【#年终工作总结# #年终总结报告（十五篇）#】通过年度总结，单位能够及时发现并改进与法规合规的问题。你是否会写下自己的年度总结呢？以下是好工具范文网为您提供的“年终总结报告”，请别忘了将这篇文章加入你的收藏夹哦！
年终总结报告 篇1
2018年，在市委、市政府的坚强领导下，市扶贫办及全市扶贫系统广大党员干部认真学习贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想和对云南工作的重要指示精神，坚决贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府脱贫攻坚决策部署，把脱贫攻坚作为重大政治任务和第一民生工程，坚定信心，背水一战，奋力打好精准脱贫攻坚翻身仗。现将有关情况报告如下：
一、聚焦履职尽责，攻坚克难抓落实
市扶贫办作为全市脱贫攻坚指挥部办公室，把全面从严治党要求贯穿脱贫攻坚全过程，不忘扶贫初心，牢记脱贫使命，不断加强思想武装，建立健全组织动员、责任落实、政策支持、资金投入、监督检查、考核评估体系，层层传导压力，级级压实责任，聚焦“两个确保”“两不愁三保障”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，担当作为，攻坚克难，坚定不移贯彻各级决策部署。
切实履行好市扶贫开发领导小组办公室的职能职责，扎实抓好统筹协调、指导服务、督促检查、措施研究、政策宣传等工作，充分发挥党委政府的参谋助手作用。切实履行脱贫攻坚政治责任，压实领导班子、科室负责人和干部职工责任，按照市委、市政府的安排部署，主动担当，全力推动脱贫攻坚工作向纵深开展。
全面对标中央脱贫攻坚方针政策，我们负责起草了《关于坚决打赢脱贫攻坚战的决定》《关于进一步采取超常规举措打好精准脱贫攻坚战的实施意见》《关于坚决打赢以会泽宣威为主的深度贫困地区脱贫攻坚战的实施意见》《关于打赢精准脱贫攻坚战三年行动的实施方案》等重要文件。市扶贫开发领导小组办公室出台了贫困识别、贫困退出等指导性文件。统筹、配合各行业部门出台具体的政策文件和实施方案，内容涵盖产业扶贫、就业扶贫、易地扶贫搬迁、农村危房改造、教育扶贫、健康扶贫、低保兜底、金融扶贫等重点领域，涉及资金、土地、科技、人才等支撑保障。
二、聚焦正风肃纪，突出问题抓整改
紧盯形式主义、官僚主义新表现，驰而不息纠治“四风”，，推动中央八项规定精神落地生根。要全面排查存在的突出问题。县级党委要高度重视、精心组织，将基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题摸排清楚。在扶贫机关开展 “四个排查”：排查不作为的问题，重点是对基层干部群众办事态度冷漠、对上级布置的任务敷衍应付、工作不在状态、不敢担当等;排查乱作为的问题，重点是不讲规矩不按程序办事、不善于听取基层意见决策等;排查层层加码，擅自增加基层负担的问题;排查冷硬横推，懒政怠政的问题。同时聚焦省级党委和政府扶贫开发工作成效考核、省际交叉考核、第三方评估、媒体暗访、财政专项扶贫资金绩效评价等，开展 “知耻而后勇、大反思大排查大整改”专项行动，一一进行整改。
同时，针对依然存在形式主义、官僚主义的问题。坚决落实国务院扶贫办下发的《关于解决扶贫工作中形式主义等问题的通知》《关于进一步克服形式主义减轻基层负担的通知》要求，精简会议文件，规范调查研究，减少不必要的检查考核、填表报数、挂图标牌，扶贫数据主要通过建档立卡信息系统查询统计，不再要求县以下单位通过其他渠道提供，除对识别、帮扶和退出必须填的表格外，由各级扶贫开发领导小组统筹行业部门填表和调查。统筹各类监督考核，对县(市、区)工作成效和行业扶贫、定点扶贫、驻村帮扶等实行一次综合考核，分类运用结果，减轻基层负担。市级以下一律不得委托第三方机构开展脱贫攻坚评估。
三、聚焦阳光运行，多措并举晒清单
认真落实《云南省财政专项扶贫资金绩效评价办法》，建立扶贫资金常态化监管机制，完善扶贫资金使用绩效考核评价，提升扶贫资金使用管理水平。推进简政放权，全面实行扶贫目标、任务、资金、权责“四到县”改革，财政专项扶贫资金全部切块下达到县，市级不再审批任何扶贫项目。适应改革要求，完善制度机制，分级明确扶贫资金分配、支出、使用、监管责任，严格资金拨付、报账、考评和项目库建设等要求，建立结余结转资金定期报告、收回重新分配、通报约谈、奖优罚劣等长效机制，每年实行绩效评价覆盖，严防死守扶贫资金管理使用的隐患，以“零容忍”的态度严惩重处扶贫领域腐败行为。出台《XX市扶贫资金项目公告公示实施办法》，全面实行各类扶贫资金项目(包括涉农统筹整合资金)公告公示制，提高资金使用效益和透明度，做到廉洁扶贫、阳光扶贫。扎实开展脱贫攻坚日常工作督促和业务指导。配合市纪委对脱贫攻坚开展专项督查巡查。围绕国家和省考评、督查、监督发现的问题整改和建档立卡、贫困退出、易地扶贫搬迁等重点工作进行专项督导。加强舆情监测分析，建立涉贫事件协同联动、应急处置机制，开通12317扶贫咨询服务和监督举报热线电话，办理群众来信来访，强化社会监督和群众监督。截止2018年10月28日，全市共受理各种来信、来电、来访群众、网上信访、舆情126件，其中，国务院扶贫办转办2件，省扶贫办转办61件(包括信访件和网络舆情)，市扶贫办受理63件，已办结117件，正在办理9件，办结率92.8%。
四、聚焦提质增效，全力以赴强服务
加强领导班子和干部队伍建设，市委组织部选派3名优秀县(处)级领导干部挂任市扶贫办副主任，选派15名优秀年轻干部到市扶贫办挂职锻炼，充实了指挥部力量。5个贫困县各安排1名年轻干部到省扶贫办挂职锻炼。有建档立卡贫困人口的乡(镇、街道)单独设立扶贫开发办公室。强化政策业务学习培训，在全市扶贫干部中组织开展“脱贫攻坚能力提升”系列培训班，截止9月底，市、县累计培训106期54303人次。通过“走出去学”，组织市、县党委政府分管领导、扶贫办主任和行业扶贫部门负责人，到河南省兰考县、四川省南部县、西南大学等专题学习考察脱贫攻坚经验做法，提升干部的攻坚能力、实战能力、管理水平、工作效率。加强干部作风建设，在全市范围内开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，集中力量解决扶贫领域存在的责任落实不到位、工作措施不精准、工作作风不扎实、资金管理使用不规范，以及形式主义、官僚主义和腐败等突出问题。深入调查研究，构建治理长效机制，主抓工作落实，以问题为导向改进作风，以作风攻坚促进脱贫攻坚，不驰于空想、不骛于虚声，一步一个脚印，踏踏实实干好工作。
针对干部作风不严不实、不细不硬的问题。在全市范围内开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，构建治理长效机制。在全市开展“转作风、大调研、抓精准、促落实”专项行动，大兴调查研究之风，教育引导广大党员干部以身作则、率先垂范，带头深入基层、深入群众、深入脱贫攻坚第一线，聆听最真实的声音，掌握最真实的情况，破解困难和问题。市级领导以上率下，带头深入脱贫攻坚一线调研，与基层干部和贫困群众一起研究分析、一起解决具体问题、一起推动工作落实。各级各部门的承包责任领导带头进村入户，通过访谈座谈，逐村逐户找准问题、研究措施、解决问题。驻村扶贫工作队通过深入村组、田间地头、农户，掌握村情、民情、贫情，对症下药、精准施策，全面帮扶、服务、温暖群众;通过召开村民代表会、党员会、群众座谈会、庭院会等方式，宣讲扶贫政策、宣讲惠农政策、与群众算清实惠账，与非贫困户交朋友，话家常，拉近距离，全面提高群众认可度。各部门帮扶干部进村入户，利用农忙时节，开展助耕助收活动，为困难群众上门服务、抢种抢收，与结对帮扶户“同吃、同住、同劳动”，一对一宣传政策、研究帮扶措施、解决实际困难，切实增进感情亲情。一系列举措促进了干群关系进一步融洽，群众满意度得到明显提升，干部作风得到了有效转变。
五、聚焦廉政建设，全面压实“两个责任”
落实全面从严治党“两个责任”，完善监督机制，加强权力运行，强化党性党纪党风教育，多次召开办党组会议、机关党支部会议和干部职工会议学习***总书记关于扶贫开发的重要论述和党的十九大精神、专题研究脱贫攻坚工作、专题安排布置脱贫攻坚工作。全办干部职工将学习***总书记关于扶贫开发的重要论述作为“必修课”，坚持每篇必学，坚持第一时间学、原原本本学，全方位看齐对标，向***总书记看齐、向中央决策部署看齐。通过全面学和专题学、反复学与跟进学相结合，统一了思想认识，提高了政治站位，增强了责任担当，树立了必胜信心，全办干部职工感到了肩上的使命和责任，自觉把“四个意识”和“两个维护”落实到脱贫攻坚工作中、体现在具体行动上。在理论与实践的结合上，进一步强化了精准意识，“六个精准”“五个一批”已经转化为工作规范和工作标准，转化为全办干部职工的思想自觉和行动自觉。 坚持对党风廉政建设责任制年初有计划、有安排、有布署，半年有检查，季度有督促，长短结合与扶贫开发工作一起抓落实，2018年与基层党建巩固年和基层党支部规范化建设有机结合，着力提升党风廉政建设责任制的效能。
一是坚持党风廉政建设责任制一把手负总责、亲自抓、亲自管，时时掌握党风廉政建设责任制的贯彻和落实情况，对在工作中遇到的问题和困难及时研究和解决，支持具体负责党风廉政建设责任制工作的人员大胆工作、严格管理，为党风廉政建设责任制的落实提供保障。
二是分管领导和工作人员具体抓，为确保工作有人抓、有人管，办党组明确了一位党组成员分管党风廉政建设责任制工作，安排机关党支部纪检委员专职负责具体业务的处理，加强与市纪检部门的沟通与协调，保证了党风廉政建设工作的贯彻和落实，同时系统形成分管领导抓科室、科室负责人抓党员干部管理体系，有效促进了其他各项工作的顺利实施。
三是注重班子团结，勤政廉洁。始终把加强领导班子建设作为全办加强党风廉政建设和队伍建设的核心工作来抓，办领导班子把精力聚焦在2017年民主生活会存在问题整改措施的落实上，坚持以身做责，严格自身要求，整改落实率达100%，做善于学习、勤于思考的带头人，做政治坚定、求真务实、廉洁勤政、服从大局、开拓创新、团结协作的表率。
脱贫攻坚是党中央提出的三大攻坚战之一。市扶贫办一定以社会评价为契机、为动力，进一步端正态度、正视问题、抓好整改、精准施策、苦干实干，坚决完成脱贫攻坚各项任务，向党和人民交上合格答卷。
年终总结报告 篇2
1、加大隐患排查力度，进一步规范安全操作，不断加大重奖重罚力度，杜绝轻伤及以上人身伤害事故。
2、持续改善职工劳动作业环境，以班组考核竞赛为基础，以质量标准化为抓手，美化亮化机巷，防尘措施进一步完善和加强。
3、职工培训学习得到进一步巩固，要发展，要进步，就需要人才，人才是第一生产力，走出去，请进来，建立人才培养机制。通过多种方式、方法、不同渠道，提升职工干部的安全操作技能水平和安全意识。
4、深化改革创新，从制度、管理改革上要安全，要效率，不断尝试新的更适合零散岗位地区作业的方式方法，提升广大干群的工作积极性、工作创造性，探索“四六制”作业模式，研究岗位、皮带机、班组、人员包检、包运即：承包到人工作方法。
5、增强精神文明建设，通过丰富多彩的文体、寓教活动等，切实推进“以职工为本”理念生根发芽，谋划建立“走访小组”、“一元基金”等单位牵头的义工活动组织，不断增加职工福利。
6、强化管理、担当责任，区管、班组长，和三级组织即党支部、工会群安、团委青岗，进一步强化职责，安全网络点、面、线全覆盖。
7、努力提升职工收入水平，做到稳中有进。
年终总结报告 篇3
电商年度工作总结报告
一、引言
本年度，我公司电商团队经过不懈努力，取得了令人瞩目的成绩。在激烈的市场竞争中，我们不断创新，积极推动电商业务的发展，取得了重要突破。以下将详细总结我们的工作，为下一年度的发展规划提供参考。
二、市场分析与策略制定
1. 市场分析
我们紧跟市场发展趋势，深入分析了电商行业的现状和未来趋势。通过对竞争对手的研究和消费者需求的洞察，我们成功制定了本年度的市场策略。
2. 策略制定
本年度，为了提高电商业务的竞争力，我们制定了以下策略：
（1）提升用户体验：通过建立友好的网站界面、优化后台服务，我们提高了用户的购物体验和满意度，大大增加了用户粘性。
（2）加强供应链管理：我们与供应商建立了紧密的合作关系，保证了商品质量的可靠性和售后服务的及时性，提高了客户的忠诚度。
（3）拓展渠道与品牌宣传：我们积极拓展多个销售渠道，包括线上平台和线下实体店铺。同时，我们加大了品牌宣传的力度，提高了品牌知名度和美誉度。
三、销售与营销
1. 销售增长
本年度，我们的销售额实现了快速增长，其中，线上销售额增幅最为显著。通过电商平台的广告投放和搜索引擎优化，我们成功吸引了更多的潜在客户，提高了转化率。
2. 营销策略
我们制定了多种营销策略，以提升品牌知名度和销售额。其中包括促销活动、限时抢购和满减优惠等。这些策略不仅吸引了新客户，也有效地增加了老客户的回购率。
四、团队建设与管理
1. 岗位设置与人员培养
我们合理设置了不同岗位，建立了高效的电商团队。通过培训和人员交流，我们不断提升员工的专业素质和团队协作能力，为业务发展提供了有力支持。
2. 绩效考核与激励机制
我们建立了科学的绩效考核体系，根据员工的工作表现给予适当的激励。这不仅激发了员工的干劲，也提高了整个团队的工作效率和质量。
五、挑战与改进
1. 面临的挑战
在电商行业，我们面临着日益激烈的竞争和不断变化的消费者需求。同时，仓储和物流方面的管理也给我们带来一定的困扰。
2. 改进方向
为了应对挑战，我们计划在下一年度做以下改进：
（1）提升仓储和物流管理的效率，加强与合作伙伴的协调和沟通，提高配送速度和准确性。
（2）继续加大品牌宣传的力度，提高品牌的影响力和美誉度。
（3）积极引入新技术，如人工智能和大数据分析，优化商品推荐和精细化营销。
六、结论
通过一年的努力，我们的电商业务取得了显著成绩。市场销售额大幅增长，用户体验得到了极大提升，团队建设也取得了积极进展。然而，我们仍然面临着诸多挑战，需要继续努力。我们将全力以赴，进一步提升电商业务的竞争力和影响力，为公司的可持续发展贡献力量。
年终总结报告 篇4
2018年，XX市人大常委会机关紧紧围绕市委中心工作和市人大常委会工作要点，结合2017年社会评价中参评代表提出的意见建议，积极服务全市经济社会发展大局，狠抓各项工作任务的贯彻落实，圆满完成了市五届人大一次会议确定的各项工作任务，为促进全市经济社会发展作出了积极贡献。现将常委会机关2018年度工作情况报告如下：
一、坚持党的领导，坚定正确的政治方向
切实加强党的政治建设，把学习贯彻党的十九大精神作为做好新时代人大工作的首要政治任务。全面系统深入学习党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，切实提高人大工作的政治站位，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略，围绕市委的工作部署、目标任务，科学谋划人大工作，扎实推进立法、监督、重大事项决定、人事任免等各项工作，做好市委临时交办的专项工作，并按照市委关于市级领导挂钩联系的工作安排，组织相关人员深入重点企业、重点项目、基层一线，继续做好“挂包帮”、“转走访”巩固提升工作，扎实推进“河长制”相关工作，围绕“做文明市民，建美丽家园，创文明城市”这一主题，深入开展创建全国文明城市工作，努力开创人大工作新局面。
二、坚持科学立法，稳步推进地方立法
认真落实《中共XX市委关于加强党领导地方立法工作的意见》《中共XX市人大常委会党组向市委请示报告立法工作办法》，健全立法起草、论证、协调、协商、审议机制，制定出台了《关于地方立法中涉及的重大利益调整论证咨询工作规范》和《关于争议较大的重要地方立法事项引入第三方评估工作规范实施办法》，扩大公民有序参与立法的途径，提高立法的质量和水平;组织编制好2018—2022年立法规划和2018年度立法计划，《XX市建设工程施工现场管理条例》顺利通过二审并于2018年8月1日颁布实施，同时认真调研了其实施工作中存在的问题，向市委专题报告了实施后的情况;《XX市会泽历史文化名城保护条例》立法项目顺利推进并通过一审。
三、坚持突出针对性，强化依法监督实效
市人大常委会始终坚持围绕中心、服务大局的工作理念，依法行使职权，强化依法监督实效，积极推进全市经济社会发展和民主法治建设。
一是围绕推进全市经济实现高质量跨越发展的目标，加强对“十三五”规划目标任务以及年度计划执行情况的监督;重点对“十三五”规划中期执行情况和项目实施情况、生态文化旅游产业培育、传统产业转型升级、政府债务限额管理、债券资金安排使用情况和XX旅游产业发展基金、XX浦发扶贫投资发展基金管理使用情况进行检查、视察或听取专项工作报告。围绕规范预算约束，建立健全全面规范、公开透明的预算监督制度，组织开展好年度财政决算、预算执行、审计工作情况的专题调研和部门预算执行情况专项检查，在市县两级全面实施财政预算联网监督，对项目预算二次分配进行备案审查，督促部门预算信息公开，强化财政绩效管理监督。加强全口径预决算审查和国有资产监督职能，制定出台了XX市《关于健全人大讨论决定重大事项制度、各级政府重大决策出台前向本级人大报告的贯彻实施意见》《中共XX市委关于建立市人民政府向市人大常委会报告国有资产管理情况制度的意见》。
二是加强对农药管理条例实施情况和少数民族地区经济社会展情况报告审议意见整改落实情况进行跟踪督办，对《中华人民共和国种子法》和《中华人民共和国教师法》实施情况开展执法检查，对阿岗、车马碧重大水利工程建设及移民安置工作情况进行视察。听取市科技局、市公安局工作情况报告。开展对全市城乡规划实施情况、全市环境状况及环境目标完成情况、创建国家森林城市工作情况等方面的调查，做好XX市省级生态文明市建设规划的审查监督工作。
三是开展公诉工作开展情况、社区矫正工作情况等方面调查，加强对监察、审判、检察和司法行政机关的监督，推动严格执法和公正司法。强化对学法普法用法方面的工作监督，加快推进法治XX建设。
四是综合应用工作评议、专题询问等多种监督方式，对市工信委和市环保局进行工作评议，对全市土地流转工作、全市健康扶贫工作和市中级人民法院执行工作开展专题询问。按照“有件必备、有备必审、有错必纠”的原则，加强备案审查工作。
四、坚持法定程序，规范行使决定权任免权
认真贯彻落实中央和省市委关于人大讨论决定重大事项的要求，严格执行市人大常委会讨论决定重大事项的规定，对事关全市工作大局和群众切身利益的重大事项依法作出决议决定，加强对决议决定落实情况的监督检查，保证决议决定的贯彻落实。切实做好选举任命干部工作，确保市委推荐的干部通过人大选举任命成为国家机关领导人员，进一步加强对人大选举任命干部的监督，把对事的监督与对人的监督有机结合起来。落实监察体制改革任务，确保监察体制改革顺利推进。一年来，共任免国家机关工作人员68人次，接受辞职4人。
五、坚持管理服务并重，充分发挥人大代表主体作用
组织开展好新一届人大代表、常委会组成人员的学习培训，提升代表履职能力。切实加强对人大代表的管理工作，增强代表的责任意识，认真落实代表列席市人大常委会会议、参与市人大常委会重大活动等制度，组织人大代表参加立法、执法检查、评议、视察、专题调查等活动，进一步畅通代表知政、议政、督政和参与决策的渠道。抓好规范化“人大代表活动之家”建设，广泛开展代表闭会期间活动，鼓励代表围绕经济社会发展和关系人民群众切身利益、社会普遍关注的重大问题开展调研视察。抓好重点建议办理测评工作，重点建议办理满意率达96%，推动代表议案建议办理从“答复满意”向“效果满意”转变，同时加强对代表履职工作监督管理和服务，激发代表履职热情，激励代表在推动XX高质量跨越发展的伟大事业中建功立业。
六、坚持强基固本，切实加强自身建设
以加强人大常委会机关党的建设为统领，以机关领导班子建设、干部队伍建设为重点，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全面加强政治建设、思想建设、作风建设、纪律建设。认真对照《关于新形势下党内生活的若干准则》，结合常委会领导班子和个人思想工作实际，按照“三会一课”要求，有步骤、分层次组织人大常委会机关民主生活会和组织生活会，认真上党课、进行党性分析、开展批评和自我批评，不断增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力，积极营造团结向上、干事创业的氛围，达到了坚持真理、改进不足、加强团结、促进工作的目的。以党建工程、素质提升工程、文明创建工程为重点，以创建文明单位和“学习型、和谐型、法治型、廉洁型、效率型”五型机关为抓手，组织机关干部职工认真学习宪法、法律法规和人大知识，积极开展履职培训和继续教育，着力加强机关干部职工作风建设、队伍建设、能力建设，不断强化政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，大力弘扬社会主义核心价值观，充分调动干部职工做好人大工作的积极性、主动性和创造性。成功争创省级文明单位，举办第二届人大系统运动会，增强人大机关活力。密切与省内外人大系统的沟通联系，积极争取省人大常委会的关心指导，加强对县乡人大的指导和联系，督促规范各县(市、区)人大常委会内设机构设置。
七、着力净化政治生态，营造廉洁从政良好环境
常委会党组高度重视党风廉政建设和反腐败工作，深入学习贯彻党的十九大对全面从严管党治党作出的统一部署和明确要求，加强廉洁自律准则和纪律处分条例的学习贯彻，从严落实管党治党责任，积极营造团结进取、风清气正的氛围。
一是正风肃纪，持之以恒抓好党风廉政建设工作。认真落实党风廉政建设主体责任，成立了由常委会党组书记任组长、各位党组成员为成员的党风廉政建设领导小组，下设办公室具体负责党风廉政建设责任制的督促检查，做到党风廉政建设与业务工作、党的建设同布置、同检查、同落实。层层签订了党风廉政建设责任书，分解量化考核标准，压实责任、抓好落实。积极营造人大机关“定了就去干、干事一定要成”的工作氛围，工作积极性和工作效率也得到了较大的提高。
二是认真学习典型案例，加强思想建设。结合省委第九巡视组巡视XX的反馈意见，组织机关全体干部职工认真学习《监察法》《党章》，做到学懂弄通做实，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，由市纪委派驻市人大机关纪检组向全体干部职工传达学习市纪委有关会议精神以及加强春节、“五一”、端午、中秋、国庆等期间纪律作风建设等文件要求，适时通报违反中央八项规定精神的有关典型案例。
三是加强廉政风险预警防控。按照工作职责和岗位，认真查找风险点，坚持领导班子议事规则和“三重一大”集体讨论决策制度，工作中严格执行中央八项规定精神以及《XX市人大常委会机关改进工作作风密切联系群众实施办法》和《XX市人大常委会机关转变作风公开承诺》，严格按程序和规章制度办事，持续开展常委会机关廉政文化建设，积极营造团结和谐、清正廉洁、高效的良好氛围。
四是积极推进人大工作公开。充分利用广播电视、报刊、新媒体等多种途径，广泛邀请新闻单位和新闻工作人员参与报道市人民代表大会、人大常委会党组会议、主任会议和常委会会议，对会议决定事项及时给予一次性公开;参与市人大常委会组织的视察、执法检查、调查活动并进行全方位、全过程的报道。坚持办好《XX人大》杂志和人大网站，利用杂志、网站和人大官方微博公布人大事务、宣传人大工作、及时回应群众关切，主动接受广大人民群众和社会各界对人大工作的监督。
年终总结报告 篇5
一学年即将过去，学年初我由小学调入中学，承担本校三个年级六个班的体育教学工作。一年来，我再次深刻体验到了一名体育教师的艰辛和快乐。我把自己的青春和激情倾注于我所钟爱的教育事业上，倾注在每一个学生身上。现就本学年我个人个方面的情况作简要的总结，以期为新学年的工作确立目标。
一、思想认识
在本学年里，作为一名年轻教师，我在思想上严于律己，热爱党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，以党员的要求严格自己的一言一行，力争在思想和工作上能起到一名党员应有的先锋模范作用。能认真学习领会上级文件精神，自觉提高思想素质，道德水准，时常观看和收听广播电视，了解国内外的大事和时事动态，追寻着奥运圣火的足迹和5.12汶川地震中的救援情况，并尽自己微薄的力量支援灾区。经常向学生和家长宣传党的教育方针，能正确处理学校和社会、家庭的关系，积极形成教育合力，为提高学生的素质打下坚实的基础。
二、教学工作
1.在教育教学过程中，真诚公平地对待每一个学生，不体罚学生，能做耐心细致的工作，让他们热爱学习，发挥特长，培养其素质。
2.在教学过程中，能根据教学进度和教学内容的安排，按照由易到难，由简到繁的原则实行多次重复练习，使学生在学习时能在头脑中留下比较深刻的印象，有利于学生对技术动作的掌握和运动表象的形成。
3.在工作中，能按国家颁布的〈学生体质健康标准〉对学生进行教学和测试，并按国家过顶将测试情况上报。积极开展阳光体育活动，搞好大课间改革，抓好每天的两操检查和体育锻炼。
4.在本学年里，我认真对待，积极参与上级部门组织的各项活动，在县阳光.奥韵杯长跑比赛中，我组队参加比赛，有两名学生获得较好名次;组织学生参加县教科所举办的集体舞比赛，效果良好;在初三年级中招体育考试前，我利用有效途径，加大对学生的训练，最终体育考试成绩取得我校历史最好水平。
5.强化体育学科的教学，尽力丰富教师们的校园生活。在本学年里，我成功策划并组织了校园体艺节，做到师生全员参与，增加了全体师生的运动热情，培养了他们对体育运动的爱好，强化了师生们的团结拼搏精神。
三、其他方面
我在尽力做好教育教学工作的同时，严格遵守学校的各项规章制度，出全勤，空堂坚持坐班。并积极利用休息时间发挥自己的特长，撰写各类文学作品以及通讯稿件，效果颇丰。
范文四：大学体育教师个人年终总结
一、思想方面
我作为一名共产党员，坚持四项基本原则，积极拥护党的路线、方针、政策，认真学习党的基本理论，深入学习科学发展观，不断提高自己的政治理论水平与思想觉悟，永远保持共产党员的先进性。热爱党的教育事业，教书育人，为人师表，不断提高自己的业务能力。工作中服从领导，团结同事，具有协作精神，能够积极履行职责，圆满完成了本职工作。
二、教学方面
1、认真备课
本学期我主要担任20xx级大一新生的《大学体育》课程。共有九个教学班，总课时为202。因此，在未开始上课之前，我认真了解了本学期主要上课内容，认真完成了教案，并在九月份没课的时间里，我组织体育组各位同事坚持每天三个小时的太极拳训练，以保障教学的质量。通过一个多月的强化练习，每位老师都能熟练的掌握教学内容，并付之于教学过程中。
2、改进教学方式
本学期《大学体育》的上课内容为五步拳和太极拳。这样的上课内容和大学体育的上课形式，使刚进大学新生很不习惯。通过了解，中小学体育课基本是自由活动，很少有学生认认真真上过一堂体育课，体育课在学生的心中就是玩，就是自由活动。所以到了大学，他们心目中体育课同样是自由活动，没有老师管。可当他们进入大学体育课堂时发现，大学体育并不是他们想象的那样，而是要认认真真学习体育知识，并要足足上完80分钟的体育课，这让他们难以适应，很多学生都产生的叛逆心理。所以也就出现了刚上他们课的时候，很多学生很随便，老师说什么他们也没有认真听，课堂调动也不积极，学习内容很快就忘记了。
看到这样的情况，我马上转变了教学方式，决定把思想教育放在第一位。首先就是纠正同学们的思想观念，让他们知道，他们已经不再是高中生了，已经不再是以分数论英雄的高中时代了，大学的体育课不再是高中的体育课，大学体育课和他们的专业课同样重要，体育课不及格同样会拿不到奖学金，拿不到优秀，甚至毕不了业。第二步才开始教授教学内容，通过教学方式的转变，学生的积极性明显发生了变化，上课也开始认真起来，老师教的内容他们也很快就能掌握。
年终总结报告 篇6
20xx 的工作已经结束。在上级的理解和帮助下，在同事们的热心帮助下，我把工作做好了。现在我将简要总结一下我的工作。
一：首先，工作要积极主动
作为公司的普通成员，我会努力跟上其他优秀的成员，向他们学习，尽量不要充实自己，补上自己的不足和缺陷，认真对待问题，不会因为小问题而忽视问题。在我的工作中，我知道如果桶上有一个小洞，就很难把水灌满。要想进步，就必须打好基础，解决这些小问题。不要让这些问题成为我工作的负担，不断完善这些问题的处理过程。每次上班都会鼓励自己，让自己一整天都保持足够的精力，努力创造一个新的世界。没有努力，我就无法成长。我相信努力工作，任何工作都尽我所能，及时处理一切，工作中绝不出错，努力做到最好。
工作中遇到的困难，被我视为超越的目标，是我努力的方向，是对困难的不断挑战，是朝着成功不断前进的方向。我会继续每一份工作，从不抱怨工作。工作做得不好，那只是自己的问题，但做得不好，别人也没有。我应该加倍努力，继续做我的事。
二、计划工作，制定工作计划
盲目工作不好。我喜欢有节奏地工作。每次工作，都会不断地设定工作步骤，制定计划，确保工作能够做好。我会根据工作的难易度制定工作计划和方案。每项工作都必须有不同的计划，并且每项工作都得到很好的协调，以确保在分配的时间内完成工作，以便在尽可能短的时间内获得最佳结果。努力做好每一项工作，做出调整，修补漏洞，完善你的计划，一次又一次地做好你的工作。
三、按时完成上级交办的任务
我从来不敢忽视上级交办的任务。我从来不敢偷工减料，全心全意地把工作做好，尽可能快地完成。满足领导期望是我的工作。对于这种工作，我通常会很细心，努力完成每一个细节，做好每一项工作，在相应的时间内做出最好的调整，确保领导满意。通过工作，让领导者发现自己的长处，发挥自己的能力。
下班后，工作中的问题会暴露出来，你会提高自己的能力，努力改善自己的不足，继续做好自己的本职工作，一定会做好本职工作，给公司一个好令人满意的答案。
年终总结报告 篇7
2018年，XX市公安局坚持以党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求，紧紧围绕“54321”的工作思路，统筹推进防风险护稳定、扫黑除恶、侦防命案和侵财案件、维护公共安全、大数据建设、队伍建设、争先进位“七大攻坚仗”，确保了全市社会大局持续稳定，增强了人民群众的安全感和满意度。
一、认真履职尽责，维护社会稳定。把维护社会政治稳定作为首要政治任务，深入开展反渗透、反邪、反恐怖专项斗争;深入排查化解各种矛盾纠纷，进一步做好公安信访工作;纵深推进扫黑除恶专项斗争，铲除了一批黑恶势力;严厉打击刑事犯罪，全市刑事案件同比下降12.26%，治安案件下降13.38%，抢劫、抢夺、盗窃案件分别下降38.76%、54.13%、19.37%;严厉打击毒品犯罪，开展“鹰眼一号”禁毒专项行动，强化学校毒品预防教育，毒品预防教育“XX经验”推向全国后，先后有28省(市、区)92个考察团2200余人到我市考察交流学习;严打经济违法犯罪，挽回群众损失5735.89万元;加强社会治安防控，依托组建的38个中心警务亭健全完善街面网格化巡逻防控机制;组建的“XX骑警”全面履行交通管理、治安防控、应急处突、服务群众等职能职责;强化公安安全监管，道路交通事故同比下降16.91%。确保了全市道路交通、消防、危爆、已关闭煤矿非煤矿山等公共领域安全。
二、严格正风肃纪，整治不正之风。突出问题导向，深化队伍纪律作风教育专项整治。从年初开始，就在全市公安机关组织开展“开门评警”活动、“千名民警联系千名代表、委员、特邀监督员”暨以“进千家、听千条意见、解决千个问题”为主题的“三千行动”，全面收集和听取群众意见，针对收集到的意见建议一件一件地分析研究、抓好整改，并做好回告。切实解决好群众最关心的公安安全、权益保障、公平正义问题，努力补齐公安工作短板，全力纠正公安队伍中存在的问题;4月1日至6月30日，在全市公安机关组织开展为期3个月的纪律作风教育整顿活动。
7月以来，按照市委政法委部署对全市公安队伍纪律作风进行专项整治，着力整治冷硬横推、不作为、乱作为以及慵懒怠政等问题。推动作风建设由集中整治向经常性建设转变，建立作风问题发现、提醒、纠正、查处、问责办法和程序，定期通报典型案例，让民警引以为戒、警钟长鸣;结合脱贫攻坚工作，5月22日，11月22日，市纪委驻局纪检组先后两次对市公安局派驻会泽县新街乡7个村委会的21名驻村工作队员的履职情况以及扶贫专项管理资金使用、脱贫实效情况等方面进行监督检查;针对2017年度社会评价代表反馈的意见建议，组织专项整改，整改工作成效明显。2018年，市公安局纪检、督察部门开展纪律作风专项检查10次，发出整改通报10份，提醒谈话2人，强化了机关内部的行风建设。
三、推进办事公开，确保阳光用权。全面落实权责清单、负面清单、涉企收费清单等清单制度。按照上级相关方案的要求，市公安局利用2014年在全省公安机关率先创建的网上公安局平台，将公安机关行使的各类行政职权及其依据、行使主体、对应责任等内容，以清单的形式向社会公布，接受群众对公安机关的执法监督;全面推进政务公开，在全市公安机关办公场所和便民服务窗口部门，公开应该公开的政策法规、职能职责、办事流程、服务承诺、收费标准、处罚依据等事项，在方便群众办事的同时也自觉接受群众监督;进一步加强公安网站信息内容建设，及时更新在网上公安局、微博、微信公众号、办事窗口粘贴公示的办事指南，全面、准确、及时公开公众关注度高、涉及群众切身利益的相关信息，提高公开实效;建立法律顾问制度，提高信息公开专业化、法制化水平。7月，市公安局聘任第二届法律顾问共13名，任期3年，充分发挥法律顾问在法治公安建设中的智慧和作用。10月22日，举行2018年首次行政决策听证会，就XX市城区拟禁止燃放烟花爆竹组织专家论证会和风险评估会，推进决策、执行、结果全过程公开，促进权力阳光透明运行。
四、提升工作效率，深化“放管服”改革。改革创新勤务运行机制，着力提升公安工作效率，继续完善扁平化警务指挥调度机制，由指挥中心直接就近调度指挥民警出警，缩短出警半径和时间，实现了快速反应，有效处置、精准打击。在深化“放管服”改革方面，在管理权限上做到“应放尽放”，将涉及交管、消防、治安管理业务的14类64种行政许可下放到县局、派出所，所有交警中队开办小型车辆以下车驾管业务，推广交通事故网上自助处理系统，建成9个快处快赔中心、126个服务站点，最大限度地让群众就近办事，减少往返，降低办事成本。推行预约服务、延时服务、上门服务，最大限度地方便群众办事。完善网上公安局功能，真正实现网上受理、网上审批、网上服务、网上监督一体化，让“信息跑路”代替“群众跑腿”。2018年，网上公安局平台共发布信息12.88万条、启事3千余条，办理业务9.01万件，群众满意率达99%。加强便民服务窗口建设，在窗口设立窗口“评价器”、自动排号器、滚动宣传显示屏，完善窗口测评机制方便群众办事，接受群众监督，窗口服务好评率达到98%。建成集户籍、出入境、交通管理等业务为一体的“公安自助便民服务超市”，其中，市级1个、县级4个。另外，交警部门还建成了“自助车管所”2个，其中，市级1个、县级1个。
五、加强廉政建设，强化队伍管理。坚持党对公安工作的绝对领导、全面领导，落实全面从严治党管警“两个责任”，制定了《XX市公安机关党委关于全面落实党风廉政建设主体责任实施办法(试行)》和《中共XX市纪委驻市公安局纪检组关于履行党风廉政建设监督责任实施办法(试行)》，明确了市、县两级公安机关党委管党治警主体责任和派驻纪检部门监督责任。强化党性党纪党风教育，在全市公安机关通报违法违纪典型案例，组织播放警示教育片两次;组织参加警示教育会和队伍纪律作风整治专题讲座，编写全市公安系统先进典型事迹和民警违纪违法典型案例汇编;在节假日期间向民警发送节假日廉政纪律提醒;开展形式多样的《准则》、《条例》及《监察法》学习活动。强化监督执纪问责，组织全体民警(辅警)开展岗位廉政风险排查，同时排查民警及家属经商办企业情况，组织全警签订《禁止民警经商办企业承诺书》和《XX市公安机关民警(辅警)执行纪律承诺书》，确保实现全覆盖。严肃查处队伍违法违纪，全市公安机关共查处民警违纪违法案件28起31人;坚持把纪律和规矩挺在前面，用好监督执纪“四种形态”。对轻微违纪民警进行了行政问责，责令作出检查、通报批评7人，诫勉谈话10人，取消评先评优2人;对一些苗头性、倾向性问题注重运用好第一种形态，警示谈话1人，函询1人，提醒谈话4人，向两个部门发出监察建议书。通过纪检、督察部门强有力的监督执纪问责，锻造了党委政府和人民群众满意的公安队伍。
年终总结报告 篇8
年度述职报告
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！很荣幸能够站在年度述职报告的舞台上，向大家汇报我过去一年的工作成果与经验，也借此机会反思自我，为未来的发展定下新的目标。
一、职责与目标
我担任的职位是市场推广经理，负责公司产品的推广和市场营销工作。在过去的一年中，我一直以提高市场占有率和增加销售额为目标，致力于提升产品的知名度和美誉度。通过制定并实施一系列的市场推广策略，我成功地推动了公司的销售增长，实现了预定的目标。
二、市场调研与分析
在过去一年中，我深入研究了市场趋势与竞争情况。通过调查客户需求和竞争对手的产品特点，我成功地推出了一款全新的产品，填补了市场空白，并取得了良好的市场反响。同时，我也定期收集客户的反馈意见并进行产品改进，以满足市场需求，增强了客户的购买欲望。
三、品牌塑造与传播
在品牌塑造方面，我通过参加各类行业展览和市场活动，提高了公司的知名度和形象。我组织了一系列的促销活动，并利用社交媒体平台扩大品牌影响力。通过有效的公关策略，公司的品牌形象稳步提升，并赢得了大量的新客户。
四、团队管理与合作
作为市场推广经理，我大力倡导团队合作，激励团队成员发挥最佳水平。我与各部门紧密合作，建立了有效的沟通机制，确保了团队工作的高效执行。同时，我注重个人的职业发展，通过培训和学习不断提升自己的专业素质，为团队的发展提供了有力的支持。
五、问题与收益
在过去一年的工作中，我意识到市场竞争的激烈程度与日俱增。市场环境的不断变化对市场推广工作提出了新的挑战。在我努力开展工作的过程中，也遇到了许多困难和问题。但是，我克服了困难，通过调整策略和提高自己的专业能力，取得了显著的收益。
六、反思与展望
回顾过去的一年，我深刻认识到市场变化多端，需要不断学习与创新。我将进一步加强市场调研和学习，关注新兴的市场趋势，提前布局，应对市场挑战。同时，我也会加强团队合作与沟通，激励团队成员的创新思维，并提供更好的培训和学习机会。
七、总结
通过过去一年的努力，我取得了一定的成绩，但我也清楚地意识到自己的不足与问题。我将认真总结经验教训，进一步提高自己的专业素质，为公司的发展做出更大的贡献。
感谢领导和同事们对我的支持与鼓励！未来的日子里，我将继续努力，以更高的目标、更积极的态度投入到工作中，为公司的发展贡献自己的一份力量！
谢谢大家！
年终总结报告 篇9
回顾过去一年的工作流程，总结工作中的经验教训，有助于在今后的工作中扬长避短，把工作做得更好。
因为刚开始工作，在工作能力、人际交往、思维等方面都有很多不足。但在这些方面，公司领导和同事都给了我很好的指导和热情的帮助，让我很快适应了工作。回顾这段时间的工作，我确实在思考、学习和工作上都有了很大的进步，成长了很多。忙碌而充实是我20xx的工作总结。现将工作情况及今后的工作总结如下：
经过一段时间的学习，了解到信息官的主要工作是及时整理完整的资料，整理整理出的文件。没有具体按类别分类。把它们放在文件夹里，做好编号就好了；此外，做好各类文件、图纸、分发、流通、交付等琐碎工作。数据工作看似简单，但实际上相对琐碎。做好这件事并不容易，但现有数据中存在许多不一致和空白。
主要工作
1、负责工程图纸的接收、盘点、登记、签发、归档和管理工作；设备园图等分类管理。负责项目资料档案管理、计划、统计管理及部门日常管理工作。
2. 将施工过程中的所有技术变更、谈判记录、会议纪要等资料收集归档：负责对每天收到的管理文件和技术文件进行分类、登记、归档。负责项目文件的登记、接收、打印、交付、归档和销毁。负责各类资料的收集、整理、加工、保管、归档，注意保密原则。原始设计更改（包括绘图法庭会议记录）存档。做好信息收集和整理工作，确保管理目标的全面实现。
工作中的不足与改进
这一年，在与人沟通交流的方式上，我学到了很多经验和知识。我的工作也取得了很大的进步。通过在工作中多看、多问、多听，我进一步提高了自己的工作技能。和刚毕业，工作经验少的我相比，我走得更远了。
总结一年来的工作，这一年，我接触了很多新事物，产生了很多新问题，也学到了很多新知识新经验，提高了自己的专业素质，使自己的工作技能可以再上一个台阶，思想认识和工作能力有新的提高和进一步的提高，每一项工作都有明确的计划和步骤，随着项目的增加和扩大，在数据中暴露出很多问题和需要纠正的低级错误。这为我指明了改进的方向，也相应地监督和提高了信息人员的整体水平。同时，我也需要更加认真地学习法规和相关文件，掌握材料知识，提高工作能力，增强责任心。 ，并及时做好个人工作。以上虽有不足之处，但不足之处不要掩饰好，在工作中找出不足之处，以便在以后的工作中克服。
总之，在以后的工作中，我会不断总结反思，不断鞭策自己，充实自己的精力，提高自身素质和专业水平，以适应时代和企业的发展。
年终总结报告 篇10
作为一名医生，“救死扶伤”是我的职责。这一年，我严格遵守职业道德，全心全意为患者服务，履行医务工作者的义务。回首20xx，在领导的关心和同事的帮助下，我以专业的知识和技术赢得了人们的信任，为医院树立了良好的口碑。以下是我一年工作的总结如下：
1.加强专业理论知识的学习
如果你想走下去医生之路 从长远来看，只有不断充实自己，与时俱进，才能为患者服务好。医学是一门博大精深的课程。无论是中医还是西医，都需要不断的学习，学习更多的专业知识。这是对自己负责，也是对患者负责。 20xx年跟随导师学习，积极参与院内外组织的业务学习，主动发言，提出自己的看法和意见。参加各种医学学术会议，做笔记，搜索资料，回答不懂的问题。追求知识是一条漫长的路，但我不会放弃，为成为更好的医生而努力积累资本。
二、遵守医院制度，强化服务意识
严格遵守医院各项规章制度，遵纪守法，融会贯通把行为融入到生活的细节中去。为了不放松，坚持从小事做起，完整有序地记录一切。工作上，工作前请示，不擅自行动，下班后汇报，不隐瞒成绩，诚实面对自己。
治疗病人时，要详细解答，以诚待人。与患者沟通时始终保持耐心和细致。做好本职工作，积极热情地帮助患者，不断增强服务意识。
三、加强对新兴技术的理解和学习
因为在医院看到生命的脆弱，所以更加尊重生命，想成为更多的患者做一些事情来减轻他们的痛苦并延长他们的生命。在医学上，紧跟世界步伐，根据现有条件为患者提供更有效、更便捷的治疗。这就要求我们的医务人员要加强对新技术、新设备的研究。 20xx年，在科主任的帮助下，我们积极尝试新技术治疗患者，大大缩短了患者的住院时间，没有造成其他不良后果。
总结一下，我在20xx做了很多工作，但也有很多不足，还需要在各方面继续改进。展望20xx，我将继续严于律己，向前辈学习，注重细节，纠正和改进自己的不足和不足，努力成为更好的自己，不负初心，继续努力新医学院下达的规定难以执行。誓言。
年终总结报告 篇11
首先自我介绍，我叫XX，中共党员，现任XX区人民法院党组成员、副院长，分管铁东中心法庭和后勤服务中心的工作。2017年以来，我及自己主管的部门在漯河市召陵区法院党组的领导下，以提高审判效率与加强后勤保障为中心，发扬务实拼搏工作作风，忠实履行法律赋予的职责，强化工作措施，提高工作效率，保护了当事人的合法权益，维护了社会秩序的稳定，较好的完成了各项工作任务。
现将我2017年分管工作的主要情况和自身建设情况汇报如下。
一、工作方面
1. 围绕本职工作，明确指导思想
根据新形势下法院工作的特点，我与同志们认真分析和探讨，研究确定了以十八大、十九大精神为指导，以提高审判工作质量和后勤保障效率为重点，以确保司法公正，保护当事人合法权益，维护司法权威为核心，树立公正与效率并重的指导思想和工作思路。具体而言，在业务方面，铁东中心法庭以提高审判工作质量为宗旨，又快又好地完成审判工作任务，在后勤保障方面，后勤服务中心以为审判工作服务为宗旨，多方举措，完成后勤保障任务。
2.努力造就一支高素质的干警队伍
一是根据院党组的统一部署安排，我和庭室主管负责人一起，积极组织，认真运作，强化措施，狠抓落实，采取学习文件、领导讲评、专题讨论、会议交流等形式，扎扎实实搞好每个阶段的工作。通过对每个同志的工作进行逐项讲评，提高了干警的政治素质，促进了干警作风的转变，激发了干警干事创业的劲头。二是建章立制、规范管理。今年我院陆续出台了一系列规章性文件和措施，内容涵盖了队伍建设、内部管理、工作纪律等各个方面，要求大家经常学习，遵照执行，不仅使我们工作步入规范化管理的轨程，而且得到了上级法院的充分肯定。
3.强化廉政监督措施，规范干警执法行为，增强干警廉洁自律意识。
我与院长和分管庭长分别签订了目标责任书，达到一级抓一级层层抓落实，取得全年无违法违纪现象发生的良好效果。由于措施得力，任务明确，极大地激发了干警的积极性，形成干警不怕疲劳，忍辱负重，超负荷工作，完成了全年制定的各项目标任务。
4. 发挥表率作用，优化工作作风
坚持身先士卒，提高自身影响力。在工作中对于职责范围内的工作矛盾，不推托、不上交，积极稳妥地化解处理。在工作作风上，自己身先士卒，以身作则，起到模范带头作用。使自己分管的部门成为党组放心的部门，使自己分管的工作，成为党组满意的工作。在工作实践中教育引导干警将法律条文与法官的良知相结合，既要维护国家法律法规的严肃性，法定性，又要承担起法院是社会各种矛盾的缓冲器、调解阀和矛盾压力的承受者。在工作上讲奉献，在待遇上不攀比，在分管的部门努力营造一个心灵相通、工作相容、人缘相亲、和谐合作、团结向上的氛围。
二、理论学习方面，加强学习，提高政治业务水平，努力适应岗位需要
面对法院工作新任务，首要任务是学习。一是认真学习邓小平理论、科学发展观理论和党的十八届三中全会精神，，牢固树立社会主义法治理念，增强审判工作服从服务大局意识，端正执法思想;二是面对法院工作不断变化的新情况，注意学习探讨与法院工作有关的新理念、新方法、新举措，以适应时代对法院工作提出的更高要求;三是虚心学习和广泛收集兄弟法院的好经验、好做法，并结合我院的实际创新工作方法。通过学习，为努力开展好本职工作奠定了一定的理论基础。
三、工作态度方面，把握工作大局，注意工作运作方法
围绕全院工作大局，牢固树立一盘棋思想，全力维护集体声誉，自觉摆正自己的位置，积极协调各方面的关系。正确处理局部与全局，参谋与决策的关系，在工作运作指导思想上坚持重大问题请示汇报，集体决议认真执行，分管工作尽职尽责。在工作运作方式上实行层次管理，建立一级抓一级，层层抓落实的责任机制，要求我本人和所分管的部门领导自觉坚持不处理职权范围以外的事情，不上交职权范围以内的工作，不提交没有处理意见的报告，保证分管工作正常运转。
四、廉政建设方面，坚持廉洁自律，提高拒腐防变能力
近年来，党内贪污腐化现象不断出现，特别是一些政法干警违法犯罪事件的曝光，不仅损害了党的威信及利益，也严重影响了法院的形象。我时常以这些反面教材时刻警示自己，引以为戒，把理想和信念作为生命线来握，以“德化于自身、德化于本质、德化于社会”为座右铭，在工作和生活中，认真学习各级对廉洁自律的有关规定，认真执行廉洁自律各项制度，从思想上、生活上、作风上严格要求自己，积极抵制资产阶级腐朽思想的侵蚀，做到自警、自励、自重、自强。签批法律文书坚持依法办理，不办人情案、关系案，不搞钱权交易，在八小时之外从严要求，不搞特殊化、不辜负党和人民对自己信任和期望。
五、存在的问题和今后努力方向
一年来，自己在本职工作中，忠实地履行了职责，做了一些力所能及的事情，但离党和人民的要求还有一定差距，深感自己在工作中还存在许多不足，需要在今后的工作中加强学习，提高水平，采取切实有效的措施加以改进。
1、加强政治理论学习及业务学习，认真学习党的十八大精神，牢固树立社会主义法治理念，形成良好的学习及思考习惯，进一步坚定理想信念，在贯彻执行党的路线、方针、政策，在增强党性原则和改进工作作风上下功夫，不断总结经验教训，完善提高自己。
2、提高认识，理顺工作思路，结合我院实际，开拓进取，协助院长将我院的各项工作进一步推向深入。
3、进一步增强监督意识，提高工作水平，认真贯彻执行党委、人大做出的各项决议、决定，自觉接受人大及常委会的监督，虚心听取批评意见，作到依法办案，秉公办案。
成绩只属于过去，未来还任重道远，在今后的工作中，我要以更加勤奋、刻苦的精神，加强政治和业务学习，不断充实自己，增强公仆意识，坚持勤政廉政，认真履行好职责，在院长的带领下为我院的各项工作迈上一个新台阶贡献自己的力量。
年终总结报告 篇12
2018年，市教育局认真学习贯彻党的十九大精神和市委五届四次全会、五届五次全会精神，紧紧围绕建设区域教育中心的目标任务，履职尽责，着力推动教育事业科学发展;加强和改进作风建设，正风肃纪，推进办事公开，提高工作效率;落实全面从严治党主体责任，加强党风廉政建设，各项工作有序推进。现就2018年度工作情况报告如下：
一、履职尽责促发展
(一)学校办学条件进一步改善。截至2018年11月，争取中央、省教育专项资金35.42亿元，其中改善办学条件建设资金15.62亿元;1—10月，累计完成教育行业固定资产投资29.4亿元，完成全面改善义务教育薄弱学校基本办学条件建设任务200所。全市校舍建筑面积达1407.86万平方米，中小学固定资产达164.66亿元。全市全面改薄“20条底线要求”达标2148所(含教学点304个)，达标率100%。中小学幼儿园C级不安全校舍加固改造工程全面推进，2018年全市需要加固改造的C级校舍共56.67万平方米，涉及666所学校1010栋。截至11月，开工学校666所，开工率100%;竣工学校数589所，竣工率88.44%。多媒体设备到班比例，高中达96.9%，初中达94.6%，小学达85.5%。
(二)教师队伍建设进一步加强。以师德师风建设为核心，加强教师专业发展，加强骨干教师队伍建设。推动省市“三名”工作室、名师工作坊建设;实施云岭教学名师、珠源教学名师培养计划;落实乡村教师支持计划。全市教师专业素养和业务能力有效提升，学历合格率逐年提高，普通高中达98.39%，中职达93.25%，初中达99.76%，小学达99.84%。
(三)教育惠民政策进一步落实。建立起覆盖各个学段的资助体系。全年学前教育资助55468人次，金额1664.04万元;义务教育阶段实行“两免一补”，累计下达公用经费补助5.68亿元，覆盖学生81.74万人;寄宿学生生活补助4.17亿元，惠及学生40.29万人;农村义务教育学生营养改善计划实现“全覆盖”，补助资金5.19亿元，惠及学生73.73万人;普通高中共资助100181人次，金额13610.77万元;中等职业学校，有65573名学生免学费共补助9703.24万元，27976名学生领取国家助学金共3940万元;普通高校共资助47403人，金额34019.86万元;生源地助学贷款42170人，金额31841.31万元。
(四)教育教学质量进一步提高。学前教育快速发展，学前三年入园率预计达70%以上。义务教育发展趋于均衡，麒麟、沾益、马龙、师宗、罗平等5个县区义务教育发展基本均衡通过国家评估认定，陆良县、富源县义务教育发展基本均衡已通过省级复评，将于12月迎来国家评估认定;化解“大班额”取得初步成效，一、二年级和七、八年级班额全部控制在55日以内，其它年级基本消除了66人以上“超大班额”。高考再创辉煌，2018年全市高考总上线46546人，占报考人数47199的98.6%，各项指标均位于全省前列，呈现“一高三多”特点。“一高”即：上线率高，全市普通高考上线率达98.6%，比上年提高0.9个百分点。“三多”即：本科多、高分多、清华北大多。本科多：本科上线30595人，本科上线率达64.8%，其中一本上线9593人，占31%;高分多：600分以上高分段人数达3167人，比上年增加1789人，占全省的23.5%;33人进入全省文理科前50名(文理共100名)，占全省的33%。清华北大多：今年，清华大学和北京大学在云南录取144人，我市录取43人，占全省的29.86%。
(五)学校安全管理进一步强化。制定《学校安全管理办法(试行)》，逐级签订安全管理责任书，切实加强学校安全风险防控。在各级各类学校广泛开展法制安全宣传教育，与综治、公安、卫生等部门协调联动，加强校园周边环境整治，定期不定期开展校园管制器械、刀具清理整治工作，重视网络信息安全工作，切实加强学校网络管理。全市创建市级“平安校园”465校、省级“平安校园”65校，国家级“和谐平安校园”5校，市级“法治示范学校”173校。
二、正风肃纪筑防线
深入学习贯彻党的十九大精神，加强政治规矩和政治纪律教育，增强“四个意识”，坚定“四个自信”。严格执行民主集中制原则，着力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把学习教育融入日常、抓在经常。坚持以上率下，严格落实中央八项规定和省市有关规定，严格执行公务接待、公车管理、公职人员操办婚丧喜庆事宜、差旅报销等制度。严肃机关工作纪律，规范岗位管理，实行领导带班和外出报备制度;着力加强教师思想政治工作和师德师风建设，全面落实教师师德师风十项公开承诺和师德“一票否决”制;坚持教育、制度、惩处并举，着力整治不作为、乱作为行为，坚决纠正和查处顶风违纪行为，重拳整治教师违规补课等群众反映强烈的问题，用铁的纪律和严的规矩管住党员干部，使守纪律、讲规矩成为新常态，推进教育系统作风明显好转。
三、公开透明重监督
着力推行办事公开制度，主动接受社会监督。采用线上、线下相结合的方式，丰富公开载体，以职能、依据、程序、收费、监督、结果公开为重点，做到经常性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作限时公开。重点针对广受社会关注的收费问题和招生问题，加强督查，确保各学校做到收费项目和收费政策依据公开，义务教育招生实行招生范围及对象公开、招生条件公开、招生过程公开、招生结果公开、招生咨询及监督举报电话公开等“五公开”政策，及时主动向社会公布辖区内义务教育阶段学校招生相关信息，各学段均实行招生情况公示制，全面增加招生工作透明度。
四、提高效率强服务
行政服务事项全部进入政务中心，实行“一站式”办公、“一条龙”服务，精简办事程序、缩减办事时限、提高办事效率、增强服务效果。建立重点工作台账管理和任务清单管理制度，实行动态跟踪全程“督单”，提高行政效能，确保工作落实。实行局领导挂钩联系县(市、区)教育局和市直学校，定期带领业务相关科(室)人员深入基层、蹲点学校，开展调查研究，切实为基层和群众解难事、办实事、做好事。实行首问责任制、服务承诺制和限时办结制，对基层和群众急需办理的事项，热情接待，属常规工作立即办，手续不全的，耐心解释，热情指导;不属于职责范围的事情，主动引导到相关部门办理。坚持目标导向、责任导向、问题导向、考核导向、结果导向，狠抓落实，用“马上办”扎实作风，用“热心办”践行宗旨，用“认真办”彰显担当，推动全市教育事业科学发展。
五、廉政建设树形象
落实全面从严治党主体责任，着力推进教育系统党风廉政建设。严格执行党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”制，建立健全检查考核和监督机制，密切关注“四风”新动向，着力发现隐形变异的作风问题，提高“四种形态”运用水平，让教育系统党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。深入开展廉政文化进校园活动，坚持依法治校，完善管理制度，推行党务、政务、校务公开，推进民主管理。全面落实廉政风险预警制度和预防腐败体系建设，找准廉政风险点，加强对招生考试、干部人事、教师招考、职称评聘、项目工程建设、财经纪律等关键环节和重点部位加大防控力度。加大违纪违规案件查处通报力度，从严查处乱收费、乱办班、有偿家教等社会反映强烈的问题，形成警示震慑效应，营造教育系统风清气正的良好发展氛围。
下步工作中，市教育局将紧紧围绕建设区域教育中心的目标任务，聚焦十项重点工作，实施好十大工程：聚焦幼有所育，实施学前教育惠民普及工程;聚焦均衡优质，实施义务教育均衡发展工程;聚焦品牌打造，实施普通高中优质辐射工程;聚焦产教融合，实施职业教育改革示范工程;聚焦重点项目，实施中心城区扩容提质工程;聚焦智慧教育，实施教育信息化普及推进工程;聚焦精准扶贫，实施教育扶贫提质增效工程;聚焦学校安全，实施精细管理内涵发展工程;聚焦质量提升，实施教育体制机制改革工程;聚焦党建引领，实施教师队伍增量提质工程。着力加快区域教育中心建设，全面提升XX教育的办学水平和教育教学质量。
年终总结报告 篇13
今年是机构调整后按股份制运行的第一年，也是公司深化改革，坚持发展的一年，改制后公司面临厂点少、规模小，闲杂人员多，整体素质低，资金短缺，亏损运行的困难局面。一年来，在供水公司党政领导的正确领导下，在业务主管部门的支持帮助下，天茂公司领导班子带领全体干部职工，加强干部和队伍作风建设，扎扎实实地办实事，兢兢业业创市场，努力解决实际问题，班子紧密围绕在提高公司体素质和综合经济效益上下功夫，积极引进人才、资金、技术、建设新项目、新厂点，并利用现有闲置土地，在无资金的条件下积极寻求合作伙伴，创出良好的经济效益。
Xxx年实现产值xxxx万元，实际利润xxx万元，精神文明建设取得发展，班子团结，职工队伍稳定，思想政治工作扎实，工会、共青团、女工发挥作用，安全生产、综合治理取得优异成绩，达到了全年无事故，无案件的标准，弘扬企业文化，积极参加工会活动，取得篮球女子第二名，男子第四名;排球好第一名，男子第三名的优异成绩，天茂公司干部职工开拓创新闯市场，脚踏实地地干工作，呈现出积极进取，勇于向上的好势头。 一、基本情况： 1、现有职工xxx人，其中全民职工xxx人，集体职工xxx人，市场化就业职工人，男职工xxx，女职工xxx人，。 2、机关管理情况：经理办x人，经营部x人，财务x人，合计xx人。 3、厂点情况：公司所属厂点x个，其中法人厂点x个，即xx公司、xx公司、x工厂、加油站、xx化工厂，x，承包租赁厂点有x个，即xxxx厂、xx厂、大酒店，项目组一个。 二、1-12月份经营情况(略) 单位：万元 单位名称 经营收入 成本税金 管理费用 帐面利润 三、主要工作： 1、以扭亏为盈为重点，党政领导班子深入厂点，摸情况，搞调研，进行认真的市场分析和经营分析，对各厂点落实经营承包指标，加强管理，培养增效能力，提高产品质量和服务质量，以增收节支为主线，以完成和超额完成任务为目标，开展积极有效的工作，xx站xxxx年累计亏损xx万元，今年实行竟标方式，招贤纳才，使管理和市场开拓有新的起色，全年已完成上交利润xx万元，安置职工xx人。 2、利用现有闲置土地，与xxx开发有限公司合作，在供水公司党政领导的大力支持下，在董事长、总经理xxx同志精心运作下，成立了清泉新苑房产项目开发部，经过一年的努力，共建xx栋商品楼，现已有销售80%以上。 3、充分利用养殖厂闲置资产场地，引进社会资金和技术，成立了钻采技术服务项目，主要是套管补贴，安置xx名职工。预计产值xx万元。 4、建安公司投资xx万元，规化厂院，加强管理，提高职工的业余文化生活，如设置了篮球、排球、乒乓球场，在xx公司xxx经理领导下，开拓地方建安工程市场，预计创产值xxx万元。 5、xx厂在招聘厂长xxx同志的带领导下，稳定了职工队伍，做到了厂务公开，控制成本费用，外闯欢采及特油公司市场，预计年终产值达xxxx万元。 6、安全生产、综合治理工作组织健全，制度完善，对xx站作到每月一次安全检查，其他厂点每季度一次检查，节假日抽查，使安全工作落实到实处，保证了安全生产良好运行。安全工作还经常作到“三同时”(同时计划、同时实施、同时检查)，坚持经常性安全教育，提高安全生产的意识，实现了全年安全生产无事故。 7、加强支部建设，以“学习、团结、廉政、务实、创新”十字方针，加强学习，提高素质，提高能力，加强制度建设，增强团结，规范经营行为，加强廉政建设，树立党为公，执政为民的良好形象，牢记“两个务必”、“艰苦创业，发挥党员先锋模范作用，带好职工队伍,坚持抓党建从促进生产经营总体目标出发，认真抓好党的组织建设，思想建设和作风建设。坚持支部学习制度，党员“三会一课”制度，抓好党员、党纪和党风廉政建设，开展党员“三优”工程创建活动，直一步增强班子的凝聚力和战斗力，广大党员的先锋模范作用，进一步提高发挥。今年以来，支部开展“管理创新增效活动，设立党员责任区4个，设立党员模范岗20个，以党员的模范行为树立党员先锋形象，评选优秀共产党员3名。党员转正1名，发展新党员1名。 8、深入细致的思想政治工作，发挥工会、共青团、女工组织的作用，维护职工的合法权利和利益，使职工队伍保持稳定，今年市场萎缩，资金短缺，经营困难，年初伊始，党政班子从形势任务入手，教育职工转观念，求生存，谋发展，认清形势，明确目标，敢挑重担，脚踏实地，真抓实干，把实现利益和长远利益，结合起来，我们开展了“凝聚力”工程以抓班子建设为重点，党员队伍建设为主线，经济建设为中心，以发展促稳定，以职工利益为根本，职工的事无小事，关心职工生产、生活，对单位贫困职工给予物质及精神的鼓励，职工周玉芬患病，天茂公司、建安公司、项目部各级领导亲自探望，带去组织的好评，从整治环境入手，改善职工生产工作环境，使职工队伍始终保持稳定，弘扬企业文化，积极开展各项文体活动，振奋职工精神，促进各项工作的顺利进行。 四、存在的问题： 1、管理上与公司要求尚有一定差距。 2、职工的业务素质有待提高。 3、负债过多，资金困难。 五、今后工作： 1、对现有厂点进行科学管理，管理创新、技术创新、效益创新。 2、积极开拓市场，寻求新的经济增长点，大力扶持增项目的开发。 3、党群工作，精神文明建设，在现有基础上，再上新台阶。 第二篇：公司年度工作总结范文 XX年对于xxx而言是一个冲满机遇与挑战并存的一年，更是公司收获的一年。在XX年度，公司领导层在设计院的正确领导和支持下,紧紧围绕发展经济这一目标，抓机遇、求发展，全体员工齐心协力，顽强进取，各方面的工作都取得了一定的成绩。在过去的一年里，公司全员团结拼搏、务实创新，始终坚持“创新从心开始”的经营理念，同心同德、真抓实干，切实完成了设计院下达的生产指标。下面对公司本年度的各项工作予以总结汇报。 一、狠抓生产，经营业绩不断提高 XX年，公司继续围绕“争创勘察设计之精品”的经营目标，坚持“创造从心开始”的经营理念，继续坚持科学发展观，把发展经济作为公司发展的第一要务。一年来，公司在工程设计与施工、多媒体制作与演示、网络监控及软件开发等方面均取得了一定的成绩，主要有(详细见附表)： 1.xxx施工图设计; 2.xxx施工图设计; 3.xxx施工图设计. 二、完善制度，管理水平不断提高 制度建设是企业发展的重要保证。公司发展至今，一是靠正确的领导和政策，二是靠广大员工的支持和严格的管理。XX年，公司结合经营管理实际，对管理制度进行了第四次修订，并制订《兰州朗青交通科技有限公司管理制度汇编》，内容涉及人事、财务、薪金、奖惩、采购、报销、质量追究、内部控制等21项，基本达到了按制度和规定办事的管理理念，公司管理逐步进入了科学管理的轨道，管理水平不断提高，同时也有效促进了劳动生产率和工作效率的提高。 三、注重培训，员工综合素质不断提高 一直以来，公司始终给予员工培训工作极大的重视。采取公司外派深造、个人主动学习、聘请专家授课等多种形式进行培训，同时保证每月至少两次的学习时间;在学习内容上，不仅注重在思想政治方面的学习，同时对于专业知识方面的学习也相当重视。内容主要包括：现代企业管理知识、专业基础知识、各门类的技术培训等，对于成绩突出者给予一定的奖励，并由公司报销相应费用。 通过学习培训，有效地提高了广大员工学习的积极性，使员工的整体素质得到了全面的提升。XX年，公司先后组织员工培训10人次。目前公司正在开展“创新标兵、技术能手和科研小组活动”，对于在活动中涌现出的先进个人和部门公司将给予一定的物质奖励，这项活动我们也将长期坚持下去，而这样做的目的既鼓励了先进，鞭策了后进，员工的集体荣誉感得到了加强，同时，朗青的形象也得到了弘扬，各项工作都得到了促进。 四、注重企业文化建设，推动朗青健康发展。 企业的文化建设是企业发展的催化剂，更是企业健康发展的基础。XX年，在董事会的正确领导下，公司全员紧紧围绕生产经营目标任务的完成，继续深入、持久地在全公司范围内广泛开展了争创文明部室等活动，工会利用双休日、节假日开展多种形式的文娱活动，诸如：组建朗青自行车队、举办朗青篮球联谊赛等等。通过这些员工喜闻乐见的活动形式，极大地增强了企业的凝聚力，同时也极大地鼓舞和调动了员工工作的积极性、主动性和创造性，在公司形成了心齐、气顺、劲足的良好氛围。 XX年我们虽然做了大量的工作，取得了些许的成绩，但在工作中仍然存在着一定的问题。其一，部分员工思想观念依然陈旧，工作主动性不强，缺乏进取精神和竞争意识;其二，由于公司成立时间短，资金积累少，加之部分项目资金未能及时到位，致使公司资金周转困难。 第三篇：公司年度工作总结范文 各位领导、各位员工： 大家好!我受公司委托，现将20xx年工作做一总结，同时把20xx年主要工作思路汇报一下： 对20xx年工作的总结 回顾公司一年来的工作，可以用两句话来概括：总的形势是好的，取得了一定的成绩。但同时也暴露出很多的问题和不足，需要我们加以改正。 一年来，在公司的领导下，全体干部员工围绕公司年初所制定的目标，同心同德，开拓进取，在大家的共同努力下，我们取得了令人满意的成绩：2xxxx年公司共完成产值100524627.8元，实现销售收入95114090.8元，利润1758902.86元。同时，化机、化工两个分支单位也都较好地完成和超额完成了各项任务。化机完成产值17671029元，创历史新高;农药化工完成11370398元;而顺酐则一改过去亏损的局面，实现盈利。这一切为我公司的持续健康发展奠定了扎实的基础，这一切也都是和大家的辛勤劳动分不开的，在此，我代表公司对全体干部员工表示最真挚的谢意! 回顾和总结一年的工作，主要有以下几个方面： 一、抓住时机，上马顺酐二期工程 我们的顺酐项目在完成一期工程后，由于市场原因，始终处于亏损的局面。因此，我们未能按原计划完成二期工程。但是，从20xx年6月份起市场形势发生了根本性好转，顺酐价格一路猛升，顺酐一期开始取得良好效益，于是公司果断决定：抓住当时有利时机，在一期工程不停车的情况下，上马二期工程。 二期工程于8月24日开工兴建，自开工伊始，我们的员工就表现出了极高的工作热情和奉献精神，真正掀起了一个轰轰烈烈的大干的局势。大家加班加点，毫无怨言，尽管有时已经十分疲劳了，却从无一个人退缩，仍然坚持工作。总之，大家在施工期间的表现是应该肯定的，说明大家能够真正做到和企业心连心。 二、积极进取，圆满完成B级锅炉制造资格证的取证工作 大家知道，我公司原有的锅炉制造资格证为C级，随着市场的不断发展，C级锅炉制造资格己逐渐落后于形势，在激烈的市场竞争中渐落下风。同时，我公司在技术人员及其资格上以及设备加工方面己满足B级锅炉制造资格的要求。为此，从xxxx年5月份起，我们开始全力投入到B级锅炉制造资格的取证工作上来，并于12月16日顺利通过国家特种设备中心审查小组的审查验收，我们的工作主要是： 首先，我们在原来已经建立的完整的质量保证体系的基础上，参照ISO9001标准进行了整改，编制了第四版《锅炉质量保证手册》及其支持性文件、表卡，对产品质量提供了管理上的保证，彻底改观了以往取证、换证工作中的“软件过软”的局面。 其次，化机全体员工自7月21日起直至12月10日始终加班奋战，既要完成与客户签订的合同，同时还要在国家取证审查小组到来前完成锅炉试制样品的制造工作。这期间，大家都是争时间、抢进度，毫无抱怨的打夜班，体现了令人敬佩的牺牲精神。而广大后勤人员也坚持为第一线热情服务的理念，积极做好本职工作，强化了管理力度。一年来，后勤服务紧跟生产经营发展步伐，广大员工如无特殊情况，很少休假，只要工作需要，都能够及时到位，及时处理，为公司的生产经营活动创造了良好的工作环境。 现在，我们己顺利通过国家取证审查小组的审查，但我们更要团结拼搏，坚定“以质量求生存，以管理求发展”的信念，把企业推向一个更高的档次。 三、抓好企业文化建设，全面提升企业形象 企业文化在一个企业中起着非常重要的作用，我们始终把企业文化的培树、建设工作，放到企业发展过程中重中之重的位置上。一年来，我们在企业文化建设工作上主要有以下几点： 1、对全体员工的工资进行了普调。此次普调工资公司坚持了“公开、公平、公正”的原则，采用民主和集中相结合的方法，本着企业的效益增长和职工工资增长相同步的精神于近日完成了此项工作。而且普调的幅度之大也是我公司历年来所仅有的一次，充分体现了“以人为本”的理念。我相信，这必将更加激发广大员工的工作热情，为企业的发展贡献自己最大力量。 2、加强培训，力求打造一支高素质员工队伍。我公司始终坚持对新员工的培训制度，而顺酐车间的员工更是天天都在培训，同时还定期对员 工进行考核，确保员工理论、实践双合格。化机以取证工作为契机，自11月8日至15日组织了为期一周的全员学习。另外，我们还坚持请进来和派出去相结合，既请专家来厂授课也派出骨干人员参加国家组织的各类培训班，并考取相关证件，通过多种手段，力求提高广大员工的综合素质。 3、教育员工自我定位，清醒认识自己所负职责。办公室于11月19日印发了董事长所作的《老板如何当好企业的战略家》一文，文章给我们上了一堂生动的自我定位、清醒认识自己职责的教育课。通过学习这篇文章，我们大家要深刻体会文章的内涵，要结合文章检查自我，认识自我，找出自身的差距和不足并加以改正，做一名合格员工。 4、献爱心，暖人心，为白国强捐款。在我们的工友遇到困难的时候，大家没有袖手旁观，而是纷纷伸出援助之手，共计捐款9700多元，并及时送到了他家。虽然我们并不能帮他彻底摆脱困境，但我们的行动却充分体现了我们对工友的关爱之心，真正做到了“一人有难，众人相帮”。 5、为美化环境，在董事长亲自主持下，公司共投资约10万元修建了25个花池，同时把替下的水泥砖用于硬化赵村宿舍周围的地面。另外还硬化了赵村厂区的主路面等等。这一切使环境更美，企业形象也得到了进一步提升。 回顾过去的一年，我们的各项工作所取得的成绩大家有目共睹：生产经营方面，产值、收入均创历史新高;在狠抓生产经营的同时完成了顺酐二期工程和B级锅炉的取证工作;我们员工的收入比xxxx年增加了很多，等等。但是，成绩并不能掩盖我们工作中存在的不足，我们更应该清醒地看到我们的工作中仍然存在着许多的问题和不足，主要表现在管理工作存在疏乎、不到位上，具体有以下几点： 1、因疏乎了对业务员高金国的监管，造成了大额货款的损失。高金国于20xx年上半年被派往甘肃，至2xxx年底案发时止，在这长达两年多的时间里，我们可以说严重地疏乎了对他的监管，以至于被他挥霍、侵吞货款达695710元。这充分说明我们在管理上存在着很大的漏洞，今后必须吸取教训，加以堵祝当然，出现这样大的失误，我有着不可推卸的责任，我应该向董事会做出深刻检查。 2、由于管理不到位，造成了顺酐二期工程未能如期开车。顺酐二期工程原定于10月10日竣工开车，但由于我们的管理工作做的不到位，未能合理安排生产，制定出最科学的工作计划，同时，与中石化四公司的协调工作也有所欠缺，再有烟台泵出现质量问题等，以致造成了工期延长达一个月之久，使我们没能抓住市场，丧失了最有利的时机，直接损失达100万元。并且，还存在着大量材料的浪费问题，损失也很大。 3、对员工队伍的管理缺乏力度。由于我们这个企业是从一个乡镇企业逐步发展到现在的。因此，员工队伍存在着一个不可避免的问题，那就是：老邻旧居、当门家族、亲友同学等等这种关系非常多。也由此造成了一个坏习惯：拉帮结伙，搞派系。有一些人他不是“任人唯贤”，而是“任人唯亲”。虽然我多次提出这一问题，但可以说是有章不遵，有令不执，执令不严。今后我们将加大工作力度，对于仍有拉帮结伙、搞派系者，将给予严肃处理，直至开除。 再有，我们某些员工由于受自身素质的影响，存在着上班时间内互相扯皮工作推拖责任，以致上下不畅通，不能形成协调一致的工作作风。串岗者大有人在，拉闲话、聊天儿者也同样是大有人在。 同志们，说到这儿，我认为大家有必要深深反思一下：这样做说明了什么?只能说明，我们的员工还没有强烈的紧迫感和责任感;我们的素质还不够高，我们的心还没有完全用在为企业的发展出力献策上来。大家应该考虑这样一个问题：你为这个企业是付出的多呢，还是得到的多呢?总之，我希望大家都能明白这样一个道理：“企业靠我发展，我靠企业立业”，只有员工和企业真正心连心，企业才能发展，员工也才能真正得到利益。 4、不能严格履行合同，失掉了信誉，失掉了客户。这一问题也是我们工作中的老问题了，你不能按合同规定的期限交货，那客户以后怎么还能再信任你，我们的信誉又如何能得到保证呢，没了信誉则必然失掉客户，而失掉了客户我们还谈什么发展，恐怕连生存都难了吧。所以，我希望大家在今后的工作中一定要更加努力，一定要保质保量的按合同办事，在市场上树立良好的信誉。这一点上，公司的各级领导尤其要引起重视，切实负起责来，真正按我们的质量方针要求的去做。 5、安全管理工作抓而不严，严而不细。我们的安全管理工作总体来说还算规范，有一套完整的组织、制度和规程。但是，真正执行起来却未能完全按制度办事，要么抓得不够严，要么抓严了但是没抓细。2(xxx年全年化机共发生伤人事故四起，农药发生挤手 事故一起，10月9日顺酐二期施工期间也发生了液酐分离器差点爆炸伤及人命的事故。而更为危险的是，因为我们的一期工程没有停车，这极有可能酿成一起大的恶性事故，后果不堪设想。这一切说明，我们的安全管理工作做得还十分不够，我们必须吸取事故教训，切实做好安全管理工作。 6、大、小五金的采购出入太大。记得在去年的工作总结大会上我提出过这一问题，并明确指出要坚持节约的原则。经过一年的实际情况来看，收到了明显成效。例如，20xx年共消耗小五金567149.21元，比20xx年少消耗了34万多元,但仍有不小的降低空间。另外，在采购方面，还不能做到货比多家，而是仍在走搞关系的老路子，并不能真正买到质优价廉的产品，我希望在今年的工作中能彻底改变这一现象。 同志们，回顾我们过来这一年的工作，成绩确实不小：化机产值创了新高，大家的收入也增加了不少，农药月产量有了大幅度上升，取得了B级锅炉制造资格证，等等，但的还是表现在问题方面，我今天就成绩讲得不多，问题讲了不少，这绝不是一概否定大家的辛勤努力，而是要提醒大家，时刻要看到事物的两个方面，正视我们的不足，善于查找和发现自身的缺点，以求把我们的工作做得更好。年终总结报告 篇14
根据中共XX市纪委《关于报送2018年度市直单位社会评价总结材料的通知》(曲纪发电〔2018〕6号)要求，现将市委政研室2018年度工作情况报告如下：
一、强化理论学习，工作本领进一步锤炼提升
始终把理论学习作为政治任务和第一需要，充分利用领导班子会议、干部职工会议、邀请专家授课、外出考察培训、开展基层宣讲等多种方式，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，不断用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作，进一步促使党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与党中央保持高度一致。建立“个人自主学、集中专题学、研究讨论学、实践体验学”学习方法，巩固提升每周“政研讲堂”水准，把领导班子成员轮流讲党课与干部职工学习有机结合起来，围绕党的十九大精神和产业发展、园区建设、招商引资、乡村振兴等专题畅谈学习体会和思考感悟，不断填补知识空白，锤炼能力素质，提高了“开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办”的能力。全年举办“政研讲堂”活动29期，开展领导班子成员讲党课11次。
二、认真履职尽责，各项工作取得明显成效
(一)聚焦政研主业，着力在以文辅政上下气力。紧扣国际国内形势加强分析研判，紧盯全市重点工作、难点问题狠抓调查研究，着力在精、准、深、实上下功夫，不断提高决策建议的针对性和实效性，高质量完成一批调研课题，部分调研报告获市委、市政府领导批示，以文辅政水平有效提升。紧紧围绕中央和省、市委重大决策部署，立足XX实际，聚焦产业发展、新型城镇化、乡村振兴等重点领域，制定和开展年度重点调研课题8个，撰写了《关于麒沾马产业发展的几点建议》、《加快XX市投融资体制改革的建议》、《XX市乡风文明建设的思考》等调研报告10余篇，部分成果已转化为推动工作落实的具体举措;聚焦稳增长稳投资，加强调研分析，完成招商引资和重点项目建设调研专报3期、综合调研专报1期，建议举措得到市委、市政府有关领导充分认可。始终把文稿起草与调查研究紧密结合，及时把调研成果融入文稿起草中，先后起草完成了市委全会、市委工作会、麒沾马一体化建设发展大会等重要会议文稿，起草了关于深入学习贯彻党的十九大精神促进云南跨越式发展决定的实施意见等文件。精心办好《珠江源经济》刊物，全年编辑发行12期，发送到全市400余个单位部门，交流到全国200余个州市，充分宣传了各项工作，展示了XX对外良好形象。
(二)创新工作思路，着力在深化改革上求突破。围绕年度改革任务，加强顶层设计、统筹协调和督促检查，狠抓机制建设、典型挖掘和经验总结，纵深推进重点领域改革，全面深化改革工作呈现出上下联动、蹄疾步稳、多点突破的良好局面。对照中央和省委改革要点，结合XX实际，明确了年度255项改革台账任务、10项重大改革事项和20项重点督察事项，确保了各项改革任务不漏项、不落空、有人抓。筹备召开了市委全面深化改革领导小组会议5次，审议通过重要改革议题41个，专题听取改革任务落实情况22次。充分发挥督察“利器”作用，配合省级开展改革督察3次，组织开展改革工作全面督察1次、专项督察1次，促进了各项改革任务落实。分别邀请省委改革办领导、北京大学教授对全市从事改革工作的近300余名干部进行专题培训辅导，进一步提高了改革业务水平。深入挖掘改革典型，传播弘扬改革声音，编印《改革快报》36期，其中被《云南改革快报》采用9期，宣威市“公园警局”和XXM的经验做法分别获省委常委、政法委书记张太原和省委常委、宣传部部长赵金批示。聚焦重点领域和关键环节改革精准发力，供给侧结构性改革、“放管服”、商事制度、财税金融等改革取得突破，深化“放管服”改革在全省深改会上作了交流，全国社区治理和服务创新实验区通过民政部验收。
(三)注重统筹协调，着力在乡村振兴上出实招。始终把乡村振兴战略作为新时代“三农”工作的总抓手，狠抓统筹协调、政策指导和督导检查，圆满完成了各项目标任务，实现了乡村振兴良好开局。党的十九大刚结束，立即组织干部职工深入学习***总书记“三农”思想、乡村振兴战略等理论精神，全面领会乡村振兴战略的核心精髓，结合全市“三农”工作实际，起草了《XX市实施乡村振兴战略的思考和建议》，为市委实施乡村振兴战略提出建议。精心筹备了市委农村工作会议，起草完成了市委主要领导、分管领导讲话稿，以及市委副书记在全市绿币“爱心超市”建设暨“红旗村”创建现场推进会上的讲话稿，牵头完成了XX贯彻乡村振兴战略的实施意见等文稿。主动加强与涉农部门的沟通联系，提出了乡村振兴战略年度62项指标任务，并细化量化到19家市直部门和各县(市、区)、XX经开区，实行季度督查、定期通报，各项目标任务实现全面或超额完成。深入推进农村综合改革，基本完成农村土地承包经营权确权登记颁证，麒麟区全国农村集体产权制度改革试点和农村综合性改革试点稳步推进，土地集体所有权、农户承包权、土地经营权“三权分置”改革有序推进，累计流转农村承包土地176.78万亩，流转占比居全省第二位。
与此同时，我们扎实抓好驻村帮扶工作，挂钩联系的大明社区顺利通过国家第三方专项评估验收，为罗平成功脱贫摘帽作出了贡献;抓好全国文明城市创建工作，在包保的龙潭社区建立了单位包社区、领导包片区、干部包小区“三包”责任制，领导班子和干部职工轮流到社区研究推动工作，在10月份第三方模拟测评中，龙潭社区取得了第二名的良好成绩;抓好省级文明单位创建工作，市委政研室已进入第十五届云南省文明单位公示名单;抓好农业转移人口市民化工作，预计全市全年新增农业转移人口8.2万人;抓好机关党建工作，机关党支部成功创建为规范化党支部，并被市委表彰为先进基层党组织，1名党员被市委表彰为优秀共产党员;意识形态、综治维稳、依法治市、统战、老干部等工作也取得明显成效。
三、狠抓压力传导，机关建设再上新台阶
(一)坚持正风肃纪，着力打造担当作为的干事环境。自觉践行和落实中央八项规定精神、市委实施细则，持之以恒纠正“四风”，工作效率有效提升，“怕、庸、懒、散、软”等问题得到有效整治。严格落实中央和省、市委各项纪律规定，认真执行领导干部外出报备、个人有关事项报告等制度，修改完善了机关内部管理22项制度，从严加强公务用车、出差考察、接待报销、资产采购、请销假审批等管理，做到用制度管权、管事、管人。
(二)加强廉政建设，着力营造风清气正的良好氛围。深入落实党风廉政建设责任制，制定了加强党风廉政建设的实施意见，逐级签订年度目标责任书，多形式开展警示教育活动，着力在抓常、抓细、抓长上下功夫，筑牢了党员干部拒腐防变思想底线，营造了风清气正的干事环境。自觉接受归口监督，加强与市纪委派驻市委办纪检组的联系，领导班子会议和重大决策、重要活动等都请纪检组参加，做到各项决策部署都置于纪委的监督之下。积极支持配合五届市委第七轮巡察第三巡察组工作，以巡察整改推动全面从严治党向纵深推进。
(三)深化信息公开，着力形成高效透明的工作格局。严格落实信息公开制度，加强党务、政务、财务和决策公开，及时在市政府门户网站、市财政局网站公开部门职能职责、内设机构、年度预决算以及政府采购执行情况等信息，及时向市级媒体报送单位重要工作情况信息，进一步提高权力运行透明度，广泛接受社会和群众监督。严格执行民主集中制原则，涉及“三重一大”决策事项，均广泛征求意见建议，并提交领导班子会议研究，保证了决策的科学性和民主性。
年终总结报告 篇15
2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年和决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。在市委、市政府的正确领导下，市规划局履职尽责、正风肃纪、办事公开、提高效率、加强党风廉政建设，建立健全工作制度，完善规划编制体系，规范规划审批管理，提升规划服务水平，科学谋划城市长远发展。现将2018年度工作情况报告如下：
一、履职尽责，狠抓工作任务落实
(一)完善规划体系，引领城市品质提升。
一是开展城市定位及片区功能、“城市双修”、北片区城市规划功能提升、麒麟山片区路网、麒沾马一体化城市建设三年行动计划、南城门人行过街设施等专题研究，科学谋划麒沾马一体化发展。
二是优化完善XX城市总体规划和“多规合一”。
三是完成沾益片区城市设计及重点区域控制性详细规划，编制总体城市设计、东绕城沿线风貌整治规划;启动经开区、马龙区重点片区城市设计和控制性详细规划编制。
四是编制完成中心城市地下空间开发利用规划、综合防灾规划、公共服务设施规划、绿地系统规划、综合交通规划、麒沾马一体化近期建设规划、市场专项规划。
五是指导全市89个乡镇编制完成总体规划，全市1262个行政村完成村庄规划，完成易地扶贫搬迁点、美丽宜居乡村、省级规划示范村和村庄整治规划，实施乡村振兴战略。
(二)精细管理规划，服务城乡建设发展。
一是审批办理修建性详细规划51件，建筑面积463万平方米。审批建筑单体方案25件，建筑面积386.4万平方米。
二是办理建设项目选址意见书8件， 用地面积88.43公顷。办理建设用地规划许可证19件，用地面积142.3公顷。办理建筑类建设工程规划许可证27件，总建筑面积119.22万平方米。办理市政类建设工程规划许可证9件，道路总长28公里。办理临时建设工程规划许可证20件。
三是办理建设工程规划核实意见书26件，总建筑面积1591486.13平方米。
(三)狠抓任务落实，推进各项重点工作。一是脱贫攻坚工作。协调资金72万元，建设扶贫挂包点道路、水窖等基础设施;提供办公设备，解决村组办公设备缺乏问题;推进易地扶贫搬迁建设，安置点主体完工;抓好脱贫攻坚“挂包帮、转走访”工作，确保挂钩联系村如期脱贫出列。二是乡村规划巡察。开展乡村规划及县域规划编制体系调研摸底，形成《XX市乡村规划管理工作调研报告》;开展乡村规划巡察，督促各地规范和加强乡村规划编制及实施管理。
二、正风肃纪，改进作风服务发展
(一)抓督查，强化作风建设。
一是完善制度，制定出台《XX市规划局效能建设督查制度》《XX市规划局年度考核奖实施办法》，持续改进作风，促进工作落实。
二是严格督查，重点工作任务月检查、季评判，巩固整治作风不实、效率不高、落实不畅等问题。
(二)抓制度，规范规划管理。
一是按照市委统一部署，推进城乡规划8项改革工作，制定《XX中心城市规划管理体制机制改革实施方案(征求意见稿)》，理顺中心城市市区两级规划管理事权。
二是出台实施《XX中心城区临时建筑管理办法》《XX市乡村建设规划许可管理办法》，规范规划审批管理;实施《XX市规划局重大行政执法决定法制审核办法》，规范城乡规划领域行政行为;起草《XX市中心城区建设工程规划核实实施细则》。
(三)抓服务，助推经济发展。
一是深入贯彻落实国家“一带一路”战略、长江经济带战略、滇中城市群发展战略，围绕打造云南第二大经济体和滇中城市群次核心城市的目标，狠抓规划服务和保障工作。
二是深入贯彻落实市委、市政府工作部署和新型城镇化建设要求，强化规划引领，服务好招商引资项目;打造规划展览馆重要招商引资平台，接待重要招商及考察团队50余个。
三、办事公开，推进实施阳光规划
(一)畅通渠道，推进政务信息公开。通过市规划局网站、政务微博、微信平台、规划通讯、公示专栏等，将规划编制、审批许可、办事流程、事业性收费、工作动态、机构职能、政策法规、权责清单、咨询和投诉举报等近20个方面的信息纳入政府信息公开范围，建立公开透明、民主监督的政务公开机制。开发使用“XX规划”APP，方便社会公众监督及参与规划工作，让权力在阳光下运行。
(二)开放决策，全面实施阳光规划。在规划编制期间和建设项目规划方案审批前，突出公示和监督，广泛征求意见。邀请建设单位和规划设计单位主要技术负责人列席局务会，全程公开项目审批决策过程，提高规划审批透明度，促进公平、公开、公正。
(三)依法公开，广泛接受社会监督。
一是2018年受理信访案件27件，已全部办结，办结率达100%。
二是坚持“重在办理，贵在落实，注重实效”的原则，完成人大建议、政协提案70件办理工作，办理率及满意率达100%。
四、提升效率，强化机关效能建设
(一)改革管理体制，机构建设初见成效。
一是抢抓承担行政职能事业单位改革试点机遇，完成XX市规划局、师宗县规划局机构改革，列为政府组成部门，进一步提高行政效能。
二是优化机构设置提升效能。将原有10个科室精简为7个科室，明确规划编制、审批和批后监管三大职能，提高规划管理的科学性。
(二)转变工作思路，促进规划编制管理。一是探索规划编制项目第三方监理。在规划编制中，引进第三方技术单位，综合把关成果质量、深度，充实技术力量，提升规划编制工作质量和效率。
二是从刚性管控向弹性结合转变。强化公共管理和公共服务设施、绿地、道路交通设施、市政基础设施四类用地的刚性管控。在此前提下，允许部分用地适当兼容，探索“留白”空间，预留城市战略发展用地。
三是强化空间要素管理。突出“面”、抓好“线”、做优“点”，精心开展总体城市设计，建立城市空间管控要素体系，细化要素管理。
(三)狠抓责任落实，突出强化规划服务。
一是优化审批服务。以“环节减少，手续简化，机制优化，效率提高”为目标，理顺机制，优化规划管理和审批服务，加快建设项目审批落地。
二是强化重大项目规划服务。开展麒麟区第二人民医院、金麟湾中央公园、瑞和南路等重点项目选址。推进印染厂片区和东西门街片区棚户区改造，XX市健康养老综合服务中心等公共服务设施项目规划建设。三是实施规划核实制度，健全城乡规划事前、事中、事后管理制度体系，采取“一套表格、一套档案、一份通知、一个座谈会、一份报告、一套制度”“六个一”措施，促进规划核实，推进房地产项目不动产权登记问题解决。
五、廉洁行政，优化干事创业环境
(一)抓好学习教育，筑牢思想防线。抓紧抓好廉洁自律教育，加强廉政文化建设和警示教育，认真开展反腐倡廉警示教育、观看警示教育电影，做好经常性教育，确保警钟常鸣，从思想源头上筑牢廉洁自律思想道德防线。
(二)严格政治纪律和廉洁纪律，规范权力运行。认真落实党风廉政建设主体责任，班子成员带头履行“一岗双责”，与局属各科室、各部门签订《党风廉政建设责任书》，严格遵守《党章》和党内法规，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。
(三)加强廉政建设，突出廉政风险防控。
一是严格廉政风险点管理。排查科室(部门)风险点14个，制定防控措施25条;排查个人风险点84个，制定防控措施160条。制作使用廉政风险岗位监督牌和科室廉政风险管理显示板，强化廉政监督。制作使用廉洁自律警示教育文化图板，增强廉洁文化感染力、渗透力。
二是以案释纪筑牢思想防线。开展“以案释纪明纪、严守纪律规矩”主题警示教育月活动，观看反腐倡廉教育电影、征集廉政警句、公开党员廉洁自律承诺书、开设廉政工作宣传栏，筑牢拒腐防变思想防线。
