【#实用文# #意识形态工作总结（集锦八篇）#】我们已经非常熟悉文档的写作了，经常需要借助正确的范文模板。优秀的范文能够使我们的写作更加顺利，你是否还为找不到合适的范文而烦恼呢？不要担心，好工具范文网小编已经为大家准备了“意识形态工作总结”的详细分析，请继续阅读下文。
意识形态工作总结【篇1】
2020年，我们支部党建工作和意识形态工作始终坚持以***总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，按照集团党委以及公司党委要求，围绕中心工作，结合两学一做、精神文明建设等工作，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”。现将2020年意识形态工作情况汇报如下：
一、支部党建工作
2020年，是中华人民共和国成立71周年，也是公司转企后发展运营的关键之年，做好意识形态工作尤为重要。2020年，在集团党委的领导下，在公司党委工作组的悉心指导下，我们支部深刻领会“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”的内涵，深入学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真学习贯彻《中国共产党宣传工作条例》，全面贯彻全国、集团宣传思想工作会议精神，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续深化意识形态工作格局，为公司完成2020年度生产经营任务营造了良好的氛围。
1、牢牢把握政治大局，认真贯彻落实党中央和上级党委的决策部署及指示精神，把握政治方向，坚定政治立场，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。加强统一领导，党支部坚持把意识形态工作作为党的建设的重要内容，与党的建设和公司工作紧密结合，同部署，同落实，同检查，同考核。本年度党支部将***新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，贯彻学习“不忘初心、牢记使命”主题教育专题活动，开展调研，查摆问题，制定整改措施。定期分析研判意识形态领域情况，研究意识形态工作，对重大事件、重要情况、重要问题有针对性地进行引导，全力维护安定团结的政治局面，认真落实主体责任。
2、加强党的思想建设。一是以“两学一做”学习活动为载体，通过领导干部上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为设计工作提供理论保障。二是坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织，做到计划、讲座、心得和实际相结合。三是将意识形态融入“主题党日”活动中，通过深入学习宣传贯彻党的十九大精神和新党章，以及***谈治国理政，用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，进一步强化意识形态工作。
3、加强党的组织建设。认真学习***总书记关于意识形态工作的重要论述，深入宣贯《中国共产党宣传工作条例》，提升了党务干部的责任意识与履职能力，以主题教育为契机，做实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等，积极推广“学习强国”学***台，深入学习***总书记重要讲话精神，全面学习党章、准则、条例，认真学习党史、国史、改革开放史，增强了党的意识、党员意识和纪律观念。
健全严格的约束监督机制，进一步完善党员管理，积极开展党员活动，通过十九大精神学习讨论、党风党纪教育、作风教育、党课学习讨论等增强支部党员责任意识，增强党建工作的引导力影响力，引导支部党员进一步坚定政治立场。明确各支委党建工作具体职责，按照一岗双责的要求使支部成员进一步明确党建工作的重要性，将意识形态工作纳入支部党员考核的重要内容，使党建工作更加规范化、常态化。
4、本年度党支部主要学习情况
(1)按照集团的学习要求，为贯彻落实党的十九大精神和党章要求，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，分院党支部本年度继续开展“两学一做”学习。支部认真组织党员进行学习，并定期开展党风廉政建设学习、先进人物学习及各项专题研讨等活动，对自身不足进行剖析、检讨，不断完善个人党性修养。
(2)根据集团党委要求，为深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，提升基层党组织组织力，严格党的生活，严格党员教育管理监督，分院党支部召开以“学习贯彻条例、建强战斗堡垒、服务全面振兴”为主题的民主生活会。分院每一位党员均认真撰写发言提纲，围绕本次主体，从思想上进行了自我剖析，并从公司转企后新的一年公司发展状态、结合本人岗位和专业等，给本部门、本岗位、本支部提出了一些合理化建议。
(3)按照中央纪委机关、中央组织部、中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组要求，开展主题教育，并按照***总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，盘点收获、检视问题、深刻剖析。开展民主生活会，开展批评和自我批评，推动党支部成员进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
(4)按照公司主题教育整改落实“回头看”安排方案，公司主题教育领导小组办公室决定召开主题教育整改落实工作座谈会。根据公司主题教育整改落实情况，实事求是、联系实际对公司整改落实工作做出评价，
(5)为贯彻落实***总书记在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上重要讲话精神，践行新时代“十六字”治水方针，推进供给侧结构性改革，不断激发公司干部职工干事创业的积极性、主动性和创造性，进一步解放思想、转变观念;深化改革、谋求发展，努力实现公司高质量发展和国有资产保值增值的目标，结合公司实际开展了“解放思想 推进供给侧结构性改革 推动高质量发展大讨论”活动，本部门干部职工把职责摆进去，把工作摆进去，聚焦改革发展强优势补短板，从工作层面找差距，从思想层面找不足、挖根源，积极建言献策。
二、存在的问题及下一步打算
一是对意识形态工作的新形势把握还不够精准，个别同志对意识形态斗争面临的严峻形势认识不够深刻，还没能完全把握意识形态工作发生的新变化，对新观念、新知识、新手段的运用还需增强，对意识形态工作内容了解还不够全面系统。主要是由于与时俱进的动力不足，不能很好地及时掌握上级新动态、新思想。
二是对意识形态工作具体举措研究得还不够深入。推进意识形态工作重点任务的标准和要求还不够高，常常满足于按时完成工作任务，在完善工作机制、创新工作方法、应对新问题新现象的探索和研究上还不到位，工作方法相对传统单一。
三是对意识形态工作长效推进力度抓得还不够大。在抓意识形态工作长效推进上用力还不足，更多侧重于重点工作及时部署、按时完成，缺乏对工作推进过程的有效监督和指导。
下一步，我们要提高看齐意识，着力加强理论学习。提高担当意识，着力强化阵地建设，抓好意识形态阵地建设，继续将意识形态工作同“两学一做”学习教育等活动有机结合，科学制定活动方案，严格落实党员责任，真正把***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习好、贯彻好，推动意识形态工作再上新台阶。
意识形态工作总结【篇2】
今年以来，XXX党组以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央、省市区委关于加强意识形态工作的精神和要求，大力加强干部队伍精神文明建设和意识形态建设，不断增强队伍的凝聚力、执行力、战斗力、公信力和亲和力，大力提高队伍的正规化、专业化、职业化建设水平，为圆满完成各项中心任务提供强有力的思想保障、组织保障、能力保障和机制保障。根据《中共xx市xx区委宣传部关于做好意识形态工作自查的通知》要求，按照《中共xx市xx区关于印发市委对xx区贯彻落实意识形态工作责任制专项督查反馈问题的整改方案》逐项开展自查，现将自查情况报告如下：
（一）对组织领导不力的问题整改的落实情况。
加强组织领导，落实意识形态工作责任制。局党组高度重视意识形态工作，领导班子履行抓意识形态工作主体责任，党组书记是履行抓意识形态工作第一责任人。牢固树立起抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。建立和完善了意识形态工作领导小组，由党组书记任组长，班子成员为副组长，各股室负责人为成员，明确意识形态工作职责，落实工作责任制。2018年上半年，局党组召开了研究意识形态工作专题会议1次，讨论并通过了局党组20xx年意识形态工作计划。将意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容纳入党组及班子成员民主生活会和述职报告重要内容。局党组每年对本单位开展一次意识形态工作专项督查，检查班子履行抓意识形态工作落实情况，并在党内进行通报，及时向区委报告意识形态领域重大情况并提出建设性意见。认真贯彻落实市委、区委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确政治方向，保持政治清醒和政治定力，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，有令必行、有禁必止，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
（二）对阵地管理不严问题的整改落实情况。
加强意识形态阵地管理。加强思想引领认真贯彻落实党和国家民族宗教方针政策，依法加强民族宗教事务管理。一是将意识形态工作纳入局党组中心组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓十九大精神和新时代中国特色社会主义思想学习，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。结合“大学习、大讨论、大调研”活动，采取党组集体研学、领导干部领学、党员开展自学、深入基层宣讲的方式，积极学习传达上级精神。上半年开展集中学习6次，专题讨论3次。二是深入群众开展党的十九大精神宣讲工作。局党组成员充分结合分管的业务工作，以送温暖、走访慰问等活动为契机，深入到民族地区、宗教活动场所、结对党支部、扶贫帮扶村等开展党的十九大精神和十九届二中全会、省委十一届二次全会、市委十届四次全会、区十一届三次党代会精神宣讲活动。三是积极在民区开展民族政策宣传。结合“七五”普法和法律“七进”工作，向民区同胞宣传党和国家政策、法律法规，禁毒防艾等宣传。四是扎实开展民族团结进步教育工作。按照***总书记关于进一步强化民族团结，促进各民族交往交融，促进各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的重要讲话精神和要求，积极开展民族政策宣传，利用督导检查、民族节庆活动到民族地区发放宣传资料5000份。以我区民族团结进步示范区创建为契机，广泛深入开展民族团结进步创建活动。通过民族团结进步创建“六进”活动为载体，强化党的民族政策宣传教育，加快民族地区、贫困地区发展，为推进民族团结进步事业创新发展作出贡献，使“汉族离不开少数民族，少数民族离不开汉族，各少数民族之间也互相离不开”思想深入人心。五是提高宗教工作法治化水平，引导宗教与社会主义社会相适应。以全面贯彻党的宗教方针、政策，加强和改进新形势下宗教工作，不断提高宗教工作法治化水平。紧紧把握“支持我国宗教坚持中国化方向”这个重要任务，以加强宗教教职人员行为规范为抓手，结合“七五”普法和法律“七进”工作，加大宗教法治宣传力度，将宗教法律法规纳入普法规划，广泛宣传新修订的《宗教事务条例》；持续开展创建和谐寺观教堂、民族团结进步、基层统战工作示范建设等活动，在宗教界全面推进爱国主义、法律法规、宗教政策和社会主义核心价值观的宣传教育，促进宗教与社会主义社会相适应。4、廉洁自律的要求不严。
虽然从总的来说，能按照《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》来要求和规范自己，也基本做到了廉洁从政的有关规定。但对自己自律还不够严，表现在：自己是主管意识形态的领导，加之自己性格和爱好的原因，对打牌赌博、经商办企业等活动一点也没有兴趣，认为自己违反廉洁自律有关规定的可能性不大;有时接受了下属单位、同志的宴请，下基层有时没坚持在食堂就餐，个别时候有公车私用的现象，一定程度上存在享乐主义思想。
（三）、履行职责有差距。
一是抓改革力度不够。自己除能较好地按照上级的统一部署抓好分管范围内各项改革工作外，其他某些方面的改革工作，自己主动去研究、探索并组织实施得不够。如在职业教育的改革上，一定程度上存在等待观望的思想，虽然已组织相关领导、相关部门多次研究，制订了改革的初步方案，但存在等待市相关政策出台的思想，所以该方案一直未能得以正式出台，导致全县职教改革步伐不快。
二是抓薄弱环节工作不够。随着改革开放的不断深入，社会发生着深刻变化，人们的思想观念、意识形态、价值取向也随之发生着深刻变化，各种思想文化相互激荡，如何抓好新形势下全民思想政治教育，加强精神文明建设，在方式、内容、途径上研究不够，措施不多。如对加快乡镇广播网络建设的力度不够;对如何加强全县大宣传工作，进一步提高**的知名度和美誉度方面研究不够，措施不力，成效不明显;结合**实际，对如何打好**文化牌也研究不够，研究了付诸实施也还不多;抓干部群众的思想解放、观念转变不够;针对新形势下党中央提出的建设和谐社会新要求，自觉主动的思考、研究创建和谐**的工作不够。
三是抓干部教育、管理不够。对所分管部门、系统的干部，平常更多的注重工作上的要求，有时对干部疏于教育，严格要求不够，没能很好地实施统一、高效、有序的管理。如少数学校教育乱收费现象时有发生，个别学校私设小金库;网吧治理问题尽管组织相关部门多次进行了大规模的综合整治，但经常性工作不够，在建立管理的长效机制上探索不够，导致未成年人进入营业性网吧现象时有反弹，群众反映较大，作为分管领导负有不可推卸的责任。
二、存在问题的主要原因
1、学习的重要性认识不够。
对理论学习之所以重视不够、缺乏自觉性、主动性，主要是认为自己已经通过参加县委中心组学习和参加省县处级女干班、县委书记进修班、研究生进修班、研究生班等机会多次系统地学习过马克思主义，掌握了一些基本原理，而认为要真正学深学透马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，那是高级领导干部和理论工作者的事;认为马克思主义理论在上级的指示精神里就有，我们这一级领导干部主要是执行上级指示，再加上自己日积月累掌握的那些基本观点、基本理论就可以了;即使是党的新思想、新观点、新论断，只要自己择其重点掌握，应付日常工作是完全可以的，由于主观感觉良好，放松了对理论的全面深入学习。这是产生问题的根本原因。
2、党性修养不够高。
由于自己没有系统地学习党的理论、党的历史，对党的规章制度、纪律要求学习得不深，还不透，缺乏严格的党内政治生活锻炼，导致党性修养不够高，个别时候对共产主义的理想信念产生困惑，不能较好地与社会上一些不正确的舆论、错误思潮进行坚决的斗争;自己分管的意识形态领域内的工作，在一定程度上也还存在一些问题，部分未成年人没有树立远大的共产主义理想。
3、宗旨意识、群众观念不够强。自入党宣誓之日起，自己就下定了全心全意为人民服务的决心，自愿把毕生精力乃至生命贡献给党和人民的事业。但随着时间的流逝和学习上的松懈，自己全心全意为人民服务的宗旨意识有些淡化，群众观念还不强，没有真正把群众当成自己的衣食父母，感情上有疏远，导致在宗旨的实践上有偏差、有距离。
4、主观世界改造不够。
在平时的工作中，没有很好的坚持改造客观世界与改造主观世界相结合，重客观轻主观，导致在一定程度上没有很好地树立起正确的世界观、人生观、价值观，没有很好的解决权力观、地位观、利益观问题，因此在思想、行动上或多或少跟不上形势发展的要求，对于自己渴求知识、敬业奉献、团结协作、开拓创新、艰苦奋斗、廉洁从政、全心全意为人民群众谋利益有影响、有削弱。
5、同树立和落实科学的发展观、正确的政绩观还有差距。
之所以出现履行职责有差距，归根结底是因为自己没有真正树立和落实科学的发展观和正确的政绩观，在灵魂深处没有解决好“政绩为谁而树”的问题，导致工作上有时忙于接受上级的检查，忙于应付日常性工作;有的工作看到了、想到了，但缺乏勇气和力量;有时也有畏难情绪，担心处理不好改革、发展、稳定的关系，造成事与愿违的局面，有求稳怕乱的思想。
下一步工作打算
一是加强宣传教育。深入开展民族团结进步创建活动，进一步加大党的民族宗教政策的宣传力度，要在全体党员干部、宗教工作人员、信教群众中多形式、多渠道地开展党的宗教政策的学习教育，使广大信教群众遵纪守法，规范信教行为，广大青少年树立正确的人生观，崇尚科学。
二是加强网络建设。建立基层宗教工作网络。建立完善区、乡（镇、街办）、村（社区）三级宗教工作网络；落实乡村两级宗教工作责任制。明确乡镇、村（社区）宗教工作职责，建立健全分级负责、属地管理和责任追究制度；创新推进基层宗教网格化管理。
三是加强人员管理。着力建设好两支队伍，一是抓好宗教干部队伍建设。确实提高宗教工作者的政策水平和依法管理水平，积极探索新形势下做好宗教工作的新思路和新方法，建立起一支能征善战、敢管善管的队伍。二是抓好宗教界代表人士队伍建设。通过培训和外出学习，提高他们的法制观念、爱国感情、宗教学识、管理能力、个人修养;通过充实调整等办法合理配备宗教活动场所负责人，确实构建好宗教团体管理班子；通过经常性谈心谈话，引导宗教界知名人士提高自身素养，积极发挥骨干作用，树立良好社会形象。从而建立起一支遵守政策法规、信教群众基础较好、具有较高宗教学识和管理水平的宗教界代表人士队伍。
意识形态工作总结【篇3】
我校党支部组织行政会与支委会认真学习，在统一思想，提高认识的基础上向全体教职工宣讲学校意识形态工作责任制文件要求，现将基本情况简单汇报如下：
一、认真学习，提高认识，加强组织管理
组织班子成员认真学习***总书记关于意识形态工作的重要批示精神，和凉州区《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》的通知，并进行了认真讨论，把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入本校党建工作责任制。支部书记李天鸿同志是第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，带头维护网络意识形态安全，认真部署重要工作、解决重要问题。支部宣传委宣、教导主任李金兰同志是直接责任人，协助书记抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作的落实。
二、重视思想引领，加强教职工队伍思想建设，推进未成年人思想道德建设
我校党支部定期召开党员会议，少先队会议，通过学习增强全体党员和少年儿童的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，提升党管意识形态工作的积极性、主动性、前瞻性、协同性，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，营造风清气正的政治生态和育人环境。以弘扬师德、铸就师魂为主题加强意识形态工作，使本校教职工的理想信念更加坚定，知识结构更加合理，职业技能更加精湛。推出道德讲堂活动和教师学习型团队建设。如开展主题为爱岗敬业认真履职道德讲堂活动、每月一法规的学习、以及文明组室的评比等活动，以此提高教师的思想政治素质和职业道德水平。开展了《老师怎样和学生说话》《红色家书背后的的故事》读书活动，并为教师搭建平台开展读书研讨、读书交流、读书心得展示等活动。从而将社会主义核心价值观落细落小落实，让教职工拥有尽职尽责的高尚师德和优良的工作作风，展现良好的师德形象。
我校党支部结合实际，深化未成年人思想道德建设。积极引导广大学生践行社会主义核心价值观，确保社会主义核心价值观进教材、进课堂、进学生头脑。充分发挥文化育人、活动育人、网络育人、评价激励功能，确保核心价值观工作落小、落细、落实。结合创建全国文明城市活动，有效落实社会主义核心价值观的宣传，积极参加区级各类德育活动，组织全校学生积极参加清明网上签名寄语活动，中华经典诵读活动；组织开展美德少年推荐、学习，优秀童谣征集、传唱活动；参加童心向党歌咏活动。
完善学校、家庭、社会三结合的教育网络，引导广大家庭和社会各方面主动配合学校教育。结合本年度各项活动，邀请家长积极参与学校开放活动。召开家委会会议，共同商讨学校管理工作；根据学生特点及家长需求，邀请家长现身说法如何进行家庭教育，以身边的人、身边的事鼓励大家。以良好的家庭氛围和社会风气巩固学校教育成果，形成家庭、社会与学校携手育人的强大合力。
三、深入一线调查研究，及时掌握思想动态
近年来，学校先后制定了《党员联系群众制度》《党员谈心制度》等，党员与积极分子、群众结对，定期谈心，中层深入到每个教研组，开展教学研究，通过听课、谈心等，及时了解教职工思想、生活、工作情况，指导教师在学科教学中如何渗透的思想教育，引导学生正确践行社会主义核心价值观。
四、管理用好新媒体，积极传播正能量
我校按照谁组织谁负责、上一级监督下一级的原则，严格执行教育局相关规定，对本校教育教学工作管理，规范课程管理;有序、规范管理本校组织的讲座、家长会、家长开放日、家长进课堂等活动。校内目前没有各类涉及违反意识形态导向的活动，无邪教渗透。
我校党支部准确把握校园网信息发布和政策解读口径，按照上级要求建立舆情日常监测评估机制和舆情响应机制；对本校的舆情及时作出研判、处置；建立网络文明志愿者制度，发挥正面引导的作用；充分发挥党团员、信息管理员的作用，最大限度地调动各方面工作积极性。
我校党支部加强网络安全纪律教育，着力提升维护网络安全能力,落实网络安全责任制，全校教工签订网络安全协议。明确保护对象、保护层级、保护措施，强化关键信息基础设施和数据安全防护。校内目前无违反网络安全纪律的情况。
学校将以此次检查为契机，健全意识形态有关制度，将通过强化意识形态工作责任制的落实、健全和完善有关意识形态工作制度、加强意识形态队伍建设、改善工作方式方法等手段进一步加强意识形态工作，牢固树立阵地意识、责任意识、忧患意识，巩固意识形态领域的良好态势，牢牢掌握意识形态工作领导权、话语权，不断夯实全体师生干部团结奋斗的共同思想基础，为学校发展提供有力的思想保证和政治基础。
蔡庄小学党支部
2018.11.27
意识形态工作总结【篇4】
2019年是全面建成小康社会决战决胜之年。XX银行宣传思想工作以深入学习贯彻***总书记系列重要讲话精神，全面贯彻党的十九大和十九届三中、四中全会精神，紧紧围绕2019年全市宣传思想工作会议重要精神的各项要求，认真组织开展政治理论学习，切实推进学习型党组织建设，着力加强思想道德建设，全面深化文明单位创建工作，深入推进群众文化活动，加强信息和网络宣传，为基层支行履职创新创优提供坚实的思想基础、精神动力和智力支持。
一、深化理论建设，全面落实党委意识形态工作责任制
(一)坚持抓好党员干部和职工的理论学习工作。
一是开展好党员教育工作。下发了《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《“两学一做”学习教育手册》、《***总书记系列重要讲话读本》等辅导书籍，使每名党员都能及时开展“两学一做”，真正读懂、学会、悟透党章党规、系列讲话精神。二是根据省联社党委、市委统一部署，做好“两学一做”专题教育活动。“两学一做”学习教育方案印发后,我行党委高度重视，迅速行动。深入学习上级单位关于开展“两学一做”学习教育的有关会议和文件精神，准确把握开展学习教育的总体要求、学习内容、主要措施。认真谋划部署学习教育工作，研究制定《XX银行开展“两学一做”学习教育实施方案》，明确目标任务，细化措施要求。X月下旬，党委召开专门会议,对指导各支部抓好“两学一做”学习教育作出安排部署。三是充分运用微信公众号、内网等现代化信息传播手段，实行“智能式”的教育，把党章党规、系列讲话、“两学一做”应知应会等内容发送至信息终端，让党的新政策、新理论、新思想能够以更快的速度、更广的覆盖面、更易于理解的形式，在全体党员内迅速普及。
(二)继续深化党风廉政建设。
一是以“创先争优”、争创“人民满意单位”等活动为契机，积极开展形象性教育、经常性教育、防范性教育和典型性教育，在全行营造风清气正的氛围，引导广大员工树立良好的自律意识和行为习惯，增强道德修养和行为约束力，真正形成全员爱岗敬业、诚信守法、行为规范、道德高尚的企业文化。二是强化监督管理。不定期地组织抽查、巡查、暗访，并在各营业网点大厅公开工作人员纪律作风规定，畅通社会监督渠道，公开举报电话，设置举报信箱，接受群众和社会各界的监督，促使全行上下增强纪律观念，提升执法水平，改进工作作风，提高工作效能，更好的服务群众。三是出台《关于加强行业作风建设的意见》《八项工作纪律》，与全员签订公务活动执行廉洁自律规定承诺书，撰写个人作风建设自查报告，形成全员参与党风廉政建设的工作格局。四是推动党员干部积极安装使用手机版网上警示教育基地，使网上警示教育特别是通过手机上网接受反腐倡廉教育成为党风廉政教育新常态，确保人人受教育，实现党员干部全覆盖。
(三)突出抓好行业作风建设。
一是指导基层支行做好“文明规范服务示范单位”、“文明单位”的创建工作。二是狠抓文明服务规范工作。定期抽查网点柜面服务监控，并结合外部“神秘人”检查，定期下发检查通报，提出整改意见，兑现考核，督促各单位执行规章制度，努力提升全行服务质量。三是抓好机关作风建设。积极开展机关“三争一创”活动，根据XX市银行业协会要求，认真组织开展关于表彰XX市银行业2019年度“窗口一线服务标兵”评选活动，2名一线员工成功入选。四是成立信访工作领导小组，制订党委领导班子定期接访制度，通过对外公布群众来访接待日期，实行“三谈两述”制度和约谈制度，形成廉政风险点防控机制，增强干部职工拒腐防变和抵御风险能力。
二、加强思想政治工作，深入开展专项教育活动
(一)强化职业道德教育。
开展职业道德教育，培养员工诚实守信的职业操守;采取技能测试、检查监督等措施，切实提升员工职业技能及职业素养，进一步提高全行的风险管控水平。
(二)强化合规意识教育。
开展了以强化制度执行力主题的“合规文化建设年”活动，制定工作方案和目标，明确措施和要求，倡导“合规创造价值”、“主动合规”等文化理念;通过对全行员工签订《合规承诺书》和《案件防控责任书》，下发禁止性操作规定卡片，规范员工的从业行为。
(三)强化法治意识教育。
聘请市纪委干部管理室XXX主任为我行党风廉政教育和党内法规知识作了专题讲座，通过讲座对我行贯彻落实《廉洁自律准则》，加强党风廉政建设和行风政风建设，具有重要的指导和推动作用，对党员队伍建设、党风廉政工作产生了较好效果。
三、强化宣传力度，全面提升单位形象
(一)制定宣传方案。
制订“进村、入户、到社区”宣传方案，利用节日期间人流较集中的特点，开展大范围的“扫街式”集中宣传、集中走访活动，做到宣传不留死角;制订《2016年度丹阳农商银行普及金融知识宣传活动方案》，从X月份起，在全市范围内开展“普及公众金融知识，防止公众上当受骗”为主题的金融知识宣传活动，通过建立日常的宣传机制，保持宣传教育工作的常态化、制度化。
(二)开展系列宣传活动。
一是开展“金融知识进万家”和团委“送金融知识下乡”活动，为广大公众特别是偏远地区的农民普及金融知识，积极履行公众教育服务的社会责任和义务，提升社会形象。二是针对部分地区非法集资案件频发、手段不断翻新、参与者蒙受重大经济损失的情况，积极开展防范通信网络新型违法犯罪宣传周，提醒广大市民朋友珍惜一生血汗，远离非法集资。
(三)积极开展媒体宣传。
一是明确新闻发言人，接受各种新闻媒介采访，有专人负责网络舆情的监测与突发事件处置。二是积极向XX新闻网、XX网、省联社网站、报刊上发表署名文章、通讯报道稿件，及时反映我行的重大改革动向，让社会各界及时了解XX银行转变工作作风、改进服务方式、优化服务手段、扩大支农领域、提高支农水平方面的工作动态。三是充分发挥大众媒介的渠道作用，通过悬挂宣传条幅、发放宣传单页、LED屏滚动播放、现场推介活动等多种形式，对网上银行、手机银行等新业务进行全方位、多层次的宣传推广，着力为客户提供科技化、智能化、便捷化的超前体验，逐步提升客户的忠诚度与贡献度。
四、提升企业文化，不断强化阵地建设和队伍建设
(一)统一规范企业对外形象。
规范营业网点牌匾、标识、营业场所环境，员工统一着装、佩戴胸牌，礼仪举止标准化。规范各种宣传标识、口号、广告语的使用及宣传资料的制作，在各网点办公大楼、城区、郊区、大集镇、全市交通要道沿线等场地统一增设、更换醒目的宣传牌和灯箱广告，统一制发一些广大群众喜爱的宣传折页，规范、增补、刷新各种广告标识和广告用语，统一配置报架和存放宣传折页的宣传架，充分利用现有的黑板报、墙报宣传农商银行的支农服务措施，牢牢占领农村金融宣传阵地。
(二)营造积极向上的企业文化氛围。
加大对XX银行先进人物和先进事迹的宣传、报道力度，树立榜样，鼓舞士气。注重对XX银行的思想政治工作、优质服务活动、企业文化建设和精神文明建设方面的宣传，弘扬企业精神，展示XX银行员工的精神风貌。
(三)开展各类群众文化体育活动。
积极组织员工参加XX市金融系统“工行杯”乒乓球比赛、镇江市职工“追梦大工匠”篆刻大赛、XX省XX行系统棋类比赛和全市职工主持人大赛等活动，丰富了职工的业余生活;成立群众性文体组织，加强群众精神文明建设，增强团队凝聚力，推动企业文化建设;积极开展送戏下乡活动，面向全行青年员工进行演出人员及创意方案的选拔，为广大兴趣爱好者提供了展现自我的平台。
(四)加强宣传队伍建设。
修订《XX农商银行信息宣传工作考核管理暂行办法》，鼓励职工人人都当“宣传信息员”，机关各部门、基层支行选拔1-2名宣传员，对中青年员工安排写作宣传任务，鼓励干部职工积极写稿、投稿，多角度、多层次的展示XX银行良好的社会形象。我行的宣传思想工作虽然取得了一定成绩，但与市委和市委宣传部的工作要求还有一定的差距，特别是宣传思想工作机制还不够健全，某些考核项目还不够细化。
在2020年工作中，我行将从以下几个方面抓起:
1.做好中层干部考察考评工作和员工文明服务规范工作，督促各单位执行规章制度，努力提升全行服务质量。
2.抓好机关作风建设。积极开展机关“三争一创”活动和“文明优质服务部室、文明优质服务标兵”评选活动，进一步提升机关服务效能。认真落实创建学习型机关的要求,抓好每月一次的机关部室学习。
3.做好群众文化工作。办好群众性文体活动，不断丰富员工的业余文化生活。
4.加强宣传思想工作队伍建设。进一步壮大基层信息员队伍，抓好信息员的培训工作，努力挖掘、培养一批青年文化人才。下一步，我行将以提高宣传思想工作水平为着眼点，围绕宣传思想工作中出现的新情况、新问题，通过扎实有效的调查研究，创新理念、创新方法、创新手段，创造性地解决工作中的薄弱环节，努力把农商银行的宣传思想工作推上一个新台阶。
意识形态工作总结【篇5】
今年以来，区文体旅游局紧扣当前宣传思想文化工作中心，突出理论武装、舆论宣传、精神文明、文化事业等工作重点，以更加务实的工作作风，更加创新的工作思路，更加有效的工作举措推进全局宣传思想文化工作，为经济社会更好更快发展营造良好的舆论氛围，提供强有力的精神动力和智力支持。
2021年工作总结落实意识形态领域工作
加强建章立制，压实意识形态工作责任制。局党组认真贯彻落实意识形态工作责任制，把意识形态工作作为思想建设的重要抓手，做到“五个纳入”、“四个一同”。局党组会议、中心组学习会专题研究意识形态工作，认真组织学习***总书记关于做好意识形态领域工作的重要论述。会议要求进一步完善全局意识形态责任清单，明确各职能部门、直属单位的意识形态具体工作，每季度上报风险点排查情况，进一步健全完善分析研判、预警监测机制、舆情会商机制，规范讲座、论坛、节庆活动等报备工作。
（二）文化高质量工作稳步推进
1.打造文化品牌，激发梁溪文化新动能。举办“艺起梁溪”文化艺术季、“运河四季”实景演出、“人间梁溪·梦想中山路”主题活动、“艺起梁溪•乐享非遗”长三角地区灯谜邀请赛等影响力大、美誉度高、文商旅联动的品牌活动，激活老城厢活力。在梁溪区文化场馆、各街道社区文化中心、商圈、景点、名人故居、文化产业园区、非遗基地等全域，串珠成链，不断创新活动形式，丰富活动内容，开展上千场次的文化艺术普及活动。“运河四季”实景演出在《运河之眼》灯光秀的基础上，新增了《望湖熏风》《四时如歌》灯光秀。将裸眼3D技术与灯光艺术相结合，通过多维度艺术+科技的创新融合，结合“国潮风”与“江南风”，诠释一场与众不同的梦幻光影秀，打造一个行如水间，游于画中的梦幻意境。“人间梁溪 梦想中山路”街艺展示活动，形式多样、各具特色，包括旗袍展演、舞蹈、歌唱、器乐、快闪、评弹演出，充分融合各种元素，将中山路打造成一个沉浸式大舞台。
2.传承书香文脉，提升全民阅读吸引力。梁溪区图书馆继续推出梁溪书声、阅伴童年、书香影院、云端“阅”会等品牌活动，举办让好书陪你宅家过年——梁溪区全民阅读春风行动、“爱伴成长•悦享书坊”未成年人主题阅读活动，让书香的氤氲，注入城市的灵魂。举办“乐活元宵•拾忆东林”活动，“东林芝市”新春文创书市——“你阅读 我买单”的借阅模式，满足了读者个性化、多元化的阅读需求，把选书权交给读者，还有猜谜、沉浸式实景演出、手作体验活动等特色活动，体验不一样的“书”式生活。
3.推动非遗传承，感受传统文化新魅力。举办“春灯耀梁溪 猜谜七天乐”灯谜活动、纸马和年画等非遗体验活动，过一个欢庆祥和的非遗民俗大节。通过新春非遗音乐会江南丝竹专场、昆曲专场、古琴专场，在祝大椿故居感受优美的江南丝竹、细腻优雅的昆曲、深沉悠远的古琴。举办“东林雅集”活动，以追慕东林讲会艺文传统的方式，让嘉宾游园赏景，观演品茗，沉浸式体验书香琴韵、共同感受梁溪传统文化的魅力。
4.坚持文化惠民，提升居民文化满意度。举办2021梁溪区庆祝建党100周年“百年百场”优秀节目进基层巡演，传承红色文化，充分展现我区人民团结实干、开拓进取的良好精神风貌。举办“欢乐艺课堂”全民艺术普及课程，推出古风舞蹈、布艺手作、二胡、扇面画、油画、花艺与茶艺、非遗等精品课程。为了满足上班族需求，增设平时晚间和双休日的课程，提供错时服务。更有课程“直通社区”送到街道文化站和社区综合性文化服务中心，让市民在家门口就能享受“文化艺术大餐”。举办2021“梦响舞台”市民才艺秀，共举办6场系列活动。为每个有梦想的市民搭建一个展示自己的平台，以展示自己的才艺为主，坚持“文化惠民、服务群众”原则，不断创新，着力提升演出质量，通过丰富多彩的艺术表现形式来唱响"魅力梁溪 精彩城区"的主旋律。
5.扩展文化阵地，注入梁溪剧场新活力。以“标准化、品牌化、社会化、特色化”为目标，积极推进小剧场建设。中秋节期间，二泉映月小剧场正式启动。引入梁溪区群众民乐队、民乐演员、演奏家，常态化演奏民乐经典，展示锡剧、评弹等非物质文化遗产，为市民提供“家门口的好去处”。每周末下午常态化开展民乐演出，为民乐爱好者提供一方展示舞台，将二泉映月小剧场打造成名人、名曲、名居融合发展的文化品牌。运河小剧场目前也在招募和筹备阶段。
6.提升服务效能，推进总分馆体系建设。进一步完善以区文化馆、图书馆、街道基层及社会平台为核心的“2+N”特色总分馆模式。合作拓展城市阅读空间，推出一批基层图书馆分馆示范点。深化文化场馆文明创建工作。完善数字文化资源库，丰富云书房、名师讲坛、朗读亭、云图有声等数字文化产品供给，完善数字文化设备，打造数字文化服务平台。
7.坚持文艺创作，实现群文精品再丰收。以“奋进新时代 梁溪再出发”为主题，通过视频、音、舞、诗、画、剧等多种艺术手段讲好梁溪发展的故事体现梁溪区“十三五”高质量发展成果，展望“十四五”美好蓝图。编创作品大型歌舞秀《最好的未来》、情景朗诵《初心》、情景表演《梁溪十二时辰》、乐舞《水韵江南》、歌舞《乘风破浪再出发》等八个节目。从舞台视觉设计上突出“梁溪正青春”的符号元素，运用高科技舞台光影技术呈现科技感与时尚感。从艺术表现形式上将融艺术性与观赏性、创新性与融合性为一体。节目更多地加入创新元素，呈现融音乐、舞蹈、话剧、朗诵、影像技术等多元素组合叠加的舞台表现形式，增加节目的观赏性和艺术性。
（一）继续做好意识形态领域风险排查
引导文旅企业切实提高新形势下落实意识形态领域工作的能力和水平；指导全区网吧歌舞娱乐场所严格落实疫情防控和企业安全生产主体责任；对体育健身场所进行安全生产专项整治隐患治理“回头看”全覆盖检查，确保疫情防控和安全生产万无一失。及时处置网络安全风险，重新建立梁溪公共文化网站，两馆资源统一整合为一个网站，并进行网络安全托管。精准对接市民需求，善于运用网络语言，严格落实“三审三校”制度，提升新媒体的运用水平，坚决维护网络安全。继续做好开展讲座、论坛、节庆活动等的报备工作。
（二）优化精准推送公众文化服务
构建“四位一体”公共文化服务网络，推动公共文化资源整合实现共建共享。完善阅读服务体系建设，深入推进“书香梁溪”建设，精心打造“2+N”非遗传承体系，提升造血功能。打造“运河四季”实景演出、梦想中山路街艺展示、阿炳民乐季、“书香梁溪”读书节等特色文化活动品牌。积极筹备第六届无锡市“群芳奖”，开展“艺起梁溪”文化艺术季，举办上千场文化艺术活动。积极推进小剧场建设，立足梁溪特色，以东林小剧场、运河小剧场、二泉映月小剧场为文旅融合示范样本，着重打造以江南丝竹、非遗戏曲的鉴赏与传承、沉浸式话剧及艺术表演为特色品牌；以南书房小剧场、乐韵小剧场等众多“家门口好去处”为支撑，着重打造群众文化、民俗文化、草根文化展示为特色品牌。
意识形态工作总结【篇6】
根据公司党委关于意识形态工作安排部署，供气管理所党支部高度重视，按照要求，结合工作实际，有序推进工作落实，为各项工作顺利推进提供了良好的思想保障和政治保障。现将相关情况报告如下：
一、基本情况
意识形态工作开展以来，支部结合工作安排，扎实开展马克思主义民族观宗教观宣传教育，切实提高政治站位，着力加强对党员意识形态领域工作的教育管理和引导，动员广大党员积极参与，确保了意识形态宣传教育工作取得实效。
二、主要做法
供气管理所支部将加强党员教育管理，尤其是把党员意识形态教育管理作为工作重点，通过三会一课、警示教育、表彰先进等多种形式开展党员意识形态教育管理工作，全力带一流队伍、创一流业绩、树一流形象，筑牢了党员干部的理想信念，强化了纪律意识和规矩意识，提升了为民服务的水平。
紧紧围绕学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、***总书记视察宁夏重要讲话精神、区市各级重要会议精神，全面加强意识形态领导。坚持学习制度、带头学习，结合工作要求和个人实际，坚持常态化自学，研读必要书目，做好学习笔记。目前每人撰写学习笔记1万字，撰写学习心得2篇，下社区6次，集中理论学习6次。
持续深入扎实开展“两学一做”学习教育和“不忘初心牢记使命”主题教育态化制度化、利用网站、微信群等平台搭建“红色教育”阵地，经常化开展集中学习交流研讨，并及时进行督导。将“学习强国”学***台工作纳入意识形态工作责任制落实和中心组理论学习重要考核内容，用好用活“学习强国”网络学***台，建立学习强国非党员组，支部配备一名管理员，督促所属党员和非党员按时上线学习，同时做好学***台管理、学习组织信息维护、定期通报学习情况等工作。目前全所职工坚持每日登录“学习强国”学***台，及时落实相关学习学分、积分要求及测试任务。
切实增强全体党员“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实把维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则和政治规矩，逐步建立健全“两个维护”长效机制，贯彻落实“两个维护”情况的督促检查，建立常态化“回头看”制度，强化政治监督;要深刻认识并准确把握2020年全面从严治党的总体要求和主要任务，把各项任务和要求贯穿到生产经营各项工作中。在日常生产工作任务中，组织党员先锋模范作用充分发挥。
认真学习贯彻中央和区市及上级党委意识形态工作责任制相关文件精神。牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理。同时结合工作实际，将意识形态工作与党的建设紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。认真贯彻落实中央、区、市及上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确政治方向，保持政治清醒和政治定力，严守政治纪律和政治规矩，有令必行、有禁必止，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
五、把握正确舆论导向，开展主题宣传工作。各站充分利用黑板报、电子滚动屏、信息简报等形式、积极宣贯党中央方针、政策和上级各项部署和会议精神，宣传企业经营发展中心工作等相关内容。
三、存在问题
在全所干部职工的共同努力和积极参与下，供气管理所党支部意识形态工作得到了进一步加强。但还存在一些问题：一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;二是工作创新不够、理论学习结合实际不够;三是对外宣传工作还需进一步加强;四是意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善。
四、今后努力方向
扩大意识形态工作影响力，充分发挥宣传作用，加快阵地建设步伐，进一步抓好已有的黑板报、微信、工作QQ等文化阵地，通过不断宣传党的路线方针和正面典型，提高全所职工群众的认同感和满意度，扩大意识形态工作影响力。今后，供气管理所党支部继续将着力做好意识形态工作，认真学习贯彻***总书记重要讲话精神，按照意识形态工作要求，加强组织领导，强化理论学习，加强舆论引导，不断开创意识形态工作新局面，为公司稳健发展凝聚强大正能量。
意识形态工作总结【篇7】
以***新时期中国特色社会主义思想为指导，会主义新思想为指导，认真贯彻思想工作责任制的有关规定精神，始终把思想工作作为稳步推进我单位工作的关键环节，坚持坚实的思想理论基础，树立正确的舆论导向，充分发挥思想引导、舆论推动和精神激励的重要作用，扎实做好思想工作。我委20xx年网络思想工作报告如下：
一、工作发展
(1)加强组织领导，落实工作责任。一是成立思想工作领导小组，党支部对全委思想工作负主要责任，党支部书记为第一责任人，领导思想工作，领导岗位指导强队，重要工作部署，重要问题，重大事件处理;负责领导为直接责任人，承担主要领导责任，协助党支部书记协调监督实施;各部门负责人按照一岗两责的要求，做好本部门的思想工作。二是为思想工作提供制度保障，形成最高领导的总体责任和相关部门的密切合作，进一步完善、定量、具体地完善思想工作。三是全面落实思想工作责任制的要求，将思想工作纳入党建工作责任制，纳入领导小组、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导小组成员的民主生活和报告的重要内容，建立和完善思想工作的主动性。
(2)加强理论武装，凝聚思想共识。一是认真学习党章党规和***总书记的一系列重要讲话精神。进一步加强中央小组学习制度，充分发挥党员领导干部在学习中的示范作用。二是深入理解和武装思想。要学会贯彻党章和一系列讲话精神，就必须把握核心本质，理解思想本质。要理解新思想、新观点、新判断、新要求，掌握贯穿其中的马克思主义立场和方法，不断提高思想理论水平。三是运用学以致用，推进工作深入。弘扬理论联系实际学风，以党章和一系列讲话精神为思想武器，强化问题意识，树立问题导向，研究解决前进中遇到的各种重大问题，贯彻讲话精神
到卫健体委工作中去，推动委党组各项工作落地见效。四是加强组织领导，以“两学一做”学习教育为契机，坚持党员领导干部带头，推动学习贯彻系列讲话精神向全体党员延伸和拓展，使党章和系列讲话精神在普通党员中落地生根，更好地统一思想行动、凝聚奋进力量。
(三)强化阵地管理，引领正确导向。始终坚持做好网上舆论管理，充分利用微信公众号等媒体，牢牢掌控网络意识形态主导权，把握正确舆论导向，广泛宣传社会主义核心价值观、公民道德基本规范，大力弘扬优秀传统美德，把意识形态工作落实到每一位干部职工身上，在意识形态宣传教育上力求抓实抓细、抓出成效。深入开展理想信念教育活动，重温一次入党誓词，接受一次党课教育，开展一次专题讨论，参加一次民主评议，参加学雷锋志愿者活动。牢牢把握思想意识形态领域斗争的主动权，加强网上正面宣传和舆论引导，扎实推进社会主义核心价值观建设。全委全年对外宣传管理到位，在网络、报刊无负面新闻。
(四)强化组织建设，压实队伍基础。把意识形态工作队伍建设摆在重要位置，加强管理，着力打造一支作风优良、敢打硬仗、能打胜仗的坚持队伍。主要领导带头强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，加强对卫健体委系统党员领导干部意识形态工作的教育培训。明确其他班子成员根据分工对职责范围内的意识形态工作进行督促检查。配齐从事意识形态工作人员或宣传工作人员。配齐新闻发言分管领导、联络员。加强网络工作队伍建设，配备相关人员。
二、存在的问题
虽然采取相应措施，加强了意识形态工作，但也存在一些问题和不足：一是理论学习需要进一步加强;二是微信等新媒体的应用和引导管理需要进一步探索;三是对外宣传工作还需进一步加强。
三、下一步计划
(一)注重思想引领，扎实推进理论武装工作。深入学习贯彻党的十九大精神，以***总书记系列重要讲话精神为指导，引导全体干部职工全面准确地把握新时期提出的新思想、新观点。狠抓学习制度，充分发挥宣传阵地作用，组织好党员干部政治培训学习，不断提高党员干部的理论政策水平。
(二)注重舆论导向，多角度、多层次进行宣传。围绕县委、县政府中心工作，坚持团结、稳定、正面宣传为主，牢牢把握正确的舆论导向，提高舆论引导水平;重点围绕基层党建、“三大攻坚战”等方面，突出宣传新思路、新举措、新经验，营造良好的舆论氛围。
(三)强化责任担当，扎实做好意识形态工作。把意识形态工作与党的建设紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核，切实加强对意识形态工作的领导，抓紧抓实意识形态领域各项工作。
意识形态工作总结【篇8】
财政局牢固树立抓意识形态工作，着力抓好资金投入、理论武装、舆论引导、文明创建等工作重点，财政系统意识形态工作效果明显，财政职能作用有效发挥。
一、工作措施及成效
一是提高政治站位，层层压实责任。局党组始终坚持党管宣传、党管意识形态工作的原则，压紧压实局党组主体责任、党组书记第一责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”。把意识形态工作情况和网络意识形态工作纳入党建工作责任制，列为年终目标责任考核和干部业绩考评考核的重要内容。党组定期召开专题会议，听取意识形态工作汇报，分析研判局机关意识形态领域工作形势，有针对性研究解决问题，旗帜鲜明抓好意识形态工作。
二是强化教育，抓好思想引领。将意识形态工作内容列入年度党组理论中心组学习计划，利用局党组中心组集中学习、机关集中学习日、党支部“三会一课”“党员主题活动日”等形式，深入学习贯彻党的十九大精神、十九届五中全会和省委九届十一次全会精神及***总书记关于意识形态工作的重要论述，及时传达和学省、市、县关于意识形态工作的有关精神和要求，加强对全局干部职工网络安全意识的培训，严禁在手机短信、QQ、微信微博等移动媒体发布反动消极和负能量的言论和低级庸俗的内容，鼓励发布和转载财政工作正面信息。充分运用内外网络和学习强国学习的平台，丰富学习载体，拓宽学习视野。
三是加大对宣传思想文化领域经费投入。我局在财力非常困难的情况下对意识形态领域重点投入，20xx年累计投入万元。
（1）宣传部投入：万元。其中：思想政治理论学、宣讲项目万元；主题宣传教育活动项目万元；社会主义核心价值观宣传教育项目万元；国防教育宣传项目万元；社会宣传项目万元；报刊、网络媒体宣传项目万元；扫黄打非项目万元；加强精神文明建设项目万元。
（2）融媒体投入：万元。其中：融媒体建设中心万元；发票摇奖活动万元；采购项目万元。
二、存在的问题
一是理论学习坚持不够。存在以干代学，以忙挤学现象，不能持之以恒，理论联系实践有差距。
二是缺乏深入调查研究的精神，满足于一知半解，对一些难点问题解决办法不多，缺乏解决实际问题的力度。
三是应用网络新媒体积极正面引导的意识和本领有待进一步提高。
三、下一步工作打算
一是加强对意识形态引导工作。围绕县委县政府的中心任务，谋划好局党组20xx年度新目标，突出抓好抓实理论上的学习，进一步组织好意识形态理论学习，加强业务培训指导工作，从理论学习中提升做好意识形态工作的能力。
二是加强财政部门的思想建设。继续推进学习教育常态化制度化工作，切实发挥好党组的责任制的落实作用，充分利用好理论中心组集中学习、专题研究会等机会，进一步加强意识形态在思想建设作风建设中的地位，切实做好财政部门的经常性思想政治工作，保障有健康的思想投入财政管理和服务工作。
三是加大投入强保障。加大对宣传思想文化建设的投入，保障学习教育、舆论引导、文化事业、对外宣传、精神文明和阵地建设等意识形态工作经费充足。
