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医学会工作总结及工作计划16篇

2024-06-23 13:12:05 医学会工作总结及工作计划

【#工作计划范文# #医学会工作总结及工作计划16篇#】总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,因此,让我们写一份总结吧。但是却发现不知道该写些什么,以下是小编整理的医学会工作总结,欢迎阅读与收藏。

医学会工作总结及工作计划 篇1

本届学生会在成立之后,在学院领导和分团委老师的具体指导和支持下,紧紧围绕学校各项要求,充分发挥学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能,在广大同学的鼎力协助下,经过全体学生会成员的共同努力,不断拓宽工作领域,创新工作模式,改进工作方法,整体上完成了学期初定的工作计划,并取得了显著的成绩,现就即将过去一个学期的工作总结如下:

一、贴近学生生活方面:

为贯彻学校方针和保护学生利益,本学期在院领导和分团委书记的带领下,多次走访学生寝室,了解学生的真实生活与心理状况,从而确保学生的生活与安全得到保障。通过这些方式,拉近了学生会与同学们之间的距离,增强了同学们对学生会的了解、信任与支持,同时也增强了学生会成员的责任感。

二、学风建设方面:

团学会办公室在新生报到伊始,开展一系列讲座,为同学们排忧解难,正确的引导新生学习方向,从中调动了同学们学习的积极性,有力的促进了学风建设,为在校学生营造了良好的校园文化氛围,在无形中培养了大学生的人文素养。

三、校园文化方面:

在本学期运动会,我院夺得学生组团体总分第二,教工组团体体总分第一的佳绩。并且在运动会中我院青年志愿者义务为操场打扫卫生,得到学校的好评。我院男子足球队勇夺校足球比赛公体第一名,实现历史性突破。

四、娱乐文化方面:

根据我校的特殊性,在老校区举行了庆元旦文艺晚会,以及新生歌手大赛,新生棋艺大赛等等一系列活动,通过丰富的文艺活动,陶冶了同学们的情操,提高了同学们的审美情趣。也让学生会更加贴近学生。

五、校园文明方面:

学生会充分发挥寝室公寓自律委员会作用,结合学校规章制度,自律委员会组织学生定期抽查学生宿舍,有力的遏止了晚归和夜不归宿的行为,想同学之所想、急同学之所急,组织开展与同学们学习生活息息相关的活动。在过去一个学期的工作中,由于时间短暂,工作经验的缺乏,我们也深知还存在这样那样的缺点和不足,现总结如下:

一、学生会各个部门之间缺乏交流和沟通,致使学生会的一些大的活动,组织工作不能完全到位,缺乏整体性和连续性。

二、偏重对大型活动的开展,而忽视了对日常性工作的监督和管理,各系学生分会之间交流不够,导致一个系举办活动,受众群体有限。

三、关于学生会网站,学生会各个部门和各系学生分会不能及时上传工作计划和工作总结,档案管理和资料的收集工作存在较大的漏洞。

四、学生会成员之中存在着对工作不热心不负责,常出现值班不到的情况,而晨跑的管理方法也存在着中大的缺陷。

面对知识经济的挑战,学生会如何在日益走向开放的校园中发挥基层学生会的作用,为我校的升本和跨越式发展作出应有的贡献,在以后的工作实践中,我们将会不断的努力与探索,扬长避短,使学生会的各项工作在稳定中创新,在创新中稳步前进,逐步走向完善,我们也坚信:只要我们以积极的心态主动的工作,无悔的付出,一定会谱写出更加壮丽的篇章。

医学会工作总结及工作计划 篇2

20xx年上半年,医学会、医师协会在市卫生局党委的正确领导下,围绕全市卫生工作会议确定的中心工作,坚持办会宗旨,充分发挥桥梁纽带和“参谋助手”作用,在学术交流、医疗事故技术鉴定等方面做了大量工作,为保障人民群众身体健康,维护医患双方合法权益发挥了积极作用,为促进社会和谐稳定做出了积极贡献。现将上半年工作总结如下:

一、积极开展学术交流,促进医学技术发展

医学会是搭建学术活动、推广科技创新服务的平台,医学交流是促进学术发展与促进创新人才成长的手段,是学会凝聚科技工作者的基础,开展学术交流,推动学科发展是医学会工作的根本任务。半年来,医学会围绕全市卫生工作重点,依靠各专业委员会组织专题学术讲座7场,邀请省知名专家11名来我市讲学,传授新知识、新技术,参加学习人数1300余人次,帮助中青年、基层医生获得新知识,特别是今年争取到全省麻醉专业学术会议在我市召开,市政府赵振宏副市长、市卫生局杨宏杰局长亲临会场,并做了重要讲话,参会人员达300余人,提高了我市学术会议的档次及整体医疗水平。在下半年,我们要继续营造这种求真务实的学术氛围和技术创新的劲头,为许昌卫生事业的发展做出更大的贡献。

二、科学公正做好医疗事故技术鉴定

医学会上半年在保证程序合法的前提下,从提高工作效率入手,及时办理鉴定案件。截止6月底,医学会共受理委托鉴定19例,符合受理规定进入鉴定程序的有15例,中止鉴定4例,经鉴定,构成医疗事故的有6例,其中3例申请省医学会再次鉴定,医患双方对首次鉴定满意度达到80%,为构建合谐医患关系做出了积极贡献。

三、积极开展医疗纠纷调处工作,有效化解医疗纠纷20xx年12月许昌市医疗纠纷调解委员会成立以来,截止今年6月份,共受理纠纷51起,调成51起,调成率、赔付率均为100%,取得了良好的社会效果。

四、下半年工作安排

(一)为进一步提高学术水平,促进学术会议规范有序开展,增强学术影响力,要求各专业委员会制定下半年工作计划,做到月月有安排,季季有活动。

(二)进一步提高医疗事故技术鉴定质量,提高社会公信力。尽快适应《侵权责任法》实施后对医疗损害鉴定的'新要求,组织鉴定专家对医疗损害鉴定的性质、相关程序、法规、如何把握人身损害鉴定的标准、医疗过错的认定标准等内容进行培训,使鉴定专家成员对鉴定适用法律准确、科学,提高鉴定质量,提高社会公信力。

(三)进一步做好医疗纠纷调处工作。我市医调委成立以来,不断在探索中调解,在调解中提高,受到省、市有关领导

对许昌医疗纠纷人民调解工作的肯定。

下半年,要积极落实省政府副省长王铁对《许昌市积极发挥医疗纠纷人民调解委员会作用有效化解医疗纠纷促进社会和谐稳定》作出的重要指示。

一、搞好三个建设。即搞好队伍建设,搞好网络建设,搞好制度建设。

二、突出三个狠抓。即狠抓纠纷信息,提前预防;狠抓排查,消除隐患;狠抓处置,防止激化。

三、做好三个结合。即依法调解和依情调解相结合;直接调解和间接调解相结合;调解过程和履约过程相结合。使纠纷调解处理工作到位,履行协议监督到位,跟踪回访到位。使我市医疗纠纷处置工作再上新台阶。

医学会工作总结及工作计划 篇3

20xx年湖州市医学会创伤学专业委员会在省医学会创伤学专业委员会、湖州市卫生局、湖州市医学会的指导下,在各专业委员会的各专业委员及广大学会会员的共同努力下,在开展学术活动、培养创伤复人才、社会咨询、科学普及、关爱基层医院下乡学术活动、、继续医学教育、学会组织建设等方面作了一定工作,现简要汇报如下:

一、完善湖州市医学会创伤学专业委员会学术组织机构

1.随着突发事件日益增多,创伤急救在灾害医学中更突显出它的重要性。创伤学会是一门涵盖了外科的各个领域,但又单独成派的学科。包括了神经外科、骨科、重症医学或ICU、普外、泌尿外科等各领域的专科。在省医学会创伤学专业委员会、湖州市卫生局、湖州市医学会的指导下,在湖州市第一人民医院的大力支持下,经我市湖州一院钟兴明主任等几位主任的发起,筹建了创伤学专业委员会组建了湖州市医学会创伤学专业委员会学术组织机构,并在今年年初的湖州市医学会09年工作总结会议正式确定了创伤专委会的专业(“筹”字去掉了!) 2.初步确定了省及湖州市医学会创伤专业委员会青年委员的名单。推荐了98医院龙连圣主任为省青年委员,钟兴明兼任主委外,还推荐了中心医院梅主任为执行主委。

二、开展学术活动

1.今年上半年我专业委员会努力发挥自己专业优势,积极举办学术活动和并在20xx.6.6在湖州大厦召开了湖州市医学会创伤学专业委员会主办的湖州市创伤学术专题讲座《抗生素的合理应用》,邀请到了我创伤专委会的主任副主任参加本次会议,并作了精彩的学术讲座。2.20xx.6.24由我市医学会创伤专业委会副主委梅主任带领下,参加了第二届长三角地区国际创伤学术研讨会。 3.参加省级创伤学术活动:我学会专家参加了一次省级创伤学术活动 4,20xx.8.xx.由我市创伤主委钟兴明主任带领下,开展了学术下乡-走进埭溪的医学知识的下乡活动。在埭溪人民医院,由钟兴明主任在学术活动的会上为当地的`医护人员上了一次《高血压脑出血的治疗进展》的课,圆满地完成了一次学术下乡的工作任务,并取得了很好的效果!

高血压脑出血,是基层医院的常见病多发病。其起病急骤、病情凶险、死亡率非常高,是急性脑血管病中最严重的一种,为目前中老年人致死性疾病之—。湖州一院、湖州市医学会创伤专委会特地开展了学术下基层活动,将最新的医学知识带到基层去!并委托湖州一院钟兴明主任到埭溪人民医院去开展《高血压脑出血的治疗进展》的研讨会。

明年的工作计划

在过去一年里,专委会工作虽然已有长足发展,明年我们还将继续发挥各专业委员委员的专业优势,继续做好湖州市医学会创伤学专业委员会,努力做好以下方面工作:

一、开展学术活动

学术活动是学会最本质的属性,是学会的生命力所在。学会是否开展了学术活动,开展的学术活动是否有份量,是否有成效,是衡量一个学会优劣的重要标志。我们争取在明年里抓好基层,要求各委员会开展多层次、多形式的学术活动,可以多个专业委员会联合开展学术活动,多各种大型学术活动。通过组织开展学术交流、学术研讨、等活动来繁荣学术,促进我市的创伤事业的发展。争取早日成为优秀的湖州市医学会的专业委员会

1、以创伤学术专业委员会的优势及湖州市医学会创伤学专业委员会的名义开展学术下乡活动。

2、鼓励撰写在创伤方面的学术论文及有关创伤方面的科研项目。

二、 科普宣传、社会咨询、

我创伤学术专业委员会委员及所有成员,在当地开展各地的健康宣传活动,

三、 学会组织建设工作

进一步健全组织机构。建立健全学会的组织机构,严格按照学会章程开展工作,定期召开会议,使学会的工作能经常性地得到研究部署和落实。同时进一步做好财务报告,增加创伤专委会的资金。并组织了各专业委员会进行会员登记工作。

四、学会工作存在问题

有的专业委员委员常无法联系,或联系不到,不便于工作,有的专业委委员员不来参加开展学术活动。

医学会工作总结及工作计划 篇4

医院工会是医院职工权益的代表者与维护者,是党的工运方针在基层落实的组织者和实施者,如何在新形势下把基层工会组织建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显,党委靠得住、行政离不开、职工信得过的工会组织,总结这么多年的工会工作经验,我个人认为:认真履行工会职责,不断加强自身建设、增强工会

凝聚力、切实维护职工权益是做好新时期医院工会工作的基础。

一、抓住基本点,不断提高医院工会的组织能力

首先,夯实医院工会工作的组织基础。坚持以人为本、科学发展的工作思路和方法,进一步加强医院工会的组建和职工入会工作,特别是做好招聘人员、尤其是招聘护士的入会工作。其次,抓住薄弱点,夯实医院工会工作的群众基础。一是在增强职工的会员意识上下功夫。通过对职工的宣传、引导和服务,增强职工入会的热情和内在动力,把上级推动建会与职工自觉入会结合起来;同时,通过切实可行的工会服务(如加入职工医疗保障体系等),增强工会组织的吸引力。二是在建立工会工作制度上下功夫。通过建立健全会员代表大会、会务公开、工会干部述职、会员民主评议领导班子等制度,吸纳会员代表参与工会日常工作,不断增强会员的责任感和归属感。三是在依靠会员开展工会活动上下功夫。通过深入开展建设“职工之家”活动,发挥会员建家、评家、管家的作用,开展职工喜闻乐见的文体活动和服务职工群众的互助互济活动,积极营造健康向上的.医院文化,使职工在活动中受教育、得实惠、获发展,为开展医院工会工作奠定良好的群众基础。最后,抓住关键点,夯实医院工会工作的干部基础。一是不断推进医院工会群众化、民主化进程。保证医院职代会的选举工作切实体现党的领导,切实保证工人阶级和工会组织的团结统一。医院工会每年组织会员(代表)对工会主席、副主席进行民主评议,经评议为不称职的,报经上一级工会批准,会员(代表)大会有权罢免其职务。同时,对民主评议中工作成绩突出的工会干部,报请院党委批准,年终从工会经费中拿出一定的资金,进行奖励,以增强工会干部的荣誉感和责任感,在院内形成工会干部争着当、工会工作争着干的良好局面。二是以建立健全教育培训制度为突破口,不断推进医院工会干部的知识化、专业化进程。

二、以维护职工权益为工作重点,切实提高医院工会的维权能力

第一,抓住规范运作这个关键环节,积极推行以职代会为基本形式的职工民主管理制度,切实落实职工的知情权、参与权、评议权、监督权和决策权。医院重大事项必须经职代会审议通过,在医院绩效考核、岗位设定、岗位津贴的发放等方案制定中,充分考虑职工利益,坚持向临床一线倾斜,切实保证职工收入随着医院社会、经济效益的提高而逐步增加。抓住监督权这个关键环节,配合院务公开的执行,监督落实院务公开做到真公开、全公开、常公开。抓住预防预警这个关键环节,协助行政做好职工劳动保险、劳动保护工作。抓住学习教育这个关键环节,对职工进行思想政治教育,组织职工学习党和国家的方针、政策,鼓励和支持职工学习文化科学知识和管理知识,不断提高职工的思想素质,业务能力。

第二,要坚持提高工会组织维权能力与提高职工自我维权能力相结合。做好工会维权工作,必须提高两个方面的维权能力。一方面,从建立评价考核机制和维权保障机制入手,着力增强医院工会干部的维权能力。要建立同级党委、上级工会考核与职工群众评议相结合,以职工群众的意见为主的考核评价机制,对在工作中作出突出成绩的工会干部给予表彰奖励,对维权乏力的工会干部进行通报批评、责令改正。要建立维权保障机制和维权保障基金,对因履行维权职责受到打击报复的工会干部应提供法律援助和经济支持。另一方面,要从提高职工法律和政策水平入手,不断增强职工的法制观念,增强职工的自我维权能力,以合法有序的方式表达其利益诉求。

第三,要坚持医院工会维权与地方工会维权相结合。在加强医院工会维权机制建设、增强医院工会干部维权能力的同时,必须注重发挥产业工会(教科文卫工会)的作用,帮助医院工会解决维权工作中遇到的难题。

三、以实现“双赢”为工作目标,努力提高医院工会的服务能力

第一,深入开展群众性经济技术创新活动,积极推进创新型、节约型、学习型、环保型医院建设。以“病人为中心、以提高医疗服务质量为主题”,不断提高服务内涵;广泛开展“服务广大患者”为主题的劳动竞赛、技术比武、技术攻关、技术协作、发明创造等活动。

第二,进一步开展创优争先活动,大力推进职工队伍的知识化进程。深刻认识“创优争先” 活动是激发职工热情、调动职工工作积极性、推动医院内涵建设的需要。为此,应以扩大参与面、增强实效性为目的,巩固和发展单位创优争先活动成果,同时推动创优争先活动不断拓展、延伸,提高广大职工的学习能力、创新能力、竞争能力,推进职工队伍知识化进程。

第三,充分调动广大职工的主人翁精神,保持和发展工人阶级的先进性。做好劳模先进人物的培养、选树和宣传工作,积极帮助劳模解决实际问题,充分发挥先进人物的示范引领作用,为医院发展凝聚强大的精神力量。

第四,职工思想政治工作和职业道德建设应常抓不懈,结合医院实际,在加强医德医风建设中,应把培育职工爱岗敬业精神作为首要任务,培养每位职工对医院的感情,努力将职工队伍建设成为一支具有良好职业道德、现代科学文化知识和严格组织纪律的队伍。

医学会工作总结及工作计划 篇5

xx年上半年,在上级主管部门和各级党委政府的正确领导和大力支持下,我院全体干部职工全面贯彻落实科学发展观,深入开展“以病人为中心、以医疗服务质量为主题”的医院管理年和“两好一满意”活动,大力加强行业作风建设,着力提高医疗服务水平,努力构建和谐医患关系,整体工作取得了较大进步,现将这半年工作汇报:

一、业务量不断提高,顺利完成本年度目标任务

截至xx月底,实现业务收入xx万余元,同比增长xx%,药品收入比例控制在xx%以内,门诊人次xx人,同比增长xx%,收住院xx人,同比增长xx%,年初确立的工作目标全面完成。

二、加强医疗质量管理,服务水平稳步提升

继续实行院长—管委会—科主任三级管理制度,不断完善并严格落实各项医疗质量管理核心制度,加强医务人员医德医风建设,实行行风民主评议,加强群众监督,不断提高服务水平。

一是深入开展“两好一满意”活动,提高卫生行业形象。

成立以院长为组长,各科室主任为成员的活动领导小组,按照省、市、区卫生主管部门统一部署和要求,结合本单位实际,制定切实可行的实施方案,严格贯彻落实活动各阶段部署,确保活动取得实效。具体从以下方面入手:

1.深入宣传发动,广泛调查研究

组织全体干部职工认真学习上级文件精神,切实领会活动目标要求,围绕与群众利益密切相关的重点问题展开讨论学习,提高职工参与的积极性。

通过义诊、宣传栏、传单、条幅等形式进行广泛宣传,让群众都认识到本次活动开展的目标和意义,彰显卫生行业的良好形象。认真排查梳理,深入自查自纠。

深入到村居、企业、机关等进行广泛调查研究,通过聘请社会监督员、召开座谈会、公布监督电话、进行满意度调查和服务回访等各种形式,广泛征求群众意见。对征集到的群众意见进行全面汇总分析,认真排查梳理工作中存在的问题和不足,组织全体职工进行讨论研究,针对发现的问题从个人到科室都制定切实可行的整改方案,逐项落实。

组织全体职工进行自查自纠,开展“金点子”活动,集思广益,征求对医院发展和提高服务水平有价值的意见和建议,共征集到合理化建议50余条。制定具体措施,限期整改提高。

根据制定的整改方案和合理化建议认真落实整改措施,细化到科室,责任到人,限期整改。通过整改,使整体服务质量有了明显改善,群众满意度不断提高,社会形象大幅提升。

二是加强医院管理和职业道德教育,提高整体服务水平。

继续开展医院管理年和解放思想大讨论活动,组织干部职工认真学习领会《医院管理评价指南》,增强服务意识,转变服务观念,改善服务态度,以群众满意为最高目标,自觉抵制医药行业的不正之风,加强自身职业道德修养,努力构建和谐医患关系。

全面落实各项医疗质量核心制度,严格执行各科室诊疗规范,认真做好各项查对工作。实行住院病历、处方点评制度,规范医疗护理文书的书写。认真组织实施全员“三基”训练培训,定期进行考核,开展了急救知识比赛和护理操作技能竞赛,通过各种形式督促业务人员加强技能学习,不断提高基本技能和理论水平。

实行医务人员医德评价制度,加强对医务人员的职业道德素质和服务水平的监督。成立医德考评委员会,按照《xx务人员医德考评实施细则》要求,对全体医务人员进行认真评价,考评结果记入年终考评档案,对考评较差人员降级聘用。

三是推行院务公开,树立良好的外部形象。

全面推行院务公开制度:医院的服务流程、收费标准、行风建设等向社会公开;医院的重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用、大额设备和药品采购、岗位设置、财务收支情况等向院内职工公开。实行民主行风评议,畅通投诉渠道,加强医患沟通,对群众反映的问题指定专人进行处理,限期解决,自觉接受群众监督。

严格落实住院患者费用每日清单制和各项知情同意制度,不超标准收费,规范医生用药,坚决杜绝“开单提成”和“大处方”现象的发生,减轻患者经济负担,打造卫生行业风清气正的良好形象。

三、加大基础设施投入,就诊环境极大改善

年内先后投资二十余万元购进了乳腺检查治疗仪、尿液分析仪、细胞计数仪和x光机各一台,有效提高了辅助诊疗水平。投资10万元购进救护车一辆,免费接送病人出入院,为病人就诊提供方便。

大力加强医院环境建设,对院内环境进行了全面规划,先后投资数千元对空地进行全面绿化,损坏路面进行重新硬化;四月份开展了“卫生促进月”活动,对全院卫生进行了全面整治,重点对卫生死角进行全面处理。

医学会工作总结及工作计划 篇6

按照《医疗机构管理条例》、《医疗机构管理条例实施细则》、《医疗机构校验管理办法》等卫生法规要求,我院于20xx年2月至11月开展了医疗机构校验工作,现将工作情况总结如下:

一、领导高度重视,建立健全组织机构,确保校验工作有序开展。

我院高度重视20xx年度医疗机构校验工作,成立了我院以院长为组长、分管副院长为副组长、相关人员为成员的医疗机构年度效验工作领导小组,由院长组织相关人员召开校验工作会,会上明确了各职能科室的在本年度校验工作中的职责,由分管副院长负责医疗机构的资料审查以及医疗质量管理检查,相关人员负责村级医疗机构的'现场审查并负责审证及换证工作,各司其职,联合开展医疗机构校验工作。

我院组织召开了全镇村级医疗机构负责人的校验工作会,会上传达了卫生局相关文件精神,通报了我院医务人员在20xx年工作检查中发现的问题,学习了《医疗机构基本标准》,要求所有村级医疗机构严格按照市卫生局《关于开展公立医疗机构年度效验工作的通知》中的规定提供校验资料,严格核对医疗机构许可证的名称、类别、诊疗科目、执业地点是否和实际相符,并且按照《医疗机构基本标准》进行自查,对达不到标准要求的进行整改。

二、认真组织现场审查,做好医疗机构再次准入管理。

现场审查结合医疗质量管理工作,重点审查医疗机构是否符合《医疗机构基本标准》,诊疗科目和人员资格是否符合法律法规要求,规章制度与技术规范是否健全,有无出租、承包卫生室、聘用非卫生技术人员、超范围执业等违反国家法律法规的执业行为等。

三、结合形式审查和现场审查结论,做好审证及换证工作。

结合前期形式审查和现场审查结论,开始审证工作以及执业期限到期且符合校验要求的医疗机构执业许可证进行换发工作。此次校验工作,我院对所有的村级医疗机构执业许可证全部重新核准了医疗机构的名称、诊疗科目;对医疗机构名称与诊疗科目不符的进行了名称更正,对诊疗科目无相关执业资质人员及设施设备的予以取消诊疗科目;为实时掌握医疗机构管理信息,在此次校验工作中,建立好医疗机构管理信息系统。并且按照要求,建立了分户档案和区域档案,进一步完善了村级医疗机构的归档和管理工作。

通过此次校验工作的开展,切实履行了卫生行政部门的依法监管职能,加强了医疗机构的医疗质量管理,更好地促进了医疗机构依法执业。

医学会工作总结及工作计划 篇7

xx年医学会在区卫生局、区科协和区民政局的正确领导支持下,在市医学会的关心指导下,我们紧跟以为首的党中央,团结全区广大医务工作者,努力实践重要思想,紧紧围绕党和政府卫生工作中心,我们全体医学会理事和会员,在各自岗位上充分发挥主人翁精神,积极工作,取得了一定成绩。现总结如下:

一、加强医学会自身建设,扩大医学会在社会中的影响力。

我区医学会现有xx名理事和x名会员组成,他们是来自全区国有和民营医疗单位的业务精英和医、药、护、技人员,为了使我们的医疗科技更好的服务人民,扩大在社会中的影响,年初医学会制订了切实可行的工作计划,做到每季有活动,月月有安排,内容包括全体医务人员的10期业务培训、科研项目立项申报、卫生知识宣传和讲座、街头名医专家义诊等活动,特别是在市、区科协组织的科技周活动中,我们医学会均派遣专家及有关医、护、卫技人员,顶酷暑、冒风雨为群众进行疾病诊治和医疗咨询,受到广大群众的拥护和赞扬。

二、结合形势,抓好培训,做好医学继续教育,不断提高医疗质量。

为了使全区医、药、护、技人员做好新有所获、老有所学的一贯指导思想,医学会充分发挥各位理事的'作用,就地取材,根据各人的特长,配合卫生局中心工作,举行了全区医、药、护、技人员业务培训10期。为了提高医疗质量,我们每年均要对全区医、药、护、技人员进行专业技术培训,如医疗法律法规培训、社区十大常规最新诊疗规范培训、社区护士岗位培训班、临检质控中心培训、十八种传染病培训、禽流感培训、卫生救护培训、全区医疗机构医务人员培训等等,今年受训人次达x余人。同时,医学会结合平时的业务培训,从上海、北京等地聘请专家为全区医护工作者上课。在做好继续教育的同时,我们还完成了政府委托的各类职称考试共计xx人,暨护士注册xx人,医生注册xx人,执业考试xx人,资格考试xx人。另外还完成了学历报名xx人,全科医生护士报名xx人,为全区医、药、护、技人员提出了方便,为医院的兴旺打实了基础。

三、弘扬科学精神,积极开展科研项目。

随着我国《科普法》的颁布,科普工作越来越受到政府和社会各界的重视,为使我区的科普工作更上一层楼,使科学新技术层出不穷的用于医疗事业。我区卫生系统今年共有科研立项x项,举办全国学术会议x期。全区有各类论文x篇,国家级xx篇,省级xx篇,其中获省级自然科学二等奖优秀论文两篇,获市自然科学优秀论文一篇,努力为基层医务人员提供了科研平台。

四、发展民营医疗机构医学会学组,充分发挥他们的主人翁精神。

为充分发挥各级民营医疗机构的主人翁精神,结合医学会章程和民营医疗机构的特点,在市场化运作的过程中,以高标准的医疗质量、专业化的服务优势、灵活机动的经营方式为指导,医学会为发挥民营医疗机构的作用,加强自我发展,规范医疗市场,提高医疗质量这一目标。医学会通过认真开展科普宣传、信息沟通、各类业务培训,有机地解决医患纠纷与医疗事故,真正起到一个纽带和桥梁作用。并于六月、十二月分别对民营医疗机构一年来的工作情况进行了全面考核,并在一定的场合进行反馈。有序地规范了病历书写与记录,推进了药品管理和新药介绍等各项工作,在医疗竞争的大潮中拥有自己的一席之地。

五、认真贯彻《医疗事故处理条例》,积极做好纠纷处理和调解工作。

到今年12月中旬止,医学会共接待因医疗纠纷来访人员xx人次,向医学会投诉医疗纠纷件,其中起经我们调解协商后解决,行政调解x起,x起送省医学会鉴定,x起送市医学会鉴定,确定为四级医疗事故x起,x起还在办理中。医疗事故技术鉴定在体制和机制上的重大变革,充分体现了上级部门对医学会的高度信任和对我们学会能力的考验,也是提高学会整体业务水平的有力促进。我们将一如既往地做好医患纠纷的调解、处理,让医疗单位放心,让广大人民群众放心。

医学会工作总结及工作计划 篇8

在市级工会及院党总支的正确领导下,医院结合医院开展的学习实践科学发展观活动学习热潮,围绕医院中心工作,服务医院工作大局,认真学习、贯彻《工会法》和工会工作会议精神,充分发挥工人阶级的主力军作用和工会的桥梁、纽带作用,全心全意依靠全体职工进行民主管理,民主监督,强化与时俱进和锐意创新意识,切实履行工会四项社会职能,加强了工会自身建设,较好地完成了各项工作任务

一、深入开展“以人为本”的思想教育,不断推进职工队伍建设,努力营造稳定、和谐、创新的医疗、科研、教学环境

工会是职工的群众组织,是党组织联系职工的桥梁。今年,医院工会以学习实践科学发展观教育活动为契机,积极协助党政部门,围绕“一切以病人为中心、树医疗新风”、医院质量管理年、以及创建“平安医院”,认真开展思想政治教育,医院工会发挥自身的思想政治工作优势,配合医院党总支,有目的、有计划、有针对性地组织全院职工学习政治理论,提高思想政治素质,创新理论学习形式,通过学习辅导、心得交流、专题讲座等,扎扎实实增强了理论学习的效果。职工的理论水平和政治修养达到了一个新的高度,对医院的长远发展有了高层次的认识,通过学习引导,职工们全身心的投身与医院的发展和创新之中,医与患、医与医、医与护等关系和谐自然,职工的精神面貌饱满,工作劲头旺盛。

二、维护职工合法权益,积极参与医院民主监督、民主管理工作

医院职工积极参政议政,热情饱满的为医院的改革、发展、稳定献计献策,在医院改革与发展的进程中,医院职工对分配制度的改革、职称工资的兑现问题、人才的引进、个人福利待遇等,积极献计献策,积极参与医院的民主监督、民主管理工作,站在主人翁的角度,为医院长足发展起到积极的沟通和疏导作用。

三、积极履行合同,保障职工合法权益,建立和谐、稳定、高效的工作机制

为了适应医院发展的需要,依法建立和谐稳定的劳动关系,维护职工和医院的合法权利,规范双方的行为,合作共事,共谋发展。自20xx年起根据《劳动法》、《工会法》等有关法规精神,多次广泛征求各方及职工代表的意见,对职工聘用与培训、劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全、养老保险、医疗保险、失业保险、卫生保健等内容进行研究修改,并经院委会研究,全院聘用人员与医院签订了劳动合同。经过一年的运作,医院与职工都能以此为制,认真积极履行各自的权利和义务,各条款不仅都得到了落实,而且没有出现一例告状、上访的事件,各项工作运作良好。

四、认真贯彻《劳动法》

《工会法》,充分保障职工的合法权益,实现按劳分配,积极向临床第一线倾斜,体现高风险、高待遇、高收入的分配制度

按照《工会法》、《劳动法》规定,医院在职工的同工同酬上和医院可利用资金上,对科室的分配核算制度进行了改革,多次召开科室负责人会议,多次到科室进行走访、谈话,多次拿出去年的分配核算数据进行重新讨论和修订,经过数次的讨论、分析、核算,形成了新的分配核算改革方案,从运行情况来看,新的核算分配方案初见成效,各科室认真执行,医院总收入也较去年有所增加。同时,医院在职工的养老保险、医疗保险、失业保险的资金方面,积极按时缴纳。

五、积极发挥工会群体组织的工作效能,扎实开展“送温暖”工程活动,取得明显成效

医院工会关注弱势群体,把关爱困难职工和社会公益事业作为工会的大事来抓,积极构建帮困救助体系,做好困难职工的送温暖工作和社会公益事业救助。自开展送温暖活动以来,医院工会积极参与,扎实工作,精心准备,做了大量的工作。

1、今年春节前夕医院慰问x户离退休职工和贫困职工补贴x元,其中包括在岗职工、离退休职工和军属。

2、多次到社区、农村义诊服务,赠送药品20xx余元;到xx村对口帮扶衣物x件,药品x余元;党员进社区赠送药品x元。

3、积极开展双拥共建工作,春节期间慰问xx部队和xx消防大队,和xx市公安局联合举办了警民联欢会。

4、春节前夕为职工发放福利x元,旅游费x元。

5、搞好“五必访”工作。凡职工生病住院、父母及亲属去逝等特殊事情,院党政领导、院工会以及相关职能科室都会主动关心、主动探视慰问,并给去世的家属送去花圈表示哀悼。今年看望、慰问x人,慰问款x元。

6、认真做好退休人员的欢送工作。医院专门为退休人员举办光荣退休茶话会,赠送退休纪念品、退休证,并一起会餐,使他们觉得医院党、政、工还是关心退休职工的,感受到组织上的温暖。

六、维护职工的精神文化合法权益,推进职工的素质工程建设

今年,医院拿出专项资金,支持工会积极开展丰富多彩的活动,努力营造科学、文明、健康的医院环境,满足职工不断增长的精神文化需求。

1.春节期间组织并举行了“迎新春”茶话会,党总支、院委会、工会为职工集体团拜。

2.在“三、八”节期间,为女职工发放过节费x元,轮休半天。

3、组织代表队参加市委宣传部举办的“xxx”演讲比赛,并取得较好的成绩。

4、组织职工参加了20xx年xx晚会。

这些活动的开展,极大地丰富了职工群众的精神文化生活,使他们在紧张的工作之余,锻炼了身体、陶冶了情操,增强了职工的集体荣誉感和凝聚力。

医院工会今年做了大量的工作,只有做实了工作,工会才会在全院职工中真正有威信,职工才能从实实在在的工作中感受到工会的温暖,党的温暖,从而大大激发工作的热情和积极性,使职工全身投入到医疗工作中。

医学会工作总结及工作计划 篇9

xxxx年,我会在县委、文联的领导下,在理事会和全体会员的努力下,克服了重重困难,各项工作取的了较大进展。在这里我向各位理事和全体会员的支持表示衷心的感谢。xxxx年即将过去,下面我代表理事会回顾一下今年的工作,请大家审议。

一、组织建设。

我们学会自xxxx年5月18日成立以来,大家团结一致,群策群力,逐渐由松散状态形成比较规范的诗词文化团体,使我们的会员队伍逐渐壮大。去年,在扩大营丘、云水诗社两个分会的基础上,今年又增加了高崖水库库区分会,初步实现了向乡镇延伸的计划。同时,又有一批社会贤达和年轻会员加入进来,给我们诗词队伍注入了新的活力,使其更加年轻化,涌现出更多的诗词人才和骨干力量。我们学会英才荟萃,后继有人,我县的诗词文化得以复兴,并能长期传承下去,形势喜人。

二、推荐人才。

今年,继续从正式会员中选拔那些积极参与学会活动、听取诗词讲座和认真学习诗词知识、创作水平较高的优秀会员,分期分批推荐加入中华、山东诗词学会。今年,石汝祥、李作廷、马洪奎,祁汝平、卢振祥、张立志六人正式批为中华诗词学会会员;王元昌、王培元、张发辉、李世华、张林五人上报待批山东诗词学会会员。另外,潍坊诗词学会正在筹备之中,我会推荐的卢振祥同志已定为常务理事,前几天参加了筹备会议,不久将召开成立大会。根据筹委会安排,我会又推荐梁鸿元、祁汝平、张林为理事,并申报20多人加入该会。同时,我们组织19位同志写了23首贺诗,将编入成立大会专集中。至此,中华、山东、潍坊、昌乐四级诗词学会已基本形成,今后,将继续选拔优秀会员分期分批的上报中华、省、市诗词学会,使我会成为较有实力的基层诗词组织。

三、积极开展社会活动。

我们是根植昌乐乡土的民间诗词组织,背负着继承传统诗词和创作新兴诗词的重任。因此,把诗词文化融于厂矿企业、乡镇农村、机关学校等单位,多搞一些社会采风或联谊活动,面向社会,以诗词形式吟颂社会发展,扬厉时代精神,是我们学会的重要任务。今年,我们先后组织了下列较大的采风联谊活动:

1、元月20日,我会范永来、田义生、梁鸿元应昌乐商会邀约,去东盛集团采风。利用诗书画形式彰显企业文化,收到较好的效果。从此,《昌乐商会》每期三次邀请我会2-3人到商会会员企业采风,并以诗书画形式在《昌乐商会》杂志发表,己成定制。今年应邀进企业采风10多次,受到商会赞赏,企业好评。

2、4月10日,应邀参加营丘(吉阿)第26届桃花会。吉阿雅集,诗书歌舞融为一体,共庆田园新春,发杨民间文化,传为佳话。

3、5月18日,应邀去高崖水库库区采风,受到库区领导的热情接待。随后,创作了一批诗联书画作品,在《昌乐诗书画》报编辑专版发行,受到库区和民众赞赏。为此,库区资助2000元,以表酬谢,并成立了以张立志为首的库区分会。

4、6月5日,应邀参加营丘老年大学教学点和xx诗词学会营丘分会、书画研究会挂牌仪式。诗词、书画、曲艺有机结合,使乡镇文化得以长足发展。

5、6月7日,老年大学组织我会和老年大学歌唱团举行了第二次端午节诗歌演唱会,我会创作了歌颂屈原爱国主义精神和我县风貌的24首优秀诗词,由田世昌、祁汝平、岳坤、张林等同志登台朗颂,配以歌舞,别具一格,妙趣横生。

6、10月15、19日,龙腾旅行社两次邀请我会免费去青州古城和柿子沟,沂水地下大峡谷、荧光湖等景点游览,我会与旅xxx业联姻,得以回报。

7、10月18日,应营丘水利站长高清华之邀,参观明楼和太公祠庙会。11月20日,应营丘分会刘金安邀请,举行了诗书画联谊活动。诗人雅集,别有风味。

除此之外,我们还与省内外诗词组织加强联系,相互交流书报,参加了一些文化活动,扩大了我会的域外影响。另外,还举行了很多诗词沙龙性的小型聚会和社会活动。规模有大有小,但都充满了学会诗风和诗友情谊。这足以说明我会的社会影响在逐渐扩大,声望在不断提高,值得一贺。

四、不遗余力,搞好一报二站。

《昌乐诗书画》是我会会报,会员创作平台,至今己办17期,深受社会民众欢迎。去年我们调整了编辑班子,在栏目、版面、校稿、发行等方面作了一些改进,质量有所提高。值得一提的是,今年在张立志的努力下,第一次为高崖水库库区编辑专版,并得以资助,达到双赢之目的。另外,在张培义、卢振祥同志的努力下,明年有望继续得到公安局警察协会和昌乐高级技工学校的资助,我们的小报得以维持,实属不易。我们办理的xx诗词学会网站,很有成效,反响良好,这与张成乾同志的努力密不可分。更可喜的是,今年经钱福君先生联系,与全国名刊《诗词月刊》建立了以卢振祥为站长的昌乐工作站,使我们的作品能登大雅之堂。今年该刊特邀卢振祥、张培义参加了广东茂名全国工作站研讨会,得以与全国诗界交流。我们的一报二站工作日渐发展,借以扩大了我们的社会影响。

五、继续诗词讲座,提高创作水平。

去年,根据大家的意见,我们进行了第二轮诗词基础知识讲座。特别是今年请祁汝平、张立志、卢振祥、马洪奎等诗词造诣颇深的同志登台讲授,比我讲的更深刻、更明白、更具指导意义。通过讲座和大家的努力,诗词知识和创作水平都有不同程度的提高,今年创作了不少较高水平的诗词作品,分别在各种报刊、乃至全国诗词大刊发表。在讲座的同时,我们还优选了部分会员佳作赏析点评,激发大家的交流和学习热情。这些作法其目的只有一个,就是借以提高我们的诗词知识和创作水平,写出更多更好的诗词作品。更重要的是,我们开展的进厂、下乡、入校社会活动,都要求我们尽快提高诗词功底,从速写出适合时宜、颂扬时代风尚的好作品,这就是利用诗词形式吟咏现实生活的具体体现。

六、鼓励会员出书。

去年年底田乐园的《田园放歌》在我们学会的协助下出版问世,今年元月16日召开了首发式。自发行以来,受到昌乐有关领导和广大读者的关注。今年,吴明金的《逸趣斋诗文集》出版,于11月4日,学会召开了首发式,很受启发。这两本诗集先后在《昌乐报》整版刊发了《序言》《后记》及部分诗篇,社会影响很大。据说还有一些会员正在编辑个人诗集,可喜可贺。

七、创作较高水平的诗词作品。

通过讲座、交流学习,我们学会、尤其一些骨干会员创作水平提高较大,年初我们计划组织几次参赛活动得以实现。今年,李世华荣获“诗词中国”全国大赛月度二等奖,张法辉荣获三等桨;卢振祥、岳坤、李世华荣获“第十三届天籁杯中华诗词大赛”银奖;马洪奎、卢振祥荣获“诗词世界杯第二届中华诗词大赛”一等奖;单之礼荣获“第三届中华诗歌散文邀请赛”三等奖;张培义楹联入围“第十七届中国(寿光)国际蔬菜科技博览会楹联大赛”,并入编大赛作品集;卢振祥、李世华、张林荣获“华鼎奖中华诗词大赛”金奖……还有一些获奖会员就不一一列举了。这些成绩的取得充分体现了我们立足昌乐,走向全国的志向和骨干会员的创作实力。

另外,在卢振祥组织下,全国知名《诗词月刊》今年两期分别发表张培义、梁鸿元、祁汝平、卢振祥等20多人40多首作品;《诗词百家》也己约我会10人诗稿,有待刊发。山东诗词学会会刊《历山诗刊》发表我会张培义、张立志等人多首诗作;山东鄄城陈台诗社出版的《陈台诗刊》编入我会徐竟成、张培义等10人24首诗作;今年濰坊北海诗社和迎曦诗社向我会约稿,已出版的《北海诗词》中编入我会18人63篇诗作,迎曦诗社的《迎曦诗苑》正在编辑之中。我县《齐都文苑》己发表我会诗词选专栏24人46首诗词作品;《宝石城文艺》也拟定不定期的发表我会诗词专栏(待刊)和会员作品;《昌乐商会》每期都刊发我会组织的企业采风2-3组诗文书画专栏,给该刊增光添彩;《昌乐报》也经常发表我们会员的诗作。另外,还有不少会员作品在其他报刊发表或入编有关书籍,这些都是我会创作水平提高的标志。可以说我们学会在昌乐己占有一席之地,在全国已崭露头角,可喜可贺。

xxxx年是我会大发展、大丰收的一年,立足昌乐、走向全国的目标初步实现;进企业、下农村的计划已成常态;继承、创作传统诗词的局面也基本形成。但由于我领导无方,受水平所限,我们还必须清醒地看到,对外张力不足,內部实力不强;组织松散,制度不严;平作多,精品少,即是获奖或刊发作品也有不足之处,万不可沾沾自喜,故步自封。因此,今后我们要团结一致,继续努力,把传统诗词文化发扬光大,争取更上一层楼。

医学会工作总结及工作计划 篇10

医学会在区卫生局、区科协和区民政局的正确领导支持下,在市医学会的关心指导下,我们紧跟以胡锦涛同志为首的党中央,团结全区广大医务工作者,努力实践“三个代表”重要思想,紧紧围绕党和政府卫生工作中心,我们全体医学会理事和会员,在各自岗位上充分发挥主人翁精神,积极工作,取得了一定成绩。现总结如下:

一、加强医学会自身建设,扩大医学会在社会中的影响力。

我区医学会现有名理事和名会员组成,他们是来自全区国有和民营医疗单位的业务精英和医、药、护、技人员,为了使我们的医疗科技更好的服务人民,扩大在社会中的影响,年初医学会制订了切实可行的工作计划,做到每季有活动,月月有安排,内容包括全体医务人员的10期业务培训、科研项目立项申报、卫生知识宣传和讲座、街头名医专家义诊等活动,特别是在市、区科协组织的科技周活动中,我们医学会均派遣专家及有关医、护、卫技人员,顶酷暑、冒风雨为群众进行疾病诊治和医疗咨询,受到广大群众的拥护和赞扬。

二、结合形势,抓好培训,做好医学继续教育,不断提高医疗质量。

为了使全区医、药、护、技人员做好新有所获、老有所学的一贯指导思想,医学会充分发挥各位理事的'作用,就地取材,根据各人的特长,配合卫生局中心工作,举行了全区医、药、护、技人员业务培训10期。为了提高医疗质量,我们每年均要对全区医、药、护、技人员进行专业技术培训,如医疗法律法规培训、社区十大常规最新诊疗规范培训、社区护士岗位培训班、临检质控中心培训、十八种传染病培训、禽流感培训、卫生救护培训、全区医疗机构医务人员培训等等,今年受训人次达余人。同时,医学会结合平时的业务培训,从上海、北京等地聘请专家为全区医护工作者上课。在做好继续教育的同时,我们还完成了政府委托的各类职称考试共计人,暨护士注册人,医生注册人,执业考试人,资格考试人。另外还完成了学历报名人,全科医生护士报名人,为全区医、药、护、技人员提出了方便,为医院的兴旺打实了基础。

三、弘扬科学精神,积极开展科研项目。

随着我国《科普法》的颁布,科普工作越来越受到政府和社会各界的重视,为使我区的科普工作更上一层楼,使科学新技术层出不穷的用于医疗事业。我区卫生系统今年共有科研立项项,举办全国学术会议期。全区有各类论文篇,国家级篇,省级篇,其中获省级自然科学二等奖优秀论文两篇,获市自然科学优秀论文一篇,努力为基层医务人员提供了科研平台。

四、发展民营医疗机构医学会学组,充分发挥他们的主人翁精神。

为充分发挥各级民营医疗机构的主人翁精神,结合医学会章程和民营医疗机构的特点,在市场化运作的过程中,以高标准的医疗质量、专业化的服务优势、灵活机动的经营方式为指导,医学会为发挥民营医疗机构的作用,加强自我发展,规范医疗市场,提高医疗质量这一目标。医学会通过认真开展科普宣传、信息沟通、各类业务培训,有机地解决医患纠纷与医疗事故,真正起到一个纽带和桥梁作用。并于六月、十二月分别对民营医疗机构一年来的工作情况进行了全面考核,并在一定的场合进行反馈。有序地规范了病历书写与记录,推进了药品管理和新药介绍等各项工作,在医疗竞争的大潮中拥有自己的一席之地。

五、认真贯彻《医疗事故处理条例》,积极做好纠纷处理和调解工作。

到今年12月中旬止,医学会共接待因医疗纠纷来访人员人次,向医学会投诉医疗纠纷件,其中起经我们调解协商后解决,行政调解起,起送省医学会鉴定,起送市医学会鉴定,确定为四级医疗事故起,起还在办理中。医疗事故技术鉴定在体制和机制上的重大变革,充分体现了上级部门对医学会的高度信任和对我们学会能力的考验,也是提高学会整体业务水平的有力促进。我们将一如既往地做好医患纠纷的调解、处理,让医疗单位放心,让广大人民群众放心。

六、存在问题和明年工作思路

1、学会召开经常性的学术活动不够及时,常常忙于应付。

2、各医学会之间相互交流、共同提高的氛围欠浓厚。

我们医学会决心以卫生工作为中心,积极发挥全体理事会成员的主人翁精神。一是要做好科学普及和学术讲座及医学论文交流评审工作;二是在医疗允许的情况下,积极组织考察学习,有利共同促进,为我区的医疗工作注入新的血液;三是按条件不断发展新会员,把热心于学会工作的优秀人才吸收到医学会中来,使医学会工作更具先进性;四是继续做好医学教育工作,加强学会之间的联系与沟通,确实为我区的医疗事业作出贡献。

医学会工作总结及工作计划 篇11

20xx年即将过去,在这一年来,在医院感染科的领导下,本科室各级护理人员的配合下,顺利完成了本年度的工作计划及目标,现总结如下:

1.科内工作人员每季度学习院感相关知识,每季度进行院感总结,每周进行自查自检,发现问题及时整改,积极参加院内感染知识讲座和培训。院内感染知识考核合格,督促手术人员严格执行无菌原则,加强无菌观念,限制参观人数,规范着装。

2.加强各种用物,各项消毒灭菌效果及卫生学监测等质量工作。

⑴灭菌物品按灭菌日期依次放入专柜,过期重新灭菌,无菌物品一人一用一灭菌,并与一次性物品分开放置。

⑵一次性注射器,针头,输液管,吸引管用后毁形处理,毁形率达100%.

⑶抽出的药液,开启的静脉输入用无菌液体注明时间,超过2h不得使用,启封抽吸的各种液体不得超过24h。

⑷用过的医疗器材和物品,先去污染,彻底清洗干净,再消毒灭菌。感染手术病人用过的医疗器械和物品,应先消毒,彻底清洗干净,在消毒灭菌。

⑸止血带等做到一人一用一消毒,每周2次以上监测各种消毒液浓度,共监测240次,合格并有记录。

⑹无菌持物钳使用干包,并注明开启时间,使用不超过4h,同台手术做完清洗晾干后送高压灭菌备用,戊二醛熏箱每周清洁,保养,每半月更换一次戊二醛。

⑺手术间内物体表面及地面用500g/L84液湿式擦拭在术前及术后,手术间空气在术前术后紫外线照射各1h并有记录。每季度进行紫外线强度测定一次,发现不符合要求及时更换灯管。

⑻手术人员每月做手指细菌培养1次,手术间空气细菌培养每月1次,共做24次,均无超标。手指细菌培养共做24人次,均合格。

⑼无菌手术与非无菌手术分室做,不得不同室做时,先做无菌手术再做非无菌手术,连台手术严格刷手洗手,更换无菌手术衣及手套。

⑽无菌包包布干净,无洞,内放化学指示卡,外贴3M带,使用前检查消毒无菌合格方可使用。

⑾医疗废物按要求分类,放置,收集,运送,医疗废物交接登记及时。

做的相对不足之处有:

①部分工作人员戴口罩不够规范,有露出鼻子现象,

②术后整理欠到位,存在有吸引瓶内未清洗干净,无菌持物钳关节处存在污垢,

③紫外线消毒时间累计错误,

④小包布有时较脏,未能做到及时更换,清洗。以上这些希望本科室人员认清不足,共同努力,在今后的日子里争取做好相关工作,降低手术切口感染率,确保手术能在一个安全,无菌状态下进行。

本年度消毒液检测316次,均合格,合格率达100%。紫外线强度测定4次均合格,空气采样24次,均合格,合格率达100%。手术人员手指培养24次,均合格,合格率达100%。物体表面细菌培养4次,均合格,医院感染控制质量考核4次,平均分98分。

医学会工作总结及工作计划 篇12

新型农村合作医疗制度作为一项代表最广大农民利益的“民心工程”和“德政工程”,将会从根本上解决农民看病难、看病贵以及因病致贫、因病返贫的问题,早日实现“人人享有初级卫生保健”的目标。我院自定为“新农合”定点医疗机构以来,对这项关乎民生的工程,近年来,为方便参合农民,想方设法为“新农合”工作提供方便,增建设施,极大地提高了工作效率,下面就我院新农合情况总结如下:

一、建立健全了新型农村合作医疗管理组织和各项规章制度:

按照我县新型农村合作医疗实施方案的要求,成立了合作医疗领导小组,设立了专门办公室和兑付窗口,明确了职责,从组织和人员上保证了我院新型农村合作医疗工作的顺利开展。建全了我院的合作医疗服务管理制度,按照县新型农村合作医疗实施方案的要求,实行了诊疗服务项目、用药目录、收费标准三公开。对医护人员、有关的财务人员和业务经办人员进行了合作医疗有关政策规定的学习和培训,使有关人员能够正确理解和执行合作医疗实施办法及相关规定。

二、新型农村合作医疗制度的运行情况:

工作人员把“便民、高效、廉洁、规范”的服务宗旨作为行为准则,本着公开、公平、公正的'原则,统一政策,严格把关,同时为使参合农民更多的享受国家的“新农合”优惠政策,我院多次召开会议,把降低次均费用、减少目录外费用、提高兑付率作为医院为农民办实事的目标,完善制度,强化责任。

三、加强参合人员住院管理,杜绝冒名顶替:

少数农民由于观念和认识问题没有参合,当有病需要住院时,就出现用他人的合作医疗证冒名住院的现象。为了使合作医疗医疗资金能准确、及时地落实到参合人员手中而不被顶替套取,核实住院人员身份是至关重要的,我们具体的做法是:住院病人在要求报销合作医疗费用时,经办人首先要求其提供《合作医疗证》、《身份证》或《户口薄》及村相关证明,经核实无误后,方可按相关标准核兑费用;对有疑患者,则要求其提供有效证明资料后方可报销,有效地保证了参合资金的安全使用。

四、加强药品、诊疗范围管理,杜绝不规范用药及诊疗范围:

自新的《河南省新型农村合作医疗基本药物目录》发布以后,我院立即将新目录下发到各临床科室,以保证合理用药,对证施治。规定了住院患者住院期间检查、治疗的规定,有效地减轻了参合人员的住院负担。

五、严格执行价格政策,最大限度降低诊疗费用:

在价格执行过程中,决不超范围、变通、重复、分解收费。

六、不断提高服务质量,确保优质服务:

随着农村合作医疗工作的继续推进,参合农民的自我保健意识和疾病风险意识进一步增强,我们将进一步改善服务态度,提高服务质量和技术水平,严格按照医疗基本操作规程和规范进行医疗活动,为参合人员提供物有所值的服务,对内进一步强化医德医风建设,真正做到“以病人为中心,以质量为核心”,确保让病人满意,把新型农村合作医疗这项惠民工程的的确确做好,让广大群众真正感受到党和政府的关怀。

医学会工作总结及工作计划 篇13

这一年里,在院、科领导的正确领导下,,坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,踏踏实实做好医疗服务工作。在获得病员广泛好评的同时,也得到各级组织的认可。较好的完成了20xx年度的工作任务。

1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,不出虚假证明,不开大处方、不开人情方。

2、爱岗敬业保持良好的工作作风由于人员的变化,从三月份起,我工作量增加了很多,为此我放弃了许多外出学习的机会,坚守岗位;始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。热爱自己的本职工作,不计较个人得失,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,全年没有请假、迟到、早退现象。在作风上,能遵章守纪、团结同事、求真务实,在生活中发扬乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,时刻牢记党员的责任和义务,严格要求自己。

在这年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极xx的完成了以下本职工作:

(1)协助科主任及护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。

(2)认真接待每一们病人,把每一位病人都当成自己的第一个病人。

(3)认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习《福建省医疗文书书写规范》,认真书写每一张处方、每一份病案、按时按质完成每一次病程记录。我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。

医学会工作总结及工作计划 篇14

20xx年参加工作,一直于我院检验科工作。秉承“质量第一、服务临床”的理念,坚持以病人为中心,高质量、高效率地为临床提供快速、准确的诊断依据,踏踏实实,勤奋工作。尤其近几年来,我对自己的工作有很多的思考和感受,在这里作简单的总结:

一、政冶思想方面:

认真学习党的各项方针政策,法律、法规,领会上级部门重会议精神,在上、思想上始终同党同组织保持一致,保证在实践工作上不偏离正确的轨道。几年来,自己不断加强思想道德和业务技能的学习,提高工作的责任心,工作严谨负责,勤勤恳恳,任劳任怨,积极配合主任的工作,不计较个人得失,加班加点按质按量完成任务。始终坚持以病人为中心,服务临床的思想,急病人与临床之所急。严格遵守危急值报告制度,及时与临床医生联系,提供有利的诊断依据。在完成临床检验工作的同时,还承担本科室进修与实习生的实习带教工作,坚持以理论联系实际,做到学以致用。

二、工作学习方面:

本人不仅具有较高的思想水平,同时也具有很强的业务学习和工作能力。面对专业知识的日新月异,更加注重专业知识和新技术的学习。每年订阅《中华检验医学杂志》《临床检验杂志》《检验医学》经常上网浏览;《中华流行病学杂志》《中华医院感染杂志》、《中国抗生素杂志》《临床输血与检验》《中国实验诊断学杂志》等相关、专业杂志;同时特别关注《中华检验医学杂志》开设的“继续教育园地”拦目学习;参加各种提高培训班、学术交流会。xx年参加xx研讨会;xx年5月参加xx培训班。7月被当选为xx市医学会第xx届检验专业员会的常务员。为了更进一步提高自己的综合素质,除在业务技术方面努力学习外,也加强相关知识英语与计算机应用知识的学习。xx年参加了自学[卫生事业管理]本科的学习,今年年底毕业。从中学习了许多管理方面的知识,获益匪浅。

三、道德品质方面:

(一)有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神我来自农村,深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。上中学时,生活的艰苦及一直步行于十几里之外的学校,磨砺了我吃苦耐劳,锲而不舍的品质性格。参加工作后,一直与血、尿、便、细菌、病毒打交道,虽然有点脏、苦、累,但我从未为自己选择的专业而后悔。使我自豪的是为临床医生提供了科学翔实的诊断依据。特别是为呼吸科、重症监护室、康复科等提供的药敏试验报告取得了非常好的治疗效果,得到了信任和好评。

(二)有严于律己、诚信为本、乐观向上的优良品质我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。以感恩的心面对世界;以包容的心和谐自他;以分享的心回报众。从未与同事产生过矛盾纠纷。我自知还有许多缺点,但我是一个修正主义者,时刻在完善自己。

四、今后的工作计划

今有幸被当选为检验科副主任,今后的工作,不仅在业务上,而且在管理工作中,也要提高自己的水平。在院长的领导下,配合好主任,努力把我院检验科带入良好的学习氛围,进一步提高检验技术质量,早日使我院检验科各专业实验室,通过iso15189实验室质量管理体系的认可,建立与国际接轨的质量体系,更好地为临床各科室服务;加强与临床科室的联系,开展临床需要,特异性较强的检验项目,增加科室经济效益;激发科室每一个人员的积极性,为科室的发展献计献策,将检验科建设成团结向上的一流科室,为医院发展贡献自己一份微薄之力,等到退休回首时无遗憾。

医学会工作总结及工作计划 篇15

一年来,瑞安市医学会在市科协的指导下,在张力成理事长和章国忠副理事长的领导下,在各副理事长和理事单位的大力支持下,通过郑永海秘书长等人的努力,开展了大量的工作,充分发挥了医学会的职能,提高了医学会的社会地位。主要工作有:

一、积极壮大学会力量,灌注新鲜血液。

截止20xx年12月止,学会的理事单位从上届29个增加到40个,会员人数从上届921人增加到1421人。同时,医学会被瑞安市委、市政府评为科普工作先进集体,科协优秀团队科普助理单位,学会还积极组织申报星级学会工作,力争在此项工作上有所突破。

二、组织医疗业务培训,加强科普知识宣传。

面向全市医务人员分别在市人民医院、陶山中心院、塘下人民医院、高楼中心卫生院、市卫生大楼会议中心举办了13次培训学习班,共计1300余人次参加了培训,同时面向老人协会、老党员、青少年等群体进行了3次讲座授课,并协办了浙江省医学会血管指南与临床系列巡讲瑞安站—影像与生理指导下的冠脉介入术研讨会。

三、开展义诊体检活动,履行社会服务职能。

联合农工党瑞安总支先后在湖岭镇、潮基乡、高楼镇组织了三次义诊,并在社区、老人院、广场等地多次进行义诊,共服务上千人次,免费送药12000多元。

四、组织专业论文评比,营造良好学术氛围。

组织有关专家对市人民医院、中医院等单位上报的已在有关专业杂志上公开发布的自然科学学术论文进行评审,共评出一等奖7名,二等奖13名,三等奖25名,优秀奖22名并上报市科协,同时医学会推荐的市人民医院孙庆丰医师获得瑞安市自然科学论文作者个人特别奖。

五、发扬学会优良传统,完成科普特派工作。

建立由郑永海秘书长带队到结对片区湖岭镇开展上下联动的工作机制,针对湖岭医疗卫生业务水平较低,医疗单位底子薄等情况,为湖岭镇医务人员到市人民医院培训进修提供了方便,提高了他们的业务水平。

此外,市医学会赴福建省莆田湄洲岛召开瑞安市第六届理事会暨第二次理事单位负责人会议,并开展院长论坛活动。同月,顺利完成了对市人民医院等市级单位的'资格审查培训考试考核工作。

20xx年是实施“十二五”规划的关键年,也是医学会工作进一步提升的重要年。在完成常规工作的基础上,重点工作有:医疗义诊、科普宣传、医疗专业知识培训、开展学会交流活动、理事单位负责人外出参观学习、召开常务理事会议及理事单位负责人会议等。

医学会工作总结及工作计划 篇16

近年来,在市科协、市卫生局及省医学会的领导和指导下,在各专科委员会和全体会员的共同努力下,市医学会干部职工解放思想、更新观念,扩大工作职能,强化服务意识,以社会效益带动经济效益,取得了较好的成效,现总结如下:

一、解放思想、更新观念、扩大医学会工作职能

医学会是全市医学科学技术工作者自愿组成的依法登记成立的学术性、公益性、非营利性法人社团,它的服务对象是会员,近十年来,市医学会努力扩大工作职能,积极争取工作项目,医学会的职能之一是促进学术交流,提高卫生人员的专业技术水平。

首先,开展卫生专业技术人员继续医学会教育工作,这是市医学会扩大社会效益,带动经济效益的硬项目。经市人事局和物价局批准,开展对全市卫生专业技术人员进行年度继续医学教育的培训工作,全市医疗卫生单位约7000人参加学习

其次,近些年市医学会抓住时机,应时应事地举办一些专业技术

专题培训,例如急诊急救、医疗事故防范、禽流感防治等等,即缓解政府之急又满足卫生专业人员之需,提高了社会效益。

第三、市医学会积极争取、主动配合卫生行政部门的政府职能转变,克服困难承担医疗事故技术鉴定和护士注册培训等多项工作。医疗事故鉴定对学会来说是一项全新的工作,我市三级医院多,医疗事故鉴定难度大,尽管如此,学会调动人力、物力、财力,珍惜机会,珍惜信任,确保鉴定质量。

工作实践使我们认识到,争取项目不易,保持住项目更难,在竞争激烈的环境下,如果工作达不到标准,保证不了质量,项目就会丢失,工作就会陷入困境,因此,质量是生存和发展的保障。

二、更新观念,强化服务意识

近年来,领导班子注重解放思想更新观念,启发引导和教育职工要打破传统的思维模式和工作模式,树立服务意识,把医患、学员、会员对服务工作的满意率做为工作评价标准。一方面,组织干部职工走出去,到大型企业、酒店、民航及兄弟省市学会等典型单位学习先进的管理服务理念及先进的工作经验。组织职工进行讨论;另一方面,要求每一名职员从我改起,对照先进找差距,通过一系列教育活动,职工们认识到,过去那种计划经济模式下的以“管”字为代表的观念,必须替换成以“服务”为核心的思想意识。过去的医鉴工作,专家鉴定的依据---医疗文献,原来是打个电话,被鉴定医院给送,现在医鉴办的工作人员是上门去取,就地审核,增加了文件的真实性和鉴定的公证性,减少基层负担和患者猜疑;继续医学教育工作过去是不管学员什么原因,愿不愿意听,盖了听课证上的章,进了课堂就一律“管制”起来,现在是经常征询学员和学员单位意见,调整授课内容,允许学员选择课时,选择老师,此举受到学员的欢迎和好评;服务会员也规定了工作人员必须上门到各相关单位现场办理,特别是各专科委员会改选换届,都就近就地组织进行,工作繁忙的专家们一致给予赞扬。

实践中我们体会到,服务意识转化为服务行动后,我们获得了更多的医患、会员、学员的理解和支持,许多工作更好开展了。

三、促进学术交流,开展便民服务

开展学术活动是学会工作的根本任务,近年来我们围绕卫生工作重点和防病治病需求,组织64个专科委员会,站在学科前沿开展学术活动,活动中每一个专题都力求体现先进性、新颖性、实用性,比如呼吸病专科委员会的《免疫与sars》、眼科专科委员会的'《角膜移植的免疫学研究》、外科学专科委员会的《肝移植进展》、呼吸病专科委员会的《非典型肺炎的防治》等,近五年累计专科专题讲座306场,参加学习人数16000余人次;

此外,学会还多次组织专家开展大型科普宣传活动,受到农民及市民的热烈欢迎。

经济建设、科技发展都离不开人这一决定性因素,奔小康首先需要健康,需要医疗卫生事业作为保障,随着政府职能的改变,社会团体、医疗卫生行业学会、协会等将会越来越发挥出它不可替代的独特作用,这正是我们的希望和契机。

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