【#实用文# #管理失职检讨书收藏5篇#】从哪个方面开始写检讨书名称比较合适呢？犯下了错误就要学会反省，你可能有个错误，被上级要求写检讨书。犯下犯错行为，写检讨只是最轻的惩罚而已，好工具范文网的编辑不计一切代价制作出了这份让您满意的“反思与自我反省”，建议您将本文保存以备不时之需！
管理失职检讨书 篇1
尊敬的领导：
您好！
我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表示对有我班的学生在宿舍存放并使用大功率电器这种违纪行为的深刻认识。在学校有明文规定的情况下，我班学生还擅自使用大功率电器。我感到很抱歉，因为这是我的工作没有做到位的原因。
我知道错了就是错了，没有借口，没有理由可讲。我应该引导我们班的同学遵守学校规定，对我们班同学的生命财产安全负责。
在班级我担任班长，我知道身为班干部就应该以身作则，起带头作用，严格要求自己，帮助老师把班级治理的更加完美。在班级管理方面，我有很多失职，但是从今开始，我会慢慢改变自己。我不会说请老师相信我，因为我会用实际证明我会做到。
今天我认识到了这个错误，以后我会努力改正。从今天起，我会严格要求自己，我一定会尽全力为班级付出，在班级起到带头作用！
不过，人总是会犯错误的，并且在错误中悔过再成长，所以我希望领导能够原谅我，可以认可我认错的态度，我真的已经深刻的反省到我的错误了，希望老师再给我知错就改的机会。
我在今后的学习生活中更加的努力，认真学习学院学生手册，绝不马马虎虎，心存侥幸。我将牢记老师的教诲，学会如何做人，做一个对社会有用的人，一个正直的人，努力成为使老师心慰的好学生。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请老师相信我能够汲取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望老师能继续关心和支持我，并对我的问题酌情处理。
今后我一定会好好学习，严格要求自己，并且积极为班级做贡献，为班级添光彩！请老师相信我，请领导相信我！
回顾我如此的错误行为，面对造成如今不良的影响，我觉得自己是何等的不该，痛定思痛。以下是针对我此次错误行为做出的改正措施：
第一，今后我必须进一步带领我们班的同学深刻学习学校的各种规范纪律，认清的思想不足。在今后的学习生活当中，严肃加强自己和我们班学生的规范纪律观点，在学校今后组织的一切公共活动中，一定遵守相关纪律规范，绝不违反。
第二，今后我必须对自己和我们班学生的言行举止做严格要求，认真对待在校期间的学习生活。言行举止一定要守规矩，以一颗遵纪守法的心来对待生活学习。
第三，针对我太年轻不成熟，我要从此次错误中深刻地吸取教训，通过深刻的反省，在纪律方面，一定严格要求自己和我们班的同学的。
检讨人：xxx
管理失职检讨书 篇2
店长管理失职检讨书
尊敬的董事会成员、各位同事：
大家好！我是某某连锁店的店长，今天我写这篇检讨书，对我在管理方面的失职表示深深的忏悔和反思。我细心分析了自己的管理方式和团队运作，深刻认识到自己的不足之处，并决心努力改进，以重新树立起团队的信心和效率。
首先，我反思了自己的领导风格。我承认，在管理过程中，我过于强调自己的权威，缺乏与员工的有效沟通和合作。我过于强调指示性的管理方式，没有给员工足够的发言权和决策权。我常常忽视员工的意见和建议，这导致了工作环境的紧张和员工积极性的下降。
其次，我认识到自己在任务安排和目标设定方面存在严重的失误。我没有明确告诉员工每个人的具体职责和任务，导致工作分工不明确，任务重叠和责任推卸现象频发。同时，由于我没有制定明确的目标和时间表，员工们没有明确的目标引导，工作效率和质量大大降低。
另外，我反思了自己在员工培训和激励方面的不足。我没有花足够的时间和精力去培训员工，使其掌握更多的工作技能和知识，以提高他们的工作能力和主动性。我也没有及时发现员工的潜力和优点，没有激励他们积极进取，这造成了团队积极性的降低和员工流失的增加。
此外，我还必须承认，我没有负起对员工监管的责任。我没有建立起有效的考勤机制和绩效评估体系，导致员工的工作纪律不够严格，工作态度也较为敷衍。这种情况下，不仅会影响到团队整体的工作效率和形象，更会严重损害公司的利益。
面对自己的失误和不足，我一定会引以为戒，努力改正。首先，我决心改变自己的领导风格，注重与员工的有效沟通和合作。我会尊重每一个员工的意见和建议，鼓励他们发言和参与决策，让员工们感受到团队的温暖和凝聚力。
其次，我会制定明确的工作目标和时间表，明确告知每个员工的职责和任务。我会建立起团队合作的机制，确保工作分工清晰，任务井然有序。同时，我会制定有效的目标考核体系，让员工们有明确的目标和奖惩机制，激发他们的工作热情和主动性。
另外，我会加强员工培训和激励。我会投入更多的时间和资源，为员工提供各种培训机会，提升他们的工作能力和专业素养。同时，我会及时发现员工的潜力和优点，奖励他们的出色表现，激励他们保持一种积极进取的态度。
最后，我会严格监管员工的工作纪律，建立健全的考勤机制和绩效评估体系。我会设定明确的工作规范和标准，让员工知道他们的工作将会受到严格的监督和评估。我也会定期与员工进行沟通和反馈，及时纠正他们的不足，提高整体的绩效水平。
总之，我深刻认识到自己在店长管理方面的失职，我会谨记这次教训，坚决改正错误，以更好的管理风格和方法，重新建立起团队的信心和效率。我相信，在大家的共同努力下，我会实现个人的进步，使公司达到一个新的高度。
谢谢大家！
管理失职检讨书 篇3
尊敬的各级领导：
我怀着无比愧疚和懊悔的情绪向你们写下这份检讨书，我为自己的失职行为感到了深深地惭愧和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散、无职责心的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和。自己身为财务管理人员，就应严以律已，对自己严格要求，刻苦钻研业务。然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职，给单位带来了严重的经济损失和影响，我对自己的工作没有足够的职责心，也没有把自己的本职工作做好，在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。此刻，我深深感到，这是一个十分危险的思想倾向。
因此，这次发生的事使我不仅仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，我也要诚心诚意的谢谢领导，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。因此，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。同时，我请求领导再给我一次机会，使我能够通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍发奋的工作来为我单位的工作做出用心的贡献，请领导坚信我。
求职人：
日期：
管理失职检讨书 篇4
尊敬的xx：
你好！
我身为一名物业值班人员，在晚上值夜班的时候睡着了。无论之前有多么充分的理由，上班时间睡觉都是不可原谅的错误！这不单单导致自己的工作无法完成，也让同事们无法集中精力去工作，同时也是对公司形象的严重破坏。
当我醒来的时候，我只觉得羞愧的无地自容，我没办法原谅我自己，没办法去面对一直对我关爱有加的领导，没办法去面对哪些一直照顾关心我的同事！经过这次的事情，我进行的深刻的自我批评，并且保证以后不会再犯这样的错误，以后一定认真勤恳的工作，为公司尽自己最大的一份力量，请大家给我一次机会，再相信我一次，也请大家监督和帮助我。我相信我以后一定可以做好，请领导很同事们观察。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
管理失职检讨书 篇5
尊敬的单位领导：
您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的所有进程，以至于让现场施工人员将0df机架的位置安装错误。
首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员，身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用，一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的，应该细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。
在此次的电信机房管理工作中，因为我个人的疏忽，没有监督好工人0df机架安装工作。但电缆线已安装好了，0df机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成浪费，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情非常的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。
出现问题，是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有一定自我认识，我还是一个电信机房管理新人，这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应该用于面对错误。
通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。
针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。
检讨人：
20xx年x月x日
