【#工作计划范文# #小学新教师工作计划范文(通用3篇)#】听从领导对该岗位的工作内容规划，我们要养成做好工作计划的习惯。写好工作计划有哪些点要注意呢？小编以您的需求为出发点呈现了这份有价值的“小学新教师工作计划范文”，请您收藏此页以免遗忘重要事项！
小学新教师工作计划范文(篇1)
一、指导思想：
校本培训与教研的宗旨是解决教师的实践困惑，提升教师的教育教学智慧，促进教师专业化发展。根据教育部《中小学教师继续教育规定》和《枣阳市中小学教师继续教育通知》文件精神，按照学校自主发展性规划要求和年度工作计划，坚持“夯实基础，面向课程，反思教学，促进发展”的方针，全面提升自己的人文素质和专业知识技能，进一步提高实施素质教育的能力和水平。
二、培训目标：
1、以“培养终身可持续发展教师”为旗帜，以师德为首，以新课程理念为先导，以教育科研能力培训，新课程改革和农村中小学教师素质提升工程为重点，使自己在运用教育信息技术获得自身发展所需要的能力上有明显的进步，并在日常教学工作中自觉地实施好新课程、运用好新技术、体现好新理念。全面推进素质教育，全面提高自己的教育教学质量。
2、加强教学研究，激活参与教学教研活动的热情，使教研活动规范化、系列化和专题化，认真完成落实各项教学工作。
3、具备执行新课程能力，培养成学科带头人;具有一定的课程研究和开发能力的青年教师。
三、培训内容：
(一)、农村中小学教师素质提升工程培训，内容包括：
1、师德方面的《教师职业规范》、《教师法》等。
2、E-环境下的小学学科专题研修。
3、新课程教学设计与案例分析。
4、新课程学科教学评价。
(二)、教育教学研究的培训：
1、整合教育资源利用，积极开展教研活动。开展“人人备好一节课，上好一节课的活动”，采用“个人构思——组内交流——达成共识——形成教案”的备课方式，形成资源共享、同伴互助下的教学研究。
2、进一步参与课题的开发和研究，在课题研究的广度和深度上在加大研究力度，真正体现课题研究在学校发展和教师成长中的价值，并形成重研讨、重实践、重反思、重互动的新型教科研文化。
3、现代信息技术知识的培训：结合E-环境下的小学学科专题研修，掌握现代教育信息技术，运用信息技术对学科教学进行整合，从而优化整个教学系统。学会制作课件，运用多媒体课堂教学新模式，探索在网络下的新型学习方式。
(三)、重视对自己的再教育，计划采用以名师、专家引领为主的集中培训与分组探讨、对话交流、个人自学、师徒结对等为基本模式的分散培训相结合，强调自主学习与反思，促进业务技能和水平的提高。
四、培训方法：
1、运用现代传媒手段进行培训。如播放专家讲学的光盘、录像，采用现代远程教育的手段，直接收听、收看国家级培训有关内容。
2、参加管理区组织的农村中小学教师素质提升工程的培训及本校组织的校本培训。
3、参与体验性活动。通过合作学习、角色扮演等方式，培训自己在活动、表现和体验中反思经验和观念，在交流与分享中达到互相学习、取长补短、共同提高的目的。
4、感受现场示范。参加枣阳市教研室举办的学科培训。听管理区学科带头人教研课和教育专家(光盘)进行现场课堂教学示范，通过亲自感受来提高自己的教学技能。
五、培训时间进度：
九月：
1、教师师德、师风教育。
2、教师学习本学期教师培训工作计划。
3、教研组长培训。
4、参加学科教研、集体备课活动。
十月：
1、语文、数学校本教研活动与业务学习。
2、参加课题申报、结题活动。
十一月：
1、积极倡导自主、合作、探究的学习方式，开展教研活动与业务学习。
2、参加集体备课活动
3、参加《新课程教学设计与案例分析》培训。
4、参加教学展示活动。
十二月：
1、校本培训：专家开展专题讲座。
2、参加集体备课活动。
3、撰写各类教学论文，并进行论文评比。
一月：
1、教研活动情况、课改实验工作小结。
2、自学培训工作小结。
二月：
1、教师师德、师风教育。
2、教师学习本学期教师培训工作计划。
3、针对自身实际，教师拟订自学提高计划。
三月：
1、开展教研活动与业务学习。
2、现代教育信息技术专题讲座。
3、参加集体备课活动。
四月：
1、参加教研活动与业务学习。
2、现代教育信息技术专题讲座。
3、参加校本教研活动
五月：
1、参加集体备课活动。
2、参加教学案例式培训。
3、开展校本教研活动
六月：
1、参加科学运用教学评价能力培训。
2、小学教师素质提升工程校本培训。
小学新教师工作计划范文(篇2)
为了全面推进我校区域教育现代化建设，促进我校中小学教师队伍素质的整体提高，特制定本实施方案。
一、现状分析
根据区教育局和中心学校的要求，小学教师大专学历要达到70%以上,我校绝大多数教师已达到甚至超过此标准，但还有部分教师没有达到此标准，为了提升教师业务素质和专业水平，要求全体教师继续向高一层次学历进修。
二、指导思想
坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的教育方针，以完善教师教育体系为支撑，以加强教师教育和岗位培训为重点，创新机制、优化结构、提高质量，努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的师资队伍，为建设教育强校、办人民满意的教育提供有力保障。
三、目标任务
经过三年努力，教师学历层次普遍提高。专业技术职务结构进一步优化。其中，教师中具有专科及以上学历的比例分别达90%以上。
四、工作措施
(一)健全组织，加强领导，建立学历提升工作校长负责制。
建立朱坡中心小学教师学历提升工作领导小组，组长：;副组长：;成员：。领导小组具体负责学历提升工作的规划管理、检查评估和总结表彰;在校继续教育中心设立学历提升工作办公室，具体负责学历提升工作的组织实施、业务指导和日常管理工作;各校直学校，按照校制定的中小学教师学历提升规划，建立校长负责制，有计划地安排教师参加学历进修，在进修时间、学习费用等方面给予必要的支持，并建立和管理本校教师的学历提升档案。
(二)加大宣传力度，充分认识学历提升工作的重要性和必要性。
学校要充分认识学历提升工作的重要性和必要性，利用各种媒体和途径加大宣传力度。在调查摸底的基础上，向学历未达标、专业不对口的教师集中宣传相关政策，使其进一步认识学历提升、专业成长的历史使命感和责任感，为建立学习型社会和终身教育体系作出贡献。
(三)积极创造条件，鼓励广大教师通过多种途径参加学历进修。
学校创造条件，采取措施，支持鼓励教师通过函授、自考、电大开放式学历培训、远程教育学历培训等多途径提高学历层次。凡未取得大专学历，男性45周岁、女性40周岁以下的小学教师，原则上要接受师范类相关专业大专学历教育，45周岁以下的小学教师要全部要进行相关专业本科学历教育。
(四)加强组织管理，通过考核奖惩策略推进学历提升工作。
学校要从战略高度抓好这一工作，把教师参加高一层次的学历进修的报考率和通过率作为衡量师资队伍建设的一项重要指标，要把组织教师参加高一层次的学历进修和教师继续教育工作统一起来，并纳入继续教育考核评估体系中，在进行继续教育验证时，折算一定的学时和学分。
对未能按学校规划及时取得高一层次学历的教师，要分析原因，批评教育，并给予必要的帮助，督促其完成学业。
对于那些得过且过，不思进取，应参加高一层次学历进修，而不报考、不参加学习的教师今年暑期实施转岗分流，转岗为教辅人员，以确保学历达到标准。
学校将于每年年终对学校在加强教师队伍建设，提升教师学历层次方面的工作进行检查考核，表扬先进，鞭策后进。并对先进给予一定的奖励。
小学新教师工作计划范文(篇3)
小学英语教师培优补差工作计划
为了提高小学英语教学水平，培养学生的英语学习兴趣和能力，我制定了一个详细、具体且生动的小学英语教师培优补差工作计划。下面将逐一介绍各项具体措施。
一、培优措施
1. 提高自身英语水平
作为教师，首先应该具备扎实的英语基础，才能更好地帮助学生学习。我将每天坚持听英语，多阅读英语文章，培养自己的听、说、读、写的综合能力。另外，我还将参加英语培训班，不断提高自己的专业水平。
2. 制定个性化教学计划
每个学生的英语基础和学习能力都不尽相同，针对每个学生的实际情况，我将制定个性化教学计划。对于英语基础较好的学生，我将采用富有挑战性的教学内容，提高他们的学习兴趣和能力；对于英语基础较差的学生，我将采用巩固基础的教学方法，激发他们的学习热情。
3. 创设情境化教学环境
为了培养学生的英语口语表达能力，我将在课堂上创设各种情境化教学环境。比如，通过模拟购物、旅行等真实情境，引导学生进行英语对话练习。同时，我还将组织英语角活动，让学生有更多的机会进行口语交流。
4. 进行多媒体教学
利用多媒体教学手段，可以更生动地展示英语知识点，吸引学生的注意力。我将在课堂上运用多媒体教学，使用图片、视频等工具，让学生更直观地了解英语知识，提高学习效果。
二、补差措施
1. 分组辅导
根据学生的英语水平，我将将他们分成不同的小组进行辅导。对于英语基础较差的学生，我将安排他们在课余时间进行小组辅导，重点针对他们的问题进行解答和指导，帮助他们提高英语成绩。
2. 组织补习班
针对基础较差的学生，我将组织英语补习班，每周安排一次集中培训，通过针对性的辅导，帮助他们理解和掌握英语知识。
3. 布置个性化作业
为了巩固学生在课堂上学到的知识，我将布置个性化作业。对于英语基础较好的学生，我将布置一些拓展性作业，帮助他们进一步提高；对于英语基础较差的学生，我将布置一些基础性作业，让他们能够循序渐进地提高。
4. 加强与家长的沟通
与家长的合作对于提高学生的学习成绩至关重要。我将与家长定期沟通，了解学生在家里的学习情况，并就学生的学习问题给予指导和建议，共同努力提高学生成绩。
通过以上的培优补差措施，我相信学生的英语学习能力和成绩将得到有效提升。我将尽心尽力，与学生一起享受学习的过程，共同成长。
