训。我将从以下几个方面努力:

一、贯彻执行规程

青海山金氰冶厂新厂、新工人这种情况,首先要加强安全生产的规定、要求、各项安全生产规章制度和安全技术操作规程学习,只有让工人听懂了、学会了,才能为贯彻执行打下牢固的基础!

第一步开车前:

一。补充完善安全生产规章制度和安全技术操作规程/fnwn/1544/。特别是氰化物的储存、储存、使用、保护和急救程序。安全考核、工资联动等奖惩制度。

建立健全安全管理体系,与领导班子合作,建立以领导为首的分级安全领导组织。

2、组织职工进行最少为期十五天的**岗前安全培训,学习氰冶厂各项安全生产规章制度和安全技术操作规程,教育职工遵纪守法,杜绝三违行为,学后,将对学习成果进行笔试。表现优秀者有机会进入车间级安全管理岗位,每月向领导申请补贴。

三。如果还有时间,进行为期一周的军训,培养纪律严明、观众指挥、工作人员统一行动的团队精神。这对将来的安全工作极有好处。利用试车的有利时机,对新员工进行专业技能培训,尤其是特种作业人员的培训,拿到证还不是目的,要熟炼掌握生产知识和操作技能,工式生产时,职工已打造成为:

来之能战,战即安全的团队。

二是要密切关注精细化控制的过程,这也是第二步。开车后:

一。组织参加安全活动,坚持班前安全、班中安全检查、班后安全总结的原则。

建立安全生产例会制度,规定每周三为安全生产例会日,所有含氰化学品参加。在会上进行三不放过的教育原则,决不姑息纵容。周三还将是中层以上高管的法定安全检查日。

2。建立安全生产目标管理责任制。形成安全环保目标责任管理网络,做到安全生产目标责任层层落实。

三是:安全警钟长鸣。

深入生产线,了解情况,每班1小时,检查60分。及时发现员工,机器,消防和外界的各种危险因素,并及时解决。不能自行解决的问题应及时报告车间领导。

及时收发各工段的各种生产、设备运转记录,并认真检查记录是否实,填写是否认真、规范,发现问题及时报告车间处理;另外,各类安全记录台帐的装订、归档、保存,防暑降温物品、保健物品的统计发放,安全成本分析等等,也是工作重点

另外,我还有一个责任,就是环保

我将认真贯彻落实国家有关安全环保法律、法规和政策,协助氰化厂主任把安全环保工作作为一项重要内容,做到计划、布置、检查、总结、评比与生产工作的同时进行。做好环境卫生和岗位卫生工作,做到灯亮车净。

我相信,以我的爱岗敬业、脚踏实地的精神,我/fnwn/1544/一定能把部门管理工作做好,决不会让大家失望。

谢谢大家!

竞聘人:

安全主管竞聘演讲稿【篇4】

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

非常高兴,也非常荣幸能够参加公司见习安全主管竞聘活动,同时也非常感谢公司给我这次展示自我的机会。首先,自我介绍一下,我叫江浩,来自湖北赤壁,目前大专在读。20__年6月份加入武汉市万科物业管理有限公司从事安全员工;20__年3月份加入广州市增城香江物业管理有限公司从事安全管理工作;20__年4月份加入利海物业君林天下项目从事礼宾员工作;同年8月份晋升为礼宾领班;于20__年9月份报读广州市广播电视大学物业管理专业,现已通过了《管理学基础》、《物业管理实务》、《物业管理法规》等课程的考试。今天在这次面对机遇与挑战并存的竞聘中,我自信可以在此次竞聘中成为公司一名合格的安全主管。我之所以有自信,是因为我有以下几点优势:

1、我热爱物业管理这行工作,有吃苦耐劳、默默奉献的敬业精神,虚心好学;

2、在5年的物业公司安全管理工作,积累了不少经验,掌握了物业公司在不同阶段安全管理工作的重点,具备一定的物业管理专业知识;

3、能够领会公司的服务理念,严格执行公司的各项规章制度;

4、熟练掌握计算机操作知识,利用网络搜集了大量安全管理及安全培训方面的资料和文章;

5、能够与公司同事如兄弟、姐妹般相处。

如果这次我有幸在竞聘中得到各位领导和各位评委的认可,那么我将切实履行好自己的职责,从以下几个方面推动礼宾部工作的开展:

首先,编写一部完整的部门规章制度,包括职位职责、岗位职责、突发事件处理程序等,使礼宾员知道自己在工作中应该做什么,怎样去做。

1、人员培训方面

对礼宾员采取岗前、岗中、周例会相结合的方式进行培训,培训分知识培训和能力培训两大块,知识培训包括物业管理基础知识、职业道德、仪容仪表、着装要求、消防常识等,能力培训包括突发事件处理程序等,定期举行各类事件的演练;对领班的领导能力、应急能力、判断能力、管理能力进行重点培训。

2、现场管理与服务方面

对各岗位进行量化管理,让每个岗位处理事情都有一个时间标准,体现出工作效率,要求收费岗和车场岗有序指挥车辆进出、停放,熟悉车主及相对应的车牌号、车辆状况,保证车辆安全,规避风险。对消防器材、设施进行定期检查,加强岗位巡查,发现问题及时整改,为业主提供力所能及的服务。

3、考核与奖惩方面

制定科学的考核标准,采取常规检查、现场考评、业主考评等多方式进行考核,将仪容仪表、工作责任心、应知应会、消防常识、军事技能等纳入考核内容。考核成绩与月浮动工资及季度奖挂钩,以提高队员的工作积极性。

4、建立档案管理

公司、部门的典型事件、被投诉事件、表扬的事件、突发事件等做好记录。

5、以服务促进管理,以管理提升服务

经常性的和业主交流,通过交流了解业主对我们工作的需求和满意程度,有针对性的进行改进。

推荐阅读

上一篇:导师活动总结通用四篇 下一篇:英语高中语法教案集合
back_img
推荐标签