【#实用文# #雇佣合同#】写好一份合同真的有那么困难吗？无论是生活中还是工作中，我们都会频繁地遇到各种各样的合同。合同的参与者通常是债权人和债务人。现在，我想推荐给大家一篇非常棒的文章，标题是“雇佣合同”。我希望大家能够花时间看看，这篇文章对于了解合同非常有帮助。我们会继续更新网站内容，请继续关注以获取更多资讯！
雇佣合同 篇1
个人雇佣合同模板一：
甲乙双方协商一致，签订本合同。
一、甲乙双方同意按以下第 种方式确定合同期限。
1、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。
2、无固定期限：从 年 月 日起。
3、以完成一定工作任务为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止。
4、试用期为
二、乙方的工作内容 ，工作地点
三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作 小时，每周工作 小时。
2、经人力资源保障(劳动)部门批准，实行不定时工作制。
3、经人力资源保障(劳动)部门批准，实行综合计算工时工作制。
四、甲方每月 日发放工资。甲方经与乙方协商，同意按以下第 种方式支付乙方的工资。
1、乙方每月正常工作时间工资 元;试用期内每月正常工作时间工资 元。
2、双方约定以 确定乙方工资。
五、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积金。
六、甲方按照劳动保护有关规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，保护乙方的安全和健康。乙方从事 作业，可能产生 职业危害。
七、双方认为需要约定的其他事项：
八、本合同未尽事宜，按现行法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
个人雇佣合同模板二：
鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：
一、合同期限
第一条 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位(工种)工作。
第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。
第四条 乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。
第九条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬
第十条 甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月或按董事会拟定的标准额执行。
乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定。
甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________。
甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情况。
四、合同的终止与解除
第十一条 合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
第十二条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;
(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容
第十四条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：
(一) 乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。
(二) 甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。
(三) 甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。
(四) 乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。
(五) 甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。
(六) 本合同到解除日期时，乙方应按照《________________有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。
第十五条 本合同的附件如下：
附件一 《保密协议》;
附件二 《岗位职责书》;
附件三 甲方制定的《员工手册》及有关规定。
第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
雇佣合同 篇2
甲方：
乙方：
经甲、乙双方协商同意，签订以下合同，在合同有效期间，甲乙双方必须遵履各自的权益义务。
一、甲方责任
(一)甲方向乙方收取服务介绍费180元，并负责派出“月嫂”服务员，如果孕妇提前或推迟分娩，甲方三天内派出月嫂。
(二)服务时间：白天工作8小时，晚上起来帮忙婴儿喂养。
(三)服务内容：
(1)产妇饮食(含加餐点心)、婴儿的护理。
(2)产妇、婴儿的卫生。
(3)对新生儿开展抚触。
(4)指导产妇做产妇操、恢复体形。
(5)产妇房间的卫生。
(6)向产妇宣传科学的饮食和婴儿喂养。
(7)月嫂应遵守职业道德，尽心尽责服务。
二、乙方责任
(一)乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准虐待。
(二)乙方到“中心”交介绍费180元预定月嫂后，如果不请月嫂，需提前一个月通知甲方，否则180元介绍费不退。
(三)月嫂的工资，由乙方在签订合同时一次性交给甲方，乙方需填写“回访单”由月嫂带回交给甲方。
(四)月嫂的工作期为一个月(28天)，一个月(28天)满后自行解除合同关系。若乙方需求延长服务期，应征得甲方同意，乙方会“中心”重新签订合同，续签半个月交介绍费100元，一个月交介绍费180元。
(五)甲方派出的月嫂在乙方服务，如果乙方不满意可调换。
三、本合同期限本合同有效期限为年月日起至年月日止。
四、本合同争议处理甲、乙双方均按本合同履行各自的责任、权利、义务，若甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议，应由争议方书面告知对方争议内容，双方可协商解决，如协商不成，可提交福州市仲裁委员会裁决。
甲方：(公章)
乙方：(签字)
签订地点：
雇佣合同 篇3
甲方：____________
负责人：_____________
乙方：_____________，女。
身份证号码：_______________
手机号：__________________，系__________单位退休职工
甲方因隆回县城西城市建设项目需要，特雇佣乙方为甲方炊事员。考虑到乙方已经享受了职工养老退休待遇，故双方同意本合同的法律性质为劳务雇佣合同。根据中华人民共和国民法典有关规定，甲、乙双经充分协商，特订立如下劳务雇佣合同，共同遵守。
第一条：合同期限
本合同履行期限暂定一年，自_____年_____月_____日起至_____年_____4月_____日止。到期合同自动终止，如甲方需要双方可以另行续订。
第二条：乙方报酬及待遇
1、甲方按乙方每实际工作日天数计付乙方报酬，每工作一天，计_____元工资。星期日和法定节假日原则上休息，如甲方要求乙方休息日和节假日工作的，仍按_____元/天计算报酬。
2、甲方不为乙方交纳五险一金，但可以为乙方投保一份保证金__________元的意外伤害保险。
3、合同期满，甲方不需要续订合同的，甲方不另行支付乙方任
何经济补偿待遇。
4、根据甲方实际工作需要，如果在合同期内，甲方项目建设完工不再需要炊事员时，合同提前解除，甲方不支持乙方任何经济补偿金。如果合同期满，但甲方项目建设尚未完工，且预计后续工期不满六个月，双方将不再续签劳务雇佣合同，但乙方仍需继续为甲方提供炊事劳务服务，甲方仍然按照乙方每工作一天计付乙方_____元报酬，直至项目全部完工为止。
5、乙方报酬支付方式，甲方在每月15日通过银行转账方式支付乙方上个月的劳动报酬(乙方开户行为__________，账号_______________)，如遇到支付日为休息日，则顺延至下一个工作日支付。
6、甲方给乙方提供手套、围衣等劳动保护用品。
第三条：其他约定
1、乙方必须按照甲方要求提供炊事劳务服务，并接受甲方的监督、管理，遵守甲方的规章制度。
2、乙方应在上岗前去卫生防疫部门进行身体健康检查，并取得健康证，持证上岗。此后每半年做一次相关身体卫生健康检查，并将检查结果报告甲方。
3、乙方应当严格注意安全风险。如在工作岗位和工作时间内因工作原因发生伤害事故，双方只能按雇佣关系和过错责任处理，属于甲方责任的应当首先从甲方为乙方投保的意外伤害保险赔款中扣去甲方的赔偿责任。如果乙方纯属其他意外事故受到意外伤害，甲方不承担任何赔偿责任，但甲方为乙方投保的意外伤害保险赔款可以归乙方所有。
4、乙方不遵守甲方规章制度，无故旷工的，甲方有权解除合同，并按乙方实际旷工天数，每旷工一天扣罚乙方100元工资。
5、乙方应保守所知悉的甲方工作秘密和商业秘密(包括甲方业务、财物等相关联的信息)。如乙方泄露造成甲方损失的，乙方应当承担赔偿责任。
第四条：合同的解除与终止
1、双方可以协议解除本合同。
2、因政府政策性原因致使甲方项目停止建设的，本合同自动解除或者终止。
3、乙方因身体原因不宜再从事炊事工作的，甲方有权单方终止本合同。
第五条：违约责任
1、甲方不按时支付乙方劳动报酬的，应按拖欠工作额的10%增加支付乙方劳动报酬。
2、任何一方无故终止本合同的，违约方应支付守约方违约金_____元，守约方并有权解除本合同。
第六条：争议的解决
甲、乙双方在履行本合同过程中产生争议时，应本着友好协商、
和平解决的态度。协议不成时，任何一方均可以向人民法院提起诉讼。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字(盖章)后生效。
甲方(签字、盖章)：_____________ 乙方签字：_____________
_____年_____月_____日
雇佣合同 篇4
甲方(雇主)：(签约代表)
乙方(员工)：
因工作需要，醉方聘请乙方..本合同经双方自愿协商同意后订立。
一、合同期限
1.从_____________________________________开始。试用期一个月。
2.从______________到______________。
二、任务
乙方同意服从甲方的工作要求：在________部门承担________的工作。甲方根据乙方的岗位或工种，根据乙方的能力和甲方的需要，分配乙方的工作职责和事项。
三、劳动纪律
乙方严格遵守国家法律法规和本单位制定的规章制度，服从管理，积极做好各项工作。甲方有权对乙方履行职责及各项规章制度的执行情况进行检查、监督、考核、奖惩。
四、工作时间和报酬
1.甲方实行全日制工作制，乙方应服从甲方的安排..
2.甲方执行本市中等工资标准的规定，保证乙方当年工资收入不低于本市规定的中等工资标准。
3, 1).乙方工资为人民币______________________________________
2).乙方的工资为人民币____________________________________________________________________
4.甲方应于每月15日如期支付工资。如果工资支付日期在周日或节假日，甲方可提前一天或几天或更晚支付工资。
五、成绩评价
1.月度绩效考核结果一次性与年终奖励挂钩。
六、劳动保护和工作条件
1.乙方有权拒绝甲方的违章指挥，有权批评甲方及其管理人员无视乙方的安全和健康。
七、劳动合同终止的条件
1.有下列情形之一的，合同一方可以随时解除劳动合同。
(1)经双方同意。
(2)乙方试用期不符合录用条件或乙方不愿意任职的。
(3)乙方被判造反、劳教，有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题的。，或因失职、屡次违反劳动纪律给单位造成重大损失的。
(4)甲方以暴力、强迫劳动威胁或者非法限制乙方人身自由，侮辱乙方合法权益的。
(5)甲方连续两个月未支付乙方工资。
(6)有关部门确认劳动安全卫生条件差。
(7)法律法规规定的其他情形。
2.一方提出解除劳动合同的，应当至少提前30日以书面形式通知对方。
(1)由于生产经营、技术条件等客观条件的变化，甲方需要裁员。
(2)患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作或者其他工作的。
1.甲方在合同期内辞职，未经批准离职的，有权不支付当月工资。
2.如果乙方在合同期内因严重违反劳动纪律被甲方辞退，甲方将不支付当月工资。
经平等协商，双方同意自愿签订本合同。在签订本合同时，乙方已获得员工手册和公司管理制度，知晓全文，并愿意遵守所有规定。
凡因履行本合同发生的争议，双方同意以当地劳动仲裁委员会为初审机关。
甲方(公章) ：____________________。
乙方(公章)：____________________。
日期：
雇佣合同 篇5
(聘用单位)方:
负责人(项目经理):
乙方(受聘人):
姓名:
性别:
家庭住址:
身份证号码:
联系电话:
教育与职业资格证书丙方(监理):
(以下简称乙方)从事(预算员)工作，甲乙双方经协商，特订立以下短期聘用合同。
一、合同期限
合同期限以工程(项目)建设期为准，即按年计算。试用期从无年无月无日到无年无月无日。合同到期或项目完成时终止合同。如甲方需要继续聘用，经乙方同意，双方可以续签合同..
二.乙方在聘用期间应履行以下义务:
1、岗位:
2.职责和要求:
3.遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的领导、工作安排、管理和教育，接受甲方的质量、环保、职业健康综合管理培训，接受甲方的安全教育，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。起重、焊工、电工等特殊工种的操作人员，上岗前必须持有有关部门颁发的有效岗位证书。因乙方违反操作规程造成的一切事故均由乙方承担..
4.根据甲方对本岗位生产、工作任务和岗位责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或生产管理任务。
三.甲方应履行其义务
1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产和各项规章制度的教育和培训。
2.甲方应按国家规定发放劳动防护用品，配备生产所需的劳动工具，并根据工作需要向乙方提供其他必要的生产和工作条件。
第四，劳动报酬
1.根据甲方工作性质，实行综合计算工作制，工作期间月收入为人民币，含工资
2.社会保险的缴费方式根据乙方意愿确定，在约定事项中约定。
五.合同中止
1.有下列情形之一的，甲方可以提前解除合同:
(1)乙方在试用期内不符合录用条件的；
(2)严重违反劳动纪律，影响生产和工作秩序的；
(三)违反艰苦单位的操作规程或规定，损坏设备、工具，浪费原材料和能源，造成重大经济损失或严重后果的；
(4)不服从甲方领导安排的；
(5)甲方因工作原因必须撤岗，无法重新安排工作的；
(6)贪污、盗窃、赌博、营私舞弊不足以刑事处罚的；
(7)无理取闹、打架斗殴，严重影响生产和工作秩序的；
(八)犯其他严重错误的。
2.符合下列条件的，乙方可以解除劳动合同:
(1)经国家有关部门确认，劳动、安全、卫生条件恶劣，严重危害健康的；
(2)用人单位不能按照合同约定支付劳动报酬的。
3.任何一方解除合同，必须提前一周通知对方，工作交接完成后方可办理解除聘用合同手续。
六、违约责任
任何一方违反本合同的规定，给对方造成经济损失的，应根据后果和责任进行赔偿
七.双方协商的其他事项
1.因非甲方原因或不可抗力因素导致劳动需求发生变化的，甲方有权调整用工时间。
2.合同期内，甲方根据工作需要，经与乙方协商后，可以调整乙方的工作岗位。
3.商定事项:
(1)保质保量按时完成工作；
(2)严格服从公司和项目部的安排；
(3)严格遵守公司和项目部的管理规章制度
八、合同正本一式三份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，另一份报公司人力资源部备案。
九.本协议经甲、乙、丙三方签字后生效..如有未尽事宜，双方可签订补充协议。
甲方:(签名)
乙方:(签名)
年 月 日 年 月 日
雇佣合同 篇6
甲方：
乙方：
根据甲方的愿望，乙方（雇员）_________自愿为甲方提供家政服务，双方达成如下协议：
1、服务内容为：（服务的家庭人口数_________人）
A、一般家务（做饭、洗衣、打扫卫生等）
B、带养小孩（辅食制作、洗澡抚触等）
2、甲方向乙方商定的服务费为_________元/月，休息日：2天/月。
3、如协议期乙方取得甲方同意离职，需提前半个月（15天）进行口头通知，服务费支付至工作结束当日。如家政服务员离职时未提前通知甲方，甲方可以以其擅自离职为由拒付未通知缓冲期（即半个月15天）的服务费。实际服务时间未满1个月，服务费用按实际服务天数计算。
4、甲方对家政服务员的工作不满意，可以提前三天向其提出辞退要求，服务费用按实际服务天数计算。
5、甲方向家政服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家政服务员服务期间人身财产的安全。
6、甲方有权要求和安排乙方进行体检，如果体检不合格，费用由乙方承担，反之，由甲方承担。另外，甲乙双方不得隐瞒各自病史。
7、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对于乙方因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助，不得侵犯其人身权益。
8、本协议服务期限为_________个月：自________年_________月_________日始至_________ _________年_________月_________日止。
9、本协议未尽事宜双方协商解决，如不能协商解决的可提请行政主管部门进行仲裁。
10、本协议双方各执一份，具同等法律效力。本协议自签字之日起生效。
甲方：
乙方：
雇佣合同 篇7
甲方 ;
乙方：
经甲乙双方共同协商，甲方( )将自己的一辆出租车，租给乙方( )使用。现就具体责任签订以下协议：
1、 车辆情况：该车为“吉利优利欧”车型，牌照号：-----------，登记车主-----------。车辆手续齐全，有行驶证、道路营运证、车辆购置税。
2、 租金：乙方租用甲方车辆后，每月支付租金-----------元，于每月15日支付当月租金。出租车管理费甲方不再承担，由乙方直接向----------出租车公司另行交纳。
3、 为保证双方利益，甲方移交出租车后，应立即交纳车辆保险，费用由甲方承担。
4、 每年政府发放的油料补助，归甲方所有。
5、 自交付车辆起，与车辆有关的超速、违章等罚款和事故造成的损失均有乙方承担。甲方不再承担连带责任。
6、 甲方移交车辆时所有证件一并移交，乙方归还车辆时同时归还。
7、 为保证协议的履行，乙方向甲方交付押金10000元。归还车辆时，乙方未发生违约，同时，保证车辆能正常行驶，外观无损坏，甲方退还乙方的押金。
8、 乙方在租用车辆期间，未经甲方书面同意不得另行转租他人使用。
9、 乙方在租用车辆期间，发生事故和车辆损坏，应在24小时内通知甲方，保证甲方的知情权，乙方不得隐瞒实情，但所需费用由乙方负担。
10、 乙方应妥善使用车辆，按操作规程驾驶，车辆的维修、保养、年检等费用，由乙方承担。
11、 租赁期限为一年，从 年 月 日起，至 年 月 日止。协议期限内，除乙方利用车辆进行违法活动或故意损坏车辆外，甲方不得单方解除协议。乙方三个月内也不得单方解除协议，乙方三个月内单方提出解除协议时，乙方除正常支付租金外，甲方另行从押金中扣除3000元。乙方三个月后，单方提出解除协议的，应提前一个月通知甲方。
12、 本协议一式三份，甲、乙双方各一份，中间人一份，具有同等法律效力。
13、 协议签订 ：--------------------出租车公司。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
雇佣合同 篇8
随着广大人民群众法律意识的普遍提高，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么一份详细的合同要怎么写呢下面是小编为大家收集的公司雇佣员工合同，希望对大家有所帮助。 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国民法典》和国家、本市的有关规定，甲乙双方平等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条 聘用期限
1、本合同期限为________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期为____月。
2、在试用期内，甲方发现乙方不符合聘用条件的，可以即行解除本合同。
第二条 乙方承担的劳务内容、要求为：
1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以积极配合。
2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。
第三条 乙方提供劳务的方式为：乙方到 担任 工作。
第四条 乙方认为，根据本人目前的工作能力和健康状况，能依据本合同
第二条、
第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。
第五条 工作时间和休息时间：甲方实行国家规定的工时制度，具体工作时间按甲方规定的工作班次执行;甲方因工作需要安排乙方加班时，按规定给予补休或发加班费;乙方享受国家规定的法定节假日。
第六条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保守义务的商业秘密主要包括：技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。
第七条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：
1、乙方享受的劳务费用： 元月;甲方以人民币形式支付乙方的劳动报酬，发薪日期为次月____日。
2、乙方缺勤，以缺勤时间按实扣发(不包括工伤);乙方因工负伤按有关规定执行。
第八条 乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。
第九条 发生下列情形之一，本合同终止：
1、本合同期限届满的;
2、双方就结束本合同协商一致的;
3、甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的;
4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的;
5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的;
6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同义务的。
第十条 甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的，本协议可以解除。
第十一条 乙方声明，在本合同签订前，乙方已与其他单位建立劳动关系，社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳，且在本合同有效期内会继续缴纳(附劳动合同、社会保险费缴纳凭证)，并保证不会因此对甲方造成不利影响，否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。
第十二条 乙方同意合同期间各类医疗费用均自理，甲方不予负担，停工治疗期间甲方不支付劳务报酬。
第十三条 双方协商约定的`其他事项：
1、甲方的合法的规章制度(如员工手册等)均属本合同的主要附件，其效力与本合同条款同等。
2、乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的，视作本合同终止，且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。
3、乙方在工作过程中造成任何
第三人损害而给甲方造成损失的，甲方可向乙方追偿。
4、本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
第十四条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(签章)： 乙方(签字)：____日期：________年____月____日____日期：________年____月
