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企业单位聘用员工劳动合同

企业单位聘用员工劳动合同

发布时间:2024-10-22
1 企业单位聘用员工劳动合同
企业单位聘用员工劳动合同

在当今社会,人们对合同愈发重视,越来越多事情需要用到合同,签订合同是为了保障双方的利益,避免不必要的争端。那么大家知道合法的合同书怎么写吗?下面是小编精心整理的劳动合同模板,仅供参考,大家一起来看看吧。

企业单位聘用员工劳动合同 篇1

甲方(用人单位)名称:________________

地址:________________________________

性质:________________________________

法定代表人(委托代理人)姓名:________

乙方(劳动者)姓名:__________________

性别:________________________________

年龄:________________________________

民族:________________________________

文化程度:____________________________

籍贯:________________________________

现住址:______________________________

属于:农业人口非农业人口

身份证号码:__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和_____《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及《________省实施〈全民所有制企业临时工管理暂行规定〉细则》的有关规定,经甲、乙双方平等协商同意,自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自_______年______月______日起,至______年______月______日止。其中试用期_______年______月______日至______年______月______日。

二、生产(工作)任务

根据甲方企业生产(工作)需要,乙方同意甲方安排,从事________________岗位,为________工种,承担________________生产(工作)任务。其中应达到的数量、质量指标为:______________________________________________

三、_____和劳动条件

根据工作岗位需要,按照国家有关政策规定,甲方应配备必要的劳动安全保护和防护设施。

四、劳动报酬

(一)甲方依据有关政策规定和单位的实际,支付乙方在试用期内的工资为________元。试用期满,根据乙方的岗位、技能水平,承担的任务等情况,定为每月________元。乙方从事的工种为全额计件工资制,经甲、乙双方协商月工资按计件单价结算,具体办法双方约定为________________________________________

(二)加班工资为每小时________元。法定节假日每小时________元。

(三)乙方从事夜班工作的,甲方应按规定支付乙方夜餐费。

(四)按照国家及企业的有关规定,乙方应享受________...

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