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医院会计个人年终工作总结 篇1
医院会计人员述职报告
尊敬的领导们：
大家好！我是某医院的会计，今天很荣幸能够在此为大家做一份述职报告。在过去的一年中，我们会计部门在医院的财务管理和相关工作中做了大量的工作，下面我将向大家做一些总结和回顾。
一、财务管理工作
过去一年，医院的收入不断增长，财务管理工作也面临了更多的挑战。我们会计部门积极主动地进行财务管理工作，做到了收支两条线的平衡和经费合理分配。我们不断提高自身的综合素质和业务水平，同时也加强与各部门的沟通和协作，保证各项财务管理工作更加精准、高效和透明。
我们会计部门为了应对“互联网+”和信息技术的革新，开始推行电子发票和电子结算系统，使医院的财务管理更加科学，也更加便捷和高效。在新的工作模式下，我们会计部门在做好财务管理的同时，也积极推进了医院信息化建设，为医疗服务的现代化和数字化奠定了基础。
二、会计核算工作
会计核算工作是我们会计部门的核心工作之一。过去一年来，我们认真履行了会计核算工作的职责，做到了“精准核算、合法合规、完整真实”的目标。我们认真进行财务分析和管理，尽力保障医院的经济效益。
同时，我们也积极协助各部门进行经济核算工作，使各项经济指标得到更有效的监督和管理。我们始终保持着良好的职业状态和精神面貌，做到了会计核算工作的人性化和专业化。
三、预算工作
预算工作是医院的管理重点之一。为了规范和加强预算工作，我们会计部门加强了预算制定和预算执行的环节，严格管控医院的经济预算，使各项经济指标得到更好的保障。
我们也积极推动科学预算制定，尤其在医疗服务项目的预算方面，努力构建起优质、低价的医疗服务体系，让更多的患者能够享受到优质的医疗服务。我们在预算工作中，始终坚持“精细管理、科学预算、服务为本”的理念。
总之，在过去的一年中，我们会计部门在医院的财务管理、会计核算和预算工作中取得了显著的成绩。我们在工作中团结协作、勇于创新，通过不断提高自身素质和工作水平，为医院的可持续发展做出了积极的贡献。但是，我们也深知自己的不足之处，会在今后的工作中不断完善自己，不断积累经验，为医院的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！
医院会计个人年终工作总结 篇2
尊敬的领导、各位同事：
今天，我作为医院会计人员，在这里向大家汇报我们过去一年的工作。
一、工作概述
过去一年中，医院会计部门紧密围绕医院的发展目标和财务管理要求，按照相关法律法规和财务会计准则，认真履行职责，完成了如下工作：
1.会计核算工作
负责全院会计核算工作，包括财务原始凭证的归档、会计分录的编制、会计核算的处理和会计报表的编制等，保证了财务报表的准确性和及时性。
2.财务管理工作
独立完成了全院资金收支管理工作，包括财务预算管理、资金收付管理、财务监督和风险控制等，在资金管理方面取得了显著的成效。
3.财务审计工作
配合内部审计、外部审计等审计工作，及时解决审计发现的问题，并协助领导制定和完善经济责任制和内部控制制度，保障了财务监管工作的顺利进行。
二、工作成效
在这些工作中，我们取得了以下的成果：
1.财务报表的准确性和及时性得到了极大地提高，为医院的决策提供了有力的支持和参考依据。
2.资金收支管理工作取得了良好的成效，达到了资金收付劳动量的减少、用于医疗服务和管理的资金增加的目的。
3.财务审计工作中，能够及时解决审计发现的问题，提高了财务管理和监督的效率，为医院的有序运行打下了基础。
三、对未来的展望
未来我们的工作要更加注重提高质量和效率，更加注重创新工作方式和方法，为医院的长足发展而不懈努力。
同时，在努力完成好本职工作的同时，也要加强沟通和协作，在各部门之间形成密切的联系，为医院的全面发展贡献自己的力量。
最后，再次感谢各位领导和同事对我们工作的支持和关心，在未来的工作中，我们将持续努力，为医院的更好发展做出更多的贡献！
谢谢大家。
医院会计个人年终工作总结 篇3
本人在医院正确领导下，在新科长的带领下认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，认真学习医保政策、财经法规、医院会计制度，坚持原则，严格遵守会计人员职业道德，遵守医院各项工作制度，积极参加医院的各项活动，严格遵守国家关于现金管理的各项规定，认真做好自己的本职工作。作为医院出纳，我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责，过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，为医院做好管家婆，通过努力，较好地完成了各项工作任务，现总结汇报如下：
1、严格执行现金管理和结算制度，及时办理日常现金收付业务做到日清月结，防止发生不必要的损失、浪费。确保库存现金的安全。
2、及时收回医院各项门诊和住院收入，进行核对算。及时收回现金存入银行。
3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。
4、坚持财务手续，严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付)，对不符手续的凭证不付款。
2、在财务科负责人的直接领导下，负责医院的财务报销审核工作。
3、认真审核第笔业务的原始凭证及其附件的正确性、合法性、规范性。检查报销手续是否齐全。
4、根据审核过的各种收会原始凭证及时编制记账凭证。
5、负责编制发放医院各类人员工资及随工资发放的各种补贴。
6、每月按照税法规定及时做好代扣、代缴个人所税税工作。
7、每月按照法律规定及时做好种.种劳动保险的扣缴工作。
1、加强收费控制与监督，保证医疗收入资金的安全完整严格执行物价部门核定的收费范围和收费标准，不违规收费和乱收费，根据内部控制制度，加强对日常收费的控制和监督管理，对日常营业收入报表和收费票据逐一核对，按时将收取的现金缴存银行。配合医保办做好医保收费的结算和登记管理。
2、加强会计档案管理，规范会计基础工作。
医院会计档案管理基础薄弱，20XX年加强对会计档案的规范管理，参与了整理装订了20XX年-20XX年的会计凭证，立卷归档。
3、做好全院医护员工和专家的服务工作，保证工资福利按时发放。
医院会计个人年终工作总结 篇4
20XX年，医院东区搬迁，给工作带来了不便，为了服务好全院职工和专家，对专家服务方面，热情周到，保证专家的需求，工资福利按时无差错发放到位。
4、完成社保稽核和收费年审工作，配合学院对医院20XX年和20XX年财务收支的审计工作。为20XX年社保稽核和收费年审提供了准确的财务资料，整理20XX-20XX年的财务制度，会计账薄、凭证、报表，配合学院的财务收支审计。
通过财务室全体人员的共同努力，财务工作得到了医院的充分肯定，20XX年，财务室被评为医院先进集体，同时本人补评为先进个人。
存在的问题和建议首先，由于医院无基本账户，财务核算中现金流量较大，坐支现金情况产生态环境。不能及时支付各部门急需用钱的问题。
其次，医院业务量较大，财务人员较少，限于日常核算事务，不能为领导及时提供报表。
最后财务人员的知识结构需要更新和调整，在不断更新专业知识的同时，还要学习新会计制度与财务有关的其它知识。
在此期间我所负责的的财务工作得到了各位领导、各位同事和各科室的大力支持和热情帮助，借此机会我表示衷心的感谢。
会计工作职责是对全院财务资金活动进行核算管理和监督。会计工作是一项“婆婆妈妈”的工作，事情繁杂，又不像其它临床科室能够用数字和成果来说话。但我自任职以来，热爱本职工作，立足自身岗位，踏踏实实做人、勤勤恳恳干事，恪尽职守，忠实履行自已的工作职责。现将七个多月来的工作情况汇报如下：
随着医院业务量不断攀升，会计核算和工作量也随之不断加大，接手以来我加班加点认真对1-4月份的账务进行了认真处理并及时做完。迅速熟悉自已的工作任务，学习医院管理方案，并按要求对一季度浮动工资进行核算按时发放。我每月21号开始对结帐出院病人逐个分项目分科室录入汇总完成后打印出来交由各科护士长、药房、医疗股长每人一份进行核对，确认无误后方记入住院收入。每月5号之前要把上个月的账务处理完毕，打印出记账凭证、财务报表后装订成册然后归档保管。5号之前向主管局上报上月财务收支月报表，向院领导提交上月业务收入报表及收入汇总对比表。同时对新增的固定资产进行录入，保持固定资产管理软件中的固定资产和财务账上一致，年终要及时向县国资局上报固定资产年报。每季度要统计各科室收入和个人收入，根据医院管理方案真实准确、实事求是地进行各科室人员浮动工资的核算，形成草案后交由院领导审批后按时兑现全院人员浮动工资。
在做好以上工作的同时，加强对票据的管理，对收款室、护理部、出纳等领购发票严格实行缴销管理。对学生交来的学费按票及时录入电脑备查，学生领证时逐个核清学生学费。对每一个查询学费的学生我都热情接待，始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。时刻把自已的岗位作为医院一个服务的窗口。财务部的工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是作为医院正常运转的命脉，我深深地感到自己岗位的价值，所以在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，我养成了严谨细致务实的工作作风。
在办理每一笔会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，对要求我签字审核的支出进行认真审核，确保会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。
医院会计个人年终工作总结 篇5
尊敬的领导，我是某医院的会计人员，今天我来为大家述职。我将从以下几个方面对我们医院的经济状况进行分析和总结，以及我们的工作计划。
一、经济状况分析
我认真研究了过去一年的财务数据，并结合了医院的实际情况，我认为我们医院的财务状况总体上是稳步前进的，虽然收入有所下降，但是我们在费用控制和积极开展附加业务方面取得了明显的进展，保证了医院的经济稳定，同时提高了医疗服务质量。下面我简单介绍一下医院主要经济指标：
1.收入分析
我们医院的总收入为5000万元，相比去年同期下降了15%。收入下降主要是由于政策的调整和疫情的影响。但是我们通过积极开展附加业务，如检验化验、康复等项目，使得附加业务收入同比增长了10%。同时，我们也加强了对患者的服务管理，提高了患者的满意度，使得门诊收入和住院收入并没有受到太大的影响。
2.成本分析
我们医院的总成本为4300万元，同比下降了12%。成本下降主要是由于我们加强了成本控制，降低了物资、人力等费用的开支。同时，我们也在医患关系上做出了改善，通过加强对医生的培训和管理等措施，使得医疗事故降低，从而减少了法律诉讼和保险金等方面的支出。
3.税收分析
我们医院的税收为700万元，同比下降了8%。税收下降主要是由于政策的调整和疫情的影响。但是我们仍然要加强不断创新，不断优化服务来提高医院税收。
二、工作总结
在过去的一年里，我们医院的会计部门在完成各项任务和工作计划的同时，也不断优化了工作流程，加强了财务管理和服务。以下是我们医院会计部门在过去一年的主要工作：
1.日常财务工作
财务工作是我们最基本的任务之一，我们通过严格执行财务制度、科学、完善、规范的操作流程，保证了财务信息的准确性和透明度。我们还针对医院的实际情况，对财务管理制度进行了不断地优化和改进，使其更加适合我们医院的工作需要。
2.账务处理
我们医院的账务处理是一个极为繁琐的工作，需要有平常心、耐心和细心。我们会计人员通过认真地核算，避免账目的混乱，确保会计账目的准确无误，并及时答复各部门和个人的财务查询。在账务处理方面，我们医院也有了较高的水平。
3.费用控制
我们医院在费用控制方面已经取得了很大的成功。我们不仅针对各项开销进行了精准的控制，同时也通过制定严格的预算、开展节约能源、消减浪费等措施，实现了较高的节省效果。
三、工作计划
在下一年，我们医院会计部门将从以下几个方面来推进我们的工作：
1.精准落实各项政策，合理运用各项财务工具，有效提升医院收入。
2.控制医院费用的同时，实现优质医疗和服务。继续推广附加业务等相关项目，实现收入提升，费用降低，医院经济效益得到不断提升。
3.加强与相关机构的联系与沟通，加强与社会群众的联系和服务，不断提升医院的知名度和信誉度。
4.加强队伍建设，在业务能力和专业知识上，不断增强会计人员的素质和实力。
以上是我对我医院会计部门工作的简要总结和计划。最后，感谢领导的信任和支持，也希望医院各科室能够在新的一年里，共同努力，为医院的发展做出更大的贡献！
医院会计个人年终工作总结 篇6
本人于某月份正式进入市三院，被安排在办公室工作。在各位院领导的关心重视和办公室同事的帮助指导下，开始全面了解我院的运行管理情况，逐步适应了在医院工作和生活的模式。现就我的工作简要总结如下：
一、加强学习，全面熟悉医院的运行管理
医院的运行管理，对于我来说，是一个完全陌生的领域。为尽快适应院办工作，我在某某主任和其他同事的协调指导下，学习了我院的规章制度和工作计划、院办的工作职责、二甲医院评审标准、我院文件拟发和会议组织的具体要求等内容，熟悉了我院的科室人员结构和医院的运行管理现状。这几个月来，我积极学习主任和其他同事好的工作方法，取长补短，注重与同事的协调配合，不断提高自己的业务水平。
二、踏实工作，认真履行办公室工作职责
医院办公室是一个综合协调部门，工作繁杂琐碎，一般难以量化。所以，为使自己的工作规范、高效，根据某某主任的一周工作计划安排，本着“服务好院领导、服务好科室、服务好医护人员”的工作理念，认真完成好本职工作。这几个月来，我共协助或组织了某多次会议（包括院长办公会议、二甲创建例会、行风监督员会议、医患关系座谈会、灾害易损性分析工作会议等），拟制印发了某份文件，协助某某主任完成了二甲医院创建初评意见整改反馈情况汇总，积极完成年度医院双拥工作考评资料整理、各科室人员考勤统计、跟随某某主任参加了两次急诊科早会和我院中层干部推荐工作、协助某某主任开展医院行风监督、满意度调查以及二甲创建办公室所承担的如院务公开、平安医院等工作。
三、认清不足，努力提高自己各项工作水平
来医院工作以来，虽然我所参与的办公室工作有序开展，自己的本职工作基本完成，但我深知我的工作离各位领导的要求和同事的期望还有很大差距，主要表现在与其他科室的沟通协调较少，对县级公20xx年的工作中，我将加强对医疗卫生工作政策制度和办公室事务性工作的学习，通过向领导、向同事、向书本、向网络学，努力提高沟通协调能力和工作效率。
我来医院的时间不长，对医院的运行发展还在深入认识中，对于我院发展的建议，我觉得很重要的一点就是医院要高度重视人才的引进与培养，多开展专业技术培训，提高福利待遇，留住现有人才。通过对外招聘和提供进修学习机会等，加大专业技术人才的引进和培养力度，为打造我院的特色优势专科奠定基础，增强我院的社会知名度。
最后非常感谢各位领导和同事的关心帮助，希望各位领导、同事们对我的工作提出意见，使我进一步完善自己。我将以此次座谈会为契机，努力学习，勤奋工作，和大家一道为医院的跨越式发展增添一份微薄之力。
医院财务工作总结7
我到医院已有两月余，期间在xxx院长的领导下，在xxx科长的指导下，以全面落实预算管理，强基础，抓规范，充分发挥财务管理在医院管理中的核心作用，各项财务工作有了明显提高，现将这两个月的工作开展情况汇报如下：
一、以质量贯标为契机，不断增强全员的预算管理意识
根据财务管理的特点以及财务管理的需要，及时听取段院长指导思想，从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。在费用控制方面，一是采取科室协调统筹的方式，将手机、座机费、办公费、医用耗材费和科室水电费定额控制，节约、超支自负，培养了职员的节约意识。二是采取预算审批的方式，对定额以外的费用，必须先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。在现金预算方面，为提高现金预算的准确性，在实际支付时做到，没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付，从而提高了现金预算意识。在职员借款还款方面，规定了借款必须于出发后十五日内还款，并将其写入科室方针目标，确实起到了降低借款数额，减少资金占用，避免呆帐发生的积极作用。通过预算管理这一有效的管理手段，职员的规范意识进一步增强，促进了各项工作的开展。
二、以培训为动力，不断提高自身的财会业务水平
一直以来，院领导都把人员培训视为医院发展，增强医院竞争力的突破口，财务管理工作同样迫切需要高素质的会计从业人员，因此鄙据实际工作的要求，入职前就制定了个人的会计进修计划，有步骤有目的地进行自修。通过学习，鄙进一步了解了医院的各项管理制度，懂得了医院会计人员的工作要求，如何更好地做好财务工作等。提高了干好财务工作的主动性与积极性。
同时，鄙亦积极参加各种形式的学习，努力提高涉及财务管理的各方面水平。财务科成员就是要把提高自身素质当成是能否胜任工作，能否提高财务管理水平的头等大事，鄙深谙此理，故积极进取，努力学习，争取在明年考取会计师初级职称，为干好医院财务工作提供更高标准的素质保证。
三、以考核为手段，促进财务基础管理水平的提高
随着医院管理的进一步深入，财务的管理职能逐渐增强。为加大责任制考核力度，保证责任制的贯彻落实，鄙协同院行政办公室及医务科一起积极参与考核，严格按责任制考核兑现，保证了各项工作的顺利开展。体现了责任制的严肃性与公正性。
在这两个月的财务管理工作中，最重要的一点就是借市局的考核体系，采取了工作质量与方针目标的考核机制，将管理的要求与重点，纳入工作质量与方针目标考核。制定了医院会计、库管方针的目标及工作质量考核的标准，将科室费用预算、职员借款写入方针目标。通过月份考核与工资挂钩，与奖金挂钩等，兑现按《财务会计制度》和《会计法》的要求，全面提高财务核算质量，实事求是的体现财务经营成果，做诚信纳税单位。并顺利通过每年一次的地税关于纳税情况的检查，强化了财务的监督管理职能，规范了各科室的财务控制行为，有力保证了各项工作的顺利进行。
四、积极参与院库房经营管理，搞好医院财产物资的清查与盘点
随着医院的不断发展，财务的管理职能日益显现。财务管理参与到医院管理的方方面面，从物资采购中的比价，到实际采购的审核，再到废旧物资的处理等等，鄙随陈惠芳科长都参与其中，起到了财务科在医院管理应有的作用。
通过核查，提高了医院耗材进库、保管的责任心，规范了各科室耗材物资的控制工作，有效的防止了错误的出现。这就加强了管理，确保了财产物资的帐帐、帐实相符，提高了财产物资的利用效能。
五、搞好财经秩序整顿工作，全面做好迎接审计的准备
根据xxx科长关于财经秩序整顿工作的要求，结合我院自身的实际，认真搞好自查与整顿，特别是把整顿工作视为规范医院经营行为的良机。首先，对20xx年以来的医用耗材、医疗设备购、存业务认真检查，并与后勤科核对一致，确保做到帐帐、帐实相符，没有发现违反规定的行为，保证了自查工作的质量。其次，对医院各科室进行全面审计，加强对各科室的成本预算控制，再到采购中涉及到的财务工作，鄙都紧紧跟着陈惠芳科长的脚步，规范了财务的基础工作，为迎审计署的检查做好了充分的准备。
六、加强资金管理，减少资金占用，提高资金利用率
我院资产负债率虽不高，但为了切实把资产负债率降到，特安排一切成本控制工作从点滴抓起，控制资金占用，提高资源使用效率，首先对欠款情况进行了分析，会同各科室积极回收欠款。其次做好现金预算的预算和编报，防止资金的积压。第三严格执行省资金结算中心的管理规定，从严控制医院资金占用，将医用耗材款、仪器款、广告款和药款及时按要求上划。从而减少了资金占用，降低了财务费用，极大地提高了医院的资金利用效率和经济效益。
医院会计个人年终工作总结 篇7
在短时间内，经过医院领导的大力支持，我们快速重新组建了财务团队，并保证了财务工作的前后承接和顺利过渡；通过几个月的调整和磨合，新团队适应了新的工作环境，在做好财务部基础工作的同时，对财务工作进行了适当优化。在医院领导的正确领导和各部门的支持下，经过我们财务部全体人员的共同努力，基本完成了领导交给的各项任务。现就四个月来的工作从五个方面进行回顾以及展望20xx年工作规划。
1、根据医院目前业务的规模，将实物会计岗位工作内容分解，分别由出纳兼固定资产会计和会计兼仓库会计，既满足了管理的需求，又减少一个工作岗位，给公司节约了人力资源成本。
2、明确了人员职责分工、细化了各岗位的岗位职责。例如：会计编制工资表，财务经理审核，打印后交由院长审批。审批后的工资表传递给出纳，出纳提交银行发放。工资条由会计打印并发放给各位员工。在具体工作的安排上，严格按照内部控制制度的要求来分工。
3、打造一个尽职尽责、敬业爱岗，坚持原则的学习型团队。通过持续性的与各位员工沟通，阐述了与时俱进、持续学习，以及院荣我荣、坚持会计人员职业道德等理念。每月安排会计人员前往税局参加培训，鼓励财务人员积极参加职称考试。收集以前的各种制度，及时传递到各岗位学习。同时积极学习同行业的先进经验。
1、降低公司税收费用。
2、及时与市医保、省医保核对财务数据，实现患者个人明细对账，改变目前只有总数没有明细的局面。
1、清理了以前年度的凭证和资料，补建了档案目录。收集整理了原财务室杂乱无章的资料，重新分类收纳存放。
2、将财务软件，从原电脑上合并到目前工作电脑上，节约了资源。
3、组织做好会计核算，按时完成公司日常各项财务核算工作。及时处理会计凭证，改正了历每月底汇总集中记账的现象，给领导提供及时的财务数据。
4、每月按时纳税，不拖延申报。
5、工作中坚持会计监督。在办理各项费用报销时，严格按有关财经法规及医院有关规定和审批权限办理。
6、每月末及时盘点药房和后勤仓库。对于发现的问题，配合其他部门进行查找原因。
7、积极配合公司的财务工作。按时报送集团要求的财务报表；按集团要求准备erp系统上线的数据。
8、对医院现有资产进行了分析，对历史遗留的科目进行了查账。
1、分析了医院现有租金的情况。采用实地查看取得数据的方式，将合租方的租金与医院负担的租金进行了比较。
2、撰写了病历复印收费制度。
3、梳理了仓库出入库流程，更改了仓库管理员与仓库会计的出入库的权限，明确了责任。
4、草拟了市场部出差计划及报告单格式。
5、通过对客户档案分析。知道医院的客户群年龄段以及主要地区分布地。为医院制定战略和开展市场业务提供了参考。
6、修改了门诊和住院收费减免和退费单据。
医院会计个人年终工作总结 篇8
严格遵守会计人员职业道德，遵守医院各项工作制度，积极参加医院的各项活动，严格遵守国家关于现金管理的各项规定，认真做好自己的本职工作。作为医院出纳，我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责。
一、日常出纳工作
1、严格执行现金管理和结算制度，及时办理日常现金收付业务做到日清月结，防止发生不必要的损失、浪费。确保库存现金的安全。2、及时收回医院各项门诊和住院收入，进行核对算。及时收回现金存入银行。3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。4、坚持财务手续，严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付)，对不符手续的凭证不付款。5、审核和登记现金日记账和银行存款日记账
二、日常会计工作
1、熟悉国家的财政制度，严格执行财经纪律。坚持原则秉公办事2、在财务科负责人的直接领导下，负责医院的财务报销审核工作。3、认真审核第笔业务的原始凭证及其附件的正确性、合法性、规范性。检查报销手续是否齐全。4、根据审核过的各种收会原始凭证及时编制记账凭证。5、负责编制发放医院各类人员工资及随工资发放的各种补贴。6、每月按照税法规定及时做好代扣、代缴个人所税税工作。7、每月按照法律规定及时做好种种劳动保险的扣缴工作。
