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挂职锻炼个人总结精品

2024-08-16 17:21:06 挂职锻炼个人总结

【#个人工作总结# #挂职锻炼个人总结精品#】忙碌而又充实的工作已经告一段落了,回顾过去这段时间的工作,收获颇丰,该好好写一份工作总结,分析一下过去这段时间的工作了。大家知道工作总结的格式吗?以下是小编收集整理的挂职锻炼个人工作总结(精选13篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

挂职锻炼个人总结 篇1

作为农林局第一批下派基层锻炼的年轻同志,我十分珍惜这次锻炼学习的机会。转眼已是年末,细细品味这两个季度来在景瑞园区的锻炼生活,真是人生中不可多得的一段历程,从开始的不知所措到后来的自觉溶入,在不断的实践中学习,在学习中观察,在观察中思考,直到现在我可以坦然的说我是一名不折不扣的景瑞人。基层的生活是充实的,是辛苦的,但更多的是快乐和收获。

一、基层锻炼期间的工作情况

(一)加强交流与沟通,尽快适应环境。

由于原来的工作一直是跟大宗作物打交道,所以听说被安排在园区时,心里特别紧张,也有点茫然,因为对蔬菜的了解只限于自家种的几分地,害怕面对满园的蔬菜说不出个一二来丢了面子。记得第一天报到时特别拘紧,好在同行先到的同事带领我边巡田边讲解,在初步的了解后,我认真的请教、听多过讲,始终摆正自己的位置学习、锻炼,很快的找到了每天的工作内容,渐渐的适应了园区的工作环境,对于在田的蔬菜可以对症讲出个原委来。

(二)扎扎实实,甘做小事。

景瑞园区是通州市最大的蔬菜生产基地,是蔬菜产业化生产的企业,对全市农民、农业致富有着积极的带动作用,因此各级领导干部都相当的`重视,每天前来考察、参观的人络绎不绝,平均每天要接待一到两次,多时一天会有几批考察、参观的人员,小到幼儿园的小朋友大到离退修老干部,我认为只有坚持从小事做起,扎扎实实干实事,才能达到局党委下派我们到基层锻炼的目的。因此每天上班,我都坚持提前等车,及时到单位,整理会议桌、清洗水果、采摘园区可供直接品尝的新鲜水果蔬菜,准备园区介绍标牌,来人后辅助介绍园区情况、播放幻灯片等。结束后,及时做好清洁整理工作。

(三)深入实践,多走多看。

通过六个月基层锻炼,我习惯了多巡田,多观察,多思考,与同事多交流。景瑞园区主要以生产蔬菜为主,种植总面积500亩,由于面积大,所以蔬菜种类多,为了能及时向管理人员汇报田内情况,我们每天都坚持巡一遍田,了解每一块田的长势情况,哪块田缺肥了,哪块田有病虫害了,哪块田缺水了等等。由于园区建立不久,园区内技术人员紧缺,我们的到来让他们有了技术上的援助,田里许多的情况,他们都会向我们询问。因为在田蔬菜生育期各不相同,因此,园区的每一天都是收获的季节、播种的季节,收获前我们会提前到田里采摘观察,提醒、通知管理人员蔬菜生长情况和果实成熟情况,播种时,我们会认真做好播种日期记载和出苗情况调查,为下次筛选良种做好准备。每次田间蔬菜出现的病害、虫害、旱、涝、品种不纯等现象,我们都会及时的拍照,加好注解,建立电子档案,方便以后查阅。锻炼的日子是充实的,每天都有很多事需要我们去做,锻炼的日子也是辛苦的,炎炎夏日,我们会在田间地头捉虫看病害,有时也会帮着采摘蔬菜,但锻炼的日子更是快乐的,有可以相互学习共同进步的同事,有满园不断收获的蔬菜。

(四)联系实际,辅助完成项目申报。

在不断的学习中,坚持理论联系实际,完成和辅助完成了一系列园区有关申报项目材料。联系实际种植情况我们整理了园区西兰花、千禧番茄、紫甘兰、苦瓜、西红柿、杭椒等二十个蔬菜的绿色种植规程,辅助完成了这二十个蔬菜的AA级绿色食品申报材料,已申报送省。根据今年园区对已获得AA级的十八种蔬菜的种植情况记载、输出数量记载及开展的不同技术培训课程等,完成了有机食品保持认证调申报,主要完成本年度种植基地统计表、本年度土地种子幼苗管理情况、本年度土地培肥管理情况、本年度主要轮作、间作作物的播种、收获时间,制定了今后三年主要轮作、间作作物的播种计划,整理、完成有机食品保持认证所需的记录文件及其它相关资料。同时帮助农学会作栽学组联系与景瑞园区协作完成西兰花生产与产业化开发项目,完成项目申报、登记、完成情况汇报及厂会协作优秀项目奖申报等一系列工作。

二、基层锻炼的主要收获

通过两个季度的学习锻炼,我的主要体会是,到基层工作锻炼提高了我们的综合能力。我不仅学到了许多经验,也认识了很多良师益友,觉得更重要的是收获了一种思想、一种理念,我相信这种思想和理念必将对自己今后的工作、对自己人生道路产生深远的影响。其一,全身心投入是做好工作的关键。我深深体会到,要切实地得到锻炼,干好工作,就必须安心、专心,以一名锻炼者的身份,主人的意识,真心投入,俗话说:干一行,爱一行。只有这样,才能在有限的锻炼工作时间里,提高自己。其二虚心好学。由于园区接触到的作物与平时工作接触的不同,所以除了多学多看别无它法,在锻炼生活中,我谨记“学,然后知不足”。不懂的多学,多问,多记,由于我们同去的是四个不同的专业,作栽、种子、质检、植保,在与她们共同工作的时间里,我学到了许多,认识了不少蔬菜瓜果的常见病虫害,知道了其防治方法,例如烟粉虱可用1000倍吡虫啉加1500倍锐劲特防治,不防治会引发煤污病,茄虱即28心瓢虫的幼虫,可用单剂辛硫磷防治,霜霉病可用25%甲霜灵或瑞毒霉500—1000倍防治等等,学到了许多种子浸种催芽的方法和要求,知道了蔬菜A级、AA级的区别,不仅在肥料、农药上要求不同,土壤上要求也不同,深深体会到“三人行必有我师”的道理。其三,工作主动性提高。参加工作以来,一直都是领导吩咐什么,我就去做什么,很少会主动的去要求做什么或去做什么,进入景瑞园区后,由于是局下派过来的,所以安排的工作不多,但看到满园的蔬菜,开始是好奇,后来很快习惯了多走多看多汇报,每天巡田成了我们工作必做的事,巡完后自觉汇报。看到不懂的会把植株拿回来看,上电脑查,问局里的高级农艺师,直到弄懂为止。

三、今后工作的目标

基层的锻炼生活结束了,但所学所得已经标示着一个新的开始,今后我会把这些收获继续运用到本职工作中去,做出新的成绩。

(一)珍惜工作岗位。

以一颗积极向上的心,认真踏实的工作。珍惜同事之间难得的情谊,相互帮助共同进步。工作上多一点热情,多一点主动,多一点谦虚,多一点细心。

(二)扎实专业知识。

在水稻栽培和大宗作物栽培上多钻研多思考,示范和推广好各项高效高产稳产栽培技术,创新、示范新型栽培技术,多试验、示范新品种,争取全市大宗作物产量、品质双盈。明年争取与景瑞合作完成一个有机水稻基地建设,实现通州市有机水稻从无到有的突破。

(三)拓宽知识面。

今后我会对自己更加严格要求,不断学习,不断进取,在扎实专业知识的同时拓宽视野,多方面掌握知识和技术,特别是农业方面的,多学多实践多调研,提高自身综合能力。

挂职锻炼个人总结 篇2

转瞬间来基层快一年了,虽时间不长,但感触颇多。这段时间的工作和生活,让我更深地体会到区分行党委和组织部门安排年轻干部到基层挂职锻炼的良苦用心。深入基层接受教育、挂职锻炼是丰富阅历、增长才干、提高素质最切实有效的方式。我愿与大家分享把这一个月来初到基层行工作的一点体会。

虽然曾在县支行的会计和信贷岗位上工作过6年,但随着农发行业务领域的拓展,业务种类的充实、经营发展理念的转换,如今支行的工作内容和经营管理模式发生了很大变化,与在区分行机关工作的思维角度和方法模式也有所不同,加之县与在地域、经济、文化、人文、民俗方面的差异,这种种差异都要求我尽快转换思维、转换视角、转换观念、转换角色,做到情感相融、同甘共苦,让自己迅速融入到这个新的集体之中,真正成为县支行的一份子。

一、对挂职锻炼的理解

多种多样的磨砺,可以积累经验,能够丰富人生。作为区分行首批挂职干部而言,我们要对挂职锻炼有一个端正的认识,树立从零干起,甘于吃苦、勇于奉献的信念,踏踏实实、勤勤恳恳在基层学习锻炼做好服务。置身一个全新的环境到县级支行,深入农行工作的一线前沿,这是一种挑战,更是一种机遇。我们应尽快适应新环境,克难奋进,解决好挂职期间遇到的学习、工作、生活、社交等各方面的变化和困难,让自己经受住各种挑战和磨练,实现自身工作能力和水平的全方位提高。挂职锻炼是区分行党委为我们开辟了一个更为广阔的天地,搭建了一个深入学习的平台,我们应全身心的投入到基层,扎扎实实去学习和工作,以提高综合素质和服务能力,切实起到锻炼的目的,踏踏实实为基层行做些实事。

二、对基层行工作的浅显认识

县支行作为—线基层单位是政策执行的终端,麻雀虽小,五脏俱全。有会计结算、客户营销、计划信贷、信息技术、文书档案等日常业务,还有行政后勤、党群工建等常规管理工作。从我来库车行,就参与了筹办职工食堂、社区净化环境卫生、治安整顿、民族团结、计划生育、精神文明创建、行务接待等工作,接受了企业文化建设检查、安全保卫、保密工作检查等其他非业务工作,这对于一直从事业务工作的我而言,其间的庞杂繁琐是我始料不及的,其中的艰辛也是我从来没有遇到过的。由于领导班子成员变动,需要调整成立名目繁多的领导小组就有40多种。支行一个部门要面对上级行的多个部门,一个岗位要承担上面几个岗位或部门的工作,同时还要很好的完成当地相关部门安排的各种形式多样的工作任务,让我切实感受到“上面千条线,下面一根针,左右逢其源,方可安太平”之难。

通过xx县支行员工的接触,从他们身上我看到了农发行员工在条件有限的情况下默默无闻认真工作、在平凡岗位上无私奉献的宝贵精神,深切体会到县支行的经营管理在新疆分行整个系统建设中的重要性,体会到基层实际工作的艰辛和复杂。

一是县支行工作的综合性较强,既要求较高的业务水平和研究分析能力,又要求有较强的综合协调能力和切实执行能力,才能够准确领会政策文件精神和贯彻上级部署的各项工作任务。

二是县支行是我行工作的前沿战线,直接与企业、当地政府和相关部门打交道,涉及到方方面面,相对变数较大,工作较复杂,企业情况各有不同,不是一眼能够看到底、一个药方治百病的,需要灵活机动、区别对待,具体问题具体分析,根据实际情况开展工作,不能因循守旧,死搬教条,所以对原则性与灵活性相结合的要求比较高。

三是县支行工作比较具体,直接面对政策执行终端的一线员工和企业人员,要把政策文件要求转化为通俗易懂的群众语言,才能做好服务工作,所以在工作中对理论与实际结合的要求比较高。尤其在南疆,少数民族占比较大,双语服务的必要性显得更加重要,大多数长期在南疆工作的同志都会双语,对此,我给自己制定了每周学两句维语的计划。

四是支行工作头绪比较多,人员相对少,面对庞杂细琐的各项工作,要注意细刷梳理,抓住重点,统筹兼顾,所以在工作中,对重点工作与全面推进的统筹协调要求比较高。

三、在基层行应如何挂职锻炼

首先是当好学生,挂职锻炼是让我们到基层行去学习提高,应不拘于原来的工作领域和业务范围全面加强学习,注意理论联系实际,在实践中学习、分析、研究、总结,学习领导们长期积累的工作方法、经验和高超的领导艺术,汲取群众们丰富实际的民众智慧,不断积累充实自身的工作经验。

其次是做好助手,服从支行和地区行的调遣,真正将自己溶于县支行的集体中,以支行主人翁的姿态全力完成行领导和上级行安排部署的各项工作任务,立足本岗,做好分管的工作,团结班子成员,帮助行领导想办法、出点子。

三是搭建好桥梁和纽带,及时将支行干部员工的心声和基层行在工作中遇到的困难,向上级行反映;同时也积极向支行干部员工宣传自治区分行工作的流程和要求,循其规范的流程和要求做好基层工作,以进一步提高贷款申报、审贷的效率;另外发挥在自治区分行工作掌握的政策和资源,积极主动与当地财政、农业、扶贫办、民委等部门接洽,帮助支行符合各类贴息贷款条件的企业能够享受相关贴息政策,切实推进银企双赢。

在挂职期间,我们应更加严格要求自己,多学习、多实践、多总结,立足岗位,脚踏实地,进一步增强大局意识、服务意识,努力使自己在政治思想素质、组织协调能力、宏观思维能力等方面都有一定的提高,圆满完成挂职任务。

挂职锻炼个人总结 篇3

按照组织部的安排,20xx年9月我来到某镇挂职,任副镇长,分管某镇教育、文化、卫生、广电、食品安全、药监、科技、科协等工作,协助某同志开展镇三街工作,并协助某同志开展创建和整治私搭乱建工作。一年的工作、生活实践,给自己提供了一个体验、感受和参与基层工作的机会。按照挂职锻炼要求,在乡镇挂职期间,我始终按照德、能、勤、绩、廉五个方面严格要求自己,认真学习党的路线、方针、政策,深入开展基层调研,不断积累基层工作经验,在组织领导能力、转变工作作风等方面都得到了有效锻炼。现将思想、工作情况汇报如下。

一、把思想素质建设放在首位,加强理论学习,提高党性修养,树立大局意识,维护班子团结。

在工作中我始终社会主义科学发展观,以及构建社会主义和谐社会理论为指导,认真学习党的路线方针政策,增强政治敏锐性和鉴别力。认真参与县委、县政府及镇委、镇政府组织的各项政治理论学习培训。针对基层工作需要,我还认真研读了农村党员干部学习读本,对乡镇工作的法律法规、基层民主制度、基层经济工作制度、新农村建设要求等进行了系统学习。

在工作中,要求自己树立正确的挂职观,充分认识到挂职锻炼是年轻干部经受实践磨炼,切实增强解决实际问题能力的重要平台,明确熟悉了解基层、增进与群众感情、努力多办实事、提高工作能力这个目标。强化自律意识和责任意识,生活上发扬艰苦朴素的作风,向基层干部看齐,工作上严格要求,不提特殊要求。牢固树立宗旨观念,坚持一切从人民利益出发。在工作中,坚持大局为重的原则,始终遵守党的组织纪律,注意维护班子的整体形象,维护班子成员的威信,对待同志不乱发议论,不评头论足,积极维护班子团结。

在工作中,加强了对党风廉政建设方面的学习,认真学习了《廉政准则》、《四项制度》和相关规定,深刻认识“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的真实内涵,增强了大局意识、责任意识、廉洁自律意识和防腐拒变的能力。坚持自尊、自重、自警、自省、自励,树立正确的权力观,带头遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,严格执行各项廉政规定,做到清清白白做人,干干净净干事。能够经常开展批评与自我批评,时刻检点自己言行,自觉接受党组织、党员和群众的监督,切实做到管得住身手,抗得住诱惑,经得起考验,努力维护组工干部的良好形象。

二、切实履行工作职责,充分发挥个人能力,努力完成镇里各项中心工作,推动地方经济社会发展。

根据镇委、镇政府领导班子分工,我负责某镇教育、文化、卫生、广电、食品安全、药监、科技、科协等工作,并协助董海伟同志开展镇三街工作。工作中,我摆正位置,立足本职,扎实工作,自己的工作思路更加清晰,工作能力得到了提高。

1、虚心学习,认真思考,深入群众,以最快的速度适应基层工作需要

乡镇政府是直接面对群众的最基层单位,我初到乡镇时,并没有太多的乡镇基层工作经验,对政府的整个工作都比较生疏。工作中除了完成镇党委、政府交办的具体工作外,我随时向身边的领导和同志虚心学习请教,借鉴他们的工作经验和方法,同时遇到问题积极思考,分析实际情况,寻找完成工作的最佳方案。为提高工作的针对性和有效性,我积极开展调研工作,深入农村、深入群众了解情况、听取意见,掌握基层信息。通过几个月的锻炼,我迅速适应了基层工作,也提高了自己分析解决实际问题的能力和组织协调能力。

2、认清形势、服务社区、大胆创新,认真完成各项工作

在教育工作上,一是服务三化协调示范区中学校和社区幼儿园建设。学校(小学、幼儿园)两个社区都在建设中,为确保进度,积极配合学校建设,不间断地对建设情况进行了解。幼儿园现已封顶,某社区小学、幼儿园正在抓紧建设中,为下一步社区村民能够享受优质的教育环境打下了良好基础。二是规范教育管理,深化教育改革,推进教育创新,提升教学质量。本着以人为本的理念,着重加强校长队伍建设,打造精业务、懂管理的校长队伍,不断加强教师队伍建设,努力提高办学实力,切实提高了升学率,得到了上级教育部门的肯定和群众的赞扬。三是加强学生安全教育宣传,增强师生安全意识。通过“安全活动月”、“安全活动周”、“安全教育日”等活动,充分利用宣传栏、黑板报、图片展览、团队会等多种形式,对学生进行安全教育,并邀请镇派出所、校外法制辅导员对学生进行道路交通安全、爱路护路教育,提高师生安全意识。四是创新工作方式,加强对校车安全监管。联合镇派出所、交警中队等力量,对全镇中小学幼儿园接送车进行全方位的排查,并建立校车源头化管理日志。建立了校车运营每日出行登记制度,加强对中小学幼儿园接送车驾驶人的监管,建立驾驶人管理档案,加强对接送车辆驾驶人的资格审查,杜绝不符合营运资格的驾驶人参与营运,切实保证广大师生安全。其中,校车源头化管理日志方案为全县首次创新,使得校车管理工作规范合理、责任明确,得到了县教体局领导的充分肯定。

在文化工作上,一是协调多方资源,加强农村文化建设。积极争取上级部门支持,基本实现了对全镇所有行政村“农家书屋”的全覆盖;积极做好农村公益性电影放映工作,在各村设置时政、法律法规、科普、文化知识宣传栏,丰富了村民的业余文化生活。二是加大支持力度,促进民间文艺的发展。镇文化站多次举办了农村文艺骨干培训班,并督促学校举办青少年文艺培训班,全镇目前有心连心艺术团、冬杰艺术团、白雉曲剧团、军虎歌舞团等文艺团体,都开展的有声有色,起到了与民同乐的良好反应。

在卫生工作上,一是协调多方力量,加强卫生院基础设施建设和人员培训。通过上级部门支持,对镇卫生院的部分基础设施进行了更新,有力地提高了卫生院的医疗服务水平和能力。同时,我们通过请专家来培训,对外交流等方式,加强对卫生院人员的教育培训,不断提高医师水平和能力。二是积极发挥卫生服务功能,不断提高新农合参保覆盖率。积极发挥卫生院的医疗服务功能,开展多种形式的卫生知识宣传,为群众提供力所能及的免费医疗服务,针对0——6岁儿童免费体检数达3870人,65岁以上老年人免费体检数达3280人。加大对新农合的宣传力度,提高新农合的覆盖率,目前某镇新农合参保率达到90%以上,参合数共计52142人。三是抽调精干力量,服务于新型农村社区建设。在两个社区成立了卫生室,指派了专业的卫生员,为社区建设人员提供后勤医疗保障。

在食品安全工作上,一是联合县质监部门、镇工商所,不间断地对镇非法食品加工点、食品生产小作坊进行排查,发现一个,处理一个,保持高压态势,尽量避免不安全、不合格的食品进入流通领域。二是强化对学校食堂卫生安全工作的监管,对全镇中小学、幼儿园每个月都要进行卫生安全督察,及时发现安全隐患,予以排除,共计排除整治安全隐患5处,加强了对师生食品安全卫生意识的宣传教育。

另外,这一年来,先后协助某同志开展创建工作、某同志开展镇三街工作区相关工作。积极协助某同志,为创建工作献计献策。先后参与了镇城管中队的筹备成立和运行管理。每周都要对小摊贩占道经营进行多次巡逻检查,动之以情、晓之以理,以保证311国道和街区交通环境和卫生环境。积极参与对镇里违章建筑和私搭乱建整治进行不间断监督和排查。

3、多措并举,营造氛围,做好社区建设宣传工作

在新型农村社区的建设中,按照社区建设指挥部提出的“四明白”要求:即只有干部学明白才能想明白,只有给群众说明白,才能带领群众做明白。和“四群”工作理念:即一切为了群众、一切依靠群众,问题从群众中来、办法到群众中去。围绕群众普遍关注的“钱从哪里来,新房什么样、老房怎么补、再掏多少钱、日子怎么过”等问题,积极配合社区建设指挥部,带领放映队,通过播放电影、“新型农村社区建设问答”宣传页和社区建设宣传片等方式,把社区的规划及前景给群众反复播出,共放映宣传电影近40场,为新型农村社区的建设营造了良好氛围。

三、挂职锻炼工作的几点心得体会

在这一年的挂职锻炼中,我的思想素质得到了提高,知识和视野得到了开阔,工作能力得到了提升,工作经历得到了丰富,基层服务意识得到了增强,在各方面都取得了一定的成绩。同时,对做好挂职锻炼工作,我总结出了以下几点心得体会:

一是要摆正位置,理顺关系。要充分认识到挂职干部的地位、任务和职责是搞好工作的前提。到乡镇工作,首先要服从乡镇主要领导的领导。个人不应有外来客的思想和临时观点,要以主人翁的态度发挥主观能动性,明确自己的目标和指导思想,在乡镇里充分发挥自己的作用。

二是要深入群众,虚心学习。要切实深入到群众中去,站在群众的角度和利益上去思考问题,开展工作。要虚心向乡镇里的同志学习,正确处理各方面的关系是完成工作任务的保证。虚心向乡镇的领导和同事学习,了解别人,同时也使别人了解自己;尊重别人,同时也能得到别人尊重。

三是要多做实事,少说空话。不讲条件、多做贡献是对挂职干部的要求。我从思想上、行动上都力求做到不讲空话,多做实事,不讲条件,多做贡献,努力把自己融入乡镇这个大家庭中去,因而工作中也感到事情顺利,心情舒畅。

四是要转变工作作风,增强服务意识。到乡镇工作后,我充分体验了基层工作的辛苦。深深感受到转变工作作风、转变机关职能、为基层服务的必要性。回想自己从前在机关里工作,对待基层来办事的同志有时也会有不理解、不耐心现象,今后一定要从自身做起,切实转变工作作风、增强为基层服务的意识。

总之,挂职锻炼至今虽然只有三百多天,但是收获很大,不仅丰富了阅历,开阔了视野,更重要的是增强了大局意识、服务意识,且在思想政治素质、组织协调能力、宏观思维能力、处理复杂问题能力等方面都有了一定的提高。成绩的取得离不开领导们的指导和关心,更离不开同志们的支持和帮助,在今后的工作中我将一如既往地严格要求自己,不断加强学习,努力提高综合素质,立足岗位,多做贡献,树立好组工干部形象。我会珍惜难得的锻炼机会,以基层为家,积极工作,不断总结经验,增长才干,不断改进和提高自己的思想素质和工作能力。我有决心、有信心,以一个组织上下派挂职锻炼的党员的身份,以高度的政治责任感和责任心,认真贯彻落实党的各项路线、方针、政策,联系实际,团结同志,努力工作,不辜负组织的培养和期望。

挂职锻炼个人总结 篇4

xx年5月,我有幸成为县委组织部选派去x挂职学习的一名副科级干部。按照县委、县政府选派的目的和要求,我前往x新日电动车股份有限公司挂职学习,主要目标任务是学习发达地区先进的管理经验和发展理念,寻求和思考适合我县经济发展的产业和模式。开阔视野,解放思想。现将这三个月学习之所见及个人的理解和感悟做以总结和汇报。

能有这次挂职学习的机会对我个人来说是很难得也很珍贵的。我个人也充分的认识到这是一次不同于寻常的参观学习机会,我这一组是这次派到企业学习锻炼的,在此之前虽有遗憾,没有完成分配的招商引资,但通过在新日电动车公司的生活、工作和学习,使我对企业的生产、营销、管理有了真切的体会和认识,也通过对电动车行业的兴衰与发展,特别是江浙地区地域特色经济的发展有了新的感悟。

一、新日企业的基本情况及发展理念

1、基本情况

新日电动车股份有限公司成立于1999年。在全国现拥有六大生产基地。总部占地4平方公里,年产值100亿,拥有员工总部1600人,年产电动车400万辆,45个型号,133个车型,1600个色系,占全国电动车总产量的13%-14%。

2、发展理念

新日电动车作为全国多年的大品牌和龙头企业,其发展理念是“树百年新日,创世界第一”、“有阳光的地方就有新日”,合作理念是“好朋友,向上走”,品牌理念是“好品质,看新日”。

二、新日企业的管理

新日电动车在全国的六大生产基地分别承担不同的生产项目和功能。河南基地主要承担电池、电机主要核心部件的生产。x基地主要生产轻便简易款电动车,x厂区主要生产特种车辆,锡山总厂主要是豪华款电动车生产和总部管理职能。

在企业的管理上,新日有着严密的管理制度和现代化的管理程序。内部分工明确,从产品策划、产品生产、物料管理、仓储、流通各领导复杂而有序。仅我所在的企业策划部是统领各生产基地的新品研发、品牌管理、营销策划、数据分析等业务,由15个企业部门共同组成,其网络遍布全国各营销、生产、服务网点。研发、生产、物料、营销形成一个庞大的网络体系,在管理上新日在电动车生产企业中可谓非常完善。

三、电动车行业目前发展的情况及前景

1、电动车行业的前景

电动车是我国为数不多的具有自主知识产权的代表,从1995年第一台轻型电动车问世,经过10年的快速发展,x年以电池电机为核心技术的提升,到目前中国已积聚x多家大小整车生产厂家,服务于这个产业的企业超过10万家。但与目前年需求量约3000万辆的庞大市场相比,空间还很大。另外,我国电动车的出口主要是经济发达国家,而对于与我国国情相似发展中国家还涉及较少,这些国家从技术、产品质量和能源上、自行车摩托车的替换上都是电动车企业的巨大市场。

2、电动车目前发展的情况

电动车行业是以民营为主体的“草根”产业,在江浙地区的快速发展是建立在原有摩托车、自行车企业众多相关车业产业链相对完整的基础上发展起来的产业。市场门槛低,虽然市场蛋糕很大,但竞争激烈。经过10年的快速发展已进入前所未有的动荡期。电动车的同质化和低质化竞争格局已严重束缚产业的可持续发展和技术水平的提升。数以千万计的巨大产能只能依赖单一的国内市场,大量电动车产品根本无法走出国门。面对高度混乱和相互挤压、产业升级、概念营销、终端形象革命,各企业力图从更高的角度寻找发展机会,却没有精力去投入制约电动车发展的电池、电机的提升研发。

随着新目标的出台,电动车行业可能要经历一个阵痛期。客观的讲阵痛之后的电动车行业,那些产能落后管理跟不上的小企业可能要淘汰出局,会使整个产业更加规范、有序。对研发电池的能量、材料、充电等相关制约电动发展的瓶颈问题起到推动作用。

四、从新日与雅迪对产品宣传、营销企业理念中认识不同的理念对企业产生的影响

1、新日与雅迪的企业营销理念

在新日工作学习期间,因为在锡山电动车产业园及周边分布大大小小500多个电动车生产企业。在参加第九届x电动车博览会上,各种电动车品牌,各种形态,各种骑乘方式令人眼花缭乱。从参展的情况大致可以看出,各电动车企业的企业实力,许多从未听闻的品牌在展厅外宣传叫卖,最低的700元一辆。各电动车零配件生产企业更是在道路两旁摆设地摊推销配件。在x许多电动车是家庭式作坊私自组装。在新日和雅迪这样的大企业也有许多车型是代组装的贴牌产品。由此可见电动车行业发展之乱象丛生。

新日和雅迪这两家企业在这些年的发展中可以说是比较典型的。新日从昔日的品牌到今天的销量第三。而雅迪从一个小企业小品牌很快成为行业销量第一,树立品牌,其中有诸多原因。首先从营销理念上,新日讲求产品质量单台车高成本、高利润,而雅迪讲求产品设计、品牌占领、低成本、低利润、以薄利多销抢占市场。据了解,同级别车辆,新日单车利润在350-400元之间,而雅迪的单车利润在80-100元之间。雅迪以较低的市场价格迅速占领市场,从而树立品牌,这是两个企业不同营销理念带来的不同结果。从现在看企业的利润可能相当,但从一个长远的角度或从一个企业的成长过程中看,雅迪是成功的。

2、不同的营销理念对企业产生的影响

这次挂职,除学习企业一线的生产流程外,主要在企业策划中心,学习和参与市场促销和新品上市的宣传策划工作,所以比较关注企业的品牌宣传营销策略,感受较深的是不同的品牌营销理念直接影响企业的效益和市场份额。

新日目前的营销主要是全国的网点实体店销售。宣传节日优惠活动、走街串巷巡游宣传为主,媒体植入为辅的品牌质量宣传。雅迪营销也主要依靠实体店销售、网店销售为辅,宣传以实体店装修、央视品牌广告和网络宣传为主的品牌宣传。在走访和调查中,新日电动车在x市场的占有率不足2%,在新日企业自己的员工中使用率也不足百分之三。在电动车实用性和外观相近的情况下,产品的性价比是消费者一个很大的考量点。另外,大量的市场占有率也是“品牌力量”的一部分。产品的推广与宣传在大众没有品牌选择的情况下,品牌的影响力是有限的,也就是对消费的选择决定的是“新奇、实用”,当市场同类产品大量存在的时候,各种宣传、推销手段都是为了使产品占领行业主导地位。一种产品市场上占有量高的情况下,这种市场占有度是产品品牌宣传与推广的重要影响力,也就是利用消费者的从众心理,消费者大多会从主观上存在认同感。占有量小,这种主观心理会产生各种疑问,所以企业产品发展到一定阶段时,要充分重视产品的市场存在性,确保品牌价值不缩水,无疑雅迪电动车相对新日电动车已走在了电动车品牌的前列。

综上两企业在理念和营销宣传理念有着很大的区别。新日电动车的品牌营销理念是“四高”,即高质量、高成本、高售价、高利润,而与之一路之隔的雅迪电动车采取的`是高设计、低成本、低利润的营销战略,以薄利多销的营销观念迅速占领市场并打造品牌宣传效应。目前新日电动车从原来全国的电动车销量品牌被雅迪的品牌占领了大量市场。

一个小的品牌如何做大做强,在外观和实用性相近的情况下,市场占有率是一条捷径,这就必须要在营销宣传上下功夫,让利多销,占有市场。而新日电动车固守原有的营销理念一步一步让市场失守,危及企业生存与发展,这一点确实值的反思和研究。

五、浅谈产业链与电子商务

在新日挂职学习这段时间因业务工作的需要经常去径边营销活动现场,利用周末时间我对江浙一带经济发展和相关电子商务知识进行观察和了解。

目前在全国百强县中名列前10名的x和浙江分别占5个。在江浙一带,以诸暨的针织业、绍兴的纺织印染业、嘉兴的木器加工业、常熟的服装制衣业,和锡山地区的电动车生产基地,这些城市都形成了一个比较突出的主导产业,我所在的x锡山地区以电动车生产为主导,电动车产值占全国电动产值近一半,也占x工业产值的半壁江山。感觉为什么电动车行业在x有这样大规模的发展和兴盛。目前在锡山电动车产业园像爱玛、台铃这样的大的电动车品牌还在不断扩大投资兴建厂区。经过了解才知道上世纪80、90年代这一带是摩托车和自行车主要生产地,由于道路交通日益便利,电动车技术兴起后,许多企业快速转型形成新车业发展基础。显明的地域特色经济模式于整个市场,在全国形成了显明的规模效应和品牌效应。而围绕这些主导产业也形成了一个比较完整的产业链。而且这个产业链利益相连,环环相扣,产业基础十分牢固。在走访的一个村子,全村35户人家、178个常住人口,而各种加工企业多达27家。其中20家加工生产的产品与电动车有关。各个电动车整车企业可以以最小的配件物流和物料仓储成本进行电动车整车生产。各个小的配件加工企业可以不断的以大品牌企业的产品得以生存和发展,从而形成一个包括基础技术、元器件、产品设计、产品生产、营销、服务各个环节的垂直一体化“自产自销”的模式,从而带动地方经济的发展,也促进相关产业在x的投资落户。

电商在各地快速发展,线上购物已在一、二线城市彻底打开,三、四线城市网购还需要时间去渗透,类似大家电这样的产品,其主要购买市场依旧在线下,但是比例正在不断加大,已占到市场份额的18%。

在x电动车产业园的这种工业发达地区,由于产品的质量等原因,致使电子商务业发展相对较慢,但相应的大型商品物流业已相当发展。目前像新日这样的企业也开始重视和发展电子商务业平台,其中雅迪等一些企业已走在了大型商品线上销售的前列。

电子商务在常熟这样的以轻业品生产为主的城市已相当成熟和发达。电子商务业的发展最终x传统商业模式是一个历史发展的必然结果。特别是在“互联网+”时代的背景下,各种新型电子商务模型不断推出。但是各种电子商务想要生存下来,都必须拟定出可行的经营模式,不论是广告模式、零售模式、中介模式或是服务模式,带给地方经济的发展,是促进一个产业的形成而相互发展。常熟等地的电子商务主要是以零售的B2C模式,即企业对消费者的模式,进而促进其它电子商务模式的形成。B2C模式的建立需要本地域大量的第一第二产业的发展和兴起,从而形成适合线上营销的产品,或者可以通过电子商务的模式带动有针对性的培育和培养基础性产业的形象,从而有力促进地方特色商品的兴起。

这次派往企业学习锻炼,也深刻感受到了企业管理中许多好的经验和做法,结合我个人近年在电视台工作的实际以及我县工业园区的发展情况,我有以下几点不成熟的想法和建议:

一是鼓励同类型企业优先集中发展形成一定规模优势,支持企业打造名优品牌并给予相应的扶持奖励政策,让名优产品能在各种媒体上有一定的知名度,从而提升整个工业园的知名度。

二是让电子商务这个强大的平台做好我县一产、二产特色宣传,以阵地促营销,带动全县各相关产业做品牌、做特色,延伸产业链,推动县域经济全面发展。

三是结合电视台这次全面改造,顺势发展网络电视,在网络电视的平台上建立“广电商城”,利用电视台的官媒信誉对我县的特色产品进行包装宣传,在政策允许的前提下以台促商、合作共赢。

虽然只有三个月的学习时间,但开阔了视野、增强了见识,看到了地区发展上的差距,也深深感受到发展机遇无时不在,只要超前定位、抓住机遇、扎实实干,目标就一定会实现。

挂职锻炼个人总结 篇5

按照市委组织部的统一安排,我于年月开始到镇居委会担任居委会党总支副书记。在这半年多时间里,自我能够始终坚持“虚心学习,进取工作”的态度,联系实际,深入思考,思想有了明显提高,政治理论水平有了明显提高,工作本事有了明显增强,对农村基层工作也有了比较深入的了解。在市委组织部、镇党委的领导下,我的挂职工作取得了实实在在的效果,经过基层工作的锻炼,我了解了基层,开阔了视野,增长了才干,磨练了意志。同时,我也深刻领会了市委关于机关年轻干部到基层挂职锻炼决策的良苦用心,深深感到了村组干部的艰辛。在与领导、同志们以及农民朋友的朝夕相处中,增进了理解,建立了友谊,并从他们身上真切地感受到了自强不息的发展意识和进取精神,经受了一次难得的锻炼和磨炼,收获颇多。现将本人前期的思想工作汇报如下:

一、迅速确立锻炼目标,尽快融入基层工作

让我们年轻同志到基层挂职,是培养干部的需要,也是提升素质的需要。为了把握这次难得的锻炼机会,从挂职一开始,我就制定了三个锻炼目标:

1、把挂职当任职

我认识到组织上安排我们到基层挂职,既是一次考验,也是对我们的信任、鼓励和期盼,让我们在基层风雨中,增长才干,提高工作本事。到基层,就要带着“公仆”之心去工作,把挂职当任职,以任职的事业心、职责心和吃苦耐劳的精神,想基层之所想,急基层之所急,与居委会广大干群一道,进取投身到社会主义新农村建设当中。

2、把干群当教师

虽然我生在农村,但到目前为止我大部分时间都花在学习上,学校毕业后直接走进机关,始终没有经过农村生活的摔打磨练。古人云:“三人行,必有我师”,这次到基层,就要带着“补课”目的去学习,虚心地向居委会领导干部讨教,向工人、农民请教,向基层、向实践学习,不断提升自我的素质。

3、把大地当舞台

在农村这个广阔天地,就要摆正位置,重新起步,再迈征程。到基层,要带着关注三农、服务三农、扎根三农的深厚感情去生活,以广大干群那种艰苦奋斗、自立自强、敢想敢干、敢试敢闯的精神为榜样,不怕苦,不怕累,大胆想、大胆试,把大地当舞台,演好、唱好挂职锻炼这台戏,在学与做的实践中,实现人生的价值。

确立锻炼目标后,我坚定了根基层的信念,深入实际,深入农村,与干部群众打成一片,对基层工作、农村状况、农民生活有了更深入的了解,对科学发展观有了更深切的理解,迅速进入主角,融入了基层工作。

二、加强理论学习,不断提高自身水平

1、抓紧政治理论学习,紧紧跟上时代步伐。

作为一名青年后备干部、党员,在新的时期里,必须牢牢把握工作方向,紧紧跟上时代步伐。所以,在挂职期间,我利用业余时间加强对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的学习,认识到辨证唯物主义对指导实践起重要的指导意义,进一步加强了对构建社会主义和谐社会的认识。同时,我还紧扣时代脉搏,认真学习了十六届五中、六中全会精神和《中共中央国务院关于进取发展现代农业,扎实推进社会主义新农村建设的若干意见》等文件,用科学的理论武装头脑,坚定政治立场,不断改造自我的主观世界。

2、经过深入实践,不断提高对农村基层情景的了解和认识。

到基层锻炼,一项重要的资料便是增加对农村基层情景的了解和认识,农村中存在的各种问题和矛盾,并非短期能够透彻了解的,仅有经过一段时期的深入实践,不断的加深认识,才能真正认识和正确分析农村中存在的诸多问题和矛盾。在这段期间,进一步了解国家的各项方针政策在最基层的贯彻执行情景,如:减轻农民负担政策的贯彻执行情景、计划生育政策在农村执行中的难点等等。同时,在工作中对农村一些问题进行了认真分析和思考,如农业结构调整如何与市场相结合、制约农村经济发展的最根本原因等等。

3、工作本事有了进一步提高。

工作主角的转变带来了工作方法和资料的转变,到基层工作以来,应对错综复杂的情景和矛盾,要依靠自我分析和解决。经过本人的耳濡目染和深入实践,经过向各级领导的学习,本人的工作本事得到了进一步提高,主要表此刻:一是能够坚决贯彻上级和镇党委政府的各项决策及村支书村长交办的任务,在遇到困难时,及时想方设法进行解决,党委政府交办的各项工作基本能得到解决;二是在基层工作中遇到的各种矛盾能够认真独立分析思考,及时掌握工作的进展状况;三是初步具备了必须的组织协调本事。应对自已承担的各项工作,认真研究、制订计划、组织实施、及时督查,并与相关部门加强协调本合;四是对自已负责的工作严格要求,对不贴合要求的地方及时指出,不沽息迁就,该批评就批评,该表扬就表扬,充分调动各方面的进取性。

三、始终摆正自我位置,协助支书、村长开展各项工作

1、加强基层组织建设,促进党建工作。农村干部是带领广大农民脱贫致富奔小康的骨干力量,为农村的改革、发展和稳定作出重要的贡献。村基层组织比较焕散,村两委主干长期在外经商,影响村工作的有序开展。所以,我向村支书和村长提出在村中选中优秀青年党员来更换两委干部的提议,同时对在村党员进行党的基本政策培训,定期照开支部会议,组织党员活动,加强党员与村党组织的联系;同时提议建立外出流动党员档案,主动联系在外党员,及时帮忙解决家中困难等。所有这些得意见得到支书和村长的肯定采纳。但由于历史和村情的原因,要求更换村两委干部,没有无法得到实施。今年月初,我们还经过对两名预备党员转正申请。

2、走访农户,发现热点难点问题。农村有许多热点难点问题,但由于农民不能及时反映而得不到解决。走村串户能够应对面地与农民交流,倾听农民的呼声,感受农民的疾苦。我曾多次走访农户,与村干部交流村级经济发展大计。有村民告诉我,村观音溪后有水渠受阻,可能影响春播。我听后立即向村支书和村长汇报,第二天就组织人员对水渠进修复。同时定期公开村务、村财,让村民了解村委所做的工作。所以,村就我挂职以来就没有发生过村民上访事件。

3、加强农村基础设施建设。由于经济条件的限制,村基础设施相对较少,村支书和村长都十分重视村设施建设,力求为村民办实事、好事。为了防旱和解决村民用水问题,要打井建水厂,因为没有启动资金,工程迟迟没有动工。经过了解,我就立刻到水利电力局,争取到打井资金万多元;同时还争取到捆绑单位资金2万多元用来修建自来水水塔,目前这项资金还在筹集中。观音溪桥面断裂,影响村民行走安全,村干部立即筹集资金组织人员进行修复。今年,在古槐镇农业开发项目中我村从福州农业开发办争取到农业建设资金26万元,修建了两条田埂道路130多米和1个抽水站,铺设暗灌380米和pvc水管1380多米,修建u型糟800多米。在将来的村建设计划中,我们还修一条村道(这条路位于林厝,修建要占用陈姓村民田地,由于陈、林两姓的历史矛盾原因,姓不让修,因而十几年没有修成。我和村干部经过多方工作、协调,二姓矛盾已有所缓解,在细节上还要协调,力争在挂职期间修成路,修好路,化解二姓矛盾)。

挂职锻炼个人总结 篇6

经州委组织部选派,20xx年10月,我从州劳教所选派到永顺县高坪乡挂职,任党委副书记。经过10个月的乡村基层工作的锻炼,我开阔了视野,增长了才干,磨炼了意志,综合素质、工作能力、领导水平都有了很大提高。同时,在与领导、同志们以及农民朋友的朝夕相处中,增进了理解,加强了沟通,建立了友谊,并从他们身上真切地感受到了高坪人民“团结一心、务实苦干、奋起直追、自强不息”强烈的发展意识和进取精神,收获颇多,受益终生。现将10个月来的工作情况总结如下:

一、工作分工

我在高坪乡挂职党委副书记,考虑到我原来从事的政法作,乡党委、政府让我协助副乡长王宾同志共同分管安全生产,综治维稳工作。

二、工作开展情况

1、虚心学习,尽快适应角色转变

挂职伊始,我就从熟悉基本情况开始,从乡镇工作的内容、程序等各方面虚心向领导和同志们请教,同时勤于深入农户家中,了解他们的生产生活状况,把自身切实融入到他们中间,使自己尽快转换角色,适应环境。

2、严守纪律,认真完成领导交办的各项工作任务

从到高坪乡报到的第一天起,我就参加乡里的考勤,和其他同志一起积极参加乡里的各项工作。

(1)、从思想上重视分管的安全生产工作,牢固树立“安全生产,责任重于泰山的思想,从讲政治、保稳定、促发展的高度来协助抓安全生产工作。工作中坚持“以人为本,预防为主,安全第一”的工作方针,认真贯彻落实。通过召开各类会议、宣传活动、督促检查等形式,加大安全生产宣传和监督检查力度。带领安监干部一道走村窜户与各村委会、乡直各部门、特行经营户、机动车主签订了安全生产责任书,把安全生产责任通过责任书的形式予以明确,使安全责任层层落实,建立了完善的安全生产管理网络。

(2)、以维护社会稳定为己任,以创建和谐高坪为目标,紧紧围绕发展经济的主题和维护社会稳定的大局,以民间矛盾纠纷调解、整治社会秩序、打击各种违法犯罪活动为龙头的各种社会治安综合治理活动,提高广大群众的法律意识,创造良好的社会治安环境。按照乡党委、政府保稳定、促发展、讲政治、顾大局的要求,积极协助王宾副乡长抓好综治维稳工作。自年初以来,高坪乡党政一把手对综治稳定工作亲自研究、亲自安排、亲自部署,把精力放到了化解矛盾纠纷,维护稳定上来,列入重要议事日程来抓。本人积极响应乡党委政府的号召,带领综治干部把矛盾纠纷化解在源头、化解在基层、化解在萌芽状态,做到了小事不出村、大事不出乡。坚持了月排查制度,每个季度,召开一次综治、维稳工作例会,通过下访和现场办公等形式排查和化解基层发生的各类矛盾纠纷,乡综治组协助包村干部做好矛盾纠纷排查调处工作。坚持了拓宽信息渠道,灵通情报信息。建立了矛盾纠纷排查台帐,做到底数清、情况明,重大矛盾纠纷及时调处和上报,防止了激化。

(3)、沉下身、沉下心、沉下力、沉下村倾听群众的声音,解决群众困难,协助、推动村支两委工作,发挥自己作为驻村干部的主观能动性。根据乡党委政府的工作需要,今年8月我作为班子成员带领周跃胜,肖绍爱进驻那丘村,推动该村的综治维稳、计划生育、新农保、新农合收缴、烤烟收购、民政等各项工作。

三、乡镇挂职工作的体会和收获

1、加深了对农村基层工作的认识,增进了与农民群众的感情。经过这一年的挂职,尤其是在包村蹲点过程中,我对农村基层组织的运行状况和存在问题有了深刻全面的认识,在与农民群众的面对面交流中,加深了彼此的感情。去年10月下旬,我到乡里工作不久,我和其他驻村干部经常都深入到农民家中促膝谈心,了解情况,倾听他们对乡村工作的意见和建议。各村班子建设、农村公益事业建设、纠纷矛盾化解等方面向乡党委、政府提出了建议,使得一些群众关心的问题得到了及时解决。

2、积累了基层工作经验,提高了领导工作水平。乡镇处于国家政权体系最基层,是各项方针政策最具体的组织者和执行者,各项工作有很强的政策性,又很繁琐。在机关工作期间,工作相对简单,而在高坪挂职任副书记,经常面临着涉及1。4万余群众的组织发动工作,仅我联系的那丘一个村就有1。7千多人口,处理每一项工作都必须慎之又慎,细之又细,否则,不仅不能解决问题,反而会激化矛盾。经过快一年的工作实践,我体会到,要做好基层工作,必须放下架子,虚心待人,加强与领导、同事和群众的沟通,求得他们的支持和理解,尤其是要争取村组干部的支持和群众的理解。

3、锻炼了作风,陶冶了情操。亲身感受到了高坪干群“团结一心、务实苦干、奋起直追、自强不息”的强烈进取心、事业心和责任心,磨练了意志,升华了思想,在乡镇许多工作是要深入到田间地头,和群众一脚泥、一身水、一起摸爬滚打干出来的。在一年的时间里,我每天与这样的乡村基层干部朝夕相处,并肩工作,思想得到感染,灵魂得到净化。

挂职锻炼个人总结 篇7

根据团省委《关于从全国高等学校中选派共青团干部到县级团委挂职工作的通知》相关要求,在组织、领导的关心和支持下,我得到了赴县级团委挂职锻炼的机会,于20xx年3月到共青团xx市xx区委员会开始了为期一年的书记助理一职挂职旅程。我深知机会难得。为了不虚此行,我给自己定下了五条准则:心态归零,一切从头开始;适应环境,尽快上手工作;认识到位,配合做好工作;总结反思,不断提升能力;谦虚自信,树立良好形象。挂职即将结束,在这一年里,我严格遵照五项准则,在团xx区委领导、同事的悉心指导和鼎力支持下,迅速适应工作环境和角色的转变,全心投入工作、认真学习、愉快生活,达到了交流学习、借鉴汲取、完善自我、锻炼成长的目的。现就挂职以来的思想、工作等方面的情况进行总结。

一、加强学习,尽快熟悉业务知识。

我毕业后就在高校工作,与外界接触较少,对基层工作缺乏了解,缺乏经历。刚来到团区委时,两眼一片茫然。为了尽快适应新的环境,更好地开展工作,我做的第一件事就是静下心来学习基层团的工作方法、工作技巧。为了能尽快进入角色,在团区委领导及其它同事的帮助下,我边学习,边工作,边思考,尽快熟悉团区委的工作,令自己能很快的转变角色并积极主动的开展各项工作,全身心地溶入新的工作,溶入新的集体,消除“挂职”是“过客”,是局外人的思想,增强工作的主动性,自觉性,能动性,把以往在原单位的工作经验与当前的工作任务结合起来,思考比较两者的异同,丰富自己的能力,全面发展自身素质,较快地完成适应了三个转变,即工作角色的转变,工作环境的转变和思考问题方式的转变。

按照团省委提出的“五个一”要求,挂职初始,在团区委领导与同事的帮助下,基本熟悉了xx区的基本情况,并积极与区直相关部门沟通配合,初步融入了当地的各项工作。在熟悉情况之后,我全身心投入基层团工作,充分发挥参谋助手作用,与团区委的同事并肩作战,积极开展各项工作,在工作中学习先进经验,加强与基层团干部的交流,开拓视野、丰富知识、更新思维,通过挂职锻炼,提高自身工作能力和水平。通过加强与基层团干部的交流,在工作方法和经验交流讨论中碰撞出思想的火花,进而思考如何把这些工作运用到工作当中;通过积极参加团区委开展的各种活动,全程参与活动的策划、组织、协调、实施、总结等。我一方面努力发挥自身作用,积极为团委建言献策;另一方面积极学习团干部的工作方法和处理问题的能力。

二、挂职牵头重点工作项目

努力推进街道团的组织格局创新和基层团建工作。为深入落实省、市关于团组织格局创新工作要求,进一步健全基层共青团组织架构,充分发挥乡镇、街道团的委员会作用,加强对青年的组织覆盖和工作影响。团区委结合实际情况,由我负责,在全区开展了街道团组织格局创新工作。

(一)领导重视,统一协调。

团区委高度重视,先后3次召开会议,专题研究共青团组织格局创新试点工作的整体情况,对工作的基本原则、主要任务、方法步骤和主要抓手反复研究,力求使试点工作方案既充分体现团省委、团市委的要求,又紧扣区、街道的工作实际。团区委明确书记助理为工作指导员,加强对街道团工委班子选配工作的指导,努力建立“政治坚定、团结和谐、务实高效、科学发展”的基层团组织核心。按照省、市文件精神,制定了《共青团xx区委员会组织格局创新工作方案》,成立了xx区组织格局工作领导小组,书记任组长。副书记书记助理任副组长,下设综合办公室。

(二)广泛动员,深入宣传。

为保证参选人员的广泛性和代表性,把宣传工作作为重要的基础环节,创新形式,深入宣传,扩大影响。一是利用企信通手机短信、QQ群、新浪“xx团委”官方微博、“濠岛情缘”论坛等媒介扩大此次选配工作的宣传面。将工作目的、意义、选配的条件、标准在网络上进行公布,使广大团员青年对此项工作有进一步的了解。期间微博留言103条,致电咨询的青年69人。二是通过召开街道团组织会议、两新组织团支部书记座谈会,进行分片宣传,确保宣传到人。三是走访地区内各个领域的单位,密切与单位的党组织联系,积极争取支持,推荐优秀青年。

(三)创新形式,优化选拔。

根据我区实际,突出“公开、平等、竞争、择优”的原则,将组织推荐与青年广泛参与相结合,保证选准用优。根据前期的广泛宣传,共有37名来自不同领域的团员青年积极报名,团区委按照编制内与编制外相结合、专职与兼职相结合、体制内与体制外相结合的要求,结合我区经济文化产业及社会行业领域特色,经过网络评选、青年代表会,组织考察等环节,从企事业单位、两新组织、公安系统、教育系统、社区志愿者和社团组织中推选7名编制外团工委副书记,充实各街道团工委工作力量。7名编制外团工委副书记从年龄结构来看,最大年龄35岁,最小年龄25岁;从政治面貌来看,共青团员3人,中共党员4人。从学历来看,大专以上学历的7人。从职业分布情况看,公安、教育等企事业单位的副书记为4人,社团、志愿者、两新组织等单位的副书记为3人,符合相关要求。在对候选人进行了任前公示后,召开了编制外团工委副书记就职演讲会并由团区委颁发聘书。此次选配的7名编制外团工委副书记与各街道编制内的团工委副书记形成了街道共青团新的组织格局,新班子的产生,为今后工作的开展提供了更加便利的条件。

三、挂职锻炼的收获

1、强化了学习的意识。从高校团组织来到地方团组织,工作范围扩大了,工作对象也更加多样化。初到xx时,我主动向团区委领导、同事了解团区委的工作概况,做到心中有数。大致浏览了团区委历年的档案资料,对工作有了相对全面的认识,这些都有助于我尽快进入工作状态。在随后紧张繁忙的工作中,我也尽可能用一切机会,阅读政治理论书籍、学习业务知识、参加团省委组织的“青年夜校”学习,结合工作进行深入思考。我深知,唯有不断地学习和思考,才能让自己不至落后于时代对共青团干部的要求。

2、锤炼了务实的作风。团区委的工作处处体现出务实的作风。对于找准看好的工作项目,他们往往是“先干后说、多干少说、甚至干了也不说”,注重工作的实际效果,不讲排场不搞形式主义。对于工作当中出现的问题,团干部们始终坚持“不争论、不埋怨、不推诿扯皮,有什么问题解决什么问题”的务实态度,保护团干部的工作热情,营造出和谐的工作氛围,让置身其中的每一个人气顺、心齐、有干劲。务实的工作作风,成就出色的工作业绩,这一点,让我感触颇深。

3、开阔了工作视野。团区委具有很强的机遇意识和创新意识,他们不断解放思想、更新观念、大胆创新,敢闯、敢试、敢干,在这里挂职锻炼,使我更加直观地了解到xx东地区青年工作的特色和经验,使自己开阔了视野、拓宽了思路。使自己的思维跳出了原有的小圈子,学会了从大处着眼、小处着手的工作方法,学会了从宏观层面思考团的工作,增强了掌控局面的能力。

4、增强了适应能力。对于来自高校的挂职干部而言,最大的难题不是语言的障碍,也不是快节奏的工作,而是高校团组织与基层团组织管理模式的差异所带来的思维方式的不同。要想在挂职期间有所收获,就必须尽快填平横亘在二者之间的沟壑,才能从根本上实现“外来者”到“自家人”的转变。对此,我通过多听、多看、多问、多想,首先从自己的角度努力去理解、适应,在与他人的交流过程中主动介绍学校共青团工作的情况,让对方更多地了解我长期置身其中的氛围,以增进彼此的理解和适应。同时,我坚持“谦虚自信”的准则,不害怕、不回避矛盾的产生,通过有礼有节的方式进行解释说明,最终得到了领导、同事的理解和认可。在高校、基层两种管理模式交流融合的过程中,我的适应能力得到了锻炼,树立起高校团干部的良好形象,也与xx团干部建立了真挚的友情。

四、不足之处

挂职工作期间,我虽然取得了一些成绩,思想水平、政治觉悟和工作能力得到一定的提高,但是在工作中还存在一些问题和不足,有待于进一步提高。

在挂职工作中,我对团区委交给的各项工作能够做到认真完成,但是在工作中的独立性、开拓性、主动性还不够。我想,作为一名团干部,在工作中认真贯彻上级部门和领导思想,认真、及时完成组织交付的工作任务是基本要求,但仍需要在工作中具备面对新问题想出新办法、打开新局面的能力和独当一面的魄力,这一点是我在工作中的不足之处,我想,造成不足之处的原因主要是:一是我初次接触基层团工作,对团区委个别特色工作了解感悟不深,产生畏言情绪;二是自己一直停留在常规性工作上,在工作的创新上不足。以后在工作中要克服这些不足。

通过一年的挂职学习,我开拓了视野、丰富了知识、更新了思维,提高了自身工作能力和水平,基本能做到挂职干部“不越位、不失位、及时补位”。这些都是和团区委领导、同事的关心和帮助离不开的。每当想起跟大家朝夕相处的时光,总是心潮澎湃,热血沸腾,自己跟团区委的同事一起组织活动、起草文件、一起下乡的日子是多么的难忘。在今后的工作中,我要把学到的地方先进经验与自己的本职工作实际有机地融合。

挂职锻炼个人总结 篇8

今年五月,组织安排我到区政府办公室进行为期半年的挂职锻炼。半年来,在区府办领导和同事的关心、帮助下,我始终珍惜机遇,认真学习,积极工作,在政治素质、待人接物、公文处理等方面得到了全面提升。现将挂职锻炼情况向组织作如下汇报。

一、严于律己,坦诚待人,思想政治素质明显提高修身行为先。

半年来,我自觉遵守区府办的各项规章制度,从思想上、行动上严格要求自己。一是自觉规范言行。做到了自重、自省、自警、自励、自律,用自己实际行动维护好本人、派出单位和挂职单位形象。二是严格作息时间。做到了不迟到,不早退,有事先请假,自觉参加组织的各种活动、各项会议。三是坦诚待人。在日常工作中,始终坚持以诚待人,以心换心的为人原则,尊重领导,善待同事,踏实工作,建立了和谐的工作氛围,对日常工作的开展起到了有效的推动作用。

二、虚心学习,踏实工作,各方面能力显著增强千里之行始于足下。

半年来,我主要从事秘书科和信息科相关工作。自挂职伊始,我始终甘当小学生,虚心向领导和同事请教,在较短的时间内适应了环境、进入了角色。一是提高了公文处理和写作能力。认真学习了《党政机关公文处理工作条例》,掌握了最新的党政机关公文格式、写法,夯实了公文写作基础,共拟办公文52件。二是提高了信息编写能力。认真阅读了市、区信息刊物,研究格式及写作风格,不断对比、优化,编写《大足快讯》、《领导参阅》、《信息周报》等期刊,共参与编辑10余期。三是提高了办会接待能力。认真学习办会流程及接待礼仪,协助做好相关行政工作,服务会议10余次。四是努力做好领导和同事交办的其它任务,一丝不苟保质保量完成。其中,在“国企杯”我身边的人民好公仆征文活动中,所写《无悔的选择》被市委组织部采用。

三、正视不足,不断完善,进一步提高工作水平

学然后知不足。此次挂职锻炼,让我在府办这个综合性平台上得到了很多珍贵的收获和体会,也站在一定的高度上全面认识和了解了政府系统的工作,在思想和业务方面获得了较大提高与进步。同时,也发现了自身的不足,诸如文字功底不厚,工作经验不足,分析解决实际问题的能力和水平不够等。这些不足也将使得我在今后的工作和学习过程中,不断反思,扬长避短,从而更进一步完善自己,提高自己。

区政府办公室挂职锻炼是一个为我们基层工作者提供提高自我综合素质和业务能力的良好平台。能在这里学习半年,我倍感荣幸。挂职任务的到期,不仅仅是一项工作任务的结束,更是我人生道路上一个新的起点。在今后的工作中,我将倍加珍惜人生中这次难得的机遇,充分运用在府办学到的丰富知识和先进经验,在民政工作岗位上,努力工作,勇于创新,为基层民政事业贡献自己的青春和力量。

挂职锻炼个人总结 篇9

在公司党委的统一领导下,按照公司党委工作部“上挂下派学习锻炼”的统一安排,我于20xx年3月至20xx年2月在集团公司财务资产部挂职学习锻炼。“逝者如斯夫,不舍昼夜”,转眼挂职学习锻炼期限已满。在这一年的时间里,我倍感此次学习锻炼机会来之不易,心怀感恩之心踏实工作,心怀求知之心努力学习,心怀奋进之心不断拼搏。

在挂职锻炼期间,我以高度的事业心、责任感和饱满的热情,积极主动地去参与财务资产部的各项工作,在挂职锻炼的实践中学习了知识,得到了锻炼,丰富了阅历,增长了才干,取得了成绩,提高了能力,得到了挂职部门的好评。现我将这次的挂职学习锻炼情况总结汇报如下,如有不妥之处,请批评指正:

一、挂职锻炼期间工作学习情况:

1.在挂职锻炼的这一年时间里,我充分利用与珍惜这次机会,始终积极主动地去参与财务资产部的各项工作,在事前认真筹划准备、事中积极工作学习、事后深入思考总结。在挂职单位领导、前辈、同事们的关心、帮助、指导下,我熟知了公司财务部的各项工作的大体流程及业务要求,理清了我公司组织架构及相关经营运作模式,认识了我公司整体的税务管理模式与现状,并学习了信息化全面预算管理构建与执行、公司合并报表编制的一些知识。

3. 在挂职锻炼期间,我还参与对集团公司各二级单位的年度物资工作情况检查与评比。通过这次检查工作,我了解了其他兄弟单位的物资管理现状及相关财务管理现状,丰富了我的阅历,积累了相关经验。

4.刚到上挂到公司财务资产部的时候,有太多的不解之处需要理解,有太多的未知之处需要学习,有太多的不懂之处需要请教。所以,在学习锻炼期间,我积极的向财务资产部的各位老师请教,并利用下班时间积极的进行知识的学习。在整个学习锻炼期间,我始终坚持“向书本求知,向实践求真,向领导求帮,向同事求教”,不断的通过积极工作、努力学习丰富自我知识、提高自我能力。

二、体会与收获:

作为一名上挂锻炼学习人员,在深感幸运的同时,也感受到公司各级领导对我的厚望和重托。在上挂锻炼过程中,真实地感受了财务资产部的老师们对待工作的规范、高效、严谨和细致,在他们的良好带动效应下,我感慨颇多、收获颇丰。

1.深刻体会到尽心尽责,扎实开展工作是成长为一个符合企业发展要求、有利于企业的合格员工的基础。

无论是上挂锻炼学习,还是在以后的工作当中,新的压力和挑战无处不在,只有变压力为动力,变挑战为机遇,发扬艰苦奋斗、求真务实的工作作风,坚决服从各级领导的各项工作安排,自觉遵守公司的工作纪律和要求,少说话,多干事,克服工作上、生活上的种种不便,真心投入、虚心请教、诚心做事,积极投入到工作的实践当中去,做出实实在在的工作实绩,从实际工作中锻炼自己,提升自己,达到锻炼的目的。

2.深刻体会到勤于学习是成长为一个符合企业发展要求、有利于企业的合格员工的保证。

学习是提高自我、完善自我、超越自我的重要原动力,公司领导给了这个锻炼的平台,我就应当以高度的责任感和认真负责的工作态度,珍惜这来之不易的上挂锻炼学习机会,尽最大可能地利用上挂单位提供的各项工作机遇,发挥自己聪明才智和工作能力,认真学习上挂单位的业务知识和先进工作经验,在学习中不断提高自己的综合素质,实现上挂锻炼的目的,并把这种不断学习的精神带到以后的工作当中去,只有这样才能为今后的工作打下更为坚实的根基。

3.深刻体会到乐于奉献,增强大局观念是成长为一个符合企业发展要求、有利于企业的合格员工的思想要求。

通过上挂锻炼学习,我深刻的领会到要在以后的工作中不断强化“一盘棋”思想,积极协助各级领导工作,加强与部门、同事间的沟通,进一步增强团结协作意识,多干实事,少提要求,做到工作讲奉献、讲大局。同时,把握当前工作的重点、热点、难点问题,培养自己提出问题、分析问题、解决问题的全局观念,切实提高自己应对和驾御复杂工作局面的能力。作为一名年轻干部,要通过多学、多听、多看、多干,进一步开阔视野,丰富工作经验,增长才干,尤其是解放思想,更新观念,要积极学习对企业发展的有利的新思路、新办法,从而提升自我的综合素质。

4.深刻体会到正确把握财会税收法律法规、具体制度是做好工作的基础。

财务是企业的核心、是重要的组成部分,正确、高效地履行职责必须要深耕于企业的经营实际情况,认真学习财会、税收法律、政策与法规,正确理解财会、税收法律、政策与法规,坚决贯彻财会、税收法律、政策与法规。

三、今后工作打算

通过一年的挂职锻炼,我进一步深化了对广能集团财务工作情况的认识,切实提高了财务理论素质和实际工作的能力,丰富了财务工作阅历,锻炼了意志品质,牢固树立了全心全意为企业服务的思想。在以后的工作中,我一定把上挂锻炼学到的好经验、好做法用到实践中去,干好本职工作,努力为我公司加快发展、科学发展、又好又快发展做出自己力所能及的贡献。

一年来,通过实实在在的工作,从挂职之初唯恐无法完成此次任务的巨大压力,变成了如今我历数往事无愧的轻松;从挂职之初理论有余体验不足的惶惑懵懂,化为到现在的理论能够联系实际的从容淡定。挂职学习锻炼现已经结束,我人生的历练又登上了一个新的台阶,在今后的人生路上,我将把这些精神财富作为路标,指引自己,在摔打中磨练心志,在实践中增长才干,努力成为一名知感恩、能干事、干成事的好人,一名会报恩、好干事、干好事的能人。

感谢各级领导给予我这次挂职锻炼机会,让我的阅历得到丰富,让我的能力得到提高,让我的思维更加广阔。我将以“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”态度投入以后的工作当中去,不辜负各位领导的厚爱,为XXXX的发展继续奉献光热。

挂职锻炼个人总结 篇10

按照组织安排,我于20xx年x月8日起,在xxxx省xxxx市xx县人社局进行为期三个月的挂职锻炼,任xx县人社局局长助理。我清楚的知道,为期三个月的异乡挂职锻炼对我来说是难得的一次自我提升和自我完善的学习机会,更是一段难忘的人生经历。如果没有组织的信任、没有原单位领导的支持和家庭的理解,我是不可能脱离单位工作和放下家庭责任在异乡学习三个月的,所以,从参加完组织部挂职干部培训会的那一刻起,我就对自己提出了要求和警示,珍惜机遇,把握机会,全身心融入新环境,融入新的工作单位,自觉学习,主动工作,不负组织信任、不辱学习使命。现将这三个月来的工作生活情况总结如下:

一、xx县人社局基本情况

20xx年xx县大力推进政府机构改革,加快政府机构职能整合,重点对卫生和计划生育、工商质监和食品药品监管、人力资源社会保障和公务员管理、工业和信息化、内贸和外贸、涉农管理、教育管理机构等单位进行了整合,从办公场所的重新调配、到新机关“三定方案”的重新审定,由外而内的实现了真正意义上的机构整合。我挂职的人社局是由人事和劳动保障局以及公务员局合并的,今年四月份已经完成了办公区域的整合,6月12日举行了揭牌仪式,我也很荣幸的见证了xx县人社局的正式成立。

xx县人社局现有工作人员62人,共有基层单位(机关事业单位社保中心、企业社保中心、医保中心、劳动就业中心、劳动大队)5个,局机关有科室(办公室、调解仲裁股、劳动人事仲裁办,社会保险股、人力资源和专家股、职位管理与考录股、工资福利股、退休干部管理办公室、考培股、事业人事股、职改办)11个。

二、工作开展情况

在初来xxxx之时,囿与自身的工作关系,我对挂职的人社局业务很不熟悉,因此我虚心向身边的每一位同事请教,并及时和武功人社部门沟通,第一时间制定了学习计划。学习计划的实施得到了xxxx人社局各位领导的大力支持,也让我在短时间内对人社系统的整体工作有了一定的了解和认识。

我的挂职课题是“就业、创业的探索与思考”,带着这个课题,我通过了解xx县情、查看工作资料、主动探讨交流、实地调研体验等方式,学习总结xx县开展创业就业工作的经验、分析归纳xxxx和武功的差异、深入思考如何让xxxx经验在武功落地生花,在xx县人社局领导和有关科室的帮助下我认真的完成了我的调研作业,调研报告也交送xxxx人社局相关领导进行了审阅。

这三个月里,虽然没有具体的业务分工,但xxxx人社局给了我很好的安排,我随局长走遍了xxxx的大小乡镇;也随劳动就业中心的刘主任走访了三十多家县域内的规模企业;和人社局的每一个科室、中心负责人进行了交流;以流动监考的身份参加了xx县今年的事业单位公开招考;与相关领导去了闽南师范大学与学校就业中心探讨校地战略合作框架、共建产学研合作平台相关事宜、后与xxxx人社局就业中心刘主任一起起草了合作协议;去邻县漳浦县学习了他们的人力资源市场的建设、回来后与就业中心刘主任一起联合xxxx经济开发区着手策划建设了xxxx人力资源市场……在这个过程中我认识了许多优秀的xxxx人,在他们身上发现了许多熠熠闪光的优良品质;也学习了解了许多xxxx的工作经验、见识了xxxx人的工作魄力,可以说很多时候都在感动着,所以,我在完成调研报告的同时,还以“xxxx现象”为题写了7篇小文,如果各位领导有时间阅读的话,还请批评指正。

在挂职结束之时,我向挂职单位的主要领导做了细致的挂职工作汇报,在取得认可的同时,也对两地建立长久的劳务输出友好关系进行了商谈,xx县劳动就业中心决定可以常年向我们发送企业用工需求的信息,携手实现解决xxxx用工难题、缓解武功就业压力的两地双赢。

三、收获和体会

三个月转瞬即逝,从最初的主动参与、对新环境的逐渐认识到与新工作单位的完全融入,一直是敞开着一颗认真学习、努力汲取的心,去体验、去领悟,总的来说,这三个月的挂职学习,虽有遗憾,但收获更多。

细数收获:

一是严格要求自己,完成了挂职任务。挂职锻炼既是个人学习提高的过程,也是宣传家乡,开展双向交流合作的好机会,所以在认真学习的同时,把开展工作和宣传武功、推介武功结合起来,积极向同事、朋友及认识的xxxx人介绍武功的风土人情、区位优势、经济发展、招商引资,通过自己的努力让更多的人知道和了解中华农都、大爱之都、电商新城的新武功。

在挂职学习的过程中,作为一种特殊身份,时刻牢记自己代表的不只是自己的形象,更是武功领导干部的形象,身负着组织的使命、厚望和期待。所以,至始至终的严格要求自己,树立武功干部的良好形象,因为我期盼,也许在严以律己的过程中自己就会成为宣传武功的一张名片。

二是丰富了人生阅历,发现了自我不足。挂职锻炼,是一个观、学、思、悟的过程,由观到悟,这种收获,不仅仅是视野的开阔,更是思维方式的全方位蜕变与提升,这种全程的思考与思维的碰撞,让身与心都满载而归,好似让人也更为喜悦、开阔、清明、睿智。就例如xxxx人的人才素质、敬业精神、服务意识、综合能力、分秒必争的工作作风,在令你敬佩的同时,会潜移默化的影响你!在写以xxxx现象为题的7篇小文时,每一次我都在思考,为什么会这样我曾经是什么样我以后该怎么样我想,任何形式的讲授都比不上这种身临其境的体验与感悟吧,它会让你从内心深处发现自己的不足,更重要的是在不断的体验之中,逐步摸索到了解决问题的关键所在,通过把握住最点滴细碎的时间,发现、完善了自己,从而获得了更多的收获。就例如我写的第二篇小文是以“没有晨会、没有例会”为题写了xxxx的乡镇和机关开会情况,在认真思考是什么成就了这种现象的时候,我从自己参加工作的成长经历深深的反思了自己,对自己对待工作的态度、责任心进行了深刻的自检,也更加明确和坚定了自己做人、做事的方向,对人要热情、真诚、坦荡,做事要自觉、认真、负责。

三是开阔了视野,增强了工作能力。在整个挂职过程中我一直很重视和挂职单位领导间的交流,通过自己的努力争取了更多的学习机会。挂职单位的主要领导也一直和我强调,在部门挂职,许多工作都是按政策、制度办事,需要学习的不多,最好的学习就是学习优秀工作者的工作态度、工作思路、工作方法,所以他们也一直给我提供方便,让我尽可能的看的更多、了解的更多,在经历中开拓自己的视野、在观察中总结别人的先进经验、在交往中发现别人的工作思路和工作方法。在xxxx枋洋水利和古雷Pxx项目建设中我进一步认识到了团结合作的重要性;在深入人社局包抓村开展工作时,我被xxxx人的敬业和执行力所感动;在漳浦县和xx县人力资源市场的建设中,我被他们超前定位、高档次建设的理念所折服……视野的开阔,似乎让做人做事的格局也变大了,在我以后的工作中,与人合作、敬业负责、创新而为、高标准完成工作任务和分管工作,这些都会是自觉行为。

浅谈遗憾:

一是粗浅的眼界限制了学习成果的扩大。人常说,眼界决定境界,境界决定高度。这次挂职我深深的体会到了自己目光的短浅,尤其是对经济知识和经济形势的了解和掌握的欠缺,从而对许多事情和现象有所感而悟不透,影响了学习成果的深入。

是平时的积累耽误了宣传的好时机。机会常常是给有准备的人,这句话在这次挂职锻炼中也给我了深刻的教训。因为平时对武功历史知识、经济发展没有给予足够的关注,这在我想要积极推介故乡的时候,常常觉得心有余而力不足。

三是招商引资没有实际进展。xxxx有丰富的招商引资经验,也有许多有实力的企业家,在林墩、枋洋有许多石材加工企业面临着转型,面对这么好的机会,却没有为家乡做点贡献,实属遗憾。

几点体会:

一是:虚心、主动是挂职学习取得成功的重要因素。因为挂职时间较短,挂职单位对挂职人员都不会有具体的业务分工,大家也都会对你分外的客气,所以,这个时候更需要自己放低姿态、主动和大家交流沟通、积极参与工作,只有自己虚心、主动才能尽快的实现融入和学有所成。

二是:除了业务、工作经验,人的精神也是挂职学习的重要内容。挂职学习的最主要目的就是学习挂职地的先进工作经验,借鉴挂职地的超前工作模式,但因两地的许多客观因素的不同,很多时候工作模式不可完全复制,但任何时候,成功的取得,作为主体的人的因素才是至关重要,因此,要把向每一位优秀的任务完成者学习作为挂职学习的重要内容,重点的学习他们的工作态度、工作魄力、工作理念、工作思路、创新思维等。

三是:处处留心皆学问,挂职学习应该是全方位的。处处留心就是要在挂职的整个过程中,要做有心人,要善于观察,不要把学习的方向仅限于业务单位,要认真的观察身边的人和事,扩宽挂职学习的知识面,尽可能的收纳更多、更丰富的信息源,扩大学习成果。

三个月的挂职生活就这样匆匆结束了,满怀着收获的喜悦和未尽的遗憾,回想这近一百天的日日夜夜,我亲身感受了xxxx经济社会迅猛发展的活力和xxxx美丽的山水人情;领会到了xx县各级领导干部解放思想、开拓创新、精明务实的精神;在此同时也感受到了武功与xxxx差距,更体会到了责任感和紧迫感,坚定了自己以一己之力服务武功经济发展的决心和信心,不管我今后在什么位工作,我都会尽自己的最大努力,扎实工作,勇于创新,干好本职工作,回报组织,回报社会,为我县经济社会发展贡献自己的最大力量。

最后,再说点我对挂职锻炼的认识。通过这次挂职锻炼,我深刻的体会到组织部门的挂职安排非常有利于干部的成长,挂职工作是锻炼干部的大舞台,它会让你开阔眼界、增长见识,思考问题会更全面、做人格局会变大,我很庆幸自己能够有这样的锻炼和学习机会,让我毕生难忘,真诚感谢组织和领导对我的培养锻炼!

挂职锻炼个人总结 篇11

20xx年3月,经过县委组织部考试选拔,政审考察,我有幸成为一名乡镇年轻挂职干部,由县xx局选派到xx镇任镇长助理,目前两年挂职期已满。我在xx工作的两年时间内,思想上进取要求提高,工作中努力学习提高,纪律上严格要求自我,在政治理论素质、基层工作经验、业务工作本事等方面得到了较大的锻炼和提高。

一、注重理论知识学习,不断提高思想政治素质

坚持政治上始终与党中央坚持高度一致,理论上认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,进取贯彻和落实科学发展观,始终以党的十七届四中、五中全会精神指导学习和工作。注重把握时代脉搏,关心时事政治,经过电视、报刊、网络等媒体学习和掌握党和国家的大政方针和政策路线。坚持集中学习与自主学习相结合,进取参加党委理论中心组学习和政治业务学习。不断提高个人的党性修养,始终以一名优秀...员的标准严格要求自我,进取参加“三会一课”,努力工作,争做表率,经过多种形式认真开展好创先争优活动,不断提高思想政治素质,用实际行动切实践行党员义务。

二、加强基层学习调研,尽快融入乡镇工作环境

挂职之前,我在县xx局机关工作两年,很少接触过乡镇基层工作,自我的工作方式和乡镇工作要求有较大的差距,所以我感到自我的首要任务就是努力学习,向书本学、向实践学、向同事学习,尽快适应新岗位,为此我认真学习了中央、省、市、县有关“三农”的文件,认真学习新农村建设的有关知识,学习两城镇近年来的政府工作报告。认真在工作中向领导和同事学习,还把每一次会议、每一次交流都当作学习的好机会,注意在工作中总结学习,在学习中转化提升,很快地融入了乡镇环境,适应了新的工作岗位,实现了县级机关工作者向乡镇工作者的主角转换。

同时,为尽快熟悉新情景,我进取走访各站、所、办公室,了解乡镇各部门职能,深入细致的掌握各项具体工作。另外,我还有计划地安排时间,利用一切机会,深入到每一个管区、村和主要企业开展调研、了解情景。在村里了解情景时,我一方面听取村干部的情景介绍,一方面还到农户家里了解当下农村的实际情景,经过与农户的交谈,了解农民朋友的实际想法和真正需求,加深了我对农村现状的了解。

三、努力发挥个人才能,认真完成各项工作任务

按照镇党委的分工,我协助xx副镇长抓农业农村工作。挂职期间,我始终坚持立党为公、执政为民的宗旨,认真履行职责,扎实开展工作,以改革的精神抓工作、促落实,以创新的思路抓重点、促全盘,协管的各项工作都取得了明显成效。

一是农业结构调整逐步推进。根据我镇的实际情景,带领农业农技人员逐步调整农业结构,提高农业生产水平,增加农民整体收入。目前,我镇xx种植面积达xx万亩,今年xx的平均价xx元每公斤,最高到达xx元每公斤;xx种植面积到达xx余亩;xx种植面积到达x余亩,成立了xx合作社,并获得国家无公害农产品认证;发展xx种植xx多亩,成立了xx专业合作社,为农民群众带来多种收入。

二是林业建设迈出新步伐。立足xx实际,进取开展封山育林、荒山造林活动,抢抓春季植树、雨季造林等有利时节,突出重点、逐渐铺开,进取贯彻实施“绿色”计划,经过采取强化宣传教育、加强管护、加大政策扶持力度等措施,提高了全镇造林绿化水平。两年来,我带领农业、林业工作人员以及村干部在xx、xx山区共绿化造林1000余亩。响应国家政策,切实开展团体林权制度改革,经过动员发动、调查摸底、现场勘界等阶段,掌握了全镇xx户林业用户的基本情景,目前正处在确权发证阶段。

三是森林防火万无一失。xx镇地处山区,山林面积近4万亩,是我县唯一的森林大镇,加之近年来实施的封山育林工作,xx的山区森林覆盖率较高,森林防火任务艰巨。两年来,按照镇党委政府要求,我一向组织和参与森林防火工作。带领15人的森林防火应急分队开展森林安全宣传、森林防火巡逻,放弃节假日休息,坚持全天候巡逻防控,坚持24小时信息畅通,保证队伍随时待命,出现火情能够找得到、拉得出、用得上。经过我们的努力,确保了两城森林没出现一齐大的火情,切实保障了森林安全。

四是扶贫建设起步稳健。按照上级部门的要求,扶贫资金模式由输血式向造血式转型,建立扶贫资金互助协会,实施扶贫互助资金制度。经过镇党委政府的进取争取,我们镇的xx村、xx村作为全县第一批试点村。从宣传发动、业务培训、村民入会、协会筹建等几个阶段,我靠上工作、认真实施,依法依程序选举成立了互助协会的理事会、监事会,配合县扶贫办做好协会注册登记、组织机构代码证办理、办公场所配套建设等工作,筹集了20余万元互助资金,切实缓解了贫困村发展生产资金短缺问题,增加了贫困群众收入,提高了贫困村、贫困户自我积累,自我管理、互助互济和持续发展的本事。

五是水利普查准确细致。为搞好我国建国以来第一次水利普查,我协助分管领导及时宣传发动,认真组织实施。重点做了组织建设、宣传发动、经费落实、人员配备、方案制定等方面的基础性工作。经过召开专题研究会,集思广益,全面收集全镇经济社会、水利工程、用水大户等基本情景,认真研究普查指标界定、典型用水户选取、用水计量方式、台帐建设等技术方面的问题,科学细致的制定了,我们完成了水利工程基本情景普查及地下水取水井专项普查、经济社会用水调查与灌区专项普查、河湖开发治理保护情景普查与行业本事建设普查、河湖基本情景普查与水土坚持普查等项目的清查普查和台账建立,此刻正在进行电脑数据录入。在工作中坚持全程控制,严格审查清查数据,确保数据的准确细致,保证普查的进度和质量,为水利普查下一步工作打下良好的阶段基础。

六是社区建设初见成效。在我和工作队的努力下,xx镇xx社区建设已走入正轨,社区建设是在xx村旧村改造的基础上进行的,该社区是我镇xx年申报的土地增减挂钩项目,目前已拆迁住户xx户,拆迁面积xx余亩,已完成土地勘测与修建型详细规划,规划已报报县规划局审批。可行性研究报告已制作完成,立项、环评、规划、建设等手续正在申报中。

四、挂职锻炼工作的几点心得体会

在两年的挂职锻炼中,我的思想素质得到了提高,知识和视野得到了开阔,工作本事得到了提升,工作经历得到了丰富,基层服务意识得到了增强,在各方面都取得了必须的成绩。同时,对做好挂职锻炼工作,我总结出了以下几点心得体会:

一要摆正位置,理顺关系。充分认识到挂职干部的地位、任务和职责是搞好工作的前提。到乡镇工作,首先要服从乡镇主要领导的领导。个人不应有外来客的思想和临时观点,要以主人翁的态度发挥主观能动性,明确自我的目标和指导思想,在乡镇里充分发挥自我的作用。

二要深入实际,调查研究。虚心向乡镇里的同志学习,正确处理各方面的关系是完成工作任务的保证。虚心向乡镇的领导和同事学习,了解别人,同时也使别人了解自我;尊重别人,同时也能得到别人尊重。

三要多办实事、少讲空话。不讲条件、多做贡献是对挂职干部的要求。我从思想上、行动上都力求做到不讲空话,多做实事,不讲条件,多做贡献,努力把自我融入乡镇这个大家庭中去,因而工作中也感到心境舒畅。

四要转变作风、增强服务意识。到乡镇工作后,我充分体验了基层工作的辛苦。深深感受到转变工作作风、转变机关职能、为基层服务的必要性。回想自我从前在机关里工作,对待基层来办事的同志有时也会有不热情、不耐心现象,今后必须要从自身做起,切实转变工作作风、增强为基层服务的意识。

总之,挂职锻炼至今虽然仅有两年的时间,可是收获很大,不仅仅丰富了阅历,开阔了视野,更重要的是增强了大局意识、服务意识,且在思想政治素质、组织协调本事、宏观思维本事、处理复杂问题本事等方面都有了必须的提高。成绩的取得离不开领导们的赏识和关心,更离不开同志们的支持和帮忙,在今后的工作中我将一如既往地严格要求自我,不断加强学习,努力提高综合素质,立足岗位,多做贡献,树立好挂职干部形象,不辜负组织对自我的关心和培养。

挂职锻炼个人总结 篇12

时间过的很快,转眼间来到芭提雅假日酒店挂职锻炼任总经理助理已经快三个月了。三个月来,在酒店总经理的领导下,在各部门经理的配合支持下,自己始终珍惜机遇,认真学习,积极配合,主动参与,深入思考,得到了较为全面的学习锻炼,在思维、工作能力等方面都有了不同程度的提高。简而言之,就是感受很深,收益良多。许多是我以前在部队中所学不到的,以下就我在近三个月来的工作做出小结:

一、 转变工作角色、抓住工作的重点:

我是一名拟转业军人,在部队里工作了12年,俗话说“部队里是一个大熔炉,有很多学习的机会”,但是我仍然觉得在部队中的所学还是太狭窄。最初得知要在芭提雅酒店挂职锻炼后,我通过网络对酒店的情况进行了初步的了解。知道了芭提雅假日酒店隶属于五角场集团,是集团全额投资的直属企业,按照准4星的标准建造。对于这样的工作,虽然有了12年的部队工作经验的我,但还是产生了压力感。记得第一次参加酒店例会的那天,总经理首先将我以总经理助理的身份向参加会议的各部门负责人做了介绍,在认识他们的同时,也让我感受到了酒店的企业氛围。会后,通过总经理的进一步介绍,使我感觉到这次挂职锻炼的重要性,让我认识到此次应以集团发展战略为最高纲领,贯彻集团领导意图为大方向开展相关工作。也许我的文

化知识比不了其他同事,但我是一名转业军人,我深知部队的重要性,更加深知一家企业的重要性,我一定会把在部队里的好的工作做法、工作作风运用到酒店的日常管理工作中去的。

二、注重自身的文化学习、立足本职工作:

围绕实现挂职锻炼的工作目标,自己较快地适应了两个转变,即工作角色的转变和工作环境的转变。甘当小学生,谦虚谨慎,不耻下问,始终摆正自己的位置——挂职锻炼。

以前在部队我一直从事支队的后勤工作,例如支队日常采购、财务报销、大楼物业管理、食堂后厨管理等一些事务性工作。但是到了酒店后,深深地感觉到自己的这点工作经历远远是不够的。于是我通过阅读相关教材型书籍、关注行业新闻及信息、请教总经理等方式,力争使自己在短时间内对于酒店管理的重点进行掌握。首先详细了解了酒店的组织架构、调阅了各部门相关人员的岗位职责及人事信息、查看了已经形成及备案的'各类管理制度,通过一系列学习更加的明确了岗位职责。不管是军人还是助理,首先要明确自己的工作职责、熟悉工作坏境,找准企业的问题所在,争取在管理工作中做的更好,为总经理分忧解难。

通过一段时间对酒店情况的了解,我积极地协助总经理做好酒店相应的管理工作。首先结合部队里的一些工作经验,对酒店各类消防设施、办公设备设施的完好性进行把关反馈。配合总经理改进了酒店的安全工作制度例如:制定了各部门负责人的安全责任制等。其次协助总经理对酒店内部员工的服务态度、服务技巧、服务方式及各部门工作情况进行监督和反馈。发现问题及时的上报总经理,并协助其予以解决问题。

三、体会:

对与一个刚从部队转业的军人来说,怎样着手去管理一家企业可能为时过早,但是我知道不管是部队还是企业都应该有着各类规章制度,而且更应该要去执行它、落实它。三个月的工作锻炼,自己既感受到了酒店年轻的活力,也感受到了不断进步改变后创新性。感受之余,更多的是思考:

酒店管理工作中,最重要的就是人员。从结构来说,人员结构可细分为高层、中层及基层。高层管理者在工作中应相互沟通,形成信息共享的工作方式:

第一、如果沟通不及时,信息共享不明确,那么会造成些问题。例如对下属各层员工出现重复管理,疏于监管、监督等现象,或者对下属进行越级管理,越过各部门负责人直接对部门下属布置工作。

第二、高层不能过于注重个别部门、个别事务,从而使自己不能从完全从全局角度出发制定发展战略。

第三、如果高层对中层管理人员的日常工作监督不到位,一是会使下属工作主动性偏低。这样会导致中层干部对自身素质及工作要求的警觉不及时,对自己的本职工作不够明确,工作态度散漫;二是对于已经发现的问题部门间相互沟通能力缺失,向上传达及向下管理能力缺乏,以致不能提出行之有效的解决方式;三是容易使中层管理人

员安于现状,不积极进取。同时对基层人员,认为自己的地位有些高高在上,对基层员工态度不够热情。这样又会导致基层员工作积极性不足,工作没有目标性,自身工作的要求也就降低了。

四、今后努力的方向:

首先感谢集团领导、酒店总经理给了我一次挂职锻炼工作的机会,让我深感这次机会的来之不易。感谢酒店各部门负责人对我的工作的支持和帮助,为了回报集团领导、不辜负领导对我期望,我将在今后的工作中注重自身学习的提高,不断学习新的知识、取长补短以适应瞬息万变的工作场合及市场变化。协助集团做好招商引资指标工作,协助总经理做到承上启下,及时收集员工相关信息,结合部队的经验协助总经理抓好酒店消防等相关安全工作,修订各规章制度、奖惩措施、绩效考核,协助总经理提升后勤部门工作效率,使其能够更好的服务于其他部门。配合总经理抓好酒店内部管理工作,为总经腾出更多时间投入到经营方面,使其酒店的营业额更上一层,协助人事部门加强酒店员工的绩效考核,入职培训等工作,利用各类培训机会给员工灌输主人翁意识,随时思考自身的缺点与不足,不但要认识到自身专业知识的不足,同样也要认识到目前自身处理各类事务方式方法薄弱的问题,多吸取他人的长处从而达到事半功倍的效果。学会听取不同方面的声音,对于了解事务的发展从而制定完善的解决方案会有很大的帮助。对于还未涉及到的方面增加敏感性,学会质疑和思考。争取为集团、酒店的建设发展做出自己应有的贡献!

挂职锻炼个人总结 篇13

20xx年月以来,按照省委组织部文件精神,经区委推荐,市委研究,我被选派到挂职综合处副处长。挂职以来,我积极主动工作,以认真负责的态度,配合省领导和综合处同志们较好地完成了组织交办的各项工作,在实践中得到了锻炼和提高。现将一年来挂职工作情况总结如下。

一、思想政治方面:

我积极参加各类政治理论学习培训,先后参加了省在中央党校举办的质监系统厅处级干部培训班,农工党举办的农工党省基层负责人培训班,省人力资源和社会保障厅举办的人社系统领导干部素质提升班,全面系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神,思想上、行动上时刻与党中央保持高度一致,切实增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,思想上受到教育,提高了自身的政治理论水平。

二、工作方面:

挂职以来,我紧密结合工作实际,不断强化业务学习,努力锻炼本领,勤奋学习,开拓创新,认真负责,积极工作,较好地完成了各项工作任务。

(一)认真学习公务员管理有关法律法规、全国公务员管理工作会议精神等内容,了解掌握相关工作流程,尽快熟悉综合处各项业务工作,在学深学透的基础上,主动融入具体工作实践中,积极配合开展工作,协助相关工作人员,对十八大以来全区公务员管理工作进行分析和安排,对各处的目标工作进行了细化、量化。

(二)参与开展了公务员信息采集入库工作。协助综合处领导深入分析研究参照管理问题,在认真调研、广泛征求各市、直属厅局意见建议的基础上,制定了《关于加强参照公务员法管理单位动态管理的意见》初稿。配合做好事业单位申请对照管理工作,审核、汇总、录入家事业单位申报材料,并形成了专题报告。

(三)认真做好公务员信息统计。按照中组部和全国建设国家公务员管理信息系统的要求,省局组建督查组推进这项工作,我具体负责第四督查组的日常工作,主要督查省政府办公厅、发改委、财政厅等个部门及个市公务员登记工作,为了确保督查实效,我带领督查组成员到各单位进行了实地指导,并深入到个市个县市区实地督查,严格按照政策要求,针对存在问题,提出了反馈意见,要求被查单位制定整改方案,完善整改措施。按照公务员信息统计工作要求,及时汇总报送相关信息数据,通过积极工作,配合统计调查中心圆满完成了全省万公务员信息采集、集中审核、汇总入库工作,并按期向国家公务员上报我区公务员信息库,确保了数据报送的准确性和快捷性。

(四)积极参与公务员考录工作。通过努力学习,我取得了省公务员录用面试考官证书和心理咨询师二级证书。作为面试考官,协助考录处积极参与了20xx年公务员考录面试指导监督和20xx年国考省考区笔试工作。

(五)协助综合处领导积极开展修订《公务员法》调研工作,通过发放调查问卷、深入基层座谈调研等形式,坚持问题导向,深入了解《公务员法》的实施情况,认真分析公务员管理工作现状和存在问题,提出了具体改进建议。

(六)积极参与工作信息的编辑等工作。在具体工作中负责信息建设工作,与综合处相关人员密切配合,编辑整理了《省公务员管理工作信息》,为局领导科学决策提供了依据,为各盟市和厅局的公务员管理工作作提供了理论指导和信息指导。

(七)积极配合协助相关处室开展工作。参与做好公务员职位管理工作,推进聘任制公务员工作。配合开展了“一带一路”建设专题培训班、公务员在线学习和“最美基层公务员”选树宣传等工作。参与公务员平时考核、评选表彰等工作。

(八)在完成挂职单位工作的同时,发挥桥梁纽带作用,协调民政厅、地域规划处等部门,帮助区完成了区划的批复。同时积极协调人社、编制等有关单位,解决了基层一些实际困难。

三、廉洁自律方面:

一年来,我严格要求自己,严格遵守党的政治纪律和政治规定,廉洁自律,克己奉公,严以律己,宽以待人,时刻保持清醒头脑,堂堂正正做人,清清白白办事,果断抵制一切腐败形象,立场坚定,作风扎实,无违纪违规现象。挂职期间,我严格遵守工作纪律,团结同志,注重搞好同事的关系,从不向挂职单位提条件,严格遵守挂职干部的行为规范,体现了良好风貌和较高素质。

总结一年来的工作,通过挂职,开拓了思路,磨炼了意志,丰富了工作经验,增长了知识,提高了工作能力,我将把挂职学到的知识和取得的经验,全身心投入到今后的工作中,以实际行动回报组织的信任和培养,为推动全市经济社会发展贡献自己的一份力量。

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