职员工作总结 篇1
各位领导、同事们:
大家好,本人于xx年2月底来到行政事务部办公室岗位,过去的一年,有感慨,有喜悦,有探索,有突破。在各级领导的帮助指导和同事们的支持下,通过不断地实践和积累,自身素质和能力得到了较大提高,视野更加开阔,现将一年来工作情况汇报如下:
一、立足本职,完成各项工作
作为一名行政主管,我能够充分发挥承上启下、协调左右、联络内外的枢纽作用,从信息调研、文件起草、综合协调的文秘工作,到会议组织、来宾接待、印章管理的行政工作,都体现出行政主管工作的重要性。行政工作无小事,每一件细小的工作都可能牵一发而动全身,从而影响到公司的形象。自担任行政主管后,迅速投入到各项工作中,完成了各类文件起草、会议安排、信息上报、信访接待、参谋督办、印章使用、档案存放以及其他服务工作。特别对仓库物品出入、印章管理等工作要求严格按照制度执行,避免因责任心不强造成公司经济损失和产生负面影响。
1、注重学习,努力提升工作能力
坚持把学习摆在重要位置,始终勤奋学习,积极进取,努力提高自我,不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。利用空闲时间学习《应用文写作大全》、《秘书学》和各种行业报刊杂志,以此提高自身素质和能力。
2、立足本职,完成各项文书工作
完成公司年度总结、目标完成情况和下年度工作安排的起草、报送、印发工作。做好公司日常公文起草、处理和文印工作,全年收转、传递、报送各种请示、报告xx份。校对、印发党委、行政、工会、团委各类文件共xx份。向市建委上报各种文字材料xx份,做到了及时、准确、规范,满足了公司正常的工作需要,树立了公司的良好形象。
3、热情细心,完成接听接待工作
耐心接听、解答用户来电,全年共接听用水业务咨询、反映问题、投诉电话xx余个,收发传真材料xx余份,接听率xx%,尤其去年年底和今年一月份天气寒冷,大量用户出现用水问题,每天办公室接听用户来电xx余个,都能够及时、耐心的为用户解答。接受、处理、反馈市建委xx服务平台,市消费者协会xx、市长信箱、市人大、政协提案,累计xx余份。按照公司领导安排,较好完成了外地水司人员及上级部门的接待、安排和招待任务,一年来共接待来访xx次。业务招待烟、酒、会务用品均按公司标准,严格做好登记、领用、报销工作。
4、积极主动,做好城市综合整治工作
根据上级工作部署,制订了公司市容环境和立体美化综合整治实施方案,分别于xx年x月、x月和今年x月集中开展了综合整治活动。活动期间每天收集整理活动开展情况,填写综合整治日报表,坚持一日一报,节假日不间断,及时将整治情况上报市建委。
5、认真负责,加强行风建设工作编写、制定了公司xx年行风建设实施方案、公司行风建设汇报材料、xx年度公司行风建设工作总结,以及行风建设工作的整改报告。监督、解决用户提出的各种用水投诉,满足用户的用水需求,为用户提供方便快捷的服务。由于工作扎实,成绩突出,在今年一月份纠风办对公司测评中,获得了满分。
职员工作总结 篇2
高级职员个人工作总结
作为一名高级职员,我深知自己肩负着重要的责任和使命。过去的一年,我在工作中取得了一些成绩,也遇到了一些挑战,通过不懈努力和团队合作,我取得了一定的成就。以下是我个人工作
一、工作内容和职责
作为公司的高级职员,我的主要工作职责是制定公司的发展战略和规划,管理公司的运营和人力资源,推动公司业务的发展和增长。在过去的一年中,我主要负责了公司的市场拓展和业务拓展工作,积极参与了公司各项重要决策,协调各部门的工作,确保公司的整体运营顺利进行。
二、工作成绩和亮点
在过去一年里,我取得了一些工作成绩和亮点,主要包括:
1. 成功制定了公司的市场拓展计划和销售策略,带领团队完成了销售业绩的目标,并取得了一定的增长;
2. 积极参与了公司的战略规划和决策,为公司未来的发展方向和目标提供了重要的建议和支持;
3. 优化了公司的人力资源管理,提高了员工的工作效率和工作满意度,加强了团队的凝聚力和执行力;
4. 积极参与了公司的项目管理和执行,确保项目按时、按质、按量完成,为公司创造了更多的价值和利润;
5. 加强了与合作伙伴和客户的沟通和合作,建立了良好的合作关系,拓展了公司的业务范围和市场份额。
三、工作挑战和反思
在工作过程中,我也遇到了一些挑战和困难,主要包括:
1. 面对市场竞争激烈,销售额下滑的情况,我不得不调整销售策略和拓展市场,寻找新的增长点;
2. 团队管理和协调工作中遇到沟通不畅、执行不力的情况,我需要进一步加强团队建设和领导能力;
3. 公司的业务发展和市场扩张还需要不断加强和改进,我需要不断学习和提升自己的能力和水平。
小编认为,我在过去一年的工作中取得了一些成绩和进步,也面临着一些挑战和困难。在未来的工作中,我将继续努力,加强团队合作和领导能力,不断学习和提升自己,为公司的发展和壮大做出更大的贡献。希望未来的工作能够更上一层楼,实现更好的发展和成长。
职员工作总结 篇3
20x年,我队在上级领导的指导和支持下,深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,全面落实党的、十九届二中、三中、四中、五中全会精神和、省、市、县工作会议,全力抓好队内安全生产工作,确保了全年安全生产无事故、无事故,较好地完成了各项工作指标。现将20x年工作开展情况总结如下:
一、安全工作目标完成情况
一)强化组织领导,落实责任措施
我队高度重视安全生产工作,把“打非治违”作为安全生产的重中之重来抓,在队的统一领导下,成立了以为组长,各科室、队长为副组长,相关科室、基层部门负责人为成员的工作领导机构,制定了切实可行的《中队安全生产工作计划》,成立了以队长为组长的安全专项整治领导小组及各部室(中队网络)。
二)强化责任,落实措施
一是强化领导,落实责任措施。
我们始终坚持落实安全生产责任制为中心,把各项安全工作纳入年度工作目标,层层签订目标责任书,把安全责任层层分解落实到各个岗位、各个部室、各班组和各个环节,形成了统一领导,党政齐抓共管,全体职工共同参与,齐抓共管的良好局面。
二是建立了安全保卫机构,形成了以统一领导,部室协调,职能部门组织协调的安全工作运行机制。
三是加强管理,落实安全责任。
我们在安全保卫工作中,始终坚持“谁主管、谁负责;谁主办、谁负责”原则,建立了一把手负总责,班子成员各负其责,负具体抓,职工齐抓共管的安全管理网络。支部和队长与班子成员与各处室、队长与中队、队长与普通签订了安全责任书,与各个部室、各班组签定了安全目标责任书,明确了职责,落实了目标。
四是落实制度,完善措施。
我们在制度的建设上,坚持“谁主管、谁负责”原则,建立了安全生产责任制度,落实了安全工作奖惩措施。我们还根据上级的要求,结合我队队的实际和特点,建立了安全生产责任体系,完善了各项安全制度,加大了对重点部位、重点环节的安全监管,确保了各项安全管理措施落实有效。
三)加强宣传教育,营造浓厚的社会氛围
为提高全社会对“打非治违”工作重要性的认识,我队在队内进一步完善了各项制度,落实了安全措施,加大了对“打黑除恶”、“打击非法营运”、“治理黑恶势力”、“治安非法”活动等方面的安全宣传,使“打黑除恶”、“打非治违”、“治理黑恶势力”、“治理黑恶势力”等法律法规深入人心,提高了全民防范和自我保护意识,营造了一个良好的社会氛围。
xx年来,全队共举报、查处各类黑恶势力130余起,查处各类犯罪250余人次,取缔黑恶势力1300余次,取缔黑恶势力50余名,移送刑事案件23起,移送司法5人,取缔无证营业场所50余户,治安隐患130余处,查获各类黑恶势力10余名,没收非法营运车辆、非法营运证320余人,没收违规广告牌匾12个,没收违规装载物品200余车。
四)加强组织领导,落实“打黑除恶”
根据县委“打黑除恶”工作的安排部署,结合我队实际,在队中成立了以中队长为组长,队长、副队长、队长、各科室、中队长、班组长为副组长的“打黑除恶”领导小组,确定了专人负责,各项工作有计划、有安排、有落实,确定了各项工作的具体组织措施、和责任人,明确了工作任务。
二、取得的主要成绩
20x年,我们狠抓了“打黑除恶”和“治违”工作的开展,取得了明显的成效。
一)加大了宣传力度,营造了浓厚的社会氛围
我队把“打黑除恶”、“治违”、“治违”、“治安非法”活动作为安全生产工作的重中之重来抓,采取宣传教育与集中教育相结合的方式,充分抓住了“打黑除恶”、“治劣”这三个重点,采取了多种形式的“黑恶势力黑恶势力”、“治违”和“治安隐患黑恶势力”等内容的教育培训。
职员工作总结 篇4
高级职员个人工作总结
作为一名高级职员,我在过去的一年中经历了许多有挑战性的工作和令人兴奋的机会。通过这篇文章,我将对自己的工作进行详细的总结和回顾。
在过去的一年中,我负责管理团队,并处理公司的战略和运营事务。我与团队成员紧密合作,以确保我们达到我们的目标,并在动态的市场环境中保持竞争力。
我首先要说的是团队管理。在过去一年中,我深入了解了每个人的技能、兴趣和优势,并根据这些信息分配任务和项目。通过了解每个人的能力,我能够提高他们的工作满意度,并确保所有项目的高质量完成。我还定期与团队成员进行一对一的沟通,以了解他们的进展和需求,并提供必要的支持和资源。这些努力不仅使团队成员感到受到重视,也提高了他们的工作效率和团队合作精神。
我在战略和运营方面取得了一些重要的成就。通过对市场趋势的深入研究和分析,我能够制定出适应市场变化的战略计划。我将时间和资源投入到公司的核心业务和发展项目中,以确保我们在竞争激烈的市场中保持领先地位。在过去的一年中,我们成功地推出了一些创新产品,并扩大了我们的业务范围。这些成就不仅证明了我的能力,也为公司带来了巨大的商机。
我还时刻关注着团队和个人的专业发展。我鼓励团队成员参加培训和研讨会,以提高他们的专业知识和技能。我自己也持续学习,并不断提升自己的领导力和管理能力。通过这些努力,我帮助团队成员实现了个人和职业目标,并为公司的未来培养了一支强大的管理团队。
小编认为,过去一年对我来说是充实而有意义的。我在团队管理、战略规划和个人发展方面取得了可观的进展。虽然我面临了一些挑战,但我通过自己的努力和团队的支持解决了它们,并取得了积极的结果。我对自己的工作感到满意,但我也知道还有很多需要改进的地方。在未来,我将继续保持学习和成长,并不断提高自己的工作效率和职业素养。
作为一名高级职员,我深刻认识到团队管理、战略规划和个人发展的重要性。通过积极的领导和自我提升,我能够有效地管理团队,制定出行之有效的战略计划,并实现个人与公司的共同发展目标。我期待着未来的挑战和机会,相信自己将继续取得更大的成就。
职员工作总结 篇5
一、政治思想与道德
能够严格要求自己,坚持四项基本原则,拥护中国共产党的基本路线,方针和政策,认真学习和领会党的精神和重要思想,切实贯彻党的教育方针,与时俱进,爱岗敬业,为人师表,热爱学生,尊重学生,使学生都能够有不同程度的发展。服从学校领导工作安排,不计个人得失,能够做到大事少请假,小事不请假,以校为家,以学校工作为重,常年满工作量。
二、班主任工作
班主任工作纷繁复杂,事无巨细,除班级管理之外,还要完成学校布置的任务,更要达到育人的目的。尤其我所带的毕业班,我深感责任重大,更是事必躬亲。大到学生的思想动态,学习情况,安全问题,小到打扫卫生,同学纠纷。于是周一到周五,再加上补课,我如一个陀螺连轴转。早操、夕会、班会,到教室,跑宿舍。在思想工作上,找学生谈话,耐心细致了解学生思想动态;在学习上,注重对学生的学法指导,设法活跃学习气氛,加强与各科任教师的合作与沟通;在生活上,了解学生生活费用和饮食状况。
另外,还要协调完成学校安排的各项任务。我磨破了嘴皮,操碎了心。数不清每天到班了多少次,记不起每晚多迟才入眠。所喜的是,我的付出在很多方面有了回报。我班总体情况良好。营建了较好的班风学风,无一学生有重大违纪出现,无安全事故发生。当然,我担任了六年班主任,积累了一些经验,也在不断总结和思考。但认为自己的班务工作也有不尽如人意的地方,主要是在于自己在班级管理中有时急躁,方法简单,尤其是针对个别学生的教育未能达到良好的效果。
三、教学工作:
我贯彻“以学生为主体,以教师为指导”的教学原则,多向同事们请教,我主要从以下方面入手:
1.在备课时,努力钻研教材,精心准备,认真书写教案。
2.努力提高课堂教学质量,采用启发式和讨论式等教学方法,尽量激发学生的兴趣,争取在传授知识的同时也能提高学生的综合能力。
3.自习辅导及时到位,耐心细致,对个别学困生课后进行单独辅导。
4.及时批改作业,全批全改,讲评作业,查缺补漏。
5.紧张有序地演练备考。在授完新课之后,组织学生系统全面的复习。本学期共组织了8次模拟考试,狠抓考风,注重考后分析。及时批改试卷,讲评试卷。
四、其他工作:
除日常的班务工作和教学工作外,还认真完成了校风校纪督察值班,防传染病报告以及初三学生体育测试,“三试合一”学生带队等工作。
五、自身学习:
注重数学教改动态,订阅了大量有关的报刊和杂志,积极参加教育部门组织的各类学习,学到了新的教学理念,使自己在教育教学实践中有了很大的收获。
职员工作总结 篇6
今年,我通过人才招聘,在x公司得到了自己的第一份工作,带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫,我走上了公司人事专员的工作岗位。作为一名尚未走出大学校门、专业并不十分对口,且没有任何工作经验大学生来讲,一切都是陌生而新鲜的。工作中,我一直虚心求教,恪尽职守,努力做好本职工作。
在过去的半年里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺,对于每一个追求进步的人来说,都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策。现就近半年来的工作情况做一个总结。
一、制定并落实相关人事管理制度
初到公司,适逢结构重组,x结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度,并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中,我能够尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是的统计考勤,每月初以统计数据为依据,及时为员工饭卡进行充值,为大家做好后勤保障工作。
二、归档人事档案
我知道,及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用,因此我从未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐,并及时将最新的信息复印并分发给x公司各位领导及办事员备查使用。
三、为员工缴纳社保费及住房公积金,管理人才、社保及公积金帐户
由于我本人也是刚刚参加工作,对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序可以说完全不熟悉。面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减变动,我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。
社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失,关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。公司领导将这样举足轻重的工作交给我,是对我工作能力的信任和考验。为了不辜负这份信任,我大胆工作,不懂就问,得到了多位负责人事管理工作和工作前辈们的指导和帮助。
此外,我自己也常常浏览相关部门的官方网站或通过现场请教办事员的方式学习提高,得以进一步开展工作。如今,我已经能独立并熟练地完成社会保险、住房公积金和人才这三部分人事任务的常规性工作。这是与每位同事地积极配合和热心帮助分不开的。
四、招聘新员工
根据业务部的实际需要,人事部有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。回想起半年前的求职经历,我认为自己有义务尊重每一位求职者,以公司的利益和需要为出发点,以公开、公平、公正为选拔原则,把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选,对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待,为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。
作为人事专员,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展,首先要抱以一个正确的心态,踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;其次,要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会,努力提高业务水平,在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识;最后,以主人翁的姿态发挥所长,为公司分担更多力所能及的工作。
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职员工作总结 篇7
一、背景
在过去的一年中,我在公司承担了多项职责,从项目执行到团队协作,从问题解决到创新实践,我在各个方面都得到了锻炼和成长。现在,我愿意将这一年的工作经历进行总结,以期能为未来的工作提供有益的参考。
二、项目执行与团队协作
在过去的一年里,我参与了五个重要项目,涵盖了产品开发、市场推广和客户关系管理等多个方面。在项目执行过程中,我注重细节,确保每个环节都得到有效的执行。我深知团队协作的重要性,因此我积极与团队成员沟通交流,确保信息的准确传递和工作的顺利进行。通过这些项目的历练,我不仅提高了自己的专业技能,还学会了如何更好地与团队成员协作。
三、问题解决与创新实践
在工作中,我遇到了许多挑战和问题。面对这些问题,我始终保持冷静,积极寻找解决方案。例如,在某次产品开发过程中,我们遇到了技术难题,导致项目进度受阻。我主动提出建议,组织技术团队进行头脑风暴,最终找到了可行的解决方案。我还关注行业动态,尝试将新技术、新方法引入到工作中,以提高工作效率和产品质量。
四、个人成长与反思
在过去的一年里,我不仅在专业技能上有所提高,还在沟通技巧、时间管理等方面取得了进步。我深知自己的不足之处,如有时过于追求完美,导致工作效率下降。为了改进这一点,我参加了时间管理培训课程,学习如何合理安排工作和生活。我还意识到持续学习的重要性。为了不断提高自己的竞争力,我报名参加了多个在线课程和研讨会,以拓宽自己的知识面。
五、未来展望与计划
展望未来,我希望能够在公司中承担更多的职责,为公司的发展贡献更多的力量。为此,我制定了以下计划:我将继续提高自己的专业技能和团队协作能力;我将关注行业动态和技术发展,不断引入新的理念和方法;我将更加注重自我管理,提高工作效率和创新能力。我相信,通过不断地努力和积累经验,我能够实现自己的职业目标。
六、结语
回首过去的一年,我深感收获颇丰。感谢公司给予我的机会和平台,让我有机会展示自己的才华和能力。在未来的工作中,我将继续保持积极的态度和敬业的精神,为公司的发展贡献自己的力量。同时,我也期待与公司共同成长,共创美好未来。
职员工作总结 篇8
紧张忙碌的一年马上结束了,概要这一年的工作,在各级领导的正确领导和业务指导下,我在本工作岗位上获得了肯定的成绩,但也存在着不少的不足之处。本着正视当下、展望明天、概要成绩、分析不足的思想,对本人今年的工作作以肤浅的小结,不足之处请领导批评指正:
1、岗位工作获得的成绩
1.资金方面:作为一个企业,资金的安全及管理是财务业务中非常重要的工作,20xx年我每月月末会与出纳职员准时、完整核对现金、银行存款、其他货币资金往来进行对账、盘点,并做资金对账表存档。保证了各项资金帐帐相符、帐实相符,为公司资金安全管理及合理用提供了数据基础。
2.提供链方面:作为一个总账会计,我要负责天天采购、出库等发票的生成,月底我要做提供链的对账、关帐结账工作。在这一年里,我能坚持天天生成有关发票、月底做库盘点数据并参与盘点、审核盘盈盘亏单据及写盘点报告,为公司产品管理工作尽到了一个作为财务职员的职责。
3.应收应对系统方面:我坚持天天把出纳传递的收、付款单据在当天入账,准时核销顾客应收款、提供商应对款;准时处置商务部门及业务职员OA邮件关于应收应对款项的调整入账;改变了以前因入账不准时,给商务方面在对顾客和提供商款项管理方面导致的数据信息滞后、帐期影响。在这一块,通过我的工作有了非常大改变,为公司各层级数据需要者提供了准时、完整、准确的数据支持。每月底准时进行了关、结账工作,仔细调整业务环节中出现的数据不符合系统的状况,从未因提供链关结账的问题影响下月的业务开单。
4.固定资产系统及存货方面:我每月对公司购入的各项固定资产进行登记入账、打造卡片,月底对资产项目核对关结账。
5.总账账务方面:我坚持天天准时从出纳处获得各项单据,准时分类归集记账,做到分录摘要明确明了、数据准确、核算项目对应无误;并增加了原来未做现金流量项目;在月末准时进行账目核对,保证资金、备用金项目、应收和应对项目帐帐相符,通过每月对应收预收、应对预付项目的数据的对比,核销了应收款、应对款的重复项,保证了资产负债表项目数据的真实合理,为数据剖析奠定了扎实的基础;准时处置财务经理、财务总监OA邮件关于各种账务调整、数据清理的工作;能准时每月对PxxxxF工厂、CxxxxT采购、销售、通常往来账务准时进行核对并制作对账表,对于双方有疑问的事情我能做到和他们财务职员维持密切交流只至找出问题所在、准时解决,保证双方往来账务明确、数据准确。
6.其他会计事情:我能根据财务部规章规范、领导需要,处置有关财务事宜,提供需要的数据信息及账表及其他事务;对于其他部门和职员通过系统查看关事情,能积极配合并释疑;遵守财经纪律和规范、遵守职业道德、守旧各种保密事件及商业秘密,做到数据不外泄不传播。
2、工作中存在的各种问题及修正
1.在凭证制作过程中出现了数据登记不完整、科目归集、核算项目归集不准确的时候,在20xx年的工作中应愈加仔细、详细剖析数据属性,做到摘要意思了解、信息全方位、科目及核算项目及现金流项目归类准确、数据准确。
2.对于应收应对项、资产项、总账项,不可以拘泥于做账而“作”帐,在每项目完成之余,多看多想各环节数据情况、关联信息,发现及处置系统中出现的有必要处置的事情,使财务帐各项目、数据更完整了解、符合逻辑。
3、20xx年工作计划及展望
新的一年,工作也是一个全新的开始,理应付生活对工作有个新展望,在崭新的下一年我要:
1.20xx年打造新财务帐套,全方位筹备、核对、处置数据,在1月底完成帐套各个模块数据录入及初始化工作。
2.更好、更全方位完本钱岗工作;团结部门全体职员、紧密协同工作;不折不扣完成上级领导安排布置的各项财务工作。
3.积极参与各种培训及学习,不断充实、更新常识,提高职业劳动技术。
职员工作总结 篇9
今年,本人在公司领导的正确领导下,在同事们的团结合作和关心帮助下,认真学习各项政策规章制度,不断提高自己的理论水平和综合素质,较好的完成了各项工作任务,自身的思想素质、业务工作能力都有了很大的进步。现将xx年来的工作情况总结如下:
一、加强学习,提高个人修养
xx年以来,本人积极参加公司里组织的各项学习,努力做到在思想上与公司保持一致,能自觉遵守公司的各项规章制度。积极学习各项业务知识,努力提高自己的业务知识。通过学习,进一步提高了自己的业务水平。
二、恪尽职守,认真做好本职工作
1、耐心细致地做好财务工作。自接手财务管理工作以来,我认真核对上半年的财务账簿,理清财务关系,严格财务制度,做好每一笔账,确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。一是做好每一笔进出账。对于每一笔进出账,我都根据财务的分类规则,分门别类记录在案,登记造册。同时认真核对、账单,搞好票据管理。二是搞好每月例行对账。按照财务制度,我细化当月收支情况,定期编制财务报表,按公司的要求及时进行对账,没有出现漏报、错报的情况。三是及时收缴。结合的实际,在进一步了解掌握协议收缴办法的基础上,我认真搞好区分,按照鸿亚公司、业主和我方协定的,定期予以收缴、催收,xx年全年的已全额到账。四是合理控制开支。合理控制开支是实现盈利的重要环节,我坚持从公司的利益出发,积极协助管理处主任当家理财。特别在经常性开支方面,严格把好采购关、消耗关和监督关,防止铺张浪费,同时提出了一些合理化建议。
2、积极主动地搞好文案管理。半年来,我主要从事办公室的工作,的文案管理上手比较快,主要做好了以下2个方面的工作:一是资料录入和文档编排工作。对管理处涉及的资料文档和有关会议记录,我认真搞好录入和编排打印,根据工作需要,制作表格文档,草拟报表等。二是档案管理工作。到管理处后,对档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作,我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法,将档案进行分类存档,并做好收发文登记管理。
3、认真负责地抓好绿化维护。小区绿化工作是xx月份开始交与我负责的,对我来讲,这是一项初次打交道的工作,由于缺乏专业知识和管理经验,当前又缺少绿化工人,正值冬季,小区绿化工作形势比较严峻。我主要做了以下2个方面的工作:一是搞好小区绿化的日常维护。二是认真验收交接。
三、主要经验和收获
在xx年工作中,我主要做了以下2个方面的工作:
一是搞好小区绿化的日常维护。二是认真验收交接。
三、存在的不足
虽然,在领导的正确领导下,我们的工作取得了一定成绩,但与领导的要求相比,与其他部门的相比,仍存在一些问题和差距,主要是:
4、由于我主要从事综合性工作,在工作中缺乏深入细致的思想,平时考虑问题较少,很少为领导提供准确有效的数据,因此,工作中出现了一些失误,给领导和公司都带来了不利的影响;
5、由于能力有限,对一些事情的处理还不太妥当。要加强学习,充分发挥主观能动性。
在工作中,由于领导的栽培以及自己的努力,很多事情都取得了一定的成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:主要是对理论和文字基础的学习抓得还不够紧,学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强,创造性开展不够。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。
6、在工作中,有时处理事情还不够细致,工作方式不够灵活,有些事情领导没能主动牵头并提出,没能主动与其他部门进行协调配合。
新的xx年有新的气象,面对新的任务新的压力,我也应该以新的面貌、更加积极主动的态度去