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小学2024年学期工作计划(9篇)

2023-10-23 18:12:21 小学学期工作计划 学期工作计划

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小学2024年学期工作计划【篇1】

一、 本学期的主要工作:

(一)课题研究

根据我校市级课题《基于小组合作学习,提高课堂教学有效性的实践研究》的实施步骤,继续开展研究活动。

本学期重点做好学生分析、归纳等学习能力的培养。

具体目标:

培养学生分析能力。(审题、提取关键信息、分析信息关系、选择解决问题策略等能力)

培养归纳能力(从文本中归纳概括能力、从他人观点中总结归纳能力、把知识点进行系统整理能力等)

学校仍以大学科教研组和年级教研组双轨并行的方式开展研究活动。

1、大学科教研活动

学校根据本学期各学科人员的特点重新建立语文、数学、英语、科任四个学科大教研组,形成学科课题研究团队。

学科大组活动安排:负责人制定活动时间、内容、预期成果,负责收集整理过程性资料存档。

内容包括:学科知识点梳理、“星光课堂”培养目标细化、理论学习、课题研究等。

(1)课题研究。学科大组制定研究方案并执行(请王晓利老师指导)。

(2)开展知识点梳理。开学初梳理单册知识点及教学策略。

(3)开展微格培训。

①目标编制技能(有效教学目标的制定、过程与方法目标的确定)。以一个教学内容为载体,独立研究教材,确定教学目标,再集体研读教材,研究教学目标。

②教学素材处理技能。根据教学目标对教学内容进行处理。

③教学媒体选择技能。根据教学内容恰当选择媒体素材,制作课件。做一次课件制作的培训。

④教学策略制定技能。

(4)有效教学的理论学习。

(5)制定有效教学的各项评价指标。

时间安排:

每周:

周二:3:40——4:40科任大组活动,所有科任学科教师参加。负责人:

周三1:40——3:30英语大组活动,负责人:

单周

周四12:30——3:30数学大组活动(

双周:

周四:12:30——3:30语文大组活动,()负责人:

2、各年级教研组活动:

(1)各组开学初根据大教研组课题制定业研计划。业研计划要根据课题研究需要制定。业研课要选择知识的起始点、难点处。

(2)业研时间专时专用。每次有明确的主题和重点发言人。做好过程性记录及评价。

(二)课题培训、研讨交流活动。

1、专家培训:请王晓利老师到校指导课题研究工作。

2、学校干部开展课件设计培训。

3、学校干部做确定“过程与方法目标”的培训。

4、展示比赛活动

(1)9月14日随迁子女展示活动。高亚会数学课,胡丹班会。

(2)语文落实“过程与方法”目标课例展示交流会。预计11月(丰台区部分学校副校长到校听评课)

(3)开展“有效教学金点子”评比活动,采取一案众评形式进行。先是组内互评,逐步扩展到大学科组,再到全校。(10月和12月底进行)

(4)与山东枣庄红旗小学异课同构交流活动。

(三)科研管理

1、组织管理。

学校干部负责建立学科研究团队。组织成员开展研究活动。

负责人定期交流活动情况,总结优势与不足,提出改进措施。

负责人对学科组活动过程进行监督、指导和评价。

负责提供培训经费、培训资源。

2、研究过程管理。

(1)成立课题研究团队。

学校干部分别主持一个学科小课题,参与制定大学科教研组课题研究计划。

(2)开展研究活动。

学校干部根据安排参加大学科组及年级教研组的研究活动。在活动中与教师共同研究问题、解决问题、总结反思。

3、档案管理。

(1)计划性资料整理与存档。(各大学科教研组长制定学科课题研究计划。)

(2)过程性资料整理与存档。(各大组活动记录册、研究课教学设计及学案、课件、评课表、反思、课堂教学实录、活动照片)

(3)总结性资料整理与存档。(课题研究论文、案例、有效教学金点子集、主学科单册教学设计及学案)

二、 月工作安排

9月:完善小组文化建设。训练小组合作能力,分析能力的训练。

10月:训练小组合作能力,分析能力的训练。做语、数、英、科四节研究课。有效教学金点子评比。

11月:训练小组合作能力,归纳能力的训练。做语、数、英、科四节研究课。

12月:展示汇报。语、数、英、科四节展示研讨课。有效教学金点子评比。

1月:完善教学设计及学案,撰写课题研究总结或论文。

小学2024年学期工作计划【篇2】

指导思想:

围绕学校中心工作,以“接受深圳市办学水平评估”为契机,以新课标理念为指导,通过课堂教学练兵,抓实常规教研,以此进一步深化高效课堂教学改革,促进教师教学水平整体提升。

工作目标:

扎实、高效、有针对性地开展教研活动。

落实课堂教学练兵计划,对不理想的课堂,实事求是的分析不足,及时整改,全面提高课堂教学水平。

进一步完善“导学案设计”,形成具有学科特色和年段特点的“高效课堂”教学模式。

策划校园嘉年华文化活动,提炼校园嘉年华文化特色。

具体工作及要求:

一、务实、高效开展常规教研工作。

1.制定好教研工作计划。结合区教研工作计划,围绕学校高效课堂改革方案、以及课堂教学练兵方案制定本学期教研工作计划。(第三周周五前完成,并提交教科室。)

2.定期开展教研活动,单周为教研活动时间,双周为备课组活动。

3.每次教研活动尽量定好主题,定好活动形式。主题可结合课堂教学练兵以及高效课堂改革确定,活动可采取沙龙、微型讲座或课堂教学研讨等形式。

4.每次教研活动要做好过程记录(活动记录本周二已下发),图像资料的收集和整理,做好宣传报道工作,有条件的活动可申请校本培训。

5.积极组织参加区教研中心和培训中心开展的各项活动,例如各种竞赛活动(提前做好准备工作),培训活动(动员和组织)。

6.开展新教师第一课活动,帮助“新教师”尽快步入正常教学轨道。

二、开展课堂教学大练兵,促进高效课堂改革。

1.以“示范→研讨→帮扶”的练兵方式,优化的“高效课堂”教学模式。

(1)以示范课(工具科组至少选2节,非工具科组至少选1节)作引领:组织全组教师观摩有经验老师上的示范课,点评(微格)优质课例(高效课堂模式),从这两种途径中,任选一种开展,或结合开展。

(2)组织开展研讨活动,研究并吸取示范课中“各环节好的做法,重点研讨在课堂中如何开展“小组合作探究、展示交流”两个环节的具体做法,然后根据高、中、低不同年级学生的特点(低年段学生重点思考如何开展小组合作),形成具有学科特色和年段特点的“高效课堂”教学结构和模式。全组老师要以形式共识的课堂模式为蓝本设计教学。

(3)成立课堂诊断小组,对本科组个别经验不足或教学水平薄弱的教师进行帮扶,通过听课,对其课堂组织教学情况、课堂教学环节设计和处理、教学方法等方面进行有针对性的指导,帮助其提高课堂教学水平,迎接办学水平评估。

2.进一步完善导学案的设计模式,低年段和非工科教师逐步开展编写导学案。

(1)统一导学案的结构模式,导学案要体现课前自学、课中合作与展示、当堂检测、学习反思四个环节。不同年段有所区别,这项工作可作为一个教研主题开展研讨。(科组长或备课组长提供参考蓝本,有些低年段的教师不清楚。)

(2)4~6年级工具科教师,要求同年级任课教师合作编写整册书教学内容的导学案。(在原来的基础上进一步修改完善。)

(3)1~3年级工具科教师,及非工具科教师,自选合适教学内容编写导学案。(每人完成2个课时。)

(4)任教多个学科教师,自选一个学科内容设计编写。

(5)科组长(工具科)整理好4至6年每学期“导学案”发给教导处和教科室,自己也要保留。(介绍课改开展两年多,评估组要查看我们的导学案。)

3.提前准备评估课的教学设计(导学案),体现高效课堂理念。

至少在评估两周前根据教学进度选好课题设计好教学(评估时间在6月3~7日)。每一任教学科各准备一节课,届时提交相关部门审查。

三、做好嘉年华的策划和相应校本课程的开发。

1.本学期,数学、艺术(音乐、美术)、信息科学三个科组开展嘉年华活动。要提前做好策划工作,高效高质量的开展好嘉年华活动。(在评估前完成)

2.提炼校园“嘉年华文化”特色内涵。

温馨提示:

1.办学水平评估,科组长(备课组长)可能是被访谈的重要对象,因此,大家要梳理一下近年来科组的各项工作,例如:高效课堂改革的思路和一些好的具体的做法,嘉年华特色及开展情况……。

小学2024年学期工作计划【篇3】

一、指导思想

贯彻落实市、区教育工作会议和市基础教育工作会议精神,以满足每一位学生发展需要的理念和科学的教育质量观引领教育改革创新,促进我校教育优质均衡发展。以“十二五”教育发展规划为指导,以办人民满意教育为宗旨,走“文化立校、质量强校、科研兴校、和谐治校”之路,营造良好氛围,全面促进学校、教师、学生发展,促进教育质量的持续提高,打造区内有一定知名度的精品学校。

二、工作目标

勤朴重德,打造有内涵的学校;博学远志,打造有品质的学校。

三、具体措施

(一)、改进德育工作,提高育人水平

学校教育的首要任务是育人,而育人的有效方式是体验和养成。本学期学校要加强德育工作研究,加大力度培养学生良好的行为习惯,培养德育队伍,创新德育工作,提高德育实效。

1、继续加强“大拇指班级”的评选活动。将评选活动与班级管理相融,让学生做班级的主人。班级文化建设要以学生为主体、要激活学生主动参与、在参与中体验和生成。要继续加强班主任培训和交流。重点围绕学生良好行为习惯养成和德育创新两个主题,开展一些列的活动。

2、开展主题活动。少先队要充分挖掘时令节日、项目创建和重大主题开展德育主题活动,活动要精心设计和组织,让每次活动都能成为学生难忘的记忆。建议教育主管室在本学期要策划、筹备、开展读书节、科技节和艺术节的主题活动。

3、要加强德育研究。德育处要积极学习和吸纳德育研究成果,培训德育研究队伍。结合上学期申报成功的由中国教育学会主办的“班主任工作研究”的课题,加强对班级中的养成和自主管理、学生心理辅导、新型家校合作机制的建立等问题的研究。德育部门可以组织和开展德育论文和案例评选,并且要积极总结和推广学校德育管理经验,积极组织和参加各项评比活动。

4、提高学生良好行为习惯养成效果。养成教育是德育的基础和关键,养成不能一蹴而就,需要坚持,关键是从小事做起。本学期德育部门可以制定朱小学生行为习惯养成序列目标,将养成教育融入学生的所有活动。要建立养成教育的检查、督促和评比机制,要力争抓出成效。要充分利用广播、墙报、晨会、班会等途径,养成学生良好文明礼仪习惯。

5、开展好少先队特色活动。继续加强“红领巾导游团”的建设,定期的组织和开展一系列的活动。少先队要和教育科研室形成合力,以“红领巾导游团”活动的形式,整合优质社区资源,完善学校地域资源校本教材的建设。

6、创新家校合作机制,改革家长学校、家访、家长会的内容和方式,积极争取家长对学校工作的理解和支持,形成共同教育学生的合力。

(二)、坚持教学改革,打造有效课堂

1、全面执行市颁课程计划。严格按照市教委颁发的上海市中小学2011学年度中小学课程计划,开齐开足三类课程和科目,严格按照上海市教委规定的周课时总量和周活动总量,不随意增减课程门类和课时。(范文网 )尤其要确保体育与健身、劳动技术、品德与社会、艺术类、社会实践等课程(活动)的规定时间。全面安排好学生在校的学习活动。学校要确保每周安排“三课、两操、两活动”,确保学生每天有15分钟的晨会或午会、每天一小时集体体育活动,要系统设计与安排好学生的社会实践活动。学校要重视课程计划落实制度与机制建设,切实加强对课程计划落实、执行情况的监督和检查,杜绝随意增减课时、随意改变课程性质及用课余时间安排全班学生集体补课的现象。

2、全面推进“快乐活动日”。贯彻落实上海市教育委员会关于印发《上海市小学实施“快乐活动日”指导意见》(试行)(沪教委基53号)文件精神,结合学校实际,从学生需求出发,有效组织“快乐活动日”,进一步加强学生体验和实践,丰富学生学习经历,促进学生健康快乐成长。

“快乐活动日”与提高学校的课程领导力相结合,创新课程实施模式。学校要加强课程方案的整体规划和前瞻性研究,完善有助于每一位学生全面发展的课程方案,提升三类课程的整体育人功能。学校要落实社会考察、社会实践活动,积极组织学生深入社区、博物馆、纪念馆、科普场馆、图书馆、青少年活动中心等校外教育基地开展学习实践活动。学校要通过开展艺术节、体育节、科技节、读书节、学生社团等活动,打造形式多样、内容丰富的校园文化生活。学校要创新活动日组织教学模式,固定班级与走班制有机结合,课内和课外有机结合,长课程与短课程相结合,课程建设与社团活动有机结合。进一步完善学校“快乐活动日”方案,有计划、有序地组织好一至五年级的“快乐活动日”。

“快乐活动日”要与丰富学生的学习经历相结合,促进学生健康快乐成长。学校要充分利用、开发与整合学校资源、社区资源,对“快乐活动日”进行整体规划、系统设计、多方整合。每周安排半天时间,开展班队活动、体育活动、社区服务和社会实践、专题教育等限定拓展活动以及自主拓展探究、兴趣活动、社会调查、参观考察等学校自行设计的实践活动。重点可安排班队活动、体育活动、兴趣活动及探究型课程等。

“快乐活动日”要与提升三类课程的整体育人功能相结合,促进学生全面发展。“快乐活动日”活动内容的选择与安排,必须充分考虑各年段学生的生活经验、身心发展特点和学习基础。针对不同学生的身心特点,活动内容的结构、比例可有所不同、有所侧重。活动内容尽可能避免与基础型课程的教学内容重复。快乐活动日的组织形式,应灵活多样,注重趣味性和选择性,便于学生实践和体验,引导学生学会学习、学会合作,在体验中发现,激发兴趣、开发智力、强身健体。

为切实减轻学生的学业负担,实现学生的“快乐活动”,在“快乐活动日”,不布置当天需要完成的书面回家作业。

“快乐活动日”要与提升学校的自主发展能力相结合,形成长效机制。学校要把握“快乐活动日”实施的契机,根据学校的办学理念、发展目标、发展思路、工作策略、特色创建,积极开发校本课程,精心设计快乐活动日,要广泛发动学科教师积极参与“快乐活动日”的设计与实施,共同承担相应的教学任务。学校要加强组织管理,及时总结反思“快乐活动日”实施中的经验、矛盾与问题,不断完善和丰富“快乐活动日”方案,做好“快乐活动日”资料积累、整理工作。要积极探索完善“快乐活动日”的长效机制,形成学校特色。使“快乐活动日”的实施与办学特色的创建相得益彰。

3、全面落实教学常规。面对当前教学常规及其常规管理工作中出现的新情况、新问题,学校要加强研究,进一步完善教学常规,优化教学常规管理策略。教学常规必须常规常新,当前教学常规的着力点重在做实、做细、做深、做精每一个教学环节,加强教学五环节的衔接、联系与统一,提高教学五环节的整体效益,稳步提高教学质量。常规管理必须常管常新,教育主管室要创新管理,精细管理,建立与常规相匹配的管理机制,使教学常规管理真正达到既规范教师的教学行为,又能鼓励、引导教师创新教学的目标。

学校要重视教师职业境界与专业能力的提升,引导教师把主要精力集中到钻研教材与研究学生上。教育主管室要组织教师研读课程标准,把握学科本质;引导教师钻研教材,深刻理解教材内容,弄清教材体系;教研组要加强教材分析,使教师明确各单元、每堂课的教学目标、重点、难点;教育主管室要把学情分析作为教学常规的重要内容,让教师通过学习单设计、家访等,了解学生的生活环境、学习起点,掌握学生的认知规律。学校要鼓励教师教学创新,改善教学行为。在把握学科本质,熟悉教材,了解学情,掌握学生认知结构的基础上,进行个性化的教学设计。正确处理集体备课与个性化设计教学的关系,充分发挥集体智慧与个人聪明才智。重视教师练习设计及命题能力的培养,提高教学的针对性与实效性。学校要深入开展以解决教学实践中的具体问题为目标的专题研究,创新优化教学常规,及时总结提炼提高教学有效性的校本经验与做法。

4、要加强教学质量监控。教育主管室要有计划的加强各科教学质量的监控,及时发现和解决问题。要加强毕业班教学的管理,力争保持并且超越去年的成绩;要改革常规检查管理,发挥过程检查的反馈和矫正功能;要管理好音、体、美以及其它技能课的学科教学,将专用室的使用情况纳入长效管理;要重视学校薄弱学科、薄弱教师的分析和指导,追求全面的质量;要重视学困生的辅导,做到“不抛弃、不放弃”,让每一个学生都能得到发展。

5、提高社团活动质量,打造丰富多彩的校园生活。结合学校社团活动,深化学校体育、卫生工作,确保学生身体素质的全面发展。要在上学期基础上,结合“快乐活动日”,强化社团的管理,重点要放在社团活动的质量和成果的显示上。要创设和开发多样化的课程,增加学生的可选择性。条件允许的话,本学期教育主管室可筹备开展社团活动成果展示活动。

(三)、强化教科研,促进教师发展

1、提高校本教材的编写和整合工作。校本教材的编写和使用,是学校发展过程中的重要环节,更是个性化培养学生的重要举措。结合我们朱小的地域特点和历史特点,本学期要加大力度,编写以百年校史为内容的校本教材以及以朱家角地域特点为内容的校本教材,力争在下一个学期,开始正常使用。

2、加强课题研究。一是要做好现有立项课题的研究工作。“区域化推进书法教学实验”、“百年校史课题”、“班主任工作课题”,已经分别立项,我们要做好课题的过程管理,加强研究过程的服务,确保每一项课题都能顺利结题;二是要积极引领全体教师、特别是青年教师,结合自己的工作实际,开发小课题研究;三是做精、做大“百年校史课题”,把“百年校史课题”,作为学校的主课题,让主课题引领学校发展。

3、要提高校本培训的实效。要围绕教师的发展,认真制定校本培训计划,落实培训措施,通过专题研讨、教师讲坛、教研沙龙等形式促进教师加强反思,加快自身专业成长。

4、采用走出去和请进来的形式,借智、引智,培养学校的核心团队。加大骨干队伍的培养力度,努力使一批教师能脱颖而出。

(四)、注重校本培训,提升队伍素质

1、加强学校行政队伍建设。建立行政学习制度和行政承诺制度,提高每一名行政的服务意识、责任意识和争先意识。在思想上站在前列,在工作中身先士卒,在教研上当好先锋,在成绩上创先争优。让自己成为学校教师的一面旗帜。

2、深化师德师风建设。要求每一个教职工要奉献“一颗爱心”;增强“两个意识”(即主人翁意识和工作责任意识);提倡“三种精神”(即爱岗敬业、精益求精和乐于奉献精神)。团支部可以在五四青年节的时候,开展青年教师的“奉献在身边”的演讲比赛,树立起身边的榜样,并且开展学习身边的师德标兵的活动。将师德建设纳入学校的长效管理。

3、加强教师培训工作,有效促进教师专业成长。鼓励教师积极参加各种培训,发挥骨干教师示范引领作用,本学期将继续开展各种类型各个层面的读书交流和沙龙研讨活动。通过创设各种机制,为优秀教师的脱颖而出搭建平台,创建舞台,以点带面,推动师资队伍的整体提高。

(五)、不断改进管理,提高办学绩效

1、深化校园安全建设。安全是一切工作的基础,安全不仅需要制度,更需要的是落实。本学期后勤保障室要加强安全工作的过程管理和监控,及时发现和解决问题,要建立责任追究制度。开学初做好各类岗位安全责任书的签订,后勤保障室可以和德育部门合作,组建“班级小安全员”队伍,并且抓好小安全员队伍的培训和管理,完善学校的安全工作,力争在创建平安校园建设中做出新的成绩。

2、提高管理工作的效能意识和参评意识。各组室均要制定分管工作改进和奋斗目标,要有争先意识,特别是条线工作中各种类型的评优活动,务必要创造条件积极参与,争取学校工作能够在各系统各条线各方面,都有比较好的获奖体现。

3、加强信息化教学的研究和管理力度。全面提升教育信息化利用程度,重点做好信息技术与学科的整合、学校教学资源库、学校网站建设和各类博客以及微博的指导和管理,提高教师的信息技术素养。同时做好学校相关信息的上报工作,各组室要提高宣传意识,积极向区教育信息网上报学校信息。

4、发挥党、工、团组织作用,为学校决策提供意见和建议。开展多种活动,增强学校师生的凝聚力。工会要积极聆听教师呼声,关心教师的工作和生活,为学校发展建言献策。团支部要关心青年教师的成长,积极疏导,创造性的开展活动,加速青年教师的发展。

5、加强后勤保障。要提高后勤队伍的服务意识,做到高效服务、保障有力、处事及时。要重视校舍和校园的管理和建设,创设长效管理机制,及时发现安全隐患;要提高和完善资产管理水平,建立资产管理责任追究制度。要加强学校技术装备的配备和保养,要加强现有设备的使用和管理。

6、要加强卫生、档案、特殊教育、食堂等条线常规工作。

小学2024年学期工作计划【篇4】

小学新学期工作计划

随着时间的不断推移,新的学期已经到来了。在这个新的开始中,我们必须制订和执行一个计划,以确保我们能够取得更大的进步和成就。因此,这篇文章将详细探讨小学新学期工作计划。

1. 学习计划

这个计划是最重要的。我们必须有一个清晰的学习计划,以确保我们能够取得优异的成绩。首先,我们应该尝试着集中精力,充分利用每一分钟的学习时间。此外,我们还应该尽可能地参加各种学习班,为自己的学习加油打气。

2. 课外活动计划

当然,学习并不是我们全部的力量。为了保持活力和健康,我们还需要进行一些课外活动。例如,我们可以参加各种运动,如羽毛球、足球、篮球等,还可以参加音乐课、舞蹈课等各种兴趣班。

3. 社会实践计划

我们还应该参与社会实践活动。这种做法可以帮助我们了解现实世界,以及取得不同的社交经验。我们可以通过参加义工活动、社区服务活动、亲子活动等来实现这一点。

4. 课外阅读计划

阅读是一个非常重要的能力。一个热爱阅读的人总是能在生活中发现更多的乐趣。因此,我们应该建立一个课外阅读计划来增强自己的阅读兴趣。我们可以选取一些经典读物、童话故事、科普读物等来阅读,不仅能提高我们的语言能力,还能丰富我们的知识。

5. 学习小组计划

我们可以建立一个良好的学习小组。小组的成员可以相互讨论、交流问题,并共同解决难题。通过这样的方式,我们可以提高自己的学习能力和能力。

个人认为,以上的内容只是我个人制订的小学新学期工作计划的一部分。当然,我们可以根据自己的实际情况来修改和完善。总之,我们必须向前看,充满信心地面对未来。希望我们的新学期可以充满乐趣和实现。

小学2024年学期工作计划【篇5】

一、指导思想:

本学期学校总务工作坚持以学校工作计划为指导,协助学校全面贯彻党的.教育方针,抓好硬件建设;以学校教学工作为中心,以为教育教学服务,为教科研服务,为师生服务为宗旨,以提高后勤职工队伍素质为抓手,强化总务后勤工作的规范管理,确保后勤工作保障有力,服务到位,努力提高后勤服务工作质量,为师生创造一个良好的工作、学习和生活环境。

二、主要工作:

1、坚持“以人为本”,强化队伍建设。后勤服务人员是学校组成的一部分,他们素质的好坏也关系到学校的整体素质,后勤工作人员也要加强学习,努力提高自身素质。总务处经常组织后勤工作人员认真学习岗位规范,开展谈心活动,使他们思想观念与时俱进,跟上时代步伐,思维方式与时更新,思维层次与时提升,进一步增强服务观念,明确服务宗旨。鼓励他们以自己的作用换地位,用自己良好的言行、优良的服务质量赢得师生的满意与赞誉。

2、强化管理,进一步加大考核力度。根据学校考核方案和绩效工资兑现办法及后勤各个工作岗位的目标责任,加大考核力度,加强过程考核,以激发调动每个后勤工作人员搞好服务工作的自觉性和积极性,努力提高后勤服务工作质量。

3、扎实抓好学校安全工作,做好各种安全防范措施,积极争创市“平安校园”。仍坚持每周进行一次安全检查,并认真做好记录,对不合安全规范的设施及时进行整改,将一切安全隐患消灭在萌芽状态。继续加强对学校门卫的管理工作,严格实行外来人员进校登记制度。生活管理教师在生活管理中要重视对学生进行安全教育,加强白天巡视和夜间巡查,以杜绝一些偶发事件扩大化,对学生离返校情况作详细记载,严格交接班手续。

4、切实做好教育教学的服务工作。与教育教学工作紧密配合,协调一致,主动做好相关设备的添置,维修及各种物质供应工作,为教育教学、教科研提供优质服务。

5、抓好学校卫生工作,加强对校园环境和绿化的管理。继续抓好校园文化建设,与教导处、团队协同开展多种环境教育活动,充分发挥环境的育人功能。对校园卫生包干区进行调整,明确要求,责任到人。心理健康教师要抓好学生卫生健康知识教育,充分利用橱窗、板报等对学生宣传有关卫生知识,做好环境消毒和季节流感、传染病等防治工作。

6、抓好学生生活管理。生活管理教师要按岗位目标责任切实做好本职工作,按规范化要求强化管理,训练培养学生良好的生活习惯。继续扎实开展“星级寝室”的评比活动

7、抓好学生伙食管理,关心师生生活。对师生伙食从采购到制作进行全过程监督管理,严防食物中毒。炊事人员要按照岗位目标责任切实做好炊事工作,不断学习钻研,提高厨艺,精心制作,学校力争在经费许可的情况下,对食堂设施进行更新改造,切实提高伙食质量。总务处要经常深入了解师生需求,及时尽力解决师生生活中的一些实际问题。

8、坚持勤俭办学,严格财务管理。严格把好日常经费使用关,杜绝一切浪费现象的发生。在经费使用上,从学校实际出发,做好校长参谋,严格核算,做到合理开支,统筹兼顾,保证重点。严守财务制度,办事坚持廉洁奉公,严格采办手续,积极推行财务公开,增强财务工作的透明度。

9、加强校产管理,充分发挥资产的功能作用。进一步明确校产管理职责,做到室室有人管、物物有人管,建立物产保管使用责任制度,尤其是一些损耗品的领用、登记与核销,并与考核挂钩。强化维修管理意识,对学校各项设施设备定期检修,做好保养维修工作,延长促用寿命,提高使用效率。

10、严格收费管理。严格按收费标准收费,收费标准公布上墙,增强收费工作的透明度。各班主任对迟交、缓交费的学生要及时进行催交。

11、积极协助学校行政和有关部门做好经费筹措、助残日活动、综合治理、普法等各项有关工作。

小学2024年学期工作计划【篇6】

一、指导思想:

本学期,我校教科室工作将紧紧围绕教育局教育工作会议精神,立足教学工作实际,以常规管理为抓手,以新课程标准为中心,以教学质量为生命,围绕“六个有效”以开展扎实有效的教研活动为主渠道,突出质量立校与科研强校的指导思想,以提升教师专业化素质和提高教育教学质量为目标,以课题研究为重点,以课堂教学为基点,以新课改实践为突破口,强化质量意识、改革意识,严谨务实,知难而进,实行精细化管理,把我校教研组建设、教师队伍培养和教学科研工作提高到一个新的层次。

二、工作目标:

1.加强教研组规范化、制度化建设,发挥组长的协调功能。

2.继续做好新教师的培养工作,架设迅速成长舞台,发挥骨干教师作用。

3.强化学习教育教学理论知识,强化“教学反思”这一符合中小学教师实际的行动研究方式,促进教师专业化成长。

4.加强课题研究,规范课题管理。认真开展好研究,引领教师深入课堂,改革旧模式,研究新方法,打造有效课堂,高效课堂。

5.认真做好各级各类论文、案例等征集评选工作,使之与继续教育学分相挂钩,从而提高教师参与教科研的积极性。

6.规范校本培训,依据上级文件精神,积极有效地学习校本教研相关书籍,认真做好校本教研工作,圆满完成培训任务。

三、工作措施:

1.明确组织形式,加强教科研管理制度建设。教科室确立“教学副校长—教科室主任—教研组长—教师个人”四级管理体系,通过组织机构的健全使学校教科研任务层层落实,职责分明,形成一套畅通的教育科研管理网络,使教育科研工作落到实处,进一步加强对开展教科研工作重要性的宣传力度,加强教科研工作的导向性。本学期教科室在学校的整体工作指导下还将修订、制定出一系列教科研规章制度,形成教研工作管理系统化、规范化、科学化,以保证教科研工作的顺利有序、积极地开展。

2.加强教研组和教研活动的管理,制定教研工作制度,做到“四定”(定时、定点、定要求、定内容、)和“三有”(有计划、有记录、有总结),开展灵活多样、讲求实效的教学研究活动,要注重调动教师的积极性,加强对青年教师的培养。

3.本学期继续加强随堂听课,继续采取教师相互“推门听课”的方法监督、检查教师课堂教学情况。

4.规范课题研究过程管理,积极实践课题研究。

每一位教师都要做到:一是结合自己的课题上好研究课,分学科展开交流;二是召开好专项个人课题会议或成果交流会,树立成果意识,不能流于形式,避免出现不结题的现象;三是教科室建立个人课题管理手册,督促教师个人课题研究有实效;四是适时开展一次校级个人课题展示活动,为教师提供交流平台。

5.注重成果转化。

随着本校教师教研成果质量的提高,每位教师在平时的教学中,做有心人,从事草根研究,注重教研成果的转化,最终提升质量服务。引导教师在教学过程中,开展教育科研工作,积极撰写教后反思,听课反思等活动,选出优秀作品参加上级评比。特别是鼓励中老年教师勤动笔,积极参与各类评比,使教师们的教科研能力得到深度提升。

6.以重点带动引领专业发展,提高教师主体的水平。

(1)启动学校“名师”工程,通过骨干教师评选打造校内名师,力推区内名师,争取市级名师。

(2)完成青年教师的培训计划,在教案设计评比、推门听课、校级领导指导,课堂教学大赛等方面进行培养。

7.搭建学习展示平台,营造学校科研氛围。以学为本,建设学习型学校。

(1)多读好书,提倡选择一本教育教学理论与实践类书籍,作好相关的学习记录或撰写读书心得。

(2)勤进图书室。

(3)多上网浏览,及时了解教育科研新动态。

8.规范校本培训。

以教研组为单位,采用集中学习、自主培训、组内交流研讨、骨干示范等多种形式,组织教师继续学习继续教育“备好课”、“上好课”、“评好课”专题中的相关内容。

9.积极推荐教师参与各级部门组织的论文、案例、心得、反思等评比活动、交流活动。

10.做好继续教育培训总结工作,做好继续教育相关档案的建设。进一步做好教师个人档案袋的建设工作。

四、具体工作安排

二月份:

1.做好开学前的资料准备工作,撰写教科研工作计划,准备教研组活动记载材料等。

2.召开教研组长会议布置新学期工作。

3.出台各种上课、听课、评课制度。

三月份:

1.做好年级教研课督查。

2.开展青年教师品质提升课。

3.组织语文教师群文阅读研讨。

四月份:

1.组织参加全区“六个有效”学科培训。

2.年级教研课督查。

3.组织各教研组教研专题交流活动。

五月份:

1.组织教师参加“一师一优课、一课一名师”活动。

2.组织参加区“名师大讲堂”活动。

3.组织教师参加20xx课题立项申报工作。

4.组织学生参加3-6年级英语口语大赛。

六月份:

1.组织学生参加小学生诗词大赛。

2.各类征文上报。

3.教学先进个人,先进教研组评比。

4.教师、学生发表获奖文章统计。

七月份:

1.教科室小结。

小学2024年学期工作计划【篇7】

一、指导思想

贯彻落实国家和北京市《中长期教育改革和发展规划纲要》,提升教育教学水准以满足广大人民群众对教育的需求的不断提高;认真学习、实施新的小学学科标准,以适应教育教学的不断发展;扎实高效的工作,以学生素质全面发展为核心提升教育教学质量。

二、具体工作

(一)、德育

1、弘扬践行北京精神——爱国、创新、宽容、厚德

制定详细的工作方案,有计划、有步骤的践行北京精神。首先要让学生了解北京精神的内容和实质,了解践行北京精神的目的和重要性,进行积极的倡导和宣传;开展富有本地区特点特色的活动,结合本地区优势和我校传统,以实际行动践行北京精神;结合学科教学,思想品德与生活、思想品德与社会两个学科要在教学中有所体现;结合德育工作,在计划中要明确安排,有目的有条理的开展相应活动。

2、弘扬践行中国传统美德

我校自05年开始,开设了国学校本课程以来,孩子们在经典诵读方面受益颇深,孩子们的行为言谈改观颇多,在历次上级领导参观检查后,都予以了较高评价。弘扬践行中华传统美德首先是华夏儿女义不容辞的责任,是教师学生个人、学校发展的原动力,是人生观价值观形成的源头。

在本学期的德育工作中,还要重点体现美德教育:结合开学第一课、每周一升国旗活动、国学课程展示活动对学生进行美德教育。

(二)教学

1、新的课程标准已经下发,要围绕新课标要求老师们认真学习,组织相关的教师学习竞赛活动。

2、继续坚持自聘专家工作。

3、继续坚持教学评价兼顾常规与特色工作并举。教师教案、文章论文、学生作业、学生作品、学生竞赛成绩、学生优异表现,都作为评价项目加以评价,还要不断加大这些项目所占比重。

4、在日常听评课活动中,积极鼓励倡导教师上出A类课,不断提升课堂教学水平。

5、开展走出去、请进来活动,已和大兴二小研究洽谈,力争本学期开展一次送课活动。

6、国学课程本学期要开展听评课活动,探索国学课程的授课模式、研讨教学方法,迎接国学课程走进学校活动。

7、积极开展校本教研活动,认真组织、实施、提升校本教研的质和量。

(三)、安全后勤

1、安全教育工作要深入人心,符合教师学生实际,让教师学生知法懂法,形成工作学习方面的习惯。

2、安全管理还要严要求、抓落实,力争安全工作0疏漏。

3、加强值班人员的管理,在到岗到位、值班时间上进行抽查。

4、利用班会例会校会对学生教师进行安全教育,不断总结安全工作的新情况,解决安全工作出现的新问题。

5、整理安全工作档案,有备可查。

(四)学校管理

1、体现细节,各项工作要有计划、有方案、有步骤,干什么像什么。

2、突出特色,学校特色与教师特色、班级特色有效融合,相得益彰。

3、严格履行学校各项规章制度的同时,提升人文性管理,提升学校管理的软实力。

小学2024年学期工作计划【篇8】

崭新一年,继续踏上追求幸福完整的教育征程。这一路总有难题与坎坷,只要执着坚守共同的教育追求:做公平的、有品质的教育,用我们的行动与坚持,让教师享受幸福,学生更为闪亮,让学校成为师生向往的地方。

工作内容:

一、学校文化:有序推进 引领发展

1.讲述感动,拥有教育情怀。"杏坛小语",继续讲述身边的感动,以感人的故事进行无痕地价值引领,让更多教师拥有教育情怀,真正做到爱岗乐业,幸福学生。

2.书写名片,拥有向上姿态。每位教师设计自己名片,写下励志教育名言,个人教育梦想,统一制作,摆放案前,时时激励自己昂扬向上,书写自己的教育故事。

3.研发课程,拥有文化内涵。成立课程研发组,聘请专家指导,整体规划校本课程研发方案。充分挖掘资源,遵循"边研边做"原则,精心设计,扎实实施,研发学校特色课程,促进学校内涵发展。

4.重视宣传,拥有更广美誉。充分利用学校微信公众号、校园网等公众平台,把宣传的重心落于师生个体或群体,让更多的优秀师生获得价值认可,扩大学校美誉度。

二、德育活动:大胆创新 寻求突破

1.常规工作求实效。贯彻落实《中小学德育工作指南》,广泛听取意见,制定学校学生守则。重视对双岗值日生的培训、指导、考核,真正发挥小助手作用。节日活动开展不走形式,提早精心谋划,务求实效。

2.队伍建设寻突破。每日"班主任快讯"汇总公布,每月"辅导员例会"重理论培训力度,"班主任之星"多渠道发布,每学期"十佳辅导员"表彰会,注重仪式,扩大影响。组织班主任技能比赛,全力打造优秀团队,参加上级专题赛事力求突破。

3.品牌活动有影响。全力包装"星光大道达人秀""吉尼斯校园挑战赛"等,举办大型少先队活动,人人参与,获得成长,研发"升旗仪式"课程等,让经典活动伴随学生幸福成长。

三、教学质量:拓展内涵 砥砺前行

1.教学常规,执行到位。严格执行国家课程计划,上足上好各类课程。开展好"体艺2+1"、城乡结对、教育装备工作。加强课堂常规督查、教学七认真检查,工作中求细求实,及时反馈,整改到位,做好迎接随机督导各项工作。

2.校本教研,促进成长。聚焦核心素养,围绕"学期主题"深入研讨,各备课组"微教研"纵深推进,阶梯式赛课贯串其中,切实提高教师课堂技艺,提升学生核心素养。5月举办第8届"白沙之韵"教学活动,全面展示研修成果,力争四星级星级校本学校创建成功。

3.教学质量,稳步提升。发挥团队优势,共同商讨,抱团发展,力争上游。坚持对重点年级、薄弱学科进行质量检测,帮助找问题,寻方法,求突破。举行教师命题大赛,促其思考,深入钻研,建立优质试题库,做好"后进生"提高工作,激发学习内驱力,确保教学质量高位运行。

4.课堂模式,初具模型。邀请专家,共同商讨,一起探寻学校"生态课堂"模式,逐步形成学校课堂教学特色,努力将核心素养转化为学生实实在在的素质。

四、教育科研:真抓实干 凸显成效

1.以阅读为基础,开展沙龙型教科研。继续推进读书活动,推荐与自选阅读相结合,集中与自主阅读相结合,静心修炼,丰厚学养。每月撰写一篇读书心得或案例反思,杏坛小语时间抽签交流,相互切磋、智慧碰撞,促使教师个人理论水平及专业修养都能拥有进步。

2.以教研为载体,开展行动型教科研。在教育教学实践中进行研究,多出精品课,提高"一师一优课"质量。鼓励教师上完课及时反思,肯定成功,反思不足,及时记录。鼓励教师多写教育叙事,多写博文,学期结束前能出版自己的"书",让文字记录成长历程,形成个人教育思想。

3.以课题为纽带,开展探索型教科研。三项省级、三项区级课题研究与校本教研紧密结合,依托教研活动,扎实开展课题研究。进一步提高研究实效,丰富课题研究成果。

五、特色品牌:

创新举措 赢得美誉

小学2024年学期工作计划【篇9】

指导思想:以新一届政府执政理念为指导,结合本校实际参考执行各级教育部门工作部署,继续强化教师队伍建设,使学生在德、智、体、美、劳以及科技创新等多方面得到全面培养。

具体工作:

一、以国家省市相关教师管理规定为依据,继续加强对教师的职业素养,从师道德、廉洁自律等几方面进行教育。本学期拟成立家长监督委员会及监督小组,对教师从教行为实施监督。经常以征求意见为内容不定期召开部分家长座谈会,获取家长有效反馈,针对实际问题对违规教师进行处理。

二、继续打造名师队伍。继续以本校教师梯队成长培养为策略,全方位多学科为有潜质、有理想、有作为的教师提供学习、交流、展示、锻造的平台。确保实验二小教育教学之树常青。

三、平稳改革班主任选用机制,出台班主任聘任方案,优化班主任队伍,提升班主任工作综合素质。

四、加强教师队伍常规管理,做到领导率先垂范,教师身体力行,确保管理工作公开、公正、透明。

五、以“事业单位岗位设置管理”为契机,积极稳妥的开展好本校设岗竞聘工作,实现人才与岗位的合理配置。

六、继续完善我校信息化软硬件建设,加强教师培训,提高电教设备使用率。

七、改革学生综合评价体系。出台学生综合评价方案,建立科学完善的评价体系,促使学生、家长、教师转变评价观念,促进学生综合素质提升。

八、继续强化德育工作的实效性,注重学生养成教育,规范学生日常行为,加大学生常规管理力度,常教育、讲方法、有措施。

九、继续创新德育工作。多渠道、全方位增强育人功能。

十、强化安全教育及法制教育,结合中外教育实际,出台本校学生安全教育条例。确保学生不受侵害。

十一、继续以“高效课堂”实验改革为核心,夯实基础,突出能力;以注重创新为教学原则,增强教学活力,提升教学效率,确保教学质量。

十二、强化常规教学管理。注重课前说课,加强随堂听课,强化课后评课,切实提高常规教学水平。

十三、继续以“名师工作室”、“青蓝工程”等教科研活动为载体,开展扎实有效的各种教科研活动。继续弘扬实验二小浓郁的教研科研之风。

十四、注重学生动手操作能力的培养,真正发挥科学实验室的功能,通过实验,培养学生的思维品质及创新精神,使学生从小学科学、爱科学。

十五、开展丰富多彩的读书活动,积极引导学生课外阅读,增长知识、陶冶情操,提高人文素养,规范管理图书阅览室,为学生提供快捷、周到的服务。

十六、继续推进阳光体育活动。围绕提升学生身心素质,增强体育课活力,提高课间操质量,开展好各种体育活动。

十七、注重艺术教育品位。通过音美教学及活动,培养学生大方、开朗、自信的品格,培养学生勤于参与,乐于表现的艺术习惯,从而提升学生艺术修养。

十八、监控学生体质,预防各种流行疾病,本学期重点监控学生视力,努力促使学生近视率平稳且呈下降趋势。

十九、继续开展普及性科技及心理健康教育活动。给学生搭建丰富的教育平台,确保教育质量,教育效果。

二十、围绕教育强区创建工作,做到软件准备万无一失,硬件设施确保一流。

二十一、加强后勤各项管理工作,树立服务与安保、义务与责任、局部与整体意识。提高后勤整体工作能力。

二十二、充分发挥党支部学校工会各自职能,为教师树立信念与排忧解难献计献策。

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