随着法律观念的日渐普及，越来越多的场景和场合需要用到合同，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编整理的兼职员工合同，欢迎大家分享。
甲方：
乙方：
鉴于乙方为人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议期限为年。
本协议于 年 月 日生效，至 年 月 日终止。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为：
乙方根据甲方工作要求和安排，担任职务，并保证按照甲方要求按时保质完成工作任务。
乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的具体劳务内容和岗位。
第三条乙方应参加甲方为乙方提供劳务安排的培训、学习，并按照甲方要求的时间和地点提供劳务。
乙方提供劳务期间，应当遵守甲方各项规章制度、严格遵守甲方的业务操作规程和工作规范，爱护甲方财产。乙方出现任何违反甲方规章制度的行为，甲方均有权随时解除本协议。
第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
第六条甲方按每笔业务给乙方结算劳务报酬佣金，标准为：
1、网站建设项目：1000元以下的合同订单，每笔按合同金额40%的标准计提报酬佣金；1000元以上的合同，每笔按合同金额50%的标准计提报酬佣金；
2、网站优化项目：乙方签单时应和甲方进行事先沟通每个关键词的价格。乙方签单后，甲方按照合同金额的20%给予结算报酬佣金；
第七条发生下列情形之一，本协议自行终止：
一、本协议期满的；
二、乙方服务的项目合同终止或提前终止的；
三、双方就解除本协议协商一致的；
四、乙方由于健康原因不能继续履行本协议义务的；
五、因本协议签署时依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的'。
第八条甲、乙任何一方单方面解除本协议的，需提前日书面通知另一方。
第九条本协议终止、解除前，乙方应在日内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失应予赔偿。
第十条甲乙双方约定，乙方自行购买意外伤害保险，乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害均与甲方无关。
第十一条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
第十二条依据本协议第七条、第八条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应提前协商解决，如协商不成，在当地仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
第十四条本合同尾部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
第十五条本合同一式两份，甲乙...
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在当今社会，人们对合同愈发重视，合同对我们的帮助越来越大，合同是对双方的保障又是一种约束。你知道合同的主要内容是什么吗？以下是小编整理的兼职合同范本，希望能够帮助到大家。
甲方：
乙方：姓名＿＿＿＿ 性别：＿＿＿
身份证号：＿＿＿＿ 联系方式：＿＿＿＿ 甲方同意聘用乙方作为兼职教师，为解决好乙方聘用期间工资待遇、教学任务等问题，甲乙双方通过友好协商，根据《中华人民共和国合同法》，结合具体实际，签定本协议。
一、聘用岗位
第一条：甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力, 甲方聘用乙方从事_________科目教学工作。乙方在甲方规定的工作时间内可接_________个班。
二、合同期限
第二条：本协议于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日生效，至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日终止。本协议约定的聘任期满后，甲方根据考核结果和教学工作需要，重新与乙方商定是否续签聘任协议。
三、权利和义务
第三条：甲方的权利与义务
1、为乙方提供教学工作需求的条件，根据规章制度及本协议条款对乙方进行管理；
2、获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务；
3、甲方如更改上课时间需提前通知乙方，双方相互协商；
4、按本合同的约定按时支付乙方的工作课酬，保障乙方应享有的工作待遇。 第四条：乙方的权利与义务
1、提交一份身份证复印件和一张一寸免冠照片；
2、遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查； 3、乙方在教学过程中必须做到不得私自窜课、不迟到、不旷课、不早退，乙方须按甲方课程安排准时到达教学点。
4、教学认真，对学生负责，以提高学生成绩为目的。
5、未经甲方同意不得私自与学生和家长互留电话号和qq号等联系方式！ 不得私下与家长或学生联系！
四、工资和社会保险
第五条：工资结算方式，两种，乙方可按自己意愿任选其一
（1）工资周结：第二周结算第一周工资，第三周结算第二周工资，依次类推。若乙方无故临时中止合同，则最后一周工资扣留不结算！
（2）工资月结：每个月月初结算上一个月的全部工资，并于首月扣除其中200元作为押金，以后工资不再扣除押金，合同期满后200元押金自动返还，若乙方无故临时中止合同，则200元押金扣留不退！ 乙方自愿选择第＿＿＿＿种工资结算方式。
两人及两人以下班型：
高一：100元/90分钟；高二：110元/90分钟；高三：120元/90分钟 三人及三人以上班型：甲、乙双方各收取本班型全部学费的50%
第六条：因甲乙双方之间建立的关系是兼职劳务关系而不是劳动关系，因此甲方不承担社会保险缴纳义务。
五、合同的变更、解除及终止
第七条： 乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方有权随时解除合同并扣留押金：
（一）乙方在聘用期间，教学质量差，不能很好的完成教学任务的；
（二）违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的`；
（三）签订合同时采取欺骗手段故意隐瞒个人重要事项的；
（四）故意不履行岗位职责，单方终止合同，给学校工作造成...
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随着人们法律意识的加强，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。那么常见的合同书是什么样的呢？以下是小编整理的兼职劳动合同，希望对大家有所帮助。
聘用字（20xx）1号
甲方：********（聘方）
乙方：***（受聘方）（本职工作单位：*****，职务：会计）
甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。
第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作，甲方决定聘乙方为兼职会计师。
第二条乙方的聘任职务是俱乐部兼职会计师，其工作范围为上级工会所规定的文化事业单位的各项财会会计业务。
第三条甲方的权利和义务
甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：
１、为乙方安排财务会计工作，分配任务；
２、监督检查乙方工作情况；
３、在乙方工作成绩突出或对俱乐部有重大贡献时，给予奖励；对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚；
甲方须履行的`义务：
１、使乙方及时获取劳动报酬；
２、使乙方合理享受俱乐部规定的待遇；
３、为乙方履行职务提供一定的工作条件；
４、依法维护乙方在履行职务时的合法权益；
５、为乙方参加路局工会有关财会知识更新学习提供条件。
第四条乙方的权利和义务
在本合同有效期内，乙方有以下权利：
１、依法履行会计师职务；
２、获取劳动报酬；
３、对俱乐部的管理工作提出建议和批评；
４、依上级机关规定的条件参加财会协会活动和俱乐部的各项文体活动；
５、辞职（须提前三个月提出书面申请）。
乙方须履行的义务：
１、遵守俱乐部的各项规章制度，接受俱乐部的领导和监督，服从工作安排；
２、在履行会计师职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；
３、不得从事有损于俱乐部声誉的活动，严禁泄漏俱乐部的秘密和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，承担相应经济责任和法律责任；
4、管理爱护好甲方的有关财产和设备，下班要关闭好门窗、水、电，保证安全。如由于自身疏于管理造成财产损失，承担赔偿责任；
5、不断提高自己的实际工作能力和业务素质；
6、自行承担人身安全责任。
第五条劳动报酬和福利待遇：
1、甲方每季度付给乙方基本报酬600元，在季度财务报表完成后，支付报酬。
2、因工作需要，经主任同意，到外地出差时，出差补助执行铁路局规定标准。
第六条合同的变更和解除
在下列情况下，俱乐部有权单方解除合同：
１、应聘会计师违反俱乐部规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时；
２、应聘会计师严重违反工作纪律或违背职业道德；
３、应聘会计师因违法乱纪被撤销会计师资格；
４、应聘会计师因其他原因不宜继续履行职务时。
在下列情况下，合同自行解除：
１、应聘会计师因工作需要调离麻城；
２、应聘会计师因病或人身意外事故无法继续履行职务2个月；
３、一个月无故不做帐；
４、俱乐部被撤销。
在下列情况下，合同可以变更：
１、双方协商之；
２、因国家政策法令发生变化时。
第七条合同解除后一个月内，乙方...
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在企业开始谈合作的时候，很多时候我们都会使用到合同。合同可以正确且合理的保障我们应有的权利。编辑制作出了这份“兼职合同”期待您能满意，我将为您提供一些观点和建议供您参考！
甲方：
乙方：
根据中心发展及教学的需要，结合实际，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：
一、甲方在月日至年日，聘请乙方担任课程的教学工作。
二、甲方职责：
，如有乙方介绍过来，每人所交第一次学费当中提成10%。
。
3、甲方有权对乙方的教学进度，平时上课情况进行调查，从而肯定成绩，指出不足，乙方无正当理由应听取甲方的建议。
三、乙方职责：
1、应经常主动与本中心负责人联系，研究有关教学中存在的问题，接受教学质量检查日常教学评价，及时反映学生的学生要求，对甲方的教学管理可提出意见或建议。
2、维持课堂纪律正常的教学秩序。对缺勤的学生以适当的安排时间补习，对学生如有突发意外情况的，乙方应及时和本中心负责人或家长联系并采取合理的应急措施。
3、乙方发生特殊事由不能按时间上课的，应提前一天通知甲方，事后由甲方安排乙方给学生上课。反之，甲方如因故停课，应提前一天通知乙方。
四、在下列情形之一者，本中心有权扣留乙方的定金工资。
培训点兼职或全职教学。
2、在工作期间，非自然因素旷课的，每次给予100元人民币处罚。
或未按约定提供必要的教学设备、设施，乙方以单方面解除合同。
五、本合同的变更，终止与解除
1、本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方擅自变更合同。
2、如乙方有特殊原因想解除合同，须提前30日书面形式通知甲方，反之，甲方想解除合同，也应提前30日通告乙方，如没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿10次课的酬薪。双方达成一致，按原签订程序变更合同。
3、经双方当事人协商一致，本合同可以解除。
乙双方签字有效。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
代表（签字）：
签约时间：
随着社会的发展和法治意识的提升，律师行业也在不断壮大。为了满足市场需求，许多律师事务所开始招聘专兼职律师，为客户提供更加专业和全面的法律服务。为了规范专兼职律师与律师事务所之间的关系，双方都需要签订一份专兼职律师劳动合同。
专兼职律师劳动合同是专兼职律师与律师事务所之间的法律文件，用于规范双方的权利和义务。下面将详细介绍该劳动合同的具体内容。
一、合同的主体
专兼职律师劳动合同的主体是专兼职律师和雇佣他们的律师事务所。律师事务所在合同中应当明确注明公司名称、注册地址以及法定代表人，方便专兼职律师和其他相关人员对其进行核实。
二、合同的签订
根据《劳动合同法》的规定，劳动合同应当是书面形式。因此，专兼职律师劳动合同也应当以书面形式签订。合同的签订应当由双方当事人本人亲自进行，并在合同上签字盖章。
三、合同的期限
专兼职律师劳动合同的期限应当根据需要确定，可以是固定期限合同，也可以是无固定期限合同。在合同中应当明确注明合同的起止日期，以及可能的终止...
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在本文中我们将深入探讨“兼职合同”的各种方面。随着社会大环境的不断变化，学会撰写一份正规的合同可以很好的帮助我们。签订合同可以避免对方出现违约的情况。如果你认真阅读本页会获得一些有用的信息！
1、兼职顾问聘用合同依法签订后，甲、乙、二方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更或解除合同。一方要求变更或解除时，需经二方协商一致，并按原签订程序办理。如二方未达成一致意见，原合同效力不变，协商期不得超过30天。
2、有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同：
(1)乙方在甲方申请注册期内不积极配合甲方注册或不参加公司组织的培训的。
(2)乙方在甲方申请企业资质就位、升级、年检期内不积极配合甲方的;
(3)乙方提供的申请注册、资质就位、升级、年检所须学历、职称、资格证书、身份证明不符合要求经双方采取补救措施仍然不合格的;
(4)乙方以甲方名义私自承接施工项目，给甲方造成严重损失的;
(5)乙方不履行聘用合同约定的义务及岗位职责的。
甲方依据上述条款解除乙方聘用合同，应在30日内办妥终止聘用关系及调出所需的一切手续。
4、有下列情况之一的，甲方不得终止或者解除聘用合同：
(1)在国家规定的续期注册期间;应由甲方为乙方办理续期注册的，
5、有下列情况之一的，乙方可以解除聘用合同，但应当提前30日以通知甲方：
(1)甲方不履行聘用合同约定承担义务，或违反国家有关政策规定，侵害乙方合法权益;
(2)甲方不按期支付乙方兼职顾问工资;不按期归还乙方相关证件及执业印章的;
(3)乙方被招聘或选调到国家机关工作。
乙方依据上述条款要求解除聘用合同，甲方应在接到书面要求之日起15日内给予答复，并对乙方办理解除聘用合同与变更调出手续。
甲方（雇主）：___________________
乙方（雇员）：___________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事兼职工作，经双方友好协商，达成以下协议：
一、工作内容
1. 乙方应根据甲方的要求，按时、按质、按量完成指派的工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度和工作安排，不得擅自变更工作内容或方式。
3. 乙方应积极配合甲方的工作需要，完成临时交办的工作任务。
二、工作时间和地点
1. 工作时间：本合同所涉兼职工作的时间为每周__________天，每天工作__________小时。具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
2. 工作地点：乙方应在甲方指定的地点进行工作，不得擅自变更工作地点。
三、薪酬待遇
1. 甲方应根据工作性质和当地最低工资标准，向乙方支付合理的兼职费用，具体金额由甲方根据乙方的工作表现和完成情况确定。
2. 甲方应在每月__________日前将上一个月的兼职费用支付给乙方，如遇节假日或非工作日，应提前支付。
3. 甲方应依法为乙方缴纳个人所得税，并按时支付乙方依法享有的其他福利待遇。
四、保密条款
1. 乙方应对在甲方处接触到的所有商业...
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越来越多的合同正在被签署。这些合同是为了保护双方的利益，那么如何书写一份规范的合作协议呢？好工具范文网的编辑特别制作了一份名为“it兼职合同”的文件，希望能给您带来不同寻常的体验，与朋友一起分享现实生活中的乐趣，比如品尝美食！
甲 方：___________________
办公地址：_______________________
法定代表人：_____________________
委托代理人：_____________________
乙方：___________________________
出生日期：______年______月_____日
性别：__________民族：___________
文化程度：______国籍：___________
身份证号码：_____________________
家庭住址：_______________________
根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定，甲、乙双方经平等协商，一致同意签订本合同，共同遵守。本合同性质为劳务合同。
第一条 工作内容
1.1 乙方同意在甲方把网站业务交付给我的期间，根据甲方工作需要，完成甲方的任务。
1.2 乙方应按照甲方的要求，按规定的.标准完成工作。
第二条 协议期限
本协议有效期自xx年8月4日起，至xx年8月4日止，本协议期限为一年。
第三条 劳动时间
3.1 乙方在与甲方签订合同期间执行不定时工作制，即在保证
完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。
3.2 乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容，并达到规定的质量标准。
3.3 乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。
第四条 兼职劳动报酬
4.1 甲方将在每月________日前以人民币形式向乙方支付上月的税前劳动报酬1500元rmb。共计15000元rmb，分10次支付，每次1500元rmb。
4.2 甲方不承担乙方任何劳保福利待遇，并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。
第五条 保密义务
协议期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;协议期内以及协议终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。
第六条 合同的终止
以下情形发生时，本合同可以终止：
6.1 合同期限届满;
6.2 在合同有效期内，乙方如不能达到甲方的工作要求，甲方将给予警告;如果在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的，甲方提前30日告知乙方，本合同即可提前终止
6.3 乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同。
6.4 对于非因6.1、6.2和6.3的原因，合同任何一方违反合同约定，且违约方在非违约方书面通知后15日内仍未予改正的，非违约方可以书面通知的形式终止本合同。
本合同的...
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笔者特别为您准备了一份与“兼职合同”相关的资料，感谢您的阅读，希望这篇文章能够激励您，并请您与您的朋友分享。伴随着市场经济的快速发展，合同成为双方共同前进的指引、标志和尺度。合同的签订能够整体上实现当事人的交易目的。
甲方：
乙方：身份证号码：
手机：电话：紧急情况联系人电话：教授科目：甲乙双方根据国家和本市相关法律规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条：合同期限
1、合同有效期：自日至自然终止；其中第一个月为试用期，自____年__月__日至____年__月__日止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续签聘用合同。
第二条：工作报酬
根据国家、市政府有关规定，根据乙方工作岗位，甲方应足额支付乙方相应工资，工资按实际上课小学元/小时、初中元/小时、高中元/小时计算。
第三条：工作时间和劳动保护
1、鉴于本行业特殊性，星期
一、星期
二、星期
三、星期
四、星期五_：00至_：00以及星期
六、星期天_：00至_：00的这些时间段里面乙方应保证随时可以给学生上课，特殊情况以所在分校安排为准；
2、甲方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人生安全以及在不损害人体的工作环境下工作；
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品；
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条：聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订以后，合同双方必须全面履行合同的规定义务，任何一方不得擅自变更合同，确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效；
2、聘用合同期满或者双方约定出现的终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方同意，可以续签聘用合同；
3、经聘用双方当事人协商一致，聘用合同可以解除；
4、乙方有下列情况之一时，甲方可以解除聘用合同；
（1）在试用期内的；
（2）连续旷工超过5个工作日或者1年内累计旷工超过10个工作日的；
（3）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；
（4）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排的适当工作的；
（5）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（6）乙方不履行聘用合同的；
（7）被依法追究刑事责任的。
5、有下列情况之一的，甲方不能接触或终止聘用合同。
（1）女职工在孕期、产期、哺乳期内的（本合同规定第四条4中（1）（2）（3）（4）（7）除外）；
（2）乙方正在接受纪律审查尚未做出结论的；
（3）法律、法规规定的其他情形。
6、有下列情况之一的，乙方可以要求聘用单位解除聘用合同；
（1）在试用期内的；
（2）甲方未按照聘用合同规定支付工作报酬或者提供工作条件的；
鉴于本行业特殊性，乙方应提前30天书面告知甲方经双方协商之后解除合同。乙方提出解除本合同未能与甲方协商一致的，乙方应...
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