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行风自查报告

行风自查报告

发布时间:2023-10-18
1 行风建设自查报告模板
行风建设自查报告

经过一段辛勤的工作后,我们需要总结和完成自查报告,对工作进行评估。有好有坏,总体来说,是值得的。为了让您不再为写自查报告头疼,以下是小编为大家整理的医务人员自查自纠报告,希望能够帮助到大家。

行风建设自查报告 篇1

为了进一步加强师德师风建设,切实解决我校师德师风建设中存在的一些问题,构建师德师风建设的长效机制,宣传和发扬优秀教师的先进事迹,做到好事有人夸,坏事有人抓的良好氛围,根据xx省教育厅和市、区教育局关于做好中小学教师xx年师德专题培训吃苦耐劳的精神,结合学校的实际情况,学校开展了切实有效的师德师风建设,现将有关情况汇报如下:

全校教职工根据学校的切实履行本职工作,为人师表、教书育人、无私奉献,体现了良好的师德师风,具体表现为:

①树立劳动观念,培养师生的吃苦耐劳的精神品质,从八、九十年代师生共同种柑橘、实用菌、饲养动物到现在的师生一起进行绩效检查、学生晚上的自主管理。

②通过一系列的校园文化活动,体现尊师爱生的高尚品德。每年固定开展的校园文化活动有全校元旦文娱汇演、红五月艺术节、国庆大合唱、校园吉尼斯活动等,这些活动全校师生一起参与,通过活动增进了师生的友谊,陶冶了师生的情操,体现尊师爱生的高尚品德。

③通过课堂、课余的谈话沟通活动,体现人的价值观、世界观。如学校实行的德育导师制、全员德育活动等。

④通过大规模课外活动,体现师生各项潜能的充分发挥。

⑤通过三驾马车,体现学生的自我管理、培养学生的管理能力。

学校通过德育、教学、活动等一系列的,规范了教师的行为,我校教师从未有体罚和变相体罚、歧视学生,对学生使用威胁性、侮辱性的语言和动作,从未接受过学生家长的礼品、礼金,没有有偿家教或补课,没有推销或强制销售教辅材料。学校具体的有:教师手册、教师百分考核、德育导师制等等。除学校每年组织教师积极参加教育局的师德培训,还要求教师在暑假期间自读一本教育类书籍,并撰写读书心得,教师对该项读书活动都非常积极,有的去书店买书,有的去图书馆借书,并且及时上交读书心得(前几年上交给xx邮箱并打分),而且质量均很高,比如xx老师的《赏识你的学生》、xx老师的《最震撼的心灵教育》等文章写出了自己读书的真情实感。xx年,有6位教师把自己的读书心得在全校教师会上交流。xx年,根据教育局的统一部署,我校在8月26-28进行了为期三天的暑期师德集中培训,26日听报告,27、28两天学校组织了校领导对全校教师进行师德强化学习,xx校长就学校德育、教学、就业培训作了全面的分析和部署,xx副校长作了《做一个会经营的班主任》的主题报告,xx副校长做了《抓好教学常规管理提升教学质量》的主题报告,并在每日下午进行分组讨论,使广大教师明确了自己的目标和任务,提升了师德修养。同时,每学年开学时,学校召集各部门对新分配和新调入的教师进行学校、学校的实际情况、学校的招生情况和生源情况、学校采用的教学手段和教学方法等进...

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2 行风自查报告(集锦16篇)
行风自查报告

随着个人的素质不断提高,报告使用的次数愈发增长,报告成为了一种新兴产业。那么你真正懂得怎么写好报告吗?下面是小编整理的作风纪律整顿自查报告,欢迎阅读与收藏。

行风自查报告 篇1

为切实推动路政、治超人员作风能力建设活动的开展,提高路政、治超队伍整体素质,加强执法监督,严肃执法风纪,分公司开展实施《路政、治超人员作风能力建设活动》。

此次活动由管理所通过集中学习和个人自学的方式对党的路线、方针、政策、时事政治、公路路政管理相关法律法规、治超工作相关文件、路政、治超行为规范等规定进行培训学习。中队内部指定专人,每周一组织一次学习活动,记录学习笔记。同时结合我自身的工作实际,联系本次活动学习内容,对照路政、治超执法人员行为、纪律要求对自己进行了认真深入的自查自纠,对自身存在的问题和出现的违纪、违规行为及其产生的原因,实事求是地进行深刻地自我剖析通过深入开展路政、治超人员作风能力建设活动,达到“内强素质、外树形象”的目的.。

在政治思想工作中,通过不断地深入学习,坚持解放思想,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,积极实践科学发展观,严格按照共产党员的标准要求自己,工作在前,廉洁自律,遵纪守法,积极履行党员义务,服从组织分配,努力加强自身修养的提高。

存在不足:

由于我从一线员工调入案件处理,对于业务知识掌握还有不足之处,在思想上大局观把握不强,全局管理的能力比较弱,组织协调能力还有待学习和提高,工作作风和能力还存在横向差距。

整改计划:

首先通过多种途径和方式的学习,加强自身专业能力和政治素质的提高,增强大局观念,提高工作能力;其次高度重视此次执法人员作风能力建设,正视问题,清醒认识路政、治超执法工作面临的形式,正视现存的突出问题,深入剖析,整改落实,切实促进执法规范、严明执法风纪,树立自身良好的执法形象。

行风自查报告 篇2

一、存在的不足

1、在学习方面存在一些不足。一是对学习的必要性认识不足,认为只要把自己该做的各项工作做好,确保不出问题就够了,学不学一样能搞好工作;二是把学习的位置摆的不当,没有挤出一定的时间加强学习,片面的只做具体事。

2、工作方法不灵活,实际工作经验不足本人自学校毕业参加工作已经以来,由于平时的工作有时比较忙,在不断学习和摸索的过程中经常出现工作方法简单,不灵活,工作经验明显不足,致使自己在工作中走了不少的“弯路”,难免给工作带来了一定的负面影响。

3、纪律涣散在工作中经常不穿白大衣,体现不了一个医务工作者的形象,由于工作忙经常忘记签到,给纪律管理者带来了好多不便。

二、整改措施

我将自觉按照以下措施改正自己提高自己。

1、是加强学习,努力提高自己的理论水平以及业务技能,不断丰富自己的工作经验,完善自己的工作方法,提高自己工作水平,努力做好公共卫生的各项工作。

2、是正确对待每人的批评意见,努力工作,用实际行动弥补不足。在今后的工作中我将会做到有则改之,无则加勉...

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3 银行风险排查自查报告汇总13篇
银行风险排查自查报告

不经意间,工作已经告一段落,转眼回顾这段时间的工作,有得有失,让我们一起来学习写自查报告吧。相信大家又在为写自查报告犯愁了吧!以下是小编为大家收集的银行风险自查报告范文(通用13篇),欢迎阅读与收藏。

银行风险排查自查报告 篇1

按照《银行业金融机构案防工作评估办法》文件要求,我行领导高度重视,充分认识案件防控、风险排查工作的重要性,根据行长的指导和部署结合我行实际情况,积极做好我行案件防控、风险排查工作。

计财部主要以下面几点进行排查:

一、财务资金安全方面

1、库存现金:定时与不定时核对盘点库存现金。清晰的出纳账,做到账实账账相符。

2、各类银行账户资金:随时核对我行各类账户资金总额,做好资金的管理,避免流动性资金的过多闲置和不足。

3、大额款项:对大额现金收支,银行大额转账严格执行相关规定,审核授权通过。大额备用金提取需两人同行。避免案件发生。

4、账务处理方面:各账务处理要符合《企业会计准则》与税收部门的规定。

二、人员管理问题。

财务部现有三位员工,其中两位员工为试用学习阶段,生活作风、工作作风、学习作风上都严格遵守相关管理规定,都能做到"爱岗敬业、诚实守信、勤勉尽职、依法合规"。

三、部门改进措施:

通过此次认真自查工作,财务部在今后工作过程中,将加强防范,提高自身对风险的认识,树立"违规就是风险,安全就是效益"的风险理念,主动、有效地防范风险,确保一旦发现风险存在,能及时在向上级汇报的同时积极进行多方面、多渠道处理,确保第一时间化解风险。强化内控案防管理,为我行各项业务发展营造良好的环境。

银行风险排查自查报告 篇2

自州分行开展“支行高管人员防范合规风险履职监察工作”活动以来,本人作为xx支行的行长,对此工作高度重视,始终将此项工作作为支行各项工作的重中之重,同时秉着有则改之无则加勉的心态,结合自身平时的工作情况,认真的做了自查自纠,自查结果平时工作均为合规操作。

一、合规履职情况

回顾过去的九个月里,以本人为中心的支行领导班子首先认真学习合规文化建设的相关文件,深刻领会开展合规文化建设的重大意义。充分认识到开展合规文化建设是我们支行生存、发展的内在迫切需要。同时,从本人做起,身体力行,亲力亲为,起到了模范表率作用。本人不但是合规文化建设的管理者,更是践行者。

对支行高管人员“是否存在授意或指使员工违规办理业务行为,是否存在超越权限或范围办理业务行为,是否存在滥用职权决策或授意、强迫员工实施违规贷款行为,是否存在违反规定办理借新还旧及处置不良贷款行为,是否存在违规办理存取款、资金划拨、开销户、扣划存款等业务行为,以及是否存在其他严重违规行为”进行全面监察,经过自查本人及高管没有以上违规行为。

二、开展合规环境建设方面

本人带领全行,加强学习,不断提高思想认识,增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。在努力做好本职工作同时,我能够同其他部室负责人团结一致,密切配合,勤奋工作。按照上级党...

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4 民主评议政风行风自查报告
政风行风自查报告

本文是经过小编认真编辑,为大家准备了关于“民主评议政风行风自查报告”的相关内容,希望这些建议能对您有所帮助。大部分成功的人都离不开付出辛苦的实践,当我们完成一个任务时,都需要进行报告。编写报告能有效提升我们的总结能力。

民主评议政风行风自查报告【篇1】

效能风暴行动民主评议

机关作风和政风行风工作自查报告

根据效能办文件精神,我校认真组织全体教职工学习有关文件,就学校贯彻执行党和国家的教育方针、政策和法规情况、学校落实党风廉政建设责任制的情况、学校师德师风建设情况、学校执行国家相关办学规定,规范办学行为情况、行风建设长效机制的建立情况等方面作了重点自查评议。现将基本情况作如下报告:

一、指导思想和基本思路

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为工作指导,全面贯彻落实科学发展观,深入贯彻落实《秦州区教育体育局效能风暴民主评议机关作风和政风行风实施方案》的精神。紧紧围绕坚持“谁主管,谁负责”和“管行业必须管行风”的原则,以解决群众反映的突出问题为重点,不断开拓政风行风评议工作的新途径;以为群众办实事办好事为基本要求;以民主评议为载体,构建密切群众的新平台;继续深入实行行政问责、服务承诺、首问责任、限时办结等四项制度,不断提高服务质量、服务效率和服务水平,不断完善预防不正之风的新机制;以人民群众满意为根本标准,促进政风行风建设取得新成效。为全面推进秦州区教育系统20xx年开展的效能风暴民主评议政风行风工作提供保证。我校认真落实上级关于民主评议机关作风和政风行风工作的指示精神,进一步转变观念,转变作风,推进我校政风行风建设,确保正确的办学方向,努力办让人民群众满意的教育,促进社会和谐发展。

二、学校领导高度重视,充分认识评议的重要性

学校高度重视机关作风和政风行风评议工作。9月6日领导小组开会讨论、布置任务; 9月7日召开了教职工大会进行了宣传动员准备;落实整改措施和总结工作并接受评议;计划11月,召开 0

学校民主评议机关作风和政风行风工作总结大会并迎接上级的检查。学校对机关作风和政风行风评议工作进行了专题研究,制定了《天水市效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风实施方案》,成立了天水市公园小学政风行风工作领导小组,由付红珍校长担任领导小组组长。学校实行政风行风评议工作责任制,“一把手”亲自抓,形成了主要领导负总责、分管领导具体协调、成员分工负责的领导体制;形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局,切实加强对学校政风行风评议工作的领导。

三、加强学习,端正思想,提高对民主评议机关作风和政风行风工作的认识。

1、认真落实行评工作。

自20xx年8月23日收到文件后,校长组织全体行政人员认真学习了会议精神,并就学校开展政风行风评议工作做了部署和安排,研究制定了学校机关作风和政风行风评议工作的实施计划内容。通过学习,全体行政人员对教育系统开展机关作风和政风行风民主评议活动的意义有了深刻的认识,认识...

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5 教师行风自查报告1000字
教师行风自查报告
行风自查报告

写好报告,是非常重要但也非常复杂的,在日常的学习工作中。报告的使用频率呈上升趋势,你知道报告要怎么写?希望这份“教师行风自查报告”能够达到您的期望让您感到满足,希望本文能够让您更加深入地了解某个领域!

教师行风自查报告 篇1

自从开展作风整顿活动以来,我严格按照的要求,积极参加学习,认真查找问题。查找实际工作中和个人思想中的问题和不足,努力纠正作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。并且努力从自身做起、做点滴做起,努力使自已成为合格的人民教师。

1、进一步加强政治理论学习。

今后我要认真学习领会相关法律法规,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念、纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉加强党性煅炼,遵纪守法、廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实地做好各项工作。

2、加强业务学习,提高素质。

加强业务学习,自觉坚持每期学两本业务书籍,并作好要点笔录。吸取先进的教学经验、方法,树立先进的教学思想和教学理念。切实转变观念,增强紧迫感,提高服务意识和责任意识。自觉、积极、主动参予教学研究,根据本班实际,选定一个教研课题,制定教研方案,认真进行研究,求真务实,力争一期解决一个教学中的实际问题。

3、是积极开拓进取,提高工作水平。

在今后的工作中,我将认真钻研业务,加强工作锻炼,夯实工作基础,努力提高自己工作的能力;加强学习,虚心请教,深入钻研,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教;开拓创新,积极进取,科学运用工作方法,妥善处理各种问题,努力提高自己的工作能力和水平。树立“服从要坚决”、“落实不走样”的工作态度。对领导交办的各项工作,不推诿、不拖延,高效率、快节奏、高质量地完成。是进一步加强自身建设,提升服务意识。始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,积极适应新形势、新任务的需要,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,时刻遵守各项规章制度,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。坚持每天放学十分钟的总结,及时对学生当天的学习、生活及在校表现进行总结,以表扬鼓励为主,及时对学生进行思想品德教育。随时注意自己的言语、仪表、行为,给学生一种潜移默化的影响。

教师行风自查报告 篇2

近年来,几乎年年,教育都会成为社会的热点关注对象,甚至成为批评的对象。的确,教育行业出现了不少问题,有些问题可能跟教师个体有关。接下来,我就近年来个人的工作做一下反思、总结。

1、发现问题

一、理想态度。

我记得,刚参加工作时,我市满怀着激情和理想的。工作非常有干劲,非常想把课教好,备课非常认真,批改作业也可以说一丝不苟。之前我是做老师的理想报考师范院校的,工作伊始,我也是以这个理想来严格要求自己的。可是随着时间的推移,我这锐意进取的意识及态度逐渐被消磨掉了,变得平庸起来。几乎一切都是“但求无过”的心态:教案、作业、考试都按时进行,自习按部就班,不求创新...

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6 [荐]教师行风自查报告集锦
教师行风自查报告
行风自查报告

相信大家都知道,实践是打开理论宝库的钥匙,当一项事情结束时。撰写报告是极为平常的一件事,报告能够准确地理解工作中的优缺点,我们应当如何写报告呢?这里有关于“教师行风自查报告”的多个实用案例资料编辑为你整理,分享就是关爱快把这个给你的朋友们看看吧!

教师行风自查报告 篇1

自从开展作风整顿活动以来,我严格按照的要求,积极参加学习,认真查找问题。查找实际工作中和个人思想中的问题和不足,努力纠正作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。并且努力从自身做起、做点滴做起,努力使自已成为合格的人民教师。

1、进一步加强政治理论学习。

今后我要认真学习领会相关法律法规,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念、纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉加强党性煅炼,遵纪守法、廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实地做好各项工作。

2、加强业务学习,提高素质。

加强业务学习,自觉坚持每期学两本业务书籍,并作好要点笔录。吸取先进的教学经验、方法,树立先进的教学思想和教学理念。切实转变观念,增强紧迫感,提高服务意识和责任意识。自觉、积极、主动参予教学研究,根据本班实际,选定一个教研课题,制定教研方案,认真进行研究,求真务实,力争一期解决一个教学中的实际问题。

3、是积极开拓进取,提高工作水平。

在今后的工作中,我将认真钻研业务,加强工作锻炼,夯实工作基础,努力提高自己工作的能力;加强学习,虚心请教,深入钻研,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教;开拓创新,积极进取,科学运用工作方法,妥善处理各种问题,努力提高自己的工作能力和水平。树立“服从要坚决”、“落实不走样”的工作态度。对领导交办的各项工作,不推诿、不拖延,高效率、快节奏、高质量地完成。是进一步加强自身建设,提升服务意识。始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,积极适应新形势、新任务的需要,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,时刻遵守各项规章制度,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。坚持每天放学十分钟的总结,及时对学生当天的学习、生活及在校表现进行总结,以表扬鼓励为主,及时对学生进行思想品德教育。随时注意自己的言语、仪表、行为,给学生一种潜移默化的影响。

教师行风自查报告 篇2

自本学期以来,根据教育局有关教师作风建设通知的要求,按照中心校安排部署,我校进行了教师作风建设整顿活动,发现问题,改正问题。认真对照自己平时的思想动态及实际工作,查摆了自己在思想认识、组织纪律、工作效率等方面存在的问题,并进行了认真剖析,明确了今后的整改方向,以便更好地从事教育教学工作。现将我个人作风建设自查及整改措施报告如下:

1、政治学习不够,学习标准不高。平时只学习教育业务知识。

2、创新意识不强,工作方法简单。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,缺少创新意识,工作没有积极性。

3、自我要求不严,主...

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7 行风工作自查报告10篇
行风工作自查报告
行风自查报告

你知道怎么撰写一篇优秀的报告吗?在我们平凡的日常里,我们经常会撰写报告。撰写报告有助于理清思路,这篇文章探讨的是“行风工作自查报告”,希望您能喜欢这篇文章收藏下来以便日后阅读!

行风工作自查报告 篇1

按照区委区政府“建设科技南开、实现科学发展”和“抢抓新机遇、构筑新优势、实现新发展”的工作要求,金融办今年在区委区政府的正确领导下,紧密围绕全区的重点工作,以良好的作风扎实开展“调结构、惠民生、上水平”活动,认真履行对全区金融机构的协调服务、协助监管等职能,推动各项工作再上新水平,现将今年工作情况总结如下:

今年金融办重点围绕打造南开区亿元楼宇的工作目标,把引进金融企业与楼宇经济建设紧密结合,克服区内楼宇规模数量不足、品牌楼宇不多的客观难题,借助区内新载体资源,努力引进金融机构入驻我区重点楼宇,高质量完成招商引资工作任务。

截止目前,在我区新注册并开业经营的金融企业总共19家,其中包括银行8家,股权投资企业6家,股权投资管理企业1家,融资性担保公司1家,小额贷款公司2家,其他企业1家。现已获得筹建批筹小额贷款公司4家,正在组建的`股权投资企业2家。完成招商引资额47420万元,完成年工作目标的118.56%。

截至9月份,金融办105家协税单位完成协税19450.82万元,完成年工作目标的88.85%,完成年冲刺目标的83.54%。xx年实行新的金融机构分税体制以来,金融业对我区的税收贡献率逐年增长,金融办坚持以下做法:一是努力发展高税源企业,比如深圳发展银行天津分行;二是与区财政局、税务局及工商局定期核对数据,形成追税工作机制,追税企业有光大银行、浙商银行等;三是解决异地经营问题,目前正在和有关部门共同协商,尽最大努力增加留区税收。

根据区2020xx年服务业重点项目责任分解情况,金融办高度重视、狠抓落实,全力推进2个金融服务业重点项目,其中包括帮助组建普惠圣地小额贷款公司和润通小额贷款公司,总注册资本金10000万元,经过金融办多次辅导帮助企业修改公司筹建材料,目前普惠圣地小额贷款公司于10月18日正式开业运营,润通小额贷款公司已经市、区金融办约谈后获批筹建,进入开业材料的准备及现场办公环境的准备阶段。

在市场经济条件下,构建银企互动双赢的关系,是促进经济和金融健康发展的有效途径。5月份,金融办组织召开了深化“调惠上”活动服务企业座谈会,中国银行南开支行、亚联财小额贷款等9家金融机构以及天合力药物研发公司、哇点科技公司等12家科技型中小企业负责人参会,双方就融资贷款需求进行了有效对接,初步构筑了银企对接的平台。

为解决有融资需求的企业与金融机构信息不对称问题,今年金融办投资建设金融网络服务平台,现平台已经正式上线使用,并最终与天津otc市场网络连通,通过平台的载体作用实现金融机构与企业融资信息的有效对接。

天津创投之家有限公司作为今年我区服务业重点项目,在金融服务领域大胆创...

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8 医院行风自查报告(精选7篇)
医院行风自查报告
行风自查报告

医院行风自查报告(篇1)

医院行风评议自查报告

近年来,社会对医疗服务质量提出了更高的要求,而医院的行风评议成为了众多人关注的焦点。为了进一步提高医院的行风素质,提升医院的服务水平,我们特开展了一次医院行风评议自查活动。

在这次自查活动中,我们采取了多种方法,旨在全方位地了解医院的现状。首先,我们邀请了一批患者,包括住院患者和门诊患者,对他们在医院就医的过程中所体验到的行风质量进行了调查。同时,我们还对医务人员进行了匿名问卷调查,以了解医生和护士在工作中的行为表现以及服务态度。此外,我们还邀请了专业的评委,通过对医院环境、医患沟通、医疗技术等方面进行评估和打分。

通过这次自查活动,我们发现了医院行风存在的一些问题。首先,在与患者的沟通中,一些医务人员的态度不够亲和,有时甚至是冷漠和不耐烦的,这给患者带来了一定的困扰和不满。其次,在排队和候诊方面,一些科室存在时间安排不合理、医生迟到现象较为普遍等问题,给患者带来了不必要的等待和焦虑。此外,医院环境的整洁和卫生方面还有待改善,这对维护患者的身体健康也具有重要意义。

针对这些问题,我们制定了一系列改进措施。首先,我们将加强对医务人员的培训,提高他们的服务意识和专业素养,使其更加关注患者的需求,提供更好的医疗服务。其次,我们将优化医院排队就诊流程,通过微信预约、号务系统等方式,缩短患者等待时间,提高就诊效率。同时,我们还将增加医院的卫生检查频次,确保医院环境的整洁,提供一个舒适、卫生的就医环境。

此外,在医患沟通方面,我们将加大宣传力度,鼓励患者进行合理的沟通和交流,以增进医患之间的理解和信任。同时,我们也将设立专门的投诉处理机构,及时处理患者的投诉和意见反馈,强化医院的监督和管理。

通过这次行风评议自查活动,我们全面了解了医院的现状,并制定了相应的改进措施,以进一步提高医院的服务质量和行风素质。我们相信,只有不断地改进和完善,才能满足患者和社会的需求,真正实现医院的可持续发展。我们将一如既往地坚持客观公正、温暖关怀的服务宗旨,为患者提供更好的医疗服务。

医院行风自查报告(篇2)

医院办公室行风整治自查报告

随着医疗体系改革的不断推进,医院办公室作为医院管理的核心部门,渐渐受到重视。然而,长期以来,医院办公室在日常管理中存在着不少问题,行风不正、管理混乱、存在腐败现象等等。为保障医院的正常运转,促进医院办公室行风整治,我们自查了我们医院办公室的行风问题,制定了相应改进措施,现将自查报告如下:

一、背景概述

我院办公室是医院最为核心的部门,负责医院的行政管理、文化传承和组织协调工作。然而,在长期的管理中,我们也存在不少行风不正,管理混乱等问题,影响了我们医院的正常运转。

二、自查内容

1、行风不正问题

①存在公款私存、以权谋私、搞关系等不正之风的现象;

②违规收送礼品、用人不公、办事不利等问题比较普遍;

③工作纪律松散,迟到早退、上班打牌、以及办公室...

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9 2024行风自查报告七篇
行风自查报告

报告,是向上级机关汇报工作、反映情况、答复上机关询问的陈述性文件,我们在平时的学习工作中。撰写报告是极为平常的一件事,好的报告都有哪些内容构成?这篇网络文章让我们对“行风自查报告”有了更深刻的理解,请多留意我们网站的更新以确保不会错过重要通知!

行风自查报告【篇1】

自行风建设开展以来,汝南县医保局认真贯彻落实《关于印发的通知》(驻医保办发【20xx】1号)文件精神,坚持建立健全长效机制,从优化服务环境、规范服务行为、创新便民举措、加强医保政策宣传等方面着手,不断把“放管服”改革、好差评制度等工作引向深入,为广大参保群众提供优质便捷的服务。当然,在行风建设工作中也暴露出一些不足之处,我局也积极地总结了经验,争取尽快改正。现结合实际工作将自查情况报告如下:

一、基本情况

(一)加强组织队伍建设、建立健全规章制度。我局积极响应省、市的工作要求,及时召开动员会,制定实施方案,创建领导小组。严格把控时间节点,按要求集中学习市医疗保障局《关于印发的通知》,并结合汝南县医疗保障经办窗口实际情况,制定《医保工作制度》。

(二)做好疫情防控工作,严格落实新冠肺炎医疗费用结算情况。

(1)我局在疫情防控期间,严格按照上级要求,做好内部人员防控,认真落实政策,确保待遇享受,维护社会稳定。印制宣传版面及宣传单及时进行发放宣传,充分利用互联网+,开展网上办、掌上办、预约办、邮寄办、智能办“五办”工作法,保障职工医保参保缴费及参保患者就医报销业务正常开展,减少人员外出感染机会。

(2)认真核对第一批、第二批新冠肺炎患者医疗费用情况,核实无误后及时上报到市里。目前第一批新冠肺炎患者确诊人数7人(1人为省外异地),疑似15人(1人为省内异地),职工/居民基本医疗保险共支付金额83248.54元,补充保险支付金额为1528.32元,医疗费用全部结算清楚;第二批新冠肺炎患者确诊人数6人,疑似7人,医疗费用结算情况表已上报。

(三)加大政策服务宣传,打造优质服务窗口。一是加大政策服务宣传力度。

(1)加强组织领导,确保取得实效。及时成立政策和经办服务宣传月工作领导小组,加强组织领导,明确1名负责人具体组织实施;

(2)采用集中学习、自学等方式,先后进行多次医保政策、法规、医疗制度改革、办事流程等业务培训;并要求所有职工及时关注国家医疗保障动态情况,不断学习、不断进步,从思想上充分认识到医疗保障制度改革的重大意义。

(3)扩展宣传渠道。充分利用互联网优势,依托“河南政务服务网”这一平台,做好政务公开等工作,及时推送相关政策文件的解读,医疗保障宣传信息;同时利用“微信公众平台”宣传慢性病、重特大疾病申报等动态情况,重要部门信息等,更便捷地服务群众,让群众不出门就能了解医保事项。二是全面打造优质服务窗口。

(1)积极开通了医保咨询服务热线,向社会公布,并安排专门工作人员负责接听。专职人员遵循“倾听、关注、专业、真诚”的服务...

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10 个人行风建设自查报告7篇
行风建设自查报告
行风自查报告

无论是在日常生活还是工作中,我们都需要撰写报告。报告是将相关材料、建议以及处理事务结果汇总后形成的书面资料,用于向上级汇报。那么,该如何正确地书写报告的格式呢?如果你对“个人行风建设自查报告”感到好奇,那么可以从下面的资料入手。在做出任何决策之前,请先参考各方意见,并根据实际情况进行严格判断!

个人行风建设自查报告(篇1)

民主评议机关作风和政风行风的自查自评报告 开展民主评议工作是落实科学发展观和党风廉政建设各项任务的具体要求,是强化人民群众对部门实行动态监督的有效形式。开展民主评议机关作风和政风行风,就是要直接倾听群众的意见和呼声,纠正损害人民群众利益的不良风气,树立良好的行业形象。根据金川区关于开展效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风实施方案的通知(区效能组发?20xx?2号)文件精神,团区委认真学习贯彻落实,始终以“引导青年、凝聚青年、服务青年”为目标,精心组织,周密安排,着力解决青年关心的热点和难点问题,坚决纠正损害青年利益的不正之风,积极推进团区委政风行风建设。现将开展民主评议机关作风和政风行风自查自评情况汇报如下:

一、存在的问题和不足

为扎实做好民主评议机关作风和政风行风自查自纠阶段工作,团区委组织召开了干部职工座谈会,团干部对照团区委民主评议机关作风和政风行风工作实施方案中的自查内容和要求,查摆了存在问题和不足,对团区委各项工作进行了自评。团区委采取走访座谈方式,走访乡镇、社区团组织,积极听取广大青年对本单位的意见和建议。通过对自查自纠、走访征集情况进行分析,发现团区委机关作风和政风行风建设方面存的问题和不足主要表现在以下几个方面。

1.思想认识不高。经过认真学习效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风工作的民主评议内容和要求,仍然存在自认为工作好、表现好,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有

缺点,但问题不大,都是小毛病,对“民主评议机关作风和政风行风工作”的责任感、危机感认识片面,态度不够端正。

2.少数干部职工学习抓得不够紧。轻学习,对要求不够严,业务知识更新速度偏慢不能适应当前服务青年的要求,干部职工政治学习和业务知识培训有待进一步加强。

3.部分团干部工作创新精神意识欠缺。部分团干部的工作思路滞后于形势发展和工作需要,面对新的形势、新的机遇、新的需求和新的挑战,大多数基层团干部的工作方法和思想缺乏创新精神,仍然停留在传统的思想模式和工作态势中,转换机制的工作做得不够,团干部没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,使团的活动内容不够新颖,形式比较单调,活动缺乏新意。

4.部分团干部的工作的积极性、主动性不够,进取心不强,业务素质有待提高。部分团干部工作热情不高,艰苦创业作风不过硬,存在畏难情绪,不少干部平时讲学习少,对团干部业务和理论缺少钻研精神,深入基层调查研究少,工作表面式、形式化,存在短期行为,工作作风浮夸。

5.组织基层团组织开...

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