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消防员年度工作个人总结500字实用8篇

2024-02-04 10:33:05

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消防员年度工作个人总结500字(篇1)

我是xx,在9个月的工作中,我在支队党委及上级主管科室的正确领导下,立足本职,认真学习,勤奋工作,和同志们一道,团结进取、求真务实完成了上级交给的各项工作任务。借此机会,我将工作情况作以下汇报:

一、思想政治建设情况

在工作中,我始终认为要适应工作和形式发展的需要,就要不断地学习。只有这样,才能把工作做得更好,也只有这样,才能真正做到与时俱进。因此,我学习油田公司有关会议精神和领导讲话精神,从而保证在政治上、思想上、行动上同公司党委和支队保持高度的一致,自觉地宣传、贯彻和落实党的路线、方针、政策和上级的指示精神,从而使自身的政治素质和理论水平有了明显的提高。

二、职责分工及工作完成情况

根据中队班子成员分工,我负责中队的安全工作和设备管理。从年初开始中队确定了我所分管的如下工作目标:

1、全年安全无事故。

2、设备完好率达到98%以上。

3、员工安全教育达到100%。

为了完成上述目标,具体采取了以下几个方面措施:

一是认真开展安全教育工作。

从年初开始,中队结合自身实际以《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》《职业病防治法》为重点,深入开展了健康安全与环境法律、法规的学习教育,坚持突出重点,理论与实际相结合的原则,认真制定了中队安全教育工作计划。成立中队教育工组领导小组,建立健全了安全培训台帐,做到了时间、内容、人员三落实,培训有教案、有试卷、有考勤。使员工安全教育覆盖率达到100%,特种作业人员持证上岗率达100%。

二是制定完善各项规章制度。

四月份,支队从集团公司划归到油田公司,中队也从体制上进行了转变,结合转型后的工作要求,中队的各项规章制度也进行了适当的调整,层层签订安全包保合同书,以谁主管谁负责的原则,明确责任,确保安全工作扎实有效的开展,完善了环保工作制度,安全防范措施,十防工作制度,让职工有法可依,有令可行。

三是规范操作、规范管理。

为了进一步加强中队安全生产工作,根据《吉油消防支队队伍管理条例》安全部分。《消防支队安全制度汇编》中的消防员、汽车驾驶员、炊事员安全技术操作规程。《车辆、器材检查管理规定》。

《道路交通安全管理规定》。《春、夏、秋、冬四季安全生产措施》等规章制度严格进行自检自查,中队干部坚持利用每日早交接班时间检查重点部位,亲自检查车辆、器材、个人装备及中队用火用电情况配备灭火器材情况,随时发现问题随时组织处理,没有解决能力的问题及时上报支队安全部门解决,保证处理问题不留死角,做到干部人人心中有数。每周一队干部利用安全活动时间对全队安全工作进行一次全面总结、检查、处理,根据季节不同,工作任务不同科学安排部署下步工作,保证安全工作有序进行。

四是强化事故管理,完善应急预案。

中队根据支队有关文件要求,将车库及食堂两处设定为中队重点危险源,并分别制定了事故应急预案,建立应急管理组织,明确员工应急预案中的分工和职责,每季度组织一次集中演练,通过演练不断完善内容,协调各分组的配合,提高预案的可操作性。

建立事故处理档案,完善突发事件信息反馈制度,健全事故处理组织,对待事故按照“四不放过”原则进行分析教育,不断从事故中吸取经验教训,制定防范措施。发生事故保证30分钟内反馈到上级部门,中队自行组织进行先期处置并及时续报事态发展控制情况,认真执行上级处置意见,所有信息中队详细记录,保证事故记录准确详实。找范文

三、工作作风及廉政建设情况

在工作作风方面,我能够求真务实,发扬民主,经常深入到员工当中,虚心听取员工的意见,了解员工实际工作中遇到的难题,实地开展工作和解决问题,并经常与班子成员交流思想,沟通工作情况,增进相互之间的了解,增强团结,形成工作中的合力。

在廉洁自律方面,我能够认真参加中队党支部组织的党风廉政教育学习,严格遵守有关领导干部廉洁自律的规定,恪尽职守,严于律己,不仅不违法,也不违规违纪,对下属和身边工作人员也能够严格要求,没有出现这方面的问题。

四、未完成工作及其原因。

安全工作是一项常抓不懈的工作,定期的工作虽然已经结束,但安全工作还远远没有结束,仍然需要我们继续的努力,为支队的发展和中队的长治久安作出贡献。

五、存在的问题和不足。

虽然常年的工作积累了丰富的安全工作经验,但我仍然感觉到自身安全理论知识相对匮乏。我决心在今后的工作学习中,加强安全理论知识的学习,努力成为安全工作的行家里手。

消防员年度工作个人总结500字(篇2)

在中队,我除但当班长、小组长,带领本班本小组同志完成中队正常的工作外,本人身上还肩负起中队的`宣传报道、各种档案资料的完善、大中队党支部、队务会、军人委员会等一系列会议记录本的记录工作,主动为中队分担工作任务,侧面为中队干部减压,被同志们取笑为中队的小文书、小指导员。

今年以来,我紧紧围绕中队的工作实际,积极主动向支队,总队信息网发表了宣传报道共四十余篇,在中队每开展一个专题教育或每开展一项活动,我都第一时间利用网络系统把中队所取得的成绩侧面反应、汇报到上级领导心中。

此外,今年是“三基”工程建设决胜年,在前段时间大中队迎接支队、总队的“三基”工程检查验收中,我按照大中队干部的指示要求,逐一完善大队三年来的党支部记录以及中队交给的各项任务,由于时间紧,任务重,资料急,我多次主动放弃休息时间,晚上一个人加班加点,力求把工作早日完成,力求提高工作标准、提升工作质量。虽然工作很累,但我从来没有叫过一声苦,喊过一声怨,因为我工作的出发点是为锻炼自己,提升自己各方面的能力素质。

消防员年度工作个人总结500字(篇3)

为贯彻落实上级有关“消防安全”的指示精神以及要求,切实做好消防安全工作,防止火灾事故的发生,彻底整改消除我校校园火灾隐患,杜绝重特大火灾和群死群伤火灾事故,确保师生生命财产安全,我校一贯以来高度重视学校消防安全工作,具体做到:

一、成立领导机构建立健全各项消防安全制度

1、建立健全逐级防火安全责任制,成立学校消防工作领导小组,由郑晓强任组长,张钢彬任副组长,其他行政人员为成员,明确职责。并责任到学校每个部门和每个岗位;建立并落实消防安全自我管理、自我检查、自我整改机制。

2、建立健全各项消防安全管理制度(包括:消防安全教育和培训制度、防火巡查和防火检查制度、用火用电安全制度、火灾隐患整改制度、易燃易爆危险物品使用制度、消防设施和器材维护管理制度等)和操作规程。

二、宣传贯彻落实

以“全民消防,生命至上”为主题,学校全面实施“全民消防宣传教育”,充分利用班校会、主题升旗仪式、安全教育课、板报等形式,组织开展各类消防安全宣传教育活动,普及消防安全常识,提高消防安全意识,同时提高学校消防安全“四个能力”建设水平。

三、加强教育培训

按照上级的通知要求,学校强化对各类人员的培训教育,全方位、多层次、分阶段、有重点的提升校园化消防管理水平。

1、强化重点从业人员培训。学校对现有重点岗位和重点职位的从业人员进行消防专业培训,培养消防专业技术人才。

2、强化管理人员培训。学校对消防安全责任人、管理人开展“消防安全明白人”培训,培养1名“消防宣传教员”,负责对学校教职工、学生进行消防安全教育培训,重点提高火灾防范和扑救初期火灾能力,学校每半年组织一次消防逃生演练。

四、全面排查,清剿火患

学校严格落实消防工作职责,建立学校防火工作体系,层层落实防火安全责任制,积极协调和组织开展火灾隐患大排查行动,重点排查内容:

1、建立健全了逐级防火安全责任制,职责明确,落实到学校每个部门和每个岗位;建立并落实消防安全自我管理、自我检查、自我整改机制;

2、建立健全各项消防安全管理制度(包括:消防安全教育和培训制度、防火巡查和防火检查制度、用火用电安全制度、火灾隐患整改制度、易燃易爆危险物品使用制度、消防设施和器材维护管理制度等)和操作规程;3、制订灭火、应急疏散预案;

4、消防安全教育课时和内容得到落实;组织在校师生开展消防安全活动;师生会使用灭火器等消防器材;师生熟悉和掌握火灾报警、火场自救与逃生等消防基本知识和技能;

5、消防设施设备定期或不定期地开展检查、保养,登记造册;

6、疏散通道、疏散楼梯或安全出口畅通;

7、电器线路完好,电器设备设施安装符合规范要求;没有学生在校内擅自使用电器设备;

8、充分利用宣传橱窗、黑板报31版、标语68条、条幅4条等进行消防宣传教育;

9、易燃、易爆、有毒物品,按有关规定存放、管理和使用。

10、定期或不定期开展防火巡查。

五、取得成效

我校近期开展一次全面深入的地毯式消防安全大检查,全面动员、全力以赴、强势推进,采取有力措施,现场消除一般火灾隐患2处,没有发现重大火灾隐患,排查整治覆盖率、建筑消防设施完好率、火灾隐患整改率、“四个能力”建设达标率达到100%,为教育教学工作的正常开展,创造一个安全、和谐的工作学习环境。

六、安全演练

学校通过每学期一次的消防演练使全学校师生都得到锻炼,提高消防救援能力,确保关键时刻“拉得出、冲的上、打得赢”。

七、存在问题及采取措施

教学楼、食堂、阅览室、电化教室等重点部位和场所消防设施(灭火器材和消防栓)不充足、齐全,学校将积极多方筹措资金,尽早补足、配齐。

2022消防员个人年终总结篇7

回顾我今年的工作,我始终认真履行职责,创新举措,按照上级制定的工作目标,较好地完成了上级交给的各项工作任务。现将本年度工作总结如下:

一、加强理论业务知识学习

为了进一步提高自身扑救森林火灾的综合能力,适应当代扑火需要,我不断充实自己,利用闲暇时间阅读大量专业书籍,专研扑火战术和一些扑救森林火灾的成功战例;

同时也学到了火场紧急避险、迷山自救、扑火安全等相关知识,不断的提高自己,是自己在战斗中很好的把理论与实际结合起来。我深刻的认识到只有不断地学习才能完善自己,开阔视野、拓宽工作思路。

二、转变观念、不断创新工作模式

现在的扑火模式在用老一套的硬打硬拼已经行不通了,而且效果也不理想。这就使我懂得了科学的扑救和及时的战术调整是十分有必要的。根据火场的实际条件运用最恰当的战术,达到扑救效率高、火线推进快、人力消耗小的理想效果。从而缩短扑救森林火灾的时间,使损失降到最低。

三、以点带面、争当楷模

身为单位的中层干部,我必须一身作则,身先士卒。宁可一身脏,换得群众服,以点带面,争当楷模。

由于工作的特殊性,每年春秋两防都要靠前驻防,开展各项森林防火工作。防火是林区的大事,做好宣传是预防森林火灾的前提。春秋两防期间,我带领队员挨家挨户进行防火宣传,和村民详细的讲解防火的重要性,发生火种造成的严重后果等等。同时,开展巡护及三清工作。为了弄清山上有多少人、多少规范作业点。我利用起早气温低,骑四轮摩托深入林区开展巡护及三清工作。我们的防区有哪条路行不通、有多少支岔线、有多少人,我力争做到心中有数;

在高火险期,实行封山防火,严禁一切野外用火,对入山人员、车辆进行严格检查,发现带烟带火者一律扣留烟、火,并交公安部门严肃处理。切实做好巡护、“三清”工作,杜绝一切火种进山入林。

在扑火战斗中,我始终冲在队伍的最前面,组织战术、排除危险。灭火机手在体力透支的情况下,我手持灭火机和我的战友并肩战斗,轮换使用,减轻他们的压力。无论多么艰难的条件,都在我们的共同努力下取得了一个又一个的胜利。团结就是力量,树立榜样并且能和他们融为一体,才能使我们整个集体发挥出更好更有力的作用。我深知榜样的力量是无穷的。所以我处处严格要求自己,俗话说的好:“铁打还需自身硬”,这是我的'信念,也是我前进的动力。

四、团结同志、维护集体

身为单位中层干部,在提高自身素质强化业务水平的同时,要增强沟通能力、服务意识,并客观的指出他们的优点和不足,认真帮助他们提高与进步。多观察队员的思想动态,有困难的时候及时伸出伸手,让他们感受到大家庭的温暖,让他们感受到在单位并不是在孤军奋战。

在工作中,生活里,我时刻提醒他们要以单位为荣,注意自己的言行举止,坚决不要做损坏集体形象的事情发生。做到内强素质,外塑形象。要求队伍着装整齐,出门两人成行,三人成列,注意文明用语等等。坚决不能打扰村民,更不允许和村民发生冲突。我们的言行举止得到了村民的高度好评,并多次收到了村民们赠送的锦旗。我们始终坚持“队荣我荣,队耻我耻”。

五、工作中的不足

①工作中性格太急躁,要求太高。

②工作洞察力不够,存在死角。

③工作中还是欠缺点硬朗作风。

(四)处理问题时存在个人感情。

六、下一步打算

针对不足,制定整改计划,及时改正。并在今后的工作中,进一步加强专业知识学习,不断提高驾驭工作的能力。积极探索工作的新思路,努力提高工作效率,为大队又好又快发展做出积极的贡献。

2022消防员个人年终总结篇8

20__年,我乡护林防火工作在县委、县政府的领导和上级业务主管部门的正确指导,我们把资源保护及护林防火工作作为全乡工作的重点,坚持发展与保护同步,宣传与防范结合,取得了较好的成绩,回顾一年的工作,主要抓了以下几方面。

一、切实加强护林防火的领导,不断完善护林防火责任制

一是建立建全护林防火的领导班子。年初,我乡成立了由乡长__为组长,分管副乡长__为副组长,其他相关同志为成员的护林防火工作领导小组。做到层层有人抓,处处有人管;

二是分工到人,责任落实,把护林防火工作分落实到人头,并制定了严厉的奖惩制度;

三是层层签订责任书,年初,乡政府就与13村和5个林区重点村的5个专职巡山护林员签订了护林防火目标管理责任书,使护林防火工作落实到人头,山头地块;

四是加强值班制度,以政府领导带班的值班制度,林业站职工每周有一名职工一起值班,做到了除了星期一到星期五外,每个双休日都有值班人员和林业站人员的身影。保证了信息畅通。在今年3、4月份,我乡政府与林业站及学校进行合作,在小学、初中举行“森林防火知识进校园活动”,并在县电视台进行新闻播放,使之家喻户晓,人人皆知,在今年12月份,在我乡政府成功召开了__七县区护林联防经济协作委员会第九小组第__届会议,促进了小组成员乡镇的相互交流,加强了与周边乡镇的联防联治。

二、深入持久地开展护林防火宣传教育

保护森林、发展林业,是一项社会性很强的工作,为此,我们开展了深入持久的护林防火工作。一是通过广播、板报、标语、宣传车等多种形式,多方面,多层次开展护林防火宣传教育。据统计,全年共发放护林防火资料1500余份,广播宣传20次,办专栏4期,全乡一年来基本上无乱砍滥伐。

二是组织职工利用工作之余,学习《森林法》、《森林防火条例》、《护林防火简报》等法律、法规及相关的文件精神。由于措施具体,宣传到位,增强了全民防火意识,实现了乡、村、社与林业站齐抓共管的良好局面。

三、严格火源管理,认真开展检查监督工作

一年来,切实加强防范,严格火源管理。一是严格执行了林区用火制度,本着“管人、管材、管火”三同步的原则,对违反规定的均进行了严肃的处理。二是对重点林区、重要地段,落实专人死看硬守。三是积极认真地开展监督检查工作。领导和林业站人员定期不定期地对辖区5个专职巡山护林员和一个兼职巡山护林员是否深入林区巡山护林督察考核。

四、加强防火基础设备设施建设

今年,按照“预防为主、积极消灭”的方针,我站新置铁扫把30把、、照明灯6具,各有林村社也成立了业余扑火队,队员达400余人,新增锄头200把,切实减少了森林山火发生机率,变被动扑火为主动预防。

五、存在的主要问题

一年来,虽然我们做了一些工作,取得了一定成绩,但还存在许多问题和不足。一是扑火工具不足、通讯工具少。二是管防资金投入不足。三是扑火队伍不是专业,扑火难度大。四是林区地被物增加,可燃物增多,加之气候的变化,农村野外用火频繁、森林防火形势严峻。四是防火经费少,不能保障护林防火的必要是开支和给专职巡山人员的必要开支。

来年,我们一定按照“”重要思想的要求,在县委、县政府的领导和上级业务主管部门的领导下,将护林防火工作推上新台阶。

消防员年度工作个人总结500字(篇4)

三、工作作风及廉政建设情况

在工作作风方面,我能够求真务实,发扬民主,经常深入到员工当中,虚心听取员工的意见,了解员工实际工作中遇到的难题,实地开展工作和解决问题,并经常与班子成员交流思想,沟通工作情况,增进相互之间的了解,增强团结,形成工作中的合力。

在廉洁自律方面,我能够认真参加中队党支部组织的党风廉政教育学习,严格遵守有关领导干部廉洁自律的规定,恪尽职守,严于律己,不仅不违法,也不违规违纪,对下属和身边工作人员也能够严格要求,没有出现这方面的问题。

四、未完成工作及其原因。

安全工作是一项常抓不懈的工作,定期的工作虽然已经结束,但安全工作还远远没有结束,仍然需要我们继续的努力,为支队的发展和中队的长治久安作出贡献。

五、存在的问题和不足。

虽然常年的工作积累了丰富的安全工作经验,但我仍然感觉到自身安全理论知识相对匮乏。我决心在今后的工作学习中,加强安全理论知识的学习,努力成为安全工作的行家里手。

消防员年度工作个人总结500字(篇5)

为了进一步加强队伍正规化管理,确保以防火、灭火为中心的各项任务顺利完成,_年以来,中队在上级消防部门和_的领导下,结合中队实际,狠抓队伍管理,促进中队正规化建设工作,积极执勤岗位练兵,提升队伍火灾扑救和应急救援能力。一年来,中队始终结合消防队伍特点,坚持以执勤备战为中心,切实开展灭火救援和抢险救灾工作。_年,中队共接处警96次,出动车辆96车次,出动人员546人次,抢救被困伤员3人,疏散人员53人,保护财产价值200余万元。现将中队一年来的主要工作情况总结如下:

一、积极争取经费投入,加强器材装备建设

为确保中队全年工作能全面、有效开展,灭火救援任务的圆满完成,根据中队建设需要,中队积极向大队请示汇报,在政府、大队领导的关心和支持下,在今年年初政府斥资300余万元购买城市主站消防车。同时投入50余万元为中队购置了液压破拆工具组、水驱动排烟机、无线移动遥控水泡、红外线热成像仪等35件(套)的特种器材和一批个人防护装备。根据市政府《关于进一步加强多种形式消防队伍建设的意见要求》文件精神,中队在6月份新招收3名合同制消防员,8月份又招收2名合同制消防员,现中队队员已达12人。

二、开展执勤岗位练兵工作,努力提升队伍实战能力

年初,中队根据《_市消防支队_年度执勤岗位练兵实施方案》的要求,结合中队实际,制订了中队_年度业务训练计划,制定相应的训练奖惩措施,以及每周、每月、每季度训练工作安排表,确定了各项训练项目的时间和负责人,实行每月一小考、每季度一大考,全面了解和掌握阶段训练成果。同时还结合各类专项训练工作,规范执勤业务训练内容,提升执勤岗位练兵质量,不断提升队伍灭火救援实战能力,如大轮训大培训、三个基础训练、季度会操以及比武竞赛工作。

三、加强执勤备战工作,确保安全保卫任务的圆满完成

今年来,中队进一步加强了对值班执勤的要求,认真做好器材装备的维修保养工作,中队按照二级战备要求,取消一切休假,确保人员在岗在位,坚持对车辆器材和个人装备每天早、中、晚各小检查一次,每周大检查保养一次,并做好登记,确保了人员的在位和车辆器材装备的完好有效,并将之与练兵活动有机结合起来、与队伍实战能力结合起来,这样在确保战斗力量的基础上又提高队伍的实战能力,圆满完成了上级交于的各项任务。

消防员年度工作个人总结500字(篇6)

消防员年度考核总结报告

一、总览

消防员年度考核是对每一位消防员在过去一年内的综合能力进行评估和总结的重要工作。该考核旨在激励员工不断提升职业技能、强化责任观念,并为消防员的个人成长和组织发展提供有效的参考依据。在过去的一年中,我单位消防员积极投身于各项实战演练、救援任务以及培训学习,为保障公众安全、维护社会和谐稳定作出了辛勤努力。

二、综合评价

今年的消防员年度考核工作共涵盖了下述几个方面的内容:体能测试、技术实战考核、理论知识考核以及职业道德评估。在整个考核过程中,消防员充分展示了其出色的表现。

1. 体能测试:我们将所有消防员的体能练习和测试纳入考核范围。消防员们通过高强度的训练和严谨的测试,展现了他们持久而出色的体能水平。他们在长时间的高强度工作情境下表现稳定,能够迅速反应和处理突发状况,为救援任务的顺利进行提供了坚实的保障。

2. 技术实战考核:消防员们在各种实战演练中展现了较高的技能水平。他们能够熟练操作和维护救援装备,有效利用消防设备进行火场扑救和人员救援。同时,他们在模拟的火灾场景下,灵活运用各种救援策略和技术手段,确保了受灾群众的生命财产安全。

3. 理论知识考核:消防员们在理论知识考核中展现出了较高的水平。他们能够熟练掌握相关消防法律法规,了解基本的火灾防控知识和火灾扑救技巧,并在实践中能够准确有效地运用所学知识。此外,消防员关注新技术、新装备的学习,加强自身专业素养与修养。

4. 职业道德评估:消防员们具有高度的责任感和使命感,充分体现了职业道德的重要性。他们以公民的安全为己任,舍小家、顾大家,积极参与救援工作并表现出极大的勇气和毅力。

三、亮点

在今年的消防员年度考核中,一些出色的个人和团队表现也值得特别关注。

1. 某消防中队A队的全体队员在一次高空救援任务中展现出了非凡的勇气和技能。他们迅速升降30米高的救援绳,并成功解救被困人员,以最快的速度将其安全送至地面,受到了广大市民的好评。

2. 张三消防员在今年的理论知识考核中取得了优异的成绩,显示出了其对消防知识的深入理解和扎实的学习能力。他的表现为全体消防员树立了榜样,并为提升整体的综合能力作出了积极贡献。

四、建议与展望

基于对今年消防员年度考核工作的总结,我们也对未来提出了一些建议。

1. 加大培训力度:考核中发现个别消防员在新技术和新装备上的了解还不够全面,建议加强相关培训和学习,提高技术水平。

2. 加强心理疏导:消防员工作常常承担着高风险和高压力的任务,建议加强心理疏导和心理健康教育工作,为消防员提供更好的精神支持。

3. 进一步提升综合能力:消防员是保障公共安全的重要力量,需要不断提升自身的专业知识和应急能力,以应对更加复杂和多样化的火灾事故。

总之,今年的消防员年度考核工作圆满完成,并取得了较好的成绩。通过这次考核,我们对消防员的综合能力有了更清晰的认识,也为未来的工作和发展提供了重要的指导。希望在明年的考核中,所有消防员能够再接再厉,不断提升自身能力,为社会大众的安全作出更大的贡献。

消防员年度工作个人总结500字(篇7)

当前,我中队属混合编制,无论是现役还是合同制消防员,大家都来自不同的地方,在这个有着不同风俗的大家庭里,每名同志都有不可取代的位置,俗话说:“无规不成方圆”,部队就是用这种规章制度和条令条列来规范和约束每名同志行为的一个有效手段。来到消防部队,作为班长,我一直都是用“纪律”来约束自己的行为,养成了按规章行事,按制度办事的良好作风,给同志们树立了榜样。

在管理中,由于在合同制消防员这个特殊的队伍中,从中队干部到在班长岗位上的我,在管理上都没有任何经验可借鉴,身在其中的一员,在班长岗位上的我,平时受中队干部的教育指点比较多,所以对中队个方面的动态和同志们的思想了解得相对比较彻底。我深知,合同制队伍如果一味按照现役部队的管理方式方法,要想人人做到服从命令、听从指挥几乎是不可能的事,按照条例条例照搬硬套,不但起不了想要的效果,反而会引起相反的作用。虽然我是走在班长的岗位上,但我没有摆架子,俗话说:“上梁不正,下梁歪”,我始终把自己当作一名新兵,虚心向现役的老班长学习,向中队干部请教。在工作中思想不等不靠,俯下身子,一切工作抢在前,干在前,对本班、本小组的人员一直以来都是注重以情带兵,以自己的行动来感染身边的同志干活。这看起来是一种老好人的管理,但在合同制消防员的队伍里,事实证明它却是一种有力的管理手段。

消防员年度工作个人总结500字(篇8)

(一)使用与维护灭火器材

技能要求:

1、能使用简易灭火工具、灭火器灭初起火灾;

2、能核查灭火器是否有效;

3、能对灭火器进行清洁维护。

相关知识:

1、简易灭火工具、灭火器的;

2、灭火器有效性的检查要求;

3、灭火器的清洁维护要求。

(二)使用与维护火灾自动报警系统

技能要求:

1、能使用手动火灾报警按钮报警;

2、能够对手动报警按钮、火灾警报装置的外观进行清洁维护。

相关知识:

1、手动火灾报警按钮的分类、工作原理及操作要求;

2、手动报警按钮、火灾警报装置的清洁维护方法。

(三)使用与维护固定灭火系统

技能要求:

1、能使用室内(外)消火栓扑救初起火灾;

2、能对室内(外)消火栓、消火栓启泵按钮进行清洁维护;

3、能对自动喷水灭火系统喷头进行清洁维护。

相关知识:

1、室外消火栓的类型及构造,适用范围、设置及操作要求;

2、室内消火栓设备的组成及操作要求;

3、室内(外)消火栓设备的清洁维护方法;

4、自动洒水喷头的类型及清洁维护方法。

(四)使用与维护应急广播和消防专用电话

技能要求:

1、能使用消防专用电话报警;

2、能对应急广播系统的扬声器外观进行清洁维护;

3、能对消防专用电话的分机电话、插孔电话进行清洁维护。

相关知识:

1、消防专用电话的作用、使用及清洁维护方法;

2、应急广播系统的组成及清洁维护方法

(五)维护应急照明和疏散指示标志

技能要求:

1、能对应急照明的灯具进行清洁维护;

2、能对疏散指示标志外观进行清洁维护。

相关知识:

1、应急照明设施的清洁维护方法;

2、疏散指示标志的清洁维护方法。

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